Trabajos Oficina y Administración en NavarclesCrear alertasJornada parcial

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que i

Buscamos incorporar un/a administrativo/a para trabajar en proyectos de infraestructuras energéticas.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Elaboración y Análisis de Estado

Movimientos de contratación de personal (afiliaciones) a través de Sistema RED, Contrat@ y/o (SEPE). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, en empresas con gran volumen de plantilla, alta rotación de personal y acostumbrado/a a trabajar con distintos convenios colecti

Design and implement the global Guest Experience strategy aligned with the hotel's luxury positioning and brand values. Hotel Miramar Barcelona 5* GL is a luxurious and historic establishment offering a blend of classicism and innovation. The hotel is scheduled to relaunch in March 2026, unveiling a

We are looking for a proactive and hands-on Office Manager to ensure the smooth day-to-day functioning of a dynamic international office. As Office Manager, you will oversee the daily operations of the office, ensuring everything runs smoothly — from facilities coordination and supplier management

Aportar más de 8 años de experiencia como Administrador/a SAP Basis. Actualmente buscamos incorporar un/a Administrador de SAP Basis, fara formar parte del Centro de Competencia de BASIS de Stratesys.

Buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos ORACLE, estable y con un equipo técnico a la altura de tu perfil. Eres Administrador/a de BBDD y buscas un nuevo reto de verdad?.

You'll have the opportunity to create your own consulting practice, recruit and train a team, and grow into an Agency Director responsible for strategy, performance, and profit center leadership. Develop your activity, demonstrate performance and profitability, and evolve naturally into an Agency Di

Desde TALENTEA , estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) de referencia en Cataluña que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión en la zona de Girona.Asegúrese de leer la descripci�

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las

Apoyo inicial y colaboración directa con administradores/as sénior.

Para nuestras oficinas en Barcelona buscamos una persona para desarrollar las funciones de Recepcionista.

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería.Como

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 ASISTENTE/A DE TALLER/PRODUCCIÓN para una importante empresa ubicada en Baix Llobregat.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Experiencia

Si quieres desarrollarte como Técnico/a de PRL especialidado en Psicosociales ¡Esta oferta te va a interesar! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN LA POSICIÓN? • Disponer de titulación en Psicología -Indispensable disponer del Máster de PRL con las 3 especialidades. • Disponer de experiencia realizando medidas higiénicas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de realizar la prevención de riesgos laborales de distintos clientes. ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. xcskxlj Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades

En CAPTRAIN España, empresa especializada en el transporte de mercancías por ferrocarril perteneciente al grupo multinacional francés SNCF, estamos en la búsqueda de una persona para dar soporte en tareas clave dentro del departamento de Administración, Contabilidad y Fiscalidad, en nuestras oficinas de Barcelona. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Funciones: • Administración de Clientes: gestión de clientes. Registro en SAP. Digitalizar documentación. Facturar y contabilizar. Realizar seguimiento y control., • Administración de Proveedores: recepción y gestión de las facturas. Contabilizar facturas en SAP. Mantenimiento maestro proveedores., • Gestión Contable: gestión contable específica de clientes y proveedores., • Cuentas a Pagar y cuentas a cobrar: gestión de cobros, pagos y reclamaciones. Conciliar cuentas bancarias., • Apoyo en la presentación de impuestos y declaraciones informativas (IVA, IRPF, IS, formularios 232, 349...), • Colaborar en auditorias financieras internas y externas, • Graduado en ADE o Economía, • Idiomas: Inglés C1, Valorable Francés B1, • Dominio de Excel (valorable SAP), • Experiencia de 2 años en funciones similares, • Incorporación a una empresa en crecimiento perteneciente a un grupo multinacional líder en su sector, trabajando en un entorno joven y dinámico.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana.Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida

HR experience, including 3+ years at Director or VP level.

We are looking for a proactive and hands-on Office Manager to be the operational backbone of our dynamic international office. Office Management or similar administrative roles. This is more than an office role — you will play a key part in shaping a well-organized, welcoming and high-performing w

Interlocución con otros departamentos y mejora de procesos administrativos. Puesto: Responsable Administrativo/a. Buscamos incorporar un/a Responsable Administrativo/a que lidere y coordine la gestión administrativa de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos

En Granier buscamos un/a Administrativo/a de Producción y Aprovisionamiento para unirse a nuestro equipo en las Oficinas Centrales de Vilanova i la Geltrú (Barcelona). Participación activa en la mejora continua de procesos administrativos y operativos en fábrica.

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A DE ARQUITECTURA QUE QUIERA HACER HISTORIA. Estamos buscando un/a Técnico/a administrativo/a de arquitectura para incorporarse a nuestro Departamento de Arquitectura. Serás una pieza clave en el soporte administrativo y documental de los proyectos, acompañ

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes. No encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo : altas, bajas y modificaciones contractuales., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Dar respuesta y acompañamiento a las personas de la compañía ante consultas laborales , asegurando una experiencia de empleado cercana y de calidad., • Asesorar a managers en gestión de equipos, relaciones laborales y clima , promoviendo entornos de trabajo saludables y de alto rendimiento., • Gestionar y dar seguimiento a procesos de formación y desempeño ., • 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo.

We are Impress and we believe everyone deserves a smile they'll love Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! In just 7 years, we've grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and over 200 locations and we are expanding fast! Our aim is to improve people's health and quality of life across the globe. What you will do : This role is an individual contributor reporting to the Director of Labor Relations We are seeking a Senior HR Relations Manager to act as a strategic partner to clinical and operational leadership. In this hybrid role, you will balance high-level HR with technical Labor Relations • Shape and implement HR strategies, policies, and standardized processes to meet current and future organizational needs., • Partner with leaders to align human capital strategy with business objectives. Provide coaching to leadership on organizational design, talent planning, and change management., • Analyze workforce pulse (surveys, turnover data) to identify trends. Develop and execute retention strategies and culture-building initiatives., • Guide management through performance issues, corrective actions, and termination processes, ensuring consistency and fairness across the organization., • Manage the end-to-end disciplinary process for complex cases. Execute dismissals and mutual separations in strict compliance with local legislation and due process to mitigate legal risk., • Act as the primary interface with Works Councils. Lead consultations and negotiations regarding collective agreements and internal regulations., • High level of English and Spanish - any other European language is a plus. xcskxlj, • Experience in remote HR & Labor Relations, minimum 2 years, • Experience in Spanish Labor Laws., • Excellent interpersonal skills

Vols unir-te a una empresa en creixement especialitzada en l'administració de finques? Busquem un/a Auxiliar Back Office per donar suport al nostre equip de gestió de comunitats de propietaris.

¿Te gustaría formar parte de una empresa que pone a las personas como su máxima prioridad? ¡Te esperamos en Extia ! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Desde su creación en 2007, Extia ha favorecido un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión de la empresa es compartida hoy por más de 3000 Extianeses repartidos en 25 agencias en Francia y en el extranjero y ha sido reconocida con la etiqueta Great Place to Work desde 2012. En Extia, es "Primero quién, luego qué ". ¡Asi que, adelante! First WHO Lo ideal es que tengas experiencia inicial en selección de personal. Estás orientado/a a los resultados y te gustan los retos. Te gustaría aprender un oficio y descubrir el enfoque cualitativo de la contratación en una empresa de consultoría, al tiempo que desarrollas tus competencias en RRHH y ventas. Then WHAT Trabajando como parte de la sucursal de Barcelona y entrenado/a por un Manager de RRHH, estarás involucrado/a en todas las etapas de reclutamiento para nuestros ingenieros. Nuestro objetivo es desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tu propia contratación. Tras un periodo de formación de una semana, tus tareas serán las siguientes: • Comprender las necesidades de contratación junto con el equipo de ventas,, • Buscar e identificar perfiles de alto potencial a través de Linkedin, bolsas de trabajo y respuestas a anuncios,, • Calificar candidatos por teléfono según nuestros criterios de reclutamiento,, • Realizar entrevistas,, • Realizar el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de contratación, hasta el final de su período de prueba,, • Constituir una reserva de candidatos disponibles y motivados, También tendrá la oportunidad de participar en : • Desarrollar las relaciones con los centros de enseñanza (foros, talleres sobre CV, simulacros de entrevistas, etc.),, • Diversos proyectos de RRHH en curso (por ejemplo, revisión del formulario de entrevista, creación y redacción de anuncios, GPEC, descripciones de puestos, HRIS, etc.). ¿Te reconoces en el «Quién» y representas el «Qué»? xcskxlj Entonces, ¡reciba una auténtica dosis de adrenalina y únete a la aventura Extia!

Te integrarás en el equipo de Back Office de la Gestora de Fondos de Inversión del Grupo Caja Ingenieros, cuya misión fundamental es calcular el valor liquidativo diario de los fondos de inversión, poniendo el foco en las implicaciones que este proceso tiene para el partícipe, regulador y otros

Formarás parte de un grupo europeo de tecnología médica, sólido y en crecimiento, donde tu trabajo influirá directamente en cómo se atrae, gestiona y desarrolla el talento. Alta visibilidad y contacto directo con Dirección General: Tu rol estará muy cerca de la toma de decisiones, influyendo

Join an international team supporting and improving the Salesforce Service Cloud platform. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Provide day-to-day support for Salesforce users, helping resolve incidents, requests, and minor enhancements. Configure and maintain Salesforce features using declarative tools such as flows, validation rules, page layouts, and reports. Support the implementation of small changes and improvements, from requirement clarification to deployment and basic testing. Analyse business requests and translate them into simple Salesforce configurations or support actions. Collaborate with senior Salesforce engineers and admins, escalating complex issues when needed. Help ensure stable operations of the platform by supporting releases, monitoring issues, and following support processes. Contribute to clear documentation and knowledge sharing to improve the overall support experience. What You Bring 1 to 3 years of hands-on experience working with Salesforce, ideally Service Cloud. Good understanding of Salesforce fundamentals including objects, flows, profiles, permissions, and case management. Basic knowledge of Apex or LWC is a plus but not required. Experience supporting users in a Salesforce environment and handling incidents or change requests. Interest in learning Salesforce best practices, platform architecture, and support processes. Comfortable working in a team-oriented, international environment. Basic understanding of Agile ways of working. Fluent English (B2 level or higher). German is a plus. xcskxlj Salesforce Administrator certification or willingness to work towards it is a strong plus.

Garantizar una gestión laboral y de nómina precisa, fiable y alineada con la normativa vigente, dando soporte directo a la Responsable de Recursos Humanos en contratación, Seguridad Social, administración de personal, PRL y reporting laboral. Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos (perf

Looking for a new challenge? Do you want to be part of a young and experienced team? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Our vision of Recruiting is absolutely different: • Our Talenters are in the center, customized, respectful, long-term view and fully worried about the impact on their careers., • Our approach is building strong relationships based on trust., • Manage the end to end recruitment cycle for all positions, • Manage top of funnel recruiting including research, sourcing & candidate assessment., • Use social media for proactive sourcing and post job offers., • Develop innovative strategy around finding top talent., • Manage your pipeline of candidates and identify what future opportunities they may be a fit for our clients., • Conduct initial interviews for candidate screening., • Evaluate candidates based on their interview and assignment performance., • Bachelor's Degree in Psychology, Labor Relations or similar., • High level of English (spoken and written)., • +2 years of experience in recruiting. xcskxlj, • Home Office + set up, • Offices in Barcelona, • International environment, • Flexible working hours, • Career path with the real possibility of growth

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • A partir de 10 años de experiencia administración global de Microsoft 365 y Azure en entornos corporativos., • Experiencia trabajando con Suscripciones Azure / costes / políticas/ Azure Arc / híbrido / multi-cloud., • Dominio avanzado de PowerShell y scripting (Bash, Python u otro)., • Experiencia en Intune & gestión de dispositivos., • Experiencia sólida en Entra ID / Azure AD., • Experiencia práctica en Microsoft Intune, orientada a: gestión de dispositivos Windows (principal), iOS y Android., • Capacidad para automatizar y gobernar procesos mediante scripting., • Rango salarial 50-60k. ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Seleccionamos para una compañía industrial multinacional del sector automoción , con una larga trayectoria, sólida presencia internacional y un proyecto en crecimiento, su próximo/a HR Manager para España, dando apoyo también a Marruecos. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Se trata de un rol estratégico y de amplio alcance, reportando a la matriz internacional, con la oportunidad de liderar iniciativas clave y aportar una visión de personas alineada con la estrategia global. ¿Cuál será tu misión? Liderarás un equipo de Recursos Humanos consolidado —Desarrollo, Relaciones Laborales, Administración de Personal y PRL/Salud & Seguridad— dando soporte a una organización de unas 700 personas en España y otras 700 en Marruecos. Tu foco principal será: • Alinear la estrategia de personas con el negocio industrial en un entorno 24/7 y con varios centros productivos., • Liderar Relaciones Laborales en un entorno con varios sindicatos y comités muy activos., • Impulsar procesos de desarrollo, talento, liderazgo y cultura ., • Acompañar a la organización en un momento de fuerte evolución: digitalización, transformación y nuevos proyectos internacionales., • Asegurar compliance laboral en España y Marruecos., • Gestionar las áreas de Compensación & Beneficios, Administración de Personal y PRL ., • Experiencia sólida como HR Manager / Head of HR en automoción o industria compleja ., • Dominio de Relaciones Laborales y negociación colectiva., • Liderazgo cercano y orientado a negocio., • Visión estratégica + capacidad operativa., • Inglés fluido (valorable francés)., • Rol estratégico con impacto real en negocio., • Proyecto industrial estable., • Contrato indefinido, paquete fijo + variable + coche de compañía. xcskxlj, • Flexibilidad y desarrollo dentro de un grupo internacional.

I am seeking a Remote Personal Business Assistant to support me in managing various operational tasks across my entrepreneurial ventures. This mostly remote role may require occasional travel (4-5 trips per year) and occasional on-site presence for event preparation, business meetings, and operation

Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados.

As an Accounts Receivable Specialist, you will be playing a crucial role in managing our customers' AR & Credit process. The position involves coordinating tasks within the sales teams and the customer service team being the pivotal part of the financial department taking care of the receivables. As a department C2C (Credit To Cash) currently manages two regions (Europe & Americas), we will require strong organizational skills and the ability to multitask effectively supporting the sales cycle and financial operations and contributing to the organization's overall success. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. MAIN RESPONSABILITIES • Apply incoming cash to outstanding invoices manually or by enhancing Autobank rules, • Resolve under/overpayments, • Resolve incidents with customers about queries and payments, • Build relationships and credibility with internal and external customers, • Proactively handle collections within a portfolio of customers, based on policies and procedures defined by the company, • Ensure proper financial measures for collections, • Address insolvencies according to company policies and procedures, • Carry out the reconciliation of customer accounts when required, • 1-2 years of experience in AR or a position related to Finance. E.g. Cash Allocation, Cash Collection, and Dispute Management., • Experience with ERP systems (SAP, Autobank, Salesforce, and Smarteye) is a plus, • Experience with automation of credit to cash process between different tools, • Analytical skills: Understanding account situations and studying the problem., • Strong and clear communication, • Detail & solution-oriented person, • 50% Hybrid Work Model : Flexibility to work from home and in the office, according to the policy, helping you achieve a healthy work-life balance., • Full-time position based in Barcelona., • Ticket Restaurant : Enjoy a daily meal allowance to support your well-being., • Flexible retribution : Kindergarten & Transport, • 30 Labor Days of Holidays : Ample time off to relax and recharge., • Language Lessons : Access to language lessons to help you grow both personally and professionally., • Medical Insurance : 60% company-subsidized medical insurance for employees, with the option to extend coverage to family members at a highly competitive rate. xcskxlj, • Open and Modern Office Environment : Work in a collaborative, innovative, and comfortable space designed for your success.

They should also possess a friendly demeanor so they can effectively interact with office visitors. Monitoring, ordering, and stocking office supplies (stationery, kitchen, breakroom, etc. Serving as the main point of contact for office maintenance, repairs, cleaning services, and security.

Estamos buscando un/a profesional senior de tesorería y administración financiera para incorporarse a un grupo empresarial en crecimiento , con actividad en el ámbito financiero y en proceso de evolución organizativa. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la gestión diaria de la tesorería , incluyendo el control de saldos , conciliaciones y operativa bancaria , así como la preparación y ejecución de pagos , la elaboración de previsiones de liquidez y el seguimiento de los flujos financieros del grupo. También será responsable de la administración financiera , gestionando y archivando documentación, facturas y contratos , coordinándose con proveedores , supervisando cuentas por pagar y por cobrar , emitiendo facturas y realizando el seguimiento de impagos y notificaciones electrónicas . Requisitos • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • 8–10 años de experiencia en tesorería y administración financiera., • Valorable experiencia en entornos financieros, holdings o compañías reguladas. xcskxlj Si encajas con el perfil y te interesa el proyecto, puedes enviarme tu CV o escribirme por mensaje privado de forma confidencial.

Role: Finance Admin / Office Management. Support in the office management tasks. Proficient in Microsoft Office (Word and Excel).

A sp|activa estem buscant 2 persones per treballar a les nostres oficines de GIRONA i de PALAFRUGELL com a ... Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de tècnic/a superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de GIRONA o al de PALAFRUGELL, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. xcskxlj T'animes a formar part del nostre equip?

We're partnering with a product-first technology company to hire an HR Director - Head of People Product to turn human potential into a scalable system.

Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada. Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 4 años.

Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada. Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 4 años.

Como Especialista en facturación en Rudder Marine Services & Ship Repairs, serás parte de nuestro equipo administrativo, desempeñando un papel fundamental en la gestión eficiente y precisa de las facturas. Conocimiento sólido de software administrativo.

Reports to: General Counsel, Legal & Claims. Ensure timely resolution of claims in compliance with legal requirements and company standards. Ensure timely resolution of claims in compliance with legal requirements and company standards.

Estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica con al menos 4 años de experiencia para diferentes proyectos de Obra Civil Ferroviaria que estamos ejecutando en Barcelona. Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Oficina Técnica en proyectos de obra civil, siendo preferible contar

Empresa constructora especialitzada en desconstrucció, nova construcció, restauració i rehabilitació d'edificis residencials i industrials, cerca: TÈCNIC/A PRL. Gestió documental en PRL (avaluacions, plans de seguretat, seguiment d'obres), control CAE's. Revisió de pressupostos i control de c

Tendrás un rol estratégico, acompañando al negocio en la toma de decisiones clave y garantizando un marco legal sólido que permita operar con seguridad, eficiencia y visión a largo plazo. Serás la persona de referencia en materia legal dentro de la organización, con autonomía, visibilidad y