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Descripción de empleo Descripción de la empresa DayFit es un gimnasio boutique especializado en entrenamientos funcionales para grupos reducidos. El método está basado en la mejora de los 4 pilares fundamentales de la condición física: Fuerza, Resistencia, Agilidad y Movilidad. Dirigidos por entrenadores con formación y pasión por el movimiento, la técnica y la atención personalizada. Nos diferenciamos por el ambiente cercano, el trato individualizado y el compromiso real con los objetivos de nuestros clientes. Descripción de la posición Buscamos un/a Entrenador/a Personal con formación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte (CAFE) o similar, para dirigir entrenamientos funcionales en grupo, explicando de forma clara y motivadora cada sesión y adaptando ejercicios según las necesidades individuales de los participantes. El perfil ideal es una persona con vocación por el entrenamiento funcional, buenas habilidades comunicativas, capacidad de adaptación y que disfrute trabajando en equipo en un entorno cercano y motivador. Funciones: • Ofrecer información a posibles nuevos clientes y explicar el funcionamiento del gimnasio y el tipo de entrenamiento., • Dirigir sesiones de entrenamiento funcional fullbody en grupo., • Explicar de forma clara y dinámica el entrenamiento del día., • Adaptar ejercicios a diferentes niveles o condiciones físicas personales., • Motivar y corregir la técnica de los participantes durante la sesión., • Asegurar un ambiente seguro, activo y positivo durante el entrenamiento., • Participar en la mejora continua del equipo y metodología DayFit. Requisitos: • Formación en CAFE, GS, formación en entrenamiento personal y/o AADD., • Experiencia previa dirigiendo entrenamientos en grupo o entrenamientos funcionales., • Capacidad de adaptar ejercicios y entrenamientos a diferentes niveles., • Habilidades de comunicación, empatía y liderazgo., • Residencia cercana a Sant Quirze o disponibilidad para desplazarse., • Valorable Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFE) o formación equivalente. Deseables: • Formación complementaria en entrenamiento funcional, readaptación o movilidad., • Experiencia en gimnasios boutique o entrenamiento personalizado.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un técnico/a de prevención de riesgos laborales en Terrasa. Como Técnico/a de PRL, serás la persona responsable de diseñar, implementar y supervisar todas las acciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales en los diversos servicios que ofrecemos. Este rol tendrá una especial relevancia en la creación de un servicio mancomunado, donde tu responsabilidad será garantizar que se cumplan todas las normativas y medidas de seguridad, además de coordinar y asegurar la formación continua de las personas trabajadoras. Requisitos • Formación en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos de trabajo temporal o externalización de servicios., • Conocimiento actualizado de la normativa en PRL a nivel nacional., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y formación., • Disponibilidad para viajar a diferentes localidades de España según las necesidades del servicio., • Valorable experiencia en la creación y gestión de servicios de prevención mancomunados., • Carnet de conducir Se ofrece • Horario de 8.30 a 17h, • Empresa consolidad con un buen clima laboral, • Proyecto estable

Empresa con oficinas en el Vallès Occidental, incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para apoyar al área de administración de personal. Precisamos incorporar en empresa con oficinas en el Vallès Occidental a un/a Técnico Laboral para apoyar el área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Organización y archivo de toda la documentación laboral, asegurando su correcto orden y accesibilidad., • Elaboración y supervisión de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias y procesos de regularización, garantizando exactitud en cada procedimiento., • Detección y resolución de incidencias en el cálculo de nóminas, así como validación de los pagos mensuales a empleados., • Gestión integral de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, retenciones de IRPF y contribuciones a la Seguridad Social., • Coordinación y comunicación constante con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE) mediante plataformas electrónicas., • Atención personalizada a empleados, presencial o telefónicamente, para resolver consultas laborales de manera eficiente., • Validación de datos derivados del control horario y generación de informes para los departamentos correspondientes. Perfil requerido: • Residencia en el la zona del Vallès Occidental., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en el uso de plataformas de gestión laboral: ERPs de nóminas, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Dominio actualizado de la legislación laboral y fiscal vigente. Qué ofrecemos: • Incorporación en una posición estable de forma indefinida., • Contrato a jornada completa, de lunes a viernes., • Turno partido con horario de oficina de Lunes a Viernes., • Salario competitivo según experiencia y formación.

Abogado/a Mercantilista Terrassa Tu nueva empresa Importante despacho multidisciplinar con más de 50 años de trayectoria, especializado en asesoramiento jurídico y económico a empresas, busca incorporar un/a Abogado/a Mercantilista con conocimientos en fiscalidad para sus oficinas ubicadas en Terrassa. Tu nuevo puesto • Asesoramiento jurídico en materia mercantil y fiscal., • Redacción de informes jurídicos y contratos civiles y mercantiles., • Participación en procesos de reestructuración empresarial, fusiones y adquisiciones., • Interlocución directa con clientes en proyectos complejos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Mínimo 5 años de experiencia en despacho profesional., • Formación sólida en Derecho Mercantil y Fiscal., • Dominio perfecto de catalán y castellano (oral y escrito)., • Capacidad de trabajo autónomo y habilidades de comunicación., • Se valorará cartera propia o perfil con autonomía técnica., • Conocimientos de inglés., • Residencia en Terrassa o alrededores. Qué obtendrás a cambio • Flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, según experiencia., • Proyecto estable., • Formación interna y participación en decisiones estratégicas, • Equipo multidisciplinar con vocación docente y técnica.

Desde Hays estamos seleccionando un/a Técnico PRL para una importante compañía final ubicada en Terrassa. Debido a la internalización de los procesos de prevención, nuestro cliente busca ampliar el equipo con una figura de técnico de PRL. ¿Qué buscamos? • Perfil con formación en PRL y máster en 3 especialidades., • Experiencia mínima de 3 años en entornos de mancomunado o empresa final., • Experiencia en gestión de absentismo. ¿Tu rol? • Gestionar la prevención de los técnicos de la empresa., • Desde oficina gestionarás la estrategia de prevención del grupo., • Gestión de un técnico administrativo que se encarga de las funciones documentales., • Visitas eventuales a clientes. ¿Condiciones? • Contrato indefinido de inicio., • Salario 30.000 a 34.000€ brutos/año., • Jornada flexible (habitual de 8.00 a 17.15)., • Viernes jornada intensiva.

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Optimización de procesos: participación en proyectos de digitalización y mejora continua en la gestión laboral del departamento. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Capacidad analítica, rigor en la gestión y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.

Sector: Industrial Ubicación: Sabadell Tipo de Contrato: Indefinido, jornada completa Resumen del Puesto Buscamos un Director Financiero con al menos 8 años de experiencia en roles financieros estratégicos, preferiblemente en el sector industrial, para liderar la gestión financiera de nuestro cliente. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en planificación financiera, análisis estratégico y experiencia práctica con el ERP Business Central. Este puesto reportará directamente al CEO y será clave en la toma de decisiones estratégicas para impulsar el crecimiento y la sostenibilidad financiera de la organización. Responsabilidades Principales • Gestión Financiera Estratégica: Desarrollar e implementar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa, incluyendo presupuestos, proyecciones financieras y análisis de rentabilidad., • Supervisión de Operaciones Financieras: Dirigir las funciones de contabilidad, tesorería, auditoría interna y control financiero, asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales., • Optimización del ERP Business Central: Liderar la implementación, mantenimiento y optimización del sistema ERP Business Central para mejorar la eficiencia de los procesos financieros y la toma de decisiones basada en datos., • Gestión de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros, incluyendo la gestión de liquidez, financiamiento y cumplimiento fiscal., • Liderazgo de Equipo: Supervisar y desarrollar un equipo financiero, fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua., • Colaboración Estratégica: Trabajar con otros departamentos (operaciones, ventas, producción) para alinear las metas financieras con los objetivos operativos y estratégicos., • Reporting y Análisis: Presentar informes financieros claros y precisos al equipo directivo y stakeholders, proporcionando insights para la toma de decisiones., • Gestión de Relaciones Externas: Interactuar con bancos, auditores externos, inversores y otras partes interesadas para garantizar la solidez financiera de la empresa.Requisitos, • Formación Académica: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines. Se valora positivamente un MBA o máster en finanzas., • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en roles financieros senior, con al menos 3 años en el sector industrial., • Conocimiento Técnico: Dominio avanzado del ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central, incluyendo módulos financieros, contabilidad y reporting., • Habilidades Analíticas: Capacidad demostrada para analizar datos financieros complejos y traducirlos en estrategias accionables., • Cumplimiento Normativo: Conocimiento profundo de normativas fiscales, contables y financieras locales e internacionales (IFRS, GAAP, etc.)., • Liderazgo: Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando proyectos de transformación financiera., • Idiomas: Dominio del español. Se valora el inglés avanzado para entornos internacionales., • Habilidades Interpersonales: Excelente capacidad de comunicación, toma de decisiones y orientación a resultados.Competencias Clave, • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Resolución de problemas complejos bajo presión., • Adaptación al cambio y enfoque en la innovación., • Orientación al detalle y precisión en el análisis financiero.

Necesitamos incorporar administrativo/a con experiencia en entornos ofimáticos para incorporación inmediata. El horario es de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas. No importa la edad, sí la presencia.

En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Nuestro grupo lo integran cuatro empresas formadas por los mejores equipos: Gi Group ETT, Wyser, Grafton y Gi BPO. Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global, esta vez de la mano de Gi BPO, nuestra línea de negocio especializada en outsourcing empresarial para la cual nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a de administración de personal que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Gi Business Process Outsourcing está formado por personas apasionadas por el negocio y su trabajo. Combinamos personas, procesos y tecnología para ofrecer servicios destacados a nuestros candidatos y clientes. Somos líderes en el campo de Business Process Outsourcing (BPO) y Business Transformation Outsourcing (BTO). Ofrecemos soluciones personalizadas para mejorar la productividad y la eficiencia de nuestros clientes. Somos capaces de estudiar, planificar, gestionar y coordinar los procesos a través de la integración de mejores prácticas y metodologías para generar valor agregado y alta flexibilidad. Vemos cada error como una oportunidad para aprender. Es por eso que nuestros colaboradores están preparados para desarrollar y mejorar continuamente la forma en que hacemos las cosas. A través de la innovación, las grandes ideas y los procesos éticos, nuestra compañía se compromete a generar un impacto positivo en nuestro mercado. Funciones: • Gestión y publicación de ofertas en portales on-line, • Entrevistas telefónicas y presenciales, • Elaboración de informes,, • Gestión de formación con centros,, • Aplicación de cuestionarios y evaluaciones ¿Qué valoramos? • Formación superior en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similares -Dotes de comunicación • Agilidad, • Persona resolutiva, • Orientación al cliente interno ¿Qué ofrecemos? -Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares -Formación específica con una escuela de negocios -Jornada de 35h semanales -Ayuda económica -Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca No lo dudes, ¡anímate e inscríbete!

En Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Gestión de Incidencias (GA) para cubrir una sustitución por maternidad.

Características del puesto de trabajo.Departamento: Atención al Alumnado y Secretaría Académica .Puesto de trabajo: Auxiliar Secretaría Académica .Incorporación: septiembre 2025 .Jornada: completa (37,5 h/semana) .Duración del contrato: hasta junio 2026 .Modalidad: Presencial (sede de E

¡Únete a SALAS como Contable! ️ ¿Tienes experiencia en contabilidad y te interesa el sector inmobiliario? En SALAS , buscamos un/a Contable para gestionar la contabilidad de nuestras promociones y formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Tus funciones incluirán: Gestión contable y fiscal de promociones. Control de facturación, pagos, contratos y reservas. Preparación de informes financieros y monitorings mensuales. Soporte en auditorías y cumplimiento fiscal. Gestión de cobros, pagos y transferencias. ¿Qué ofrecemos?

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas en Terrassa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Se realiza la organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación vinculada al ámbito laboral, asegurando un acceso rápido y ordenado a la información., • Se lleva a cabo la preparación, control y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, así como de los diferentes procesos de regularización salarial que puedan presentarse., • Se gestionan de forma proactiva las incidencias en el cálculo de nóminas, garantizando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución ágil de cualquier error detectado., • Se asume la tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, lo que incluye la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Se mantiene una comunicación constante con organismos oficiales como la Seguridad Social o el SEPE, utilizando para ello los canales electrónicos habilitados., • Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con cuestiones laborales., • Se valida la información generada a partir del control horario de la plantilla y se elaboran los informes correspondientes para ser remitidos a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Se ofrece la integración en una empresa sólida y consolidada dentro del sector, que garantiza estabilidad y proyección a largo plazo., • El puesto contempla un contrato a jornada completa de lunes a viernes., • La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias.

Cuáles serán tus funciones? Atención al cliente.Facilitar la puesta en marcha de encargos.Gestión documental y tratamiento de datos.Requisitos: Persona responsable y proactiva, con dotes comunicativas y atención al detalle.

FUNCIONES PRINCIPALES REQUERIDAS: Solicitud de ofertas a proveedores.Colaboración con los jefes de plantas en elaboración de informes, atención telefónica, archivo de documentación, etc.Qué te ofrecemos? Oportunidades de formación continua en el negocio, producto y tu rol.Un sistema de retrib

SABADELL seleccionamos una persona para trabajar como administrativo/a en el área de gestoría de vehículos de concesionario en BARBERÀ DEL VALLÈS. Contacto con organismos oficiales, gestorías externas y concesionarios para facilitar los procesos administrativos. Soporte administrativo general

Mínimo 5 años de experiencia gestionando la contabilidad de una empresa. Contratación directa por empresa. Empresa pequeña con mucha estabilidad donde poder ganar polivalencia.

RESPONSABILIDADES DEL JEFE/A DE TRÁFICO.

Desde Talent Brand buscamos un Técnico/a de Oficina Técnica especializado/a en climatización para incorporarse en una empresa de Instalaciones y mantenimiento industrial ubicada en Terrassa.

SABADELL, seleccionamos AUXILIAR ADMINISTRACIÓN para una empresa del.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A CONTABLE.

Te gustaría ocuparte de toda la parte contable? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar con una gestoría para toda la parte fiscal? ¿Te interesa una empresa pequeña donde poder ganar polivalencia? Sigue leyendo:. Nuestro cliente es una empresa de Sabadell que gestiona el mundo de las bicicletas, dand

Necesitamos incorporar administrativo/a con experiencia en entornos ofimáticos para incorporación inmediata.

Se busca administrativo/a para incorporarse al departamento de logística en Terrassa, Barcelona.

Únete a SALAS como Contable! ¿Tienes experiencia en contabilidad y te interesa el sector inmobiliario? En SALAS, buscamos un/a Contable para gestionar la contabilidad de nuestras promociones y formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.Tus funciones incluirán: Gestión contable y fiscal

Buscamos Administrador/a de fincas en Sabadell y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Administrador/a de fincas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Administrador/a de fincas.

Buscas un puesto como auxiliar administrativo o en atención al cliente en Sant Quirze del Vallés? Las funciones principales del puesto incluyen la atención en el mostrador, donde realizarás la entrega de paquetería, el registro de envíos y la atención directa al público. Valoramos tus habil

En Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Gestión de Incidencias (GA) para cubrir una sustitución por maternidad.

Buscas un puesto como administrativo/a de tráfico en Sant Quirze del Vallés? Este trabajo podría interesarte. Además, deberás manejar y solucionar incidentes que puedan surgir en ruta, mantener una comunicación fluida con los mensajeros y clientes, y brindar soporte administrativo y documental

Buscamos Administrador/a de fincas en Terrassa y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Administrador/a de fincas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Administrador/a de fincas.

Se necesita un/a administrativo/a con experiencia en la gestión de siniestros para una empresa de reparaciones en Sabadell.

Empresa del sector aromático busca un/a administrativo/a laboral para trabajar en St.

Necesitamos incorporar administrativo/a con experiencia en entornos ofimáticos para incorporación inmediata.

En Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Gestión de Incidencias (GA) para cubrir una sustitución por maternidad.

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SABADELL seleccionamos una persona para trabajar como administrativo/a en el área de gestoría de vehículos de concesionario en BARBERÀ DEL VALLÈS. Contacto con organismos oficiales, gestorías externas y concesionarios para facilitar los procesos administrativos. Soporte administrativo general

Necesitamos incorporar administrativo/a con experiencia en entornos ofimáticos para incorporación inmediata.

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SABADELL, seleccionamos AUXILIAR ADMINISTRACIÓN para una empresa del.SECTOR DEL EMBALAJE INDUSTRIAL.Realizar tareas de entrada de datos y mantenimiento de registros en ERP/CRM.Apoyo en tareas administrativas generales de la oficina.Gestión de ofertas, pedidos e incidencias de clientes.Facturación

Se busca un/a administrativo/a de atención al cliente para una compañía destacada en el sector de soluciones para el procesamiento de alimentos.

SABADELL seleccionamos una persona para trabajar como administrativo/a en el área de gestoría de vehículos de concesionario en BARBERÀ DEL VALLÈS. Contacto con organismos oficiales, gestorías externas y concesionarios para facilitar los procesos administrativos. Soporte administrativo general

Empresa del sector de la distribución situada en Catellbisbal necesita incorporar un/a auxiliar administrativo/a.

Buscas un trabajo estable y tienes experiencia en la gestión administrativa de almacenes? ¿Te interesa un horario de tarde y posees un buen nivel de inglés? Esta oportunidad podría ser para ti.Las tareas principales incluyen la atención telefónica, el mantenimiento del archivo, la preparación

SABADELL seleccionamos una persona para trabajar como administrativo/a en el área de gestoría de vehículos de concesionario en BARBERÀ DEL VALLÈS. Contacto con organismos oficiales, gestorías externas y concesionarios para facilitar los procesos administrativos. Soporte administrativo general

Importante empresa de automoción situada en Martorell, precisa administrativo/a de logística y gestión de equipos.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a de clientes.

Desde Airos Delicatessen, marca especializada en la fabricación de productos SIN GLUTEN que se encuentra en plena fase de expansión y crecimiento, y ubicados en Martorell, estamos buscando un/a Auxiliar de calidad, con perfil polivalente y ofreciendo grandes oportunidades de crecimiento y promoci�

Desde Airos Delicatessen, marca especializada en la fabricación de productos SIN GLUTEN que se encuentra en plena fase de expansión y crecimiento, y ubicados en Martorell, estamos buscando un/a Auxiliar de calidad, con perfil polivalente y ofreciendo grandes oportunidades de crecimiento y promoci�