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En los Servicios Centrales de Grupo IMAN, ubicados en Terrassa, el Departamento de Marketing y Comunicación se encuentra en una etapa de crecimiento y desarrollo. Por ello, buscamos incorporar un/a Productor/a Audiovisual que se integre en el equipo y asuma la gestión integral de proyectos audiovisuales, desde su planificación y producción hasta su ejecución y entrega final. La posición combina la gestión y coordinación de proyectos audiovisuales con una importante vertiente comercial, participando tanto en la captación y desarrollo de nuevos proyectos como en la relación con clientes, proveedores y colaboradores. Buscamos un perfil organizado, resolutivo, autónomo y orientado a resultados, con capacidad para gestionar diferentes proyectos de forma simultánea, coordinar equipos y recursos y desenvolverse con solvencia en el entorno audiovisual y publicitario. Funciones Gestión de producción • Planificar, organizar y coordinar proyectos audiovisuales de principio a fin, desde la fase de preproducción hasta la entrega final., • Elaborar y gestionar los presupuestos de producción, realizando un seguimiento continuo de costes, recursos y posibles desviaciones., • Coordinar los diferentes equipos técnicos y creativos implicados en cada proyecto: cámara, sonido, dirección, iluminación, postproducción, etc., • Gestionar la contratación y coordinación de proveedores, freelancers, colaboradores externos y localizaciones., • Planificar y supervisar los calendarios de rodaje y postproducción, asegurando el cumplimiento de los plazos y entregables establecidos., • Coordinar la logística necesaria para cada producción: transporte, catering, permisos, seguros, equipos, material técnico y demás necesidades operativas., • Supervisar el correcto desarrollo de los proyectos, anticipándose a posibles incidencias y buscando soluciones de forma ágil y eficiente., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad aplicable durante los rodajes y producciones. Gestión comercial y desarrollo de negocio • Identificar y captar nuevos proyectos y clientes, generando oportunidades de negocio para la productora., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones adaptadas a las necesidades y objetivos de cada cliente., • Gestionar la negociación de condiciones económicas y contractuales con clientes, proveedores y colaboradores., • Mantener y desarrollar la relación con clientes actuales, actuando como principal interlocutor/a durante las diferentes fases del proyecto., • Realizar el seguimiento comercial de los proyectos en curso, identificando oportunidades de continuidad y nuevos encargos., • Participar en la definición de estrategias de crecimiento, desarrollo de negocio y posicionamiento de la productora., • Contribuir al desarrollo y consolidación de una red de clientes, agencias, marcas, proveedores y colaboradores del sector audiovisual. Requisitos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Formación académica en Producción Audiovisual, Producción Cinematográfica, Fotografía o similar., • Experiencia profesional de al menos 1 año en producción audiovisual, publicitaria o sectores relacionados., • Conocimiento del sector audiovisual y/o publicitario y de sus principales procesos de producción., • Experiencia en elaboración y gestión de presupuestos, control de costes y seguimiento económico de proyectos., • Capacidad de organización y coordinación de equipos, proveedores y diferentes proyectos de forma simultánea., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Se valorarán conocimientos de fotografía, edición de vídeo, motion graphics, paquete Adobe y herramientas de gestión de proyectos., • Se valorará disponer de una cartera de contactos en agencias, marcas, empresas o profesionales del sector., • Disponibilidad para realizar desplazamientos y viajes puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Incorporación a los Servicios Centrales de Grupo IMAN, participando en proyectos audiovisuales y de comunicación para las diferentes empresas del Grupo., • Posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad en la gestión de proyectos y desarrollo comercial., • Trabajo presencial en las oficinas centrales de Grupo IMAN en Terrassa, en horario de 9:00 a 18:00., • Viernes alternos con posibilidad de realizar jornada intensiva., • Salario negociable según experiencia, formación y conocimientos aportados.

En nuestros Servicios Centrales, ubicados en Terrassa, actualmente, nos encontramos en una etapa de ampliación y desarrollo del Departamento de Marketing y buscamos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a que se integre en el equipo y contribuya al desarrollo de la identidad visual, los materiales corporativos y comerciales y los diferentes proyectos de comunicación del Grupo. Buscamos una persona creativa, organizada y con criterio visual, capaz de transformar conceptos e ideas en propuestas gráficas profesionales y coherentes con la identidad de cada marca. Funciones y responsabilidades La persona seleccionada participará en proyectos de diseño y comunicación tanto corporativos como comerciales, desarrollando, entre otras, las siguientes funciones: • Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos, asegurando la correcta aplicación de las identidades visuales y manteniendo la coherencia gráfica en todos los soportes y canales de comunicación., • Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto, creando propuestas visuales atractivas, claras y orientadas a la presentación de servicios, proyectos y propuestas de valor a clientes., • Diseño y estructuración visual de páginas web, participando en la elaboración de wireframes, propuestas gráficas y estructuras visuales, en coordinación con los equipos implicados en el desarrollo web., • Creación, actualización y mantenimiento de documentación corporativa de marca, incluyendo libros de estilo, manuales de identidad visual y libros de uniformidad e imagen corporativa, garantizando su correcta aplicación en las diferentes empresas y proyectos del Grupo., • Diseño de vinilaciones y elementos gráficos para oficinas y espacios corporativos, desarrollando propuestas adaptadas a las características de cada espacio y a la identidad visual correspondiente., • Diseño de material comercial y promocional, tanto para soportes físicos como digitales, incluyendo tarjetas de visita, flyers, roll-ups, dossiers corporativos, catálogos y otros materiales de comunicación., • Desarrollo de mockups y propuestas visuales para presentar conceptos, campañas y proyectos a clientes internos y externos, facilitando la visualización del resultado final., • Adaptación y creación de piezas gráficas para diferentes formatos y canales, garantizando la correcta aplicación de los diseños en soportes digitales, redes sociales, presentaciones, documentación corporativa y materiales impresos., • Apoyo en edición básica de vídeo, participando en la preparación y edición de contenidos audiovisuales destinados a comunicación corporativa, comercial y proyectos internos., • Colaboración con el Departamento de Marketing en el desarrollo de campañas, acciones de comunicación y proyectos de branding, aportando criterio creativo y asegurando la coherencia visual de las diferentes iniciativas. Requisitos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Posibilidad de realizar jornada intensiva dos viernes al mes., • Formación universitaria o de grado en Diseño Gráfico, Diseño y Comunicación Visual, Publicidad, Bellas Artes o similar., • Se valorará positivamente formación complementaria en branding, diseño web, UX/UI o producción audiovisual., • Experiencia profesional demostrable de al menos 1 año en posiciones de diseño gráfico., • Dominio avanzado de Adobe Photoshop., • Dominio avanzado de Adobe Illustrator., • Manejo de Adobe InDesign., • Conocimientos básicos de estructura web y diseño UX/UI., • Se valorará experiencia en creación y aplicación de identidades corporativas, diseño de materiales comerciales y preparación de artes finales para impresión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un puesto estable en los Servicios Centrales de Grupo IMAN, con la oportunidad de trabajar en proyectos corporativos y adquirir una visión transversal de las diferentes empresas y áreas de negocio del Grupo., • Integración en un Departamento de Marketing en proceso de crecimiento y desarrollo, con participación en nuevos proyectos y posibilidad de aportar ideas y propuestas., • Jornada completa de lunes a viernes, en modalidad presencial., • Horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Dos viernes al mes con posibilidad de realizar jornada intensiva., • Salario competitivo, acorde con la experiencia, formación y conocimientos aportados.

En DISWORK, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Funciones principales Gestión de servicios y clientes • Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes., • Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios., • Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias., • Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora., • Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento. Gestión y coordinación de equipos • Coordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios., • Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares., • Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales., • Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones., • Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles., • Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones., • Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo. Prevención y cumplimiento normativo • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Otras funciones • Participación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc., • Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección., • Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo. Requisitos • Formación de CFGM o CFGS, preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar., • Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar., • Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial., • Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo., • Imprescindible residir en Terrassa o alrededores., • Imprescindible carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa e indefinida., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado., • Puesto de trabajo ubicado en Terrassa., • Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer., • Trabajo presencial de Lunes a Viernes., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral., • Formar parte de un proyecto con impacto social, contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

En IMAN buscamos incorporar un/a Director/a de Unidad de Negocio de Mantenimiento Multitécnico para liderar el desarrollo y crecimiento de esta nueva línea de actividad a nivel nacional, con especial foco inicial en Cataluña y Madrid. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en mantenimiento integral, instalaciones y Technical Facility Management, con visión estratégica y capacidad para combinar el desarrollo de negocio con una gestión rigurosa de las operaciones y de la cuenta de resultados. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de construir y consolidar una unidad de negocio, definiendo su modelo operativo, estructura, estrategia comercial y metodología de gestión, contando con el soporte de las diferentes áreas corporativas y de la estructura territorial de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Definir y poner en marcha el plan estratégico y de negocio de la unidad, estableciendo objetivos de crecimiento, rentabilidad y desarrollo., • Gestionar de forma integral la cuenta de resultados, realizando seguimiento de facturación, márgenes, costes, estructura y EBITDA., • Liderar la estrategia de desarrollo de negocio, participando en la identificación de oportunidades, elaboración de ofertas, licitaciones, definición de precios y negociación con clientes., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales y potenciar el cross-selling dentro de la cartera de clientes de Facilities y del Grupo., • Asegurar la correcta implantación y evolución de los contratos, garantizando los niveles de servicio acordados, la calidad, la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Diseñar y dimensionar la estructura operativa necesaria para el crecimiento de la unidad., • Liderar equipos técnicos y estructuras de mandos intermedios, así como la relación y coordinación con empresas colaboradoras y proveedores especializados., • Definir el modelo de prestación de los servicios, combinando adecuadamente medios propios y partners especializados., • Supervisar la prestación de servicios de mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y predictivo, así como el cumplimiento del mantenimiento técnico-legal., • Implantar un modelo homogéneo de gestión basado en GMAO, KPIs, cuadros de mando y sistemas de reporting., • Promover la incorporación de soluciones innovadoras vinculadas a la eficiencia energética, IoT, monitorización remota y mantenimiento predictivo., • Trabajar de forma coordinada con las áreas corporativas de Comercial, Licitaciones, Operaciones, PRL, RR. HH., Facturación, Tecnología y Global SOC., • Garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos en materia de PRL, CAE, calidad y normativa técnica. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética o titulaciones equivalentes., • Experiencia de al menos 10 años en posiciones vinculadas al mantenimiento integral, instalaciones, servicios energéticos o Technical Facility Management., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas, como Dirección de Operaciones, Dirección Regional, Dirección de Servicios o Dirección de Unidad de Negocio., • Experiencia gestionando cuentas de resultados y carteras de clientes multicliente., • Conocimientos sólidos de instalaciones de climatización, electricidad, PCI, fontanería, producción térmica, BMS y mantenimiento técnico-legal., • Experiencia en desarrollo de negocio, licitaciones, elaboración de ofertas, pricing y negociación comercial., • Experiencia liderando equipos técnicos y estructuras de responsables y mandos intermedios., • Conocimientos y experiencia utilizando GMAO, ERP, CRM y herramientas de análisis y reporting., • Capacidad para trabajar en entornos de crecimiento y transformación, aportando una visión tanto estratégica como operativa., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Residir en Terrassa o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable e indefinida directamente en IMAN., • Centro de trabajo en Terrassa., • Proyecto con un elevado componente de desarrollo y construcción de negocio, participando activamente en la creación y consolidación de la nueva unidad., • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h., • Paquete retributivo competitivo, en función de la experiencia, formación y adecuación al puesto., • Entorno profesional con el respaldo de las diferentes áreas corporativas y de la estructura nacional de IMAN., • Posibilidad de desarrollar una posición de alta responsabilidad y recorrido dentro de la organización. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia para crear, desarrollar y hacer crecer una unidad de negocio de mantenimiento multitécnico, queremos conocerte. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En IMAN buscamos incorporar un/a Becario/a para el área de Gestión de Aplicaciones de nuestros Servicios Centrales en Terrassa. Si eres estudiante de Grado Medio, Grado Superior o Grado Universitario, te interesa el ámbito tecnológico y quieres adquirir experiencia práctica participando en proyectos reales dentro de una empresa, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos una persona con ganas de aprender, interés por las herramientas digitales y capacidad para colaborar con diferentes áreas de la organización. MISIÓN DE LAS PRÁCTICAS La persona seleccionada dará soporte al equipo de Gestión de Aplicaciones en diferentes tareas relacionadas con las aplicaciones y herramientas corporativas de IMAN, participando en proyectos de mejora, implantación y evolución de las mismas. Durante las prácticas tendrá la oportunidad de conocer de primera mano cómo se gestionan las aplicaciones corporativas y cómo se identifican y trasladan las necesidades de las diferentes áreas de negocio. PRINCIPALES FUNCIONES • Dar soporte en la gestión y seguimiento de aplicaciones corporativas., • Colaborar en la identificación y análisis de necesidades de las diferentes áreas de negocio., • Participar en proyectos de implantación, actualización y mejora de aplicaciones., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de incidencias y solicitudes de los usuarios., • Colaborar con proveedores tecnológicos y equipos internos en el seguimiento de tareas., • Participar en pruebas de nuevas funcionalidades y actualizaciones., • Ayudar en la elaboración y actualización de documentación y manuales de usuario., • Dar soporte en la preparación de materiales y acciones de formación para usuarios., • Realizar tareas de seguimiento y actualización de información relacionada con los proyectos., • Participar en reuniones con diferentes áreas para conocer sus necesidades y realizar el seguimiento de las acciones acordadas. PERFIL REQUERIDO • Estar cursando actualmente un Grado Medio, Grado Superior o Grado Universitario relacionado con Informática, Sistemas, Administración, Gestión, Tecnología o similar., • Imprescindible poder formalizar un convenio de prácticas con el centro de estudios., • Interés por el ámbito tecnológico y las aplicaciones empresariales., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para desenvolverse en entornos digitales., • Capacidad de aprendizaje y ganas de adquirir nuevos conocimientos., • Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario., • Se valorarán conocimientos de inglés. No es necesaria experiencia profesional previa. Buscamos principalmente actitud, interés por aprender y motivación por desarrollarse dentro del área de Gestión de Aplicaciones. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Convenio de prácticas con el centro de estudios., • Incorporación al equipo de Gestión de Aplicaciones de IMAN en nuestros Servicios Centrales., • Prácticas presenciales en Terrassa., • Participación en proyectos tecnológicos reales con impacto en el negocio., • Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales del área., • Posibilidad de desarrollar conocimientos y experiencia en gestión de aplicaciones, proyectos tecnológicos y transformación digital., • Horario flexible en función de las necesidades del estudiante., • Ayuda económica al estudio, según condiciones del convenio. En Empresas IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Becario/a para el Departamento Jurídico que desee completar su formación académica adquiriendo experiencia práctica en un entorno empresarial. Funciones La persona seleccionada dará soporte al Departamento Jurídico en tareas legales y administrativas, entre las que se incluyen: • Seguimiento, control y revisión de contratos mercantiles., • Búsqueda de jurisprudencia y apoyo en la elaboración de informes jurídicos., • Elaboración de presentaciones relacionadas con la actividad del departamento., • Seguimiento del Canal de Denuncias y apoyo en las iniciativas de Compliance., • Gestión de contratos de arrendamiento de servicios., • Tramitación y seguimiento de asuntos relacionados con el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE)., • Apoyo en otras tareas administrativas propias del área jurídica. Requisitos • Estar cursando el Grado en Derecho., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad., • Residir en Terrassa o alrededores., • Interés por el derecho mercantil, el compliance y el entorno empresarial., • Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas a 20 horas semanales, con horario flexible y adaptable a la disponibilidad del estudiante., • Ayuda económica al estudiante., • Formación práctica en un departamento jurídico corporativo., • Participación en proyectos reales y aprendizaje en un entorno profesional multidisciplinar., • Posibilidad de desarrollar conocimientos en contratación mercantil, compliance y asesoría jurídica empresarial.

En los Servicios Centrales de Grupo IMAN, ubicados en Terrassa, el Departamento de Marketing se encuentra en proceso de crecimiento y desarrollo. Buscamos incorporar un/a Programador/a – Desarrollador/a Web para integrarse directamente en el equipo de Marketing y participar en el desarrollo, evolución y mantenimiento de las páginas web internas y proyectos digitales del Grupo. La persona seleccionada trabajará de forma estrecha con el equipo de Marketing, convirtiendo sus necesidades y propuestas en desarrollos web funcionales, optimizados y coherentes con la estrategia digital y la identidad de las diferentes empresas del Grupo. Funciones Gestión y desarrollo web • Crear, desarrollar y mantener páginas web sobre WordPress, incluyendo la configuración y personalización de temas, plugins y funcionalidades., • Integrarse en proyectos web existentes, comprendiendo su arquitectura, código y funcionamiento para realizar nuevas implementaciones de forma coherente., • Maquetar y desarrollar frontend de nuevas páginas, secciones y componentes utilizando HTML, CSS y JavaScript., • Desarrollar funcionalidades básicas de backend con PHP y realizar modificaciones sobre desarrollos existentes., • Diseñar, consultar y mantener bases de datos SQL y PostgreSQL asociadas a los diferentes proyectos web., • Gestionar el ciclo de vida de las páginas web: publicación, mantenimiento, actualización y resolución de incidencias., • Analizar y resolver problemas técnicos relacionados con el funcionamiento de las webs y sus diferentes componentes., • Documentar de forma básica los desarrollos realizados y los procesos técnicos necesarios para su mantenimiento y continuidad. Proyectos y mejora continua • Colaborar en otros proyectos internos que requieran conocimientos de programación, desarrollo web o bases de datos, especialmente en momentos de menor carga de trabajo., • Participar en la identificación y resolución de necesidades técnicas de los diferentes departamentos., • Proponer mejoras técnicas y de procesos que permitan optimizar el funcionamiento, mantenimiento y evolución de los proyectos., • Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo, comunicando de manera clara las necesidades, avances y posibles incidencias. Requisitos • FP en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o formación equivalente., • Formación y conocimientos en WordPress, HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL y PostgreSQL., • Experiencia profesional de 1-2 años en desarrollo web o posiciones similares., • Experiencia práctica trabajando con WordPress, incluyendo personalización de temas y plugins., • Capacidad para integrarse en proyectos existentes, comprender su funcionamiento y realizar nuevos desarrollos de forma coherente con la arquitectura existente., • Conocimientos de frontend: HTML, CSS y JavaScript., • Conocimientos de bases de datos SQL y PostgreSQL., • Conocimientos básicos de backend con PHP., • Buena comprensión de los principios de Programación Orientada a Objetos (POO)., • Capacidad para documentar desarrollos y procesos técnicos de forma clara y ordenada., • Se valorarán conocimientos de control de versiones con Git., • Se valorarán conocimientos de buenas prácticas de seguridad web básica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Incorporación a los Servicios Centrales de Grupo IMAN, participando en proyectos web y tecnológicos para diferentes empresas del Grupo., • Oportunidad de trabajar con diferentes proyectos y tecnologías, adquiriendo una visión transversal del negocio y de las necesidades digitales del Grupo., • Posibilidad de participar en nuevos desarrollos y aportar propuestas de mejora técnica., • Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa, de lunes a viernes., • Horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Viernes alternos con posibilidad de realizar jornada intensiva., • Salario competitivo según experiencia, formación y conocimientos aportados.

En IMAN buscamos incorporar un/a Administrativo/a en Gestión de Aplicaciones para reforzar el área de Gestión de Aplicaciones de nuestros Servicios Centrales en Terrassa. Si te apasiona la tecnología, disfrutas colaborando con diferentes áreas de negocio y quieres participar en proyectos de implantación y evolución de aplicaciones corporativas, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento. MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada se encargara de gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones corporativas, colaborando con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades, evaluar soluciones tecnológicas, coordinar proyectos de implantación y garantizar la correcta evolución, mantenimiento y adopción de las herramientas por parte de las personas usuarias. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Análisis y evaluación de soluciones: Identificar necesidades de negocio, definir requisitos funcionales, analizar soluciones tecnológicas, coordinar demostraciones y pruebas piloto, y elaborar propuestas para la toma de decisiones., • Gestión de proyectos de implantación: Participar en la planificación y ejecución de proyectos, coordinar equipos internos y provedores, supervisar configuraciones e integraciones, gestionar riesgos y validar la puesta en producción., • Evolución y mejora continua: Detectar oportunidades de mejora, priorizar nuevas funcioalidades, coordinar actualizaciones y realizar un seguimiento de indicadores de rendimiento y utilización., • Soporte funcional y proveedores: Gestionar indidencias y solicitudes de mejora, actuar como interlocutor con proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos., • Formación y acompañamiento: Diseñar planes de formación, elaborar documentación de apoyo, coordinar acciones formativas y facilitar la adopción de las aplicaciones por parte de las personas usuarias., • Coordinación y comunicación: Realizar el seguimiento de proyectos, coordinar reuniones con las áreas implicadas, facilitar la comunicación transversal y documentar las lecciones aprendidas. PERFIL REQUERIDO Requisitos valorables • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Servicios Centrales (Terrassa)., • Experiencia en la gestión de procesos de negocio y aplicaciones corporativas., • Capacidad para comprender, interpretar y comunicar requisitos funcionales y técnicos., • Dominio de herramientas ofimáticas y entornos digitales corporativos., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o metodologías tradicionales de gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Experiencia en proyectos de implantación, mejora o evolución de aplicaciones corporativas., • Nivel de inglés suficiente para la interlocución con proveedores tecnológicos., • Titulación universitaria relacionada con el ámbito tecnológico o de gestión (valorable, no excluyente). Competencias clave • Orientación al usuario., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Organización y planificación., • Comunicación y colaboración transversal., • Iniciativa y autonomía., • Adaptación al cambio y aprendizaje continuo., • Orientación a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Incorporación al equipo de Gestión de Aplicaciones de IMAN en servicios centrales., • Centro de tranajo en Terrassa., • Participación en proyectos tecnológicos con impacto en el negocio., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Jornada de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Salario a negociar según experiencia y adecuación al puesto. En EMPREAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ADMINISTRATIVO/A DE VENTAS Y MARKETING CON ALEMÁN para una empresa líder y referente en su sector en la zona de VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será dar soporte administrativo y operativo a los departamentos de Ventas y Marketing, participando en la gestión de documentación comercial, comunicación con clientes y distribuidores y revisión de contenidos en alemán, así como en el seguimiento de diferentes acciones comerciales y de marketing. • Gestionar, organizar y mantener la documentación comercial y de marketing., • Elaborar informes y realizar el seguimiento de campañas, promociones y acciones comerciales., • Revisar traducciones de catálogos, documentación comercial y materiales de marketing del alemán al castellano mediante herramientas de traducción asistida., • Utilizar herramientas de traducción asistida para la revisión y adaptación de contenidos., • Dar soporte administrativo a los equipos de Ventas y Marketing., • Preparar y enviar comunicados, documentación comercial y materiales de marketing., • Organizar y coordinar reuniones, eventos y formaciones., • Actualizar y mantener los contenidos de la página web corporativa. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: CFGS en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Marketing y Publicidad, Asistencia a la Dirección o similar. También se valorarán estudios universitarios en ADE, Marketing, Comercio Internacional, Traducción e Interpretación o similares., • Experiencia: Experiencia previa en posiciones administrativas dentro de departamentos de Ventas y/o Marketing., • Idiomas: Alemán C2 imprescindible y castellano a nivel alto. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Nuestra búsqueda está enfocada a personas organizadas, proactivas, autónomas y con una elevada atención al detalle, que sepan trabajar en equipo y desenvolverse con facilidad en entornos dinámicos e internacionales. Eres la persona ideal si tienes capacidad de organización y planificación, buenas habilidades comunicativas, orientación a resultados y capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Tipo de contratación: Indefinido., • Jornada: Completa., • Horario: De lunes a jueves, de 08:00 h a 17:00 h, y viernes de 08:00 h a 15:00 h., • Salario: Entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y formación aportadas., • Proyecto estable: Incorporación a una empresa líder y referente en su sector. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de Ventas, Marketing y Administración Comercial, utilizando tus conocimientos de alemán en un entorno internacional, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

En Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Recursos Humanos con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y especializarse en el ámbito de los sistemas de gestión de RRHH, formando parte de nuestro equipo de SAP. Esta posición supone una excelente oportunidad para iniciar o consolidar tu carrera dentro del área de Recursos Humanos, participando en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y optimización de herramientas corporativas como SAP SuccessFactors. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del equipo SAP y contando con el acompañamiento de profesionales con amplia experiencia, participarás en la evolución de los procesos de RRHH del grupo, dando soporte en funciones como: Aprendizaje y gestión de SAP SuccessFactors: Te formarás en la herramienta y colaborarás en tareas de parametrización, mantenimiento y revisión de los módulos de Recursos Humanos, adaptándolos a las necesidades de la compañía. Soporte al área de RRHH: Colaborarás con los equipos de administración de personal, nómina y RRHH para entender sus necesidades y participar en la búsqueda de soluciones dentro del sistema. Apoyo en procesos laborales: Darás soporte en la gestión y seguimiento de procesos relacionados con contratación, administración laboral, nómina y otros procedimientos internos de RRHH. Mejora continua y actualización de procesos: Participarás en la revisión de procedimientos, implantación de mejoras y adaptación de herramientas ante cambios normativos o necesidades del negocio. Atención y soporte a usuarios internos: Ayudarás a resolver consultas e incidencias básicas de los usuarios, aprendiendo a ofrecer soluciones eficientes y orientadas al cliente interno. Colaboración transversal: Trabajarás junto a los equipos de RRHH, IT, Finanzas y Operaciones en proyectos relacionados con la digitalización y evolución de los sistemas corporativos. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas., • Experiencia inicial en el área de RRHH, prácticas profesionales o experiencia en administración laboral., • Interés por desarrollar una carrera profesional orientada a los sistemas de gestión de RRHH y SAP SuccessFactors., • Conocimientos básicos de nómina, contratación y administración de personal., • Persona con capacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y predisposición para trabajar con diferentes áreas., • Residencia en Terrassa o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales., • Plan de desarrollo profesional con formación especializada en SAP SuccessFactors., • Acompañamiento y aprendizaje junto a un equipo experto., • Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas acordes a tu experiencia y potencial. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

En Grupo IMAN buscamos incorporar estudiantes de 4.º curso del Grado en Prevención de Riesgos Laborales que quieran dar sus primeros pasos en el mundo profesional y complementar su formación académica con una experiencia práctica dentro de un entorno corporativo. Las prácticas se desarrollarán de forma presencial en nuestras oficinas de Terrassa, integrándose en el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales y participando en el día a día de un equipo especializado en la gestión de la actividad preventiva del Grupo. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de un departamento de PRL dentro de una organización empresarial, adquiriendo experiencia en diferentes áreas de la prevención y desarrollando progresivamente sus conocimientos y competencias profesionales. Funciones y aprendizaje Durante el periodo de prácticas, la persona seleccionada dará soporte al equipo en diferentes actividades relacionadas con la gestión preventiva, pudiendo participar progresivamente en: • Apoyo en la gestión y seguimiento de la documentación relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales., • Colaboración en la gestión del sistema preventivo del Grupo., • Apoyo en la evaluación y control de riesgos laborales., • Participación en el seguimiento de medidas preventivas y acciones de mejora., • Soporte en la gestión de documentación y registros de PRL., • Colaboración con los diferentes centros y departamentos de la organización en materia preventiva., • Apoyo en proyectos y actuaciones de mejora continua relacionados con la seguridad y salud laboral., • Otras tareas propias del Departamento de Prevención, adaptadas al nivel de formación y evolución de la persona incorporada. Requisitos • Estar cursando 4.º curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral o formación universitaria equivalente., • Tener interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para realizar prácticas de forma presencial en Terrassa., • Poder formalizar un convenio de prácticas académicas con el centro de estudios., • Persona organizada, responsable, proactiva y con capacidad de aprendizaje., • Interés por trabajar en equipo y desarrollarse dentro de un entorno profesional. No es imprescindible disponer de experiencia profesional previa. Buscamos principalmente una persona con motivación por aprender, desarrollarse y comenzar su trayectoria profesional en el ámbito de la PRL. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas académicas en un entorno profesional y corporativo., • Incorporación a un Departamento de Prevención de Riesgos Laborales especializado, con acompañamiento de profesionales del sector., • Aprendizaje y participación en proyectos y actividades reales de PRL., • Tutorización y acompañamiento durante el periodo de prácticas., • Horario adaptable a las necesidades del estudiante., • Ayuda económica mensual al estudiante., • Oportunidad de desarrollo profesional y continuidad en el Grupo IMAN en función del desempeño, las necesidades de la organización y la evolución de la persona., • Incorporación a un entorno en el que poder adquirir una primera experiencia profesional sólida y orientada al desarrollo de una carrera en Prevención de Riesgos Laborales. Si estás finalizando tus estudios y buscas una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, aprender de profesionales con experiencia y comenzar a construir tu trayectoria profesional en el ámbito de la PRL, queremos conocerte.

Important Assessoria ubicada al centre de Terrassa, necessita TÈCNIC/A LABORAL per Assessoria S’integrarà a l’equip del Departament Laboral de l’Assessoria i realitzarà principalment les següents tasques i funcions: confecció de nòmines; altes i baixes de treballadors; altes i baixes d'autònoms i centres de treball; conciliacions laborals; acomiadaments; prestacions i atenció a les necessitats laborals de PIMES i Autònoms. Perfil: Formació a nivell de Llicenciatura / Grau en Relacions Laborals. Experiència mínima de 5 anys en les funcions descrites i en Assessoria / Gestoria. Nivell nadiu de català i castellà. Bons coneixements d’informàtica (Office). Es valorarà experiència amb A3Nom. Persona responsable, amb iniciativa, polivalent, organitzada, compromesa, meticulosa en el treball, resolutiva i amb capacitat d’aprenentatge i per treballar en equip. Horari: 8’30 - 14 i 15’30 - 18h. (flexible) Divendres de 8 a 14’30h. Intensiu de 8 a 15 h. a l’estiu. S’estudiaran opcions de reducció de jornada. S’incorporarà a l’empresa en un lloc de treball estable, amb bon ambient de treball i una remuneració inicial entre 30.000 i 34.000 Euros bruts/anuals, a convenir personalment segons valors aportats.

En IMAN Seguridad buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar y coordinar la gestión del área de RRHH en nuestras oficinas de Terrassa. Buscamos una persona con experiencia consolidada en Administración de Personal y Relaciones Laborales, acostumbrada a coordinar equipos y a trabajar en entornos con un volumen elevado de trabajadores. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la supervisión de los procesos laborales y administrativos, así como en el asesoramiento a los diferentes departamentos y delegaciones. Funciones • Coordinar y supervisar el equipo administrativo y las diferentes áreas vinculadas a Recursos Humanos: recepción, almacén, selección de personal de estructura, PRL, contratación, administración de personal, nóminas, Seguridad Social y facturación., • Garantizar la correcta aplicación de las políticas, procedimientos y criterios establecidos por el Departamento de Recursos Humanos., • Asesorar al Departamento de Servicios y a las diferentes delegaciones en materia de gestión de personal y relaciones laborales., • Supervisar los procesos de nómina y revisar los cuadres mensuales de nómina, Seguridad Social, dietas e IRPF., • Supervisar las obligaciones e impuestos laborales, así como las incidencias relacionadas con la TASS y la documentación acreditativa correspondiente., • Proporcionar información laboral actualizada a los equipos y departamentos implicados., • Dar soporte en materia jurídico-laboral, incluyendo CMAC, Inspecciones de Trabajo, representación de la empresa y otros procedimientos laborales., • Gestionar y supervisar las relaciones laborales y la aplicación del régimen disciplinario., • Participar en negociaciones con trabajadores y con el Comité de Empresa., • Realizar el seguimiento y control de los costes laborales., • Supervisar la correcta aplicación de los tiempos para garantizar tanto el adecuado abono de las nóminas del personal operativo como la correcta facturación de los servicios. Requisitos • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar., • Valorable Máster o formación especializada en Dirección y Gestión de Recursos Humanos., • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en Administración de Personal y/o Recursos Humanos., • Experiencia en gestión de nóminas, contratación, Seguridad Social, IRPF y relaciones laborales., • Experiencia en coordinación y supervisión de equipos., • Valorable experiencia previa en empresas del sector servicios y en entornos con un elevado volumen de personal., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Conocimientos y experiencia con herramientas como Contrat@, SILTRA, Delt@, Cat365, Certific@2 y SAP., • Residencia en Terrassa o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Puesto de trabajo presencial en Terrassa centro., • Salario competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Incorporación a una empresa consolidada y a un proyecto estable dentro del área de Recursos Humanos. En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

Empresa de ingeniería especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de maquinaria industrial a medida. Desarrollamos soluciones técnicas innovadoras para optimizar los procesos productivos de nuestros clientes, participando en proyectos de alto valor tecnológico desde la fase conceptual hasta la fabricación y puesta en marcha. Trabajamos con un equipo multidisciplinar que apuesta por la innovación, la mejora continua y la excelencia técnica, ofreciendo un entorno dinámico donde cada proyecto supone un nuevo reto profesional. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de análisis y pasión por la ingeniería que quieran formar parte de un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. Funciones • Diseño y desarrollo mecánico de maquinaria y equipos industriales., • Modelado 3D de piezas, conjuntos y equipos mediante SolidWorks., • Elaboración de planos de fabricación, conjuntos y despieces., • Realización de cálculos mecánicos y dimensionamiento de componentes., • Elaboración y gestión de listas de materiales (BOM)., • Selección y seguimiento técnico de proveedores., • Soporte técnico durante la fabricación y el montaje., • Resolución de incidencias y modificaciones de diseño hasta la validación final del proyecto.Requisitos, • Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial (perfil preferente)., • También se valorarán candidatos con CFGS en Diseño en Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en diseño de maquinaria industrial., • Dominio de SolidWorks., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Conocimientos de resistencia de materiales, tolerancias, mecanizado, calderería y procesos de fabricación., • Se valorarán conocimientos de hidráulica, neumática, transferencia térmica, CFD y análisis por elementos finitos (FEA)., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo y orientación al detalle.Se ofrece, • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas., • Viernes de 08:00 a 14:00 horas., • Salario bruto anual de 36.096,26 € para perfiles con titulación de Ingeniería., • Participación en proyectos industriales innovadores y técnicamente exigentes., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.

Estem buscant una persona tècnica de RRHH per a les nostres oficines ubicades a Sabadell. La teva funció principal serà realitzar la selecció i gestió laboral de diferents processos, dins el grup d'empreses. Reportant i depenent directament de la Direcció, i tenint com a missió i objectius principals la consolidació i professionalització del departament de RRHH, les tasques principals de/la candidat/a seleccionat/da es centraran en: Responsabilitats principals: Selecció de personal per proveir a l’empresa de perfils que es necessita cobrir. Gestió administrativa de contractes i documentació laboral. ⏱️ Control i seguiment dels fitxatges, absències i horaris, mitjançant la plataforma Factorial. ️ Arxiu, actualització i manteniment de la documentació de l’àrea. Actualització de bases de dades i expedients de personal. Col·laboració en tasques pròpies del departament de Recursos Humans. Requisits: Estudis universitaris relacionats amb RRLL o Psicologia. Experiència mínima de 4 anys com a tècnic/a de RRHH Competència en eines informàtiques d’ofimàtica, valorable coneixement en Factorial. Competències que esperem de tu: Capacitat d’anàlisi, presa de decisions i orientació a resultats. Habilitats d’escolta activa, comunicació empàtica i tracte respectuós. Organització, responsabilitat i cura en l’elaboració de documentació. Iniciativa, autonomia i capacitat per a treballar en equip. Implicació i proactivitat. Què oferim? Estabilitat i desenvolupament professional. Horari flexible : De dilluns a dijous: de 8:00 a 17:00 h o de 9:00 a 18:00 h. Divendres: de 8:00 a 14:00 h. Pla de retribució flexible molt atractiu. Descompte en l’assegurança mèdica . Bon ambient de treball i un equip proper.

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.Actualmente, estamos buscando a un/a.Gestionar la bolsa de altas y averías del cliente.Gestión agenda citas y coor

Actualmente, estamos buscando a un/a Administrativo/a - Despachador/a de Telecomunicaciones para incorporar una persona en Sabadell.

Estem buscant una persona tècnica de RRHH per a les nostres oficines ubicades a Sabadell. Reportant i depenent directament de la Direcció, i tenint com a missió i objectius principals la consolidació i professionalització del departament de RRHH, les tasques principals de/la candidat/a seleccio

Responsable de Recursos Humanos. Coordinar y supervisar el equipo administrativo y las diferentes áreas vinculadas a Recursos Humanos: recepción, almacén, selección de personal de estructura, PRL, contratación, administración de personal, nóminas, Seguridad Social y facturación. Garantizar l

Técnico/a Junior de Recursos Humanos. Esta posición supone una excelente oportunidad para iniciar o consolidar tu carrera dentro del área de Recursos Humanos, participando en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y optimización de herramientas corporativas como. Te formarás e

Responsable de Recursos Humanos. Coordinar y supervisar el equipo administrativo y las diferentes áreas vinculadas a Recursos Humanos: recepción, almacén, selección de personal de estructura, PRL, contratación, administración de personal, nóminas, Seguridad Social y facturación. Garantizar l

Estem buscant una persona tècnica de RRHH per a les nostres oficines ubicades a Sabadell. Reportant i depenent directament de la Direcció, i tenint com a missió i objectius principals la consolidació i professionalització del departament de RRHH, les tasques principals de/la candidat/a seleccio

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Esta posición supone una excelente oportunidad para iniciar o consolidar tu carrera dentro del área de Recursos Humanos, participando en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y optimización de herramientas corporativas como. Te formarás en la herramienta y colaborarás en tare

ADMINISTRATIVO/A DE VENTAS Y MARKETING CON ALEMÁN. Tu misión será dar soporte administrativo y operativo a los departamentos de Ventas y Marketing, participando en la gestión de documentación comercial, comunicación con clientes y distribuidores y revisión de contenidos en alemán, así como

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Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.

Tu misión será dar soporte administrativo y operativo a los departamentos de Ventas y Marketing, participando en la gestión de documentación comercial, comunicación con clientes y distribuidores y revisión de contenidos en alemán, así como en el seguimiento de diferentes acciones comerciales

ADMINISTRATIU/IVA COMPTABLE I VENDES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025603 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323291) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Sabadell. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

La integración en el equipo busca aportar estabilidad y continuidad a las operaciones administrativas centrales de la empresa. La posición se desarrolla en el entorno de una empresa ubicada en Sabadell, dedicada a la atención y gestión administrativa para el mercado francés.

Empresa multinacional britànica del sector de la il·luminació fundada fa més de 80 anys, necessita per a la seva filial ubicada a Santa Maria de Palautordera, un Administratiu Comptable que reportarà al Responsable financer. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Estem buscant una persona organitzada, metòdica i amb experiència per incorporar-se a l'equip administratiu. El seu rol serà clau per garantir el bon funcionament de la gestió financera i el registre de dades, treballant de manera coordinada amb l'equip de comptabilitat. S'ofereix jornada completa, bon ambient de treball i perspectives de desenvolupament professional. Funcions • Registre i control diari de moviments bancaris, • Introducció de factures de clients i proveïdors al sistema, • Seguiment de la cartera de cobraments i pagaments, • Suport en la conciliació bancària i tasques comptables, • Gestió d'incidències administratives amb clients i proveïdors, • Arxiu i organització de documentació administrativa, • Suport en tancaments comptables, fiscals i auditoria, • Control, seguiment i comptabilització de despeses, targetes, • Gestió documental relacionada amb compres, vendes i logística, • Valorable experiència en gestió plataformes e-commerce, marketplaces i passarel·les de pagament Requisits • Grau universitari en administració d'empreses o economia, • Experiència en departament Financer o en assessoria comptable, • Anglès nivell mitjà, • Valorables altres idiomes (Francès), • Experiència prèvia mínima de 2 anys en tasques similars, • Bon domini xqysrnh d'Excel i eines ofimàtiques, • Coneixement de programes de gestió comptable. Es valorarà coneixement en Sage, • Capacitat de treballar amb autonomia i amb atenció al detall, • Persona amb gran capacitat analítica, resolutiva i habituada a treballar en equip i sota pressió de terminis Oferim • Incorporació immediata i estabilitat laboral, • Bon ambient de treball i suport continu, • Horari flexible i possibilitat de conciliació familiar, • Salari segons vàlua i experiència

Desde la oficina RAS INTERIM SABADELL seleccionamos administrativo/a tesorería para empresa ubicada en Sabadell. Apoyo administrativo en facturación y gestión documental relacionada con finanzas.

About us INDIBA, is a global medical device company in the field of Radiofrequency (RF) solutions for the physiotherapy, aesthetic and veterinary markets, and is known in the world for its scientific research performed in the last 40 years. At INDIBA we believe we can contribute to the health and well-being of our patients by addressing new and growing needs offering treatments that will allow people to continue their lifestyle at an older age and animals too. Revitalizing lives is what we do and what our research and development teams are working on to achieve daily. What are we looking for? We are seeking a highly organized and detail-oriented Part-Time Finance & Administrative Coordinator to support our day-to-day Finance and administrative operations. We are looking for a proactive and dependable person with strong attention to detail, able to work independently and follow through on outstanding tasks. Which will be your responsibilities? - Review employee expense reports in Concur, ensuring compliance with company policies and supporting documentation. - Enter and reconcile corporate credit card transactions and vendor bills in QuickBooks. - Follow up on missing receipts, pending approvals and incomplete documentation. - Maintain organized Finance records and support audit documentation when required. - Track demo units, loaners and company equipment, following up on outstanding returns. - Provide general Finance and administrative support to the team. What do you need to be a successful candidate? - Previous experience in Accounts Payable, bookkeeping, Finance administration or a similar role. - Strong attention to detail, organization and follow-up skills. - Professional proficiency in English. - Ability to work independently and manage multiple priorities. - Proficiency with Excel and standard business applications. - Experience with QuickBooks and Concur is a plus. - Familiarity with U.S. accounting/AP processes and working with U.S.-based teams is valued. What we offer? - Part-time and permanent contract. - Location: Sant Quirze del Vallés. - Hybrid work model. - Attractive remuneration package. - Fringe benefits. - Multinational and flexible environment.

SE NECESITA UN/A OPERARIO/A DE GESTIÓN LOGÍSTICA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026027264 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324535) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

BUSQUEM INCORPORAR UN/A ADMINISTRATIU/IVA AMB EXPERIèNCIA EN EL SECTOR DE LES AUTOESCOLES PER FORMAR PART DEL NOSTRE EQUIP. LA PERSONA SELECCIONADA S?ENCARREGARà DE L?ATENCIÓ I ASSESSORAMENT ALS ALUMNES, GESTIÓ DE MATRÍCULES I EXPEDIENTS, TRAMITACIONS AMB LA DGT, GESTIÓ D?EXàMENS TEòRICS I PRàCTICS, ORGANITZACIÓ D?AGENDES I CLASSES, AIXÍ COM DE LES TASQUES ADMINISTRATIVES HABITUALS DEL CENTRE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026986 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324284) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Desde la oficina RAS INTERIM SABADELL seleccionamos personal para incorporación inmediata en empresa ubicada en Sentmenat, sector automoción, para cubrir puesto de administrativa de compras. 👌 TUS RESPONSABILIDADES Gestión y tramitación de documentos de importación: DUA (Documento Único Administrativo). Emisión, recepción y control de AWB (airway bill) y BL (Bill of Lading). Registro y verificación de facturas de transporte y servicios relacionados con la importación. Asignación y comprobación de códigos arancelarios (tariff numbers / NCM/HS) en las partidas de mercancía. Coordinación con transitarios, agentes de aduanas y proveedores para asegurar la correcta documentación y despacho. Control y archivo de la documentación física y electrónica, asegurando trazabilidad y cumplimiento de requisitos. Seguimiento de plazos, notificación de incidencias y apoyo en la resolución de discrepancias administrativas. Apoyo en la preparación de reportes y en la introducción de datos en los sistemas internos. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación en Comercio Internacional, Logística, Aduanas o estudios equivalentes. Experiencia previa en gestiones de importación y manejo de DUA, AWB y BL. Conocimientos prácticos de clasificación arancelaria y uso de tariff numbers. Persona organizada y ordenada, disciplinada y metódica, con alta capacidad de trabajo administrativo. Buena gestión del tiempo, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas. Manejo de herramientas informáticas y capacidad para incorporar nuevos sistemas de gestión. Disponibilidad para trabajar en horario fijo de 07:00 a 15:00h (lunes a viernes). 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? Jornada: 07:00 - 15:00h, de lunes a viernes. Incorporación inmediato. Contrato a través de ETT. Salario: 12,97 € brutos/hora. Formación y apoyo en la adaptación al puesto si es necesario. Si cumples los requisitos y buscas una oportunidad en el área de importaciones, inscríbete y te contactaremos para la selección.

BUSQUEM INCORPORAR UNA PERSONA PER DONAR SUPORT A L?EQUIP EN LES àREES ADMINISTRATIVA, COMPTABLE I DE GESTIÓ OPERATIVA DEL DIA A DIA DE L?EMPRESA. BUSQUEM UN PERFIL RESOLUTIU, DINàMIC, RESPONSABLE I POLIVALENT, AMB NOCIONS DE COMPTABILITAT, CAPACITAT D?ORGANITZACIÓ, INICIATIVA I FACILITAT PER TREBALLAR AMB EINES DIGITALS I APRENDRE NOUS PROGRAMES. NO BUSQUEM NECESSàRIAMENT UN/A PROFESSIONAL EXPERT/A EN COMPTABILITAT, SINÓ UNA PERSONA AMB UNA BONA BASE ADMINISTRATIVA I COMPTABLE, GANES D?APRENDRE I CAPACITAT PER ANAR ADQUIRINT AUTONOMIA. VALOREM ESPECIALMENT LA PROACTIVITAT, LA CAPACITAT PER RESOLDRE PROBLEMES, L?ADAPTABILITAT I EL COMPROMÍS AMB LA FEINA BEN FETA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025464 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323189) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

SE SOLICITAN ADMINISTRATIVOS/AS COMERCIALES Y ATENCIÓN AL CLIENTE. LAS PERSONAS SELECCIONADA SE INCORPORARÁ AL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL DE CORPORACIÓN EVEREST, GRUPO EMPRESARIAL CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN Y RECICLAJE DE RESIDUOS EN CATALUÑA, SIENDO RESPONSABLE DE DAR SOPORTE ADMINISTRATIVO AL DEPARTAMENTO COMERCIAL Y DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE. EL PUESTO TIENE UN PAPEL CLAVE EN LA CORRECTA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN, LA DOCUMENTACIÓN Y LAS COMUNICACIONES, ASÍ COMO EN LA COORDINACIÓN DIARIA ENTRE CLIENTES, EQUIPO COMERCIAL Y DISTINTOS DEPARTAMENTOS INTERNOS (OPERACIONES, LOGÍSTICA, PLANTA Y ADMINISTRACIÓN), GARANTIZANDO UNA ATENCIÓN EFICAZ Y UN SEGUIMIENTO RIGUROSO DE LOS SERVICIOS Y OFERTAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026027184 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324474) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Barcelona, presencial, jornada completaDESCRIPCION DEL PUESTOEstamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La pers

Se requiere experiencia consolidada en administración de personal y relaciones laborales, capacidad para coordinar equipos y asesorar a departamentos.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Administrador/a de fincas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Administrador/a de fincas. Buscamos Administrador/a de fincas en Sabadell y alrededores.

En esta posición, lideras la Oficina Técnica y Calidad y aseguras la conformidad con ISO 9001.Colaboras estrechamente con producción y clientes del sector automoción para resolver no conformidades y mejorar procesos.Serás responsable de análisis de causas y acciones correctivas y preventivas,

Buscamos Administrador/a de fincas en Terrassa y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Administrador/a de fincas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Administrador/a de fincas.

Precisamos incorporar Administrador/a de fincas para Barcelona.

Desde la oficina RAS INTERIM SABADELL seleccionamos un/a ADMINISTRATIVO/A DE CALIDAD para empresa del sector industrial ubicada en POLINYA.

Empresa de construcción busca Técnico de PRL para garantizar la seguridad en obras y oficinas. Evalúa riesgos, gestiona documentación, coordina formación y asesora técnicamente. Requiere 5 años de experiencia, formación superior en PRL y experiencia en construcción.

El puesto es para un administrativo de marketing que apoyará en la ejecución de estrategias de marketing, gestión de clientes, creación de contenidos, análisis de campañas y tareas administrativas, con contrato indefinido y jornada completa.