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VENDEDOR PACKAGING/ HORECA/ BODEGAS Dependiendo de Dirección Comercial se responsabilizará de las siguientes funciones: • Se responsabilizará de atender comercialmente los clientes de Catalunya del sector cavas y vinos. Visitará y venderá a bodegas., • Captación y cierre de ventas., • Atención y seguimiento comercial de clientes: visitas presenciales complementado con llamadas telefónicas y e-mails., • Soporte con actualización información comercial., • Gestión de pedidos de clientes: obtención de pedidos, seguimiento del estado de los pedidos, etc., • Realizar previsiones de ventas y análisis de las ventas del año en curso., • Prospección del mercado y captación de nuevos clientes., • Realización de cotizaciones de precios bajo supervisión de la Dirección Comercial., • Atención y seguimiento de incidencias. Requisitos: • Formación: formación de Grado Superior, se valorará que sea en enología u otra formación relacionada con el sector. Vocación comercial y de servicio., • Experiencia Comercial, debe aportar experiencia en la venta de botellas de vino o cava o similar al canal horeca/ Restauración. Se valorarán conocimientos del mundo de la enología. Que aporte años de experiencia en la venta de confianza y seguimiento, habituado a cerrar ventas., • Idiomas: catalán y castellano (hablado y escrito)., • Informática: microsoft office. Conocimientos informáticos de ERP’s a nivel de usuario. Otras aptitudes: • Es un puesto de relación y confianza con clientes., • A determinar en función del candidato, fijo y variable., • Vehículo propio o de empresa (a valorar)., • Horario: jornada completa. / Comercial Senior

Nuestro cliente, es una empresa especializada en la fabricación y distribución de bombas y sistemas de dosificación. Sus productos se aplican en sectores clave vinculados al tratamiento del agua y procesos industriales. Debido a su crecimiento continuo, la empresa está buscando incorporar a un/a: Inside Sales Engineer (Industrial PUMPS) La persona que ocupe este rol será responsable de gestionar oportunidades de venta desde el ámbito técnico-comercial, asesorando a clientes y al equipo de ventas para ofrecer soluciones óptimas de bombeo. Su labor incluye el seguimiento de pedidos, la gestión de documentación técnica y comercial, así como el soporte en todo el ciclo de venta, garantizando un servicio ágil, preciso y orientado al cliente. ¿A quién buscamos? Un perfil con formación técnica y al menos 3 años de experiencia en ventas internas dentro del sector de bombas industriales. Se requiere manejo de sistemas ERP y CRM, así como capacidad para comprender y comunicar soluciones técnicas de forma clara y precisa. ¿Qué valoramos? -Experiencia previa en el sector (bombas industriales) -Experiencia en ventas técnicas internas y manejo de ERP/CRM. -Precisión en la gestión de pedidos y documentación. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un proyecto sólido y en crecimiento, donde podrás desarrollarte profesionalmente, aprender y responsabilidades. Formarás parte de un equipo altamente motivado y con una fuerte vocación de trabajo en equipo. Si eres una persona dinámica, con pasión por las ventas y con ganas de crecer, ¡este es tu lugar para brillar!

¡ÚNETE A CENTURY 21 NEXUS Y TRANSFORMA TU CARRERA INMOBILIARIA! ¿ERES UN APASIONADO DEL SECTOR INMOBILIARIO? ¡Century 21 Nexus te está buscando! Únete a la red inmobiliaria más grande y reconocida del mundo y forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con: • 📈 Experiencia en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario (aunque no es imprescindible)., • 📅 Habilidades de organización y gran capacidad de planificación., • 💡 Visión emprendedora y motivación para alcanzar metas., • 🎯 Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. RESPONSABILIDADES • 🏠 Captación de Inmuebles: Identifica y atrae nuevas propiedades a nuestra cartera a través de una prospección activa y visitas de captación, estableciendo relaciones sólidas con propietarios y realizando negociaciones efectivas., • 💼 Venta de Inmuebles: Implementa estrategias innovadoras de marketing, tanto pasivo como activo, para promocionar y vender propiedades de manera eficiente, asegurando la satisfacción del cliente y el cierre exitoso de ventas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • 💸 Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El cielo es el límite!, • 🏢 Oficina moderna y recién reformada: Diseñada para impresionar a tus clientes y proporcionar un ambiente de trabajo cómodo y profesional., • 🛠️ Staff integral: Un equipo dedicado a proporcionarte todas las herramientas necesarias para triunfar, desde asesoramiento legal y hipotecario hasta el uso de las últimas herramientas tecnológicas., • 📜 Contrato mercantil: Mantén tu independencia profesional gestionando tu propio horario., • 🌟 Ambiente incomparable: Trabaja en un entorno enriquecedor y motivador con un equipo ambicioso y orientado a resultados., • 📚 Formación continua: Acceso a formación constante y a las herramientas tecnológicas más avanzadas para maximizar tu éxito. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? • 🌍 Marca global de prestigio: Forma parte de CENTURY 21, una de las marcas más reconocidas y respetadas en el sector inmobiliario., • 🚀 Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en un entorno en constante expansión con el apoyo de una red internacional., • 🤝 Soporte constante: Recibe el apoyo necesario para destacar y alcanzar tus objetivos profesionales.

Empresa nacional referente el sector del packaging en plena fase de expansión Misión: Fidelización de clientes y búsqueda activa de nuevos clientes. Funciones: • Captación y fidelización de clientes (atención al cliente, telemárketing, correos)., • Soporte en la gestión de clientes: acompañamiento a clientes nacionales e internacionales, seguimiento de proyectos y objetivos., • Recepción, tramitación y seguimiento de pedidos., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Resolución de incidencias., • Apoyo en las tareas del departamento. Soporte 360 para garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados., • Registro y gestión de información en CRM y ERP. Requisitos: • Formación: Administración y finanzas, ADE, Comercio Internacional, etc., • Idiomas: Castellano-catalán (dominio). Inglés y/o francés (altos)., • IT: Office, ERP, CRM. Muy valorable experiencia en gestión de RRSS y conocimiento de WordPress., • Experiencia: Administración comercial, comercial interno/externo, telemárketing, etc. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8h a 17:15h; viernes jornada intensiva de 8h a 15h., • Salario competitivo (23K fijo + 2'5K variable), • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Lugar de trabajo en Montcada i Reixac

¿Sueñas con un futuro brillante en el sector inmobiliario? ¿Te apasiona conectar con las personas y posees una comunicación que inspira? ¡Esta es tu oportunidad de transformar tu pasión en éxito! ¡Únete a SAFTI, la red inmobiliaria líder en Francia y en plena expansión en España con más de 450 agentes! Buscamos asesores inmobiliarios independientes en Barcelona y sus alrededores para desarrollar su actividad desde casa. Si tienes espíritu emprendedor, esta es tu oportunidad de: • Obtener comisiones del 70 al 100 %., • Crear y liderar tu propio equipo en tu zona, • Disfrutar de formación y acompañamiento continuo., • Formar parte de una red europea con más de 220 M€ de facturación anual. Régimen autónomo / freelance – ¡Espíritu emprendedor imprescindible! ¡Impulsa tu carrera con nosotros!

Engel & Völkers es la empresa internacional líder en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de lujo. En este momento estamos buscando un/a Asistente de Dirección para unirse a nuestro equipo y brindar soporte administrativo y analítico al director comercial de la división de Obra Nueva en nuestras oficinas de ___. Como Asistente de Dirección, serás responsable de las siguiente funciones: • Preparar actas y organizar reuniones de equipo., • Dinamizar y moderar las reuniones, fomentando la participación y el intercambio de ideas entre los consultores., • Brindar soporte administrativo a los consultores inmobiliarios y a los directores, ayudándoles en la realización de tareas y proyectos asignados., • Dominio de reportes y análisis del mercado y parque inmobiliario., • Colaborar en el desarrollo de una herramienta CRM propia, asegurando su correcto funcionamiento y capacitando al equipo en su uso., • Realizar tareas de atención al cliente, respondiendo consultas, resolviendo problemas y brindando un servicio de alta calidad., • Mantenerse actualizado/a sobre el mercado inmobiliario y su evolución, comprendiendo las tendencias y oportunidades actuales., • Brindar soporte en las presentaciones de inmuebles, preparando material y asegurándote de que se transmita de manera efectiva., • Adaptarse y desenvolverse en un entorno dinámico, siendo capaz de manejar múltiples tareas y prioridades., • Gestionar clientes, estableciendo relaciones sólidas y brindando un servicio personalizado para cumplir con sus necesidades y expectativas. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Dominio paquete de Microsoft Office y Google-suites., • Valorable nivel medio-alto de inglés y catalán, imprescindible castellano nativo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera efectiva., • Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio., • Horario: LU-VI 10h-19h (Con una hora para comer)., • Contrato indefinido, 40 horas semanales., • Modalidad presencial con 1 día opcional de teletrabajo., • Ticket restaurante, Ticket transporte, Seguro médico., • Fruta y café en la oficina., • Pertenecer a una inmobiliaria líder a nivel mundial.

¡Unete a la red de negocios más grande del Mundo! ¿Te apasiona crear relaciones con propósito? ¿Disfrutas conectando personas, detectando oportunidades y generando impacto real en el mundo empresarial? En BNI España SLC, somos parte de la mayor organización de networking del planeta, con presencia en más de 70 países. Y desde nuestro nuevo Centro de Apoyo a la Membresía (CEM) buscamos a un/a Especialista en Networking Comercial: una persona con vocación comercial, alma de conector/a y pasión por hacer crecer a otros. 🚀 TU MISIÓN Como Especialista en Networking Comercial, serás el primer punto de contacto para muchos de los futuros Miembros de BNI. Tu papel será clave para que empresarios y empresarias descubran el valor de nuestra red y den el paso de integrarse en ella. Convertirás contactos en relaciones, y relaciones en oportunidades. 📆 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Contactarás con profesionales que son miembros de BNI para apoyarlos y ayudarles a sacar el máximo partido a nuestra solución empresarial., • Descubrirás sus necesidades y les mostrarás cómo BNI puede transformar su negocio., • Acompañarás cada proceso de incorporación con cercanía, claridad y excelencia., • Coordinarás con Directores y Equipos Regionales para garantizar una experiencia de bienvenida memorable., • Serás parte activa en el crecimiento de una comunidad empresarial sólida, ética y colaborativa. 🧭 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Personas con experiencia en atención telefónica, asesoría comercial o atención al cliente premium., • Comunicadores/as brillantes, con empatía, escucha activa y orientación a soluciones., • Profesionales autónomos, organizados, resolutivos y con mentalidad de servicio., • Con conocimiento del mundo empresarial y gusto por las relaciones profesionales., • Amantes del networking, las conversaciones significativas y los desafíos con propósito. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Pertenecer a un equipo joven, dinámico y con fuerte vocación de servicio., • Formación inicial completa y acompañamiento continuo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización global., • Un entorno de trabajo motivador, profesional y humano., • La posibilidad de influir positivamente en la vida de cientos de empresarios. 💬 Si buscas un trabajo con sentido, donde tus habilidades comerciales y humanas se valoren, y donde puedas crecer haciendo crecer a otros… ¡este es tu sitio! Postúlate hoy mismo o comparte esta oportunidad con alguien que tenga lo que se necesita para conectar talento, negocio y propósito.

Desde Setesca Talent, empresa especializada en consultoría de selección y atracción de talento, buscamos un/a Técnico/a Comercial para incorporarse directamente en una compañía industrial en plena fase de modernización y crecimiento. La persona seleccionada formará parte del departamento comercial, combinando conocimientos técnicos con habilidades organizativas y comerciales. Será un perfil clave en la mejora de procesos, la digitalización del área y la coordinación entre los distintos departamentos (técnico, compras, logística, informática, delegaciones). Se requiere predisposición para aprender y asumir responsabilidades, con el objetivo a medio plazo de ser el “segunda de a bordo” en el área comercial. Responsabilidades principales • Elaboración y gestión de ofertas comerciales, en colaboración con el área técnica., • Creación de plantillas y familias de productos para agilizar presupuestos., • Seguimiento de oportunidades comerciales con clientes y delegaciones., • Gestión integral de pedidos: recepción, validación, seguimiento y coordinación con compras y logística., • Control de costes y márgenes comerciales, apoyo en la automatización de la valoración económica., • Colaboración en el proceso de digitalización y transición al nuevo ERP., • Apoyo operativo al responsable comercial, con autonomía y capacidad de decisión. Requisitos • Formación técnica (Ciclo Formativo o equivalente) en ámbito metalúrgico o industrial., • Experiencia previa en entornos industriales o metalúrgicos, preferiblemente en departamentos comerciales o técnico-comerciales., • Conocimientos de ERP y paquete Office (Excel avanzado)., • Valorable conocimiento de lectura de planos en formato CAD., • Nivel medio de inglés., • Perfil proactivo, resolutivo y con orientación a la mejora continua., • Capacidad organizativa y de comunicación, con interés por desarrollarse y asumir responsabilidades dentro del área comercial. Condiciones • Contrato indefinido (con período de prueba)., • Jornada completa o posibilidad de jornada intensiva de 6 horas diarias., • Ubicación: Barberà del Vallès (oficina central)., • Incorporación directa con la empresa final. Sobre el proceso • El proceso de selección está gestionado por Setesca Talent, consultora especializada en identificar talento en entornos tecnológicos e industriales., • La contratación será directa con la empresa cliente, con incorporación estable y perspectivas de crecimiento profesional. ¿Quieres formar parte de un proyecto en evolución y participar activamente en la modernización de un área comercial industrial? Aplica y te llamaremos.

¿Quiénes somos? Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2024 por la consultora internacional Effectory. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo del Contac Center, perteneciente a OCCIDENT Buscamos personas con formación profesional de al menos una FP de grado medio o superior, y experiencia en funciones de atención telefónica para poder asumir las funciones y responsabilidades de la posición. Se valorará conocimientos de seguros. Funciones ¿Qué funciones puedes realizar? -Ofrecer una atención de calidad a los clientes y asegurados, vía omnicanal (teléfono, email, chat, WhatApp…) realizando apertura y consulta de siniestros. -Resolución de dudas. -Actualización de datos personales Requisitos ¿Qué buscamos? -Estudios mínimos FP Grado medio/superior -Ofimática a nivel usuario. -Experiencia de teleoperador/a. Se ofrece ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato laboral con retribución fija competitiva ( 12.854,77 €/año) en función de las horas trabajadas. Interesante retribución variable ( entre 15%-30%) por consecución de objetivos. Jornada intensiva del 75,5% ( 6 horas de 15.00 a 21.00) Convenio Contac Center Buen ambiente de trabajo en un entorno agradable con buenas comunicaciones en transporte público Formación a cargo de la Compañía. Posibilidad de desarrollo profesional. Ubicación: Sabadell-Barcelona

SUSCRIPTOR/A VIDA ACCIDENTES SANT CUGAT - MAPFRE VIDA ¿Quieres formar parte de una compañía líder en el sector asegurador y comprometida con el desarrollo profesional de las personas? En MAPFRE, no solo protegemos lo que más importa, también impulsamos el talento. Buscamos personas con iniciativa, pasión y ganas de aprender en un entorno dinámico, innovador y con propósito. Si te motiva trabajar en una empresa global, con valores sólidos y un fuerte compromiso social, ¡esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallés 📄 Tipo de contrato: Contrato en prácticas (no beca) 📅 Duración del contrato: 6 meses + posibilidad de prórroga por otros 6 meses (máximo 1 año) 🕒 Horario: Flexible 🎯 ¿Qué buscamos? Una persona con estudios en Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas que haya finalizado sus estudios recientemente y pueda aportar el título oficial o el certificado justificante del pago de las tasas. 🛠️ Funciones principales • Gestión y registro en la aplicación marco., • Regularización de pólizas y gestión de suplementos., • Tramitación de anulaciones y seguimiento de incidencias. 🧭 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y profesional., • Formación práctica en herramientas y procesos clave del sector asegurador., • Acompañamiento y seguimiento continuo por parte de profesionales con experiencia., • Horario flexible y jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Contarás con un programa de beneficios sociales competitivo: subvención de comida, seguro médico. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo. En sus más de 150 años de historia ha experimentado un crecimiento constante, gracias a su capacidad para adaptarse a los cambios y permanecer fiel a su esencia genuinamente aseguradora. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 5.000 millones de euros de facturación. Dentro del área actuarial vida estamos buscando un Técnico/a actuarial para reforzar el equipo de Barcelona. ¿Qué necesitamos de ti? -Formación reglada: Titulación universitaria, preferiblemente Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o similar. • Experiencia mínima de 2 años en puesto o funciones similares, • Conocimientos en programación en SAS, C++, VBA o similar., • Usuario avanzado en Office., • Conocimiento de Inglés intermedio (nivel First Certifícate o similar). ¿En qué funciones puedes colaborar? • Cálculo y análisis de las provisiones técnicas de los productos de vida, salud y decesos bajo Solvencia II y de los escenarios de estrés para el capital requerido SCR. -Elaboración del reporting de Solvencia necesario para la cumplimentación de las QRTs e información para las áreas de la Dirección Financiera. -Cálculo de provisiones técnicas de productos de vida, salud y decesos bajo la contabilidad IFRS17, así como las partidas técnicas de la cuenta de resultados. -Análisis de los resultados bajo IFRS17. -Cálculo y análisis del valor del negocio y de la nueva producción de los productos. Análisis profit test de los márgenes de los productos. -Programación y desarrollo de los modelos de proyección, así como su adaptación a nuevos productos y requerimientos. -Análisis y tratamiento de bases de datos. Realización de controles y análisis de calidad del dato. -Realización de estudios de experiencia, análisis de persistencia y siniestralidad del negocio y derivación de hipótesis. -Atención a la auditoría externa de Solvencia II e IFRS17. -Documentación y descripción de procesos, metodologías y criterios aplicados. -Se valorará experiencia previa en funciones similares. -Mentalidad analítica y ordenada. -Trabajo en equipo, iniciativa, actitud positiva -Interés por la formación continuada en contenidos relacionados con el negocio. ¿Qué te podemos ofrecer? -Contrato indefinido. -Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador -Desarrollo profesional y formación continua -Formar parte de un equipo joven y dinámico -Retribución en función del perfil del candidato. -Horario flexible que permite la conciliación: lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Viernes jornada intensiva. -25 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas -Posibilidad de teletrabajo (sistema híbrido de dos días semanales) -Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, Zona deportiva, Gimnasio, Comedor.

Account Executive Senior — EdTech (Sector educativo) Cataluña (principalmente Barcelona y alrededores): Puesto de alta movilidad, con visitas presenciales frecuentes a centros educativos y entidades del sector. Jornada: Tiempo completo — Contrato indefinido Inicio: ASAP (deseable incorporación en 1 mes) Reporta a: Sales Lead Quiénes somos Somos una edtech que ayuda a centros educativos a crear, evaluar y personalizar el aprendizaje mediante una plataforma SaaS innovadora con IA educativa. Buscamos un perfil comercial senior con experiencia probada en ventas B2B, capaz de abrir mercado y consolidar relaciones de alto nivel con colegios, universidades y agrupaciones educativas. Propósito del puesto El/la Account Executive Senior será responsable de cerrar y gestionar el ciclo completo de ventas B2B al sector educativo (principalmente colegios privados y públicos, institutos, universidades y agrupaciones de centros) y generar alianzas estratégicas con actores clave del sector en España y potencialmente también en Latinoamérica. ¿Qué harás? • Gestionar el ciclo completo de ventas (hunter): prospección, qualification, demo, pilotos, negociación y cierre, mayormente de manera presencial., • Conseguir y convertir oportunidades tanto recibidas por el SDR como aquellas generadas por ti mismo., • Diseñar, negociar y cerrar propuestas comerciales con autonomía, • Definir y ejecutar una estrategia de ventas clara: segmentación de cuentas, priorización de esfuerzos y seguimiento inteligente de leads., • Participar en eventos del sector, presentaciones y actividades de networking., • Colaborar estrechamente con Marketing para ejecutar campañas locales, contenidos dirigidos y acciones del content planner., • Mantener actualizado el CRM y reportar indicadores periódicamente., • Coordinar la transición a Customer Success para onboarding y retención. Requisitos imprescindibles • Mínimo 4 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente en SaaS, EdTech o software en sectores relacionados., • Éxitos demostrables en ventas anteriores: cumplimiento de cuotas, cierres relevantes o expansión de cuentas., • Perfil hunter con capacidad de abrir mercado y con experiencia en ciclo completo de venta y capacidad de cerrar acuerdos de tamaño medio/alto., • Experiencia y habilidad para presentar ante equipos directivos (directores, coordinadores pedagógicos, CFOs)., • Residencia en Cataluña, preferiblemente cerca de Sant Cugat o alrededores y disponibilidad para visitas presenciales frecuentes., • Carnet de conducir y coche propio (imprescindible)., • Idioma: Castellano y catalán nativo o muy alto; inglés valorable., • Dominio básico/medio de CRM (ideal Pipedrive) y herramientas de videodemo/presentación. Valorable / Diferenciador • Red de contactos ya establecida en el sector educativo, • Experiencia previa gestionando partnerships o canales., • Conocimiento del ecosistema EdTech y principales players del mercado., • Experiencia en procesos de compra largos (6–12 meses). Competencias y soft skills • Negociación avanzada y capacidad de influir en decisores., • Enfoque orientado a resultados y resiliencia ante procesos largos., • Pensamiento estratégico: priorizar esfuerzos, diseñar propuestas de valor y no “quemar” oportunidades., • Alta autonomía y organización., • Excelente comunicación interpersonal y habilidades para presentar en público. Condiciones económicas y paquete • Salario base: a convenir (se negociará en función de experiencia y aportación)., • Plan de comisiones: comisión sobre facturación recurrente, con pago mensual inmediato., • Contrato indefinido., • Beneficios: flexibilidad horaria, formación continua (incl. formación IA y producto), oficina en entorno natural (Sant Cugat), gimnasio y pistas de pádel, clases semanales de yoga y calistenia., • Otros: posibilidad de participación en proyectos estratégicos y crecimiento dentro de la compañía. Proceso de selección • 1ª fase: llamada telefónica de cribado., • 2ª fase: entrevista cultural / fit (remota o presencial)., • 3ª fase: role-play / skills test (presencial en oficinas)., • 4ª fase: entrevista final con Responsable de la empresa (Sant Cugat)., • Incorporación ideal: ASAP (preferible en 1 mes). Cómo aplicamos Puedes aplicar directamente a través de Linkedin, pero si quieres resaltar tu candidatura puedes enviar tu CV y breve carta (no más de una hoja) a explicando: 1) tu experiencia comercial más relevante en EdTech, 2) una cuenta de resultado (ej.: grandes cierres o pipeline relevante) y 3) por qué eres la persona indicada para alcanzar para esta posición. Incluye disponibilidad para comenzar y si dispones de red de contactos en sector educativo. Únete a una edtech con propósito: trabajamos para que las escuelas dispongan de herramientas educativas que transformen el aprendizaje. Ofrecemos cultura transparente, ambiente en la naturaleza, formación continua y la oportunidad de co-liderar la expansión comercial. Inclusión y diversidad • Nuestra empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad. Animamos a postularse a personas de todos los orígenes y condiciones.

¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para nuestra división de Recruiting, con experiencia en tareas comerciales de prospección de clientes, para incorporarse al equipo. ¿Qué funciones desarrollarás? • Prospección de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y crecimiento de la cartera de clientes, asegurando su satisfacción., • Presentación de servicios y defensa de la propuesta de valor., • Negociación y cierre de ofertas y contratos comerciales., • Coordinación con el equipo de recruiting y seguimiento de procesos., • Contrato estable., • Salario fijo (según experiencia aportada) + variable., • Horario de lunes a jueves de 08h a 17h, y los viernes de 08h a 14h. Julio y agosto de 08h a 14h., • Un día de teletrabajo a la semana., • Formación continua para impulsar tu carrera., • Excelente ambiente de trabajo donde te sentirás valorado/a., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios de consultoría de selección de personal., • Habilidades de organización autónoma, comunicación y negociación a alto nivel., • Orientación a resultados y consecución de objetivos comerciales., • Conocimiento de headhunting, modelos de reclutamiento y selección., • Dominio de herramientas de captación y tendencias del mercado laboral., • Capacidad para traducir necesidades y experiencia en middle/top management.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Director/Directora de Oferta de Seguros cuya misión es liderar el desarrollo y la implementación de estrategias de oferta de seguros, asegurando la competitividad y rentabilidad de los productos. Colaboración con equipos de ventas, marketing y desarrollo de productos para garantizar que las ofertas de seguros cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Desarrollar y ejecutar estrategias de oferta de seguros alineadas con los objetivos de la empresa., • Liderar el análisis del mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Colaborar con los equipos de ventas y marketing para diseñar campañas efectivas de promoción de productos., • Supervisar el desarrollo de nuevos productos de seguros, asegurando su viabilidad y competitividad en el mercado., • Gestionar el presupuesto del departamento y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros., • Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos y proveedores., • Evaluar y mejorar continuamente los procesos internos para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo., • Liderar el seguimiento de KPIs de negocio y satisfacción del cliente en relación con los productos de seguros., • Participar en comités y foros internos para la toma de decisiones estratégicas sobre seguros, representando al banco, si corresponde, en iniciativas sectoriales relacionadas con seguros particulares., • Asegurar el correcto desarrollo y motivación de su equipo/colaboradores, en términos de promoción, formación, retribución, etc. mediante el uso de las herramientas de evaluación corporativas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en ADE, Economía o similar., • Tienes conocimientos profundos del mercado de seguros y sus tendencias. Conocimiento a nivel técnico de producto (definición de producto, construcción de tarifas, coberturas de producto, etc.)., • Posees experiencia en desarrollo de productos de seguros de particulares, en Banco o Aseguradora, así como Consultora relacionada con proyectos de seguros, • Tienes experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en el sector de seguros. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).

¿Quiénes somos? Occident, uno de los grandes grupos aseguradores a nivel nacional y a nivel internacional, necesitan personas como TÚ para reforzar sus empresas y equipos ubicados en Sant Quirze del Vallès, Barcelona. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios de FP Grado Medio o Superior en Administración, Gestión y/o Documentación, y haberlos finalizado hace menos de 3 años. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato laboral temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga oros 6 meses. Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 16.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: • Compensación comida: 11,30€ brutos diarios., • Seguro de Vida y Accidentes., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y período estival., • Según el Centro de trabajo opción de acceder a las instalaciones deportivas. ¿Cuáles van a ser tus funciones? Vas a ser tramitador de Gestión Documental. • Recepción y gestión de la documentación, • Tareas asignadas en base a los procedimientos y protocolos establecidos por la organización dentro de servicios documentales, • Recepción y manipulación de documentos, • Auxiliar las tareas de la unidad, • Registro de documentos, archivo, inventarios… Si te interesa el proyecto y te interesa participar en el futuro de unos de los principales grupos aseguradores a nivel nacional, esta es tu OPORTUNIDAD. “¡TE ESTAMOS ESPERANDO!”

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un líder en soluciones de Packaging para la industria alimentaria, un profesional motivado y con talento para el puesto de Responsable de ventas de equipos completos de fabricación. Estamos en búsqueda de una persona apasionada por las ventas, que esté lista para asumir un rol clave en el crecimiento de la empresa, identificando nuevas oportunidades de negocio, gestionando la cartera de clientes y colaborando estrechamente con todo el equipo de ventas y el resto de los departamentos para ofrecer soluciones que respondan a las necesidades de los clientes. En dependencia del Director/a de Ventas, estas serán algunas de tus funciones: • Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para ampliar nuestra base de clientes en el sector alimentario., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales., • Gestionarás y fortalecerás las relaciones con clientes actuales., • Presentarás propuestas comerciales y cerrarás acuerdos, alineados con los objetivos de la empresa., • Colaborarás con los demás departamentos de postventa y departamento técnico., • Analizarás tendencias del mercado y la competencia para proponer mejoras y estrategias de crecimiento., • Participarás en ferias y eventos del sector. Nuestro cliente ofrece un entorno de trabajo dinámico, propicio para el crecimiento y la innovación, y valora enormemente la proactividad y el enfoque en resultados de sus empleados. Requisitos Buscamos un/a candidato/a que demuestre una sólida experiencia en ventas y gestión de proyectos dentro del sector del packaging alimentario. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Experiencia demostrable en ventas y ejecución de proyectos, en el sector del Packaging alimentario., • Conocimientos técnicos sobre la industria del Packaging., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Coche propio durante el primer año de trabajo., • Disponibilidad para viajar por España y puntualmente por Europa., • Nivel de inglés avanzado, así como catalán y castellano. Se valorará positivamente si dispones de conocimiento de otros idiomas., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office. Si tienes la pasión y las habilidades requeridas, esta posición te permitirá enfrentar desafíos interesantes y alcanzar tus metas profesionales. Se ofrece • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, lo cual te permitirá crecer dentro de la empresa y estar a la vanguardia del sector., • Ambiente dinámico en una empresa innovadora y en crecimiento, ofreciendo un lugar de trabajo estimulante donde cada día presenta nuevas oportunidades., • Horario de entrada flexible, entre las 8 y las 9h, y salida a partir de las 17h, en función de la hora de inicio. Cuando se realicen viajes, el horario se verá modificado., • Salario competitivo, a convenir según la experiencia que puedas aportar, formado por salario fijo, más variable., • Coche de empresa a partir del segundo año de trabajo. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en una empresa en expansión, donde puedes contribuir a su éxito y desarrollarte profesionalmente. Te invitamos a postularte y a ser parte de un equipo comprometido que busca constantemente la excelencia en el sector del packaging alimentario.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial, el/la cual se encargará de realizar la promoción, venta y distribución de los productos y/o servicios de nuestro cliente, trabajando la zona de Cataluña. Nuestro cliente está integrado en el grupo empresarial líder mundial en la fabricación de soluciones innovadoras para la edificación, concretamete dedicado a la transformación, distribución e instalación de soluciones de vidrio. Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Salario fijo + variable., • Horario flexible., • Vehículo de empresa, móvil y todo lo necesario para desarrollar tu labor comercial., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo en el grupo., • Plan interno de ahorro para empleados, acceso a portal de formación y mucho más. Requisitos mínimos para encajar en la vacante: • Perfil comercial con mínimo 3 años de experiencia., • Idealmente buscamos a un/a profesional con experiencia previa en comercialización a puerta fría de vidrio o carpintería metálica. En su defecto, experiencia en venta de materiales de construcción., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para trabajar la zona asignada., • Altas capacidades comunicativas, negociación y ventas. Escucha activa al cliente. ¡Si encajas en la vacante y estás interesado/a en unirte al equipo, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a.

Des de TALENTEA consultoria especialitzada en la cerca i selecció de talent, col·laborem amb un.La posició està oberta tant per a:.Professionals comercials del sector serveis.Incorporació estable en una empresa amb visió de futur i en expansió.Pla de desenvolupament professional amb possibili

El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Deseable contar con experiencia

Account Manager – Ayudas y Subvenciones.Tienes experiencia en el sector de las ayudas públicas y te apasiona el desarrollo de negocio? Estamos buscando una persona con perfil comercial para impulsar la captación de nuevos clientes y hacer crecer la actividad en el ámbito de la financiación de

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Buscamos comercial inmobiliarios independientes en Sant Cugat del Vallès y sus alrededores para desarrollar su actividad desde casa.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. 🧭 Misión del Puesto Apoyar en la ejecución de acciones de marketing digital, gestionando contenidos, campañas y canales online para aumentar la visibilidad de la marca, atraer clientes y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. Todo ello con calidad, eficiencia y alineación con la estrategia de la compañía. 🔑 Responsabilidades Principales 1. Gestión de Redes Sociales y Contenidos • Planificar y gestionar la presencia digital de MRT en redes sociales (LinkedIn, Meta, etc.)., • Redactar y traducir artículos y publicaciones en español, inglés y francés., • Gestionar leads entrantes a través de canales digitales B2B. 2. Optimización Web y eCommerce • Actualizar y optimizar los sitios web corporativos (B2B y B2C) para mejorar la experiencia del usuario y el SEO., • Gestionar pedidos online y brindar soporte a clientes internos y externos. 3. Apoyo en Diseño y Comunicación Visual • Diseñar materiales gráficos para redes sociales, presentaciones, ferias y otros canales, en línea con la identidad visual de la marca., • Edición de imágenes y vídeos para apoyar campañas de marketing. 4. Tareas Adicionales y Proyectos Especiales • Participar en la organización de ferias, lanzamientos de nuevos productos, estudios de mercado y análisis de la competencia. 🧠 Perfil Requerido ✔ Competencias Técnicas • Gestión de redes sociales, • Administración y edición de webs, • SEO, • Email marketing con Mailchimp., • Google Analytics y Tag Manager., • Diseño gráfico: Photoshop, Illustrator, InDesign., • Conocimiento de e-commerce y gestión de catálogos., • Francés Avanzado ✔ Competencias Personales • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valoración de la diversidad., • Orientación a resultados y responsabilidad. 💻 Herramientas que usarás • WordPress, Magento, Akeneo, Elementor, • Google Analytics, Tag Manager, Search Console, • Mailchimp, • Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), • Microsoft Office 365 🌱 Lo que valoramos • Actitud proactiva., • Ganas de aprender., • Compromiso con los valores de MRT., • Capacidad para gestionar recursos de forma eficiente. 📩 ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de un equipo que cree en la innovación, la calidad y el trabajo bien hecho. ¡Estamos deseando conocerte!

Are you passionate about digital marketing, automation, and data-driven growth? Would you love to work for a global industry leader? If so, this could be the perfect opportunity for you! Our client, a world-renowned provider of innovative printing and digital solutions, is seeking a Marketing Demand Generation Specialist to join their Marketing team. Based in Barcelona (Ripollet) under a hybrid model, this role focuses on building and optimizing multi-step email journeys and nurture flows that drive qualified leads and accelerate business growth. As part of a dynamic team, you will manage marketing automation tools like Pardot, leverage insights from the Customer Data Platform (CDP), and collaborate with Product, Sales, and external partners to enhance campaign performance and ROI. Key languages • Full professional level of English, • Professional level of Spanish, • Any other language is considered a plus Main responsibilities • Build, execute, and optimize multi-step email journeys and nurture flows in Pardot (or similar tools)., • Manage audience segmentation, lead scoring, and nurturing logic to drive qualified leads., • Align campaigns with buyer personas, customer journeys, and value propositions., • Collaborate with Product and Content Marketing teams to gather creative assets., • Coordinate external sponsored email campaigns with media partners, ensuring GDPR compliance., • Conduct A/B testing on subject lines, cadence, and CTAs to improve campaign performance., • Generate reports and insights (OR, CTR, MQL conversions) and recommend optimization actions., • Leverage data from the Customer Data Platform (CDP) and CRM for improved targeting., • Partner with Sales and Product teams on lead management and product launches., • Support lead-generation efforts during trade shows or marketing events. Core skills/experience • Degree in Marketing, Business Analytics, Data Science, or a related field, • 2+ years in marketing analytics, MarTech, or related fields, • Proficient in Pardot, HubSpot, Marketo, or similar MAP tools., • Understanding of deliverability, personalization, and dynamic content., • Comfortable using CDPs, GA4, Excel/Sheets (v-lookups, pivots)., • Skills in data visualisation tools (eg:Tableau, Power BI) and CRM platforms (preferably Salesforce), • Understanding of AI-driven marketing tools, CDPs, and automation tools to support predictive analytics, • Ability to work cross-functionally and communicate insights effectively, • A team player with an open mindset, • Curious, willing to learn, and desire to grow in data-driven marketing What's on offer • Competitive salary, • Permanent contract, • Hybrid model (2 days at the office in Ripollet), • Flexible working hours, • Ticket restaurant, • Private health insurance, • Excellent office environment Our recruitment process? • Step 1: Interview with our Recruiter to get to know you better and give you advice on the recruitment process, • Step 2: Interview with the Hiring Manager, • Step 3: Interview with the Marketing Director, • Step 4: Interview with the HR + psychometric assessment

Do you want to be part of an international company leading B2B distribution in license-free cars (light quadricycles)? At Aixam Mega Ibérica, we are looking for a Marketing Manager to join our team in Sant Cugat del Vallés (Barcelona). Your impact on the team, You will be a key player within a dynamic, digital, and international environment, working closely with teams from different countries and the French Headquarters. Your mission will be to boost our presence in the Spanish and Portuguese markets by creating innovative marketing campaigns and leveraging the latest digital tools, including artificial intelligence. Main responsibilities & responsibilities: Strategic Planning & Budget Management: Define and implement action plans tailored to the Spanish and Portuguese markets. Manage the marketing budget, ensuring efficient allocation and ROI for all initiatives. Content Creation: Create and adapt marketing materials in Spanish and Portuguese, ensuring cultural relevance and market-specific messaging. Newsletter & Campaign Management: Write, edit, and manage targeted newsletters for Customer databases in Spain and Portugal. Product launches: Support product launches and execute local campaigns for both markets. Digital & Web Content: Manage and update content for local websites and dealer websites. Collaborate on local SEO optimization to improve visibility and engagement. Sales & Team Collaboration: Coordinate marketing actions with the sales team to align with business objectives. Provide marketing training to the commercial team and dealer network. Print & Digital Assets: Design and produce catalogs, brochures, and printed materials in collaboration with the graphic design team. Participate in the implementation of lead generation tools and digital campaigns (social media, paid media, etc.). Monitor lead campaigns and conversion rates with the commercial team and dealer network. AI & Innovation: Leverage artificial intelligence tools for content creation, translation, image generation, and audiovisual materials. Events & Network Management: Organize commercial events for the dealer network and exhibitions to promote products to end customers. Network Management : Monitor and ensure the quality of dealer communications, harmonizing messaging across markets. Brand & Merchandising : Implement brand identification standards at points of sale within the Spanish and Portuguese networks. Manage merchandising and promotional materials to support sales and brand visibility. What we are looking for in you : • University degree in Marketing or a related field., • 5 to 10 years of experience in a marketing role, preferably in B2B2C environments., • Native Spanish and high level of English (mandatory). Portuguese will be highly valued., • Knowledge of SEO (basic/intermediate level)., • Experience or interest in digital advertising and lead generation., • Curiosity and interest in the use of AI applied to marketing., • A proactive, problem-solving, and collaborative profile, results-oriented and capable of bringing ideas to the table. What we offer : • Joining a growing international company, a leader in its sector., • A dynamic, collaborative, and innovative work environment., • Opportunity to take part in strategic projects with real impact at both local and global levels., • Autonomy and freedom to propose new initiatives and optimize processes., • Professional development plan and the possibility to grow with us. If you are looking for a challenge that combines marketing, creativity, and technological innovation, we would love to meet you!

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/ una Senior Consultant para gestionar proyectos estratégicos de transformación en nuestro Canal de Ventas Directas, con foco en: • Conversión, calidad, productividad y rentabilidad., • Estrategia de distribución (route to market), • Digitalización de procesos., • Mejora de la experiencia de cliente. Tu papel será clave para traducir insights analíticos en iniciativas concretas que generen un impacto real y medible en los resultados del canal. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán: • Participar en el diseño de la hoja de ruta de transformación del canal junto a Producto, Red, Tecnología, Operaciones y partners externos., • Participar proyectos de alto impacto: rediseño de procesos, segmentación, automatización, gestión del cambio, etc., • Priorizar iniciativas basadas en análisis de datos, performance y capacidad operativa., • Definir KPIs de implantación, hacer seguimiento de resultados y gestionar desviaciones., • Coordinar pilotos, escalado de proyectos., • Actuar como “traductor/a de negocio” entre áreas técnicas (datos, IT…) y comerciales., • Preparar materiales ejecutivos para comités y dirección., • Aportar pensamiento estratégico y visión de largo plazo sobre la evolución del canal. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Experiencia de 4 a 5 años en Consultoría estratégica, operativa o de negocio en proyectos de transformación., • Experiencia liderando proyectos con múltiples stakeholders., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Valorable conocimiento del entorno bancario, productos financieros o modelos de venta directa., • Habilidades para comunicar, influir y estructurar mensajes ejecutivos., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint; Muy valorable Power BI., • Valorable experiencia en gestión del cambio, PMO o implementación de herramientas ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos estratégicos con impacto directo en negocio., • Visibilidad y colaboración transversal con distintas áreas clave del banco., • Un entorno profesional en crecimiento, con foco en innovación y mejora continua., • Un equipo comprometido, dinámico y con vocación transformadora. Esta es tu oportunidad de formar parte del cambio. Únete a nuestro equipo, únete a Banco Sabadell ¡¡ Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Únete al equipo de Ricoh España como.International Key Account Manager.En Ricoh España, estamos en constante transformación, abrazando la imaginación, la claridad y la visión para crear un cambio significativo.Si buscas un ambiente dinámico donde se valora la innovación, ¡esta es tu oportun

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Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública

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Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.Te apasiona la moda y el desarrollo de negocio B2B?.Somos una empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona, con espíritu dinámico, presencia interna

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Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-cr

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Cómo será trabajar como Comercial en WÜRTH?. Formador/a, jefe/a de grupo, comercial grandes cuentas, vendedores especialistas… Muchos empezaron como tú.

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Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales