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Despacho jurídico especializado en Derecho de Extranjería busca incorporar a su equipo una persona administrativa con experiencia en el ámbito jurídico, que desee estabilidad laboral y crecimiento profesional dentro de un entorno de trabajo consolidado y humano. Funciones principales • Gestión administrativa de expedientes jurídicos., • Atención y seguimiento de clientes., • Preparación y revisión de documentación legal., • Organización de plazos y trámites., • Experiencia previa en despachos de abogados o en el ámbito jurídico., • Perfil responsable, comprometido y estable (buscamos una relación laboral a largo plazo)., • Capacidad de aprendizaje rápido y alto grado de autonomía., • Persona ordenada, resolutiva y ágil en la gestión administrativa., • Buen manejo de herramientas informáticas y entornos digitales., • Actitud proactiva y ganas de implicarse en el proyecto., • Capacidad de organización y gestión de varias tareas a la vez., • Contrato según convenio., • Jornada parcial, con posibilidad real de ampliación a jornada completa según adaptación y desempeño., • Salario conforme a convenio, con posibilidad de mejora progresiva., • Excelente ambiente de trabajo, equipo estable y colaborativo., • Incorporación a un despacho en crecimiento, con posibilidad de desarrollo profesional., • Si eres una persona responsable, con experiencia en el ámbito jurídico y buscas un entorno donde crecer y sentirte parte de un proyecto sólido, queremos conocerte.

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ASELEC consultores, asesores y abogados, una organización consolidada con una estrategia de crecimiento en el sector que precisa ampliación del equipo de Asesores Fiscales y Contables. Desde el puesto de "Asesor Fiscal y Contable" gestionará clientes desarrollando las funciones de Asesoramiento Fiscal y Revisión Contable a clientes. Pertenecerá al equipo de Asesores Fiscales y Contables y estará en Dependencia del Director del Dpto. Fiscal y del Director de Área Económica de ASELEC consultores, asesores y abogados. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: • Titulación necesaria: Grado (licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas., • Formación específica en Contabilidad y Gestión Fiscal: amplio conocimiento de la técnica contable y la revisión de los estados contables, así como en la metodología de presentación de declaraciones fiscales periódicas., • Se valorará Máster en Asesoría Fiscal., • Informática, manejo paquete Office., • Imprescindible nivel experto en software de gestión A3ASESOR, A3ECO., • Idioma Inglés. FUNCIONES DE: • Gestión de expedientes., • Supervisión y Registro de Contabilidades., • Elaboración y Presentación de modelos Fiscales y Contables., • Asesoramiento Contable y Fiscal de operaciones de los Clientes., • Planificación y control de la fiscalidad empresarial. CUALIDADES PERSONALES NECESARIAS: • Comunicación interpersonal., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Cuidada presencia., • Experiencia mínimo 2 años en asesoría. PERFIL: Vinculación a largo plazo en la firma en un ambiente laboral de excelencia, con integración en un equipo profesional estable, conciliación de la vida familiar y laboral (Presencial con Jornada Intensiva de mañanas), remuneración fija, remuneración adicional variable vinculada a resultados. (Rango salarial 18K - 26K). Se valoran candidatos con experiencia mínima de 2 años en puesto similar y residencia en Murcia.

Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a becario en Murcia cuya misión principal será prestar apoyo al Departamento de Gestión de Personal, colaborando en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas para garantizar el cum

Buscamos administrativo - contable con dependencia de directa de la dirección económico financiera.Las responsabilidades están orientadas a la implementación del sistema de control de gestión implantado.Seguimiento de cobros y riesgo crediticio.Estudios: Licenciad@/Graduad@ en ADE, Empresariale

Diplomatura, Licenciatura y/o Grado con Máster PRL (tres especialidades). Impartir formación e información en materia de PRL a los trabajadores/as. Colaborar en auditorías internas y externas en materia de PRL.

Estamos buscando un Auxiliar Administrativo/a Comercial.Realizar tareas de: Atención Telefónica, Mecanización de facturas y promociones, Seguimiento de pedidos, Soporte Administrativo a equipo de Ventas, Cualquier otra responsabilidad o función que se le asigne inherente al puesto, Identificar s

Desde Hays estamos en búsqueda de.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.KAM en la gestión y seguimiento del proceso comercial, coordinación interna y soporte postventa, con foco en clientes del mercado francés.Preparación, envío y seguimiento de ofertas, pedidos y condiciones comerc

ResponsableAdministrativo #Administración #GestiónEmpresarial #OportunidadLaboral #TrabajoEnMurcia #SectorSeguridad #TalentoAdministrativo #CarreraProfesional #EmpleoMurcia. RESPONSABLE ADMINISTRATIVO/A – MURCIA. Soporte administrativo al equipo comercial.

En Solvent Iniciativas Empresariales estamos creciendo.Estamos en un momento de expansión, con nuevos servicios en marcha, como la comercialización, cálculo y tramitación de Certificados de Ahorro Energético (CAEs), y desarrollos de proyectos técnicos de baterías para huertos solares nuevos y

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Coordinación y control de la gestión administrativa de la delegación Supervisión de la tramitación de expedientes de venta (verificación, grabación y seguimiento) Facturación , control de albaranes y gestión de cobros e impagos Planificación y coordinación administrativa del área té

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En Chillypills llevamos más de 15 años creando marcas con personalidad desde Murcia para clientes de aquí y de toda España.Ahora buscamos a una persona proactiva , organizada , con muchas ganas y a la que de verdad le apasionen las redes.Y sí: aquí está permitido (y es necesario) m

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Empresa situada en necesita cubrir una vacante de Auxiliar Administrativo/a y Recepción para la realización de Contrato de Formación en Alternancia.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva liderar un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad ynivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de un/a HR Manager Coordinator para liderar el área de Recursos Humanos en Murcia. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del Departamento de Recursos Humanos, en dependencia del Departamento Legal, liderarás un equipo en crecimiento y te encargarás de; • Ser el enlace directo con el proveedorexterno de gestiónlaboral., • Liderarla gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativoy coordinación con servicios de prevención externos., • Gestionar y supervisar herramientas de gestióndel personal., • Coordinar determinados procesosde selección y reclutamiento., • Dar apoyo al Grupo en procesos de expansión internacional desde el punto de vista de RRHH., • Gestión de procesosde contratación y acogida de nuevos empleados., • Asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos., • Supervisión de la gestión laboral: contratos, nóminas, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, IT, y relación con asesorías externas., • Impulsar programas de formación y desarrollo., • Colaboración con otrosdepartamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.)., • Mantener registros precisosy actualizados de empleados, retribuciones y condiciones., • Elaboración y análisisde KPIs de Recursos Humanospara facilitar la toma de decisiones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Contratación indefinida participando en un proyectodinámico y en expansión internacional, creativo y retador., • Puesto de trabajoestable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Jornada de trabajode lunes a jueves con flexibilidad horaria8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos., • Paquete salarial atractivoen función de experiencia aportada(parte fija + variable)., • Ubicación en Murciaen modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años en RecursosHumanos, preferiblemente en entornos multinacionales., • Experiencia mínima de 2 años en gestiónde equipos., • Formación universitaria en RecursosHumanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Nivel de inglés C1 (valorable)., • Persona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidadde liderazgo.

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En Soluciones Medioambientales Morga, empresa de limpieza industrial, buscamos incorporar un/a Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar, implantar y supervisar las acciones preventivas en nuestros servicios industriales. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. La persona seleccionada dará apoyo técnico a los equipos operativos, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y la seguridad de los trabajadores. Ubicación: Lemoa Tipo de contrato: Indefinido – jornada intensiva Incorporación: Inmediata Requisitos: • Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio o superior)., • Experiencia previa en entornos industriales o servicios de limpieza (valorable)., • Conocimientos en trabajos en altura, productos químicos y maquinaria industrial., • Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Manejo de documentación preventiva y cumplimiento normativo. Funciones principales: • Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos en servicios de limpieza industrial., • Implantación y seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales., • Formación e información a los trabajadores en materia de PRL., • Supervisión del uso correcto de EPIs., • Investigación de accidentes e incidentes laborales., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas cliente., • Realización de inspecciones de seguridad en centros de trabajo., • Control y gestión de documentación preventiva., • Apoyo técnico a encargados y responsables de servicio. Se valorará: • Experiencia como recurso preventivo., • Conocimientos en normativa específica de limpieza industrial., • Formación en coordinación CAE., • Manejo de plataformas CAE., • Carnet de conducir B. Ofrecemos: • Incorporación a empresa consolidada en el sector de la limpieza industrial., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Formación continua., • Jornada intensiva. xcskxlj, • Incorporación inmediata.

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This includes building and managing strategic talent pipelines (such as the Graduate Programme), leading initiatives like Top Employer, and developing strong partnerships with key talent attraction stakeholders, including universities, training centres, and business schools, to secure future capabil

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Vacante: Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Buscamos un/a Técnico/a Intermedio de PRL para incorporarse a un proyecto de obra en Lorca , con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención y promover un entorno de trabajo seguro. Con

Una empresa industrial busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos en Cartagena.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.El candidato ideal deberá tener una titulación en Relaciones Labor

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