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🚀 Comercial B2B – Suelos de Lujo | Sector Hospitality (High-End) Desde Manpower estamos colaborando con una compañía líder en soluciones de flooring de alta gama, con una facturación de 16M€ y fuerte posicionamiento en el canal hotelero. Buscamos un/a Comercial B2B con enfoque “hunter”, capaz de generar negocio en entornos exigentes y con clientes de alto nivel. 🔹 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo de negocio en canal hoteles de lujo (hospitality), • Gestión de proyectos de alto valor (ticket medio ~1,5M€), • Venta consultiva a través de canal directo y prescripción:, • Estudios de arquitectura, • Constructoras, • Interioristas, • Gestión y desarrollo de cartera existente, • Participación en ferias y eventos del sector 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial en entornos B2B (valorable sector hospitality), • Muy valorable experiencia en flooring o sectores afines (interiorismo, construcción, iluminación, materiales, etc.), • Capacidad real de generar cartera de clientes, • Nivel de inglés mínimo profesional, • Perfil altamente autónomo, proactivo y orientado a resultados 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo: Muy atractivo + (1% sobre ventas), • Proyecto con gran recorrido y clientes high-end, • Alta autonomía y flexibilidad (modelo híbrido: 2-3 días presencial en Castellbisbal), • Entorno dinámico, con fuerte presencia en ferias y mercado internacional

Ready to join the future of work? Come join a remote and hybrid first*, global company spanning across the Americas, Europe, Asia, and Africa for A Job That Works for You. You will become among 900+ Guardians worldwide spread across 50+ countries, embracing YOUR unique approach to work. 🌎 Our vision of the future of work is “work in any way” which offers flexibility for where you work, empowering you to define your ideal work environment, unbound by the traditional notions of what work should look like. Most importantly, it puts people first! 🤩 (*As standard we are a remote-first company, however some roles are required to have more of an office presence - we are happy to confirm this during our initial call 😊) How you will make a difference: As our Global Solutions Advisor (Account Executive), you will work with clients across the Spanish region and wider EMEA Markets using your Spanish language skills to build strong relationships and understand their growth ambitions. You’ll guide organisations through the challenges of global expansion and workforce management, owning the full sales cycle from first conversation to close. Based in Spain with occasional travel to our Barcelona office, your work will help clients expand confidently anywhere in the world. • Develop sales opportunities by proactively nurturing opportunities from self-generated leads, marketing lists, and warm leads across the organisation., • Develop and manage your own portfolio of prospects, ensuring consistent growth and engagement., • Plan and execute targeted sales activities to consistently achieve and exceed your targets., • Own the full sales journey, from identifying prospects to progressing and closing deals., • Engage HR, Finance, and C-Suite stakeholders to uncover needs, align solutions, and build compelling business cases., • Develop and present customised proposals, leading contract negotiations to secure deals that deliver value for both clients and the business., • Build and maintain a reliable pipeline while forecasting weekly and monthly sales with accuracy., • Collaborate with channel partners, sharing insights on lead performance and guiding them to provide high-quality opportunities., • Respond to and follow up on all sales enquiries via email, phone, and occasional client visits, delivering exceptional client experiences., • Stay up to date on HR and global employment trends to bring insight and value to every client conversation., • Actively represent Safeguard Global at industry events, forging connections, expanding your network, and uncovering new business opportunities. What will make you stand out: • Proven track record in B2B consultative sales, ideally within HR Tech, Payroll, SaaS, or Employer-of-Record (EOR) solutions., • Strong fluency in Spanish and English is essential, • Experience managing complex sales cycles and engaging multiple decision-makers across HR, Finance, and C-Suite., • Exceptional communication, negotiation, and presentation skills., • Highly organised, self-motivated, and comfortable taking ownership of opportunities independently., • Ability to understand client needs and deliver tailored solutions that create real value., • Collaborative mindset, able to work effectively with colleagues, customers, and business partners., • Results-driven with a focus on building long-term client relationships and achieving business outcomes. What you will get joining our Sales Team: • Selling top-notch services with a high need at a market leader company, • First-class sales enablement training program based on value selling, individual coaching program, • Continuous learning on how companies operate globally, • Opportunities to travel and visit exciting places, • Ownership of your quota achievement, work with autonomy and flexibility for your best performance, • High performing standards that will make you grow your career, • Energetic, international, and fun environment Who we are and what we do: Safeguard Global is…global! We enable global expansion without the risk by helping 1,500+ customers recruit, hire, manage, and pay employees in nearly 190 countries. Join us to meet diverse talent, explore new cultures, and connect with amazing folks from around the globe. ✈️ Our Global Benefits • 👨 💻 Autonomy and Flexibility (work in any way): Remote first, with the flexibility to include life needs like school runs and gym breaks in your schedule, all while maintaining a high standard of work., • 🌴 Generous leave: Enjoy a competitive leave package including paid bonding leaves for new additions to your family, • 🎁 Make a difference: Get 2 paid charitable days off to contribute to causes you believe in, • 💰 Corporate bonus/SIP: All Guardians are eligible for our annual bonus scheme or sales incentive plan., • ✈️ International environment: Grow your network internationally and collaborate across the world. Interact, discover cultures, and tap into local expertise., • ⭐ Human centered culture: We emphasize the people factor in everything we do. Our nurturing culture ensures your ideas reach our leaders and your contributions get the recognition they deserve., • 📚 Learning: We support your continuous growth by providing access to 2 learning platforms, where you can learn at your own pace. Next Steps: To apply, please click on the following link. We wish you the best with your application. Welcome to the future of work!

Buscamos Administrativo/a de Compras En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras que nos ayude a garantizar un suministro eficiente y a dar soporte en la gestión con proveedores. 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Tipo de contrato: indefinido 🎯 ¿Cuál será tu misión? Asegurar el suministro de materiales en plazo y forma, dando soporte administrativo al área de compras y colaborando con los distintos departamentos. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de pedidos de compra bajo supervisión, • Contacto con proveedores (seguimiento, incidencias, solicitudes), • Recepción y validación de albaranes, • Mantenimiento de la base de datos de proveedores, • Apertura de nuevos proveedores, • Seguimiento de pedidos y firmas pendientes, • Soporte en comparativas y análisis de ofertas, • Coordinación con producción, mantenimiento y otros departamentos, • Resolución de incidencias en las facturas. 💼 ¿Qué buscamos? • Formación CFGS o experiencia equivalente, • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones administrativas de compras, • Manejo de herramientas informáticas y ERP y dominio del Microsoft 365, • Conocimiento en Business Central y gestor documental preferiblemente Document Capture, • Valorable experiencia en entorno industrial / instaladora/mantenedora 🌟 Competencias clave • Organización y planificación, • Atención al detalle, • Capacidad de comunicación, • Orientación al servicio, • Proactividad, dinamismo y responsabilidad 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad y desarrollo profesional Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantará conocerte! 🚀 📩 Envía tu candidatura a o comparte esta oferta. #empleo #administracion #compras #ofertalaboral

ADP Digital Sales Academy - June 2026 ADP is organizing a Digital Sales Academy for recent graduates or students about to graduate If you’re looking to get into Tech Sales in a market leader company, this could be your opportunity! To join our Digital Sales Academy, we’ll be hosting a hiring day where your potential and motivation will be tested. Learn what it takes to become successful as a sales professional in today’s tech industry. Join an award-winning sales training, get some hands-on selling experience with a Fortune 250 company and all whilst getting paid for it! As our next Sales Trainee, a formal classroom training program will set you up for success and teach you how to prospect for new business and sell additional solutions to existing ADP clients in an assigned geographic territory. You will have dedicated ADP Sales Trainers to guide you as you focus on generating incremental business over the phone using virtual technologies. You don’t need to have prior sales experience. After the 1-month training ends at the end of June, you’ll be able to start your sales career in ADP with proper clients, monthly quotas, and sales commissions. How to get there? Join our Sales Academy Hiring Day ! • When: Tuesday 28th of April 9.30am to 5.00 PM., • Where: Wojo Coworking - ___, • Duration: 3 sessions of 15 minutes testing your presentation skills, motivation and sales attitude. Come in to meet our experts at 3 different stations. Spend 15-minutes at each station and showcase your attitude and motivations: • Presentation of your topic of interest – free choice: we’ll be looking at how you engage an audience on a topic you are passionate about., • What is driving you to pursue a career in tech sales and at ADP?, • Who are you and why is the sales part of your DNA? If you’re interested or have any questions, please apply or contact Léa with your CV at As title reference please write: Digital Sales Academy. Are you right for the role? • Recent University graduates or about to graduate in the next 3 months in Business Administration / IT / Marketing / Digital Transformation or other disciplines., • Fluent in: Dutch or German or French or Italian or Spanish or English., • Capacity to listen actively to identify prioritized customer needs., • Ability to work independently and in a team with a strong drive for results., • Natural drive to excel, being curious, agile with a growth mindset and motivated. A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ___.

What will the job be about ? You will have one mission: book qualified meeting for field sales based in Germany. How will you get there? • Prospect & Research: Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources., • Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations., • Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement., • CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce., • Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups., • Continuous Improvement: Suggest and adopt better prospecting tactics, messaging adjustments, and workflow improvements. Required Skills & Qualifications • Language Skills: Fluent German and business-level English., • Excellent verbal and written communication with ability to engage decision-makers., • Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset., • Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.)., • Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a fast-paced environment., • Coachable and receptive to feedback for continuous growth. Preferred Qualifications (Not Mandatory) • 1–2 years of experience in sales, lead generation, customer service, or a target-oriented role., • Experience with CRM tools, especially Salesforce. Why Join ADP • Comprehensive onboarding and ongoing sales training : break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills !, • Opportunity to grow within a global sales organization., • Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights., • Competitive benefits and work-life balance initiatives. A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: ___ Ready to #MakeYourMark? Apply now! To learn more about Sales at ADP, visit ___ What are you waiting for? Apply today!

Ready to join the future of work? Come join a remote and hybrid first*, global company spanning across the Americas, Europe, Asia, and Africa for A Job That Works for You. You will become among 900+ Guardians worldwide spread across 50+ countries, embracing YOUR unique approach to work. 🌎 Our vision of the future of work is “work in any way” which offers flexibility for where you work, empowering you to define your ideal work environment, unbound by the traditional notions of what work should look like. Most importantly, it puts people first! 🤩 (*As standard we are a remote-first company, however some roles are required to have more of an office presence - we are happy to confirm this during our initial call 😊) We’re seeking a Dutch speaking Business Development Representative (BDR) to join our high-performing EMEA sales team in Barcelona. This is an opportunity to be part of a fast-growing global company, helping HR and business leaders expand their workforce across borders. How you will make a difference: As our Business Development Representative, you’ll be at the forefront of driving Safeguard Global’s growth across Netherlands and the wider EMEA region. This is your opportunity to make a real impact. Identifying high-potential opportunities, sparking meaningful conversations, and opening doors with HR, Finance, and C-suite leaders. You won’t just be booking meetings, you’ll be shaping our pipeline, uncovering real business challenges, and positioning our global employment solutions as the answer. Working closely with our Account Executives, Marketing, and Partnerships teams, you’ll play a key role in building momentum, creating demand, and generating new business opportunities that power our continued growth. 🚀 • Drive new business growth by proactively prospecting and qualifying leads through outbound channels (calls, emails, social) and following up on inbound interest., • Engage and influence Dutch-speaking HR, Finance, and Operations leaders, uncovering their challenges and positioning Safeguard Global’s solutions as the answer., • Partner closely with Account Executives to build targeted account strategies and ensure seamless handover of high-quality opportunities., • Fuel the top of the funnel by leveraging marketing campaigns, events, and partner channels to generate demand and pipeline., • Own your pipeline data, keeping Salesforce up to date and providing clear visibility into performance and pipeline health., • Hit (and exceed) your targets, delivering against monthly KPIs for meetings, opportunities, and revenue contribution., • Continuously level up your skills by embracing feedback, coaching, and collaboration to refine your outreach and maximise impact. What will make you stand out: • Proven experience in business development or sales, ideally within B2B SaaS, HR Tech, or global workforce solutions—bringing a strong understanding of how to generate and qualify opportunities., • Fluent Dutch speaker with strong English skills, confident communicating with a wide range of stakeholders across regions., • A natural communicator, able to build rapport quickly, deliver compelling messages, and engage decision-makers with confidence., • Driven, curious, and resilient, with a genuine hunger to hit—and exceed—targets., • Highly organised and adaptable, comfortable managing multiple conversations and opportunities at once in a fast-paced environment., • Tech-savvy, with experience using CRM systems like Salesforce and sales engagement tools to stay efficient and data-driven., • Based in Barcelona, with the flexibility to thrive in a hybrid or remote setup. Who we are and what we do: Safeguard Global is…global! We enable global expansion without the risk by helping 1,500+ customers recruit, hire, manage, and pay employees in nearly 190 countries. Join us to meet diverse talent, explore new cultures, and connect with amazing folks from around the globe. ✈️ Our Global Benefits • 👨 💻 Autonomy and Flexibility (work in any way): Remote first, with the flexibility to include life needs like school runs and gym breaks in your schedule, all while maintaining a high standard of work., • 🌴 Generous leave: Enjoy a competitive leave package including paid bonding leaves for new additions to your family, • 🎁 Make a difference: Get 2 paid charitable days off to contribute to causes you believe in, • 💰 Corporate bonus/SIP: All Guardians are eligible for our annual bonus scheme or sales incentive plan., • ✈️ International environment: Grow your network internationally and collaborate across the world. Interact, discover cultures, and tap into local expertise., • ⭐ Human centered culture: We emphasize the people factor in everything we do. Our nurturing culture ensures your ideas reach our leaders and your contributions get the recognition they deserve., • 📚 Learning: We support your continuous growth by providing access to 2 learning platforms, where you can learn at your own pace.

Estamos buscando un/a Recepcionista & General Services para una importante empresa ubicada en Barcelona. Responsabilidades: • Recepción y atención a clientes y proveedores de forma presencial, telefónica y digital., • Gestión de mensajería y paquetería (entrante y saliente)., • Compra y control de material de oficina y suministros generales., • Soporte en tareas administrativas y contables al departamento contable., • Gestión devoluciones DOA de clientes en coordinación con SPV. Requisitos: • Formación Profesional en Administración, Secretariado o similar., • Valorable formación complementaria en atención al cliente, protocolo o servicios generales., • Español y catalán nativo o nivel profesional; e Inglés intermedio., • 2 años de experiencia en posiciones similares en entornos corporativos o multinacionales., • Conocimiento de herramientas ofimáticas. Se ofrece: • Contrato temporal por ETT (duración aproximada 2 meses)., • Horario de lunes a jueves en oficina de 08:00h a 17:30h. El viernes teletrabajo con horario de 08:00h a 14:00h., • Salario 25.954,00€ brutos anuales.

Intracon Consulting is a 360º HR consultancy office made up of expert professionals in this field, with more than 10 years of experience with clients such as Hewlett-Packard (HP). The company is part of Intracon Spain, along with Intracon Marketing Solutions: a global agency that helps B2B companies achieve their goals with creative Marketing and Sales solutions. We are currently looking for a Freelance Operations & Administrative Assistant to join one of our international projects with a leading multinational and well-known company based in Barcelona. About the role: • Full-time dedication, • Hybrid model (Barcelona area), • Start date: May 2026, • Type of contract: permanent contract, • Project's lenght: a minimum of 1 year expected, extendable Main responsibilities: • Support the coordination and execution of internal operational processes, • Act as a point of contact for internal teams, ensuring smooth communication and follow-up on requests, • Manage and monitor shared inboxes, ensuring timely responses and proper prioritization, • Organize and consolidate information from different stakeholders to ensure accurate execution of tasks, • Assist in the preparation, review, and coordination of internal content and documentation, • Ensure processes are followed consistently, identifying opportunities for improvement where relevant, • Provide support on administrative and coordination tasks within a dynamic, fast-paced environment Background & Skills: • 2+ years of experience in administrative, operations, or coordination roles, • 2+ years of experience managing clients, • High level of English (written and spoken), • Strong organizational skills and attention to detail, • Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively, • Excellent communication skills and stakeholder management, • Proactive, solution-oriented mindset, • Comfortable working with structured processes and tools (MS Office, especially Outlook and Excel), • Experience in international environments or shared services is a plus What we offer: • Opportunity to collaborate on an international project within a leading multinational environment, • Dynamic and collaborative team, • Continuous support and follow-up from Intracon As an equal opportunity organization, we recruit, employ, train, compensate, and promote without regard to race, religion, creed, colour, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, or any other basis. Please, note that, due to the amount of CVs that we receive, only those candidates selected for interviews will be contacted. However, we want to thank all applicants for their interest and time.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos en búsqueda de una persona con responsabilidades de Sales Executive para unirse a nuestro equipo en expansión y desempeñar un papel clave en la captación de clientes. La posición es viable para nuestras sedes en Barcelona o Madrid con una modalidad de trabajo híbrida. ¿Qué harás en este rol? • Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio y crearás relaciones de confianza con clientes., • Ofrecerás soluciones de Recursos Humanos personalizadas: desarrollo, consultoría, e-learning y servicios de selección., • Participarás en eventos de la industria para fortalecer la red de contactos y posicionar a Auren como un socio estratégico., • Colaborarás estrechamente con los líderes de negocio para asegurar el cumplimiento de objetivos y maximizar la rentabilidad., • Identificarás nuevas tendencias y oportunidades de mercado, aportando ideas frescas y estratégicas., • Llevarás un seguimiento exhaustivo de los resultados, reportando de manera periódica al responsable. ¿Qué buscamos? • Grado en Psicología, ADE, Derecho, Marketing o afines., • Más de 2 años de experiencia en captación de clientes dentro del sector de RRHH., • Inglés a nivel intermedio., • Se valorará positivamente contar con un máster en RRHH o formación especializada. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un proyecto estable., • Flexibilidad en la modalidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y profesional. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Se busca un/a profesional para incorporarse al área de Customer Support, con posibilidad de evolución hacia funciones comerciales en el ámbito europeo. La persona seleccionada tendrá la misión de asegurar un servicio excelente al cliente, gestionando pedidos internacionales, documentación comercial y coordinación logística, así como mantener una relación directa con mercados europeos, en especial con el mercado de habla alemana. A medio plazo, se prevé una progresión hacia funciones comerciales y de desarrollo de negocio. Principales responsabilidades: • Gestión y seguimiento de pedidos internacionales, coordinación de entregas y resolución de incidencias., • Atención y comunicación diaria con clientes del mercado DACH., • Elaboración de ofertas comerciales, control de stock y preparación de documentación asociada (facturas, certificados, documentación técnica, etc.)., • Coordinación con diferentes áreas internas para garantizar una atención eficaz y un servicio de calidad., • Colaboración en el desarrollo comercial y seguimiento de cuentas estratégicas en Europa. Requisitos profesionales: • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia de entre 2 y 3 años en funciones de atención al cliente, exportación o administración comercial., • Dominio del idioma alemán (nivel C1 o superior) — requisito indispensable., • Buen nivel de inglés; se valorará conocimiento de otros idiomas europeos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con ERP (SAP u otros)., • Perfil con orientación al cliente, capacidad de gestión y clara proyección comercial. Se ofrece la posibilidad de integrarse en un entorno internacional, dinámico y con proyección real hacia funciones comerciales europeas. Si cumples los requisitos puedes enviarnos tu candidatura.

BECA/PRÁCTICAS Technical Property Manager FUNCIONES Integrado en el Departamento de Property Management, dará soporte a la Dirección Técnica sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendrá como principales funciones: Organizativas: • Colaboración con los técnicos del departamento dando soporte y aprendiendo de ellos., • Colaboración con el resto de los departamentos de la empresa ,si fuera preciso, para proyectos relacionados con los edificios en gestión., • Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento bajo la tutela del Head Técnico. Gestión Documental: • Llevar a cabo, bajo la tutela del Head Técnico, un control documental de los edificios seleccionados., • Comprobar el registro de documentos técnico-legales necesarios en cualquier edificio. Gestión Patrimonial: • Relación con proveedores, arrendatarios y clientes bajo el paraguas de los responsables de cada edificio., • Control y seguimiento de los proveedores para garantizar la calidad del servicio y el aporte de los documentos como muestra del buen mantenimiento, bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio., • Iniciarse en el control económico en fase de explotación., • Seguimiento del report a cliente bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio. Marketing: • Colaboración en las necesidades de creación de experiencias en los edificios. PERFIL • Licenciado o diplomado en ingeniería y/o arquitectura (superior o técnica), • Se valorará muy positivamente formación en Facility Management REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Nivel de inglés: muy alto hablado y escrito, • Capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad. REQUISITOS DESEADOS • Capacidad de relación con Cliente y usuarios., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones., • Compromiso con los proyectos en los que se involucre. «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - Dutch Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. You’ll be representing one of our clients dedicated to healthy and comfortable footwear. ✅Your Mission • Customer Advocate: Ensure our clients needs and concerns are addressed effectively and efficiently., • Product Expert: Develop and maintain a deep understanding of our products and services to provide accurate and insightful information to customers., • Omnichannel Specialist: Deliver exceptional customer support across all channels (Phone, email, chat and social media)., • Problem Solver: Analyse customer issues, identify root causes and proactively offer personalized solutions., • Brand Ambassador: Authentically represent the brand and its values in every interaction, fostering positive customer relationships. 🔍What We’re Looking For • Fluency in both Italian and English., • A passion for helping customers and a customer centric approach., • Ability to deal with sensitive calls with empathy and understanding., • Strong administrative skills with a keen eye for details., • A strong professional and proactive approach to problem solving. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Thursday from 9AM to 6PM and Fridays 10AM to 6PM., • Salary: €18,095 gross per year., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Monday to Friday from 10 AM to 2 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Digital Sales Associate – Dutch Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Dutch with Inbound experience. We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in Dutch and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP! • ADP Sales Careers ___, • ADP Sales - Why Come, Why Stay ___, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ___, • ADP Sales - COVID-19 Response ___, • ADP Sales - Freedom and Flexibility ___, • ADP Sales - Day In The Life ___, • ADP Sales - Compensation & Recognition ___

Como Consultor/a de Arquitectura Cloud, formarás parte de una de las principales consultoras globales en transporte e infraestructuras, trabajando con operadores, desarrolladores e inversores líderes, asesorándolos en retos estratégicos, comerciales y operativos. Serás responsable de: • Diseñar, configurar y desplegar sistemas cloud seguros, de alta disponibilidad y eficientes en costes., • Asesorar a clientes en la adopción de cloud, realizando evaluaciones de madurez y definiendo hojas de ruta para la transformación digital., • Desarrollar estrategias de migración, liderar el traslado de cargas de trabajo a la nube y asegurar una mínima interrupción del servicio., • Analizar entornos cloud existentes para mejorar el rendimiento, aumentar la escalabilidad y optimizar costes., • Traducir requerimientos técnicos complejos para stakeholders de negocio, liderar equipos de arquitectura y documentar sistemas. El equipo digital trabaja en proyectos tanto de forma transversal con otras áreas de la organización (operaciones, estrategia, etc.) para ofrecer recomendaciones de primer nivel, como en el desarrollo de proyectos puramente de Big Data y Data Science, desde arquitectura cloud hasta el desarrollo de algoritmos complejos de machine learning para aportar valor al negocio de nuestros clientes. Requisitos (Skills & Experiencia) – • Ingeniería en Software o Telecomunicaciones de una universidad de primer nivel. Se valorará MIM o MBA., • Excelente nivel de inglés (oral y escrito). Se valorará conocimiento de otros idiomas. 90% proyecto internacional. C1 de inglés. Tienen que hablarlo si o si. Un B2 bueno o C1 oxidado se puede mirar., • Experiencia en AWS, GCP y/o Azure., • Conocimientos en Python, Bash y Terraform., • Experiencia con AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Docker y Terraform., • Experiencia en consultoría de transporte valorable, pero no imprescindible., • Alta autonomía y capacidad de trabajo., • Disponibilidad para viajar. --> 2-3 dias al mes como mucho., • Tienen política de 2 teletrabajo, 3 en oficina, flexible cualquier día de la semana. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una de las principales consultoras globales en transporte e infraestructuras., • Participación en proyectos internacionales., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de desarrollo profesional con formación continua para seguir creciendo y aprendiendo., • SBA: 50k-80k

Comercial (Inbound) – sin puerta fría ¿Eres de los que cierran cuando el cliente ya tiene el problema delante? En Calculatuindemnizacion.es trabajamos con personas que han tenido un accidente de tráfico y necesitan ayuda real. Aquí no llamas a puerta fría. Aquí no tienes que convencer a alguien de que necesita algo. Aquí hablas con gente que ya está buscando solución, y nos ha encontrado. Tu trabajo es entender su caso, generar confianza y acompañarle hasta el cierre; ahí entra en acción nuestro equipo de abogados especialistas en responsabilidad civil. Qué harás (sin humo): – Gestionar leads entrantes – Hablar con personas que ya quieren ayuda – Explicarles sus opciones de forma clara – Hacer seguimiento (clave) – Cerrar Lo importante de este rol: Tenemos volumen. Tenemos demanda. Tenemos un servicio que aporta valor real. 👉 El reto no es encontrar clientes. 👉 El reto es no perderlos. Buscamos a alguien que: – Sepa vender – Sepa escuchar – No deje oportunidades por el camino – Entienda que cada llamada importa – Experiencia en ventas (call center, B2C, etc.) suma, pero lo que más pesa es cómo trabajas. Lo que te ofrecemos: • Salario fijo acorde a tu experiencia, • Contrato indefinido desde el primer día, • Jornada intensiva los viernes para que disfrutes tu tiempo, • Plan de comisiones sin techo por cierre de operaciones Sobre nosotros: Ayudamos a personas a reclamar su indemnización tras un accidente. No es solo vender. Es estar cuando alguien lo necesita. Si te encaja, aplica y cuéntanos brevemente tu experiencia. Sin historias. Sin pruebas. Vamos al grano.

Digital Sales Associate – Dutch Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Dutch with Inbound experience. We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in Dutch and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP! • ADP Sales Careers ___, • ADP Sales - Why Come, Why Stay ___, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ___, • ADP Sales - COVID-19 Response ___, • ADP Sales - Freedom and Flexibility ___, • ADP Sales - Day In The Life ___, • ADP Sales - Compensation & Recognition ___

ADP Digital Sales Academy - June 2026 ADP is organizing a Digital Sales Academy for recent graduates or students about to graduate If you’re looking to get into Tech Sales in a market leader company, this could be your opportunity! To join our Digital Sales Academy, we’ll be hosting a hiring day where your potential and motivation will be tested. Learn what it takes to become successful as a sales professional in today’s tech industry. Join an award-winning sales training, get some hands-on selling experience with a Fortune 250 company and all whilst getting paid for it! As our next Sales Trainee, a formal classroom training program will set you up for success and teach you how to prospect for new business and sell additional solutions to existing ADP clients in an assigned geographic territory. You will have dedicated ADP Sales Trainers to guide you as you focus on generating incremental business over the phone using virtual technologies. You don’t need to have prior sales experience. After the 1-month training ends at the end of June, you’ll be able to start your sales career in ADP with proper clients, monthly quotas, and sales commissions. How to get there? Join our Sales Academy Hiring Day ! • When: Tuesday 28th of April 9.30am to 5.00 PM., • Where: Wojo Coworking - ___, • Duration: 3 sessions of 15 minutes testing your presentation skills, motivation and sales attitude. Come in to meet our experts at 3 different stations. Spend 15-minutes at each station and showcase your attitude and motivations: • Presentation of your topic of interest – free choice: we’ll be looking at how you engage an audience on a topic you are passionate about., • What is driving you to pursue a career in tech sales and at ADP?, • Who are you and why is the sales part of your DNA? If you’re interested or have any questions, please apply or contact Léa with your CV at As title reference please write: Digital Sales Academy. Are you right for the role? • Recent University graduates or about to graduate in the next 3 months in Business Administration / IT / Marketing / Digital Transformation or other disciplines., • Fluent in: Dutch or German or French or Italian or Spanish or English., • Capacity to listen actively to identify prioritized customer needs., • Ability to work independently and in a team with a strong drive for results., • Natural drive to excel, being curious, agile with a growth mindset and motivated. A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ___.

GBSB Global Business School is an international higher education institution with campuses in Spain and Malta that offers business programs in English at undergraduate (Bachelor) and graduate (Master) levels. Our programs encourage, nurture, and develop the innovative potential our students possess and prepare them for the careers in the global economy. GBSB Global has a strong focus on innovation and technology, both in our online and on-campus programs. Our students and alumni include representatives from over 100 countries. GBSB Global faculty members are business leaders from over 37 different countries with a variety of international backgrounds and professional experiences. We are continuing our search for talented part-time lecturers to teach in business-related disciplines in our Barcelona Campus. If you have relevant working experience and interest in the academic world, we encourage you to apply. Please reflect in your resume any specific courses you have taught or are interested in teaching. Key Responsibilities • Deliver high-quality, face-to-face instruction in assigned business courses, • Design, review, and update lesson plans aligned with program learning outcomes, • Teach in accordance with an approved curriculum and institutional standards, • Assess student performance using transparent and measurable evaluation criteria, • Maintain accurate academic records in the Learning Management System Qualifications & Experience • High level of written and spoken English (all instruction is delivered 100% in English), • Official Master’s Degree (required), • Academic background relevant to the subject area (preferred), • Previous university-level teaching experience (highly desirable), • Demonstrated ability to design and manage lesson plans and deliver curriculum-based instruction with measurable learning outcomes, • Strong classroom and group management skills, • Proficiency in Learning Management Systems (LMS) and Microsoft Office applications (plus) Candidates are encouraged to clearly indicate in their CV: • Specific courses previously taught, • Courses they are qualified and interested in teaching, • Relevant professional and industry expertise Only CV’s in English will be reviewed. Course to start on April 2026 face to face Disclaimer: GBSB Global promotes diversity, inclusion, and equal opportunity in employment. All appointments are made on merit and in accordance with institutional policies.

¿Tienes perfil comercial? Si eres una persona con habilidades comerciales y buena capacidad de planificación y organización, en busca de un nuevo reto profesional, ¡esta es tu oportunidad! Te incorporarás a una empresa familiar del sector industrial, ubicada en el Baix Llobregat, especializada en construcción, obra pública e industria. Te encargarás de gestionar la cartera de clientes actual y desarrollar negocio mediante la captación de nuevos clientes a nivel nacional, trabajando con un amplio portfolio de productos (abrasivos, pintura y soluciones metálicas), con venta técnica y de ciclo medio-largo. Tendrás autonomía para organizar tu actividad diaria, planificando rutas y visitas comerciales. Tu misión principal será reactivar, mantener y ampliar la cartera de clientes a nivel nacional. Funciones principales • Organización y planificación de visitas comerciales, • Coordinación con el equipo de back office / Inside Sales, • Gestión de cartera de clientes activos, • Prospección comercial: antiguos clientes y nuevos clientes potenciales, • Interlocución con departamentos técnicos y de compras, • Elaboración de ofertas: cálculo de precios, costes, márgenes, transportes y tasas, • Reporte semanal de la actividad comercial, • Planificación de acciones comerciales junto al equipo, • Actualización de la base de datos de clientes Se ofrece • Contratación directa por empresa, posición estable, • Jornada completa, • Formación inicial, • Coche de empresa, • Soporte de back office, • Salario: 40.000 € b/a + variable por ventas + dietas Requisitos • Formación en Ingeniería (valorable), • Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector industrial, • Capacidad analítica y agilidad numérica (cálculo de precios, márgenes, etc.), • Idiomas: Catalán y Castellano (imprescindibles) + Inglés (valorable), • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Carnet de conducir B Buscamos una persona con clara orientación comercial, adaptable, con capacidad de aprendizaje, habilidades comunicativas y de planificación, y cómoda trabajando con producto técnico y múltiples referencias.

ADP Digital Sales Academy - June 2026 | English ADP is organizing a Digital Sales Academy for recent graduates or students about to graduate If you’re looking to get into Tech Sales in a market leader company, this could be your opportunity! To join our Digital Sales Academy, we’ll be hosting a hiring day where your potential and motivation will be tested. Learn what it takes to become successful as a sales professional in today’s tech industry. Join an award-winning sales training, get some hands-on selling experience with a Fortune 250 company and all whilst getting paid for it! As our next Sales Trainee, a formal classroom training program will set you up for success and teach you how to prospect for new business and sell additional solutions to existing ADP clients in an assigned geographic territory. You will have dedicated ADP Sales Trainers to guide you as you focus on generating incremental business over the phone using virtual technologies. You don’t need to have prior sales experience. After the 1-month training ends at the end of June, you’ll be able to start your sales career in ADP with proper clients, monthly quotas, and sales commissions. How to get there? Join our Sales Academy Hiring Day ! • When: Tuesday 28th of April 9.30am to 5.00 PM., • Where: Wojo Coworking - ___, • Duration: 3 sessions of 15 minutes testing your presentation skills, motivation and sales attitude. Come in to meet our experts at 3 different stations. Spend 15-minutes at each station and showcase your attitude and motivations: • Presentation of your topic of interest – free choice: we’ll be looking at how you engage an audience on a topic you are passionate about., • What is driving you to pursue a career in tech sales and at ADP?, • Who are you and why is the sales part of your DNA? If you’re interested or have any questions, please apply or contact Léa with your CV at As title reference please write: Digital Sales Academy. Are you right for the role? • Recent University graduates or about to graduate in the next 3 months in Business Administration / IT / Marketing / Digital Transformation or other disciplines., • Fluent in: Dutch or German or French or Italian or Spanish or English., • Capacity to listen actively to identify prioritized customer needs., • Ability to work independently and in a team with a strong drive for results., • Natural drive to excel, being curious, agile with a growth mindset and motivated. A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ___.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable y de Tesorería para reforzar nuestro equipo financiero.

🏢 About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region. 📍 Work arrangement This position is based fully on-site (no remote) at our EU HQ office (Cornella, Barcelona). 💡 Why join us? • Join the legal team of a fast-growing global automotive company., • Play a key role in supporting EU business operations and ensuring legal compliance., • Gain exposure to cross-border legal matters in a dynamic international environment., • Work closely with business teams and external law firms across Europe., • Contribute to building a strong legal and compliance framework for EU operations., • Long-term career development opportunities within a global group. 🔧 Key responsibilities • Provide legal support and advice on business operations in EU., • Draft, review, and negotiate contracts, agreements, and other legal documents., • Handle legal disputes, claims, and litigation, coordinating with external law firms when necessary., • Provide guidance on labor law, data protection (GDPR), and corporate governance matters., • Conduct legal risk assessments and deliver solutions to mitigate potential risks., • Prepare regular legal reports and updates for management., • Support training sessions to enhance legal awareness within the company., • Support the other legal and compliance requirements of company. ✅ Requirements • Bachelor’s degree or above in Law; admission to practice law in Spain preferred., • 3+ years of legal experience, preferably in the automotive or manufacturing industries., • Strong knowledge of Spanish Civil law, labor law, commercial law, Catalan law, and requirements., • Experience in GDPR and corporate governance frameworks., • Fluent in Spanish and English; Chinese is a plus., • Excellent legal drafting, negotiation, and analytical skills., • Strong communication and problem-solving skills with business-oriented thinking., • Ability to work independently and manage multiple cases in a fast-paced environment. 🎁 What we offer • Opportunity to work in a global automotive group., • Exposure to international legal operations., • Multicultural working environment., • Long-term career development opportunities., • Salary: Negotiable.

Desde Boomerang buscamos incorporar un/a Legal Counsel para cubrir una baja de maternidad dentro del equipo legal de una compañía del sector farmacéutico. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno dinámico y altamente regulado, colaborando estrechamente con diferentes áreas del negocio y participando en la gestión jurídica del día a día de la compañía. Funciones principales: La persona seleccionada dará soporte principalmente en el área de derecho mercantil y contractual, participando en: • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, • Asesoramiento en acuerdos de distribución, • Soporte en contratos de licencia, • Apoyo jurídico a distintas áreas internas (comercial, operaciones, etc.), • Resolución de consultas legales del día a día del negocio Perfil buscado: Buscamos un perfil con buena base jurídica, proactividad y ganas de involucrarse en el negocio. • Licenciatura/Grado en Derecho, • Experiencia previa en derecho mercantil y contractual, • Experiencia en revisión y negociación de contratos, • Perfil dinámico, resolutivo y con ganas de aprender, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Se valorará: • Experiencia previa en el sector farmacéutico o entorno regulado, • Nivel alto de inglés Qué se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector farmacéutico, • Exposición a negocio y trabajo transversal con distintos departamentos, • Buen entorno de aprendizaje y desarrollo, • Posición temporal por cobertura de baja de maternidad

EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ESPECIALIDADES QUÍMICAS, DIRIGIDAS A DIVERSOS PROCESOS Y SECTORES INDUSTRIALES, BUSCA: STRATEGIC SOURCING MANAGER CHEMICAL RAW MATERIAL Misión: Profesionalizar y estructurar el área de compras y la gestión del portfolio, con el objetivo de generar impacto en la eficiencia, rentabilidad y escalabilidad del plan de crecimiento y expansión internacional. Responsabilidades: • Definir y gestionar el portfolio de materias primas (productos core, estratégicos, niveles de criticidad, etc.)., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores nacionales e internacionales: búsqueda, homologación, evaluación y negociación., • Liderar negociaciones estratégicas de precios, contratos, condiciones logísticas..., • Identificar oportunidades y optimización de costes y hacer seguimiento de los KPIs de compras., • Analizar mercados y anticipar riesgos de suministro y evolución de precios., • Optimizar la política de stock y el capital circulante., • Aportar criterio técnico y visión de margen en coordinación con el equipo comercial. Se ofrece un proyecto de recorrido, estratégico y crecimiento profesional con un impacto directo en los resultados de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación en Ingeniería Química, Química Industrial o similar., • Amplia experiencia en compras de materias primas químicas asumiendo la responsabilidad estratégica sobre proveedores, margen y estructura de stocks., • Experiencia en negociación con productores internacionales., • Conocimiento de mercados de solventes, acrílicos, tensioactivos o intermedios químicos., • Nivel avanzado de inglés.

Amigo Gaming is an ambitious and growing global entertainment player with a unique value proposition for its games. The technology behind slots and their design makes our game product competitive in this fast-growing market. Developing our business in different markets allows us to add a space for a motivated Junior Legal Important (Mandatory Requirements) Residence in: Barcelona Languages: English-Advance or Native/ Spanish Advance or Native Experience: Minimum 1 year of experience Available to start immediately Responsibilities: As a Junior Corporate Legal Counsel, you will support the legal department across several critical areas: • Contract Management: Draft, review, and negotiate various commercial agreements, including NDAs, Supplier Agreements, and Outsourcing contracts, among others., • Operational Support: Provide practical legal advice and solutions for day-to- day business challenges and operational queries., • Compliance & Due Diligence: Assist in Client Due Diligence (CDD/KYB) and onboarding processes, ensuring all required corporate documentation is gathered and verified., • Process Improvement: Assist and participate in the creation, review, and optimization of internal company processes to enhance efficiency and risk management., • Legal Research: Track and analyse relevant legal developments, new laws, and regulations affecting the company’s sector., • Legal Organization: Manage the filing, tracking, and organization of all corporate legal documentation. Requirements: • Experience: 1-3 years of proven legal experience gained within a reputable law firm or an in-house legal department, with a specific focus on Corporate and Commercial Law., • Education: Bachelor’s Degree in Law (LL.B. or equivalent)+Master is highly appreciated., • Languages: Excellent English communication skills (written and verbal) are mandatory, as 70% of the workload is conducted in English., • Legal Knowledge: A strong foundational understanding of commercial contracts and corporate governance. Contract & Work Conditions: Employee Type of employment contract: Permanent Employment type: Full time Work location : On site Expected start date: As soon as possible Why Join Us: A collaborative and dynamic working environment Opportunities for learning and professional growth in an innovative company Training and development opportunities Company events and team-building activities Ticket restaurant Fresh fruit, snacks, and beverages in the office Flexible working hours Intensive schedule every Friday and during summer (August) Birthday gratification

Physical Design Lead - Barcelona I have an exciting new opportunity with a client looking to grow their team in Barcelona. They are looking for an experienced Physical Design Engineer to Lead the team. This is a fantastic opportunity to work on complex projects and RISC-V IP. They have some huge growth plans for the next few years, so now is a great to join to watch the business grow, and with that will naturally come career progression. Requirements: • Bachelors or Masters in Electronics or a related field, • Knowledge of the entire PD flow from netlist to GDS (Floorplanning, Power planning, Placement & Optimisation, CTS, Routing, Post route optimisation and DRC closure)., • Experience in logic synthesis, conformal, static timing analysis and Place and Route (PnR), • Previous experience in a technical lead role Email - Tel - 01189073075 LinkedIn -

Design Verification Engineer A leading semiconductor powerhouse in Barcelona, Spain is looking for a Design Verification Engineer Contractors to join their exciting new market-leading team on a permanent basis. Successful candidates will deploy industry-leading verification methodologies such as UVM, and develop testbenches and verification components such as UVCs. Required: • ASIC Design Verification, UVM-based functional verification, or related., • UVM, System Verilog, Perl/Python shell scripting skills. Desired: • Jasper or VC Formal Verification Tools., • SystemC and Matlab Experience., • Familiarity with C/C++ Key words: Design / Verification / ASIC / UVM / Testbench / Systemverilog / Matlab / Python / Perl / Jasper / SystemC / Semiconductor / By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice (___

EMPRESA ESPECIALIZADA EN LA FABRICACIÓN Y MONTAJE DE ARMADURAS DE ACERO PARA HORMIGÓN ESTRUCTURAL DE GRANDES PROYECTOS, PERTENECIENTE A IMPORTANTE GRUPO DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN E INFRAESTRUCTURAS, A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL, PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA HEALTH & SAFETY MANAGER Misión Responsabilizarse de la gestión integral de la prevención en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por el cliente. Funciones • Dirigir y supervisar el Sistema de Prevención en obra, asegurando su mejora continua., • Liderar las evaluaciones de riesgos en obra, maquinaria y entornos críticos., • Elaborar y actualizar procedimientos y planes de seguridad., • Coordinar actividades preventivas y acciones formativas y de sensibilización., • Realizar inspecciones de seguridad, auditorías internas y seguimiento de acciones correctoras., • Analizar y reportar los indicadores de seguridad a Dirección., • Elaborar informes y documentación conforme a los requisitos del cliente., • Asesorar en materia de cumplimiento legal, investigación de incidentes, medidas correctivas y buenas prácticas preventivas. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará • Formación universitaria y Máster Oficial en PRL con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología)., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Experiencia en entorno de obra y/o industrial., • Conocimientos en normas ISO (45001, 9001, 14001) y de la legislación en PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997 y normativa sectorial aplicable)., • Permiso de conducir B. Se ofrece • Posición estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo., • Entorno técnico, dinámico y multicultural.

🚀 We’re hiring: Global Programmes Administrative Assistant – 6-Month Contract Join a leading global organization and support international programmes in a dynamic and multicultural environment. 📅 Temporary contract: 6 months (with possibility of extension) 💰 Salary: €28,000 gross/year 📍 Location: Offices based in the Diagonal Mar area, Barcelona Your Mission Provide administrative support to global programmes, managing requests through an internal system and ensuring smooth coordination of operational processes. You will play a key role in supporting international teams and ensuring efficiency in day-to-day programme activities. Key Responsibilities • Manage and process programme-related requests through internal systems, • Provide administrative support to global teams and stakeholders, • Ensure accurate documentation and data handling, • Support coordination of operational activities across international programmes, • Maintain organized records and assist with reporting tasks, • Collaborate with different departments to ensure efficient workflow Requirements ✔ Previous experience in administrative roles ✔ High level of English (written and spoken) ✔ Strong knowledge of Excel and Word (an assessment will be part of the process) ✔ Strong organizational and communication skills ✔ Attention to detail and ability to manage multiple tasks ✔ Ability to work in an international and fast-paced environment 💡 If you are looking to gain experience in a global environment and develop your administrative career supporting international programmes, we would love to hear from you!

Marimón Abogados es un despacho orientado al asesoramiento empresarial integral en las distintas áreas del Derecho. Contamos con un equipo de cerca de 80 abogados y tres oficinas propias en Barcelona, Madrid y Sevilla. La firma está reconocida por su alta calidad técnica, así como por su discreción, transparencia y cercanía con el cliente. Tradicionalmente, Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para la inversión extranjera y, con el paso del tiempo, ha consolidado un marcado componente internacional, prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España y acompañando a empresas españolas en sus proyectos con vocación internacional. Nuestra principal motivación es seguir siendo un despacho líder en el mercado español, ofreciendo un asesoramiento jurídico integral, riguroso y ético, tanto a clientes nacionales como internacionales. Responsabilidades del puesto: Nuestro departamento de Derecho Laboral, formado por profesionales de reconocido prestigio, se encuentra en fase de crecimiento. Por este motivo, buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista con una experiencia de al menos 4 años. En dependencia del equipo, tus principales funciones serán: • Asesoramiento jurídico laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales., • Asistencia y representación de clientes en procedimientos judiciales, negociaciones y mediaciones laborales., • Elaboración y revisión de contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de empresa., • Preparación de recursos y asistencia a vistas., • Experiencia mínima de 4 años en asesoramiento jurídico laboral, • Altamente valorable experiencia en sala., • Graduado/a derecho, • Máster de acceso y colegiación., • Valorable máster en derecho laboral., • Capacidad de trabajar en inglés., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Condiciones Laborales • Formación interna frecuente, • Seguimiento y supervisión de tus funciones para ayudarte a crecer profesionalmente., • Buen ambiente de trabajo. Nos encanta fomentar el trabajo en equipo por lo que solemos organizar varios eventos como Team Building., • Plan de carrera dentro de la firma., • Horario de lunes a jueves de 9-19.15 (pausa de 2h al mediodía) y viernes de 8/9-15/16h., • Agosto jornada intensiva, • Modelo híbrido formado por 1 día de teletrabajo a la semana MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a . Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

¿Eres Gestor/a Administrativo/a y estás acostumbrado/a a gestionar altos volúmenes de documentación? Tienes buen nivel de inglés? ¿Te gustaría formar parte del equipo de solicitudes de una importante empresa del sector de la propiedad industrial e intelectual? No te lo pienses, desde Sibils Consulting te brindamos la oportunidad de hacerlo de la mano de un proyecto muy interesante. Importante empresa del sector jurídico, dedicada a la propiedad industrial e intelectual y al diseño de marcas y patentes, está buscando un/a perfil Administrativo/a para su departamento de Solicitudes en sus oficinas en Barcelona. Se trata de una importante empresa en el sector, con un volumen de facturación de 10 millones de euros y una plantilla de 80 profesionales a nivel nacional. Funciones: • Tramitación y presentación de solicitudes de marca (nacionales, UE e internacionales)., • Seguimiento y control de expedientes y plazos., • Gestión de documentación y archivo de expedientes., • Interlocución administrativa con organismos oficiales (OEPM, EUIPO, WIPO)., • Elaboración de presupuestos para clientes nacionales e internacionales., • Control y seguimiento de las propuestas comerciales enviadas a los clientes., • Preparación, presentación, seguimiento y revisión de inscripciones registrales., • Control de plazos administrativos., • Control y gestión de incidencias. Requisitos: -Formación Profesional de Gestión Administrativa. • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de administración, • Dominio del inglés, tanto escrito como hablado (título mínimo requerido B2), • Habituado/a a la gestión documental., • Habituado/a a entornos nacionales/internacionales y al trato con proveedores tanto en español como en inglés., • Habituado/a a trabajar mediante el uso de programas informáticos básicos (Excel, Word, etc) como personalizados., • Persona responsable, planificadora y organizadora, resolutiva, proactiva, con capacidad de adaptación, liderazgo y dirección de equipos. Se Ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Formar parte de un entorno de calidad y con un gran ambiente de trabajo., • Estabilidad y recorrido en la empresa., • Horario: de L a J de 8:30h a 18:00h, V hasta las 13:30h. Un V al mes se trabaja hasta las 17:30h., • Salario de 30.000- 32.000€ brutos anuales.

📍 En Grupo Constant buscamos tu talento Estamos incorporando a una persona para realizar inventarios y recogida de datos en tiendas, utilizando una PDA para registrar de forma precisa la información de productos. 🛠️ Sobre el rol Tu labor será fundamental para garantizar que los datos recopilados sean fiables, completos y estén siempre actualizados. 🔎 Responsabilidades • Visitar diferentes tiendas siguiendo una ruta previamente planificada., • Realizar inventarios y verificar la información de los productos., • Registrar todos los datos en una PDA con el software facilitado por la empresa. Imprescindible: experiencia previa realizando inventarios, auditorías o toma de datos. 💡 Habilidades requeridas • Experiencia en retail o estudios de mercado (plus)., • Jornada 40 h/semana: 1.381 € brutos/mes, • Jornada 30 h/semana: 1.082 € brutos/mes, • Plus por uso de vehículo propio, según la ruta., • PDA y teléfono móvil de empresa incluidos.

¿Quiénes somos? 💼 Somos Hereditas, un despacho de abogados joven y dinámico, consolidado y en plena expansión, especializado en derecho de familia y sucesiones. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a abogado/a para nuestra delegación de Barcelona. Si quieres crecer profesionalmente, este es tu lugar. En nuestro despacho buscamos a una persona: • Licenciatura/Grado en Derecho, • Máster habilitante en Acceso a la Abogacía, • Estar colegiado/a como ejerciente, • Experiencia mínima de 3 años en materia de sucesiones y derecho civil, • Orientado/a al cliente y a la excelencia en el servicio, • Habilidades de comunicación y argumentación, • Persona autónoma y resolutiva, • C1 en catalán ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesoría a Clientes sobre obligaciones tributarias y trámites post-mortem, • Proponer soluciones jurídicas para minimizar impuestos presentes y futuros, • Provisionar y comunicar servicios a clientes interesados, • Cerrar acuerdos para procedimientos testamentarios y otros servicios jurídicos, • Preparar y gestionar expedientes hasta la ejecución por notaría o asesor fiscal, • Informar sobre dificultades o excepciones al equipo de administración y operaciones, • Revisar y entregar expedientes finalizados ¿Qué ofrecemos? En Hereditas ofrecemos: • Contrato Laboral Indefinido, • Horario de oficina: L-J: 09:00-14:00 y 15:00-18:00 y V: 09:00-15:00, • Salario competitivo, • Plan de carrera, • Buen ambiente laboral joven y dinámico ¡Si estás interesado, no dudes en aplicar! 📥

¿Eres abogado/a laboralista y cuentas con al menos 1 año de experiencia en asesoramiento a empresas? ¿Resides en Barcelona?¿Te gustaría formar parte de un despacho altamente especializado donde prime la excelencia técnica y el trato directo con el cliente? Desde Sibils Consulting te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento. Se trata de un despacho boutique especializado exclusivamente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con oficinas en Barcelona. La firma destaca por su enfoque estratégico y preventivo en el asesoramiento a empresas, así como por su alta especialización en litigación laboral ante todas las instancias judiciales. Este despacho combina el rigor técnico de las grandes firmas con una estructura ágil y cercana, donde el abogado tiene contacto directo con el cliente y participa activamente en la estrategia de cada asunto. Asesoran a empresas de distintos sectores en materia laboral recurrente y en procedimientos de alta complejidad, ofreciendo un servicio personalizado y de alto valor añadido. El despacho se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Laboralista Junior para incorporarse a su equipo en Barcelona, dentro de un entorno profesional exigente, colaborativo y con proyección a largo plazo. Se trata de una posición orientada a un perfil junior, con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito del Derecho Laboral, donde el despacho apuesta claramente por la formación y el crecimiento interno. Buscan incorporar a una persona con buena base jurídica, motivación y compromiso, a quien poder acompañar en su desarrollo profesional para que, progresivamente, asuma mayores responsabilidades y crezca dentro del equipo a largo plazo.. Funciones: • Apoyo en el asesoramiento recurrente a empresas en materia laboral y de Seguridad Social., • Redacción de cartas de despido, sanciones y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo., • Intervención en procesos de reestructuración (despidos individuales y colectivos)., • Asistencia a actos de conciliación., • Resolución de consultas en materia de contratación, negociación colectiva y políticas laborales internas. Requisitos: • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 1 año en despacho especializado en Derecho Laboral asesorando a empresas., • Valorable nivel medio-alto de inglés., • Perfil proactivo, autónomo y con orientación al cliente. Se ofrece: • Contrato estable a jornada completa., • Salario: 24.000-€-25.000-€ b/a, • Incorporación a un despacho boutique altamente especializado., • Formación continua, • Participación directa en asuntos estratégicos y contacto continuo con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y equipo consolidado.

En el Despacho Laboral y de Extranjería del Abogado Rafael Serrano, buscamos incorporar un/a Abogado/a especialista en Extranjería para reforzar nuestro equipo. Somos un despacho especializado en las áreas de Extranjería y Laboral, con presencia en Madrid, Valencia, Barcelona y Málaga, y ofrecemos la posibilidad de teletrabajo, dentro de un entorno profesional dinámico, estable y orientado a la excelencia jurídica. Buscamos un perfil con sólida base técnica en Derecho de Extranjería, orientado al soporte jurídico interno del equipo de asesores, para dar respuesta a consultas, unificar criterios y apoyar en la gestión jurídica de expedientes complejos. Funciones • Soporte jurídico especializado en materia de Extranjería para el equipo de asesores del despacho., • Resolución de dudas jurídicas y asesoramiento interno sobre procedimientos de extranjería., • Redacción y revisión de recursos, escritos y documentación jurídica., • Apoyo técnico en la gestión de expedientes de extranjería., • Tramitación y supervisión de procedimientos de residencia, trabajo, arraigo, reagrupación familiar, nacionalidad y otros expedientes del área., • Análisis de casos y propuesta de soluciones jurídicas conforme a la normativa aplicable., • Unificación de criterios jurídicos y apoyo en la toma de decisiones del equipo.Requisitos mínimos, • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia previa en Derecho de Extranjería., • Capacidad de análisis jurídico y resolución de incidencias complejas., • Experiencia en redacción de recursos y escritos jurídicos., • Capacidad de organización y gestión técnica de expedientes., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Valorable experiencia previa en despacho.Se ofrece, • Incorporación a despacho especializado y en crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario acorde con la experiencia y valía aportada., • Opción de teletrabajo., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo. Inscríbete en la oferta si quieres formar parte de un despacho consolidado y especializado en Extranjería y Laboral.

¿Te gusta organizar procesos, coordinar con proveedores y asegurarte de que todo funcione correctamente detrás de una operación comercial? Buscamos una persona con perfil administrativo y orientación comercial que quiera formar parte de un equipo donde la organización, la comunicación y la atención al detalle son clave para que todo fluya. En este puesto tendrás un papel importante en la gestión de proveedores y en el soporte al área comercial, asegurando que pedidos, documentación y coordinación con proveedores se gestionen de forma eficiente. Formarás parte del equipo de Administración Proveedores y te encargarás de: • Gestionar y realizar el seguimiento de pedidos a proveedores Internacionales., • Mantener la comunicación con proveedores para coordinar entregas y resolver incidencias., • Gestionar documentación administrativa: pedidos, albaranes, facturas y contratos., • Negociar con proveedores internacionales condiciones, plazos y seguimiento de acuerdos., • Coordinar con los equipos de logística, compras y comercial para garantizar que los procesos funcionen correctamente. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Un entorno colaborativo y dinámico., • Desarrollo de carrera profesional., • Formar parte de una empresa en crecimiento.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Abogado/a Junior para incorporar en nuestra área Procesal, en nuestra oficina de Barcelona. En dependencia directa de la persona Responsable del equipo, tu responsabilidad principal será la llevanza de diversos procedimientos civiles, mercantiles, contencioso-administrativos, etc., bajo la coordinación de las responsables del departamento de Procesal Masivo. Como funciones principales, te encargarás de: • La evaluación de la situación concreta del cliente., • La revisión de la documentación facilitada por el cliente., • La elaboración de las demandas, recursos y escritos judiciales correspondientes., • Y la dirección letrada de los procedimientos en todas sus instancias. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Derecho (profesional colegiado/a)., • Experiencia mínima de 2 años., • Valorable formación complementaria., • Idiomas: Inglés avanzado (valorable)., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para la gestión de gran volumen de procedimientos., • Adaptación al trabajo en equipo., • Capacidad analítica y resolutiva., • Orientación al resultado. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible)., • Acceso al plan formativo interno y formación en idiomas., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en ___

Location: Barcelona, Spain (Hybrid - 3 days onsite per week) About the Role We are seeking an experienced SAP O2C Business Analyst with deep expertise across intercompany flows and Tax to deliver solutions of a global business. This role is based in Barcelona requiring 3 days per week onsite. Relocators will be considered as long as you currently have right to work in the EU. • Deliver SAP OTC & Tax solutions end‑to‑end, including design, configuration, testing, cutover, go‑live, and hypercare., • Provide Level 3 functional support for complex OTC and Tax issues., • Collaborate with business stakeholders to gather requirements, design solutions, and support daily operations., • Ensure strong commitment to delivery timelines and high‑quality outcomes., • Act as a Business Analyst to drive and support improvement initiatives within the OTC and Tax domains., • Work closely with Platform and Product teams to support integration projects across SAP and non‑SAP systems., • Stay current with the SAP technology roadmap and recommend strategic enhancements to optimise the SAP environment. Please submit your CVs to to be considered.

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho de referencia en el área mercantil? ¿Resides en Barcelona y te interesa formar parte de un entorno dinámico y vinculado al ecosistema emprendedor? ¿Cuentas con dos años de experiencia como abogado/a mercantilista? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona, Madrid y Bruselas, reconocida por su asesoramiento integral a empresas en el ámbito del derecho mercantil y societario. Destaca por su enfoque cercano pero altamente técnico, acompañando a sus clientes a lo largo de todo su ciclo de vida, desde su constitución hasta operaciones complejas de crecimiento o reestructuración. El despacho cuenta con una sólida práctica en el ámbito de la innovación y el emprendimiento, asesorando a startups, scale-ups y compañías tecnológicas, así como a inversores en operaciones de venture capital y M&A. Su equipo trabaja de forma coordinada con otras áreas (fiscal, laboral, IP/IT), ofreciendo un asesoramiento transversal y adaptado a cada proyecto. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, digital, industrial, servicios y startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho mercantil. FUNCIONES • Asesoramiento mercantil recurrente a empresas, especialmente startups y compañías tecnológicas., • Redacción y negociación de contratos mercantiles (pactos de socios, contratos de inversión, NDAs, etc.)., • Participación en operaciones de M&A, venture capital y rondas de financiación., • Constitución, modificación y reestructuración de sociedades., • Apoyo en procesos de crecimiento empresarial, expansión y reorganización societaria., • Coordinación con otras áreas del despacho en operaciones complejas., • Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia mercantil para los clientes del despacho. REQUISITOS • Grado en Derecho., • Experiencia profesional mínima de 2-4 años como abogado/a mercantil en despacho (sin contar periodo de prácticas)., • Valorable experiencia en startups, venture capital o entornos de innovación., • Nivel alto de inglés., • Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área mercantil., • Capacidad de trabajo organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de carrera dentro de la firma, con proyección en el área mercantil., • Salario bruto anual entre 40.000 – 45.000 €, en función de experiencia y valía.

Buscamos un/a Administrativo/a para departamento Jurídico de nuestra sede en Barcelona. Responsabilidades Principales • Gestión de los expedientes del departamento físicamente y en el sistema de gestión del despacho (Kmaleon)., • Soporte en la elaboración de presupuestos para clientes., • Gestionar los gastos del departamento, visas, control de la caja del departamento., • Gestión y seguimiento de la agenda de los socios., • Reservas de viajes., • Mantenimiento y actualización de bases de datos., • Interlocución con los clientes para entregarles la documentación original., • Gestión documental diversa entre otras funciones. Requisitos del Puesto Experiencia • Experiencia en posiciones similares en el sector legal., • Conocimientos en facturación., • Valorable conocimiento de la herramienta K-maleon., • Persona muy orientada al cliente, muy organizada en su trabajo, responsable y con elevada capacidad de trabajar en equipo. Idiomas • Catalán, • Español, • Inglés, • Valorable francés Competencias y Habilidades • Capacidad de autonomía y proactividad., • Acostumbrada al trabajo con multitarea., • Habilidades de comunicación y trato con clientes o equipos internos y externos., • Trabajo en equipo. Condiciones y Entorno de Trabajo • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Plan de carrera., • Formación transversal., • Retribución entre 20.000€ y 22.000€ brutos anuales., • 23 días de vacaciones por año natural., • Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a especialista en derecho inmobiliario y de la construcción en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Nos presentamos. Somos ___, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores. ¿Cuáles son los requisitos de rol? • Experiencia mínima de 4 años en el asesoramiento legal a empresas y/o personas físicas en derecho inmobiliario y de la construcción a nivel local e internacional., • Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced (C1) o Proficiency (C2). Se realizará prueba de nivel., • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. ¿Cuáles son las tareas del rol? • Asesoramiento en operaciones inmobiliarias: compraventas y arrendamientos., • Asesoramiento jurídico integral en proyectos de promoción inmobiliaria y construcción, desde la estructuración inicial hasta la fase de desarrollo y ejecución., • Seguimiento económico-financiero de obras y evolución del proyecto., • Asesoramiento a empresas en materia mercantil y societaria, vinculado a su actividad y estructura corporativa. ¿Qué te podemos ofrecer? • Remuneración según valía., • Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos., • Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos., • Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo., • Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación., • Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h., • Puesto de trabajo presencial. La oportunidad de crecer 🌱 en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad ¿Cómo será el proceso de selección? • Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match., • Videollamada con el equipo de People y realización de un test de aptitud., • Entrevista presencial con People y manager de equipo en caso que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

En Monday estamos buscando Legal Counsel para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona Buscamos una persona rigurosa, resolutiva y con visión de negocio, que nos ayude a garantizar seguridad jurídica en nuestro crecimiento y operativa diaria. Si te motivan los retos, tomar decisiones con impacto real en la compañía y formar parte de un proyecto en expansión, puede que seas la persona que estamos buscando 😊 ¿De qué va el puesto? Contamos con 15 centros Monday abiertos y seguimos creciendo, por lo que necesitamos reforzar el área legal para acompañar esta expansión de forma sólida y estructurada 🚀 Serás responsable de liderar y gestionar los asuntos legales laborales, mercantiles y procesales de la compañía, asegurando cumplimiento normativo, prevención de riesgos legales y apoyo estratégico a Dirección, ventas, operaciones, finanzas y HR. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Derecho., • Experiencia sólida en práctica procesal y defensa en procedimientos judiciales., • Experiencia de 4 años en despacho o empresa, en derecho mercantil., • Experiencia en gestión procesal y coordinación con despachos externos., • Conocimiento práctico en negociación y redacción contractual., • Perfil estructurado, con capacidad analítica y orientación a negocio., • Capacidad para la toma de decisiones, establecer prioridades, trabajar con autonomía., • Castellano, Catalán e inglés competencias completas., • Disponibilidad para viajar Vale y… ¿qué haré yo? Área mercantil • Redacción, revisión y negociación de contratos con clientes, proveedores y partners., • Apoyo en operaciones societarias y acuerdos corporativos., • Supervisión de riesgos contractuales y propuesta de soluciones jurídicas viables., • Gestión de poderes, actas y documentación societaria. Área procesal • Seguimiento y coordinación de litigios con asesoría externa., • Definición de estrategia legal junto con Dirección., • Control de costes y provisiones legales junto al área financiera. Estructura legal y cumplimiento normativo (compliance) • Asegurar que la compañía cuenta con la documentación societaria actualizada (actas, poderes, acuerdos)., • Definir y actualizar políticas internas y marco normativo., • Garantizar que las decisiones estratégicas estén correctamente formalizadas desde el punto de vista legal. Área laboral • Asesoramiento en materia laboral individual y colectiva., • Redacción y revisión de contratos laborales, cláusulas específicas y políticas internas., • Gestión y supervisión de procesos disciplinarios, despidos y negociaciones., • Coordinación de procedimientos judiciales laborales con despachos externos., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral en las distintas geografías donde operamos. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada parcial. También se valorarán perfiles freelance Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #OwnYourMondays

🧠 SOBRE EL PUESTO Ifevet International (), empresa líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, busca un/a Administrativo/a para apoyar la gestión de los mercados de Alemania y Reino Unido. Se trata de una posición clave para el día a día operativo, ideal para una persona organizada, resolutiva y con interés en trabajar en un entorno internacional en crecimiento. 🎯 RESPONSABILIDADES • Gestión administrativa de alumnos y registros, • Seguimiento de pagos y control de cuotas pendientes, • Emisión de facturas y apoyo en tareas administrativas financieras, • Registro y control de movimientos bancarios, • Atención al cliente: resolución de dudas y soporte a alumnos, • Apoyo en la operativa diaria de los mercados de Alemania y UK 🧩 REQUISITOS • Nivel profesional o nativo de alemán, • Nivel profesional o nativo de inglés, • +1 año de experiencia en administración, • Persona organizada, detallista y resolutiva, • Capacidad para gestionar múltiples tareas, • Buen manejo de herramientas Office (Excel, Word, Outlook) ➕ VALORABLE • Experiencia con herramientas contables (SAGE o similar), • Experiencia en entornos educativos o formativos, • Conocimiento de español u otros idiomas ✨ QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, • Entorno dinámico y con proyección, • Exposición a mercados internacionales, • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo ENGLISH VERSION Administrative Assistant – Germany & UK Markets (German & English) 📍 Barcelona (on-site) | 🕘 Mon–Fri, 9:00–18:00 💼 Ifevet International – Veterinary Postgraduate Education 🧠 ABOUT THE ROLE Ifevet International (), a leading European company in veterinary postgraduate education, is looking for an Administrative Assistant to support the management of the German and UK markets. This role is ideal for an organised and proactive professional who wants to be part of a fast-growing international environment. 🎯 RESPONSIBILITIES • Administrative management of student registrations and documentation, • Monitoring payment plans and follow-up of outstanding balances, • Issuing invoices and supporting financial administrative tasks, • Recording and tracking bank transactions, • Customer service: responding to client requests and supporting students, • Supporting the day-to-day operations of the German and UK markets 🧩 REQUIREMENTS • Professional or native level of German, • Professional or native level of English, • +1 years of experience in administration, • Strong organisational skills and attention to detail, • Ability to manage multiple tasks efficiently, • Good command of Office tools (Excel, Word, Outlook) ➕ NICE TO HAVE • Experience with accounting tools (SAGE or similar), • Experience in education or training environments, • Spanish or other languages ✨ WHAT WE OFFER • Opportunity to join a fast-growing international company, • Dynamic and collaborative environment, • Exposure to international markets, • Full-time permanent contract, based in Barcelona, • Competitive salary

We are looking for a Middle Office Agent to join our Shared Services Centre in Barcelona, where you will play a key role in supporting contractors and freelancers across Europe. Acting as a key operational link between candidates, clients, and internal teams, you will combine administrative expertise with a strong customer service mindset. Your work will directly impact the accuracy of contracts, payroll processes, and invoicing, while contributing to efficient and compliant business operations. Your responsibilities and impact in this role will be: • Support the full contract lifecycle for contractors and freelancers, with a focus on Interim Management., • Prepare, review, and manage contracts, ensuring all documentation, work permits, and certifications are accurate., • Create and maintain candidate and client master data in ERP and other systems to ensure timesheets, invoicing, and reconciliation are accurate., • Support onboarding of contractors, guiding them through portals, pay slips, and invoicing procedures., • Handle client invoicing, including uploading invoices to portals, reconciling receivables, and managing self-billing processes., • Identify and resolve invoice discrepancies in collaboration with finance and collections teams., • Provide accurate and timely responses to candidate, client, and consultant queries., • Generate reports for business needs, including contracts, invoices, and reconciliation data., • Collaborate closely with recruitment consultants, payroll, finance, and legal teams to ensure smooth operations., • Fluency in French and English is essential; additional EU languages, especially Spanish, are a plus., • 1–3 years of experience in contract management, payroll, recruitment, or middle/back-office operations is required, • Knowledge of the French labor law and administrative landscape, including organizations such as URSSAF, CPAM, and France Travail, • Excel skills and familiarity with ERP systems such as Salesforce, Oracle, or similar tools, • Strong attention to detail, accuracy, and a solution-oriented mindset., • Excellent communication, organizational, and problem-solving skills., • Ability to work under pressure, manage deadlines, and adapt to changing priorities., • Location: Barcelona, • Contract type: Permanent, full-time, • Competitive salary package, • Benefits including meal vouchers, pension plan, life insurance, and well-being activities., • Career development opportunities within an international Shared Services Centre., • Dynamic, multicultural environment with over 40 nationalities represented.

Family office con base en Barcelona busca incorporar una persona para asumir la gestión administrativa y operativa del holding familiar. El rol reporta directamente a Dirección General y Dirección Financiera del Family Office, y tiene un enfoque claro de ejecución, coordinación y seguimiento en ámbitos como contabilidad, fiscalidad, banca, seguros y gestión documental. Se trata de una posición clave en una estructura pequeña, con contacto directo con el equipo directivo y la propiedad. Responsabilidades • Gestión administrativa y contable básica (facturas, bancos, conciliaciones y soporte a cierres), • Coordinación con asesoría fiscal, • Preparación y organización de documentación para impuestos, • Gestión de tesorería (pagos, transferencias y control de cuentas), • Interlocución operativa con bancos, asesores y proveedores, • Gestión de pólizas de seguros y seguimiento de siniestros, • Preparación de documentación societaria (actas, poderes, contratos), • Mantenimiento y organización de documentación (digital y física), • Elaboración de reportes sencillos de posición financiera, • Conocimiento práctico de contabilidad y fiscalidad suficiente para coordinar con asesores externos, • Experiencia gestionando bancos, pagos y documentación, • Persona muy organizada y con atención al detalle, • Capacidad de ejecución y cierre de tareas, • Autonomía real en el día a día, • Agilidad y precisión en la comunicación, • Discreción y fiabilidad en la gestión de información sensible, • Media jornada (posibilidad de ajustar a ~25h/semana), • Ubicación: Barcelona, • Modelo híbrido (presencial + remoto), • Incorporación inmediata, • Retribución en función de experiencia

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. 📍PARA BARCELONA Buscamos una persona organizada y responsable para unirse a nuestro equipo como administrativa. El puesto es ideal para alguien con conocimientos básicos de Excel y un nivel de inglés suficiente para manejar comunicaciones sencillas. No es necesario tener experiencia muy amplia, pero sí ganas de aprender y crecer en un entorno profesional. Funciones principales: • Gestionar y organizar documentación administrativa del día a día, • Realizar listados y controles básicos en Excel (introducción de datos, tablas simples, seguimiento de información), • Atender correos electrónicos y llamadas en español e inglés, resolviendo consultas básicas y derivando cuando sea necesario, • Colaborar con el equipo en tareas generales de oficina, como archivo, coordinación de agendas y seguimiento de pedidos o proveedores Requisitos: • Conocimientos básicos de Excel (introducir datos, hacer tablas simples, ordenar y filtrar información), • Nivel de inglés suficiente para leer y responder emails sencillos y mantener conversaciones básicas, • Organización y atención al detalle, • Actitud positiva, ganas de aprender y de trabajar en equipo, • Capacidad para seguir instrucciones y cumplir con plazos Condiciones: • Salario: 17.500 € ba, • Modalidad: Presencial ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. ✍🏻Incorporación inmediata. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

¿Eres Auxiliar Administrativo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Ciutat Diagonal que se responsabilizará de realizar trabajos administrativos para ofrecer una acogida de calidad a los residentes y sus familiares, vigilando la confidencialidad de las informaciones y dando soporte administrativo transversal al centro. Requisitos • Titulación mínima de Formación Profesional de Grado Medio en Administración., • Experiencia al menos 1 año en puestos similares., • Experiencia en gestión de documentación de recursos humanos., • Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad. Ofrecemos • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Turno de 09:00h a 14:30h y de 15:30h a 18:00h., • Salario anual bruto de 16.576€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: Tu responsabilidad principal será la realización de tareas técnicas de Derecho Digital y Privacidad con bastante independencia. Podrá contrastar y unificar criterios técnicos con el Director del Equipo de Derecho Digital y Privacidad de RCD Barcelona pero se espera ya cierto razonamiento profesional técnico propio. Asimismo, podrá delegar tareas técnicas en el equipo, supervisarlas y aportar feedback. La voluntad es que con el paso del tiempo haga valer su independencia técnica y capacidad de formación de equipo con proyectos que lidere sin perjuicio de todo el apoyo y sinergias que necesite con el Director de Equipo. También se espera que consolide su interlocución con clientes. Funciones y responsabilidades principales: • Elaboración de Políticas y corporativas de Derecho Digital (por ejemplo, de Uso Responsable de Inteligencia Artificial, de Ciberseguridad, de Uso Adecuado de Medios Digitales, etc.), • Redacción de contratos., • Revisión y modificación de documentos informativos de protección de datos, de políticas de cookies, de avisos legales de páginas web, de documentos de seguridad, etc., • Preparación de escritos de respuesta ante ejercicio de derechos de protección de datos y ante requerimiento de información de las autoridades de protección de datos,, • Participación en Due Diligence en los aspectos de Derecho Digital y Privacidad., • Dar respuestas a consultas de cumplimiento normativo de Digital (por ejemplo, sobre la normativa de Ciberseguridad NIS 2; de la Data Act, del Reglamento del Espacio Europeo de Datos de Salud, etc.)., • Elaboración de Evaluaciones de Impacto en Privacidad, Informes de Ponderación del Interés Legítimo o documentación de Alfabetización en el Uso Responsable de herramientas con Inteligencia Artificial. Requisitos: • Grado en Derecho;, • Experiencia mínima: 5 años en Derecho Digital y Protección de Datos Personales;, • Valorable formación complementaria demostrable en materia de Derecho Digital;, • Inglés: alto;, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa;, • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Adaptación al trabajo en equipo., • Capacidad analítica y resolutiva., • Orientación al resultado., • Cierta capacidad de estudio autodidacta en Derecho Digital. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta)., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en ___