Trabajos laboral en MatadeperaCrear alertas

Requisitos– Grado Universitario en Relaciones Laborales y/o similar– Experiencia mínima de 5 años como técnico/a laboral preferentemente en empresas del sector industrial– Dominio de nóminas complejas, legislación laboral, contratos, altas y bajas. Desde Claire Joster seleccionamos para i

Estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Laboral para el departamento Laboral dentro de la compañía. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mej...

Estem cercant una persona encarregada de la coordinació tècnica de la neteja viària del municipi d'Esparreguera.La missió principal d'aquesta figura serà assegurar que el servei de neteja viària compleix amb l'expectativa i requisits del client.Control i supervisió de l' equip de neteja viàr

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Si tienes experiencia en gestoría o asesoría laboral, ¡esta es una gran oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera dentro de una empresa estable, consolidada y con muy buen ambiente de trabajo!.

DDesdeS&Youestamos colaborando con unagestoría ubicada en el centro de Manresa, con más de 40 años de trayectoria, que busca incorporar a su equipo un/aTécnico/a Laboral. Si tienes experiencia en gestoría o asesoría laboral, ¡esta es una gran oportunidad para dar un paso adelante en tu ca

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i

Asesoramiento a los clientes en temas laborales y de legislación. Grado en Relaciones Laborales o afines. Redactar y elaborar contratos, así como, documentos laborales.

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Aquest/a professional donarà suport a l’àrea laboral, assegurant una gestió eficient, precisa i conforme a la normativa vigent en matèria de nòmines, cotitzacions, contractació laboral i altres processos relacionats amb la relació laboral dels treballadors i treballadores de l’empresa. Su

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El candidato ideal será responsable de apoyar la gestión laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración de contratos y la atención a los trabajadores en temas laborales. Buscamos un Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Conoci

Responsable del Departamento Laboral. Coordinar y apoyar a un equipo laboral, organizando tareas y asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Ser el referente técnico para clientes y equipo, resolviendo dudas y garantizando una gestión laboral rigurosa y eficiente.

Qué ofrecemos?Contrato laboral indefinido100% REMOTOJornada laboral de 20 horas semanales (lunes a viernes). Valoramos familiaridad con la redacción de informes psicológicos estructurados y propuestas de alta/baja laboral. Psicólogo/a de Valoración de Aptitud Laboral¿Te gustaría trabajar en l

Busquem per empresa de telecomunicacions ubicada a Barcelona, un/a tècnic/a laboral per formar part del departament de RRHH. Formació en Relacions Laborals.

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Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas. Supervisión técnica del área laboral y coordinación del equipo. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditorías laborales.

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Buscamosun/a Técnico/a Laboralpara incorporarse en el departamento de People & Culture en nuestra oficina de Cornellá de Llobregat (Barcelona):Funciones y responsabilidades:Gestión del sistema externalizado de nómina, contrataciones y comunicaciones a Seguridad social. Requisitos:Graduado/a

Dominio de normativa laboral, procesal social y negociación colectiva. Asesoramiento jurídico-laboral a empresas clientes. Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegurar la calidad del servicio y la correcta ejecución de las necesidades de cliente.

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Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada laboral y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo individuales y colectivas. También realizarás due diligen

Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits:Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jur�

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Asesoramiento laboral integral a clientes, incluyendo la redacción de informes y reportes jurídico-laborales. Comunicación mensual de costes de personal, procesos de IT/AT y otros eventos laborales. Participación en procesos de Due Diligence laboral.

Asesoría fiscal, laboral y contable en Madrid busca técnico laboral. Asesoramiento laboral a clientes de distintos sectores. Se valora A3NOM y experiencia en asesoría laboral.

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