Trabajos rrhh en MatadeperaCrear alertas

¿Quiénes somos? En DISWORK CEE, Centro Especial de Empleo, estamos especializados en la externalización de servicios auxiliares. Nuestra actividad se centra en ofrecer soluciones operativas de calidad a nuestros clientes, impulsando al mismo tiempo la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo profesionales, diversos y comprometidos. Misión del puesto Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicios Auxiliares, con experiencia en la gestión operativa de servicios en clientes, para liderar la planificación, coordinación y supervisión de diferentes centros de trabajo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia del servicio, la satisfacción del cliente y una gestión eficiente de los equipos, con un enfoque claro en el acompañamiento, desarrollo e integración de las personas trabajadoras. Funciones principales Gestión de servicios en cliente • Realización de visitas periódicas a centros de trabajo, manteniendo una relación fluida, profesional y cercana con el cliente., • Planificación y coordinación de reuniones de seguimiento del servicio., • Supervisión de la calidad del servicio y gestión ágil y resolutiva de incidencias., • Coordinación, supervisión y acompañamiento del personal asignado a los distintos servicios., • Planificación de turnos y elaboración de cuadrantes optimizando recursos., • Control de absentismo y seguimiento de incidencias laborales., • Gestión de vacaciones, permisos y coberturas, asegurando la continuidad del servicio., • Detección de situaciones de subactividad y propuesta de mejoras organizativas., • Apoyo en el puesto de trabajo, favoreciendo la autonomía y el desarrollo profesional., • Supervisión del cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales., • Participación en procesos de selección, acogida e incorporación de personal., • Coordinación con los departamentos de RRHH, Producción y Administración., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting a dirección., • Apoyo a la integración laboral de personas con discapacidad en coordinación con la unidad de apoyo. Requisitos • Formación de CFGM o CFGS en Administración, Integración Social, Recursos Humanos o áreas afines., • Manejo fluido de paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia mínima de 1 año en gestión de servicios (valorable en servicios auxiliares: recepción, control de accesos, conserjería, etc.)., • Valorable certificado de discapacidad ≥ 33%., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental)., • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad horaria de lunes a viernes, con flexibilidad según necesidades del servicio. Qué ofrecemos • Contrato temporal por sustitución de IT., • Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes de 9:00 a 18:00)., • Viernes alternos con la tarde libre., • Retribución a convenir en función de la experiencia y formación aportada. En DISWORK CEE trabajamos bajo un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Este proceso de selección se desarrolla garantizando la no discriminación y se basa exclusivamente en criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Administrativo/a Recepcionista para una empresa ubicada en Sant Llorenç Savall. Funciones: ADMINISTRACIÓN Gestión administrativa y documental • Registrar facturas de proveedores en el sistema Sage., • Verificar la concordancia entre los precios de los albaranes y las facturas, • Dar de alta clientes y proveedores en el sistema de gestión Sage., • Realizar compras de material de oficina y de taller., • Solicitar y comparar presupuestos., • Gestionar siniestros y seguimiento con la compañía de seguros., • Trámites administrativos relacionados con la gestión de residuos conforme a la normativa vigente., • Atención telefónica de la centralita, • Atención presencial de visitas, entrevistas, proveedores y clientes RRHH Recursos humanos y coordinación laboral • Atención al empleado: dudas, consultas, etc., • Gestionar la relación con empresas de trabajo temporal (ETT) para la contratación de personal., • Gestionar la relación con otros proveedores de reclutamiento (administraciones, consultorías, etc.)., • Coordinar y programar entrevistas con los responsables de departamento y RRHH del grupo., • Dar de alta nuevos trabajadores en el sistema de fichaje., • Realizar el control semanal del registro horario., • Tramitar documentación necesaria para la obtención de subvenciones vinculadas a la contratación., • Control de la bolsa de horas de los empleados., • Formación: gestionar la puesta en marcha de los cursos para empleados., • Coordinación y comunicación con el SPA., • Preparar los equipos de protección individual (EPI) para el personal, incluido el personal de ETT., • Gestionar los EPI: stock, compra, distribución y control documental., • Coordinar la gestión de RRMM en contacto con el servicio de prevención., • Coordinar la formación de PRL con el SPA., • Gestionar la compra de EPI específicos para sala blanca. Requisitos Técnicos: • Formación de administración (grado superior)., • Experiencia mínima de 2 años., • Dominio de ERP., • Uso de las herramientas ofimáticas a nivel avanzado, • Dominio castellano y catalàn (nativo) Esta posición aportará: • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a Jueves: de 08:00 a 17:00; Viernes: de 08:00 a 15:00, • Salario bruto anual, entre 23.000 € y 25.000 € (según valía), • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas, para importante empresa con más de 60 años de experiencia. 📌Funciones principales: • Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales., • Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos., • Atención y resolución de dudas laborales del equipo., • Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal., • Elaboración de informes y documentación laboral requerida., • Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones. 🎯 Requisitos: • Titulación en ADE, relaciones laborales o similares., • Experiencia de 1 año en posición similar., • Valorable conocimientos en contabilidad., • Valorable experiencia en A3 y OFFICE., • Valorable disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario de acuerdo experiencia, 25/27K., • Plan de carrera interno., • Jornada completa, lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo., • Flexibilidad de jornada. 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad., • Modalidad 100% presencial en Sentmenat., • Horario flexible, adaptado a tu calendario académico y horario de clases., • Duración adaptable según los requisitos y condiciones de tu universidad., • Plan de formación y desarrollo: acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento., • Participación en proyectos reales desde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional. Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo): Área de Desarrollo • Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo)., • Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento., • Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento)., • Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales)., • Propuesta de mejoras y apoyo en la optimización de procesos. Área de Brand y Comunicación • Apoyo en acciones de employer branding., • Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas)., • Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web)., • Apoyo en la organización de eventos internos/externos y seguimiento de impacto. ¿Qué buscamos? • Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares., • Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios)., • Interés por el área de RRHH, ganas de aprender y buena actitud de colaboración., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: ___ o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesionalmente y especializarse en SAP SuccessFactors, integrándose en nuestro equipo estratégico de SAP. Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarrollando funciones como: • Especialización en SAP SuccessFactors: Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del negocio., • Análisis funcional y soporte a RRHH: Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP., • Gestión de nómina y administración laboral: Te implicarás en el seguimiento y mejora de procesos relacionados con nómina, seguros sociales, fiscalidad y contratación, garantizando el cumplimiento normativo., • Actualización normativa y mejora continua: Participarás en la implementación de cambios legales y en la optimización de procesos y herramientas., • Soporte a usuarios internos: Aprenderás a resolver incidencias y acompañar a los usuarios para asegurar un uso eficiente de SAP., • Trabajo transversal: Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP., • Formación en Relaciones Laborales o áreas afines., • Conocimientos en nómina, administración de personal, fiscalidad laboral y contratación., • Interés por formarse y especializarse en SAP SuccessFactors., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario interno., • Residencia en Terrassa o alrededores. Valoraremos especialmente • Conocimientos en SAP HCM o SuccessFactors., • Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales., • Plan de desarrollo profesional con formación continua en SAP SuccessFactors., • Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu experiencia y aportación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

En una sólida empresa del sector químico ubicada en Castellar del Vallés, buscamos incorporar un/a HR Business Partner con fuerte enfoque en People Analytics para impulsar la toma de decisiones estratégicas a través de datos. Como HRBP, conectarás estrategia y personas mediante insights accionables además de liderar iniciativas que optimicen el rendimiento, mejoren la experiencia del empleado y potencien el crecimiento organizacional. Funciones: • Traducir datos en decisiones: análisis de KPIs, tendencias y modelos predictivos, • Colaborar con líderes para definir estrategias de talento basadas en evidencia, • Impulsar proyectos de transformación cultural y organizativa, • Optimizar procesos de RRHH con foco en eficiencia y valor añadido Qué buscamos: • Experiencia como HRBP en entornos industriales o manufactureros, • Sólida base en People Analytics (herramientas, reporting, interpretación de datos), • Mentalidad analítica + visión estratégica, • Capacidad de influencia y comunicación con stakeholders Qué ofrecemos • Impacto real en el negocio, • Entorno dinámico e innovador, • Proyecto estable con crecimiento profesional Si te apasiona convertir datos en decisiones que marcan la diferencia, éste es tu reto. ¡¡No tardes en inscribirte!!

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia y 800 profesionales. Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Te apasiona la gestión laboral? ¡Únete a nuestro equipo central en IMAN Temporing! Ubicación: Servicios Centrales , Terrassa (Barcelona) En IMAN Temporing creemos en el talento, en las personas y en el valor de un equipo que trabaja unido para alcanzar objetivos. Si eres una persona organizada, te gusta el mundo laboral y quieres formar parte de una empresa líder en Recursos Humanos, ¡te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del Departamento Laboral de RRHH en los Servicios Centrales de IMAN Temporing, donde tu misión será asegurar una gestión laboral eficiente y de calidad. Para ello, te encargarás de: Gestionar nóminas, pagos, anticipos y regularizaciones del personal de puesta a disposición a nivel nacional. Tramitar y hacer seguimiento de absentismos. Gestionar seguros sociales a través de SILTRA. Interpretar y actualizar Convenios Colectivos. Controlar y tramitar accidentes laborales mediante Delt@ y Cont@. Gestionar altas y bajas a través de Sistema RED. Resolver consultas laborales y jurídicas de nuestras oficinas en toda España. ¿Qué podemos ofrecerte? Una posición estable en una empresa en crecimiento, dentro de un departamento estructural Un equipo dinámico y colaborativo donde aprender y compartir conocimiento. Jornada completa de Lunes a Viernes (9h a 14h y de 15h a 18h). Opciones de flexibilidad y teletrabajo. Condiciones salariales en función de tu experiencia. En IMAN Temporing ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno que valora sus ideas y fomenta el crecimiento. ¡Sé parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te esperamos! ¿Qué esperamos de ti? Formación en Relaciones Laborales. Experiencia en puesto similar en gestoría, dpto. de Nóminas o RRHH, etc. Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. ]]>

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Administrativo/a Recepcionista para una empresa ubicada en Sant Llorenç Savall. Funciones: ADMINISTRACIÓN 1.Gestión administrativa y documental - Registrar facturas de proveedores en el sistema Sage. - Verificar la concordancia entre los precios de los albaranes y las facturas - Dar de alta clientes y proveedores en el sistema de gestión Sage. - Gestionar y reclamar impagados. 2.Gestión de compras y suministros - Servicios Generales - Realizar compras de material de oficina y de taller. - Solicitar y comparar presupuestos. - Gestionar siniestros y seguimiento con la compañía de seguros. - Trámites administrativos relacionados con la gestión de residuos conforme a la normativa vigente. - Contacto y gestiones con la empresa de servicio externo. 3.Gestión financiera y coordinación con otras áreas - Validar en SAGE pagos anticipados con la entidad bancaria e informar al departamento de pedidos sobre el estado de los pagos. 4.Recepción - Atención telefónica de la centralita - Atención presencial de visitas, entrevistas, proveedores y clientes RRHH 5. Recursos humanos y coordinación laboral - Atención al empleado: dudas, consultas, etc. - Gestionar la relación con empresas de trabajo temporal (ETT) para la contratación de personal. - Gestionar la relación con otros proveedores de reclutamiento (administraciones, consultorías, etc.). - Coordinar y programar entrevistas con los responsables de departamento y RRHH del grupo. - Dar de alta nuevos trabajadores en el sistema de fichaje. - Realizar el control semanal del registro horario. - Tramitar documentación necesaria para la obtención de subvenciones vinculadas a la contratación. - Control de la bolsa de horas de los empleados. - Formación: gestionar la puesta en marcha de los cursos para empleados. - Gestión del absentismo: control y archivo de justificantes médicos. 6.Prevención de riesgos y equipos de protección - Coordinación y comunicación con el SPA. - Preparar los equipos de protección individual (EPI) para el personal, incluido el personal de ETT. - Gestionar los EPI: stock, compra, distribución y control documental. - Coordinar la gestión de RRMM en contacto con el servicio de prevención. - Coordinar la formación de PRL con el SPA. - Gestionar la compra de EPI específicos para sala blanca. Requisitos Técnicos: -Formación de administración (grado medio-superior). -Experiencia mínima de 2 años. -Dominio de ERP. -Uso de las herramientas ofimáticas a nivel avanzado - Dominio de castellano y catalan (nativo) Esta posición te aportará: -Contrato indefinido. -Horario: Lunes a Jueves: de 08:00 a 17:00; Viernes: de 08:00 a 15:00 -Salario bruto anual, entre 23.000 € y 25.000 € (según valía) -Estabilidad laboral. -Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad ]]>

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar a un/a operario/a de extrusión de plástico para una importante empresa dedicada a la fabricación de productos aislantes ubicada en Castellar del Vallés. Si buscas trabajar en una empresa líder en su sector y con posibilidad de conseguir estabilidad laboral ¡Sigue leyendo esto! ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Operar en línea de extrusión. - Preparar y alimentar materia prima, pigmentos y aditivos. - Realizar ajustes básicos de parámetros, arranque y control del proceso. - Empaquetado y embalaje del producto acabado. - Revisión y control de calidad visual y con herramientas como pie de rey. ¿QUE OFRECEMOS? - Horario: Turno fijo de tarde de 14h a 22h. Formación en turno de mañana. - Salario: 9,55€/h brutos (1.600 brutos/mes aprox.). - Contrato: contrato inicial por ETT + posibilidad de incorporación a empresa • Experiencia previa en manipulación. - Persona dinámica y con destreza manual. - Responsabilidad y compromiso. - Valorable vehículo propio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ]]>

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Estamos buscando incorporar a un/a administrativo/a de transporte a media jornada para una empresa logística ubicada en Sabadell. La persona seleccionada deberá estar en el puesto de envíos a domicilio y gestionar los envíos y trámites de compras/ventas de pedidos que se deben enviar al cliente. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Atención al cliente y gestión de pedidos. - Gestión de entregas a domicilio a concretar con los clientes. - Resolución de incidencias que puedan surgir con los envíos. - Captación de clientes para el servicio de transporte. - Almacenaje, ubicación de materiales de los clientes para envío a domicilio. - Ayuda a las descargas de material. ¿QUE OFRECEMOS? - HORARIO: De Lunes a Sábado en horario rotativo de mañana y tarde, de 11h a 16h y de 16h a 21h (30 horas semanales). - SALARIO: 13,87€ brutos/hora (1.670€ brutos/mes aprox.). - Contratos mensuales por ETT + posibilidad incorporación a empresa. - Formación a cargo de la empresa. - Experiencia previa en tareas similares, como atención al cliente, logística, gestión del transporte, etc. - Capacidad comunicativa, resolutiva y de organización. - Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas. - Habilidad para trabajar bajo presión y manejar cambios en las entregas o imprevistos logísticos. - Dominio del catalán y castellano. - Vehículo propio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ]]>

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Compras con nivel de inglés avanzado, para trabajar en el departamento internacional de una empresa dedicada a suministros industriales ubicada en Castellar del Vallés. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Gestión administrativa del área de compras, dando soporte al departamento en las tareas diarias. Solicitud de presupuestos y comparación de ofertas de proveedores. Emisión, seguimiento y control de órdenes de compra. Coordinación con proveedores para asegurar el cumplimiento de plazos de entrega. Resolución de incidencias relacionadas con pedidos, suministros y facturación. Actualización y mantenimiento de bases de datos y documentación de compras. Coordinación interna con los departamentos de logística, almacén y comercial para garantizar el correcto aprovisionamiento. ¿QUÉ OFRECEMOS? HORARIO: De lunes a viernes de 8:00h a 17:00h, con una hora para comer. SALARIO: 25.500€ brutos anuales, con carrera salarial. Contrato inicial mensual por ETT + posibilidad de incorporación a empresa. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Experiencia previa como administrativo/a de compras o en un puesto similar. Nivel de inglés funcional (oral y escrito). Valorable experiencia en entornos internacionales. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión. Capacidad para trabajar en equipo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ]]>

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar a varios/as manipuladores/as para una importante empresa dedicada a la fabricación de productos aislantes ubicada en Castellar del Vallés. Si buscas trabajar en una empresa líder en su sector y con posibilidad de conseguir estabilidad laboral ¡Sigue leyendo esto! ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Empaquetado y embalaje del producto acabado. - Contar las piezas. - Etiquetaje del material. - Revisión y control de calidad visual y con herramientas como pie de rey. - Registro de material mediante sistema informático. - Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo. ¿QUE OFRECEMOS? - Horario: Turno fijo de Lunes a Viernes de mañana, tarde o noche. - Salario: 9,55€/h brutos (1.600 brutos/mes aprox.) o en el caso del turno de noche 12,10€/h brutos. - Contrato: contrato inicial por ETT + posibilidad de incorporación a empresa • Experiencia previa en manipulación. - Persona dinámica y con destreza manual. - Responsabilidad y compromiso. - Valorable vehículo propio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ]]>

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar a un/a mozo/a de preparación de pedidos para una gran empresa del sector textil ubicada en Sant Quirze del Vallés. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Realizar pedidos con soporte de albaranes. - Recuento de material y registro de éste. - Empaquetado del producto, paletizado y retractilado. - Uso de apilador eléctrico y carretilla frontal. ¿QUE OFRECEMOS? - HORARIO: De Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h y Viernes 8:00h a 15:00h. - SALARIO: 11,30€ brutos/hora. (1.900 euros brutos/mes aprox.) - CONTRATO TEMPORAL POR ETT + Posibilidad incorporación a empresa - Persona metódica, comprometida y responsable. - Persona con experiencia en el control de calidad y verificación de pedidos realizados. - Persona organizada y activa. - Experiencia demostrables mínimo de 2 años. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ]]>

¿Quiénes somos? En DISWORK CEE , Centro Especial de Empleo, estamos especializados en la externalización de servicios auxiliares. Nuestra actividad se centra en ofrecer soluciones operativas de calidad a nuestros clientes, impulsando al mismo tiempo la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo profesionales, diversos y comprometidos. Misión del puesto Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicios Auxiliares , con experiencia en la gestión operativa de servicios en clientes, para liderar la planificación, coordinación y supervisión de diferentes centros de trabajo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia del servicio, la satisfacción del cliente y una gestión eficiente de los equipos, con un enfoque claro en el acompañamiento, desarrollo e integración de las personas trabajadoras. Funciones principales Gestión de servicios en cliente Realización de visitas periódicas a centros de trabajo, manteniendo una relación fluida, profesional y cercana con el cliente. Planificación y coordinación de reuniones de seguimiento del servicio. Supervisión de la calidad del servicio y gestión ágil y resolutiva de incidencias. Análisis de necesidades del cliente y propuesta de mejoras orientadas a la excelencia operativa. Gestión de equipos Coordinación, supervisión y acompañamiento del personal asignado a los distintos servicios. Planificación de turnos y elaboración de cuadrantes optimizando recursos. Control de absentismo y seguimiento de incidencias laborales. Gestión de vacaciones, permisos y coberturas, asegurando la continuidad del servicio. Detección de situaciones de subactividad y propuesta de mejoras organizativas. Apoyo en el puesto de trabajo, favoreciendo la autonomía y el desarrollo profesional. Evaluación del desempeño e identificación de necesidades formativas. Prevención y cumplimiento normativo Supervisión del cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación con el servicio de prevención y seguimiento de medidas correctoras. Otras funciones Participación en procesos de selección, acogida e incorporación de personal. Coordinación con los departamentos de RRHH, Producción y Administración. Elaboración de informes de seguimiento y reporting a dirección. Apoyo a la integración laboral de personas con discapacidad en coordinación con la unidad de apoyo. Requisitos Formación de CFGM o CFGS en Administración, Integración Social, Recursos Humanos o áreas afines. Manejo fluido de paquete Office, especialmente Excel. Experiencia mínima de 1 año en gestión de servicios (valorable en servicios auxiliares: recepción, control de accesos, conserjería, etc.). Valorable certificado de discapacidad ≥ 33%. Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). Carnet de conducir tipo B. Disponibilidad horaria de lunes a viernes, con flexibilidad según necesidades del servicio. Qué ofrecemos Contrato temporal por sustitución de IT. Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes de 9:00 a 18:00). Viernes alternos con la tarde libre. Retribución a convenir en función de la experiencia y formación aportada. En DISWORK CEE trabajamos bajo un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Este proceso de selección se desarrolla garantizando la no discriminación y se basa exclusivamente en criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto.

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el mundo de la logística y el tráfico y tienes experiencia en la gestión de pedidos y resolución de incidencias? Desde IMAN Temporing estamos seleccionando un/a Operador/a de Tráfico Administrativo para una empresa líder en el sector de logística y transporte ubicada en Sant Quirze del Vallès. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Gestión y coordinación de la recogida de pedidos y las cargas y descargas solicitadas. Asegurar que todas las operaciones de tráfico se realicen de manera eficiente y sin incidencias. Resolución de incidencias operativas relacionadas con el tráfico y la distribución de pedidos. Colaboración con otros departamentos para garantizar el flujo adecuado de las operaciones logísticas. Seguimiento de las rutas de transporte y la correcta entrega de los pedidos. Control de la documentación administrativa relacionada con las operaciones de tráfico. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato: Inicialmente por ETT y posteriorincorporación a empresa. Estable. Jornada completa: de martes a viernes de 10:00 a 19:00 y sábado: 10:00 a 18:00 Salario: 24.700€ brutos anuales. Experiencia previa en el sector logístico o en puestos de tráfico administrativo. Conocimientos en la gestión de pedidos y operaciones de tráfico. Capacidad para resolver incidencias de forma rápida y eficiente. Persona organizada, con atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Vehículo propio para acceder a las instalaciones. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ]]>

Desde la división RAS RECRUITING te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando a una persona para el puesto de RESPONSABLE DE CALIDAD, SEGURIDAD Y SOSTENIBILIDAD CORPORATIVO para una compañía del sector metalúrgico y ubicada en VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Diseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión Integrado (calidad, seguridad y sostenibilidad) asegurando el cumplimiento de normas y políticas corporativas. Coordinar y supervisar las auditorías internas y externas , gestionar acciones correctivas y garantizar la preparación para certificaciones (ISO 9001, ISO 14001, ISO 5001 u otras aplicables). Desarrollar e impulsar políticas y procedimientos relacionados con seguridad laboral, medio ambiente y responsabilidad social, promoviendo buenas prácticas y cultura preventiva en toda la organización. Realizar evaluación de riesgos y análisis de cumplimiento normativo , proponiendo medidas de control y mitigación, así como seguimiento de indicadores clave (KPI). Formación y sensibilización de equipos: planificar y ejecutar programas de formación en calidad, seguridad y sostenibilidad para garantizar competencia y compromiso. Gestión de incidentes y no conformidades: investigación, análisis causal y definición de planes de acción para evitar recurrencias. Elaborar reportes y comunicar resultados a la dirección, proponiendo iniciativas de mejora continua, eficiencia energética y reducción de impacto ambiental. Estandarización y seguimiento de los principales indicadores de calidad en las diferentes fábricas de la empresa. Coordinación transversal con departamentos como Producción, Mantenimiento, Compras y RRHH para integrar requisitos de calidad, seguridad y sostenibilidad en procesos y proyectos. Seguimiento e investigación de los accidentes de las plantas. Coordinación y participació n en auditorías de sostenibilidad externas e internas, así como de proveedores. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Prevención de Riesgos Laborales, Calidad o similar. Experiencia: mínimo 3-5 años en roles similares gestionando sistemas de calidad, seguridad y/o medio ambiente en entornos industriales. Conocimientos técnicos: normativa y requisitos legales aplicables, estándares ISO relevantes, metodologías de evaluación de riesgos y herramientas de mejora continua (Lean, 5S, Six Sigma valorable). Habilidades: capacidad de análisis, liderazgo y comunicación, orientación a resultados y habilidad para gestionar proyectos transversales. Idiomas: nivel inglés alto. Disponibilidad: para desplazamientos puntuales a centros y fábricas. Certificaciones valoradas: auditor interno ISO, técnico en PRL, formación en gestión ambiental o energías sostenibles. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato: indefinido con incorporación directa en la empresa. Salario: competitivo y alineado con experiencia. Jornada: completa con flexibilidad horaria. Desarrollo profesional: formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de un proyecto comprometido con la sostenibilidad y la seguridad. Entorno: equipo multidisciplinar, cultura colaborativa y foco en la mejora continua. Si te motiva liderar la integración de calidad, seguridad y sostenibilidad en una organización en crecimiento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real, nos encantaría recibir tu candidatura . ¡Únete al equipo y contribuye a construir procesos más seguros, eficientes y sostenibles!

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar a varios/as mozos/as de almacén carretilleros/as para una empresa del sector del transporte ubicada cerca de Sabadell. Si interesa trabajar en empresas líder en su sector, y con posibilidad de conseguir estabilidad laboral ¡Sigue leyendo! ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Carga y descarga. - Preparación de pedidos con PDA. - Gestión de albaranes. - Ubicación mercancías (movimiento de mercancías pesadas) con carretilla frontal. - Orden y mantenimiento del puesto de trabajo. ¿QUE OFRECEMOS? - HORARIO: De Lunes a Viernes de 14:00h a 22:00h. - SALARIO: 13,91€/b hora (2.336€/b mes aprox). - Contratos mensuales por ETT + POSIBILIDAD DE INCORPORACION A EMPRESA. • Carnet de carretilla vigente. - Persona dinámica, meticulosa y proactiva. - Habilidades informáticas y conocimiento de programas de almacén. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ]]>

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Buscamos incorporar a un/a manipulador/a para formar parte de un equipo consolidado de una empresa ubicada en Sabadell que se dedica a la fabricación de productos de plástico para hospitales y sanitarios de alta calidad. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Manipulación, embalaje y etiquetado del producto. - Realizar las tareas de extrusión, ensamblado e inyección. - Encajado de piezas. - Verificación de piezas. - Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Horario: 5to turno. Sábado 12 horas (de 6h a 18h), Domingo 12 horas (de 10h a 22h) + 1 día entre semana (8 horas). - Salario: 12,46 € brutos/hora (2.050€ brutos/mes aprox.). - Contrato inicial por ETT + POSIBILIDAD DE INCORPORACIÓN A EMPRESA. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Muy valorable experiencia previa en el sector de automoción. - Residir en la misma provincia del puesto vacante. - Disponibilidad inmediata. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ]]>

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a un equipo que mueve la industria! Estamos buscando operarios/as de almacén con actitud, responsabilidad y ganas de trabajar en un entorno dinámico; para trabajar en una empresa cerca de Sabadell. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Recepción de mercancías: carga y descarga de materiales. - Ubicación y almacenamiento: organización de los productos en el almacén según procedimientos internos. - Preparación de pedidos: selección, empaquetado y etiquetado de los productos. - Control de stock: actualización de inventarios, registro de movimientos y apoyo en inventarios periódicos. - Mantenimiento del orden y limpieza en las zonas de trabajo, cumpliendo con las normas de seguridad industrial. - Uso de maquinaria y herramientas (carretillas, grúas puente, cortadoras o equipos de manipulación, etc.). ¿QUE OFRECEMOS? - HORARIO: De Lunes a Viernes de 7:30h a 15:20h. - SALARIO: 14,95€/b hora (unos 2.500€/b al mes aprox.). - Contrato inicial por ETT. • Carnet de carretilla. - Experiencia mínima de 2 años en logística. - Valorable experiencia en el sector industrial. - Persona proactiva, con ganas de formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ]]>

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Tienes experiencia en el sector textil? Estamos buscando incorporar a un/a Operario/a para una empresa que se dedica al sector textil ubicada en Castellar del Vallés. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Recepción y entrada de material de tejido para el proceso de tintura. Preparación de material para el teñido. Asistencia en el proceso de teñido, según órdenes de producción. Repaso y control del teñido (verificación de color, uniformidad y posibles defectos). Cumplimiento de normas de calidad, seguridad e higiene. Orden y limpieza del área de trabajo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato inicial por ETT + posibilidad de incorporación a empresa. Horario FIJO mañana (6h a 14h) o de tarde (14h a 22h). Salario: 11,06e/h (1.850 euros b/m aprox.). 20.000 euros anuales brutos. ¡¡POSICION ESTABLE!! Valorable experiencia previa en tintorería textil o procesos similares. Conocimiento básico de tejidos, colores y procesos de teñido. Capacidad de realización de trabajos manuales. Persona comprometida, responsable y con ganas de aprender. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ]]>

Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP. En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesional

Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarroll

¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad., • Modalidad 100% presencial en Sentmenat., • Horario flexible, adaptado a tu calendario académico y horario de clases., • Duración adaptable según los requisitos y condiciones de tu universidad., • Plan de formación y desarrollo: acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento., • Participación en proyectos reales desde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional. Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo): Área de Desarrollo • Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo)., • Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento., • Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento)., • Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales)., • Propuesta de mejoras y apoyo en la optimización de procesos. Área de Brand y Comunicación • Apoyo en acciones de employer branding., • Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas)., • Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web)., • Apoyo en la organización de eventos internos/externos y seguimiento de impacto. ¿Qué buscamos? • Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares., • Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios)., • Interés por el área de RRHH, ganas de aprender y buena actitud de colaboración., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

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En una sólida empresa del sector químico ubicada en Castellar del Vallés, buscamos incorporar un/a HR Business Partner con fuerte enfoque en People Analytics para impulsar la toma de decisiones estratégicas a través de datos. Como HRBP, conectarás estrategia y personas mediante insights accionables además de liderar iniciativas que optimicen el rendimiento, mejoren la experiencia del empleado y potencien el crecimiento organizacional. Funciones: • Traducir datos en decisiones: análisis de KPIs, tendencias y modelos predictivos, • Colaborar con líderes para definir estrategias de talento basadas en evidencia, • Impulsar proyectos de transformación cultural y organizativa, • Optimizar procesos de RRHH con foco en eficiencia y valor añadido Qué buscamos: • Experiencia como HRBP en entornos industriales o manufactureros, • Sólida base en People Analytics (herramientas, reporting, interpretación de datos), • Mentalidad analítica + visión estratégica, • Capacidad de influencia y comunicación con stakeholders Qué ofrecemos • Impacto real en el negocio, • Entorno dinámico e innovador, • Proyecto estable con crecimiento profesional Si te apasiona convertir datos en decisiones que marcan la diferencia, éste es tu reto. ¡¡No tardes en inscribirte!!

Garantizar una gestión eficiente, rigurosa y legal de la administración laboral, con especial responsabilidad en el cálculo, análisis y control del coste de personal, actuando como referente técnico de RRHH. Mejora y estandarización de procesos y herramientas de RRHH (A3). Experiencia sólida

Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP. En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesional

Funciones:Traducir datos en decisiones: análisis de KPIs, tendencias y modelos predictivosColaborar con líderes para definir estrategias de talento basadas en evidenciaImpulsar proyectos de transformación cultural y organizativaOptimizar procesos de RRHH con foco en eficiencia y valor añadido. Q

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Desde IMAN Temporing estamos seleccionando un/a. This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales - Grupo SIFU SABADELL. Misión: La persona seleccionada será la responsable de la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales de la oficina de SABADELL, con un rol operativo y de apoyo al departamento de RRHH.

Gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en la oficina de Sabadell, apoyando al departamento de RRHH. Realización de inspecciones, auditorías y planes de acción.

Mejora y estandarización de procesos y herramientas de RRHH (A3). Perfil buscado Experiencia sólida como Responsable de RRHH o Administración de Personal. Buscamos un/a Responsable de RRHH con un marcado enfoque en Administración de Personal, Nóminas y Control de Costes, para incorporarse a

Mejora y estandarización de procesos y herramientas de RRHH (A3). Perfil buscado Experiencia sólida como Responsable de RRHH o Administración de Personal. Buscamos un/a Responsable de RRHH con un marcado enfoque en Administración de Personal, Nóminas y Control de Costes, para incorporarse a

Buscamos un/a Responsable de RRHH con un marcado enfoque en Administración de Personal, Nóminas y Control de Costes, para incorporarse a una organización con plantilla nacional.Misión Garantizar una gestión eficiente, rigurosa y legal de la administración laboral, con especial responsabili

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Flexibilidad horaria Política híb

Una empresa del sector comptable a Terrassa busca un/a professional amb experiència en comptabilitat.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.La persona seleccionada s'encarregarà de la comptabilitat general

Búsqueda de un Gerente de RRHH Industrial para planta alimentaria en Terrassa. Liderará la gestión de personas, relaciones laborales, talento y desarrollo organizacional, actuando como socio estratégico para el Director Industrial y la Dirección de Planta.

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La persona seleccionada formará parte del equipo estratégico de SAP, participando en la gestión de SAP SuccessFactors y la mejora de procesos de RRHH.

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BOXES EXPRES RRHH ETT es una empresa de trabajo temporal con oficina en Terrassa.

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Los candidatos deben tener interés por el área de RRHH y manejo básico de Microsoft Office.