Trabajos Oficina y Administración en Moratalaz - Page 5Crear alertas

The Green Recruitment Company is supporting a leading international renewable energy platform in the search for an Asset Manager to join their growing Madrid office. The Role This is a 360º Asset Management position with full exposure to commercial, technical, and contractual responsibilities across operational renewable energy assets. Key responsibilities include: • Commercial and contractual management of renewable portfolios, • Revenue optimisation and financial performance monitoring, • Coordination with O&M providers and plant performance oversight, • Budget control and reporting, • Cross-functional collaboration with legal and technical teams, • Day-to-day asset performance management The role reports directly to the Asset Management Lead and offers strong visibility within the organisation. What We’re Looking For • 2–4 years of experience in Asset Management or similar roles, • Background between Analyst and Senior Analyst level, • Strong understanding of renewable energy assets, • Experience in the U.S. market is highly valued, • High motivation, proactive mindset, and strong integration skills, • Strong analytical and commercial awareness Experience is key, but mindset is decisive. What’s on Offer • Competitive compensation package with performance-based bonus, • Long-term growth within an expanding international platform, • High exposure to the U.S. renewable market, • Hybrid working model and flexible structure, • Dynamic, performance-driven environment, • Agile and streamlined interview process If you’re interested in taking the next step in your career within a growing international renewable platform, feel free to apply or contact me directly via LinkedIn message.

MARLEX necesita incorporar para multinacional del sector automovilístico un/a Executive Personal Assistant Automoción (PA Inglés y Español Avanzado) con Inglés y Español Avanzado. Estructura de reportes: Personal Assistant que proporcionará apoyo administrativo y operativo a los directores y sus equipos en un momento de transición organizativa. Responsabilidades principales: • Gestión de Agenda: Coordinación de reuniones y visitas, asegurando que los directores puedan concentrarse en sus responsabilidades estratégicas., • Apoyo en Viajes Internacionales: Organización de itinerarios, reservas de vuelos y alojamiento, así como la gestión de gastos relacionados., • Tareas Administrativas: Asistencia en la preparación de informes, presentaciones y otros documentos necesarios para las reuniones., • Soporte a Áreas Clave: Proporcionar recursos adicionales a las áreas de Operaciones, Ventas y Riesgos, facilitando la adaptación a los cambios recientes en la dirección Requisitos mínimos: • Formación en Asistencia Ejecutiva o campo relevante similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto de Secretaria, Personal Assistant en multinacional., • Dominio avanzado de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) y Outlook (Teams)., • Dominio tanto del inglés como del español a nivel C1 (Marco Europeo Común)., • Excelentes habilidades organizativas y un estilo de trabajo profesional (esencial)., • Habilidades organizativas interpersonales: Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, priorizando y organizando eficazmente el tiempo y los recursos., • Comunicación eficaz, discreción y confidencialidad., • Actitud proactiva y enfoque orientado a resultados, con la capacidad de anticipar las necesidades de los líderes y tomar decisiones independientes cuando sea necesario. Se ofrece: • Contrato temporal : 6 meses prorrogables a otros 6 meses., • Expectativas salariales: 23.000-26.000 € Brutos Anuales., • Ubicación: Madrid

Lamar Development es una plataforma de inversión y desarrollo inmobiliario que opera en la región EMENA, centrada en la originación, ejecución y gestión de inversiones inmobiliarias con un objetivo claro: generar rentabilidades atractivas ajustadas al riesgo. La firma opera a través de un modelo de equipo ágil y de alto rendimiento, combinando procesos de inversión disciplinados con un uso pragmático de datos, tecnología y herramientas analíticas modernas para mejorar la calidad de ejecución, la eficiencia y la toma de decisiones. La ambición de Lamar es construir una plataforma de inversión inmobiliaria escalable y orientada al futuro, reconocida por la solidez de sus fundamentales, la excelencia en la ejecución y su capacidad constante para generar valor a lo largo de los distintos ciclos del mercado. Misión principal: Tu misión será dar soporte directo al área financiera y de operaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y contables del día a día. Buscamos un perfil junior con base administrativa y conocimientos contables que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo, aportando organización, rigor y actitud de apoyo transversal al equipo. Responsabilidades principales. • Gestionar y controlar facturas: recepción, validación y registro en la plataforma interna para su posterior envío a la gestoría externa. • Realizar el seguimiento de proveedores, manteniendo contacto directo para la gestión de facturas, incidencias y pagos. • Elaborar reportes financieros básicos: control de facturas recibidas, proveedores, imputaciones y su seguimiento. • Preparar reportes mensuales en Excel para el área financiera., • Apoyar en tareas relacionadas con la elaboración y seguimiento de presupuestos., • Coordinar y comunicarte con la gestoría externa y otros interlocutores financieros., • Ofrecer soporte operativo transversal al equipo, facilitando la coordinación entre áreas y gestionando tareas administrativas generales. • Soporte en el office Management y recepción., • Colaborar activamente en un entorno de trabajo compartido y con uso de plataformas comunes., • Brindar apoyo puntual en tareas operativas del día a día, mostrando un perfil resolutivo, flexible y con actitud de ayuda. Qué ofrecemos • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 19:30 y viernes de 9:00 a 15:00, con flexibilidad horaria., • Muy buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos propios y recorrido a largo plazo. Requisitos mínimos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar (FP, Grado o equivalente)., • Experiencia previa como asistente administrativo/a., • Conocimientos básicos de contabilidad: facturación, proveedores, conceptos contables y circuitos administrativos. • Manejo de Excel., • Experiencia o comodidad trabajando con plataformas compartidas y entornos colaborativos., • Nivel de inglés intermedio, con capacidad para comprender facturas y participar en reuniones semanales en inglés. • Perfil resolutivo, proactivo y con buena actitud para apoyar en tareas operativas cuando sea necesario. Buenas habilidades comunicativas.

About IMI Established in 1987, International Materials (IMI) is one of the world’s leading privately owned bulk raw materials trading companies, serving global customers across cement, construction, steel, and related industries. From sourcing materials to chartering vessels and delivering products directly to customers, IMI manages every step with precision, reliability, and a strong service-driven culture. With more than 180 employees across 11 international offices, long-term supplier partnerships, and an integrated global presence, we have built a reputation for technical expertise, personalized customer service, and the ability to support partners through complex supply chains. We are seeking a talented, enthusiastic In-House Legal Counsel to join our outstanding international legal department to support our global trading and operations teams. The successful candidate will need to have a good grasp of contract fundamentals (with a background or familiarity with shipping law preferred) and be prepared to get involved in all aspects of the company’s day-to-day and long-term operations. This role sits at the center of our commercial activity, working directly alongside senior legal leadership, the commercial team and company management. The position offers diverse exposure, global impact, and the chance to develop a range of legal skills in a fast paced, dynamic environment. Key Responsibilities • Provide legal advice on commercial contracts across multiple commodity workstreams, including trading, operations, and supply chain., • Review, draft, negotiate and advise on a broad range of agreements, including trade, logistics (e.g., charterparties, barging, trucking), storage, security, procurement, and intercompany contracts, with attention to legal, compliance, regulatory, operational and commercial implications., • Support and manage the resolution of shipping-related claims (cargo, vessel, demurrage) and assist with broader insurance and contractual dispute matters., • Manage and assist senior counsel with litigation, arbitration, and pre-litigation dispute resolution, including document preparation and coordination with external counsel., • Support corporate, HR, and immigration matters across the company’s multiple global offices (e.g., hiring, terminations, visas)., • Support compliance initiatives, including the maintenance and development of internal policies (e.g., ESG, FCPA, AML) and regulatory risk management (e.g., sanctions, tariffs, trade restrictions)., • Identify legal and compliance risks, propose business-oriented solutions, and support internal stakeholders with practical guidance., • Maintain internal processes, templates, and compliance documentation., • Assist with subsidiary management, including corporate filings and good standing requirements., • Coordinate with finance and tax teams on matters such as local bank onboarding, letters of credit, and VAT or transfer pricing documentation., • Liaise with external counsel on legal spend, budgeting, and performance tracking., • Collaborate cross-functionally to deliver timely and effective legal support across jurisdictions. Must-Have Qualifications • Qualified lawyer (ideally 3–6 PQE) with a solid grounding in commercial law., • Strong contract skills with experience reviewing, drafting, and interpreting complex commercial agreements., • Excellent communication, problem-solving, and stakeholder management skills, with a proactive, practical, and collaborative working style., • Ability to manage multiple workstreams in a fast-paced, global environment, with strong organizational skills, attention to detail, and a willingness to handle both routine and complex matters., • Eagerness to develop commercial acumen and apply legal judgment in alignment with business objectives. Nice-to-Have Skills • A shipping law background, including exposure to bulk/container work, insurance matters, and a broad range of operational and commercial shipping issues., • Familiarity with bulk commodity trading (e.g., coal, coke, cement) and the related commercial environment., • Exposure to compliance topics such as sanctions, OFAC, FCPA, UK Bribery Act, or ESG frameworks., • Understanding of cross-border legal and regulatory considerations, such as intercompany agreements, tax (e.g., VAT, transfer pricing), or data protection., • Some litigation experience with clear analytical thinking, structured reasoning, and sound risk assessment., • Previous in-house legal experience., • French language skills for engagement in francophone regions. It is International Materials’ policy to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and all other terms and conditions of employment without discrimination based on any non-merit factor in accordance with applicable laws and regulations

Multinaciónal líder en en sector de comunicaciones, solicita la incorporación de: Un/a Especialista en el área Jurídico Laboral. ¿Qué harás? • Estudios, asesoramiento y coordinación en procesos judiciales de ámbito nacional., • Confección de escritos de carácter laboral dirigido a trabajadores y representantes, traslados, subrogación, regímenes disciplinarios..., • Inspecciones de trabajo., • Medicación, arbitrajes, conciliación y solución de conflictos laborales., • Defensa y elaboración de demandas de trabajo., • Asistencia y representación de la empresa en conciliaciones y juicios., • Negociación de acuerdos colectivos en materia laboral., • Estudio de cambios normativos en materia laboral., • Coordinación con diferentes departamentos de la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa líder en el sector con multitud de proyectos nacionales e internacionales., • Jornada 100% presencial en horario flexible., • Salario fijo + Variable ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como abogado laboral en entorno empresa., • Motivación y/o experiencia en juicios, actos de conciliación..., • Se valorará muy positivamente nivel conversación de Inglés.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En CUATRECASAS buscamos un/a abogado/a con 1 - 3 años de experiencia en Derecho Público/urbanismo, para incorporarse en nuestra oficina de Madrid. La persona a incorporar se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: prestación de asesoramiento, elaboración de informes, intervención en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos, y participación en procesos de due diligence y adquisición de empresas, con implicaciones o en aplicación de normas de Derecho Público y de regulación de actividades económicas, principalmente en el ámbito de la Energía. La persona a incorporar desarrollará su trabajo en coordinación con otros asociados de su especialidad y abogados de otras ramas del Derecho y reportará directamente al socio responsable de cada tema. Requisitos: • Buena trayectoria académica., • Experiencia previa de entre 1 y 3 años en derecho público/urbanismo., • Nivel de inglés alto, mínimo Advanced., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

💼 Desde Manpower estamos buscando un/a Paralegal (H/M/X) con inglés C1 para incorporarse a una compañía en crecimiento, en su sede principal en Madrid, dentro del área de patentes y marcas. 🚀 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔️ Apoyo administrativo en tramitación de registros de patentes y marcas. ✔️ Preparación, revisión y gestión de documentación, consultas y escritos asociados al proceso. ✔️ Archivo y organización documental (digital y físico), asegurando trazabilidad y control. ✔️ Gestión y actualización de bases de datos y herramientas internas de seguimiento. ✔️ Coordinación y comunicación con interlocutores internos y externos, en inglés de forma habitual. ✔️ Soporte al equipo en tareas de seguimiento de plazos y control de hitos de los expedientes. ✅ ¿Qué buscamos? 🌍 Inglés B2-C1 imprescindible (se realizará prueba de nivel; será tu idioma de trabajo diario). 🎓 CFGS o titulación universitaria (valorable Biblioteconomía y Documentación, Traducción u otras afines). 🛠️ Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas vinculadas a registros, consultas, preparación documental, archivo y gestión de bases de datos. 💻 Excelente manejo de herramientas ofimáticas - APISET ⚖️ Valorable experiencia en Despachos de Abogados, Notarías o entornos similares. 🎯 Competencias clave ✅ Capacidad organizativa y orientación al detalle. ✅ Proactividad, iniciativa y capacidad de resolución. ✅ Trabajo en equipo y orientación al cliente. 📜 ¿Qué ofrecemos? 📌 Contratación indefinida 🤝 Incorporación a un equipo con excelente ambiente de trabajo. 💰 Salario: 24.000€ - 27,000 € brutos / año 🕒 Horario: lunes - jueves 09:00am - 18:30pm/19:00pm y teletrabajo viernes 08:00am-15:00pm. Jornada intensiva julio y agosto 08:00am-15:00pm. 📍 zona centro, Madrid.

Sobre nosotros: Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en soportes premium; ¡más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los soportes que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Si te consideras una persona con ganas de aprender, de superarte y de formar parte de un proyecto de éxito global en constante evolución, esta posición puede ser para ti :) Aprenderás a: • Garantizar el correcto funcionamiento de la oficina, asegurando la disponibilidad de material, la coordinación con proveedores y el adecuado mantenimiento de las instalaciones., • Actuar como primer punto de contacto para la atención presencial de visitas, clientes y proveedores., • Gestionar la recepción y el envío de paquetería y mensajería., • Organizar y ejecutar eventos corporativos., • Coordinar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones, incluyendo la acogida, la gestión de accesos, cuentas de correo y los recursos necesarios., • Revisar y coordinar los viajes de empleados y del equipo directivo (vuelos, hoteles y transporte)., • Gestionar el almacén, el inventario, los equipos y el material de oficina., • Mantener comunicación constante con la propiedad del edificio, gestionando incidencias y realizando el control de gastos asociados., • Brindar apoyo ocasional al equipo directivo, incluyendo la gestión de agendas y viajes., • Supervisar al personal de limpieza y coordinar sus tareas., • Administrar y gestionar la documentación administrativa de la oficina. Sobre ti: • Fluidez oral y escrita en español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba durante el proceso de selección., • Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y actitud proactiva., • Capacidad organizativa, analítica y resolutiva., • Sólidos conocimientos de Microsoft Office., • Capacidad para trabajar eficazmente en entornos dinámicos y en constante cambio. ¿Por qué Vidoomy? Más allá de nuestro increíble equipo, nuestra cultura dinámica y nuestra ambición por el éxito, en Vidoomy ofrecemos una serie de beneficios que hacen de este un lugar excepcional para trabajar: • Trabajarás desde una oficina moderna y céntrica, en pleno corazón de Madrid., • Acceso a un paquete de beneficios premium pensado para tu bienestar., • Formarás parte de un equipo joven, multicultural y lleno de energía, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Disfruta de acceso gratuito a nuestras Vidoomynetes (patinetes eléctricos)., • En tu cumpleaños, el día es para ti: tómalo libre y celébralo como quieras., • Mantén la energía con fruta fresca y café ilimitado en la oficina., • Actividades de team building y celebraciones por cada nuevo logro, porque el éxito es mejor cuando se comparte., • Únete a un proyecto ambicioso y emocionante, rodeado de algunos de los mejores profesionales del sector. ¿Cumples con todo lo que buscamos? Entonces no lo dudes y envía tu candidatura. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte! 🙂

📢 Estamos contratando | Administrativa Comercial Inmobiliaria 📍 BHILLS – Carabanchel (Metro Oporto) En BHILLS, agencia inmobiliaria con más de 25 años de experiencia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo una Administrativa Comercial Inmobiliaria a jornada completa (presencial). ¿Qué harás con nosotros? • Atención y asesoramiento a clientes (presencial y telefónico), • Apoyo en operaciones de compraventa y alquiler, • Gestión y actualización de cartera de inmuebles y clientes, • Publicación de anuncios en portales inmobiliarios, • Coordinación de visitas y apoyo en negociación, • Tareas administrativas y gestión documental Qué buscamos: • Perfil proactivo, organizado y con actitud comercial, • Valorable experiencia en sector inmobiliario o puestos comerciales/administrativos, • Manejo de herramientas informáticas, • Orientación al cliente y trabajo en equipo Qué ofrecemos: ✅ Contrato indefinido ✅ Jornada completa (40h semanales) ✅ Alta en Seguridad Social ✅ Salario según convenio ✅ Excelente ambiente laboral ✅ Oficina junto al Metro Oporto (Carabanchel) Si te motiva formar parte de una empresa consolidada y profesional, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu candidatura o escríbenos por mensaje!

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina ETT & Outsourcing para liderar, desarrollar y consolidar nuestra nueva delegación. Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo de equipos y fuerte orientación comercial, capaz de desarrollar tanto trabajo temporal como proyectos de externalización de servicios. Misión del puesto: Liderar la oficina garantizando el crecimiento rentable del negocio, combinando ETT, selección y outsourcing, asegurando calidad de servicio, desarrollo del equipo y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: Dirección integral de la oficina (ETT, Selección & Outsourcing). Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de clientes. Diseño y puesta en marcha de proyectos de externalización. Liderazgo, formación y seguimiento del equipo. Supervisión de procesos de selección, contratación y servicio. Control de facturación, márgenes y rentabilidad. Coordinación con servicios centrales. Representación de la compañía en su zona de influencia. Se ofrece: Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar la oficina. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Experiencia mínima de 3–5 años en ETT y/o Outsourcing. Valorable experiencia previa como Director/a o Responsable de Oficina. Conocimiento del mercado local y tejido empresarial de la zona. Perfil comercial, estratégico y orientado a resultados. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Experiencia trabajando con objetivos, P&L y márgenes. Alta autonomía e iniciativa.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Tráfico para Salamanca, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. Tus funciones principales serán: • Planificación y optimización de las rutas de transporte., • Gestión eficaz de la flota de vehículos y conductores para cumplir con los horarios de entrega., • Control de ruta y seguimiento de envíos., • Gestión de incidencias., • Enlace de comunicación con clientes, conductores y proveedores para asegurar la satisfacción del cliente y eficiencia operativa., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente., • Velar por la eficacia de los procesos y la efectividad de la compañía. ¿Qué ofrecemos? Posición estable. 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. ¿Qué buscamos? • Formación superior., • Experiencia de 3 años realizando funciones similares., • Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos., • Deseable tener conocimiento en gestión de última milla. Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

Desde e-Frontiers tranajamos con diversas empresas que actualmente están buscando Analistas Cuantitativos con experiencia en el sector energético . Si bucas oportunidades en este sector, aquí te dejamos alguna información general: Funciones • Proyectos de predicción y análisis de datos., • Análisis de calidad mediante herramientas estadísticas., • Programación lineal entera mixta y heurística., • Desarrollar modelos matemáticos de valoración para evaluar los riesgos de los derivados de Mercados, • Valoración financiera (Valoración financiera estocástica, Gestión de riesgos, Técnicas de Monte Carlo), etc, • Proyectos de gestión de riesgos ETRMs (para monitorización del riesgo)., • Desarrollo de algoritmos de optimización., • Implementación y optimización de algoritmos financieros., • Optimización utilizando solvers matemáticos como CEPLEX, Gurobi…, • Scraping, procesado y transformación de datos procedentes de plataformas y APIs. Requisitos · Grado en Matemáticas/Física/ Finanzas/ Ingeniería. · Valorable máster en Finanzas Cuantitativas. · Idiomas: Inglés nivel medio-alto (imprescindible). · Al menos 1 año de experiencia como analista cuantitativo. · Stack tecnológico: Python, SQL, R... · Muy valorable experiencia con Gurobi, CPLEX, AMPL.... Condiciones · Contrato indefinido; · Plan de carrera y crecimiento interno en la empresa; · Modelo de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo. · Oferta salarial en base a experiencia entre 26.000 - 30.000€ en base a experiencia; se valorarán diferentes rangos en función de la experiencia aportada. · Oficinas ubicadas en Madrid.

La empresa Isolaria desarrolla proyectos de eficiencia energética en España (aislamiento térmico, aerotermia y programas subvencionados). La actividad está creciendo rápidamente y requiere ahora una estructura administrativa y financiera clara que acompañe su desarrollo. Buscamos una persona rigurosa y organizada capaz de aportar método, visibilidad y fiabilidad en el seguimiento diario de la empresa. Misión del puesto Garantizar el orden administrativo y la claridad financiera de la actividad. El objetivo es estructurar y supervisar los flujos financieros y documentales para que la dirección disponga en todo momento de una visión simple y fiable de la situación de la empresa. Responsabilidades principales • Centralización y organización de facturas de clientes y proveedores., • Seguimiento de condiciones de pago y vencimientos., • Preparación semanal de pagos (proveedores, salarios y gastos)., • Seguimiento básico de tesorería y previsión de cash-flow., • Clasificación administrativa por proyectos y obras., • Preparación y envío de documentación al despacho contable externo., • Verificación de coherencia entre actividad realizada y gastos asociados., • Identificación y comunicación de anomalías o riesgos financieros. Alcance del puesto El puesto se centra en la organización administrativa y financiera. No incluye: • gestión comercial,, • gestión de equipos de obra,, • negociación con proveedores,, • contabilidad fiscal avanzada (gestionada por asesoría externa). Perfil buscado • Experiencia de 3 a 8 años en gestión administrativa y contable en PYME., • Alto nivel de organización y rigor., • Dominio de Excel o herramientas similares., • Capacidad para trabajar en un entorno en crecimiento., • Persona fiable, estructurada y autónoma. Se valorará experiencia en construcción, energía o entornos operativos. Qué ofrecemos • Puesto central dentro de la organización., • Interacción directa con la dirección., • Entorno dinámico con responsabilidades reales., • Contrato estable en Madrid (presencial). Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del puesto (entre 38.000€ y 45.000€ net anuales según perfil), con estabilidad y proyección dentro de una empresa en fuerte crecimiento. Enviar CV y breve presentación a:

LEGAL COUNSEL&COMPLIANCE (Sector Aeronáutico) Desde la división legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, grupo especializado en ingeniería, fabricación y servicios de mantenimiento aeronáutico en la zona este de Madrid, un Abogado In House para gestionar el departamento legal de la compañía: Requisitos: • Licenciatura/Grado en Derecho preferiblemente con especialización o posgrado en Derecho Mercantil o Corporativo, • Experiencia mínima de 5 años en el ámbito corporativo/mercantil, brindando asesoría legal a empresas privadas o grupos empresariales., • Dominio de inglés., • Sólidos conocimientos de Derecho Mercantil español (contratación, derecho societario, normativa mercantil) y capacidad para aplicar la ley a situaciones del negocio. Familiaridad con aspectos de cumplimiento normativo y criterios ESG, incluyendo regulación de sostenibilidad corporativa y elaboración de informes no financieros., • Manejo de herramientas ofimáticas y software jurídico básico para la gestión documental y el seguimiento legislativo. Principales Responsabilidades. • Asesoría Jurídica Mercantil: Proporcionar asesoramiento legal en Derecho Mercantil y Societario a las empresas del Grupo., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes y proveedores. Gestionar cláusulas comerciales, condiciones generales y posibles disputas contractuales, • Reclamación Deudas vencidas de Clientes; elaborar escritos para solicitar la cancelación de las deudas vencidas con riesgo de impago, • Cumplimiento Normativo y ESG: Supervisar el cumplimiento normativo interno (leyes mercantiles, regulatorias y de cumplimiento corporativo) e impulsar iniciativas de ESG., • Gestión de Riesgos y Políticas Internas: Identificar y mitigar riesgos legales en las operaciones diarias y en proyectos estratégicos., • Interlocución con la Dirección: Actuar como enlace legal con la Dirección General. Reportar al CFO y asesorarle, así como a otros directivos, en decisiones estratégicas., • Colaboración Transversal con distintos departamentos (Finanzas, Operaciones, RR.HH., Compras, etc.), proporcionando orientación legal clara en proyectos interfuncionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata y contrato indefinido., • Interesante paquete retributivo, beneficios sociales, ticket restaurant y seguro médico., • No teletrabajo con un horario muy flexible.

Empresa líder y consolidada en España en el sector del packaging flexible dirigido a la industria del gran consumo con unos 30 M€ de facturación en plena fase de expansión a nivel nacional e internacional, busca, para su central en Madrid, un/a Director Comercial: Reportando a la dirección general, dirigirá el departamento comercial responsabilizándose de: • Desarrollar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa para maximizar la rentabilidad y su crecimiento., • Liderar, motivar y gestionar a un equipo de 10 comerciales distribuidos por España, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento., • Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing y producción para alinear las estrategias de ventas, • Identificar nuevas oportunidades de mercado y establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, tanto a nivel nacional como internacional., • Analizar las tendencias del mercado y el comportamiento del cliente para ajustar las estrategias de ventas según sea necesario., • Supervisar la gestión de las cuentas clave de clientes, asegurando un servicio excepcional y la satisfacción del cliente., • Preparar informes periódicos sobre el progreso de las ventas y presentar resultados a la alta dirección Perfil buscado: • Formación universitaria que respalde su enfoque estratégico, • +10 años de experiencia asumiendo responsabilidades comerciales en empresas del sector del packaging flexible, • +10 años liderando equipos comerciales a través del desarrollo del talento a su cargo y una marcada vocación de motivador y de guía en el terreno, • Nivel de inglés fluido, • Dotes de comunicación y vocación por establecer relaciones de confianza con su entorno, • Habilidades de negociación, • Capacidad organizativa, metodología y rigor, • Orientación a resultados Ofrecemos: Salario fijo acorde a la responsabilidad + 30% de variable + Coche de empresa + Beneficios sociales Empresa líder y consolidada en España, en constante innovación y en fase de expansión nacional e internacional

Smart Hire IT Nordics is supporting a successful Spanish tech innovator, a modernSaaS company building advanced analytics and AI solutions for telecom operators globally. The product is used by mobile and fixed operators to improve network performance and customer experience. The company is financially stable and expanding across international markets. We are hiring a commercially driven growth BDM who understands telecom environments and enjoys proactive business development. This is not an account management position. It is focused on building new pipeline and opening opportunities, expanding to global markets. What you will do • Identify and approach telecom operators across international markets, • Run structured outbound outreach and develop new business opportunities, • Qualify prospects and secure meetings with senior stakeholders, • Conduct discovery conversations with technical and commercial teams, • Support enterprise sales cycles alongside senior commercial leadership, • Contribute to expanding the company’s presence in new markets Who this suits • 3–7 years of experience in telecom, SaaS or technology sales, • Exposure to mobile networks, telecom vendors, BSS/OSS, infrastructure or analytics, • Comfortable with outbound prospecting and performance-based targets, • Able to communicate with both technical and business stakeholders, • Motivated to grow into a full enterprise BDM role and beyond over time What is offered • Competitive base salary aligned with experience, • Strong performance-based commission, • Hybrid setup in Madrid, • Direct exposure to leadership, • Clear progression into broader commercial responsibilities, • Real opportunity to own processes and grow as a professional towards global sales leadership roles If this aligns with your next step, apply or contact Talent Specialist Peter Horvath at

Hola , encantado de saludarte, soy Rafa López, Manager del Área de INDUSTRIA en la consultora de selección alemana ISG International. Actualmente buscamos un-a: INGENIERO-a COMERCIAL IBERIA (Madrid) _ MULTINACIONAL EUROPEA_MAQUINARIA INDUSTRIAL_SISTEMAS DE TRANSMISION Y PROPULSION y FRENOS_empresa líder en su sector. Mi cliente es uno de los principales actores en INDUSTRIA DE PROPULSION Y MOTORES, TANTO A NIVEL MARINO COMO INDUSTRIAL GENERAL, TAMBIEN CON FOCO EN SISTEMAS DE FRENOS A NIVEL EUROPA El puesto es del de Ingeniero Comercial vara desarrollo de negocio en España y Portugal con foco en MAQUINARIA CON CONTENIDO TECNICO • Viajes nacionales y a Porgutal de manera habitual., • Se requiere EXPERIENCIA en venta de maquinaria a nivel tecnico., • Ingles necesario para trabajar, francés muy valorable. ES UN PUESTO PERFECTO PARA QUIEN QUIERA DESARROLLARSE EN VENTAS TECNICAS DE PRODUCTO INDUTRIAL, CON FOCO EN PROPULSION, ENGRANAJES, TRANSMISION DE POTENCIA, FRENOS, RODAMIENTOS, etc PREFERIBLE RESIDENCIA EN ZONA CENTRO, MADRID. -SE OFRECE SALARIO MUY COMPETITIVO EN FUNCION DEL PERFIL, -Contrato Fijo, Plan de Pensiones, ayudas a conciliación, retribución flexible, bonificaciones, etc -UN PROYECTO RETADOR EN UNA EMPRESA LIDER EN EL SECTOR. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción PARA ACCEDER A UN PUESTO TAN MOTIVADOR COMO ESTE APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y EXPLICARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS Gracias Rafael López ISG Sales Manager.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a diferentes centros de trabajo. Tu misión será garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, promover entornos de trabajo seguros y acompañar a los equipos operativos en la implantación de buenas prácticas preventivas, con un enfoque cercano, práctico y orientado al negocio. Responsabilidades principales • Implementar, supervisar y hacer seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales en los distintos centros., • Realizar evaluaciones de riesgos (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) y proponer medidas correctoras y preventivas., • Coordinar, preparar e impartir formaciones en seguridad y salud., • Investigar incidentes, accidentes y casi accidentes, proponiendo planes de acción y elaborando los correspondientes informes técnicos., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en PRL y por la actualización documental (planes, procedimientos, evaluaciones, registros, etc.). Requisitos -Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. -Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en PRL. Otros requisitos • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a los distintos centros de trabajo., • Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo.

Do you want to work in a fast-paced, multicultural sales environment and grow your career in tech? Our client is looking for an Account Executive to join their team in Madrid, Spain! • Permanent contract ensuring job security, • €30,000 base salary + uncapped commission (15.000 € OTE), • This permanent role offers hybrid flexibility, competitive compensation with uncapped commission, and a nice perk—Friday afternoons off for a better work-life balance! About the company Our client operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically. What will you do? • Drive the full sales cycle, from prospecting, negotiation to closing, • Conduct market research to identify client needs and opportunities, • Develop tailored sales strategies to win new business, • Prepare and present customized proposals and solutions, • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms, • Independently generate new business opportunities, • Maintain an organized sales pipeline and deliver accurate forecasts Candidate profile • Proven experience in sales, preferably in B2B SaaS (at least 2 years), • Highly fluent in Polish (C2) and English (B2), • Strong communication and active listening skills, • Experience working in Sales or any other high-performance role with calls, • Results-driven with a hunger for success and growth, • Team player with a collaborative mindset, • All relevant documentation to work legally in Spain, • Quick to adapt and eager to learn in a dynamic environment Employer offers • Permanent contract ensuring job security, • €30,000 base salary + uncapped commission (15.000 € OTE), • Clear career progression and personalized development plans, • Join a diverse team representing 33+ nationalities, • Regular, Monday to Friday, 9-6 working hours, • Hybrid work model after the initial 3 months, • Healthcare plan and support with Spanish documentation (but no relocation support), • Friday afternoons off, • Modern, eco-friendly office with open spaces and arcade games, • Employee referral program with bonus incentives

Account Manager - Venta Consultiva Empresa líder en soluciones tecnológicas busca un Account Manager con experiencia en venta consultiva B2B, orientado a captar y desarrollar negocio. -Ubicación: Madrid (modelo híbrido) -Salario: ≈ 50K OTE -Beneficios clave: coche de empresa Responsabilidades • Prospección y desarrollo de nuevas cuentas B2B., • Gestión de clientes y cierre de oportunidades de venta consultiva., • Presentación de soluciones y coordinación con equipos internos., • Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva B2B o account management., • Acostumbrado/a a ciclos de venta complejos., • Perfil autónomo, orientado a objetivos y con fuertes habilidades comerciales., • Paquete retributivo en torno a 50K OTE (fijo + variable)., • Coche de empresa., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido con flexibilidad., • Proyecto estable y con crecimiento real. Puedes escribirnos a

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Desarrollo y gestión de partners • Identificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, SaaS/HRIS, payroll, benefits)., • Construir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner. 2. Generación de negocio a través del canal indirecto • Ser responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads., • Impulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes., • Acompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor). 3. Activación, formación y enablement • Formar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales., • Diseñar y ejecutar programas de onboarding, workshops y materiales de enablement., • Asegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma. 4. Coordinación interna y trabajo transversal • Colaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades., • Alinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners. 5. Reporting y performance del canal • Gestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce)., • Medir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners. 6. Business Development y Go-To-Market conjunto • Coordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc). 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH., • Muy valorable experiencia previa en SaaS B2B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup., • Residencia en Madrid, • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional., • Carnet de conducir., • Orientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS -Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible.

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Comercial de Formación con experiencia demostrable en la venta de servicios formativos en modalidad online, blended y presencial. La persona seleccionada desarrollará laborales comerciales enfocadas a la captación de nuevos clientes, gestión de oportunidades y cierre de acuerdos, formando parte del crecimiento estratégico del área comercial. Se requiere un perfil dinámico, proactivo y orientado a objetivos con habilidades para generar y consolidar una cartera sólida de clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? • Prospección y captación de nuevos clientes para identificar oportunidades comerciales en el ámbito de la formación., • Venta de programas y soluciones formativas (online, blended y presencial)., • Preparación de propuestas comerciales, presentaciones y ofertas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestión y mantenimiento de cartera., • Realización de visitas comerciales y reuniones., • Seguimiento de objetivos comerciales., • Colaboración con el equipo de formación para garantizar una buena ejecución de los proyectos desde un punto de vista operativo., • Participación en ferias, eventos y encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? • Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares., • Experiencia de 2 a 3 años en labores comerciales dentro del sector de la formación., • Experiencia en venta directa de formación online, blended y presencial., • Posibilidad de aportar cartera de clientes., • Habilidad demostrable para abrir mercado y captar clientes desde cero., • Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning., • Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades., • Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con CRM comerciales. Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en TEMPS queremos contar contigo para alcanzar juntos nuestra mejor versión y ampliar el equipo comercial. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? • Contrato indefinido, • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación., • Oficinas con ubicación en Madrid centro., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales., • Buen ambiente laboral., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Agente de Check-in en Madrid capital para reforzar nuestro equipo de atención al cliente. Responsabilidades • Recibir personalmente a los clientes en las propiedades y realizar el proceso de check-in., • Mantener una comunicación fluida con los huéspedes, garantizando una experiencia excelente desde el primer contacto., • Atender llamadas de clientes para resolver dudas y brindar soporte durante su estancia., • Colaborar con el equipo de reservas asegurando la correcta actualización de la información., • Apoyar al equipo comercial en visitas a los apartamentos., • Gestionar la comunicación interna con los inquilinos en coordinación con el resto del equipo. Requisitos • Excelente nivel de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Carné de conducir con al menos 3 años de antigüedad., • Habilidad para manejar moto (tipo scooter)., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Persona proactiva, resolutiva y con buena presencia.

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención., • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva., • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas., • Realizar actividades de información y formación., • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales., • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE., • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales., • Gestión Comités de Seguridad y Salud, • Actualización de procedimientos de PRL si procede, • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado., • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva., • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico., • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP., • Se valorará experiencia en hostelería/restauración., • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid)., • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros), • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

Nuestro cliente, empresa nacional de servicios de trabajo temporal busca reforzar su equipo comercial en la zona centro. Se busca una persona con experiencia en venta de servicios preferentemente de trabajo temporal sin descartar venta de servicios afines de RRHH. Responsabilidades principales 🧪 • Prospección y captación de clientes: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en Madrid. Gestionar el ciclo completo de venta de servicios de RRHH (selección, formación, outsourcing)., • Gestión de cuentas y fidelización: Construir relaciones de confianza con clientes. Detectar necesidades reales y proponer soluciones adaptadas. Elaborar propuestas y seguimiento de proyectos, coordinando la entrega con los equipos internos., • Estrategia comercial y desarrollo de negocio: Analizar el mercado, competencia y tendencias sectoriales. Contribuir al diseño del plan comercial. Identificar oportunidades de crecimiento y alianzas., • Representación de la compañía: Asistir a eventos profesionales y foros empresariales. Impulsar la visibilidad de la empresa en la zona centro, especialmente Madrid. Lo que buscamos de ti 🎯 Requisitos • Titulación en ADE, Económicas o similar., • Disponibilidad para trabajar en remoto., • Experiencia comercial en puesto similar en venta de servicios., • Conocimiento del sector empresarial e industrial en Madrid., • Valorable experiencia en venta consultiva. Competencias: • Capacidad analítica., • Toma de decisiones., • Capacidad de trabajar de forma autónoma., • Orientación a resultados. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Retribución fija + variable por objetivos., • Zona de trabajo prioritaria: Madrid., • Modalidad: En remoto.

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS -Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: June We are waiting for you :)

Si quieres desarrollarte como Técnico/a de PRL en nuestro SPA en la oficina de Alcobendas ¡Esta oferta te va a interesar! ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN LA POSICIÓN? • Disponer de Grado Universitario, • Indispensable disponer del Máster de PRL con las 3 especialidades. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? • Elaboración de la documentación de PRL (Plan de Prevención, Procedimientos, Instrucciones, registros ...), • Realizar evaluaciones de riesgos, • Planificación de la actividad preventiva,, • Realizar actividades de información y formación de carácter general de los trabajadores, • Investigación de accidentes e incidentes., • Gestión de revisiones médicas con los centros asignados según la localidad. ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades

Mision del puesto tiene como misión principal garantizar la excelencia en la atención al cliente en la recepción del hotel, supervisando y liderando al equipo de recepción para ofrecer un servicio de alta calidad, eficiente y cordial. Su objetivo es garantizar que todos los huéspedes reciban una experiencia memorable desde su llegada hasta su salida, actuando como el punto de referencia para la resolución de incidencias y la gestión de los servicios de recepción. Además, se encargará de optimizar los procesos operativos y mantener una comunicación constante con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento del hotel. Requisitos del perfil Educación: Título universitario en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o afines. Formación complementaria en Gestión Hotelera y Customer Service es valorada. Experiencia Mínima: Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de recepción en el sector hotelero, preferentemente en posición de supervisión o liderazgo. Experiencia en el uso de software de gestión hotelera (PMS), como Opera, Fidelio o similares. Otros Requisitos: Idiomas: Dominio del español y nivel intermedio/alto de inglés (otros idiomas serán un plus). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Actitud proactiva, resolución de problemas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones en situaciones de alta demanda. Excelente presentación y habilidades comunicativas. Flexibilidad horaria (turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos). Conocimiento de normativas de seguridad e higiene en el sector hotelero. Funciones y tareas principales del puesto Supervisión del Equipo de Recepción: Liderar, motivar y coordinar al equipo de recepción, garantizando un ambiente de trabajo positivo. Asignar tareas diarias al personal de recepción y velar por su correcta ejecución. Formar y capacitar al personal nuevo, asegurando que sigan los procedimientos operativos estándar. Gestión de Check-In y Check-Out: Supervisar y garantizar el proceso adecuado de check-in y check-out, asegurando una experiencia ágil y sin inconvenientes para los huéspedes. Resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso de entrada o salida de los huéspedes. Atención al Cliente: Ser el punto de contacto principal para los huéspedes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera eficiente y personalizada. Gestionar y resolver quejas o solicitudes especiales de los huéspedes, garantizando su satisfacción. Control de Reservas: Supervisar la disponibilidad de habitaciones y asegurar que las reservas se gestionen correctamente, colaborando con el departamento de ventas y marketing. Controlar y actualizar las tarifas de habitaciones y promociones según las directrices del hotel. Gestión Administrativa: Realizar informes de ocupación, análisis de ingresos y otros reportes operativos que se requieran. Supervisar la correcta facturación de los huéspedes, así como la resolución de cualquier discrepancia en los pagos. Coordinación con Otros Departamentos: Colaborar estrechamente con el departamento de Housekeeping, Mantenimiento, y otros, para garantizar la satisfacción de los huéspedes. Asegurar que las habitaciones estén listas para la llegada de los huéspedes según los estándares del hotel. Control de Seguridad: Supervisar la seguridad del hotel en su turno, velando por la correcta gestión de llaves y acceso a las áreas restringidas. Informar sobre cualquier incidente relacionado con la seguridad y garantizar la correcta aplicación de las normativas. Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de recepción y proponer soluciones innovadoras. Asegurar que los procedimientos operativos sean seguidos de acuerdo con los estándares de calidad del Palladium Hotel Group.

¿estas interesado en desarrollarte en el sector informático? Requerimos un Inside sales nativo francés para empresa dedicada a productos de software informático. Realizará tareas de emisión y recepción de llamadas, como consultor de tecnología. Se responsabilizará de la detección y generación de necesidades en proyectos de tecnología y la creación de leads. Se precisa que sea Nativo en los siguientes idiomas: Francés e Español alto Funciones de emisión de llamadas a distribuidores y empresas de Francia. validación de datos dentro del sector IT. Realización de campañas de venta de productos. Modelo de trabajo: 3 días en oficina y 2 días en modalidad de teletrabajo REQUISITOS nativo o bilingües en francés experiencia en emisión de llamadas y gestión con clientes a nivel internacional Creación de leads venta de productos informáticos y telecomunicaciones INCORPORACIÓN inmediata, selección con contratación directa en contrato indefinido por parte del cliente y gran oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.

El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que contacte a clientes potenciales para calificar su interés y agendar citas de venta para el equipo comercial, altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata. Responsabilidades Principales: ➢ Cierre de Ventas: • Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas., • Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads., • Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras, profesionales y coherentes con los leads a través de distintos canales escritos (correo electrónico, WhatsApp, chat web o mensajería interna), asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado a cada caso. Requisitos: • 3-5 años de experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito., • Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle., • Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos., • Experiencia con sistemas de CRM es una ventaja. Este puesto de Asesor Comercial es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. Si tienes experiencia en ventas comerciales y estás listo para asumir este rol, ¡esperamos tu solicitud!

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de COSLADA (MADRID) un/una TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL Las responsabilidades son: • Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas, • Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . • Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES ., • Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA), • Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. • Carnet de conducir B1 y vehículo propio, • Incorporación inmediata., • Trabajo en equipo, • Orientación al logro, • Habilidades comerciales, • Mentalidad de negocio. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de salud y seguridad (PRL) para las zona de Las Tablas en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: • Coordinar la actividad preventiva entre los distintos técnicos que intervienen en un proyecto o centro de trabajo., • Supervisar el cumplimiento del plan de seguridad y salud, asegurando su correcta aplicación en todas las fases del trabajo., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas adecuadas para eliminar o minimizar los peligros detectados., • Gestionar la documentación preventiva, incluyendo planes, procedimientos, informes y registros de seguimiento., • Liderar reuniones de coordinación de seguridad y salud, fomentando la comunicación entre los distintos agentes implicados., • Realizar inspecciones periódicas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas en materia de prevención., • Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de su actividad y las medidas preventivas aplicables., • Investigar accidentes e incidentes, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición., • Asesorar técnicamente a la Dirección y a los responsables de obra o producción en materia de prevención. Formación indispensable: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados., • Estudios Universitarios de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación valorable: • Formación Específica en Normas ISO (45001), Ergonomía, Psicosociología, Higiene Industrial y/o relacionadas. Experiencia: • Experiencia profesional mínima acreditada de 2 años en la realización de funciones similares a las descritas. Idiomas indispensables: • Castellano: nativo., • Inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a Técnico Sales con experiencia en Software de Contact Center para una empresa líder a nivel mundial dedicada al desarrollo de soluciones telefónicas de valor añadido para Call Centers, especialistas en grabación de llamadas y expertos en análisis de tráfico telefónico y tarificación. FUNCIONES: • Labores de venta., • Diseño de soluciones, tanto funcionales como desde el punto de vista de arquitectura., • Redacción de ofertas técnicas, respuestas a licitaciones, etc., • Elaborar presentaciones de soluciones para proyectos específicos y para soporte a ventas., • Soporte técnico-comercial al equipo de ventas en demostraciones y proyectos., • Adicionalmente, labores de producto tales como:, • Visión de los productos, estrategia y el roadmap., • Recoger las necesidades del mercado y de los clientes., • Análisis de la competencia ., • Redactar o supervisar la redacción de manuales, descriptivos y folletos., • Formar periódicamente a los vendedores sobre los beneficios y funcionalidades de los productos., • Definición de tareas para trasladar las nuevas soluciones a los equipos de marketing, ventas y soporte técnico.. REQUISITOS • Grado en Informática, Sistemas o Redes, • Conocimientos de telefonía, VOIP, centralitas virtuales, protocolo SIP, • Conocimientos en sistemas, virtualización, cloud, • Conocimientos en arquitectura y administración de redes, • Conocimientos en soluciones UC, Contact Center, grabación de llamadas, IVR, Bots o IA, • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, • Iniciativa y habilidades de comunicación Se ofrece: • Posición estable y de larga duración., • Contrato indefinido directamente con el cliente., • Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo, • Oficina: Madrid. Zona Cuatro Caminos., • 22 días de vacaciones laborables + otros festivos.

🚀 Únete a una empresa líder en soluciones tecnológicas para hostelería Buscamos un/a BDM para impulsar el crecimiento en el sector restauración dentro de una compañía SaaS en plena expansión internacional, referente en la digitalización de operaciones y equipos en hostelería. Puntos clave del puesto • Desarrollo de estrategia comercial y segmentación de cuentas., • Prospección outbound y generación de pipeline cualificado., • Gestión completa del ciclo de venta (discovery → demo → negociación → cierre)., • Interlocución con direcciones de RRHH, Operaciones y People & Culture., • Representación en ferias y eventos del sector., • Colaboración con Marketing, Customer Success y Producto. Requisitos • +3 años en ventas B2B SaaS o desarrollo de negocio., • Venta consultiva y gestión de múltiples stakeholders., • Conocimiento del entorno restauración/hospitality (deseable)., • Inglés fluido., • Perfil hunter, analítico y orientado a resultados. Qué ofrecemos • Proyecto en expansión internacional., • Modelo híbrido en Madrid., • Paquete competitivo + variable por ARR y nuevos logos. ¿Interesado/a? Envíame tu CV a

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 14 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Gases todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando a un/a estudiante en prácticas en el departamento de Legal ubicado en Madrid, para aprender y desarrollarse dentro de la compañía. ¿Qué tipo de tareas realizarías? • Asistencia en la revisión, redacción y gestión de contratos mercantiles, tanto con clientes como con proveedores., • Asistencia en operaciones de compraventa de activos o participaciones en el capital y constitución de joint ventures., • Asistencia en la gestión de las joint ventures existentes y realización de due diligence., • Asistencia en la negociación y redacción de la documentación vinculada a otros proyectos de expansión industrial., • Apoyo en tareas de secretaría societaria: preparación de actas, poderes, certificaciones y documentación corporativa., • Apoyo en materia de protección de datos, cumplimiento del RGPD, seguimiento de normativa regulatoria sectorial aplicable y otras áreas de cumplimiento interno de la compañía., • Apoyo en la gestión documental del departamento. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? • Estar estudiando el Grado en Derecho o haberlo finalizado y estar estudiando el Máster., • Valorable formación complementaria en Derecho Mercantil, Sectores Regulados o Protección de Datos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Tener posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu centro formativo (preferiblemente de 600-900 horas). ¿Qué competencias valoramos más? • Proactividad., • Capacidad de organización., • Atención al detalle. ¿Por qué unirte a Nippon Gases? En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership), apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas., • Horario🕓: 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00., • Vacaciones 🏖: Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas., • Teletrabajo 💻: Tendrás posibilidad de teletrabajar cuando lo necesites., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Gases encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás El Agente de Reservas será responsable del proceso de conversión desde la solicitud hasta la reserva confirmada. Desempeñaras un papel clave en impulsar el rendimiento de las ventas, mantener la excelencia en el servicio y garantizar que cada reserva —desde el primer contacto hasta la llegada del huésped— se gestione con precisión, cuidado y enfoque comercial. Seran parte de tus tareas: • Gestión de Leads: Gestionar las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y clientes sin cita previa (walk-ins), garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Guíar a los potenciales clientes a través de todo el proceso de reserva hasta el momento del check-in, proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente., • Control de Pagos y Deudas: Supervisar y realizar un seguimiento de los pagos pendientes o atrasados para asegurar que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestionar los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo., • Coordinación con el equipo de Check-in: Asegurar que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestionar las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantener registros de reserva precisos, supervisa las métricas de rendimiento diarias y contribuye activamente a alcanzar los objetivos de venta y conversión del equipo. Acerca de ti • Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reservas en la industria de la hostelería., • Fluidez en inglés y español (C1) para asegurar una comunicación de alto nivel con clientes internacionales., • Pasión por las ventas y orientación a resultados: mentalidad comercial enfocada en maximizar la tasa de conversión (leads-to-booking) y proactividad para alcanzar los objetivos de ingresos y ocupación. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • Modalidad de trabajo híbrida., • Cultura de autonomía, innovación y feedback., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia europea, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” mediante una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida sofisticado y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión contemporánea del espíritu de barrio, ofreciendo una experiencia inmersiva y vibrante tanto para visitantes como para residentes habituales. En Brach Madrid, estamos buscando una persona que quiera realizar sus prácticas en Concierge. Si eres una persona organizada con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡Nos encantaría contar contigo! PRÁCTICAS / TRAINEE CONCIERGE ¿Qué harás en este puesto? El candidato ideal será responsable de ofrecer un servicio personalizado y exclusivo a nuestros clientes VIP, gestionando las necesidades de los huéspedes y apoyando en la coordinación de actividades y servicios, esta es una excelente oportunidad para aquellos que desean desarrollar sus habilidades en atención al cliente, gestión hotelera y vivir una experiencia única en un entorno de prestigio. Tus principales responsabilidades incluirán: • Difundir información sobre los servicios disponibles en el hotel, asegurando que nuestros huéspedes conozcan todo lo que ofrecemos., • Gestionar el servicio VIP del hotel, proporcionando un trato exclusivo y personalizado., • Brindar atención personalizada a clientes VIP, asegurando su satisfacción y bienestar., • Organizar, programar y asistir a las diferentes visitas guiadas o Fam Trips, compartiendo lo mejor de Madrid y su cultura., • Resolver quejas o solicitudes de los clientes, garantizando que vivan una experiencia única., • Mantener un libro de actuaciones e incidencias actualizado diariamente, para asegurar la continuidad en el servicio., • Gestionar la atención telefónica para llamadas relacionadas con el hotel o sus eventos., • Coordinar los traslados entre el aeropuerto y el hotel; así como, otro tipo de servicios, asegurando un servicio de calidad para nuestros huéspedes. ¿Qué buscamos en ti? • Estar cursando estudios en turismo, hospitalidad o áreas afines., • Obligatorio: posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Fluidez en español e ingles (hablado y escrito). Preferiblemente conocimientos en francés. Otros idiomas se considerarán., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente., • Capacidad para trabajar de manera organizada y resolver problemas de manera rápida., • Actitud proactiva y disposición para aprender., • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos. ¿Qué ofrecemos? • Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality., • Contrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 h semanal de L a D., • Ayuda al estudio + ticket restaurante.

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/una Ayudante de Recepción a tiempo completo para reforzar nuestro equipo de Recepción. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. AUXILIAR DE RECEPCIÓN Misión del puesto Brindar apoyo operativo y administrativo eficiente al área de recepción, contribuyendo a la correcta preparación de procesos, la precisión en los registros y la atención cordial al huésped, para asegurar el adecuado funcionamiento del servicio. Responsabilidades • Realizar la venta personalizada de todos los servicios ofrecidos a los clientes en los distintos departamentos del hotel., • Colaborar en la preparación de la documentación de las entradas previstas para el día., • Colaborar en los procesos de entrada y salida de huéspedes, así como en la contabilidad y facturación correspondiente., • Apoyar en el registro de entrada y salida de los clientes (check-in / check-out)., • Actualizar los registros de los clientes en el sistema., • Asistir en el cobro de facturas, verificando servicios de última hora y comprobando la corrección de los cargos efectuados., • Colaborar en el cierre de facturación., • Atender y gestionar reservas de habitaciones bajo supervisión., • Apoyar en la sección de conserjería cuando sea necesario., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido • Formación en Turismo, Hostelería o estudios relacionados (en curso o finalizados)., • Mínimo de 6 meses a 1 año en recepción hotelera o atención al cliente., • Dominio de español e inglés nivel intermedio–avanzado., • Valorables otros idiomas nivel intermedio., • Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera (PMS), preferiblemente Opera Cloud u otros similares., • Manejo de informática y paquete Office., • Nociones de procesos de recepción, reservas y facturación., • Conocimiento básico de la ciudad y servicios turísticos cercanos., • Vocación de servicio y actitud de apoyo., • Comunicación clara y cordial., • Trabajo en equipo., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Amabilidad, paciencia y control emocional., • Proactividad y disposición para colaborar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ticket restaurante., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

An IPP in the renewable energy sector, with solid global presence is seeking a Project Manager to join the team: Profile: • Bachelor’s degree in Industrial, Electrical, or related engineering fields., • Master’s degree in Renewable Energies or similar is a plus., • Minimum 3 years of experience in project management or construction of renewable energy projects., • Strong communication and leadership skills., • High level of English (written and spoken). Mission: • This person will be responsible for the coordination, supervision, and execution of construction projects, ensuring compliance with deadlines, budgets, safety, and quality standards. Tasks: • Coordinate with engineering and construction teams to ensure all project phases meet established deadlines., • Supervise on-site activities, ensuring compliance with design specifications, safety, and quality requirements., • Ensure adherence to all contractual obligations and project documentation., • Monitor the performance of contractors and subcontractors., • Conduct regular site inspections and promptly resolve technical or operational issues., • Guarantee compliance with local and international safety standards., • Manage project budgets and monitor economic performance., • Promote a strong culture of safety and operational excellence., • Identify project risks and define effective mitigation strategies. Benefits: • Hybrid work model, • Permanent contract and stable professional development., • Opportunities for career growth in a global, multicultural environment., • Health insurance, meal vouchers, and a flexible compensation plan

Nuestro cliente impulsa proyectos de impacto, aportando soluciones integrales con presencia internacional y un enfoque centrado en mejorar la vida de las personas. Responsabilidades • Coordinar y alinear a todos los actores internos y externos del proyecto, asegurando la correcta planificación, ejecución y control integral., • Analizar documentación técnica y estratégica para el desarrollo y definición de cada proyecto., • Elaborar y supervisar la planificación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados., • Liderar el equipo del proyecto, asegurando cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad, sostenibilidad y rentabilidad., • Gestionar, supervisar y negociar contratos EPC con proveedores y subcontratas, velando por el cumplimiento de los procedimientos., • Colaborar estrechamente con el área de compras para optimizar recursos y supervisar suministros., • Garantizar que el proyecto se ejecuta dentro del presupuesto aprobado y bajo los estándares técnicos, ambientales y de seguridad., • Mantener comunicaciones con actores oficiales: clientes, administraciones, fiscalización, financiadores y otros stakeholders., • Controlar cobros, pagos y la gestión financiera asociada al proyecto., • Realizar seguimiento del progreso, calidad y posibles riesgos durante todas las fases del proyecto., • Elaborar informes de seguimiento mensual e indicadores de avance., • Titulación en Ingeniería (cualquier especialidad relevante para infraestructuras)., • Experiencia mínima de 10 años en obra civil, con al menos 5 años en gestión de proyectos de agua., • Experiencia comprobable en proyectos internacionales, preferiblemente en África Subsahariana y Latinoamérica., • Experiencia en ejecución en campo y liderazgo de proyectos de gran envergadura (superiores a 90M USD)., • Conocimientos en hidráulica, edificación y metodologías de gestión de proyectos (valorable)., • Nivel alto de inglés y francés a nivel negociación (valorable)., • Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia según país de ejecución., • Competencias clave: pensamiento estratégico, capacidad analítica, planificación, negociación, comunicación y gestión de equipos.

Buscamos incorporar un/a Aparejador/a – Arquitecto/a Técnico/a para asumir funciones de Jefe de Equipo, responsable de la coordinación, seguimiento y control de obras de obra civil e instalaciones. La persona seleccionada será clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos en obra, así como en la gestión de equipos propios y subcontratas. Funciones principales • Coordinación y supervisión de equipos de obra., • Seguimiento de plazos, costes y calidad., • Control de mediciones y certificaciones., • Gestión técnica del proyecto (planos, presupuestos, planning)., • Interlocución con dirección de obra, proveedores y subcontratas., • Apoyo en planificación y control documental.Requisitos imprescindibles, • Titulación oficial en Arquitectura Técnica / Aparejador., • Experiencia mínima de 2 a 5 años en puestos similares., • Dominio de AutoCAD, Presto, MS Project u otros programas técnicos., • Carnet de conducir B en vigor., • Disponibilidad para desplazarse a obras.Se valorará, • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Formación en gestión de proyectos o coordinación de seguridad., • Experiencia en obra civil e instalaciones.Condiciones laborales, • Contrato: Indefinido (con periodo de prueba según Convenio Siderometal)., • Salario: Entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Horario: De 8:00 a 17:00 h (1 hora para comer)., • Vacaciones: 22 días laborables al año.

Wyser es una multinacional dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos. Desde Wyser buscamos un Director de Retail para una compañía internacional del sector retail de proximidad en plena expansión. Funciones • Dirección integral de una región compuesta por aproximadamente 100 tiendas, con responsabilidad plena sobre la cuenta de resultados (ventas, margen, EBITDA y control de costes)., • Definición e implementación de la estrategia regional alineada con los objetivos corporativos., • Liderazgo de la estructura regional (Area Managers y equipos de tienda), impulsando cultura de alto desempeño, accountability y desarrollo de talento., • Supervisión del modelo operativo, garantizando la excelencia en ejecución, cumplimiento de estándares, procesos y KPIs clave del negocio., • Análisis estratégico de indicadores (ventas, merma, productividad, rotación, stock, etc.), identificando palancas de mejora y asegurando planes de acción efectivos., • Coordinación con las áreas centrales (logística, supply chain, expansión, RRHH, finanzas) para optimizar la operación y asegurar eficiencia en la región., • Liderazgo de planes de expansión regional: aperturas, integraciones y optimización de la red comercial., • Representación de la compañía en la región, asegurando posicionamiento competitivo y adaptación a las dinámicas locales de mercado. Requisitos • Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable MBA o formación de posgrado., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Regional en retail o supermercados, con gestión de estructuras amplias y descentralizadas., • Experiencia demostrable liderando múltiples unidades de negocio (volumen elevado de tiendas) y equipos de management intermedio., • Sólida trayectoria en gestión de P&L y control presupuestario., • Conocimiento profundo de operaciones retail: cadena de suministro, estándares en tienda, eficiencia operativa y gestión de merma., • Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados, capacidad analítica y liderazgo transformacional., • Alta disponibilidad para movilidad y presencia continua en la región asignada.

Wyser es una multinacional dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos directivos. Somos parte de Gi Group, una de las multinacionales de referencia ofreciendo soluciones personalizadas de Recursos Humanos. Desde Wyser buscamos un Director de Producción basado en la ciudad de Madrid para una compañía especializada en Ingeniería Civil y Construcción (Railway) Funciones Gestión de equipos y proyectos: • Liderar equipos multidisciplinares de diferente índole técnica (trazado, arquitectura, obra civil,…etc..), • Capacidad de gestionar equipos multiculturales, • Coordinarse con áreas generales de la empresa (Control de Gestión, RRHH, SIG, ..)., • Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando la correcta asignación de tareas Control De Calidad y Normativa • Garantizar el cumplimiento de estándares ferroviarios de cada administración, • Garantizar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de la empresa bajos los estándares PMI Relación Con Clientes y Stakeholders • Interlocución con ADIF y clientes internacionales, así como con socios y subcontratistas Control económico de los proyectos • Responsable del seguimiento y cumplimiento del Control de gestión con los directores de las distintas UN. Requisitos • Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos ., • 15 años en el sector ferroviario, con trayectoria en producción y proyectos de gran envergadura., • Experiencia demostrable en gestión de equipos y proyectos., • Liderazgo, toma de decisiones, orientación a resultados, capacidad de negociación interna y externa, • Inglés avanzado (deseable).

🌟 Sobre la Compañía Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager especializado/a en entornos Contract, dentro del sector de la industria de la madera y el mobiliario técnico, para dirigir proyectos a nivel nacional. Te unirás a una empresa consolidada, con fuerte orientación a la excelencia operativa y que apuesta por proyectos de alto impacto en el sector del hábitat, contract y equipamiento de espacios. Esta posición implica máxima confianza, autonomía y responsabilidad, siendo una de las figuras clave en la relación con cliente y en la gestión integral de cada proyecto. 🚀 Tu Misión Serás el/la responsable de liderar proyectos contract de principio a fin, actuando como eje estratégico entre cliente, oficina técnica y área industrial. Tus responsabilidades incluirán: 📌 Gestión técnica y comercial • Análisis técnico de ofertas y proyectos Contract., • Interlocución directa con el cliente a lo largo de todo el proyecto. 📌 Coordinación global del proyecto • Coordinación con áreas internas: Compras, Producción, Calidad, Logística., • Colaboración con proveedores y empresas externas. 📌 Seguimiento y control • Seguimiento de fabricación, montaje y cierre de obra., • Gestión de incidencias, reposiciones y no conformidades., • Control de documentación del proyecto y certificaciones de obra. 📌 Herramientas y sistemas • Uso habitual de ERP, CRM y herramientas de gestión de proyectos. 🧩 Requisitos que buscamos No buscamos a cualquiera: buscamos a alguien que ya haya demostrado éxito en proyectos Contract o similares. • Experiencia previa como Project Manager en Contract, Obra, Mobiliario o hábitat., • Conocimiento de procesos de fabricación y montaje., • Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación con clientes y proveedores., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra., • Experiencia en sectores Contract, Hábitat o equipamiento hotelero., • Manejo de ERP y CRM., • Capacidad de lectura e interpretación de planos., • Conocimientos básicos de costes y planificación., • Conocimientos de ISO 9001, ISO 14001 y FSC (valorable). 🌍 Ubicación del talento La posición tiene alcance nacional, por lo que la residencia del/la candidato/a no es un impedimento. ¡Ponemos en valor tu experiencia y tu disponibilidad, no tu código postal! 🎁 Qué ofrecemos • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Incentivos económicos por objetivos., • Progresión salarial anual en función del rendimiento., • Contrato temporal + indefinido., • Formar parte de una empresa sólida, con proyectos a gran escala y visión de crecimiento continuo. 💡 Por qué unirte • Impacto directo en proyectos emblemáticos del sector Contract., • Rol estratégico con autonomía y visibilidad., • Cultura orientada a la excelencia, la mejora continua y el desarrollo profesional.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos en el sector aeroespacial que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.500 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Proporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes mínimo 2 años en gestión de proyectos en sectores industriales., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de alguna herramientas como: Google Sheet, Planisware,, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Desde la división de Sales&Operations de LHH, buscamos un/a Director/a de Operaciones – Centro Especial de Empleo para incorporarse en empresa multinacional referente en su sector. Su misión será la de liderar la estrategia, las operaciones y el desarrollo comercial de un Centro Especial de Empleo en pleno proceso de expansión, garantizando la excelencia en el servicio, la sostenibilidad del negocio y la integración socio-laboral de las personas con discapacidad a nivel nacional. Entre otras, sus funciones consistirán en: Dirección Operativa • Supervisar la operativa diaria de los distintos servicios y centros a nivel nacional., • Asegurar la correcta implementación de los procesos, cumplimiento normativo y estándares de calidad., • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del CEE a corto, medio y largo plazo., • Identificar oportunidades de expansión territorial y nuevas líneas de servicio., • Diseñar y ejecutar el plan comercial nacional., • Abrir nuevas cuentas estratégicas y potenciar la cartera actual., • Participar en reuniones comerciales, licitaciones y presentaciones de alto nivel., • Liderar la gestión completa de la cuenta de resultados del CEE., • Elaborar presupuestos, analizar desviaciones y garantizar la rentabilidad de cada línea de negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares (operaciones, RRHH, producción, comercial)., • Fomentar un liderazgo inclusivo, motivador y orientado al desarrollo., • Impulsar una cultura de alto rendimiento alineada con los valores del empleo protegido. Por otro lado, los requisitos son: Formación • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Valorable formación complementaria en gestión empresarial, operaciones o desarrollo de negocio. Experiencia • Mínimo 5–7 años liderando operaciones y equipos., • Experiencia comercial gestionando grandes cuentas., • Muy valorable experiencia en Centros Especiales de Empleo, facility services o entornos industriales/servicios., • Experiencia contrastada en gestión de P&L. Competencias clave • Visión estratégica y orientación al crecimiento., • Alta capacidad comercial y de negociación., • Liderazgo transformador y enfoque inclusivo., • Excelentes habilidades analíticas y de gestión financiera., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y proyectos escalables., • Disponibilidad para viajar.