Trabajos Oficina y Administración en TeoCrear alertasSin experiencia

En EXTEND estamos buscando una persona que asuma la DIRECCIÓN DE ESTRATEGIA Y DESARROLLO DE NEGOCIO. Nuestro cliente, es una empresa gallega pionera en la digitalización de la cadena de valor del residuo. Su propósito es simplificar el control de residuos, garantizando el cumplimiento normativo e impulsando negocios sostenibles. Colabora con toda la cadena de valor, desde pymes gestoras hasta grandes corporaciones con presencia nacional e internacional. Destacamos su fuerte espíritu de equipo y un excelente clima laboral. En dependencia de la Dirección General y siendo parte del Comité de Dirección participarás en la construcción de la estrategia y en la creación del futuro de la compañía. Serás responsable de … • Liderar el crecimiento del modelo de negocio, • Profesionalizar el proceso de venta, transformándolo en un proceso de venta consultiva, • Definir y ejecutar la entrada en nuevos mercados priorizando países y sectores con criterios de rentabilidad y potencial, • Dirigir y transformar un equipo multidisciplinar en un grupo de ventas de alto rendimiento, • Colaborar con otras áreas para asegurar el crecimiento sostenible, • Gestionar métricas clave para el cumplimiento del equilibrio entre crecimiento y rentabilidad Buscamos una persona con … • Formación Universitaria, • Experiencia abriendo mercados internacionales, • Experiencia SaaS B2B. Trayectoria demostrable escalando compañías tecnológicas, • Experiencia en ciclos de venta largos, con múltiples interlocutores y requisitos de compliance en gran empresa, • Capacidad analítica para bajar la estrategia a indicadores y tomar decisiones, • Liderazgo humano y con orientación a objetivos, • Experiencia creando, desarrollando y/o profesionalizando equipos comerciales, • Dominio fluido de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, • Disponibilidad para viajar, • Modelo híbrido con residencia en Galicia Si buscas integrarte en un proyecto retador, donde la pasión y el compromiso son valores esenciales para conseguir el objetivo común, aplica a esta oportunidad. Aplica al anuncio y envíanos tus motivaciones profesionales a través de , indicando la Ref. DEDN (Galicia). Toda la información será gestionada con la profesionalidad y confidencialidad que nos caracteriza.

Descripción de la empresa AUSUM cuenta con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento integral en ámbitos fiscal, contable, laboral y legal, adaptado a las necesidades de empresas familiares, PYMES y grupos empresariales en diversos sectores. Nos enfocamos en convertir los proyectos de nuestros clientes en éxitos, trabajando con un equipo de profesionales altamente cualificados y en formación continua. Ampliamos nuestras capacidades colaborando con expertos en áreas como auditoría, internacionalización de empresas y propiedad intelectual, garantizando un servicio completo y personalizado. Descripción del puesto Como Asesor Contable/Fiscal en AUSUM, serás responsable de gestionar las obligaciones fiscales y contables de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de las normativas aplicables. Tendrás un papel esencial en la resolución de consultas, elaboración de informes económicos, preparación y presentación de impuestos, así como en el asesoramiento estratégico para optimizar los recursos financieros. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas en Santiago de Compostela. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia, • Aptitudes analíticas para interpretar datos contables y fiscales, identificar tendencias y proponer soluciones efectivas., • Habilidades de comunicación y atención al cliente para ofrecer un asesoramiento claro, personalizado y de alto nivel., • Experiencia en la gestión de cuentas y capacidad para mantener relaciones sólidas con los clientes., • Capacidad para trabajar en equipo y asesorar a clientes sobre estrategias financieras y fiscales., • Se valorará conocimiento en normativa fiscal española y manejo de software contable.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico de Prevención en Madrid. Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones: - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Buscamos un perfil con las siguientes cualidades: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades. - Experiencia mínima de dos años como Tco. de prevención en proyectos de edificación, obra civil, instalación de energías renovables, etc. - Imprescindible conocimientos de obra. - Carnet de conducir. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Te apasiona el área de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te interesa un proyecto estable? si es así, ¡continua leyendo! Importante empresa del Duranguesado, busca un/a técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué harás? - Colaboración y coordinación con los SP Ajenos en el seguimiento y gestión de la prevención en la empresa. • Realización de las inspecciones internas periódicas e investigación de accidentes e incidentes., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la norma de Calidad ISO 45001., • Funciones de Recurso Preventivo interno y Coordinador de Seguridad en obra cuando proceda., • Cumplimentación de protocolos en materia de Coordinación de Actividades tantos internos como externos. Se ofrece: Contrato estable y directamente por empresa Requisitos: -Titulación de Técnico Medio y/o Superior, con especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. -Experiencia contrastada en sector industrial metal. -Conocimientos norma ISO 45001. -Coordinación de actividades - documentación. -Experiencia con plataformas CAE. -Disponibilidad desplazamientos.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. ¿Qué perfil buscamos? Nos encontramos reforzando una de nuestras áreas estratégicas: Oficina Técnica en el ámbito de instalaciones eléctricas . Buscamos un ingeniero/a eléctrico con ganas de impulsar su carrera profesional, integrándose en un equipo dinámico, organizado en dos áreas: Estudios y Proyectos , colaborando en el desarrollo de soluciones técnicas de alto nivel para nuestros clientes. En la actualidad, los proyectos en los que trabajamos dentro de Oficina Técnica están orientados a instalaciones de Data Centers, lo que supone desarrollarse profesionalmente en un entorno innovador y de gran proyección. ✅ Requisitos para la posición: Formación: Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electricidad) o Ingeniería Industrial. ️ Idiomas: Inglés avanzado. Ubicación: Zaragoza - Torre Aragonia, Avda Juan Pablo II 35 Plantas 15 y 16. Horario: De lunes a jueves de 8 a 17 horas y los viernes de 7 a 15 horas. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. · Desarrollo profesional. · Capacitación constante. · Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores. Tendrás que realizar visitas a clientes y dar soporte en materia de seguridad y salud laboral. ️ Funciones principales Labores propias de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Realización de vueltas de seguridad en instalaciones de clientes. Control y coordinación de contratas. Gestión y seguimiento de permisos de trabajo. Realización de inspecciones de seguridad y apoyo en inspecciones de trabajo. Identificación de riesgos y propuesta de medidas correctoras. Requisitos Experiencia mínima de 8 años en un puesto similar. Formación como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Sólidos conocimientos en: Higiene industrial Seguridad en máquinas ATEX Metodología LOTO (Lock Out – Tag Out) Espacios confinados Capacidad de trabajo autónomo y orientación al cliente. Disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento. Proyecto estable y con responsabilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en el puesto. Condiciones según valía y experiencia.

⚡ WENEA es una compañía líder en soluciones de movilidad eléctrica que impulsa la transición hacia un futuro más sostenible. Nuestro objetivo es facilitar el acceso a la recarga inteligente mediante tecnología propia, una red de cargadores en constante expansión y servicios digitales que conectan a personas, empresas y ciudades. ️ Funciones principales: Diseñar y presupuestar instalaciones dentro del departamento de Ingeniería. Seguimiento durante la construcción del proyecto, apoyando al departamento de operaciones y reportando al superior. Análisis, estudio de pliegos técnicos y obtención de las mejores soluciones técnico-económicas. Estudio de viabilidad (técnico-económico). Redacción de documentación técnica. Asegurar la calidad técnica del proyecto y su entrega en tiempo. Cálculos y dimensionado de instalaciones eléctricas. Análisis de facturación eléctrica. Recopilación de datos en campo y posterior tratamiento de los mismos. Asegurar la calidad técnica del proyecto y el cumplimiento de plazos. Lo que buscamos en ti : Grado en Ingeniería Industrial o similar. Uso avanzado de AutoCAD (demostrable). Manejo avanzado de Microsoft 365, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos. Conocimientos avanzados en cálculos eléctricos de baja y alta tensión. Experiencia en manejo y utilización de software de cálculo de instalaciones eléctricas (demostrable). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento. Salario acorde experiencia y valía. Participación en proyectos estratégicos del sector de la movilidad eléctrica. Entorno técnico, innovador y colaborativo. ¿Quieres unirte a Wenea? Si buscas un entorno donde innovar, liderar proyectos de alto impacto y formar parte de una compañía que está transformando la movilidad eléctrica en España, nos encantará conocerte.

¿Te apasiona la gestión administrativa de una delegación y cuentas con experiencia en ello? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando incorporar de manera temporal a un/a Administrativo/a para nuestra Delegación de Santiago. Tu misión… Realizar las tareas administrativas de soporte a la Delegación, conforme a los procedimientos marcados. Como Administrativo/a de Delegación en Hijos de Rivera, darás soporte en: Control de Stocks y realización de pedidos en SAP de distribuidores y de Hijos de Rivera. Gestionar las cargas (crear transportes), para que el repartidor sepa lo que tiene que cargar. Liquidación de cajas del reparto del día, cuadre de lleno y vacío. Comprobar firma y sello de las facturas de crédito. Tras la liquidación, exportación de todos los pedidos al portal de los distribuidores. Atención telefónica y recepción de la delegación. Resolución de incidencias con pedidos. Dar información al área comercial, cuando se solicite. Estamos buscando a una persona comprometida y acostumbrada a trabajar en equipo y, además… ¿Qué esperamos de ti? Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en ADE / Económicas. Conocimientos del paquete Office (Excel avanzado). Valorable conocimientos en SAP. Residencia en Santiago y/o alrededores. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para un entorno industrial , con foco en cumplimiento normativo, inspecciones en planta y cultura preventiva. Qué harás? ✔ Inspecciones en planta y verificación de EPIs ✔ Formación y sensibilización en PRL ✔ Planificación preventiva ✔ Actualización de evaluaciones de riesgos y planes preventivos ✔ Investigación de incidentes y seguimiento de medidas correctoras ✔ Coordinación con SPA y empresas externas. CAE ✔ Revisión de documentación preventiva y botiquines ¿Qué buscamos? Formación: Técnico Superior en PRL (3 especialidades) Experiencia: 1-3 años, preferible entorno industrial Persona proactiva, organizada y con ganas de desarrollarse ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ Formación y desarrollo ✅ Retribución competitiva + beneficios sociales ✅ Horario flexible de 8 a 17 y viernes de 8 a 14.30

Buscamos incorporar un/a técnico de prevención de riesgos laborales (PRL) para trabajar en proyectos de construcción de infraestructuras de energía en Madrid con posibilidad para estar en obra si el proyecto lo requiere. Funciones : Realización de planes de seguridad e instrucciones Coordinación de actividades con subcontratas. Gestión del libro de subcontratación Informes mensuales sobre prevención. Control de horas tanto de Elecnor como de Subcontratas. Comprobar la documentación del e-coordina y plataforma cliente. Investigación de accidentes e incidentes Inspecciones de seguridad de la obra Control de los trabajos Realización de formaciones Gestión y control de permisos de trabajo Requisitos : Formación en PRL (FP o Máster) Experiencia 1-2 años trabajando en obras de construcción Disponibilidad para estar en obra si es necesario Qué te podemos ofrecer: Salario competitivo Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid) Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00 Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Conócenos: Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental y formación. Apostamos por la innovación y el valor añadido, ampliando nuestros servicios a sectores clave de la economía y reforzando nuestra presencia internacional en Europa y Latinoamérica. Nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia nos ha llevado a colaborar con grandes compañías como Iberdrola, Acciona, Telefónica o Siemens, guiados siempre por valores como la agilidad, la experiencia y el enfoque en las personas. ¿Qué Buscamos? Desde AFJ Health & Safety precisamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para proyecto en línea aérea - subterránea en San Pedro del Pinatar (Murcia). Requisitos: -Grado culminado -Máster PRL 3 especialidades. -Experiencia previa en obras eléctricas. -Disponibilidad inmediata. -Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? -Proyecto de 1 mes de duración, con posibilidad de continuidad en nuevos proyectos. -Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas. -Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra en Madrid (Rivas – Vaciamadrid) que tendrá un rol de gestión, garantizando el mantenimiento eficaz de las redes de saneamiento y la atención al cliente, realizando las siguientes funciones: Gestión y seguimiento económico de los proyectos y obras asignadas. Interlocución directa con el cliente, garantizando una comunicación fluida y la correcta atención de sus necesidades. Formación ~ Grado en Ingeniería civil u obras públicas. Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia ~ Experiencia de más de 2 años en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Oferta de Empleo – Jefe/a de Obra (Obra Civil y Edificación) Buscamos Jefes/as de Obra con experiencia en proyectos de obra civil y edificación para incorporarse a nuestro equipo y liderar proyectos en las provincias de Murcia y Alicante. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de las obras, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Funciones principales Planificación y control de la ejecución de obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Gestión técnica y económica del proyecto. Control de certificaciones, mediciones y costes. Coordinación con dirección facultativa, clientes y proveedores. Supervisión de la seguridad y salud en obra. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil y/o edificación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos de planificación y control económico de obra. Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y paquete Office. Ofrecemos Incorporación estable a empresa con 45 años de experiencia en el sector. Participación en proyectos de referencia. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento. Salario competitivo según experiencia y valía. Vehículo de empresa y herramientas de trabajo. Si estás interesado/a puedes enviar tu CV actualizado en esta oferta o al correo

Urcotex es una empresa especializada en construcción, rehabilitación y obra civil, con un compromiso para la calidad y la ejecución integral. Buscamos ampliar el equipo con un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en concursos y obras de rehabilitación/restauración, con formación en ingeniería de la edificación, arquitectura técnica o similar, que cuente con al menos 5 años de experiencia en el análisis técnico y económico de licitaciones. Funciones principales: Desarrollo del estudio técnico y económico de licitaciones públicas y/o privadas asignadas. Cumplimiento de los plazos establecidos y reporte al responsable del departamento. Análisis del pliego de condiciones y del proyecto. Colaboración en la preparación de la planificación y la memoria descriptiva. Solicitud de presupuestos a proveedores. Análisis y seguimiento de las ofertas recibidas. Requisitos: Formación técnica: Grado en Ingeniería de la Edificación/Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Conocimientos de Presto, AutoCAD, BIM. Vehículo propio y permiso de conducir válido. Idiomas: Castellano nivel muy alto/nativo, inglés valorable. Ubicación: Alcorcón (Madrid). Formato presencial. Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución. Rol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa. Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos. Entorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras. Contrato indefinido Candidato ideal: El candidato ideal es un profesional con formación en ingeniería de la edificación, arquitectura técnica o similar, que cuente con al menos 5 años de experiencia en el análisis técnico y económico de licitaciones. Debe ser capaz de interpretar proyectos, elaborar planificaciones y gestionar presupuestos, dominando herramientas como Presto, AutoCAD y BIM. Se busca una persona organizada, rigurosa, con orientación a plazos, con vehículo propio y disponibilidad para trabajar presencialmente en Alcorcón (Madrid). Si te encajan las funciones de la vacante y cumples con los requisitos, no lo dudes: inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Urcotex. ¡Te estamos esperando!

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Desde nuestra unidad de negocio de Gases Renovables, buscamos a un/a Ingeniero de Oficina Técnica para proyectos industriales en formato EPC, enfocados en gases renovables y sus derivados (Hidrógeno, Biometano, CCUS, eMetano, amoniaco) en nuestra oficina de Las Tablas (Madrid). Tus principales responsabilidades serán: Elaborar memorias técnicas de proyectos EPC de la obra civil de plantas industriales de gases renovables. Dibujar planos y redactar memoria, según los solicitado en el contrato o a petición de coordinador de ingeniería. Generación de planos AS BUILT según comunicaciones de OBRA. Asistir a reuniones de seguimiento con el cliente e internas. Seguimiento de entregables Requisitos: Titulación como Ingeniero Civil, ICCP, ITOP, Arquitecto Técnico o Ingeniero de edificación. Imprescindible experiencia previa como técnico de estudios. Más de 5 años de experiencia desarrollando funciones de Ingeniería civil Valorable manejo en el entorno office, principalmente Word, Excel y MS Project Imprescindible conocimientos en AutoCAD. Valorable conocimiento de Revit, Civil 3D, Sketchup ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Albaranar y facturar. Gestionar las entregas dañadas con las agencias de transporte. Controlar entradas y salidas de reparaciones. Gestión y envío de repuestos. Realización de presupuestos. Gestión de cambios de producto. Requisitos : ✅ Formación FP medio o superior y/o grado relacionado con ADE o similares. ✅ Nivel medio de Excel ✅ Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. ✅ Capacidad de adaptación a nuevos entornos y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad completa. ✅ Valorable: experiencia en SAP ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TÉCNICO TÉCNICA DE PRL. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Te ofrecemos un puesto de TÉCNICA / TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS en nuestra delegación de Vizcaya-País Vasco, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Buscamos una persona resolutiva, organizada y metódica con capacidad de adaptación y un alto compromiso con la empresa. Estarás bajo supervisión del responsable del departamento de Seguridad y Salud en el trabajo y formarás parte un equipo de personas donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. ¿Qué trabajo realizarás?: • Seguimiento e implantación de la Planificación Preventiva. • Elaborar y realizar el seguimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales en los centros de trabajo y/o puestos de trabajo siguiendo las pautas establecidas por el Responsable de Departamento. • Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos. • Elaborar y realizar el seguimiento de los Mapas de Riesgo. • Elaborar y realizar el seguimiento de las investigaciones, así como de las investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales. • Asesorar en las acciones que se deriven de la Coordinación de Actividades Empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes. Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas. • Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL. • Coordinar la correcta gestión y uso de los equipos de protección individual. • Llevar a cabo y coordinar la realización de Auditorías internas e inspecciones de Seguridad en los centros de nuestros clientes siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado. • Coordinación con las Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos y empresas subcontratistas. ¿Cuáles son los requisitos para desempeñar las funciones de este puesto?: • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta. Se valorarán periodos de practicas. • Experiencia en plataformas y herramientas con Mutuas y Servicios de Prevención y otras gestiones administrativas relacionadas. • Formación Grado Superior Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word), Sage (pedidos). • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios de los clientes por distintas provincias. • Carnet B1. • Respeto a la confidencialidad y discreción. • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas. • Tener enfoque analítico, práctico para la resolución de problemas. • Capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión. • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿Cuál será tu horario?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora de descanso y los viernes de 08:00 a 14:00. Julio y agosto jornada intensiva. 6 dias al mes de teletrabajo, tras seis meses de antigüedad. ¿Cuál será tu contrato?: Contrato indefinido. ¿Cuándo empiezas?: Lo antes que puedas. ¿Dónde esta la oficina?: c/ Río Castaños,41 bajo 8 C.P 48903 Barakaldo. ¿Cúal es la retribución?: Retribución salarial convenio y según Valia.

Descripción del puesto Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Senior especializado/a en gestión de identidades y accesos (IAM) para participar en el análisis, diseño, migración y soporte de entornos basados en Okta y Microsoft Entra ID. Trabajarás en un entorno global garantizando la seguridad y continuidad de los servicios de autenticación mediante la automatización y la optimización de flujos de identidad. Responsabilidades del puesto Analizar y auditar entornos de Okta (aplicaciones, políticas y configuraciones MFA). Liderar la migración técnica de aplicaciones desde Okta hacia Microsoft Entra ID. Configurar Enterprise Applications, App Registrations y flujos de aprovisionamiento SCIM. Traducir políticas de autenticación a Conditional Access y automatizar tareas con PowerShell o Python. Must Have +5 años de experiencia Experiencia sólida en Okta Identity Cloud y Microsoft Entra ID ( Azure AD). Conocimientos avanzados en protocolos SAML 2.0, OAuth 2.0, OIDC y SCIM. Experiencia en entornos híbridos de identidad (Entra Connect / Cloud Sync) y scripting. Nivel alto de inglés para entornos internacionales. Requisitos deseables Certificaciones Microsoft SC-300 u Okta Certified Professional/Administrator. Experiencia en proyectos de consolidación de Identity Providers (IdP) o Terraform. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A PRL en una empresa con actividad industrial ubicada en la zona de Girona . Buscamos un perfil técnico, proactivo y orientado a la prevención y mejora continua de las condiciones de trabajo. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Dar soporte en la aplicación del plan de prevención de riesgos laborales en los diferentes departamentos. Participar en la identificación y evaluación de riesgos, así como en el seguimiento de las acciones preventivas. Colaborar en la planificación y seguimiento de las actividades preventivas. Dar soporte en la gestión de incidentes y accidentes laborales, participando en su análisis. Participar en auditorías internas y dar soporte en auditorías externas. Colaborar en la gestión documental del sistema de prevención. Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales (CAE). Participar en la realización de formaciones en materia de PRL. Realizar el seguimiento de los indicadores de seguridad y proponer mejoras. Colaborar en iniciativas de mejora continua en materia de seguridad y salud. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior/masters en PRL o Técnico Superior con formación complementaria en PRL) o formación técnica afín (FP superior, Ingeniería técnica) con formación acreditada en las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología) o equivalente. Experiencia: mínimo 3 años en funciones de prevención en entorno industria. Conocimientos: normativa de PRL y legislación aplicable, evaluación de riesgos, análisis de siniestralidad, ergonomía, gestión de EPIs, gestión documental y procedimientos. Manejo de sistemas de gestión integrados (PRL/Calidad/Medioambiente) y experiencia con herramientas informáticas (GMAO, Office). Competencias: capacidad de comunicación y formación, proactividad, sentido crítico, capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Estabilidad laboral en una compañía consolidada con enfoque en la seguridad y la mejora continua. Jornada completa Retribución competitiva acorde a la experiencia y la formación aportada. Plan de formación continua y desarrollo profesional dentro del área de PRL y operaciones. Entorno de trabajo colaborativo, con implicación real en la mejora de las condiciones laborales y la cultura preventiva. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia operativa, ponte en contacto con nosotros/as . ¡Queremos conocerte!

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Realización de check in y check out. Atención al cliente y seguimiento de incidencias y peticiones de manera presencial, telefónica y por correo electrónico. Gestión de reservas. Tareas administrativas. Implementación de estrategias de up selling y cross selling. ¿Qué buscamos en ti? ️‍♂️ Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible. Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión. Formación relacionada con el puesto. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Nivel alto de inglés. Disponibilidad horaria. Conocimientos de gestión de PMS (Hestia). Conocimientos de ofimática (Microsoft 365). Buena imagen. Habilidades comunicativas. También buscamos una persona que... Tenga vehículo propio. Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada. Disponga de tarjeta de residencia en vigor en caso de ser extranjero. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ️ Beneficios exclusivos : Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional : Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad : Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante : No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo : Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia : Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

At FINERGE , we keep working to develop #renewables energies, and achieve a #netzero world. To accomplish this goal, we are looking for a " ", to offer her/him a project where she/he could grow and develop. Would you like to apply, or may you know someone who could fit the role? Do not hesitate to apply, share it, or reach us for any further information, if you want to become a #climateguardian ✅ General Description Revenues Stream and Electricity Market Participation Control. ✅ Main Accountabilities Control and performance analysis of the wholesale electricity market assets participation to improve the definition and execution of purchase/sale strategies. Control of the revenues stream from the whole portfolio. Development and definition of tools to facilitate the analysis and visualization of the portfolio revenues result. Calculation of the sales settlements, invoice and reporting to the different stakeholders of the company. Monitoring legal regulations, changes in market rules and network operators' operating procedures in order. ✅ Experience At least, 2 years of experience in a similar position. ✅ Academic Background Any degree or engineering degree in the scientific-technical field accompanied by training and verifiable knowledge in the fields of the offer. ✅ Skills & Knowledge needed Iberian Energy Regulation knowledge, is a must. High operational and problem-solving skills. Ability to plan and collaborate. Ability to work in a team. Innovative and proactive character. Curiosity and flexibility towards new challenges. ❔ ✔️ TOP salary conditions composed by Fix Annual + Performance Bonus. ✔️ Healthcare Insurance, providing Physical, Menthal, and Dental services. ✔️ Monthly meal vouchers, free of taxes on top of your salary. ✔️ Advanced wellbeing policy with flexible working hours and remote working options. ✔️ Free fruit and coffee at the office. ✔️ Regular events where you could collaborate with "green-initiatives" with your own hands. ✔️ A project full of growing and develop possibilities. ✔️ The chance to join a high performing team, in a fast-paced market that will continuously challenge and push you to improve. ✔️ An organization full of passionate people, with a deep rooted collaborator-caring culture, driven by results.

CONSTRUCTORA SANJOSE S.A. precisa incorporar técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar y coordinar la seguridad en diferentes obras de edificación en Ibiza . La persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva y promover una cultura de seguridad en obra. Funciones: Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra. Realización de inspecciones de seguridad y control de medidas preventivas. Coordinación con jefes de obra, encargados y subcontratas. Elaboración de informes de seguridad y seguimiento de incidencias. Formación e información preventiva a trabajadores. Control documental en materia de PRL. Investigación de accidentes e incidentes. Requisitos Formación técnica relacionada con la construcción. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (se valorará aportar las 3 especialidades) Experiencia mínima de 2 años en obras de edificación . Conocimiento de normativa española de prevención. Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental. Carnet de conducir B. Valorable residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse. Se valorará Experiencia en viviendas unifamiliares o proyectos de alto standing . Capacidad de comunicación y liderazgo en obra. Ofrecemos Incorporación a una empresa con proyectos de alto nivel en la isla. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Grupo Empresarial SanJosé cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Buscamos un/a administrativo/a para trabajar en un pequeño sello editorial especializado en publicaciones de no ficción. Ubicación: Barcelona Jornada: media jornada (mañanas), horario flexible. Funciones principales Envío de compras web y coordinación mensajería Facturación y seguimiento de cobros Control de pagos y relación gestoría Gestión administrativa de proveedores (imprentas, distribuidoras, etc.) Soporte en contratos de derechos y documentación editorial Control de stocks Organización documental, archivo y soporte general al equipo Buscamos Experiencia en funciones administrativas Perfil muy ordenado, fiable y autónomo Buen manejo del Excel (nivel práctico real) Capacidad de trabajar sin supervisión constante Catalán y castellano (inglés valorable) Interés por el mundo editorial o cultural Se valorará especialmente Experiencia en editorial, distribución de libros, librerías o sector cultural Conocimientos del programa de gestión editorial Edisof y Dilve Ofrecemos Proyecto estable en editorial con identidad clara Entorno pequeño, directo y sin burocracia Flexibilidad horaria real Salario según experiencia Incorporación inmediata

Arquitecto Técnico Descripción del puesto En nuestro estudio de arquitectura buscamos un Arquitecto Técnico con mínimo 5 años de experiencia en mediciones y en obra Requisitos Imprescindible dominio avanzado de Revit (BIM) y AutoCAD Experiencia en obra y mediciones Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares Qué ofrecemos Incorporación a un estudio de arquitectura consolidado Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades Entorno de trabajo colaborativo y dinámico

En Jusad Assistència seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración para reforzar nuestros procesos administrativos, económicos y laborales. Si te motiva trabajar en una empresa en evolución, donde tu trabajo tiene impacto real y puedes crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu objetivo? Garantizar una gestión administrativa y económica ordenada y fiable, asegurando la correcta facturación y cobro, el control de gastos, la adecuada gestión de la información laboral y la calidad de los datos que apoyan la toma de decisiones. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar los procesos de facturación, cobros y remesas , asegurando su correcta ejecución y seguimiento. Realizar el control bancario, pagos a proveedores y justificación de gastos . Mantener la documentación administrativa y económica organizada y actualizada. Mantener actualizado el registro de jornada y horas trabajadas para garantizar la correcta elaboración de las nóminas. Atender consultas internas y coordinarte con proveedores externos (gestoría, banco, etc.). ✅ ¿Qué buscamos? Formación en Administración y Finanzas o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en puestos administrativos, contables o de facturación. Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle. Comodidad trabajando con datos económicos y documentación sensible. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una empresa en crecimiento , en plena evolución de procesos. Un puesto estable, con impacto real en la organización. Entorno cercano y colaborativo. Retribución bruta anual entre 21.500 € y 30.000 €, en función de la experiencia y competencias aportadas.

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra. Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro. Implantación de los principios generales de prevención y seguridad. Control documental de acceso a obra de las subcontratas. Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas. Impartición de charlas de inducción. Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas. Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra. Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Control, supervisión y ejecución de la obra in situ. Cumplimiento de Protocolos de actuación. Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud. Interpretación de planos. Competencias profesionales Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas. Capacidad de observación y análisis. Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, proyecto estable. Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Administrativo para el Servicio de Relaciones Laborales en el centro de Reus Tecnoparc. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: Identificar y resolver problemas relacionados con el reconocimiento de los datos, estructuración e interpretación de los mismos para que permitan extraer conclusiones correctas dentro del contexto del servicio de RR.LL. Crear procesos y estructuras de datos y sistemas de control partiendo de cero. Analizar y detectar nuevos procesos, así como aquellos que deben ser mejorados. Alto nivel de resolución de problemas complejos inherentes al servicio en cuestión. Dominio del trabajo en Excel, siendo esta la herramienta de gestión en las funciones diarias. REQUISITOS Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, FIC o similares. Excel nivel avanzado, se realizará prueba de nivel. Buscamos a una persona con pensamiento analítico, proactividad y resolución de problemas. CONDICIONES Contrato indefinido. Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo. Horario de lunes a viernes de 08:00h a 15:00h con una tarde a la semana. Salario bruto anual de 18.558 euros, abonado en 12 mensualidades. 27 días laborales de vacaciones al año. Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

En CREARA Energy Experts hemos abierto un proceso de selección para incorporar estudiantes en nuestros departamentos de Oficina Técnica e Instalaciones. Esta oferta resultará interesante para estudiantes de fp, grado o máster de estudios como Ingeniería de la Energía, Arquitectura Técnica, Eficiencia Energética, Industriales o relacionados, con interés en trabajar en proyectos ofrecidos por empresa de servicios energéticos para clientes del sector terciario e industrial. Funciones: Colaboración en la preparación de auditorías energéticas sector terciario e industrial. Participación en proceso de tramitación de certificados de ahorro energético. Visitas a instalaciones. Dimensionamiento y legalización de proyectos de autoconsumo con fotovoltaica. Requisitos: Conocimientos en eficiencia energética e instalaciones (iluminación, climatización). Conocimientos sobre renovables e interés por trabajar en el ámbito de la fotovoltaica. Disponibilidad de incorporación en mayo en nuestras oficinas en Madrid capital. Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios durante, al menos, 6 meses. Dominio de Excel. Valorable Ce3x, HULC, Autocad, PVSyst. Se ofrece: Ayuda al estudio para estancia en prácticas durante 6 meses. Trabajo híbrido, con asistencia a la oficina 2/3 días a la semana en nuestra sede de Madrid capital. Excelente ambiente de trabajo. Copago mensual de gimnasio. 12 días de vacaciones al semestre.

Arquitecto Técnico Descripción del puesto En nuestro estudio de arquitectura buscamos un Arquitecto Técnico con mínimo 5 años de experiencia en mediciones y en obra Requisitos Imprescindible dominio avanzado de Revit (BIM) y AutoCAD Experiencia en obra y mediciones Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares Qué ofrecemos Incorporación a un estudio de arquitectura consolidado Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades Entorno de trabajo colaborativo y dinámico

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA.. Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL para obras civiles de canalizaciones hidráulicas en la zona noroeste de la ciudad de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL. Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL. Elabora evaluación de riesgos. Gestionar la documentación. Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: Titulado/a superior en PRL Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras. Disponer de carné de conducir

En Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación . Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social . Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar clave en la experiencia del colaborador. El reto Esta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH . Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador , siendo apoyo constante de dirección y responsables de área. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar el área de Recursos Humanos , gestionando un equipo de 3 personas . Gestionar de forma integral los ciclos de talento : selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado. Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones clave. Liderar el área de Compensación y Beneficios , incluyendo la revisión y supervisión de nóminas externalizadas , garantizando el correcto cumplimiento de los 5 convenios sectoriales aplicables. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas). Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH : acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting. Acompañar a dirección, coordinación y responsables de área en la gestión diaria de personas (clima, incidencias, rotación, desarrollo de equipos). Velar por la cultura organizacional , la coherencia interna y la mejora continua. ✅ El perfil que buscamos Experiencia mínima de 4- 5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área . Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios . Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral . Experiencia previa liderando equipos de RRHH . Perfil analítico, estructurado y resolutivo , con alta autonomía y orientación a la mejora. Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers. Formación Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar. Máster en RRHH (valorable). ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión . Rol estratégico en una empresa en crecimiento. Entorno cercano, humano y alineado con valores. Salario bruto anual: 36.000 – 45.000 € , según experiencia y el perfil aportado Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte.

Formación + Incorporación Laboral garantizada en empresas colaboradoras, ADECCO, RANDSTAD, NTT DATA, CLECE,MELIÁ,PWC Tipo de puesto: Jornada Completa Modalidad: Formación previa a cargo del candidato + contrato laboral garantizado Sobre la posición Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos en alguna de las empresas con las que colaboramos. Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interés por el desarrollo profesional y compromiso de crecimiento, que deseen acceder a un puesto real en empresas nacionales e internacionales del sector. Funciones que desempeñarás tras la formación inicial Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección. Criba de CVs y coordinación de entrevistas. Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas. Soporte en tareas administrativas del área de RRHH. Actualización de bases de datos internas. Apoyo en procesos de onboarding y adaptación. Colaboración puntual en eventos o formaciones internas. ✅ Requisitos mínimos Diplomatura o Grado finalizado (o en proceso de finalización). No se requiere experiencia previa en RRHH. Buenas habilidades comunicativas y digitales. Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato). Valorable nivel de inglés intermedio. Comparte esta oportunidad con personas que estén buscando un primer paso sólido y real en su carrera profesional.

Metrica busca un Administrador de Kubernetes/Openshift experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 3 años en administración de sistemas Linux. Experiencia sólida y práctica en la administración de clústeres de Kubernetes y Openshift. Experiencia en entornos Linux. Experiencia y/o conocimientos en IA Experiencia con Ansible . Profundo conocimiento de los conceptos de contenedores y orquestación. Experiencia en la gestión de redes en entornos de contenedores. Capacidad para diagnosticar y resolver problemas complejos de infraestructura. Comprensión de los principios de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Familiaridad con herramientas de monitoreo y logging (ej. Prometheus, Grafana, ELK Stack). Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y gestionar múltiples prioridades.

Detrás de cada consulta que llega a tiempo, detrás de cada proceso que no falla, y detrás de cada sistema que resiste su día más difícil. Siempre hay una persona que lo hizo posible. En Procesia buscamos a un/a Administrador/a Oracle con un fuerte dominio en Exadata y SQL Server , alguien que combina precisión técnica, pensamiento preventivo y la serenidad necesaria para trabajar donde la estabilidad no es negociable. No queremos a quien “solo administra”: queremos a quien entiende, optimiza, protege y respeta. Lo que nos encantará encontrar en ti Titulación: Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicación, Informáticos o Grado Universitario en áreas similares. Experiencia sólida administrando Oracle 11g o superior. Domino en RAC, ASM, Clusterware, EXADATA, RMAN, Datapump, Flashback. Fuerte base en PL/SQL, SQL avanzado, optimización. Experiencia en SQL Server Administración. Conocimientos de entornos críticos, continuidad, alta disponibilidad y diagnóstico técnico. Lo que harás en tu día a día Instalar, actualizar y migrar bases de datos Oracle. Administración de solución appliance EXADATA. Diseño y gestión de seguridad, auditoría y control de accesos. Implementación de mecanismos de backup, recuperación y continuidad de negocio. Definir y ejecutar estrategias de recuperación (RMAN, Datapump, Flashback). Gestionar alta disponibilidad (RAC, Clusterware, ASM). Definición, ejecución y documentación de planes de contingencia y DRP. Monitorizar y diagnosticar accesos, rendimiento y uso. Supervisión del diseño de la capa de acceso a datos. Documentar arquitectura, operación y procedimientos de forma clara y útil. Administrar SQL Server cuando sea necesario (rendimiento, seguridad, tareas programadas). ✨Lo que te ofrecemos Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida y empleo. Evolución y desarrollo profesional. Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza. Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones. Seguro médico privado. Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia. Forma parte de una compañía pionera, humana, cercana y 100% tecnológica. ¡TE ESPERAMOS!

En Jusad Assistència seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración para reforzar nuestros procesos administrativos, económicos y laborales. Si te motiva trabajar en una empresa en evolución, donde tu trabajo tiene impacto real y puedes crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu objetivo? Garantizar una gestión administrativa y económica ordenada y fiable, asegurando la correcta facturación y cobro, el control de gastos, la adecuada gestión de la información laboral y la calidad de los datos que apoyan la toma de decisiones. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar los procesos de facturación, cobros y remesas , asegurando su correcta ejecución y seguimiento. Realizar el control bancario, pagos a proveedores y justificación de gastos . Mantener la documentación administrativa y económica organizada y actualizada. Mantener actualizado el registro de jornada y horas trabajadas para garantizar la correcta elaboración de las nóminas. Atender consultas internas y coordinarte con proveedores externos (gestoría, banco, etc.). ✅ ¿Qué buscamos? Formación en Administración y Finanzas o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en puestos administrativos, contables o de facturación. Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle. Comodidad trabajando con datos económicos y documentación sensible. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una empresa en crecimiento , en plena evolución de procesos. Un puesto estable, con impacto real en la organización. Entorno cercano y colaborativo. Retribución bruta anual entre 21.500 € y 30.000 €, en función de la experiencia y competencias aportadas.

Somos una empresa de nueva creación enfocada a la gestión de apartamentos turísticos de alta gama en ubicaciones prime. Nuestro primer proyecto, ubicado en el eje Alcalá–Sol de Madrid, consiste en el lanzamiento de un portfolio de 10 unidades diseñadas para ofrecer una experiencia diferencial al cliente. El proyecto nace con vocación de crecimiento, apostando por la profesionalización del sector, el uso de tecnología (distribución en plataformas como Airbnb y Booking.com) y una operativa centrada en la excelencia, experiencia cliente y la rentabilidad. Buscamos perfiles clave que quieran formar parte desde el inicio y liderar el crecimiento del proyecto. Responsabilidades Liderar la apertura, posicionamiento y gestión integral del portfolio, asegurando altos niveles de ocupación, rentabilidad y excelencia en la experiencia del cliente. Liderar el pre-opening: procesos, proveedores y estándares operativos Definir estrategia de distribución en Airbnb, Booking.com y otros canales Revenue management: pricing dinámico, análisis de demanda y optimización de ocupación Supervisión de operaciones (housekeeping, mantenimiento, atención al cliente) Gestión de equipo y partners externos Control de costes y mejora de rentabilidad Seguimiento de KPIs (ADR, RevPAR, ocupación, reviews) Requisitos 2+ años en hospitality (apartamentos turísticos, boutique hotels o similares) Experiencia con plataformas OTA y gestión de short-term rentals Conocimiento sólido de revenue management Perfil hands-on con visión estratégica Experiencia en aperturas (muy valorable) Inglés alto

Legal Counsel - Hedge Fund, Prediction Markets Full Time, Barcelona Office About the Company BlueWalker Capital is a hedge fund developing systematic and quantitative trading strategies native to prediction markets. We log hundreds of millions of trades and order book ticks per day, isolate market pairs from tens of millions of combinations, and continuously monitor for a range of arbitrage opportunities we execute on. It's still early days for us—we are deepening a moat across trading infrastructure, datasets, and modeling. We trade algorithmically using our own balance sheet, generating daily returns exceeding 1% with the capacity to rotate hundreds of thousands of euros in daily volume. Our mission is to become the leading hedge fund in this emerging asset class, delivering investment returns while making prediction markets efficient as the world's most accurate source of truth. About the Role Our legal operations span exchanges, brokers, and tax authorities across multiple jurisdictions. You will own all of it. This is a rare opportunity to build the legal and fiscal backbone of a growing trading firm from the ground up, with full autonomy and no bureaucracy. You will be a trusted advisor to leadership and the Board. Responsibilities Design and implement corporate structures for proprietary trading across exchanges in multiple jurisdictions. Own relationships with exchanges, brokers, custodians, tax authorities and external counsel. Establish and maintain robust transfer pricing policies for intra-group services and capital deployment across multi-jurisdictional entities. Monitor regulatory developments across relevant jurisdictions and translate their impact into actionable guidance for the business. Who we are looking for Hard Skills Deep understanding of the fiscal treatment of financial instruments and digital assets across major jurisdictions (EU, US, and offshore). Familiarity with entity structuring (holding companies, SPVs, offshore vehicles) and cross-border capital deployment mechanics. Experience managing filings and compliance obligations across multiple entities simultaneously. Solid grasp of AML, KYB, and financial regulatory processes applicable to prop trading firms. Soft Skills Fluent Spanish & English Exceptionally high personal integrity. Ability to prioritize when everything feels urgent. A "Option C" thinker who finds creative, compliant paths forward when legal roadblocks appear. Preferred Skills Familiarity with Spanish, BVI and/or US law — ideally more than one. Prior experience at a law firm or the legal department of an investment firm. Exposure to digital asset regulation, custody frameworks, or DeFi-adjacent legal structures. Ability to own the full cycle of P&L accounting and reporting, leveraging fiscal optimization to protect the firm’s bottom line in a high-volume transaction environment. What it’s like here Fast paced environment. We value strong integrity. We’re direct and honest with each other. 5 days a week, in person. Full immersion. Project ownership and autonomy, flat company structure. We value people who take initiative and are able to figure things out. Company culture is informal, non-hierarchical, ambitious, collaborative and entrepreneurial. Compensation package Competitive compensation, tailored to ability and experience. Benefits Team Offsite Flexible Holidays Gym Membership 3' walking to 3200 m2 gym 5' walking to FCG train station Cutting-edge infra and technology Links

¿Te motiva liderar el área financiera de un negocio en pleno crecimiento dentro de un entorno internacional y dinámico? Compañía referente del sector FMCG , con presencia multinacional y base en Barcelona, busca incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para asumir la gestión integral del área financiera de una unidad de negocio clave. Una posición estratégica con visión 360º , alto nivel de exposición y un rol claro como Finance Business Partner , trabajando mano a mano con el Business Controller y el equipo corporativo. Tu impacto en el negocio Serás el motor financiero de la unidad, garantizando la fiabilidad del dato, la eficiencia de los procesos y la toma de decisiones basada en información sólida. Entre tus principales responsabilidades: Liderar el control del Balance Sheet y asegurar cierres contables robustos, precisos y en plazo. Supervisar y optimizar los procesos end-to-end de Procure to Pay (P2P) y Order to Cash (O2C) . Impulsar la eficiencia del working capital , inventarios y activo fijo. Coordinar la gestión y seguimiento del CAPEX con el área corporativa. Garantizar la calidad del reporting financiero, cierres mensuales y cumplimiento de políticas del grupo. Gestionar operaciones intercompany , auditorías y sistemas de control interno. Participar activamente en presupuestos, forecast y planificación financiera. Liderar iniciativas de mejora continua, digitalización y optimización de procesos en SAP . Lo que buscamos: Entre 5 y 10 años de experiencia en finanzas en entornos FMCG o industriales. Sólido dominio de contabilidad financiera, Balance Sheet y control de gestión. Experiencia en procesos P2P, O2C, CAPEX e inventarios . Manejo de SAP FI/CO (valorable AA y PS). Perfil altamente analítico, con rigor, visión de negocio y capacidad para desenvolverse en entornos complejos y multinacionales. Lo que ofrecemos: Proyecto estable con alta responsabilidad e impacto real en el negocio. Entorno internacional en plena transformación financiera. Modelo de trabajo híbrido y flexible. Paquete retributivo competitivo. Plan de desarrollo y crecimiento dentro de un grupo multinacional en expansión.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Facility Experience buscamos un perfil Especialista en Gestión de Inmuebles para garantizar la correcta gestión de los espacios e instalaciones de los edificios administrativos de MM, asegurando el cumplimiento de los requisitos locales, la calidad del servicio, el control de rendimiento y la satisfacción de los empleados, mediante una gestión basada en datos y procesos estandarizados. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un perfil con experiencia consolidada en la gestión integral de inmuebles y servicios generales corporativos, con capacidad para coordinar proveedores externos, gestionar operaciones locales de Facilities y supervisar de manera estructurada actividades de mantenimiento, calidad, seguridad y uso eficiente de recursos. Debe contar con orientación al dato, mentalidad digital y capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a soluciones. Las funciones Gestionar la operación local de Facilities y coordinar a proveedores externos de servicios relacionados con el edificio. Preparar documentación para licitaciones utilizando documentación digital estandarizada. Gestionar incidencias y coordinar la resolución de incidentes mediante sistemas de reporte disponibles. Gestionar el mantenimiento integral del edificio, así como servicios locales (recepción, limpieza, seguridad, prevención de riesgos, movimientos internos y asignación de salas). Supervisar servicios postales, catering, vending, parking y cargadores eléctricos. Realizar seguimiento de consumos de energía, agua y residuos mediante herramientas digitales. Gestionar salas de reuniones mediante soluciones digitales de reserva. Dar soporte en la organización de eventos corporativos. Gestionar actividades relacionadas con Space Planning y uso de herramientas asociadas. Coordinar la gestión de crisis mediante herramientas digitales de comunicación. ¿Qué experiencia debes tener? Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión de Facilities. Experiencia gestionando instalaciones con más de 1.000 empleados. Conocimiento del entorno corporativo, sus procedimientos y organización. Experiencia trabajando con proveedores externos y en la coordinación de múltiples servicios. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Ubicación : Madrid Modalidad : Híbrida Horario: Lunes a jueves: 9 horas Viernes: 7 horas Jornada intensiva de verano (julio y agosto): 7 horas Descripción del puesto Estamos buscando un/a Administrador/a RACF y SILCON con sólida experiencia en entornos mainframe (z/OS) y seguridad, para incorporarse a un proyecto de alto nivel tecnológico en Madrid. La persona seleccionada trabajará en la administración, configuración y soporte de plataformas de seguridad, acceso y autenticación, participando en la gestión de usuarios, aplicaciones y recursos críticos. Requisitos imprescindibles Al menos 4 años de experiencia como Administrador/a RACF. Conocimiento del Sistema Operativo z/OS. Experiencia en administración y configuración de RACF y LDAP. Entornos transaccionales CICS con interface ADABAS / NATURAL. Manejo de TSO/E con RACF y CICS/RACF. Administración de recursos, grupos, aplicaciones y usuarios en RACF y Netview/Access. Experiencia con DB2, monitores de sistema y planificadores de trabajo. Lenguajes: Ensamblador COBOL COBOL / CICS SQL – DB2 REXX Conocimientos en seguridad y acceso Soluciones de seguridad en entornos z/OS. Gestión de incidencias relacionadas con certificados digitales y firma electrónica. Plataformas de acceso: Internet: módulos de control de acceso y seguridad. Intranet: plug-ins y módulos de seguridad. Infraestructura de Clave Pública (PKI). Plataformas: SIAVAL SIAVAL Safecert Uso de tarjeta de funcionario (TAFU). Configuración de seguridad en equipos de usuario: PCs Navegadores Dispositivos móviles

¿Qué es Kombo? Kombo es el partner integral de comida y eventos para empresas. Somos un B2B SaaS-enabled marketplace que centraliza absolutamente todo en una única plataforma: desde los snacks, las bebidas y el café de la despensa, pasando por nuestra Cantina Digital para la comida diaria de los empleados (un Glovo con asteroides para oficinas), hasta los caterings y eventos corporativos más épicos. Somos el único punto de contacto entre las empresas y los mejores proveedores (VICIO, Honest Greens y muchas más). Si una oficina quiere que su cultura alrededor de la comida sea perfecta, usa Kombo. Así de simple. Tu misión: Liderar las operaciones del Kombo Market Buscamos a alguien joven, con experiencia en almacén, operaciones, alimentación o similar, y con muchas ganas de construir algo serio desde dentro. No entrarás solo para gestionar un almacén. Entrarás para montarlo, ordenarlo, profesionalizarlo y prepararlo para asumir el triple de volumen que ahora. Serás la persona responsable del correcto funcionamiento del almacén: stock fiable, productos bien ubicados, FIFO, caducidades controladas, neveras en orden, pedidos preparados a tiempo, y buscar nuevo material para mejorar la operativa constantemente. Gestión de proveedores: pedidos, albaranes, verificación de mercancías… Además, entrarás ya coordinando a una persona de almacén, así que no es solo ejecución: es un rol con responsabilidad real y liderazgo desde el día uno. ¿A quién estamos buscando? No nos importa dónde estudiaste ni tu experiencia previa, sólo que seas resolutivo, cabeza operativa y ganas de petarlo. Perfil ordenado, rápido y resolutivo: ves un problema, lo apuntas y lo resuelves. Valoraremos experiencia previa en almacén, operaciones, logística, retail, Food & Beverage, dark stores, supermercados, catering, vending o similar. Estás cómodo con conceptos como stock, albaranes, ubicaciones, PDA, FIFO, caducidades… procesos de almacén. Tienes capacidad para gestionar a un mozo de almacén y hacer que las cosas pasen. Rol 100% presencial, subirás la persiana a las 7am. Residente en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Rol clave: Kombo Market está creciendo fuerte y necesitamos a alguien que profesionalice el almacén y las operaciones para escalar. Impacto real: entrarás para crear procesos y construir una operativa escalable. Comes gratis todos los días en la oficina disfrutando de nuestra propia Cantina Digital. Cultura "hustle disfrutón": trabajamos con una ambición de locos, pero sabemos disfrutar del proceso con team buildings cada mes para desconectar de verdad y hacer piña. Kombo Market lo está petando pero queda mucho camino aún. Si estás buscando un reto real y llevar la operativa de toda una vertical al siguiente nivel, Kombo es tu sitio.

En REGENERA , empresa de Servicios Energéticos especializada en instalaciones industriales, eficiencia energética y energías renovables, buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a mediante contrato de prácticas remuneradas, con el objetivo de desarrollarse profesionalmente en un entorno laboral dinámico. ¿Comprobar registros de albaranes. Gestión de partes de horas. Validar facturas en el ERP corporativo. Formación: CFGS en Administración y Finanzas. Grado en ADE o formación similares. Contrato de prácticas remuneradas. Formación y acompañamiento continuo.

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación ¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura. Ubicación: Madrid (zona Este) Sector: Alimentación (nombre confidencial) Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística Operativa : 3 turnos de trabajo Responsabilidades clave: Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico. Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa. Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo. Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH. Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento. Perfil del candidato: Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales. Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical. Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio. Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés. Qué ofrecemos: Proyecto estable en una compañía líder en su sector. Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad. Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo. Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno. Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!

Beca Recepción Verano - NH Alcorcón ¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas ? En el hotel NH Alcorcón, buscamos gente que quiera realizar prácticas remuneradas e iniciar su experiencia laboral en este mundo, con posibilidad para extras o vacaciones. Las principales funciones serán: • Apoyo en la atención e información a la clientela sobre los servicios e instalaciones del hotel. - Colaboración en la gestión de reservas, tanto telefónicas como presenciales, siguiendo los procedimientos establecidos. - Revisión básica de incidencias del turno anterior relacionadas con clientes e instalaciones. - Apoyo en la verificación de la disponibilidad de habitaciones mediante los sistemas de gestión. - Colaboración en los procesos de check-in de los clientes. - Apoyo en la revisión de cargos y facturación básica de las estancias. - Colaboración en los procesos de check-out de los clientes. - Apoyo en la comunicación y coordinación con otros departamentos ante la llegada de clientes habituales. Requisitos: • Formación Académica: • Cursando Diplomatura en Turismo, Grado en Hosteleria y Turismo, o formación similar. * Conocimientos Específicos: - Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Se valorará otros idiomas. - Conocimientos a nivel usuario del paquete Microsoft Office. • Perfil Requerido: Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). *Condiciones: • Ayuda económica de 400 euros por 40 horas semanales Se ofrece: Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Somos EDAN STUDIOS, un multi-boutique en el corazón de Barcelona. Situado en el corazón de Barcelona, con una arquitectura única, EDAN está diseñado para ofrecer mucho más que un lugar para hacer ejercicio, es un club de bienestar holístico. Resumen del puesto Como Experience Team desempeñarás un papel clave en el éxito operativo y la experiencia del cliente en EDAN Studios. Reportando directamente al Studio Manager, serás responsable del impulso en ventas, operaciones diarias y la satisfacción del cliente. Este papel implica la apertura y cierre del Studio, tareas de mantenimiento básico, reposición y una gestión proactiva del CRM para maximizar las reservas y asistencias diarias. Responsabilidades Principales 1. Enfoque en Ventas: Colaborar activamente con el Studio Manager en la ejecución de estrategias comerciales, campañas de captación y consecución de objetivos de ingresos del estudio. Identificar de forma proactiva oportunidades de venta dentro del recorrido del cliente (prospectos, pruebas, visitas y clientes actuales), maximizando la conversión en cuotas y packs. Asumir responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos individuales y del estudio (ventas mensuales y conversiones). Gestionar diariamente los leads entrantes (llamadas, mensajes, CRM y walk-ins), asegurando tiempos de respuesta rápidos, seguimiento estructurado y cierre efectivo de oportunidades. 2. Gestión del CRM: · Controlar y actualizar activamente el sistema CRM para maximizar las reservas diarias y asistencias. · Seguimiento proactivo con los miembros para fomentar la participación continua., 3. Atención al Cliente: Brindar un servicio excepcional al cliente y ser el punto de contacto principal para los miembros. Resolver consultas, inquietudes y problemas de los clientes de manera efectiva., 4. Operaciones Diarias: · Abrir y cerrar el estudio según los horarios establecidos. · Garantizar la limpieza y el orden en todas las áreas del estudio., 5. Mantenimiento y Reposición: · Realizar tareas de mantenimiento básico y garantizar que el Studio esté en condiciones óptimas cumpliendo los estándares de la marca. · Gestionar el inventario y reponer los suministros necesarios. Requisitos · Experiencia previa en roles similares, con experiencia en el departamento de ventas. · Habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicación. · Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. · Conocimiento básico de sistemas CRM y habilidades en tecnología aplicada a ventas. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Habilidades en paquetes de Microsoft, específicamente MS Office, Excel y PowerPoint. · Se valorará positivamente conocimiento y experiencia en el sector fitness. · Buen nivel de inglés (hablado y escrito). · Capacidad de gestión emocional siendo capaz de controlar el estrés en situaciones de alto trafico en el estudio manteniendo los standards de calidad de la marca en cuanto al servicio al cliente. Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en productos y servicios, y la posibilidad de formar parte de una marca líder en la industria del fitness. Ofrecemos 8 créditos mensuales para entrenar en nuestros estudios Estructura de Bonus mensuales según consecución de objetivos.

Emprendemos un nuevo viaje, ¿te sumas? Petit Hostel no solo atrae a viajeros de todo el mundo, también apuesta por el talento. Por eso en nuestro alojamiento en continuo crecimiento buscamos a personas dinámicas y extrovertidas que disfruten echando una mano a los demás, se comprometan con el trabajo diario del hostel y estén tan enamorados de Madrid como lo estamos nosotros mismos. NOTA: EL PUESTO INCLUYE 3/5 TURNOS DE NOCHE (22:00-7:00) Y 2/5 TURNOS DE TARDE (15:00-22:30), INCLUYENDO TRABAJO LOS FINES DE SEMANA ¿Te sientes identificado con la descripción? SIN DUDA ESTE TRABAJO ES PARA TI SI... Cuentas con formación entorno al turismo, hostelería o atención al cliente. Tienes experiencia en un puesto similar, especialmente en un hostel. Crees que lo tuyo es la hospitalidad. Te apasiona viajar. Hablas a la perfección varios idiomas (imprescindible inglés y español). Tienes experiencia gestionando reservas con con PMS (especialmente MEWS) y OTAs (Booking.com, Expedia, HostelWorld). Quieres aprender y crecer junto a otros recepcionistas, managers y diferentes departamentos dentro de un equipo Top. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: Revisión de reservas y solicitudes de huéspedes. Organizar y atender eventos en una vibra hostel. La asistencia a los huéspedes en la realización del check-in y del check-out . La asignación de habitaciones y gestión de solicitudes de cambios de cama o habitación. Organización y gestión del equipo diario de limpieza. La realización de reservas y revisión diaria de las mismas. Atender las consultas, inquietudes y quejas de los huéspedes. Atender llamadas, mensajes y correos electrónicos. Organizar los pedidos de ropa de cama. Realizar rondas de inspección y limpieza de las instalaciones. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Te unes? En Petit Hostel estamos deseando crecer juntos

Grupo SaveFamily es una empresa especializada en la creación de smartwatches diseñados para mejorar la seguridad y el bienestar familiar. Sus dispositivos están enfocados en ofrecer funcionalidades de monitoreo y seguimiento para los más pequeños, personas mayores o cualquier miembro de la familia que necesite supervisión. Los smartwatches de SaveFamily incluyen características como localización GPS en tiempo real, alertas de emergencia, comunicación bidireccional, y monitoreo de la actividad física, todo con un diseño fácil de usar y enfocado en la seguridad familiar. Desde su constitución en 2018 no hemos parado de crecer, y más de 600.000 familias confían en nuestros productos. En SaveFamily estamos construyendo la próxima generación de nuestra plataforma tecnológica (IoT, apps móviles, backend escalable y servicios conectados). Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y experiencia real construyendo productos de alto impacto. Funciones principales: Atención a clientes en alemán a través de teléfono, correo electrónico y/o chat Resolución de consultas, incidencias y seguimiento de casos Registro y actualización de información en el sistema Garantizar una experiencia de atención eficiente y de calidad Requisitos: Alemán fluido (oral y escrito) Buenas habilidades de comunicación Experiencia previa en atención al cliente (valorable) Manejo básico de herramientas informáticas Orientación al cliente y capacidad de resolución Ofrecemos: Salario competitivo Formación inicial y continua Buen ambiente laboral Posibilidades de crecimiento profesional Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Grupo SaveFamily junto con personas como tú. En Grupo SaveFamily estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.