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En EXTEND estamos buscando una persona que asuma la DIRECCIÓN DE ESTRATEGIA Y DESARROLLO DE NEGOCIO. Nuestro cliente, es una empresa gallega pionera en la digitalización de la cadena de valor del residuo. Su propósito es simplificar el control de residuos, garantizando el cumplimiento normativo e impulsando negocios sostenibles. Colabora con toda la cadena de valor, desde pymes gestoras hasta grandes corporaciones con presencia nacional e internacional. Destacamos su fuerte espíritu de equipo y un excelente clima laboral. En dependencia de la Dirección General y siendo parte del Comité de Dirección participarás en la construcción de la estrategia y en la creación del futuro de la compañía. Serás responsable de … • Liderar el crecimiento del modelo de negocio, • Profesionalizar el proceso de venta, transformándolo en un proceso de venta consultiva, • Definir y ejecutar la entrada en nuevos mercados priorizando países y sectores con criterios de rentabilidad y potencial, • Dirigir y transformar un equipo multidisciplinar en un grupo de ventas de alto rendimiento, • Colaborar con otras áreas para asegurar el crecimiento sostenible, • Gestionar métricas clave para el cumplimiento del equilibrio entre crecimiento y rentabilidad Buscamos una persona con … • Formación Universitaria, • Experiencia abriendo mercados internacionales, • Experiencia SaaS B2B. Trayectoria demostrable escalando compañías tecnológicas, • Experiencia en ciclos de venta largos, con múltiples interlocutores y requisitos de compliance en gran empresa, • Capacidad analítica para bajar la estrategia a indicadores y tomar decisiones, • Liderazgo humano y con orientación a objetivos, • Experiencia creando, desarrollando y/o profesionalizando equipos comerciales, • Dominio fluido de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, • Disponibilidad para viajar, • Modelo híbrido con residencia en Galicia Si buscas integrarte en un proyecto retador, donde la pasión y el compromiso son valores esenciales para conseguir el objetivo común, aplica a esta oportunidad. Aplica al anuncio y envíanos tus motivaciones profesionales a través de , indicando la Ref. DEDN (Galicia). Toda la información será gestionada con la profesionalidad y confidencialidad que nos caracteriza.

Descripción de la empresa AUSUM cuenta con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento integral en ámbitos fiscal, contable, laboral y legal, adaptado a las necesidades de empresas familiares, PYMES y grupos empresariales en diversos sectores. Nos enfocamos en convertir los proyectos de nuestros clientes en éxitos, trabajando con un equipo de profesionales altamente cualificados y en formación continua. Ampliamos nuestras capacidades colaborando con expertos en áreas como auditoría, internacionalización de empresas y propiedad intelectual, garantizando un servicio completo y personalizado. Descripción del puesto Como Asesor Contable/Fiscal en AUSUM, serás responsable de gestionar las obligaciones fiscales y contables de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de las normativas aplicables. Tendrás un papel esencial en la resolución de consultas, elaboración de informes económicos, preparación y presentación de impuestos, así como en el asesoramiento estratégico para optimizar los recursos financieros. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas en Santiago de Compostela. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia, • Aptitudes analíticas para interpretar datos contables y fiscales, identificar tendencias y proponer soluciones efectivas., • Habilidades de comunicación y atención al cliente para ofrecer un asesoramiento claro, personalizado y de alto nivel., • Experiencia en la gestión de cuentas y capacidad para mantener relaciones sólidas con los clientes., • Capacidad para trabajar en equipo y asesorar a clientes sobre estrategias financieras y fiscales., • Se valorará conocimiento en normativa fiscal española y manejo de software contable.

Arquitecto Técnico Descripción del puesto En nuestro estudio de arquitectura buscamos un Arquitecto Técnico con mínimo 5 años de experiencia en mediciones y en obra Requisitos Imprescindible dominio avanzado de Revit (BIM) y AutoCAD Experiencia en obra y mediciones Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares Qué ofrecemos Incorporación a un estudio de arquitectura consolidado Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades Entorno de trabajo colaborativo y dinámico

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Desde nuestra unidad de negocio de Gases Renovables, buscamos a un/a Ingeniero de Oficina Técnica para proyectos industriales en formato EPC, enfocados en gases renovables y sus derivados (Hidrógeno, Biometano, CCUS, eMetano, amoniaco) en nuestra oficina de Las Tablas (Madrid). Tus principales responsabilidades serán: Elaborar memorias técnicas de proyectos EPC de la obra civil de plantas industriales de gases renovables. Dibujar planos y redactar memoria, según los solicitado en el contrato o a petición de coordinador de ingeniería. Generación de planos AS BUILT según comunicaciones de OBRA. Asistir a reuniones de seguimiento con el cliente e internas. Seguimiento de entregables Requisitos: Titulación como Ingeniero Civil, ICCP, ITOP, Arquitecto Técnico o Ingeniero de edificación. Imprescindible experiencia previa como técnico de estudios. Más de 5 años de experiencia desarrollando funciones de Ingeniería civil Valorable manejo en el entorno office, principalmente Word, Excel y MS Project Imprescindible conocimientos en AutoCAD. Valorable conocimiento de Revit, Civil 3D, Sketchup ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores. Tendrás que realizar visitas a clientes y dar soporte en materia de seguridad y salud laboral. ️ Funciones principales Labores propias de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Realización de vueltas de seguridad en instalaciones de clientes. Control y coordinación de contratas. Gestión y seguimiento de permisos de trabajo. Realización de inspecciones de seguridad y apoyo en inspecciones de trabajo. Identificación de riesgos y propuesta de medidas correctoras. Requisitos Experiencia mínima de 8 años en un puesto similar. Formación como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Sólidos conocimientos en: Higiene industrial Seguridad en máquinas ATEX Metodología LOTO (Lock Out – Tag Out) Espacios confinados Capacidad de trabajo autónomo y orientación al cliente. Disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento. Proyecto estable y con responsabilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en el puesto. Condiciones según valía y experiencia.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA.. Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL para obras civiles de canalizaciones hidráulicas en la zona noroeste de la ciudad de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL. Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL. Elabora evaluación de riesgos. Gestionar la documentación. Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: Titulado/a superior en PRL Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras. Disponer de carné de conducir

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para un entorno industrial , con foco en cumplimiento normativo, inspecciones en planta y cultura preventiva. Qué harás? ✔ Inspecciones en planta y verificación de EPIs ✔ Formación y sensibilización en PRL ✔ Planificación preventiva ✔ Actualización de evaluaciones de riesgos y planes preventivos ✔ Investigación de incidentes y seguimiento de medidas correctoras ✔ Coordinación con SPA y empresas externas. CAE ✔ Revisión de documentación preventiva y botiquines ¿Qué buscamos? Formación: Técnico Superior en PRL (3 especialidades) Experiencia: 1-3 años, preferible entorno industrial Persona proactiva, organizada y con ganas de desarrollarse ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ Formación y desarrollo ✅ Retribución competitiva + beneficios sociales ✅ Horario flexible de 8 a 17 y viernes de 8 a 14.30

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A PRL en una empresa con actividad industrial ubicada en la zona de Girona . Buscamos un perfil técnico, proactivo y orientado a la prevención y mejora continua de las condiciones de trabajo. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Dar soporte en la aplicación del plan de prevención de riesgos laborales en los diferentes departamentos. Participar en la identificación y evaluación de riesgos, así como en el seguimiento de las acciones preventivas. Colaborar en la planificación y seguimiento de las actividades preventivas. Dar soporte en la gestión de incidentes y accidentes laborales, participando en su análisis. Participar en auditorías internas y dar soporte en auditorías externas. Colaborar en la gestión documental del sistema de prevención. Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales (CAE). Participar en la realización de formaciones en materia de PRL. Realizar el seguimiento de los indicadores de seguridad y proponer mejoras. Colaborar en iniciativas de mejora continua en materia de seguridad y salud. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior/masters en PRL o Técnico Superior con formación complementaria en PRL) o formación técnica afín (FP superior, Ingeniería técnica) con formación acreditada en las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología) o equivalente. Experiencia: mínimo 3 años en funciones de prevención en entorno industria. Conocimientos: normativa de PRL y legislación aplicable, evaluación de riesgos, análisis de siniestralidad, ergonomía, gestión de EPIs, gestión documental y procedimientos. Manejo de sistemas de gestión integrados (PRL/Calidad/Medioambiente) y experiencia con herramientas informáticas (GMAO, Office). Competencias: capacidad de comunicación y formación, proactividad, sentido crítico, capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Estabilidad laboral en una compañía consolidada con enfoque en la seguridad y la mejora continua. Jornada completa Retribución competitiva acorde a la experiencia y la formación aportada. Plan de formación continua y desarrollo profesional dentro del área de PRL y operaciones. Entorno de trabajo colaborativo, con implicación real en la mejora de las condiciones laborales y la cultura preventiva. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia operativa, ponte en contacto con nosotros/as . ¡Queremos conocerte!

¿Te apasiona el área de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te interesa un proyecto estable? si es así, ¡continua leyendo! Importante empresa del Duranguesado, busca un/a técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué harás? - Colaboración y coordinación con los SP Ajenos en el seguimiento y gestión de la prevención en la empresa. • Realización de las inspecciones internas periódicas e investigación de accidentes e incidentes., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la norma de Calidad ISO 45001., • Funciones de Recurso Preventivo interno y Coordinador de Seguridad en obra cuando proceda., • Cumplimentación de protocolos en materia de Coordinación de Actividades tantos internos como externos. Se ofrece: Contrato estable y directamente por empresa Requisitos: -Titulación de Técnico Medio y/o Superior, con especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. -Experiencia contrastada en sector industrial metal. -Conocimientos norma ISO 45001. -Coordinación de actividades - documentación. -Experiencia con plataformas CAE. -Disponibilidad desplazamientos.

Urcotex es una empresa especializada en construcción, rehabilitación y obra civil, con un compromiso para la calidad y la ejecución integral. Buscamos ampliar el equipo con un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en concursos y obras de rehabilitación/restauración, con formación en ingeniería de la edificación, arquitectura técnica o similar, que cuente con al menos 5 años de experiencia en el análisis técnico y económico de licitaciones. Funciones principales: Desarrollo del estudio técnico y económico de licitaciones públicas y/o privadas asignadas. Cumplimiento de los plazos establecidos y reporte al responsable del departamento. Análisis del pliego de condiciones y del proyecto. Colaboración en la preparación de la planificación y la memoria descriptiva. Solicitud de presupuestos a proveedores. Análisis y seguimiento de las ofertas recibidas. Requisitos: Formación técnica: Grado en Ingeniería de la Edificación/Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Conocimientos de Presto, AutoCAD, BIM. Vehículo propio y permiso de conducir válido. Idiomas: Castellano nivel muy alto/nativo, inglés valorable. Ubicación: Alcorcón (Madrid). Formato presencial. Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución. Rol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa. Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos. Entorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras. Contrato indefinido Candidato ideal: El candidato ideal es un profesional con formación en ingeniería de la edificación, arquitectura técnica o similar, que cuente con al menos 5 años de experiencia en el análisis técnico y económico de licitaciones. Debe ser capaz de interpretar proyectos, elaborar planificaciones y gestionar presupuestos, dominando herramientas como Presto, AutoCAD y BIM. Se busca una persona organizada, rigurosa, con orientación a plazos, con vehículo propio y disponibilidad para trabajar presencialmente en Alcorcón (Madrid). Si te encajan las funciones de la vacante y cumples con los requisitos, no lo dudes: inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Urcotex. ¡Te estamos esperando!

Buscamos incorporar un/a técnico de prevención de riesgos laborales (PRL) para trabajar en proyectos de construcción de infraestructuras de energía en Madrid con posibilidad para estar en obra si el proyecto lo requiere. Funciones : Realización de planes de seguridad e instrucciones Coordinación de actividades con subcontratas. Gestión del libro de subcontratación Informes mensuales sobre prevención. Control de horas tanto de Elecnor como de Subcontratas. Comprobar la documentación del e-coordina y plataforma cliente. Investigación de accidentes e incidentes Inspecciones de seguridad de la obra Control de los trabajos Realización de formaciones Gestión y control de permisos de trabajo Requisitos : Formación en PRL (FP o Máster) Experiencia 1-2 años trabajando en obras de construcción Disponibilidad para estar en obra si es necesario Qué te podemos ofrecer: Salario competitivo Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid) Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00 Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra en Madrid (Rivas – Vaciamadrid) que tendrá un rol de gestión, garantizando el mantenimiento eficaz de las redes de saneamiento y la atención al cliente, realizando las siguientes funciones: Gestión y seguimiento económico de los proyectos y obras asignadas. Interlocución directa con el cliente, garantizando una comunicación fluida y la correcta atención de sus necesidades. Formación ~ Grado en Ingeniería civil u obras públicas. Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia ~ Experiencia de más de 2 años en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra. Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro. Implantación de los principios generales de prevención y seguridad. Control documental de acceso a obra de las subcontratas. Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas. Impartición de charlas de inducción. Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas. Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra. Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Control, supervisión y ejecución de la obra in situ. Cumplimiento de Protocolos de actuación. Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud. Interpretación de planos. Competencias profesionales Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas. Capacidad de observación y análisis. Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, proyecto estable. Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

¿Te apasiona la gestión administrativa de una delegación y cuentas con experiencia en ello? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando incorporar de manera temporal a un/a Administrativo/a para nuestra Delegación de Santiago. Tu misión… Realizar las tareas administrativas de soporte a la Delegación, conforme a los procedimientos marcados. Como Administrativo/a de Delegación en Hijos de Rivera, darás soporte en: Control de Stocks y realización de pedidos en SAP de distribuidores y de Hijos de Rivera. Gestionar las cargas (crear transportes), para que el repartidor sepa lo que tiene que cargar. Liquidación de cajas del reparto del día, cuadre de lleno y vacío. Comprobar firma y sello de las facturas de crédito. Tras la liquidación, exportación de todos los pedidos al portal de los distribuidores. Atención telefónica y recepción de la delegación. Resolución de incidencias con pedidos. Dar información al área comercial, cuando se solicite. Estamos buscando a una persona comprometida y acostumbrada a trabajar en equipo y, además… ¿Qué esperamos de ti? Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en ADE / Económicas. Conocimientos del paquete Office (Excel avanzado). Valorable conocimientos en SAP. Residencia en Santiago y/o alrededores. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. ¿Qué perfil buscamos? Nos encontramos reforzando una de nuestras áreas estratégicas: Oficina Técnica en el ámbito de instalaciones eléctricas . Buscamos un ingeniero/a eléctrico con ganas de impulsar su carrera profesional, integrándose en un equipo dinámico, organizado en dos áreas: Estudios y Proyectos , colaborando en el desarrollo de soluciones técnicas de alto nivel para nuestros clientes. En la actualidad, los proyectos en los que trabajamos dentro de Oficina Técnica están orientados a instalaciones de Data Centers, lo que supone desarrollarse profesionalmente en un entorno innovador y de gran proyección. ✅ Requisitos para la posición: Formación: Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electricidad) o Ingeniería Industrial. ️ Idiomas: Inglés avanzado. Ubicación: Zaragoza - Torre Aragonia, Avda Juan Pablo II 35 Plantas 15 y 16. Horario: De lunes a jueves de 8 a 17 horas y los viernes de 7 a 15 horas. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. · Desarrollo profesional. · Capacitación constante. · Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

⚡ WENEA es una compañía líder en soluciones de movilidad eléctrica que impulsa la transición hacia un futuro más sostenible. Nuestro objetivo es facilitar el acceso a la recarga inteligente mediante tecnología propia, una red de cargadores en constante expansión y servicios digitales que conectan a personas, empresas y ciudades. ️ Funciones principales: Diseñar y presupuestar instalaciones dentro del departamento de Ingeniería. Seguimiento durante la construcción del proyecto, apoyando al departamento de operaciones y reportando al superior. Análisis, estudio de pliegos técnicos y obtención de las mejores soluciones técnico-económicas. Estudio de viabilidad (técnico-económico). Redacción de documentación técnica. Asegurar la calidad técnica del proyecto y su entrega en tiempo. Cálculos y dimensionado de instalaciones eléctricas. Análisis de facturación eléctrica. Recopilación de datos en campo y posterior tratamiento de los mismos. Asegurar la calidad técnica del proyecto y el cumplimiento de plazos. Lo que buscamos en ti : Grado en Ingeniería Industrial o similar. Uso avanzado de AutoCAD (demostrable). Manejo avanzado de Microsoft 365, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos. Conocimientos avanzados en cálculos eléctricos de baja y alta tensión. Experiencia en manejo y utilización de software de cálculo de instalaciones eléctricas (demostrable). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento. Salario acorde experiencia y valía. Participación en proyectos estratégicos del sector de la movilidad eléctrica. Entorno técnico, innovador y colaborativo. ¿Quieres unirte a Wenea? Si buscas un entorno donde innovar, liderar proyectos de alto impacto y formar parte de una compañía que está transformando la movilidad eléctrica en España, nos encantará conocerte.

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TÉCNICO TÉCNICA DE PRL. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Te ofrecemos un puesto de TÉCNICA / TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS en nuestra delegación de Vizcaya-País Vasco, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Buscamos una persona resolutiva, organizada y metódica con capacidad de adaptación y un alto compromiso con la empresa. Estarás bajo supervisión del responsable del departamento de Seguridad y Salud en el trabajo y formarás parte un equipo de personas donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. ¿Qué trabajo realizarás?: • Seguimiento e implantación de la Planificación Preventiva. • Elaborar y realizar el seguimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales en los centros de trabajo y/o puestos de trabajo siguiendo las pautas establecidas por el Responsable de Departamento. • Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos. • Elaborar y realizar el seguimiento de los Mapas de Riesgo. • Elaborar y realizar el seguimiento de las investigaciones, así como de las investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales. • Asesorar en las acciones que se deriven de la Coordinación de Actividades Empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes. Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas. • Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL. • Coordinar la correcta gestión y uso de los equipos de protección individual. • Llevar a cabo y coordinar la realización de Auditorías internas e inspecciones de Seguridad en los centros de nuestros clientes siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado. • Coordinación con las Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos y empresas subcontratistas. ¿Cuáles son los requisitos para desempeñar las funciones de este puesto?: • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta. Se valorarán periodos de practicas. • Experiencia en plataformas y herramientas con Mutuas y Servicios de Prevención y otras gestiones administrativas relacionadas. • Formación Grado Superior Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word), Sage (pedidos). • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios de los clientes por distintas provincias. • Carnet B1. • Respeto a la confidencialidad y discreción. • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas. • Tener enfoque analítico, práctico para la resolución de problemas. • Capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión. • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿Cuál será tu horario?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora de descanso y los viernes de 08:00 a 14:00. Julio y agosto jornada intensiva. 6 dias al mes de teletrabajo, tras seis meses de antigüedad. ¿Cuál será tu contrato?: Contrato indefinido. ¿Cuándo empiezas?: Lo antes que puedas. ¿Dónde esta la oficina?: c/ Río Castaños,41 bajo 8 C.P 48903 Barakaldo. ¿Cúal es la retribución?: Retribución salarial convenio y según Valia.

En World Foods & Flavors buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable Junior para dar soporte al área financiera y administrativa de la empresa a tiempo parcial. Es una excelente oportunidad para formar parte de un entorno internacional y dinámico dentro del sector de ingredientes alimentarios y nutrición. Funciones principales Soporte en facturación y envío de facturas a clientes Contabilización de facturas recibidas Soporte en revisión de costes y documentación de facturas Soporte en revisión de listados para presentación de impuestos Soporte en generación de PF-SC Alta de proveedores y clientes con revisión de datos fiscales Soporte en gestiones administrativas: Gestión de certificados de origen Refacturación de costes Control horario Revisión de proveedores y clientes en sistema ERP Requisitos Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar Perfil organizado y detallista Buenas habilidades de comunicación Manejo de Excel y herramientas de gestión/contabilidad inglés Ofrecemos Jornada parcial con flexibilidad horaria Entorno de trabajo internacional y dinámico Posibilidad de crecimiento y aprendizaje Oficinas en Barcelona Si estás interesado/a, envíanos tu CV por LinkedIn o por email.

Arquitecto Técnico Descripción del puesto En nuestro estudio de arquitectura buscamos un Arquitecto Técnico con mínimo 5 años de experiencia en mediciones y en obra Requisitos Imprescindible dominio avanzado de Revit (BIM) y AutoCAD Experiencia en obra y mediciones Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares Qué ofrecemos Incorporación a un estudio de arquitectura consolidado Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades Entorno de trabajo colaborativo y dinámico

Buscamos un/a Administrativo/a Contable. La persona seleccionada se encargará de dar soporte en la gestión contable y administrativa de la empresa, asegurando el correcto registro de las operaciones y el cumplimiento de los plazos establecidos. Detalles del cliente Importante empresa del sector de la educación ubicada en Barcelona Ciudad Descripción de la oferta Registro de asientos contables (facturas recibidas y emitidas) Conciliaciones bancarias Gestión de cuentas a cobrar y a pagar Soporte en cierres contables mensuales y anuales Archivo y control documental Apoyo en tareas administrativas generales del departamento financiero Perfil del candidato Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar Experiencia mínima de 1-2 años en posición similar Conocimiento de normativa contable. Manejo de programas contables (A3, Sage o similares) Nivel medio de Excel Persona organizada, proactiva y con atención al detalle

En CREARA Energy Experts hemos abierto un proceso de selección para incorporar estudiantes en nuestros departamentos de Oficina Técnica e Instalaciones. Esta oferta resultará interesante para estudiantes de fp, grado o máster de estudios como Ingeniería de la Energía, Arquitectura Técnica, Eficiencia Energética, Industriales o relacionados, con interés en trabajar en proyectos ofrecidos por empresa de servicios energéticos para clientes del sector terciario e industrial. Funciones: Colaboración en la preparación de auditorías energéticas sector terciario e industrial. Participación en proceso de tramitación de certificados de ahorro energético. Visitas a instalaciones. Dimensionamiento y legalización de proyectos de autoconsumo con fotovoltaica. Requisitos: Conocimientos en eficiencia energética e instalaciones (iluminación, climatización). Conocimientos sobre renovables e interés por trabajar en el ámbito de la fotovoltaica. Disponibilidad de incorporación en mayo en nuestras oficinas en Madrid capital. Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios durante, al menos, 6 meses. Dominio de Excel. Valorable Ce3x, HULC, Autocad, PVSyst. Se ofrece: Ayuda al estudio para estancia en prácticas durante 6 meses. Trabajo híbrido, con asistencia a la oficina 2/3 días a la semana en nuestra sede de Madrid capital. Excelente ambiente de trabajo. Copago mensual de gimnasio. 12 días de vacaciones al semestre.

At FINERGE , we keep working to develop #renewables energies, and achieve a #netzero world. To accomplish this goal, we are looking for a " ", to offer her/him a project where she/he could grow and develop. Would you like to apply, or may you know someone who could fit the role? Do not hesitate to apply, share it, or reach us for any further information, if you want to become a #climateguardian ✅ General Description Revenues Stream and Electricity Market Participation Control. ✅ Main Accountabilities Control and performance analysis of the wholesale electricity market assets participation to improve the definition and execution of purchase/sale strategies. Control of the revenues stream from the whole portfolio. Development and definition of tools to facilitate the analysis and visualization of the portfolio revenues result. Calculation of the sales settlements, invoice and reporting to the different stakeholders of the company. Monitoring legal regulations, changes in market rules and network operators' operating procedures in order. ✅ Experience At least, 2 years of experience in a similar position. ✅ Academic Background Any degree or engineering degree in the scientific-technical field accompanied by training and verifiable knowledge in the fields of the offer. ✅ Skills & Knowledge needed Iberian Energy Regulation knowledge, is a must. High operational and problem-solving skills. Ability to plan and collaborate. Ability to work in a team. Innovative and proactive character. Curiosity and flexibility towards new challenges. ❔ ✔️ TOP salary conditions composed by Fix Annual + Performance Bonus. ✔️ Healthcare Insurance, providing Physical, Menthal, and Dental services. ✔️ Monthly meal vouchers, free of taxes on top of your salary. ✔️ Advanced wellbeing policy with flexible working hours and remote working options. ✔️ Free fruit and coffee at the office. ✔️ Regular events where you could collaborate with "green-initiatives" with your own hands. ✔️ A project full of growing and develop possibilities. ✔️ The chance to join a high performing team, in a fast-paced market that will continuously challenge and push you to improve. ✔️ An organization full of passionate people, with a deep rooted collaborator-caring culture, driven by results.

Oferta de Empleo – Jefe/a de Obra (Obra Civil y Edificación) Buscamos Jefes/as de Obra con experiencia en proyectos de obra civil y edificación para incorporarse a nuestro equipo y liderar proyectos en las provincias de Murcia y Alicante. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de las obras, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Funciones principales Planificación y control de la ejecución de obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Gestión técnica y económica del proyecto. Control de certificaciones, mediciones y costes. Coordinación con dirección facultativa, clientes y proveedores. Supervisión de la seguridad y salud en obra. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil y/o edificación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos de planificación y control económico de obra. Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y paquete Office. Ofrecemos Incorporación estable a empresa con 45 años de experiencia en el sector. Participación en proyectos de referencia. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento. Salario competitivo según experiencia y valía. Vehículo de empresa y herramientas de trabajo. Si estás interesado/a puedes enviar tu CV actualizado en esta oferta o al correo

Delineante Senior BIM / Revit – Oficina Técnica Constructora de Primer Nivel Buscamos para importante constructora especializada en grandes infraestructuras y obra civil, un Delineante Senior BIM / Revit para su Dirección de Estudios y Oficina Técnica en Madrid. La persona seleccionada participará en proyectos de gran envergadura nacionales e internacionales vinculados a infraestructuras ferroviarias, carreteras, alta velocidad, metro y obra civil compleja. Funciones principales Revisión, coordinación y actualización de modelos BIM multidisciplinares. Trabajo sobre modelos desarrollados por ingenierías, clientes y asistencias técnicas. Elaboración de planos técnicos y documentación gráfica en entorno Revit y AutoCAD. Desarrollo y actualización de documentación “As Built”. Elaboración de mediciones y cuantificaciones desde modelos BIM. Revisión técnica de planos, diseños y especificaciones de proyecto. Detección de interferencias, incoherencias y desviaciones constructivas. Requisitos imprescindibles Más de 10 años de experiencia en proyectos de vías y ferroviarios. Dominio avanzado de: Revit/BIM/AutoCAD Experiencia sólida en: Mediciones y cuantificaciones desde modelos BIM, Revisión y coordinación de modelos desarrollados por terceros. Elaboración de documentación “As Built”. Oficina técnica y proyectos constructivos. Capacidad de análisis técnico de documentación y modelos de proyecto. Perfil senior acostumbrado a trabajar en entornos constructivos exigentes. Se valorará especialmente Experiencia en: Ferrocarril, alta velocidad, carreteras, metro, túneles, viaductos, estaciones, electrificación. Se ofrece Incorporación estable en constructora de referencia. Participación en proyectos emblemáticos de gran presupuesto. Entorno técnico altamente especializado. Desarrollo profesional dentro de equipos BIM y Oficina Técnica. Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada. Ubicación Madrid Interesados enviar CV actualizado destacando experiencia en: Coordinación BIM Revisión de modelos Mediciones Documentación “As Built” Proyectos ferroviarios y obra civil

¿Te apasionan la mejora continua, la eficiencia operativa y la transformación de procesos? ¿Buscas un proyecto con impacto real dentro de una empresa en plena evolución y crecimiento? En HR Motor , empresa líder en el sector de vehículos de ocasión con presencia nacional y 33 delegaciones en toda España, buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones y Procesos para liderar la optimización operativa de la compañía y acompañarnos en una etapa clave de transformación y escalabilidad. Buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez , capaz de analizar, estructurar, implementar y supervisar procesos transversales en todas las áreas de la empresa, impulsando mejoras reales en eficiencia, productividad y coordinación entre departamentos. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar y liderar la evolución operativa de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio y el departamento IT para impulsar mejoras apoyadas en tecnología. Funciones principales Analizar, revisar y optimizar los procesos operativos de las diferentes áreas de la empresa. Detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Liderar proyectos de transformación y mejora continua junto a los distintos departamentos. Colaborar con IT en la implantación de herramientas tecnológicas y automatización de procesos. Supervisar la correcta implantación y funcionamiento de nuevos procedimientos internos. Coordinar y hacer seguimiento de procesos relacionados con: talleres, gestión de leads, procesos comerciales, entrega de vehículos, y operativa interna entre departamentos. Impulsar mejoras enfocadas a aumentar la eficiencia, la productividad y la conversión comercial. Definir métricas, KPIs y sistemas de seguimiento para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos. Actuar como figura transversal entre dirección y equipos operativos. Primeros retos del puesto Implantación y optimización de los procesos productivos asociados al nuevo programa de talleres. Revisión y mejora de procesos comerciales para aumentar la eficacia en la conversión de leads y ventas. Optimización de la agilidad y coordinación en la entrega de vehículos. Estandarización y mejora de procesos internos entre departamentos. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en posiciones de operaciones, procesos, mejora continua o transformación empresarial. Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. Capacidad para liderar proyectos transversales y coordinar diferentes áreas de negocio. Experiencia en optimización de procesos y mejora de eficiencia operativa. Familiaridad con herramientas tecnológicas, digitalización y automatización de procesos. Alta capacidad organizativa, de seguimiento y resolución de problemas. Persona proactiva, con iniciativa y visión global de negocio. Valorable experiencia en entornos dinámicos, multi-sede o empresas en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida, líder en el sector y en pleno proceso de expansión. Proyecto estratégico con impacto directo en la evolución y crecimiento de la compañía. Posición con alta visibilidad y colaboración directa con dirección. Horario de oficina en Zaragoza, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (45 minutos para comer) y viernes de 8:00 a 15:00. Ubicación principal en Zaragoza, con desplazamientos frecuentes a Fontellas (vehículo y gastos cubiertos por la empresa). Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Si buscas un reto con autonomía, capacidad de decisión y posibilidad de transformar una organización desde dentro, queremos conocerte.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Administrador/a Senior de Backup & Storage con conocimientos en OpenShift para incorporarse a proyectos de infraestructura crítica y transformación tecnológica en grandes entornos corporativos. Funciones : Implantación y administración de infraestructuras de almacenamiento SAN y Software Defined Storage. Gestión y administración de plataformas de backup y recuperación. Migraciones y ampliaciones de entornos SAN en producción. Administración de almacenamiento de bloque, fichero y objetos. Implantación y soporte de plataformas OpenShift y contenedores. Administración de infraestructuras virtuales VMware. Virtualización de almacenamiento IBM. Migración de datos en entornos críticos y productivos. Monitorización, análisis y optimización avanzada de entornos de almacenamiento. Resolución de incidencias y troubleshooting en plataformas de almacenamiento y backup. Colaboración con equipos de sistemas, cloud y arquitectura en proyectos de modernización tecnológica. Automatización de tareas y mejora continua de plataformas de infraestructura. Requisitos Mínimos: Experiencia sólida en administración de entornos Backup & Storage. Conocimientos avanzados en Software Defined Storage y redes SAN. Experiencia en implantación y administración de cabinas de almacenamiento IBM. Conocimientos en almacenamiento de bloque y objetos. Experiencia en migraciones de datos y ampliaciones de infraestructuras SAN. Experiencia en plataformas de virtualización VMware. Conocimientos en administración y operación de entornos OpenShift/Kubernetes. Experiencia en análisis y resolución de incidencias en entornos críticos de producción. Capacidad de documentación técnica y trabajo en equipo. Valorable experiencia en automatización mediante Ansible o scripting. ¿Qué ofrecemos en L ogicalis Spain? Puesto de trabajo estable. Modalidad: 100% remoto. Horario: Jornada de oficina. Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). Seguro Médico Privado, Wellhub. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis (retail, electrónica, viajes, etc.). Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales del mercado. Participación en proyectos de transformación cloud, automatización e infraestructuras híbridas.

La Delegació de Lleida del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya, precisa incorporar una persona per al seu equip administratiu, en el lloc de treball de Tècnic/a Administratiu/va i d’Atenció al client. Misió : En dependència de la Coordinadora de la Delegació, serà combinar tasques d’atenció al client, gestió administrativa i de suport a activitats internes, amb l’objectiu d’oferir un servei eficient i de qualitat en un entorn dinàmic i col·laboratiu. Responsabilitats Atenció presencial, virtual i telefònica a persones col·legiades i a la ciutadania. Informació sobre serveis, activitats i tràmits. Suport i assistència en l’organització d’esdeveniments i formacions (presencials i en línia). Suport i assistència en el servei de biblioteca del Col·legi (préstecs, devolucions, etc.) Suport en tasques de comunicació interna i externa. Registres, facturació bàsica i coordinació amb proveïdors. Gestió administrativa i documental d’arxius i espais de consulta. Es requereix: Formació vinculada a l’àmbit administratiu. Bon domini d’eines ofimàtiques i entorns digitals de treball. Imprescindible dos anys d’experiència prèvia en llocs similars. Català i castellà nadius a nivell oral i escrit. Valorable (no imprescindible) coneixement d’altres idiomes. Competències: Compromís amb l’equip i amb els objectius de l’organització, orientació al client i al servei, capacitat d’organització i bona gestió del temps, treball en equip i col·laboració amb diferents àrees, comunicació efectiva, proactivitat, autonomia i resolució d’incidències. Disponibilitat i flexibilitat horària. S'ofereix: Contracte indefinit. Excel·lent ambient de treball: entorn professional, estable i col·laboratiu. Beneficis socials: jornada reduïda a l’estiu, i altres festius; etc. Formació a càrrec de l’empresa per afavorir el creixement professional i personal. Jornada completa de 40 hores setmanals, 100% presencial. Distribució horària: Horari habitual: de dilluns a dijous 9-14 i 15:30 a 19h. Divendres 9 a 15h. Excepcionalment, algun dissabte esporàdic (que es compensa en descans). Horari d’estiu (1 de juliol – 15 de setembre): de dilluns a divendres, de 9 a 15 h. Rang salarial: Entre 20K-23K fixes bruts anuals.

Legal Counsel - Hedge Fund, Prediction Markets Full Time, Barcelona Office About the Company BlueWalker Capital is a hedge fund developing systematic and quantitative trading strategies native to prediction markets. We log hundreds of millions of trades and order book ticks per day, isolate market pairs from tens of millions of combinations, and continuously monitor for a range of arbitrage opportunities we execute on. It's still early days for us—we are deepening a moat across trading infrastructure, datasets, and modeling. We trade algorithmically using our own balance sheet, generating daily returns exceeding 1% with the capacity to rotate hundreds of thousands of euros in daily volume. Our mission is to become the leading hedge fund in this emerging asset class, delivering investment returns while making prediction markets efficient as the world's most accurate source of truth. About the Role Our legal operations span exchanges, brokers, and tax authorities across multiple jurisdictions. You will own all of it. This is a rare opportunity to build the legal and fiscal backbone of a growing trading firm from the ground up, with full autonomy and no bureaucracy. You will be a trusted advisor to leadership and the Board. Responsibilities Design and implement corporate structures for proprietary trading across exchanges in multiple jurisdictions. Own relationships with exchanges, brokers, custodians, tax authorities and external counsel. Establish and maintain robust transfer pricing policies for intra-group services and capital deployment across multi-jurisdictional entities. Monitor regulatory developments across relevant jurisdictions and translate their impact into actionable guidance for the business. Who we are looking for Hard Skills Deep understanding of the fiscal treatment of financial instruments and digital assets across major jurisdictions (EU, US, and offshore). Familiarity with entity structuring (holding companies, SPVs, offshore vehicles) and cross-border capital deployment mechanics. Experience managing filings and compliance obligations across multiple entities simultaneously. Solid grasp of AML, KYB, and financial regulatory processes applicable to prop trading firms. Soft Skills Fluent Spanish & English Exceptionally high personal integrity. Ability to prioritize when everything feels urgent. A "Option C" thinker who finds creative, compliant paths forward when legal roadblocks appear. Preferred Skills Familiarity with Spanish, BVI and/or US law — ideally more than one. Prior experience at a law firm or the legal department of an investment firm. Exposure to digital asset regulation, custody frameworks, or DeFi-adjacent legal structures. Ability to own the full cycle of P&L accounting and reporting, leveraging fiscal optimization to protect the firm’s bottom line in a high-volume transaction environment. What it’s like here Fast paced environment. We value strong integrity. We’re direct and honest with each other. 5 days a week, in person. Full immersion. Project ownership and autonomy, flat company structure. We value people who take initiative and are able to figure things out. Company culture is informal, non-hierarchical, ambitious, collaborative and entrepreneurial. Compensation package Competitive compensation, tailored to ability and experience. Benefits Team Offsite Flexible Holidays Gym Membership 3' walking to 3200 m2 gym 5' walking to FCG train station Cutting-edge infra and technology Links

Responsable de Operaciones – Expatriación LATAM (Colombia, Brasil o Perú) ¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia, Brasil y Perú y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center , actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en LATAM durante al menos 12 meses (prorrogable) . Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo , el seguimiento de indicadores operativos y financieros , y la satisfacción del cliente , liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. Principales responsabilidades Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos. Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad . Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores. Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio . Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas . ✅ ¿A quién buscamos? Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO . Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos . Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Interés real en una experiencia de expatriación internacional . ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center ✅ Expatriación de 12 meses , con posibilidad de prórroga ✅ Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia ✅ Desarrollo profesional y formativo continuo ✅ Condiciones económicas muy atractivas ✅ Alojamiento y seguro de salud incluidos ✅ Soporte integral durante toda la movilidad internacional Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ✨ ¿Te interesa? Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo. Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesional

En Ivory Homes estamos buscando un/a interiorista para que forme parte de nuestro equipo de proyectos. Se trata de una posición que permitirá desarrollo profesional en proyectos de interiorismo, de comienzo a fin. Deberá asegurar el correcto desarrollo de los proyectos desde la fase de diseño, pasando por el asesoramiento a clientes, la compra de materiales y mobiliario, coordinación de proveedores, el seguimiento de ejecución y el control de presupuesto. Partiendo de las necesidades del cliente, deberá entender sus requisitos y presentar propuestas viables, conforme a los objetivos de rentabilidad. En este sentido deberá: Principales funciones del puesto Atender a los clientes, desde las primeras fases del proyecto Desarrollar proyectos utilizando Autocad, Illustrator, Photoshop y programas de 3D Concebir espacios, diseñar planos e idear mood boards Preparar presupuestos y cronogramas de ejecución de proyectos. Nuestros tiempos de entrega son muy ajustados por lo que se necesita alta capacidad de trabajo bajo presión Hacer seguimiento de los pedidos asociados Hacer seguimiento de la ejecución de los trabajos Velar por el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad planteados en el proyecto Planificar la ejecución de los trabajos, conforme a los recursos existentes o, en caso de que sean insuficientes, captación de nuevos recursos y proveedores Supervisar el correcto desempeño del trabajo realizado por los proveedores Hacer crecer nuestra red de empresas colaboradoras y proveedores proactivamente Coordinar los reportajes fotográficos a la finalización de los proyectos Requisitos Grado en diseño de interiores o arquitectura Valorable experiencia previa en proyectos de interiorismo Valorable manejo de sketch up, 3dstudio Max y Suite de Microsoft Office Español e inglés fluidos Perfil resolutivo, autónomo y organizado Orientado al detalle y a la calidad de servicio

We are Bring IT! We are a fast growing, young and dynamic professional services company bringing digital transformation to our customers around the world. From taking products to the market, to boosting productivity with the right technology and processes, the work we do is improving the way people work. To get there, we’re building a global and diverse team that can tackle some of the most challenging problems of our time. We name this unique approach “360 success”. We are recognized as one of the fastest growing and successful companies on the INC5000 ranking in the USA, and we are opening new offices around the world to further grow, explore and diversify. With over 10 recognitions from our partners, we continue to win in our markets. Project Manager The Project Manager at Bring IT is the owner of the end‑to‑end project delivery, accountable for ensuring that NetSuite implementations and related initiatives are executed in line with agreed scope, timeline, budget, quality standards, and governance, while safeguarding customer satisfaction and Bring IT’s delivery excellence. Core Accountability Full ownership of project outcomes, from kickoff to handover. Primary interface between customer stakeholders and Bring IT delivery teams. Escalation Level 1 owner, responsible for resolving delivery issues or triggering escalation when required. Key Responsibility Areas Project Planning & Control Define and control project scope, objectives, milestones, deliverables, and success criteria. Build and maintain project plans, timelines, and dependency tracking aligned with the Bring IT 360° Success methodology. Ensure all activities remain aligned with contractual commitments and SOW definitions. Governance & Communication Establish and run project governance, including: Weekly project meetings Steering committees Executive reporting cadence Provide clear, transparent status reporting covering progress, risks, issues, and decisions. Maintain alignment with Delivery Lead / Project Sponsor on strategic decisions and escalations. Customer & Stakeholder Management Act as the primary point of contact for the customer throughout the implementation lifecycle. Manage stakeholder expectations, driving clarity on: Scope boundaries Change management Decision ownership Ensure customer engagement and readiness across key project phases (UAT, cutover, go‑live). Team & Resource Coordination Coordinate cross‑functional Bring IT teams, including: Functional consultants Technical consultants Solution Architects Integration & product teams Optimize resource utilization and workload balancing. Ensure effective collaboration between functional and technical streams. Risk, Issue & Change Management Identify, document, and actively manage project risks, issues, and dependencies. Propose and execute mitigation plans proactively. Ensure scope deviations are handled via formal change control and governance. Methodology & Quality Assurance Ensure strict adherence to the Bring IT 360° Success Implementation Methodology, aligned with NetSuite Leading Practices. Validate delivery artifacts such as: Project Charter Design documents UAT plans Cutover & handover documentation Drive delivery quality and prevent rework or misalignment. Customer Adoption & Transition Lead activities to ensure successful user adoption. Coordinate UAT, training, readiness validation, and handover to support / Care teams. Ensure smooth transition from implementation to post‑go‑live operations. Skills Must-have 5+ years of experience in project management 2+ years of proven experience in delivering full-cycle ERP implementation projects Experience in NetSuite ERP implementations Exprience in Professional Services and SaaS Full English Professional Fluency Excellent verbal and written communication skills Desired Skills & Qualifications Suite Success methodology experience PMP certification is a plus Strong negotiation and interpersonal skills needed to be effective in a fast-paced high-energy company. Display initiative, self-motivation and deliver high-quality work while at the same time, meeting all deadlines for both internal and external customers

Somos EDAN STUDIOS, un multi-boutique en el corazón de Barcelona. Situado en el corazón de Barcelona, con una arquitectura única, EDAN está diseñado para ofrecer mucho más que un lugar para hacer ejercicio, es un club de bienestar holístico. Resumen del puesto Como Experience Team desempeñarás un papel clave en el éxito operativo y la experiencia del cliente en EDAN Studios. Reportando directamente al Studio Manager, serás responsable del impulso en ventas, operaciones diarias y la satisfacción del cliente. Este papel implica la apertura y cierre del Studio, tareas de mantenimiento básico, reposición y una gestión proactiva del CRM para maximizar las reservas y asistencias diarias. Responsabilidades Principales 1. Enfoque en Ventas: Colaborar activamente con el Studio Manager en la ejecución de estrategias comerciales, campañas de captación y consecución de objetivos de ingresos del estudio. Identificar de forma proactiva oportunidades de venta dentro del recorrido del cliente (prospectos, pruebas, visitas y clientes actuales), maximizando la conversión en cuotas y packs. Asumir responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos individuales y del estudio (ventas mensuales y conversiones). Gestionar diariamente los leads entrantes (llamadas, mensajes, CRM y walk-ins), asegurando tiempos de respuesta rápidos, seguimiento estructurado y cierre efectivo de oportunidades. 2. Gestión del CRM: · Controlar y actualizar activamente el sistema CRM para maximizar las reservas diarias y asistencias. · Seguimiento proactivo con los miembros para fomentar la participación continua., 3. Atención al Cliente: Brindar un servicio excepcional al cliente y ser el punto de contacto principal para los miembros. Resolver consultas, inquietudes y problemas de los clientes de manera efectiva., 4. Operaciones Diarias: · Abrir y cerrar el estudio según los horarios establecidos. · Garantizar la limpieza y el orden en todas las áreas del estudio., 5. Mantenimiento y Reposición: · Realizar tareas de mantenimiento básico y garantizar que el Studio esté en condiciones óptimas cumpliendo los estándares de la marca. · Gestionar el inventario y reponer los suministros necesarios. Requisitos · Experiencia previa en roles similares, con experiencia en el departamento de ventas. · Habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicación. · Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. · Conocimiento básico de sistemas CRM y habilidades en tecnología aplicada a ventas. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Habilidades en paquetes de Microsoft, específicamente MS Office, Excel y PowerPoint. · Se valorará positivamente conocimiento y experiencia en el sector fitness. · Buen nivel de inglés (hablado y escrito). · Capacidad de gestión emocional siendo capaz de controlar el estrés en situaciones de alto trafico en el estudio manteniendo los standards de calidad de la marca en cuanto al servicio al cliente. Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en productos y servicios, y la posibilidad de formar parte de una marca líder en la industria del fitness. Ofrecemos 8 créditos mensuales para entrenar en nuestros estudios Estructura de Bonus mensuales según consecución de objetivos.

Administrativo/a Junior para Bergen, Noruega – Sector Ingeniería Ubicación: Bergen, Noruega Buscamos un/a Administrativo/a Junior proactivo/a, organizado/a y con ganas de formar parte de un proyecto internacional de gran envergadura en Bergen, Noruega . Esta posición es ideal para profesionales con 2–3 años de experiencia en administración, facturación o soporte financiero , que quieran desarrollarse en un entorno internacional y participar en un importante proyecto de infraestructura . Responsabilidades Apoyo administrativo a la sucursal en Noruega, reportando al Responsable de Administración y Finanzas . Realización de tareas administrativas generales dentro del departamento de Administración del proyecto. Soporte a los procesos administrativos y financieros en un entorno SAP . Gestión y apoyo en facturación, documentación, reporting y tareas administrativas generales . Colaboración con el equipo de administración y finanzas para garantizar el correcto funcionamiento operativo del proyecto . Requisitos 2–3 años de experiencia en administración, facturación, contabilidad o soporte financiero. Grado universitario en Administración de Empresas, Finanzas o similar. Experiencia previa en el sector de la ingeniería, construcción o infraestructura será valorada. Inglés nivel Alto imprescindible. Excel avanzado. Se valorará experiencia con SAP . Disponibilidad para trasladarse a Bergen (Noruega) durante aproximadamente 3 años . Disponibilidad de incorporación inmediata o en un plazo máximo de 1 mes . Qué ofrecemos Oportunidad de participar en un importante proyecto internacional de infraestructura . Desarrollo profesional internacional en un entorno multicultural. Contrato local en Noruega . Proyecto de larga duración en un entorno dinámico .

Somos BETWEEN Group, una compañía global que impulsa la transformación digital y la innovación en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología. Con una trayectoria sólida y un equipo de profesionales apasionados, ofrecemos a nuestros clientes soluciones a medida que marcan la diferencia. En BETWEEN, creemos en el desarrollo profesional de nuestro equipo y ofrecemos un entorno dinámico donde las oportunidades para crecer y alcanzar tus metas son una realidad. Actualmente, buscamos incorporar a un Ingeniero/a de Instrumentación y Control en Lieja para unirse a nuestro equipo en la Oficina Técnica de Obra, desempeñando un papel crucial durante la fase de construcción de un proyecto de gran envergadura. Duración del proyecto de 8 meses. Salario entre los 45.000€ y 50.000€ brutos anuales. Al salario se le añadirán alojamiento, dietas y transporte. Funciones: Supervisión y gestión de la ingeniería de detalle en el área de instrumentación y control durante la fase de construcción. Elaboración y revisión de especificaciones técnicas para instrumentos y sistemas de control. Análisis y selección de los instrumentos más adecuados para cada aplicación, asegurando su correcto funcionamiento y fiabilidad. Coordinación con equipos de diseño, montaje y puesta en marcha para garantizar la correcta implementación de las soluciones de instrumentación y control. Resolución de incidencias técnicas y no conformidades relacionadas con la instrumentación y el control en obra. Participación activa en la definición de estrategias de pruebas y validación de los sistemas instalados. Gestión de la documentación técnica asociada a la instrumentación y el control (planos, P&IDs, listas de materiales, etc.). Colaboración en la planificación y seguimiento de las actividades de montaje y puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad aplicables en proyectos de instrumentación y control. Apoyo técnico a las actividades de operación y mantenimiento una vez finalizada la fase de construcción. Beneficios: En BETWEEN, valoramos el talento y el compromiso de nuestro equipo, por ello ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: Seguro Médico con Alan: Cobertura sanitaria de primer nivel para ti y tu familia. Oportunidades de Formación Continua: Acceso a programas de desarrollo profesional que incluyen cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más. Eventos Exclusivos: Participa en una amplia variedad de eventos sociales y de networking como nuestra tradicional BETWEEN Night, torneos deportivos y otras actividades diseñadas para fomentar el compañerismo. Retribución Flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como ayudas para restaurantes, transporte o guardería. Incentivos por Talento: Recompensa por recomendar y validar talento que se una a nuestro equipo. Requerimos una persona proactiva, con alta capacidad de análisis, excelentes habilidades de comunicación y una clara orientación a la obtención de resultados en entornos de alta exigencia. Se valorará la experiencia previa en Oficina Técnica y en la gestión de proyectos de construcción. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de una empresa líder en transformación digital, ¡esperamos tu candidatura! Requisitos Formación en ingeniería electromecánica, eléctrica o afín. Experiencia de 8 años en oficina técnica y planta. Conocimiento en proyectos de Oil&Gas y GNL. Nivel avanzado de inglés.

En Novared seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Hunter Account Manager para ampliar nuestro equipo en España. Somos una compañía tecnológica con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en soluciones de ciberseguridad y servicios IT. Nuestro equipo en Madrid es reducido, cercano y muy dinámico, lo que permite tener un alto impacto real en el desarrollo del negocio. Buscamos personas proactivas, motivadas y con ganas de construir su propia cartera de clientes y crecer profesionalmente con nosotros. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para promover los servicios de ciberseguridad de la empresa. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español. Realizar prospección activa de clientes potenciales a través de diversas técnicas de ventas (llamadas en frío, networking, eventos, etc). Realizar presentaciones a clientes potenciales. Colaborar con el equipo técnico para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Reportar de manera regular sobre el progreso de las ventas y las oportunidades de negocio al equipo directivo. Experiencia previa mínima de 5 años en ventas en empresas B2B. Habilidades demostradas en la captación y prospección de nuevos clientes . Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples oportunidades de negocio simultáneamente. Orientación a resultados y capacidad para cumplir con los objetivos de ventas. Habilidades de negociación y elaboración de propuestas comerciales. Manejo de herramientas tipo CRM (Salesforce). Contar con permiso de trabajo en España. Sueldo fijo +variable. ~ Contrato indefinido. ~ Trabajo Híbrido, 2 días de teletrabajo y 3 días en la oficina (Nuevos ministerios, Madrid). ~23 días de vacaciones al año. ~ Buen ambiente y equipo cercano. ~ Se valorará formación en ciberseguridad, tecnología o áreas relacionadas.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Facility Experience buscamos un perfil Especialista en Gestión de Inmuebles para garantizar la correcta gestión de los espacios e instalaciones de los edificios administrativos de MM, asegurando el cumplimiento de los requisitos locales, la calidad del servicio, el control de rendimiento y la satisfacción de los empleados, mediante una gestión basada en datos y procesos estandarizados. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un perfil con experiencia consolidada en la gestión integral de inmuebles y servicios generales corporativos, con capacidad para coordinar proveedores externos, gestionar operaciones locales de Facilities y supervisar de manera estructurada actividades de mantenimiento, calidad, seguridad y uso eficiente de recursos. Debe contar con orientación al dato, mentalidad digital y capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a soluciones. Las funciones Gestionar la operación local de Facilities y coordinar a proveedores externos de servicios relacionados con el edificio. Preparar documentación para licitaciones utilizando documentación digital estandarizada. Gestionar incidencias y coordinar la resolución de incidentes mediante sistemas de reporte disponibles. Gestionar el mantenimiento integral del edificio, así como servicios locales (recepción, limpieza, seguridad, prevención de riesgos, movimientos internos y asignación de salas). Supervisar servicios postales, catering, vending, parking y cargadores eléctricos. Realizar seguimiento de consumos de energía, agua y residuos mediante herramientas digitales. Gestionar salas de reuniones mediante soluciones digitales de reserva. Dar soporte en la organización de eventos corporativos. Gestionar actividades relacionadas con Space Planning y uso de herramientas asociadas. Coordinar la gestión de crisis mediante herramientas digitales de comunicación. ¿Qué experiencia debes tener? Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión de Facilities. Experiencia gestionando instalaciones con más de 1.000 empleados. Conocimiento del entorno corporativo, sus procedimientos y organización. Experiencia trabajando con proveedores externos y en la coordinación de múltiples servicios. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Facility Experience buscamos un perfil Especialista en Gestión de Inmuebles para garantizar la correcta gestión de los espacios e instalaciones de los edificios administrativos de MM, asegurando el cumplimiento de los requisitos locales, la calidad del servicio, el control de rendimiento y la satisfacción de los empleados, mediante una gestión basada en datos y procesos estandarizados. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un perfil con experiencia consolidada en la gestión integral de inmuebles y servicios generales corporativos, con capacidad para coordinar proveedores externos, gestionar operaciones locales de Facilities y supervisar de manera estructurada actividades de mantenimiento, calidad, seguridad y uso eficiente de recursos. Debe contar con orientación al dato, mentalidad digital y capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a soluciones. Las funciones Gestionar la operación local de Facilities y coordinar a proveedores externos de servicios relacionados con el edificio. Preparar documentación para licitaciones utilizando documentación digital estandarizada. Gestionar incidencias y coordinar la resolución de incidentes mediante sistemas de reporte disponibles. Gestionar el mantenimiento integral del edificio, así como servicios locales (recepción, limpieza, seguridad, prevención de riesgos, movimientos internos y asignación de salas). Supervisar servicios postales, catering, vending, parking y cargadores eléctricos. Realizar seguimiento de consumos de energía, agua y residuos mediante herramientas digitales. Gestionar salas de reuniones mediante soluciones digitales de reserva. Dar soporte en la organización de eventos corporativos. Gestionar actividades relacionadas con Space Planning y uso de herramientas asociadas. Coordinar la gestión de crisis mediante herramientas digitales de comunicación. ¿Qué experiencia debes tener? Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión de Facilities. Experiencia gestionando instalaciones con más de 1.000 empleados. Conocimiento del entorno corporativo, sus procedimientos y organización. Experiencia trabajando con proveedores externos y en la coordinación de múltiples servicios. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

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Emprendemos un nuevo viaje, ¿te sumas? Petit Hostel no solo atrae a viajeros de todo el mundo, también apuesta por el talento. Por eso en nuestro alojamiento en continuo crecimiento buscamos a personas dinámicas y extrovertidas que disfruten echando una mano a los demás, se comprometan con el trabajo diario del hostel y estén tan enamorados de Madrid como lo estamos nosotros mismos. NOTA: EL PUESTO INCLUYE 3/5 TURNOS DE NOCHE (22:00-7:00) Y 2/5 TURNOS DE TARDE (15:00-22:30), INCLUYENDO TRABAJO LOS FINES DE SEMANA ¿Te sientes identificado con la descripción? SIN DUDA ESTE TRABAJO ES PARA TI SI... Cuentas con formación entorno al turismo, hostelería o atención al cliente. Tienes experiencia en un puesto similar, especialmente en un hostel. Crees que lo tuyo es la hospitalidad. Te apasiona viajar. Hablas a la perfección varios idiomas (imprescindible inglés y español). Tienes experiencia gestionando reservas con con PMS (especialmente MEWS) y OTAs (Booking.com, Expedia, HostelWorld). Quieres aprender y crecer junto a otros recepcionistas, managers y diferentes departamentos dentro de un equipo Top. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: Revisión de reservas y solicitudes de huéspedes. Organizar y atender eventos en una vibra hostel. La asistencia a los huéspedes en la realización del check-in y del check-out . La asignación de habitaciones y gestión de solicitudes de cambios de cama o habitación. Organización y gestión del equipo diario de limpieza. La realización de reservas y revisión diaria de las mismas. Atender las consultas, inquietudes y quejas de los huéspedes. Atender llamadas, mensajes y correos electrónicos. Organizar los pedidos de ropa de cama. Realizar rondas de inspección y limpieza de las instalaciones. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Te unes? En Petit Hostel estamos deseando crecer juntos

Beca Recepción Verano - NH Alcorcón ¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas ? En el hotel NH Alcorcón, buscamos gente que quiera realizar prácticas remuneradas e iniciar su experiencia laboral en este mundo, con posibilidad para extras o vacaciones. Las principales funciones serán: • Apoyo en la atención e información a la clientela sobre los servicios e instalaciones del hotel. - Colaboración en la gestión de reservas, tanto telefónicas como presenciales, siguiendo los procedimientos establecidos. - Revisión básica de incidencias del turno anterior relacionadas con clientes e instalaciones. - Apoyo en la verificación de la disponibilidad de habitaciones mediante los sistemas de gestión. - Colaboración en los procesos de check-in de los clientes. - Apoyo en la revisión de cargos y facturación básica de las estancias. - Colaboración en los procesos de check-out de los clientes. - Apoyo en la comunicación y coordinación con otros departamentos ante la llegada de clientes habituales. Requisitos: • Formación Académica: • Cursando Diplomatura en Turismo, Grado en Hosteleria y Turismo, o formación similar. * Conocimientos Específicos: - Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Se valorará otros idiomas. - Conocimientos a nivel usuario del paquete Microsoft Office. • Perfil Requerido: Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). *Condiciones: • Ayuda económica de 400 euros por 40 horas semanales Se ofrece: Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Oferta de Empleo: Administrativo/a Modalidad: Híbrido 3 días/semana durante 2 meses y luego 100% remoto Tipo de contrato: indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil Sobre el puesto Desde Sotec-Grupo Astek buscamos incorporar varios consultores/as para incorporarse al área de Operaciones dentro del entorno bancario. La posición está orientada al soporte de actividades BAU (Business As Usual), participando en la gestión operativa diaria y asegurando la correcta ejecución de procesos en el ámbito financiero. Se trata de un rol clave dentro de un entorno dinámico de operaciones bancarias. Funciones • Soporte en actividades BAU del Global Agency Desk (Agencias). • Gestión y seguimiento de operaciones dentro del área de Operaciones. • Apoyo en tareas operativas relacionadas con procesos financieros y de agencias. • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas internos de gestión. • Colaboración con equipos internos para asegurar la continuidad operativa. ️ Requisitos obligatorios • Inglés alto. • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). • Capacidad de trabajo en entornos operativos y dinámicos. Requisitos valorables • Conocimientos en el ámbito financiero y/o financiaciones. • Experiencia previa en entornos bancarios o de operaciones (BAU). • Familiaridad con procesos de back office o gestión de agencias. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. • Planes de desarrollo profesional y formación continua. • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

¿Qué es Kombo? Kombo es el partner integral de comida y eventos para empresas. Somos un B2B SaaS-enabled marketplace que centraliza absolutamente todo en una única plataforma: desde los snacks, las bebidas y el café de la despensa, pasando por nuestra Cantina Digital para la comida diaria de los empleados (un Glovo con asteroides para oficinas), hasta los caterings y eventos corporativos más épicos. Somos el único punto de contacto entre las empresas y los mejores proveedores (VICIO, Honest Greens y muchas más). Si una oficina quiere que su cultura alrededor de la comida sea perfecta, usa Kombo. Así de simple. Tu misión: Liderar las operaciones del Kombo Market Buscamos a alguien joven, con experiencia en almacén, operaciones, alimentación o similar, y con muchas ganas de construir algo serio desde dentro. No entrarás solo para gestionar un almacén. Entrarás para montarlo, ordenarlo, profesionalizarlo y prepararlo para asumir el triple de volumen que ahora. Serás la persona responsable del correcto funcionamiento del almacén: stock fiable, productos bien ubicados, FIFO, caducidades controladas, neveras en orden, pedidos preparados a tiempo, y buscar nuevo material para mejorar la operativa constantemente. Gestión de proveedores: pedidos, albaranes, verificación de mercancías… Además, entrarás ya coordinando a una persona de almacén, así que no es solo ejecución: es un rol con responsabilidad real y liderazgo desde el día uno. ¿A quién estamos buscando? No nos importa dónde estudiaste ni tu experiencia previa, sólo que seas resolutivo, cabeza operativa y ganas de petarlo. Perfil ordenado, rápido y resolutivo: ves un problema, lo apuntas y lo resuelves. Valoraremos experiencia previa en almacén, operaciones, logística, retail, Food & Beverage, dark stores, supermercados, catering, vending o similar. Estás cómodo con conceptos como stock, albaranes, ubicaciones, PDA, FIFO, caducidades… procesos de almacén. Tienes capacidad para gestionar a un mozo de almacén y hacer que las cosas pasen. Rol 100% presencial, subirás la persiana a las 7am. Residente en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Rol clave: Kombo Market está creciendo fuerte y necesitamos a alguien que profesionalice el almacén y las operaciones para escalar. Impacto real: entrarás para crear procesos y construir una operativa escalable. Comes gratis todos los días en la oficina disfrutando de nuestra propia Cantina Digital. Cultura "hustle disfrutón": trabajamos con una ambición de locos, pero sabemos disfrutar del proceso con team buildings cada mes para desconectar de verdad y hacer piña. Kombo Market lo está petando pero queda mucho camino aún. Si estás buscando un reto real y llevar la operativa de toda una vertical al siguiente nivel, Kombo es tu sitio.

Responsable de Back Office – Comercialización de Electricidad y Gas Madrid | Híbrido (4 días oficina / 1 remoto) Jornada completa ¿Quiénes somos? Somos una empresa independiente especializada en la comercialización de electricidad y gas con un amplio recorrido y experiencia en el sector. Buscamos incorporar a una persona analítica, crítica y orientada a la mejora continua que esté interesada en asumir responsabilidades en el Back Office de la compañía, gestionar un equipo de 6 a 8 personas y asumir tareas de reporte y comunicación a otras áreas de la empresa, proveedores y organismos oficiales. ¿Qué harás? Liderar el Back Office de la comercializadora (Contratación, Switching, Facturación y Cobros). Coordinar y hacer seguimiento del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos. Ser el nexo entre departamentos clave (Operaciones, Comercial, Pricing, Legal, etc.). Detectar mejoras operativas y trasladarlas a IT (evolutivos e incidencias). Gestionar la relación con proveedores externos. Elaborar informes regulatorios y colaborar con organismos oficiales (CNMC). ¿Qué buscamos? Experiencia de 2-3 años en comercialización de electricidad y/o gas (Back Office). Visión global de procesos y operativa del sector energético. Experiencia en gestión de equipos y buena capacidad de comunicación. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas del sector (SIGE, Nemon, etc.). Se valorará positivamente: Interés y motivación para desempeñar funciones en un departamento estable, con comunicación constante con diferentes tipos de actores. Mentalidad transversal e identificación de aspectos de mejora de procesos. Manejo básico de bases de datos y consultas SQL. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa dinámica en un sector apasionante y en constante evolución. Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto). Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo. Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo. Proyecto estable en una empresa consolidada en el mercado eléctrico y gasista.

En el departamento de Secretaría General / Secretaría de Cursos se busca incorporar un/a Gestor/a para dar soporte en los campus de Madrid (Princesa y San Francisco de Sales) y Berzosa (Hoyo de Manzanares). La persona seleccionada será responsable de ofrecer atención integral a la comunidad universitaria y de gestionar los procesos administrativos y académicos vinculados a la actividad del departamento. Funciones principales: Atención y resolución de solicitudes, incidencias y dudas a través de correo electrónico, teléfono y atención presencial. Gestión y revisión de expedientes de estudiantes. Matriculación de estudiantes en titulaciones oficiales y propias. Revisión de la documentación de acceso del alumnado. Soporte administrativo y académico general a la comunidad universitaria. Pruebas, actualización y mantenimiento de la herramienta de matrícula. Tramitación de impagos de estudiantes. Gestión de bajas y anulaciones de matrícula. Requisitos del puesto: Experiencia previa en puestos administrativos similares (requisito imprescindible). Manejo de herramientas de gestión académica, especialmente UXXI (Universitas XXI) (valorable). Persona responsable, autónoma y motivada. Actitud positiva, proactiva y colaborativa. Capacidad para el trabajo en equipo y la atención al público.

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona como SECRETARIO DE DIRECCIÓN para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la gestión administrativa diaria, la atención al cliente y la coordinación de actividades internas y externas. Funciones principales: -Gestión de agenda y coordinación de citas y reuniones. -Atención telefónica y presencial a clientes y visitas. -Organización y preparación de eventos corporativos, reuniones y viajes. -Gestión de correspondencia, documentación y archivo. -Elaboración de informes, presentaciones y comunicaciones internas. -Apoyo administrativo general a Dirección y otros departamentos. -Coordinación con proveedores y clientes nacionales e internacionales. Requisitos -Formación en Administración, Secretariado o similar. -Experiencia previa en un puesto similar (mínimo 2 años). -Nivel alto de inglés (imprescindible), tanto hablado como escrito. -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office o similares). -Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. -Capacidad de organización, gestión del tiempo y atención al detalle. -Actitud proactiva, discreción y confidencialidad. Se valorará -Experiencia en organización de eventos corporativos. -Conocimiento de otros idiomas. -Experiencia en entornos internacionales. Ofrecemos Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional. Condiciones salariales competitivas según experiencia.

Grupo SaveFamily es una empresa especializada en la creación de smartwatches diseñados para mejorar la seguridad y el bienestar familiar. Sus dispositivos están enfocados en ofrecer funcionalidades de monitoreo y seguimiento para los más pequeños, personas mayores o cualquier miembro de la familia que necesite supervisión. Los smartwatches de SaveFamily incluyen características como localización GPS en tiempo real, alertas de emergencia, comunicación bidireccional, y monitoreo de la actividad física, todo con un diseño fácil de usar y enfocado en la seguridad familiar. Desde su constitución en 2018 no hemos parado de crecer, y más de 600.000 familias confían en nuestros productos. En SaveFamily estamos construyendo la próxima generación de nuestra plataforma tecnológica (IoT, apps móviles, backend escalable y servicios conectados). Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y experiencia real construyendo productos de alto impacto. Funciones principales: Atención a clientes en alemán a través de teléfono, correo electrónico y/o chat Resolución de consultas, incidencias y seguimiento de casos Registro y actualización de información en el sistema Garantizar una experiencia de atención eficiente y de calidad Requisitos: Alemán fluido (oral y escrito) Buenas habilidades de comunicación Experiencia previa en atención al cliente (valorable) Manejo básico de herramientas informáticas Orientación al cliente y capacidad de resolución Ofrecemos: Salario competitivo Formación inicial y continua Buen ambiente laboral Posibilidades de crecimiento profesional Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Grupo SaveFamily junto con personas como tú. En Grupo SaveFamily estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

HR Generalist con foco en relaciones laborales. Relaciones laborales y normativa. Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.