Trabajos Oficina y Administración en Puente De Vallecas - Page 8Crear alertas

Nos encontramos en proceso de incorporar un/a Técnico/a de Operaciones – Liquidación Internacional para una entidad financiera institucional de primer nivel, especializada en servicios de custodia global, infraestructura operativa y plataforma tecnológica para grandes actores del sector financiero. La organización trabaja exclusivamente con clientes institucionales (gestoras, bancos, aseguradoras, EAFs, brokers, etc.), ofreciendo servicios críticos en liquidación, custodia, intermediación, administración de fondos y soporte tecnológico para la operativa internacional. 🎯 Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de asegurar la ejecución, conciliación y liquidación de operaciones internacionales con altos estándares de precisión y control, garantizando la coordinación fluida con contrapartes globales y velando por la integridad de los flujos operativos a lo largo de todo el ciclo de la operación. 🧩 Responsabilidades principales Operativa y liquidación internacional • Gestión y supervisión de la liquidación de operaciones internacionales (renta fija, renta variable, fondos, derivados simples)., • Seguimiento del ciclo de vida de las órdenes e identificación de operaciones pendientes, no conciliadas o con incidencia., • Contacto directo con brokers, custodios, cámaras de compensación y mercados internacionales., • Gestión de mensajería SWIFT vinculada a procesos de liquidación (MT5xx, MT9xx y similares)., • Colaboración estrecha con áreas de Tesorería, Contabilidad, Control de Riesgos y otras unidades operativas., • Identificación de oportunidades de optimización en procesos de liquidación, conciliación y flujos operativos., • Participación en iniciativas de eficiencia, automatización y revisión de procedimientos. 🧠 Requisitos del perfil Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en puestos de liquidación internacional en entidades financieras o servicios de inversión., • Conocimientos sólidos de procesos de renta fija, renta variable y custodia internacional., • Experiencia resolviendo incidencias con contrapartes globales. Conocimientos técnicos • Manejo práctico de mensajería SWIFT (imprescindible)., • Familiaridad con sistemas de custodia y plataformas internacionales de liquidación., • Excel nivel intermedio/avanzado. Idiomas • Inglés medio‑alto, con capacidad de uso operativo en comunicaciones con contrapartes. Competencias • Atención al detalle y alto nivel de precisión., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos operativos., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Proactividad y orientación al flujo correcto del proceso., • 🌟 Qué ofrecemos • Integración en un banco custodio institucional de primer nivel, referente en servicios de mercados internacionales y operativa para clientes profesionales., • Exposición directa a contrapartes globales, trabajando con custodios internacionales, cámaras de compensación y mercados de primer orden., • Rol crítico dentro del área de Operaciones, con alto impacto en la fiabilidad y precisión de los procesos de liquidación internacional., • Entorno profesional estable, técnico y altamente especializado, con oportunidades reales de aprendizaje continuo y desarrollo dentro de la función operativa.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para trabajar en una importante Multinacional del Sector Químico ubicada en Madrid (Villaverde Alto). Tus principales funciones serán: • Customer service, interlocución diaria con clientes, • Preparación de ofertas comerciales, • Facturación a clientes con SAP • Contrato temporal de 6 meses, • Salario 13.86 € brutos/hora + 12.50 € ayuda a comida, • Jornada de 8.00 a 17.00 de Lunes a Jueves y Viernes de 8.00 a 15.00. En Julio y Agosto jornada intensiva, • Incorporación prevista 4 de Mayo REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos mínimos: • Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar, • Experiencia mínima de un año como Administrativo/a de facturación, • Nivel avanzado de Ofimática

Empresa lider de su sector, busca de manera urgente, un/a Técnico/a de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de RRHH. La posición es de carácter temporal (sustitución por IT de muy larga duración, aprox. 2 años). ¿Qué funciones vas a realizar? • Gestiones necesarias con los candidatos para recabar la información de contratación., • Administración de personal (SAP HR): Altas y bajas de empleados, nómina, finiquitos…, • Elaboración de contratos de trabajo, anexos y documentos laborales relacionados con la administración de personal., • Realización del onboarding de nuevas incorporaciones., • Gestión del programa de becas., • Control de absentismos: validación de permisos retribuidos y no retribuidos., • Control y administración de las incidencias relacionadas con los permisos de vacaciones., • Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos., • Gestión de pedidos relacionados con RRHH (pedidos, compras, igualas, etc…), • Atención al empleado (de forma presencial y correo electrónico)., • Gestión de beneficios sociales., • Gestión documental y archivo., • Apoyo a los responsables de los equipos ¿Qué buscamos en tí? • Formación universitaria de Grado en Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales., • Experiencia en el puesto de al menos 3 años., • Experiencia en el trato con empleados., • Dotes de comunicación., • Empatía y gusto por el trabajo en equipo, • Muy valorable el manejo de SAP HR ¿Qué te ofrecemos? · Contrato temporal (aprox. 2 años). · Jornada intensiva en verano · Comedor de empresa subvencionado.

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con una sólida trayectoria ayudando a organizaciones a impulsar su transformación digital. Con presencia internacional y un fuerte enfoque en la experiencia del usuario, Getronics combina innovación, cercanía y conocimiento técnico para ofrecer soluciones end-to-end en áreas como workplace, cloud, ciberseguridad y redes. Trabajar en Getronics significa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el talento es el motor principal. La compañía apuesta por el desarrollo profesional continuo, la diversidad y la creación de un impacto real en sus clientes a través de la tecnología. Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas Senior con sólida experiencia en entornos UNIX/Linux para incorporarse a un proyecto estratégico de gran envergadura, dentro de una organización consolidada y con infraestructuras críticas. Si te motiva trabajar con arquitecturas complejas, entornos legacy y tecnologías enterprise, este reto puede encajar contigo. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo altamente especializado, responsabilizándote de la gestión, mantenimiento y evolución de plataformas críticas, asegurando su estabilidad, rendimiento y disponibilidad. 🛠️ Funciones principales • Administración avanzada de sistemas UNIX/Linux (Solaris y RedHat), • Gestión de incidencias, problemas y peticiones de servicio, • Monitorización y optimización del rendimiento de sistemas, • Automatización de tareas mediante scripting, • Gestión de entornos de alta disponibilidad y clustering, • Administración de middleware y servidores de aplicaciones, • Soporte a despliegues y mantenimiento de aplicaciones empresariales, • Coordinación y colaboración con equipos técnicos multidisciplinares 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida en administración de sistemas Linux/Unix en entornos enterprise, • Conocimientos en middleware (WebSphere, Tomcat o similares), • Experiencia en herramientas de automatización (Shell / Python), • Familiaridad con entornos de alta disponibilidad, backup y planificación de procesos, • Experiencia en entornos complejos o legacy (muy valorable), • Conocimientos de redes, seguridad (SSL, LDAP) y monitorización ⭐ Muy valorable • Experiencia con tecnologías como Veritas, Control-M o entornos similares, • Conocimientos en ecosistemas legacy (Adabas, Natural o similares), • Experiencia en integración con sistemas grandes o distribuidos, • Haber trabajado en sectores como banca, telecomunicaciones o administración pública 💡 Qué ofrecemos • Modalidad 100% remoto, • Proyecto estable y de largo recorrido, • Entorno técnico desafiante y de alto nivel, • Equipo consolidado y colaborativo, • Oportunidades de crecimiento en entornos enterprise Si buscas un entorno donde realmente se valore la experiencia técnica y quieras trabajar con sistemas complejos y críticos, nos encantará conocerte.

¿Tienes experiencia en el área laboral y estás valorando un cambio profesional? Desde Adecco Selección buscamos dos Técnico/as Laborales para incorporarse a un despacho boutique de primer nivel en Madrid, especializado en asesoramiento fiscal y laboral de alta complejidad para clientes nacionales e internacionales. Si te motiva desarrollarte en un entorno técnico, dinámico y en crecimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir impulsando tu carrera profesional. ¿Qué harás en esta posición? • Gestión integral de una cartera de clientes., • Ciclo completo de nómina., • Administración de entre 400 y 600 nóminas., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Contratos, finiquitos y liquidaciones., • Gestión y conciliación de Seguros Sociales., • Tramitación de accidentes de trabajo (Sistema Delta)., • Presentación de modelos 111 y 216., • Gestión laboral de autónomos., • Resolución de incidencias laborales y administrativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con empresa., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Horario habitual: lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 14:00., • Jornada intensiva de verano de mediados de julio a mediados de septiembre (según carga laboral)., • Modelo híbrido: una semana de teletrabajo al mes., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Salario entre 26.000 € y 32.000 € brutos/año, según experiencia., • Bonus variable a partir del primer año., • Formación inicial y continua. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 1 a 5 años en posición similar., • Valorable experiencia en asesoría o despacho profesional., • Manejo imprescindible de A3Nom / A3 Innuva., • Conocimientos sólidos en nómina, Seguridad Social y administración laboral., • Perfil organizado, resolutivo, autónomo y orientado al cliente. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, estaré encantada de hablar contigo por privado.

🌟 ¡Nueva oportunidad en Madrid! Responsable de Formación Corporativa (H/M/X) Sector asegurador | Formación corporativa | Modalidad presencial | Madrid ¿Te gustaría liderar la estrategia de formación en una compañía del sector seguros, con impacto directo en negocio y alta interlocución con dirección? Buscamos un/a Responsable de Formación Corporativa con experiencia en entornos regulados, capaz de estructurar, priorizar y ejecutar planes formativos en un contexto de alta demanda. 🧩 Funciones principales • Actuar como punto de contacto con directivos y managers, recogiendo necesidades formativas y traduciéndolas en soluciones concretas y viables., • Definir, mantener y ejecutar el Plan Anual de Formación, combinándolo con la gestión de peticiones ad hoc., • Gestionar y hacer seguimiento de la formación obligatoria, asegurando su cumplimiento y controlando su impacto en objetivos internos., • Coordinar la ejecución de formaciones corporativas en colaboración con distintas áreas del negocio., • Gestionar de forma integral los proveedores de formación: búsqueda, coordinación, negociación y evaluación, asegurando eficiencia en costes y calidad., • Dar respuesta a un alto volumen de demandas formativas, priorizando según impacto en negocio y urgencia., • Elaborar reporting avanzado en Excel, cruzando información de distintas fuentes y preparando presentaciones para Dirección., • Coordinarse de forma transversal con RRHH, negocio y otras áreas, asegurando alineación y correcta ejecución de las iniciativas., • Detectar oportunidades de mejora y aportar estructura y eficiencia al área de formación (procesos, priorización, organización). 🎯 Requisitos esenciales • Formación universitaria en: RR. HH., Psicología, Pedagogía, ADE, Derecho, Economía o similar., • Experiencia sólida en formación corporativa de 4 años o más., • Experiencia en sectores regulados (seguros, banca o similar)., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders (incluyendo dirección)., • Experiencia en gestión de proveedores de formación., • Nivel avanzado de Excel y paquete Office., • Alta capacidad de organización, priorización y gestión de volumen., • Visión estratégica y orientación a negocio. 💼 Lo que ofrecemos • Proyecto con impacto directo en el desarrollo del talento y la formación de la compañía., • Rol con interlocución con Dirección y distintas áreas del negocio., • Entorno corporativo consolidado, con procesos definidos y visión a largo plazo., • Posición con margen para aportar mejoras y optimización en el área de formación., • Incorporación a compañía líder del sector asegurador. 📍 Ubicación: Madrid (zona centro/norte) Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso en tu carrera.

Desde una importante empresa estamos buscando un Full-Stack para nuestra área de Aplicaciones, con las oficinas ubicadas en Salamanca. ¿Qué buscamos? • Frontend: Angular 14 / 18, TypeScript, • Backend: .NET Core 8 con C#, • Base de Datos: SQL Server, PostGreSQL, • Desarrollo de procedimientos almacenados, • Optimización de consultas, • ORM: Entity Framework y Entity Framework Core, • Control de Versiones: Azure DevOps/TFS, GIT Requisitos Técnicos Conocimientos Técnicos Esenciales • Dominio avanzado de C#, • Experiencia sólida con NET Framework y .NET 8, • Profundo conocimiento en ASP.NET Core, • Experiencia con Entity Framework Core, • Manejo de bases de datos SQL Server y consultas optimizadas Experiencia requerida • Experiencia demostrable con Angular y TypeScript, • Desarrollo con .NET Core (preferiblemente en su versión 8 y posteriores), • Bases de datos SQL Server y desarrollo de procedimientos almacenados y funciones en T-SQL, • Uso de Entity Framework Core, • Experiencia en control de código fuente con Git en Azure DevOps/TFS Habilidades Personales • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Autoaprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Organización y capacidad para trabajar con múltiples prioridades, • Atención al detalle y compromiso con la calidad del código, • Autonomía y proactividad en la búsqueda de soluciones

Ubicación: Arturo Soria (Madrid). Modalidad de trabajo: 100% presencial. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Sobre la empresa: Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través de innovación digital, desarrollo de software a medida e integración de sistemas. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Descripción del puesto: Actualmente buscamos incorporar una persona especializada en la selección de perfiles tecnológicos que contribuyan de forma directa a impulsar la visión y estrategia de la compañía. La persona seleccionada trabajará mano a mano con la Alta Dirección, comprendiendo en profundidad las necesidades estratégicas de cada área y definiendo los perfiles más adecuados para acompañar el crecimiento y la evolución de la organización. Responsabilidades: • Colaborar estrechamente con la Alta Dirección para identificar necesidades de talento estratégico., • Definir perfiles profesionales alineados con la visión, cultura y objetivos de la compañía., • Diseñar y ejecutar procesos de selección para perfiles del sector tecnológico., • Realizar búsqueda directa (headhunting) y evaluación de candidatos de alto nivel., • Gestionar entrevistas, evaluaciones y presentación de candidaturas a los responsables de decisión., • Asesorar a la dirección en la toma de decisiones relacionadas con talento y liderazgo., • Mantener y ampliar una red sólida de contactos profesionales y potenciales candidatos. Requisitos: • Titulación Universitaria en ADE, Derecho o similar., • Experiencia demostrable en selección de perfiles ejecutivos, directivos o de negocio., • Capacidad para entender necesidades estratégicas y traducirlas en perfiles profesionales concretos., • Experiencia en headhunting y evaluación de talento senior., • Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y confidencialidad., • Capacidad para trabajar directamente con equipos directivos y stakeholders de alto nivel. Se valorará: • Experiencia en consultoras de selección especializada o executive search., • Conocimiento del mercado de talento directivo y de negocio., • Experiencia en entornos corporativos o empresas en crecimiento. Qué ofrecemos: • Participar activamente en la construcción del equipo directivo de la compañía., • Colaboración directa con la Alta Dirección., • Entorno dinámico con impacto estratégico real en la organización., • Condiciones competitivas según experiencia. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Desde Aura Staffing precisamos incorporar directamente en plantilla de importante firma nacional de Auditoria con larga trayectoria en el sector , ubicado en Madrid Centro UN /A AUDITOR/A EXTERNO QUE SE ENCARGARÁ DE TRATAR CON DIRECTIVOS Y RESPONSABLES FINANCIEROS DE LAS EMPRESAS CLIENTE CONTRATACION INDEFINIDA Muy valorada la experiencia en auditoría. Cuanto más formación y práctica en contabilidad mejor. INCORPORACION INMEDIATA BANDA SALARIAL SEGUN VALÍA 25-32K SEGUN EXPERIENCIA APORTADA INGLES VALORABLE

En Rol Talent estamos buscando un/a ASESOR/A CONTABLE Y FISCAL para empresa del sector jurídico. Contrato MERCANTIL con EXCLUSIVIDAD. El Asesor/a Contable será responsable de la correcta aplicación de los principios contables internacionales y del cumplimiento de normativas fiscales en diversas jurisdicciones. Deberá contar con un alto grado de adaptabilidad técnica para asimilar nuevas regulaciones contables y fiscales, así como con la capacidad de trabajar en entornos desafiantes, colaborando estrechamente con los equipos internos y clientes. Funciones: • Proporcionar servicios de asesoramiento contable y fiscal a nuestros clientes en África y Sudamérica., • Gestionar y supervisar la contabilidad de clientes internacionales, asegurando el cumplimiento normativo en cada jurisdicción., • Aplicar principios contables internacionales y adaptarse a nuevas normativas, técnicas y fiscales., • Garantizar el cumplimiento en auditorías fiscales, procedimientos contables y técnicas tributarias., • Implementar controles fiscales y procedimientos contables que garanticen la seguridad, transparencia y fiabilidad de la información financiera., • Analizar, interpretar y aplicar regulaciones fiscales internacionales en distintos contextos, especialmente en mercados emergentes o de alta complejidad., • Brindar asesoramiento estratégico en materia fiscal y contable, colaborando con asesores legales y fiscales en la definición de estructuras y estrategias financieras., • Colaborar eficazmente con el equipo para ofrecer un servicio de alta calidad alineado con estándares internacionales. Requisitos: • Licenciatura o grado en ADE, Contabilidad, Finanzas, Economía o afines., • Conocimientos avanzados en normas internacionales de contabilidad., • Dominio de normativas fiscales internacionales y su aplicación en diferentes jurisdicciones., • Conocimientos en herramientas contables y financieras avanzadas., • Dominio de inglés y español. Valorable francés., • Experiencia mínima en contabilidad, preferiblemente en una asesoría internacional., • Experiencia en auditoría y control financiero en mercados complejos, como el continente africano. Modalidad teletrabajo y presencial cuando viaja a las sedes internacionales en África y América del Sur Contrato Mercantil con exclusividad. Retribución fija más variable en función de la consecución de objetivos. Oportunidad de trabajar con un equipo internacional y desarrollar una carrera en un bufete de prestigio.

Flowtec is partnering with one of our strategic clients, a well-established international company operating in the financial risk and credit analysis sector, supporting organizations with independent financial assessments and insights that facilitate access to financing and investment decisions We are looking for a Senior Financial Analyst with over 8 years of experience in company analysis, particularly SMEs and mid-caps, especially in Poland. Above all, we value the quality of technical and qualitative corporate analysis, as well as initiative and proactivity. We offer unique training and experience as the first rating agency specialising in SMEs, recognised for its high level of technological development. In addition, you will have access to attractive growth prospects in a B-Corp environment, with great flexibility with strong corporate values. Responsibilities: • Preparation of credit rating reports/solvency analysis., • Monitoring of rated companies., • Participation in the Rating Committee., • Development and improvement of tools and processes. Skills: • Degree in Business Administration, Economics or equivalent double degree., • Experience in company analysis, • Minimum C1 level in English., • Fluent in Polish

ASESOR FISCAL, SOCIEDADES Y GRANDES PATRIMONIOS ¿Quiénes somos? B LAW & TAX es una firma de referencia en asesoramiento legal y fiscal, con presencia tanto a nivel nacional como internacional. Fundada en 2005, nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente especializados en derecho tributario y mercantil, con amplia experiencia en planificación patrimonial, operaciones internacionales y estructuras fiscales complejas. Ofrecemos soluciones estratégicas adaptadas a empresas, pymes, expatriados, deportistas profesionales y emprendedores, así como a residentes y no residentes en España. Nuestro equipo multilingüe nos permite operar en entornos globales con un enfoque personalizado y riguroso. Apostamos por la excelencia, la confidencialidad y la transparencia, garantizando un servicio de alta calidad basado en la especialización y la experiencia. ¿A quién buscamos? Buscamos a un Asesor fiscal para el departamento de Sociedades y Grandes Patrimonios, para nuestra oficina de Madrid para incorporación inmediata. Responsabilidades principales: • Asesoramiento fiscal nacional e internacional a sociedades y grandes patrimonios., • Planificación fiscal internacional a grandes patrimonios., • Análisis, asesoramiento e implementación de estructuras de inversión: sociedades holding, sociedades patrimoniales, etc., • Responsable de la cartera de clientes asignada desempeñando tareas de asesoramiento fiscal., • Elaboración de informes y consultas específicas dentro del área fiscal. Requisitos: • Licenciatura en Derecho, • Experiencia entre 5 y 8 años en posición similar en el asesoramiento fiscal a grandes patrimonios, inversores internacionales y grupos societarios., • Amplios conocimientos en el área del Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre la Renta (residentes y no residentes) e IVA., • Se valorará experiencia en la gestión de equipos., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid., • Salario competitivo, acorde con el mercado y según valía del candidato. Envía tu CV a Más sobre nosotros:

Software Developer | Madrid We have partnered with a new venture, backed by global leaders in consulting and investment management, who are looking for exceptional software developers to join their team in Madrid What you’ll do: • Own and deliver technical products end-to-end, • Collaborate closely with business users to solve real-world problems, • Work on projects linked to global financial markets and trends What we’re looking for: • Strong programming skills (Java, C#, .NET, C++, Python, or similar), • Experience with SQL databases and AWS/Azure, • Degree in Computer Science, Mathematics, or a related field Competitive Salary Package + Bonus On-site in Central Madrid Software Developer | Madrid

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber. Y es imprescindible poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. • Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”., • Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil., • Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta., • Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes., • Una cultura donde la opinión técnica importa, el respeto es básico y la confianza se gana y se mantiene., • Beneficios que suman: jornadas intensivas en algunos periodos, seguro médico sin copagos y detalles que hacen que venir a trabajar no sea un sacrificio. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

En Grupo Construyendo Empleo buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a un despacho boutique de primer nivel, especializado en asesoramiento laboral de alta complejidad y con clientes nacionales e internacionales. 💡 ¿Qué encontrarás en esta posición? Formarás parte de un equipo altamente cualificado, gestionando una cartera de clientes exigente y participando en asuntos de alto valor añadido. 🔧 Funciones principales: • Gestión del ciclo completo de nómina., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Cálculo y revisión de finiquitos., • Gestión y conciliación de Seguros Sociales., • Tramitación de accidentes de trabajo (Sistema Delta)., • Preparación y presentación de modelos 111 y 216., • Asesoramiento integral a trabajadores autónomos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3 a 5 años en despacho o asesoría de alto nivel., • Dominio avanzado de A3 Innuva., • Sólidos conocimientos en Derecho Laboral y Seguridad Social., • Alto nivel de rigor, atención al detalle y capacidad analítica. 🌟 Competencias clave: • Perfil proactivo y orientado al cliente 🤝., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes., • Organización y autonomía en la gestión de cartera. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un despacho con posicionamiento diferencial., • Participación en proyectos y clientes de alto nivel., • Entorno profesional orientado a la excelencia., • Modelo híbrido de trabajo 🏡., • Plan de desarrollo profesional estructurado. 📩 Si buscas un entorno exigente donde seguir creciendo en el ámbito laboral, ¡queremos conocerte!

Un importante cliente de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con al menos 2 años de experiencia para trabajar en sus oficinas en Madrid. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social, • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH Requisitos 📚 • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina, • Dominio imprescindible de Meta4 PeopleNet (Cegid) ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad híbrida de trabajo, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Remuneración competitiva, • Formación continua (interna y/o externa), • Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

Stage présentiel 2ème semestre 2026 en Espagne CABINET DE CONSEIL INTERNATIONAL RESEARCH ASSOCIATE - HEADHUNTING CONSULTANTS FIRM IHR Consultancy est un Cabinet « chasseur de têtes » ; nous sommes une équipe multiculturelle spécialisée dans la recherche et l’évaluation de cadres pour des postes de direction au niveau international. Vous souhaitez-intégrer une société de conseil ouverte à la prise d’initiative qui responsabilise chaque personne en lui donnant une vision globale de l'activité et des défis à relever ? Nous vous offrons découvrir un métier passionnant, et, une activité dans laquelle vous apprendrez à connaître la réalité des entreprises de différents secteurs, à comprendre la vision des dirigeants d'entreprise et à les aider à attirer les talents dont ils ont besoin. Formation complète et personnalisée à notre métier, l’intégration au sein d’une équipe professionnelle dans un environnement valorisant. Vous intégrerez notre équipe de Recherche : après une formation à nos méthodes et pratiques, vous assumerez des responsabilités croissantes dans la gestion des recherches avec les Partners. Vous serez associé(e) à la définition de la stratégie des recherches, ferez des études de marché, analyserez en profondeur les entreprises cibles, identifierez et contacterez des cadres supérieurs pour participer à la sélection et motivation des candidats. Vous réaliserez des missions pour couvrir des postes de direction dans des secteurs variés : Consumer - Retail, Financial Services, Technology, Healthcare, Engineering - Manufacturing - Logistics, Real Estate, ...–pour des pays de langue francophone, anglophone et/ ou hispanophone. PROFIL Dans le cadre de votre année de Master 1 ou M2, vous souhaitez réaliser un stage à l’international dans le domaine du conseil / des services professionnels. Vous avez une première expérience dans un environnement professionnel et vous souhaitez effectuer maintenant un stage avec prise de responsabilités pour exprimer et développer vos qualités personnelles : dynamisme, caractère, grande capacité de communication et d'adaptation, efficacité et orientation aux résultats. Une bonne maîtrise de l’anglais et/ ou de l’espagnol est indispensable. Date de début du stage : fin Juin - début Juillet 2026 Type de contrat : convention de stage de 6 mois Stage présentiel dans nos bureaux : C/ Alcalá, 85 - 28009 Madrid (Metro Retiro) Gratification de stage : 850€ net /mois

S🚀 ¿Quieres dar tus primeros pasos en el sector inmobiliario? En AQ Acentor tenemos abierta la III Edición del Programa de Prácticas Aristóteles, pensada para estudiantes de últimos cursos de grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos/Psicología o recién titulados que quieran crecer de la mano de una de las promotoras líderes del sector. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en proyectos reales que están transformando el sector, • Aprender de grandes profesionales, con formación y mentoring, • Vacantes en las áreas de Desarrollo y Construcción, • Sede: Barcelona 🗓 Inicio: mes de abril/mayo de 2026 ⏳ Duración: 6 meses (media jornada o jornada completa, con posibilidad de prórroga). Si tienes iniciativa, talento y ganas de aprender, esta es tu oportunidad para empezar tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección de futuro.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Administrador Senior de Sistemas -Infraestructura en Madrid. Principales responsabilidades: • Administración servidores físicos y virtuales (VMware) Windows/Linux., • Administración entorno SDWAN, NGFW, ZTNA, políticas de seguridad, hardening., • Administración de Active Directory, Entra ID y M365., • Administración del almacenamiento corporativo. NAS/SAN., • Administración de entornos cloud AWS, Azure., • Mantenimiento de Intune, autopilot e imagen de sistema., • Automatización de procesos (PowerShell, Python)., • Revisión de backup y planes de recuperación., • Monitorización del entorno corporativo., • Seguimiento de alertas de seguridad SIEM/SOC, gestión de vulnerabilidades., • Resolución de incidencias, soporte N2 y N3., • Documentación de procesos, procedimientos, protocolos y diagramas., • Participación en proyectos estratégicos: migraciones, optimización, seguridad avanzada. ¿En qué tienes que destacar? • Grado Superior Informática y Comunicaciones, • Ingeniería Informática o similar., • Certificaciones Microsoft, Cisco, NSE. Otros requisitos: • Carnet de conducir B., • Nivel de Inglés Medio/Alto., • Demostrable +15 años experiencia ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

Desde E-Frontiers estamos buscando Senior Data Platform Engineers. Estamos colaborando con una compañía internacional del sector fintech, especializada en ayudar a empresas a operar y crecer a nivel global mediante soluciones financieras y tecnología avanzada. Actualmente, están reforzando su equipo de Data Platform, una pieza clave dentro de su estrategia de crecimiento. Buscamos perfiles con experiencia en plataformas de datos que quieran trabajar en la construcción de soluciones escalables, robustas e innovadoras, con impacto a nivel global dentro de la organización. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Data Platform Engineering, donde tendrás un rol clave en la evolución de la plataforma de datos: • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás una plataforma de datos robusta y escalable, • Colaborarás con distintos stakeholders para entender necesidades de datos y traducirlas en soluciones técnicas, • Impulsarás la innovación explorando nuevas tecnologías y mejores prácticas, • Definirás y aplicarás políticas de gobierno del dato para garantizar calidad y seguridad, • Contribuirás a la mejora continua de la arquitectura y capacidades de la plataforma Stack y responsabilidades clave • Programación en Python para transformación y validación de datos, • Alto nivel en SQL para gestión de grandes volúmenes de datos, • Experiencia en modelado de datos (dimensional, slowly changing dimensions), • Experiencia con data warehouses, data lakes y arquitecturas en la nube, • Conocimiento o interés en modelado con bases de datos de grafos, • Experiencia trabajando con GCP (BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions), • Buenas prácticas en ingeniería de datos y desarrollo Requisitos • Más de 5 años de experiencia en data engineering o data platform, • Nivel alto de inglés, • Perfil autónomo, con curiosidad y orientación a aprendizaje continuo ¿Qué ofrecen? • Proyecto estratégico con alto impacto en negocio, • Entorno internacional y colaborativo, • Cultura open-source y foco en calidad de ingeniería, • Formación continua y certificaciones, • Bonus por rendimiento, • Salario: 65.000€ y 80.000€, en función de experiencia Ubicación Madrid (modelo híbrido: 4 días oficina / 1 día remoto) Si te interesa explorar este reto o quieres más información, escríbeme por privado o aplica directamente.

Administrador/a de Sistemas Operativos Linux En @Apiux, compañía tecnológica especializada en servicios de transformación digital, precisamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Linux para un cliente líder del sector. 📍Ubicación: Madrid y alrededores 💼Tipo de contrato: Indefinido – jornada completa 📅Incorporación: Inmediata 💰Salario: A convenir en función de la experiencia aportada Funciones: • Administración, mantenimiento y soporte de sistemas Linux en entornos productivos, • Implementación de políticas de seguridad (hardening, gestión de accesos, auditorías y aplicación de parches), • Automatización de tareas mediante scripting (Bash, Python) y herramientas como Ansible o Terraform, • Gestión de servicios e infraestructuras (systemd, redes, almacenamiento, NFS, LDAP/Active Directory, firewalls), • Resolución de incidencias de nivel avanzado (nivel 3), • Monitorización de sistemas mediante herramientas especializadas, • Participación en la mejora continua de la infraestructura tecnológica, • Elaboración de documentación técnica y procedimientos Requisitos: • Experiencia de entre 2 y 5 años en administración de sistemas Linux, • Conocimientos avanzados en distribuciones Linux (Red Hat, CentOS, Debian, Ubuntu, SUSE), • Experiencia en bastionado y seguridad de sistemas, • Manejo de herramientas de automatización (Ansible, Terraform, Puppet o similares), • Conocimientos en scripting (Bash y/o Python), • Conocimientos sólidos en redes, virtualización y almacenamiento, • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y autonomía Se valorará: • Certificación Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), • Experiencia en entornos cloud y contenedores Se ofrece: • Contrato indefinido, • Proyecto estable con proyección profesional, • Integración en equipo técnico especializado, • Condiciones económicas acordes a la experiencia, • Beneficios sociales propios del cliente final 🚀 Si está interesado/a en participar en proyectos tecnológicos en un entorno profesional consolidado, le invitamos a presentar su candidatura.

Bitácora selecciona Desarrolladores Senior para empresa multinacional líder en el sector financiero, ubicada en Madrid y en pleno plan de expansión. Las personas seleccionadas se integrarán en el equipo de IT de la compañía en el que trabajarán en inglés en un proyecto internacional en marcha y desarrollarán evolutivos de la herramienta interna, cuyo trabajo genera impacto tanto en el negocio como en el día a día del resto de compañeros/as. Funciones principales: • En una primera fase participaría en un proyecto estratégico internacional con Head Quarters sobre el CRM interno para construir un nuevo ecosistema tecnológico moderno, flexible y escalable que acompañe el crecimiento del negocio en el largo plazo. Posteriormente, implementarlo en España. En una segunda fase: • Realizar mantenimiento y desarrollos del software corporativo interno., • Gestiona y desarrolla la implantación de nuevos clientes, asegurando una integración eficiente del software., • Realizar importación de paquetes de datos y actualizaciones masivas de datos (financieros, dirección, información personal)., • Crear informes y documentación tanto para clientes internos como externos, facilitando la toma de decisiones., • Desarrollar y mantener los sistemas CD/CI y versionado, así como los documentos y procedimientos necesarios dentro del equipo., • Participar activamente en el ciclo de vida del software (SDLC), garantizando la calidad del desarrollo., • Formar parte de un grupo de trabajo internacional en el que se realizan proyectos paralelos, se intercambian conocimientos y el equipo se forma y evoluciona. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 6 años de desarrollador con C# y .Net, • Experiencia práctica trabajando según los principios de Domain Driven Design (DDD), • Experiencia en la creación y desarrollo de sistemas distribuidos y contenedorizados basados en microservicios (Docker)., • Conocimiento de patrones de mensajería y arquitectura dirigida por eventos (EDA)., • Experiencia en el diseño e implementación de microservicios con comunicación asíncrona (RabbitMQ/Kafka), • Capacidad para gestionar especificaciones de OpenAPI, AsyncAPI o Data Contract specifications, • Experiencia en pruebas automatizadas de aplicaciones en sistemas distribuidos, incluyendo pruebas unitarias, pruebas de aceptación (BDD), pruebas de integración (Docker, Testcontainers) y Contract Tests (Pact), • Nivel de inglés B2 o C1 hablado y escrito (uso de inglés a diario con el equipo internacional), • Competencias: capacidad de trabajo en equipo, compromiso, responsabilidad, orientación a resultados, autonomía y habilidades de comunicación., • Se realizarán entrevistas técnicas y en inglés. Descripción de la oferta: • Contrato indefinido, • 60% teletrabajo. Verano, Navidad y Semana Santa asciende al 100%, • Horario flexible: entrada de 7.30 a 10.00 y salida entre las 16.30 y las 18.30. Y todos los viernes jornada intensiva, • A partir del tercer mes, Seguro médico privado gratuito y Plan de Retribución Flexible, • Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo

El departamento de Administración de Personal y Nóminas de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con mínimo 3 años de experiencia. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social, • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH Requisitos 📚 • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 3 años en la gestión del ciclo completo de nómina, • Dominio imprescindible A3Innuva, • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido, • Jornada completa y jornada intensiva en verano, • Modelo híbrido de trabajo, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Remuneración competitiva, • Formación continua (interna y/o externa), • Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

Hay sistemas que no pueden caerse. Punto. En PROCESIA buscamos a la persona que va a ayudar a que eso no pase un/a Administrador/a de Seguridad con experiencia real en sistemas Windows, Linux y entornos virtualizados, para un proyecto estable en un organismo público estatal. Y ¿Que harás? Nada de “powerpoints eternos”: • Revisar y operar medidas de seguridad en servidores y servicios., • Atender alertas de seguridad, separar ruido de lo importante y actuar., • Analizar vulnerabilidades, priorizar qué se corrige y coordinar la remediación., • Bastionar sistemas y redes siguiendo guías oficiales y buenas prácticas. Toma nota porque necesitamos que traigas • Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación., • Al menos 3 años trabajando en seguridad sobre Windows, Linux y virtualización., • Experiencia en monitorización de eventos e incidentes en entornos tipo SOC., • Manejo de herramientas de seguridad (antimalware/EDR, monitorización, correlación de eventos, etc.)., • Conocimiento práctico de bastionado y gestión de vulnerabilidades. Nos gustará especialmente si tienes: • Certificaciones de ciberseguridad (CISSP, CISM, CEH, CySA+, etc.)., • Experiencia con ENS u otros marcos de gestión de seguridad., • Gusto por documentar bien lo que haces y explicar riesgos de forma clara. Lo que ofrecemos (de verdad, sin humo) • Contrato indefinido y jornada completa., • Proyecto estable, de largo recorrido, en entorno público., • Horario flexible, • Clases de inglés, formación y apoyo a certificaciones desde la empresa., • Seguro médico sin copagos., • Salario competitivo ., • Equipo accesible, liderazgo cercano y participación en las decisiones de tu ámbito (enfoque tipo Management 3.0). No te vamos a decir que somos “líderes” porque sí. Nos gustan los equipos donde se puede preguntar, discrepar y proponer. Un sitio donde se habla de ciberseguridad, pero también de vida, de conciliación y de cómo trabajar mejor en equipo.

Desde E-Frontiers estamos buscando Data Engineers especializados en IA. ¿Te interesa trabajar en una de las plataformas de datos más avanzadas dentro del sector fintech? Estamos colaborando con una compañía internacional en pleno crecimiento, especializada en soluciones financieras digitales y tecnología de pagos, que está construyendo una nueva generación de productos basados en IA . Buscamos perfiles que quieran ir más allá del data engineering tradicional y participar en la creación de plataformas que permitan escalar productos de inteligencia artificial de forma segura, gobernada y trazable. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Data Platform Engineering, contribuyendo a la construcción de una capa avanzada de datos orientada a IA , donde: • Diseñarás componentes clave para sistemas basados en agentes (A2A, tool registry, etc.), • Construirás mecanismos de acceso a datos gobernados, seguros y auditables, • Implementarás observabilidad end-to-end (trazas, dependencias, evaluación de modelos), • Integrarás soluciones de IA con plataformas de datos modernas, • Colaborarás con equipos de producto para escalar soluciones basadas en LLMs, • Explorarás nuevas tecnologías (evaluación de LLMs, prompt safety, memoria de agentes) Stack y requisitos clave • Más de 5 años en ingeniería de datos o plataformas, • Experiencia en platform engineering, • Sólidos fundamentos de desarrollo (APIs, testing, fiabilidad), • Experiencia en entornos cloud (GCP: BigQuery, Vertex AI, Cloud Run), • Programación en Python, • Conocimiento en seguridad (autenticación, permisos, auditoría), • Experiencia con sistemas de datos gobernados (lineage, metadata, etc.), • Muy valorable experiencia con LLMs o sistemas agentic en producción ¿Qué ofrecen? • Proyecto altamente innovador en IA aplicada, • Cultura open-source y enfoque en ingeniería de calidad, • Formación continua y certificaciones, • Bonus por rendimiento, • Entorno internacional y colaborativo Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 4 días oficina / 1 día remoto) Salario: Entre 60.000€ y 80.000€, en función de experiencia. Si te interesa explorar este reto o quieres más información, escríbeme por privado o aplica directamente.

🚀 Ingeniero Agile Transformation Leader (contrato con cliente final) (podría ser también en Barcelona o León modelo híbrido, 2 dias de teletrabajo) Proyectos estratégicos de ciberdefensa | Impacto organizativo real 🌍 Sobre el rol Buscamos un/a Agile Transformation Leader / Senior Agile Coach con una fuerte vocación de influencia sistémica y liderazgo organizativo. Este rol va mucho más allá de la facilitación de equipos: tendrás un impacto directo en la madurez ágil de un área completa e incluso de toda la organización, contribuyendo de forma activa a la transformación cultural, la excelencia operativa y la toma de decisiones a nivel ejecutivo. Trabajarás en un entorno altamente especializado, participando en proyectos de ciberdefensa críticos, con una organización sólida, baja rotación y un fuerte compromiso con el desarrollo profesional de sus personas. 🎯 Responsabilidades principales • Impulsar la transformación ágil a nivel organizativo, adaptando marcos y prácticas al contexto real del negocio., • Acompañar a equipos, Scrum Masters y líderes en la evolución de la madurez ágil, fomentando la mejora continua., • Diseñar, implantar y medir iniciativas ágiles utilizando métricas avanzadas y orientadas a valor., • Facilitar la gestión de conflictos complejos entre equipos, stakeholders y dirección., • Asesorar y presentar informes, recomendaciones y estrategias a nivel ejecutivo., • Crear y dinamizar comunidades ágiles internas, promoviendo aprendizaje compartido y coherencia metodológica., • Ejercer un liderazgo servicial, influyendo de forma transversal sin jerarquía directa. 🧠 Requisitos • Titulación universitaria en áreas afines, con posgrado en Gestión de Proyectos, Liderazgo o similar., • Imprescindible disponibilidad para viajar a otras oficinas en España de hasta un 60% del tiempo, • Inglés nivel C1, con capacidad para negociación, presentaciones y elaboración de documentación avanzada., • Más de 5 años de experiencia en entornos ágiles, desempeñando roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o similares., • Conocimiento experto y experiencia práctica en Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados., • Experiencia demostrable en la implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional., • Dominio de métricas ágiles avanzadas y su aplicación para la toma de decisiones. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en coaching ágil y mentoring de Scrum Masters y otros perfiles ágiles., • Capacidad para transformar dinámicas de equipo deterioradas y contextos complejos., • Experiencia previa presentando a Comités de Dirección o C‑Level., • Visión sistémica, pensamiento estratégico y capacidad de adaptación de los marcos ágiles al contexto real., • Liderazgo servicial e influencia transversal, • Excelente capacidad de facilitación, • Comunicación clara, asertiva y empática, • Orientación a servicio y a resultados, • Gestión avanzada de conflictos, • Resiliencia, adaptabilidad y mentalidad de mejora continua, • Coherencia y rigor en la aplicación de principios ágiles 🎁 Qué ofrecemos • Plan de carrera profesional sólido y a largo plazo, • Seguro de vida y sistema de retribución flexible, • 30 días de vacaciones, • Formación continua y certificaciones en ciberseguridad, • Participación en proyectos estratégicos de ciberdefensa, • Bajísima rotación y alto desarrollo profesional, • Modelo híbrido: 2 días a la semana en oficina

Desde la División de IT&Cloud estamos buscando un/a Manager de Proyectos Logísticos para un cliente final ubicado en Madrid. Responsabilidades principales: • Liderar proyectos desde desarrollo hasta despliegue., • Documentar procesos y generar manuales, especificaciones y reportes., • Gestionar bases de datos y ofrecer soporte técnico., • Proponer soluciones adaptadas a los requerimientos del cliente., • Coordinarse con equipos y proveedores internacionales. Requisitos: • Experiencia demostrable liderando proyectos WMS(Infolog) de forma autónoma, preferiblemente en entornos logísticos., • Experiencia con AS/400 y SQL, • Conocimiento en integraciones de sistemas, incluyendo configuración, operación y resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación., • Inglés mínimo B2 para interacción con equipos y proveedores internacionales., • Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. Qué ofrecemos: • Programas de formación y desarrollo profesional., • Beneficios sociales., • Horario híbrido ¡Si estás interesado, no dudes en aplicar!

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Claire Joster Technology podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

En COS Global Services ampliamos nuestro equipo incorporando un/a técnico con experiencia en administración VDI, especializado en Omnissa Horizon, trabajando con Connection Servers, Unified Access Gateways, con al menos 2 años de experiencia, para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid, con modalidad híbrida de trabajo. Requisitos Mínimos • Administración avanzada de Omnissa Horizon (Connection Servers, Unified Access Gateways, pools de escritorios y aplicaciones), • Gestión de imágenes gold y ciclo de vida de escritorios virtuales., • Protocolos de visualización remota (Blast Extreme, PCoIP)., • Administración de Active Directory en entornos corporativos complejos., • Conocimientos de redes (DNS, DHCP, VLANs, firewall) aplicados a entornos VDI., • VMware Workspace ONE / gestión unificada de endpoints (valorado). Ofrecemos: • Atractivo paquete retributivo., • Modalidad híbrida de trabajo., • Proyección Profesional COS es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Desde nuestro total compromiso con la equidad e inclusión, trabajamos para garantizar la diversidad y promovemos un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra pluralidad de perspectiva.

¡ÚNETE A LEGALITAS NEGOCIOS Y DESARROLLA TU CARRERA CON NOSOTROS! En Legálitas buscamos personas como tú: comprometidas, inconformistas y con ganas de superar las expectativas. Si eres un profesional con experiencia en contabilidad y fiscalidad, con un enfoque orientado a resultados y al cliente, ¡este es tu puesto! Estamos incorporando un/a Gestor/a de Contabilidad y Fiscal para nuestro servicio de Gestoría “Legálitas Negocios”. Serás responsable de la elaboración de la contabilidad, la preparación de las declaraciones fiscales e impuestos para empresas y autónomos, y la interacción directa con nuestros clientes, todo ello respaldado por el uso de tecnología avanzada. Funciones principales: 1. Gestión Contable: -Elaborar y supervisar la contabilidad de empresas y autónomos asignados (registro de facturas, transacciones bancarias, amortizaciones, provisiones, periodificaciones, reclasificaciones, etc.) en base al PGC. -Preparación y presentación de las Cuentas Anuales, así como la legalización de los libros oficiales de contabilidad. -Realización de cierres contables, incluyendo la provisión del Impuesto sobre Sociedades. 2. Gestión Fiscal y Tributaria: -Preparación y presentación de impuestos recurrentes mensuales, trimestrales y anuales (IVA 303, 349, 390, 309, 369, IRPF 111, 190, 123, 193, 115, 180, 216, 296, Impuesto sobre Sociedades y sus pagos fraccionados, 130, etc.). -Coordinar la gestión de declaraciones fiscales y cumplimiento de plazos. -Atención a requerimientos de la AEAT. -Presentación de declaraciones censales (036). 3. Relación con Clientes y Entidades Oficiales: -Atender consultas fiscales y contables de clientes. -Coordinarse con la Agencia Tributaria, Seguridad Social y otras administraciones. 4. Actualización y Cumplimiento Normativo: -Mantenerse actualizado en normativa fiscal y contable vigente. -Aplicar cambios normativos en la gestión de clientes. -Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales y normativas contables. -Utilización y seguimiento de los medios internos de control y de prestación del servicio. 5. Otros: -Se valora conocimiento de SAGE Despachos y buen nivel de Excel. Tu perfil -Titulación universitaria en ADE, FICO, Economía (o graduados superiores en Contabilidad y Finanzas). -Experiencia mínima de 2 años en despacho gestionando una cartera de clientes de forma autónoma, tanto de sociedades como de autónomos, realizando el ciclo contable completo y la presentación de declaraciones de impuestos. ¿Por qué nosotros? -Contrato indefinido desde el primer día. -Teletrabajo 50% si resides en Zaragoza o Madrid, posibilidad de trabajo a distancia si resides fuera -Salario a negociar según perfil -Jornada COMPLETA -Un excelente ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo comprometido y en constante evolución. -Formación continua: Acceso a training y certificaciones para que sigas desarrollándote en tu carrera profesional y adquieras nuevos conocimientos y habilidades. En Legálitas, estamos buscando personas con una gran capacidad de aprendizaje, que no tengan miedo de asumir nuevos retos y que estén dispuestas a superarse cada día. Si te apasiona el mundo contable y fiscal, ¡este es tu lugar para crecer y desarrollarte! ¿Quiénes somos? En Legálitas trabajamos para acercar el asesoramiento legal a las personas y a las empresas, combinando conocimiento jurídico, tecnología y una cultura muy orientada al servicio. Somos una organización en crecimiento, con un entorno dinámico y colaborativo, donde impulsamos la mejora continua, la transparencia y el desarrollo profesional.

Madrid/ Vollzeit Wie wäre es, in einem Job zu arbeiten, der dich begeistert und antreibt? Kein Tag ist wie der andere, deine Erfolge werden gefeiert, und du hast die Chance, mit namhaften Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und zum Experten zu werden. Wenn du Lust hast, zu wachsen, dich weiterzuentwickeln und eine erfüllende Karriere aufzubauen, dann bist du bei der Tenth Revolution Group genau richtig. Wir suchen motivierte Recruitment Consultants, die mit uns in unserem Büro in Madrid an die Spitze wollen. Warum du bei uns durchstarten solltest: • Attraktives Gehalt: 23.000-25.000€ + unbegrenzte Provision ohne Grenzen, • Schnelle Karriereentwicklung: Unbegrenzte Wachstumschancen, • Umfassendes Training: Durch unser internes L&D-Team, • Benefits: 23 Urlaubstage + Feiertage + freier Tag zum Geburtstag, • Flexibilität: 10 Tage „Arbeiten aus dem Ausland“, • Freiwilligenarbeit: 1 Tag oder 2 halbe Tage im Jahr bezahlt frei, • Zentrale Lage: Modernes Büro in Madrid Deine Rolle: Recruitment Consultant Du kannst als 360-Grad-Recruiter im Vertrieb starten. Mit erstklassigem Training lernst du alles rund um den Rekrutierungsprozess – von Akquise-Anrufen bis zum Vertragsabschluss mit führenden Unternehmen. Dabei bist du entscheidend daran beteiligt, die passenden Talente für die Bedürfnisse deiner Kunden zu finden. Das solltest du mitbringen: • Deutschkenntnisse: Mindestens C1-Niveau, • Vertriebserfahrung oder einfach nur Leidenschaft für den Vertrieb, • Selbstbewusstsein: Du kannst am Telefon überzeugen, • Zielorientierung: Erfolge motivieren dich, • Belastbarkeit: Du meisterst Herausforderungen mit Ehrgeiz, • Kunden- und Serviceorientierung: Herausragender Service ist dir wichtig, • Selbstmotivation und Ambition: Du übernimmst Verantwortung und willst wachsen Über uns: Die Tenth Revolution Group ist ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen mit über 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Wir sind Expert*innen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und die Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche sein. Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Tenth Revolution Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf eine vielfältige Belegschaft sowie den Beitrag jedes Einzelnen legt. Wir setzen uns für die Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt sowie für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds für alle ein. Bitte teilen Sie uns gerne mit, falls Sie einen Schwerbehindertenausweis besitzen oder wir im Bewerbungsverfahren besondere Rücksicht auf Ihre Bedürfnisse nehmen dürfen.

Buscamos un/a Técnico Contabilidad y control de Gestión con experiencia en cierres mensuales en entornos con alto volumen de operaciones, que quiera tener impacto real en el negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la fiabilidad de la contabilidad, asumiendo el cierre mensual y aportando visión analítica a la dirección. 🧾 Funciones clave • Supervisión y revisión del volcado contable a A3CON, • Conciliaciones bancarias y detección de incidencias, • Provisiones, periodificaciones y ajustes de cierre, • Cierre contable mensual, • Reporting analítico (ingresos, costes y desviaciones), • Coordinación con asesoría y auditores externos 🎯 Qué buscamos • Formación en Contabilidad, Administración o similar., • 4+ años de experiencia en puesto similar con responsabilidad sobre ciclo contable completo., • Manejo de A3CON o software del grupo A3 (requisito excluyente)., • Experiencia en contabilidad analítica., • Conocimiento práctico de IVA, retenciones, impuesto sobre sociedades y sistema SII., • Nivel alto de Excel, valorable manejo de POWER BI., • Perfil analítico, autónomo y orientado al detalle., • Inglés mínimo B1 – valorable B2 Valorable: experiencia en empresas de transporte/logística, construcción o distribución. Se ofrece: Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollar y mejorar los procesos del departamento. Ubicación en Madrid – Zona Barajas Horario de lunes a viernes de 9 a 18hrs.

SE BUSCA ADMINISTRATIVA DE OBRA – OFICINA TÉCNICA Empresa dedicada a las instalaciones industriales busca incorporar una Administrativa de Obra para su oficina técnica. Funciones principales: Elaboración de presupuestos de instalaciones industriales Preparación y seguimiento de ofertas Gestión administrativa de obras Control de documentación técnica y económica Apoyo al equipo técnico y de producción Requisitos: Experiencia previa en puesto similar (valorable en sector instalaciones, construcción o ingeniería) Conocimientos de presupuestos y mediciones Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) Capacidad organizativa y atención al detalle Se valorará conocimiento de programas específicos (Presto, AutoCAD, etc.) Se ofrece: Incorporación a empresa consolidada Jornada completa Buen ambiente de trabajo Posibilidades de desarrollo profesional

Se incorporará en ELEKTRA , en sus instalaciones ubicadas en Martutene, para encargarse de la elaboración de nóminas y contratos de los trabajadores pertenecientes a las diversas empresas del grupo. Para ello trabajará con convenios colectivos diversos y utilizará SAGE para la gestión laboral. La posición es requerida por la situación de crecimiento sostenido del grupo. Pensamos en una persona con Formación Media o Superior orientada al ámbito de la Administración o Relaciones Laborales, que aporte una experiencia aproximada de 2/3 años en realización de nóminas. Se ofrece incorporación en grupo empresarial muy estable. Se ofrece una retribución entre 24.000€ y 30.000€ brutos anuales.

En SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI) seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Técnico/a de PRL que cuenten con el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), y que quieran desarrollarse en un entorno técnico, dinámico y con proyectos de alto impacto, en la zona de Madrid. Funciones principales: Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra. Elaboración, implantación y actualización de planes de seguridad y salud. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Gestión de la documentación de PRL a través de plataformas específicas. Coordinación de acciones formativas en materia de prevención. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (imprescindible). Experiencia mínima de 1 y 2 años en entornos industriales, construcción o similares. Carnet de conducir en vigor. Se ofrece: Contratación estable. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Vehículo de empresa. Si quieres formar parte de un proyecto sólido dentro del sector ferroviario eléctrico, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. #PRL #PrevenciónDeRiesgos #SectorFerroviario #Ingeniería #Empleo #Syneox En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para empresa constructora con más de 35 años de experiencia, dando apoyo a Delegación de Obra Civil en Madrid. Funciones: Elaboración de documentación técnica y estudios económicos Análisis de proyectos, variantes y mejoras Planificación de obra Apoyo a obra y toma de mediciones Requisitos: Ingeniería Civil / Caminos +1 año de experiencia en obra Nivel avanzado de AutoCAD (prueba técnica) Se ofrece: Contrato indefinido Salario negociable Vehículo + combustible Dietas Se valorará incorporación inmediata. CV a: (Ref. 2608) El proceso de selección se realizará de forma individual, y en la entrevista inicial se ampliará toda la información del puesto. Información para candidatos/as: 94 640 92 00

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Administrador/a de sistemas Cualificaciones/ Experiencia de al menos 3 - 4 años Ciclo Formativo de Grado Medio Guardias e intervenciones: cuando adquiera los conocimientos necesarios Experiencia en Active Directory (DA), AZURE, POWERSHELL, DNS, MS Entra ID Modalidad : Híbrido en Madrid HORARIO: L a J 8:00 a 18:00 y V de 8:00 a 15:00h Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 35.000€ - 37.500€ en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Administración Global de Infra/ Accesos de DA, DNS,MS Entra ID y Powershell ref 783647-01/26 Horario Lunes a jueves: 08:00 – 18:00 Viernes: 08:00 – 15:00 50% teletrabajo 50% presencial en zona Miguel Yuste Madrid Capital Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €34.000 - €36.000 (12 pagas) Ventajas Ioon: formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas. Nota: En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Tienes experiencia en el área laboral y buscas estabilidad profesional? Nuestro cliente busca incorporar a una persona organizada, proactiva y con dominio de A3 para incorporarse a nuestro equipo y gestionar el ciclo completo de administración de personal. Tus responsabilidades principales serán: 1. Gestión Laboral Integral (A3) Elaboración y revisión del ciclo completo de nóminas mediante el software A3. Preparación, redacción y archivo de contratos de trabajo y sus correspondientes prórrogas. Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social (Sistema Red). Cálculo de finiquitos, liquidaciones y control de vacaciones/absentismo. Gestión de IT, bajas médicas y permisos. 2. Actualización de Convenios Colectivos Revisión periódica y aplicación de convenios colectivos según sector y ámbito territorial. Actualización de tablas salariales en el sistema A3. Gestión de atrasos, efectos retroactivos y regularizaciones en nómina. Asesoramiento sobre categorías profesionales y jornadas según convenio. 3. Obligaciones Fiscales y Soporte Documental Preparación y presentación de los Modelos 111 y 190 . Revisión de coherencia analítica entre contabilidad y nóminas. Atención a requerimientos de la AEAT y la Seguridad Social. Apoyo en la preparación de documentación para inspecciones de trabajo. 4. Atención al Cliente / Empleado Resolución de consultas sobre nóminas, retenciones y normativa laboral. Comunicación fluida con clientes para la solicitud y seguimiento de documentación. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida en la elaboración de nóminas y contratos. Dominio avanzado del programa A3 (imprescindible). Capacidad para interpretar y aplicar actualizaciones de convenios colectivos . Perfil detallista, con autonomía y capacidad para cumplir con los plazos legales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido para una relación profesional a largo plazo. Plan de desarrollo profesional continuo para potenciar tus habilidades. Reporte directo a la Dirección de Oficina , participando activamente en la operativa del despacho. Salario según capacidad y valía , negociable en función de la experiencia aportada. Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y especializado.

Administrativo/a de Obra (Madrid) Contrato indefinido · Jornada completa En KALAM buscamos incorporar Administrativos/as de Obra para nuestro Departamento de Operaciones en Madrid. KALAM es una empresa especializada en rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio arquitectónico, con una sólida trayectoria en intervenciones sobre inmuebles y fachadas con valor histórico. Buscamos un perfil con experiencia como administrativo/a de obra en constructora, que quiera desarrollarse en un entorno técnico especializado, dando soporte a la gestión económica y documental de nuestras obras . ¿Cuál será tu función? En dependencia de la Dirección de Operaciones y en coordinación con Jefatura de Obra, te encargarás de: Gestión de documentación técnica y administrativa y actualización del archivo digital de la obra. Soporte económico y administrativo y registro en los sistemas internos. Control documental de aprobación de facturas. Preparación documental para el cierre administrativo de obra. Coordinación interdepartamental de la información. Perfil requerido Formación profesional de grado medio o superior en administración. Experiencia mínima de 3 años en administración de obra en constructora. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Se valorará positivamente: Conocimientos de ERP (Navision u otros). Conocimientos de Presto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento profesional con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones. Jornada intensiva en verano. Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería…). Si cuentas con experiencia en gestión administrativa de obra y quieres formar parte de un equipo especializado en rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio, queremos conocerte. KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina.

Location: Kuala Lumpur, Malaysia About the Role Provide high-level secretarial and administrative support to senior leadership. Handle confidential matters with utmost discretion in a fast-paced environment. Key Responsibilities Manage complex calendars, meetings, and appointments. Coordinate internal & external meetings (agendas, minutes, follow-ups). Arrange travel (flights, accommodation, visas, itineraries). Handle confidential documents, correspondence, and reports. Act as liaison with internal & external stakeholders. Screen calls, emails, and communications. Prepare presentations, reports, and briefing materials. Track tasks, deadlines, and key action items. Support executive events and corporate functions. Maintain organized digital & physical filing systems. Requirements Bachelor’s degree in business administration or related field. Minimum 10 years of experience providing executive support to senior leadership. Fluent in English + French or Spanish (written & spoken). Strong organizational and multitasking skills. High integrity, professionalism, and discretion. Proficient in Microsoft Office. Flexible working hours due to international schedules. Presentable and confident in handling VIP interactions. Preferred Profile Candidates from European or Francophone African backgrounds are encouraged to apply. What We Offer Opportunity to work closely with senior leadership. Exposure to a dynamic international environment. Professional and growth-oriented workplace.

ACCIONA | Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Ubicación: Madrid ACCIONA, compañía líder en infraestructuras sostenibles, incorpora un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Alcantarillado de Canal y dar soporte a las actividades de prevención dentro del ámbito operativo del contrato. Misión del puesto Colaborar y apoyar en los proyectos y actividades del área de Prevención, siguiendo las directrices de la persona responsable, con el objetivo de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y satisfacer las necesidades del cliente interno. La posición abarca todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales: identificación y evaluación de riesgos, control de condiciones de trabajo, formación y sensibilización preventiva, registro y análisis de datos, y soporte técnico a los equipos operativos. Funciones principales Evaluación inicial, seguimiento y revisión de Evaluaciones de Riesgos en los centros de trabajo asignados. Elaboración y actualización de Planes de Seguridad y Salud. Planificación de la Acción Preventiva anual. Propuesta y seguimiento de medidas de control y reducción de riesgos. Gestión de acciones formativas e informativas para trabajadores. Planificación de la vigilancia de la salud. Organización de Comités de Seguridad y Salud y relación con el Coordinador de Seguridad del contrato. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y control de subcontratistas. Reporte de datos para el Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad. Gestión de compras de EPIs y ropa de trabajo. Gestión y seguimiento de revisiones y mantenimientos de equipos de detección de gases y sistemas anticaídas. Requisitos Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía. Experiencia: A partir de 1 año en funciones de PRL. Áreas de experiencia valoradas: Mantenimiento correctivo y preventivo en redes de abastecimiento de agua y alcantarillado. Ejecución de obras en redes de abastecimiento y saneamiento.

Desde Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales - Perfil Obra para incorporarse a una empresa líder del sector de la construcción e ingeniería en Barcelona, especializada en proyectos de edificación singular, obras civiles e infraestructuras, reconocida por trabajar con altos estándares de calidad y seguridad. Qué necesitarás para encajar con el puesto: · Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Arquitectura o titulaciones afines. · Titulación adicional en Prevención de Riesgos Laborales. · Experiencia mínima de 5 años desarrollando funciones de Prevención de Riesgos Laborales en obra civil. Tu nuevo puesto: · Garantizar la correcta implementación de los procedimientos de control documental, asegurando la integridad y eficacia del sistema de gestión. · Colaborar en la revisión de la eficacia del sistema de gestión y del plan de prevención, proponiendo e implantando medidas correctivas cuando sea necesario. · Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud y de los procedimientos de control en todo el proyecto. · Apoyar y realizar auditorías internas dentro del programa de garantía para impulsar la mejora continua. · Actuar como enlace con el equipo del proyecto, garantizando que los procedimientos de prevención se integren correctamente en todas las áreas de la obra. Qué se ofrece: · Formación continua y desarrollo profesional. · Salario: entre 40.000€ brutos/año - 55.000€ brutos/año. · Estabilidad laboral, con continuidad de proyectos y proyección profesional. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Si estás interesado/a en la posición, ¡no dudes en aplicar!

En sp| activa estamos buscando… Técnico/Técnica superior en Prevención de Riesgos Laborales. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Imprescindible disponer de titulación de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de MADRID , contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva. Por eso colaborarás en el diseño e implantación de planes de prevención, el seguimiento de las medidas a implantar, el control de riesgos y el asesoramiento general en prevención a nuestras empresas clientes. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp| activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido. Un horario atractivo. Facilidades para conciliar vida laboral y familiar. Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

¿Te gustaría iniciar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una empresa líder del sector industrial? Ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Técnico/a Junior de PRL para incorporarse al área de Operaciones para ayudarnos a seguir impulsando la cultura preventiva en nuestra planta. ✅ Tu misión Participarás activamente en la implantación, seguimiento y mejora de las medidas de seguridad en nuestras instalaciones, aprendiendo de un equipo con experiencia y desarrollándote profesionalmente desde el primer día. Responsabilidades Realizar inspecciones básicas en planta y verificar el uso correcto de EPIs. Apoyar en la formación y sensibilización del personal en materia de PRL. Colaborar en la actualización de evaluaciones de riesgos y planes preventivos. Participar en la investigación de incidentes y seguimiento de medidas correctoras. Dar soporte en la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y empresas externas. Revisar documentación preventiva y botiquines. Impartir formaciones internas. ✅ Requisitos Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (al menos una especialidad). No se requiere experiencia, pero valoramos prácticas o conocimientos previos. Conocimientos básicos de normativa PRL y EPIs. Persona proactiva, organizada y con muchas ganas de aprender. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Retribución competitiva y beneficios sociales. Entorno colaborativo y posibilidad real de crecimiento dentro de una empresa líder. ¿Te interesa? Si quieres crecer profesionalmente en el área de PRL dentro de un entorno industrial dinámico y te gusta un puesto tanto de campo como administrativo ¡queremos conocerte!

Desde Elecnor buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL con experiencia en riesgo eléctrico para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión. Funciones: Evaluación de Riesgos: Realizar inspecciones y evaluaciones de riesgos en el sitio de construcción para identificar posibles peligros. Desarrollo de Protocolos de Seguridad: Crear y actualizar procedimientos y protocolos de seguridad que deben seguirse en la obra. Capacitación: Impartir formación y charlas sobre seguridad a los trabajadores, asegurándose de que todos conozcan los riesgos y las medidas preventivas. Supervisión: Monitorear las actividades diarias en la obra para garantizar que se cumplan las normativas de seguridad y que se utilicen correctamente los equipos de protección personal (EPP) Investigación de Accidentes: En caso de que ocurra un accidente, investigar las causas y proponer medidas para evitar que se repita. Documentación. Asesoramiento Requisitos: Formación Profesional en PRL o Máster en PRL Experiencia 2-5 años Valorable experiencia en obra Inglés B2-C1 Carnet de conducir Se ofrece: Salario acorde a la valía y experiencia Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Posibilidad de crecimiento profesional Oficinas por la zona de Pinar de Chamartín Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc."

Grupo Avintia , en su momento de crecimiento y expansión, tanto en construcción tradicional como en construcción industrializada, precisa incorporar un/a técnico/a de estudios de instalaciones. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de las siguientes funciones : Estudio y gestión de proyectos en fase de estudio y ejecución. Control técnico de proyectos. Gestión técnica, diseño y planificación. Asegurar, en tiempo y forma, la disposición de los materiales requeridos. Requisitos: • Titulado en Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniera Técnica Industrial, Ingeniería de Caminos o similar. • Experiencia mínima demostrable de 4 años en puesto similar en empresa constructora con proyectos de edificación. • Conocimiento avanzado de Microsoft Office, AutoCAD, Project y Presto. Se ofrece: - Incorporación a compañía que cuenta con un proyecto innovador que va a contribuir a la revolución tecnológica de la construcción. - Desarrollo de carrera profesional. - Acceso al plan de formación de la empresa. - Acceso a beneficios sociales.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica con al menos 4 años de experiencia para diferentes proyectos de Edificación en Madrid. La persona seleccionada velará por el correcto desarrollo técnico y económico de los proyectos, asegurando soluciones constructivas eficientes y una planificación rigurosa que permita cumplir los objetivos de calidad, plazo y coste, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones: Estudio Técnico y Económico del proyecto a ejecutar; proponiendo alternativas constructivas, modificaciones o complementarios. Realizar la Programación Técnica y Planificación Económica de la obra. Resolver los distintos problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de una unidad de obra determinada. Negociar junto al Jefe/a de Obra, las alternativas propuestas a la Dirección Facultativa. Petición de precios y realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Se requiere: Formación Académica: Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. Experiencia mínima de 4 años como Técnico/a de Oficina Técnica en proyectos de Edificación. Conocimientos de Presto, Autocad. Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Madrid