Oficina y Administración jobs in Sant Joan Despí - Page 3Create job alertsNo experience

We are Dr Smile by Impress and we believe everyone deserves a smile they’ll love 😃🦷 Our business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! 🚀 In just 3 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 9 countries and over 100 locations and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We're growing and continue to increase our global reach! For this we are looking for an enthusiastic Inside Sales Agent with Bilingual/Native level of German who will be part of our amazing Sales Team in Barcelona. What you will do 💻 : • Management and conversion of deals into sales, • Outbound (phone, Emails, and WhatsApp) contacts potential patients, • Support of Clinics sales representatives in closing sales, • Direct communication with financial institutions to provide the patients with the best payment options, • Collection management and recovery, • Recaption of older leads to transform into new sales, • Work with your teammates to create a positive,high-energy atmosphere., • Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than Impressive results. What do you need to be successful 💡: • Native or Bilingual level of German, Any other language will be a plus;, • Experience in Sales;, • Excellent interpersonal skills;, • Experience in working in a changeling environment with tight deadlines. What we offer? 🙋‍♀️🙋‍♂️ • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

RECURSOS HUMANOS y ADMINISTRACION Empresa con oficinas en Barcelona busca incorporar un Auxiliar administrativo para su departamento de Administración y Finanzas dando soporte a Dirección Financiera. Formación: FP, ADE, Empresariales, Económicas. Años de experiencia: + 1 años de experiencia en el área de recursos humanos y administración. Idiomas: Inglés (nivel first certificate). Valorables otros idiomas. Informática: Valorable haber trabajado con herramientas de recursos humanos y gastos de viaje, nivel alto de Excel. Funciones y responsabilidades: · Administración de personal: gestión fichas alta, gestión contratos, onboarding, herramienta HR, etc. · Gastos de viaje. · Prevención de riesgos laborales. · Telecomunicaciones. · Vacaciones y fichaje. · Formación. · Otros proyectos. Fecha de incorporación: Incorporación inmediata. Condiciones salariales: Retribución acorde a la experiencia del candidato. Ubicación: Barcelona ciudad. Horario : Jornada completa y flexible. Un día de teletrabajo a la semana. Viernes intensivos. ¿Qué ofrecemos? · Trabajar en una empresa dinámica, referente en su mercado y en crecimiento · Equipo multicultural y colaborativo · Salario acorde a experiencia y perfil

Para el departamento de operaciones de Depot Zona Franca en Barcelona se precisa un Administrativo con experiencia el sector del shipping, preferentemente en depósitos de contenedores, navieras o terminales marítimas. Sus responsabilidades y funciones serán: • Control logístico de contenedores, ordenes de transporte, bookings y PORTIC., • Confección de presupuestos de reparación de contenedores., • Control y seguimiento de la gestión de residuos y gases fluorados de los contenedores reefer. Se valorará: • Experiencia en sector logístico//shipping., • Idioma inglés., • Conocimiento de SOLPORT

🌟 ¡Oportunidad de beca Gestión Administrativa! 🌟 ¡Oportunidad de Prácticas Formativas! ¿Estás preparado/a para dar el primer paso en el mundo laboral? ¿Deseas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la logística ¡Este es tu sitio! Somos una Empresa Nacional comprometida con la excelencia y la eficiencia en la gestión operativa. Valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. Nuestros objetivos son que en esta beca los estudiantes tengan: • Oportunidad de aprendizaje real, crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Contribuir a la eficiencia y éxito de nuestra empresa. ¿Qué perfil buscamos? • Cursando último año de Grado de ADE o similares, • Motivación e interés en el mundo logístico, • Persona con capacidad de trabajo en equipo, organización y habilidades comunicativas. ¿Qué aprenderás? Esta beca te permitirá tener la oportunidad de desempeñar diferentes funciones en tu ámbito profesional y poner en prácticas todos los conocimientos que se han adquirido a lo largo de la trayectoria académica. Tiene lugar en el departamento de inmuebles donde tendrás un papel esencial en diferentes funciones con autonomía, además de poder mejorar y obtener competencias de capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿Qué funciones y/o actividades vas a desarrollar? • Gestión documental, llevar a cabo la organización y archivo de documentación física y digital del área., • Tareas administrativas y apoyo en procesos internos y mantenimiento de registros., • Atención telefónica y redacción de correos electrónicos dirigidos a personal interno y proveedores externos., • Colaboración con diferentes departamentos para garantizar la eficiencia operativa., • Orientación a objetivos: Participación activa en el cumplimiento de metas y mejora continua., • Organización y gestión del tiempo, priorización de tareas para optimizar resultados., • Adaptabilidad y resolución: Capacidad para afrontar cambios y resolver incidencias con proactividad. ¿Qué condiciones tiene la beca? • Horario: 9:00/15:00, de lunes a viernes., • Tiempo: 6 meses, prorrogables a otros 6., • Ayuda económica: 600€., • Ubicación: Barcelona. ¡Te queremos en nuestro equipo! Si estás listo/a para asumir este reto y marcar la diferencia, inscríbete en el proceso y sé parte de nuestro crecimiento

Empresa referente en el sector transitario busca incorporar un Sales Executive Senior con experiencia consolidada en transporte marítimo y aéreo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Desarrollo de negocio en la zona de Cataluña/Barcelona., • Gestión de cuentas claves., • Establecer relaciones estables y de largo plazo con clientes actuales y potenciales., • Diseño de ofertas y planes de mejora de negocio., • Analizar la tendencia de la rentabilidad comercial de los principales clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Desarrollo profesional en el dpto. de ventas., • Salario: 28.000-60.000€ bruto/año, según experiencia., • Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento., • Flexibilidad horaria., • Coche de empresa, ordenador y móvil, Sanitas., • Contrato indefinido a jornada completa. ¿Qué necesitamos de ti? • Facturación mínima demostrable de 2.000.000€., • Experiencia previa en el sector de transitarias., • Disponibilidad para desplazarte a casas de cliente/te daremos coche., • Perfil ambicioso, trabajador y con ganas de desarrollar su carrera en ventas.

Buscamos un/a Arquitecto con experiencia para unirse a nuestro equipo. Las principales tareas incluyen: • Elaboración de planos utilizando Archicad como herramienta principal., • Soporte en el desarrollo de proyectos arquitectónicos, desde diseño hasta ejecución., • Coordinación y revisión de planos para garantizar calidad y precisión., • Colaboración con equipos de diseño y construcción para integrar cambios en tiempo real., • Dominio de Archicad., • Capacidad para interpretar y desarrollar planos técnicos., • Conocimiento de normativas de construcción y diseño arquitectónico., • Horario de lunes a jueves de 8 a 17:30h, viernes de 8 a 14h, • Contrato indefinido, • Salario 28.800€

Company Description For our national and international customers, we have been one of the most in demand companies for the technical implementation of events for 40 years. As one of the market leaders in Germany, we have been offering our customers this experience as a full-service provider in Barcelona since 2021. Our internationally positioned, multilingual team ensures the perfect technical implementation of events, trade fairs and conferences - from the planning phase to execution and debriefing. In order for these individual projects to be successfully implemented, a team with local know-how, great expertise and a lot of motivation is required. We know very well that we can only be successful as a team and we want to position ourselves accordingly. Role Description • You light up our office! Your energy brings a fresh spark to everything you touch: office management, facilities, scheduling, travel bookings, accounting coordination, and every administrative task. And of course, you’re always the first to jump in and help your colleagues., • You truly care about the people around you. Our teams and our office environment mean a lot to you, and you make sure everyone feels supported. You take initiative, handle what’s needed, and keep everything running smoothly., • With your colleagues right at your side, you’re always ready to collaborate - whether it’s admin work, onboarding new teammates, organizing team events, or anything else that helps the team shine., • You love improving things, creating new ideas, and bringing your creativity into the team. And when you’re unsure about something, you ask without hesitation - because getting it right matters to you. Your profile Professional qualifications • You ideally bring experience in office management, back office roles, assistance, or similar positions., • You have solid knowledge of Spanish administrative processes., • You understand commercial workflows and have strong organisational skills., • You feel confident using common digital tools such as the MS Office suite and cloud systems., • You speak Spanish and English fluently, both written and spoken., • Knowledge of German is a clear plus. Your tasks • Manage all office and administrative processes, including document and deadline management., • Maintain providers´ contracts, personnel files, and company documents., • Serve as the main contact for Spanish authorities and coordinate with tax advisors, labour consultants, banks, and service providers., • Support HR processes such as onboarding, offboarding, and employee enquiries., • Prepare documents for internal and external partners., • Improve and digitalise administrative workflows and help build a scalable office setup., • Work closely with management by independently prioritising, coordinating, and implementing administrative tasks.

Sobre la Empresa: Empresa especializada en el desarrollo de dispositivos tecnológicos orientados al servicio de la salud busca Delegado/a de Ventas en Cataluña. ¿Qué harás? • Gestionar clientes actuales y apertura de nuevos clientes en Hospitales en las áreas de cardiología en las zonas de Andorra, Cataluña, Baleares y Aragón., • Introducción de nuevos productos en el ICS., • Presentaciones y demostraciones de producto., • Generar crecimiento en las zonas asignadas. Requisitos: • Experiencia en ventas de dispositivos médicos, en el área de cardiología, electrofisiología o neurología (ictus). Mínimo 3 años de experiencia., • Conocimiento del entorno hospitalario y procesos de adquisición de tecnología médica por parte del hospital y gestión con los sistemas de salud de las zonas asignadas., • Formación universitaria en ciencias de la salud, ingeniería biomédica o similar., • Carnet de conducir y coche propio., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.

Gran oportunitat de treballar en empresa vinculada a la salut a la Zona de les Corts precisa incorporar : administrativa recepcionista Sota la responsablitat de la Direcció del centre, es requereix la figura d´una administrativa per potenciar l´arèa de recepció i tracte amb els pacients. S´ofereix la possibilitat de treballar en ambient agradable i dinàmic, valorant la creativitat per optimitzar els serveis oferIts. Dedicació a jornada COMPLETA en horari de TARDA i DOS MATINS, a desenvolupar presencialment a les nostres instal.lacions. Cerquem persona proactiva, responsable i amb experència en tasques similiars vinculades al tracte amb Mútues (SEOGA i ASC) ; amb aptituds per tractar amb pacients i eficient en la resolució de problemes. Imprescindible domini de Microsof Office, i estudis de grau Mig (DOCUMENTACIÓ SANITÀRIA O ADMINISTRACIÓ); es valorarà molt positivament tenir altres formacions afins com auxiliar de clínica, nivell comptable bàsic, estudis en administració de xarxes socials, experiència comercial etc Interessats contactar i enviar CV a o trucar al 636696289 directament (Mónica Ruiz).

Original Market, precisa incorporar un/a Agente Administrativo. Responsabilidades: • Recepción y tramitación de facturas recibidas, • Gestión de pagos y cobros, • Contabilización de todos los movimientos, • Planificación de la tesorería., • Reportes financieros, • Gestiones administrativas varias Requisitos: • Experiencia en puesto similar de al menos 1 año, • Nivel alto de Excel, • Capacidad para trabajar cuidando los detalles, • Capacidad de auto revisión y detección de errores, • Competencias personales: comunicación, autonomía, trabajo en equipo y productividad Estudios/Certificados: • Grado Superior en administración y/o contabilidad Idiomas: • Español - Nivel Nativo o Bilingüe., • Catalán - Experto, • Inglés - Nivel Intermedio Jornada completa: • 8:00 – 17:00 de Lunes a Viernes. Ofrecemos: • Salario: 22.000 bruto/año, • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con 4 meses de periodo de prueba., • Formación por parte de la empresa para poder desempeñar el puesto., • Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa., • Precio especial en todos productos de Original Market Buscamos una persona cual comparte nuestra pasión por el proyecto. Debe ser una persona comprometida, resolutiva, proactiva, con muchas ganas de trabajar y orientada a resultados.

Empresa La empresa POWERSPORTS equipa a motoristas amateurs y profesionales desde hace 35 años, con un catálogo formado por marcas imprescindibles (incluidas 2 marcas propias). Distribuimos nuestras marcas a través de una red de más de 2700 especialistas en motociclismo en 67 países. Compartimos nuestra exigencia con clientes que buscan equipos de calidad para disfrutar de su pasión con seguridad. Hoy en día, somos líderes en nuestro mercado y nuestras marcas están presentes en los podios de las mayores competiciones internacionales. Tus misiones En colaboración con el departamento de administración de ventas internacionales: • Asesorar y fidelizar a los clientes,, • Informar y realizar el seguimiento de los expedientes de los clientes,, • Seguimiento comercial completo de los clientes (toma y registro de pedidos, emisión de facturas, proformas, verificación del crédito y el stock, preparación de albaranes, facturación y seguimientos, gestión de disputas, etc.), • Registro informático de los datos de los clientes en nuestro ERP (fichas de clientes, tarifas, etc.), • Seguimiento de las recogidas y envíos de pedidos en colaboración con el servicio logístico,, • Prospectar nuevos clientes,, • Trabajar en colaboración con los equipos comerciales de campo,, • Participar en la organización de ferias, exposiciones y otros eventos,, • Archivado. Se realizará una formación completa de varias semanas desde el inicio del puesto. Las tareas se abordarán de forma progresiva para familiarizarte con nuestro entorno. Perfil Tus experiencias profesionales te han permitido desarrollar sólidos conocimientos en el servicio al cliente. Tu actitud confiada y positiva te permite motivar a tus compañeros. Dinámico/a y con una gran capacidad de escucha, comprensión y motivación, sabes organizar y planificar tu actividad. Tu capacidad de análisis y anticipación te permite adoptar un enfoque pragmático ante las situaciones. Titulación mínima de Bachillerato +2 y experiencia previa en un puesto similar. Dominio perfecto de las herramientas informáticas. Es imprescindible dominar el alemán, inglés y el español; el francés es un plus. Contrato Jornada completa, contrato indefinido Ubicación: Barcelona Trabajo de lunes a viernes Salario según perfil y experiencia

Descripción de la empresa Empresa familiar de servicios metalúrgicos, especializada en mobiliario metálico. Transformación de chapa y tubo en todas sus formas. Descripción del puesto Como Ingeniero de Oficina Técnica en Ideatubo S.A., serás responsable de la puesta en producción de piezas de laser chapa y plegadora. Tus tareas diarias serían: • gestión de los pedidos. Preparación de planos técnicos en idioma máquina láser chapa. ( Programa Lantek, basado en CAD)., • nesting de trabajo para máquina láser., • gestión de recursos, compra materia prima., • creación de programas plegadora., • elaborar presupuestos de las piezas. Puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en el baix Llobregat. Requisitos • Conocimientos en lectura de planos técnicos., • Conocimientos básicos de programas de dibujo, CAD o STP., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación efectiva y orientación a objetivos., • Manejo de herramientas informáticas serán valorados positivamente.

Harrington Boyd are currently working with a global manufacturing client who are searching for an SAP SD Consultant to join their team in Barcelona! The successful candidate will be a key role in a global implementation of S/4HANA, and be the main figure for the SAP SD domain. Compensation package Base salary: €70,000 - 80,000 Bonus: 10% Benefits: Medical Insurance Your responsibilities would be the following: • Lead SAP SD strategy and execution across global sales and distribution operations, driving digital transformation and customer-centric process excellence., • Act as a trusted advisor to commercial leadership, translating business requirements into scalable SAP SD solutions that optimize order-to-cash processes and enhance customer experience., • Collaborate cross-functionally with finance, supply chain, and manufacturing teams to ensure seamless integration of sales processes, pricing, and logistics while maintaining compliance with global standards., • Champion continuous improvement by identifying system enhancements, streamlining workflows, and leveraging emerging SAP S/4HANA SD capabilities to maximize efficiency., • Own key projects from blueprint to go-live, including S/4HANA migrations, global rollouts, pricing and billing transformations, and regulatory updates impacting sales and distribution. We are searching for the following skills and experience: • At least 6 years of experience working with SAP SD, • Strong knowledge of the integration between SAP SD and other modules, including MM, CS, FI, CO, • Previous experience working with S/4HANA is highly desirable, • Ability to work on the customization and implementation of SAP SD, • Experience working within a manufacturing environment is essential, • Strong stakeholder management and communication skills, • Fluency in English, other languages are advantageous If this position would be of interest to you or anyone else within your network, please forward an updated version of your CV for consideration.

EMEA Recruitment is supporting a leading International Organization in recruiting a highly skilled Senior End User Engineering (EUE) Lead. This pivotal role drives the technical delivery of the global EUE strategy, focusing on the security, management, and automation of end-user devices in a global environment. This is an ideal opportunity for an experienced engineer who excels at maintaining and evolving the latest Microsoft technologies within a large-scale, global, hybrid environment covering both IT and OT. Join us at an exciting inflection point: this area is receiving significant investment, offering a "blank slate" opportunity to drive the transformation to proactive remediation and automation. Location: Must be based in the Barcelona region to facilitate occasional voluntary team gatherings and trainings). Reporting to: Modern Work Operations Senior Manager. Time Zone Focus: You will primarily work standard Barcelona office hours, providing crucial L3 support to plants and employees across the EU and Asia time zones. Key Responsibilities and Scope: Your role is to conduct the technical delivery of the global EUE strategy and provide Level 3 (L3) support to service providers contracted to support end-users. • Maintain and enhance the technologies and processes used to deliver, secure, manage, and automate end-user devices. Scope includes >3000 Windows endpoints, <50 MacOS clients, and $\sim500$ mobile devices. Responsibility extends to EUE applications and their infrastructure, supporting over 700 device models., • In collaboration with the core EUE team, contribute to the overall EUE roadmap and be expected to assess, propose, PoC, and execute solution delivery., • Incident resolution and problem management for items escalated by L1/L2 support staff7. Implementing proactive remediation strategies to prevent issues before they impact end-users8., • Act as a Technical Mentor and Subject Matter Expert for Level 2 staff, guiding their technical development and ensuring appropriate escalation. Technical Expertise & Requirements: • Architecture, engineering, and administration of MEM/MECM (Microsoft Endpoint Manager / Configuration Manager) environments. This is a core requirement., • Strong expertise in Intune & Autopilot, Group Policy Management, and policy management using AD GPO10. Experience managing 2500+ endpoints., • Automation of CI/CD pipelines and proactive remediation solutions. Expertise in Endpoint security, Vulnerability management, and 3rd party app patching. Utilizing tools like Nexthink and Microsoft Intune Endpoint Privilege Management (EPM)., • Directory management within Azure/Active Directory (Hybrid)15. Strong experience with Microsoft 365 solution management and support (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, etc.)., • A minimum of 5 years of EUE service-related support experience (10 years is highly valued)., • Strong troubleshooting skills, proven analytical and problem-solving abilities, and a team-oriented approach. What We Offer: • Opportunities to grow into a senior leader in Modern Work Operations, lead new projects, and transition into areas like Networking or Security., • The opportunity to come in and make a real, rapid impact on a global scale by shaping the future of end-user experience., • A close-knit, dynamic, and supportive IT team, offering a remote-first work environment. If you are interested in applying for this End User Manager role, please register your interest using the link below. Alternatively, please send your CV to Due to the high volume of applications we receive, we’re only able to contact those selected for the next stage of the process. If you haven’t heard from us within five working days, unfortunately your application has not been successful. Please continue to explore future opportunities at EMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We do not discriminate on the basis of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orientation.

Desde Hays Technology estamos buscando un/a WMS Sales Project Manager para trabajar en una importante empresa tecnológica del sector logístico. El puesto combina diseño de procesos, gestión de proyectos y acompañamiento al cliente en todo momento. Funciones: • Diseñar y coordinar soluciones IT en la fase de ventas., • Actuar como interlocutor IT entre cliente y equipos técnicos., • Definir alcance, costes y viabilidad de soluciones WMS/MFS., • Realizar Gap Analysis y diseño de procesos., • Supervisar la transición y ejecución de proyectos IT (FAT, SAT, aceptación)., • Garantizar plazos, costes, calidad y satisfacción del cliente. Requisitos • Experiencia en WMS / MFS y entornos intralogísticos., • Conocimientos de logística, flujos de materiales y datos., • Base en automatización y sistemas de almacenaje/transporte., • Experiencia en diseño de procesos y especificaciones funcionales., • Conocimientos IT (programación de alto nivel)., • Idiomas: inglés, español y francés avanzados. ¿Qué ofrece la empresa? • Proyectos internacionales con clientes líderes., • Entorno tecnológico e innovador., • Alta autonomía y visibilidad en fase de ventas., • Desarrollo profesional en empresa global., • Salario competitivo ¿Hablamos?

Tu nueva empresa Trabaja en una empresa final del sector Pharma. • Buscamos un desarrollador/a con experiencia en Vue.js, TypeScript y tecnologías asociadas para crear aplicaciones web y de escritorio multiplataforma. Tu nuevo puesto • Desarrollar interfaces dinámicas y escalables con Vue.js y TypeScript., • Implementar gestión de estado global con Vuex y/o Pinia., • Integrar visualizaciones 3D usando NGL Viewer y WebGL., • Consumir y optimizar REST APIs para comunicación con el backend., • Colaborar en la integración con Node.js y Express., • Empaquetar la aplicación en Electron para distribución multiplataforma., • Participar en revisiones de código y definición de arquitectura., • Garantizar rendimiento, accesibilidad y buenas prácticas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia sólida 3 a 4 años en Vue.js y TypeScript., • Conocimiento de Vuex y/o Pinia., • Experiencia en WebGL y librerías de visualización (idealmente NGL Viewer)., • Familiaridad con REST APIs y desarrollo backend con Node.js / Express., • Experiencia en empaquetado con Electron., • Buenas prácticas de desarrollo: testing, CI/CD, control de versiones (Git)., • Inglés técnico (lectura y escritura). Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido directo con la empresa final, • Vacante de largo plazo, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Ubicación Barcelona, • Salario alineado con la responsabilidad del puesto: hasta 45000 euros brutos anuales, • Paquete de retribución flexible, • Trabajar sobre tecnologías punteras y en un producto nicho, • Proceso de selección rápido Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Tu nueva empresa Trabaja en una empresa familiar líder en su sector a nivel mundial! Tu nuevo puesto • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Web, • Análisis técnico de nuevas aplicaciones y/o funcionalidades, • Proponer arquitecturas, diseño y liderar tareas de desarrollo Qué necesitarás para encajar con el puesto • Título universitario o de máster en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o en un campo relacionado., • Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web, • Conocimientos de programación en Java (Spring) i JavaScript, • Dominio de control de versiones con Git, CI/CD, • Experiencia en virtualización con Docker i Kubernetes, • Experiencia en base de datos MySQL/PostgreSQL, • Conocimientos avanzados de sistemas operativos Linux, • Experiencia con protocolos industriales de comunicación como FINS, Modbus o MQTT, • Conocimiento en gestión de calidad de código y validación de Software: PMD, SonarQube, Junit, Robot Framework, etc, • Castellano nivel nativo, catalán valorable, y nivel de inglés B2 Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido directamente con la empresa, • Jornada de trabajo flexible: entrada entre 7:30h y 9h, salida a partir de las 16:30h, • Formar parte de una empresa multinacional líder en su sector, • Comedor a 4€, • Ambiente muy tecnológico en un equipo de 11 developers, • Salario amplio: entre 35000 y 48000 euros euros brutos anuales según tu experiencia y cumplimiento de requisitos Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Job Purpose Manage and optimise the AMOS system that oversees aircraft maintenance, ensuring its operational integrity and aeronautical compliance by transferring data, performing regular maintenance, implementing projects and updates, and coordinating with various internal and external stakeholders, in accordance with company regulations and industry standards, to maintain aircraft airworthiness and support efficient fleet management. Main Accountabilities • Ensure seamless data flow and integration across systems, facilitating efficient aircraft maintenance and operational readiness., • Maintain the AMOS system's optimal functioning, swiftly resolving issues to prevent operational disruptions., • Keep the AMOS system up-to-date and efficient, enhancing maintenance processes and system capabilities., • Guarantee the accuracy and reliability of data within the AMOS system, supporting accurate maintenance planning and decision-making., • Ensure personnel are adequately trained on AMOS functionalities, promoting proficient system use and compliance with maintenance standards., • Stay ahead in maintenance management by planning and implementing new functionalities that meet evolving operational needs., • Ensure the AMOS system remains cutting-edge, coordinating with IT to support database integrity and system performance., • Ensure all digital documentation is accurately stored and easily accessible, facilitating maintenance processes and compliance with regulatory requirements., • Ensure all maintenance staff possess the necessary electronic certifications, allowing them to sign off on maintenance tasks legally and securely., • Foster strong relationships with external partners, ensuring timely support and integration services that enhance the AMOS system's functionality and reliability., • Create tailored reports that provide critical insights into maintenance operations, supporting data-driven decision-making across the airline., • Fulfill the mission of the job if it is in the employee’s hand. Main Responsibilities - Tasks • Transfer, import, and export data, and interface with other systems., • Conduct regular maintenance and address daily troubleshooting., • Implement AMOS projects, updates, and optimisations., • Perform continuous control and monitoring of data quality and integrity., • Cooperate with the Training Manager as required., • Develop future implementations for new modules., • Lead AMOS updates and coordinate with IT for database maintenance., • Manage the FlyDocs platform, ensuring seamless integration with the AMOS system., • Oversee the issuance of electronic certificates for maintenance staff, ensuring compliance with civil aviation authority requirements., • Coordinate with external vendors and support teams, ensuring the AMOS system's smooth operation and integration with other systems., • Develop and customise reports within the AMOS system, catering to the specific needs of various departments within the airline., • Perform any other responsibility or function that is assigned inherent to the job. Main Relationships Internal: • Maintenance Departments (Engineering, Planning, Materials), • IT Department, • Quality Assurance and Safety Departments, • MROs (Maintenance, Repair & Overhaul organisations), • Aircraft Manufacturers, • Regulatory Authorities, • Bachelor’s Degree in Aeronautical Engineering, Information Technology, or a related field., • 2–5 years in aviation maintenance and/or IT systems management., • Proven experience managing AMOS or similar maintenance systems., • Project management experience (system upgrades, data migrations, integrations)., • Experience collaborating across departments and with external vendors. Languages English C1

Administrativo/a Especialista en Salesforce – Proyecto 6 meses (Presencial en Sant Just). Administrativo/a altamente especializado/a en Salesforce.

Administrativo/a – Departamento Académico (Inglés y Alemán).Horario: L–V, 9:00–18:00 (1h comida).Ifevet International – Formación Veterinaria de Postgrado.Administrativo/a para el Departamento Académico.Este rol es ideal para una persona.Organización de calendarios, documentación, mat

Administrative Assistant (HR & PA Focus.The ideal candidate is someone who is fresh out of University or has a few years of work experience.Please do not apply if you have extensive work experience, as your CV will be automatically rejected.We're looking for an Administrative Assistant who will focu

With more than 150 years of industry-leading experience, the businesses of SGS & Co and SGK are uniting to form SGX—a powerful force in innovative packaging production.Building on the legacy of trusted service since 1947 and 1953, SGX will deliver the full suite of packaging graphics, plate and cy

Descripción del Puesto: Auxiliar de Administración.Ubicación: Córcega 236 Barcelona.Tipo de empleo: Media jornada - 3/4 de jornada (Entre 20 y 30 horas semanales).Bold es una empresa innovadora especializada en ofrecer soluciones de diseño gráfico y comunicación visual.Fundada con el objetivo

Administrador/a de Sistemas Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a ADMINISTRADOR/A DE SISTEMAS Se req

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Buscamos un/a BackOffice Internacional en una compañía referente del sector belleza con una amplia trayectoria y presencia en numerosos mercados internacionales. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión administrativa de operaciones y en la atención a clientes de distintos países, garantizando un servicio eficaz y bien coordinado: • Controlar el stock disponible y asegurar que los pedidos internacionales se preparen y gestionen correctamente., • Elaborar documentación comercial necesaria en cada operación, incluyendo proformas y facturas., • Gestionar cobros, así como apoyar en tareas de seguimiento y regularización de pagos pendientes., • Coordinar transportes internacionales, supervisando el estado de los envíos y resolviendo incidencias., • Gestionar coberturas asociadas a las operaciones de exportación., • Mantener una comunicación constante con clientes de diferentes países, ofreciendo asistencia y seguimiento continuo., • Colaborar de forma habitual con los departamentos de administración, contabilidad y logística. Requisitos • Conocimientos sólidos de catalán, castellano, italiano e inglés en un nivel fluido., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia previa en atención y soporte a clientes, preferiblemente en entornos internacionales., • Se tendrá en cuenta experiencia en áreas administrativas, contables o de logística internacional. Ventajas • Incorporación a un entorno ritmo dinámico y orientado al crecimiento., • Trabajo en un equipo colaborativo, cercano y con un ambiente muy positivo., • Proyecto estable.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

Nuestro cliente desarrolla soluciones personalizadas con un enfoque innovador, combinando experiencia, calidad y compromiso para impulsar proyectos únicos. Responsabilidades • Cumplimentar y presentar liquidaciones periódicas tributarias., • Gestionar impuestos trimestrales y anuales, incluyendo modelos de IVA (303, 390), IRPF (111, 115, 180, 190) e Impuesto sobre Sociedades (200, 202)., • Formación en Contabilidad, Fiscalidad o similar., • Experiencia en la preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, ISOC)., • Conocimiento práctico de modelos tributarios: 303, 390, 111, 115, 180, 190, 200 y 202., • Capacidad para trabajar con precisión y cumplir plazos., • Valorable experiencia en asesorías o despachos profesionales., • Valorable experiencia profesional con el software A3.

Prestigiosa Multinacional del sector FMCG selecciona HRBP para sus oficinas ubicadas en Barcelona. Reportando a Country Manager y a HR Manager de HQ, te responsabilizarás del ciclo completo de vida de los empleados de España (scope: 300 personas) con apoyo de los equipos corporativos. Con un rol tanto estratégico como operativo, aportarás: • Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar, • Al menos 4 años de experiencia consolidada como HRBP (soft&hard), • Buen nivel de inglés, • Dinamismo, habilidad relacional, visión estratégica y capacidad operativa. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva, • Retribución variable, • Beneficios sociales, • Ambiente colaborativo y de mejora continua, • Modelo híbrido, • La oportunidad de formar parte de uno de las compañías con mejor rendimiento Si buscas dar un impulso a tu carrera profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

Are you a forward-thinking HR leader passionate about shaping the future of education? We are seeking a Strategic Human Resources Manager to join our prestigious private school in the heart of Barcelona. In this pivotal role, you won't just manage processes; you will help to rethink our people strategy. You will report to the Headteacher and partner with the School Business Manager to cultivate an environment of excellence, innovation, and wellbeing for our staff. It is very important that you have a "hands-on" approach to actually work with the HR team and not only oversee HR functions. As our Strategic HR Manager, you will help to transition HR from an administrative function to a value-driven partner, utilising all relevant technology. You will oversee the entire employee lifecycle while spearheading initiatives that align our human resources with our educational mission.

La Federació Catalana de Patinatge (FCP) és una entitat privada d’utilitat pública i d’interès cívic i social que agrupa prop de 400 clubs i entitats a tot el territori. Amb presència a 40 de les 42 comarques de Catalunya i més de 30.000 llicències gestionades en dotze disciplines Hoquei sobre Patins Skateboarding, Patinatge Artístic, Inline Freestyle, Patinatge Velocitat, Roller alpí en línia, Hoquei en Línia, Descens, Roller Freestyle, Scootering, Roller Derby i Skate Cross), la FCP és l’entitat de referència del patinatge a Catalunya i treballa per impulsar el seu creixement i projecció. La nostra federació obre un procés de selecció per incorporar un/a administratiu/va amb coneixements de comptabilitat. Busquem una persona responsable, rigorosa i organitzada, amb capacitat per treballar amb autonomia i contribuir al bon funcionament del departament. Es busca un a perfil multidisciplinari, que donarà suport tant en la gestió comptable com en processos administratius i de compres, en dependència de la responsable de comptabilitat. Funcions principals · Registre i conciliació d’assentaments i moviments bancaris. · Control i entrada de factures al sistema comptable. · Gestió dels pagaments de la Federació (preparació de remeses a comptabilitat), discriminant els pagaments de documents subvencionables del que no. · Suport en justificacions de subvencions i auditories externes. · Elaboració quinzenal del llistat de cobraments pendents i conciliació amb la cartera comptable. · Gestió de compres i relació amb proveïdors. · Negociació de contractes i optimització de costos. · Control d’inventari i seguiment de comandes. · Revisió i verificació de documentació. · Coneixements de gestió administrativa (facturació, abonaments, cobraments,...) Requisits · Grau superior en administració i finances o estudis similars. · Experiència valorable. · Nivell alt de català, oral i escrit. · Es valorarà experiència amb el Sage i Excel avançat. Oferim · Estabilitat laboral i incorporació a una entitat de referència en l’àmbit esportiu. · Jornada completa. AQUEST PROCÉS DE SELECCIÓ ÉS PER UNA ENTITAT ALIENA A LA UNIÓ DE FEDERACIONS ESPORTIVES DE CATALUNYA. EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

¡Impulsa tu carrera en Recursos Humanos con nosotros! ¿Tienes experiencia en tareas administrativas de RRHH y buscas un lugar donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa industrial en constante evolución y estamos buscando un/a Administrativo/a de RRHH que quiera formar parte de un equipo dinámico y comprometido. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantendrás actualizados los reportes y generarás informes clave para la gestión de RRHH., • Gestionarás altas, bajas y toda la información relacionada con nuevas incorporaciones., • Revisarás y organizarás la documentación necesaria para los procesos de contratación., • Atenderás las solicitudes de los trabajadores con un trato cordial y profesional., • Actualizarás los datos de los empleados en nuestros sistemas internos. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 1 año de experiencia en tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos., • Ganas de aprender y desarrollarte en nuevas áreas de RRHH., • Habilidad para trabajar con precisión, organización y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y un trato amable con el cliente interno., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, 40 horas semanales, con flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajar dos días a la semana (rotativos). ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico donde podrás crecer profesionalmente., • Formación continua para que sigas desarrollándote en el área de RRHH., • Beneficios adicionales y un equilibrio entre tu vida personal y profesional. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que valora a las personas, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora y únete a una empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional.

Tu nueva empresa Reconocida empresa multinacional del sector industrial con oficinas en el Prat de Llobregat, busca un/a HR Analytics para formar parte de su departamento de RR.HH. Tu nuevo puesto Formarás parte del departamento gestionando funciones generalistas (onboarding, selección, Learning, etc.) y analíticas. Serás el/la responsable de impulsar la toma de decisiones basadas en datos y reporting. Darás soporte a nuevos proyectos estratégicos de rrhh. Administrarás la comunicación interna. Formarás parte de la nueva implementación de SAP SuccesFactor en el departamento. Qué necesitarás para encajar con el puesto Será imprescindible aportar experiencia previa en un departamento de RRHH realizando funciones generalistas. Perfil analítico y digital, habituado/a a trabajar con ERP's de gestión de personal, Excel, Dashboards... Valorable experiencia previa en SAP SuccessFactor o Workday. Nivel fluido de inglés. (Nivel medio-alto también es valorable). Qué obtendrás a cambio Posición estable con contrato indefinido. Horario flexible de entrada y todos los viernes intensivos. Salario inicial entre 33.000 € y 35.000 € brutos/año + importantes beneficios.

En Monbus, la empresa líder en el transporte terrestre de viajeros compuesta íntegramente por capital nacional español, estamos buscando un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales - JUNIOR para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: • Seguimiento del cumplimiento de las exigencias legales en Seguridad y Salud y la aplicación del sistema de Gestión de PRL., • Evaluaciones de riesgo y seguimiento de la planificación de las medidas preventivas de los distintos centros de Cataluña, trabajando en equipo con los servicios centrales para la ejecución de las mismas., • Documentación y Registros: trabajo en equipo con los servicios centrales de PRL para mantener la documentación y registros necesarios relacionados con la prevención de riesgos laborales, asegurando su disponibilidad y actualización., • Investigación de accidentes /incidentes y enfermedades profesionales., • Visitas de seguridad, • Gestión de la coordinación de actividades empresariales. Requisitos y competencias • Técnico superior en prevención de riesgos laborales., • Persona proactiva, con iniciativa, responsable y resolutiva, • Experiencia mínima Valoramos: 3 especialidades (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada) Te Ofrecemos: • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Entorno Dinámico: Trabajo en un ambiente innovador, estimulante y con un equipo comprometido. En Monbus, valoramos la experiencia y las capacidades de nuestros profesionales. Si quieres formar parte de una empresa líder y contribuir al desarrollo del transporte terrestre de viajeros, ¡te esperamos! Únete a Monbus y da el primer paso hacia una carrera profesional exitosa. ¡Esperamos tu candidatura!

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About the client: International company in the scientific–technology sector with a global presence and a multicultural team. The organization is known for its dynamic, innovative, and quality-driven environment, where the People & Culture function plays a strategic role in business growth. Job description: The selected candidate will be responsible for ensuring an excellent end-to-end employee lifecycle management — from talent attraction to offboarding. The role combines HR operations, support in key areas such as training, performance, and compliance, and a strong focus on employee experience. Main responsibilities include: • Managing full-cycle recruitment and pre-onboarding processes., • Monitoring mandatory training compliance and supporting development plans., • Supporting performance review cycles and goal-setting processes., • Ensuring legal compliance and coordinating with Health & Safety partners., • Acting as a trusted point of contact for employee relations matters., • Driving engagement initiatives and tracking key People KPIs., • Executing onboarding and offboarding processes effectively and in line with regulations. Requirements: Experience • 3–5 years of experience in a generalist HR role or HR Business Partner position., • Proven experience across the employee lifecycle: recruitment, onboarding, training, development, and compensation & benefits., • Solid, hands-on knowledge of Spanish employment law. Knowledge of Portuguese labor law is a plus., • Previous experience in dynamic or multinational environments. • Education • University degree in Psychology, Law, Human Resources, or Business Administration, ideally with a specialization in Human Resources. • Languages • Fluent English (spoken and written)., • Spanish: native or full professional proficiency., • Portuguese is an asset. • Competences • Strong attention to detail and process orientation., • Ability to manage multiple tasks in fast-moving environments., • Excellent communication and interpersonal skills., • Analytical mindset and comfort working with data and digital tools., • Ability to mediate conflicts and handle sensitive situations confidentially., • Proactive, solution-oriented, and committed to continuous improvement. What we offer: • Hybrid work model with flexible working hours., • Flexible compensation plan (transport, meal vouchers, kindergarten, family medical insurance, etc.)., • Health and dental insurance., • Subsidized gym membership., • Referral bonus program., • Multicultural, dynamic, and supportive work environment., • Inclusive and respectful company culture focused on employee well-being., • Baby-friendly company.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a administrativo/a para la Sede Social en Barcelona, para realizar el proceso de tramitación de gastos y pagos, registro contable, conciliaciones bancarias, la gestión de consultas y la resolución de problemas. Además de registrar y realizar el trámite contable de facturación, así como de los apuntes contables derivados de notas de gastos de accidentados y personal de Mutua. ¿Cómo te imaginamos? • CFGS en Contabilidad y en Administración y Finanzas., • Experiencia en el sector servicios, preferentemente entornos regulados: mutues, aseguradoras o entidades financieras., • Soltura en el manejo de bases de datos y Excel avanzado (fórmulas complejas, tablas dinámicas). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de lunes a viernes 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad () con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Teladoc Health, Inc. is a technology-enabled healthcare platform and services company that also commercializes technology solutions applicable to the healthcare sector. Teladoc Health is the global leader in virtual care, with a fast-paced, mission-driven and entrepreneurial culture. As Teladoc Health continues to increase its global reach and expand our ability to provide virtual care across the world, we are growing our HR team in Barcelona, Spain. Summary of Job Purpose The HRBP will work closely with local leaders to provide support on talent acquisition, employee relations, compensation & benefits, payroll, performance management, learning and development. The role requires strong organizational skills as well as the ability to influence at all levels of the organization. This individual must have excellent communication skills both written and verbal and be able to effectively communicate to all levels within the organization. The HRBP will also manage special projects such as compensation surveys, annual review process, employment agreements, labour law compliance, salary administration, benefit programs, time tracking, absence reporting, and other duties as assigned. What you will do: • Provide support to employees by answering questions related to HR policies, procedures, practices, and regulations., • Assist in developing new processes and systems to improve efficiency and effectiveness., • Work collaboratively with cross-functional teams including finance, legal, IT, operations, marketing, sales, product, engineering, customer service, training, and other departments., • Assist with hiring, recruiting, interviewing, and orientation., • Ensure compliance with local laws, regulations, and union contracts., • Monitor and maintain records of personnel actions, employee files, and personnel statistics., • Conduct investigations into alleged violations of company policies or codes of conduct., • Advise managers and supervisors on disciplinary matters and terminations., • Review and recommend changes to existing human resources policies and practices., • Develop and implement training programs., • Coordinate employee events and activities. What you’ll need: • University degree in Business Administration, Law or Social Sciences, Bachelor degree in HR Management or a similar academic education., • Master’s Degree in Human Resources would be highly appreciated., • At least 3 years of progressive HR generalist experience preferred., • Experience working in a large multinational organization strongly preferred., • Ability to speak Spanish and English fluently., • Strong interpersonal, communication, and negotiation skills., • Excellent computer skills, particularly Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), • Experience using Workday highly desirable.

Empresa: Manpower (para compañía del sector farmacéutico) Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Temporal – sustitución por maternidad Jornada: Tiempo completo Área: Recursos Humanos Descripción del puesto Desde Manpower, seleccionamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una compañía internacional del sector farmacéutico con sede en Barcelona. La posición corresponde a una sustitución por maternidad y se integrará en el equipo de Recursos Humanos, dando soporte estratégico y operativo a diferentes áreas del negocio. La compañía ofrece modalidad de trabajo flexible, combinando presencia y trabajo en remoto según necesidades del puesto y del equipo. Funciones principales • Actuar como partner estratégico de los managers en la gestión de personas., • Asesorar en materia de relaciones laborales, desempeño, desarrollo y engagement., • Acompañar procesos de cambio organizativo., • Participar en procesos de selección y onboarding., • Colaborar en iniciativas de talento, cultura y clima laboral., • Apoyar la correcta aplicación de políticas de RRHH y normativa laboral., • Coordinarse con otros equipos de HR en proyectos transversales. Requisitos • Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en posición de HR Business Partner o similar., • Conocimiento de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con managers y equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y autonomía., • Nivel alto de ingles Se ofrece • Contrato temporal por sustitución de maternidad --> opciones de ser estable posteriormente, • Jornada completa., • Modalidad de trabajo flexible (presencial/remoto)., • Salario competitivo según experiencia., • Incorporación a un entorno internacional y dinámico., • Acompañamiento y seguimiento por parte de Manpower.

Desde LHH estamos buscando un Coordinador/a de Payroll para uno de nuestros clientes, empresa multinacional industrial. Propósito del puesto: El/la Coordinador/a de People Services será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos de RRHH en varios países. Esto incluye la gestión del ciclo de vida del empleado, administración del HRIS, elaboración de informes de datos de RRHH y soporte básico en relaciones laborales. El rol es clave para mantener la precisión de los datos, la consistencia de los procesos, el cumplimiento de la normativa laboral local y ofrecer servicios de RRHH de alta calidad a empleados y managers. Responsabilidades principales: • Gestionar los procesos de nómina relacionados con el ciclo de vida del empleado, asegurando el cumplimiento legal en cada país. Con gestoría., • Mantener registros de empleados precisos y actualizados (digitales y físicos)., • Colaborar con proveedores de nómina y el área financiera para garantizar datos correctos y apoyar las operaciones de nómina., • Registrar y procesar ausencias, permisos y otros movimientos de empleados., • Mantener y actualizar la información en el sistema de RRHH, asegurando la integridad y consistencia de los datos., • Ser el primer punto de contacto para consultas y resolución de incidencias relacionadas con el HRIS., • Participar en mejoras del sistema, automatización de procesos y proyectos tecnológicos de RRHH., • Preparar informes y dashboards periódicos sobre plantilla, rotación, absentismo, diversidad y otros indicadores de RRHH., • Proporcionar datos e insights precisos y oportunos a stakeholders internos (Finanzas, Legal, Dirección)., • Brindar soporte inicial a empleados y managers sobre políticas, procedimientos y cuestiones básicas de legislación laboral., • Asistir en procedimientos disciplinarios o de quejas bajo la guía del equipo de RRHH o socios legales. Requisitos: Formación: • 3–5 años de experiencia en Operaciones de RRHH, People Services o Administración de RRHH., • Experiencia previa gestionando procesos de RRHH en múltiples países (muy valorable)., • Dominio de plataformas HRIS (ej. Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR, etc.)., • Conocimiento avanzado de Excel, Google Sheets o herramientas de visualización de datos., • Español e inglés fluido (oral y escrito)., • Gran atención al detalle y habilidades organizativas., • Mentalidad analítica y capacidad para trabajar con datos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en entornos multiculturales. Se ofrece: • Empresa en crecimiento, • Viajar a los distintos países y cuando estés en Barcelona, remoto., • Horario flexible, • Salario: 40k+5%

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos a una persona con experiencia en asesoramiento fiscal y contable a empresas y autónomos, orientada a la calidad del servicio, con capacidad de análisis y autonomía en la gestión. Responsabilidades: • Gestión integral de la contabilidad de clientes (empresas y autónomos)., • Presentación y revisión de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, Impuesto de Sociedades, etc., • Elaboración de cierres contables y fiscales anuales., • Asesoramiento fiscal a clientes nacionales., • Preparación y revisión de libros contables y cuentas anuales., • Contacto y gestiones con organismos oficiales (AEAT, Registro Mercantil…)., • Formación en ADE, Economía o similar (o CFGS + experiencia consolidada)., • Experiencia previa mínima de 5 años en asesorías fiscales y contables o despachos profesionales., • Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contabilidad general., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Manejo de ERP contable (se valorará experiencia con Navision y Suasor)., • Perfil responsable, organizado, proactivo y orientado al cliente., • Acostumbrado/a a trabajar en equipo y con capacidad para llevar múltiples cuentas., • Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes., • Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana., • Salario a concretar según perfil y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

Descripción de la empresa Descripción del puesto Como Contable - Fiscal en SAYLOR PREMIUM SERVICES, serás responsable de la gestión y preparación de las obligaciones fiscales y contables de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la preparación de declaraciones de impuestos, el análisis y la elaboración de estados financieros, y la gestión de la contabilidad general. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos • Experiencia en el cumplimiento y preparación fiscal., • Conocimiento en la gestión y análisis de impuestos., • Habilidad en la elaboración y análisis de estados financieros y contabilidad general., • Poseer aptitudes adicionales como la atención al detalle, habilidades analíticas, y una mentalidad orientada al cliente será bien valorado. Principales responsabilidades: • Registro y control de operaciones contables y financieras., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas., • Asistencia en cierres contables y elaboración de reportes., • Formación en Contabilidad, Administración o carreras afines., • Experiencia comprobable en posiciones similares., • Manejo de sistemas contables y herramientas informáticas. Un entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia, con posibilidades de desarrollo y estabilidad laboral. 📩 Los/as interesados/as pueden enviar su CV actualizado a [ ), indicando en el asunto Administrativa Contable.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona como administrativo/a contable para garantizar la correcta gestión contable, administrativa y financiera de la organización mediante el registro riguroso de operaciones, la elaboración de cierres e informes, y el control de cobros, pagos y tesorería, asegurando la fiabilidad de la información y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes. Será responsable de: • Registrar los asientos contables de forma precisa y oportuna, asegurando la trazabilidad de las operaciones., • Elaborar cuadros mensuales contables que permitan el seguimiento y análisis de la situación financiera., • Realizar los cierres mensuales de balance, cumpliendo con los plazos y procedimientos establecidos., • Revisar la correcta aplicación de normas contables y administrativas, minimizando errores y mejorando la eficiencia operativa., • Elaborar informes de facturación, asegurando la coherencia con las lecturas y consumos registrados., • Controlar las lecturas previas a la facturación, verificando su exactitud antes de emitir los documentos., • Gestionar el cobro de recibos, incluyendo el seguimiento de impagos y la actualización de estados., • Procesar remesas bancarias periódicas, garantizando su correcta emisión y conciliación., • Realizar el cuadre de cuentas bancarias y deudas, asegurando la concordancia entre registros internos y extractos bancarios., • Ejecutar el cierre mensual de Tesorería, proporcionando información actualizada para la toma de decisiones financieras., • Colaborar en auditorías internas o externas, facilitando la documentación contable requerida., • Apoyar en la mejora de procesos administrativos y contables, proponiendo ajustes o automatizaciones., • Mantener actualizados los archivos y documentación contable, cumpliendo con los requisitos legales y fiscales. 14. Atender consultas internas relacionadas con la contabilidad y facturación, ofreciendo soporte a otras áreas. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable • Estudios FP medio o superior en Administración y Gestión. Formación valorable • Estudios Universitarios de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o relacionados., • Formación Específica en Fiscalidad, Contabilidad, Análisis de Estados Financieros y/o relacionados. Experiencia • Al menos un año de experiencia en la realización de funciones similares a las descritas. Idiomas imprescindibles • Castellano (nivel C2/nativo)., • Catalán (nivel C2/nativo). Conocimientos informáticos indispensables • Paquete Office (nivel alto)., • SAP (nivel medio-alto). Otros requisitos • Disponibilidad de desplazamiento al centro del Prat de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Beneficios sociales de FCC MA., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

WHY CHOOSE US? With over 7,000 employees in 36 countries around the world, Page Group are proud to lead the way in the world of recruitment solutions: our specialised service with the personalised attention we offer is the basis for helping to change professional lives. It's not just about what we do, it's about how we do it. Our success is based on an employee-focused culture and teamwork. We are very proud of our reputation and the professionalism and integrity of our professionals. PURPOSE OF THE JOB: The Bid & Tender Solutions Specialist is responsible for running the end-to-end bid and tender process, ensuring high-quality proposals that align with business objectives. They work closely with internal stakeholders to gather necessary inputs, maintain compliance with bid requirements, and drive efficiency in tender submissions. They play a key role in improving bid strategies, optimizing workflows, and ensuring the timely delivery of competitive proposals. KEY RESPONSIBILITIES: • Support the business with the preparation of national and international PSAs, ensuring documentation and contracts and proposals are in line with group compliance and strategy. Review terms; consult and cooperate with legal departments as appropriate, including in risk assessment of existing PSA., • Coordinate the tender project management cycle, including the technical and administrative aspects of RFPs, tenders, and biddings., • Act as the first point of contact for screening of new requests, as well as for the complete delivery cycle of project proposals, collaboration across the team, the Regional Tender team, and national stakeholder, including the Key Account Management team to ensure accuracy in project proposal execution., • Facilitate and contribute to the development and execution of tender and proposal strategies., • Engage and collaborate with key senior stakeholders, aligning on strategies for tender success., • Analyze and interpret client relationship data in collaboration with team members, presenting insights for enhanced engagement on respective client relationship., • Review and ensure CRM and project tracking’s are up to date with newest data., • Assess and identify ways to optimize business opportunities within tendering, driving improvements in commercial performance., • Follow up on ongoing requests and PSA performance, leading projects to refine overall team performance and process efficiency. PERSONAL PROFILE, KNOWLEDGE AND EXPERIENCE: • Native German & Advanced English capabilities., • Excellent communication (oral and written) skills with different stakeholders. As well as the great ability of active listening., • Ability to lead multiple tender projects while ensuring alignment with business objectives., • Experience practicing a continuous improvement mindset to enhance bid processes and efficiency., • Being detail oriented is a basic skill for this role., • Time management: being proactive, able to prioritise and manage own workload., • Reliable and with service ethics., • Team player with a flexible and confident approach to work., • Ability to negotiate effectively., • Ability to influence people, sell ideas and concepts and gain commitment., • Customer focused., • Good management of Office 365. BEHAVIOURS: • Engage with a sense of ownership and inclusivity., • Be curious and seek opportunities to collaborate., • Demonstrate commitment to achieve excellence for our customers., • Be driven! A can-do attitude is part of our DNA.

Desde Claire Joster buscamos para un despacho en crecimiento con oficina tanto en Barcelona centro como en el Baix Llobregat un/a Asesor/a Fiscal con, al menos, 5 años de experiencia. La persona seleccionada gestionará una cartera de clientes configurada principalmente por sociedades, tanto PYMES como grandes empresas, algunas de ellas con un componente internacional, y desempeñará las siguientes funciones: • Liquidación de impuestos periódicos (IVA, retenciones, etc.), • Impuesto de Sociedades: confección y presentación de impuestos de sociedades, tanto simples como complejos, • Cierre contable-fiscal: revisión y ajustes sobre la contabilidad preparada por el equipo., • Formulación y revisión de cuentas anuales (acta, memoria, supervisión del IS)., • Confección de Rentas Requisitos: • Grado en Derecho, ADE, Económicas o similar (Máster en Fiscalidad, valorable)., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Deseable experiencia en Sage Despachos., • Permiso de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible: entrada entre 8h y 9h, salida entre 17h y 18h + viernes intensivo., • 1 día de teletrabajo., • Plan de carrera y excelente ambiente laboral. Ubicación: Barcelona/Baix Llobregat. Si buscas un proyecto estable y con proyección, ¡queremos conocerte!

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 8 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! We aim to improve people’s health and quality of life globally. We are looking for an Accounts Receivable Specialist join our HQ Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Monitor accounts to identify outstanding debts., • Investigate historical data for each debt or bill., • Find and contact clients to ask about their overdue payments., • Take actions to encourage timely debt payments., • Process payments and refunds., • Resolve billing and customer credit issues., • Update account status records and collection efforts., • Report on collection activity and accounts receivable status. What you need to be successful: • Proven experience as an Account Receivable/Collection Specialist or similar role., • English Fluency. Spanish or any other language is a plus., • Knowledge of billing procedures and collection techniques., • Familiarity with laws related to debt collection. What we offer: • Permanent contract., • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

From Temporing Barcelona we select a HR Operations (Payroll & Social Security) for an important company in the pharmaceutical sector located in Sant Joan Despí. Tasks: • Manage the Payroll and Social Security process., • Manage Learning and Training processes., • Compile reports and prepare information to different stakeholders., • Manage purchasing orders, invoicing process and monthly accruals, • Lead specific HR projects and collaborate in cross functional projects as HR representative. Requirements: • Degree in Administration, Economics, HR or relative field., • Three years of HR administration experience in multinational environment., • In depth knowledge of office management and basic accounting procedures., • Proficient in MS Office (Excel, PowerPoint and Word)., • Experience in SAP., • Excellent written and verbal communication skills in Spanish and English., • A High attention to detail, strong organizational skills, multi-tasking, proactive planning, persistence and diplomacy are required., • A high degree of discretion in handling confidential information and professionalism in dealing with senior professionals inside and outside. We offer: • 6-month temporary contract, • Possibility of working in a leading company in the pharmaceutical sector., • Schedule from 8 to 17hrs. from Monday to Thursday and intensive Friday., • Hybrid position., • Gross annual salary: 37.500€.

Why choose us? With over 7,000 employees in 36 countries around the world, Page Group are proud to lead the way in the world of recruitment: our specialised service with the personalised attention we offer is the basis for helping to change professional lives. It's not just about what we do, it's about how we do it . Our success is based on an employee-focused culture and teamwork . We are very proud of our reputation and the professionalism and integrity of our professionals. Our core values—Earning Trust, Growing Connections, and Making a Difference—are deeply embedded in how we collaborate with clients and with each other. Our culture is built on the pillars of collaboration, respect, and high performance. We are now looking for individuals who will drive growth and help shape the future of our Page Executive business. What will you be doing? The role of the Executive Recruiter is to focus on candidate generation, relationship building and gaining market intelligence, ultimately supporting Page Executive and Partner’s in their delivery of placements. The Executive Recruiter is working hand in hand with the Partner’s throughout the search process from attending or summarising the client briefing to successful delivery of a shortlist and data for pitches. Executive Recruiters will provide expertise and assistance to Partner’s within their respective practice areas and geographical regions. The Executive Recruiter will be responsible for attendance at pitches and client briefings, defining company target lists, identification and approach of potential candidates, screening, activity reporting and document creation, as well as market mapping and salary benchmarking. They will work effectively nurturing key relationships, supporting the Partner and the wider business by generating talent pipelines for specific roles. This role is responsible for ensuring best service for the candidates including communication and process management, as well as lead generation for new roles. Key responsibilities: • Provide support to Partner in business development, due diligence and execution of research assignments. This includes talent market research, identification of candidates and qualifying calls., • Preparation, attendance and contribution to pitches alongside Partners, as well as attendance at client/candidate meetings to capture key information., • Production of long and/or shortlists of candidates for ongoing assignments after thorough assessments of candidates., • Obtain detailed assignment briefs to ensure clear sourcing direction to source and engage relevant candidates., • Build, strengthen and maintain relationships with a network of candidates to leverage for future opportunities and commercial leads., • Assessment of candidates for ongoing/future assignments including through screening calls, interviews and personality assessments., • Development of a solid understanding of client/industries including specific information regarding their value proposition., • Participation in research projects including talent market maps, salary benchmarking, industry practice reviews and more. Proactive monitoring of existing senior talents and rising talents within the broader market. What you will bring: • Fluent, professional proficiency in both Dutch and English, • Excellent communications skills, • Ability to prioritise and manage own workload, • Reliable and well organised, • Proactive, • Sound business ethics and integrity, • Able to work within company procedures and standards, • Team player with a flexible and confident approach to work, • Strong understanding of industry and markets, • Ability to negotiate effectively, • Ability to influence people, sell ideas and concepts and gain commitment, • Customer and Candidate focused How will you be rewarded? We offer a comprehensive remuneration and benefits package, including: • A career with Page Group, • Competitive salary and bonus structure, • Flexible working/hybrid model, • Defined career progression, • Family friendly enhanced policies

Business Manager Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿Buscas un sitio donde tu impacto no se diluya en capas, comités ni jerarquías infinitas? En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta. No somos una multinacional, y eso —lejos de ser un límite— es lo que nos permite entregar calidad, ganar reputación y prestar -siempre- un buen servicio Ahora queremos incorporar a una persona con buen criterio, lectura de negocio y visión consultiva. Quiénes somos Akuaro nació en 2014 como agencia de selección boutique IT, obsesionada con ofrecer un trato humano al sector y conectar a profesionales con las mejores oportunidades profesionales, en cualquier lugar del mundo. Hoy seguimos siendo puntales y referentes en la industria de tecnología, sí, pero también: • Ingeniería industrial (4.0, iot, automatizacion..), • Pharma & Healthcare, • Sales & Marketing, • Finance, • Y sin lugar a dudas, trabajando también en proyectos de selección internacionales Somos un equipo pequeño (10-12 personas), pero eso si experto en el diseño y control de procesos de selección de alto nivel y veteranos. Y aunque nuestro proyecto ha crecido, seguimos siendo boutique por elección: No queremos ser los más grandes, sino los que mejor trabajan. Qué hacemos (y entregamos de verdad) • Permanent Placement de perfiles IT, Digital y Corporate, • RPO & Talent Squads, • Staffing & Outsourcing, • Hub Building para proyectos tech/data/product, • Benchmark & Market Intelligence, • Team Development & People Care - Programas de transición laboral (Outplacement) +500 clientes, +120.000 entrevistas, +2.200 incorporaciones, 6 hubs digitales. Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo, no alguien que repita un pitch prefabricado. Queremos una persona que ha hecho el trabajo de consultor de selección, porque entendemos que es la única manera que podrá ofrecer un estilo de venta consultivo y dar valor a nuestra cartera de sercicios. Tu misión: • Abrir cuentas nuevas sin límites territoriales ni sectoriales y fidelizar las existentes., • Leer, de forma consultiva, el potencial negocio con un cliente y detectar necesidades en el ámbito de talento, consultoria tecnológica, outplacement..., • Ofrecer soluciones completas en materia de talento que tengan sentido para el cliente y nuestros partners., • Construir relaciones duraderas con empresas que valoran la calidad y velocidad, por encima de todo., • Ser el puente entre la estrategia con los clientes y partners y nuestro equipo de consultores, • Generar oportunidades sostenidas que impacten en el crecimiento de nuestra agencia Aquí no serás un intermediario. Eres la persona que marcará rumbo comercial. Qué buscamos en ti • +5 años en consultoría 360º y venta de servicios de talento: consultoria de selección, outsourcing... (valoramos especialmente la experiencia en el mercado Permanent Placement), • Experiencia real abriendo mercado, (no solo gestionando cuentas heredadas), • Capacidad consultiva, visión estratégica y lectura de negocio, • Autonomía, rigor y ambición sana, • Pasión por hacer las cosas bien y por construir relaciones., • Proactividad para ir más allá de un cierre y pensar en ciclo de vida de un cliente. Por qué un Business Manager debería elegir el proyecto de Akuaro ⭐ Aquí tu impacto es inmediato Si tú abres cuentas, Akuaro crece contigo. Sin burocracias. Sin capas que diluyen resultados. Tu estilo y tu forma de trabajar cuentan. ⭐ Tenemos portfolio fuerte, pero seguimos siendo boutique Puedes vender con tranquilidad: lo que prometemos, lo entregamos. Clientes contentos con buenas referencias y equipo senior detrás. ⭐ Libertad real Sectores, territorios, estrategia, estilo comercial. Tu libro de negocio es tuyo. No hay techos artificiales. ⭐ Cero microgestión Confianza, seniority y claridad. Si sabes lo que haces, tendrás espacio para hacerlo. ⭐ Equipo senior y founders a tu lado Nada de estructuras impersonales. Aquí trabajas codo a codo con todo el equipo. ¿Listo/a para tu siguiente capítulo? Si vienes del mundo permanent placement y buscas un sitio donde: • Tu trabajo tenga impacto, • La calidad importe, • Haya libertad, confianza y las políticas se adapten a situaciones meritocráticas y justas., • Se premie la visión consultiva y el resultado., • Y puedas construir un proyecto, no solo ejecutarlo... 👉 Entonces queremos conocerte.