Trabajos Oficina y Administración en Poble Sec - Page 14Crear alertas

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: Interlocución técnica con el cliente y ocupantes. Gestión de equipo técnico a su cargo. Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes. Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad. Servicios Suministros Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…). Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente. Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red). Velar por la correcta gestión de riesgos: Cumplimiento normativo Mantenimientos técnicos legales Prevención (PAU, CAE,…) RGPD Seguros Velar por la correcta imagen del activo/portfolio. Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes. Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

We’re looking for an HR & Office Management Intern to join our team in Barcelona this March 2026, supporting both day-to-day HR operations and our employer branding initiatives. If you’re organized, people-oriented, and curious about how HR really works inside a fast-growing digital company… keep reading &##128071; &##HR Administration & Office Management Maintain and update employee data and HR documentation Coordinate office supplies and liaise with IT and Accounting providers Help manage office logistics and internal processes Support reception duties and incoming calls &##Employer Branding & Recruitment Publish and manage job and internship offers on digital platforms Support the recruitment process, including interviews in at least two languages Help create and share internal communication content You’re currently studying Psychology, HR, Labor Relations, Marketing, Business Administration , or a related field You’re creative and comfortable using social media (especially LinkedIn) You’re confident with Office tools Fluent in Spanish & English (French is a big plus!) ✨ A hands-on HR internship combining operations, people experience, and employer branding ~ 6-month full-time internship (Mon–Fri, 9:00–18:00, 1h lunch, rotating Fridays 15:00/18:00) ~&##500€ net/month ~&##Office in the center of Barcelona ~☕ Free unlimited coffee (because HR runs on coffee too ;) ) &##Apply now and take your first step into HR in an international digital company!

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. &##Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención, Calidad y Medioambiente para diferentes obras en Cataluña &##Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Control y resolución de No Conformidades en obra. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales. Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. &##Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de 1 año en las funciones descritas. &##Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. &##

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. &##Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención, Calidad y Medioambiente para diferentes obras en Cataluña &##Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Control y resolución de No Conformidades en obra. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales. Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. &##Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de 1 año en las funciones descritas. &##Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. &##

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: Interlocución técnica con el cliente y ocupantes. Gestión de equipo técnico a su cargo. Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes. Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad. Servicios Suministros Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…). Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente. Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red). Velar por la correcta gestión de riesgos: Cumplimiento normativo Mantenimientos técnicos legales Prevención (PAU, CAE,…) RGPD Seguros Velar por la correcta imagen del activo/portfolio. Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes. Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

GRUPO VIÑALS es líder en el sector cárnico desde 1906, con presencia nacional e internacional. Gestionamos de forma integral toda la cadena de valor con una sólida presencia multicanal que abarca desde la carnicería tradicional y la distribución especialitzada hasta la exportación, retail, canal Horeca y restauración. Nuestro crecimiento se basa en el talento, la cercanía y la profesionalización constante de nuestros equipos impulsando proyectos que combinan experiencia, innovación y visión de futuro. Actualmente buscamos incorporar a Viñals Soler, empresa integrante del Grupo, a un/a Administrativo/a Contable que quiera formar parte de un proyecto empresarial sólido, en crecimiento y con fuerte compromiso con la excelencia alimentaria. La misión del puesto será liderar el ciclo completo de las cuentas a pagar y asegurar su registro. Funciones principales : ~ Gestión del Ciclo de Compras: Recepción, codificación y registro contable de las facturas de proveedores y acreedores ~ Control de Recepción : Conciliación de facturas con albaranes y pedidos de compra para garantizar la exactitud de los cargos Control y seguimiento de previsiones de facturas pendientes de recibir ~ Conciliación Bancaria : Seguimiento diario de movimientos bancarios vinculados al área de compras Requisitos ~ Grado Superior en Administración y Finanzas ~ Experiencia mínima de 1 año en puesto similar ~ Dominio avanzado de Excel ~ Valorable muy positivamente experiència con ERP ~Rigor técnico y fiabilidad ~ Capacidad analítica ~ Organización y planificación ~ Autonomía y responsabilidad ~ Trabajo en equipo Qué ofrecemos ~Incorporación a un proyecto empresarial sólido y en crecimiento ~ Entorno profesional, dinámico y colaborativo ~ Formación continua y desarrollo profesional ~Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada Si buscas crecimiento y formar parte de una compañía con historia y visión de futuro, ésta puede ser tu oportunidad laboral. Envíanos tu CV a:

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Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a un proyecto técnico de alto nivel dentro del sector automoción. Funciones principales: Gestión integral del proyecto , asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad técnica en todas las fases. Definición y validación de procesos de inyección , incluyendo parámetros técnicos, especificaciones de materiales y seguimiento de ensayos. Coordinación con el cliente , gestionando reuniones de seguimiento, entregables técnicos y reporting de estado del proyecto. Supervisión del equipamiento de serie de prototipos, garantizando la correcta aplicación de los estándares y acabados. Elaboración y actualización de documentación técnica , cronogramas, informes de progreso y análisis de desviaciones. Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases. Identificación de posibles mejoras en el proceso, optimización de tiempos y gestión de riesgos técnicos. Soporte al responsable de proyecto en la toma de decisiones estratégicas y priorización de actividades. Requisitos: Formación técnica: Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos industriales , preferentemente en el sector automoción. Conocimientos sólidos en procesos de inyección plástica . Habilidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativas de calidad. Inglés alto (C1 o Bilingüe) : imprescindible para la interlocución con equipos internacionales (Suecia). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado, etc.). Alta capacidad de organización, orientación al detalle y comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial 100% y desplazarse puntualmente a planta.

GRUPO VIÑALS es líder en el sector cárnico desde 1906, con presencia nacional e internacional. Gestionamos de forma integral toda la cadena de valor con una sólida presencia multicanal que abarca desde la carnicería tradicional y la distribución especialitzada hasta la exportación, retail, canal Horeca y restauración. Nuestro crecimiento se basa en el talento, la cercanía y la profesionalización constante de nuestros equipos impulsando proyectos que combinan experiencia, innovación y visión de futuro. Actualmente buscamos incorporar a Viñals Soler, empresa integrante del Grupo, a un/a Administrativo/a Contable que quiera formar parte de un proyecto empresarial sólido, en crecimiento y con fuerte compromiso con la excelencia alimentaria. La misión del puesto será liderar el ciclo completo de las cuentas a pagar y asegurar su registro. Funciones principales : ~ Gestión del Ciclo de Compras: Recepción, codificación y registro contable de las facturas de proveedores y acreedores ~ Control de Recepción : Conciliación de facturas con albaranes y pedidos de compra para garantizar la exactitud de los cargos Control y seguimiento de previsiones de facturas pendientes de recibir ~ Conciliación Bancaria : Seguimiento diario de movimientos bancarios vinculados al área de compras Requisitos ~ Grado Superior en Administración y Finanzas ~ Experiencia mínima de 1 año en puesto similar ~ Dominio avanzado de Excel ~ Valorable muy positivamente experiència con ERP ~Rigor técnico y fiabilidad ~ Capacidad analítica ~ Organización y planificación ~ Autonomía y responsabilidad ~ Trabajo en equipo Qué ofrecemos ~Incorporación a un proyecto empresarial sólido y en crecimiento ~ Entorno profesional, dinámico y colaborativo ~ Formación continua y desarrollo profesional ~Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada Si buscas crecimiento y formar parte de una compañía con historia y visión de futuro, ésta puede ser tu oportunidad laboral. Envíanos tu CV a:

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Desde Claire Joster buscamos incorporar a un/a Responsable de Administración y Finanzas que pueda asumir progresivamente las funciones de la persona que actualmente ocupa el puesto y que se prejubilará el próximo año. La posición será de confianza para la dirección, siendo muy relevante el trabajo en un entorno de confianza, discreción y continuidad. La persona seleccionada asumirá la gestión global del ámbito administrativo, financiero, contable, societario y contractual de la compañía, incluyendo también la coordinación del pequeño equipo administrativo. Entre sus responsabilidades principales: • Planificar, coordinar y supervisar la contabilidad general y analítica de la empresa y su filial internacional. • Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, informes económicos y financieros. • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, mercantiles, societarias (con soporte de asesoría externa). • Supervisar y optimizar los procesos administrativos y logísticos, especialmente en operaciones de exportación internacional. • Revisar, negociar y supervisar contratos con clientes, ingenierías y grandes cuentas, incluyendo condiciones, garantías y avales. • Gestionar documentación societaria: libro de actas, libro de socios, escrituras, poderes, renovaciones y relación con despachos legales. • Coordinar y desarrollar al equipo de administración (4 personas): facturación, contabilidad y logística. • Realizar los cierres mensuales, presentación de impuestos, seguimiento de SII i revisión de balances. • Asegurar el seguimiento de seguros, riesgos, compliance contractual y comunicación con brokers. • Apoyar a gerencia en proyectos estratégicos. • Dar soporte en la gestión de la empresa vinculada y la filial internacional. Requisitos • Formación universitaria en administración, economía, ADE, finanzas, contabilidad o similar. • Experiencia consolidada en entornos industriales, empresas familiares o pymes con elevada complejidad administrativa. • Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad, finanzas, tesorería y análisis económico. • Experiencia en revisión contractual, gestión documental societaria y relación con asesorías. • Conocimiento de operaciones de exportación, logística internacional e implicaciones fiscales (valor añadido). • Nivel de inglés suficiente para revisar contratos y documentación internacional. • Persona metódica, rigurosa, organizada, discreta, con capacidad para liderar equipos pequeños y aportar estabilidad. • Excelente capacidad de comunicación, diplomacia y “mano izquierda” para gestionar relaciones internas en un entorno familiar. • Residencia en el Maresme o localidades muy próximas (requisito imprescindible). • Perfil con madurez profesional, orientado a proyectos de estabilidad y continuidad. Oferta • Contrato indefinido. • Jornada intensiva de 7:00 a 15:00h todo el año. • Empresa de trato cercano, valores familiares y fuerte estabilidad laboral. • Proceso de solapamiento y formación junto a la actual responsable hasta su prejubilación. • Participación en proyectos estratégicos, reorganización de procesos e implantación futura de nuevo sistema informático. • Ubicación: Maresme, con vistas al mar desde la oficina. Si tienes ganas de aportar tu experiencia, estabilidad y visión a un proyecto sólido, humano y con futuro, ¡esta es tu oportunidad!

¿Te gustaría unirte a un entorno internacional, dinámico y con un fuerte portfolio de marcas premium? Si tienes experiencia administrativa vinculada a tareas contables y dominas español y portugués , ¡esta oportunidad puede ser para ti! ️ Sobre Marchon Eyewear Marchon Eyewear es uno de los principales actores mundiales en el sector de la óptica y gafas de sol. La compañía comercializa sus productos bajo marcas de prestigio como Calvin Klein, Calvin Klein Jeans, Canada Goose, Converse, DKNY, Dragon, Karl Lagerfeld, Lacoste, Liu Jo, Longchamp, Nike, Paul Smith, Salvatore Ferragamo y Skaga . Nuestro portafolio cubre los segmentos clave del mercado premium. Distribuimos a más de 80.000 clientes en más de 100 países a través de una red global de filiales y distribuidores. Marchon forma parte del grupo VSP Vision , líder mundial en salud visual (). Tu día a día Formarás parte del departamento contable, apoyando en tareas administrativas y en gestiones relacionadas con clientes, proveedores y bancos. Entre tus responsabilidades estarán: Gestión administrativa y contable en clientes y proveedores (AR & AP). Atención telefónica y resolución de consultas por email. Registro y archivo de documentos de facturación. Conciliación diaria de movimientos bancarios. Soporte en la contabilización y conciliación de cuentas. Colaboración en cierres mensuales/trimestrales/anuales. Preparación de documentación para auditoría. Elaboración de liquidaciones de comisiones y bonus. Presentación de documentación tributaria y reglamentaria. Mejora de procedimientos administrativos y contables. Colaboración con otros equipos en actividades administrativas y financieras. Requisitos Experiencia previa en tareas administrativas dentro de un entorno contable (no es imprescindible experiencia íntegra como contable). Alto nivel de portugués y español (oral y escrito). Valorable experiencia con herramientas ERP y hojas de cálculo (Excel). Se valorará conocimiento de inglés y/o SAP . Persona organizada, metódica, con atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas. Comunicación efectiva y buena capacidad para resolver incidencias. Capacidad para mantener registros actualizados y bien documentados. Condiciones de trabajo Contrato temporal (6 meses) Media jornada : 20 horas semanales (lunes a viernes). Modelo híbrido de trabajo (etapa inicial presencial por formación). Salario acorde al mercado . Si te motiva formar parte de un equipo internacional, profesional y con marcas líderes a nivel mundial, ¡queremos conocerte!

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours.

Tienes experiencia en venta consultiva de servicios de RRHH? En meHRs estamos buscando a una persona como tú. Somos una consultora de Recursos Humanos con más de 15 años de trayectoria, formada por un equipo apasionado que cree en el poder de las personas para transformar, acompañar y hacer crecer a las organizaciones. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a: Consultor/a Comercial de Servicios de RRHH ¿Una persona que: Domine la venta consultiva , especialmente en servicios de Selección, Headhunting y Consultoría de RRHH. Disfrute creando relaciones de confianza y acompañando a sus clientes. Quiera formar parte de un equipo cercano, comprometido y con visión de crecimiento. Valore un entorno de trabajo basado en la confianza, la flexibilidad y el desarrollo profesional . Experiencia previa en gestión comercial de servicios de RRHH. Nivel fluido de castellano y catalán . Carnet de conducir y vehículo propio (coche o moto). Manejo habitual de herramientas como Office, CRM y LinkedIn . Conocimientos de inglés . ¿Flexibilidad horaria y posibilidad de conciliación personal y profesional. Condiciones adaptadas a tu perfil: experiencia, disponibilidad, red de contactos, etc. Formar parte de un proyecto consolidado, con más de 15 años de experiencia y reconocimiento en el sector . Si tu vocación está en la venta de servicios de RRHH y buscas un nuevo proyecto donde crecer profesionalmente, estaremos encantados de conocerte, valorar tu candidatura y explorar posibilidades de colaboración.

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INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de BARCELONA y desempeñar las siguientes funciones: Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación. - Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes. - Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado. - Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados. - Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad. - Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...). ¿Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Titulación universitaria en RRLL o Derecho. - Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours.

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En Cegos España te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de consultoría, formación y desarrollo , con un alto nivel de autonomía y responsabilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido con la excelencia, donde podrás desplegar todo tu potencial e impacto profesional. Funciones principales Coordinar y participar en la ejecución de proyectos de referencia en consultoría, formación y desarrollo para empresas líderes de su sector. Impulsar el crecimiento del negocio mediante labores de prospección comercial y la elaboración de propuestas de alto valor añadido para nuestros clientes. Diseñar e impartir acciones formativas especializadas, tanto a nivel interno como externo. Participar en proyectos transversales y de transformación organizativa. Diseñar y aplicar soluciones innovadoras para nuevos proyectos, generando ventajas competitivas. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones de largo plazo. Perfil requerido Personas comprometidas, dinámicas, con alta capacidad de análisis y orientación a resultados, alineadas con nuestra apuesta por el desarrollo del talento. Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Máster) en ADE, Psicología, Pedagogía o similar . Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando proyectos de consultoría de RR. HH. en organizaciones de tamaño medio o grande. Nivel de inglés B2 . Sólido dominio de herramientas digitales y claras habilidades comerciales . ¿Por qué trabajar en Cegos? Desarrollo profesional continuo en una empresa referente en consultoría, formación y desarrollo. Equipo dinámico, colaborativo y con amplia experiencia, donde el aprendizaje compartido es un valor esencial. Entorno cercano y excelente clima laboral. Oportunidades reales de crecimiento profesional. ⏰ Modelo de trabajo flexible e híbrido.

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN (Recursos Humanos) para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat. Funciones: - Publicar ofertas en los principales portales de empleo. - Búsqueda de perfiles en diferentes portales de empleo. - Cribaje curricular. - Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. - Realizar informes de selección. - Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH. Requisitos: • Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares). - Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa. - Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección. - Capacidad de trabajar en equipo. - Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente: - Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0. - Conocimientos de Ofimática. - Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se ofrece: • Prácticas remuneradas. - Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14. - Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

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Únete a Stay U-nique y sé parte de una experiencia única en Barcelona Somos Stay U-nique , una empresa líder en la gestión de apartamentos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla, reconocida con el World Travel Award como referentes en la gestión de viviendas vacacionales y certificados como Great Place to Work 2023 , lo que nos posiciona entre los mejores empleadores del mundo. ¿Te gusta que las cosas estén ordenadas? ¿Disfrutas coordinando, ayudando a que todo funcione mejor y aprendiendo cómo se gestiona una operación real desde dentro? ¿Te motiva trabajar en equipo y sentir que tu trabajo tiene impacto? Entonces, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás?: Dar soporte administrativo y operativo a los equipos de: Limpieza : coordinación diaria con empresas externas, gestión de cunas, reservas de última hora y apoyo en el PMS. Mantenimiento técnico : control de llaves, inventario, documentación y reportes. Building Management : apoyo administrativo y coordinación operativa en ausencias. Serás una pieza clave para que la operación diaria de más de 300 apartamentos funcione de forma ordenada, eficiente y sin fricciones. ¿Qué necesitas? Buen nivel de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas . Capacidad de comunicación y ganas de aprender. Conocimientos de Excel a nivel intermedio/avanzado Español e inglés a nivel profesional. Actitud proactiva, responsable y orientada a ayudar al equipo. ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje real en una empresa en pleno crecimiento. Visión 360º de una operación de hospitality & real estate. Un equipo cercano, dinámico y colaborativo. Un entorno donde tu trabajo marca la diferencia desde el primer día. Estas estudiando? Nos adaptamos a tu disponibilidad Acceso a nuestro sistema de recompensas interno Uniquely y divertidos eventos extralaborables. Prácticas pagadas de acuerdo a Jornada. ¿Te emociona la aventura Stay Unique? Si crees que encajas con nosotros, Envíanos tu CV

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Desde Paul Marlex estamos en la búsqueda de un/a Técnico de Contabilidad para incorporarse en un holding especializado en la prestación de servicios financieros, contables y administrativos a un Grupo Familiar de Empresas. La posición está ubicada en Barcelona, en las mismas instalaciones que GARCIMAR Barcelona, integrante del grupo de empresas, lo que facilita un trabajo coordinado y un entorno profesional dinámico . Misión del puesto: Apoyar la gestión y organización de las operaciones financieras y administrativas de la compañía, garantizando que los procesos relacionados con contabilidad, tesorería y gestión de recursos se lleven a cabo de manera eficiente y cumpliendo con las normativas y políticas internas. El objetivo principal es realizar la contabilidad general de la empresa , asegurando la correcta imputación de operaciones, la elaboración de informes financieros precisos y el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Además, proporcionar soporte técnico y analítico a los diferentes departamentos, incluyendo control de gestión y auditoría interna , para facilitar la toma de decisiones y garantizar la integridad de la información contable. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Contabilidad general Registro, clasificación y conciliación de todas las operaciones contables según el Plan General Contable. Elaboración de asientos contables complejos y ajustes periódicos. Cierre contable mensual, trimestral y anual. Elaboración de balances, cuenta de pérdidas y ganancias e informes financieros internos. Fiscalidad y cumplimiento Preparación de declaraciones fiscales (IVA, retenciones, Intrastat, Plástico…) a partir de la información registrada por los departamentos operativos, y desarrollo del ERP para su automatización. Control de la correcta imputación fiscal de las operaciones bajo supervisión de Responsable A&T. Soporte a departamentos operativos Revisión y verificación de la información contable proveniente de proveedores, clientes, tesorería, administración de personal e impagos. Detección de incidencias contables y propuesta de correcciones. Coordinación con los departamentos para garantizar la integridad de los registros contables. Soporte a control de gestión y auditoría interna Preparación de datos, conciliaciones y análisis para informes de control de gestión. Apoyo en auditorías internas/externas proporcionando documentación y verificando la exactitud de la información contable. Validación de los datos contables de cierre cumpliendo los tiempos y formas definidos por la dirección. Mejora de procesos y control interno Proponer mejoras en procedimientos contables y reporting. Colaborar en la implementación de herramientas contables y digitalización de documentos. Garantizar el cumplimiento de normativa contable y procedimientos internos de control. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable e incorporación en una compañía sólida y en crecimiento. Jornada completa, con entorno dinámico y posibilidades de desarrollo. Ambiente cercano, humano y colaborativo. Cultura de respeto, esfuerzo y mejora continua. Un equipo comprometido que inspira con el ejemplo. Estabilidad en una empresa sólida y con visión de futuro. Seguro de salud privado a partir del primer año. Fisioterapeuta de empresa, para cuidar de tu bienestar físico. Escucha activa y acompañamiento en tu crecimiento personal y profesional. ¿Qué esperamos de ti? Formación de Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 4 años en funciones equivalentes dentro de administración y finanzas. Sólidos conocimientos de: Plan General Contable, fiscalidad y operativa tributaria, tesorería, relaciones bancarias y cumplimiento normativo. Manejo de ERP y herramientas Office 365 . Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua. Habilidades para trabajar en equipo y coordinarse con varios departamentos. Nivel fluido de castellano y catalán; inglés valorable. Persona comprometida, con actitud positiva, pasión por aprender y ganas de crecer en un entorno donde se valoran empatía, honestidad, responsabilidad y trabajo en equipo . Se valora a quienes inspiran con su ejemplo y suman desde lo humano y lo profesional .

From Temporing Barcelona we select a Talent Acquisition Specialist (Pharma) for an important company in the pharmaceutical sector located in Sant Joan Despí. Ensure the best talent attraction and sourcing through internal resources and social networks by the use of the implementation of digital and innovative search techniques. Create talent mappings for specific positions being aware of the HR trends. The complete recruitment process which would include suitability interviews after the necessary screening of successful candidates. Deliver a positive and consistent candidate experience through all talent acquisition touch points. Work with analytics to support data driven decisions; Support in all projects and activities being dealt with, in respect of Talent Acquisition strategy. University Degree preferably with a Master's Degree in Human Resources or similar. Minimum 3 years' experience in the field of talent acquisition, preferably gained within an international and multicultural environment. Strong understanding of talent management methodologies for workforce planning, role profiles, career paths, competencies, skills and potential; Fluent in Spanish and English (minimum C1), both spoken and written. Microsoft Office Excel and PowerPoint. Digital and Innovative mindset. 6-month contract. ~ Possibility of working in a leading company in the pharmaceutical sector. ~ from Monday to Thursday and intensive Friday. ~ Hybrid position. ~

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En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología . Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO . Queremos ampliar el equipo y buscamos Administrador de Base de Datos (DBA) SQL Server para participar en proyectos críticos y tecnológicamente desafiantes con AXPE. &##Qué buscamos de ti? Perfil DBA para formar parte del equipo que gestiona entornos SQL Server on-prem y clústers críticos. Experiencia requerida: • Administración de SQL Server 2019/2022 on-prem • Gestión de clústers SQL Server , incluyendo alta disponibilidad y replicación • Perfil autónomo, senior o semi-senior alto • Más de 2 años de experiencia como DBA ¿Experiencia en proyectos del sector bancario • Buenas prácticas de gestión de bases de datos y seguridad de la información • Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborar con equipos multidisciplinares • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un contexto global y en proyectos estratégicos de infraestructura de datos. &##Modelo híbrido en Barcelona . ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). &##Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, para crecer profesionalmente junto a nosotros. &##En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. &##

En nuestro Dpto. de Administración Laboral ampliamos Equipo de forma temporal ¿Te motiva la Gestión y Administración de personal y los RRHH? ¿Quieres adentrarte o continuar desarrollando tu trayectoria profesional vinculada a la administración de personal y laboral? En nuestro Dpto. de Administración Laboral ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona, Ofrecemos la oportunidad ¿Soporte y asesoramiento en materia laboral a nuestra red de oficinas (cliente interno). -Soporte y asesoramiento en incidencias y funcionamiento de nuestro ERP/programa laboral de gestión interno. -Realización de gestiones en organismos oficiales si se precisa (TGSS SEPE, etc.). -Creemos que disponer de titulación de Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, o Módulo/FP Medio/Superior en Administración o similares, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto y funciones, así como también te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos, competencias y habilidades adquiridas hasta la fecha. Principalmente estarás en contacto con cliente interno (personal de nuestra red de oficinas), por lo que brillarás en esta posición si dispones de una gran orientación y servicio al cliente interno, asertividad, alta dosis de empatía, capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo. Si además eres una persona que previamente ha trabajo en Trabajo Temporal (ETT), asesoría o gestoría, posees experiencia en materia laboral y utilizando Excel, El triunfo está más que asegurado En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás Tendrás entre 28 y 31 días laborables (hábiles) de vacaciones a escoger con total flexibilidad, coordinándolo con el resto de tu equipo. Asimismo, creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día (será nuestro regalo de cumpleaños) y si es festivo o cae en fin de semana… estás de suerte podrás cogerlo cualquier otro día que quieras. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Si además, a largo plazo, te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical. Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Estarás en nuestras Oficinas Centrales, en el centro de Barcelona (Calle Muntaner con Diagonal), con un entorno muy bien conectado, pleno de tiendas y servicios. Somos una empresa que confía en el desarrollo del talento interno aunque inicialmente la posición sea de carácter temporal de 3 Meses para una sustitución temporal, por ello trataremos de hacer todo lo posible para que toda persona que trabaje con nosotrxs pueda continuar en el mismo puesto o cualquier otro similar en la empresa. Tu jornada laboral será Completa (horario de 9 a 18h con 1h para comer), con flexibilidad horaria a nivel entrada y salida, pudiendo entrar entre las 8.30 y las 9.30h, y salir entre las 17.30 y las 18.30h en coordinación con el equipo. La retribución salarial mensual es la estipulada por convenio (1500€ brutos en distribución de 12 mensualidades e incremento a 1666€/b mes cuando se llega a los 2 años de antigüedad en la empresa).

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Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra de Construcción en Barcelona para realizar las siguientes funciones: Control económico de la obra y cierres mensuales. Planificación y organización en la ejecución de las obras asignadas. Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Planificación necesaria para la consecución de los objetivos determinados. Formación en Ingeniería / Arquitectura técnica / Arquitectura. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra. Conocimientos a nivel de ofimática Carnet de conducir Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de BARCELONA y desempeñar las siguientes funciones: Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación. - Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes. - Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado. - Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados. - Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad. - Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...). ¿Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Titulación universitaria en RRLL o Derecho. - Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.

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Grupo Echevarne es un holding empresarial que opera en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo. Tu posición estará ubicada en nuestra Central de Sant Cugat del Vallès y en una de nuestras Clínicas en Barcelona. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales con las 3 especialidades técnicas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía). Disponibilidad para viajar (1 vez al mes, o cada dos meses de 2-4 días para visitar nuestras delegaciones). Se valorará: Experiencia en un Servicio de Prevención Propio. Experiencia en la gestión de la Prevención en el Ámbito Sanitario. Soft Skills Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, con compromiso y responsabilidad en las tareas asignadas, con iniciativa en la resolución de problemas y capacidad de adaptación continua. Con empatía y buenas dotes de comunicación. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar, evaluar y controlar los riesgos que podrían afectar a la salud y seguridad de los/as trabajadores/as. Gestión del sistema de Prevención. Evaluaciones de riesgos Laborales. Investigación de accidentes. Elaboración de Planes de Prevención. Impartir formación en materia preventiva. Llevar a cabo las actividades de coordinación empresarial. Desarrollo de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Posición presencial. Horario de 09:15h-17:00h de lunes a viernes. Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes. Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, ¡No dudes en inscribirte!

Grupo Echevarne es un holding empresarial que opera en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo. Tu posición estará ubicada en nuestra Central de Sant Cugat del Vallès y en una de nuestras Clínicas en Barcelona. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales con las 3 especialidades técnicas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía). Disponibilidad para viajar (1 vez al mes, o cada dos meses de 2-4 días para visitar nuestras delegaciones). Se valorará: Experiencia en un Servicio de Prevención Propio. Experiencia en la gestión de la Prevención en el Ámbito Sanitario. Soft Skills Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, con compromiso y responsabilidad en las tareas asignadas, con iniciativa en la resolución de problemas y capacidad de adaptación continua. Con empatía y buenas dotes de comunicación. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar, evaluar y controlar los riesgos que podrían afectar a la salud y seguridad de los/as trabajadores/as. Gestión del sistema de Prevención. Evaluaciones de riesgos Laborales. Investigación de accidentes. Elaboración de Planes de Prevención. Impartir formación en materia preventiva. Llevar a cabo las actividades de coordinación empresarial. Desarrollo de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Posición presencial. Horario de 09:15h-17:00h de lunes a viernes. Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes. Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, ¡No dudes en inscribirte!

Grupo Echevarne es un holding empresarial que opera en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo. Tu posición estará ubicada en nuestra Central de Sant Cugat del Vallès y en una de nuestras Clínicas en Barcelona. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales con las 3 especialidades técnicas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía). Disponibilidad para viajar (1 vez al mes, o cada dos meses de 2-4 días para visitar nuestras delegaciones). Se valorará: Experiencia en un Servicio de Prevención Propio. Experiencia en la gestión de la Prevención en el Ámbito Sanitario. Soft Skills Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, con compromiso y responsabilidad en las tareas asignadas, con iniciativa en la resolución de problemas y capacidad de adaptación continua. Con empatía y buenas dotes de comunicación. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar, evaluar y controlar los riesgos que podrían afectar a la salud y seguridad de los/as trabajadores/as. Gestión del sistema de Prevención. Evaluaciones de riesgos Laborales. Investigación de accidentes. Elaboración de Planes de Prevención. Impartir formación en materia preventiva. Llevar a cabo las actividades de coordinación empresarial. Desarrollo de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Posición presencial. Horario de 09:15h-17:00h de lunes a viernes. Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes. Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, ¡No dudes en inscribirte!