Oficina y Administración jobs in La Llagosta - Page 2Create job alerts

🔹 ¡Estamos buscando Administrativo/a Comercial! 🔹 📍 Parets del Vallès 🏢 Tecnorent En Tecnorent, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a Comercial para dar soporte al área comercial y administrativa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención a clientes (teléfono y email), • Apoyo al equipo comercial, • Gestión administrativa de pedidos, contratos y documentación, • Seguimiento de ofertas y presupuestos, • Coordinación con otros departamentos ¿Qué buscamos? • Perfil administrativo con orientación comercial, • Buenas habilidades de comunicación y organización, • Manejo de herramientas ofimáticas, • Valorable experiencia previa en puesto similar, • Actitud proactiva y ganas de aprender ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad laboral, • Formación y desarrollo profesional 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Envía tu CV o contacta con nosotros por LinkedIn. ¡Te esperamos! 🚀

Perfumeria Júlia necessita incorporar al seu magatzem situat a Lliçà de Vall un/a ADMINISTRATIU/VA de MAGATZEM AREA: Logística Horari partit de 9:00h a 13:00 i de 15:00 a 19:00 hores, de dilluns a divendres (algun dissabte en campanyes d’alta activitat) FUNCIONS I RESPONSABILITATS: A.- Gestió documental i administrativa • Control i arxiu de factures, albarans i ordres de compra., • Introducció i actualització de dades en el sistema ERP (gestió d’inventari, comandes, etc.)., • Preparació d’informes d’ estoc i moviments de magatzem. B.- Coordinació logística • Planificació i seguiment de entrades i sortides de mercaderia., • Seguiment activitat dels transportistes per a lliuraments i recollides., • Control de terminis i resolució d’incidències en el transport. C.- Gestió d’inventari • Supervisió de nivells d’estoc i realització de comandes., • Control de diferències d’inventari i suport en auditories internes., • Actualització de productes i codis en el sistema. D.- Atenció i suport • Comunicació amb botigues per gestionar comandes, devolucions i incidències., • Comunicació amb Departament Comercial per gestionar comandes, devolucions i incidències, • Atenció a proveïdors i clients interns., • Resolució de problemes relacionats amb productes o enviaments. E.- Tasques de suport operatiu • Preparació de documentació per a expedicions., • Coordinació amb el responsable de magatzem per optimitzar processos., • Participació en millores de procediments administratius i logístics. REQUISITS PEL LLOC DE TREBALL: Experiència: • 5 anys en llocs d’administració magatzems, facturació i assistència responsables de magatzem., • Es requereix persona acostumada a treballar en entorns logístics en el que es desenvolupi activitats intensives en recepció/identificació de producte de precisió i en piquing i reposició Retail a botigues ., • Es valorarà experiència de treball en magatzems automatitzats i de distribució i cobertura de botigues Retail., • Perfil polivalent per cobrir tasques de suport al director i responsables del magatzem Formació : • Estudis mínims: Formació professional en Administració i Gestió, Logística o similar, particularment en àrea d’ administració i facturació . Així com també en Gestió Documental., • Coneixement i experiència en SAP i en gestió automatitzada de magatzems., • Domini d’eines ofimàtiques (Excel, Word, Outlook), • Capacitat per gestionar albarans, factures i ordres de compra., • Experiència en gestió i arxiu de documentació. Competències personals • Organització i planificació: Capacitat per gestionar múltiples tasques i terminis., • Atenció al detall: Precisió en la introducció de dades i control documental., • Comunicació: Tracte fluid amb proveïdors, botigues i transportistes., • Resolució d’incidències: Rapidesa i eficàcia davant problemes logístics. Altres • Disponibilitat horària per adaptar-se a pics de feina., • Coneixement bàsic de normativa de seguretat en magatzems (valorable).

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 ADMINISTRATIVO/A para una importante empresa del sector textil ubicada en Barbera del Valles. Requisitos: • Experiencia de 1 año como mínimo en funciones similares al puesto, • Contar con coche propio y licencia de conducir para desplazarse a la empresa., • Indispensable dominio del inglés a nivel B2 (Se hará entrevista en inglés para confirmar el nivel), • Manejo de ofimática a nivel intermedio. Sus funciones principales serán las siguientes: • Seguimiento con los diferentes países en relación con precios y muestras, tanto de colecciones nuevas como ya desarrolladas., • Gestión y actualización del archivo de muestras para todos los países., • Introducción y actualización de precios en la plataforma interna de Mango., • Gestión de etiquetas de ropa y tareas administrativas relacionadas., • Introducción de datos y modificaciones con clientes de Asia ¿Qué se ofrece? • Contrato: Temporal por ett de 4 meses, con posibilidad de prórroga., • Jornada: Parcial, de lunes a jueves., • Horario: De 8:30 a 13:30pm, • Salario: 11,31 € brutos/hora., • Incorporación inmediata

Descripción de la empresa: Bourgeois Fincas es una empresa líder en el sector inmobiliario, especializada en la gestión y comercialización de propiedades en Barcelona y Sabadell. Con una larga trayectoria en el mercado, ofrecemos servicios de alta calidad a nuestros clientes a través de un equipo comprometido y profesional. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un Administrador de fincas que desee desarrollarse en el sector inmobiliario. Se requiere de experiencia previa. Responsabilidades: • Gestionar una cartera de 35/40 comunidades., • Control de una cartera de comunidades, • Supervisión de ejecución de obras, • Control presupuestario., • Incidencias y contabilidad serán gestionadas por otro departamento., • La experiencia previa en el sector será valorada, • Idiomas: Dominio de español y catalán (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades de comunicación y negociación., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Atractivo sistema de comisiones., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás interesado/a en formar parte de Bourgeois Fincas, envía tu CV y una carta de presentación a . No dudes en aplicar aunque no tengas experiencia previa, buscamos personas con ganas de aprender y crecer en el sector.

En Grupo Constant, empresa líder en soluciones de Recursos Humanos con presencia en toda España, buscamos incorporar un/a Educador/a - Social para nuestra sede en Lliçà de Vall, Cataluña, España. Buscamos un perfil técnico del EMS con formación superior o universitaria del ámbito social o educativo, preferentemente con experiencia en discapacidad y CET 🧭 Funciones principales • Evaluación y apoyos individualizados: Detección de necesidades, seguimiento y apoyo personalizado en el puesto de trabajo., • Formación y desarrollo laboral: Adaptación al puesto, formación continua y fomento de la autonomía., • Integración e inserción laboral: Incorporación al CET, apoyo a la estabilidad laboral y tránsito al mercado ordinario., • Coordinación y gestión profesional: Trabajo en equipo, selección y formación de personal, coordinación externa y elaboración de informes. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Entorno profesional dinámico con claras posibilidades de desarrollo y promoción interna., • Formar parte de un equipo comprometido y en constante crecimiento., • Tipo de contrato: Contrato temporal 6 meses. Con opción de pasar a indefinido, • Jornada: 30 horas

Estamos buscando un/a técnico/a para departamento de Administración para empresa dedicada al sector servicio. Las oficinas están ubicadas en Mollet del Vallés. FUNCIONES • Gestión de documentación administrativa (archivos, contratos, facturas, albaranes, etc.)., • Atención por correo y telefónica a los clientes internos, • Mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas de gestión., • Seguimiento de procedimientos administrativos relacionados con la actividad de la empresa., • Coordinación con otros departamentos, • Seguimiento de plazos y vencimientos administrativos, • Colaboración en la mejora continua de procesos administrativos, • Apoyo en el registro de facturas, conciliaciones bancarias, etc. REQUISITOS: Soft Skills • Corporativo/a: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos. Saber que los problemas son de la empresa y afectan a otros departamentos o estructuras., • Cooperación y trabajo en equipo, tanto con el propio departamento como con el resto de oficinas., • Confidencialidad: Velar por la confidencialidad de los datos a los que tengan acceso., • Resolutivo/a: capacidad para resolver problemas e incidencias. Capacidad para priorizar en las tareas encomendadas., • Responsable: persona rigurosa y detallista, debe ser consciente del nivel de responsabilidad que conlleva la realización de sus tareas., • Organización: Capacidad de priorizar, persona metódica, orientada a la consecución de los objetivos del departamento y de la empresa. Hard Skills • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar, • Grado universitario o ciclo de grado superior en Administración o similar, • Conocimiento de paquete Office. Dominio de Excel. OFRECEMOS: 🖊️ Estabilidad laboral mediante contratación indefinida 💸 Salario según experiencia y formación aportadas (de entre 24.000 a 32.000€ b/anual) 🕐 Flexibilidad horaria 💻 Un día de teletrabajo a la semana

🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director Comercial., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

Buscamos un/a Controller Financiero con experiencia en gestión administrativa y financiera para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta planificación, control y análisis económico-financiero de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecast y análisis de desviaciones., • Preparación de reporting mensual y anual para dirección y matriz., • Control de centros de coste, KPI’s y análisis de rentabilidad., • Supervisión de cierres contables y coordinación con auditores internos y externos., • Gestión de tesorería, cash flow y planificación financiera., • Implementación y mejora de procesos administrativos y financieros., • Colaboración en la planificación estratégica y proyectos de optimización., • Coordinación de equipos y relación directa con diferentes áreas de negocio., • Analítica de datos y cuadros de mando Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Controller, Responsable Financiero o similar., • Dominio avanzado de Excel, Power BI y herramientas ERP (SAP, Dynamics, etc.)., • Conocimiento en normativa contable y fiscal., • Habilidades analíticas, orientación a resultados y capacidad de liderazgo., • Nivel de inglés intermedio/alto (B2). Se valorará • Máster en Fiscalidad, Dirección Financiera o MBA., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos de transformación digital., • Certificación Chartered Controller Analyst (CCA). Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable en empresa en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___)

¡Únete a Pacto y sé parte de nuestro equipo en Parets del Vallés! En Pacto creemos que las personas son el corazón de cada proyecto, y estamos buscando un/a Consultor/a Comercial con pasión por conectar con clientes y generar relaciones de confianza duraderas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, retador y con un equipo que te respalda, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? -Detectar oportunidades de negocio y generar relaciones sólidas con nuestros clientes. -Gestión comercial de la cartera de clientes activos y potenciales de la delegación. -Venta de servicios de trabajo temporal en la zona geográfica asignada, así como del resto de servicios corporativos. -Presentar nuestras soluciones de manera cercana y profesional, adaptándote a cada necesidad. -Acompañar a nuestros clientes en todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. -Colaborar estrechamente con el equipo interno para crecer juntos y alcanzar objetivos comunes. Lo que ofrecemos: -Incorporación a un equipo cercano y profesional, donde tu voz cuenta. -Contratación indefinida con 6 meses de período de prueba. -Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. -Salario Base+ Variable por objetivos. -Formación continua y desarrollo profesional. -Un entorno de trabajo flexible y humano, en nuestras oficinas de Parets del Vallés. -Proyectos que te retan y te permiten crecer cada día. Si quieres ser parte de una empresa que apuesta por las personas, que valora tu talento y donde cada día es una oportunidad para aprender y superarte, ¡te queremos en nuestro equipo!

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Adecco, líder global en soluciones de Recursos Humanos, quiere incorporar a alguien con pasión por las personas… ¡y muchas ganas de crecer profesionalmente! Si vienes del mundo comercial o atención al cliente y te gusta el trato directo con personas, esta oportunidad es para ti, incluso si nunca has trabajado en RRHH. La experiencia en selección es valorable, pero lo que más nos importa es tu actitud, tu orientación al cliente y tus habilidades comerciales. 🎯 Tu misión Formarás parte del área de Permanent Placement, gestionando procesos de selección directa para una cartera de clientes y contribuyendo al desarrollo del negocio a través de una propuesta de valor diferencial. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • 📞 Generar oportunidades de negocio mediante llamadas y propuestas activas., • 🤝 Visitar a clientes: toma de perfil, presentación de candidatos, informes y balances de servicio., • 🗂️ Organizar y planificar tu actividad para asegurar la correcta cobertura de procesos., • 💼 Fidelizar y retener a tu cartera de clientes., • 🎯 Gestionar procesos de selección aplicando la metodología y herramientas Adecco. 👤 Requisitos • Formación universitaria o ciclo medio/superior., • No necesitas experiencia previa en RRHH: se valorará, pero lo que realmente buscamos es, • 👉 experiencia comercial,, • 👉 atención al cliente,, • 👉 habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Vehículo propio., • Catalán avanzado (valorable). 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🎓 Plan formativo inicial hecho a medida para que puedas aprender todo lo necesario., • 📚 Más de 160 formaciones + acceso a Universidad Adecco., • 🚀 Oportunidades reales de desarrollo dentro del grupo., • 🕘 Horario L–V de 9h a 18h., • 🌴 28 días de vacaciones + 5 tardes libres en verano., • 💶 Salario fijo + bonus mensual + beneficios sociales (seguro médico, ticket guardería…). En Adecco creemos en el Talento sin etiquetas y promovemos un entorno diverso e inclusivo. ✨ 📩 ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera? ¡Nos encantará conocerte!

Somos TI Automotive: líder en soluciones térmicas y sistemas de fluidos para fabricantes de vehículos de todo el mundo. Diseñamos y fabricamos sistemas de gestión térmica y manejo de fluidos que mejoran la eficiencia, el rendimiento y la sostenibilidad para organizaciones con visión de futuro en todo el mundo. Buscamos un Técnico Superior en Prevención para unirse a nuestro equipo en España y desarrollar las siguientes funciones: • Redactar la planificación preventiva y programar y realizar en su caso las actividades propias de Técnico Superior en Prevención de Riesgos (Evaluaciones de Riesgos Laborales, Mediciones higiénicas, evaluaciones ergonómicas y psicosociales y coordinar actividades de Vigilancia de la Salud), • Elaboración de procedimientos e instrucciones relacionados con prevención de riesgos., • Planificación y participación de las auditorías internas/externas de Prevención del SGI así como de hacer seguimiento de las acciones derivadas de éstas hasta su cierre., • Identificar la legislación y sus requisitos en prevención de riesgos que aplican a la empresa, obtener y documentar las evidencias del cumplimiento legal, pudiendo contar con el soporte de una empresa de asesoramiento (SALEM)., • Contratar actividades a Servicios de Prevención Externos y de empresas de gestión autorizadas (normas ISO 45001), • Coordinar la implantación de las normas ISO45001, • Programar y realizar en su caso las actividades de formación de Prevención de Riesgos Laborales., • Participar en las actividades de gestión, seguimiento y reportaje, en la estructura de HS Europea y global. Requisitos: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con al menos dos especialidades técnicas, valorable si se dispone de las tres., • Inglés nivel básico/intermedio., • Disponibilidad para viajar periódicamente a Zaragoza y Vigo., • Manejo de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia en sector automoción, • Capacidad de comunicación y organización Beneficios: • Salario Competitivo: 30.000€ - 40.000€, • Contrato indefinido, • Jornada Completa, • Otros Beneficios Sociales

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será garantizar la operatividad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la compañía, integrando entornos On-Premise con soluciones Cloud de Microsoft. Responsabilidades: • Gestionar el ciclo de vida de servidores Microsoft (Windows Server) y servicios críticos (Active Directory, DNS, DHCP, SNMP)., • Administrar Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD), gestionando accesos, condicionales y sincronización híbrida., • Configurar y monitorizar Firewalls y consolas de Antivirus (EDR/XDR) para proteger la red corporativa., • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Analizar registros y alertas de seguridad en herramientas SIEM para detectar y mitigar posibles amenazas., • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información. Perfil requerido: • Dominio experto de la pila TCP/IP, así como configuración y resolución de problemas en servicios críticos: DNS, DHCP, IPAM y SNMP., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Configuración de Azure Virtual Networks (VNet), emparejamientos (Peering), y conectividad híbrida mediante VPN Site-to-Site y Azure ExpressRoute., • Conocimiento en balanceadores de carga (L4/L7), firewalls de aplicación web (WAF) y SD-WAN., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Implementación de modelos Zero Trust, configuración de políticas de Acceso Condicional, MFA y protección de identidades privilegiadas (PIM)., • Operación experta en consolas de antivirus de última generación (EDR/XDR como Microsoft Defender for Endpoint) y administración de Firewalls de Nueva Generación (NGFW)., • Gestión y respuesta ante incidentes utilizando herramientas SIEM (ej. Microsoft Sentinel, Splunk) y gestión de vulnerabilidades., • Configuración de alertas y paneles de control en tiempo real para el CPD (SAIs, temperatura, hardware de servidor) y servicios cloud (Azure Monitor / Log Analytics). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Te apasiona la seguridad laboral y el trabajo en planta? ¿Buscas una oportunidad para crecer en una empresa líder en packaging premium? ¿Te gustaría asumir un rol dinámico, con contacto directo con equipos y procesos industriales? Si has respondido sí, ¡esta posición es para ti! Empresa referente en diseño y fabricación de soluciones de packaging de alta calidad busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a sus instalaciones en Montornés del Vallés y La Pobla de Claramunt. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud, supervisando riesgos en planta, gestionando planes preventivos y colaborando con diferentes departamentos. Funciones principales • Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA)., • Supervisar evaluaciones de riesgos y planes preventivos en planta., • Organizar reconocimientos médicos y gestionar EPIs (entrega y control de uso)., • Participar en auditorías internas y externas., • Gestionar accidentes laborales, investigando causas y proponiendo medidas correctoras., • Implementar medidas preventivas derivadas de evaluaciones y auditorías., • Elaborar y actualizar procedimientos internos relacionados con PRL., • Dar soporte a los diferentes departamentos en sus necesidades diarias en materia de seguridad., • Participar y/o liderar los comités de seguridad en las diferentes plantas., • Realizar seguimiento y análisis de KPI’s relacionados con seguridad y salud. Requisitos • Formación: Técnico Intermedio en PRL (preferible Técnico Superior con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía)., • Experiencia: mínimo 1-2 años en entornos industriales (ideal en plantas de producción)., • Conocimientos sólidos en normativa PRL, auditorías y gestión documental., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Perfil ideal: persona proactiva, con capacidad de aprendizaje, operativa, que disfrute del trabajo en planta y el contacto con equipos multidisciplinares. Se ofrece • Contrato estable., • Jornada completa: horario de 8:00 a 17:00 h, • Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos anuales (según experiencia)., • Incorporación a una empresa referente en packaging premium para sectores como cosmética, perfumería, salud y alimentación gourmet.

Descripción de la empresa MGA, fundada en 1976, es pionera en el desarrollo del entretenimiento en España al crear la primera máquina tragaperras. Hemos liderado la innovación, introduciendo Centros de Entretenimiento Familiar y Casinos Electrónicos a nivel mundial. También ofrecemos soluciones completas de juegos para casinos en línea, con una amplia gama de juegos de alta calidad y última tecnología, que están disponibles en redes sociales y dispositivos móviles. Más de 500.000 jugadores en todo el mundo han disfrutado de nuestros juegos. En MGA, nos caracteriza nuestra flexibilidad, rapidez y trato cercano, siempre abiertos a nuevas oportunidades de negocio. Descripción del puesto Como Administrativo Contable en MGA, te encargarás de la gestión contable de una empresa de nuestro grupo acompañado por el resto del departamento financiero. Tu misión será asegurar la correcta contabilización de todas las operaciones, el control de impuestos y el cumplimiento del cierre mensual en las fechas establecidas. También respaldarás la actualización y mantenimiento del software contable, asegurando un correcto cumplimiento administrativo. Este puesto es a tiempo parcial y se realizará de forma presencial en nuestra sede ubicada en Cerdanyola del Vallès. Para la consecución del objetivo se requiere un candidato que le apasione la contabilidad, con voluntad de crecimiento y actitud de mejora continuada. Requisitos • Experiencia en el uso de software contable y registro de operaciones diarias con precisión., • Conocimientos en contabilidad general y procesos de registro contable., • Experiencia mínima de 1 año en funciones contables similares., • Formación en el grado de Técnico en Gestión Administrativa., • Conocimientos básicos de Excel. Valorable conocimientos de ERP., • Aptitudes adicionales como atención al detalle, organización y competencias en comunicación serán valoradas positivamente. Funciones y Responsabilidades • Emisión y contabilización de facturas emitidas, y seguimiento de cobros, • Escaneado, registro y pago de facturas recibidas, conforme al procedimiento interno de autorizaciones en SAP., • Contabilización y conciliación contable de movimientos bancarios y caja. Expectativas futuras • Preparación y presentación de declaraciones de impuestos (mensuales, trimestrales y anuales) como IVA, IRPF y otros., • Cierre contable mensual, asegurando la correcta imputación de partidas y el cumplimiento de las fechas de cierre., • Elaboración de informes mensuales y reporting de partidas clave., • Gestión contable íntegra de varias empresas del grupo. Oferta de Empleo Tipo de jornada: Jornada parcial de 5h diarias, con entrada flexible de 8h a 9:30h y horario de lunes a viernes de 8h a 14h. Estabilidad laboral: Contrato orientado a largo plazo en un grupo empresarial consolidado. Remuneración: 14.000€ brutos anuales. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Si eres un apasionado de la contabilidad y las finanzas, tienes iniciativa, estás orientado a resultados y con ganas de desarrollar una carrera profesional sólida, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y forma parte del éxito de nuestro grupo empresarial en constante crecimiento.

Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de I+D? Si la vacante encaja con tu perfil, no esperes más y ¡apúntate a la oferta!.I-MAS es una empresa con más de 20 años de experiencia en el diseño y desarrollo de productos innovadores.Desde nuestra fundación en 2005, hemos tra

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Administrador de fincas que desee desarrollarse en el sector inmobiliario.

Disponer de vehículo propio (deseable). Si eres una persona organizada, con atención al detalle y buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte! Inscríbete a esta oferta. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

Sector industrial se valora positivamente.

Seguimiento del cumplimiento de la normativa en materia de PRL.

Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de.RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet!.Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas pot

Administrador de sistemas Windows.

Tienes experiencia como Administrativo/a Contable? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de.

Técnico/a Júnior de Oficina Técnica y Gestión de Proyectos. La persona seleccionada se incorporará a nuestra oficina técnica para dar soporte a distintos proyectos, colaborando en la optimización de soluciones técnicas, la elaboración de documentación y el desarrollo de esquemas, trabajand

Seleccionamos para una compañía industrial multinacional del sector automoción , con una larga trayectoria, sólida presencia internacional y un proyecto en crecimiento, su próximo/a HR Manager para España, dando apoyo también a Marruecos. Se trata de un rol estratégico y de amplio alcance, reportando a la matriz internacional, con la oportunidad de liderar iniciativas clave y aportar una visión de personas alineada con la estrategia global. ¿Cuál será tu misión? Liderarás un equipo de Recursos Humanos consolidado —Desarrollo, Relaciones Laborales, Administración de Personal y PRL/Salud & Seguridad— dando soporte a una organización de unas 700 personas en España y otras 700 en Marruecos. Tu foco principal será: • Alinear la estrategia de personas con el negocio industrial en un entorno 24/7 y con varios centros productivos., • Liderar Relaciones Laborales en un entorno con varios sindicatos y comités muy activos., • Impulsar procesos de desarrollo, talento, liderazgo y cultura ., • Acompañar a la organización en un momento de fuerte evolución: digitalización, transformación y nuevos proyectos internacionales., • Asegurar compliance laboral en España y Marruecos., • Gestionar las áreas de Compensación & Beneficios, Administración de Personal y PRL ., • Actuar como un/a coordinador/a integral de todas las áreas de Recursos Humanos , asegurando coherencia, alineación y eficiencia en todos los procesos. Qué buscamos • Experiencia sólida como HR Manager / Head of HR en automoción o industria compleja ., • Dominio de Relaciones Laborales y negociación colectiva., • Liderazgo cercano y orientado a negocio., • Visión estratégica + capacidad operativa., • Inglés fluido (valorable francés)., • Disponibilidad para viajar puntualmente a Marruecos. Qué ofrece la compañía • Rol estratégico con impacto real en negocio., • Proyecto industrial estable., • Contrato indefinido, paquete fijo + variable + coche de compañía., • Flexibilidad y desarrollo dentro de un grupo internacional.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 ADMINISTRATIVO/A para una importante empresa del sector textil ubicada en Barbera del Valles.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Administrador de fincas que desee desarrollarse en el sector inmobiliario.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Administrador de fincas que desee desarrollarse en el sector inmobiliario.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Administrador de fincas que desee desarrollarse en el sector inmobiliario.

Buscamos un Técnico Superior en Prevención para unirse a nuestro equipo en España y desarrollar las siguientes funciones: Redactar la planificación preventiva y programar y realizar en su caso las actividades propias de Técnico Superior en Prevención de Riesgos (Evaluaciones de Riesgos Labora

Somos TI Automotive: líder en soluciones térmicas y sistemas de fluidos para fabricantes de vehículos de todo el mundo.Diseñamos y fabricamos sistemas de gestión térmica y manejo de fluidos que mejoran la eficiencia, el rendimiento y la sostenibilidad para organizaciones con visión de futuro

Te apasiona la seguridad laboral y el trabajo en planta? ¿Buscas una oportunidad para crecer en una empresa líder en packaging premium? ¿Te gustaría asumir un rol dinámico, con contacto directo con equipos y procesos industriales? Empresa referente en diseño y fabricación de soluciones de pac

En novasonix group queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Administración, que refuerce nuestro equipo de administración y finanzas.Buscamos a una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento.Funciones (en otras): Gestión de

Somos TI Automotive: líder en soluciones térmicas y sistemas de fluidos para fabricantes de vehículos de todo el mundo. Diseñamos y fabricamos sistemas de gestión térmica y manejo de fluidos que mejoran la eficiencia, el rendimiento y la sostenibilidad para organizaciones con visión de futuro en todo el mundo. Buscamos un Técnico Superior en Prevención para unirse a nuestro equipo en España y desarrollar las siguientes funciones: Redactar la planificación preventiva y programar y realizar en su caso las actividades propias de Técnico Superior en Prevención de Riesgos (Evaluaciones de Riesgos Laborales, Mediciones higiénicas, evaluaciones ergonómicas y psicosociales y coordinar actividades de Vigilancia de la Salud) Elaboración de procedimientos e instrucciones relacionados con prevención de riesgos. Planificación y participación de las auditorías internas/externas de Prevención del SGI así como de hacer seguimiento de las acciones derivadas de éstas hasta su cierre. Identificar la legislación y sus requisitos en prevención de riesgos que aplican a la empresa, obtener y documentar las evidencias del cumplimiento legal, pudiendo contar con el soporte de una empresa de asesoramiento (SALEM). Contratar actividades a Servicios de Prevención Externos y de empresas de gestión autorizadas (normas ISO 45001) Coordinar la implantación de las normas ISO45001 Programar y realizar en su caso las actividades de formación de Prevención de Riesgos Laborales. Participar en las actividades de gestión, seguimiento y reportaje, en la estructura de HS Europea y global. Requisitos: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con al menos dos especialidades técnicas, valorable si se dispone de las tres. Inglés nivel básico/intermedio. Disponibilidad para viajar periódicamente a Zaragoza y Vigo. Manejo de herramientas informáticas. Se valorará experiencia en sector automoción Capacidad de comunicación y organización Beneficios: Salario Competitivo: 30.000€ - 40.000€ Contrato indefinido Jornada Completa Otros Beneficios Sociales

We are Applus+ Laboratories , a division of the Applus+ Group that provides testing and certification services to improve the competitiveness of our client products and encourage innovation.

Gestión de etiquetas de ropa y tareas administrativas relacionadas.

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas.Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas.Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de

Somos TI Automotive: líder en soluciones térmicas y sistemas de fluidos para fabricantes de vehículos de todo el mundo.Diseñamos y fabricamos sistemas de gestión térmica y manejo de fluidos que mejoran la eficiencia, el rendimiento y la sostenibilidad para organizaciones con visión de futuro

Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). PRL y consultas de delegaciones.

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas.Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de

Gestión de etiquetas de ropa y tareas administrativas relacionadas.

Would you like to be part of the project? We are looking for a Paralegal / Legal Department Assistant to provide legal documentation, corporate secretarial, and administrative support to the Legal Department. Minimum of 5 years of previous experience as a Paralegal, Legal Assistant, or similar ad

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 ADMINISTRATIVO/A para una importante empresa del sector textil ubicada en Barbera del Valles.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 ADMINISTRATIVO/A para una importante empresa del sector textil ubicada en Barbera del Valles.

Estamos en búsqueda de un perfil de Beca en el área de recursos humanos que de soporte al People Partner en las funciones relacionadas con People Analytics para su planta ubicada en Lliçà de Vall. O ser estudiante del máster de recursos humanos. Te gustaría formar parte del departamento y segu

Responsable de evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos y procedimientos del sistema de gestión de PRL en la fábrica. Evaluar el cumplimiento de los objetivos y procedimientos del sistema de PRL. Mantener la colaboración con entidades externas para la prestación de servicios y la

Gestión de etiquetas de ropa y tareas administrativas relacionadas.