Trabajos Oficina y Administración en Atocha, Madrid - Page 5Crear alertasJornada completa

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Coordinador/a de oficina con cierto nivel de experiencia y conocimiento, que tareas administrativas bajo supervisión, pero con capacidad para sustituir a un oficial de primera y tiene conocimientos en áreas como el manejo de equipos informáticos (Microsoft Excel, archivo, facturación y atención al público)… Se espera que el candidato tenga experiencia en el desempeño de funciones administrativas y conocimiento de los sistemas y procedimientos de oficina.

Requisitos Estudios mínimos Bachillerato Experiencia mínima No Requerida Requisitos mínimos -Licenciados/as en Derecho y Economía o similar. -Valorable experiencia previa en asistencia a firmas para diferentes entidades de crédito. -Conocimientos sobre notarías, registros, escritura, documentación. • Persona responsable y organizada, seria con su trabajo y con amabilidad en el trato. Se ofrece Disponibilidad inmediata Jornada completa

📣 ¡Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a que quiera formar parte de nuestro equipo! 📍 Ubicación: Arganda del Rey (Madrid) 🕒 Disponibilidad: Completa, especialmente fines de semana (jornada de Jueves a Lunes) 🔧 ¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en proporcionar personal auxiliar para carga y descarga en eventos, montajes... 👨‍💼 Tu rol como Auxiliar Administrativo será clave para que todo funcione! 🗂️ Funciones principales: • Control de asistencias y seguimiento del personal en activo, • Soporte en tareas administrativas, • Atención telefónica y resolución de incidencias ✅ ¿Qué buscamos? • Persona organizada, resolutiva y comprometida, • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, etc.), • Disponibilidad total, especialmente los fines de semana

En Caverel buscamos un/a Gestor/a de Flota con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de liderazgo para coordinar nuestras flotas de conductores. Requisitos imprescindibles: Experiencia previa en gestión de equipos y operaciones. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, etc.). Capacidad para liderar, resolver incidencias y optimizar procesos. Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. Responsabilidades: Supervisar y hacer seguimiento diario del rendimiento de los equipos. Resolver incidencias y mantener contacto constante con el personal. Realizar reuniones periódicas para motivación, feedback y cumplimiento de objetivos. Analizar datos operativos para la toma de decisiones. Participar en la mejora continua de procesos y operaciones. Velar por el cumplimiento de objetivos de facturación y productividad de los conductores. Condiciones laborales: Contrato estable con posibilidad real de crecimiento. Salario competitivo más incentivos por resultados. Formación continua y participación en decisiones estratégicas. Ubicación: Villaverde (Madrid). Una excelente oportunidad para profesionales con ganas de crecer, aprender y consolidar su carrera en la gestión de equipos. Si estás interesado y crees que puedes encajar en nuestro equipo, no dudes en postularte. Salario 20.000€ - 25.000€ Bruto/año Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil

Buscamos recepcionistas para una cadena de Hosteles en Madrid Capital. Se requiere: • Dominio de inglés imprescindible. La entrevista del trabajo se hace en inglés., • Don de gente y capacidad de tratar con el cliente., • Seriedad y puntualidad., • Organización y capacidad de trabajar bajo alta demanda., • Disponibilidad para turnos rotativos incluso de noche. Ofrecemos buen entorno de trabajo, estabilidad, comida a cargo de la empresa durante el turno, y oportunidades de avanzo laboral.

Oferta de Empleo: ¿Buscas un reto real? Sigue leyendo. 👇 Seamos sinceros. El trabajo en una administración de fincas es duro. Muy duro. 🥵 Si buscas un puesto tranquilo, donde todo el mundo te dé las gracias 🙏, los días pasen sin estrés y las tareas sean sencillas, esta oferta no es para ti. Sigue buscando. ➡️ Aquí, casi todo es "para ayer" 🏃💨. Los problemas no dan tregua, la paciencia se pone a prueba cada día y tendrás que lidiar con personas que creen que su problema es el único y el más urgente del mundo. Es un trabajo poco valorado por quienes no lo conocen, donde se exige el máximo pagando lo mínimo. 💸 ¿Sigues aquí? Perfecto. Eso significa que no te asustan los retos. 💪 Significa que entiendes que detrás de cada llamada hay una persona que necesita ayuda real. Que sientes una satisfacción especial al resolver problemas complejos y poner orden en el caos ✨. Si has llegado hasta este punto, es porque eres el tipo de persona que buscamos. ¿Quiénes somos? 🤔 Somos una empresa consolidada 🏛️, con una larga trayectoria y un gran renombre en el sector. Creemos en la formación, la innovación y, por encima de todo, en la calidad humana ❤️. No somos una empresa más. Si quieres entender nuestro espíritu de trabajo y por qué hacemos las cosas de esta manera, Luis del Castillo Rodríguez es nuestro líder. ¿A quién buscamos? No buscamos un currículum, buscamos una persona. 👤 Buscamos, por encima de todo, a una BUENA PERSONA 😊. Alguien que se considere honesto, que disfrute ayudando a los demás y que se sienta orgulloso del trabajo bien hecho ✅. Si tu mayor satisfacción es resolver un problema y dejar a un cliente tranquilo, este es tu sitio. Buscamos a alguien RESOLUTIVO y con EMPATÍA 🧠❤️. Que sepa escuchar con paciencia, ponerse en la piel del otro y encontrar soluciones 💡 donde los demás solo ven un callejón sin salida. Buscamos gente CONCRETA, DIRECTA y EFICIENTE 🎯. Que aproveche cada hora de trabajo, sin buscar excusas ni atajos. Alguien que valore y siga los métodos y rutinas que tenemos establecidos, porque sabe que son la clave de la eficiencia. Buscamos una persona DISPUESTA A APRENDER 📚. El conocimiento en contabilidad es necesario, pero tu actitud lo es más. Te daremos los medios para formarte, incluso fuera tu horario laboral, porque invertimos en quienes demuestran compromiso. ¿Cuál será tu día a día? 🗓️ Olvídate de la monotonía 🎢. Serás el corazón de la oficina, gestionando todo lo que implica la vida de una comunidad de propietarios: Atender el teléfono 📞 y recibir a los clientes 🙋, siendo la primera cara (y voz) amable que encuentran. Gestionar siniestros con las aseguradoras 🕵️, desde que se recibe el aviso hasta que se cobra la última factura. ¡Perseguirlos si es necesario! Coordinar todo tipo de incidencias y averías 🛠️: contactar con empresas de mantenimiento, buscar y comparar presupuestos, y asegurar que el trabajo se realiza correctamente. Gestionar impagos 💰, enviando las comunicaciones necesarias y haciendo el seguimiento. Redactar y enviar cartas, circulares, convocatorias y avisos ✉️. Mediar en conflictos entre vecinos, buscando siempre el entendimiento 🤝. Y sí, también realizarás tareas de contabilidad asociadas a tu gestión 🧾. Pero no termina aquí, son cientos de tareas que aprenderás a desarrollar y en la que podrás aportar tu punto de vista. En resumen: serás la persona que hace que las cosas ocurran 🦸‍♀️🦸‍♂️. Un trabajo exigente, pero increíblemente gratificante si te apasiona resolver problemas. ¿Qué te ofrecemos a cambio? 🎁 Valoramos el esfuerzo y el compromiso, y lo demostramos con hechos: Un puesto de trabajo estable 🏢. Siempre estarás en una oficina, sin pasar frío en invierno 🧣 ni calor en verano ☀️. Contrato con salario inicial según el convenio colectivo. Un plan de mejora salarial real y a corto plazo 📈: tendrás una revisión a los tres meses, otra antes de cumplir el año y, a partir de ahí, tu retribución crecerá según tu valía y resultados. La posibilidad de complementar tu salario con horas extra remuneradas 💶 cuando haya picos de trabajo. La oportunidad de crecer en una empresa líder donde tu trabajo se valora de verdad 🌱. El horario es de 8 a 14 y de 16 a 19 de lunes a jueves y Viernes de 9 a 14 horas ⏰. En verano de 8 a 15. Ofrecemos contrato indefinido desde el principio 📝. Somos flexibles 👍 ante situaciones puntuales por necesidades de salud de hijos, padres y situaciones esporádicas que se producen en nuestras vidas. Tendrás 23 días hábiles en el año de vacaciones pagadas 🏖️. Si después de leer esto, en lugar de asustarte, sientes que este puesto está hecho para ti y que eres la persona que acabamos de describir, queremos conocerte. 👀 No nos mandes una carta de presentación genérica 🙅. Envíanos tu candidatura y explícanos por qué eres tú. 💌 Nos encanta que tengas experiencia previa 🤩 y podemos hablar de otro punto de partida en tu salario si la tienes. Si además tienes conocimientos de Gesfincas, Gesinedi, Excel, Word, email, IA 💻, podemos valorar tu propuesta para que lleguemos a un acuerdo. Eso sí, para ser transparentes: el máximo durante los 3 primeros meses será, sí o sí, 18.000 € brutos anuales 🔒. Llevamos tiempo para cubrir un puesto y han pasado varias personas que decían que sabían y luego... nada de nada y encima poca actitud. 😤

Buscamos un/a Recepcionista de Hotel para incorporación inmediata en pleno centro de Madrid. 🔹 Lo que ofrecemos Contrato jornada completa (40h/semana). Turnos rotativos de mañana y tarde (8h al día, con descansos establecidos). Sueldo fijo 24.000 € brutos/año + bonuses por rendimiento. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. 🔹 Requisitos obligatorios Inglés avanzado oral y escrito. Español nativo o nivel alto. Experiencia previa en recepción de hotel. Manejo de PMS y Channel Managers. Conocimientos de pricing y gestión de reservas. Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde.

Eurofirms necesita incorporar para importante empresa, un/a Administrativo/a de Cuentas a Pagar para realizar las siguientes funciones: • Gestionar el ciclo completo de facturación, • Verificación de facturas y relación con proveedores en entorno internacional, • Coordinación con equipos y proveedores ubicados en España, México, Francia y Alemania, • Verificación de facturas en el ERP, • Resolución de discrepancias con proveedores, • Mantenimiento y actualización de base de datos Se ofrece: • Posición estable, • Contrato con ETT + posibilidad de paso a plantilla cliente, • Horario rotativo de L a J de 09:00 a 18 y V hasta las 17:30h o de L a J de 14 a 23h y V hasta las 22:30h con los descansos establecidos, • Salario de 16.576€

Oficina del grupo tecnocasa 1º red de franquicia inmobiliaria en españa, selecciona personal para oficina en ciudad lineal, que quieran aprender a desarrollar la labor de asesoramiento inmobiliario. Sus funciones principales serán las de atención a clientes, labores de oficina y asesoramiento. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Contrato laboral indefinido. Sólo jornada completa. Posibilidad de crecimiento. Sueldo fijo más variable.

Eurofirms necesita incorporar para importante empresa, un/a Operador/a de Procesos en Mercado de Capitales para realizar las siguientes funciones: • Gestión de operativa de Fondos de Inversión, Fondos de Pensiones, SICAV y Carteras Patrimoniales, • Valoración de las entidades de forma diaria, • Cuadres para validación de información, • Carga de operaciones, • Manejo de terminal Bloomberg para carga de precios y revisión de operativas Requisitos: • Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana y tarde/noche, • Poseer vehículo propio, • Actitud proactiva, responsabilidad

Empresa de asistencia al hogar consolidada, con 15 años de actividad, con oficinas en barrio de Chamartín, precisa de tramitador para encargos de asistencia al hogar de nuestros clientes (compañías de seguros), con lo siguientes requisitos: • Estudios mínimos: Grado o FP., • Experiencia laboral mínima: Al menos 3 años., • Conocimientos básicos del sector de seguros de hogar, así como nociones básicas del sector de la construcción., • Nivel intermedio-avanzado en ofimática., • Soltura en atención telefónica al cliente., • Resolución colaborativa de problemas. El puesto requiere de una persona dinámica, proactiva, resolutiva y con capacidad de organización. Funciones principales del puesto: • Recopilación de la información necesaria para el trámite / Análisis de coberturas / Gestión de informes periciales / Gestión de citas / Gestión de operarios / Seguimiento general de expedientes., • Maximizar el cumplimiento de los indicadores de servicio., • Supervisar el cumplimiento de plazos y tareas establecidos. Se valorará muy positivamente: • Experiencia demostrable en administración del sector de la asistencia al hogar. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Salario bruto a partir de 16.500k€ (negociable según valía)., • Formar parte de un equipo estable., • Posibilidad de teletrabajo de forma puntual., • Horario de lunes a viernes de 9:00-14:00 a 15:00-18:00 h. Interesados que cumplan con los requisitos, enviar su CV y cualquier información relevante.

Administrativo/a Contable – Asesoría Ubicación: Sanchinarro (Madrid) Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 19.000 – 21.000 € brutos anuales Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para nuestro departamento de Administración y Contabilidad. Funciones principales Contabilidad de autónomos y sociedades. Introducción y gestión de asientos contables. Elaboración de balances y conciliaciones. Se valorará capacidad de presentación de modelos tributarios trimestrales básicos: 303, 111, 115, 130. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar. Manejo de software contable; se valorará especialmente experiencia con A3 ECO. Capacidad de organización y atención al detalle. Incorporación inmediata. Ofrecemos Contrato indefinido con jornada completa. Incorporación a un despacho estable y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo en oficinas ubicadas en Sanchinarro (Madrid).

Trabajo de administración

Empresa tecnológica con más de 10 años en el sector, necesita administrativo con experiencia en contabilidad. Ofrece contrato indefinido, salario fijo según perfil + porcentaje en los objetivos de la empresa.

Administracion de fincas ofrece puesto de auxiliar administrativo contable. Imprescindible dominio del programa gesfincas.Net y herramientas ofimaticas. Experiencia en puesto similar del sector. Organizado, planificador y con don de gentes.

Buscamos incorporar una persona para el puesto de Secretaría Administrativa, que complemente directamente la labor directiva y aporte soporte en procesos de recursos humanos, administración y gestión de agenda, además de colaborar en otras funciones relacionadas con la actividad de la agencia. Funciones principales Apoyo administrativo a la Dirección. Coordinación y gestión de agenda. Soporte en procesos de selección y recursos humanos. Control y archivo de documentación administrativa. Elaboración de informes y reportes de apoyo a la toma de decisiones. Comunicación con clientes y personal vinculado al canal HORECA. Tareas de organización interna y apoyo a proyectos de la agencia. Requisitos Formación en Administración, Gestión de Empresas o similar. Experiencia en funciones administrativas y/o de apoyo directivo. Conocimientos en procesos básicos de RR. HH. Manejo de herramientas ofimáticas y digitales. Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo. Se valorará experiencia en áreas de contabilidad y dotes de comunicación. Valoramos experiencia previa vinculada al sector HORECA. Ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Contrato estable con condiciones competitivas. Desarrollo profesional en el ámbito de la gestión de personal y RR. HH. Entorno de trabajo cercano y orientado a resultados.

Se necesita personal administrativo que tenga experiencia en el sector de mensajería seria para incorporación inmediata, mandar CV.

Atención al paciente, agenda, mediciones antropométricas, redes y administración.

Destacar en habilidades como la organización, la comunicación y la gestión del tiempo, además de la atención al detalle, el dominio de herramientas informáticas y la capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

En ARABICO S.A. EXPORT/IMPORT, empresa dedicada a la exportación de lencería y ropa infantil en Oriente Medio, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo/a con un buen nivel de inglés, orientado/a al detalle y con habilidades organizativas, para brindar soporte en tareas administrativas, de facturación y comunicación comercial. Responsabilidades: Gestión y elaboración de facturas nacionales e internacionales. Control y archivo de documentos contables y administrativos. Comunicación fluida con clientes y proveedores, tanto en español como en inglés. Coordinación de correos electrónicos, agenda y seguimiento de tareas mediante Microsoft Outlook. Manejo de bases de datos, hojas de cálculo y documentos a través de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Apoyo general al área administrativa y comercial. Requisitos: Formación en Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines. Nivel de inglés intermedio-alto o avanzado (oral y escrito). Experiencia previa en facturación y tareas administrativas (mínimo 1 año, deseable en comercio exterior o empresas de exportación/importación). Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) y Outlook. Habilidad para trabajar en equipo, buena comunicación y atención al detalle. Proactividad y capacidad para resolver tareas de forma autónoma. Se valorará: Conocimiento de sistemas de gestión o software contable. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Capacitación continua en procesos administrativos y herramientas digitales.