Trabajos a turnos en Illa De ArousaCrear alertas

Si eres una persona dinámica, curiosa, proactiva, con gran capacidad de análisis y apasionada por la tecnología robótica... ¡ESTA podría ser TU OPORTUNIDAD! DEXTER Intralogistics es socio exclusivo de EXOTEC, la tecnología líder mundial aplicada a la intralogística basada en flotas robóticas. El equipo local de EXOTEC by Dexter diseña, implementa, pone en marcha y, posteriormente, mantiene los sistemas SKYPOD para el mercado ibérico: la solución perfecta para la preparación de pedidos. EL JEFE DEL EQUIPO DE SERVICIO liderará, en el territorio español, un equipo técnico multidisciplinar de EXOTEC By DEXTER en varios de los sites donde tengamos implementado soluciones SKYPOD. Contexto del puesto • Reporta a: Director/a de Postventa, • Equipo a cargo: ~10 técnicos/as mecatrónicos/as, • Sector: Robótica y automatización aplicada a la intralogística, • Modalidad: Presencial – Turnos Resumen del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Equipo Mecatrónico para liderar un equipo técnico y asegurar el correcto funcionamiento de sistemas automatizados. Este puesto combina trabajo técnico con gestión de personas, por lo que buscamos profesionales con experiencia solida como Técnico/a que quieran dar el siguiente paso hacia un rol de liderazgo, manteniendo cercanía con la operación y el equipo. Responsabilidades principales y competencias clave Técnicas • Coordinar los mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos., • Supervisar el diagnóstico y la reparación de fallas mecánicas, eléctricas, electrónicas y de automatización., • Apoyar al equipo en incidencias técnicas complejas (primer nivel de escalación)., • Gestionar repuestos críticos y asegurar el registro de la información técnica (GMAO), • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Liderazgo del equipo • Organizar las tareas y prioridades del equipo., • Acompañar el desarrollo técnico de los colaboradores mediante formación y mentoría., • Dar seguimiento al desempeño y promover un buen clima de trabajo., • Coordinar turnos y disponibilidad del equipo., • Resolver conflictos de forma diligente y oportuna. Orientación al cliente • Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y KPI, • Informar el estado de las incidencias a clientes internos y externos., • Priorizar las intervenciones según el impacto en la operación., • Dar seguimiento a la satisfacción del cliente después del servicio. Requisitos • Formación técnica en Mecatrónica, Automatización, Electromecánica o carreras afines., • Al menos 5 años de experiencia como Técnico/a en mantenimiento industrial o mecatrónico., • Experiencia coordinando o liderando equipos técnicos (deseable)., • Conocimientos en neumática, hidráulica, PLC, sistemas eléctricos industriales y lectura de planos., • Manejo de sistemas SCADA/HM (deseable)., • Conocimiento de normas de seguridad industrial., • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (francés se valorarán), • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir (B1) vigente., • Formación en manejo de maquinaria (carretilla y/o plataforma elevadora). Qué ofrece la empresa • Posición estable con contrato indefinido y formación continua., • Banda salarial competitiva., • Beneficios corporativos., • Plan de desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Formación continua en tecnologías y liderazgo., • Estabilidad y participación en proyectos de automatización de alta tecnología. Si tienes experiencia técnica, disfrutas liderando personas y te motiva ofrecer un buen servicio al cliente, nos gustaría conocerte. Si no cumples el 100 % de los requisitos, pero crees que puedes aportar al equipo, te invitamos a postular. Definitivamente te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un proyecto único. La tecnología SKYPOD de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como la solución más disruptiva para el picking unitario para la distribución y el e-commerce, que ha entrado con fuerza en el mercado nacional con varios proyectos, que incluyen a pymes con una clara apuesta por el futuro. Únete al futuro, únete a EXOTEC by DEXTER. ¡Proyecto fresco, ágil, flexible y altamente motivante!

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Tres Cantos. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

Veterinario/a Hospitalización - Turnos diurnos fijos | HV Privet Aluche, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista / Hospitalización para Hospital Veterinario Privet Aluche, en Madrid. Es una posición estable en un hospital 24h de referencia, con turnos diurnos y continuos. 🕒 Horario • Semana 1: lunes a viernes de 09:00 a 15:30 h., • Semana 2: lunes a viernes de 15:30 a 22:00 h., • Un sábado o domingo alterno en turno de 10 horas. 🔎 Qué buscamos • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Experiencia mínima de 1 año como veterinario/a generalista., • Interés por hospitalización y medicina general., • Actitud positiva, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos diurnos fijos., • Salario muy superior a convenio, según experiencia., • Incorporación inmediata., • Formación y desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia., • Beneficios corporativos: programa de bienestar, cheque guardería, club de compras y descuentos para tus mascotas. Si buscas una posición estable en un hospital veterinario de referencia, con turnos diurnos y un entorno donde seguir creciendo, nos encantará conocerte. Puedes inscribirte fácilmente de tres formas: • A través de LinkedIn., • A través de nuestra web: _, • Enviando tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “VET ALUCHE DIURNO”. ¡Inscríbete y crece junto a nosotros! 💚

Desde Wintalent Select | Engineering & Ops buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con capacidad para dar soporte a las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, integrándose en el departamento responsable de velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. Nuestro cliente es una empresa líder mundial en el sector alimentación, con un modelo de negocio basado en la responsabilidad sostenible social y medioambiental. La compañía acaba de culminar la construcción de una nueva planta industrial de última generación, más moderna y sostenible, en un momento de crecimiento e inversión estratégica relevante. Rango salarial: De 30.000 € a 35.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento preventivo y correctivo • Ejecución y apoyo en tareas de mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria e instalaciones de la planta, • Diagnóstico e intervención en averías y mantenimientos correctivos, asegurando la continuidad operativa, • Comunicación de incidencias, reparaciones y necesidades detectadas a la persona responsable de mantenimiento Gestión de taller y materiales • Apoyo en el mantenimiento del stock e inventario de piezas, componentes y materiales de taller, • Seguimiento del estado de los materiales y detección de necesidades de reposición Cumplimiento y operativa interna • Actuación conforme a los procedimientos internos de la compañía y las políticas de seguridad alimentaria, calidad y sostenibilidad, • Coordinación con el equipo de mantenimiento para la correcta priorización de intervenciones ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Formación especializada y/o reglada en electricidad, o electromecánica, • Experiencia: Se valorará experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial. Se consideran perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno técnico exigente., • Electricidad y/o electromecánica industrial, • Mantenimiento de maquinaria de producción (valorable experiencia en industria alimentaria), • Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio, • Idiomas Castellano: nivel nativo o avanzado. Catalán valorable., • Competencias: Perfil resolutivo, con capacidad de aprendizaje y orientación práctica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona responsable, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: L'Ametlla de Mar (Tarragona), • Presencial. Imprescindible vehículo propio., • Horario: Turnos rotativos (6:00–14:00 / 12:00–20:00), • Contrato indefinido desde la incorporación y formación inicial y continua para el desarrollo del perfil, • 22 días de vacaciones más el día del cumpleaños; descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de San Sebastián, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades • Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas., • Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución., • Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca., • Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio., • Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca., • Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre)., • Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa., • Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional • Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina., • Pasión por la moda y sensibilidad por el producto., • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda., • Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación., • Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave • Liderazgo cercano y desarrollo de equipos., • Organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y toma de decisiones ágil., • Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo., • Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos., • Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

Educador/a Social – Intervención con mujeres y menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Azuqueca de Henares (Guadalajara) 📍 Jornada: Parcial / según cuadrante del servicio ( como alrededor de 25 horas) 📍 Modalidad: Presencial y trabajo a turnos Sobre Emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos Educadores/as Sociales para incorporarse a un proyecto especializado de intervención socioeducativa con mujeres y menores víctimas de violencia de género. La persona seleccionada participará en el diseño, ejecución y evaluación de intervenciones socioeducativas, familiares, formativo-laborales y de ocio y tiempo libre, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo profesional. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Diseño, ejecución y evaluación de la intervención socioeducativa., • Realización de actividades individuales y grupales con mujeres y menores., • Elaboración y seguimiento de planes de intervención e informes socioeducativos., • Intervención y mediación en situaciones relacionadas con la convivencia., • Apoyo y acompañamiento a las mujeres en su proceso de recuperación y autonomía., • Intervención socioeducativa con las familias., • Orientación y acompañamiento en procesos formativos, laborales y de inserción sociolaboral., • Acompañamientos a gestiones, recursos y citas cuando resulte necesario., • Planificación y realización de actividades de ocio y tiempo libre., • Coordinación con el equipo profesional y con recursos externos., • Registro y seguimiento de las actuaciones realizadas. Requisitos • Diplomatura o Grado en Educación Social., • Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Educación Social correspondiente., • Más de 300 horas acreditables de formación específica en violencia de género., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Azuqueca de Henares., • Disponibilidad para trabajar mediante sistema de turnos. Se valorará • Experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia de género., • Experiencia con menores y familias., • Experiencia en recursos residenciales, de acogida o intervención social., • Experiencia en intervención familiar, inserción sociolaboral y actividades de ocio y tiempo libre., • Capacidad de intervención en situaciones de crisis, mediación y resolución de conflictos. Condiciones del puesto • Trabajo presencial en Azuqueca de Henares., • Trabajo organizado mediante turnos sobre todo tarde y noche, según las necesidades y cuadrantes del servicio., • Posibilidad de trabajo de lunes a domingo conforme al cuadrante., • Participación en reuniones de equipo., • Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social., • Incorporación prevista próximamente. Para postular 📌 Envíanos: • CV actualizado., • Título de Educación Social., • Certificado de colegiación vigente., • Certificados que acrediten más de 300 horas de formación en violencia de género., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Documentación acreditativa de experiencia profesional, en caso de disponer de ella. 📩 laura@emocional.com 📩alejandra@emocional.com 📩 belen@emocional.com 📩 pedro@emocional.com CON ASUNTO: Azuqueca de Henares ( Turno de noche o tarde) ¡Te esperamos! 💜 ————— 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. 👉 _

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. 🎯 Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. 🧩 Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. 💰 Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller. Dentro del día a día: • Mantenimiento y reparación de camiones, • Diagnóstico de averías, • Trabajo con tecnología oficial de marca ⏰ Horario (turnos rotativos semanales) • 1º turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:30, • 2º turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00, • Sábados (solo en 2º turno): 8:00 – 13:00 💰 Se ofrece: • Salario entre 28.000€ y 35.000€, • Horas extra remuneradas, • Estabilidad laboral, • Formación en marca oficial, • Buen ambiente de trabajo Buscamos perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales. Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando, contacta a : msoledad@talentea.es

Desde Paul Marlex buscamos un Responsable de almacén para incorporarse a un importante operador logístico con presencia internacional, en su centro del Gran Bilbao. ¡Una posición clave para impulsar la excelencia operativa! Funciones principales: • Gestionar y liderar los equipos del almacén., • Supervisar la actividad del almacén, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos., • Controlar y analizar los indicadores relacionados con la producción., • Elaborar los horarios y calendarios de turnos., • Llevar la interlocución directa con cliente en el día a día operativo. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar del sector logístico., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Manejo de Excel y capacidad analítica., • Formación (abierta): Grado en Ingeniería, FP Logística, Máster en Supply Chain…, • Habilidades de comunicación, dinamismo y empatía para la gestión de personas., • Vehículo propio. Se ofrece: • Contrato estable en empresa sólida y en expansión, • Salario competitivo (puede incluir variable por objetivos)., • Otros beneficios adicionales., • Oportunidades reales de movilidad interna, a nivel nacional e internacional. Si estás interesado y cumples con el perfil, no dudes en ponerte en contacto conmigo: pgomez@paulmarlex.net #Empleo #Logística #ResponsableDeAlmacén #Bilbao #OfertaDeEmpleo #PaulMarlex

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Desde PROMAN Spain, oficina de Pamplona, estamos buscando un/a SOLDADOR/A MIG MAG Y PUENTE GRÚA, para incorporar a una importante empresa del sector metal, situada en la comarca de Pamplona. Como Soldador/a, su misión será llevar a cabo trabajos de soldadura bajo plano, garantizando la calidad y precisión exigidas por el cliente. Requisitos mínimos: • Diploma de puente grúa y experiencia., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Formación en soldadura o experiencia demostrable como Soldador/a., • Valorable residencia en la comarca de Pamplona o alrededores., • Persona responsable, detallista y con compromiso con la calidad. Funciones del puesto de Soldador/a: • Realizar trabajos de soldadura con técnica Mig Mag., • Interpretación de planos técnicos., • Verificación de la calidad del trabajo realizado., • Cumplimiento de las normas de seguridad en el puesto de Soldador/a., • Manejo de puente grúa ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa a turnos rotativos (mañana/tarde/noche)., • Contratación inicial a través de ETT con posibilidad de continuidad., • Salario desde 16,20€ a 17.74€ b/hora., • Posibilidad de crecimiento en un entorno industrial profesionalizado. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! No dudes en enviarnos tu candidatura, tenemos ganas de conocerte. Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 948.047.927.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

¡Estamos contratando! Responsable de Tiendas y Operaciones (Catering & Cafeterías) – Valencia ¿Eres una persona dinámica, con liderazgo y capacidad para resolver imprevistos en tiempo real? En nuestro grupo hostelero, que cuenta con una línea de catering en expansión y 6 puntos de venta activos (cafeterías y cocinas en zonas de ocio) en Valencia, buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable de Tiendas. Tu misión principal será garantizar la excelencia operativa en cada centro, liderar a nuestros equipos y asegurar que la experiencia del cliente sea impecable. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Supervisión operativa: Coordinar y auditar que todos los productos y servicios se desarrollen bajo los estándares de calidad establecidos en los 6 locales., • Gestión de equipos: Confección de horarios, control de cuadrantes y resolución de cualquier incidencia o conflicto del personal., • Gestión de contingencias: Capacidad de reacción inmediata para cubrir bajas de última hora, imprevistos o inconvenientes inesperados en los puntos de venta., • Enlace central-tienda: Actuar como nexo directo entre la dirección y el personal de primera línea. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos imprescindibles) • Disponibilidad horaria amplia: El sector de la hostelería y el ocio es muy dinámico; necesitamos compromiso y total flexibilidad horaria para adaptarte a los turnos y necesidades de los centros, incluyendo la resolución de incidencias cuando surjan., • Movilidad geográfica: Carnet de conducir y vehículo propio indispensable para desplazarte diariamente con agilidad entre nuestros diferentes locales de Valencia., • Experiencia previa: Valorable 2 años gestionando equipos y coordinando puntos de venta en el sector de la hostelería, restauración o retail., • Habilidades clave: Proactividad, alta tolerancia al estrés, resolución de problemas y un liderazgo empático pero firme. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido a jornada completa en un grupo hostelero sólido y en pleno crecimiento., • Retribución atractiva: Salario fijo de 22.000 € – 24.000 € brutos/año (según valía aportada) + un atractivo paquete de variables asociado al cumplimiento de objetivos operativos., • Gastos cubiertos: Te facilitamos una tarjeta de empresa para gasolina y gastos de desplazamiento derivados de tus funciones (los gastos de movilidad van totalmente aparte del sueldo)., • Ambiente de trabajo: Incorporación inmediata a un equipo profesional, cercano y con un excelente clima laboral. ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y te apasiona la gestión operativa en hostelería, envíame un mensaje directo por LinkedIn o adjunta tu CV en los comentarios. ¡Queremos conocerte!

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial líder en el sector de la automoción? Desde LHH Recruitment Solutions buscamos Operarios/as para incorporarse a nuestro cliente, empresa multinacional del sector automoción, integrada en la Corporación Mondragrón con una sólida trayectoria industrial, ubicada en Gernika (Bizkaia). Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de un proyecto de futuro, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? ✅ Producción, montaje y revisión de piezas (piezas ligeras de plástico que no requieren manipulación de peso manualmente) ✅ Realización de controles de calidad de piezas estéticas siguiendo los estándares establecidos. ✅ Cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y producción. ✅ Trabajo en equipo para garantizar el correcto funcionamiento de la planta. ¿Qué buscamos? ✔ Formación Profesional de Grado Superior de perfil técnico (imprescindible) ✔ Conocimientos de Euskera ✔ Deseable: residencia en la comarca de Urdaibai o alrededores. ✔ Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. ✔ Disponibilidad para trabajar a 3 turnos rotativos de Lunes a Viernes • Mañana: 06:00 a 14:00, • Tarde: 14:00 a 22:00, • Noche: 22:00 a 06:00 ¿Qué te ofrecemos? ⭐ Incorporación directa a plantilla. ⭐ Opciones de estabilidad en una empresa sólida e innovadora. ⭐ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ⭐ Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. ⭐ Beneficios sociales. ⭐ Salario alrededor de 24.800 € brutos anuales.(aprox.1500 € netos mensuales)

MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific Service Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of preventive and corrective Maintenance of High-Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Repairing and troubleshooting, cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Performing calibration & tuning of the Monitoring Systems as described in procedures, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operating and troubleshooting computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Collecting Data, Submiting the on-board track inspection results and reports to customer;, • Performing basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Providing local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Fault finding and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical high school diploma, preferably in Electronics, Information Technology, Mechanics, or related disciplines., • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish; English or Italian is a plus, • Basic Windows OS computer use and knowledge, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway track structure knowledge is a plus, • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like multimeter, oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Collective Labour Agreement (CCNL): National agreement for Engineering Companies and Technical Design Offices, 12 monthly payments Contract: Full-time, permanent contract Gross Annual Salary (RAL): Between €30,000 and €35,000, depending on the candidate’s experience and skills MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará directamente al Jefe de Servicio correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área de referencia, así como de operar los ordenadores y el hardware de los sistemas de medición instalados a bordo durante las campañas de medición ferroviaria. Responsabilidades • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de alta tecnología instalados en vehículos ferroviarios (techo y bastidor inferior del coche)., • Realizar reparaciones, diagnóstico y resolución de averías, cableado e interconexiones entre equipos, incluyendo las fuentes de alimentación., • Llevar a cabo la calibración y el ajuste de los sistemas de monitorización conforme a los procedimientos establecidos., • Participar en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente., • Operar y solucionar incidencias en ordenadores y hardware de los sistemas de monitorización durante las inspecciones en vía., • Operar software de sistemas de medición, gestionar el almacenamiento de datos y configurar los sistemas., • Recopilar datos y presentar al cliente los resultados e informes de las inspecciones de vía realizadas a bordo., • Realizar diagnósticos básicos y resolución de incidencias en los sistemas de monitorización., • Proporcionar soporte local a los especialistas de sistemas, tanto in situ como de forma remota desde las oficinas de Italia., • Gestionar los repuestos en las instalaciones del cliente., • Proponer mejoras de producto desde una perspectiva integral., • Gestionar de forma directa la relación con el representante del cliente y actuar como primer punto de contacto., • Realizar diagnósticos, identificación de fallos y resolución de problemas., • Efectuar mediciones eléctricas., • Efectuar mediciones mecánicas., • Instalar y configurar sistemas operativos., • Configurar y diagnosticar redes., • Realizar instalaciones y configuraciones básicas de software. Competencias técnicas, cualificaciones y experiencia profesional • Título de formación técnica de nivel medio o superior, preferentemente en Electrónica, Tecnologías de la Información, Mecánica o disciplinas afines., • Al menos 2 años de experiencia relevante (en los sectores electrónico, automoción, ferroviario o petróleo y gas)., • Dominio oral y escrito del español; se valorará el conocimiento de inglés o italiano., • Conocimientos básicos de uso de ordenadores con sistema operativo Windows., • Experiencia en instalación, configuración, mantenimiento y resolución de incidencias de sistemas operativos Windows y redes LAN (preferentemente)., • Se valorarán conocimientos sobre la estructura de la vía ferroviaria., • Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos., • Manejo y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como multímetros, osciloscopios y generadores de señal., • Experiencia en actividades eléctricas básicas, como cableado, crimpado, soldadura y redes., • Conocimiento de canalizaciones y rutas de cableado para la transmisión de datos y energía entre sistemas., • Conocimiento del cableado de componentes eléctricos y ferroviarios especiales, incluidos conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT y terminaciones de fibra óptica (valorable)., • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura., • Experiencia en soldadura eléctrica y en crimpado y soldadura de conectores., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio español, incluidos fines de semana y turnos nocturnos, según las necesidades de las campañas de inspección del cliente. Convenio Colectivo: Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagas Contrato: Jornada completa, contrato indefinido Retribución anual bruta (RAL): Entre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridas Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Mermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.

🚀 ¡Impulsa tu carrera como Comercial de Seguros! ¿Tienes experiencia comercial y te apasiona el trato con clientes? Desde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de Agentes Comerciales para unirse a una importante empresa del sector asegurador. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día ✅ Formación inicial completa y acompañamiento continuo ✅ Salario fijo + atractivas comisiones (20.500€ brutos/año + variable) ✅ Jornada continua en turnos rotativos ✅ Incentivos adicionales por domingos y festivos trabajados ✅ Entorno dinámico con gran visibilidad comercial 🎯 ¿Cómo será tu día a día? Serás el punto de contacto con clientes, asesorándoles y ofreciéndoles soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades (hogar, autos, salud, vida, entre otros). Además, generarás nuevas oportunidades comerciales y fidelizarás clientes con un trato cercano y profesional. 🌱 Te ayudamos a crecer Contarás con un programa formativo diseñado para convertirte en un/a comercial de éxito, además del apoyo constante de tu responsable y del equipo de formación. 🔄 Movilidad que suma valor Podrás trabajar en diferentes ubicaciones, lo que te permitirá desarrollar una visión global del negocio, ampliar tu red de contactos y acelerar tu crecimiento profesional. 👤 Buscamos personas que… ✔ Tengan experiencia comercial (idealmente en seguros o servicios) ✔ Estén orientadas a objetivos y resultados ✔ Disfruten del trato con el cliente ✔ Tengan actitud positiva y ganas de aprender ✨ Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno dinámico… ¡Esta es tu oportunidad!

En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento para los sectores Retail, Luxury y FMCG, buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía internacional líder del sector belleza luxury/premium. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en gestión de equipos, orientación a negocio y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excelente. La ubicación es Madrid Centro. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de varios puntos de venta, liderando un equipo multidisciplinar y asegurando la consecución de los objetivos comerciales y de servicio. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de >10 personas., • Coordinar varios puntos de venta dentro de un centro comercial (aprox 7), • Garantizar la excelencia en la experiencia de cliente y los estándares de la marca., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales KPIs comerciales (ventas, conversión, UPT, ATV, productividad, etc.)., • Elaborar planes de acción para maximizar resultados y oportunidades de negocio., • Gestionar la planificación de horarios, vacaciones y organización del equipo., • Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos operativos y visuales., • Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback y seguimiento continuo., • Colaborar estrechamente con las diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3–5 años como Store Manager o Responsable de Tienda en sectores premium, lujo, belleza o retail especializado., • Experiencia consolidada liderando equipos de 5–10 personas., • Clara orientación a resultados y amplia experiencia en gestión mediante KPIs., • Capacidad para inspirar, desarrollar y fidelizar equipos., • Perfil dinámico, organizado y con elevada orientación al cliente., • Inglés mínimo B2 real (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario fijo negociable, más atractivo paquete variable y bonus anuales >40k, • Jornada de 5 días semanales., • Turnos de 8 horas con una hora para comer de lunes a viernes (más se trabajan dos fines de semana al mes compensandolos con dos dias festivos entre semana), • Dos días completos de descanso por semana., • Formación continua., • Paquete de beneficios de empresa., • Descuentos. Si disfrutas liderando equipos, impulsando resultados y quieres formar parte de un proyecto internacional de primer nivel, estaremos encantados de conocerte. 📩 Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura para conocer todos los detalles del proyecto.

FlyBy ✈️ es la academia de vuelo más internacional del mundo 🌍. Buscamos un/a profesional proactivo/a, organizado/a y orientado/a a la operación para incorporarse a nuestro equipo de planificación y dispatcher, contribuyendo al correcto desarrollo de las operaciones de vuelo de nuestra escuela. 🚀 ¡Buscamos Planificador/a y Dispatcher para nuestro equipo en Logroño - Aeropuerto de Agoncillo - Logroño! Responsabilidades: • Planificación y coordinación diaria de vuelos, teniendo en cuenta la disponibilidad de aeronaves, instructores y alumnos., • Gestión y optimización de los recursos necesarios para el desarrollo de la operación., • Despacho y seguimiento de las operaciones de vuelo., • Coordinación entre alumnos, instructores y los diferentes equipos involucrados en la operación., • Gestión de cambios, imprevistos e incidencias operativas., • Seguimiento del estado de las operaciones y comunicación de posibles modificaciones., • Actualización y gestión de la documentación y registros operativos., • Elaboración y seguimiento de reportes relacionados con la planificación y actividad de vuelo., • Asegurar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de la operación. Requisitos: • Experiencia de 1 a 2 años en funciones de planificación, operaciones, despacho o coordinación, preferiblemente en el sector aeronáutico o en entornos formativos., • Capacidad de organización y planificación, con atención al detalle., • Habilidades para trabajar en entornos dinámicos y gestionar cambios de última hora., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2)., • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes interlocutores., • Actitud proactiva, resolutiva y orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en operaciones de vuelo, flight dispatcher o planificación aeronáutica., • Carnet de conducir o posibilidad de poder desplazarse al Aeropuerto de Logroño-Agoncillo. Ofrecemos: • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Jornada completa, distribuida en turnos rotativos, los días de trabajo no serán necesariamente los mismos cada semana, pudiendo incluir fines de semana y días festivos., • Estabilidad y desarrollo: Puesto estable con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional continuo., • Entorno aeronáutico internacional: Forma parte del equipo que hace posible la operación diaria de una de las escuelas de pilotos más internacionales del mundo. 💼 Ubicación: Logroño 📅 Disponibilidad: Inmediata Si eres una persona organizada, resolutiva y proactiva, te apasiona la planificación y quieres desarrollarte en un entorno aeronáutico, dinámico y multinacional, ¡queremos conocerte! ✈️

🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Supervisor/a de producción en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 Como Supervisor/a de producción, tendrás un impacto directo en la operación diaria, liderando equipos de producción y asegurando el cumplimiento del programa productivo con los más altos estándares de calidad, seguridad, costes y productividad. Serás clave en la organización del trabajo, la formación de las personas a tu cargo y la mejora continua de procesos y equipos, participando activamente en la resolución de incidencias y en la implantación de mejoras técnicas. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos., • Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia no requerida., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

¡BUSCAMOS GEROCULTORES/AS EN SAN ROQUE (CÁDIZ)! Seleccionamos Gerocultores/as para integrarse en el equipo de atención directa de un Centro Residencial de Personas Mayores y Centro de Día de San Roque. Si tienes vocación por el cuidado gerontológico y buscas un proyecto estable en el sector sociosanitario, ¡queremos conocerte! • Ubicación: PRESENCIAL San Roque (Cádiz)., • Jornada: Completa / Parcial., • Turnos: Rotatorios (mañana, tarde y noche) Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el proyecto Formarás parte del equipo asistencial de atención directa, garantizando el bienestar, la autonomía física y la calidad de vida diaria de las personas residentes y usuarias. Principales funciones: • Apoyo en las Actividades Básicas de la Vida Diaria (higiene, aseo, vestidura y alimentación). • Ejecución de movilizaciones, transferencias y cambios posturales según las necesidades de cada usuario. • Seguimiento del Plan de Atención Individualizado (PAI) en coordinación con el equipo técnico y de enfermería. • Apoyo en el mantenimiento de hábitos de autonomía personal y acompañamiento en actividades del centro. • Registro y observación diaria de evoluciones asistenciales e incidencias. REQUISITOS OBLIGATORIOS (cumplir al menos uno): • Titulación Oficial de FP de Grado Medio: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o Técnico en Atención Socio-Sanitaria., • Certificado de Profesionalidad: Atención Socio-Sanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (RD 1368/2007)., • Formación Profesional para el Empleo: Acreditación de 600 horas lectivas en geriatría/atención sociosanitaria reconocida oficialmente. Para postular Envía tu candidatura indicando en el asunto “Gerocultores/as San Roque” e incluyendo: · CV actualizado · Titulación oficial · Certificado de formación especializada de mínimo 600 horas · Documentación acreditativa de la experiencia profesional lorena@emocional.com amaia@emocional.com leire@emocional.com claudia@emocional.com pedro@emocional.com Fecha límite: 29/09/2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Descripción del puesto En el puesto de Técnico de calidad en SINBLAT ALIMENTACIÓN SALUDABLE, te encargarás de garantizar el cumplimiento de los estándares internos de calidad y seguridad alimentaria de los procesos y productos; así como del control diario de la calidad de materias primas y productos terminados. Verificarás de forma continua que los operarios realizan los controles de proceso con la frecuencia establecida y que los registros se cumplimentan correctamente. Llevarás a cabo controles rutinarios y te responsabilizarás de verificar el estado y correcto funcionamiento de los equipos de medida. Realizarás muestreos, análisis básicos de los productos fabricados y registros en los sistemas de calidad, además de participar en la gestión de incidencias y acciones correctivas. Colaborarás estrechamente con producción y logística para garantizar la seguridad alimentaria y la trazabilidad, preparando documentación técnica y apoyando en auditorías internas y externas. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. La empresa está ubicada en Foios, Valencia. Requisitos • Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva, atención al detalle, organización en el registro documental y comunicación efectiva con diferentes departamentos., • Excelentes dotes de liderazgo, organización y exigencia., • Aptitudes en control de calidad y aseguramiento de la calidad, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares del sector alimentario., • Aptitudes analíticas y de gestión de la calidad, incluyendo capacidad para interpretar datos, definir indicadores y participar en la mejora continua de procesos., • Conocimiento de sistemas de seguridad alimentaria (APPCC, IFS, BRC, ISO 22000...), contribuyendo a la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Formación técnica en áreas como Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Biología, Química o similar., • Manejo de herramientas informáticas de gestión de calidad (ERP, hojas de cálculo, bases de datos)., • Disponibilidad para trabajar por turnos y en caso necesario, algún sábado o festivo.

✈️🍽️ Desarrolla tu carrera en Recursos Humanos como Técnico/a de Administración de Personal en una compañía internacional del sector de restauración en viaje en Madrid (Zona Aravaca). 🍽️✈️ 🌍✨ ¿Buscas una posición en Recursos Humanos que te permita seguir creciendo, pero sin quedarte limitado/a a una única función? Imagina incorporarte a un proyecto estable, con contrato indefinido, donde puedas participar en diferentes procesos de Administración de Personal y RRHH, trabajar con distintos equipos y, además, contar con flexibilidad horaria, 2 días de teletrabajo y jornada reducida los viernes. Aquí tendrás la oportunidad de ampliar tu experiencia participando en contratación, Seguridad Social, control horario, preparación de información para nómina, documentación laboral, onboarding, formación y soporte a los equipos de Operaciones. Te incorporarás a una compañía internacional presente en 37 países, que transforma la experiencia de viajar a través de la restauración, operando en aeropuertos y espacios de alto tránsito con marcas reconocidas y un firme compromiso con la sostenibilidad. 🚀🌱 Los beneficios que te aportará desempeñar este rol serán: 🌟 📃 Contrato indefinido y estabilidad profesional Te incorporarás directamente con contrato indefinido, pudiendo desarrollar tu trayectoria profesional dentro de una compañía internacional consolidada y en un proyecto estable. ⏰ Jornada estructurada y predecible Trabajarás de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 8:00 a 10:00 h y salida de 17:00 a 19:00 h de lunes a jueves, mientras que los viernes finalizarás tu jornada a las 14:30 h. Una organización pensada para facilitar el equilibrio entre tu vida profesional y personal. 🏠 2 días de teletrabajo a la semana A partir del primer mes de trabajo, podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanales, combinando la cercanía y colaboración con el equipo con la flexibilidad de trabajar desde casa. 🍽️ 11 € diarios para comida los días de trabajo presencial Por cada día que trabajes presencialmente contarás con una retribución de 11 € para comida, aportando comodidad y ahorro en tu día a día. 📍 Ubicación en Aravaca (Madrid), bien comunicada Trabajarás en las oficinas centrales de la compañía en Aravaca (Madrid), una ubicación con buena conexión mediante transporte público, facilitando tus desplazamientos diarios. 🧩 Una posición de RRHH muy completa No estarás centrado/a exclusivamente en una única área. Participarás en contratación, Seguridad Social, control horario, preparación de nómina, documentación laboral, onboarding, formación y soporte a Operaciones. 📈 Aprendizaje y desarrollo profesional La variedad de responsabilidades te permitirá ampliar tus conocimientos y adquirir una visión más global de Administración de Personal y Relaciones Laborales, enriqueciendo tu perfil profesional. 👥 Contacto directo con las personas y con el negocio Tendrás relación habitual con empleados, responsables y equipos de Operaciones, convirtiéndote en un punto de apoyo para diferentes cuestiones relacionadas con su día a día laboral. 🌍 Entorno internacional y cultura de equipo Formarás parte de una compañía internacional donde la colaboración entre RRHH, Operaciones y los diferentes centros es fundamental, permitiéndote trabajar de manera transversal con distintos equipos e interlocutores. En este rol realizarás: 🛠️ Tu misión Tu misión será gestionar y ejecutar las tareas administrativas del departamento de Recursos Humanos, asegurando la correcta tramitación de la documentación, manteniendo actualizada la información laboral y dando soporte operativo a los diferentes procesos de Administración de Personal. Además, tendrás un papel importante como apoyo a los equipos de Operaciones de los diferentes centros, contribuyendo a que sus necesidades relacionadas con las personas sean atendidas de manera ágil, rigurosa y cercana. En tu día a día… • Gestionarás la elaboración y administración de contratos laborales, incluyendo altas, bajas y modificaciones., • Tramitarás altas y bajas en la Seguridad Social., • Mantendrás actualizados los expedientes de las personas trabajadoras y la documentación laboral obligatoria., • Apoyarás en el registro de jornadas laborales y fichajes., • Colaborarás en la planificación y seguimiento de turnos de mañana, tarde y noche., • Participarás en el control y cálculo de horas extras, descansos y vacaciones., • Recopilarás la información necesaria para la elaboración de nóminas, incluyendo horas trabajadas, bajas médicas, incidencias y horas extraordinarias., • Mantendrás comunicación con asesoría laboral o departamento de payroll., • Resolverás dudas de las personas trabajadoras relacionadas con nómina y conceptos salariales., • Colaborarás en la preparación del proceso de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones., • Apoyarás en la comunicación de normas internas, uniformes, horarios y otros procedimientos de la compañía., • Prepararás documentación relacionada con la formación del personal., • Servirás de enlace en la comunicación entre RRHH, dirección, responsables y empleados., • Informarás sobre cambios relacionados con normativa laboral o políticas internas., • Darás soporte en cuestiones laborales a los equipos de Operaciones de los diferentes centros., • Realizarás seguimiento de plantillas y necesidades de personal de los distintos centros. Qué te hará tener éxito en esta posición 🔍 👥 Experiencia en Administración de Personal y nómina Contar con al menos 2 años de experiencia en departamentos de Administración de Personal y nómina te permitirá desenvolverte con seguridad en la gestión de contratos, documentación, incidencias y procesos laborales del día a día. 📃 Conocimientos de normativa laboral Tener una buena base de legislación laboral será importante para gestionar correctamente la documentación y dar respuesta a las diferentes situaciones que puedan surgir con las personas trabajadoras. 🗂️ Experiencia en gestión documental laboral Trabajarás con contratos, expedientes, altas, bajas y otra documentación sensible, por lo que necesitarás desenvolverte con rigor y organización en este tipo de procesos. 💻 Excel a nivel intermedio Será una de tus herramientas habituales para trabajar con información laboral, realizar seguimientos y gestionar datos relacionados con plantillas, horarios e incidencias. 🎓 Formación relacionada con Administración o Recursos Humanos Buscamos preferentemente formación profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas. También valoraremos titulaciones universitarias en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o Derecho, así como formación especializada en gestión laboral. 🤝 Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores Tendrás contacto con empleados, responsables, equipos de Operaciones, dirección y otros profesionales de RRHH. Por ello, será importante que puedas comunicarte de forma clara, cercana y resolutiva. 🎯 Organización y capacidad para gestionar diferentes tareas En tu día a día convivirán contratos, incidencias, documentación, nómina, horarios y consultas de los equipos. Tener capacidad para priorizar, organizarte y cumplir plazos será clave para desenvolverte con éxito. ¿Te apetece dar el siguiente paso? Si buscas estabilidad, quieres seguir desarrollándote dentro del área de Administración de Personal y te atrae una posición donde puedas participar en diferentes procesos de RRHH, este proyecto puede ser una buena oportunidad para ti. Tendrás la posibilidad de aportar lo que ya sabes, seguir aprendiendo y construir una experiencia más completa dentro de una compañía internacional, con contrato indefinido, flexibilidad horaria, teletrabajo y beneficios que también buscan facilitar tu día a día. 💼🚀 🌟 ¡Únete al equipo y sigue construyendo tu trayectoria profesional en Recursos Humanos!

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Empresa INDUSTRIAL del sector de la ALIMENTACIÓN necesita incorporar a un/a RESPONSABLE DE CALIDAD en su centro de trabajo ubicado en la zona del Barbanza (BOIRO). SE OFRECE: • SALARIO A NEGOCIAR, en función de la valía de candidato/a., • CONTRATO INDEFINIDO., • Se requiere disponibilidad y flexibilidad horaria para atender necesidades puntuales del puesto. Disponibilidad para trabajar en horario partido (09:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00 horas) y a turnos (de 07:00 a 15:00 y de 15:00 a 23:00 horas) en función de necesidades de la producción. FUNCIONES: • Liderar el área de CALIDAD, SEGURIDAD ALIMENTARIA y medioambiente., • Gestión de comunicaciones entre PROVEEDORES y CLIENTES., • Evaluación y HOMOLOGACIÓN de proveedores., • Gestión y ANÁLISIS de incidencias., • Desarrollo de INSPECCIONES de producto., • Gestión de REGISTROS SANITARIOS., • Gestión de AUDITORÍAS de certificación. Requisitos REQUISITOS: • Formación en INGENIERÍA DE ALIMENTOS, BIOLOGÍA, GRADO EN CIENCIAS Y TECNOLOGÍAS DE LOS ALIMENTOS o similares., • EXPERIENCIA desempeñando labores similares en el SECTOR de la ALIMENTACIÓN., • Experiencia en la gestión de certificaciones de calidad (IFS, entre otras)., • Dominio de herramientas de Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Residencia en la zona del Barbanza y/o posibilidad de cambio de residencia. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

Desde VYNE, consultora especializada en el sector industrial, buscamos un/a Responsable de Producción para uno de nuestros clientes. En dependencia de la Gerencia, te encargarás de la supervisión global de la planta productiva , liderando y coordinando los recursos humanos y técnicos para garantizar el cumplimiento de los planes de fabricación diaria bajo rigurosos estándares de eficiencia y calidad. Se trata de una posición clave dentro de la estructura organizativa , con un enfoque mixto: gestión estratégica desde oficina y una fuerte presencia activa en el taller. Responsabilidades: Planificación y Organización de la Producción: Coordinar y optimizar la planificación de la producción diaria para responder eficazmente a las cargas de trabajo y picos de demanda del mercado. Liderazgo y Gestión de Equipos : Supervisar y dirigir directamente a los Jefes de Turno (3 turnos de trabajo). Coordinar indirectamente al equipo humano de taller, que incluye preparadores (6 en total) y un equipo de operarios de aproximadamente 20 a 25 personas por turno. Supervisión Global de Planta: Asegurar el correcto funcionamiento de la planta en su operativa diaria, fomentando una comunicación fluida, resolviendo incidencias y promoviendo un clima de trabajo colaborativo. Aseguramiento de Calidad: Controlar y gestionar los aspectos de calidad diarios más exigentes y estrictos en el proceso productivo, colaborando estrechamente con el departamento de Calidad. Perfil Buscado Experiencia : Experiencia previa imprescindible desempeñando funciones de Responsable o Jefe/a de Producción en plantas industriales. Sector : Muy valorable aportar experiencia en el sector de la automoción, metalúrgico o afines con altos niveles de exigencia operativa. Procesos (Deseable) : Se valorará de forma muy positiva (aunque no es obligatorio) contar con experiencia y especialización en procesos de inyección de plástico. Competencias Clave : Sólida capacidad de liderazgo y dirección de personas. Excelentes habilidades de planificación y organización del trabajo. Orientación a resultados y resolución de problemas complejos. Proactividad, cercanía con el equipo de planta y comunicación eficaz.

FARMACÉUTIC@ – ÁGUILAS (MURCIA) En Farmacia M.ª José Céspedes Rivas, en Águilas, buscamos incorporar un/a farmacéutico/a a nuestro equipo. Buscamos una persona con ganas de trabajar, buen trato con el paciente y que valore la estabilidad y el trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto estable a jornada completa. • Incorporación inmediata. • Turnos rotativos: una semana de mañanas y otra de tardes. • Dos fines de semana libres al mes. • Salario según convenio, con ayuda de desplazamiento/alojamiento, incentivos, plus, flexibilidad. • Buen ambiente de trabajo y trato cercano. • Posibilidad de incorporación tanto para farmacéuticos con experiencia como para recién graduados. • Formación y adaptación al puesto. FUNCIONES PRINCIPALES • Dispensación de medicamentos y productos sanitarios. • Atención y asesoramiento farmacéutico personalizado. • Gestión de pedidos, recepción y control de stock. • Control de caducidades. • Manejo de receta electrónica y programa de gestión de farmacia. • Colaboración en las tareas habituales de la oficina de farmacia. REQUISITOS • Grado o Licenciatura en Farmacia. • Colegiación vigente o posibilidad de colegiarse de forma inmediata. • Buena atención al público y capacidad para trabajar en equipo. No es imprescindible tener experiencia previa. Valoramos especialmente las ganas de aprender, la responsabilidad y el buen trato con los pacientes. Lugar de trabajo: Águilas, Murcia. Jornada completa. Incorporación inmediata. Si eres farmacéutic@ y estás buscando un puesto estable en Águilas, nos encantará conocerte. Puedes inscribirte directamente en esta oferta.

Desde Endivo Consulting nos encontramos en búsqueda de profesionales graduados en Enfermería para varios centros sanitarios de prestigio en Madrid. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Especialidades: • Enfermeras /os Cirugía Estética, • Enfermeras /os Quirófano. Turnos: Mañana, Tarde y Noche. Jornadas 100% y 50%. Contrato Indefinido Salario Competitivo + horas extra + Complementos y beneficios sociales. 30 días de vacaciones Formación Tutorizada inicial, cursos pagados por el hospital y plan de desarrollo interno. Si te interesa un trabajo con proyección real de crecimiento y formación continuada, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Buscamos Especialista Cloud & DevOps (Kubernetes, GitOps & Servidores de Aplicaciones) en Apiux España! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 3-5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto desde España (soporte remoto con turnos rotativos para cobertura internacional) Conocimiento Clave: KUBERNETES, DOCKER, ARGO CD (GITOPS), HELM Y LINUX Horario: Soporte remoto con rotación de turnos (coberturas España 7:00-15:00, UK 8:00-19:00, USA 14:30-22:00, y turno partido SPW de 10:00 a 19:00 h) Incorporación: Inmediata Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE y N.o de Afiliación a la Seguridad Social). Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Senior – Especialista en Servidores de Aplicaciones, Contenedores y Kubernetes para sumarse a nuestro equipo de infraestructura cloud y operaciones. Te encargarás de desplegar, mantener y optimizar entornos contenerizados de misión crítica, aplicando metodologías GitOps y garantizando la alta disponibilidad para dar cobertura a proyectos globales (España, Reino Unido y EE. UU.). Funciones Principales: • Operaciones e Infraestructura: Gestión de incidencias, peticiones, cambios, capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad en servidores de aplicaciones y plataformas de contenedores., • Despliegues y GitOps: Administrar el ciclo de vida de aplicaciones mediante Argo CD, Helm y manifiestos YAML., • Monitorización y Diagnóstico: Analizar logs, métricas y eventos con Grafana y Prometheus para diagnosticar y resolver incidencias de infraestructura., • Evolución y Arquitectura: Participar en proyectos de evolución tecnológica, estrategia, diseño de arquitectura de sistemas y vigilancia tecnológica del mercado., • Redes y Almacenamiento: Gestionar configuraciones de red en Kubernetes (Ingress, DNS, políticas de red) y almacenamiento persistente (PV, Storage Classes, CSI). Requisitos Obligatorios: • Formación Académica: Ingeniería Técnica en Informática, Grado en Informática o titulaciones afines., • Experiencia Mínima: Experiencia demostrable en administración de entornos de producción en Kubernetes y servidores de aplicaciones. Conocimientos Técnicos Clave: • Contenedores y Orquestación: Experiencia práctica en Kubernetes, Docker, uso de Helm y manifiestos YAML., • GitOps y CI/CD: Creación y mantenimiento de pipelines CI/CD con Argo CD y control de versiones con Git., • Sistemas y Redes: Administración de sistemas Linux, scripting (Bash o Python) y redes en K8s (servicios, ingress controllers, DNS y network policies)., • Monitorización y Almacenamiento: Prometheus, Grafana y almacenamiento persistente (Persistent Volumes, CSI)., • Soft Skills: Gran capacidad para el trabajo en equipo, mentalidad resolutiva en situaciones de contingencia y adaptabilidad para trabajar en entornos internacionales con turnicidad. Requisitos Deseables: • Plataformas Cloud & IaC: Manejo de plataformas gestionadas (OpenShift, AKS, EKS, GKE) y herramientas de Infraestructura como Código (Terraform, Ansible)., • Seguridad y Registros: Conocimientos en Service Mesh (Istio, Linkerd), gestión de secretos (HashiCorp Vault, Sealed Secrets) y gestión de logs (Loki, Elasticsearch)., • Certificaciones: Muy valorable contar con certificaciones oficiales como CKA (Certified Kubernetes Administrator), CKAD o CKS., • Idiomas: Nivel de inglés C1 (lectura de documentación técnica y participación fluida en reuniones operativas globales) Beneficios: • Contrato indefinido, • 23 días de vacaciones por año trabajado, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año., • Proyectos de larga duración e innovación tecnológica., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Digital55 estamos deseando conocerte. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack especializado/a en Salesforce Commerce Cloud en modalidad de 100% teletrabajo, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en un proyecto puntero de evolución y mantenimiento de tienda digital en el sector Telco & Media ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Modelo 100% Remoto: Disfruta de la máxima flexibilidad trabajando desde donde quieras., • Sin guardias ni turnos: Calidad de vida laboral garantizada., • Autonomía en el trabajo y apoyo continuo al desarrollo de tu carrera profesional., • Proyecto retador: Trabajarás a la vanguardia tecnológica en plataformas de comercio electrónico de gran escala., • Formación interna y beneficios de empresa ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar el análisis de viabilidad, diseño y desarrollo Full Stack sobre la plataforma Salesforce Commerce Cloud (B2C)., • Liderar la evolución y mantenimiento de la tienda digital, garantizando la escalabilidad y rendimiento de la plataforma., • Desarrollar módulos reutilizables y optimizados para agilizar la construcción de páginas y mejorar la experiencia de usuario (UX)., • Asegurar la excelencia técnica y las mejores prácticas en todo el ciclo de desarrollo Full Stack., • Colaborar en un entorno internacional donde utilizarás tu nivel avanzado de inglés. ¿Qué buscamos? • Experiencia y especialización: Perfil Full Stack Developer con sólida experiencia previa analizando y desarrollando sobre la plataforma Salesforce Commerce Cloud., • Stack Frontend & Backend: Dominio de tecnologías web como HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React, jQuery y Bootstrap MVC., • Idiomas: Nivel de Inglés Avanzado (mínimo B2, deseable C1 o equivalente), apto para comunicarte con fluidez., • Capacidad analítica: Habilidad para evaluar la viabilidad técnica de nuevos requerimientos e implementarlos de manera eficiente. ¿Qué sumaría puntos extra? • Disponer de la certificación Salesforce B2C Developer., • Experiencia probada en optimización de UX/UI mediante el desarrollo de componentes frontend modulares y eficientes. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con el 100% de los requisitos, tu perfil puede ser muy interesante para nosotros o para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. • Administración Avanzada RHEL. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. • Estrategia de Automatización. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. • Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. • Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. • Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). • Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. • Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. • Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. • Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. • Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Requisitos • Experiencia. Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. • Certificaciones (Valorable). RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. • Stack. Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. • Disponibilidad. Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Operador/a de Sistemas de Infraestructura - Freelance - 100% Remoto (España) Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Te apasionan las operaciones de infraestructura y la resolución de incidencias en entornos tecnológicos complejos? Buscamos un/a Operador/a de Sistemas de Infraestructura con experiencia en administración de sistemas, monitorización y soporte de plataformas críticas. Ubicación: 100% remoto desde España Modalidad: Freelance / Autónomo/a Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos de tarde, noche y fines de semana Responsabilidades • Monitorización y operación de infraestructuras tecnológicas., • Gestión y supervisión de servidores Windows y Linux., • Soporte y seguimiento de plataformas de red y almacenamiento., • Resolución de incidencias N1/N2 siguiendo procedimientos y documentación operativa., • Ejecución y seguimiento de cambios de infraestructura., • Gestión de incidencias, problemas y solicitudes bajo metodología ITIL., • Utilización de herramientas corporativas de ticketing, monitorización y CMDB., • Administración y soporte de Active Directory., • Colaboración con equipos técnicos para la resolución de incidencias y escalado cuando sea necesario., • Cumplimiento de políticas de seguridad y procedimientos operativos establecidos., • Desarrollo y mantenimiento de scripts básicos en PowerShell y/o Bash para automatización de tareas. Requisitos • Experiencia en operación y soporte de infraestructuras IT., • Conocimientos de administración de sistemas Windows y Linux., • Experiencia en monitorización de servidores, redes y almacenamiento., • Experiencia administrando Active Directory., • Conocimientos de herramientas de ticketing, monitorización y gestión de activos., • Familiaridad con procesos ITIL (Incidentes, Problemas y Cambios)., • Conocimientos básicos de scripting con PowerShell o Bash., • Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos operativos y documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de tarde, noche y fines de semana. Se valorará • Experiencia en centros de operaciones, NOC o equipos de soporte de infraestructura., • Conocimientos de normativas de seguridad y cumplimiento., • Experiencia con herramientas CMDB., • Certificaciones relacionadas con sistemas, operaciones o ITIL., • Conocimientos de automatización y administración de entornos corporativos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto 100% remoto dentro de España., • Contrato freelance inicial de 6 meses con posibilidad de extensión., • Entorno tecnológico dinámico y colaborativo., • Oportunidad de trabajar con infraestructuras empresariales de gran escala. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acerca del empleo ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Mantener la responsabilidad integral del Equipo de Plataforma, incluyendo la visión, hoja de ruta (roadmap), prioridades y alineación con Arquitectura, Infraestructura y las áreas de negocio., • Participar en la definición y gobierno de estándares de plataforma, objetivos de fiabilidad (SLOs), modelos de despliegue y consistencia entre entornos., • Colaborar con especialistas técnicos de soporte (DevOps, CI/CD, Observabilidad y Backup)., • Garantizar una gestión eficaz de la recepción, clasificación y derivación de incidencias relacionadas con la plataforma, protegiendo a los equipos de desarrollo (squads) del ruido operativo innecesario., • Impulsar la mejora continua del modelo operativo de la plataforma, asegurando su estabilidad, escalabilidad y preparación para los entornos de EAT, pruebas de usuario (UTest) y producción. ¿Qué buscamos en ti? Perfil sénior con una sólida experiencia técnica en plataformas cloud y entornos operativos. El Arquitecto/a de Plataforma actuará como la principal referencia técnica y operativa entre Arquitectura (SAO) y los equipos proveedores de infraestructura. Experiencia • Experiencia profesional significativa en plataformas cloud, DevOps y gestión de entornos de producción o preproducción., • Experiencia demostrada en CI/CD, automatización, fiabilidad, observabilidad y resolución de incidencias. Capacidades analíticas y técnicas • Sólido conocimiento de arquitecturas cloud, plataformas basadas en Kubernetes/OpenShift, pipelines de CI/CD y despliegues entre distintos entornos., • Capacidad para traducir Diseños de Alto Nivel (HLD - High Level Designs) en estándares de plataforma, directrices (guardrails) y modelos operativos aplicables. Conocimientos Agile • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum, Kanban, SAFe) Requisitos valorables • Experiencia en entornos regulados o de misión crítica., • Participación en iniciativas de transformación de plataformas o cloud a gran escala. Conocimiento de conceptos de gestión de servicios TI (incidencias, problemas y cambios) aplicados a plataformas tecnológicas • Nivel de inglés: Mínimo B2, preferiblemente C1. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público” . Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos ., • Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad , porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada., • Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa , con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo , no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva , varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece. xsgfvud, • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante.....

Acerca del empleo Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? + Serás un experto/a en almacenamiento usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Administración de sistemas de Almacenamiento con experiencia en: Se requieren conocimientos avanzados de Cabinas Dell (PMAX, Unity, PowerStore). Netapp. IBM Spectrum Scale Implantación, puesta en marcha y migración de datos en la renovación de la infraestructura de almacenamiento: Bloque, NAS y S3.Administración y mantenimiento de librerías virtuales y físicas, gestión de cartuchos. Administración y mantenimiento de cabinas de almacenamiento y de soluciones de almacenamiento definido por software. Definición, configuración y validación de políticas de réplicas entre dos sites y/o dos regiones, mediante soluciones de réplicas que garanticen la consistencia de los datos. Monitorización de cabinas y sistema de respaldo, e integración de alarmas con la consola de eventos Omnibus. Definición de zonas para la adición de un servidor en el entorno de almacenamiento. Soporte en las operativas de migración de datos a nivel de servidor, o de bases de datos u otros aplicativos. Gestión y análisis de rendimiento de los sistemas mediante las consolas de administración, así como optimización del almacenamiento mediante análisis de la carga de los sistemas. Administración y mantenimiento de librerías virtuales y físicas, gestión de cartuchos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡We are hiring! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Estas buscando un puesto de trabajo estable y de futuro en una empresa con historia, tradición, comprometida con la calidad y la innovación, y sobre todo, con la pasión para la fabricación y elaboración del mejor turrón y chocolate? En Torrons Vicens estamos seleccionando personal para nuestra chocolatería, y queremos contar contigo. Si te gusta el trato con el cliente, las personas, y disfrutas de un buen ambiente de trabajo, te invitamos a formar parte de un equipo dinámico, comprometido con la calidad y la innovación del dulce, esta es tu oportunidad. Buscamos Pasteleros/as! AEROPUERTO MADRID ¿Qué harás? • Elaboración de garrapiñadas, trabajar el chocolate, caramelización de las yemas., • Control de tiempos de producción para asegurar producto fresco durante todo el turno., • Apoyo puntual en tareas de atención al cliente y show cooking., • Mantenimiento del orden, limpieza e higiene del área de trabajo conforme a la normativa sanitaria vigente. ¿Qué ofrecemos? Jornada laboral: • Jornadas de 4 días de trabajo y 2 de fiesta que incluye tanto turnos intensivos de mañana como de la tarde: turno de la mañana (6:00h a 14:30h) turno de la tarde (12:30h a 21:30h) Paquete retribuido muy competitivo respecto a mercado, compuesto por salario fijo más un variable mensual por objetivo de venta de hasta un 20% sobre el salario fijo Puesto de Trabajo estable y con contrato indefinido. Descuentos exclusivos en nuestros productos. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de crecer dentro de la empresa. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia en administración de entornos Kubernetes y Docker, para participar en un proyecto de soporte y evolución de plataformas tecnológicas. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. En este proyecto te podrás integrar en un equipo técnico encargado de garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y evolución de las plataformas, participando tanto en la gestión operativa como en proyectos de mejora y evolución tecnológica. ¿Qué necesitamos de ti?: Experiencia requerida: Mínimo 2 años Funciones y responsabilidades • Gestión y resolución de incidencias, peticiones y cambios., • Administración y gestión de la configuración y disponibilidad de las plataformas., • Monitorización de sistemas y análisis de logs, métricas y eventos., • Gestión de capacidad, continuidad y seguridad., • Administración y mantenimiento de entornos Kubernetes., • Gestión de despliegues mediante metodologías GitOps y Argo CD., • Administración de aplicaciones y servicios desplegados sobre contenedores., • Participación en procesos de evolución y mejora de la plataforma., • Colaboración en proyectos de arquitectura y diseño de soluciones., • Vigilancia tecnológica y evaluación de nuevas herramientas y tecnologías., • Diagnóstico y resolución de problemas relacionados con redes, almacenamiento y aplicaciones en Kubernetes. Requisitos técnicos imprescindibles • Al menos 2 años de experiencia en puestos de sistemas., • Experiencia práctica en administración de Kubernetes., • Conocimientos sólidos de Docker y tecnologías de contenedores., • Experiencia en creación y mantenimiento de procesos CI/CD., • Experiencia con Argo CD y metodologías GitOps., • Conocimientos de Grafana y Prometheus., • Experiencia con Helm y manifiestos YAML., • Administración de sistemas Linux., • Conocimientos de redes en Kubernetes: Services, Ingress Controllers, DNS y Network Policies., • Conocimientos de almacenamiento persistente: Persistent Volumes, Storage Classes y CSI., • Experiencia con Git y gestión de repositorios., • Capacidad para analizar logs, métricas y eventos para la resolución de incidencias., • Conocimientos de scripting, preferiblemente Bash o Python., • Titulación en Ingeniería Técnica en Informática o formación equivalente., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y participar en reuniones., • Capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos valorables • Plataformas Kubernetes gestionadas: OpenShift, AKS, EKS o GKE., • Terraform, Ansible u otras herramientas de Infrastructure as Code., • Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, Azure DevOps o herramientas similares., • Soluciones de gestión de logs como Loki, Elasticsearch u OpenSearch., • Herramientas de gestión de secretos como HashiCorp Vault, External Secrets o Sealed Secrets., • Tecnologías Service Mesh, como Istio o Linkerd., • Hardening, análisis de vulnerabilidades y seguridad de contenedores., • Backup y recuperación de plataformas Kubernetes., • Certificaciones CKA, CKAD, CKS o equivalentes. Horario y cobertura El puesto contempla soporte remoto 24x7, mediante un sistema de turnos rotativos y cobertura internacional que se organizará con el equipo: • España: 07:00 – 15:00, • UK: 08:00 – 19:00, • USA: 14:30 – 22:00 Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! xqysrnh Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workplace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Sistemas e Infraestructura Enterprise ¿Qué harás? • Administrar infraestructuras Enterprise, incluyendo sistemas, virtualización, storage, backup y redes., • Realizar intervenciones, mantenimiento, parcheado y cambios en entornos clasificados, siguiendo procedimientos y controles de seguridad estrictos., • Gestionar configuraciones de red, políticas de acceso, certificados y componentes de seguridad perimetral., • Participar en la resolución de incidencias complejas, generación de evidencias, documentación técnica, runbooks y post-mortems, garantizando en todo momento la protección de la información. ¿Qué esperamos de ti? • Al menos 5 años de experiencia en administración de sistemas, virtualización, storage/backup y redes en entornos enterprise altamente regulados., • Conocimientos de seguridad perimetral, gestión de accesos y certificados., • Experiencia trabajando bajo procedimientos estrictos de cambio, documentación, evidencias y control de configuración. Madrid. Hibrido. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades, • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!, • Entrevista técnica, • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quiénes somos?: Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Ubicación: Madrid Descripción del puesto: • Brindar soporte técnico a clientes en problemas relacionados con la red de transmisión., • Diagnosticar y resolver fallas complejas relacionadas con equipos de transmisión (DWDM, Microondas, PTN)., • Colaborar con equipos multifuncionales para implementar acciones correctivas y soluciones a largo plazo., • Analizar y responder a inquietudes de los clientes relacionadas con dispositivos y servicios de transmisión., • Desarrollar y mantener documentación detallada de todas las actividades de soporte y resoluciones., • Planificar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red en coordinación con el cliente., • Realizar análisis proactivos para identificar y prevenir riesgos potenciales en la red., • Participar en turnos de guardia para dar soporte a incidentes críticos o urgentes fuera del horario laboral., • Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para integrarse al equipo de Soporte al Cliente. El ingeniero tendrá un papel clave en el soporte de incidencias en curso, garantizando el funcionamiento eficiente de las redes de transmisión y abordando proactivamente posibles riesgos. Este rol es fundamental para mantener una alta disponibilidad del servicio y la satisfacción del cliente. Experiencia requerida: • Experiencia directa en O&M (Operación y Mantenimiento) de redes de transmisión., • Experiencia técnica en soporte de equipos DWDM, no solo coordinación o supervisión., • Preferiblemente experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de transmisión. xqysrnh Conocimientos técnicos: • DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing), • Equipos de transmisión óptica, • Redes de telecomunicaciones de alta capacidad, • Diagnóstico y resolución de fallos de red Habilidades adicionales: • Capacidad para trabajar en entornos de operación 24/7, • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos técnicos, • Inglés técnico, hablado y escrito No prioritario pero valorable: • Experiencia con otras tecnologías de transmisión (Microwave, PTN), • Experiencia en coordinación de equipos, solo como complemento, no como foco principal Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡En Construyendo Empleo seguimos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando personal de Técnico/a de Mantenimiento Industrial para una empresa ubicada en A Pobra do Caramiñal. Funciones Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo mediante órdenes en sistema interno. Ajustar y preparar las líneas de producción para cada fabricación. Configurar parámetros y realizar ajustes mecánicos en maquinaria industrial. Atender y resolver averías comunicadas por producción. Supervisar pruebas de producción para detectar incidencias. Gestionar materiales necesarios con almacenes internos. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Requisitos Formación Profesional II o similar en electricidad, mecánica, frío industrial, soldadura o ramas afines. Experiencia previa en mantenimiento industrial. Conocimientos de ofimática, especialmente Excel. Valorable manejo de Word, PowerPoint y programas de gestión como LIBRA o CRM. Valorable conocimiento de inglés y/o francés. Valorable disponibilidad de vehículo. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Formación continua a cargo de la empresa. Participación en proyectos de mejora y modernización industrial. Salario competitivo según experiencia y valía e incentivo mensual por productividad, orden, limpieza.... Jornada completa 2 turnos (un turno de semana L-V y otro de Fin de semana V-D)

Se ofrece un puesto de pinche de cocina con contrato indefinido y jornada completa en Boiro, A Coruña. Es necesario contar con discapacidad acreditada de al menos un 33%. Se valora la experiencia previa en funciones similares. Las labores incluyen la preparación básica de alimentos, limpieza de utensilios y superficies, y mantenimiento del orden en la cocina. El trabajo se desarrolla en un equipo profesional, con turnos rotativos que pueden incluir fines de semana. Se requiere responsabilidad, ritmo de trabajo constante y capacidad para seguir instrucciones. La jornada completa ofrece estabilidad laboral.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además... • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xqysrnh Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En O Grove, se busca personal para trabajar como operario en una fábrica conservera del sector de la alimentación. Las tareas incluyen abastecer la línea de producción con materia prima, limpiar pescado fresco y atún cocido de forma manual con cuchillo, empacar productos a mano o con máquina, y etiquetar y encajonar el producto terminado. El horario es de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana (de 7:00 a 15:00) y de tarde (de 15:00 a 23:00). El salario es de 10,42 euros por hora, según convenio. Se ofrece un contrato inicial de un mes, con posibilidad de prórrogas y opciones reales de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa. La incorporación es inmediata.

Se ofrece un puesto en una conservera de O Grove para incorporarse al equipo de producción. Las tareas principales incluyen la limpieza, corte, empaque y preparación de conservas de pescado y marisco, además de mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo. Se valora la experiencia previa en fábricas, líneas de producción o el sector conservero. Es importante tener capacidad para trabajar en equipo, seguir instrucciones con precisión y contar con agilidad manual. Se considera un factor positivo residir en O Grove o zonas cercanas, así como mostrar una actitud proactiva y comprometida. El contrato es a tiempo completo, con turnos rotativos: dos semanas de mañana (de 7:00 a 15:00) y una de tarde (de 15:00 a 23:00), con posibilidad de hacer horas extras. El salario es de 10,24 €/hora bruto para menos de un año de experiencia, y de 10,42 €/hora bruto para más de un año; las horas extra y los sábados se pagan a 17,92 € y 18,24 € respectivamente.

Este puesto implica integrarse en una línea de producción dedicada a la elaboración de conservas de pescado y marisco. Las funciones principales se centran en las etapas de preparación de las materias primas, su envasado final y las tareas auxiliares necesarias para el correcto funcionamiento del proceso productivo. El entorno de trabajo se caracteriza por ser dinámico y requiere un compromiso con las normas de calidad e higiene establecidas en la industria alimentaria. Las tareas de preparación incluyen la limpieza, el pelado y el corte, ya sea manual o mecánico, de diversos productos del mar como mejillón, atún o sardinilla, asegurando que se cumplan los parámetros iniciales de calidad. Posteriormente, en la fase de envasado, se procede a la introducción del producto en los envases correspondientes, garantizando que el peso y la presentación sean los correctos según las especificaciones. De forma paralela a estas operaciones, se realiza un control visual constante a lo largo de la cadena para identificar y retirar cualquier unidad que no alcance los estándares requeridos. Además de estas funciones centrales, el puesto también comprende actividades de apoyo general en la línea de producción. Esto abarca el etiquetado de los productos terminados, su encajado en las cajas correspondientes y el paletizado final para su almacenamiento o expedición. Mantener el orden y la limpieza en la zona de trabajo asignada es una responsabilidad fundamental para asegurar un entorno seguro y cumplir con las estrictas normativas de manipulación de alimentos. La adaptabilidad a los distintos ritmos de producción y la colaboración con el equipo son aspectos clave para el desarrollo eficiente de todas estas actividades. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos de mañana y tarde, lo que permite una alternancia en las rutinas semanales. El proceso de incorporación está diseñado para ser ágil. El entorno de trabajo consiste en un equipo consolidado dentro de unas instalaciones que cumplen con los estándares de seguridad. La retribución salarial es competitiva y se establece conforme al convenio colectivo vigente de la industria conservera, garantizando las condiciones laborales acordes al sector.

Inserta Empleo busca personal para una fábrica de producción en la zona de Boiro (Galicia).La jornada es de 31 a 40 horas con turnos rotativos (M/ T / N).Se valorará disponibilidad para trabajar en entorno industrial y manejo de materiales.No se requiere experiencia previa y se ofrece contrato te

EmpleoTe ayudamos a encontrar un empleo y a incrementar tu competitividad laboral.Resumen de la ofertaEmpresa: Inserta EmpleoNúmero de puestos: 2Duración jornada: Entre 31 y 40 horasTurno/Jornada: Turnos rotativosFecha publicación: 02/09/2026Inscripción hasta: 16/09/2026Funciones y tareas- Traba

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Serás la pieza clave para mover, organizar y controlar la mercancía en el almacén, asegurando que todo esté en su sitio y en el momento adecuado.Se requiere

Grupo Arestora busca un/a cocinero/a para la ASOCIACIÓN de BOIRO, dedicada a la atención e integración de personas con discapacidad.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Puesto estable y con turno