15 años jobs in NavarclesCreate job alerts

Empresa del sector industrial dedicada al diseño y fabricación de soluciones técnicas para empresas, ubicada en Monistrol de Montserrat, busca incorporar a un/a Purchasing Buyer . Esta posición es clave dentro de su equipo y reportará directamente a la persona responsable de planificación. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de colaborar con un equipo internacional y desempeñar un papel crucial en la adquisición de materiales para proyectos personalizados. Si vives en Manresa, Terrassa, Martorell, Igualada o alrededores, esta oportunidad puede ser para ti. Misión del puesto Gestionar el proceso completo de compras, desde la entrada de pedidos hasta la negociación con proveedores, garantizando el suministro de materiales y el correcto funcionamiento de la cadena interna de aprovisionamiento. Funciones principales: Gestionar la entrada de pedidos y asegurarse de que se procesen de manera eficiente. Contactar y negociar con proveedores locales para obtener las mejores condiciones de compra. Comprar materiales necesarios para la fabricación de los sistemas de refrigeración industrial. Realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con los pedidos y resolverlas de manera efectiva. Mantener una comunicación constante con el equipo de almacén para garantizar el correcto flujo de materiales. Controlar el stock y asegurarse de que los niveles sean adecuados para cumplir con los plazos de producción. Participar en reuniones con el equipo internacional, principalmente con la sede en Italia, para coordinar y alinear procesos. Analizar las necesidades de compra y proponer estrategias para optimizar costos y tiempos. Supervisar el cumplimiento de plazos y calidad en las entregas de los proveedores. Requisitos: Experiencia mínima de 5-6 años en una posición de Compras, Purchaser, Aprovisionador/a o similar, preferiblemente en empresas con procesos de fabricación propios. Conocimientos y habilidades en negociación con proveedores y gestión de compras. Nivel de inglés B1, con capacidad para comunicarse en reuniones orales. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Habilidades analíticas para evaluar precios, plazos y calidad de los materiales. Conocimiento en el uso de sistemas de gestión de compras y control de inventarios. Se valorará experiencia previa en sectores relacionados con la fabricación personalizada o industrial. Condiciones: Contrato indefinido. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 16:30 (media hora para comer) y viernes de 07:00 a 15:00. Salario anual bruto en el rango de 35.000 a 40.000 euros, dependiendo de la experiencia y habilidades de la persona seleccionada. Apoyo y colaboración con un equipo internacional. Oportunidad de formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, con proyectos personalizados y desafiantes. Perfil ideal: Profesional con fuerte capacidad negociadora, organizado/a y resolutivo/a, acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales con fabricación propia. Perfil con iniciativa, acostumbrado/a a gestionar la función de compras sin supervisión directa y con buena comunicación transversal.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Actualmente estamos seleccionando un/a ESPECIALISTA EN FORMULACIÓN Y COLOR para incorporarse a una empresa química internacional situada en el Baix Montseny. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Realización y registro de los nuevos diseños siguiendo las demandas y/o especificaciones del cliente., • En la realización se incluyen todos los ensayos pertinentes para el correcto desarrollo del diseño., • Elaboración de las especificaciones técnicas del producto acabado., • Realización de las tareas administrativas, de documentación y archivo de todos los diseños realizados y de las muestras y compuestos, así como de la documentación que nos hace llegar el cliente (hoja de diseño, fichas, escandallos, cartas de contratipos...)., • Comunicación a su superior de los avances y de cualquier problema surgido en el proceso de diseño para agilizar al máximo la respuesta al cliente., • Seguir todas las normas y procedimientos de trabajo establecidos, incluida la normativa interna y las de higiene y seguridad en el trabajo, velando por su salud laboral., • Cuidado de los equipos, instalaciones y métodos que utiliza, verificación de los equipos y mantenimiento del orden y la limpieza de las instalaciones ., • Apoyo a los demás departamentos de la empresa según las necesidades, especialmente al control de calidad., • Cumplimiento de la normativa tanto interna como de las ISO 9001, 14001 y 45001, así como de cualquier otra normativa incorporada a la empresa que afecte a su puesto de trabajo., • Formación en química textil, tintorería industrial, colorimetría, ingeniería textil o similar (CFGS/FP, grado o experiencia equivalente)., • Experiencia mínima de 1–3 años en puestos de control de color, laboratorio textil o tintorería., • Conocimientos en colorimetría , gestión de recetas y uso de espectrofotómetros y software de medición de color., • Buen nivel de ofimática y capacidad para registrar y reportar datos técnicos con precisión., • Orden y atención al detalle , con capacidad analítica para detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Habilidades comunicativas para trabajar con equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y al cumplimiento de estándares de calidad., • Tipo de contratación indefinida., • Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves. Viernes intensivo de 08:00 a 15:00 h., • Retribución: según la experiencia del/la candidato/a., • Modalidad presencial., • Plan de formación. xcskxlj

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico , queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy , con un nivel avanzado de inglés , experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales . ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras : Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje., • Inspirar y liderar proyectos estratégicos : Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo., • Facilitar la creatividad en equipo : Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas., • Empoderar a los clientes : Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje., • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible., • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología : Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello., • Habilidades de liderazgo y ownership real : Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales., • Mentalidad colaborativa : Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders., • Enfoque consultivo : Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio., • Comunicación excepcional : Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: • Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores), • Licenciado/a, • Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años), • Conocimiento de Administración de LMS's, • Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking, • Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación, • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, • Orientación a resultados, • Hablar español nativo o bilingue., • Experiencia en el ámbito de la consultoría. Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: • Salario fijo, • Contrato indefinido, • Seguro de Salud Adeslas Integral, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Viernes tarde libre, • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Solicitud con currículum, • Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor, • Entrevista #1 a través de Zoom con People Team, • Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team, • Entrevista #3 presencial con Dirección, • Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio, • Test de personalidad Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. xcskxlj Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

En BIG School estamos buscando un/a Product Manager para liderar y escalar nuestros productos educativos, con un enfoque particular en nuevas iniciativas. Si te apasiona la educación, la tecnología y la innovación, y tienes una sólida experiencia en la gestión de productos digitales, ¡queremos conocerte! Valoramos especialmente tu trayectoria como PM en proyectos de programación, coding o IT y/o experiencia en gestión en el ámbito de e-learning y producción audiovisual. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Qué harás en este rol? • Liderar la gestión del contenido educativo, tanto dentro como fuera de nuestra plataforma de aprendizaje online., • Planificar y ejecutar el lanzamiento de nuevos productos educativos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos., • Supervisar y garantizar la calidad del contenido y la experiencia del usuario en todos nuestros productos., • Gestionar calendarios de subida de contenido, documentación complementaria y herramientas personalizadas (ej. GPTs)., • Coordinar la comunicación y las dependencias entre departamentos para asegurar el buen desarrollo y entrega de los proyectos., • Contribuir activamente con ideas y soluciones innovadoras para el diseño, la mejora y la evolución de nuestros productos digitales., • Definir y monitorear métricas clave de producto, analizando datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Investigar tendencias del sector educativo y tecnológico, especialmente en relación con la programación y el e-learning., • Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como Product Manager o rol similar, idealmente en el sector EdTech , en IT o en empresas con productos digitales., • Experiencia en gestión de información (datos) en relación con los objetivos cuantificables del rol (KPIs)., • Ownership en relación al producto : autonomía y responsabilidad en relación con los productos que gestionas., • Experiencia muy valorada como PM en proyectos de programación, coding o IT , así como en el ámbito educativo y/o en desarrollo audiovisual (no obligatorio pero muy valorado!), • Sólida comprensión de las metodologías ágiles de desarrollo de productos., • Capacidad probada en la gestión del ciclo de vida completo de productos digitales ., • Fuerte interés por la tecnología, programación y la educación en tecnología ., • Dominio de herramientas digitales de gestión de proyectos (ej. Jira, Trello, Notion) y Google Workspace., • Proactividad y autonomía: Capacidad para tomar la iniciativa y liderar proyectos de forma independiente., • Excelencia en comunicación: Habilidad para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinares y stakeholders., • Orientación a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos y mejora continua., • Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos., • Contrato indefinido., • Rango Salaria entre 23.000 a 28.000 € anuales según experiencia y perfil., • Horario flexible:, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h, • Viernes de 8:00 a 15:00h, • Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h, • Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana., • Seguro médico privado (Sanitas), • Tarjeta de transporte y comida (Cobee)., • Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres., • Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento. xcskxlj, • Test inicial, • Entrevista con RRHH, • Entrevista con Responsable de Área, • Primera entrevista con Dirección, • Entrevista final (incluyendo una evaluación más técnica ) con Dirección (presencial en Barcelona) .

¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el departamento de Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de unas marcas de espirituosos. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Field Sales Manager , gestionará el marketing mix del producto en el punto de venta, así como proporcionará reporte de información a los KAMs. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión y control del merchan para asegurarse el espacio correcto, así como los facings e implantación conforme a criterios de marketing y dirección., • Gestión y chequeo del surtido de la compañía en el punto de venta., • Gestión y control de los stocks con el fin de evitar mermas / roturas., • Aseguramiento de las acciones pactadas en central: promos, cross, etc., • Desarrollo de actividad promocional en el punto de venta., • Negociación de acciones adicionales en sus clientes a las cerradas en la central., • Control y gestión de Cargos. • Formación de Ciclo Formativo. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. • Experiencia en la gestión de productos de Gran Consumo en canal hiper y súper., • Manejo de ERP ́s y CRM ́s (muy valorable SAP, Salesforce Oracle, AS400). ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. xcskxlj Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado los 108 millones en comisiones y 1.200 millones en primas, posicionándose entre los principales brókers a nivel nacional. Misión: Asegurar una gestión experta y estratégica de las carteras de clientes del área de Employee Benefits, proporcionando asesoramiento especializado en seguros colectivos (vida, salud, expatriados, ahorro y otros beneficios para empleados). La persona seleccionada contribuirá al crecimiento sostenible del área, a la retención y fidelización de clientes y al diseño de soluciones de bienestar corporativo adaptadas a las necesidades de cada organización. Funciones del Puesto: • Proporcionar asesoramiento integral en pólizas colectivas de vida, salud, accidentes, viaje, expatriados y otros beneficios., • Realizar revisiones periódicas de coberturas, condiciones y primas, identificando mejoras y alternativas en el mercado., • Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales., • Participar en la captación de nuevos clientes y en la preparación de propuestas, estudios de riesgos y presentaciones comerciales., • Gestionar de forma directa la interlocución con compañías aseguradoras en materia de Employee Benefits., • Colaborar con áreas técnicas, administración y equipos territoriales para garantizar un servicio coherente, ágil y centrado en el cliente., • Impulsar mejoras en procesos, productos y condiciones. Formación universitaria superior. Experiencia mínima de 4–5 años en correduría de seguros gestionando soluciones de Employee Benefits Conocimiento sólido del mercado asegurador y de productos de vida, salud, accidentes, expatriados y planes de ahorro. Competencias en comunicación, negociación, análisis y orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante...)

¿Quiénes somos Aubay? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: • 5+ años de experiencia en desarrollo con Java/Kotlin y frameworks relacionados (Spring Boot, Hibernate/JPA)., • Experiencia en bases de datos relacionales (MySQL o PostgreSQL), Redis y caché distribuida., • Conocimiento de APIs REST, arquitecturas asíncronas y microservicios., • Aplicación de principios SOLID, Clean Code y automatización de tests (TDD, BDD)., • Experiencia con CI/CD, code reviews, logging y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana)., • Capacidad para priorizar deuda técnica, documentar arquitecturas (RFC, ADR) y colaborar en roadmap y diseño., • Orientación al detalle, ownership, comunicación efectiva y trabajo colaborativo. ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollar y mantener sistemas con Java, Spring, MySQL, Redis, RabbitMQ, AWS., • Escalar sistemas de alta demanda y mantener rendimiento y disponibilidad., • Evolucionar la arquitectura adoptando nuevas tecnologías (Kafka, Elasticsearch, API Gateways)., • Diseñar integraciones con sistemas externos (OTAs, pagos, channel managers) garantizando consistencia y resiliencia., • Gestionar deuda técnica equilibrando nuevas features y refactoring., • Trabajar con microservicios y sistemas distribuidos asegurando observabilidad y calidad., • Potenciar el desarrollo con IA (asistentes de programación, prácticas de productividad y calidad). Modalidad: Híbrida en Barcelona (Esparreguera) - 1-2 días de teletrabajo semanales a tu elección, con la flexibilidadde adaptarlo a tus necesidades. Horario flexible: Jornada de 8:00 a 16:30 de lunes a jueves (con ~30 minutospara comer) y 8:00 a 15:00 los viernes. xcskxlj Teletrabajo extendido en vacaciones: Posibilidad de conectar hasta 5 días de teletrabajocon tus vacaciones, brindándote mayor libertad para viajar y disfrutar sin perder continuidadlaboral. Día libre en tu cumpleaños: Disfruta de tu día especial sin trabajar

¿Tienes experiencia como Técnico/a en el departamento de contabilidad ? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a contable en el departamento de contabilidad para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido. Tus funciones y responsabilidades serán: • Control correcto de los libros contables., • Mantener actualizado todo aquello que tenga relación con ingresos y gastos diarios., • Colaboración con el equipo de contabilidad para efectuar el cierre mensual: facturación mensual, amortizaciones, periodificaciones y cuadre de carteras., • Realización de contabilidades., • Emisión de facturas., • Control bancario: revisión diaria de todos las entradas y salidas del banco, con especial hincapié en el control de las reservas y cobro de facturas de clientes., • Soporte informativo y formativo a los asesores sobre cómo hacer facturas, ingresos, etc., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Profesional con habilidades de comunicación., • Habilidades numéricas, matemáticas y analíticas., • Perfil orientado a objetivos., • Tienes experiencia demostrable en contabilidad, como mínimo, durante 2 años., • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial por parte de la empresa.., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el ¡día de tu cumpleaños libre! xcskxlj, • De lunes a jueves: Entrada flexible de 9:00 a 9:30 a 18:00-18:30h, • Viernes: Entrada de 9:00 a 15:00h.

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality., • Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa)., • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance., • Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday., • Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia., • Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday., • Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM ́s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). xcskxlj Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños, • Programa de referidos ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Desde Claire Joster buscamos un/a TÉCNICO/A DE NÓMINAS Y COMPENSACIÓN para un grupo de empresas líder en su sector y oficinas en Barcelona centro. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión administrativa del proceso de nómina asegurando que los pagos mensuales y extraordinarios se realizan en tiempo y forma: • Cálculo y soporte en nóminas complejas (14 sociedades / 900 empleados)., • Gestión de anticipos, variables y revisiones de IT., • Gestión y respuesta de embargos., • Envío y gestión de ficheros SILTRA., • Consultas/incidencias CASIA., • Actualización y mantenimiento de bases de datos., • Gestión del plan de retribución flexible (Edenred): altas, bajas, cargas, incidencias., • Gestión de facturas y gastos del departamento., • Preparación y seguimiento del presupuesto de personal., • Documentación y mejora de procesos., • Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia de 2–4 años en posiciones de nómina con ciclo completo., • Valorable experiencia en sector industrial o entornos con alta complejidad de convenios., • Conocimientos técnicos en SAP., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas electrónicas., • Contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria en entrada y salida (08:00–09:15 / salida a partir de las 17:00)., • Jornada intensiva los viernes (08:00–14:00 o 09:15–15:30)., • Jornada presencial.

En Monday estamos buscando Inside Sales- BDR para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el puesto? Como Inside Sales en Monday, tu misión principal será identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa del mercado. Serás la primera línea de contacto con potenciales clientes, trabajando para llenar el embudo de ventas y asegurar que Monday siga siendo la opción principal para empresas y profesionales que buscan espacios de trabajo flexibles. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa de 2 años en puestos similares o prospección comercial como SDR, BDR, ODR., • Orientación a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos de llamadas y generación de leads. Habilidades de comunicación sobresalientes, tanto habladas como escritas., • Experiencia con herramientas de CRM y gestión de clientes (Pipedrive u otros similares)., • Proactividad y capacidad para manejar volúmenes altos de llamadas diarias (cold calling), • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Cold Calling: Realizar un volumen elevado de llamadas diarias para identificar y calificar posibles leads., • Prospección activa: Buscar nuevas oportunidades de negocio, contactando a empresas y profesionales que necesiten los servicios de Monday., • Gestión de leads: Mantener actualizada la base de datos en el CRM y realizar un seguimiento regular de las oportunidades generadas., • Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Key Account Managers para asegurar un flujo continuo de leads calificados. Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). xcskxlj Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños, • Programa de referidos ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito , dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! xcskxlj Como KA Travel, Colectividades, Cadenas Hoteleras serás encargad/a de gestionar y desarrollar cuentas clave de dichos canales, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante acuerdos rentables y relaciones a largo plazo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con conocimiento del mercado y/o canales, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo en un entorno joven y dinámico, este es tu sitio

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles senior de Business Developer en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Experiencia de aproximadamente 2 año desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. xcskxlj Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo 1 día a la semana a los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Actualmente estamos seleccionando un Modelador con manejo de Revit para desarrollo de proyectos de auditoría en Barcelona. Sus principales funciones serán: • Coordinación de disciplinas, • Visitas de obra, • Modelado de la realidad día a día (As built), • Extracción de mediciones, • Gestión documental, • Mínimo 3 años de experiencia modelando en BIM, imprescindible haber estado en obra., • Dominio de Revit, Navisworks Manage, Autodesk Construction Cloud y Dalux, • Experiencia en varias disciplinas, sobre todo MEP., • Experiencia trabajando en entorno colaborativo., • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa.

Reconocido estudio de arquitectura e ingeniería con amplia trayectoria ubicado en Barcelona busca Senior Project Manager. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Actualmente desarrolla principalmente proyectos hoteleros y grandes locales comerciales, con presupuestos de obra elevados y clientes exigentes, muchos de ellos de perfil internacional. ¿Cuál será tu rol? Se trata de una posición clave dentro del equipo, con un alto nivel de responsabilidad: • Actuarás como mano derecha del responsable del departamento., • Liderarás la gestión integral de proyectos, desde la fase inicial hasta la entrega final., • Supervisarás equipos multidisciplinares de 10–12 personas., • Asegurarás la correcta coordinación técnica, económica y estratégica., • Gestión integral del proyecto, desde diseño hasta entrega final., • Supervisión técnica y auditoría interna: revisión de diseño, soluciones técnicas, mediciones y análisis de riesgos., • Coordinación y gestión de agentes: propiedad, explotador, equipos de diseño, consultores, contratistas e industriales., • Licitación, contratación y negociación con colaboradores y proveedores., • Planificación, seguimiento y control de obra, garantizando plazos, calidad y correcta ejecución., • Control económico del proyecto: estimaciones, presupuestos, desviaciones, cambios y value engineering., • Formación: Arquitectura o Arquitectura Técnica, con formación en Project Management., • Experiencia mínima de 8 años en supervisión y gestión de proyectos., • Experiencia demostrable en obra hotelera., • Inglés fluido, oral y escrito., • Ubicación: Barcelona centro (Eixample)., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: entrada entre 8:00 y 10:00., • Viernes: de 9:00 a 15:00., • Contrato indefinido. xcskxlj, • Participación en proyectos singulares, de gran escala y alto nivel técnico.