Oficina y Administración jobs in San Juan De AznalfaracheCreate job alerts

Administrador DMS/ERP Autoline Buscamos técnico informático con experiencia en soporte preferiblemente familiarizado en el dms Autoline.

Administrativo comercial para distribucion de seguros de impago de alquileres, buen trato al publico, buena presencia y ganas de desarrollarse en el sector. Administrativo comercial, con ganas de trabajar y de incorporarse a un sector.

Objetivo principal:Diseñar, implantar y liderar el área de Recursos Humanos desde cero, construyendo los procesos, políticas, herramientas y cultura necesarios, alineados con la estrategia y el crecimiento de la compañía. Funciones:Creación y Dirección del Departamento de Recursos HumanosGest

Alcalde Alfredo Sánchez Monteseirín, 2, Torre Sevilla, Planta 10Phone: Email: /a de ObraUbicación: Sevilla o Málaga (posibilidad de trabajar en cualquiera de las dos sedes)Incorporación: InmediataTipo de contrato: Jornada completaDescripción del puestoImportante constructora especializada en o

Programmer (SAS & R) with German - Spain-based (remote/hybrid).We are looking for a highly motivated.Analyst/Consultant) to support health technology assessment (AMNOG) and market access activities in Germany.The role is ideally suited for.A substantial part of the role involves.Contribute to the de

Empresas a las que da servicio:.Hijos de Terrats Construcciones SA (H.Terrats), HT Interior Design & Contract SL, y Napter Patrimonio Inmobiliario SL — un grupo con actividad en construcción, promoción hotelera, interiorismo y patrimonio inmobiliario.Responsabilidades principales:.Redacción y n

Técnico de PRL para empresa constructora en Marbella, con funciones de promoción de cultura de prevención, evaluación y control de riesgos laborales, formación a trabajadores y planificación estratégica.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Sevilla. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Somos Grupo Soluciona, una FinTech y LegalTech que se lanzó al mercado hace siete años revolucionando rápidamente la gestión de situaciones de sobreendeudamiento de particulares y autónomos a través de diferentes mecanismos legales.Valoramos tanto la formación en conocimientos técnicos como la creatividad, el desarrollo personal del trabajador y sus ganas de aportar y sumar.Estamos buscando a una persona, proactiva, motivada y con interés por desarrollarse profesionalmente dentro del departamento de RRHH, que nos ayude a crecer como empresa en las oficinas de Sevilla, y a seguir profesionalizando el Departamento de RRHH en la posición de Técnico/a de RRHH.Funciones- Gestión y elaboración de contratos laborales.- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.- Cálculo y revisión de nóminas y seguros sociales.- Asesoramiento en normativa laboral y convenios colectivos.- Gestión de incidencias laborales, bajas médicas, permisos y vacaciones.- Preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales.- Apoyo en procedimientos de inspecciones laborales y auditorías.- Seguimiento y control de la legislación laboral vigente.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido. Jornada completa: L-J de 9:00h a 18:30h y V de 9:00h a 15:00h.- Trabajo presencial. Oficinas en el centro de Sevilla.- Remuneración variable en función de conocimientos y experiencia: 18-20 K.- Formación profesional en una empresa dinámica y en crecimiento.- Entorno laboral joven y con buen ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de un/a TÉCNICO/A INTERMEDIO/ SUPERIOR PRL para un proyecto fotovoltaico ubicado en Ferrara, Italia. OBJETIVO DEL PUESTO Buscamos un Técnico/a PRL con incorporación para principios de Octubre**. PRINCIPALES FUNCIONES - Revisión de documentación PRL - Control del correcto

Grupo Soluciona busca un/a Técnico/a de RRHH para unirse a su equipo en Sevilla, con interés en desarrollarse profesionalmente y profesionalizar el Departamento de RRHH.Las funciones abarcan gestión de contratos, altas/bajas, nóminas, asesoría laboral y apoyo en inspecciones. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y trabajo presencial en el centro de Sevilla, con remuneración de 18–20 K según experiencia.#J-18808-Ljbffr

Since launching 18 months ago, we’ve raised $100 M with backing from Lightspeed, Khosla, and Google Ventures. We got there by moving incredibly fast and hiring the best and brightest talent.To accelerate that momentum, we’re growing our team. Come and join us at one of NYC’s fastest-growing startups and have an impact on our product from day one.As our Senior/Lead Technical Recruiter, you’ll build and own the full recruiting engine worldwide - sourcing, engaging, and closing world-class technical talent.This is an intense, hands-on role with full ownership. You’ll be joining at an early and defining moment. Your work will directly shape our team, velocity, and trajectory.Location:Remote - this role is available across all countries with 4hr+ overlap for the US ET timezone (NYC HQ)About Dual EntryFounded in 2024, Dual Entry is one of NYC’s fastest-growing AI startups. Dual Entry is changing the future of finance.Our AI-native ERP lets teams achieve more in less time. $5 M-ARR businesses and NYSE-listed companies trust Dual Entry to automate away busywork and fuel their growth with powerful reporting and insights.We’re making the one-person finance team a reality and putting the pain of legacy ERPs from the 1990s in the past.We operate with urgency and ownership. We move fast.Where youll create impactYou’ll own end-to-end recruiting across engineering, AI/ML, product, and leadership rolesYou’ll build and deliver a high-velocity sourcing engine using creative strategies across communities, open source, and eventsYou’ll collaborate with founders and hiring managers to define profiles, assessments, and positioningYou’ll solve complex talent challenges with first-principles thinking and high-speed executionYou’ll drive measurable hiring outcomes that accelerate Dual Entry’s growthYou’ll manage and guide 1–2 sourcers to maximize output and scale capacityYou’ll build our employer brand and candidate pitch from the ground upWhat sets you up for success4+ years of full-cycle technical recruiting experience in high-growth startupsProven track record sourcing and closing top engineering and product talentDeep expertise in technical sourcing, market segmentation, ATS workflows, and recruiting analyticsPractical, high-speed recruiting approach with strong ownershipExperience building recruiting functions, processes, and candidate experience systemsHardcore work ethic and high agencyWhy you’ll thrive hereSignificant equity ownership in one of the top AI companies in the worldYou’re joining early and will grow with Dual EntryYour feedback shapes the product directlyHigh-speed cultureHigh-trust environment with high expectationsEquity: ~$40 K USDContract type: B2 BRemote-first team - the fastest team you will have ever worked withTime Off: 15 PTO days + 12 public holidaysEarly-stage role with high autonomy and real long-term upsideIf you’re excited by fast pace building, ownership, and the chance to define the future of finance technology, we’d love to hear from you!At Dual Entry, we believe great products come from diverse teams. We’re an equal opportunity employer, and we’re committed to a culture where everyone feels included, supported, and able to do their best work.

Se busca personal administrativo para gestionar pedidos de compra, incluyendo su registro y seguimiento de las fechas de entrega.La persona seleccionada se encargará de contactar con proveedores para consultas, confirmaciones y reclamaciones, así como del control y actualización de precios, tarif

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA TÉCNICO/A DE SOPORTE INFORMÁTICO CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: - SOPORTE N1/N2 A USUARIOS. - ADMINISTRACIÓN Y RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS EN: O WINDOWS 10/11. O MICROSOFT 365 (OUTLOOK, TEAMS, EXCEL, SHAREPOINT, ONEDRIVE). O HARDWARE Y PERIFÉRICOS (PCS, PORTÁTILES, IMPRESORAS). O REDES BÁSICAS (TCP/IP, DNS, DHCP, LAN Y WIFI). O ACTIVE DIRECTORY / ENTRA ID. O HERRAMIENTAS DE SERVICE DESK. - GESTIÓN DE DISPOSITIVOS MEDIANTE INTUNE. - ENROLADO Y SUSTITUCIÓN DE TERMINALES MÓVILES ANDROID E IOS. , EN 'SEVILLA' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 90 DÍAS), A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO 8 A 17, 9 A 18 O 10 A 19 (A TURNOS) Y SALARIO DE 1.800 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026045008 955263104 - Oficina: SEVILLA-HUERTA DE LA SALUD

Ubicación: Sevilla – Oficinas de SEYSESModalidad: PresencialTipo de contrato: IndefinidoJornada: A convenirDepartamento: Recursos HumanosReporta a: Dirección de Recursos HumanosNivel organizativo: Nivel 4 – Entrada/JuniorBanda salarial: 17.200 € – 20.000 € brutos anuales¡Únete al equipo de SEYSES!En SEYSES trabajamos para impulsar la transición energética mediante soluciones innovadoras en el sector de las energías renovables.Contamos con presencia internacional en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, y participamos en proyectos estratégicos para algunos de los principales actores del sector energético a nivel mundial.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en selección de personal para trabajar presencialmente en nuestras oficinas de Sevilla.¿Cuál será tu misión?Apoyar la gestión operativa del Departamento de Recursos Humanos, participando especialmente en los procesos de reclutamiento y selección de personal.La persona seleccionada contribuirá a identificar e incorporar el talento que necesita la compañía, garantizando una adecuada gestión de las candidaturas y el correcto mantenimiento de la información asociada a cada proceso.Principales funcionesPublicar y gestionar ofertas de empleo en diferentes plataformas.Revisar y cribar currículums según los requisitos de cada posición.Contactar con las personas candidatas y realizar entrevistas iniciales.Coordinar entrevistas con responsables de área y managers.Mantener informadas a las personas candidatas durante el proceso.Actualizar las candidaturas y documentar las evaluaciones en las herramientas corporativas.Colaborar en la preparación de propuestas de contratación.Apoyar los procesos de incorporación y onboarding.Mantener actualizadas las bases de datos y la documentación de selección.Prestar apoyo en otras tareas y proyectos del área de Recursos Humanos.Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente.Experiencia inicial en selección de personal o en funciones relacionadas con Recursos Humanos.Conocimiento de las diferentes fases de un proceso de selección.Valorable experiencia con LinkedIn Recruiter, InfoJobs, Factorial u otras herramientas de selección.Valorable experiencia seleccionando perfiles técnicos, de ingeniería, construcción o energías renovables.Disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas de SEYSES en Sevilla.Competencias profesionalesCapacidad de organización y planificación.Habilidades de comunicación y trato interpersonal.Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.Atención al detalle.Proactividad y autonomía.Orientación a resultados.Trabajo en equipo.Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información personal.Trabajo presencial en las oficinas de SEYSES en Sevilla.Incorporación a una compañía internacional en crecimiento.Flexibilidad horaria conforme a las condiciones aplicables al puesto.Ordenador portátil corporativo.Formación continua a través de SEYSES University.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.Participación en procesos de selección nacionales e internacionales del sector de las energías renovables.La retribución de esta posición se encuentra dentro de una banda salarial de 17.200 € a 20.000 € brutos anuales.La propuesta económica individual se determinará conforme a criterios objetivos relacionados con la experiencia profesional relevante, la formación, los conocimientos técnicos, los idiomas, las competencias profesionales y la adecuación al puesto, de acuerdo con la Política de Transparencia Salarial de SEYSES.En ningún caso se solicitará ni se utilizará el historial salarial de la persona candidata para determinar su retribución.Igualdad de oportunidadesEn SEYSES creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos y mejora nuestra capacidad para afrontar los retos de un entorno global.Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en función de criterios profesionales relacionados con el puesto, sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, estado civil, situación familiar, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable.SEYSES está comprometida con la igualdad de oportunidades, la inclusión y la transparencia en todos sus procesos de selección y contratación.#J-18808-Ljbffr

ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables.SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo.Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de

We are seeking a proactive and results-driven Freelance Recruiter. The Recruiter will represent our company while working directly with the client’s stakeholders, managing the full recruitment lifecycle and ensuring alignment with hiring goals, KPIs, and business priorities.Key ResponsibilitiesManage the full-cycle recruitment process for assigned rolesPartner directly with client hiring managers to understand hiring needs, role requirements, and workforce planningDevelop and execute sourcing strategies using job boards, Linked In, networking, referrals, and direct outreachConduct candidate screening interviews and assessmentsCoordinate and schedule interviews between candidates and client stakeholdersProvide market insights, talent availability data, and hiring recommendationsMaintain accurate records in the ATS and ensure recruitment data integrityTrack and report on recruitment KPIs (time-to-fill, pipeline activity, submission-to-interview ratio, offer acceptance rate, etc.)Ensure an excellent candidate experience aligned with the client’s employer brandOperate autonomously while maintaining strong communication and transparency with both the client and internal leadershipQualificationsBachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field2+ years of experience in recruitment (agency or in-house)Experience working in a client-facing or embedded recruitment model is a plusStrong sourcing and headhunting capabilitiesFamiliarity with ATS, Linked In Recruiter, and sourcing toolsExcellent communication and stakeholder management skillsAbility to manage multiple roles and meet performance KPIsStrong analytical and reporting skills

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos, transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoBuscamos un Jefe de Oficina Técnica y Ofertas con amplia experiencia en proyectos de instalaciones industriales para liderar la preparación técnica, valoración de proyectos y soporte técnico en la ejecución de obras.Serás responsable de garantizar la viabilidad técnica y económica de nuestros proyectos, así como de proporcionar apoyo especializado durante la fase de ejecución.Responsabilidades:- Preparación técnica de proyectos: Análisis, diseño y especificación técnica de instalaciones industriales (climatización, PCI, sistemas de seguridad, etc.)- Valoración y presupuestación: Elaboración de presupuestos técnicos y económicos competitivos para ofertas comerciales- Gestión de ofertas: Coordinación integral del proceso de oferta, desde la recepción de solicitudes hasta la presentación final- Soporte técnico en obra: Asesoramiento técnico durante la ejecución de proyectos, resolución de incidencias y optimización de procesos- Control de calidad: Verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas aplicables- Documentación técnica: Elaboración de planos, esquemas, memorias técnicas y documentación de proyecto- Coordinación: Trabajo colaborativo con departamentos comercial, producción y dirección- Normativa y seguridad: Aseguramiento del cumplimiento de normativas técnicas de seguridad y medioambientalesRequisitosFormación:- Ingeniero Industrial, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente- Formación complementaria en sistemas de climatización, PCI u otras instalaciones industriales (valorable)Experiencia:- Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de instalaciones industriales- Experiencia demostrada en climatización, sistemas PCI, fontanería industrial o- similares- Experiencia en preparación técnica de ofertas y presupuestación- Experiencia en soporte técnico durante ejecución de obras- Conocimiento de normativa técnica y de seguridad aplicableCompetencias técnicas:- Dominio de software CAD (Auto CAD o similar)- Manejo de herramientas de presupuestación: Presto, Google Sheet, Smartsheet- Conocimiento de normativas: CTE, RITE, RD 1027/2007, UNE, etc.- Capacidad de cálculo y dimensionamiento de instalacionesCompetencias personales:- Liderazgo y capacidad de coordinación- Excelente comunicación oral y escrita- Orientación a resultados y calidad- Capacidad de resolución de problemas- Organización y gestión del tiempo- Disponibilidad para desplazamientos puntualesInformación adicional¿Qué podemos ofrecerte?- Contratación indefinida- Flexibilidad horaria- Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte… entre otros!- Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental- Crecimiento profesional dentro de la organización con reporte directo a dirección

Se busca incorporar a una persona para desempeñar labores de auxiliar administrativo en Gelves (Sevilla).Las tareas principales incluyen la gestión de trámites administrativos, el manejo de documentos y la atención directa al público, tanto de forma presencial como telefónica.Se ofrece un cont

Programmer (SAS & R) with German - Spain-based (remote/hybrid)Madrid, SpainMadrid, SpainFull timeRWe are looking for a highly motivatedHTA Programmer(Analyst/Consultant) to support health technology assessment (AMNOG) and market access activities in Germany. The role is ideally suited forbiostatisticiansordata scientistswith a strong interest in applying clinical evidence to reimbursement and market access decision-making. A substantial part of the role involvesstatistical programming.Key ResponsibilitiesContribute to the development of German AMNOG dossiers, with a focus on programming of statistical analyses for Module 4Perform scientific assessment and analysis of clinical trial data, including analysis of efficacy, safety, patient-relevant endpoints, and subgroup analysesPerform meta-analyses and indirect treatment comparisons and support interpretation of statistical outputsContribute to the automation and standardization of analysis workflows to ensure efficiency, consistency, and reproducibilityCollaborate closely with cross functional teams (Market Access, HEOR, Medical Affairs, EU-HTA Team)Ensure scientific quality, clarity, and consistency of generated outcomesMonitor and interpret methodological developments from IQWi G, G BA, and relevant HTA bodiesYour ProfileEducation & Technical BackgroundMaster's degree or Ph D inbiostatistics, data science, or a related fieldInitial experience inHTA, AMNOG, HEOR, or Market Access(industry, consultancy, or research institute preferred) and/or inclinical developmentSolid understanding ofclinical study designs, endpoints, and statistical principlesFamiliarity withclinical study dataand the corresponding industry standards (CDISC SDTM/ADa M)Familiarity with theGerman AMNOG process, IQWi G methodology, or G‑BA procedures is an advantageSkillsStronganalytical skillsand attention to detailAbility to translate complex data intoclear and structured outputAffinity for data and excellent analytical and conceptual skillsStrong background instatistics/data sciences/programmingwith a focus onprocess automation> 2 years experience in advancedSAS programming, R programming skills are an advantage> 2 years hands‑on clinical data analysis experience withCDISC SDTM/ADa MdatasetsSolid understanding of core statistical methodsused in clinical trials and HEORPersonal CompetenciesStructured, reliable, and quality‑driven working styleStrong teamwork and communication skillsFluentGerman and English, written and spoken(this is an absolute must)Strong strategic and critical thinking skills focus on quality, service, and solutions.Well-organized, highly independent, highly motivatedStrong customer orientation, a high level of responsibility and reliabilityHigh attention to detail, and audit-ready mindsetIQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at.IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies.IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled

Buscamos un Jefe de Oficina Técnica y Ofertas con amplia experiencia en proyectos de instalaciones industriales para liderar la preparación técnica, valoración de proyectos y soporte técnico en la ejecución de obras.

Se busca administrativo o administrativa para realizar tareas de control, emisión y cuadre de facturación y abonos. Se incluye apoyo administrativo general y atención a clientes y proveedores.

Coordinate with external legal advisors and provide legal support to different business areas across the Group. As part of our Legal Department, you will contribute to the continued expansion and development of our international operations across more than 15 countries. Supporting and coordinating l

Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia busca un profesional para gestionar RRHH en Sevilla.

Técnico/a PRL en Sevilla: contrato indefinido y 2. También deberás revisar y controlar los procedimientos existentes, impartir formación y capacitación al personal en materia de PRL, colaborar en actividades y auditorías, y realizar el seguimiento y ejecución de las medidas correctivas que se

Grupo Soluciona busca un/a Técnico/a de RRHH para unirse a su equipo en Sevilla, con interés en desarrollarse profesionalmente y profesionalizar el Departamento de RRHH.

Desde GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO incorporamos Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo.

Se ofrece horario de 9:00 a 18:00, posibilidad de teletrabajo y salario según convenio. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Este rol es vital para mantener los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo, minimizando los riesgos y promoviendo una cultura de seguridad proactiva en la organización. Participación activa en la mejora de la seguridad en una empresa comprometida. Posibilidad de crecimiento d

Este rol es vital para mantener los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo, minimizando los riesgos y promoviendo una cultura de seguridad proactiva en la organización. Realizar auditorías periódicas de seguridad y salud en el trabajo, identificando áreas de mejora y propon

Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía busca un/a Jefe/a de Recursos Humanos para definir la estrategia anual del Área de RR.

Oferta de empleo - Dirección Unidad Oficina del Consejo Rector. Dirección Unidad Oficina del Consejo Rector.

Técnicos y Administrativos de área de Sistemas de Información para trabajar en Sevilla. La convocatoria es para puestos técnicos y administrativos, con contrato indefinido y Titulación oficial requerida.

Para ello, deberá gestionar la selección, evaluación, retribución, formación, desarrollo y administración de la plantilla, velando por el cumplimiento de la legalidad vigente y la defensa de los intereses públicos de la Agencia, así como la gestión de todos los recursos materiales y humanos

Inserta Empleo en Sevilla solicita una persona para limpiar oficinas y áreas cercanas, con jornada parcial de 15 h/sem y turno de mañana.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.El puesto es indefinido

Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Director/a de Recursos Humanos para liderar todas las funciones de RR.La persona reportará a la alta dirección, diseñará e implementará la estrategia glob

Oferta de empleo - Jefe/ a de Recursos Humanos. Título universitario de Licenciatura o Grado en Derecho, o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Experiencia profesional de un mínimo de cinco años, desempeñando funciones en puestos adscritos a servicios o departamentos de Recursos Hum

La Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia busca un profesional con al menos 1 año de experiencia documentada en el puesto, para gestionar tareas de contabilidad financiera. Para reclamaciones o consultas, contacta.

Oferta de empleo - Administrativo de comercialización y reservas. Administrativo de comercialización y reservas.

Estamos buscando a una persona, proactiva, motivada y con interés por desarrollarse profesionalmente dentro del departamento de RRHH, que nos ayude a crecer como empresa en las oficinas de Sevilla, y a seguir profesionalizando el.

Adecco Sevilla busca un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para diseñar e implementar el plan estratégico de la oficina, alineado con los objetivos de la compañía, e impulsar el crecimiento en las áreas Comercial, Servicio y Gestión.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general c

Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.

Somos Grupo MAS, ubicado en Sevilla (AN, ES), busca un TÉCNICO/A de SELECCIÓN RRHH para gestionar procesos de selección de perfiles operativos y mandos intermedios, asegurando cobertura en plazo y calidad.

Forma parte del crecimiento de nuestra oficina en Sevilla como Director/a de Desarrollo de Negocio!¿Te apasiona el contacto con las personas y buscas un proyecto con verdadero desarrollo profesional? ¡Esta oportunidad está hecha para ti!En Adecco, buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio

El Servicio Andaluz de Salud ofrece una plaza de Técnico de Función Administrativa en Sevilla.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.La noticia indica que la plaza se destina a cubrir necesidades administrativas dent

Existe posibilidad de incorporación a plantilla al finalizar la beca. Soluciona Mi Deuda busca una persona joven, activa y motivada para un puesto de Beca de Negociador Prejudicial en su Departamento Legal de Negociaciones Extrajudiciales, en Sevilla. La beca ofrece 600€/mes y es presencial, con

Oferta de empleo - Técnico/a Auxiliar en RRHH.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Titulaci�

Una entidad pública de vivienda busca un Técnico Grado Superior en Contabilidad y Administración en Sevilla. Se requiere experiencia mínima de cinco años en contabilidad y finanzas, junto a conocimientos avanzados en programas ERP y ofimática.