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Para importante despacho de arquitectura e ingeniería, especializado en proyectos de edificios residenciales, hospitalarios, urbanización y grandes superficies comerciales, tanto en el ámbito público como privado, y ubicado en Terrassa, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Técnico/a / Aparejador/a para ejecutar y hacer seguimiento de obras singulares de entre 2 y 5 millones de euros, colaborando con un equipo técnico consolidado y exigente. Si consideras que tu perfil puede encajar, ¡inscríbete! Principales tareas y funciones a desarrollar: -Redacción de mediciones y presupuestos ejecutivos. -Dirección de ejecución y material de obra. -Control económico y de certificaciones. -Control de calidad en fase de obra. -Coordinación de seguridad y salud. -Relación directa con industriales, promotores y dirección facultativa. Se requiere: -Experiencia previa en obras de edificación pública o privada con presupuestos superiores a 2 M€. -Autonomía y rigor en la gestión técnica y documental de obras. -Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo técnico en obra. -Conocimiento avanzado de bases de datos de presupuesto (TCQ, Presto…). -Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se ofrece: -Contrato indefinido con incorporación inmediata. -Jornada completa y flexibilidad horaria. Viernes intensivo de 6 horas. -Salario competitivo según experiencia aportada. -Formación continua a cargo de la empresa. -Acceso a proyectos interesantes. -Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la calidad. Experiencia requerida: -Experiencia mínima de 5 años en despachos profesionales con responsabilidad técnica directa. -Formación requerida: -Formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. Idiomas requeridos: -Catalán: Alto -Español: nativo. Requisitos valorables: -Residencia en el Vallès Occidental o alrededores.

Consultoría de ingeniería y estudio de arquitectura con más de 60 años de trayectoria, especializada en la edificación de proyectos de gran capacidad destinados a todo tipo de actividades profesionales y de ocio, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos Senior (Vallès Occidental) para dar soporte técnico y administrativo en la ejecución, control y seguimiento de proyectos de arquitectura industrial y logísticos de gran envergadura, garantizando que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones técnicas, plazos y normativas de seguridad y calidad establecidas. Las tareas principales y funciones a desarrollar serán las siguientes: • Colaborar en el seguimiento y control de obra, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en términos de calidad, costes y plazos., • Apoyar en la revisión y actualización de planos y documentos técnicos de acuerdo con las normativas vigentes., • Ofrecer soporte en la implementación de medidas de seguridad y normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Colaborar con el equipo de ingeniería y arquitectura en la planificación y desarrollo de las diferentes fases de los proyectos., • Elaboración de la documentación administrativa requerida para licitaciones públicas., • Recabar y revisar la documentación técnica de las licitaciones., • Verificación de condiciones y ofertas económicas de las licitaciones., • Análisis de los proyectos constructivos de las obras en estudio. Detección de incoherencias y omisiones., • Conocimiento completo del proyecto en estudio., • Propuestas de mejora para la licitación de obra (tiempos, costes). Se requiere: • Capacidad de organización y atención al detalle., • Proactividad y ganas de aprender en un entorno técnico., • Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo., • Valorable permiso de conducir y vehículo propio., • Valorable residencia en Vallès Occidental. Se ofrece: • Salario a convenir según experiencia y perfil., • Jornada completa con horario flexible, facilitando la conciliación de la vida personal y profesional., • Integración en una empresa sólida con una larga trayectoria en el sector, con proyectos de gran envergadura., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante evolución y expansión. Experiencia requerida: • Experiencia de 5 años realizando funciones similares., • Experiencia en gestión de proyectos de arquitectura industrial (naves industriales). Formación requerida: Titulación en Arquitectura o Ingeniería. Idiomas requeridos: Español: nativo. Catalán: valorable. Requisitos valorables: Valorable conocimiento en AutoCAD, Revit, TCQ y Presto.

¿Buscas estabilidad en tu trabajo y la oportunidad de crecer dentro de una empresa industrial sólida? Empresa del sector industrial, especializada en maquinaria automatizada para procesos de envasado, busca incorporar un/a Montador/a de maquinaria industrial para reforzar su equipo técnico. Requisitos mínimos: . Se requiere carnet y vehículo propio. · Experiencia previa como montador/a o ajustador/a mecánico/a · Valorable formación técnica en mecánica industrial, mantenimiento o fabricación mecánica · Persona resolutiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo · Valorable experiencia en entornos industriales o maquinaria pesada . Carnet y coche propio Funciones: · Montaje y ajuste de conjuntos y maquinaria industrial · Interpretación de planos mecánicos · Alineación, ensamblaje y puesta a punto de equipos · Verificación y control de funcionamiento · Uso de herramientas manuales y maquinaria de taller · Resolución de incidencias mecánicas básicas Condiciones: • Contrato inicial 1 mes mediante trabajo temporal y a posterior, incorporación directa a empresa., • Jornada completa 40h en horario de Lunes a jueves de 07:30h a 17:00h (1h30 de descanso) y Viernes de 07:00h a 14:00h., • Salario: grupo 7 convenio siderometalurgia - 27.716,67€ o 15,87€ b/h Categoría

• PUESTO: Técnico de Calidad Alimentario., • FUNCIONES: Realización de inspecciones higiénico sanitarias en restauración colectiva, auditorías en cadenas de distribución, inspecciones en supermercados, recogida de muestras alimentarias, etc., • CENTRO DE TRABAJO: Sant Quirze del vallés, • TITULACIÓN: Sector de la alimentación o afines (Biología, Ciencia y Tecnología de los alimentos, …), • Jornada Completa: Lunes a viernes, de 08:00 a 17:00, • Contrato indefinido, • SALARIO: 24.000 €.

Si buscas un proyecto estable, dinámico y donde tu experiencia en obra civil marque la diferencia… ¡esta es tu oportunidad! 🚧 Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando una persona para incorporarse directamente a una empresa consolidada del sector industrial/infraestructuras ubicada en la zona del Vallés Occidental como INGENIERO/A DE OBRA CIVIL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Apoyo en la planificación y seguimiento de obras civiles, colaborando en el control de plazos y avances del proyecto., • Asistencia en la supervisión de trabajos en obra (cimentaciones, estructuras, drenajes, pavimentos e instalaciones básicas)., • Apoyo en el control de calidad de materiales y ejecución de trabajos, verificando que se cumplan las indicaciones técnicas., • Colaboración en la coordinación de subcontratas y equipos de trabajo en obra., • Apoyo en la supervisión del cumplimiento de medidas de prevención de riesgos laborales en obra., • Seguimiento básico de costes del proyecto, apoyando en la elaboración de mediciones y control de producción., • Gestión y actualización de documentación de obra (partes diarios, planos, registros y documentación técnica básica)., • Comunicación con el equipo de obra y apoyo en la elaboración de reportes de avance., • Colaboración en la identificación de mejoras operativas en obra para optimizar tiempos y procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o titulación técnica equivalente., • Experiencia: mínimo 3 años en dirección o gestión técnica de obras civiles, preferiblemente en entornos industriales o de infraestructuras., • Conocimientos: valorable normativa de construcción, especificaciones técnicas, control de calidad de materiales, métodos de cimentación y estructuras., • Herramientas: manejo avanzado de AutoCAD/Civil 3D o similar, MS Project o herramientas de planificación, y paquete Office., • Perfil organizado, analítico y orientado a resultados, con capacidad de liderazgo, toma de decisiones y comunicación efectiva con equipos multidisciplinares., • Se valorará experiencia en gestión de subcontratas, licitaciones, y conocimientos de sistemas de calidad (ISO) y metodologías de mejora continua., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a obras. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: Indefinido, incorporación directa a la empresa., • Horario: Jornada completa. Flexibilidad en función de hitos de obra y necesidades de proyecto., • Entorno: incorporación a un equipo profesional, estable y cercano, con oportunidades de desarrollo, formación interna y participación en proyectos de mejora continua., • Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad del puesto. Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, con foco en la ejecución técnica y la mejora continua… ¡queremos conocerte! Aplica ahora y acompáñanos en este próximo paso profesional. 🚀

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Ejecutar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en la investigación y análisis de accidentes laborales, proponiendo e implementando medidas correctivas., • Supervisar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización., • Asegurar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros de PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad presencial., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras los primeros dos o tres meses desde la incorporación., • Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

🎓 Buscamos un/a Técnico/a eLearning En PrevenControl buscamos una persona apasionada por el aprendizaje digital para incorporarse de forma temporal (sustitución) a nuestro equipo de Formación eLearning. Tu misión será diseñar, desarrollar e implementar soluciones de aprendizaje digital, alineadas con los estándares de calidad del departamento, participando activamente en la virtualización de contenidos y la mejora continua de los proyectos. 💻 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar cursos eLearning interactivos., • Elaborar guiones y storyboards., • Editar vídeos, audios y recursos gráficos., • Subir y gestionar contenidos en Moodle u otras plataformas LMS., • Realizar pruebas de calidad y validaciones previas a la publicación., • Resolver incidencias técnicas de primer nivel y dar soporte a usuarios. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo eLearning., • Dominio de Articulate Storyline 360, Rise y Adobe Creative Cloud., • Conocimientos de Moodle y buenas prácticas en accesibilidad digital., • Deseable: nociones de HTML5, CSS o JavaScript., • Creatividad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. 📍 Ofrecemos • Contrato temporal por sustitución, • Jornada completa., • Entorno colaborativo, dinámico e innovador., • Participación en proyectos de aprendizaje digital con impacto real. Si disfrutas combinando creatividad y tecnología para crear experiencias de aprendizaje únicas, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura a través de nuestra web o contacta con nosotros por LinkedIn.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Personal Especialista en Psiquiatria per a la Unitat d’Hospitalització d’Aguts. Lloc de treball En dependència de la Direcció Assistencial del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s’incorpori formarà part de l’Àmbit d’Atenció a la Salut Mental a la Unitat d’Hospitalització d’Aguts. Es requereix • Estar en possessió de la titulació superior universitària de llicenciatura o de grau universitari superior de Medicina i Cirurgia en el moment de la contractació., • Disposar del títol d’especialista en Psiquiatria amb reconeixement pel Ministeri de Sanitat, Consum i Benestar Social (les persones seleccionades que l’hagin obtingut fora de l’Estat Espanyol caldrà que el tinguin degudament convalidat pel Ministeri competent de l’Estat Espanyol i aportin certificació al respecte). En el cas que el títol d’especialista s’hagi assolit en país estranger serà imprescindible acreditar la seva convalidació pel Ministeri corresponent que l’habiliti per exercir l’especialitat a l’Estat Espanyol., • És imprescindible que el/la candidat/a seleccionat/da estigui col·legiat/da al Col·legi Oficial de Metges de Barcelona en el moment de la seva incorporació. Es valorarà • Experiència com a Personal Especialista en Psiquiatria., • Experiència professional en el tractament dels trastorns mentals greus., • Coneixements del sector sanitari., • Competències del lloc de treball: planificació i organització, orientació a la qualitat i millora contínua, treball en equip, comunicació i iniciativa., • Inquietud per la formació continuada, l'experiència docent i investigadora. Competències professionals • Actitud empàtica amb les persones ateses i les seves famílies., • Mirada ètica de l'activitat laboral., • Abordar els casos individuals en col·laboració amb la resta de l’equip de salut mental., • Capacitat de treball en un equip multidisciplinari i coordinació amb altres dispositius sanitaris i no sanitaris., • Participació en activitat., • Planificació, organització, orientació a la qualitat i millora contínua, comunicació i iniciativa. Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT., • Accés al sistema de desenvolupament professional., • Contracte de plaça vacant fins a la resolució mitjançant convocatòria d’Oferta Pública d’Ocupació., • Possibilitat d’incorporar-se a l’equip de guàrdies de psiquiatria, la incorporació als diversos grups d’investigació del CST i la participació en tasques docents de pregrau i postgrau., • Formació continuada i actualització professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça , indicant la Ref: MED 512 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 31 de maig del 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció assistencial i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica.

🔬 ¡Estamos buscando 1 operario/a de producción! 📍 Ubicación: Castellar del Vallès, Barcelona 🏢 Empresa: ITW Reagents (PanReac Química) Operario/a producción ITW Reagents Castellar del Vallès, Cataluña, España (Presencial) ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. Seleccionamos 1 Operario/a de producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona). ¿Cuál es la misión? Ejecutar las operaciones, de fabricación según el método establecido y siguiendo las pautas del Encargado de Fábrica. ¿Cuáles son las responsabilidades? -Operar procesos químicos realizando mezclas, disoluciones, separaciones y otras operaciones básicas. Actuar bajo normas de correcta fabricación, seguridad y protección medioambiental. -Vigilar medidores e indicadores, calibradores e instrumentación asociada a los equipos e instalaciones asociados a la fabricación o formulación de productos químicos. -Medir, pesar y cargar ingredientes químicos siguiendo fichas de formulación. Tomar muestras y realizar análisis químicos y ensayos físicos de rutina. -Registrar datos de producción. -Realizar labores básicas de mantenimiento, acondicionamiento y limpieza en equipos e instalaciones de planta química. Operar máquinas, equipos e instalaciones de producción y distribución de energías y servicios auxiliares. -Realizar el control local en instalaciones de energía y servicios auxiliares. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación: Preferible Grado Medio Planta química Experiencia: 1 año Jornada Completa Responsable, riguroso/a, organizado/a, proactivo/a, con buena capacidad resolutiva, buena resolución de problemas, con capacidad de análisis de resultados, preciso/a, eficiente. ¿Que ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada a turnos rotativos: Mañana, Tarde y Noche, • Salario: 28K€+ Plus turnicidad (6K), • Servicio de comida gratuito, • Seguro de vida y accidentes., • Plan Compensación Flexible de mutua Médica privada. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Empresa multinacional, líder mundial en el sector de la fabricación de maquinaria de automatización, precisa incorporar para su Delegación en Barcelona ( Sabadell) a un/a Ingeniero/a - Comercial Interno. Sus principales funciones y responsabilidades serán: • Realización de ofertas., • Estudios técnicos., • Cálculos., • Soporte técnico comercial a clientes., • Informes al Responsable de Delegación. Se requiere: • Grado en Ingeniería Mecánica o Electrónica., • Dominio de ofimática., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2)., • Habilidades comerciales., • Persona dinámica, comprometida, con ganas y motivación. Se ofrece: • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada líder en su sector., • Formación a cargo de la empresa., • Jornada completa., • Buen ambiente laboral., • Horario: de 8 a 14h y de 15h a 17:30h de lunes a jueves. De 7:30h a 14:30h los viernes.

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. Misiones principales: • Gestión integral de pedidos., • Emisión y seguimiento de facturas proforma., • Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos., • Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France)., • Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia., • Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés., • Gestión y resolución de incidencias., • Atención telefónica general y soporte a clientes., • Reclamación y seguimiento de cobros de facturas pendientes., • Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.)., • Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica., • Traducción de contenidos de productos para la página web., • Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Requisitos: • Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible)., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario., • Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial., • No se requieren conocimientos en químico., • Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea)., • Conocimientos básicos de contabilidad., • Residencia en Terrassa o en la zona del Vallès Occidental., • Experiencia en el uso de Salesforce (CRM)., • Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Oferta: • Contrato laboral fijo., • Jornada completa de 40h semanales., • Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h., • Incorporación inmediata., • Ambiente de trabajo agradable y estabilidad laboral.

Oferta de empleo: Comercial – Anubis Cosmetics Ubicación: Barcelona Modalidad: Presencial / Mixta Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Departamento: Comercial / Ventas Sobre Anubis Cosmetics Anubis Cosmetics es una marca de referencia en cosmética profesional, con presencia nacional e internacional, especializada en soluciones de alta calidad para centros de estética y profesionales del sector. Apostamos por la innovación, la formación continua y una relación cercana con nuestros clientes. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada (centros de estética, spas y profesionales del sector)., • Captación de nuevos clientes y apertura de nuevas cuentas., • Presentación, asesoramiento y venta del portfolio de productos Anubis Cosmetics., • Seguimiento comercial, fidelización y atención personalizada al cliente., • Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos., • Cumplimiento de objetivos de ventas y reporting periódico de actividad., • Colaboración con los equipos de marketing y formación para la ejecución de acciones comerciales., • Representación de la marca en eventos, ferias y formaciones cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en cosmética, estética, belleza o sectores afines., • Conocimiento del canal profesional (centros de estética, cabinas, spas) altamente valorado., • Perfil claramente comercial, orientado a resultados y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización., • Capacidad de trabajo autónomo y gestión eficiente del tiempo., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada., • Manejo básico de herramientas digitales y CRM., • Provincia de Tarragona. Se ofrece: • Incorporación a una marca sólida y en crecimiento dentro del sector cosmético profesional., • Contrato indefinido con salario fijo + variable atractivo según objetivos., • Formación inicial y continua en producto y técnicas de venta., • Herramientas de trabajo (vehículo de empresa, móvil, tablet u otras según posición)., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo y cultura orientada a la calidad y la excelencia. Cómo inscribirse Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a: indicando en el asunto “Comercial – Anubis Cosmetics”.

¿Quiénes somos? En DISWORK CEE, Centro Especial de Empleo, estamos especializados en la externalización de servicios auxiliares. Nuestra actividad se centra en ofrecer soluciones operativas de calidad a nuestros clientes, impulsando al mismo tiempo la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo profesionales, diversos y comprometidos. Misión del puesto Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicios Auxiliares, con experiencia en la gestión operativa de servicios en clientes, para liderar la planificación, coordinación y supervisión de diferentes centros de trabajo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia del servicio, la satisfacción del cliente y una gestión eficiente de los equipos, con un enfoque claro en el acompañamiento, desarrollo e integración de las personas trabajadoras. Funciones principales Gestión de servicios en cliente • Realización de visitas periódicas a centros de trabajo, manteniendo una relación fluida, profesional y cercana con el cliente., • Planificación y coordinación de reuniones de seguimiento del servicio., • Supervisión de la calidad del servicio y gestión ágil y resolutiva de incidencias., • Coordinación, supervisión y acompañamiento del personal asignado a los distintos servicios., • Planificación de turnos y elaboración de cuadrantes optimizando recursos., • Control de absentismo y seguimiento de incidencias laborales., • Gestión de vacaciones, permisos y coberturas, asegurando la continuidad del servicio., • Detección de situaciones de subactividad y propuesta de mejoras organizativas., • Apoyo en el puesto de trabajo, favoreciendo la autonomía y el desarrollo profesional., • Supervisión del cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales., • Participación en procesos de selección, acogida e incorporación de personal., • Coordinación con los departamentos de RRHH, Producción y Administración., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting a dirección., • Apoyo a la integración laboral de personas con discapacidad en coordinación con la unidad de apoyo. Requisitos • Formación de CFGM o CFGS en Administración, Integración Social, Recursos Humanos o áreas afines., • Manejo fluido de paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia mínima de 1 año en gestión de servicios (valorable en servicios auxiliares: recepción, control de accesos, conserjería, etc.)., • Valorable certificado de discapacidad ≥ 33%., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental)., • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad horaria de lunes a viernes, con flexibilidad según necesidades del servicio. Qué ofrecemos • Contrato temporal por sustitución de IT., • Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes de 9:00 a 18:00)., • Viernes alternos con la tarde libre., • Retribución a convenir en función de la experiencia y formación aportada. En DISWORK CEE trabajamos bajo un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Este proceso de selección se desarrolla garantizando la no discriminación y se basa exclusivamente en criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un Consultor/a de de Validación y Procesos para incorporar de forma indefinida en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). Los principales objetivos del puesto son: • Cumplir el calendario del proyecto en las tareas bajo la responsabilidad de QC., • Cumplir los tiempos asignados para cada una de las tareas a realizar. Responsabilidades: GESTION DOCUMENTAL DE PROYECTOS • Diseñar y elaborar los protocolos de validación de equipos según GMP’s y de acuerdo con los requisitos del cliente y el sistema de Calidad., • Seguir la aprobación de los protocolos y documentación relacionada por parte del cliente., • Aplicar y seguir los controles de cambio que ya han sido aprobados., • Ejecutar de los protocolos, revisión de resultados realizados por otros departamentos y asociados a la ejecución del protocolo, búsqueda de certificados, etc. GESTION DE LA EJECUCION DE PROYECTOS • Participar en las reuniones de kick off, seguimiento y cierre de proyecto., • Planificar y ejecutar las pruebas de cualificación de equipos especiales y seriados teniendo en cuenta el timing del proyecto, follow-up., • Realizar el seguimiento de horas consumidas en la realización de las tareas necesarias y compararlas con el Budget asignado para el proyecto, justificando las desviaciones aparecidas. GESTION DE DESVIACIONES Y CONTROLES DE CAMBIOS • Elaborar y cerrar las desviaciones derivadas de las ejecuciones propias., • Seguir el cumplimiento de acciones correctivas y preventivas asociadas a la ejecución de las pruebas en el equipo., • Valorar y dar soporte en la resolución de incidencias y controles de cambios relacionados con el proyecto. Lo que tendrás: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad Híbrida 2 días teletrabajo (siempre que el estado del proyecto lo permita), • Horario flexible: de lunes a jueves 8,5 horas y viernes 6 horas, también pudiendo realizar 8hs de lunes a viernes si se prefiere. Horario más habitual 8h a 17h de lunes a jueves con (30 mins para comer)., • Disponibilidad para viajar entre un 20-40% de la jornada al año. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico, • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería), • Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub, • Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Profesional con sólida experiencia técnica y consultiva en cualificación, validación de procesos y sistemas dentro de industrias altamente reguladas (farmacéutica, biotech, ciencias de la vida o sectores con estándares GMP). • Experiencia mínima de +3 años de experiencia en el área de procesos en el ámbito industrial (pharma y equipos en entornos regulados)., • Experiencia en validación térmica, parametrización de equipos/procesos y puesta en marcha., • Conocimiento de protocolos de validación de equipos farmacéuticos PM, DQ, IQ, OQ, PQ, • Conocimiento de normativas y estándares (GMP, EU GMP, FDA, EMA e ICH)., • Capacidad para redactar documentación técnica clara, precisa y conforme a requisitos regulatorios., • Español e Inglés técnico fluido (lectura y redacción) y habilidades de comunicación para consultoría/cliente. Valorable alemán Competencias y habilidades: • Alto nivel de organización y gestión de proyectos., • Análisis crítico y resolución de problemas técnicos complejos., • Enfoque en calidad, rigurosidad y detalle., • Capacidad de trabajo colaborativo con equipos internos y externos., • Orientación al cliente y adaptabilidad al cambio. Formación: • Titulación en Ingeniería, Química, Biotecnología o campo afín, y experiencia equivalente en validación técnica/consultoría.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas, para importante empresa con más de 60 años de experiencia. 📌Funciones principales: • Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales., • Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos., • Atención y resolución de dudas laborales del equipo., • Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal., • Elaboración de informes y documentación laboral requerida., • Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones. 🎯 Requisitos: • Titulación en ADE, relaciones laborales o similares., • Experiencia de 1 año en posición similar., • Valorable conocimientos en contabilidad., • Valorable experiencia en A3 y OFFICE., • Valorable disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario de acuerdo experiencia, 25/27K., • Plan de carrera interno., • Jornada completa, lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo., • Flexibilidad de jornada. 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) Los productos principales de Kadant PAAL incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables (papel, plástico), incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas (alfalfa, paja). Kadant PAAL GmbH es el principal fabricante europeo de prensas automáticas y está presente a nivel mundial. Condiciones: • Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida, • El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa., • Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.), • Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes en España. 10% viajes internacionales., • Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional, • La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos JUNIOR: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica /mecatrónica., • Experiencia en montajes y/o reparaciones mecánicas en sector industrial, • Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica., • Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo., • Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos., • Inglés. Muy valorable., • Valorable Residencia Terrassa y alrededores. Requisitos SENIOR: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente., • Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas., • Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica., • Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje., • La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorado, como experiencia diferencial., • Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo., • Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos., • Inglés. Muy valorable., • Valorable Residencia Terrassa y alrededores.

Desde la división RAS RECRUITING te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a TÉCNICO/A DE SISTEMAS MOM para integrar el equipo de una empresa del sector industrial con presencia nacional ubicada en el Vallés Occidental. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Implantación y mantenimiento de MOM/MES: asegurar la correcta operación, actualización y soporte de la solución MOM de la compañía., • Gestión de integraciones: configurar y mantener las comunicaciones entre el MOM y sistemas de planta (PLC/SCADA), ERP y otros sistemas corporativos., • Soporte técnico y resolución de incidencias: atender y resolver averías, consultas y solicitudes de mejora tanto en remoto como en planta, coordinando con equipos internos y proveedores., • Desarrollo y parametrización: participar en la definición y ejecución de cambios funcionales, creación de scripts, informes y dashboards necesarios para la operación y toma de decisiones., • Validación y pruebas: planificar y ejecutar pruebas funcionales y de integración, documentando resultados y asegurando la calidad de las entregas., • Gestión documental: elaborar y mantener actualizada la documentación técnica, manuales y procedimientos operativos asociados al sistema MOM., • Formación y transferencia de conocimiento: capacitar a usuarios finales y equipos de planta sobre el uso del MOM y buenas prácticas operativas., • Mejora continua: proponer e implementar mejoras en procesos y configuraciones para optimizar la producción y la calidad de datos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: ingeniería (industrial, informática, automática) o formación técnica equivalente., • Experiencia: mínimo 3 años en implantación, soporte o mantenimiento de sistemas MOM/MES, o en proyectos de integración entre planta y sistemas corporativos., • Conocimientos técnicos: experiencia con plataformas MOM/MES comunes, protocolos industriales (OPC UA, Modbus, etc.), bases de datos SQL, y conceptos de automatización y control., • Habilidades de software: scripting (Python, PowerShell o similar), manejo de herramientas de reporting y Excel avanzado., • Idiomas: nivel de castellano alto; inglés técnico y valorable otros idiomas., • Competencias: capacidad analítica, orientación a resultados, autonomía, buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: indefinido., • Jornada: completa y posibilidad de teletrabajo parcial según política de la empresa., • Salario: competitivo y alineado con la experiencia, con paquete retributivo y beneficios asociados., • Entorno: equipo técnico multidisciplinar en una compañía en crecimiento, con foco en innovación y mejora de procesos. Si te motiva formar parte de un proyecto de transformación digital industrial y tienes experiencia con sistemas MOM/MES, nos encantaría recibir tu candidatura. ¡Únete al equipo y contribuye a la excelencia operacional!

Empresa consolidada con presencia a nivel nacional desea incorporar un/a Técnico/a Laboral dentro del Departamento de Recursos Humanos, concretamente en el área de Administración de Personal. Se busca una persona metódica, resolutiva y con buenos conocimientos en normativa laboral y gestión de nóminas, interesada en crecer profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución. Funciones principales • Gestión, organización y archivo de la documentación laboral, asegurando su correcta conservación y fácil acceso., • Atención y soporte a los empleados en consultas relacionadas con su situación laboral, tanto de forma presencial como telefónica., • Control y resolución de incidencias en nóminas, garantizando la exactitud en los procesos de pago., • Revisión de registros de control horario y elaboración de informes para los distintos departamentos., • Interlocución con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.) a través de sus plataformas digitales., • Administración completa del proceso de nómina: recopilación y verificación de datos, elaboración mensual, gestión de finiquitos, pagas extraordinarias, incidencias y ajustes salariales., • Gestión de obligaciones fiscales y de cotización: presentación de modelos, cálculo de retenciones de IRPF y liquidación de seguros sociales., • Colaboración en el desarrollo e implementación del Plan de Igualdad. Perfil requerido • Residencia en Terrassa o zonas cercanas., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar., • Se valorarán perfiles junior con interés en adquirir una visión global del ciclo laboral del empleado y con ganas de desarrollarse dentro del área., • Se valorará experiencia con herramientas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED)., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral y fiscal., • Persona organizada, detallista y con orientación al cliente interno. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía estable en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa, en modalidad presencial de lunes a viernes., • Puesto ubicado en Terrassa, con horario partido de 9:00 a 18:00 (pausa de 14:00 a 15:00)., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades aportadas., • Entorno laboral diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. Esta oferta está abierta a todas las personas. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, promoviendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Te imaginas dejar atrás las campañas fiscales interminables y recuperar tu tiempo? ¿Estás cansado/a de vivir pegado a las fechas límite de impuestos, la presión por cerrar sin planificación y los horarios extensivos 100% presenciales? Si buscas mejorar tu calidad de vida con un proyecto sólido en pleno crecimiento, donde el horario se adapta a tu vida personal y no al revés, ¡esta oportunidad te va a encantar!. En esta empresa, trabajarás con una solución tecnológica diseñada para hacer la vida más fácil a otros contables, integrando la innovación en tu día a día. ¿Qué ganarás trabajando en este proyecto? Aquí no eres un número; valoramos tu bienestar y tu capacidad de aportar valor real: • Conciliación real: Disfrutarás de jornada completa con horario flexible (entrada 8-9h, salida 17-18h) y viernes intensivos para que tu fin de semana empiece antes., • Flexibilidad híbrida: Una vez superada la etapa inicial, podrás teletrabajar un día a la semana para organizar mejor tus tareas., • Estabilidad y crecimiento: Contrato indefinido desde el primer día en un entorno que apuesta por la IA y la eficiencia, donde nunca dejarás de aprender., • Reconocimiento: Un rango salarial de 27.000€ a 30.000€ brutos anuales, ajustado a tu experiencia y al valor que aportes al equipo. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será fundamental: serás el puente entre la tecnología y las necesidades fiscales de los clientes. ¿Cómo lo harás?: • Liderarás el onboarding: Acompañarás a nuevos clientes configurando y parametrizando el software para que su puesta en marcha sea un éxito., • Garantizarás la calidad contable: Supervisarás estados contables y validarás importaciones de datos, asegurando que todo cuadre a la perfección., • Serás un referente de apoyo: Resolverás incidencias y dudas técnicas relacionadas con la contabilidad de los clientes y el software, convirtiéndote en la voz experta que da tranquilidad al cliente., • Crearás conocimiento: Documentarás funcionalidades y crearás tutoriales para empoderar a los usuarios de la herramienta. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos a alguien que combine el rigor técnico con una actitud positiva: • Tu experiencia: Tener entre 3 y 5 años en gestoría o asesoría fiscal/contable es clave, ya que necesitamos que seas autónomo/a y comprendas los retos del sector., • Tu formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similares., • Tu mentalidad: Ser una persona meticulosa y detallista. Si te apasiona resolver problemas y trabajar en equipo, encajarás perfectamente., • Cercanía: Residir cerca de Sabadell para facilitar la colaboración presencial con el equipo.

En Èmfasi buscamos incorporar una persona al equipo de marketing digital con un perfil muy completo: alguien capaz de gestionar la relación con clientes, entender sus objetivos de negocio y participar activamente en la ejecución de las acciones definidas dentro de la estrategia. No buscamos únicamente una persona que haga seguimiento de proyectos ni solo un perfil técnico que ejecute tareas aisladas. Buscamos a alguien que pueda moverse con comodidad entre la estrategia, la gestión del cliente y la ejecución diaria. Si eres una persona proactiva, resolutiva, organizada, con pasión por los KPIs, la analítica y el marketing digital, y tienes ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un equipo, queremos conocerte. Qué harás en tu día a día Participarás en la gestión y ejecución de estrategias digitales para diferentes clientes de la agencia, combinando tareas de SEO, PPC, analítica, contenidos, reporting y seguimiento de resultados. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar la comunicación diaria con clientes, entendiendo sus necesidades, prioridades y objetivos., • Participar en la definición y seguimiento de estrategias de marketing digital., • Ejecutar tareas derivadas de la estrategia: contenidos, SEO, PPC, analítica, reporting, coordinación de acciones y seguimiento de resultados., • Analizar el rendimiento de los diferentes canales digitales., • Preparar informes de resultados claros, accionables y orientados a la toma de decisiones., • Participar en reuniones periódicas con clientes para presentar resultados y próximos pasos., • Coordinar acciones con el equipo interno de contenidos, diseño y desarrollo., • Detectar oportunidades de mejora en las cuentas: nuevas acciones, optimizaciones, contenidos, campañas o mejoras web., • Hacer seguimiento de tareas, timings y prioridades para asegurar que los proyectos avanzan correctamente., • Mantener una relación cercana, profesional y proactiva con los clientes. Qué perfil buscamos Buscamos una persona organizada, resolutiva y con criterio de marketing. Alguien que no se limite a “pasar tareas”, sino que entienda el porqué de cada acción y sea capaz de aportar valor tanto al cliente como al equipo. Además, con base técnica en marketing digital, especialmente en PPC, pero con ambición de crecer hacia un rol más estratégico y de gestión. Nos encaja especialmente si: • Tienes experiencia en marketing digital, gestión de cuentas o coordinación de proyectos digitales., • Sabes comunicarte bien con clientes y explicar conceptos de forma clara., • Tienes capacidad para ejecutar tareas, no solo coordinarlas., • Entiendes cómo funcionan áreas como SEO, contenidos, campañas de pago, analítica digital, email marketing o mejoras web., • Eres una persona ordenada, autónoma y con atención al detalle., • Te gusta trabajar con varios proyectos a la vez y sabes priorizar., • Tienes iniciativa para detectar mejoras y proponer acciones., • Te sientes cómoda/o trabajando en equipo y en contacto directo con clientes. Requisitos imprescindibles Experiencia • Al menos 3/4 años de experiencia en agencia o entorno similar., • Experiencia demostrable en gestión de campañas PPC, especialmente Google Ads y META. Formación • Grado en Marketing Digital, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE o similar., • Máster en Marketing Digital o formación especializada equivalente. Conocimientos necesarios No es necesario dominar todas las áreas, pero sí tener una visión global del marketing digital y ganas de seguir aprendiendo. • Experiencia en marketing digital y gestión de proyectos online., • Conocimientos avanzados de Google Ads y META, • Experiencia en SEO, especialmente keyword research, SEO on page y linkbuilding., • Conocimientos de SEO técnico, valorables aunque no imprescindibles., • Dominio de herramientas SEO como SEMrush, Sistrix, Screaming Frog u otras similares., • Conocimientos avanzados de analítica web con GA4, Google Search Console, Google Tag Manager y Data Studio., • Email marketing y automatizaciones., • Experiencia trabajando con CMS como WordPress, PrestaShop, WooCommerce o Drupal., • Nivel avanzado de Google Workspace, especialmente hojas de cálculo., • Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas., • Herramientas de gestión de proyectos como Trello, Redmine, Asana o similares., • Idiomas: Castellano y catalán. Inglés suficiente para leer documentación, trabajar con herramientas y mantener una conversación básica. No es imprescindible, pero se valorará positivamente. Qué necesitamos de ti Más allá de la experiencia, buscamos una actitud muy concreta: una persona implicada, con mentalidad estratégica y capacidad para llevar las ideas a la práctica. Este puesto requiere combinar tres capacidades: • Gestión de cliente: Saber escuchar, organizar prioridades y mantener una comunicación clara, • Visión estratégica: Entender los objetivos del cliente y proponer acciones con sentido, • Ejecución: Ser capaz de bajar la estrategia a tareas concretas y realizarlas con autonomía Qué ofrecemos • Buen ambiente de trabajo., • Integración en un equipo motivado, cualificado y con muchas ganas de aprender y mejorar continuamente., • Participar en proyectos variados y desafiantes., • Espacio para proponer, probar ideas y arriesgar con criterio., • Trabajo orientado a resultados reales: conversión, negocio, comunicación y mejora de proyectos digitales., • Salario acorde a experiencia y capacidades., • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Jornada completa., • Horario con entrada y salida flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes horario fijo de 8:00h a 14:00h, • Posibilidad de concretar teletrabajo según la situación., • Altas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Incorporación inmediata. Contacto ¿Te interesa? ¡Te estamos esperando! Puedes enviar también tu CV al siguiente email:

En Grupo IMAN, grupo empresarial con presencia consolidada en los sectores de ETT, facilities y outsourcing, precisamos incorporar un/a Gestor/a de Cobros y Sustituciones para el área de Credit Management. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y especializado, participando activamente en la gestión del riesgo financiero, la optimización de los procesos de cobro y el soporte transversal dentro del área. Funciones principales • Gestión integral de carteras de clientes de distintas empresas del grupo, con alto volumen de operaciones., • Reclamación, seguimiento y control de cobros, tanto por vía telefónica como escrita., • Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y conciliaciones., • Trato directo y negociación con clientes, orientado a la recuperación de deuda y al mantenimiento de relaciones comerciales., • Análisis contable para la evaluación y gestión del riesgo de crédito., • Análisis de balances y estados financieros para la toma de decisiones., • Soporte en sustituciones y tareas transversales dentro del área de Credit Management. Requisitos • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Se valorará formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o Ciencias Empresariales., • Formación complementaria en Credit Management, gestión de cobros, análisis financiero o control de morosidad (valorable)., • Experiencia previa en gestión de cobros, credit management y/o departamento financiero., • Conocimientos sólidos de contabilidad y análisis de balances., • Experiencia en gestión de créditos y control de riesgo., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel medio/alto)., • Experiencia en SAP (valorable conocimiento de otros ERP)., • Perfil organizado, proactivo y resolutivo, con capacidad de negociación., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Puesto de trabajo en el edificio de Servicios Centrales del grupo en Terrassa., • Jornada completa con horario de 9 a 14 y de 15 a 18., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y formación aportadas. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, 14001 y 45001) para formar parte del equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales: • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)., • Diseño y documentación de procesos y procedimientos operativos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo., • Ejecución de auditorías internas, redacción de informes técnicos y propuesta de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollo y actualización de documentación: mapas de procesos, fichas técnicas, manuales, políticas e indicadores (KPI)., • Gestión de no conformidades, reclamaciones, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados del sistema., • Colaboración en proyectos de certificación y sostenibilidad, incluyendo normas como ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI y huella de carbono (valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP’s de gestión como SAP (valorable). Requisitos del perfil: • Formación universitaria o técnica en titulaciones como:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Se valorará formación específica en normas ISO, sostenibilidad, RSC, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Conocimientos sólidos en ofimática y experiencia en el uso de ERP’s (especialmente SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (Valorable)., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Una hora para comer a medio día., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución valorable según expectativas y experiencia., • Puesto presencial en nuestras oficinas centrales en Terrassa., • Incorporación a un entorno profesional consolidado, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos de sostenibilidad y gestión avanzada. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, te invitamos a formar parte de Empresas IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesionalmente y especializarse en SAP SuccessFactors, integrándose en nuestro equipo estratégico de SAP. Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarrollando funciones como: • Especialización en SAP SuccessFactors: Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del negocio., • Análisis funcional y soporte a RRHH: Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP., • Gestión de nómina y administración laboral: Te implicarás en el seguimiento y mejora de procesos relacionados con nómina, seguros sociales, fiscalidad y contratación, garantizando el cumplimiento normativo., • Actualización normativa y mejora continua: Participarás en la implementación de cambios legales y en la optimización de procesos y herramientas., • Soporte a usuarios internos: Aprenderás a resolver incidencias y acompañar a los usuarios para asegurar un uso eficiente de SAP., • Trabajo transversal: Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP., • Formación en Relaciones Laborales o áreas afines., • Conocimientos en nómina, administración de personal, fiscalidad laboral y contratación., • Interés por formarse y especializarse en SAP SuccessFactors., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario interno., • Residencia en Terrassa o alrededores. Valoraremos especialmente • Conocimientos en SAP HCM o SuccessFactors., • Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales., • Plan de desarrollo profesional con formación continua en SAP SuccessFactors., • Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu experiencia y aportación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

Sobre nosotros En el Grupo IMAN somos un referente en soluciones integrales para empresas. A través de Diswork, nuestro Centro Especial de Empleo, ofrecemos servicios de facility management (limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares), combinando excelencia operativa con un firme compromiso social. Trabajamos cada día para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad, creando entornos diversos, responsables y basados en la igualdad de oportunidades. En Diswork Terrassa buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones con ganas de aportar valor, crecer profesionalmente y participar en proyectos estratégicos. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el desarrollo de negocio, gestionando oportunidades a través de procesos de licitación públicos y privados. Tu objetivo será diseñar y presentar propuestas competitivas, sostenibles y alineadas con la estrategia de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? • Detectar y analizar nuevas oportunidades en el ámbito de los facility services., • Estudiar pliegos administrativos y técnicos para valorar su viabilidad., • Preparar y coordinar la documentación necesaria para la presentación de ofertas., • Elaborar propuestas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente., • Realizar estudios de costes y definir presupuestos garantizando la rentabilidad., • Colaborar con diferentes áreas internas (Operaciones, RR. HH., PRL, Calidad, Administración)., • Gestionar licitaciones en plataformas digitales y dar respuesta a requerimientos., • Analizar resultados y participar en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 2–3 años en licitaciones y contratación pública y/o privada., • Valorable experiencia en empresas de servicios., • Conocimiento de normativa de contratación pública., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Residencia en Terrassa o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Diswork., • Jornada completa de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con viernes alternos intensivos., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo., • Formar parte de una compañía comprometida con la inclusión. Compromiso con la igualdad En IMAN GROUP estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

Consultoría de ingeniería y estudio de arquitectura con más de 60 años de trayectoria, especializada en la edificación de proyectos de gran capacidad destinados a todo tipo de actividades profesionales y de ocio, busca incorporar un/a Project Manager (Vallès Occidental) para dar soporte técnico y administrativo en la ejecución, control y seguimiento de proyectos de arquitectura industrial y logísticos de gran envergadura, garantizando que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones técnicas, plazos y normativas de seguridad y calidad establecidas. Las tareas principales y funciones a desarrollar serán las siguientes: - Colaborar en el seguimiento y control de obra, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en términos de calidad, costes y plazos. - Apoyar en la revisión y actualización de planos y documentos técnicos de acuerdo con las normativas vigentes. - Ofrecer soporte en la implementación de medidas de seguridad y normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. - Colaborar con el equipo de ingeniería y arquitectura en la planificación y desarrollo de las diferentes fases de los proyectos. - Elaboración de la documentación administrativa requerida para licitaciones públicas. - Recabar y revisar la documentación técnica de las licitaciones. - Verificación de condiciones y ofertas económicas de las licitaciones. - Análisis de los proyectos constructivos de las obras en estudio. Detección de incoherencias y omisiones. - Conocimiento completo del proyecto en estudio. - Propuestas de mejora para la licitación de obra (tiempos, costes). Se requiere: - Capacidad de organización y atención al detalle. - Proactividad y ganas de aprender en un entorno técnico. - Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. - Valorable permiso de conducir y vehículo propio. - Valorable residencia en Vallès Occidental. Se ofrece: - Salario a convenir según experiencia y perfil. - Jornada completa con horario flexible, facilitando la conciliación de la vida personal y profesional. - Integración en una empresa sólida con una larga trayectoria en el sector, con proyectos de gran envergadura. - Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante evolución y expansión. Experiencia requerida: - Experiencia de 5 años realizando funciones similares. - Experiencia en gestión de proyectos de arquitectura industrial (naves industriales). Formación requerida: Titulación en Arquitectura o Ingeniería. Idiomas requeridos: Español: nativo. Catalán: valorable. Requisitos valorables: Valorable conocimiento en AutoCAD, Revit, TCQ y Presto.

Empresa referente en el sector servicios, con una sólida implantación a nivel nacional, precisa incorporar perfiles especializados en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Se valorarán candidaturas de Técnicos Superiores en PRL, así como estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral con especialidad en PRL, o personas que estén finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Funciones principales Implementar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas incluidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención. Elaborar, coordinar e impartir acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos. Colaborar en la investigación de accidentes laborales, proponiendo acciones correctoras adecuadas. Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Mantener al día la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, registros PRL, consultas de delegaciones, etc.). Requisitos del perfil Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades. También se tendrán en cuenta estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL). Igualmente, se valorarán estudiantes en fase final del Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse con vehículo propio. Conocimientos en herramientas del paquete Microsoft Office. Perfil organizado, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Posibilidad de formalizar convenio de prácticas para estudiantes que lo requieran. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial en un entorno dinámico y colaborativo. Plan de formación continua y acompañamiento técnico desde el inicio, con opciones de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia y 800 profesionales. Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un Consultor/a de de Validación y Procesos para incorporar de forma indefinida en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). Los principales objetivos del puesto son: • Cumplir el calendario del proyecto en las tareas bajo la responsabilidad de QC. • Cumplir los tiempos asignados para cada una de las tareas a realizar. Responsabilidades: GESTION DOCUMENTAL DE PROYECTOS • Diseñar y elaborar los protocolos de validación de equipos según GMP’s y de acuerdo con los requisitos del cliente y el sistema de Calidad. • Seguir la aprobación de los protocolos y documentación relacionada por parte del cliente. • Aplicar y seguir los controles de cambio que ya han sido aprobados. • Ejecutar de los protocolos, revisión de resultados realizados por otros departamentos y asociados a la ejecución del protocolo, búsqueda de certificados, etc. GESTION DE LA EJECUCION DE PROYECTOS • Participar en las reuniones de kick off, seguimiento y cierre de proyecto. • Planificar y ejecutar las pruebas de cualificación de equipos especiales y seriados teniendo en cuenta el timing del proyecto, follow-up. • Realizar el seguimiento de horas consumidas en la realización de las tareas necesarias y compararlas con el Budget asignado para el proyecto, justificando las desviaciones aparecidas. GESTION DE DESVIACIONES Y CONTROLES DE CAMBIOS • Elaborar y cerrar las desviaciones derivadas de las ejecuciones propias. • Seguir el cumplimiento de acciones correctivas y preventivas asociadas a la ejecución de las pruebas en el equipo. • Valorar y dar soporte en la resolución de incidencias y controles de cambios relacionados con el proyecto. Lo que tendrás: Contrato indefinido Jornada completa Modalidad Híbrida 2 días teletrabajo (siempre que el estado del proyecto lo permita) Horario flexible: de lunes a jueves 8,5 horas y viernes 6 horas, también pudiendo realizar 8hs de lunes a viernes si se prefiere. Horario más habitual 8h a 17h de lunes a jueves con (30 mins para comer). Disponibilidad para viajar entre un 20-40% de la jornada al año. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: - Seguro médico - Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más - Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más - Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) - Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub - Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Profesional con sólida experiencia técnica y consultiva en cualificación, validación de procesos y sistemas dentro de industrias altamente reguladas (farmacéutica, biotech, ciencias de la vida o sectores con estándares GMP). Experiencia mínima de + 3 años de experiencia en el área de procesos en el ámbito industrial (pharma y equipos en entornos regulados). Experiencia en validación térmica, parametrización de equipos/procesos y puesta en marcha. Conocimiento de protocolos de validación de equipos farmacéuticos PM, DQ, IQ, OQ, PQ Conocimiento de normativas y estándares (GMP, EU GMP, FDA, EMA e ICH). Capacidad para redactar documentación técnica clara, precisa y conforme a requisitos regulatorios. Español e Inglés técnico fluido (lectura y redacción) y habilidades de comunicación para consultoría/cliente. Valorable alemán Competencias y habilidades: Alto nivel de organización y gestión de proyectos . Análisis crítico y resolución de problemas técnicos complejos. Enfoque en calidad, rigurosidad y detalle. Capacidad de trabajo colaborativo con equipos internos y externos. Orientación al cliente y adaptabilidad al cambio. Formación: Titulación en Ingeniería, Química, Biotecnología o campo afín , y experiencia equivalente en validación técnica/consultoría.

Empresa del ámbito de servicios busca incorporar un/a Coordinador de servicios para gestionar distintos servicios externalizados en cliente. La posición tiene un componente tanto operativo como relacional, siendo clave para asegurar el correcto funcionamiento diario de los servicios y la coordinación de los equipos asignados. Qué harás Actuar como interlocutor/a principal con clientes, realizando seguimiento continuo del servicio y atendiendo necesidades operativas. Coordinar varios centros de trabajo, asegurando el cumplimiento de estándares y objetivos. Organizar los recursos humanos asignados: planificación de turnos, coberturas y ajustes operativos. Resolver incidencias del día a día con enfoque práctico y orientado a resultados. Realizar seguimiento del rendimiento de los equipos y detectar áreas de mejora. Participar en la incorporación de nuevas personas al equipo y en su adaptación al puesto. Colaborar con diferentes áreas internas para garantizar el buen funcionamiento del servicio. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente. Perfil que buscamos Formación profesional en áreas administrativas, sociales o de gestión. Experiencia previa en coordinación de equipos o gestión de servicios. Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas. Manejo habitual de herramientas ofimáticas. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Flexibilidad horaria según necesidades operativas. Se valorará experiencia en entornos con múltiples centros o servicios simultáneos. Qué se ofrece Incorporación estable Jornada completa en horario habitual de oficina. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. Gestión integral de pedidos. Emisión y seguimiento de facturas proforma. Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos. Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France). Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia. Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés. Gestión y resolución de incidencias. Atención telefónica general y soporte a clientes. Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.). Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica. Traducción de contenidos de productos para la página web. Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible). Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial. Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea). Experiencia en el uso de Salesforce (CRM). Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Contrato laboral fijo. Jornada completa de 40h semanales. Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h. Incorporación inmediata.

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. Gestión integral de pedidos. Emisión y seguimiento de facturas proforma. Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos. Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France). Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia. Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés. Gestión y resolución de incidencias. Atención telefónica general y soporte a clientes. Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.). Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica. Traducción de contenidos de productos para la página web. Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible). Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial. Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea). Experiencia en el uso de Salesforce (CRM). Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Contrato laboral fijo. Jornada completa de 40h semanales. Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h. Incorporación inmediata.

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. Gestión integral de pedidos. Emisión y seguimiento de facturas proforma. Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos. Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France). Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia. Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés. Gestión y resolución de incidencias. Atención telefónica general y soporte a clientes. Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.). Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica. Traducción de contenidos de productos para la página web. Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible). Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial. Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea). Experiencia en el uso de Salesforce (CRM). Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Contrato laboral fijo. Jornada completa de 40h semanales. Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h. Incorporación inmediata.

¿Quiénes somos? En DISWORK CEE , Centro Especial de Empleo, estamos especializados en la externalización de servicios auxiliares. Nuestra actividad se centra en ofrecer soluciones operativas de calidad a nuestros clientes, impulsando al mismo tiempo la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo profesionales, diversos y comprometidos. Misión del puesto Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicios Auxiliares , con experiencia en la gestión operativa de servicios en clientes, para liderar la planificación, coordinación y supervisión de diferentes centros de trabajo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia del servicio, la satisfacción del cliente y una gestión eficiente de los equipos, con un enfoque claro en el acompañamiento, desarrollo e integración de las personas trabajadoras. Funciones principales Gestión de servicios en cliente Realización de visitas periódicas a centros de trabajo, manteniendo una relación fluida, profesional y cercana con el cliente. Planificación y coordinación de reuniones de seguimiento del servicio. Supervisión de la calidad del servicio y gestión ágil y resolutiva de incidencias. Análisis de necesidades del cliente y propuesta de mejoras orientadas a la excelencia operativa. Gestión de equipos Coordinación, supervisión y acompañamiento del personal asignado a los distintos servicios. Planificación de turnos y elaboración de cuadrantes optimizando recursos. Control de absentismo y seguimiento de incidencias laborales. Gestión de vacaciones, permisos y coberturas, asegurando la continuidad del servicio. Detección de situaciones de subactividad y propuesta de mejoras organizativas. Apoyo en el puesto de trabajo, favoreciendo la autonomía y el desarrollo profesional. Evaluación del desempeño e identificación de necesidades formativas. Prevención y cumplimiento normativo Supervisión del cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación con el servicio de prevención y seguimiento de medidas correctoras. Otras funciones Participación en procesos de selección, acogida e incorporación de personal. Coordinación con los departamentos de RRHH, Producción y Administración. Elaboración de informes de seguimiento y reporting a dirección. Apoyo a la integración laboral de personas con discapacidad en coordinación con la unidad de apoyo. Requisitos Formación de CFGM o CFGS en Administración, Integración Social, Recursos Humanos o áreas afines. Manejo fluido de paquete Office, especialmente Excel. Experiencia mínima de 1 año en gestión de servicios (valorable en servicios auxiliares: recepción, control de accesos, conserjería, etc.). Valorable certificado de discapacidad ≥ 33%. Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). Carnet de conducir tipo B. Disponibilidad horaria de lunes a viernes, con flexibilidad según necesidades del servicio. Qué ofrecemos Contrato temporal por sustitución de IT. Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes de 9:00 a 18:00). Viernes alternos con la tarde libre. Retribución a convenir en función de la experiencia y formación aportada. En DISWORK CEE trabajamos bajo un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Este proceso de selección se desarrolla garantizando la no discriminación y se basa exclusivamente en criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto.

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. Gestión integral de pedidos. Emisión y seguimiento de facturas proforma. Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos. Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France). Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia. Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés. Gestión y resolución de incidencias. Atención telefónica general y soporte a clientes. Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.). Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica. Traducción de contenidos de productos para la página web. Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible). Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial. Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea). Experiencia en el uso de Salesforce (CRM). Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Contrato laboral fijo. Jornada completa de 40h semanales. Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h. Incorporación inmediata.

A l’Escola Sant Nicolau, creiem que els professors són fonamentals per preparar els estudiants per desenvolupar-se al món on vivim.Estem buscant un professor/a entre 20 i 25 hores el que significa 2/3 de la jornada completa d’Educació visual i plàstica a Educació Secundària Obligatòria i

Técnico/a Aftersales Terrassa | Jornada completa Buscamos incorporar una persona para dar soporte al área de Aftersales , con un perfil claramente administrativo y orientado al cliente.Se trata de un rol clave en la experiencia postventa, con impacto directo en la satisfacción del cliente y

Sobre nosotros En el Grupo IMAN somos un referente en soluciones integrales para empresas. A través de Diswork, nuestro Centro Especial de Empleo, ofrecemos servicios de facility management (limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares), combinando excelencia operativa con un firme compromiso social. Trabajamos cada día para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad, creando entornos diversos, responsables y basados en la igualdad de oportunidades. En Diswork Terrassa buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones con ganas de aportar valor, crecer profesionalmente y participar en proyectos estratégicos. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el desarrollo de negocio, gestionando oportunidades a través de procesos de licitación públicos y privados. Tu objetivo será diseñar y presentar propuestas competitivas, sostenibles y alineadas con la estrategia de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? • Detectar y analizar nuevas oportunidades en el ámbito de los facility services., • Estudiar pliegos administrativos y técnicos para valorar su viabilidad., • Preparar y coordinar la documentación necesaria para la presentación de ofertas., • Elaborar propuestas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente., • Realizar estudios de costes y definir presupuestos garantizando la rentabilidad., • Colaborar con diferentes áreas internas (Operaciones, RR. HH., PRL, Calidad, Administración)., • Gestionar licitaciones en plataformas digitales y dar respuesta a requerimientos., • Analizar resultados y participar en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 2–3 años en licitaciones y contratación pública y/o privada., • Valorable experiencia en empresas de servicios., • Conocimiento de normativa de contratación pública., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Residencia en Terrassa o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Diswork., • Jornada completa de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con viernes alternos intensivos., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo., • Formar parte de una compañía comprometida con la inclusión. Compromiso con la igualdad En IMAN GROUP estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

Estem buscant un professor/a entre 20 i 25 hores el que significa 2/3 de la jornada completa d’Educació visual i plàstica a Educació Secundària Obligatòria i Dibuix Tècnic a Batxillerat. Crear i distribuir suports educatius, inclosos materials de lectura, activitats i deures, i utilitzar aco

En Housfy, buscamos un/a Administrador/a de Fincas para que se una a nuestro creciente equipo en Terrassa . El/la Administrador/a de Fincas será responsable de la gestión integral de propiedades, con el soporte de otros departamentos, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares de gestión establecidos. Funciones y responsabilidades Gestión de propiedades: Supervisar la administración y el mantenimiento de las propiedades asignadas, incluyendo la coordinación de reparaciones y servicios necesarios para garantizar que todos los espacios se mantengan en óptimas condiciones. Relación con clientes y propietarios: Actuar como punto de contacto principal para los propietarios, inquilinos y clientes, resolviendo dudas y gestionando cualquier incidencia que pueda surgir. Gestión financiera: Controlar los presupuestos de las propiedades, con el soporte de un equipo de gestores. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que todas las actividades de gestión cumplan con la legislación vigente y las normativas de propiedad, además de llevar a cabo la gestión de los trámites necesarios ante las autoridades competentes. Entorno de trabajo dinámico: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la transformación del sector inmobiliario y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional: En Housfy, fomentamos el crecimiento de nuestros empleados, ofreciendo formación continua y capacitación en áreas relevantes para su desarrollo profesional. Salario competitivo: Ofrecemos una retribución acorde con la experiencia y el perfil del candidato, además variable, bonus, y beneficios adicionales que aseguran un equilibrio entre la vida laboral y personal. Jornada laboral completa (40 horas semanales). Experiencia en administración de comunidades de propietarios. Muy valorable conocimientos software TAAF, Gesfincas o similar. Catalán y castellano nativos. Habilidades de comunicación efectivas, tanto verbales como escritas, que le permitan interactuar con diversos públicos y negociar eficazmente. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando múltiples tareas y priorizando el trabajo en un entorno dinámico. Alto nivel de organización y atención al detalle, así como habilidades analíticas para la toma de decisiones fundamentadas. Dominio de herramientas ofimáticas y disponibilidad para aprender nuevas plataformas tecnológicas aplicadas al sector. ¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y con un crecimiento espectacular? Si es así, ¡entonces aplica! #J-18808-Ljbffr

Operadores/as Centro Servicios Operaciones Global SOC Salario anual: 21.Tipo de contrato: Indefinido (2‑meses de periodo de prueba).Jornada: Completa (162 horas mensuales).Vacantes: 2, con turnos rotativos 14:00‑22:00 y 22:00‑06:00.Funciones: Atención telefónica, recepción de llamadas y ge

¿Tienes formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines?, ¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de las ventas? Esta vacante te va a interesar.Podrás incorporarte a una empresa de distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales cuyas instalaciones están situadas en Sabadell para desarrollar la zona de Cataluña y Baleares. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Funciones: • Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio., • Conocimiento técnico del portafolio de producto., • Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales., • Desarrollar acciones de monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio., • Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados., • Mantenimiento y seguimiento de cuentas., • Formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines., • Nivel avanzado de catalán e inglés., • Disponibilidad para viajar eventualmente., • Contrato indefinido., • Salario entre 24.000€ y 26.000€ brutos anuales, • Horario flexible de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h y viernes jornada intensiva.

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Buscamos técnico/a de nóminas para empresa con 60 años de experiencia.Gestionará contratos, nóminas, convenios y bajas.Se requiere titulación en ADE o similar y 1 año de experiencia.Ofrecemos contrato indefinido, plan de carrera y jornada completa con flexibilidad.

Jornada: completa y posibilidad de teletrabajo parcial según política de la empresa. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca profesional para realizar tareas de mantenimiento preventivo en instalaciones del sector industrial en Terrassa.El puesto requiere dedicación completa y responsabilidades propias de la profesión.Se ofrece una jornada laboral de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.El horari

Contrato indefinido a jornada completa de 36 horas semanales.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Semana 1: Martes a sábado 6h / 6h / 6h / 6h / 12h.Terrasa Barcelona , desarrollando su activi

La jornada es completa, de lunes a viernes, en horario de tarde, de 14:00 a 22:00 horas, con los descansos que marca la ley.

Estem buscant un professor/a entre 20 i 25 hores el que significa 2/3 de la jornada completa d'Educació visual i plàstica a Educació Secundària Obligatòria i Dibuix Tècnic a Batxillerat. Crear i distribuir suports educatius, inclosos materials de lectura, activitats i deures, i utilitzar acomp