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About Coleo At Coleo, we are committed to transforming the textile industry to create lasting, positive change for both people and the planet. With a tech-driven approach, we valorise post-consumer garments and develop scalable, circular solutions. In order to support the scaling and improvement of our operations, we are looking for a Process Improvement Engineer. Responsibilities • Optimize manufacturing and administrative processes in recycling operations, applying continuous improvement methodologies (Lean) to reduce costs and enhance sustainability., • Improve management systems by designing dashboards, KPIs, and facilitating operational meetings., • Document and standardize best practices, developing SOPs, operational training materials, and technical documents., • Analyze and optimize the supply chain, managing stock levels, production triggers, and logistics flows., • Coordinate improvement projects with multidisciplinary teams, including audits and data analysis (OEE, cycle time, recycling rates)., • Undertake interim management roles in operations management as needed. Minimum Qualifications • University degree in Industrial Engineering, Process Engineering, or a relevant field, or equivalent professional experience., • Minimum of 2 years’ experience in operational improvement, operations execution, or operations management, preferably in recycling, manufacturing, or related industries., • Fluent (C1 or equivalent) in French, English, and Spanish, both written and spoken., • Availability to travel 60-80% of the time., • Strong knowledge of data analysis tools (advanced Excel). Preferred Qualifications • Experience in operations coordination, production planning, or supply chain management., • Experience leading teams or as a junior operations consultant., • Wide knowledge of Lean methodologies or PMP certification., • Knowledge of sustainability and recycling processes (ISO 14001, circular economy)., • Familiarity with Power BI and ERP systems (e.g., SAP). Benefits You will be part of an organization which is: • Making a difference in transforming the textile industry., • Growing a network of state-of-the-art recycling plants., • Deeply committed to offering employment opportunities to people with disabilities and in risk of social exclusion. And you will also be entitled to: • A competitive package according to your experience., • Training and development opportunities.

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Export Assistant Empresa del sector textil-moda busca incorporar un/a Asistente de Exportación para dar soporte al equipo comercial internacional. Requisitos y conocimientos: • Inglés hablado y escrito (nivel alto), • Alemán y/o italiano hablado y escrito, • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, • Persona proactiva, organizada y con iniciativa, • Basado en Argentona (Barcelona), • Mínimo un año de experiencia Funciones: • Atención y gestión de clientes internacionales, • Responder consultas sobre productos, precios y condiciones de compra, • Asistencia en temas comerciales como MOQ, plazos de entrega, etc., • Seguimiento postventa y gestión de incidencias, • Mantenimiento actualizado de la base de datos de clientes y pedidos, • Alta de nuevos clientes en el sistema, • Soporte en temporadas de viajes, ferias y showroom si es necesario Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada de 30h semanales con horario flexible y posibilidad de ampliación, • Seguro médico privado, • Salario Bruto anual 20.000€ Export Assistant A fashion company is looking for an Export Assistant to support the international sales department. Requirements and Skills: • Fluent in English (spoken and written), • German and/or Italian (spoken and written), • Proficient in Microsoft Office, especially Excel, • Proactive, organized, and self-motivated, • Based in Argentona (Barcelona), • Minimum of one year of experience Main Responsibilities: • Customer service and support for international clients, • Respond to inquiries regarding products, prices, and purchase conditions, • Assist with commercial terms (e.g. MOQ, delivery times, etc.), • Post-sales follow-up and claims management, • Maintain and update customer and order records, • Register new customers in the system, • Provide support during travel periods, trade shows, and showroom activities when needed What we offer: • Permanent contract, • Part-time position (30 hours/week) with flexible hours and possibility of extension, • Private health insurance, • Gross annual salary 20.000€

We are a renowned Spanish fashion brand, created for all women, with over 500 sales points worldwide, and a leader in the women's fashion market. We continue to grow as a brand, and for that reason, we are expanding our teams. We are currently seeking an individual to fill the position of International Franchise Sales Manager. If you are passionate about fashion and bring in-depth knowledge of the sector, join our team! As a Franchise Sales Manager, you will have the following responsibilities: • Identify franchise opportunities and potential markets in collaboration with the business development team., • Support franchisees by understanding their needs and ensuring alignment with the brand., • Assist in the training and support of new franchisees to maintain company standards., • Analyze sales data and market trends to identify opportunities for sales growth., • Conduct market research to identify trends, opportunities, and threats., • Monitor financial performance and report on key metrics and performance indicators. Minimum requirements: • Commercial and communication skills. Flexible and adaptable to change. An individual with organizational and analytical skills., • At least 2 years of experience performing similar functions., • University degree recommended in International Trade, Business Administration, or similar., • Academic training in fashion business management (valuable)., • Academic training in MBA (valuable)., • Knowledge of SAP (valuable)., • High level of English and Spanish. Other languages are a plus. What can we offer you? • You will be part of a leading company in the women's clothing sector., • A dynamic environment where good atmosphere and teamwork prevail., • Training and professional development.

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