Trabajos Oficina y Administración en BurgosCrear alertasJornada parcial

En Grupo Aspasia buscamos incorporar una persona para el área de Recursos Humanos con perfil estratégico y visión organizativa, orientada al desarrollo del talento, cultura corporativa y mejora de procesos internos. La persona seleccionada participará en proyectos transversales de RRHH, contribuyendo al alineamiento entre las necesidades del negocio y el desarrollo de las personas dentro de la organización. Funciones principales • Gestión integral y seguimiento de procesos de selección de personal para las distintas sociedades y áreas del grupo., • Publicación de ofertas, cribado curricular, realización de entrevistas y coordinación con responsables de departamento., • Participar en proyectos de desarrollo organizacional y mejora de procesos de RRHH., • Impulsar acciones relacionadas con clima laboral y cultura corporativa., • Analizar información e indicadores de RRHH para apoyar la toma de decisiones., • Elaborar documentación e informes relacionados con el área. Requisitos • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales y RRHH, ADE, Derecho o similares., • Experiencia mínima de 1-2 años en selección de personal y/o puestos transversales de Recursos Humanos., • Conocimientos en desarrollo del talento, organización y políticas laborales., • Manejo de herramientas Office y programas de gestión de RRHH., • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con buenas habilidades comunicativas. Se valorará • Formación complementaria en gestión del talento, cultura organizacional o compensación y beneficios., • Experiencia gestionando procesos de selección de distintos perfiles de manera simultánea. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos., • Entorno colaborativo y orientado a las personas., • Desarrollo profesional dentro del área de RRHH. Ubicación: Burgos

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio., • Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

¿Eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer profesionalmente? Desde IMAN Global Consulting, buscamos un/a Administrativo/a con buen nivel de inglés para incorporarse a una empresa líder en el sector vitivinícola localizada en Burgos capital. ¿Qué harás? Gestionarás la documentación y la comunicación interna. Serás el enlace clave con clientes y proveedores. Darás apoyo en procesos logísticos, contables y financieros para asegurar que todo funcione a la perfección. ¿Qué necesitas para brillar en este rol? Formación en ADE, FICO o similar (Grado Medio o Superior). Al menos 1 año de experiencia en puestos similares. Nivel de inglés C1 imprescindible (se realizará test). Dominio de herramientas ofimáticas. Habilidades para resolver problemas y un alto compromiso. Valorable: Experiencia en departamentos de compras o adquisiciones. Manejo de ERPs de Logística y compras Experiencia en negociación con proveedores. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido para que te centres en crecer con nosotros. Salario competitivo según convenio. Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. Si buscas un lugar donde aportar, aprender y avanzar, esta oportunidad es para ti. ¡No lo dudes y envíanos tu candidatura!

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para la Zona norte para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. situada en Miranda de Ebro, Burgos. Tu misión será asegurar la integración de la prevención en la actividad diaria en todos los niveles de organización en la planta de Ferralla y en las obras asignadas (subcontratas) para alcanzar el objetivo de cero accidentes, en el marco de la Política de Seguridad de la empresa. Coordinar la actividad preventiva en la obra. Tus tareas serán: Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE. Realizar visitas de seguimiento y control de los trabajos de montaje de ferralla que se realizan en las diferentes obras de construcción. Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc,.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa. Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE. Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo. Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, encargados de obra, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente. Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva. Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes. Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE). Para esto necesitamos: Estudios: Carrera técnica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad, higiene y ergonomía) Requisito experiencia como Técnico de PRL y calidad imprescindible 3-4 años. xcskxlj Conocimiento informático: Paquete Office, SAP, ProSafety, Preinfa. Idiomas: español, valorable inglés Vehículo propio

Máster en PRL con las tres especialidades.

Ingeniero/a de Oficina Técnica. Ingeniero/a Aeronáutico/a o perfil con experiencia en mantenimiento aeronáutico.

Grafton es una compañía dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos intermedios. Somos parte de Gi Group, una de las multinacionales de referencia ofreciendo soluciones personalizadas de Recursos Humanos. Desde Grafton buscamos un Adjunto Responsable de Calidad basado en Burgos. Funciones principales: • Apoyar al responsable en los procesos del área de calidad y seguridad alimentaria, para dar respuesta a las necesidades de calidad., • Tramitar las necesidades de calidad y seguridad alimentaria, medioambiente., • Revisar las especificaciones por los clientes, involucrando al resto de departamentos correspondientes., • Realizar reportes del área de calidad para trasladar datos, incidencias..., • Planificar acciones de calidad para conseguir cumplir con los compromisos de los proveedores y clientes., • Colaborar en el recibimiento, atención y acompañamiento de los auditores, inspectores, clientes, servicio veterinario oficiales, sanidad..., • Dar soporte a los técnicos de calidad en los procedimientos del área. Requisitos: • Grado Tecnología de los Alimentos/Agrícola/ Biología o similar., • Valorable Máster en Gestión de Calidad., • Experiencia en el área de calidad del sector de alimentación de 3 años., • Experiencia en gestión de personas., • Conocimientos en certificaciones IFS, BRC…

Eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer profesionalmente? Desde IMAN Global Consulting, buscamos un/a Administrativo/a con buen nivel de inglés para incorporarse a una empresa líder en el sector vitivinícola localizada en Burgos capital.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para la Zona norte para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. situada en Miranda de Ebro, Burgos. Tu misión será asegurar la integración de la prevención en la actividad diaria en todos los niveles de organización en la planta de Ferralla y en las obras asignadas (subcontratas) para alcanzar el objetivo de cero accidentes, en el marco de la Política de Seguridad de la empresa. Coordinar la actividad preventiva en la obra. Tus tareas serán: Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE. Realizar visitas de seguimiento y control de los trabajos de montaje de ferralla que se realizan en las diferentes obras de construcción. Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc,.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa. Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE. Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo. Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, encargados de obra, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente. Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva. Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes. Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE). Para esto necesitamos: Estudios: Carrera técnica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad, higiene y ergonomía) Requisito experiencia como Técnico de PRL y calidad imprescindible 3-4 años. xcskxlj Conocimiento informático: Paquete Office, SAP, ProSafety, Preinfa. Idiomas: español, valorable inglés Vehículo propio

Ingeniero/a de Oficina Técnica.En FlyBy Mantenimiento creemos que la aviación se sostiene sobre tres pilares:.Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional de Oficina Técnica que quiera formar parte de un entorno dinámico y altamente especializado.Ingeniero/a Aeronáutico/a o

En Grupo Aspasia buscamos incorporar una persona para el área de Recursos Humanos con perfil estratégico y visión organizativa, orientada al desarrollo del talento, cultura corporativa y mejora de procesos internos. La persona seleccionada participará en proyectos transversales de RRHH, contribuyendo al alineamiento entre las necesidades del negocio y el desarrollo de las personas dentro de la organización. Funciones principales • Gestión integral y seguimiento de procesos de selección de personal para las distintas sociedades y áreas del grupo., • Publicación de ofertas, cribado curricular, realización de entrevistas y coordinación con responsables de departamento., • Participar en proyectos de desarrollo organizacional y mejora de procesos de RRHH., • Impulsar acciones relacionadas con clima laboral y cultura corporativa., • Analizar información e indicadores de RRHH para apoyar la toma de decisiones., • Elaborar documentación e informes relacionados con el área. Requisitos • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales y RRHH, ADE, Derecho o similares., • Experiencia mínima de 1-2 años en selección de personal y/o puestos transversales de Recursos Humanos., • Conocimientos en desarrollo del talento, organización y políticas laborales., • Manejo de herramientas Office y programas de gestión de RRHH., • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con buenas habilidades comunicativas. Se valorará • Formación complementaria en gestión del talento, cultura organizacional o compensación y beneficios., • Experiencia gestionando procesos de selección de distintos perfiles de manera simultánea. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos., • Entorno colaborativo y orientado a las personas., • Desarrollo profesional dentro del área de RRHH. Ubicación: Burgos

TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS 🛩️. Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de Recursos Humanos dentro de una escuela de pilotos en crecimiento?. En FLYBY, escuela de pilotos ubicada en Burgos, buscamos incorporar Técnico/a administrativo de Recursos Humanos que quiera fo

En Grupo Aspasia buscamos incorporar una persona para el área de Recursos Humanos con perfil estratégico y visión organizativa, orientada al desarrollo del talento, cultura corporativa y mejora de procesos internos. Gestión integral y seguimiento de procesos de selección de personal para las di

Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de Recursos Humanos dentro de una escuela de pilotos en crecimiento?. En FLYBY, escuela de pilotos ubicada en Burgos, buscamos incorporar Técnico/a administrativo de Recursos Humanos que quiera formar parte de un entorno dinámico, internacional y en

En FLYBY, escuela de pilotos ubicada en Burgos, buscamos incorporar Técnico/a administrativo de Recursos Humanos que quiera formar parte de un entorno dinámico, internacional y en constante evolución.

Ingeniero/a Aeronáutico/a o perfil con experiencia en mantenimiento aeronáutico. Ingeniero/a de Oficina Técnica.

En estos momentos, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable en nuestra oficinas de Burgos para reforzar el área financiera y contable, con foco en la gestión de acreedores, contabilidad general y apoyo en procesos de cierre mensual. La persona seleccionada será responsable del registro

En estos momentos, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable en nuestra oficinas de Burgos para reforzar el área financiera y contable, con foco en la gestión de acreedores, contabilidad general y apoyo en procesos de cierre mensual. Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones de adm

En estos momentos, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable en nuestra oficinas de Burgos para reforzar el área financiera y contable, con foco en la gestión de acreedores, contabilidad general y apoyo en procesos de cierre mensual. Seguimiento de periodificaciones, provisiones mensuales

¿Te apasiona la seguridad laboral y quieres formar parte de nuestro Servicio de Prevención Propio? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¡En Verdifresh, buscamos incorporar a nuestro equipo de Aranda de Duero un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta implementación del plan de prevención de riesgos laborales en planta, velando por la seguridad, salud y bienestar de todo nuestro equipo. Tus principales retos serán: • Evaluar y actualizar riesgos laborales., • Elaborar e implantar planes preventivos y formaciones., • Coordinar con el servicio médico y entidades externas., • Investigar incidentes y proponer mejoras., • Realizar Evaluaciones Ergonomicas y estudios psicosociales., • Promover campañas de sensibilización y cultura preventiva., • Salario competitivo, • Seguro de salud y plus dental, • 26 días laborables de vacaciones, • Jornada intensiva los viernes, • Titulación universitaria (preferentemente en Ingeniería), • Máster en PRL con las tres especialidades. En Verdifresh creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. xcskxlj Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso. Todas nuestras decisiones de selección se basan en las competencias, experiencia y potencial de las personas, sin discriminación por razón de sexo, género, edad, origen étnico, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

FlyBy Mantenimiento - servicio de reparación, revisión y mantenimiento de las aeronaves de la escuela de pilotos de FlyBy está seleccionando Ingeniero/a de Oficina Técnica. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional de Oficina Técnica que quiera formar parte de un entorn

FlyBy Mantenimiento - servicio de reparación, revisión y mantenimiento de las aeronaves de la escuela de pilotos de FlyBy está seleccionando Ingeniero/a de Oficina Técnica. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional de Oficina Técnica que quiera formar parte de un entorn

Entre tus funciones como Planificador/a y Administrativo/a te encargarás de: Coordinar la actividad de nuestros/as auditores/as.

Acerca del RolBuscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Rang

En Grupo Aspasia buscamos incorporar una persona para el área de Recursos Humanos con perfil estratégico y visión organizativa, orientada al desarrollo del talento, cultura corporativa y mejora de procesos internos. Experiencia mínima de 1-2 años en selección de personal y/o puestos transversa

Buscamos Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para implementar el plan de prevención en planta, velando por la seguridad y bienestar del equipo. Las funciones incluyen evaluación de riesgos, planes preventivos, coordinaciones y estudios ergonómicos.

Participar en proyectos de desarrollo organizacional y mejora de procesos de RRHH. Analizar información e indicadores de RRHH para apoyar la toma de decisiones. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales y RRHH, ADE, Derecho o similares.

Buscamos Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para implementar planes, evaluar riesgos y promover la seguridad en Aranda de Duero.

Eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer profesionalmente? Desde IMAN Global Consulting, buscamos un/a Administrativo/a con buen nivel de inglés para incorporarse a una empresa líder en el sector vitivinícola localizada en Burgos capital.

TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS ️ ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de Recursos Humanos dentro de una escuela de pilotos en crecimiento? En FLYBY, escuela de pilotos ubicada en Burgos, buscamos incorporar Técnico/a administrativo de Recursos Humanos que quiera for

La persona seleccionada participará en proyectos transversales de RRHH, contribuyendo al alineamiento entre las necesidades del negocio y el desarrollo de las personas dentro de la organización. Participar en proyectos de desarrollo organizacional y mejora de procesos de RRHH. Analizar informació

Buscamos un Administrador OpenShift! 🚀 ¿Te apasiona trabajar con plataformas de contenedores en entornos corporativos complejos? Estamos buscando un perfil con experiencia en entornos on-premise para liderar la instalación, configuración, operación y evolución de plataformas basadas en Open

Cuáles serán tus responsabilidades? - Liderar el área de Recursos Humanos, gestionando un equipo de 3 personas. Formación - Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área

Para sustitución de Paternidad.Buscamos un Abogado con experiencia en la tramitación de procedimientos judiciales; es deseable que el candidato pueda demostrar experiencia en un Servicer gestionando procedimientos de ejecución, ejecuciones hipotecarias, y procedimientos concursales, tanto como di

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Modern Workplace queremos conocerte.Te gustaría formar parte de un equipo que impulsa la tecnología en el día a día de las organizaciones? Sigue

Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. El

Buscamos incorporar una persona con experiencia en el área de administración relacionada con productos financieros especialmente prestamos de diversa tipología, con capacidad para la revisión y control de la calidad de la información recibida, generada y procesada relativa a dichos productos fi

Metrica busca un Administrador de Kubernetes experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico.

Ingeniero/a de Oficina Técnica. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional de Oficina Técnica que quiera formar parte de un entorno dinámico y altamente especializado. También es valorable ser gestor aeronáutico con experiencia en Oficina Técnica.

Buscamos una persona para un puesto de administrativo/a de almacén en Burgos.

Administrativo/a de Compras y Aprovisionamiento 📍 Santa Perpètua de Mogoda En Catalunyampleo Granollers seleccionamos un/a Administrativo/a de Compras para incorporarse directamente en una empresa del sector industrial B2B, con proveedores internacionales y distribución a nivel nacional.

TÉCNICO INTERMEDIO O SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para construcción de urbanización de polígono industrial en Burgos. Tareas Las propias del cargo, gestión documental, supervisión de medidas en obra, elaboración de informes, etc. Requisitos Grado superior o Máster en PRL.

Buscamos: Un/a Auxiliar Administrativo/a para cubrir una baja de larga duración cuyas funciones serán dar apoyo al equipo administrativo de la Estación ITV de Belorado, en atención al cliente, recepción de la documentación del vehículo, así como aplicar las tarifas correspondientes, cobrarla

Se busca administrativo para el sector de la alimentación en Burgos.

Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar la figura de Control Administrativo del Proyecto para incorporarse a nuestro equipo de Metalurgia y Minería en Bilbao.

Queremos incorporar un/a Administrativo/a de facturación con experiencia valorable en el sector consultoría.

La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documenta

Buscamos una persona para un puesto de apoyo administrativo en una empresa del sector metal en Burgos.