Oficina y Administración jobs in ChamberíCreate job alertsNo experience

GRUPO PARALELO está formado por varias SL que operan en los sectores de interiorismo, reformas, inversión inmobiliaria y construcción: • Paralelo Estudio: Diseño corporativo y reforma de espacios de trabajo y comerciales en Madrid., • Motiva Construcción: Constructora, Reformas integrales con enfoque en funcionalidad y eficiencia., • Localocom: Inmobiliaria y Patrimonial. Gestión comercial de inmuebles terciarios. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda urgente de un/a Administrador/a Financiero/a para asumir temporalmente la gestión económica y administrativa del grupo. Este perfil debe tener experiencia previa en finanzas, administración o contabilidad, y estar listo para incorporarse de forma inmediata para dar soporte transversal a todas las marcas. Funciones principales: -Control de facturas. -Control de cobros de alquileres y contabilidad inmobiliaria. -Gestión de presupuestos, tesorería y control de gastos por empresa. -Seguimiento de pagos, cobros y conciliaciones bancarias. -Coordinación con gestorías externas (contabilidad, fiscalidad, nóminas). -RRHH: nóminas y control de altas y bajas, con apoyo de la gestoría. -Soporte administrativo general al área de dirección. -Actualización de documentación financiera y control de márgenes de proyectos. Funciones secundarias: -Elaboración de informes financieros básicos (por empresa y consolidados). Requisitos: -Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar. -Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa y financiera en España. -Dominio de Excel y herramientas de gestión. -Capacidad organizativa, responsabilidad y autonomía. -Disponibilidad inmediata. Deseable: Experiencia en ERP Holded. Experiencia con la interfaz Google. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal con posible continuidad. -Incorporación inmediata. -Jornada completa y buen ambiente laboral. -Participación en un grupo dinámico, creativo y en constante evolución. -Salario competitivo según perfil.

Rol: Technical Lead Full Stack (Cliente final) / Sr. Full Stack Developer Descripción del rol Buscamos un perfil técnico con habilidades de liderazgo en el desarrollo de soluciones escalables y de alto impacto. Buscamos: • Experiencia estableciendo la dirección técnica del equipo. Se requiere previa experiencia en liderazgo, en roles como: Tech Lead, Senior Full Stack, o roles similares., • Fomentar buenas prácticas de desarrollo y colaborar con diferentes equipos para traducir necesidades de negocio., • +6 años de experiencia en desarrollo full stack con react y node.js mediante el desarrollo de aplicaciones escalables., • Experiencia en entornos ágiles y capacidad de adaptación en función de las soluciones de cada cliente., • Idiomas: Español B2/C1 e Inglés B2+/C1 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de código, • Definir la dirección técnica del equipo, establecer buenas prácticas., • Colaborar con diferentes áreas para asegurarse que las soluciones están alineadas con negocio. Condiciones: • Contrato indefinido con cliente final, • Modalidad híbrida (2 días en remoto) - no negociable, • Ubicación: Madrid, España, • Plan de carrera, • 22 días de vacaciones, • Ambiente de trabajo internacional

NTT DATA is a team of more than 139,000 diverse professionals, operating in more than 50 countries throughout the world. The sectors where we have activities include: telecommunications, finance, industry, utilities, energy, public administration and health. Our mission? Offer technological solutions, business, strategy, development and maintenance of applications, while being a benchmark in consulting. All thanks to the collaboration between teams, the human quality of our people and the fact that we do not conform to what is established, we always seek innovation that brings us closer to the future. Our essence has led us to the forefront of technology, breaking paradigms and providing solutions that truly respond to the needs of each client. Our talent has led us to be one of the top 6 technology companies in the world. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you Our Subco Europe and IO team is looking for a Subcontracting Administrator based in Madrid, to support our growing subcontracting activity in the Benelux region, Switzerland, France, and Greece. In the subcontracting team you will be working under the supervision of our Personnel Team Leader with the following responsibilities: Main Responsibilities • Participate in the selection process of outsourced resources for our internal clients in Benelux, Switzerland, France, and Greece., • Follow-up of the resources through our outsourced resources tracking system, analysis of the profile presented and its possible assignment to a request generated by our internal client., • Review of CVs and pre-selection of resources., • Sending and updating job requests to our suppliers., • Organise interviews with the hiring managers., • Update our databases with information on outsourcing processes., • Review and follow-up of contracts., • Monitoring compliance with the terms of all contracts. Collect, record and process contractual and performance information/documentation., • Track supplier performance (rates, attached contracts, etc)., • Follow-up on the on-boarding/off-boarding documents and procedures., • Other administrative tasks: archiving, filing, document edition, etc. Requirements You are fluent in English (C1 is a must) and Spanish. Proficient in Microsoft Office (MUST). Excellent interpersonal and organisational skills. Ability to establish a relationship with our suppliers and Hiring Managers. Capacity to multi-task and be flexible. Ability to work as part of a remote team. Enthusiastic, proactive, and able to take initiatives. Work location: Madrid, Spain. At NTT Data, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

The Concierge owns the guest’s overall Group, Loyalty & Concierge Class experience, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Concierge is the liaison between the Guest, Groups/Wedding/Events/Charter corporate teams, Loyalty Corporate teams and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Concierge must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Concierge is held fully accountable for the quality of their groups and guests’ overall personalized experience. This individual will work in a team of Concierges who take full ownership and accountability for any concerns, questions and queries to the highest level of expectation. The Concierge provides a personalized guest service experience, where the anticipation of guests’ needs, and expectations are executed in a flawless timely manner Qualifications: • SHIPBOARD Employment type, • Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests., • 2-3 yrs background experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * Hotel., • Experience in handling different types of events with 80+ guests., • Guest services shipboard experience is an advantage. Essential duties and responsibilities: • Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate., • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening, • Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment, • Maintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferences, • Coordinates guests’ special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc., • As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership.

En nuestra línea de negocio Prosegur AVOS Tech estamos buscando un/a Administrador/a de Comunicaciones para formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia tecnológica. ¿Qué funciones realizarás? • Soporte técnico en el servicio de comunicaciones iSOC PT y ES., • Administración y monitoreo de redes LAN/WAN/WiFi., • Configuración y mantenimiento de switches, routers y puntos de acceso (Cisco, MikroTik, Ubiquiti)., • Gestión de firewalls, VPNs y seguridad perimetral., • Resolución de incidencias de conectividad y comunicaciones., • Ejecución de tareas básicas de cableado estructurado., • Documentación de topologías, configuraciones y procedimientos., • Participación en proyectos de infraestructura de red., • Aplicación de buenas prácticas en ciberseguridad y segmentación de redes. ¿Qué buscamos? • Formación: Técnico/a en redes, telecomunicaciones, informática o carrera afín., • Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de redes o soporte técnico relacionado. Configuración básica de routers y switches. Protocolos de enrutamiento (deseable): OSPF, EIGRP, BGP. Seguridad básica: firewalls, ACLs, VPNs. Herramientas de monitoreo: Ping, traceroute, Wireshark, Nagios, etc. • Deseable: Certificaciones: CCNA, CompTIA Network+, MikroTik MTCNA., • Conocimientos de redes WiFi empresariales., • Inglés técnico básico/intermedio. ¿Qué podemos ofrecer? • Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar., • Proyectos tecnológicos de alto impacto., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Contrato indefinido con condiciones competitivas (a negociar según experiencia)., • Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto/híbrido.

📌 Descripción del rol Supervisión contable y administrativa del Grupo, garantizando el cumplimiento normativo, la fiabilidad de la información financiera y la correcta ejecución de los procesos contables. Este perfil supervisará el cierre contable mensual y anual, la gestión de proveedores, tesorería y auditorías, colaborando estrechamente con el CFO y el equipo de administración. ✅ Habilidades requeridas • Titulación universitaria en ADE, Finanzas o Contabilidad., • Experiencia mínima de 5 años en contabilidad general, cierre contable y administración financiera., • Dominio de SAP (FI/CO), Excel avanzado y herramientas contables., • Inglés alto., • Conocimiento sólido de normativa contable española y fiscalidad básica., • Capacidad de organización, rigor y autonomía en la gestión de procesos. 🌟 Habilidades deseadas • Experiencia en entornos multinacionales o sector farmacéutico., • Participación en auditorías internas y externas., • Capacidad de interlocución con asesores fiscales, auditores y entidades financieras.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

ChangeGroup (a Prosegur's company) is looking for a Legal Counsel located in Madrid with hybrid work model. What will be your mission? Drive all legal matters for ChangeGroup, retail FX-services subsidiary of Prosegur Cash, with presence in 20+ airports and 200+ branches in more than 15 jurisdictions across the globe. The Company is expanding its international presence and it is immersed in the modernization of its the value proposition for more sophisticated and digitized customers. You will also advise the CEO of ChangeGroup and the Head of Legal of Prosegur Cash Group. What will be your main duties? • Legal: lead all legal matters across multiple jurisdictions, providing strategic and hands-on legal advice to the CEO. Negotiate commercial agreements (primarily public concession and lease agreements), coordinate with external counsel, and monitor and interpret regulatory developments to ensure business alignment and risk mitigation. Manage corporate governance matters, including the preparation and maintenance of board and shareholder resolutions across group entities., • Licensing & Regulatory Support: obtaining and manage the company’s portfolio of operating licenses and registrations in different jurisdictions, acting as point of contact with regulatory authorities where required., • Governance & Transformation — Provide clear, practical, and solution-oriented legal advice to support new products, strategic projects, and market entries. Help the business deliver its transformation roadmap by balancing risk and agility and ensuring alignment with legal and regulatory requirements. What are we looking for? • European-qualified lawyer with 5+ years’ experience in reputed European law-firms or in-house., • Grasp of financial-regulatory is also valuable., • Fluent Spanish & English (written & spoken), sharp eye for detail, and a proactive, problem-solving mindset., • Strong communication skills and personal presence, with the ability to build trust and credibility with senior stakeholders, contribute effectively in high-level discussions, and navigate a fast-changing environment with confidence. What We Offer • Competitive salary + annual bonus aligned with responsibility., • Key seat at the leadership table, direct access to Board discussions and the backing of the wider Prosegur Group., • International scope, high visibility, and the chance to shape the legal culture of a growing brand. About us As a trusted provider of foreign currency and financial services, ChangeGroup has been supporting international travellers and business customers since 1992. With operations in more than 15 countries,20+ airports and 200+ branches in some of the most relevant cities worldwide, ChangeGroup combines global reach with local expertise. The company employs multicultural professionals from multiple nationalities and is currently focused on strengthening its core business while continuing to modernise and enhance its service offering. Prosegur Cash, S.A. is a leading global provider of cash management and logistics with a global footprint in 20+ countries on 5 continents and listed on the Madrid, Barcelona, Bilbao and Valencia Stock Exchanges.

Sobre nosotros: Somos una empresa dedicada a la administración de fincas y comunidades de propietarios, comprometida con ofrecer un servicio cercano, profesional y eficiente. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Comunidades con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor a nuestros clientes. Buscamos un/a Oficial Administrativo / Gestor/a de Comunidades para incorporarse a nuestro equipo en Pozuelo de Alarcón. Si te gusta la gestión, la organización y el trato con las personas, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Responsabilidades clave: • Atención al propietario (telefónica, presencial y por e-mail), garantizando un registro fiable de las comunicaciones., • Gestión de incidencias y siniestros en CRM, coordinando con compañías de seguros y proveedores para asegurar la resolución correcta y acompañar proactivamente al propietario., • Solicitud, coordinación y comparativas de presupuestos para la toma de decisiones., • Soporte a administradores colegiados en la preparación de documentación para Juntas (convocatorias, actas, informes, anexos)., • Tramitaciones ante organismos públicos, entidades bancarias y despachos en las propias fincas., • Mejora continua: seguimiento de objetivos, formación con consultores externos y propuestas de optimización de procesos. Requisitos imprescindibles: • Dominio de ofimática (Windows 365, Outlook, Excel, Word)., • Comunicación clara, educada y orientada a soluciones., • Capacidad organizativa y de seguimiento: priorizar, documentar y cerrar tareas con trazabilidad. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en atención al cliente o al público en entorno profesional., • Experiencia en Administración de Fincas o gestión de siniestros/proveedores., • Interés en IA aplicada a tareas administrativas y mejora de procesos., • Perfil proactivo, con criterio y orientación a la excelencia operativa. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón., • Formación continuada en IA aplicada, Windows 365, SharePoint, Teams y Copilot., • Plan de desarrollo profesional: competencias y oportunidades de crecimiento según desempeño., • Retribución competitiva, acorde a experiencia + variable. ¿Te interesa formar parte de un equipo profesional y orientado a la excelencia en la gestión de comunidades? Envíanos tu CV actualizado y una breve carta de presentación contándonos por qué te gustaría unirte. #AdministraciónDeFincas #OficialAdministrativo #GestiónDeComunidades #AtenciónAlCliente #Administración #MadridJobs #EmpleoPozuelo #OfertasDeTrabajo #Administrativo #IA #Excel #Teamwork #Procesos

El candidato ideal se encargará de brindar asesoría legal a nuestros clientes, especialmente en el área de Derecho Bancario, mientras también tendrá la oportunidad de impulsar nuestras estrategias comerciales y de captación de nuevos clientes. Te unirás a una empresa en la que podrás disfrutar de un ambiente dinámico, colaborativo y de aprendizaje continuo. REQUISITOS Nuestro abogado/a debe tener conocimientos y experiencia de al menos dos años en: -Tarjetas Revolving -Cláusulas abusivas -Procedimiento de reclamación en banca. Organismos a los que acudir. -Ley de servicios de pago SE OFRECE • Incorporación a Compañía de ámbito nacional, sólida en el mercado (25 años nos avalan) y en pleno proceso de expansión y crecimiento., • Contrato Indefinido, • Jornada Completa, • Modelo híbrido de teletrabajo (presencial + teletrabajo), • 26 días de vacaciones anuales., • Seguro de vida totalmente gratuito desde el primer día que trabajes con nosotros., • Sistema de retribución flexible a través de PAYFLOW

En Grupo Clave (parte de Grupo Nortempo) queremos incorporar a un/a HR Account Manager para nuestra oficina de Madrid, con el objetivo de impulsar el desarrollo comercial en la región y acompañar a nuestros clientes en sus necesidades de RR.HH. Tus principales responsabilidades: • Prospectar el mercado en la zona de Madrid y alrededores para detectar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Desarrollar y gestionar la cartera asignada, asegurando la satisfacción, fidelización y crecimiento de cada cliente., • Coordinar con líderes de negocio y equipos internos la correcta ejecución de los servicios., • Analizar y anticipar necesidades de RR.HH., proponiendo soluciones a medida y de valor añadido., • Gestionar el ciclo completo de la relación comercial: negociación, seguimiento y fidelización., • Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en ventas consultivas B2B, preferiblemente en el sector de RR.HH. o servicios empresariales., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares., • Capacidad de análisis, visión estratégica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos en la zona., • Actitud proactiva, vocación de servicio al cliente y trabajo en equipo., • Coche propio (se cubrirán gastos) Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Condiciones salariales negociables, según experiencia aportada., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada a tiempo completo, con autonomía y contacto directo con la dirección comercial., • Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y en expansión., • Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de los Recursos Humanos y quieres crecer en una compañía consolidada, ¡este es tu lugar!

Business Development Account Manager - Growth Opportunity Location: Ta' Xbiex, Malta Take control of your career in a role that offers true ownership, uncapped rewards, and pure meritocracy all in an expanding consultancy. • From Cold Calls to Closures – Full Sales Cycle, Full Control, • Elite Mentorship – Fast-Track Your Skills with Industry Leaders, • No Ceilings, No Limits – Your Performance = Your Rewards Tired of being stuck in cold calls and lead gen? At Archer, we’re growing fast and need ambitious sales pros ready to own the full sales cycle. Use your service-selling experience to win new clients, grow accounts, and build lasting partnerships in a true B2B environment. Specialising in IT recruitment, your impact here will be real, measurable, and rewarded. Why Join Us: • Clear Progression Path – Move from business development into account management and leadership, with a transparent structure, rapid promotion opportunities, and no ceilings on your growth., • Total Autonomy – Own the full sales cycle: from prospecting and pitching to negotiation, closing, and account growth, with the freedom to shape your approach and strategies., • Direct Impact – See the results of your performance instantly, gain recognition in a flat structure, and grow in lockstep with a fast-scaling organisation. Why Malta? Because it’s the perfect place to grow your sales career and your life. Malta offers the rare combination of career acceleration, global exposure, and a lifestyle you actually look forward to - sunshine, culture, and a thriving expat community - all in one place. Relocating here isn’t just a move; it’s stepping into a life where ambition and enjoyment go hand in hand. You’ll join a young, international team made up of people who, just like you, took the leap to relocate to Madrid in search of more. That means you’ll never feel alone, you’ll be surrounded by ambitious, like-minded colleagues who will push you forward and celebrate your wins with you. What You Will Do: • Win and grow client relationships – Boost your earnings, influence, and reputation in financial services., • Learn from the best – Mentorship from top leaders to accelerate your career., • Own the full sales cycle – Drive deals start-to-finish and sharpen strategic skills., • Exceed targets, reap rewards – Fast-track promotions and see your impact on growth and success. What We're Looking For: • 1-3 years of proven outbound sales experience (ideally B2B)., • Strong background in prospecting, cold calling, and meeting generation., • Sales experience (SDR, BDR, financial advisor, insurance agent, client acquisition specialist, etc.) is highly desirable., • EU passport is required. What you will gain • Financial freedom – Uncapped commission, limitless potential., • Competitive compensation – Base salary plus uncapped commission. An average performer can expect to earn €34K+ in year one and €55K+ in year two. Top performers are making €80K+., • Collaborative team – High-performance culture with real support., • Defined career growth – Transparent structure with rapid progression opportunities Apply now or reach out to Adriana Sá at or +356 260 166 10 to learn more.

SAP ABAP Developer • Tarifa diaria: 300 euros/día, • Ubicación: Madrid – En oficina, • Duración del contrato: 12 meses inicialmente Descripción del puesto: Requisitos del puesto: • Más de 8 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP, con habilidades avanzadas en ampliaciones, mejoras y optimización de procesos., • Nacionalidad española (obligatorio)., • Ubicación: Madrid es un plus, pero la posición puede realizarse de manera remota., • Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito, para interactuar con equipos internacionales., • Disponibilidad inmediata para incorporación. Responsabilidades principales: • Desarrollo y mantenimiento de soluciones SAP ABAP adaptadas a las necesidades del negocio., • Configuración y optimización de los módulos SAP FI-CO, asegurando un rendimiento eficiente del sistema., • Colaboración con equipos multidisciplinares para la integración de SAP con otras plataformas empresariales., • Identificación y resolución de incidencias técnicas y funcionales dentro de SAP., • Participación en proyectos de mejora continua y actualización de sistemas SAP.

Build Engineer Madrid or Malaga (Hybrid) Permanent €55,000 - €60,000 p/a We are partnered with a world class IT services provider based in Spain but working with clients on a global scale. They are looking for a Build Engineer who can take ownership of the CI/CD solutions that power software deliver across multiple teams, stacks and products. You will be designing scalable, reusable frameworks that teams can rely on, focusing on software deployments and acting as the bridge between Development and Operations to ensure releasees are fast, repeatable, compliant and work as intended. In this role you will design and own release pipelines from source control to production, support the automation of the delivery process whilst building internal tooling for versioning, artifact management and changelogs and defining standards that keep releases fast, safe and compliant. This is an exciting time to join a growing business who operates globally where you will get the chase to be the person that builds the foundations that keep everything running smoothly. The successful Build Engineer will have… • Previous experience in a similar Build & Release role, • Extensive experience in CI/CD platforms (GitLab, Jenkins, Bamboo, ArgoCD), • Strong Scripting ability (Bash, Python, Groovy) and comfort with build tools (Maven, Gradle, NPM), • Git workflows and branching strategies experience, • Excellent communication skills that help connect people If you are interested to find out more please apply for the role with an up to date copy of your CV. If you have any questions that you would like to discuss first, please call Adam on +44 7425 559 243.

Grupo EYSA. Somos un grupo global que ofrece soluciones innovadoras para mejorar la movilidad y fomentar infraestructuras de transporte sostenible. Con más de 3000 empleados facilitamos a ciudades inteligentes, organismos públicos y concesionarias privadas soluciones tecnológicas para la gestión de Zonas de Bajas Emisiones, estacionamiento regulado, control de accesos y tráfico urbano, parkings.... para que cumplan sus objetivos de eficiencia y sostenibilidad. Debido a nuestro crecimiento continuo necesitamos incorporar una persona como Técnico/a Senior de licitaciones cuyas principales funciones son: • Análisis requerimientos del proyecto y/o especificaciones de pliegos., • Elaboración de documentación de la oferta según requerimientos del cliente ( técnica y económica)., • Negociación con proveedores, • Realización del estudio de costes de la oferta., • Seguimiento de la oferta/expediente hasta su adjudicación Eres candidato/a ideal si: • Tienes formación en Ingeniería., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrido ( 1 día en remoto ), • Salario competitivo (45-55k)., • Tarjeta restaurante (+ 2 k)., • Formación continua (idiomas, técnica y en desarrollo de competencias), • Integración a un gran grupo solvente con presencia internacional., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y 3 meses en verano En Grupo EYSA promovemos la igualdad de oportunidades. Creemos que las particularidades de cada uno impulsan nuestro potencial, valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un espacio de trabajo inclusivo que permita a cada persona ser su mejor versión.

Firmware Engineer - Madrid (Spain) The Company Be part of the growing Firmware team for a pioneering technology firm specialising in high-speed optical communications. Headquartered in Madrid, Spain They are renowned for their cutting-edge developments in gigabit connectivity solutions. The firm leverages advanced plastic optical fiber (POF) technology to deliver robust, cost-effective, and high-performance communication systems. These solutions are particularly advantageous in automotive, industrial, and home networking applications, where reliability and speed are paramount. Firmware Engineer Responsibilities As a member of the R&D team, you will be responsible for developing embedded firmware for the company's integrated circuit microprocessors and creating test programs for production testing, some other tasks include: • Developing continuous integration tests for microprocessor firmware during ASIC prototyping., • Contributing to the development of technology evaluation vehicles and software development kits., • Participating in the specification and review of PCBs used for production testing of the company's products. Firmware Engineer Background: • Experience in embedded programming - C/C++ and assembler. If this position or similar Embedded roles across Spain is of interest then please reach out to Harry Hansford @ IC resources

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones: • Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS (RNT/RLC), corrección de errores y presentación., • Cuadre y emisión de los impuestos mensuales / anuales., • Cuadre y emisión de los asientos contables., • Control y cuadre de embargos salariales., • Cuadre y emisión de las nóminas mensuales (atrasos, incidencias, retribución flexible, beneficios sociales, etc...), • Cálculo de atrasos salariales., • Control de IRPF., • Parametrización de convenios colectivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Retribución flexible, • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo.

Talento joven - Departamento Legal – WEEWOO (Madrid, 100% presencial) En WEEWOO gestionamos un portafolio de más de 400 aplicaciones móviles que disfrutan millones de usuarios en todo el mundo 🌍. Nuestro objetivo es seguir ofreciendo productos innovadores y excepcionales, supervisando y optimizando estratégicamente nuestro diverso portafolio de apps. Somos un equipo internacional, dinámico y en constante evolución. Ahora buscamos una persona curiosa, analítica y con muchas ganas de aprender, para unirse como becario/a en el Departamento Legal. 🚀 Funciones principales • Apoyo en la revisión de contratos (en español e inglés)., • Contacto con proveedores y asesorías externas en distintos países., • Gestiones con notarías y registros públicos., • Apoyo en la gestión de procedimientos judiciales., • Revisión de pólizas y contratos de financiación., • Elaboración y mantenimiento de procedimientos internos., • Seguimiento del estado legal de sociedades y apoyo en su constitución., • Resolución de consultas jurídicas para distintos departamentos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Derecho (valorable especialización en mercantil)., • Interés en derecho corporativo, contractual y entornos internacionales., • Inglés C1 (imprescindible)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de autogestión., • Buen manejo de Office y Google Workspace., • Valorable experiencia o interés en producto, diseño, negocio o tecnología. ¿Por qué unirte a WEEWOO? • Apoyo económico, • Duración: 6 meses con posibilidad de incorporación., • Horario: L-J 9:00-18:30 (con 1h de comida), V 9:00-15:00. Jornada intensiva en verano., • Ubicación: 100% presencial en Nuevos Ministerios (Madrid)., • Proyección internacional y exposición global., • Café y té gratis en la oficina Forma parte de un proyecto único en el sector de juegos y aplicaciones móviles y crece con nosotros. 👉🏼 Si te interesa, ¡aplica directamente por LinkedIn y da el salto al mundo profesional con WEEWOO!

Título Oferta Analista Programador/a Java (CCAA) Vacantes Previstas 25 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 25 Analistas programadores/as Java para diferentes proyectos de la Administración Pública en Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas • Tareas de análisis y diseño de aplicaciones web y/o multiplataforma, • Desarrollo de funciones y módulos de la aplicación informática, • Diseño y desarrollo de servicios web, App's u otro tipo de desarrollo, • Utilización de la base de datos de la aplicación, apoyando en la creación de tablas y objetos de BD, • Elaborar la documentación técnico-informática de la aplicación, • Desarrollo o integración con aplicaciones de administración electrónica(gestores documentales, portafirmas, registro electrónico,...), • Resolución de vulnerabilidades Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final)., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida. Formación Titulación Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el puesto de analista programador/a en java en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Angular en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Spring en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Struts en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Hibernate o Spring JPA en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en HTML y CSS3 en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el desarrollo de servicios web en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en otros frameworks como Ionic, React, Vue.js, BootStrap, DHtmlx en el ámbito profesional Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% del trabajo a distancia, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Flexibilidad horaria., • Cheques restaurante independientes del salario anual., • Lugar de trabajo: Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

Título Oferta Analista - Consultoría Gobernanza de Datos (Madrid) Vacantes Previstas 35 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 35 Analistas para un importante proyecto Consultoría de Gobernanza de Datos de la Administración Pública. Habiendo quedado pendientes de cubrir 27 posiciones, se amplía el plazo del 07/10/2025 hasta el 20/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Funciones y Tareas • Definición, Diseño y prestación de servicios relacionados con la gobernanza y gestión del dato., • Apoyar en la definición, diseño e implementación del Catálogo General de Información Reutilizable de la AGE., • Apoyar la evolución de la Plataforma del Dato de la AGE hasta constituirse en el espacio de datos del sector público., • Identificar las necesidades de información sectoriales, • Ofrecer servicios personalizados para cada organismo en relación con las estrategias y programas del dato., • Apoyar el desarrollo de programas de gobierno, gestión y calidad del dato en cada organismo., • Apoyar la constitución de los inventarios de datos de cada organismo., • Apoyar en la elaboración y ejecución del plan de gestión del cambio del proyecto (plan de comunicación, sensiblización y formación)., • Gestionar los proyectos relacionados con la gobernanza y gestión de los datos Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final) • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida Formación Titulación Poseer una Titulación de Licenciatura, Ingeniería (nivel 3 MECES), Arquitectura (nivel 3 MECES), Grado + Máster Oficial, Doctorado, Diplomatura, Ingeniería Técnica (nivel 2 MECES), Arquitectura Técnica (nivel 2 MECES) o Grado (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia como consultor/a en proyectos de análisis y explotación de datos (solo profesional) Formación Complementaria • Desde 1 año Hasta 7 años de experiencia en Diseño de servicios de Creación de Procedimientos, Anonimización, Intercambio de Datos, Plataformas (Sólo experiencia profesional, • Desde 2 años Hasta 7 años de experiencia en Proyectos de Gobernanza del dato en cualquier ámbito sectorial (Sólo experiencia profesional, • Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en Uso de herramientas de trabajo en equipo para distribución de tareas y repositorio documental del proyecto (experiencia sólo profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en Gestión de un equipo a su cargo, orientando y planificando su trabajo (Sólo experiencia profesional, • Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en en el uso de IA Generativa para contribuir a mejorar la calidad y trazabilidad de los datos Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses y posibilidad de ampliación en función de las necesidades del proyecto. El contrato está asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Trabajo parcial en las dependencias del cliente., • Posibilidad de realizar al menos un 50% del trabajo en régimen domiciliario por ahorro energético, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Jornada Completa de 37,5 h semanales. Habiendo quedado pendientes de cubrir 27 posiciones, se amplía el plazo del 07/10/2025 hasta el 20/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: -Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final) -Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. -Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajoen vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta deveracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función delhecho causante.

Quienes somos? Hoy en día somos un grupo farmacéutico con más de 45 años de historia y presencia en más de 50 países, liderado por Leandro y Lucas Sigman, que busca mejorar la salud en todo el mundo proporcionando tratamientos farmacológicos accesibles, eficaces, seguros y de calidad a través de nuestras diferentes unidades de negocio, con una inversión continua en I+D y en la última tecnología para nuestros centros. Responsabilidades: • Atender las llamadas telefónicas y derivarlas a las personas o departamentos correspondientes., • Recibir y orientar a los visitantes que llegan a la empresa., • Registrar la entrada y salida de documentos, paquetes y correspondencia., • Gestionar las reservas de salas de reuniones y otros recursos., • Apoyar en las tareas administrativas básicas, como archivar, fotocopiar, escanear, etc. Requisitos • Título de bachillerato o equivalente., • Inglés avanzado, • Excel intermedio, • Experiencia previa en atención al cliente o puestos similares., • Manejo de herramientas informáticas, como correo electrónico, agenda, procesador de textos, etc., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Idiomas: español nativo e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Condiciones de trabajo • Jornada laboral de 12 a 8pm, • Contrato temporal con posibilidad de pasar a un contrato indefinido, • Salario bruto anual de 25.000 euros

¿Tienes experiencia y formación en Óptica y quieres enfocar tu carrera hacia la formación técnica a distintos clientes? ¡Queremos conocerte! Únete a Auren Personas, una de las consultoras líderes en Selección & Executive Search, y forma parte de un equipo innovador que impulsa el crecimiento de empresas y profesionales en el área de Recursos Humanos. ¿Qué harás en este puesto? Como parte del equipo de Servicios Profesionales de la compañía, te encargarás de impartir formación online y presencial sobre aspectos técnicos y ópticos, productos, resolución de inadaptaciones y técnicas de venta. No te preocupes si no tienes mucha experiencia: contarás con el apoyo de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional. Tus principales funciones serán: • Impartir formación técnica sobre productos de lentes y conceptos de óptica y optometría., • Participar en la creación y ejecución de planes de formación para clientes y equipos internos., • Colaborar en la elaboración de argumentarios de producto., • Dar soporte a profesionales del sector en la resolución de dudas e inadaptaciones., • Traducir y crear presentaciones para formaciones (español y portugués)., • Apoyar al equipo comercial y de marketing con soporte clínico., • Elaborar informes de actividad. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Óptica y Optometría., • Algo de experiencia previa en óptica (gabinete y taller). Si estás empezando, ¡también queremos conocerte!, • Ganas de aprender, comunicar y formar a otros profesionales., • Disponibilidad para viajar (al menos una vez al mes con pernoctación)., • Conocimientos básicos en marketing y ventas (valorable)., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas., • Inglés fluido. Portugués valorable. ¿Qué te ofrecemos? Esta compañía apuesta por el talento joven y el desarrollo profesional. Si estás buscando tu primer gran proyecto en el sector óptico, esta puede ser tu oportunidad. • Contrato indefinido., • Salario entre 26-29K según perfil., • Seguro de salud gratuito., • Plan de retribución flexible y otros beneficios. ¿Te apetece formar parte de nuestro equipo? Este es el momento de unirte a un equipo con espíritu emprendedor y enfoque colaborativo. ¡Envía tu CV y demuestra tu talento!

Seleccionamos para incorporar a plantilla un/a Administrador/a de Sistemas con al menos 2 años de experiencia. El puesto de trabajo es 100% presencial Funciones: Administración de servidores Windows y Linux Gestión de Backup, actualizaciones y seguridad Administración y mantenimiento de bases de datos Administración de red switch, AP y firewall Mantenimiento y monitorización de sistemas, redes LAN/WIFI Soporte técnico a usuarios presencial y remoto y trato con proveedores. Gestión de incidencias, instalación de software, herramientas de ticketing y configuración de equipos. Automatización de tareas, creación y mantenimiento de documentación técnica Soporte y administración de centralitas Soporte y administración de periféricos, impresoras, teléfonos, móviles Programación y aplicaciones web Requisitos: Ciclo Formativo de Técnico Superior en Administración de Sistemas en Red (ASIR). Disponibilidad para trabajar 100% presencial Requisitos deseados Valorable: Conocimientos de Microsoft Navision soporte y administración Certificaciones técnicas (CCNA, Microsoft, linux, etc) Experiencia previa en entornos informáticos corporativos Nivel de ingles técnico

Seleccionamos un/a abogado/a para el área de Asesoría Jurídica que aporte dilatada experiencia en Derecho Civil, Derecho Inmobiliario, Derecho Administrativo, redacción de contratos, preparación de juicios y asistencia a vistas. La persona seleccionada se encargará principalmente de: • Redactar y supervisar documentación legal relacionada con escrituras, contratos, actas, certificaciones societarias., • Analizar documentación., • Asesorar en materia de protección de datos y prevención de blanqueo de capitales., • Asesorar y dar soporte jurídico al resto de departamentos de la empresa., • Control y gestión de dirección jurídica con despachos externos. Área inmobiliaria y urbanística principales funciones: • Cumplimiento de plazos, hitos de contratos, garantías, etc, • Atención de cuestiones pre-litigiosas. Área Mercantil principales funciones: • Preparar y asistencia a reuniones de Consejo., • Asistencia en la redacción de escrituras., • Redactar, tramitar documentación de las sociedades., • Gestión y archivo de escritura societarias., • Elaboración de Actas y/o certificados., • Actualización cuadro de poderes. Requisitos mínimos: -Titulación Universitaria en Derecho • Experiencia en el ámbito jurídico 5 años, • Experiencia demostrable en asesoría jurídica, en la rama de Derecho Inmobiliario, Derecho Mercantil. • Experiencia en asistencia a juicios y dirección letrada., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Oficial de 3º Mantenimiento para una empresa que se dedica al mantenimiento de las cintas transportadoras. TAREAS DEL PUESTO🛠️⚒️ -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de transporte y paquetería, cintas transportadoras, etc. -Revisión de los sistemas de lectura de paquetería. -Asistencia a la producción. -Traslado a las sedes de Leganés, Pinto y San Fernando REQUISITOS 🚨📝 -Titulación: Formacion Profesional de Electromecánica, Automatización y Robótica industrial o similar. -formación valorable: en montaje y mantenimiento eléctrico /electrónico, de líneas automatizadas, mecánico y conocer autómatas sin programación. -Disponer de carnet y vehículo propio para desplazarte a las sedes de Leganés, Pinto y San Fernando ASPECTOS CONTRACTUALES💼💰 Contrato 3 meses a través ett + incorp. en plantilla Horario: L-V Mañana 8:00 a 16:00 y Noche 5:00 a 01:00 Salario: 12,4€ b/h ordinaria 13,86€ b/h nocturna Incorporación inmediata Formación por parte de la empresa

Sobre la Empresa EMS es una empresa dedicada a la movilidad internacional de recursos humanos. Prestamos servicios de Inmigración, Relocation, Tax y Mudanzas para todo tipo de empresas y particulares a nivel global. Misión: • Proporcionar soluciones innovadoras, • Equipo comprometido en satisfacer las necesidades de nuestros clientes, • Exceder expectativas, generando crecimiento y sostenibilidad Sobre el Rol Debido a nuestro crecimiento, precisamos incorporar un Consultor en el departamento de operaciones de Madrid, área inmigración. La incorporación seria inmediata y las principales funciones del puesto serian: Responsabilidades • El análisis, coordinación y tramitación de casos., • Presentación de expedientes., • La gestión de cuentas de clientes, reuniones, seguimiento y reporting., • Tareas administrativas y del sistema EMS. Calificaciones • Estudios mínimos: Titulación superior derecho (colegiado) Habilidades Requeridas • Conocimientos informáticos deseados: Ofimática usuario (Windows, Salesforce), • Idiomas deseados: Inglés negociación., • Experiencia mínima: 3 años. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Rango Salarial: En función del candidato, • Tipo de Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Horario Laboral: 9-6 Declaración de Igualdad de Oportunidades EMS se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¡ÚNETE A DIAGONAL COMPANY! Diagonal Company, filial de Grupo Servinform —multinacional líder en soluciones BPO en sectores como banca, seguros, sanidad, telecomunicaciones, utilities y administraciones públicas—, es actualmente uno de los principales referentes en la península ibérica en la externalización de servicios financieros y legales avanzados. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Abogado/a especializado/a en recuperación de deuda judicial masiva, donde la misión principal será liderar y gestionar la tramitación de procedimientos judiciales de recuperación de deuda para entidades financieras, asegurando la máxima eficiencia, calidad y cumplimiento normativo en procesos como monitorios, ETNJ y ejecuciones hipotecarias. ¿Cuáles serías tus funciones? • Asesorar jurídicamente en materia de recuperación judicial de deuda., • Preparar, presentar y dar seguimiento a procedimientos monitorios, ETNJ y ejecuciones hipotecarias., • Coordinar con procuradores, juzgados y equipos internos., • Supervisar la validez y calidad de la documentación previa., • Definir protocolos de trabajo masivo, impulsando eficiencia y tecnología., • Mantenerse actualizado en normativa procesal, hipotecaria y de consumo., • Reportar indicadores de productividad y éxito procesal., • Coordinar formación y supervisión del equipo paralegal/técnico., • Contrato indefinido desde el primer día, con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en un proyecto sólido, en plena fase de crecimiento y evolución constante., • Jornada completa de lunes a jueves, en horario de 08:00 a 17:00, y los viernes de 08:00 a 14:30., • Retribución competitiva, ajustada a tu experiencia y valía profesional., • Ubicación: Madrid (Zona metro Suanzes), • Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados., • Además, formarás parte de un entorno profesional con grandes oportunidades:, • Proyecto en expansión, con clientes líderes en el sector financiero., • Participación activa en la definición del modelo operativo para procesos de judicialización masiva., • Entorno de trabajo innovador, con soporte tecnológico avanzado (plataformas digitales, RPA, IDP)., • Plan de desarrollo profesional y posibilidad de asumir responsabilidades de liderazgo. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo Requisitos mínimos • Formación Académica: Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiación: Imprescindible estar colegiado/a en ejercicio., • Formación adicional valorada: Derecho procesal civil, hipotecario o bancario., • Mínimo 5 años de experiencia en litigación y/o asesoría procesal en el ámbito de recuperación de deuda., • Experiencia demostrada en gestión masiva de procedimientos monitorios, ETNJ y ejecuciones hipotecarias., • Conocimiento y manejo habitual de plataformas de gestión procesal y bases de datos judiciales., • Coordinación con procuradores y servicios jurídicos externalizados (BPO)., • Alta capacidad de gestión de volúmenes masivos de expedientes., • Rigurosidad técnica y dominio del procedimiento judicial., • Perfil orientado a resultados y al cumplimiento de plazos., • Experiencia en liderazgo de equipos mixtos (abogados, paralegales, técnicos)., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Enfoque práctico y estratégico, con visión para la mejora continua de procesos.

Proarcai (___) es una firma europea especializada en la búsqueda de talento directivo y no directivo. Contamos con una sólida trayectoria trabajando con clientes multinacionales y empresas familiares, y estamos reconocidos en sectores de alto valor añadido. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a Business Developer/Comercial con motivación, iniciativa y orientación a resultados, que quiera desarrollar su carrera en el ámbito de la consultoría de búsqueda de talento. Responsabilidades • Impulsar el crecimiento de la firma mediante la captación y desarrollo de nuevos clientes., • Gestionar relaciones estratégicas con directivos y decisores de empresas de primer nivel., • Colaborar estrechamente con un equipo experto, disponiendo de información de mercado, contactos estratégicos y soporte comercial., • Representar a Proarcai en un entorno profesional, dinámico e internacional. Perfil • Fuerte orientación comercial., • Experiencia en ventas B2B, consultoría de RRHH, ETT u outsourcing (se valorarán otras experiencias comerciales)., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Carnet de conducir., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y ambición profesional. Ofrecemos • Incorporación a una consultoría consolidada y en crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico, flexible y con visión a largo plazo. Si quieres formar parte de un proyecto en expansión, con oportunidades de crecimiento y en contacto con sectores innovadores, te invitamos a enviar tu candidatura.

¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo de la Delegación de Madrid. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al logro, Organización y Trabajo en equipo son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario de 9:00 a 18:00. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Quiénes somos? CMS Albiñana & Suárez de Lezo forma parte de CMS, una de las firmas legales líderes a nivel mundial, con más de 5.000 profesionales en más de 40 países. En España, somos referentes en asesoramiento legal integral a empresas, con un enfoque innovador, técnico y cercano. ¿Qué perfil estamos buscando? En CMS Albiñana & Suárez de Lezo buscamos incorporar a nuestro equipo de Banking & Finance (Mercados y Servicios Financieros) a un/a abogado/a con talento, visión estratégica y vocación por la excelencia técnica. Te integrarás en un equipo dinámico y en crecimiento, reconocido por su participación en operaciones complejas y de alto impacto en el sector financiero. ¿Qué esperamos de ti? • Formación académica: grado en Derecho. Se valorará doble titulación con ADE y máster de especialización en Derecho Financiero o Mercantil., • Experiencia profesional: entre 5 y 7 años en despachos de primer nivel., • Idiomas: inglés avanzado (mínimo C1), con capacidad para trabajar en entornos internacionales., • Proyección profesional: integración en un equipo consolidado, con oportunidades reales de crecimiento y participación directa en operaciones relevantes., • Formación continua: acceso a programas formativos de alto nivel y colaboración con nuestra red internacional CMS., • Entorno global: participación en proyectos transfronterizos y colaboración con equipos internacionales., • Retribución competitiva: contrato indefinido y paquete retributivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Compromiso con la diversidad En CMS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Creemos firmemente que los equipos diversos son más fuertes, más innovadores y más capaces de afrontar los retos del futuro. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, colaborativo y abierto, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y aportar lo mejor de sí misma.

📌 Puesto: Generalista de Recursos Humanos Ubicación: MADRID SUR Departamento: Recursos Humanos Reporta a: Responsable de RRHH / Dirección de Personas 🎯 Objetivo del puesto Gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, con especial foco en la administración de personal, gestión de nóminas y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo al bienestar y desarrollo de los empleados. 🛠️ Responsabilidades principales • Gestión de nóminas: Coordinación con la asesoría externa o uso de software interno para el cálculo y revisión de nóminas, seguros sociales, IRPF, etc., • Administración de personal: Altas, bajas, contratos, modificaciones, control de vacaciones y ausencias., • Relaciones laborales (RRLL): Interlocución con comités de empresa, sindicatos y asesoría legal. Gestión de conflictos laborales, sanciones y despidos., • Cumplimiento legal: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y normativa interna., • Gestión documental: Mantenimiento actualizado de expedientes de empleados y documentación laboral., • Apoyo en selección y onboarding: Participación en procesos de reclutamiento y acogida de nuevos empleados., • Formación y desarrollo: Apoyo en la detección de necesidades formativas y coordinación de acciones de formación., • Clima laboral y comunicación interna: Colaborar en iniciativas que fomenten un buen ambiente de trabajo. 🎓 Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Conocimiento profundo de legislación laboral española., • Manejo de herramientas de gestión de nóminas (Meta4, A3, SAP, etc.)., • Nivel medio-alto de Excel., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos. 💼 Se valorará • Experiencia en entornos multinacionales o empresas con gran volumen de empleados., • Inglés intermedio o avanzado., • Conocimiento de políticas de diversidad e inclusión

Desde LHH lideramos este proceso de selección para uno de nuestros clientes, multinacional lider en su sector en la ciudad de Madrid que desea incorporar a su equipo un Asistente/a Personal/Secretario/a con al menos 5 años de experiencia en puesto similar 📌Funciones específicas: • Gestión de agenda: directivos y otros miembros de sus equipos, organización de reuniones y Comités de Dirección (reserva de salas, envío de convocatorias, mantener al día el listado asistentes, gestión de llamadas y correo electrónico)., • Coordinación de viajes Directivo E2E: reserva de viaje, itinerario, logística del país, preparación de documentación y liquidación de gastos., • Aprobación de viajes y liquidación de gastos de empleados a través de SAP., • Orientación al empleado sobre procedimientos de viaje (flujo de aprobación, liquidación de gastos, incidencias en los perfiles de viaje, etc.)., • Monitorización de procesos de compra: creación y aprobación de cestas y pliegos para contratación de servicios, solicitudes de pedido, creación de entradas de mercancías., • Control y seguimiento de pagos a proveedores., • Gestión del Catering y organización de eventos (Kick-offs, Workshops…) E2E., • Gestión de solicitudes mensajería, reprografía y traducciones., • Recepción de visitas externas y reserva de parking., • Solicitud de acreditaciones provisionales para colaboradores externos., • Apoyo en la realización de pedidos de material de oficina, mantenimiento de almacenes y revisión del stock., • Ayuda en la elaboración y diseño gráfico de Presentaciones de trabajo (power point, gráficos, textos…), gestión de documentación confidencial., • Organización, mantenimiento y control de archivos en soporte convencional e informático., • Orientación y gestión de consultas sobre incidencias IT (solicitud HW, consultas sobre cambio de móvil y PC..). 🔍 ¿Cuál será tu misión? • Colaborar a mantener y fomentar un clima laboral óptimo en el área, • Coordinación de actividades de voluntariado 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia como secretario/a – administrativo/a atendiendo a equipos amplios. 🕒 Condiciones: • Contrato temporal, por cobertura de IT dentro de una compañía multinacional lider y de gran reputación., • Horario sería de 11 horas a 20 horas de Lunes a Viernes. 📨 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Aplica a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional. Si buscas un proyecto estable, con desarrollo profesional y en un entorno consolidado, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Buscamos un/a Contable con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Administración y Finanzas. Buscamos una persona proactiva, organizada y con atención al detalle, que se encargue de la gestión contable diaria, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la mejora continua de los procesos financieros. 🛠️ Funciones principales • Registro y contabilización de operaciones diarias (facturación, cobros, pagos, bancos)., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros., • Elaboración y presentación de impuestos., • Preparación de cierres mensuales y anuales., • Colaboración en auditorías internas y externas., • Apoyo en tareas relacionadas con la gestión laboral.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Administrador de Sistemas Linux/Unix con talento para incorporarse a nuestro equipo en un cliente del sector bancario. 🔍¿Qué buscamos? • A partir de 5 años de experiencia en entornos críticos y complejos., • Experiencia en administración de sistemas Linux (Red Hat, SUSE, CentOS) en entornos físicos y virtualizados., • Conocimientos avanzados de TCP/IP, LVM, NFS y Shell Scripting., • Experiencia en bastionado, resolución de vulnerabilidades y auditorías de seguridad., • Se valorará experiencia en HP-UX, AIX, PowerVM, Linux en Zseries, AS/400, balanceadores BIGIP F5 y administración de sistemas de almacenamiento SAN/NAS (IBM SVC, Huawei OceanStor, Brocade). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Análisis y priorización de vulnerabilidades., • Planificación y coordinación de parcheo en Linux/Unix., • Hardening & cumplimiento de líneas base de bastionado., • Automatización de remediaciones con Ansible (playbooks/roles)., • Instalación, configuración, gestión y mantenimiento de servidores y sistemas Unix/Linux, AIX, HP-UX., • Gestión de obsolescencia y actualización de sistemas., • Coordinación con equipos de Ciberseguridad y Sistemas., • Monitorización de rendimiento, resolución de incidencias y mantenimiento de productos instalados. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo y modalidad hibrída en zona norte de Madrid, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Linux #Unix #AdministraciónDeSistemas #Seguridad #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

We are looking for a skilled and motivated Legal Counsel to join our team in the telecommunications sector. This position plays a crucial role in supporting the company’s legal and compliance activities at both national and international levels. Purpose of the Role: • Provide ongoing legal support to internal departments in their daily operations, offering legal guidance and counseling as needed., • Assist in resolving potential disputes with third parties, managing claims, and overseeing existing litigation or arbitration procedures., • Coordinate with external legal advisors, both locally and internationally., • Support the Board of Directors when required and participate in corporate governance activities., • Manage risk and compliance matters affecting the company and its stakeholders., • Contribute to the implementation and development of corporate compliance programs, including anti-bribery, data protection, and export control., • Review contracts and legal documents to ensure accuracy and mitigate risks, while ensuring business compliance with applicable regulations., • Oversee legal risks associated with international commercial and engineering projects, supporting negotiation and dispute resolution processes. Requirements: • Bachelor’s and Master’s Degree in Law (admission to bar or equivalent preferred)., • Excellent communication skills in both English and Spanish., • Strong knowledge of Spanish civil and commercial law, and familiarity with EU regulations., • Minimum of 3 years of relevant experience in a legal or corporate environment. Skills: • Strong written and verbal communication abilities, • Ability to manage multiple priorities and meet deadlines, • Analytical mindset with attention to detail, • Flexible and solution-oriented If you are looking for a dynamic and international environment where your legal expertise can make an impact, we look forward to hearing from you. #LegalCounsel #Hiring #Telecommunications #Compliance #CorporateLaw #LegalCareers

🚀 ¡Oportunidad para Ingenieros de Pruebas/Testing! 📱💡 Estamos buscando un Software Test Engineer o Ingeniero de Pruebas para uno de nuestros mejores clientes, para unirse a su equipo de Operaciones. Nuestro cliente es una empresa líder mundial en soluciones integrales de vigilancia electrónica para el sistema de justicia penal, que busca mejorar la seguridad pública, rehabilitar con éxito a los delincuentes y reducir la reincidencia. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? ✅Responsable de garantizar la calidad de los productos antes de su lanzamiento. ✅Definir la metodología, normas y procedimientos de pruebas de software ✅Desarrollar sistemas automatizados de pruebas de software y ejecución de pruebas unitarias, de escalabilidad, funcionales, de interfaz.. ✅Asistir al equipo de soporte técnico en la identificación y resolución de incidencias de clientes ✅Redactar documentación ✅Participar en revisiones de código ✅Brindar soporte para la disponibilidad de aplicaciones en producción (herramientas de monitoreo, scripts) 🔍 ¿Qué estamos buscando? ✔️ Inglés fluido (otros idiomas son un plus) B2-C1 ✔️Titulación técnica o similar ✔️Mínimo 4 años de experiencia en roles similares ✔️Capacidad de aprendizaje rápido y autoformación ✔️Trabajo en entornos ágiles, con equipos multidisciplinares ✔️Proactividad y trabajo en equipo ✔️Disponibilidad de viajar (1 vez al mes) ✔️Experiencia o ambición por liderar un equipo 💡Conocimientos necesarios: Python, Java y C/C++, así como en herramientas y frameworks como Selenium, Junit, Cucumber, Jenkins, Bamboo, Hibernate, Kafka, Redis, y sistemas Linux/Bash. 💡Conocimientos valorables: AngularJS, JavaScript, JSON, REST, Websocket... 📍 Ubicación: Madrid, España (1 día de teletrabajo) 📝 Contrato: Indefinido 📆 Incorporación: ¡Lo antes posible! 💰 Salario competitivo acorde a la experiencia. 📈 ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecimiento!

¿Quieres conectarte con un proyecto único en el sector de las telecomunicaciones en España? 🤘. En Avatel Telecom estamos buscando Becari@s para la gestión y administración de flotas para nuestro departamento de servicios generales. Somos un operador nacional de fibra óptica, telefonía y televisión caracterizado por su calidad y esencia local 💜. Desde hace más de 10 años, somos especialistas en llevar conectividad de banda ancha a pequeñas y medianas poblaciones. Si te va la marcha, esto te interesa: 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? -Realizar seguimiento y control de las flotas y seguros. -Nutrir la plataforma con los datos necesarios tanto de la flota propia como de renting (consumos de combustibles, gestión de citas de taller, ITV... y todas las actividades relacionadas con la gestión de flotas) -Manejo de la plataforma de flota de la compañía -Actualización de la base de datos de los coches -Apoyar al departamento en las funciones diarias. 🕵️ Esta oferta es para ti si: -Tienes un perfil administrativo y financiero -Te gustan los coches -Dominas excel -Eres una persona con capacidad de trabajo en equipo, Proactividad y capacidad para aprender conceptos nuevos. -Puedes firmar un convenio de colaboración con alguna entidad formativa / Educativa. -Tienes disponibilidad para hacer jornada completa ⚡️ ¿Qué ofrecemos? Formar parte en una empresa con desarrollo profesional, en un sector todavía con gran crecimiento. Trabajar en nuestra sede de Alcobendas, (presencialmente). La beca es remunerada (600€ / Jornada completa). 📩 ¿Te interesa? Solicita este empleo desde LinkedIn. Y si esta oferta crees que no es para ti, ¡pásale este post a alguien que pueda encajar! 😉 ✨ Sobre nosotros: Somos una telco diferente. Nos gusta salir del rebaño y abrir camino. Si te gusta vivir en permanente estado beta y estar siempre en movimiento, este es tu equipo. Una familia integrada por más 1.800 empleados y con casi 300 puntos de venta. Personas unidas por el propósito de llegar donde otros no llegan y una cultura genuina y apasionante. #EstamosContratando #AvatelTelecom #Telecomunicaciones

🧭 ¿Eres una persona resolutiva, con actitud y ganas de crecer en un entorno exigente y dinámico? Esta oportunidad es para ti. Desde la especialización de TOP ASSISTANT del grupo Adecco colaboramos con una firma internacional donde cada minuto cuenta. Buscamos una persona con iniciativa, compromiso y tolerancia al estrés, que se adapte con agilidad a distintos equipos y áreas legales. 🎯 Tu misión Serás el motor que impulsa la operativa diaria: desde la gestión de agendas, viajes y eventos, hasta el formateo de documentos y colaboración con marketing. Rotarás por distintas áreas, aprendiendo de cada una y aportando valor desde el primer día. 🧩 Lo que buscamos • Experiencia de 2 a 4 años como secretaria de dirección en entornos legales, consultoría o similares., • Inglés avanzado (mínimo C1)., • Dominio de herramientas de oficina (Word, Excel, PowerPoint)., • Valorable experiencia en facturación y SAP., • Actitud proactiva, capacidad de adaptación y ganas de aprender. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato de 6 meses + posible extensión de 4 meses + pase a plantilla., • Salario competitivo 28k-34k(en función de valía del candidato), • Posibilidad REAL de pasar a plantilla según desempeño., • Beneficios corporativos al pasar a plantilla: seguro médico, ticket restaurante, bono deporte, entre otros., • Horario flexible: entrada entre 9:00 y 10:00, salida entre 18:00 y 19:00. 1h para comer entre las 14:00 y las 16:00., • Ambiente multicultural, internacional y colaborativo., • Formación continua y desarrollo profesional. 🧪 Proceso de selección • Entrevista inicial con nuestro equipo., • Segunda entrevista con RRHH., • Prueba técnica (Word, Excel, PowerPoint) en nuestras oficinas. Duración total: 1,5h. 🚀 ¿Te ves en este reto? Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? CEGOS es una consultora internacional líder en soluciones de formación y desarrollo organizacional, desarrollo de competencias y gestión de la formación. Trabajamos con las personas en el desarrollo de sus habilidades para obtener resultados de negocio rentables y acelerar el éxito de las organizaciones desde la innovación, la experiencia y la tecnología. Perfil: • Formación profesional en grado superior o grado universitario en Filología o Traducción., • Inglés avanzado., • Buen manejo de aplicaciones tecnológicas., • Deseable conocimiento en diseño instruccional. Es importante que se pueda realizar convenio ( práctica curriculares). Sin remuneración. Funciones: • Post-edición de programas de aprendizaje: Adaptación y redacción de contenidos a la cultura y contexto español., • Elaboración de guiones de recursos de aprendizaje e-learning., • Maquetación de contenido., • Soporte a cliente interno y final. Conocimientos en: • Lengua española e inglesa/francesa: gramática y ortografía., • Redacción y elaboración de conocimientos en español., • Ingles: avanzado, • Diseño gráfico: tipo ppt, canva o similares., • Ofimática (excel, ppt, word, etc.). Nivel avanzado., • Deseable en Plataformas LMS y Moodle., • Deseable en Articulate. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Podrás desarrollar tus capacidades y competencias en una empresa puntera del sector de la consultoría. 🧩 Formarás parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender. Nuestro valor más importante es compartir. 👬 Trabajarás en un ambiente acogedor. 💡 Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰ Estamos ubicado en las Tablas.

¿Tienes experiencia liderando proyectos digitales y te apasiona el entorno web? En Universidad Europea buscamos dos perfiles de Web Project Manager que quieran formar parte de un equipo dinámico, en crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo. Tu misión será gestionar, coordinar y supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de proyectos web estratégicos, alineados con nuestra marca y objetivos de negocio. 🧩 ¿Qué harás? 🌐 Ecosistema Web • Coordinar proveedores y equipos internos, • Supervisar diseño gráfico, UX, QA y debugging, • Integrar flujos con Salesforce y editar contenidos en CMS, • Implementar buenas prácticas SEO, • Analizar métricas y proponer mejoras, • Asegurar calidad, cumplimiento de plazos y objetivos, • Preparar presentaciones y coordinar stakeholders, • Gestionar agencias colaboradoras 🎓 Requisitos imprescindibles • Experiencia previa de al menos 2-3 años en gestión de proyectos web, • Conocimiento avanzado de CMS, UX, SEO, HTML/CSS y técnicas CRO, • Nivel de inglés mínimo C1, • Dominio de Google Analytics, • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Una posición con contrato indefinido y otra para cubrir una interinidad, • Formación y desarrollo profesional, • Beneficios sociales, • Ubicación en el Campus Villaviciosa de Odón, • Salario: 32K + 15% variable 📅 Una posición disponible para cubrir una interinidad 👉 Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡te estamos esperando! 🔗 Apúntate ahora y forma parte de un proyecto con impacto real.

Desde Talent Pink, consultora especializada en selección y desarrollo de talento, gestionamos un nuevo proceso de búsqueda para una compañía de ingeniería en pleno crecimiento, que desea incorporar un/a Director/a de Operaciones de Ingeniería. Principales responsabilidades: • Liderar y coordinar las Áreas de Proyectos y Asistencia a Obra., • Garantizar la calidad técnica, la rentabilidad y el cumplimiento de plazos y objetivos., • Dirigir y desarrollar equipos técnicos, asegurando su formación y evolución profesional., • Mantener relaciones estratégicas con clientes y gestionar incidencias de alto nivel., • Impulsar la planificación estratégica, la innovación y el uso eficiente de herramientas de gestión (ERP, BIM, software de cálculo y diseño). Perfil requerido: • Titulación en Ingeniería., • Experiencia consolidada en dirección de proyectos y operaciones en ingeniería., • Conocimientos en gestión económica, planificación estratégica y coordinación de equipos., • Dominio de herramientas de gestión y metodologías modernas (ERP, BIM, software estructural y de diseño)., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Competencias clave: liderazgo, planificación y organización, compromiso con la calidad, rigor, pensamiento analítico y orientación a resultados. Qué se ofrece: • Incorporación a una compañía de ingeniería en plena expansión., • Rol clave dentro de la empresa, participando en la toma de decisiones estratégicas., • Oportunidad de liderar operaciones en proyectos de gran relevancia técnica y económica. Si eres una profesional con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por la ingeniería, queremos conocerte.

ROLE PURPOSE: We are looking for someone with significant experience working in English Language schools and Summer Programmes in multilingual, young learner classrooms. As an English teacher, you are responsible for engaging students in the learning processes to ensure learner outcomes are maximised and the students have interesting, enjoyable lessons. You will follow a General English Syllabus which will also include functional language they will be able to put into practice during their fun-packed social programme and interesting project-based lessons. You may also be responsible for occasionally helping develop materials and documents, testing students and planning and/or leading social programme activities and CPD sessions. ROLES AND RESPONSIBILITIES: Academics: • All aspects of planning, delivering, and assessing student work, appropriate to the course and to the type of student, ensuring that all learning outcomes are met., • Keeping an accurate record of student attendance and other administrative duties as agreed with your line manager., • Develop, update, and improve course materials as appropriate., • Use a variety of learning and teaching methods/materials., • Attend meetings as required, to contribute to the decision-making process and to develop productive working relationships within the various teams you will be engaged with., • Teachers will have regular meetings with an Academic Manager to set objectives and measure progress towards those objectives., • Teachers are expected to be on-site no later than 15 minutes before the start of their first lesson., • A full induction will be provided to all new teachers, and regular training will be offered., • All teachers are expected to attend monthly CPD sessions, and DELTA qualified teachers will be asked to run development or training sessions as required., • Take on other responsibilities as required to support the work of English Path. Safeguarding and Welfare Responsibilities: • Responsible for promoting safeguarding within their venue and working with others to ensure a safe and inclusive environment is achieved., • Provide emotional and pastoral care for all students and always promote their mental and physical well-being., • Effectively manage classroom management and student behaviour (with the support of the academic management team)., • Be aware of prevention duty which aims to safeguard vulnerable individuals from being drawn into terrorism and report any concerns to the Prevent lead, or safeguarding lead., • Make yourself aware of EPs safeguarding policy, attendance policy, safer recruitment policy and any other policies relating to welfare and safeguarding of students to ensure a clear and correct process is always followed to ensure children are safe and protected. QUALIFICATIONS: • CELTA/Cert TESOL or Equivalent at master’s level (desired)., • Bachelor’s degree in any subject (essential) or master’s degree in any subject (desirable)., • Experience teaching young learners., • CELTYL or similar desirable but not essential., • Experience leading social programme activities., • Demonstrable experience in teaching similar courses in English Language schools., • Excellent English language knowledge and an in-depth understanding of teaching methodology in a multi-lingual environment essential, • English A' level grade C or above or TELT or Degree in English POSITION SUMMARY: • Contract Type: Freelance, Fixed Term, • Autumn Camp Start Date: 20th October 2025 This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Other duties, responsibilities and activities may change or be assigned.

Estamos buscando para nuestro cliente, entidad referente en la ECONOMIA VERDE o ECONOMIA CIRCULAR con mas de 25 años de historia, la posición de Técnico Senior de Gestión de Residuos - Empleo Verde - Economía Circular Reportando al Coordinador de Gestión de Residuos, si cuentas con el siguiente perfil: Experiencia profesional • Entre 3 y 6 años de experiencia como técnico de gestión en el sector de la gestión de residuos urbanos o industriales, en el sector de la recuperación y en el reciclado de residuos de envases., • Gestión comercial. Dotes de organización y de negociación., • Valorable experiencia en gestión de un equipo de personas. Formación -Ingeniería Superior, o Titulación superior en carreras de Ciencias, o Técnicas. -Formación complementaria en gestión de residuos y medio ambiente. • Dominio de herramientas informáticas de gestión (Excel, Word, etc.). Otros Visión estratégica Proactividad Gestión en entornos de incertidumbre Inglés alto Localización: Madrid con los viajes requeridos. Nos encantará saber mas de ti. Nuestro cliente es consciente de la importancia de las personas para el éxito de la organización, y conocedor de la motivación de los trabajadores es esencial para el adecuado funcionamiento de la organización, asumeel compromiso de satisfacer las expectativas de las personas que componen su equipo humano, prestando especial interés a su bienestar y su desarrollo personal y profesional. Si compartes esta visión, eres un apasionado de que “las cosas sucedan” y estás interesado/a puedes hacernos llegar tu CV .con la referencia Técnico de Gestión de Residuos- EMPLEO VERDE Nuestra Compañía agradece de antemano su interés a todos los candidatos e informa que solo se pondrá en contacto con las personas seleccionadas para realizar una entrevista.

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Requisitos del perfil • Ciclo de Gestión Administrativo o Superior., • Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero., • Conocimientos de sistema ERP SAP, • Dominio de Microsoft Office., • Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés. Funciones y tareas principales del puesto • Clasificar y archivar contratos, escrituras, licencias y documentos relacionados con activos hoteleros., • Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales., • Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP., • Dar soporte en la elaboración de comparativas de propuestas o reportes., • Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable)., • Gestionar el flujo de comunicaciones con proveedores y organismos oficiales., • Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles., • Colaborar en la recopilación de información para estudios de viabilidad o visitas técnicas. ¿Qué te ofrecemos? • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

Te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa puntera en el mundo de la consultoría? ¡Esta es tu oportunidad! Pertenecemos al Grupo Internacional CEGOS, fundado en 1926, con una experiencia y reconocimientos en el sector de la formación que nos permite operar en los 5 continentes. Como líderes europeos y mundiales en Learning & Development, somos una gran fuente de innovación: asesorando y apoyando a las empresas en sus planes de transformación, promoviendo el desarrollo personal y profesional de las personas en todo el mundo. En Cegos buscamos un/a Becario Producción Audiovisual, para incorporarse a nuestro equipo. Funciones principales: • Apoyo en la edición y postproducción de vídeo con DaVinci Resolve, Camtasia y Adobe Premiere., • Edición y limpieza de audio con Adobe Audition., • Diseño gráfico y creación de materiales visuales en Adobe Illustrator y Adobe Photoshop., • Apoyo en grabaciones de vídeo, incluyendo montaje de equipos básicos de iluminación, cámara y sonido., • Apoyo en diseño y maquetación de contenidos e-learning en plataformas y herramientas como Articulate Rise e isEazzy., • Apoyo en la preparación y adaptación de recursos multimedia para integrarlos en plataformas LMS., • Colaboración con el equipo de diseño instruccional para transformar guiones y storyboards en productos digitales atractivos., • Mantenimiento de orden y archivo de los materiales multimedia producidos. Requisitos • Estudiante universitario/a o de ciclo formativo en áreas relacionadas con Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico, Producción Multimedia o similares., • Conocimientos en herramientas de edición y diseño:, • Conocimiento en Vídeo: DaVinci Resolve, Camtasia, Adobe Premiere., • Conocimiento en Audio: Adobe Audition., • Conocimiento en Diseño: Illustrator, Photoshop., • E-learning: Rise, isEazzy u otras herramientas de autor. Estamos ubicados en las Tablas 1 dia de teletrabajo Posibilidad de realizar convenios Curricular.

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Ongetivos: Gestión del nuevo sistema SAP de RRHH. • Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso; Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4º y 5º turno., • Gestión en el área de nóminas vía SAP de Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo de sueldos y salarios., • Gestiones de personal relacionadas con altas; bajas; cambios organizativos; certificados; etc, • Apoyo en las tareas diarias del departamento; p.ej. atención al público; gestión administrativa general; archivo de documentación etc., • Gestión de Documentación internacional en Seguridad Social para colaboradores internos. Requisitos: • Estudiante de grado en Derecho, ADE, economía, etc., • Conocimientos de MS Office, especialmente Excel. SAP deseable, • Idiomas: Nivel de inglés (B2), • Flexibilidad, • Matrícula en la uni Información adicional Fecha de inicio: 08.12.2025 Duración: 6 meses Beca mensual: 800€ brutos / mes Jornada: 09:00h - 18:00h (con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

¿Te apasiona construir comunidades con impacto global? En la Universidad Europea buscamos un/a líder estratégico/a para poner en marcha y desarrollar nuestro proyecto Alumni, fortaleciendo el vínculo con nuestros egresados y posicionándolos como embajadores de marca en el mundo. 📣 Departamento: Marketing Operativo 🧩 ¿Qué harás? • Diseñar e implementar el plan estratégico del proyecto Alumni alineado con los objetivos institucionales., • Coordinar acciones de comunicación, eventos y contenidos que conecten con nuestra comunidad de egresados., • Colaborar con equipos de marca, negocio y relaciones institucionales para maximizar el impacto., • Gestionar herramientas de CRM y plataformas digitales para activar y seguir el crecimiento de la comunidad., • Medir y reportar KPIs de engagement, notoriedad y expansión. 🎯 ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales., • Inglés C1 o superior (otros idiomas, ¡bienvenidos!)., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. 🌟 Se valorará: • Experiencia en proyectos de comunidad en el sector educativo., • Conocimiento en CRM, email marketing y redes sociales., • Talento para el storytelling y generación de contenidos inspiradores., • Visión estratégica y orientación a resultados. 💼 Lo que ofrecemos: • Ser parte de un proyecto transformador con impacto global., • Un entorno dinámico, colaborativo y con propósito., • Flexibilidad híbrida y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

Ready to Lead and Grow with Senovo IT? Senovo IT is seeking an ambitious and experienced Managing Consultant / Recruitment Billing Manager to join our thriving team in Madrid! This is a fantastic opportunity for a senior recruitment consultant looking to take the next step in their career and lead a team within a dynamic and growing international company. About Senovo IT: We're a leading IT recruitment agency with a global reach, operating across four key business units: South Europe, Central East Europe, North Europe, and Latam. With 4 Tech Pillars (Business Applications, Data & AI, Cloud, Development, and offices in London, Madrid, Milan, and Warsaw, we offer a truly international environment with exciting opportunities for growth and development. The Role: As our Managing Consultant in Madrid, you will be responsible for leading and developing a team of IT Recruitment Consultants. This is a position with a focus on driving performance, fostering a positive team environment, and contributing to the overall success of our South Europe business unit. What You'll Do: • Drive Results: Lead your team to achieve and exceed targets related to production, client satisfaction, and internal improvements., • Talent Development: Mentor, coach, and develop your team members, providing ongoing feedback and support to help them reach their full potential., • Create a Positive Environment: Foster a collaborative and supportive team environment where everyone feels valued and empowered., • Communicate Effectively: Ensure clear and transparent communication within the team and with senior management., • Lead by Example: Embody our company values of integrity, honesty, and hard work. What We're Looking For: • Proven experience as a Senior IT Recruitment Consultant, IT Recruitment Team Manager or IT Recruitment Team Leader, with a strong understanding of the South European market., • Excellent communication and interpersonal skills., • Strong coaching and motivational abilities., • Demonstrated integrity and ethical conduct., • A results-oriented mindset with a focus on achieving team and company goals., • Emotional intelligence and the ability to build strong relationships. Why Senovo IT? We offer a competitive salary and benefits package, including: • Comprehensive medical insurance., • Access to a digital benefits platform with exclusive discounts, well being resources, and peer-to-peer recognition programs (Perks)., • Incentive trips twice a year for top-performing consultants (Miami, Istanbul, Marbella, Mykonos, Dubai …), • Wellness Programs: Initiatives to promote employee health, such as gym memberships, health screenings, and stress management resources., • Employee Assistance Programs (EAPs): Confidential counselling and support services for employees facing personal or work-related challenges., • Unrivaled commission scheme, • Performance-based bonuses (on top of the generous commission scheme), • Paid Holidays: Days off for recognised holidays (our office closes from the 23rd of December until the 2nd of January), • Birthday off, • Professional Development: Opportunities for bespoke Training, Conferences, and Certifications, • Monthly Club Lunch., • Regular team-building events. Ready to Apply? If you're a driven and ambitious IT recruitment professional looking for a challenging and rewarding opportunity, we encourage you to apply! Apply through this platform or send your CV directly to . We are looking forward to hearing from you!