Trabajos Oficina y Administración en La LlagostaCrear alertasJornada parcial

Reconocida compañía de servicios empresariales, con sólida implantación a nivel nacional, requiere incorporar a Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para Servicios de Prevención Propios. Principales responsabilidades: • Desarrollar las actividades preventivas según el Sistema de Gestión y la Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP)., • Impartir y coordinar formación en PRL y en procedimientos internos., • Gestionar la coordinación de actividades preventivas con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos (CAE)., • Colaborar en la investigación de accidentes laborales y en la implantación de medidas correctoras., • Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros de la organización., • Mantener actualizadas las fichas PRL, evaluaciones de riesgos y consultas de las delegaciones. Requisitos del perfil: • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable contar con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada., • Carné de conducir B1 y vehículo propio., • Dominio de Microsoft Office y de plataformas de CAE. Qué ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento, con un entorno colaborativo., • Contrato indefinido y jornada completa (40 h/semana)., • Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad: Presencial., • Formación continuada, acompañamiento técnico desde el inicio y oportunidades de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora continua del sistema de gestión preventiva., • Retribución negociable según experiencia y valía. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

Nuestro cliente es una importante y consolidada empresa del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en sus oficinas ubicadas en Montmeló un/a: ADMINISTRATIVO/A DE LOGÍSTICA Reportando al Logistic & Facilities Manager dará soporte a contratación de las agencias de transporte terrestre para los proveedores nacionales y europeos.Realizará el seguimiento de los envíos desde la recogida en origen hasta su recepción, manteniendo informados a los departamentos correspondientes. Gestión y seguimiento de reclamaciones logísticas. logística Inversa. Apoyará en la coordinación de tareas de reparación y mantenimiento. Será la persona que realizará el mantenimiento del fichero de transportes por compañía, incluyendo costes, recopilando los albaranes de transporte y realizando la comprobación de las facturas de transporte. Buscamos a una persona con formación técnica (CFGM o CFGS) o experiencia equivalente. Valorándose conocimientos de Incoterms y con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar en un departamento de logística en una empresa del sector industrial. Deberá tener buenos conocimientos de paquete Office, sobre todo Excel y dominio del inglés. Ofrecemos un proyecto muy retador en una empresa industrial muy reconocida en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, los viernes jornada intensiva, así como en los meses de verano.

🔹 Buscamos Administrativo/a de Almacén con crecimiento hacia Operario/a Técnico/a de Taller (plan de relevo 2027) 📍 Ubicación: Ripollet (Barcelona) 📅 Incorporación inmediata En nuestra empresa del sector industrial buscamos una persona polivalente, organizada y con iniciativa, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno técnico. El puesto nace como Administrativo/a de Almacén, pero incorpora un plan de desarrollo progresivo para adquirir competencias técnicas en el taller, con el objetivo de asumir en 2027 las funciones del operario que se jubila. La responsabilidad será compartida con el resto del equipo, y la evolución irá acompañada de una mejora salarial. 🛠 Funciones principales (evolución por etapas) Fase inicial – Administrativo/a de almacén • Recepción de materiales y verificación de albaranes., • Gestión de movimientos de almacén y control de stock (uso de ordenador)., • Preparación y expedición de pedidos diarios a nuestros clientes., • Formación interna en el taller de corte de juntas., • Apoyo durante ausencias del operario actual., • Asunción gradual de tareas técnicas y productivas., • Preparación para cubrir las funciones del operario que se jubila en 2027, compartiendo responsabilidad con el resto del equipo, con la correspondiente evolución salarial ligada a las nuevas capacidades adquiridas.🧰 Requisitos, • Experiencia previa en tareas administrativas y de almacén., • Conocimientos informáticos básicos (Windows, Outlook, Excel)., • Valorable: carnet de carretillero., • Persona resolutiva, organizada y con buena actitud de aprendizaje.⏰ Horario, • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00, • Viernes: 8:00 a 15:00💼 Condiciones, • Contrato indefinido, incorporación inmediata., • Retribución compuesta de parte fija + variable, asociada al rendimiento y a la ampliación de responsabilidades.

¿Te apasiona la seguridad laboral y el trabajo en planta? ¿Buscas una oportunidad para crecer en una empresa líder en packaging premium? ¿Te gustaría asumir un rol dinámico, con contacto directo con equipos y procesos industriales? Si has respondido sí, ¡esta posición es para ti! Empresa referente en diseño y fabricación de soluciones de packaging de alta calidad busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a sus instalaciones en Montornés del Vallés y La Pobla de Claramunt. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud, supervisando riesgos en planta, gestionando planes preventivos y colaborando con diferentes departamentos. Funciones principales • Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA)., • Supervisar evaluaciones de riesgos y planes preventivos en planta., • Organizar reconocimientos médicos y gestionar EPIs (entrega y control de uso)., • Participar en auditorías internas y externas., • Gestionar accidentes laborales, investigando causas y proponiendo medidas correctoras., • Implementar medidas preventivas derivadas de evaluaciones y auditorías., • Elaborar y actualizar procedimientos internos relacionados con PRL., • Dar soporte a los diferentes departamentos en sus necesidades diarias en materia de seguridad., • Participar y/o liderar los comités de seguridad en las diferentes plantas., • Realizar seguimiento y análisis de KPI’s relacionados con seguridad y salud. Requisitos • Formación: Técnico Intermedio en PRL (preferible Técnico Superior con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía)., • Experiencia: mínimo 1-2 años en entornos industriales (ideal en plantas de producción)., • Conocimientos sólidos en normativa PRL, auditorías y gestión documental., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Perfil ideal: persona proactiva, con capacidad de aprendizaje, operativa, que disfrute del trabajo en planta y el contacto con equipos multidisciplinares. Se ofrece • Contrato estable., • Jornada completa: horario de 8:00 a 17:00 h, • Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos anuales (según experiencia)., • Incorporación a una empresa referente en packaging premium para sectores como cosmética, perfumería, salud y alimentación gourmet.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

En Schulthess Iberia, filial de la compañía suiza Schulthess con más de 180 años de historia, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Contabilidad y Finanzas para unirse a nuestro equipo en Polinyà (Barcelona). Titulación requerida: • CFGS en Administración y Finanzas o similar., • Se valorará Grado en ADE, Contabilidad y Finanzas o Economía. Queremos a alguien polivalente, organizado/a, con ganas de crecer y con experiencia en contabilidad, facturación y tesorería. Responsabilidades • Contabilización de facturas de clientes y proveedores, • Conciliaciones bancarias y control de tesorería, • Pagos, cobros, remesas y previsiones de caja, • Facturación y seguimiento administrativo, • Gestión de pedidos, documentación y archivo, • Experiencia previa en contabilidad, facturación o tesorería, • Buen dominio de Excel, • Conocimientos de ERPs (ideal: Holded), • Perfil resolutivo, proactivo y con atención al detalle, • Catalán y castellano nativos, • Inglés se valorará positivamente Qué ofrecemos, • Proyecto estable y en crecimiento, • Oficinas nuevas en Polinyà (Barcelona), • Buen ambiente y posibilidad real de desarrollo, • Salario según experiencia Si te interesa formar parte de un proyecto sólido, innovador y en plena expansión, envíanos tu CV por mensaje directo o email: 🚀

Desde Grupo Constant estamos en búsqueda de un/a Manager de Operaciones para una importante empresa del sector logístico-farmacéutico. Funciones: • Planificar y dotar de personal a los centros de trabajo a medio, corto y/o largo plazo, en las incorporaciones gestionar en el sistema del cliente las altas para que el personal pueda acceder al centro., • Proporcionar y velar por el correcto cumplimiento de los cuadrantes horarios de los trabajadores, para generar la facturación precisa, introducción de horas trabajadas en Beeple y ConnectCore para generación de nóminas y facturas., • Velar por el correcto uso de la maquinaria propia o cedida por el cliente., • Cumplir y velar para que se cumplan las normas de seguridad del centro y las normas de Prevención del puesto de trabajo, dar soporte en la redacción de partes de accidentes si el responsable lo solicita., • Realizar las peticiones de: EPI, vestuario, desechables, control y stock, realización de la compra en programa correspondiente., • Gestionar la bolsa de horas y las distribuciones irregulares de la jornada, y control de las horas extras realizadas, • Gestión y seguimiento de las ausencias del personal de los centros operativos: ausencias justificadas / injustificadas, bajas médicas, • Gestionar los cambios de personal en materia de cambios de horario, categoría, pases de empresa, tramitación de bajas de contrato por: FC, BV, Despido, NSPP, • Realizar la petición del personal a la delegación correspondiente, indicando la duración del contrato de trabajo, perfil solicitado, horarios, tareas…, • Atención a las llamadas de los trabajadores por distintas causas, dudas de nóminas, dudas de convenio…, • Planificar las nuevas incorporaciones de personal y hacer seguimiento de su adaptación., • Realizar las comunicaciones a los trabajadores de forma directa o a través de los responsables del centro y mantener reuniones operativas en caso necesario., • Solicitud de amonestaciones al departamento correspondiente, • Garantizar que los trabajadores siguen las normas internas de manera correcta, • Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y uso de EPI's proponiendo sanciones o informando a la delegación, • Realizar visitas frecuentes en los centros de trabajo., • Realizar entrevistas presenciales dependiendo del almacén que se gestiona., • Reportar la actividad al cliente en cada uno de los centros, realizando reuniones de seguimiento de las operaciones. Presentar el balance de servicio y el seguimiento de las valoraciones del personal, • Coordinar las formaciones necesarias del equipo (PRL y calidad)., • Ser el link de comunicación entre necesidades cliente/Gesgrup con Departamentos de apoyo, • Tareas backoffice, • Soporte Responsable de Operaciones en Faturación Horario: • Al inicio se ofrece jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes con un contrato de sustitución., • Posteriormente, durante un tiempo limitado se realizará jornada parcial de 9h a 13h con contrato eventual., • Cuando la persona se haya adaptado al puesto, pasará a ser indefinido a 40h semanales. Salario: • 23.000€ brutos anuales. Idiomas: • Catalán y Castellano Competencias: • Empatía,, • Liderazgo, objetivo,, • Capacidad analítica,, • Carácter activo y habilidades de tratativa con cliente, • Gestión de equipos operativo Requisitos: Formación: • Grado medio, • Conocimiento de gestión de personal, • Conocimiento de nóminas, • Paquete office nivel medio

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica chapa perforada , chapa repujada, metal deployé, pisos metálicos y entramados metálicos, ubicada en Martorelles (Barcelona). Las responsabilidades que tendrá la persona que ocupe este puesto, serán: · Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y medioambiente corporativas adaptadas a las necesidades de la empresa. · Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. · Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y medioambiente. · Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental. · Gestionar el sistema de evaluación de riesgos y planificar medidas preventivas. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las políticas medioambientales. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de PRL y medioambiente para la dirección. · Gestionar la relación con proveedores y organismos externos relacionados con el ámbito de PRL y medioambiente. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Titulación específica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o equivalente)., • Conocimientos avanzados en normativa de PRL y medioambiente aplicable en el sector industrial., • Titulaciones locales en materia de Seguridad y Salud que apliquen en das las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Nivel alto de catalán, • Nivel medio de inglés, • Conocimiento ISO 45001. Valorable titulación auditor en la Norma. Experiencia profesional • Tres años con un nivel de dedicación suficiente en el campo de la Seguridad y Salud laboral preferentemente en una empresa del sector industrial., • Al menos dos años en el campo medio ambiental Cualidades y capacidades personales • Capacidad comunicativa; don de gentes., • Motivación y vocación., • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos transversales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. Polígono Industrial Martorelles (Barcelona) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un/a compañero/a para el Departamento de Finanzas. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: • Desarrollar y gestionar las actividades y los procesos relacionados con la contabilidad de la empresa., • Colaborar en las relaciones contables realizando las tareas contables y administrativas del departamento., • Realizar las gestiones contables de pagos a proveedores y cobros a clientes., • Preparación de borradores y pago de impuestos con la colaboración de otros departamentos., • Gestiones con bancos., • Archivo de la documentación contable., • Elaboración del cuadro de tesorería., • Control y supervisión de posibles desajustes., • Realización de actividades de mejora en los procesos de la empresa. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Autónomo/a, proactivo/a, flexible y adaptable., • Riguroso/a, responsable, asertivo/a y con habilidades comunicativas., • Gestión del estrés: autocontrol. Acostumbrado/a a alto volumen de trabajo y tareas. Capacidad de reacción ante posibles inconvenientes., • Analítica: alta capacidad analítica y resolutiva. Capacidad de síntesis. Requisitos mínimos: • Diplomatura o grado universitario en el ámbito de la economia o ciencias empresariales; o formación en FPII en Administración y Contabilidad., • Experiencia laboral de al menos 2 años realizando las tareas similares., • Idiomas: castellano y catalán, hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Jornada completa., • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria, • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana, • Ventajas y descuentos especiales por pertenecer a la empresa

Te gustaría dar el salto a un proyecto sólido e indefinido dentro de la industria del packaging? ¿Tienes la experiencia y habilidades necesarias para apoyar auditorías en un departamento de contabilidad? ¡Tu expertise puede ser clave para esta posición!.Zona de actuación: Montornès del Vall�

En nuestro despacho especializado en el asesoramiento fiscal y contable, buscamos incorporar a un/a.Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas.Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y programas de contabilidad.Persona responsable, organizada y con capacid

Técnico de Oficina Técnica (H/M/X). Manejo de herramientas de Oficina Técnica (Presto, GIS, CAD, EPANET u otras similares).

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Exportación – USA para reforzar la gestión operativa y administrativa de este mercado estratégico.

Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento, con un entorno colaborativo. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición persona

Apoyo en estudios internos, mejora de procesos e implementación de herramientas de RRHH. Desde Claire Joster Selection estamos trabajando en la selección de un/una Responsable de RRHH.

Empresa industrial, fabricante de productos de consumo duradero, precisa incorporar a su organización:.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Reportando a Dirección General, será el encargado de desarro

Integración en un equipo técnico con experiencia y en una empresa sólida perteneciente al Grupo DIBAL. El/la candidato/a ideal es una persona joven, recién titulada en Formación Profesional, con ganas de aprender, actitud proactiva y motivación para desarrollarse en el ámbito técnico. Repres

Te apasiona la seguridad laboral y el trabajo en planta? ¿Buscas una oportunidad para crecer en una empresa líder en packaging premium? ¿Te gustaría asumir un rol dinámico, con contacto directo con equipos y procesos industriales? Empresa referente en diseño y fabricación de soluciones de pac

Descripción Asesoría con más de 40 años de experiencia , especializada en asesoría fiscal, mercantil y laboral, busca incorporar un/a Asesor/a Laboral con estabilidad y proyección profesional dentro del grupo.Ubicación del empleo: Cerdanyola del Vallès Su misión principal será la ges

Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de.RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nue

Riguroso/a, responsable, asertivo/a y con habilidades comunicativas. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades

Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia.

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Buscamos Administrativo/a de Almacén con crecimiento hacia Operario/a Técnico/a de Taller (plan de relevo 2027) Ubicación: Ripollet (Barcelona) Incorporación inmediata En nuestra empresa del sector industrial buscamos una persona polivalente, organizada y con iniciativa, que quiera desarrol

Requisitos: &##127891; Ingeniero/a con +2 años de experiencia en instalaciones (preferible sector inmobiliario).

En nuestra empresa del sector industrial buscamos una persona polivalente, organizada y con iniciativa, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno técnico. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunida

Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Asesoría con más de 40 años de experiencia.Gestionar íntegramente la cuenta de clientes ( gestión de nóminas,.Detectar necesidades del cliente y of

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Exportación – USA para reforzar la gestión operativa y administrativa de este mercado estratégico.

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¿Cuáles serán tus funciones? Atención al cliente. Facilitar la puesta en marcha de encargos. Gestión documental y tratamiento de datos. Requisitos: Persona responsable y proactiva, con dotes comunicativas y atención al detalle.

RESPONSABILIDADES DEL JEFE/A DE TRÁFICO.

You have previous experience Kids&Us or as an academic coordinator in another english school. Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer.

SABADELL, seleccionamos AUXILIAR ADMINISTRACIÓN para una empresa del.

SABADELL seleccionamos una persona para trabajar como administrativo/a en el área de gestoría de vehículos de concesionario en BARBERÀ DEL VALLÈS. Contacto con organismos oficiales, gestorías externas y concesionarios para facilitar los procesos administrativos. Soporte administrativo general

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En WÜRTH tus ganas y tu talento encontrarán su lugar!.Estás estudiante ADE, Comercio o afines?.Tenemos un programa de prácticas diseñado para ti!.Apoyo al equipo de ventas internas.Envío documentación clientes/vendedores.Gestiones administrativas varias.Ubicación: Palau Solità i Plegamans.A

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