Trabajos Oficina y Administración en Torrejón De ArdozCrear alertasJornada parcial

Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We’re building a culture that celebrates backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful. Beckman Coulter Diagnostics is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges. Job Summary: We are seeking a dynamic and experienced Customer Technical Support (hotline) & Dispatch manager to lead our Help Line & Dispatching support team for diagnostics products. This role is critical in ensuring the highest level of customer satisfaction. You will be responsible for overseeing and managing the customer technical call center and dispatching operations, ensuring efficient and effective communication between our technical support teams and customers. You will be a part of the CTS & Coordination European Team and report to the European Senior Manager, Customer Technical Support and Coordination responsible for strategic leadership of the whole European team to enhance customer support and experience. If you thrive in a fast paced, customer centric role and want to work to build a world-class service organization—read on. This position is located in Madrid. Key Responsibilities: • Develop and implement support strategies, policies, and procedures to enhance the efficiency and effectiveness of Customer Technical call center & dispatching to guarantee the best customers’ satisfaction., • To assist in improving customer service experience using Net Promoter Score (NPS) feedback and Voice of the Customer (VOC)., • Drive the planning for engineers in terms on proactive and reactive activities., • Take ownership of customer issues, escalating if necessary. This includes regular communication with internal and external customers where required., • Foster a collaborative and high-performance culture within the team by analyzing and providing statistics for the CTS Team to improve objectives and set KPI’s., • Drive a culture high performance and change management through developing talent, engagement, and D&I initiatives., • Keep ahead of industry developments and apply best practices to areas highlighted for improvement using associated DBS tools. The essential requirements of the job include: • Bachelor’s degree in a related field (e.g., Biomedical Engineering, Life Sciences,) or equivalent experience., • Minimum of 5 years of experience in technical support, with at least 3 years in a leadership or management role., • Strong leadership and team management skills, with the ability to motivate and develop team members., • Exceptional communication skills, both verbal and written, with the ability to effectively interact with customers, team members, and other stakeholders., • Knowledge of regulatory standards and compliance requirements in the diagnostics industry., • Fluent both in English and Spanish Travel Requirements: • Ability to travel occasionally It would be a plus if you also possess previous experience in: • Experience in the healthcare industry with multiple examples of successfully leading complex projects and teams with the ability to work independently and part of a team, • Ability to “think out of the box” and express creative thinking and innovative ideas. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _.

💼¿Eres un/a profesional de la prevención con visión estratégica y capacidad para liderar la cultura de seguridad en una gran compañía? Si buscas un proyecto estable, con impacto real y en un entorno dinámico... ¡Te estamos buscando! Seleccionamos un/a Técnico Senior de PRL para una importante empresa líder en el sector del transporte. 🎯 ¿Qué buscamos? • Mínimo entre 5 y 7 años gestionando PRL en empresas de gran volumen (más de 500 empleados) y con dispersión geográfica (varios centros de trabajo y sociedades)., • Diplomatura o Ingeniería, con la formación de Técnico Superior en PRL (con las 3 Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Se valorará muy positivamente el Máster Universitario en PRL., • Experiencia previa en sectores como transporte, logística, distribución o entorno industrial., • Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional., • Persona proactiva, autónoma, con gran capacidad de organización, rigor, empatía y una comunicación excelente para interactuar con todos los niveles de la compañía. ⚙️ ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y actuación preventiva., • Coordinación con el SPA., • Realización y seguimiento de evaluaciones de riesgo, tanto de instalaciones como de puestos., • Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL., • Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL., • Gestión e investigación de accidentes., • Elaborar medidas preventivas y/o correctivas a raíz de los accidentes., • Campañas de Vigilancia de salud a nivel nacional., • Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral en la compañía, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales, así como la presentación de los mismos a diversos departamentos de la empresa., • Realizar visitas regulares a los distintos centros., • Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de Prevención de Riesgos Laborales, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de PRL de la compañía., • Asistir a las auditorías externas de PRL (tanto legales como del Sistema de Gestión de PRL) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir al éxito de las mismas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con un proyecto sólido de desarrollo profesional a largo plazo., • Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves. ¡Viernes, Julio y Agosto de jornada intensiva! (Posición presencial en Loeches)., • Acceso a beneficios como tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico., • Tarjeta Solred con descuentos en Repsol y plaza de parking propia en las instalaciones. 📩 ¿Te interesa el reto? Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡INSCRÍBETE!

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en CACESA! 🚀 TU FUTURO PUESTO: Administrativo/a de Aduana Ecommerce 📋 MISION PRINCIPAL La misión básica del puesto es la tramitación de las entradas y salidas de mercancías de los almacenes de depósito temporal (ADT) de la empresa; así como, procesar el despacho de aduana de mercancía E-commerce para su importación, exportación o tránsito. 📌 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Procesamiento de cambios de ubicación y desconsolidación de mercancías., • Emisión y gestión de listines., • Acompañar a los inspectores de Aduana durante los reconocimientos físicos y gestión de las incidencias., • Presentación de declaraciones de sumarias de entrada (ENS)., • Registro y control de los movimientos de mercancías del ADT., • Emisión de facturas proformas para el cobro de gastos de aduana., • Tramitar despachos de importación y exportación de mercancía Postal y Express de bajo/medio valor y documentos., • Comprobar que los envíos del Servicio Postal sean susceptibles de despacho como bajo valor., • Generación de HAWBs para los envíos del Servicio Postal., • Tramitar la entrada y salida de mercancías en tránsito., • Ultimación de DUE (MRN)., • Gestión de las incidencias que afecten los diferentes trámites., • Archivo de expedientes. REQUISITOS 🎓 Mínimo 1 año de experiencia en aduanas, 2 años en el sector. 📚 Formación en Transporte, Logística, Comercio Exterior o similares. 📜 Amplios conocimientos en normativa y procesos aduaneros. 🌐 Nivel de inglés B1 📊 Dominio básico-intermedio de Microsoft Excel. 🖥️ Experiencia en uso de ERPs. COMPETENCIAS 🏅Excelencia 🤝Trabajo en equipo 🚀 Proactividad e Iniciativa 🔄 Flexibilidad/Adaptación al cambio ⚙️Eficacia y Productividad ❤️Compromiso con la empresa CONDICIONES 💰 Salario: Según convenio. Contrato temporal inicial con posibilidad a prorroga e incorporación a la plantilla. 📅 Jornada laboral: lunes a domingo con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. 🎯 San Fernando de Henares OTROS BENEFICIOS 📚 Clases de inglés 💆 ♂️ Fisioterapeuta ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en CACESA y avanzar en tu carrera profesional! ¡Te esperamos para construir juntos el futuro! 🚀

Buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia, actuando como punto clave de coordinación, organización y apoyo tanto ejecutivo como personal en el día a día. Buscamos un perfil altamente organizado, discreto, resolutivo y con gran capacidad de anticipación, acostumbrado a gestionar múltiples tareas y a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. Funciones principales • Gestión integral de agenda de Presidencia: reuniones, viajes, eventos y coordinación de prioridades., • Preparación de documentación, presentaciones e informes para reuniones y comités., • Filtrado y gestión de llamadas, correos y comunicaciones internas y externas., • Coordinación con diferentes departamentos y stakeholders externos., • Organización de reuniones, visitas y eventos corporativos., • Gestión documental y archivo de información confidencial., • Soporte personal y ejecutivo a Presidencia en las necesidades del día a día., • Soporte ocasional a equipo de Directores Generales. Requisitos • Experiencia previa en posiciones de Secretaría de Dirección, Secretaría de Presidencia o Executive Assistant., • Excelente capacidad organizativa y de planificación., • Alto nivel de confidencialidad y discreción., • Habilidades de comunicación y trato profesional., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades cambiantes y resolver diferente tipo de situaciones., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Posición de alta visibilidad y cercanía a dirección., • Desarrollo y aprendizaje continuo., • Posición presencial.

DIRECCIÓN GENERAL – Sector Maquinaria de Transporte Industrial Esta es una oportunidad de las que aparecen pocas veces: liderar la evolución de una sólida empresa familiar española con muuuuuchos años de historia. Buscamos a la Dirección General para una empresa líder en la fabricación de maquinaria de transporte industrial. La compañía cuenta con planta de producción propia, y vende principalmente en España y algunos otros mercados internacionales. Tienen el músculo, la reputación de fabricar con una de las mejores calidades del mercado y una inversión en I+D envidiable. Ahora, el reto principal es: liderar la gestión de la empresa y en la organización industrial, conseguir una mayor expansión en mercados internacionales estratégicos y la transformación digital (Industria 4.0). Buscamos a un perfil con visión transversal, alguien que combine el rigor analítico en la toma de decisiones con la sensibilidad y la cercanía necesarias para liderar en un entorno de propiedad familiar. Alguien que no venga a romper todo lo que se ha construido hasta ahora, sino a profesionalizarlo y darle ese empujón para llegar al siguiente nivel. ¿Qué esperamos de ti? En este nivel no hace falta describir el día a día, pero sí los objetivos más importantes: • Poner rumbo al exterior: La empresa ya es fuerte fuera de España, pero buscamos a alguien que profesionalice la expansión y nos ayude a abrir mercados estratégicos con una estrategia clara y ambiciosa., • Maestría en la optimización: Tu misión será analizar los procesos actuales y proponer mejoras operativas reales que nos hagan ser todavía más ágiles., • Comunicación y "Cintura": Serás el puente entre la propiedad y el resto de la empresa (incluido la fábrica). Necesitas saber explicar las mejoras necesarias, los cambios oportunos, convencer al equipo y gestionar la cultura de una empresa familiar sin generar fricciones innecesarias. En definitiva, buscamos a alguien que entienda que su papel es el de catalizador: el puente entre un legado de siete décadas y las exigencias del mercado actual. ¿Qué hará que encajes bien en este nuevo reto? La propiedad busca a su mano derecha para liderar la transición hacia una gestión moderna, analítica y, sobre todo, global. Por ello, por tu parte necesitaremos lo siguiente: • ADN Industrial: Tienes al menos 10-15 años de experiencia en entornos productivos (idealmente en maquinaria de transporte). Entiendes perfectamente el valor de lo que se fabrica bajo el propio techo., • Experto en entornos familiares: Tienes experiencia demostrable trabajando con propiedad familiar. Sabes cómo ganar su confianza para profesionalizar la empresa de forma equilibrada, respetando el alma de la compañía., • Perfil comercial y analítico: Tienes visión de negocio para detectar oportunidades de venta y, a la vez, rigor financiero para supervisar el P&L y las inversiones en CAPEX., • Idiomas: Al ser una posición con foco en el mercado global, necesitas un nivel de inglés C1 para negociar y comunicarte con soltura a nivel internacional., • Capacidad de comunicación: Eres capaz de convencer y motivar tanto a la propiedad como al equipo de la empresa (oficina y fábrica), explicando el porqué de cada mejora de forma clara y sencilla. Si es así, sigue leyendo porque creemos que esta posición te interesará. ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Más allá de continuar con un gran legado familiar que se ha construido con todo el mimo del mundo y esfuerzo, la persona que acabe asumiendo la Dirección General tendrá: • Un gran activo: Dirigirás una empresa con una reputación impecable, un catálogo líder y una apuesta real por el I+D que te facilitará el éxito en la entrada a cualquier mercado., • Liderazgo real: Tendrás autonomía y reportarás directamente a la propiedad. Aquí, si una idea es buena y los números cuadran, se ejecuta sin burocracias infinitas., • El reto del mañana: Te damos el lienzo para profesionalizar, mejorar y digitalizar una institución industrial, dejando tu sello personal en una transición histórica., • Condiciones a la altura: Un paquete retributivo (fijo + variable) muy competitivo, diseñado para un perfil de alta dirección que busca un proyecto sólido, de largo recorrido y con impacto real. Te ofrecemos, en resumen, la oportunidad de poner tu firma en la evolución de una empresa muy respetada en la industria española, rodeado de un equipo que cree en lo que hace. Si te ilusiona la posibilidad de profesionalizar una empresa con historia y llevarla a una escala global ¡queremos conocerte!

Desde Marlex estamos colaborando con Elecnor, una de las compañías referentes en ingeniería, desarrollo y mantenimiento de infraestructuras. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Técnico de Mantenimiento para uno de sus principales proyectos en Alcalá de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Supervisión y coordinación del equipo técnico de mantenimiento., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en las instalaciones., • Gestión y planificación de tareas mediante GMAO., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y prevención de riesgos laborales., • Interlocución con cliente para la correcta ejecución del servicio. Al perfil seleccionado se le ofrece.. • Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro., • Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 17:00., • Formación continua., • Interesante banda salarial., • Entorno dinámico y colaborativo. Eres el/la candidato/a ideal si.. • Cuentas con formación en Mantenimiento de Instalaciones, Electromecánica o similar., • Has liderado pequeños equipos técnicos en el ámbito del mantenimiento de edificios., • Tienes conocimientos generales en electricidad, climatización, fontanería y otros servicios generales., • Manejas herramientas informáticas y sistemas GMAO con soltura., • Eres una persona dinámica, resolutiva y con habilidades para la organización., • Tienes ganas de seguir creciendo profesionalmente dentro del sector.

🔎EM&E Group - Empresa líder en el sector aeronáutica y defensa buscar ampliar su equipo con un Auxiliar Administrativo para uno de sus departamentos de Ingeniería. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Proyección y crecimiento profesional., • Plan de retribución flexible. 🚀Las funciones a realizar son: • Mantenimiento y actualización de la base de datos de tareas del departamento, • Gestión y actualización de la base de datos de proyectos, • Aseguramiento de la correcta gestión documental, garantizando que toda la documentación esté actualizada y en los formatos vigentes, • Administración y actualización de datos del personal (formación, PRL, vacaciones, etc.), • Control de horas trabajadas por proyecto, fichajes y elaboración de informes de horas extra, • Realización de tareas administrativas vinculadas a la gestión de viajes y tickets, • Apoyo en el seguimiento de la producción y reporting asociado 🎯¿Qué buscamos? Experiencia previa en puestos administrativos (mínimo 1-2 años valorable) Conocimientos: • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.), • Experiencia en gestión de bases de datos y control documental Competencias clave: • Organización y atención al detalle, • Capacidad de gestión de múltiples tareas, • Adaptabilidad a cambios y nuevas responsabilidades, • Proactividad y capacidad de aprendizaje, • Responsabilidad y autonomía en el desempeño del puestoç, • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar Se valorará: • Experiencia en entornos técnicos o de producción, • Conocimientos en control de proyectos o reporting Se busca una persona con alta capacidad de organización y adaptación, capaz de asumir progresivamente nuevas responsabilidades y contribuir al desarrollo del área. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. EM&E Group, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Seleccionamos para nuestras oficinas centrales Técnico de Recursos Humanos. Funciones principales • Gestionar procesos de reclutamiento y selección., • Administrar altas, bajas y modificaciones en la plantilla., • Coordinar planes de formación y desarrollo., • Apoyar en la gestión de nóminas y beneficios sociales., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Requisitos • Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Conocimientos de legislación laboral., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Inglés Nivel Alto Oferta laboral: Posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Sebastián Consultores selecciona para importante empresa nacional , fabricante de soluciones y software de pago, un ANDROID SOFTWARE ENGINEER por crecimiento del departamento técnico. La persona seleccionada se encargará de: – Desarrollo y diseño del producto, ofreciendo la posibilidad de nuevas funcionalidades y mejora de las existentes. – Programación de las nuevas aplicaciones y software de la compañía. Participar en nuevas arquitecturas y componentes – Desarrollo sobre terminales móviles y terminales punto de venta (POS) y otro tipo de dispositivos basados en Android. – Correctivos y evolutivos de las aplicaciones existentes.. Se ofrece: – Contratación directa por cliente final. – Proyectos punteros en el área de medios de pago. – Empresa Tech, con departamento I+D. – Horario flexible y posibilidad de teletrabajo (50%). Lunes a Jueves de 8:00-9:30 a 17:00-18:30. Viernes y verano jornada intensiva. – Salario según experiencia/conocimientos (40-50K) El perfil que buscamos: Formación académica: Ingeniero Técnico/Superior Informático o Telecomunicaciones. Experiencia y/o conocimientos en el desarrollo de las funciones descritas, con al menos 2 años de experiencia, bajo las siguientes tecnologías: – Programación con Android Nativo (Kotlin), Se valorará experiencia con Android Studio y Andorid SDK´s – Conocimientos de desarrollo en terminales móviles y NFC. Se valorará especialmente conocimientos en terminales puntos de venta (POS) – Conocimientos de protocolos TCP/IP y comunicaciones en general. – Experiencia en arquitecturas en tiempo real, hilos y corrutinas. – Experiencia y altos conocimientos en entornos Java, servicios con terceros, comunicaciones y seguridad. – Experiencia en la integración de software con otras API´s y documentación. Se valorarán conocimientos sobre: – Desarrollos basados en software embebidos (TPV´s, sistemas industriales...) – Diferentes clases de arquitecturas: MVVM, MVP, Clean Arquitecture. – Desarrollos con JetPack Compose, NDK y/o JNI. – Herramientas de CI/CD (Jenkins o Gitlab) y de versionado de código (Git)

🚀En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa. Buscamos incorporar a una persona con al menos 3 años de experiencia en PRL, con ganas de seguir creciendo y desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel. 🙌¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable y proyecto de largo recorrido., • Oportunidad de crecer y aprender dentro de un equipo técnico de primer nivel., • Formar parte de una empresa líder en innovación tecnológica para defensa., • Más de 22 días de vacaciones laborales., • Horario flexible., • Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. ✅¿Qué harás con nosotros? • Gestion Documental técnica en materia de prl-, • Trabajo en campo y toma de datos, realización de mediciones y evaluaciones higiénicas (ruido, WBGT, lux, termohigrómetricos, etc)., • Realización de evaluaciones psicosociales e interpretación de resultados., • Interpretación de planes de medidas correctivas, ejecución, seguimiento y cierre de las mismas etc. 🔎¿Qué necesitas para encajar? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales: técnico superior, • Mínimo 3 años de experiencia como técnico/a de PRL (valorable en entorno industrial)., • Imprescindible máster en las cuatro especialidades (seguridad, higiene, psicosocial y ergonomía). 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

🔎En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de Talento y Cultura – Desarrollo y Formación para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Evaluación del desempeño: Implementar y gestionar los ciclos de evaluación del talento en la empresa., • Planes de sucesión: Identificar el talento clave y diseñar mapas de talento y planes de carrera., • Digital Learning: Gestionar e impulsar el uso de la plataforma de aprendizaje interno (LMS)., • Employer Branding: Colaborar en proyectos para dar visibilidad a nuestra cultura hacia el exterior y atraer talento., • Coordinación con proveedores externos de formación y gestión de bonificaciones (FUNDAE)., • Liderazgo en el proceso de Onboarding, asegurando una excelente experiencia de bienvenida., • Dinámica de cultura y clima, impulsando iniciativas que mejoren el compromiso de los equipos., • Estudios de clima: Diseñar encuestas de satisfacción laboral y ejecutar los planes de acción derivados., • Analítica de RRHH: Reportar informes sobre rotación, absentismo, horas de formación y engagement. 💡 ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable Máster en RRHH., • Experiencia: Mínimo 2 o 3 años gestionando planes de formación y desarrollo, preferiblemente en entornos tecnológicos o industriales., • Conocimientos: Dominio de la plataforma FUNDAE y herramientas de gestión del talento., • Habilidades: Alta empatía, capacidad de comunicación, proactividad y mentalidad orientada a las personas. 🌟 Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal., • 🕒 Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

🚀 Buscamos Responsable de Administración de Personal & Nómina En una compañía en crecimiento, queremos incorporar a una persona que lidere el área de administración de personal, garantizando la excelencia en todo el ciclo de vida laboral del empleado y aportando una visión analítica que impulse la toma de decisiones. Si te motiva combinar gestión, liderazgo y análisis de datos… sigue leyendo 👇 🔍 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta gestión del ciclo completo de administración de personal, desde la contratación hasta la desvinculación, garantizando el cumplimiento legal y la fiabilidad del proceso de nómina, así como la calidad y coherencia del dato en RRHH. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia mínima de 7 años en administración de personal y gestión de nómina end-to-end, • Experiencia previa gestionando equipos de administración de personal y nómina, • Valorable conocimientos en A3Equipo/A3Innuva u otros software similares, • Experiencia gestionando plantillas de más de 1.000 empleados y multiconvenio, • Dominio de normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Perfil analítico, con orientación a la mejora y a la toma de decisiones, • Orientación a la optimización de procesos y análisis de datos 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional, • Entorno dinámico en una empresa en crecimiento, • Modalidad presencial con flexibilidad horaria 💬 ¿Te encaja el reto? Si tienes experiencia liderando administración de personal y quieres dar un paso más en un entorno con impacto real, ¡nos encantará conocerte!

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas.🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a de RRHH para nuestra de oficina de COSLADA El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: 🔍Selección: • Asesoramiento personalizado al cliente., • Definición de perfiles., • Publicación de ofertas, entrevistas personales, dinámicas grupales, realización de informes para nuestros clientes. 📋Contratación: • Gestión de Seguridad social, • Realización de contratos, • Facturación y nóminas, • Asesoramiento laboral ¿Qué buscamos? Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. Para ello, es necesario contar con: • Estudios FP o superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación., • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión, • Política híbrida de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH, • Paquete de retribución flexible Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: es.privacy@gigroup.com. Más información en nuestra _.

Desde HAYS estamos colaborando con una empresa global, líder en infraestructuras y servicios de computación. Buscamos un Commercial Manager Senior con un perfil senior, firme, orientado a resultados y con alta capacidad de liderazgo, responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía mediante la planificación estratégica de ventas, la ejecución de planes comerciales y la gestión de equipos de alto rendimiento. El rol requiere experiencia sólida en hardware y software, así como en la creación y seguimiento de planes de venta estructurados. ¿Cuáles serán tus funciones? Dirección Comercial Estratégica • Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial global de la compañía., • Diseñar planes de ventas, objetivos trimestrales/anuales y roadmap comercial., • Establecer KPIs, métricas y mecanismos de seguimiento para asegurar el cumplimiento del plan. Gestión y Desarrollo de Equipos • Liderar, motivar y estructurar equipos comerciales de alto rendimiento., • Establecer procesos, metodologías y estándares de trabajo claros., • Asegurar disciplina comercial, orden y cumplimiento de objetivos. Impulso de Ventas y Crecimiento • Fomentar la venta de planes y soluciones de la compañía., • Identificar oportunidades de negocio, nuevos mercados y segmentos estratégicos., • Supervisar el ciclo comercial completo: prospección, negociación, cierre y postventa. Conocimiento Técnico (Hardware & Software) • Comprender en profundidad los productos y servicios de la empresa, tanto a nivel hardware como software., • Asegurar que el equipo comercial transmite correctamente el valor técnico y funcional de las soluciones., • Participar en reuniones clave con clientes para reforzar la propuesta de valor. Planificación y Ejecución Comercial • Crear y coordinar planes de acción comerciales alineados con los objetivos corporativos., • Analizar datos de ventas, tendencias del mercado y comportamiento del cliente., • Implementar mejoras continuas en procesos comerciales y estrategias de venta. Relación con Clientes y Stakeholders • Representar a la compañía ante clientes estratégicos., • Asegurar relaciones comerciales sólidas, duraderas y orientadas a resultados., • Supervisar propuestas comerciales, presentaciones y negociaciones de alto nivel. ¿Que necesitas? • +5 años de experiencia en roles comerciales senior o dirección comercial., • Experiencia demostrada en liderar equipos, estructurar áreas comerciales y ejecutar planes de ventas., • Conocimiento sólido de hardware y software (imprescindible)., • Experiencia previa en empresas tecnológicas, SaaS, telecomunicaciones o soluciones técnicas (deseable)., • Liderazgo firme, orientado a orden, disciplina y resultados., • Capacidad estratégica y visión de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos exigentes., • Perfil orientado a la acción, con mentalidad ejecutiva., • Carácter fuerte y capacidad para tomar decisiones., • Orientación a resultados y crecimiento., • Organización, planificación y seguimiento., • Capacidad para inspirar, exigir y desarrollar equipos., • Visión comercial y técnica combinada. ¿Que ofrecemos? • Modalidad Presencial, • Salario competitivo + variables., • Incorporación inmediata o según disponibilidad del candidato. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

¿Quieres formar parte de nuestra delegación en Coslada realizando una beca en el equipo de Talento? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en la gestión completa de los procesos de selección, • Colaboración con agencias de reclutamiento externas, • Participación en Ferias de empleo y eventos de Networking, • Asegurar criterios de diversidad e igualdad en todos los procesos de selección, • Elaboración y seguimiento de Planes de Onboarding., • Gestionar los procesos de prácticas de distintas modalidades (FCT, FP, FP Dual, Universitaria), • Apoyo generalista al departamento de Recursos Humanos (relaciones laborales, talento, prevención de riegos, payroll) ¿Qué estamos buscando? • Posibilidad de realizar acuerdo de colaboración con el centro formativo actual, • Formación universitaria Recursos Humanos, RRLL, ADE o similares, • Valorable formación complementaria de Recursos Humanos, • Mínimo nivel de inglés B2, • Persona con orientación al cliente y habilidades interpersonales, • Estructurada y organizada, • Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Ayuda económica de 500 €/mes, • Horario de 9:00-17:00 ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

Profesional responsable de gestionar los procesos de selección de principio a fin, asegurando la incorporación del mejor talento a la organización y garantizando una experiencia positiva para las personas candidatas. Principales responsabilidades: • Gestionar procesos de selección end-to-end: definición del perfil, publicación de ofertas, búsqueda directa, criba curricular, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación., • Analizar las necesidades de contratación junto con responsables de negocio y áreas internas., • Diseñar estrategias de atracción de talento adaptadas a cada posición., • Realizar búsqueda activa de candidatos/as mediante diferentes fuentes de reclutamiento (LinkedIn, portales de empleo, bases de datos y networking)., • Evaluar competencias, experiencia y adecuación cultural de los perfiles., • Realizar entrevistas telefónicas, entrevistas por competencias y elaboración de informes de valoración., • Coordinar agendas y comunicación con candidatos/as y managers., • Acompañar a las personas incorporadas durante las primeras fases del proceso., • Participar en proyectos de mejora de procesos de selección, marca empleadora y experiencia candidato. Perfil requerido: • Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente gestionando procesos completos., • Capacidad de análisis y evaluación de perfiles., • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Orientación al cliente interno y a resultados., • Capacidad para trabajar con diferentes posiciones y volúmenes de selección., • Manejo de herramientas de reclutamiento y plataformas digitales. Buscamos una persona con orientación a las personas, visión de negocio y motivación por conectar talento y oportunidades.

Buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia, actuando como punto clave de coordinación, organización y apoyo tanto ejecutivo como personal en el día a día. Buscamos un perfil altamente organizado, discreto, resolutivo y con gran capacidad de anticipación, acostumbrado a gestionar múltiples tareas y a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. Funciones principales Gestión integral de agenda de Presidencia: reuniones, viajes, eventos y coordinación de prioridades. Preparación de documentación, presentaciones e informes para reuniones y comités. Filtrado y gestión de llamadas, correos y comunicaciones internas y externas. Coordinación con diferentes departamentos y stakeholders externos. Organización de reuniones, visitas y eventos corporativos. Gestión documental y archivo de información confidencial. Soporte personal y ejecutivo a Presidencia en las necesidades del día a día. Soporte ocasional a equipo de Directores Generales. Requisitos Experiencia previa en posiciones similares. Excelente capacidad organizativa y de planificación. Alto nivel de confidencialidad y discreción. Habilidades de comunicación y trato profesional. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades cambiantes y resolver diferente tipo de situaciones. Dominio de herramientas ofimáticas. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Posición de alta visibilidad y cercanía a dirección. Desarrollo y aprendizaje continuo. Posición presencial.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Administrador de sistemas, para unirse a nuestro equipo en Davidson Madrid. Funciones: ● Análisis de requisitos funcionales y técnicos en infraestructura y sistemas. ● Administración de sistemas Windows y Linux. ● Administración Microsoft Azure Cloud. ● Definición y puesta en marcha de proyectos de migración de sistemas e infraestructuras. ● Identificación de mejoras en el uso y adopción de las nuevas tecnologías en colaboración con las áreas de desarrollo. ● Gestión de operaciones y soporte en Jira. ● Soporte de incidencias de tercer nivel sobre soluciones de terceros y propias, así como creación y entrega de conocimiento para la resolución de incidencias de primer y segundo nivel. ● Participación en despliegues. ● Administración de monitorización. ● Creación de propuestas técnicas. ● Elaboración de diagramas y documentación técnica. ● Administración de Google Workspace. ● Administración de Veeam Backup. ● Administración y configuración de redes. Requisitos mínimos del puesto: Conocimientos y experiencia demostrables en soporte, implementación o migración en las siguientes tecnologías: Administración de sistemas operativos: MS Windows y Linux Conocimiento en instalación, configuración, gestión y resolución de incidencias sobre diferentes versiones Wserver y Linux. Administración de roles y características. Automatización de tareas sobre ambos SO. Powershell y Bash. Administración de Hyper-V Creacion, configuracion, gestion y resolucion de incidencias con maquinas virtuales sobre entornos Clusters de HyperV Administración servicios corporativos: Directorio Activo, DHCP, DNS, WSUS Conocimiento profundo sobre creación de GPO, replicación , confianza entre dominios. Funcionamiento de protocolo DNS, experiencia en la configuracion, gestion y replicación entre entornos OnPrem y Cloud. Administración de soluciones de almacenamiento: NetApp, Huawei Administración de Soluciones de monitorización: Nagios, Zabbix Administracion y configuracion de switches y puntos de acceso wifi Cisco y Meraki ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo presencial. Centro de trabajo: Loeches Contratación indefinida. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos un/a administrativo contable para formar parte de nuestro equipo financiero en nuestra Servicios Centrales ubicados en San Fernando de Henares. Responsabilidades principales : - Gestión contable completa: contabilización de facturas de proveedores y clientes, conciliaciones bancarias y control de movimientos contables diarios. - Elaboración y registro de asientos contables (incluyendo nóminas, amortizaciones, provisiones y ajustes). - Presentación y liquidación de impuestos periódicos - Gestión de la tesorería: previsión de cobros y pagos, seguimiento de saldos bancarios, y relación con entidades financieras. - Cierre contable mensual, trimestral y anual, en coordinación con la dirección financiera. - Preparación de informes contables y financieros. - Apoyo en la elaboración de cuentas anuales y cumplimiento de obligaciones fiscales. Requisitos: - Experiencia demostrable en funciones contables similares. - Conocimientos actualizados en normativa fiscal y contable. - Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y programas de contabilidad. - Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

¿Eres un/a profesional de la prevención con visión estratégica y capacidad para liderar la cultura de seguridad en una gran compañía? Si buscas un proyecto estable, con impacto real y en un entorno dinámico... ¡Te estamos buscando! Seleccionamos un/a Técnico Senior de PRL para una importante empresa líder en el sector del transporte. ¿Qué buscamos? Mínimo entre 5 y 7 años gestionando PRL en empresas de gran volumen (más de 500 empleados) y con dispersión geográfica (varios centros de trabajo y sociedades). Diplomatura o Ingeniería, con la formación de Técnico Superior en PRL (con las 3 Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Se valorará muy positivamente el Máster Universitario en PRL. Experiencia previa en sectores como transporte, logística, distribución o entorno industrial. Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional. Persona proactiva, autónoma, con gran capacidad de organización, rigor, empatía y una comunicación excelente para interactuar con todos los niveles de la compañía. ⚙️ ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y actuación preventiva. Coordinación con el SPA. Realización y seguimiento de evaluaciones de riesgo, tanto de instalaciones como de puestos. Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL. Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL. Gestión e investigación de accidentes. Elaborar medidas preventivas y/o correctivas a raíz de los accidentes. Campañas de Vigilancia de salud a nivel nacional. Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral en la compañía, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales, así como la presentación de los mismos a diversos departamentos de la empresa. Realizar visitas regulares a los distintos centros. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de Prevención de Riesgos Laborales, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de PRL de la compañía. Asistir a las auditorías externas de PRL (tanto legales como del Sistema de Gestión de PRL) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir al éxito de las mismas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con un proyecto sólido de desarrollo profesional a largo plazo. Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves. ¡Viernes, Julio y Agosto de jornada intensiva! (Posición presencial en Loeches). Acceso a beneficios como tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico. Tarjeta Solred con descuentos en Repsol y plaza de parking propia en las instalaciones. ¿Te interesa el reto? Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡INSCRÍBETE!

Buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia, actuando como punto clave de coordinación, organización y apoyo tanto ejecutivo como personal en el día a día. Buscamos un perfil altamente organizado, discreto, resolutivo y con gran capacidad de anticipación, acostumbrado a gestionar múltiples tareas y a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. Funciones principales Gestión integral de agenda de Presidencia: reuniones, viajes, eventos y coordinación de prioridades. Preparación de documentación, presentaciones e informes para reuniones y comités. Filtrado y gestión de llamadas, correos y comunicaciones internas y externas. Coordinación con diferentes departamentos y stakeholders externos. Organización de reuniones, visitas y eventos corporativos. Gestión documental y archivo de información confidencial. Soporte personal y ejecutivo a Presidencia en las necesidades del día a día. Soporte ocasional a equipo de Directores Generales. Requisitos Experiencia previa en posiciones de Secretaría de Dirección, Secretaría de Presidencia o Executive Assistant. Excelente capacidad organizativa y de planificación. Alto nivel de confidencialidad y discreción. Habilidades de comunicación y trato profesional. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades cambiantes y resolver diferente tipo de situaciones. Dominio de herramientas ofimáticas. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Posición de alta visibilidad y cercanía a dirección. Desarrollo y aprendizaje continuo. Posición presencial.

¡Únete a nuestro equipo en CACESA! TU FUTURO PUESTO: Administrativo/a de Aduana Ecommerce MISION PRINCIPAL La misión básica del puesto es la tramitación de las entradas y salidas de mercancías de los almacenes de depósito temporal (ADT) de la empresa; así como, procesar el despacho de aduana de mercancía E-commerce para su importación, exportación o tránsito. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Procesamiento de cambios de ubicación y desconsolidación de mercancías. Emisión y gestión de listines. Acompañar a los inspectores de Aduana durante los reconocimientos físicos y gestión de las incidencias. Presentación de declaraciones de sumarias de entrada (ENS). Registro y control de los movimientos de mercancías del ADT. Emisión de facturas proformas para el cobro de gastos de aduana. Tramitar despachos de importación y exportación de mercancía Postal y Express de bajo/medio valor y documentos. Comprobar que los envíos del Servicio Postal sean susceptibles de despacho como bajo valor. Generación de HAWBs para los envíos del Servicio Postal. Tramitar la entrada y salida de mercancías en tránsito. Ultimación de DUE (MRN). Gestión de las incidencias que afecten los diferentes trámites. Archivo de expedientes. REQUISITOS Mínimo 1 año de experiencia en aduanas, 2 años en el sector. Formación en Transporte, Logística, Comercio Exterior o similares. Amplios conocimientos en normativa y procesos aduaneros. Nivel de inglés B1 Dominio básico-intermedio de Microsoft Excel. ️ Experiencia en uso de ERPs. COMPETENCIAS Excelencia Trabajo en equipo Proactividad e Iniciativa Flexibilidad/Adaptación al cambio ⚙️Eficacia y Productividad ❤️Compromiso con la empresa CONDICIONES Salario: Según convenio. Contrato temporal inicial con posibilidad a prorroga e incorporación a la plantilla. Jornada laboral : lunes a domingo con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. San Fernando de Henares OTROS BENEFICIOS Clases de inglés ♂️ Fisioterapeuta ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en CACESA y avanzar en tu carrera profesional! ¡Te esperamos para construir juntos el futuro!

Experiencia en atención telefónica al cliente o como administrativo atendiendo a clientes.

Únete a nuestro equipo en CACESA! 🚀 TU FUTURO PUESTO: Administrativo/a de Aduana Ecommerce 📋 MISION PRINCIPAL La misión básica del puesto es la tramitación de las entradas y salidas de mercancías de los almacenes de depósito temporal (ADT) de la empresa; así como, procesar el despacho d

Puesto de auxiliar administrativo, para el departamento de contabilidad de una asesoría de empresas, Si se puede, se realizara contrato en practicas de un año y conversión a indefinido a la finalización.

Gestion Documental técnica en materia de prl-. PRL (valorable en entorno industrial).

Asistir a las auditorías externas de PRL (tanto legales como del Sistema de Gestión de PRL) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir al éxito de las mismas. Controlar y asegurar que se realiza la formación e información

Asistir a las auditorías externas de PRL (tanto legales como del Sistema de Gestión de PRL) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir al éxito de las mismas. Diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de

Gestion Documental técnica en materia de prl-. PRL (valorable en entorno industrial).

Experiencia en atención telefónica al cliente o como administrativo atendiendo a clientes.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a de RRHH para nuestra de oficina de COSLADA.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a de RRHH para nuestra de oficina de COSLADA.

Experiencia en atención telefónica al cliente o como administrativo atendiendo a clientes.

Buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia, actuando como punto clave de coordinación, organización y apoyo tanto ejecutivo como personal en el día a día.Buscamos un perfil altamente organizado, discreto, resolutivo y con gran capacidad de anticipación, acostumbrado

Seleccionamos para nuestras oficinas centrales Técnico de Recursos Humanos.

Experiencia mínima de 7 años en administración de personal y gestión de nómina end-to-end. Experiencia previa gestionando equipos de administración de personal y nómina. Si tienes experiencia liderando administración de personal y quieres dar un paso más en un entorno con impacto real, ¡no

Buscamos Responsable de Administración de Personal & Nómina. En una compañía en crecimiento, queremos incorporar a una persona que lidere el área de administración de personal, garantizando la excelencia en todo el ciclo de vida laboral del empleado y aportando una visión analítica que impul

Administrativo/a de Aduana Ecommerce.

Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá.Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesional

Buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia, actuando como punto clave de coordinación, organización y apoyo tanto ejecutivo como personal en el día a día.Buscamos un perfil altamente organizado, discreto, resolutivo y con gran capacidad de anticipación, acostumbrado

Apoyo generalista al departamento de Recursos Humanos (relaciones laborales, talento, prevención de riegos, payroll). Formación universitaria Recursos Humanos, RRLL, ADE o similares. Valorable formación complementaria de Recursos Humanos.

Administrativo/a de Aduana Ecommerce.

Empresa líder en el sector aeronáutica y defensa buscar ampliar su equipo con un Auxiliar Administrativo para uno de sus departamentos de Ingeniería. Experiencia previa en puestos administrativos (mínimo 1-2 años valorable).

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Quieres formar parte de nuestra delegación en Coslada realizando una beca en el equipo de Talento? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo!.

Seleccionamos para nuestras oficinas centrales Técnico de Recursos Humanos.

Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá.Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesional

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