Se busca secretaria de dirección para Gerencia.
Empresa del sector náutico situada en Cabrera de Mar precisa incorporar un/a administrativo/a comercial - atención al cliente, para realizar las siguientes funciones: - Atención al cliente mediante web, teléfono, email, presencial y Whatsapp. - Recogida de pedidos de clientes. - Soporte al departamento comercial. - Entre otras tareas propias del puesto. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar al ofertado. - Inglés y francés nivel alto. - Buscamos a una persona metódica y organizada. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: Valorable GM o GS en administración o similar. Idiomas: Castellano y catalán hablados y escritos correctamente. Inglés y francés nivel alto.
RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS Somos una empresa ubicada en Mataró y nos encontramos en la búsqueda de un Responsable para nuestro departamento de Recursos Humanos. Será el responsable de gestionar el departamento siendo sus principales responsabilidades: - Velar por el cumplimiento de la legislación laboral. Garantizar el cumplimiento de toda la normativa laboral vigente. - Supervisar la gestión de nóminas, contratos y otras cuestiones administrativas relacionadas con los empleados. - Controlar los horarios, ausencias, vacaciones y permisos del personal. - Coordinar la contratación y renovación de contratos. - Normativa de Prevención de Riesgos Laborales: Garantizar que el personal esté formado e informado en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Asegurar la coordinación con el centro externo de Prevención de Riesgos Laborales. - Garantizar el desarrollo de los planes de prevención en los centros de trabajo. - Garantizar la realización de las evaluaciones de riesgos laborales. - Promover la cultura preventiva entre el personal de la empresa. - Asesoramiento jurídico laboral - Preparación de expedientes, sanciones, CMAC's, gestión de despidos, etc - Subrogaciones y suspensiones contractuales - Gestión de ceses, despidos y jubilaciones - Supervisión del proceso de digitalización del departamento Formación: Título universitario en Relaciones Laborales o equivalente. Experiencia mínima de 5 años en posición similar. Muy valorable sector de servicios o afín, que suponga contratación de personal altamente dinámica y variada (diferentes tipos de contrato, temporalidad y convenios). Condiciones: Contrato: Indefinido Horario: jornada completa 40h/sem. De lunes a jueves de 09:30 a 17:30 horas y viernes de 08:00 a 16:00 horas