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Nos encontramos en búsqueda una persona organizada, proactiva y con alta orientación al detalle para dar soporte directo a Presidencia y Dirección. ¿Cuál será tu misión? Serás un apoyo clave en la gestión diaria, asegurando el buen funcionamiento de la agenda, la coordinación de reuniones y la comunicación interna y externa. Responsabilidades principales: • Gestión y organización de agendas complejas, • Coordinación de reuniones, viajes y eventos, • Preparación de presentaciones, informes y documentación, • Atención y filtro de llamadas y correos, • Apoyo en tareas administrativas y de gestión diaria, • Interlocución con equipos internos y externos Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia previa en posiciones similares, • Sea altamente organizado/a, resolutivo/a y discreto/a, • Cuente con excelentes habilidades de comunicación, • Tenga dominio de herramientas ofimáticas, • Nivel alto de inglés Más información: • Modalidad presencial con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano, • Plaza de parking, • Paquete de retribución flexible Si te gusta trabajar en entornos exigentes, con autonomía y cercanía a Dirección, ¡nos encantaría conocerte!

💻Dynamics 365 Developer 🌟 Sobre la posición Buscamos incorporar a nuestro equipo IT un/a Dynamics 365 Technical Specialist, que tendrá un rol clave en la implementación, soporte y evolución de la plataforma Dynamics 365. Queremos una persona con experiencia técnica suficiente para entender la herramienta “por dentro”, dar soporte avanzado a usuarios y resolver incidencias funcionales, con capacidad de realizar pequeñas personalizaciones y ajustes técnicos (.NET, JavaScript). 🛠️ Responsabilidades principales • Soporte avanzado de Dynamics 365 (nivel 2/3): resolución de incidencias funcionales y técnicas., • Colaboración en la implementación y despliegue de Dynamics 365., • Ajustes y personalizaciones básicas con .NET y/o JavaScript., • Documentación de procesos, buenas prácticas y soluciones aplicadas., • Coordinación con el equipo de IT (SAP, infraestructuras, etc.) para asegurar la integración con otros sistemas., • Propuestas de mejora continua y automatización de procesos., • Supervisión de SLA y métricas de soporte. 🎯 Perfil buscado • Formación: FP II / Ingeniería Informática o similar., • 3-5 años de experiencia en soporte avanzado de aplicaciones empresariales (Dynamics 365, Navision, SAP, Salesforce, u otros ERP/CRM)., • Conocimientos básicos de programación en .NET y/o JavaScript., • Experiencia en resolución de incidencias técnicas y funcionales., • Valorable: certificaciones en Dynamics 365 y/o SAP., • Inglés: nivel B2., • Soft skills: proactividad, empatía, capacidad de trabajo en equipo y en entornos exigentes. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo: 40.000€ a 50.000€ en función de experiencia., • Menú Wetaca parcialmente subvencionado por la empresa., • Ambiente familiar, dinámico y colaborativo., • 22 días de vacaciones laborales al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • 100% presencialidad

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HRBP generalista, preferiblemente en BPO, Contact Center o servicios de alto volumen, en entornos globales y matriciales colaborando con CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este. Entre tus funciones: 1. Cumplimiento del marco de relaciones laborales: · Monitorizar y asegurar el cumplimiento de Estatuto de los Trabajadores, convenios y pactos colectivos y políticas internas. · Preparar documentación para Inspección de Trabajo y Seguridad Social. · Gestión y seguimiento de derechos de conciliación. · Gestionar procesos de elecciones sindicales y dar soporte a la negociación colectiva y comités de empresa: calendario, actas, propuestas, impactos y comunicación. 2. Igualdad, diversidad y no discriminación: · Plan de Igualdad · Puesta en marcha y mantenimiento de protocolos de acoso/discriminación e investigación interna, asegurando la adecuación a los mismos y su confidencialidad. · Seguimiento norma EFR y otros indicadores de diversidad (extranjeros, nacionalidades, integración) y planes de acción por centro. · Cumplimiento y seguimiento de la LGD. 3. Extranjería: · Soporte a otras áreas del departamento sobre criterios de contratación de personal extranjero, reportando posibles riesgos a managers operativos. 4. Auditorías, reporting y formación: · Puesta en marcha de un plan anual de auditorías internas y coordinación de auditorías externas de clientes. · KPIs de compliance a nivel corporativo y por centro; cuadros de mando mensuales. · Diseño e impartición de formación a mandos/HR/operaciones: normativa laboral básica, gestión de jornada, igualdad, protocolos de acoso, canal de denuncias. Formación: · Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos. · Máster en Relaciones Laborales, Compliance Laboral o RR. HH. Experiencia: · 5+ años en Relaciones Laborales · Experiencia acreditada en participar en negociaciones de Convenios o pactos Colectivos, situaciones de restructuring (ERE - ERTE) · Experiencia demostrable con Inspección de Trabajo, convenios multi centro, control de jornada, igualdad y extranjería. · Gestión y coordinación de auditorías (internas/externas). Conocimientos técnicos: · Legislación laboral española y convenios sectoriales (incluida subrogación, si aplica). · Planes de Igualdad, Registro Retributivo y auditoría salarial. · Extranjería laboral (permisos, renovaciones, comunitarios/no comunitarios). · Herramientas HRIS (Workday, Peoplenet), Excel avanzado y suite Microsoft 365. Idiomas: Inglés profesional (mínimo B2 acreditable/C1). Que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario de entrada flexible entre las 8 y las 9. Viernes intensiva., • Comida incluida., • 2 días de teletrabajo., • Salario entre los 35.000-40.000€ b/a.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Actualmente buscamos un/a administrativo contable para importante empresa del sector industrial ubicada en Coslada Mision del puesto: Garantizar la correcta gestión administrativa y contable del área financiera, asegurando el control de la tesorería, la fiabilidad de la información económica y el adecuado seguimiento de cobros, contribuyendo a la estabilidad financiera de la organización. Funciones: • Gestión de tesorería: control de cobros y pagos., • Realización de conciliaciones bancarias., • Elaboración y seguimiento de la previsión de caja (cash flow)., • Control de saldos y movimientos bancarios., • Reclamación y seguimiento de deuda con clientes., • Apoyo administrativo al área de contabilidad y finanzas., • Contrato de sustitución por IT (aprox. 4 meses) con posibilidades reales de incorporación a plantilla., • Jornada parcial o completa., • Horario de 8:30 a 18:00 con flexibilidad según preferencia del candidato/a., • Experiencia mínima de 5 años en funciones administrativas contables y financieras., • Formación: Valorable Grado o Diplomatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Financiero/a para reforzar nuestro equipo y apoyar la gestión administrativa y financiera de nuestras operaciones de logística urbana y última milla. Responsabilidades • Gestión de facturación a clientes y control de cobros., • Registro y control de facturas de proveedores., • Apoyo en tareas contables y conciliaciones bancarias., • Seguimiento de pagos, vencimientos y control de gastos., • Preparación de reportes financieros y soporte al área de administración y finanzas., • Gestión documental administrativa. Requisitos • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en administración financiera o contable., • Buen manejo de Excel / Google Sheets., • Experiencia con herramientas de facturación o ERP., • Perfil organizado, analítico y con atención al detalle. Se valorará • Experiencia en logística, e-commerce o startups., • Conocimiento de ERP (Holded, Odoo, SAP, etc.). Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento en el sector de logística sostenible y última milla., • Entorno dinámico y equipo en expansión., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del área financiera., • Ubicación: San Fernando de Henares, • Salario: 22.000€ brutos anuales, • Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00 y Viernes de 09:00 a 15:00

📣 ¡Nueva oportunidad para profesionales de RRHH en Madrid! Estoy buscando un/a Técnico/a de RRHH para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena expansión. Un rol generalista y muy completo, gestionando el día a día de RRHH de una unidad de negocio de entre 50 y 70 empleados. 🔍 ¿Qué harás en este puesto? • Selección completa y onboarding, • Administración laboral y validación de inputs de nómina, • Gestión del plan de formación + coordinación de FUNDAE, • Evaluación del desempeño (SuccessFactors), • Acciones de clima, bienestar y compromiso, • Relación con proveedores (ETT, mutua, SPA PRL...), • Interlocución con RLT, • Reporting a sede (headcount, absentismo, formación) 🎯 Requisitos clave: ✔ 2–4 años de experiencia generalista (o 5–7 años para nivel senior) ✔ Conocimientos de legislación laboral ✔ Experiencia en formación, administración laboral y procesos de selección ✔ Inglés B2 ✔ Organización, comunicación, empatía y orientación al empleado 📍 Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) ✈️ Viajes puntuales 💶 Retribución: salario competitivo + ticket restaurante 🌱 Proyecto estable, con autonomía, aprendizaje continuo y un equipo profesional sólido. 💬 Si quieres un rol de RRHH variado, dinámico y con mucho contacto con negocio, escríbeme y te cuento todos los detalles.

🚀 Buscamos Responsable de Administración de Personal & Nómina En una compañía en crecimiento, queremos incorporar a una persona que lidere el área de administración de personal, garantizando la excelencia en todo el ciclo de vida laboral del empleado y aportando una visión analítica que impulse la toma de decisiones. Si te motiva combinar gestión, liderazgo y análisis de datos… sigue leyendo 👇 🔍 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta gestión del ciclo completo de administración de personal, desde la contratación hasta la desvinculación, garantizando el cumplimiento legal y la fiabilidad del proceso de nómina, así como la calidad y coherencia del dato en RRHH. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y coordinar el área de Administración de Personal y Nómina (equipo, procesos y proyectos), • Supervisar el proceso completo de nómina: cálculo, revisión y cierre, • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, • Actuar como interlocutor/a con organismos oficiales (Seguridad Social, Hacienda, etc.), • Gestionar y asegurar la correcta documentación laboral (contratos, expedientes, etc.), • Controlar el Headcount y los costes de personal, velando por el cumplimiento presupuestario, • Asegurar la calidad y governance del dato en los sistemas de RRHH, • Garantizar la coherencia entre los datos de nómina, financieros y de people analytics, • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto de personal (mensual y anual), • Analizar desviaciones, simular escenarios y proponer mejoras, • Crear dashboards e informes de KPIs de RRHH, • Preparar reporting de costes laborales y HC para Dirección y otras áreas 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia mínima de 5 años en gestión de nómina end-to-end, • Experiencia liderando equipos de nómina / administración de personal, • Dominio de normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, • Experiencia con A3Equipo / Innuva (muy valorable), • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Experiencia en análisis de datos HR y elaboración de reportes, • Perfil analítico, con orientación a la mejora y a la toma de decisiones 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional, • Entorno dinámico en una empresa en crecimiento, • Modalidad presencial con flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes y en verano, • Paquete de retribución flexible 💬 ¿Te encaja el reto? Si tienes experiencia liderando administración de personal y quieres dar un paso más en un entorno con impacto real, ¡nos encantará conocerte!

¿Tienes experiencia en instalaciones y te motiva liderar equipos en proyectos de climatización, electricidad y sistemas industriales? En Grupo Render Industrial , buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con formación técnica y Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para incorporarse a nuestro equipo técnico en Coslada . Si te motiva impulsar la cultura preventiva y formar parte de una empresa que apuesta por la seguridad como valor, no solo como obligación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Jornada híbrida con teletrabajo, para equilibrar vida personal y profesional. Horario de 07:00 a 15:00 durante 3 semanas al mes y una semana con jornada partida hasta las 17:00, pero ¡teletrabajando durante esas tardes! Entorno profesional estable y a largo plazo. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del área a nivel nacional... Queremos que sigas creciendo con nosotros . Proyectos de alto nivel técnico donde la prevención es protagonista. ¿Qué harás en tu día a día? Redactarás PSS (Planes de Seguridad y Salud) y DGP. Elaborarás procedimientos de trabajo seguro. Coordinarás la actividad preventiva con jefes de obra, encargados y subcontratas. Gestionarás documentación preventiva: PSS, CAE, REA, aperturas de CT, líneas de vida, EPI, aptos, certificados… Revisarás documentación y requisitos del Convenio: formaciones, autorizaciones, aptitudes médicas. Realizarás inspecciones periódicas en obra y seguimiento del cumplimiento normativo. Controlarás documentación de trabajadores, equipos, maquinaria y medios auxiliares. Promoverás buenas prácticas e investigarás incidentes o accidentes. ¿Qué necesitamos de ti? Es imprescindible formación técnica ( Ingeniería, Arquitectura, Aparejador …) y el Máster PRL en las tres especialidades . Cuentes con al menos 1 año de experiencia elaborando planes de seguridad y gestionando prevención en obra. Te comuniques con claridad, conectas bien con los equipos de obra y sabes cómo trasladar la prevención de forma práctica.. Seas resolutivo/a, proactivo/a y disfrutas anticipándote a los riesgos antes de que aparezcan. Te guste combinar trabajo en oficina, visitas a obra y algunos días de teletrabajo para organizarte mejor. Disponibilidad para viajar eventualmente (1 o 2 días al mes) . ¡Únete a Grupo Render Industrial !

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la coordinación preventiva entre nuestras plantas de producción y el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). La persona seleccionada será el enlace clave entre operaciones, equipos de planta y el SPA, contribuyendo a consolidar la cultura preventiva y la integración de la seguridad en el día a día productivo. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y dar seguimiento a las actividades preventivas desarrolladas junto al SPA, garantizando la correcta implantación de la prevención en los procesos operativos y el cumplimiento normativo. Principales responsabilidades Coordinar la implantación de políticas y procedimientos de PRL junto al SPA y los equipos de planta. Participar en evaluaciones de riesgos y seguimiento de planes de acción. Colaborar en formación, vigilancia de la salud y sensibilización preventiva. Apoyar la investigación de incidentes y la mejora continua. Coordinar auditorías e inspecciones de seguridad. Actuar como referente interno para integrar la prevención en las operaciones. Perfil que buscamos Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entornos industriales (valorable sector alimentación). Buen conocimiento normativo y experiencia trabajando con SPA. Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo transversal. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

¿Tienes experiencia en instalaciones y te motiva liderar equipos en proyectos de climatización, electricidad y sistemas industriales? En , buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con formación técnica y Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para incorporarse a nuestro equipo técnico en Coslada . Si te motiva impulsar la cultura preventiva y formar parte de una empresa que apuesta por la seguridad como valor, no solo como obligación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Jornada híbrida con teletrabajo, para equilibrar vida personal y profesional. Horario de 07:00 a 15:00 durante 3 semanas al mes y una semana con jornada partida hasta las 17:00, pero ¡teletrabajando durante esas tardes! Entorno profesional estable y a largo plazo. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del área a nivel nacional... Queremos que sigas creciendo con nosotros . Proyectos de alto nivel técnico donde la prevención es protagonista. ¿Qué harás en tu día a día? Redactarás PSS (Planes de Seguridad y Salud) y DGP. Elaborarás procedimientos de trabajo seguro. Coordinarás la actividad preventiva con jefes de obra, encargados y subcontratas. Gestionarás documentación preventiva: PSS, CAE, REA, aperturas de CT, líneas de vida, EPI, aptos, certificados… Revisarás documentación y requisitos del Convenio: formaciones, autorizaciones, aptitudes médicas. Realizarás inspecciones periódicas en obra y seguimiento del cumplimiento normativo. Controlarás documentación de trabajadores, equipos, maquinaria y medios auxiliares. Promoverás buenas prácticas e investigarás incidentes o accidentes. ¿Qué necesitamos de ti? Es imprescindible formación técnica ( Ingeniería, Arquitectura, Aparejador …) y el Máster PRL en las tres especialidades . Cuentes con al menos 1 año de experiencia elaborando planes de seguridad y gestionando prevención en obra. Te comuniques con claridad, conectas bien con los equipos de obra y sabes cómo trasladar la prevención de forma práctica.. Seas resolutivo/a, proactivo/a y disfrutas anticipándote a los riesgos antes de que aparezcan. Te guste combinar trabajo en oficina, visitas a obra y algunos días de teletrabajo para organizarte mejor. Disponibilidad para viajar eventualmente (1 o 2 días al mes) . ¡Únete a !

¿Tienes experiencia en instalaciones y te motiva liderar equipos en proyectos de climatización, electricidad y sistemas industriales? En , buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con formación técnica y Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para incorporarse a nuestro equipo técnico en Coslada . Si te motiva impulsar la cultura preventiva y formar parte de una empresa que apuesta por la seguridad como valor, no solo como obligación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Jornada híbrida con teletrabajo, para equilibrar vida personal y profesional. Horario de 07:00 a 15:00 durante 3 semanas al mes y una semana con jornada partida hasta las 17:00, pero ¡teletrabajando durante esas tardes! Entorno profesional estable y a largo plazo. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del área a nivel nacional... Queremos que sigas creciendo con nosotros . Proyectos de alto nivel técnico donde la prevención es protagonista. ¿Qué harás en tu día a día? Redactarás PSS (Planes de Seguridad y Salud) y DGP. Elaborarás procedimientos de trabajo seguro. Coordinarás la actividad preventiva con jefes de obra, encargados y subcontratas. Gestionarás documentación preventiva: PSS, CAE, REA, aperturas de CT, líneas de vida, EPI, aptos, certificados… Revisarás documentación y requisitos del Convenio: formaciones, autorizaciones, aptitudes médicas. Realizarás inspecciones periódicas en obra y seguimiento del cumplimiento normativo. Controlarás documentación de trabajadores, equipos, maquinaria y medios auxiliares. Promoverás buenas prácticas e investigarás incidentes o accidentes. ¿Qué necesitamos de ti? Es imprescindible formación técnica ( Ingeniería, Arquitectura, Aparejador …) y el Máster PRL en las tres especialidades . Cuentes con al menos 1 año de experiencia elaborando planes de seguridad y gestionando prevención en obra. Te comuniques con claridad, conectas bien con los equipos de obra y sabes cómo trasladar la prevención de forma práctica.. Seas resolutivo/a, proactivo/a y disfrutas anticipándote a los riesgos antes de que aparezcan. Te guste combinar trabajo en oficina, visitas a obra y algunos días de teletrabajo para organizarte mejor. Disponibilidad para viajar eventualmente (1 o 2 días al mes) . ¡Únete a !

¿Tienes experiencia en instalaciones y te motiva liderar equipos en proyectos de climatización, electricidad y sistemas industriales? En , buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con formación técnica y Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para incorporarse a nuestro equipo técnico en Coslada . Si te motiva impulsar la cultura preventiva y formar parte de una empresa que apuesta por la seguridad como valor, no solo como obligación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Jornada híbrida con teletrabajo, para equilibrar vida personal y profesional. Horario de 07:00 a 15:00 durante 3 semanas al mes y una semana con jornada partida hasta las 17:00, pero ¡teletrabajando durante esas tardes! Entorno profesional estable y a largo plazo. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del área a nivel nacional... Queremos que sigas creciendo con nosotros . Proyectos de alto nivel técnico donde la prevención es protagonista. ¿Qué harás en tu día a día? Redactarás PSS (Planes de Seguridad y Salud) y DGP. Elaborarás procedimientos de trabajo seguro. Coordinarás la actividad preventiva con jefes de obra, encargados y subcontratas. Gestionarás documentación preventiva: PSS, CAE, REA, aperturas de CT, líneas de vida, EPI, aptos, certificados… Revisarás documentación y requisitos del Convenio: formaciones, autorizaciones, aptitudes médicas. Realizarás inspecciones periódicas en obra y seguimiento del cumplimiento normativo. Controlarás documentación de trabajadores, equipos, maquinaria y medios auxiliares. Promoverás buenas prácticas e investigarás incidentes o accidentes. ¿Qué necesitamos de ti? Es imprescindible formación técnica ( Ingeniería, Arquitectura, Aparejador …) y el Máster PRL en las tres especialidades . Cuentes con al menos 1 año de experiencia elaborando planes de seguridad y gestionando prevención en obra. Te comuniques con claridad, conectas bien con los equipos de obra y sabes cómo trasladar la prevención de forma práctica.. Seas resolutivo/a, proactivo/a y disfrutas anticipándote a los riesgos antes de que aparezcan. Te guste combinar trabajo en oficina, visitas a obra y algunos días de teletrabajo para organizarte mejor. Disponibilidad para viajar eventualmente (1 o 2 días al mes) . ¡Únete a !

¿Tienes experiencia en instalaciones y te motiva liderar equipos en proyectos de climatización, electricidad y sistemas industriales? En , buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con formación técnica y Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para incorporarse a nuestro equipo técnico en Coslada . Si te motiva impulsar la cultura preventiva y formar parte de una empresa que apuesta por la seguridad como valor, no solo como obligación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Jornada híbrida con teletrabajo, para equilibrar vida personal y profesional. Horario de 07:00 a 15:00 durante 3 semanas al mes y una semana con jornada partida hasta las 17:00, pero ¡teletrabajando durante esas tardes! Entorno profesional estable y a largo plazo. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del área a nivel nacional... Queremos que sigas creciendo con nosotros . Proyectos de alto nivel técnico donde la prevención es protagonista. ¿Qué harás en tu día a día? Redactarás PSS (Planes de Seguridad y Salud) y DGP. Elaborarás procedimientos de trabajo seguro. Coordinarás la actividad preventiva con jefes de obra, encargados y subcontratas. Gestionarás documentación preventiva: PSS, CAE, REA, aperturas de CT, líneas de vida, EPI, aptos, certificados… Revisarás documentación y requisitos del Convenio: formaciones, autorizaciones, aptitudes médicas. Realizarás inspecciones periódicas en obra y seguimiento del cumplimiento normativo. Controlarás documentación de trabajadores, equipos, maquinaria y medios auxiliares. Promoverás buenas prácticas e investigarás incidentes o accidentes. ¿Qué necesitamos de ti? Es imprescindible formación técnica ( Ingeniería, Arquitectura, Aparejador …) y el Máster PRL en las tres especialidades . Cuentes con al menos 1 año de experiencia elaborando planes de seguridad y gestionando prevención en obra. Te comuniques con claridad, conectas bien con los equipos de obra y sabes cómo trasladar la prevención de forma práctica.. Seas resolutivo/a, proactivo/a y disfrutas anticipándote a los riesgos antes de que aparezcan. Te guste combinar trabajo en oficina, visitas a obra y algunos días de teletrabajo para organizarte mejor. Disponibilidad para viajar eventualmente (1 o 2 días al mes) . ¡Únete a !

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la coordinación preventiva entre nuestras plantas de producción y el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). La persona seleccionada será el enlace clave entre operaciones, equipos de planta y el SPA, contribuyendo a consolidar la cultura preventiva y la integración de la seguridad en el día a día productivo. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y dar seguimiento a las actividades preventivas desarrolladas junto al SPA, garantizando la correcta implantación de la prevención en los procesos operativos y el cumplimiento normativo. Principales responsabilidades Coordinar la implantación de políticas y procedimientos de PRL junto al SPA y los equipos de planta. Participar en evaluaciones de riesgos y seguimiento de planes de acción. Colaborar en formación, vigilancia de la salud y sensibilización preventiva. Apoyar la investigación de incidentes y la mejora continua. Coordinar auditorías e inspecciones de seguridad. Actuar como referente interno para integrar la prevención en las operaciones. Perfil que buscamos Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entornos industriales (valorable sector alimentación). Buen conocimiento normativo y experiencia trabajando con SPA. Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo transversal. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Desde Etalentum buscamos un/a Responsable Administrativo/a para incorporarse al equipo de una empresa dedicada a la producción y distribución de alimentos, ubicada en San Fernando de Henares. En este puesto, serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar la gestión financiera, administrativa y contable, asegurando la fiabilidad de la información, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento normativo. ¿Qué funciones llevarás a cabo? - Gestión contable y financiera: Supervisar la contabilidad general y analítica, coordinar cierres mensuales y anuales, y asegurar la correcta contabilización de compras, ventas, nóminas y gastos generales. - Control de tesorería y capital: Gestionar pagos, cobros y bancos, optimizando el capital circulante y asegurando un control efectivo de caja y flujos financieros. - Control de gestión y reporting: Alimentar y mantener actualizados los cuadros de mando y KPIs definidos por Dirección Financiera. - Administración y mejora de procesos: Supervisar la gestión documental, coordinar compras y facturación, implementar procedimientos y automatizaciones para mejorar la eficiencia administrativa. - Liderazgo de equipo y coordinación interdepartamental: Dirigir, coordinar y supervisar la gestión financiera, administrativa y contable del equipo, asignar tareas, formar al personal y coordinar con otras áreas para asegurar la correcta ejecución de procesos. Se requiere: - Liderazgo, organización y orientación a resultados. - Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query/Power Pivot valorable) y ERP financiero/contable. - Habilidad para definir procesos, controles internos y automatización de reporting. Se ofrece: - Incorporación a un equipo en un entorno profesional, dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la compañía. - Contrato indefinido, asegurando estabilidad y proyección a largo plazo.

Nos encontramos en búsqueda una persona organizada, proactiva y con alta orientación al detalle para dar soporte directo a Presidencia y Dirección. ¿Cuál será tu misión? Serás un apoyo clave en la gestión diaria, asegurando el buen funcionamiento de la agenda, la coordinación de reuniones y la comunicación interna y externa. Responsabilidades principales: • Gestión y organización de agendas complejas, • Coordinación de reuniones, viajes y eventos, • Preparación de presentaciones, informes y documentación, • Atención y filtro de llamadas y correos, • Apoyo en tareas administrativas y de gestión diaria, • Interlocución con equipos internos y externos Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia previa en posiciones similares, • Sea altamente organizado/a, resolutivo/a y discreto/a, • Cuente con excelentes habilidades de comunicación, • Tenga dominio de herramientas ofimáticas, • Nivel alto de inglés Más información: • Modalidad presencial con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano, • Plaza de parking, • Paquete de retribución flexible Si te gusta trabajar en entornos exigentes, con autonomía y cercanía a Dirección, ¡nos encantaría conocerte!

Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12. Información sobre Plukon Food Group. Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europ

Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12. Información sobre Plukon Food Group. Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europ

Nos encontramos en búsqueda una persona organizada, proactiva y con alta orientación al detalle para dar soporte directo a Presidencia y Dirección. ¿Cuál será tu misión? Serás un apoyo clave en la gestión diaria, asegurando el buen funcionamiento de la agenda, la coordinación de reuniones y la comunicación interna y externa. Responsabilidades principales: • Gestión y organización de agendas complejas, • Coordinación de reuniones, viajes y eventos, • Preparación de presentaciones, informes y documentación, • Atención y filtro de llamadas y correos, • Apoyo en tareas administrativas y de gestión diaria, • Interlocución con equipos internos y externos Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia previa en posiciones similares, • Sea altamente organizado/a, resolutivo/a y discreto/a, • Cuente con excelentes habilidades de comunicación, • Tenga dominio de herramientas ofimáticas, • Nivel alto de inglés Más información: • Modalidad presencial con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano, • Plaza de parking, • Paquete de retribución flexible Si te gusta trabajar en entornos exigentes, con autonomía y cercanía a Dirección, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos Responsable de Administración de Personal & Nómina. En una compañía en crecimiento, queremos incorporar a una persona que lidere el área de administración de personal, garantizando la excelencia en todo el ciclo de vida laboral del empleado y aportando una visión analítica que impul

Serás responsable de asegurar la correcta gestión del ciclo completo de administración de personal, desde la contratación hasta la desvinculación, garantizando el cumplimiento legal y la fiabilidad del proceso de nómina, así como la calidad y coherencia del dato en RRHH. Liderar y coordinar e

Desde Etalentum buscamos un/a Responsable Administrativo/a para incorporarse al equipo de una empresa dedicada a la producción y distribución de alimentos, ubicada en San Fernando de Henares. En este puesto, serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar la gestión financiera, administrativa y contable, asegurando la fiabilidad de la información, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento normativo. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Gestión contable y financiera: Supervisar la contabilidad general y analítica, coordinar cierres mensuales y anuales, y asegurar la correcta contabilización de compras, ventas, nóminas y gastos generales., • Control de tesorería y capital: Gestionar pagos, cobros y bancos, optimizando el capital circulante y asegurando un control efectivo de caja y flujos financieros., • Control de gestión y reporting: Alimentar y mantener actualizados los cuadros de mando y KPIs definidos por Dirección Financiera., • Administración y mejora de procesos: Supervisar la gestión documental, coordinar compras y facturación, implementar procedimientos y automatizaciones para mejorar la eficiencia administrativa., • Liderazgo de equipo y coordinación interdepartamental: Dirigir, coordinar y supervisar la gestión financiera, administrativa y contable del equipo, asignar tareas, formar al personal y coordinar con otras áreas para asegurar la correcta ejecución de procesos. Se requiere: • Liderazgo, organización y orientación a resultados., • Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query/Power Pivot valorable) y ERP financiero/contable., • Habilidad para definir procesos, controles internos y automatización de reporting. Se ofrece: • Incorporación a un equipo en un entorno profesional, dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la compañía., • Contrato indefinido, asegurando estabilidad y proyección a largo plazo.

¿Tienes experiencia en instalaciones y te motiva liderar equipos en proyectos de climatización, electricidad y sistemas industriales? En Grupo Render Industrial, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con formación técnica y Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para incorporarse a nuestro equipo técnico en Coslada. Si te motiva impulsar la cultura preventiva y formar parte de una empresa que apuesta por la seguridad como valor, no solo como obligación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada híbrida con teletrabajo, para equilibrar vida personal y profesional., • Horario de 07:00 a 15:00 durante 3 semanas al mes y una semana con jornada partida hasta las 17:00, pero ¡teletrabajando durante esas tardes!, • Entorno profesional estable y a largo plazo., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del área a nivel nacional... Queremos que sigas creciendo con nosotros., • Redactarás PSS (Planes de Seguridad y Salud) y DGP., • Elaborarás procedimientos de trabajo seguro., • Coordinarás la actividad preventiva con jefes de obra, encargados y subcontratas., • Gestionarás documentación preventiva: PSS, CAE, REA, aperturas de CT, líneas de vida, EPI, aptos, certificados…, • Revisarás documentación y requisitos del Convenio: formaciones, autorizaciones, aptitudes médicas., • Realizarás inspecciones periódicas en obra y seguimiento del cumplimiento normativo., • Controlarás documentación de trabajadores, equipos, maquinaria y medios auxiliares., • Es imprescindible formación técnica (Ingeniería, Arquitectura, Aparejador…) y el Máster PRL en las tres especialidades., • Cuentes con al menos 1 año de experiencia elaborando planes de seguridad y gestionando prevención en obra., • Te comuniques con claridad, conectas bien con los equipos de obra y sabes cómo trasladar la prevención de forma práctica.., • Seas resolutivo/a, proactivo/a y disfrutas anticipándote a los riesgos antes de que aparezcan., • Te guste combinar trabajo en oficina, visitas a obra y algunos días de teletrabajo para organizarte mejor.

Nueva oportunidad para profesionales de RRHH en Madrid!.Estoy buscando un/a Técnico/a de RRHH para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena expansión.Un rol generalista y muy completo, gestionando el día a día de RRHH de una unidad de negocio de entre 50

Desde Etalentum buscamos un/a Responsable Administrativo/a para incorporarse al equipo de una empresa dedicada a la producción y distribución de alimentos, ubicada en San Fernando de Henares. Liderazgo de equipo y coordinación interdepartamental: Dirigir, coordinar y supervisar la gestión financ

&##128187;Dynamics 365 Developer &##127775; Sobre la posición Buscamos incorporar a nuestro equipo IT un/a Dynamics 365 Technical Specialist , que tendrá un rol clave en la implementación, soporte y evolución de la plataforma Dynamics 365. Queremos una persona con experiencia técnica suficiente para entender la herramienta “por dentro”, dar soporte avanzado a usuarios y resolver incidencias funcionales, con capacidad de realizar pequeñas personalizaciones y ajustes técnicos (.NET, JavaScript). &##128736;️ Responsabilidades principales Soporte avanzado de Dynamics 365 (nivel 2/3): resolución de incidencias funcionales y técnicas. Colaboración en la implementación y despliegue de Dynamics 365. Ajustes y personalizaciones básicas con .NET y/o JavaScript. Documentación de procesos, buenas prácticas y soluciones aplicadas. Coordinación con el equipo de IT (SAP, infraestructuras, etc.) para asegurar la integración con otros sistemas. Propuestas de mejora continua y automatización de procesos. Supervisión de SLA y métricas de soporte. &##127919; Perfil buscado ~ Formación: FP II / Ingeniería Informática o similar. ~3-5 años de experiencia en soporte avanzado de aplicaciones empresariales (Dynamics 365, Navision, SAP, Salesforce, u otros ERP/CRM). ~ Conocimientos básicos de programación en .NET y/o JavaScript . ~ Experiencia en resolución de incidencias técnicas y funcionales. ~ Valorable: certificaciones en Dynamics 365 y/o SAP. ~ Inglés: nivel B2. ~ Soft skills: proactividad, empatía, capacidad de trabajo en equipo y en entornos exigentes. &##127873; Qué ofrecemos ~ Contrato indefinido. ~ Salario competitivo: 40.000€ a 50.000€ en función de experiencia. ~ Menú Wetaca parcialmente subvencionado por la empresa. ~ Ambiente familiar, dinámico y colaborativo . ~22 días de vacaciones laborales al año, más los días 24 y 31 de diciembre. ~100% presencialidad

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Detección y análisis de desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Orientada a resultados. Dinámica y proactiva. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. xiphteb Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Gestión de facturación a clientes y control de cobros.Registro y control de facturas de proveedores.Apoyo en tareas contables y conciliaciones bancarias.Seguimiento de pagos, vencimientos y control de gastos.Preparación de reportes financieros y soporte al área de administración y finanzas.Gest

Gestión de facturación a clientes y control de cobros.Registro y control de facturas de proveedores.Apoyo en tareas contables y conciliaciones bancarias.Seguimiento de pagos, vencimientos y control de gastos.Preparación de reportes financieros y soporte al área de administración y finanzas.Gest

Actualmente buscamos un/a administrativo contable para importante empresa del sector industrial ubicada en Coslada. Experiencia mínima de 5 años en funciones administrativas contables y financieras. Garantizar la correcta gestión administrativa y contable del área financiera, asegurando el contr

Actualmente buscamos un/a administrativo contable para importante empresa del sector industrial ubicada en Coslada. Garantizar la correcta gestión administrativa y contable del área financiera, asegurando el control de la tesorería, la fiabilidad de la información económica y el adecuado seguim

Tienes experiencia en instalaciones y te motiva liderar equipos en proyectos de climatización, electricidad y sistemas industriales?.Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para incorporarse a nuestr

Nueva oportunidad para profesionales de RRHH en Madrid!.Estoy buscando un/a Técnico/a de RRHH para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena expansión.Un rol generalista y muy completo, gestionando el día a día de RRHH de una unidad de negocio de entre 50

¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como IT Recruiter asumiendo las siguientes funciones principales: Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Lo que valoraremos de ti: Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos. Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Requisito indispensable: experiencia mínima de 1 o 2 años en selección IT. ¿Qué te ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Contrato indefinido desde el primer día Salario fijo: 19.000€ - 25.000€ (según experiencia aportada) Salario variable en función de objetivos (mensuales y anuales) Formación continua: idiomas, formación técnica, formación en soft skills... Ambiente joven y dinámico Formar parte de una empresa en pleno y constante crecimiento ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. xiphteb En PrimeIT damos el paso contigo.

If you like technology and enjoy working on innovative and diverse projects, your place is here. If you don't know us yet, we are a global technology provider offering a complete portfolio of solutions in Payment, Mobile, Data and Identity. With over 65 years of experience, we have built a solid legacy that continues to grow. Today, we are more than 4,000 employees across 14 countries, working to create a more trustworthy and secure world. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. We are looking for a Database Administrator (PostgreSQL) to join our team in Madrid (hybrid model), reporting directly to the Solutions Engineering Manager. In this role, you will be responsible for ensuring the performance, reliability, and scalability of our database systems. This position combines deep PostgreSQL expertise with modern DevOps and Site Reliability practices, including automation, observability, and continuous improvement. You will play a key role in supporting high-availability systems and optimizing critical platforms within our technology ecosystem. Key Job Responsibilities Design, implement, and maintain high-performance PostgreSQL databases Optimize queries, indexing, partitioning, and caching strategies for scalability Monitor database health, performance, and availability; proactively resolve issues Manage backup, restore, replication, clustering, and disaster recovery procedures Collaborate with development teams to review schemas, queries, and migrations Ensure data integrity, security, and uptime across environments Implement database security controls and access management Build and maintain observability systems (metrics, logging, tracing, alerting) Develop automation tools and scripts to reduce manual tasks Collaborate in infrastructure management using Infrastructure as Code tools (e.g., Terraform or similar) Support capacity planning, performance testing, and scalability strategies Contribute to system architecture improvements for reliability and efficiency Drive continuous improvement initiatives to reduce downtime What we expect from you Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (or equivalent practical experience) +5 years of experience as a PostgreSQL DBA in production environments Fluent English (the role involves daily communication in both English and Spanish) Hands-on experience with cloud environments (preferably AWS RDS/Aurora) Strong expertise in performance tuning, query optimization, and database architecture Experience with replication, clustering, partitioning, and HA/DR solutions Experience with monitoring and observability tools (e.g., Prometheus, Grafana, ELK) Solid knowledge of Linux systems and networking fundamentals Experience in automation and scripting (e.g., Bash, Python) Understanding of Infrastructure as Code principles (e.g., Terraform or similar) Experience working with CI/CD pipelines and DevOps practices Experience in troubleshooting, incident management, and performance optimization Knowledge of database security, compliance, and access control management Familiarity with compliance frameworks (SOC 2, ISO 27001, GDPR) Strong communication skills and ability to collaborate with cross-functional teams Nice to have Experience with eSIM / telecom environments Certifications in AWS or other cloud platforms What do we offer? Join Valid and work on technological and innovative projects within multicultural and multidisciplinary teams. Flexibility: flexible working hours and hybrid work options to promote work-life balance. Well-being: private medical insurance and life insurance. Need a break? Our cafeteria will be at your disposal. If you have the required qualifications and experience, and are passionate about delivering exceptional database solutions, we encourage you to apply for this exciting opportunity either through LinkedIn or by sending your application to: Join this great team and be part of our story! Valid creates an inclusive environment for all employees. xiphteb We are committed to building a company that reflects the diversity of the world that means fighting for equal opportunities based on a responsible and inclusive management of its human team with actions as non-discrimination concerning sex, age, race, sexual orientation, religion, education, social status, culture, or special needs such as illness or disability.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un especialista en Sharepoint con experiencia en gestión, mantenimiento y optimización en entornos SharePoint, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma colaborativa de Microsoft. ¿Qué te espera en este reto? - Administración avanzada de SharePoint. - Gestión de usuarios, permisos y bibliotecas de documentos. - Migraciones, backup/restore y recuperación ante desastres. - Integración con Azure AD, Exchange, Teams y OneDrive. - Supervisión del rendimiento y aplicación de políticas de seguridad y cumplimiento. - Automatización mediante PowerShell y JSON. - Soporte técnico de la solución de Microsoft. Requisitos mínimos: - Gestión avanzada del tenant. - Administración central, migraciones, backup/restore, rendimiento y seguridad. - Integración con Azure AD, Exchange, Teams, OneDrive. - Conocimientos sólidos de PowerShell, JSON, políticas de cumplimiento y gobierno. ¿Qué buscamos de ti? - Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o equivalente. - Mínimo 3 años de experiencia en administración de Bases de datos. - Gestión, mantenimiento y optimización en entornos SharePoint (Online o Server), garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma colaborativa de Microsoft. - Certificación: MS-040 Administrar SharePoint y OneDrive en Microsoft 365 ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. xiphteb Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos Responsable de Administración de Personal & Nómina.En una compañía en crecimiento, queremos incorporar a una persona que lidere el área de administración de personal, garantizando la excelencia en todo el ciclo de vida laboral del empleado y aportando una visión analítica que impuls

Dans le cadre de sa forte croissance internationale, notre client renforce sa présence en Espagne, où il opère aujourd'hui 3 sociétés industrielles et s'apprête à intégrer une 4e entité Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. via une acquisition en cours. Dans ce contexte, le notre souhaite recruter un Responsable Administratif & Financier Espagne, véritable tête de pont finance, chargé de : • Structurer la fonction Finance locale, • Sécuriser les fondamentaux (comptabilité, fiscalité, reporting), • Accompagner la croissance et l'intégration des futures acquisitions, • Et agir comme business partner opérationnel des directions de sites et de la Direction Financière Groupe basée en France. Enjeux clés du poste : • Créer une fonction Finance Espagne robuste • Passer d'une logique de "tenue comptable externalisée" à un pilotage financier structuré • Harmoniser les pratiques entre les différentes entités • Accompagner l'intégration d'une acquisition imminente • Apporter une lecture financière industrielle (coûts, marges, performance opérationnelle) Missions principales : Pilotage financier et comptable – Espagne • Superviser la comptabilité des entités espagnoles, réalisée en grande partie par des cabinets d'expertise-comptable locaux • Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles • Superviser les obligations fiscales et sociales en lien avec les conseils locaux • Être l'interlocuteur finance de référence pour les sites espagnols Structuration de la fonction Finance : • Mettre en place une organisation Finance adaptée au périmètre Espagne • Définir et déployer des processus financiers homogènes (clôtures, reporting, contrôles) • Participer au déploiement et à l'appropriation des outils comptables et de reporting Groupe (Sage, BI, reporting Groupe) • Identifier les besoins en ressources locales (actuels ou futurs) Reporting et pilotage de la performance : • Assurer la remontée mensuelle du reporting financier vers le Groupe • Analyser les performances financières des sites (P&L, marges, cash) • Produire des analyses orientées business (coûts industriels, rentabilité par site) • Être un véritable business partner des directeurs de sites industriels Croissance externe et intégration : • Accompagner l'intégration financière de la future acquisition en Espagne • Participer aux travaux financiers en amont et en aval des opérations de croissance externe • Sécuriser les données financières et les pratiques post-acquisition Interface Groupe : • Travailler en étroite collaboration avec la Direction Financière Groupe basée en France • Appliquer et relayer les standards financiers Groupe tout en tenant compte des spécificités locales • Être un relais de confiance entre les équipes locales et le Groupe Profil recherché Formation : • Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (école de commerce, université, équivalent) Expérience : • 8 à 12 ans d'expérience minimum en finance xiphteb • Expérience confirmée en environnement industriel • Expérience significative en tant que DAF / RAF / Responsable financier multi-entités • Solide exposition à des organisations peu structurées ou en forte croissance • Expérience dans la supervision de cabinets comptables (idéalement en Espagne) Compétences techniques : • Comptabilité générale et fiscale (supervision) • Reporting financier et analyse de performance • Bonne compréhension des enjeux industriels (coûts, marges, productivité) • Expérience de structuration de fonctions Finance • Aisance avec les outils financiers et Excel / BI Langues : • Français et Espagnol bilingues impératifs • Anglais professionnel souhaité Compétences comportementales : • Profil hands-on, pragmatique, orienté solutions • Forte capacité d'autonomie • Leadership naturel et crédibilité terrain • Capacité à travailler avec des équipes industrielles • Excellent relationnel, posture de business part

Descripción de la empresa Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. DurnIA TI es una consultora enfocada en inteligencia artificial, transformación digital, consultoría tecnológica, plataformas tecnológicas y ciberseguridad. Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 2 Administradores expertos en tecnología OpenShift y Kubernetes para incorporarse a un servicio de administración y soporte avanzado en infraestructuras cloud y contenedores. Los profesionales seleccionados participarán en proyectos de despliegue, mantenimiento, monitorización y optimización de entornos basados en OpenShift y Kubernetes, garantizando la estabilidad y disponibilidad de las plataformas. Responsabilidades clave: Administrar y mantener infraestructuras OpenShift y Kubernetes. Configurar, desplegar y monitorizar clústeres en entornos productivos y de desarrollo. Automatizar tareas mediante scripts y herramientas DevOps. Resolver incidencias complejas relacionadas con contenedores y servicios cloud. Participar en la definición de buenas prácticas y documentación técnica. Colaborar con equipos de desarrollo y seguridad en la integración continua y entrega continua (CI/CD). Requisitos: Conocimientos avanzados en OpenShift y Kubernetes. Certificación Red Hat Certified OpenShift Administrator (RHCSA) Conocimiento de herramientas de automatización (Ansible, Terraform, Jenkins, etc.). Familiaridad con entornos Linux/Red Hat. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas. Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Es un proyecto con buena dotación económica lo que nos permite ofrecer las mejores condiciones del sector Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. xiphteb Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería).

Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global.

With a network of over 2,000 stores worldwide and over 8,000 employees, we work every day to achieve our mission of making fashion and beauty accessible to all. We make a difference for our customers through our group's brands: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel, Shaka, and Goldenpoint. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Apply to join our Group as HR Manager – OVS Retail and help us to support and develop our market in Spain. You will manage the Human Resources function, ensuring alignment with OVS Global HR standards and Italian brand values. Your key responsibilities Embedding global brand practices into local operations, ensuring compliance with local labour laws, building high-performing teams, and driving a premium customer-centric culture consistent with OVS international benchmarks. Develop manpower plans aligned with store expansion, seasonal peaks, and sales forecasts and manage visa processing, onboarding documentation, and probation confirmations. Implement OVS global training modules for product knowledge, styling, VM standards, and customer engagement and facilitate new store induction programs aligned with global brand storytelling. Partner with Retail Operations to enhance selling skills and conversion KPIs and track training ROI and productivity improvements. xiphteb Ensure salary structures align with local retail benchmarks and OVS global compensation philosophy. Qualifications & Experience Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field 6–10 years HR experience in fashion or large-format retail Experience working with international/global brands preferred Strong knowledge of local labor laws Experience managing 80–200+ retail employees Fluency in Spanish and English Mandatory; Italian will be a plus

Oferta de Empleo: Active Directory Infrastructure Administrator Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Modalidad: Híbrido (2 días presencial a la semana) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Active Directory Infrastructure Administrator encargado principalmente de mantener y mejorar el nivel de los servicios de infraestructura de Windows Active Directory, proporcionando soporte a los Controladores de Dominio de Active Directory y a todos sus servicios y operaciones relacionados: Sites & Services, Trusts, replicación de AD, DNS, ciclo de vida de DC, parches de seguridad, resolución de problemas de autenticación, integración LDAP, etc., en un entorno complejo y dinámico con múltiples bosques y múltiples dominios en las regiones EMEA, APAC y AMER. Funciones Analizar y mejorar la infraestructura actual. Monitorización de la infraestructura de Active Directory. Monitorizar el rendimiento y asegurar la disponibilidad y fiabilidad del sistema y los servicios. Monitorizar la utilización de recursos del sistema, tendencias y planificación de capacidad. Despliegue de infraestructura y gestión de parches. Actualización de versiones de sistemas y servicios siguiendo el ciclo de vida. Explorar, probar e implementar nuevas funcionalidades de versiones. Resolución de problemas, investigación y resolución de incidencias. Integración LDAP con sistemas no Microsoft / resolución de problemas. Coordinarse con proveedores y otros miembros de IT para la resolución de problemas. Análisis, diseño e implementación de modelos de delegación basados en RBAC. Automatización. Requisitos obligatorios Experiencia en un equipo de Infraestructura de Active Directory. Experiencia como Administrador de Sistemas a cargo de infraestructuras complejas de extremo a extremo. Habilidades y conocimiento práctico de Microsoft Windows Server. Fuertes habilidades y conocimiento práctico de los servicios de Microsoft Active Directory incluyendo AD Trusts, GPO, DHCP, DNS, autenticación Kerberos (SPN) / NTLM / Certificados. Protocolos de autenticación. Integración con sistemas no Microsoft. Implementación y gestión de parches. Resolución general de problemas y gestión de logs. Capacidad para resolver problemas rápidamente y delegar o automatizar procesos. Requisitos valorables Diseño e implementación de arquitecturas complejas. Análisis de trazas de red para resolución de problemas. Procesos de Recuperación ante Desastres y Auditoría. Scripting (Powershell) para automatización de tareas. Recovery Manager, Change Auditor (soluciones de software de Dell). System Center Operations Manager (SCOM). Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM). Fuertes habilidades y conocimiento práctico / resolución de problemas / monitorización de Gestión de Datos: DFSR / DFSN. Autorización. Permisos SHARE / NTFS. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xiphteb Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.a red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión.. Buscamos incorporar una persona para la recepción en la oficina de Madrid. Responsabilidades principales Serás la primera imagen y punto de contacto de la firma, encargándose de representar profesionalmente a Baker Tilly ante visitantes, clientes y equipos internos. Atención telefónica y por correo electrónico. Recepción de visitas presenciales en la oficina. Coordinación y gestión de las salas de reuniones. Gestión de mensajería y paquetería. Recepción y gestión de correspondencia/burofax. Gestión material de la oficina. Gestión de facturas de proveedor. Preparar y organizar servicios de catering para encuentros y eventos. Te contamos qué perfil estamos buscando Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares. Experiencia previa mínima de 2 años en posición similar. Profesional enfocado/a a la atención al cliente, al detalle, organizado/a y con capacidad de gestión de trabajo en equipo. Gran capacidad comunicativa, verbal y escrita. Imprescindible dominio de inglés. Conocimiento y experiencia en el paquete Office (Excel, Word, etc). Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Contrato indefinido Horario (flexible): Lunes a Jueves de 9:00h a 16:00. Posibilidad de ampliar horario. Jornada intensiva durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. xiphteb Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a ADMINISTRADOR/A MODELOS 3D para su incorporación a nuestro Departamento de Diseño. Responsabilidades: Será responsable de: Smart3D (S3D), AutoCAD Plant 3D, TEKLA Structure, AVEVA Everything 3D Design (E3D), Navisworks Manage, etc. . Requisitos: Titulación en Ingeniería o CFGS; muy valorable aportar capacitación específica en Administración modelos 3D. Se precisa un mínimo de 5 años de experiencia en Administración de modelos en 3D. Imprescindible conocimiento general de tecnología de tuberías y materiales para la gestión de catálogos de tuberías. Se valorará aportar conocimientos de los siguientes softwares, relacionados en orden de importancia y/o interés en adquirir aquellos que no conozca: AutoCAD Plant 3D (conocimiento general de modelado, generación de drawings y reports, así como experiencia en la utilización de Spec Editor), E3D (conocimiento general del modelado, generación de drawings, reports, catalogue y bulkload), TEKLA Structure (conocimiento general de modelado, generación de drawings y reports). Inglés, nivel B1. Qué ofrecemos: Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. xiphteb Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

Desde Etalentum buscamos un/a Responsable Administrativo/a para incorporarse al equipo de una empresa dedicada a la producción y distribución de alimentos, ubicada en San Fernando de Henares. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En este puesto, serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar la gestión financiera, administrativa y contable, asegurando la fiabilidad de la información, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento normativo. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Gestión contable y financiera: Supervisar la contabilidad general y analítica, coordinar cierres mensuales y anuales, y asegurar la correcta contabilización de compras, ventas, nóminas y gastos generales., • Control de tesorería y capital: Gestionar pagos, cobros y bancos, optimizando el capital circulante y asegurando un control efectivo de caja y flujos financieros., • Control de gestión y reporting: Alimentar y mantener actualizados los cuadros de mando y KPIs definidos por Dirección Financiera., • Administración y mejora de procesos: Supervisar la gestión documental, coordinar compras y facturación, implementar procedimientos y automatizaciones para mejorar la eficiencia administrativa., • Liderazgo de equipo y coordinación interdepartamental: Dirigir, coordinar y supervisar la gestión financiera, administrativa y contable del equipo, asignar tareas, formar al personal y coordinar con otras áreas para asegurar la correcta ejecución de procesos. Se requiere: • Liderazgo, organización y orientación a resultados., • Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query/Power Pivot valorable) y ERP financiero/contable., • Habilidad para definir procesos, controles internos y automatización de reporting. Se ofrece: • Incorporación a un equipo en un entorno profesional, dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la compañía. xcskxlj, • Contrato indefinido, asegurando estabilidad y proyección a largo plazo.

Vacancy: Spain - Administrative Specialist (Onboarding ASAP) ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. About Zoomlion Zoomlion has covered more than 100 countries and regions worldwide and has already made market arrangements to follow the Belt and Road initiative. Zoomlion products have been well sold to the markets in the Middle East, South America, Africa, Southeast Asia, Russia as well as many high-end markets in the USA, Europe and Australia. The company has subsidiaries in nearly 20 countries in East Asia, Southeast Asia and Europe, etc., also industrial and technological parks in Italy, Germany, India, Brazil and Belarus as well as more than 50 resident offices around the world. Zoomlion is ranked 4th globally in the machinery manufacturing industry. JOB DESCRIPTION Office & Administrative Management: Office Budget, Rental, Vehicle & Fixed Asset Management: Formulate and manage office budgets, track execution and adjust plans rationally; be responsible for office and staff accommodation rental (negotiation, contract management and renewal), coordinate vehicle rental services and manage related expenses; conduct regular fixed asset inventory, reconcile physical assets with account records, update asset information and handle loss, scrapping and transfer procedures. Insurance Management: Handling the placement, renewal, and payment for all office and operational insurance policies, including Employer's Liability and Public Liability insurance. Financial Administration: Managing routine payments and financial processes such as warehouse rent, service fees, and other regular office expenditures. Preparing and submitting budget applications for administrative costs. Facilities & Space Management: Overseeing leasing agreements, renovations, maintenance, signage installation, and space planning for offices, warehouses, and staff accommodation. Managing relationships with landlords and service providers. Procurement & Asset Management: Procuring office supplies, equipment, and services for projects and daily operations. Maintaining and managing the fixed asset register. Project & Event Support: Providing comprehensive administrative and logistical support for company projects, exhibitions, and events. This includes coordinating logistics, venue arrangements, supplier management, and procurement of necessary items (e.g., signage, audio-visual equipment). Employee Logistics Support: Coordinating and addressing staff accommodation arrangements, managing vehicle subsidy programs, and providing general day-to-day operational support to employees. Process & Compliance Administration: Managing administrative processes such as updating bank mandates, processing pension scheme documentation, and maintaining records for audits. Ensuring all administrative activities comply with company policies. Vendor & Contract Management: Sourcing, liaising with, and managing vendors and contractors for various office and facility services. General Office Operations: Ensuring the office runs smoothly, including managing office supplies, handling incoming/outgoing mail, and acting as a point of contact for office-related inquiries. QUALIFICATIONS Bachelor's degree in business administration, management, or a related field. Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role. Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus. Proven experience in managing office budgets, payments, and basic financial administration tasks. Strong experience in facilities management, vendor coordination, and event/project support. Excellent MS Office Skills, with high proficiency in Excel for tracking and reporting. Highly organised, with strong planning, prioritisation, and execution skills. Proactive "can-do attitude" with the ability to work independently and self-motivate. Possess a positive, solution-oriented attitude with a natural focus on process improvement and identifying new opportunities to enhance office efficiency. xiphteb Please provide CV in English/Chinese,Thanks for cooperation!

Are you a Linux System Administrator seeking a new interesting challenge? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. If your answer is yes, it's your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! WHAT WILL YOU DO? Administer and support Linux systems, mainly Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Handle production incidents, perform advanced troubleshooting, and carry out root cause analysis (RCA). Execute system changes, updates, and maintenance activities following ITIL processes. Use automation and scripting tools such as Ansible, Bash, and Python. Manage and operate high‐availability clusters (e.g., Pacemaker, ServiceGuard, Veritas). Work with core infrastructure components: Networking Storage (SAN, NAS, NFS, CIFS) Virtualization System security Coordinate incidents and changes using ServiceNow or similar ITSM tools. Document your work clearly and maintain accurate technical records. Collaborate with customers and internal teams in a service‐oriented environment. Contribute to automation initiatives, CI/CD pipelines, and process improvements. Support hybrid or cloud‐based environments (AWS, Azure, GCP). Use monitoring, logging, and alerting tools to ensure system reliability. WHAT ARE WE LOOKING FOR? FP, Bachelor's degree in IT or related fields Advanced level of English and Spanish 6+ years of experience Linux Administration Solid experience administering Linux RHEL in enterprise environments. Strong troubleshooting and incident‐resolution skills. Experience with automation, scripting, and configuration management. Understanding of infrastructure components (networking, storage, virtualization, security). Ability to work autonomously and take full ownership of issues. Good communication and documentation skills. WHERE AND WHEN? Workplace: Madrid offices + remote work (hybrid model) Work Schedule: 16x5 (7:00–15:00 / 15:00–23:00) service with on‐call duties. WHAT CAN WE OFFER YOU? Permanent contract - We offer indefinite contracts from the first day. Pay and benefits - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace Opportunity knocks - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews. Learn as you grow - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally. Bring your buddy - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you'll receive a very attractive cash award. Connect globally - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce. Benefit from being a TCSer – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands. xiphteb And so on - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU!