Trabajos Oficina y Administración en Barberà Del VallèsCrear alertasJornada parcial

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio? LEGAL SPECIALIST (Laboral y Mercantil) 📍 Santa Perpètua de Mogoda QUÉ OFRECEMOS: • Posición con alta visibilidad e interlocución directa con dirección., • Participación activa en proyectos estratégicos y toma de decisiones., • Modalidad híbrida de trabajo., • Horario: flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:30h a 16:30h/18:30h y viernes intensivo de 07:30h/09:30h a 13:30h/15:30h., • Formación continua y acceso a plataforma de idiomas., • Beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones y ticket restaurante., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a, dentro del rango entre 40.000€-45.000€ BA., • Incorporación en septiembre. REQUISITOS CLAVE: • Grado en Derecho., • Experiencia de 3 a 5 años en posición similar en empresa o despacho jurídico., • Conocimientos sólidos en Derecho Laboral y Mercantil., • Normativa de cumplimiento (compliance)., • Nivel de inglés mínimo B2. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Asesoramiento jurídico en materia laboral: contratación, despidos, sanciones, negociación colectiva y relaciones laborales., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a nivel local e internacional., • Gestión de conflictos laborales y coordinación con organismos administrativos., • Coordinación con asesorías externas laborales y mercantiles., • Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence., • Seguimiento de cambios regulatorios y propuesta de acciones preventivas., • Gestión documental legal y archivo contractual. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: http://www.applus.com/es/ Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿ Quiénes somos? _ Somos TSB, especialistas en transporte de paquetería industrial y logística. Contamos con una red de 57 delegaciones en Iberia, interconectadas a través de más de 200 rutas diarias, lo que nos permite ofrecer un servicio de transporte nacional B2B ágil, eficiente y de total confianza Gracias a nuestra infraestructura, garantizamos: ✔️ Entregas en 24/48 horas en la península ibérica. ✔️ Trazabilidad en tiempo real de tus envíos a través de nuestra plataforma TSBtrack ✔️ Distribución capilar, llegando incluso a las zonas más remotas. ✔️ Cumplimiento de los tiempos de tránsito, respaldado por indicadores de rendimiento. Nuestra trayectoria nos inspira a seguir comprometidos con nuestro trabajo asegurando un transporte de calidad, seguro y eficiente, que se adapta a las necesidades de nuestros clientes. Nuestra forma de ser, de comunicarnos, de relacionarnos y de actuar son un reflejo de nuestros valores, de nuestra identidad corporativa: Calidad, Honestidad, Compromiso y Respeto. ¿Qué es lo que harás? Como parte del equipo de Recursos Humanos, tendrás como función principal implantar, desarrollar, formar y velar por el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de PRL, así como supervisar las actividades de seguridad en el lugar de trabajo. Asimismo, serás responsable de coordinar la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno, empresas externas (CAE) y las distintas mutuas colaboradoras. Tus principales funciones serán: • Implementar y supervisar el sistema de PRL, realizando evaluaciones de riesgos, definiendo acciones preventivas y correctoras, coordinando su implantación y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente., • Elaborar planes de actuación en caso de emergencia y evacuación., • Investigar accidentes de trabajo y definir las correspondientes acciones correctoras., • Elaborar estadísticas de siniestralidad laboral con el objetivo de proporcionar información útil para la toma de decisiones., • Diseñar, coordinar e impartir formaciones y acciones de sensibilización en PRL y otras materias relacionadas, como ADR., • Gestionar la vigilancia de la salud y supervisar los reconocimientos médicos de los empleados conforme a los procedimientos establecidos., • Coordinar y actuar como interlocutor principal con las mutuas de trabajo., • Negociar con proveedores del área de Prevención (equipos de protección, EPIs, etc.)., • Mantener actualizados los registros de entrega de información, formación y equipación ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona con al menos dos años en puesto similar y que posea: • Titulación universitaria, preferiblemente técnica., • Máster en Prevención de Riesgos con las tres especialidades técnicas (Seguridad, Higiene y Ergonomía/psicosociología)., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en entornos industriales., • Conocimiento sólido de la normativa española en PRL., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • A una persona disponibilidad para viajar por las distintas delegaciones en territorio español, • Coche propio y carnet de conducir B1., • Capacidad de análisis., • Trabajo en equipo., • Habilidades sociales y comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Paquete Retributivo. Fijo + variable ( 33.000-42.000 Euros Brutos Anuales) . Según experiencia aportada., • Retribución Flexible, • Formación continua ¿Por qué elegirnos? Porque estamos creciendo… y queremos hacerlo contigo En TSB, tenemos un fuerte compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.

¡Nueva oportunidad profesional en Sant Cugat del Vallès! ¿Te apasiona la gestión de datos y buscas un proyecto dinámico dentro de una compañía internacional? Esta puede ser tu próxima oportunidad 🚀 Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Datos para dar soporte temporal en una importante empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès. 🔹 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y mantenimiento de información de productos en SAP, • Soporte en altas de productos y actualización de bases de datos, • Coordinación con proveedores/as internacionales y diferentes departamentos internos, • Verificación y control de calidad de datos, • Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con la información de productos, • Apoyo administrativo al departamento 🔹 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Formación en Administración o similar ✔ Experiencia previa en gestión de bases de datos ✔ Nivel alto de inglés ✔ Dominio avanzado de MS Office, especialmente Excel ✔ Valorable experiencia con SAP ✔ Muy valorable experiencia en sector farmacéutico o sanitario 🔹 Competencias clave: ✨ Perfil analítico, organizado y metódico ✨ Atención al detalle ✨ Capacidad de trabajo en equipo y autonomía ✨ Habilidad para gestionar incidencias y coordinarse con distintos interlocutores 🔹 ¿Qué ofrecemos? 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallès 📅 Contrato temporal por cobertura de baja ⏰ Horario flexible: • Lunes a jueves: entrada entre las 7:15 h y las 9:30 h, • Salida a partir de las 16:00 h, • Viernes intensivo con salida a partir de las 14:00 h 🚀 Incorporación prevista a finales de mayo Si te interesa formar parte de un entorno profesional dinámico y aportar tu experiencia en gestión de datos, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete o comparte esta oportunidad con personas de tu red que puedan encajar.

Desde Aura Staffing buscamos incorporar varios/as teleoperadores/as para una importante campaña de donativos de ONG. 🔹 Incorporación inmediata 🔹 Turnos preferiblemente de tarde 🔹 Salario fijo + incentivos 🔹 Posibilidad de continuidad tras campaña 👉 Buscamos personas con experiencia en: ✔️ Emisión de llamadas ✔️ Venta telefónica ✔️ Concertación de visitas ✔️ Atención al cliente 📍 Valoraremos perfiles con buena comunicación, empatía y orientación comercial. 🕒 Horarios disponibles: • 15h a 21h, • 16h a 21h, • También algunos turnos de mañana 💰 Salario bruto mensual aprox. entre 1.015 € y 1.220 € según jornada + incentivos. Si estás buscando una oportunidad inmediata y te gusta el trato con las personas, ¡queremos conocerte! 🚀

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Si te gusta el trabajo a distancia, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana, ¡el que tú elijas! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Únete al equipo de una startup que está revolucionando el acceso a la energía a través de una plataforma tecnológica que organiza compras colectivas de luz y gas, permitiendo que cualquiera acceda a una tarifa justa, honesta y sin engaños. Spock busca un perfil hands-on, autónomo y AI-native capaz de convertir problemas de negocio y necesidades de usuario en productos listos para construir. Tu trabajo cubre todo el ciclo previo a la implementación: comprender el contexto, investigar, conceptualizar soluciones, diseñar experiencias, crear prototipos y elaborar especificaciones tan claras y estructuradas que puedan ser ejecutadas directamente por el equipo de ingeniería e incluso por agentes de IA especializados en desarrollo. La implementación técnica queda en manos del equipo de ingeniería; la IA es tu herramienta principal para potenciar cada etapa anterior, desde la investigación hasta la definición final del producto. ¿Qué harás? • Entenderás el producto y el negocio en profundidad, apoyándote en IA para investigar, sintetizar información, analizar usuarios y contrastar hipótesis con rapidez., • Conceptualizarás soluciones a problemas de producto: identificarás oportunidades, generarás opciones con ayuda de IA y filtrarás las que aportan valor real., • Diseñarás y maquetarás flujos, pantallas y experiencias completas, intuitivas y coherentes, usando Figma y herramientas de diseño potenciadas por IA., • Producirás especificaciones de altísima calidad: requisitos funcionales, criterios de aceptación, edge cases, estados, comportamiento esperado. El estándar es que un agente de IA especializado en desarrollo pueda consumirlas y avanzar con mínima ambigüedad y por extensión, que el equipo de ingeniería las reciba listas para ejecutar., • Identificarás oportunidades de integrar IA dentro del propio producto, proponiendo funcionalidades que aprovechen estas capacidades para los usuarios de Spock., • Trabajarás con autonomía total sobre tus iniciativas, desde la detección de la oportunidad hasta el handoff. Aquí no se espera a recibir tickets; se generan., • Colaborarás directamente con la dirección técnica y de negocio, participando en decisiones estratégicas con criterio propio. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (o equivalente técnico que demuestre pensamiento estructurado)., • 3-5 años de experiencia en producto, diseño de producto o definición funcional de productos digitales., • Perfil profundamente hands-on: prefieres construir, probar e iterar antes que teorizar. No necesitas supervisión constante para avanzar., • Autonomía real: capacidad de coger un problema ambiguo y devolver una solución accionable y bien especificada sin necesidad de que te la troceen., • Uso intensivo y cotidiano de IA generativa en tu trabajo de producto: investigación, ideación, redacción de specs, análisis, prototipado conceptual. No como curiosidad puntual, sino integrado en tu flujo diario., • Dominio de Claude (u herramientas equivalentes) aplicado a producto, y dominio de Figma con soltura en flujos de diseño apoyados en IA., • Capacidad para traducir ideas abstractas en especificaciones concretas y consumibles, pensadas para que ingeniería humana o asistida por agentes, ejecute con mínima fricción., • Experiencia diseñando flujos de usuario y definiendo experiencias digitales completas, incluyendo estados, edge cases y comportamiento detallado., • Mentalidad de ejecución: bias hacia entregar, iterar rápido y aprender en producción antes que perfeccionar en el aire., • Curiosidad genuina por las capacidades emergentes de la IA y cómo aplicarlas tanto a tu forma de trabajar como al producto. ¿Qué ofrece Spock? • Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto., • Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès. En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

¿Tienes experiencia como Administrativo/a? Te apasiona la gestión, y te consideras una persona resolutiva? Si todas tus respuestas son positivas, ¡inscríbete en esta oferta! Desde Adecco estaremos encantados/as de conocerte. Trabajarás en el departamento de facturación de una empresa del sector de la sanidad ambiental ubicada en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué harás en tu día a día? -Atención de correos electrónicos -Registros de facturas -Resolución de incidencias -Control de impagos -Conciliaciones bancarias -Tareas de soporte al departamento Requisitos -Experiencia en una posición similar. -Persona dinámica, polivalente y con facilitad de adaptación. Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué se ofrece? Trabajarás en Sant Cugat del Vallès, con un horario de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 h (con 30 minutos de descanso) y los viernes en jornada intensiva de 7:00 a 14:00 h. Será un contrato temporal a través de Adecco de 6 meses, con posibilidad de ampliarlo a 6 meses más. Un entorno laboral motivador y desafiante donde podrás desarrollar y demostrar tus habilidades. El salario será alrededor de los 18.000 € brutos anuales. Si cumples con los requisitos y te emociona esta oportunidad, no esperes más, ¡Inscríbete ahora!

Nuestro cliente ofrece asesoramiento integral en gestión empresarial, con un enfoque en soluciones personalizadas, cercanía y compromiso para optimizar la toma de decisiones. Responsabilidades • Proyectar instalaciones eléctricas y sistemas de energías renovables para plantas de gestión de residuos., • Redactar memorias técnicas y documentación asociada a los proyectos., • Interpretar diagramas técnicos eléctricos, mecánicos y otros relacionados., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento normativo y la calidad técnica en todas las fases del proyecto. Requisitos • Formación en Ingeniería Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con diseño y proyección de instalaciones eléctricas y renovables., • Capacidad para leer e interpretar diagramas técnicos (eléctricos y mecánicos)., • Experiencia relevante en diseños de planes eléctricos e infraestructuras., • Nivel de Inglés medio, • Perfil organizado, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo.

🚀 ¡Nueva oportunidad! Back Office Comercial Desde Adecco colaboramos con una empresa del sector Metalúrgico y buscamos incorporar un/a Back Office Comercial / Asistente Comercial. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave dentro del equipo comercial, participando en la gestión operativa de ventas, análisis de actividad y soporte estratégico, con colaboración puntual con Marketing. 💼 Funciones principales: • Elaboración, seguimiento y control de ofertas comerciales (rápidas, estándar y complejas), • Gestión de leads y actividad en CRM, • Prospección de clientes y sectores, • Análisis de ventas, cartera de pedidos y márgenes, • Apoyo en estrategias comerciales, • Control documental y archivo de ofertas, • Reporting a Técnicos Comerciales y Dirección Comercial, • Cumplimiento de normativa comercial e ISO 9001 🤝 Colaboración con Marketing: • Soporte en campañas (mailings, catálogos, comunicaciones), • Creación de contenido básico para web y RRSS (LinkedIn e Instagram), • Apoyo en ferias y eventos ✅ Habilidades requeridas: • Experiencia en puesto similar (back office / soporte comercial), • Nivel de inglés B2 (valorable italiano), • Buen manejo de CRM y ERP, • Conocimientos de marketing digital (con algo de experiencia), • Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes, • Planificación y organización, • Comunicación eficaz y buena argumentación verbal 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario: 27.000 – 30.000 € b/a según valía + Incentivos anuales hasta el 10% del salario, • Jornada completa: Ubicación: Palau-solità I Plegamans Lunes a jueves: 8:00h a 17:30h Viernes intensivo hasta las 14:00h 👉 Si buscas un rol donde combinar gestión comercial, análisis y trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!

Sebastián Consultores selecciona para importante empresa, referente en soluciones ERP orientadas al área de RRHH y gestión de personas, un PAYROLL HR SOFTWARE CONSULTANT para reforzar su departamento de consultoría. La persona seleccionada se encargará de participar en todas las fases del proyecto de implantación del software incluyendo: – Toma de requisitos y consultoría de valor añadido sobre proyectos de implantación del software. – Análisis funcional de la herramienta respecto a los requisitos del proyecto. – Administración, configuración y parametrización general de la herramienta, orientada a nómina, teniendo en cuenta las necesidades del cliente. – Canalización de incidencias y detección de necesidades. – Adaptación de convenios colectivos y aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral vigente. – Control sobre el rendimiento de la herramienta y generación de reportes. – Formación y soporte funcional al usuario. – Elaboración de manuales y reportes específicos para usuarios. Se ofrece: – Contratación directa por empresa de referencia en el sector. Proyecto empresarial en crecimiento. – Modalidad híbrida (1-2 días teletrabajo/semana) – Salario fijo (35-38K) – Horario flexible. Lunes a Jueves 8:00 a 17:00. Viernes (excepto en enero) y verano jornada intensiva – Ubicación: Sabadell La persona que estamos buscando: – Formación Académica: Grado y/o titulación universitaria en Relaciones Laborales o formación relacionada con áreas de RRHH. – Experiencia de, al menos, un año en el ciclo completo o en alguna de las fases de implantación de software orientado a RRHH (Factorial, Personio, SAGE, CEGID, Meta4...) – Experiencia de, al menos tres años, en áreas funcionales de RRHH con alta carga de conocimiento en nómina y administración de personal. – Orientación al cliente. Se valorará especialmente interés en labores de consultoría. – Experiencia en implantación de soluciones o herramientas SaaS. – Dominio de legislación laboral española, gestión de nómina, SILTRA, IRPF y comunicaciones con organismos oficiales. – Habituado a trabajar en equipo. Se valorará conocimiento de metodologías agiles como scrum..

¿Buscas un puesto estable como Administrativo/a, donde crecer en facturación dentro de una empresa del sector industrial? Empresa multinacional ubicada en Cerdanyola del Vallès (Parc Tecnològic del Vallès) busca incorporar una persona al equipo administrativo para una posición estable, con formación inicial y acompañamiento para un correcto traspaso de funciones. Si tienes experiencia en facturación, gestión de proveedores y te manejas en inglés en tu día a día, esta es una excelente oportunidad para consolidarte profesionalmente en un entorno estructurado y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo administrativo realizando funciones como: • Gestión de facturación y soporte contable, • Control de pagos y relación con proveedores, • Revisión y control de facturas, • Organización de viajes del equipo técnico, • Gestión de documentación y coordinación de actividades empresariales (CAE) Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directamente por empresa -Jornada completa presencial oLunes a jueves: 8:15–13:30 / 14:30–17:30 oViernes: 8:00–15:00 -Salario entre 23.000 € – 26.000 € brutos anuales, según valía y experiencia demostrada -Formación inicial para un buen traspaso de tareas -Estabilidad y entorno profesional consolidado Salario variable Requisitos Buscamos una persona que aporte: -Experiencia previa en facturación y tareas administrativas -Nociones de contabilidad -Nivel de inglés B1- B2 (uso habitual en llamadas y emails) -Catalán alto (oral y escrito) -Manejo de Excel y entorno ERP/CRM -Residencia en la zona del Vallès -Con organización, discreción y atención al detalle -Buena comunicación y trato profesional -Capacidad de gestión multitarea y autonomía Valoraremos especialmente -Otros idiomas (francés o italiano) -Experiencia en entornos multinacionales o técnicos

Desde PROMAN Spain, oficina de Mollet, buscamos un/a Administrativo/a Contable (Jornada parcial), para incorporar a una empresa del sector químico, ubicada en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona). Requisitos: • CFGS en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas y contables., • Valorable experiencia con A3 o programas de contabilidad., • Buen nivel de Excel y correo electrónico., • Nivel alto de catalán y castellano., • Persona organizada, autónoma, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Funciones a realizar: • Contabilización y conformación de facturas., • Conciliaciones bancarias., • Gestión de pedidos de compra y seguimiento de proveedores., • Archivo y gestión documental., • Soporte administrativo general al departamento. Se ofrece: • Contratación temporal de 6 meses a través de ETT., • Jornada parcial de 25 horas semanales, en horario de mañana de 9:00h-14:00h., • Salario: 14.726 € brutos/año. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978

Descripción del puesto Buscamos Asesor de Fiscal para prestar asesoramiento y soporte técnico-fiscal a clientes de la gestoría, garantizando la correcta preparación y revisión de la documentación con trascendencia tributaria y la adecuada atención de requerimientos y comunicaciones en materia fiscal. Funciones principales • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes (autónomos), • Atención y resolución de consultas fiscales, • Preparación, revisión y seguimiento de obligaciones tributarias de la cartera de clientes asignada (IVA, IRPF, IS, 347, 349...), • Preparación y presentación de Declaraciones de IRPF, Patrimonio y Modelo 720, • Atención de requerimientos de la Agencia Tributaria, • Preparación de recursos y escritos de alegaciones Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans (Barcelona). Requisitos • Experiencia mínima de 5 años, valorable experiencia en el sector de asesoría, • Conocimientos sólidos en fiscalidad y capacidad de análisis y revisión documental., • Dominio programas A3, especialmente A3ECO, • Dominio catalán y castellano (escrito y hablado), • Imprescindible rigor, orientación a calidad, confidencialidad y buena comunicación con cliente., • Habilidades adicionales como atención a los detalles, capacidad analítica y buena organización serán altamente valoradas. JORNADA COMPLETA: De Lunes a Jueves de 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Viernes de 08:30 a 14:30 Oficina Palau-solità i Plegamans

BECARIO/A DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL (RRHH) 📍 Barberà del Vallès (Modelo híbrido) Poligono Can Salvatella 🕒 32 horas semanales 💰 Ayuda al estudio de 300 € + alta en la Seguridad Social En Aura Staffing España seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Selección y Contratación de Personal. Si estás cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares y buscas una oportunidad para adquirir experiencia real dentro de una empresa de trabajo temporal, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? ✅ Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento. ✅ Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales. ✅ Citación y seguimiento de candidatos durante el proceso de selección. ✅ Elaboración de informes y presentación de candidaturas a clientes. ✅ Gestión y archivo de documentación laboral y contractual. ✅ Apoyo en la formalización de contratos y altas de trabajadores. ✅ Seguimiento de trabajadores incorporados y resolución de incidencias. ✅ Atención y contacto con clientes y candidatos. ✅ Gestión documental en plataformas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué ofrecemos? ✨ Formación práctica y aprendizaje continuo en el sector de los Recursos Humanos. ✨ Participación en procesos de selección de diferentes perfiles y sectores. ✨ Buen ambiente de trabajo y acompañamiento por parte del equipo. ✨ Modalidad híbrida. ✨ Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Requisitos 🎓 Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro de estudios durante un mínimo de 6 meses. 🎓 Estudios relacionados con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares. 🎓 Nivel medio de herramientas ofimáticas. 🎓 Persona organizada, comunicativa, resolutiva y con iniciativa. 🎓 Valorable experiencia previa en atención al cliente, administración o selección de personal. Horario 🕙 Lunes a jueves: 10:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h 🕙 Viernes: 10:00 a 14:00 h Si quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo de los Recursos Humanos y formar parte de un equipo dinámico, ¡inscríbete y crece con nosotros! 🚀 #RecursosHumanos #SelecciónDePersonal #PrácticasRRHH #TalentAcquisition #RRHH #AuraStaffing #BarberàDelVallès #EmpleoJoven #PrácticasProfesionales

🔎 Buscamos Recepcionista Sanitaria – Nueva apertura en Barcelona (Sarrià – Sant Gervasi) Centro sanitario especializado en fisioterapia y bienestar, en proceso de crecimiento, busca incorporar una persona para recepción sanitaria que quiera formar parte de un proyecto cercano, profesional y con vocación por el cuidado del paciente. ✨ ¿Cuál será tu misión? Serás la primera imagen del centro y una pieza clave en el día a día, combinando la atención a pacientes con la gestión administrativa. 👉 Principales funciones: • Atención al paciente en la recepción, teléfono y canales digitales, • Gestión de agendas y citas, • Facturación, cobros y gestión administrativa, • Coordinación con el equipo clínico, • Organización y apoyo al funcionamiento del centro, • Administración de mutuas ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en la recepción o administración (valorable entorno sanitario), • Nivel alto de catalán y castellano, • Perfil organizado, resolutivo y con buen trato al paciente 🕓 Horario (¡flexibilidad de turno!) Puedes elegir el horario que te encaje mejor: • Turno de mañana: 09:00h a 13:00h de Lunes a Viernes., • Turno de tarde: 15:00h a 21:00h de Lunes a Viernes, • 👉 Además, se trabajan 1 o 2 sábados al mes en el horario elegido durante la semana. 💼 Condiciones: • Jornada aproximada: 37,5h semanales, • Salario: entre 20.000 € y 22.000 € brutos anuales, • Incorporación inmediata 📍 Ubicación: Barcelona (Sarrià – Sant Gervasi) Si te motiva trabajar en un entorno sanitario dinámico, con trato cercano al paciente y formar parte de un proyecto de nueva apertura… ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura o compártelo con alguien a quien le pueda encajar.

En Elis apostamos por el talento desde el primer día: damos responsabilidad real, acompañamos en el aprendizaje y fomentamos el desarrollo profesional en un entorno cercano y colaborativo. Formar parte de Elis significa integrarse en un grupo internacional de origen francés, consolidado, humano y comprometido con la sostenibilidad y la economía circular desde hace más de 75 años. Nuestra misión es ofrecer soluciones textiles, de higiene y bienestar para empresas, combinando excelencia operativa con un firme compromiso en materia de responsabilidad social. Aquí, el trabajo en equipo, la confianza y el liderazgo cercano marcan la diferencia. Buscamos un/a becario/a para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, dando soporte directo a HRBP y Relaciones Laborales. Tendrás una visión completa del área y participarás activamente en procesos clave de gestión de personas dentro de la organización. Funciones principales • Gestión documental laboral de empleados., • Revisión y actualización de bases de datos de personal., • Gestión y seguimiento de contratos laborales y anexos., • Apoyo en la interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Preparación de documentación para inspecciones o auditorías., • Análisis y preparación de documentación en procedimientos judiciales en materia laboral., • Archivo y actualización de expedientes laborales., • Seguimiento de procesos disciplinarios y comunicaciones laborales., • Elaboración y seguimiento de reportes de personas y KPI de RRHH., • Actualización de organigramas y estructuras internas., • Colaboración en proyectos de clima laboral y cultura corporativa., • Participación en iniciativas de diversidad e inclusión. Requisitos • Estudiante de Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Nivel medio-alto de Excel y herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento básico de legislación laboral., • Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Formación práctica en un entorno real y dinámico de Recursos Humanos., • Aprendizaje directo en áreas de HRBP y Relaciones Laborales., • Participación en proyectos estratégicos de personas, cultura y organización., • Acompañamiento continuo y aprendizaje progresivo., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo., • Posibilidad de continuidad en la compañía según desempeño y oportunidades internas. Si quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos en una compañía internacional, sólida y con propósito, te estamos esperando.

¡CONÓCENOS! Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Desde Came Parkare incorporaremos a cuatro Técnico Soporte N2 para nuestro departamento de Customer Service para que preste asistencia técnica en remoto a nuestros clientes. Con habilidades de comunicación entre compañeros y clientes en un entorno multicultural. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? • Seguimiento, apoyado en la herramienta de ticketing, de las intervenciones asignadas, hasta su cierre., • Documentación de incidencias en nuestra base de conocimiento., • Conexión remota a los aparcamientos, para gestionar las incidencias que se puedan generar con el uso de nuestras aplicaciones., • Configuración y actualización remota de aplicaciones., • Participación en proyectos de implantación e integración de aplicaciones., • Soporte remoto a nuestras filiales, repartidas en todo el mundo. PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL: • Estudios medios como Grado Medio en Informática o Técnico Superior en Informática, así como estudios superiores en Ingeniería Informática., • Nivel de inglés alto (suficiente para tratar con clientes en esta lengua)., • Experiencia mínima demostrada de 2 años:, • Conocimiento de lenguajes de programación, como C+, SQL Server, Linux…, • Conocimientos de Windows 10, • Conocimientos avanzados en estructuras de Bases de Datos (SQL), • Conocimientos avanzados en scripting, C#, • Conocimientos de administración de sistemas, • Conocimientos de análisis y reparación de averías., • Conocimientos de software: comunicaciones, protocolos, redes, gestión básica de bases de datos, etc., • Entorno operativo: Windows XP, Windows 7, Windows Server, SQL Server. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17h, viernes 8h a 15h., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Tarjeta restaurante subvencionado por empresa., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante., • Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión., • Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027). Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte!

En Agap2 estamos ampliando nuestro equipo de selección y buscamos incorporar a una persona para unirse a nuestras oficinas de Sant Cugat. Te integrarás en un equipo con un gran ambiente de trabajo, donde podrás aportar tu expertise, asumir nuevas responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente junto a perfiles con una sólida trayectoria en el sector. Sobre el puesto: • Participarás en la publicación, gestión y seguimiento de ofertas en los principales portales de empleo (LinkedIn, InfoJobs, etc.)., • Llevarás a cabo la búsqueda activa y el contacto con perfiles técnicos a través de diversas plataformas., • Realizarás entrevistas a perfiles IT., • Elaborarás informes sobre los candidatos., • Enviarás y harás seguimiento de pruebas técnicas según el perfil requerido., • Llevarás a cabo entrevistas de integración con las nuevas incorporaciones, asegurando una correcta acogida y seguimiento., • Colaborarás en la promoción de la marca empleadora de Agap2., • Tendrás la posibilidad de participar en otras áreas de Recursos Humanos (formación, clima, procesos internos…). Sobre ti: • Grado en psicología, relaciones laborales o similares., • Valoramos experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente de IT., • Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía., • Te gusta trabajar en equipo y colabor.ar para alcanzar metas comunes, • Te gustan los desafíos y superarte día a día., • Tienes un nivel de Español fluido Sobre la oportunidad: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de ticket restaurant, seguro médico y dental, así como retribución flexible., • Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando dentro de la empresa., • Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Tienes experiencia en administración contable y gestión de proveedores? Desde una empresa industrial ubicada en Barberá del Vallés, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Contabilidad y Finanzas para cubrir una baja por Incapacidad Temporal, con incorporación inmediata. Funciones • Gestión integral del ciclo de proveedores:, • Alta y apertura de proveedores., • Revisión y contabilización de facturas., • Introducción de facturas en ERP., • Validación y seguimiento de pagos., • Gestión de pagos a proveedores., • Conciliaciones bancarias., • Atención y resolución de consultas de proveedores., • Gestión de centralita telefónica y recepción de visitas., • Compra y gestión de material de oficina, agua y otros suministros., • Seguimiento y revisión de gastos por centros de coste junto con otros departamentos., • Soporte general al departamento de Administración y Finanzas. Se ofrece Contrato inicial para cobertura de baja IT y posibilidades reales de continuación. Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 8:00 h a 16:30 h, con 30 minutos de descanso. Salario de 13,84 €/hora bruta. 2325 euros brutos mensuales. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo y estabilidad durante la duración de la sustitución.

¿Te apasiona el ecosistema startup y buscas un proyecto con un propósito real? En Spock están revolucionando el acceso a la energía. A través de la plataforma tecnológica, organizan compras colectivas de luz y gas para garantizar tarifas justas, transparentes y sin letra pequeña. Para acompañar el crecimiento del negocio, quieren incorporar a una persona con criterio, autonomía y mentalidad hands-on, capaz de asumir la gestión financiera del día a día y convertirse en el principal punto de contacto con gestoría, bancos y otros partners externos. Reportarás directamente al CEO. Tu objetivo principal será asumir la responsabilidad operativa de las finanzas, convertirte en el interlocutor de referencia con los partners externos (gestoría, bancos, asesores) y aportar el control financiero interno necesario para escalar el negocio de forma sólida. ¿Qué harás? • Contabilidad y Control Financiero: Coordinación con la gestoría externa, supervisión de cierres mensuales y validación de la información contable. Elaborarás mensualmente la cuenta de resultados (P&L) e informes de tesorería., • Banca y Tesorería: Planificación y control exhaustivo del cash flow a corto y medio plazo. Gestión de la relación diaria con entidades financieras, incluyendo la negociación de condiciones de cuenta, líneas de crédito y productos financieros., • Financiación y Subvenciones: Soporte documental en procesos de financiación liderados por el CEO (organización de dataroom, gestión documental y plazos), • Legal, Fiscal y Mercantil: Interlocución con asesores en materia fiscal, mercantil y legal corporativo, realizando el seguimiento de las obligaciones periódicas y la coordinación de entregables., • Administración laboral y RRHH: Coordinación y soporte administrativo en la gestión de nóminas, altas/bajas en la Seguridad Social, obligaciones laborales periódicas y procesos de nuevas contrataciones (en coordinación con la gestoría)., • Gestión de Cobros: Seguimiento de la cartera de clientes e interlocución directa cuando sea necesario para la recuperación de pagos pendientes y optimización del circulante. ¿Qué perfil estamos buscando? • Entre 5 y 8 años de experiencia en posiciones de gestión financiera (Finanzas, Auditoría o Control de Gestión)., • Se valorará la experiencia previa en startups, scaleups o entornos de rápido crecimiento., • Dominio avanzado de Excel / Google Sheets., • Experiencia con Holded (o disposición a utilizarlo) y familiaridad con el ecosistema digital (Drive, Notion, DocuSign, etc.)., • Inglés fluido (mínimo B2). ¿Qué ofrece Spock? • Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto., • Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès. En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

¿Te motiva formar parte de un equipo financiero internacional y tener un rol clave en el día a día del negocio? En RUBI Group puedes hacerlo realidad. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places”. Buscamos un/a Administrative Officer (Finance), es decir, un perfil de administrativo/a financiero, para unirse a nuestro equipo en Rubí (Barcelona). Serás una pieza clave para asegurar que todos los procesos administrativos y financieros funcionen de forma ágil, ordenada y con impacto real en la toma de decisiones del negocio. Tu misión • Gestionar y organizar la documentación administrativa y contable, asegurando orden, trazabilidad y control, • Dar soporte en tareas de contabilidad y control financiero (facturación, conciliaciones, cierres, etc.), • Coordinar información y documentación con diferentes áreas y filiales internacionales, • Apoyar en procesos de auditoría, reporting financiero y mejora continua del área Lo que valoramos • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar, • 1-3 años de experiencia en entornos administrativos o financieros (idealmente multinacional o industrial), • Buen manejo de Excel y experiencia con ERP financiero (SAP valorable), • Nivel de inglés B2-C1, necesario para el día a día con entorno internacional ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial competitivo + retribución flexible, • Horario flexible e intensivo los viernes, • Seguro médico y ayudas escolares, • Formar parte de un grupo internacional con alma familiar, • Modelo híbrido de trabajo: tras el periodo inicial de onboarding, podrás teletrabajar hasta 2 días por semana Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en equidad, respeto y no discriminación. 📩 ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Postúlate y únete a RUBI Group.

¡Seguimos creciendo en OTP – Oficina Técnica de Prevención! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (CFGS o Máster en PRL) para nuestra delegación del Vallès Occidental . Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de una empresa referente en el sector de la prevención, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Salario según formación y experiencia: • CFGS en PRL: 22.000 € – 26.000 € brutos/año. • Máster en PRL: 25.000 € – 29.000 € brutos/año. ✅ Formación continua y plan de desarrollo profesional. ✅ Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. ✅ Horario: 8:00 a 15:00 h + 2 tardes de 16:00 a 18:00 h. ✅ 2 días de teletrabajo al mes. ✅ Beneficios en seguros privados, análisis y renovaciones. ✅ Excelente ambiente de trabajo y equipo cercano. Tus principales funciones • Evaluación e identificación de riesgos laborales. • Asesoramiento técnico a empresas cliente. • Elaboración y actualización de documentación preventiva. • Impartición de formación en PRL. • Implantación y seguimiento de medidas preventivas. • Mejora continua de las condiciones de seguridad y salud. ¿Qué buscamos? • CFGS o Máster en Prevención de Riesgos Laborales. • Carnet de conducir B. • Manejo habitual de herramientas informáticas. • Capacidad organizativa y orientación al cliente. • Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de crecer profesionalmente. Ubicación La formación inicial se realizará en Barcelona. Posteriormente, el puesto estará ubicado en Sant Cugat del Vallès. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad! #Empleo #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #TécnicoPRL #SantCugat #VallèsOccidental #OfertaLaboral #OTP

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Funciones principales Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual. Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía. Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos. Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras. Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica. Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención. Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva. Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

At Intracon we are a dynamic collective of companies specializing in Marketing & Sales, HR consulting, and Corporate Events. Our team is INnovative, INfluential, INgenious, INtrepid and INcisive. At Intracon, we help leading B2B technology brands turn their strategy into measurable business results through events, marketing, training, and transformation projects. We are currently in a phase of transformation, genuinely growing and evolving our model. Thus, we are looking for someone who wants to grow with us and leave their mark on how we work. We are IN, are you IN? We are looking for a Project Management Office Lead to join our team. This role requires strong organizational and communication skills, along with a proactive and problem-solving mindset. As part of the Marketing & Sales team, you will play a key role in ensuring the successful execution of client projects while contributing to their continuous improvement. We are looking for someone who can lead and grow our team of Marketing Project Managers while staying connected to the projects. You will join an already established PMO, with its own processes and standards. You are not coming to build it from scratch, but to lead it on a day-to-day basis and make it better with your expertise. This is not a role focused only on supervision, but neither is it one where the team becomes secondary. The challenge lies precisely in that balance: staying hands-on with some projects while keeping your primary focus on the people you lead. About the role: Dedication : Full-time Location : Sant Cugat del Vallés (Barcelona) Project’s Lenght : Permanent Work model : Flexible, combining f2f work with teleworking Main Responsibilities: Reporting to the Operations Director, your main responsibilities will include: Leading, supporting and mentoring a team of four Project Managers, helping them grow in autonomy, and ensuring the quality of everything they deliver. Being directly responsible for part of the projects (around 40% of your time), to stay connected to the reality of the work. Acting as the main point of contact with clients, managing relationships and negotiating when needed. Being responsible for the financial management of your projects, not only tracking margins, billing and deviations, but anticipating how each project will close and protecting profitability before issues arise. Maintaining and refining existing processes, tools and quality standards. Background & Skills: +5 years of experience managing projects, and at least 2 years leading a team of Project Managers. Experience in consulting or service agencies is essential. AI tools are part of your day-to-day workflow, not just something on your CV. Strong budget management skills, with the ability to anticipate key aspects of a project, especially in terms of profitability. Advanced English (C1); other languages are a plus. Experience in B2B marketing or sales is a plus. Highly proactive, autonomous, and detail- and solution-oriented. A collaborative team player with a positive attitude, capable of fostering a constructive work environment. Strong organizational skills, with the ability to manage multiple priorities and tasks simultaneously while maintaining high levels of productivity and focus. Flexible and able to adapt to rapidly changing needs, business requirements and market conditions What we offer: A role with real impact, both on a team and on an established client portfolio A company undergoing transformation, working with the EOS/Traction methodology, which translates into clear objectives and a well-defined work rhythm Flexible hybrid work model (remote + in-office) Positive, inclusive, and collaborative team culture A well-located, modern office space with natural surroundings All Friday’s journey ends at 3pm Summer schedule during July & August Multicultural environment with colleagues from around the globe Free language training with native-speaking instructors Access to a range of wellness and team-building activities Exclusive Intracon Benefits: discounts on private health insurance, gyms, and more Opportunities for personal and professional growth This is probably not for you if: Your experience comes from internal corporate projects, construction, or infrastructure, and not from consulting or service agencies. You have never managed a team of Project Managers. The financial side of a project (margins, costs, profitability) is unfamiliar territory or something you prefer to avoid. You are looking to build a PMO from scratch, because ours already exists and what we need is someone to lead it and take it further. Diversity & Inclusion at Intracon We are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We hire and promote based on merit, potential, and the unique perspectives you bring to our team—regardless of race, gender, age, disability, or background. INterested? Send us your application and tell us why you’re IN. Due to the volume of applications, we’ll contact only those selected for interview. Thank you for your interest and time!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios de grado superior o universitarios. Valorable experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente. Disponibilidad inmediata para incorporación. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) Conocimiento y aplicación de las garantías de póliza para la correcta tramitación de siniestros, tanto cubiertos como rehusados. Análisis de la declaración del siniestro para la valoración de su cobertura y la posible asignación de profesionales o, en su caso, su rehúse. Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones de los profesionales asignados a los expedientes (reparadores, peritos, etc.). Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias recibidas desde el Contact Center, derivadas de reclamaciones de clientes. Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias planteadas por mediadores. Gestión y tramitación de pagos conforme a los procedimientos establecidos. A medida que avance la formación, se incorporará la atención telefónica a mediadores para la resolución de consultas e incidencias relacionadas con los expedientes. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal (6 meses de duración). Salario: 18.500€ brutos anuales + dietas comida (11,30/día) Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo. Ubicación: San Cugat del Vallés Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Desde Claire Joster, seleccionamos para importante y consolidada empresa del sector industrial con presencia internacional y sede en el Vallès Occidental, un/a Assistant para brindar apoyo a la Propiedad. Funciones: Soporte institucional, organizativo y operativo. Coordinación de agendas, relaciones externas y logística diaria. Gestión de situaciones sensibles, siempre con proactividad, criterio y confidencialidad. Filtrado y priorización de correo electrónico. Preparación de documentación para reuniones y ponencias. Creación de contenido y gestión de redes sociales. Requisitos: Experiencia previa como Assistant de Dirección en empresas de gran tamaño. Inglés fluido (mínimo C1), uso habitual en entorno internacional. Dominio de herramientas ofimáticas. Residencia en el Vallès y disponibilidad para desplazamientos puntuales a Barcelona ciudad. Vehículo propio. Se ofrece: Salario atractivo Horario: L-J de 8:30h a 17:30h / V de 8:00h a 14:45h Beneficios sociales: ticket restaurant y ticket guardería Salario flexible, según experiencia, 45k - 55k. Si eres una persona proactiva, resolutiva y discreta, con alta capacidad de organización y gestión, ¡esta puede ser tu oportunidad!

En Dfincas Cerdanyola buscamos incorporar una persona para formarse y desarrollarse como Administrador/a de Fincas, dentro de nuestro departamento de administración de comunidades de propietarios. Somos una empresa en crecimiento ubicada en Cerdanyola del Vallès, especializada en administración de fincas, compraventa de inmueble y seguros. Trabajamos con una visión moderna del sector, apostando por la tecnología, la organización, la transparencia y una atención cercana al cliente. No es imprescindible tener experiencia previa en administración de fincas. Lo más importante para nosotros es encontrar a una persona con buena actitud, capacidad de aprendizaje, orden, responsabilidad y ganas de construir una carrera profesional estable en este sector. Funciones principales La persona seleccionada recibirá formación interna y acompañamiento para asumir progresivamente tareas como: Gestión diaria de comunidades de propietarios. Atención a presidentes, propietarios y proveedores. Seguimiento de incidencias y reparaciones. Coordinación con industriales, aseguradoras y empresas de mantenimiento. Preparación y asistencia a juntas de propietarios. Redacción de actas, circulares y comunicaciones. Seguimiento de acuerdos adoptados en junta. Control de presupuestos, siniestros, mantenimientos y tareas pendientes. Uso de CRM, herramientas digitales, planner interno y programas de gestión de comunidades. Requisitos imprescindibles Disponer de titulación universitaria finalizada que permita la colegiación como administrador/a de fincas en el Col·legi d’Administradors de Finques de Barcelona-Lleida. No es necesario estar colegiado/a actualmente, pero sí poder colegiarse. Buena capacidad de organización. Habilidades de comunicación oral y escrita. Perfil responsable, resolutivo y con ganas de aprender. Buen manejo de herramientas informáticas. Catalán y castellano hablados y escritos correctamente. Carné de conducir. No necesitas experiencia previa Valoramos la experiencia, pero no es un requisito. Si no has trabajado antes como administrador/a de fincas, te formaremos desde dentro para que aprendas nuestro sistema de trabajo, nuestra forma de gestionar comunidades y el funcionamiento real del sector. Buscamos a alguien con actitud, implicación y ganas de crecer profesionalmente. Se valorará positivamente Conocimientos básicos de propiedad horizontal. Experiencia en atención al cliente, gestión administrativa o trato con proveedores. Capacidad para trabajar con orden y seguimiento de tareas. Interés por el sector inmobiliario y la administración de fincas. Mentalidad práctica y orientada a solucionar problemas. Qué ofrecemos Formación interna desde el primer día. Acompañamiento para aprender la profesión. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Incorporación a un equipo joven, cercano y con visión de futuro. Trabajo con herramientas digitales y procesos organizados. Proyecto estable en el sector de la administración de fincas. Salario a convenir según perfil y evolución profesional.

Administrativo/a de Ventas – Sector Automoción.DIVACAR, concesionario oficial KIA perteneciente a Grupo DIFISA, con más de 50 años de trayectoria en el sector de la automoción, busca incorporar un/a Administrativo/a de Ventas para reforzar su equipo en Sabadell.Buscamos una persona organizada,

Posteriormente, el puesto estará ubicado en Sant Cugat del Vallès.

Seguimos creciendo en OTP – Oficina Técnica de Prevención!.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26. Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.

Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.

Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.

Manpower is looking for a Credit & Collections Specialist for our client PPG, based in Rubí (Barcelona) MISSION: To be a part of and handling the Credit and Collection activities in German.The focus is to review open accounts for collection, conduct collection calls and E-mails to collect Accounts

Administrativo/a de Ventas – Sector Automoción.DIVACAR, concesionario oficial KIA perteneciente a Grupo DIFISA, con más de 50 años de trayectoria en el sector de la automoción, busca incorporar un/a Administrativo/a de Ventas para reforzar su equipo en Sabadell.Buscamos una persona organizada,

Administrativo/a de Ventas – Sector Automoción.DIVACAR, concesionario oficial KIA perteneciente a Grupo DIFISA, con más de 50 años de trayectoria en el sector de la automoción, busca incorporar un/a Administrativo/a de Ventas para reforzar su equipo en Sabadell.Buscamos una persona organizada,

Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico B1.1 Ubicación: Sabadell, Cataluña, España (Presencial) Sobre la empres aNuestro cliente es una compañía líder en reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes, con más de 30 años de experiencia en el sector y participación en proyectos nacionales e internacionales. Cuenta con instalaciones especializadas, un equipo técnico altamente cualificado y una sólida reputación en el mantenimiento de helicópteros privados y servicios aeronáuticos en España y Europa . Funcion esComo parte del equipo de mantenimiento en la base de Sabadell, realizarás tareas de mantenimiento en taller (Base Maintenance) de aeronaves de ala fij • a:Mantenimiento programado y no programad, • o.Mantenimiento correctivo y reparacione, • s.Modificaciones y cambios de configuració, • n.Inspecciones y trabajos en entorno Part-14, • 5.Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calida d. Requisi • tosLicencia EASA Parte 66 B1.1 vigente (Ala Fij, • a).Experiencia en mantenimiento de aeronaves en taller o Base Maintenan, • ce.Nivel mínimo de inglés B2 para interpretación de documentación técni, • ca.Capacidad para trabajar en equipo y de forma autóno, • ma.Orientación a la seguridad y calid, • ad.Disponibilidad para viaj, • ar.Actitud proactiva e interés por el sector aeronáuti co. Se valorará especialm enteExperiencia en alguno de los siguientes modelos de aerona • ves:Air Tra, • ctorBeechc, • raftPil, • atusCirrus Vision, • JetCe ssna Se o • freceIncorporación estable en una empresa aeronáutica de refere, • ncia.Salario acorde a la experiencia y licencias aport, • adas.Formación continua y desarrollo profesi, • onal.Excelente entorno técnico y hu, • mano.Beneficios sociales: seguro de vida, seguro de salud y catering subvencio nado.

Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence. Gestión documental legal y archivo contractual. Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio?.

Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio?. LEGAL SPECIALIST (Laboral y Mercantil). Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence.

Reporting a Técnicos Comerciales y Dirección Comercial. Back Office Comercial / Asistente Comercial. Experiencia en puesto similar (back office / soporte comercial).

Back Office Comercial / Asistente Comercial. Reporting a Técnicos Comerciales y Dirección Comercial. Serás una pieza clave dentro del equipo comercial, participando en la gestión operativa de ventas, análisis de actividad y soporte estratégico, con colaboración puntual con Marketing.

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos.Para concluir co

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos.Para concluir co

Experiencia previa dando soporte a departamentos comerciales. Interés en desarrollarse profesionalmente en el área comercial. Registro y seguimiento de leads y oportunidades comerciales.

Location: Sant Cugat del Vallés (Barcelona).

Manpower is looking for a Credit & Collections Specialist for our client PPG, based in Rubí (Barcelona).To be a part of and handling the Credit and Collection activities in German.The focus is to review open accounts for collection, conduct collection calls and E-mails to collect Accounts Receivabl

Trabajarás en el departamento de facturación de una empresa del sector de la sanidad ambiental ubicada en Sant Cugat del Vallès. Beneficios del puesto (Se ofrece). Trabajarás en Sant Cugat del Vallès, con un horario de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 h (con 30 minutos de descanso) y los viernes