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¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Job Responsibilities: • According to the platform localization expansion plan, source local crypto channels and high-quality KOLs to establish partnership. - As the primary contact person of the channel / KOL, responsible for related events, campaigns and feedback etc. - Work with growth operations team and channels/KOLs to design and execute suitable campaigns to acquire more users, increase conversions rate and trading volume. - Responsible for expanding local collaboration resources, performing business development, brand cooperation, resource exchange and other related matters. - Monitor and assess industry trends and customer drivers and discuss strategies with team lead and stakeholders on a regular basis. - Maintain existing channel / KOL relationships and ensure sound communication between both parties based on business progress. Requirements: • Diploma or above, crypto exchange BD experience and futures trading BD is mostly preferred. - Understand local cryptocurrency policies and trends. - Fluent in English & local language to communicate with local counterparts. - Having the crypto derivatives channel / KOL resources in crypto industry are preferred. - Understand business etiquette, have a cheerful personality, good communication and negotiation skills, strong logical thinking, active work, initiative, enthusiasm, sense of responsibility, and can work under pressure. - Have a deep understanding of cryptocurrency-related terms and trends, and enjoy crypto culture. - Ability to work flexible and extended hours to interact with the crypto community as often as possible. - Familiar with YouTube, Instagram, Telegram, Discord, Twitter and other social media, and have their own cognition and unique insights into the content produced by KOLs.

ELENA MIRÒ es una marca premium italiana creada en 1985 inclusiva y abierta. Creemos en la amabilidad, la positividad y la femineidad: Cada día dedicamos nuestro trabajo a las mujeres. DESCRIPCION DEL PUESTO: Ser parte del equipo Elena Mirò contribuyendo activamente en el crecimiento de la marca, ofreciendo una excelente customer experience.En nuestros corner de ECI Santiago, 36h semanales en horario rotativo. Salario según Convenio de Barcelona. Tu misión será : Promover en nuestro corner ECI la mejor Customer Experience; gestionar la relación con nuestra cliente, acogiendo y asesorando en todas las fases del proceso de venta. Entender el punto de vista de la cliente, sus deseos y sus necesidades. Consolidar y fidelizar la relación con la cliente. Contribuir a la implementación de acciones para conseguir el objetivo mensual Qué buscamos? Te buscamos si: Tienes experiencia en ventas de moda y disfrutas de creando looks para tus clientas y fidelizar la relación con ellas. Te apasiona la venta y tienes una visión ”Customer centric”Orientas tu trabajo a consecución de resultados y tienes conocimiento de KPIs. Tienes actitud positiva y proactiva, capacidades de comunicación y de trabajo en equipo. Buscas los más altos estándares en operaciones de tienda, gestión de stock, seguimiento de directrices VM Qué te ofrecemos: La oportunidad de desarrollarte y crecer con la marca Elena Mirò. Formación específica sobre nuestros procesos y herramientas. Una posición estable en una empresa sólida, con valores inclusivos y remuneración con incentivos mensuales acorde con tu experiencia y alcance de objetivos. Rogamos envío de CV en formato ciego.

Resumen del puesto: Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Episode Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing , siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales: Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos. Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler. Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades. Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Episode. Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado. Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales. Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos. Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente. Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal. Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado. Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias. Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos. Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables: Fuertes habilidades comerciales y de negociación. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector. Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva. Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo. Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas. Dominio de herramientas de leasing , CRM y otros sistemas de gestión comercial. Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles: Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares. Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales. Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada. Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles. Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados. Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Episode Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¡Impulsa tu carrera como Comercial de Seguros! ¿Tienes experiencia comercial y te apasiona el trato con clientes? Desde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de Agentes Comerciales para unirse a una importante empresa del sector asegurador. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día ✅ Formación inicial completa y acompañamiento continuo ✅ Salario fijo + atractivas comisiones (20.500€ brutos/año + variable) ✅ Jornada continua en turnos rotativos ✅ Incentivos adicionales por domingos y festivos trabajados ✅ Entorno dinámico con gran visibilidad comercial ¿Cómo será tu día a día? Serás el punto de contacto con clientes, asesorándoles y ofreciéndoles soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades (hogar, autos, salud, vida, entre otros). Además, generarás nuevas oportunidades comerciales y fidelizarás clientes con un trato cercano y profesional. Te ayudamos a crecer Contarás con un programa formativo diseñado para convertirte en un/a comercial de éxito, además del apoyo constante de tu responsable y del equipo de formación. Movilidad que suma valor Podrás trabajar en diferentes ubicaciones, lo que te permitirá desarrollar una visión global del negocio, ampliar tu red de contactos y acelerar tu crecimiento profesional. Buscamos personas que… ✔ Tengan experiencia comercial (idealmente en seguros o servicios) ✔ Estén orientadas a objetivos y resultados ✔ Disfruten del trato con el cliente ✔ Tengan actitud positiva y ganas de aprender ✨ Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno dinámico… ¡Esta es tu oportunidad!

¿Te interesaría liderar el área de IA agéntica como AI Agents Architect en una multinacional líder con presencia mundial? Desde Oxigent Technologie s seleccionamos un/a AI Agents Architect para incorporarse al equipo d e Architecture, Intelligence & Technology (AI&T) en un ambicioso proyecto de generación de agentes corporativos en Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión ser á diseñar e implementa r las capacidades de agentes de IA de la compañía, combinando entornos low-code, automatización, gobierno de datos y prácticas de IA responsable de manera segura y escalable. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestionar el gobierno, monitoreo y ciclo de vida de los agentes de IA en toda la organización . • Diseñar y configurar agentes de IA asegurando el cumplimiento de los estándares de arquitectura y políticas de seguridad • Crear flujos de trabajo utilizando Copilot Studio y Power Automate (integraciones, aprobaciones y automatización de procesos) • Definir patrones reutilizables, plantillas y mejores prácti cas (estrategias de entorno, conectores, control de costes) • Colaborar con los equipos de negocio para entender casos de uso, evaluar viabilidad y traducirlos en soluciones técnicas robustas • Diseñar integraciones entre agentes y sistem as corporativos mediante APIs REST, SharePoint, Teams, Outlook, etc. • Asesorar en el uso de capacidades de IA como Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), fine-tuning y selección de modelos Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 5 años de experiencia en Arquitectura de Soluciones, plataformas corporativas o tecnologías Cloud de Microsoft. • Al menos 1 año de experiencia real y práctica con Microsoft Power Platform, especialmente Copilot Studio y Power Automate • Sólidos conocimientos en arquitectura de agentes de IA, patrones de automatización y soluciones LLM/RAG • Experiencia con Azure AI Foundry, Azure OpenAI y servicios relacionados de IA de Microsoft. • Conocimientos en gobiern o de Power Platform (entornos, políticas DLP, ALM), seguridad, identidad (gestión de accesos) e IA responsable • Idiomas: Fluidez total en Inglés y Español (C1/C2) , con capacidad para trabajar en entornos multiculturales • Soft Skills: Pensamiento analítico, excelentes habilidades de comunicación con stakeholders, mentalidad colaborativa y orientación al valor de negocio. ¿Qué te ofrec em os? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 € y 59.000 € brutos anua l es). • Modelo híbrido con un 80% de teletrabajo (oficinas en Madrid, zona Alameda de Osuna/Barajas). • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano • Cheque Formación para continuar desarrollándote en las áreas profesionales que más te interesen . • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería. • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos especiales. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Proyecto innovador para la transformación digital del sector salud Buscamos un/a Analista Funcional para participar en el diseño y definición funcional de una plataforma avanzada de automatización inteligente que transformará la gestión administrativa y asistencial de un servicio de salud. Sobre el proyecto La iniciativa contempla la creación de una plataforma que actuará como interfaz administrativa de los actuales sistemas de gestión económico-financieros y asistenciales, permitiendo automatizar tareas mediante tecnologías innovadoras de última generación. La solución incorporará capacidades de Inteligencia Artificial Agéntica , mediante agentes inteligentes capaces de: Aprender de forma continua Razonar y tomar decisiones de manera autónoma Adaptarse dinámicamente a entornos y procesos cambiantes ⚡ Gestionar procesos complejos con mayor eficiencia que las tecnologías tradicionales de automatización Funciones principales Análisis y definición de requisitos funcionales. Identificación y modelado de procesos administrativos y asistenciales. Elaboración de documentación funcional y casos de uso. Interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Definición de indicadores para la medición de resultados y mejoras. Participación en la identificación de oportunidades de automatización mediante IA y agentes inteligentes. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 2,5 años en análisis funcional de sistemas . Experiencia en definición de requisitos, procesos y documentación funcional. Capacidad de comunicación y coordinación con diferentes áreas de negocio y tecnología. Méritos valorables Experiencia en creación o participación en proyectos de agentes de automatización e Inteligencia Artificial. Participación en el desarrollo de agentes IA en software libre para Administraciones Públicas. Experiencia demostrable en el desarrollo de al menos un agente de Inteligencia Artificial en software libre . Conocimiento de procesos administrativos o asistenciales del ámbito sanitario . Si te apasiona el análisis funcional, la automatización inteligente y la aplicación de la Inteligencia Artificial para mejorar los servicios públicos, ¡te estamos buscando! Beneficios Contrato indefinido ️Proyecto 100% Remoto ✔️Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada. RETRIBUCIÓN FLEXIBLE Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Si te apasionan la gestión de proyectos, la Inteligencia Artificial y la transformación digital de los servicios públicos, ¡queremos conocerte!

Desde Hays estamos en búsqueda de un Comercial Especialista en Formación Clínica (Diálisis) Actualmente buscamos incorporar a un/a profesional del ámbito sanitario para una posición de Formación Clínica, con un contrato inicial de 6 meses y posibilidad de incorporación a plantilla. Buscamos un perfil con formación en Enfermería, idealmente con experiencia o especialización en Nefrología o UCI, con interés en un rol dinámico que combine formación y relación con cliente. Funciones principales: ✔️ Seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes ✔️ Formación a profesionales sanitarios en el uso de equipos de diálisis ✔️ Revisión y soporte a los clientes asignados ✔️ Acompañamiento técnico en el uso de equipos ✅ Requisitos: Grado en Enfermería Valorable especialización o experiencia en Nefrología o UCI Nivel de inglés C1 Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente Condiciones: ✨ Contrato de 6 meses con posibilidad de continuidad Modalidad: Home Office 100% con viajes a nivel nacional Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 Coche de empresa incluido Zonas: Madrid, Albacete, Salamanca, Valencia y Levante Banda salarial: según experiencia y valía Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, ¡no dudes en compartir o contactar conmigo a mi correo

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Pinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos. Buscamos vendedor/a con más de 3 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel muy alto de inglés para boutique en Serrano Madrid. Oferta full time 40h, de lunes a domingo, con horarios rotativos. Responsabilidades: Atención personalizada y asesoramiento al cliente. Gestión del buen funcionamiento de la tienda Gestión del producto Gestión del CRM y captación de clientes Consecución de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales. Se ofrece Incorporarse a una de las firmas de tendencia actual donde poder desarrollar tu carrera profesional. Habilidades requeridas: Experiencia demostrable Valorable nivel muy alto de Inglés Valorable experiencia en Premium/ Luxury RTW Persona entusiasta, enérgica, con demostrable estabilidad laboral

Misión del puesto Representar los valores, la tradición y el nivel de exigencia de una casa multimarca de alta relojería y joyería, ofreciendo un asesoramiento experto y una experiencia de cliente memorable que convierta cada visita en una relación duradera. El puesto combina la venta consultiva en boutique, el desarrollo y la fidelización de una cartera de clientes, y la prospección activa de nuevo cliente de alto valor, con el objetivo de maximizar las ventas, el valor del cliente a largo plazo (CLV) y la reputación de la casa. Responsabilidades principales Venta y asesoramiento Atender al cliente con el nivel de excelencia, discreción y conocimiento que exige el sector del lujo. Realizar una venta consultiva: identificar necesidades, intereses y momento del cliente, y proponer la pieza adecuada, no la más cara. Dominar el relato de cada marca y producto (historia, manufactura, complicaciones, materiales, valor de colección) y transmitirlo de forma natural. Acompañar al cliente en operaciones de ticket elevado, gestionando con solvencia tanto la decisión racional como la dimensión emocional de la compra. Clienteling y fidelización Construir, mantener y hacer crecer una cartera de clientes, con seguimiento personalizado y proactivo. Registrar y mantener actualizada la información del cliente en el CRM con rigor y disciplina (preferencias, historial, fechas relevantes, intereses por marca o colección). Diseñar y ejecutar acciones de seguimiento one-to-one : avisos de novedades, invitaciones a eventos, presentaciones privadas, felicitaciones y atenciones personalizadas. Cultivar la relación a lo largo del tiempo, entendiendo que en alta relojería y joyería la fidelización y la recompra son plurianuales. Prospección y desarrollo de cartera Captar nuevo cliente de alto valor mediante prospección activa, recomendación y red personal. Detectar oportunidades de venta cruzada y de incremento del valor del cliente. Colaborar en la organización y dinamización de eventos, presentaciones de novedades y experiencias exclusivas dentro y fuera de la boutique. Conocimiento de producto y formación continua Mantener un conocimiento profundo y actualizado del porfolio de marcas representadas, así como de las novedades del sector (lanzamientos, ferias, tendencias). Participar activamente en las formaciones de las marcas y en las certificaciones de producto que se requieran. Conocer los fundamentos de la alta relojería (movimientos, complicaciones, acabados) y de la joyería (gemas, metales, manufactura) suficientes para asesorar con autoridad. Operativa de boutique Garantizar la correcta presentación del producto, el escaparate y el punto de venta según los estándares de la casa y de cada marca. Gestionar con precisión el proceso de venta, cobro, documentación de garantías y certificados. Colaborar en el control de stock, inventarios y custodia de producto de alto valor, siguiendo los protocolos de seguridad establecidos. Postventa y relación continuada Gestionar el servicio postventa (revisiones, reparaciones, mantenimiento) como una extensión de la relación con el cliente, no como un mero trámite. Convertir cada interacción postventa en una oportunidad de reforzar el vínculo y de generar nuevas oportunidades comerciales. Perfil requerido Formación Formación de grado medio/superior. Se valorará formación específica en gemología, relojería, comercio de lujo o gestión comercial. Experiencia Experiencia comercial demostrable, preferentemente en retail de lujo, relojería, joyería u otros sectores de alto valor añadido (moda de alta gama, automoción premium, hostelería de lujo, etc.). Se valorará especialmente disponer de una cartera de clientes y experiencia en venta de ticket elevado. Conocimientos técnicos Conocimiento del sector de la alta relojería y/o la joyería, o capacidad y motivación demostradas para adquirirlo con rapidez. Manejo de herramientas de CRM y disciplina en el registro de información comercial. Idiomas Castellano Inglés: imprescindible nivel alto para la atención a cliente internacional. Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, árabe, ruso, mandarín) por el perfil de cliente internacional del sector. Competencias clave Orientación al cliente y vocación de servicio : capacidad de generar confianza y de cuidar la relación a largo plazo. Orientación a resultados : ambición comercial sana, foco en objetivos y autoexigencia. Elegancia y discreción : porte, trato y sensibilidad acorde al entorno del lujo. Escucha y comunicación persuasiva : capacidad de leer al cliente y de adaptar el discurso sin perder autenticidad. Proactividad y autonomía : iniciativa para desarrollar cartera y generar oportunidades sin esperar a que entren por la puerta. Rigor y fiabilidad : precisión en la operativa, el CRM y la custodia de producto de alto valor. Trabajo en equipo : colaboración con el resto de la boutique y con las maisons. Qué ofrecemos Incorporación a una casa de referencia en relojería y joyería de alta gama, con un porfolio de marcas de prestigio. Esquema retributivo competitivo: salario fijo + variable por comisiones . Formación continua de producto.

Importante empresa del sector de vehículo industrial busca incorporar un/a Administrativo/a de Garantías y Control de Taller para dar soporte al área de posventa. La persona seleccionada se encargará principalmente de la tramitación de garantías, el control de calibraciones y maquinaria de taller y el seguimiento de las horas de los operarios. De forma puntual, también dará apoyo en tareas propias de asesor/a de servicios cuando sea necesario realizar sustituciones. Se trata de una posición estable, orientada a una persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en contacto con taller, clientes y equipo de posventa. Funciones principales : Tramitación y seguimiento de garantías. Control de maquinaria de taller y calibraciones. Control y seguimiento de horas de los operarios, incluidas horas extras. Gestión administrativa vinculada al área de taller y posventa. Coordinación con el equipo de taller para el correcto seguimiento de incidencias, garantías y documentación. Registro y actualización de información en los sistemas internos. Funciones puntuales de apoyo de forma ocasional, aproximadamente un 10% de la jornada, la persona dará soporte o sustituirá a los asesores de servicios realizando tareas como: atención telefónica y atención al cliente, apertura de órdenes de trabajo, recepción de vehículos nuevos o usados, apoyo en la gestión diaria de recepción de taller. Requisitos: Experiencia previa en administración de taller, posventa, garantías o funciones similares. Valorable experiencia en concesionario, taller oficial o sector de vehículo industrial. Capacidad de organización y atención al detalle. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Buen trato con clientes y compañeros. Valorable conocimientos básicos de mecánica o funcionamiento de taller. Se ofrece : Incorporación a una empresa consolidada del sector de vehículo industrial. Puesto estable. Formación y acompañamiento inicial. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo dentro del área de posventa. Jornada completa. Perfil buscado : Buscamos una persona metódica, organizada y con iniciativa, que se sienta cómoda gestionando documentación, garantías, controles internos y tareas administrativas de taller. Es importante que tenga capacidad para priorizar, hacer seguimiento de procesos y colaborar con el equipo técnico y de posventa. ¡Te esperamos!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Tu día a día incluirá la captación de inmuebles y clientes, realización de visitas, valoración de propiedades y asesoramiento integral durante todo el proceso de compra, venta o alquiler. Descripción del puesto Como Asesor/a Inmobiliario/a en iad España, tendrás un puesto independiente dond

Asesoramiento técnico‑comercial en productos agropecuarios. Realización de visitas comerciales y seguimiento técnico de explotaciones. Elaboración de ofertas comerciales y negociación de condiciones.

ELENA MIRÒ es una marca premium italiana creada en 1985 inclusiva y abierta. Creemos en la amabilidad, la positividad y la femineidad: Cada día dedicamos nuestro trabajo a las mujeres. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. DESCRIPCION DEL PUESTO: Ser parte del equipo Elena Mirò contribuyendo activamente en el crecimiento de la marca, ofreciendo una excelente customer experience.En nuestros corner de ECI Santiago, 36h semanales en horario rotativo. Salario según Convenio de Barcelona. • Tu misión será :, • Promover en nuestro corner ECI la mejor Customer Experience; gestionar la relación con nuestra cliente, acogiendo y asesorando en todas las fases del proceso de venta., • Entender el punto de vista de la cliente, sus deseos y sus necesidades., • Consolidar y fidelizar la relación con la cliente., • Contribuir a la implementación de acciones para conseguir el objetivo mensual Qué buscamos? • Te buscamos si:, • Tienes experiencia en ventas de moda y disfrutas de creando looks para tus clientas y fidelizar la relación con ellas., • Te apasiona la venta y tienes una visión ”Customer centric”Orientas tu trabajo a consecución de resultados y tienes conocimiento de KPIs., • Tienes actitud positiva y proactiva, capacidades de comunicación y de trabajo en equipo., • Buscas los más altos estándares en operaciones de tienda, gestión de stock, seguimiento de directrices VM, • Qué te ofrecemos:, • La oportunidad de desarrollarte y crecer con la marca Elena Mirò., • Formación específica sobre nuestros procesos y herramientas. Una posición estable en una empresa sólida, con valores inclusivos y remuneración con incentivos mensuales acorde con tu experiencia y alcance de objetivos. xcskxlj Rogamos envío de CV en formato ciego.

Fase 2 — Asesor Comercial (tras obtener Nivel 2) Al obtener el Nivel 2 , evolucionas a Asesor Comercial , con soporte técnico y supervisión inicial para garantizar excelencia y reputación. Entrevista (encaje y motivación) Micro-caso comercial (objeción + concertación) Entrevista final y prop

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador o bancario (no imprescindible) • Experiencia comercial, ventas o trato al cliente.

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite • Flexibilidad y autonomía real • Formación continua y certificaciones oficiales • Soporte de marketing y herramientas digitales • Crecimiento profesional y estructural • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

El lujo no reside únicamente en lo que se ofrece, sino en la forma en que se presenta. En Spain Sotheby’s International Realty buscamos colaborar con profesionales independientes con experiencia en la comercialización de propiedades exclusivas en Sevilla, Cádiz, Madrid, Islas Baleares, Islas Canarias, Barcelona, Málaga y Sotogrande . Nos dirigimos a profesionales con trayectoria acreditada en el segmento premium, interesados en desarrollar su actividad profesional con acceso a una plataforma internacional consolidada en el mercado inmobiliario de lujo. Colaboramos con profesionales con trayectoria acreditada que comprenden el valor de la exclusividad, la atención personalizada y la relevancia de cada detalle en la experiencia del cliente premium . ⚜ Si te reconoces en los siguientes puntos, esta colaboración puede ser para t • i: Sólida experiencia en intermediación inmobiliaria (al menos cuatro añ os), preferiblemente en el segmento premium o de alto standi • ng.Capacidad de gestión de operaciones residenciales de alto va lor con clientes nacionales e internacional • es.Perfil comercial orientado a la excelencia en el servicio y la atención personaliz • adaConocimiento del mercado residencial prem ium y los estándares de discreción exclusividad que lo caracteriz • an.Fluidez en al menos uno de los idiomas relevantes para tu mercado loc al . ⚜ ¿Qué ofrecemos a nuestros colaborado • res? Acceso a una marca internaci onal de reconocido prestigio en el sector inmobiliario de lujo, con presencia en 86 p • aísesHerramientas corporativas de marketing, branding y tecno logía, orientadas a potenciar tu actividad profesi • onal.Independencia operativa dentro de un entorno de marca consol i • dado.Acceso a soporte comercial y operativo especializado por re • gión.Posibilidad de utilización de espacios de of icina en las distintas regi • ones.Un entorno de colaboración diseñado para profesionales con alto nivel de autonomía y orientación a result ados. Si eres un profesional del sector premium y buscas potenciar tu posicionamiento en el mercado inmobiliario de lujo, nos encantará cono cer te. Envía t u CV a: partnership@spain-sothebysrea lty.com (Colaboración dirigida exclusivamente a profesionales autónomos e independientes, con plena autonomía organizativa y de gestión de su actividad prof es ional.).

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco , buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care , serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. ✨ Tus responsabilidades principales • Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat. • Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión. • Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva. • Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación. • Identificar y convertir clientes potenciales. Requisitos clave • Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar. • Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español. • Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM). • Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. Y lo más importante, tus habilidades personales • Empatía y vocación de servicio. • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar. • Organización y habilidad para priorizar tareas. • Ganas de aprender y mejorar continuamente. • Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. Lo que te ofrecemos • Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido. • Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero. • Posibilidades reales de crecimiento profesional. • Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder. • Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a rrhh@gvcgaesco.es indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care .

En Serprofés buscamos talento para nuestro Departamento de Admisiones En Serprofés , centro de formación comprometido con la empleabilidad, la orientación personalizada y el desarrollo profesional, buscamos incorporar un/a profesional para el área de Captación de Alumnos ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el primer contacto con futuros alumnos, orientándoles sobre nuestra oferta formativa y acompañándoles durante el proceso de admisió Principales responsabilidades • Atención, información y asesoramiento a personas interesadas en nuestros cursos • Gestión de solicitudes de admisión y seguimiento de candidatos • Captación de alumnos a través de diferentes canales • Registro y actualización de datos en herramientas internas. • Apoyo en acciones comerciales, informativas y de fidelización. Buscamos una persona con: • Experiencia en atención al cliente, admisiones, ventas, formación o captación de alumnos • Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas. • Capacidad de organización, seguimiento y gestión de bases de datos. • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a objetivos. • Interés por el sector educativo. Se valorará experiencia previa en centros de formación, orientación académica o similar ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal • Jornada parcial en horario de 16:00 a 20:00 h. • Incorporación inmediata • Entorno cercano, dinámico y colaborativo. En Serprofés creemos que cada alumno merece una orientación clara, cercana y profesional. Tu trabajo tendrá un impacto directo en personas que buscan mejorar su futuro laboral.

Santiago de Compostela SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , de

Job Responsibilities: • According to the platform localization expansion plan, source local crypto channels and high-quality KOLs to establish partnership., • As the primary contact person of the channel / KOL, responsible for related events, campaigns and feedback etc., • Work with growth operations team and channels/KOLs to design and execute suitable campaigns to acquire more users, increase conversions rate and trading volume., • Responsible for expanding local collaboration resources, performing business development, brand cooperation, resource exchange and other related matters., • Monitor and assess industry trends and customer drivers and discuss strategies with team lead and stakeholders on a regular basis., • Maintain existing channel / KOL relationships and ensure sound communication between both parties based on business progress. Requirements: • Diploma or above, crypto exchange BD experience and futures trading BD is mostly preferred., • Understand local cryptocurrency policies and trends., • Fluent in English & local language to communicate with local counterparts., • Having the crypto derivatives channel / KOL resources in crypto industry are preferred., • Understand business etiquette, have a cheerful personality, good communication and negotiation skills, strong logical thinking, active work, initiative, enthusiasm, sense of responsibility, and can work under pressure., • Have a deep understanding of cryptocurrency-related terms and trends, and enjoy crypto culture., • Ability to work flexible and extended hours to interact with the crypto community as often as possible., • Familiar with YouTube, Instagram, Telegram, Discord, Twitter and other social media, and have their own cognition and unique insights into the content produced by KOLs.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Como Asesor/a Inmobiliario/a en iad España, tendrás un puesto independiente donde podrás ser tu propia jefatura, sin oficinas ni horarios que te aten, trabajando a tiempo completo desde Palma y en modalidad presencial con tus clientes.Tu día a día incluirá la captación de inmuebles y clientes

Company Description Lansrod Consulting, founded in 2008, is a technology consulting firm organized across four core sectors: Java and J2EE distributed architectures, Microsoft .NET applications, Business Intelligence, and Network and Administration. The company builds its services on highly skilled consultants who deliver robust, scalable solutions to diverse clients. Lansrod Consulting combines deep technical expertise with practical business understanding to help organizations modernize and optimize their systems. Team members collaborate across disciplines, offering opportunities to work on complex, multi-layered projects with meaningful impact. Role Description The Web3 Content Strategist / Head of Content is a full-time, remote role responsible for defining and executing the content vision for Lansrod Consulting’s Web3 and broader technology initiatives. This role involves developing a comprehensive content strategy aligned with company goals, planning editorial calendars, and overseeing the creation of thought leadership, blog posts, white papers, case studies, and website copy. The person in this role will manage content workflows, coordinate with consultants and technical experts to translate complex topics into clear narratives, and ensure consistency in brand voice across all channels. Daily tasks include reviewing and editing content, optimizing materials for digital distribution, monitoring content performance metrics, and refining strategy based on data and stakeholder feedback. The role also includes mentoring contributors, establishing editorial standards, and collaborating with marketing and business development teams to support demand generation and brand positioning in the Web3 space. Qualifications • Strategic vision: You don't just "write interesting stuff." You understand how content moves a user through the funnel: from first touch to sign-up and loyalty., • A feel for language and style: You can spot fakeness in a text from a mile away. You know the difference between a brand voice for degens and one for institutionals., • Team management experience: You can set tasks, give constructive feedback, and gather people around you who write better than you do., • Understanding of the crypto ecosystem: You know what DeFi, NFTs, L2s, and staking are, and can tell a good whitepaper from a bad one., • Analytical mindset: You don't believe in "content for content's sake." You count how many users and dollars each article brought in and reallocate resources toward what works.

Estamos buscando Comerciales Inmobiliarios con experiencia – Fijo 1. En nuestra agencia seguimos creciendo y ampliamos equipo comercial.

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación. • Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido. • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . • Manejo fluido de herramientas informáticas. • Pasión por las relaciones humanas y las ventas . • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Condiciones: • Banda salarial de 22.000,00 € a 24.000,00 € brutos anuales en 14 pagas. • Bonus vinculados a la consecución de objetivos comerciales. • Contrato indefinido. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales • Más de 60 colecciones de moda cada temporada • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año • Más de 2.500 tiendas de una sola marca • Más de 10.000 tiendas multimarca • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). • Carnet de conducir y vehículo propio. • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. • Formación continua y acompañamiento desde el primer día. • Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

En Garantía Global seguimos creciendo! ¡Únete a un equipo líder en el Sector Seguros y Automoción! ¿Eres un perfil comercial con ambición, conocimientos técnicos y pasión por el mundo motor? En Garantía Global estamos en pleno proceso de expansión nacional y buscamos a los mejores Técnic

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles)

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En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos.Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas qu

Job Responsibilities: • According to the platform localization expansion plan, source local crypto channels and high-quality KOLs to establish partnership., • As the primary contact person of the channel / KOL, responsible for related events, campaigns and feedback etc., • Work with growth operations team and channels/KOLs to design and execute suitable campaigns to acquire more users, increase conversions rate and trading volume., • Responsible for expanding local collaboration resources, performing business development, brand cooperation, resource exchange and other related matters., • Monitor and assess industry trends and customer drivers and discuss strategies with team lead and stakeholders on a regular basis., • Maintain existing channel / KOL relationships and ensure sound communication between both parties based on business progress. Requirements: • Diploma or above, crypto exchange BD experience and futures trading BD is mostly preferred., • Understand local cryptocurrency policies and trends., • Fluent in English & local language to communicate with local counterparts., • Having the crypto derivatives channel / KOL resources in crypto industry are preferred., • Understand business etiquette, have a cheerful personality, good communication and negotiation skills, strong logical thinking, active work, initiative, enthusiasm, sense of responsibility, and can work under pressure., • Have a deep understanding of cryptocurrency-related terms and trends, and enjoy crypto culture., • Ability to work flexible and extended hours to interact with the crypto community as often as possible., • Familiar with YouTube, Instagram, Telegram, Discord, Twitter and other social media, and have their own cognition and unique insights into the content produced by KOLs.

Como Asesor/a Inmobiliario/a en iad España, tendrás un puesto independiente donde podrás ser tu propia jefatura, sin oficinas ni horarios que te aten, trabajando a tiempo completo desde Palma y en modalidad presencial con tus clientes.Tu día a día incluirá la captación de inmuebles y clientes

Company Description Lansrod Consulting, founded in 2008, is a technology consulting firm organized across four core sectors: Java and J2EE distributed architectures, Microsoft .NET applications, Business Intelligence, and Network and Administration. The company builds its services on highly skilled consultants who deliver robust, scalable solutions to diverse clients. Lansrod Consulting combines deep technical expertise with practical business understanding to help organizations modernize and optimize their systems. Team members collaborate across disciplines, offering opportunities to work on complex, multi-layered projects with meaningful impact. Role Description The Web3 Content Strategist / Head of Content is a full-time, remote role responsible for defining and executing the content vision for Lansrod Consulting’s Web3 and broader technology initiatives. This role involves developing a comprehensive content strategy aligned with company goals, planning editorial calendars, and overseeing the creation of thought leadership, blog posts, white papers, case studies, and website copy. The person in this role will manage content workflows, coordinate with consultants and technical experts to translate complex topics into clear narratives, and ensure consistency in brand voice across all channels. Daily tasks include reviewing and editing content, optimizing materials for digital distribution, monitoring content performance metrics, and refining strategy based on data and stakeholder feedback. The role also includes mentoring contributors, establishing editorial standards, and collaborating with marketing and business development teams to support demand generation and brand positioning in the Web3 space. Qualifications • Strategic vision: You don't just "write interesting stuff." You understand how content moves a user through the funnel: from first touch to sign-up and loyalty., • A feel for language and style: You can spot fakeness in a text from a mile away. You know the difference between a brand voice for degens and one for institutionals., • Team management experience: You can set tasks, give constructive feedback, and gather people around you who write better than you do., • Understanding of the crypto ecosystem: You know what DeFi, NFTs, L2s, and staking are, and can tell a good whitepaper from a bad one., • Analytical mindset: You don't believe in "content for content's sake." You count how many users and dollars each article brought in and reallocate resources toward what works.

Santiago de Compostela SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ELENA MIRÒ es una marca premium italiana creada en 1985 inclusiva y abierta. Creemos en la amabilidad, la positividad y la femineidad: Cada día dedicamos nuestro trabajo a las mujeres. DESCRIPCION DEL PUESTO: Ser parte del equipo Elena Mirò contribuyendo activamente en el crecimiento de la marca, ofreciendo una excelente customer experience.En nuestros corner de ECI Santiago, 36h semanales en horario rotativo. Salario según Convenio de Barcelona. • Tu misión será:, • Promover en nuestro corner ECI la mejor Customer Experience; gestionar la relación con nuestra cliente, acogiendo y asesorando en todas las fases del proceso de venta., • Entender el punto de vista de la cliente, sus deseos y sus necesidades., • Consolidar y fidelizar la relación con la cliente., • Contribuir a la implementación de acciones para conseguir el objetivo mensual Qué buscamos? • Te buscamos si:, • Tienes experiencia en ventas de moda y disfrutas de creando looks para tus clientas y fidelizar la relación con ellas., • Te apasiona la venta y tienes una visión ”Customer centric”Orientas tu trabajo a consecución de resultados y tienes conocimiento de KPIs., • Tienes actitud positiva y proactiva, capacidades de comunicación y de trabajo en equipo., • Buscas los más altos estándares en operaciones de tienda, gestión de stock, seguimiento de directrices VM, • Qué te ofrecemos:, • La oportunidad de desarrollarte y crecer con la marca Elena Mirò., • Formación específica sobre nuestros procesos y herramientas. Una posición estable en una empresa sólida, con valores inclusivos y remuneración con incentivos mensuales acorde con tu experiencia y alcance de objetivos. Rogamos envío de CV en formato ciego.

Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Madrid (Castellana) . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento. • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación. • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . • Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. • El conocimiento de inglés se considera un plus. • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . • Manejo fluido de herramientas informáticas. • Pasión por las relaciones humanas y las ventas . • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales • Más de 60 colecciones de moda cada temporada • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año • Más de 2.500 tiendas de una sola marca • Más de 10.000 tiendas multimarca • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Conocimientos de alguna plataforma de Marketing Automation o Email Marketing (HubSpot, Salesforce Marketing Cloud, Klaviyo, Mailchimp, Connectif, Emarsys o similares). Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollar su carrera en el ámbito del Marketing Automation, participando en proyecto

ELENA MIRÒ es una marca premium italiana creada en 1985 inclusiva y abierta. Creemos en la amabilidad, la positividad y la femineidad: Cada día dedicamos nuestro trabajo a las mujeres. DESCRIPCION DEL PUESTO: Ser parte del equipo Elena Mirò contribuyendo activamente en el crecimiento de la marca, ofreciendo una excelente customer experience.En nuestros corner de ECI Santiago, 36h semanales en horario rotativo. Salario según Convenio de Barcelona. • Tu misión será:, • Promover en nuestro corner ECI la mejor Customer Experience; gestionar la relación con nuestra cliente, acogiendo y asesorando en todas las fases del proceso de venta., • Entender el punto de vista de la cliente, sus deseos y sus necesidades., • Consolidar y fidelizar la relación con la cliente., • Contribuir a la implementación de acciones para conseguir el objetivo mensual Qué buscamos? • Te buscamos si:, • Tienes experiencia en ventas de moda y disfrutas de creando looks para tus clientas y fidelizar la relación con ellas., • Te apasiona la venta y tienes una visión ”Customer centric”Orientas tu trabajo a consecución de resultados y tienes conocimiento de KPIs., • Tienes actitud positiva y proactiva, capacidades de comunicación y de trabajo en equipo., • Buscas los más altos estándares en operaciones de tienda, gestión de stock, seguimiento de directrices VM, • Qué te ofrecemos:, • La oportunidad de desarrollarte y crecer con la marca Elena Mirò., • Formación específica sobre nuestros procesos y herramientas. Una posición estable en una empresa sólida, con valores inclusivos y remuneración con incentivos mensuales acorde con tu experiencia y alcance de objetivos. Rogamos envío de CV en formato ciego.

Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center, y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para dar soporte de ASESOR/A LEGAL en una importante compañía del sector de la AUTOMOCIÓN. Experiencia en gestión de reclamaciones/Omics en el ámbito legal.