Trabajos gerente de relaciones en ChamberíCrear alertas

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: • Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en Madrid, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: • Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado., • Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas., • Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección, • Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo., • Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales., • Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza., • Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable., • Conocer beneficios y características de los productos., • Tener un conocimiento de las condiciones de venta., • Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción., • Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios., • Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones., • Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto., • Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? • Residencia en Madrid, • Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud., • Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad., • Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria., • Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: • Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica., • Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario., • Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía., • Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa., • Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🚗 Vehículo de empresa 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

Desde Claire Joster, nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Residencia para una compañía líder en alojamiento para estudiantes, con un concepto innovador que va mucho más allá de vivir durante la etapa universitaria. Nuestro cliente apuesta por una experiencia diferencial, conectando a estudiantes con referentes del mundo académico y profesional, fomentando la innovación, la comunidad y el desarrollo personal. Su objetivo es ayudar a jóvenes con talento a COMENZAR EN GRANDE, y buscan a una persona que quiera formar parte de ese propósito. El rol La posición de Gerente de Residencia será responsable de la gestión integral y del funcionamiento diario de la residencia, actuando como máximo/a representante de la marca y garantizando una experiencia excelente para los residentes. Buscamos un perfil con clara orientación al cliente, capaz de combinar excelencia operativa, cumplimiento normativo y resultados financieros. ¿Qué funciones realizarás? • Responsabilidad directa sobre el rendimiento financiero de la residencia, • Gestión de ventas y marketing, asegurando la máxima ocupación al inicio del curso académico, • Aplicación de procedimientos de cobro de rentas, con objetivo de cero impagos, • Organización de eventos sociales y ejecución local del calendario corporativo, • Apoyo a las campañas de marca, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, • Gestión y mantenimiento del activo conforme a los estándares de la marca, • Contratación de proveedores y servicios necesarios, • Desarrollo de relaciones con universidades e instituciones educativas, • Selección, gestión y desarrollo del equipo onsite ¿Qué requisitos solicitamos? • Experiencia previa como manager en entornos de atención al cliente (valorable hospitality), • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados, • Capacidad para influir y generar relaciones con equipos internos y externos, • Altos estándares personales y atención al detalle, • Excelentes habilidades de planificación y organización, • Persona autónoma, flexible y altamente motivada Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Responsable Desarrollo de negocio - Canal Corredores FIATC Seguros (Castellón) En FIATC continuamos fortaleciendo nuestra red de mediación profesional. Buscamos un/a Gerente Comercial especializado/a en el Canal Corredores , con experiencia contrastada y capacidad para impulsar el desarrollo del negocio en su territorio. La misión del rol Gestionar y desarrollar la cartera de corredores y corredurías asignadas, generando crecimiento sostenible, fortaleciendo relaciones de confianza y asegurando que FIATC sea un socio estratégico para cada mediador. Responsabilidades clave • Gestionar y dinamizar la red de corredores del territorio asignado. • Impulsar la actividad comercial identificando oportunidades de negocio y desarrollos conjuntos. • Negociar acuerdos, condiciones y estrategias de colaboración. • Analizar datos comerciales, rentabilidad y actividad para orientar decisiones y priorizar acciones. • Asegurar un acompañamiento profesional del corredor, coordinándose con las distintas áreas internas. • Representar a FIATC ante corredurías, asociaciones y agentes clave del mercado. • Garantizar un cumplimiento adecuado de los estándares operativos y comerciales de la compañía. Qué buscamos • Experiencia consolidada en el Canal Corredores dentro del sector asegurador (imprescindible). • Capacidad para gestionar relaciones complejas con visión estratégica y orientación a resultados. • Sólida habilidad comercial y negociadora. • Profesional con iniciativa, criterio, autonomía y compromiso. • Perfil con capacidad de análisis y visión de futuro en un entorno altamente competitivo. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una compañía solvente y en expansión. • Territorio con potencial de crecimiento y cartera profesionalizada. • Autonomía, apoyo técnico y herramientas para maximizar el impacto comercial. • Condiciones competitivas adaptadas a la experiencia aportada. • Salario competitivo. Fijo + variable • Beneficios Sociales: Descuento en seguros FIATC. • Plan de retribución flexible: tiquet restaurante, seguro de salud FIATC, transporte, guardería. • Formación continua. Si crees que tu experiencia encaja, o si conoces a un/a profesional del canal corredores que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo en detalle.

En FIATC Seguros seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gerente Comercial Multicanal para liderar el desarrollo de negocio en la zona de Barcelona . Buscamos personas con talento comercial, visión de negocio, iniciativa y ambición profesional, que quieran incorporarse a un proyecto sólido, estable y con posibilidades reales de crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la zona, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo la red de mediación. Principales responsabilidades: Diseñar y ejecutar el plan comercial de la zona asignada. Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores. Ampliar, dinamizar y consolidar la red de mediación. Identificar oportunidades de negocio y transformarlas en resultados. Gestionar y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Realizar seguimiento de objetivos, actividad y evolución de la cartera. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en posiciones comerciales, independientemente del sector. Valorable experiencia en seguros, banca, servicios o venta consultiva. Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad de generar negocio. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para abrir mercado, detectar oportunidades y cerrar acuerdos. Autonomía, iniciativa y clara orientación al crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía consolidada y referente en el sector asegurador. Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional. Formación inicial y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector. Salario fijo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales + variable por objetivos. Plan de jubilación. Paquete de retribución flexible. Descuentos y ventajas en productos FIATC. Si eres una persona con mentalidad comercial, capacidad para generar oportunidades y ganas de crecer en un entorno estable y con proyección, queremos conocerte.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Nuestro cliente, un fabricante de helados líder en España busca un Gerente de RRHH con residencia en Madrid o Alicante , que actúe como mano derecha de la Directora de RRHH, con un perfil generalista para reforzar el departamento. Contexto del proyecto : Compañía innovadora del sector alimentario en pleno crecimiento, con más de 700 empleados y en fase de expansión estratégica, busca un Gerente de RRHH para apoyar a la Directora en la optimización de procesos humanos, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y eficiente que impulse el rendimiento organizacional, la gestión del talento de la compañía y el liderazgo de las relaciones laborales con el Comité de Empresa. Objetivos y Alcance: Los principales requerimientos incluyen experiencia en liderazgo de funciones de RRHH en empresas de menor tamaño, conocimientos expertos en planes de absentismo, evaluación de desempeño, análisis y gestión del talento, políticas de sustituciones, clima laboral y relaciones laborales, junto con dominio del inglés y conocimientos en legislación laboral. Actuar como mano derecha de la Directora de RRHH, asumiendo la responsabilidad directa de: -Reporting al Comité de Dirección. -Evaluaciones de desempeño. -Análisis, evaluación y gestión del talento. -Planes de igualdad. -Planes de formación. -Selección de personal. -Clima laboral. -Relaciones laborales, incluyendo el Comité de Empresa. Además, liderar iniciativas para mejorar la retención de talento, optimizar la productividad y asegurar el cumplimiento normativo en materia de RRHH. Requisitos indispensables: Haber liderado la función de RRHH en una empresa de menor tamaño. Experto conocedor de planes de absentismo, evaluación de desempeño, análisis, evaluación y gestión del talento, políticas de sustituciones y clima laboral. Habilidades en negociación colectiva y mediación laboral. Familiaridad con métricas de engagement y bienestar laboral. Conocimientos sólidos de legislación y normativas en materia de RRHH. Capacidad para diseñar programas de desarrollo profesional personalizados y gestionar cambios organizacionales. Muy buen nivel de inglés (Mínimo C1 - MUY impresdindible) Perfil generalista con habilidades en liderazgo de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones estratégicas. Experiencia mínima de 10 años en roles similares, con demostrada capacidad para implementar herramientas de HR analytics y fomentar culturas organizacionales positivas. Residencia en Alicante o Madrid, (se precisa presencialidad). Capacidades valorables: Experiencia en implementación y gestión de sistemas de gestión de RRHH. Conocimientos en diversidad e inclusión, más allá de los planes de igualdad. Certificaciones en RRHH. Experiencia en entornos multisite o grupos empresariales. Competencias digitales para el uso de herramientas de reclutamiento online y análisis de datos.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: • Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en Madrid, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: • Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado., • Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas., • Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección, • Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo., • Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales., • Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza., • Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable., • Conocer beneficios y características de los productos., • Tener un conocimiento de las condiciones de venta., • Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción., • Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios., • Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones., • Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto., • Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? • Residencia en Madrid, • Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud., • Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad., • Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria., • Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: • Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica., • Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario., • Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía., • Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa., • Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🚗 Vehículo de empresa 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, referente a nivel nacional en prestación de Servicios, Transporte y Movilidad con sede central en Alicante. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un/a gerente de autocares para liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales, con responsabilidad sobre la gestión integral del negocio y su desarrollo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar y desarrollar la línea de negocio de transporte discrecional (alquiler de autobuses, servicios a demanda y larga distancia), identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la rentabilidad. Gestionar y supervisar los servicios de transporte escolar, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad del servicio y la correcta planificación operativa. Definir la estrategia comercial del área, estableciendo políticas de precios, elaboración de ofertas y seguimiento de clientes clave (empresas, colegios, agencias, etc.). Supervisar la planificación operativa a través del Jefe de Operaciones, garantizando una asignación eficiente de recursos (flota y conductores) y el cumplimiento de los niveles de servicio. Controlar la cuenta de resultados del área, realizando seguimiento de costes, márgenes y KPIs operativos (ocupación, puntualidad, eficiencia). Actuar como interlocutor principal con organismos públicos, especialmente con la Generalitat Valenciana y administraciones locales, en materia de autorizaciones, inspecciones y licitaciones. Participar en la preparación y gestión de concursos públicos (principalmente transporte escolar), incluyendo análisis de pliegos y elaboración de propuestas técnico-económicas. Gestionar las relaciones laborales del área, actuando como interlocutor con el comité de empresa y secciones sindicales, participando en negociaciones y resolución de conflictos. Coordinar con las áreas de mantenimiento, administración y comercial para garantizar la correcta prestación del servicio y la optimización de recursos. Impulsar la mejora continua de los procesos operativos y la calidad del servicio, asegurando altos niveles de satisfacción del cliente. Requisitos: Grado universitario en ADE, logística, transporte, económicas o similar. Valorable formación complementaria en postgrado en transporte, formación en gestión económica y análisis de costes, normativa de transporte, o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. ¿Qué competencias deberías tener? Trabajo en equipo. Liderazgo. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo profesional en una de las empresas referentes en el sector. Horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h (1 hora para comer) y viernes de 8:00h-15:00h. Del 15 de junio al 15 de septiembre: jornada intensiva de 8:00h a 15:00h. ¡Si te apasiona el mundo del transporte y te gusta los retos, estamos deseando conocerte!

Una empresa aseguradora en España busca un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en Murcia. La persona seleccionada será responsable de ejecutar el plan comercial, captar nuevos agentes y gestionar relaciones comerciales.

Se requiere formación en Derecho o Relaciones Laborales, más de 10 años de experiencia en multinacionales con fuerte presencia sindical, y al menos 5 años en funciones liderando Relaciones Laborales. El candidato ideal liderará la estrategia global de RRLL, asegurando alineación con los objeti

Buscamos un Gerente Comercial con experiencia en hotelería para asegurar el funcionamiento y objetivos de hoteles, captar nuevas cuentas, diseñar estrategias y gestionar relaciones con socios estratégicos.Se requiere formación en administración o hotelería, 5 años de experiencia, y habilidade

Gerente de RRHH para empresa líder del sector alimentación, gestionando relaciones laborales complejas en planta industrial. Se requiere experiencia operativa, negociación sindical y alto nivel de inglés.

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Nuestro equipo legal trabaja en el centro de cada operación: desde la estructuración de rondas de financiación hasta el cierre de transacciones M&A, pasando por la negociación de pactos de socios y el cumplimiento regulatorio de nuestras plataformas. Redacción y negociación de contratos de las

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En Health in Code, compañía líder en diagnóstico genético, trabajamos para mejorar la toma de decisiones clínicas a través de datos genómicos, siempre con un enfoque centrado en las personas. Si estás buscando una oportunidad para iniciar tu carrera profesional en el sector salud, aprender

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En Grupo Aubay buscamos incorporar un profesional en uno de nuestros principales clientes del sector automoción al área de gestión operativa de protección de datos, dando soporte en la coordinación y seguimiento de ejercicios de derechos RGPD dentro de un entorno corporativo internacional. Coor

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Realiza de forma individual las tareas de desarrollo asignadas para apoyar el desarrollo del producto, el registro, la liberación de lotes y las actividades previas y posteriores a la presentación de documentación regulatoria. Desde Algenex, empresa especializada en el desarrollo y la fabricació

The selected candidate will be responsible for identifying, engaging, and developing partnerships with leading accounting and invoicing software providers in Spain. The goal of this role is to support the development of a solution that connects banking services with accounting and invoicing software

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Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Desde Forvis Ma

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Administración y programación en sistemas de planificación de recursos empresariales y gestión de relaciones con clientes (ERP/CRM). Habilidades comunicativas y capacidad de dinamización de grupos. Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos.