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Técnico/a de Recursos Humanos — Grupo empresarial sector limpieza (Barcelona) Sobre nosotros Plus Services es una empresa del sector de limpieza profesional con amplia presencia en Cataluña. Nos encontramos en un proceso de reorganización y expansión, lo que convierte este puesto en una oportunidad real de crecimiento y autonomía. Qué haras Serás la persona de referencia en todo lo relacionado con personas dentro del grupo: • Confección de nóminas y gestión en Sistema RED/SILTRA, • Contratos, altas, bajas, IT, vacaciones y finiquitos, • Gestión de turnos y cuadrantes en coordinación con los responsables de centro, • Aplicación del convenio de limpieza de edificios y locales, • Relación con delegados de personal y comité de empresa, • Selección de personal operativo y administrativo, • Coordinación de PRL (EPIs, formación, accidentes), • Participación activa en el proceso de integración de las tres sociedades del grupo Qué buscamos • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (valorable en sector servicios/limpieza/facilities), • Manejo de software de nóminas (A3, Sage o similar) y SILTRA, • Conocimiento del convenio colectivo de limpieza, • Autonomía, discreción y orientación a las personas, • Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario competitivo + variable, • Puesto de nueva creación con visibilidad directa ante dirección, • Incorporación inmediata 📩 Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y te motiva tener un rol clave desde el primer día, ¡te estamos buscando!

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una reconocida empresa del sector restauración y comida rápida. Si cuentas con experiencia en PRL y buscas un rol dinámico, con interlocución constante y capacidad de impacto en distintos centros de trabajo, ¡queremos conocerte! Requerimientos • Grado Universitario en PRL con las 4 especialidades., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a PRL en SPA o SPP., • Carnet de conducir y coche propio. Conocimientos • Normativa de seguridad y salud laboral., • Normas ISO de seguridad y salud., • Normativa de seguridad alimentaria., • Evaluación de riesgos, inspecciones y medidas preventivas. Competencias • Perfil dinámico, resolutivo y organizado., • Capacidad de comunicación y liderazgo., • Flexibilidad, adaptabilidad y tolerancia a la presión., • Orientación a resultados y trabajo en equipo. ¿Qué funciones tendrás? • Realizar evaluaciones de riesgos y seguimiento preventivo., • Implantar medidas de seguridad y salud laboral., • Investigar accidentes y proponer acciones correctivas., • Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente., • Participar en auditorías, inspecciones y comités de seguridad y salud., • Formar y sensibilizar a los equipos en materia de PRL., • Coordinar acciones con proveedores y organismos públicos., • Proponer mejoras y nuevos procedimientos internos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad presencial., • Zona de actuación: Barcelona centro y provincia de Girona., • SBA entre 32K y 40K (según experiencia y perfil) + 10% variable., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Desarrollo profesional y participación en proyectos transversales.

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una CONCIERGE, 40h/semana. Te pediremos las siguientes FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Atención integral al cliente: Gestión de peticiones de conserjería antes, durante y después de la estancia, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio cálido y de calidad., • Gestión operativa y administrativa: Registro de reservas y solicitudes en Alice, gestión de correo electrónico durante el turno de noche y traspaso de información entre turnos (AM y PM)., • Coordinación de servicios externos e internos: Comunicación con Calipodes para gestión de transfers y responsabilidad en el registro y control de paquetería., • Supervisión y formación: Seguimiento y capacitación del personal en prácticas para asegurar estándares de servicio., • Cumplimiento de normas y colaboración: Mantener relaciones laborales positivas, usar lenguaje profesional, cumplir con políticas internas, estándares de apariencia y garantizar la confidencialidad de la información. Las COMPETENCIAS que buscamos son: Persona dinámica y positiva. Capacidad de organización y orientación al cliente. Español, Catalán e Inglés nivel avanzado. Gestión de reservas de habitaciones. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

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RECEPCIONIST Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist is the heartbeat of our customer service. Key tasks: -Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student's arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Type of contract: permanent We are waiting for you :) Livensa Living tratará tus datos personales para la gestión de tu candidatura en el proceso de selección, así como, sólo con tu consentimiento, para la conservación de tus datos personales y, en su caso, ponerse en contacto contigo para otras ofertas de empleo que puedan ajustarse a tu perfil en el futuro. Puedes retirar tu consentimiento, ejercer tus derechos y obtener más información sobre el tratamiento de tus datos _.

🚀 ¡Buscamos Administrativo/a para unirse a nuestro equipo! 📦✨ ¿Te apasiona la gestión, la organización y quieres formar parte de una empresa europea líder en distribución de repuestos ? Buscamos un/a Administrativo/a para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat (Barcelona). Tu misión será clave: apoyar en la operativa diaria y ayudarnos a optimizar el departamento de compras y logístic a. 🎁 ¿Qué te ofrecem • os? 💰 Salario competitivo: 25.000€ - 26.000€ brutos anua • les.📈 Bonus anual: Retribución variable a final de año en función de los resultados de la empr, • esa.📝 Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa desde el primer, • día.🕒 Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, con flexibilidad hora, • ria.🏡 Flexibilidad: Modelo presencial al inicio con 1 día de teletrabajo a la semana a partir de los 6 me, • ses.🩺 Bienestar: Seguro médico inclu, • ido.🌍 Entorno: Incorporación a una empresa sólida, en constante crecimiento y con un ambiente internacio nal. 💼 ¿Cuáles serán tus func iones? Formarás parte del motor de nuestra operativa, encargánd • ote de: 🛒 Gestión de compras: Realizar pedidos a proveedores y hacer el seguimiento completo hasta la entrega de la me • rcancía.📊 Optimización de stock: Mejorar la disponibilidad de productos de rotación y optimizar el stock en, • almacén.🔍 Control de inventario: Detectar y hacer seguimiento de las roturas de stock, definiendo acciones estratégicas para mejorar el s, • ervicio.🤝 Relación con proveedores: Gestionar incidencias del día a día (disponibilidad, entregas, precios y factu ración). 🎯 ¿Qué busc • amos en ti? 📈 Dominio alto de Excel (tu herramienta aliada en el día a día: extraer datos del ERP y consolidarlos en Excel, crear tablas dinámicas, gráficos y utilizar funciones avanzadas como los condicionales • y BUSCARX).🇬🇧 Un nivel de inglés profesional (mínimo B1) para desenvolverte en nuestro entorno in, • ternacional.🧠 Habilidades blandas: Facilidad de comunicación, empatía, proactividad y alta capacidad para la resolución d e problemas.

Tens formació i experiència en el món de l'arquitectura i la construcció? Busquem una persona dinàmica i positiva, amb ganes de formar part d'un projecte jove amb molt de recorregut per davant. RESPONSABILITATS: • Realització de pressupostos, • Tracte amb clients i proveïdors, • Seguiment d'obra, • Control econòmic, • Suport a coordinador tècnic REQUERIMENTS: • Estudis: Arquitectura Tècnica / Enginyeria d'Edificació / Tècnic Superior de Projectes d’Edificació o similar, • Experiència mínima: 2 anys, • Nivell natiu de català i espanyol i nivell mig/alt d'anglès, • Capacitat de gestió de projectes tècnicament, • Capacitat de realització de plans tècnics puntualment, • Capacitat d'aportar solucions tècniques, • Programes informàtics: Autocad i Office, • Interès per ampliar coneixement i evolucionar professionalment dins del departament., • Capacitat de treball en equip, • Capacitat de gestionar equips d'industrials, • Capacitat de gestionar equips propis d'obra, • Bon tracte amb el client, • Permís de conduir tipus B

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Sector Químico 📍 Provincia de Barcelona | 🏭 Sector Químico | 🕒 Jornada completa Compañía industrial del sector químico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte del departamento de HSE. Buscamos una persona dinámica, con experiencia en entornos industriales y motivación por desarrollar una cultura preventiva sólida dentro de planta. Funciones principales • Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Preparar y ejecutar la programación de actividades preventivas de la planta., • Realizar evaluaciones de riesgos, propuesta y seguimiento de medidas preventivas., • Realizar inspecciones de seguridad industrial., • Participar en análisis de riesgos de procesos, y definición de procedimientos de seguridad., • Investigar incidentes y accidentes, proponiendo acciones correctivas., • Coordinar actividades empresariales (CAE)., • Impartir formación e información preventiva a los trabajadores. Colaborar con producción, mantenimiento y otros departamentos para garantizar entornos de trabajo seguros. Requisitos • Titulación universitaria científico/técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, imprescindible seguridad e higiene., • Experiencia demostrable en planta industrial, valorable en sector químico., • Nivel de inglés medio valorable., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. Competencias • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Persona habituada a trabajar en entornos exigentes., • Adaptable al puesto y al entorno., • Capacidad de organización y gestión documental., • Comunicación efectiva. Ofrecemos • Incorporación estable en empresa consolidada., • Desarrollo profesional en entorno industrial., • Formación continua., • Condiciones salariales acordes a experiencia y perfil aportado. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial dinámico y comprometido con la seguridad, ¡queremos conocerte!

Vidara (https://vidara.com/es-ES) forma parte del Grupo Ravago y se dedica a la distribución y comercialización de productos químicos e ingredientes, con presencia internacional y sede central en el Área Metropolitana de Barcelona. Dentro de su estructura, el área de People & Culture desempeña un papel clave en el soporte a las diferentes compañías y unidades de negocio del grupo en Iberia, impulsando iniciativas orientadas a la excelencia operativa, la calidad del dato y la mejora continua de los procesos. Para reforzar dicho departamento, la compañía precisa incorporar la figura de un/a: PEOPLE & CULTURE OFFICER (PAYROLL & HR DATA) Reportando a la People & Culture Manager, la persona seleccionada se responsabilizará de actuar como referente en materia de nómina y gestión de datos de RRHH para Iberia, colaborando estrechamente con los distintos People & Culture Leads, proveedores externos y equipos corporativos europeos. Entre sus funciones destacamos: • Coordinar y supervisar el proceso de nómina para las diferentes entidades de Iberia, asegurando la correcta gestión junto con el proveedor externo., • Revisar y validar la información necesaria para el procesamiento mensual de nómina, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos relacionados con payroll, contribuyendo a incrementar la eficiencia y minimizar incidencias., • Gestionar y mantener actualizada la información de empleados en los diferentes sistemas de RRHH, asegurando la integridad y consistencia del dato., • Participar en proyectos corporativos vinculados a HR Data, digitalización y mejora de herramientas, actuando como interlocutor con los equipos internacionales., • Dar soporte a empleados y managers en consultas relacionadas con nómina, administración de personal y aspectos laborales., • Gestionar procesos administrativos asociados al ciclo de vida del empleado, incluyendo altas, bajas, contratos, onboarding y offboarding., • Colaborar en la elaboración de KPI’s, informes y dashboards de People & Culture, facilitando información fiable para la toma de decisiones., • Participar en la implantación y evolución de nuevas herramientas y procesos de gestión de personas dentro de la organización. Buscamos a un/a profesional con formación superior y experiencia consolidada en administración de personal, nómina y gestión laboral, preferiblemente adquirida en entornos corporativos o consultoría especializada. Asimismo, se requiere un nivel de inglés alto que permita interactuar con fluidez en entornos internacionales. Se valorará especialmente experiencia en entornos internacionales, contacto habitual con cliente interno, participación en proyectos de mejora de procesos y familiaridad con sistemas de gestión de RRHH y herramientas de análisis de datos. Ofrecemos incorporación a una compañía internacional, sólida y en constante evolución, en un entorno colaborativo, con flexibilidad horaria, política de teletrabajo y paquete retributivo acorde a la posición.

LA OPORTUNIDAD Buscamos a una persona recién graduada que quiera crecer dentro del equipo, consolidarse como profesional en el sector hotelero y tener una visión 360° del negocio desde sus primeros pasos en el mundo laboral. Esta no es una posición de tareas repetitivas. Desde el principio tendrás acceso a información real del negocio, trabajarás junto a Dirección y, a medida que demuestres capacidad y criterio, irás asumiendo responsabilidades de mayor envergadura: análisis, proyectos estratégicos, aperturas de nuevos hoteles y procesos de inversión. El grupo está en plena expansión. Quien entre ahora tiene la posibilidad de crecer con él. UNA EXPERIENCIA 360° Si te apasiona el sector hotelero y quieres entender cómo funciona una holding desde dentro, aquí tendrás acceso a áreas que raramente se ven desde una sola posición: 📦 Compras y Proveedores Negociación, análisis de costes y gestión de contratos con proveedores. 📊 Informes Financieros Elaboración y seguimiento de reporting financiero del grupo. 🔍 Due Diligence Apoyo en procesos de análisis previo a nuevas adquisiciones o proyectos. 💰 Análisis de Costes Control y optimización de costes operativos en cada establecimiento. 🏗️ Nuevos Proyectos Participación activa en aperturas, puestas en marcha y reformas. 📈 Análisis de Mercado Estudio del sector, competencia y oportunidades de negocio. 💼 Business Plan Colaboración en la elaboración de planes de negocio para nuevos activos. 👥 Estructuras Salariales Apoyo en el diseño y revisión de estructuras de personal. 🖥️ Back Office Administrativo Gestión documental, facturación, control interno y soporte a Dirección. 🏨 Contrataciones y RRHH Participación en procesos de selección e incorporación para nuevas aperturas. TU RECORRIDO EN EL GRUPO Empezarás conociendo los cimientos del grupo: la operativa diaria, las sociedades, los proveedores, la documentación. Esa base es imprescindible para después poder participar en procesos más complejos con criterio propio. ETAPA OBJETIVO CONTENIDO Fase 1 (Meses 1– 3) Conocer los cimientos – Archivo y gestión documental del grupo – Control y seguimiento de facturas – Coordinación con asesoría y proveedores – Familiarización con las sociedades y los establecimientos Fase 2 (Meses 3– 9) Entender el negocio – Apoyo en cierres contables y fiscales – Informes administrativos y cuadros de mando – Seguimiento de proyectos y tareas interdepartamentales – Primeras participaciones en análisis de costes Fase 3 (Desde mes 9) Crecer con el grupo – Participación en procesos de compra y negociación – Apoyo en due diligence y business plans – Involucración en aperturas y puestas en marcha.. FUNCIONES EN LA ETAPA INICIAL Gestión documental y archivo • Archivo físico y digital de la documentación administrativa del grupo (multisociedad)., • Clasificación y control de contratos, licencias, seguros y documentación legal., • Control de vencimientos, renovaciones y alertas de documentación pendiente. Control de facturas • Recepción, revisión y clasificación de facturas de proveedores., • Verificación de datos fiscales y seguimiento de facturas pendientes de recepción o aprobación., • Preparación de documentación para contabilidad y asesoría externa. Soporte contable y fiscal • Apoyo en recopilación de documentación para cierres mensuales., • Seguimiento de requerimientos de asesoría, auditoría e inspecciones., • Conocimientos básicos de IVA, IRPF y obligaciones fiscales recurrentes. Apoyo a Dirección y Control de Gestión • Elaboración y actualización de cuadros de control administrativo., • Preparación de documentación para reuniones e informes ejecutivos., • Coordinación con departamentos, proveedores y asesores externos. PERFIL Y REQUISITOS Formación y conocimientos • Titulación reciente en Administración, Gestión Empresarial, Finanzas, ADE o similar., • Conocimientos básicos de facturación, contabilidad y fiscalidad empresarial., • Dominio de Excel y herramientas de Office. Se valora nivel avanzado., • Se valora experiencia previa en prácticas en entornos empresariales o administrativos. Lo que buscamos en ti • Organización, rigor y atención al detalle., • Curiosidad e iniciativa: ganas de entender el negocio más allá de la tarea asignada., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneas con criterio de prioridad., • Autonomía progresiva: saber pedir ayuda al principio y ganar independencia con el tiempo., • Confidencialidad y discreción en el manejo de información sensible., • Interés genuino por el sector hotelero y la gestión empresarial. ¿POR QUÉ UNIRTE AL GRUPO? Formarás parte de una holding en expansión real, con proyectos concretos y un pipeline de crecimiento ya en marcha. Tendrás visibilidad directa sobre decisiones de negocio, aprenderás de personas con experiencia en el sector y podrás construir una carrera profesional sólida dentro de la misma organización. 📍 Barcelona 🎓 Recién graduado/a 📈 Alto potencial de crecimiento 🏨 Sector hotelero

Buscamos incorporar una persona creativa y proactiva para ayudarnos a seguir creciendo en la creación de contenido para redes sociales y YouTube. Somos un despacho de abogados con una fuerte presencia en redes sociales, donde divulgamos contenido jurídico y compartimos casos de éxito, consejos legales y el día a día de nuestra actividad profesional. ¿Qué harás? 📌Grabación de contenido para TikTok, Instagram, Facebook y YouTube. 📌Edición de vídeos cortos y contenido de larga duración. 📌Acompañamiento en grabaciones dentro y fuera del despacho. 📌Grabación de entrevistas y testimonios de clientes. 📌Participación en la creación de nuevos formatos de contenido. 📌Apoyo en la elaboración de ideas, guiones y propuestas creativas. Qué buscamos • Experiencia en grabación y edición de vídeo demostrable., • Manejo de herramientas como Premiere Pro, Final Cut, CapCut o similares., • Conocimiento de las tendencias y formatos de redes sociales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar ideas., • Valorable experiencia en creación de contenido para marcas personales. Qué ofrecemos • Contrato a media jornada (25 horas semanales)., • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario entre 14.000 € brutos anuales., • Participar en un proyecto en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional y ampliación de responsabilidades a futuro. Si te apasiona el contenido digital y quieres formar parte de un proyecto dinámico con impacto real, nos encantará conocerte.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en https://es.gigroup.com/ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Gi Group, multinacional italiana referente en soluciones para el desarrollo del mercado laboral, buscamos un/a Responsable / Técnico/a de PRL para uno de nuestros clientes del sector químico, ubicado en Santa Margarida i els Monjos (a 30 minutos de Tarragona). Si tienes experiencia en entornos industriales, te motiva impulsar la cultura preventiva y buscas un proyecto estable… esta oportunidad te puede encajar muy bien. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Impulsar la prevención en la empresa y participar en su planificación estratégica., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas eficaces para reducirlos., • Supervisar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos., • Colaborar con servicios de prevención internos y externos., • Planificar actuaciones ante emergencias y coordinar primeros auxilios., • Desarrollar actividades de información y formación preventiva., • Evaluar riesgos específicos que requieran análisis especializado., • Diseñar acciones preventivas para situaciones especiales o de mayor complejidad., • Vigilar y controlar el estado de salud laboral de los trabajadores., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos medioambientales del área. 🎯 ¿Qué buscamos? • Muy valorable formación en Química + Máster en PRL., • Experiencia mínima de 1 año en PRL dentro de industria (química, metal, automoción, alimentación…)., • Vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en Santa Margarida i els Monjos., • Disponibilidad para viajar a Zaragoza cada 2 semanas., • Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar con equipos operativos. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario 8 - 16h. Visitas puntuales para evaluar el turno de noche., • Salario competitivo., • Excelente ambiente laboral y proyecto estable en una empresa referente del sector. Si buscas un entorno industrial donde crecer, aportar y tener impacto real en la seguridad de las personas, queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en PRL! #PrevenciónDeRiesgosLaborales #PRL #SeguridadYSalud #Industria #SectorQuímico #TécnicoPRL #HSE #OportunidadLaboral #EmpleoCataluña #GiGroup #RRHH

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: • Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.), • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Memorial anual., • Reportes semanales y mensuales. Requisitos: • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: _

En Hays estamos colaborando con una organización referente del sector eléctrico, que actúa como nexo entre fabricantes, organismos técnicos y entidades reguladoras a nivel nacional e internacional. Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico que quiera evolucionar hacia un rol transversal, participando en la coordinación de normativa técnica y estándares europeos. Tu nuevo puesto Te unirás al equipo técnico para coordinar y dar soporte a grupos de trabajo especializados en regulación del sector eléctrico. Un rol ideal para orientarte hacia una posición más consultiva y de impacto sectorial. En tu día a día: • Coordinarás documentación técnica y procesos de estandarización de producto eléctrico, asesorando en la gestión de documentación., • Actuarás como punto de conexión entre distintos agentes especializados del sector., • Organizarás y participarás en reuniones y comités técnicos., • Canalizarás y analizarás consultas y propuestas relacionadas con normativa., • Colaborarás con organismos europeos e internacionales., • Realizarás desplazamientos de ida y vuelta internacionales (Europa, 3-4 veces al año) y nacionales (3-4 veces al año). Qué necesitarás para encajar con el puesto • Ingeniería Eléctrica o afines., • 1 año o más de experiencia en entorno técnico (oficina técnica, I+D, gestión de calidad…)., • Interés por la regulación, normativa o estandarización., • Nivel alto de inglés (C1), catalán y castellano., • Perfil organizado, con atención al detalle, capacidad de gestión documental y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales: Europa 2-3 veces al año (1-2 días) y nacional 2-3 veces al año (1-2 días). Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido., • Salario: 33.000 - 36.000€ b/a según experiencia., • Horario: Horario flexible de lunes a jueves (aprox. 9h a 17h), viernes de 9 a 15h. Jornada intensiva en julio y agosto., • Teletrabajo los viernes, con opción a 1 día más según autonomía., • Formación continua, participación en iniciativas con alcance internacional, buen ambiente laboral y estabilidad., • Ubicación: Barcelona centro. Tu siguiente paso Si te gustan los retos y quieres dar un giro a tu carrera técnica hacia un rol más consultivo, estable y con proyección internacional, esta es tu oportunidad.

Tu nueva empresa Asociación empresarial de referencia que agrupa a empresas y autónomos del sector de las instalaciones. Tu nuevo puesto Como Ingeniero/a Técnico/a de Proyectos, reportando directamente a Dirección, la persona seleccionada se encargará de: • Dar soporte al ingeniero actual en el desarrollo técnico del servicio., • Elaborarás proyectos técnicos, principalmente de instalaciones eléctricas., • Realizarás cálculos y diseño técnico utilizando herramientas como AutoCAD., • Resolverás consultas normativas de los asociados., • Participarás en la legalización de instalaciones mediante la redacción de proyectos., • Tendrás una función principalmente de oficina, con ocasionales visitas técnicas. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación y conocimientos técnicos: • Ingeniería Técnica (Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar)., • Capacidad para firmar proyectos (imprescindible)., • Manejo de AutoCAD., • Conocimientos de:, • Baja tensión., • Normativa técnica., • Energías renovables. Idiomas: • Catalán imprescindible. Experiencia / Competencias: • Capacidad de interpretación normativa y resolución de dudas técnicas., • Orientación al detalle y al cálculo técnico., • Perfil de asesoramiento al cliente. Qué obtendrás a cambio • Contrato estable indefinido., • Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales., • Horario 100% presencial, viernes intensiva., • Ubicación: Barcelona., • Entorno cercano, técnico y especializado., • Desarrollo profesional en un rol clave de asesoramiento técnico dentro del sector. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Mantener en todo momento un alto nivel de imagen profesional, comportamiento y ética. Conserjería y atención a clientes VIP - Conocimiento de las herramientas de Marriott así como del programa de fidelización Marriott Bonvoy. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, dinámico y con estánda

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable y de Tesorería para reforzar nuestro equipo financiero.

H10 Hotels precisa incorporar a un/a Administrativo/a Contable para trabajar en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en Barcelona. Se valorará experiencia en un puesto administrativo en hotel.

La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión administrativa del departamento de RRHH, asegurando el cumplimiento de los procesos internos y la normativa laboral vigente. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión de RRHH, preferiblemente Wo

Participar en ferias de empleo en Universidades por España, presentar la cadena y para captar estudiantes en prácticas. Comparativas de plantillas, control de absentismo, para presentar mensualmente el Informe de Plantilla a Dirección General. H10 Hotels precisa incorporar un/a Asistente a Direcc

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - English Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona for our Via Campaign. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. In this role, you will experience the dynamics of the mobility industry first-hand. You will learn the operations, technology management, and on-demand mobility processes of Via, enabling you to provide on-demand support to customers in the USA and contribute to Via's and the team's goals. ✅Key Responsibilities • Keep things running smoothly by offering first line support tough phone, email, and digital channels as needed., • Aim for first contact resolution to handle customer queries quickly and effectively., • Keep customer records updated with reasons for contact, solutions provided, and any other relevant information., • Foster positive interaction, • Follow policies and regulations for the USA market., • Offer feedback and insights on areas where you detect possible improvements., • Embody the values of both Via and Netzon. 🔍What We’re Looking For • Fluency in English: High fluency in English (C2) in both written and spoken communication., • Customer-First Mindset: You love helping people and tailoring solutions for them., • Tech-Savvy: You are comfortable using a CRM system and working in a digital environment., • Organized & Motivated: Even when busy, you stay organized and keep delivering quality service., • Eligibility: Permit to work in Spain. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (2 months with 1 month of probation)., • Part-Time: 20 hours per week., • Working Hours: Monday to Sunday (Rotative days) from 15:00 to 00:00, • Salary: €9744 per year gross, • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Full-Time Training for 5 days. Monday to Friday from 9:00 to 18:00 (Fully Paid)., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - English Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona for our Via Campaign. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. In this role, you will experience the dynamics of the mobility industry first-hand. You will learn the operations, technology management, and on-demand mobility processes of Via, enabling you to provide on-demand support to customers in the USA and contribute to Via's and the team's goals. ✅Key Responsibilities • Keep things running smoothly by offering first line support tough phone, email, and digital channels as needed., • Aim for first contact resolution to handle customer queries quickly and effectively., • Keep customer records updated with reasons for contact, solutions provided, and any other relevant information., • Foster positive interaction, • Follow policies and regulations for the USA market., • Offer feedback and insights on areas where you detect possible improvements., • Embody the values of both Via and Netzon. 🔍What We’re Looking For • Fluency in English: High fluency in English (C2) in both written and spoken communication., • Customer-First Mindset: You love helping people and tailoring solutions for them., • Tech-Savvy: You are comfortable using a CRM system and working in a digital environment., • Organized & Motivated: Even when busy, you stay organized and keep delivering quality service., • Eligibility: Permit to work in Spain. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (2 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Sunday (Rotative days) from 15:00 to 00:00, • Salary: €19,000 per year gross, • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Full-Time Training for 5 days. Monday to Friday from 9:00 to 18:00 (Fully Paid)., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de fincas para Barcelona. Perfil deseado: • Persona orientada al cliente, • Capacidad de gestión, • Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación, • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365, • Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable, • Catalán fluido Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Salario 40.000€ brutos anuales (parte variable en función de la cartera gestionada) Incentivos en función de objetivos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario de oficina. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

We are seeking a proactive and organized individual to join our team temporarily as a Receptionist. This role involves ensuring the smooth operation of our office's administrative and general services. Key responsibilities include: • Visit Reception: Welcome and assist visitors, ensuring professional and positive experience while managing visitor logs and access., • Incoming Calls Management: Handle and direct incoming call in a professional and efficient manner, ensuring inquiries are addressed or forwarded appropriately., • Coordination with Building Facility Services: Act as the primary point of contact with the building facility management team to ensure seamless delivery of services, including cleaning, waste disposal, parking management, and office access., • Coordination with Suppliers: Coordinate with service suppliers, manage quotes and invoice for administrative services., • Stationery and Office Material Management: Manage the procurement, inventory, and distribution of stationery and office supplies, ensuring availability while optimizing costs., • Travel Administration: Manage travel arrangements and provide support to users as needed in compliance with the Group’s travel policy., • Courier Management: Coordinate incoming and outgoing courier services, ensuring timely and accurate delivery of documents and packages, and maintaining records for tracking purposes., • Meeting Room Reservation and Event Logistics: Manage the scheduling and reservation of meeting rooms, ensuring proper setup and availability of required resources. Coordinate catering services for meetings and events, and oversee logistical arrangements to ensure smooth execution., • Commercial Pool Car Management: Manage the scheduling, maintenance, and availability of the company’s pool cars, ensuring proper usage and compliance with company policies., • Employees' Telephony Management: Oversee the management of employees' telephony needs, including mobile phones and landlines, handling device allocation, troubleshooting, and liaising with service providers. This temporary position is ideal for individuals with strong organizational skills, attention to detail, and a proactive approach to problem-solving. If you thrive in a dynamic environment and are passionate about optimizing office operations, we would love to hear from you! Duration: 3 August 2026 until 31 August 2026 Location: Barcelona – Service Center Apply now to become a key contributor to our administrative excellence!

🚀 We’re Hiring: Hotel Booking Agent At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Hotel Booking Agents to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role Travelodge is a well-established British hotel brand with more than 600 locations across the UK, Ireland, and Spain. With over 40,000 guest bedrooms and more than 3 million cooked breakfasts served each year, Travelodge is committed to continuously improving the customer experience by offering quality facilities in key locations. We are currently looking for enthusiastic and driven individuals with strong sales skills to join our high-energy reservations team. ✅Your Mission • Managing high volumes of inbound calls focused on hotel reservations, including new bookings, amendments, and cancellations, • Converting enquiries into confirmed reservations by confidently guiding customers through the booking process, • Using a sales-driven approach to maximise conversion rates and secure bookings on the first call, • Upselling room categories and promoting additional services (e.g. breakfast, Wi-Fi, upgrades) to increase booking value, • Identifying customer needs quickly and recommending suitable options to enhance their stay, • Meeting and exceeding individual sales targets, conversion rates, and call handling KPIs, • Maintaining strong product and system knowledge to provide accurate availability, pricing, and offers, • Delivering a high standard of customer service while balancing efficiency and sales performance 🔍What We’re Looking For • Fluency in both English and Spanish, • Strong interpersonal and verbal communication skills, • Previous experience in a call centre, sales, customer service, or other customer-facing roles (preferred but not essential), • Ability to handle challenging calls and difficult situations professionally, • Strong listening skills and the ability to ask relevant questions to understand customer needs, • Sales experience is an advantage but not required, • High level of motivation with a drive to meet and exceed targets, • Clear, concise, and polite communication style 🎁 What We Offer • Start Date: June 22nd, 2026., • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Rotative Schedule Monday to Sunday (Rotating days and afternoon/evenings) - Between 3:00 PM and 11:30 PM Or 11:00 AM to 8:00 PM., • Salary: €18,095 gross per year., • Performance Incentives: Based on Sales and CPH. Up to €80 per week., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: 1 Week, from 9:00 AM to 6:00 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

✨ About Us: WERFEN is a global leader in specialized diagnostics in the fields of hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant. Our core business revolves around the research and development, manufacturing, and distribution of diagnostic innovative systems for hospitals and clinical laboratories, for the improvement of patient care. We are a privately owned company founded in 1966 in Barcelona, Spain. 🌎 We have a direct presence in over 30 countries and distribute our products in more than 100 countries worldwide. 🩵Our Purpose: We contribute to the advancement of patient care around the world through innovative specialized diagnostics. The Patient is always at the center of our strategies, decisions and everything we do. 🧬Our DNA: We are passionate about our work. Everything we do, we do in service to the healthcare community. 🏢 +7,000 collaborators are part of our family, JOIN US AND LET US CONTINUE GROWING TOGETHER Position Summary: Providing administrative support to the GM, BBUU, AAMM and Communication Key Accountabilities: • Employee Travel Management, • Maintenance and control of the warehouse, • Registering new providers in SAP, • Shipping of marketing material (e.g. manuals, catalogs, brochures), samples and reagents, • Managing internal and external communication, • Maintenance of the stock of office material and daily incidents (e.g. temperature control, maintenance, mail distribution...), • Supporting the Business Units in the internal and external audits by assuring all the documentation required is available and updated: creation of DRCs in SAP and Sharepoint, • Printing and binding of the BBUU materials, • Request for translations, • Course certificates Minimum Knowledge for the position: Bachelor’s degree student English (Advanced level) Portuguese desirable Skills & Capabilities: • Communication, • Decision Making, • Organizational, • Proactivity, • Cross Colaboration, • Customer Service Orientation, • Computer Skills: Knowledge of the different computer tools: Windows environment (Excel, Powerpoint, etc.), SAP and Outlook 💡 Why WERFEN? Global Impact: Contribute to the advancement of patient care worldwide through innovative specialized diagnostics. Growth Opportunities: Join a team of over 7,000 passionate professionals and grow your career with us. Dynamic Environment: Collaborate with teams across departments and countries to exceed customer expectations. 🔍 Ready to Launch Your Career? Apply Now!

Join the Team at Today School, Barcelona – Inspiring Education, Inspiring Teachers! Are you passionate about creating dynamic, interactive, and enjoyable learning experiences? Do you want to work in an environment that values creativity, collaboration, and professional growth? At Today School, a well-established English academy in Barcelona with over 40 years of excellence in teaching, we believe that education should be exciting and rewarding—for both students and teachers. That’s why we’re looking for talented and enthusiastic English Teachers to join our team in 2026! Why Join Us? We offer more than just a teaching position—we offer a community that supports your growth and celebrates your passion: • Flexible Opportunities: Full-time and part-time contracts available to fit your lifestyle., • Stability You Can Count On: Enjoy a stable block of teaching hours with homogeneous-levelled groups while limiting the number of different levels that each teacher is given., • Professional Support: Collaborate with dedicated Directors of Studies and peer teachers while accessing ongoing professional development with guidance, technique sharing and dynamic Monday meetings to kick off your teaching week!, • Creative Teaching Environment: Modern, multimedia-equipped classrooms and high-quality digital resources to inspire your lessons., • Growth-Oriented Culture: A place where you’ll thrive as you help students achieve their goals and dreams. What We’re Looking For We’re seeking educators who love to bring lessons to life and ignite curiosity: • At least two years of full-time experience teaching groups face-to-face., • Experience preparing students for Cambridge University exams? Even better!, • A motivated, dynamic, and responsible team player who thrives on collaboration., • A passion for teaching and inspiring learners of all ages., • A highly fluent speaker with a TEFL or equivalent qualification (or higher)., • Ready to share your enthusiasm and join a supportive community! Your Next Chapter Starts Here At Today School, we believe that teaching should be as enjoyable and fulfilling as learning. If you’re ready to join a team that values creativity, innovation, and the joy of education, we’d love to hear from you! Let’s make learning fun—together! Sector: Educational Management Programs Job Type: Full-time (Part-time positions also available) New, extra requirement- the intention to live and work in Barcelona for the long term (3+ years ideal)

Administrativo/a de Compras y Flota En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras y Flota, una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de seguimiento, que nos ayude a dar soporte al área de compras y a gestionar de forma eficiente la flota de vehículos de la empresa. 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Tipo de contrato: Indefinido ¿Cuál será tu misión? Asegurar una gestión administrativa ágil y rigurosa de los procesos de compras y de la flota de la compañía, garantizando el correcto seguimiento de pedidos, facturas, incidencias, documentación y coordinación con proveedores internos y externos. ¿Qué harás en tu día a día? Área de compras • Gestión de pedidos de compra bajo supervisión., • Seguimiento de pedidos abiertos y control del circuito administrativo., • Recepción, revisión y validación de albaranes., • Gestión y seguimiento de facturas e incidencias de facturación., • Alta de nuevos proveedores y mantenimiento de la base de datos., • Soporte en comparativas de ofertas y escaneo de documentación asociada., • Control diario de documentación en plataformas de gestión documental., • Coordinación con distintos departamentos para asegurar el suministro en plazo y forma. Área de flota • Gestión administrativa integral de la flota de vehículos de empresa., • Control y seguimiento de mantenimientos, revisiones, ITV y reparaciones., • Gestión de altas y bajas de vehículos., • Coordinación con proveedores de renting, talleres, aseguradoras y parkings., • Tramitación y seguimiento de pedidos de vehículos de empresa y tarjetas de combustible., • Control de documentación de vehículos., • Gestión de seguros, accidentes, multas e incidencias relacionadas con la flota., • Actualización y mantenimiento de la base de datos de flota., • Seguimiento del estado general de los vehículos y soporte en la optimización de costes asociados. ¿Qué buscamos? • Formación de CFGS o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones administrativas de compras, facturación, gestión documental o gestión de flota., • Buen manejo de herramientas informáticas y ERP., • Capacidad para llevar volumen de tareas, hacer seguimiento y mantener orden administrativo., • Perfil resolutivo, dinámico y con autonomía en la gestión del día a día., • Valorable experiencia en empresas con flota propia o con alto volumen de gestión administrativa. Competencias clave • Organización y planificación., • Atención al detalle., • Capacidad de seguimiento y control., • Resolución de incidencias., • Proactividad., • Capacidad de comunicación., • Orientación al servicio interno. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada., • Posición estable con contrato indefinido., • Rol transversal, con impacto en dos áreas clave: compras y flota., • Buen ambiente de trabajo.

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Barcelona tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. Buscamos perfiles con sensibilidad social, pero también con enfoque a resultados, empleabilidad y colaboración con clientes. Tu misión será acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia la empleabilidad, desarrollando planes de intervención individualizados y trabajando con empresas para crear entornos inclusivos. Requisitos • Formación imprescindible Grado en Psicología, Psicopedagogía o psicopedagogía., • Experiencia en selección, orientación o intermediación laboral (valorable colectivos vulnerables), • Indispensable carnet de conducir. Responsabilidades • Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional, competencias, actitudes, aptitudes y motivaciones., • Diseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad (hábitos, competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento)., • Elaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartir talleres grupales de orientación laboral., • Realizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios/as de cada programa., • Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión., • Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles., • Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas para garantizar el mantenimiento del empleo. Beneficios • Proyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos., • Planes de formación continua y acceso a cursos online., • Paquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales., • Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación, • 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano., • Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas. #ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web _

🚀 We’re Hiring: Church & Dwight Customer Service Representative - French & English At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona . If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for yo u. 🌍 About the R oleAs a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. You’ll be representing Church & Dwight dedicated to healthcare and personal care produc ts. ✅Your Mis • sionCustomer Advocate: Ensure our clients needs and concerns are addressed effectively and efficien, • tly.Product Expert: Develop and maintain a deep understanding of our products and services to provide accurate and insightful information to custom, • ers.Omnichannel Specialist: Deliver exceptional customer support across all channels (Phone and Ema, • il).Problem Solver: Analyse customer issues, identify root causes and proactively offer personalized soluti, • ons.Brand Ambassador: Authentically represent the brand and its values in every interaction, fostering positive customer relationsh ips. 🔍What We’re Lookin • g ForFluency in both French and Eng, • lish.A passion for helping customers and a customer centric appr, • oach.Ability to deal with sensitive calls with empathy and understan, • ding.Strong administrative skills with a keen eye for det, • ails.A strong professional and proactive approach to problem sol ving. 🎁 What We • OfferStart Date:, • ASAP.Contract: Temporary (3 months with 1 month of proba, • tion).Full-Time: 39 hours per, • week.Working Hours: Monday to Friday from 9hs to, • 18hs.Salary: €18,900 gross per, • year.Working Model: Hybrid - 6 days per month in the o, • ffice.Training: 5 days Full-Time. Monday to Friday 9:00 to, • 18:00.Office Location: Barcelona (Eixa mple). 💡 Why Join Netzon Group?Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences wor ldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growi ng team!

En Selenta Group estamos buscando incorporar a un Auditor nocturno recepción para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Proporcionar una experiencia de bienvenida de cálida y eficiente, asegurando que cada uno de ellos se sienta valorado y cuidado desde el momento en que llega, hasta su partida. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición • Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional), • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación (recibirá información respecto a TMS, GCRM, Gestión de Flexibilidad, Manual de Calidad y SST, Cuadros de mando y QC), • Experiencia previa mínima de 2 años en la recepción en el sector Hotelero., • Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio del PMS: Opera, • Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones en situaciones complejas., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Orientación al cliente, resultados, venta y calidad., • Transversalidad, colaboración, flexibilidad y empatía., • Atención al detalle y gestión de quejas., • Conocimientos de técnicas de Upselling., • Persona dinámica y polivalente., • Dominio profesional del castellano y el inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en búsqueda de un/a office manager para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: • Atención de llamadas telefónicas., • Apoyo puntual al departamento de atención al cliente., • Revisión del material de la oficina y reserva de salas de reunión., • Gestión y envío de mails corporativos/comunicación interna., • Realización de pedidos con proveedores., • Mantenimiento y supervisión de la oficina, posibles averías., • Atención al cliente y organización de visitas sin cita previa. Entre otras funciones similares del puesto de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Buscamos a alguien como tú: • Aptitudes comunicativas., • Perfil orientado a la atención personalizada al cliente., • Dominio total del paquete Office. Nos encantará tu perfil si… • FP en secretariado, grado en ADE o empresariales o similar., • Tienes experiencia demostrable en atención al cliente., • Idiomas: Inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido e interesante paquete de salario., • Jornada laboral completa de lunes a viernes de 15h a 19h., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • ¡El día de tu cumpleaños libre! Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte!

Administrativo/a de Planificación y Aprovisionamiento ¿Tienes experiencia en planificación, aprovisionamiento o gestión administrativa dentro de entornos industriales? Estamos buscando un/a profesional organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle para incorporarse a un equipo de producción en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Producción y Planificación, asegurando la disponibilidad de los materiales necesarios para el cumplimiento del plan de fabricación. Serás una pieza clave en la coordinación entre Producción, Compras, Ingeniería y Almacén, garantizando la correcta gestión de materiales y la fiabilidad de la información en el ERP. Principales responsabilidades Gestión de materiales y aprovisionamiento • Generar y gestionar solicitudes de compra en función de las necesidades de producción., • Realizar el seguimiento de pedidos abiertos con Compras y proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Monitorizar los niveles de stock y la cobertura de materiales críticos., • Identificar posibles riesgos de suministro y proponer acciones preventivas. Soporte a la planificación de producción • Revisar las necesidades de materiales derivadas del plan de fabricación., • Mantener actualizados los parámetros logísticos y de aprovisionamiento en el ERP., • Dar soporte administrativo en la creación, preparación y seguimiento de órdenes de fabricación., • Colaborar en la correcta ejecución del plan productivo. Gestión de datos maestros • Revisar y mantener actualizadas las listas de materiales (BOM)., • Verificar referencias, descripciones, unidades de medida y demás datos maestros., • Coordinarse con Ingeniería, Compras y Producción para garantizar la coherencia de la información registrada en el ERP., • Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la calidad de los datos. Seguimiento y reporting • Elaborar informes periódicos sobre cobertura de stock, materiales críticos, pedidos pendientes y riesgos de abastecimiento., • Mantener actualizados los indicadores de aprovisionamiento y disponibilidad de materiales., • Analizar desviaciones y contribuir a la toma de decisiones mediante información fiable y actualizada. Requisitos Formación • Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Logística, Supply Chain, Organización Industrial o áreas afines. Experiencia • Experiencia previa en entornos industriales, especialmente en áreas de planificación, logística o aprovisionamiento., • Experiencia trabajando con sistemas ERP., • Nivel avanzado de Microsoft Excel. Competencias clave • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y capacidad para gestionar prioridades., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, estamos buscando un Recepcionista para un Aparta Hotel Exclusivo. Las principales funciones a desempeñar: • Atención al cliente y registro de toda la gestión administrativa., • Check in - check out del personal que está en la residencia., • Asesoramiento de los servicios que se prestan en la residencia., • Gestión telefónica y contestación de emails., • Realización de visitas guiadas. Requisitos Será imprescindible: • Formación de Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior, • Experiencia previa mínimo 3 años realizando tareas similares., • Nivel alto de inglés y español, valorable otros idiomas., • Atención al cliente, capacidad de gestión, proactivo, trabajo en equipo, empatía, comunicativo., • Conocimientos del paquete office., • Disponibilidad para trabajar en los horarios establecidos. Se ofrece • Puesto estable: ETT - posteriormente directo por empresa contrato indefinido., • Contrato: tiempo completo 40 H., • Horario Rotativo: de Lunes a Domingo con 2 descansos (turno mañana y tarde y fines de semana), • 7:00 h a 15:00 h y 15:00 h a 23:00 h, • 11:00 h a 19:00 h y 13:00 a 21:00 h, • 23:00 h a 7:00 h, • Salario: 24.000€ brutos anuales (12 pagas), • Incorporación: inmediata, • Unirte a una empresa comprometida con las personas y el bienestar institucional.

Somos Triangle Serveis Auxiliars, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionado un recepcionista para una de nuestras empresas clientes del sector público ubicada en Hospitalet de Llobregat, Barcelona. REQUISITOS: -Experiencia en funciones administrativas, recepción o control de accesos mayor a dos años. -Estudios de FP en Administración, comercio o relacionados. -Ingles B2 certificado (IMPRESCINDIBLE) -Catalán C1 certificado (IMPRESCINDIBLE) -Tener resolución de discapacidad o incapacidad (IMPRESCINDIBLE) -Residir cerca de Hospitalet de Llobregat FUNCIONES: -Coordinar visitas de entidades como colegios, colectivos profesionales. -Gestión e información sobre protección de datos de las visitas. -Atención de centralita telefónica. -Expedición y gestión de las tarjetas identificativas del personal del edificio. -Identificación de visitantes y registro en caso de acceso al edificio. -Recepción de la paquetería y mensajería, periódicos, revistas. -Llevar el control de facturación con el departamento financiero. -Apoyo logístico en la celebración de eventos, incluyendo el servicio de catering, etc. -Soporte de tareas administrativas como reserva de salas, gestión del archivo, realización de la encuadernación de documentos, etc. -Otras correspondientes al área. OFRECEMOS: -Horario: de lunes a viernes de 09:30 a 18:30hrs -Salario: 19.000€ brutos anuales + 1.200 brutos anuales (bono por coordinador) -Contrato: Fomento de empleo -Buen ambiente laboral y aprendizaje continuo Si encajas, ¡apúntate!

Consultoría boutique para empresas selecciona para entidad prestigiosa del ámbito público la posición de Secretaria de Dirección. Misión Proporcionar soporte ejecutivo y organizativo, asegurando la gestión eficiente de agenda, información y flujos de trabajo. Principales responsabilidades • Atención y soporte administrativo a la Dirección., • Coordinación y planificación de agendas, reuniones y compromisos corporativos., • Gestión, revisión y priorización de documentación, comunicaciones y solicitudes internas., • Elaboración y seguimiento de informes, presentaciones y documentación de soporte., • Apoyo en la organización de reuniones, actos y eventos corporativos., • Coordinación con diferentes departamentos para asegurar el seguimiento eficiente de tareas y proyectos. Requisitos • Formación de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior o estudios equivalentes relacionados con Administración, Asistencia a Dirección, Comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de soporte ejecutivo o secretaría de dirección., • Nivel alto de castellano y catalán (nivel C1)., • Nivel intermedio de inglés (nivel B2)., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft Office. Perfil competencial • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y trato profesional., • Discreción y confidencialidad en la gestión de información., • Proactividad., • Capacidad de adaptación y gestión de prioridades., • Trabajo colaborativo., • Habilidades digitales.

Buscamos un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil con experiencia contrastada en contratación nacional e internacional, para unirse a nuestro equipo jurídico o colaborar en proyectos específicos. La persona seleccionada se encargará de la redacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos mercantiles, así como de ofrecer asesoramiento preventivo en materia contractual a clientes o a la propia empresa. No es imprescindible que el candidato esté licenciado en España, aunque sí deberá contar con un sólido conocimiento del derecho contractual y capacidad para adaptar los contratos a distintas normativas según la jurisdicción aplicable. Responsabilidades • Elaboración y revisión de contratos mercantiles de diversa índole: compraventa, agencia, distribución, franquicia, suministro, joint ventures, entre otros., • Adaptación de contratos nacionales e internacionales conforme a la normativa vigente y a las necesidades específicas de cada cliente o proyecto., • Análisis de cláusulas clave: objeto, precio, plazos, penalizaciones, resolución anticipada, no competencia, confidencialidad y jurisdicción., • Representación en procesos de negociación con proveedores, clientes o socios, velando por la protección legal y contractual de los intereses representados., • Redacción de minutas y documentos precontractuales como cartas de intenciones y memorandos de entendimiento., • Asesoramiento jurídico preventivo para minimizar riesgos legales., • Identificación de riesgos contractuales y propuesta de mecanismos de mitigación., • Evaluación de validez, vigencia y eficacia de acuerdos existentes. Ofrecemos Participación en proyectos de alto impacto con empresas y clientes de distintos sectores. Entorno profesional dinámico y colaborativo. Posibilidad de trabajo remoto o híbrido según localización y necesidades. Remuneración competitiva según perfil y experiencia. Conocimientos requeridos imprescindibles • Formación universitaria en Derecho (valorable máster o especialización en Derecho Mercantil o Internacional)., • Experiencia previa de al menos 1 año en posiciones similares, en despacho o empresa., • Conocimiento sólido del derecho contractual, tanto en entornos nacionales como internacionales., • Habilidad para negociar condiciones contractuales con un enfoque práctico, equilibrando intereses comerciales y legales., • Alta capacidad analítica, redacción jurídica precisa y orientación al detalle., • Nivel alto de inglés (mínimo C1); se valorará conocimiento de otros idiomas.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Administrativo/a Logística para cubrir las vacaciones de verano (de junio a septiembre) para nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Darás soporte en las siguientes funciones: • Registrar y actualizar las tarifas en el sistema de gestión., • Comprobar que todos los transportes tienen gasto transferido., • Emitir las pre facturas quincenales a los diferentes proveedores., • Revisar que coincidan las facturas con las pre facturas emitidas, y si no coinciden revisar los motivos., • Realizar los ajustes de coste cuando procedan., • Revisar la documentación acreditativa de la entrega de la mercancía y en caso de que faltara documentación informar al transportista para su envío / corrección., • Dar soporte a administración para la gestión de pagos. ¿Qué requerimos? • Estudios: mínimo CFGS o grado universitario., • Experiencia mínimo no requerida., • Excel nivel medio-alto. Valorable haber trabajado con SAP, • Buscamos a una persona proactiva, con muchas ganas de aprender., • Imprescindible: disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas.

Nueva oportunidad en Barcelona para apasionados del retail y la moda Buscamos una persona con experiencia en gestión de tienda y liderazgo de equipos para incorporarse a una marca internacional con mucho estilo, personalidad y posicionamiento premium. Si te motiva liderar desde el ejemplo, desarrollar talento, impulsar resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional, esta puede ser tu próxima oportunidad. • Gestión integral de tienda y equipo, • Entorno dinámico e internacional, • Marca con una identidad fuerte y aspiracional, • Ubicación: Barcelona, • Imprescindible: inglés alto Buscamos perfiles con energía, orientación a negocio, sensibilidad por la moda y capacidad para inspirar y desarrollar equipos. Si quieres saber más o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantada de hablar.

Descripción de la empresa PAULSON es una empresa de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Su misión principal es preservar el capital de inversores privados e institucionales mediante una gestión rigurosa y responsable. La empresa se caracteriza por la disciplina en la toma de decisiones y por un profundo conocimiento experto del mercado inmobiliario. Si te interesa el sector de la inversión y la gestión de activos, encontrarás un entorno profesional exigente, orientado a resultados y al largo plazo. Descripción del puesto Como Senior Legal Specialist en PAULSON, serás la persona de referencia en asuntos legales relacionados con inversiones y activos inmobiliarios residenciales. En tu día a día revisarás y redactarás contratos, acuerdos de inversión y documentación societaria, garantizando el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de riesgos legales. Colaborarás estrechamente con los equipos de inversión, financiero y de operaciones para estructurar operaciones, analizar implicaciones legales y proponer soluciones seguras y eficientes. También te encargarás de coordinarte con despachos externos, supervisar litigios o reclamaciones cuando sea necesario y mantener actualizada la documentación legal y de compliance. Este es un puesto a jornada completa, presencial, ubicado en nuestras oficinas de Barcelona. Requisitos • Formación universitaria en Derecho, con especialización o experiencia sólida en derecho inmobiliario, mercantil y/o financiero., • Experiencia previa de varios años en un puesto legal similar, ya sea en despacho o en asesoría interna de empresa del sector inversión o inmobiliario., • Aptitudes para la redacción y negociación de contratos complejos, análisis de riesgos legales y elaboración de informes claros para perfiles no jurídicos., • Conocimiento actualizado de la normativa aplicable a inversiones, estructuras societarias y operaciones inmobiliarias en España., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones informadas y gestionar múltiples proyectos en paralelo con atención al detalle., • Habilidades de comunicación oral y escrita en español a nivel nativo o equivalente; se valorará positivamente un buen nivel de inglés jurídico., • Orientación a resultados, pensamiento crítico, integridad y ganas de contribuir a la mejora continua de procesos y políticas internas.

Administrador/a de Fincas Senior (Barcelona) ¿Te apasiona la gestión de comunidades y buscas un entorno estable, cercano y profesional? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un/a Administrador/a de Fincas Senior para gestionar una cartera de aproximadamente 50 propiedades de distintos tamaños, dentro de una firma consolidada con más de 30 años de trayectoria y clientes fidelizados. 💼 ¿Qué harás? • Gestión integral de comunidades de propietarios, • Organización y conducción de reuniones de comunidad, • Seguimiento económico, incidencias y proveedores, • Relación directa y cercana con clientes ✅ ¿Qué buscamos? • Perfil senior con experiencia consolidada en administración de fincas, • Indispensable experiencia sólida en reuniones de comunidad, • Persona organizada, resolutiva y con alta capacidad de gestión, • Profesional, empático/a y con trato cercano, que genere confianza, trabajar en equipo., • Muy valorable manejo de ADMINET (Pragma), • Inglés muy valorable 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos/año, • 23 días de vacaciones + todos los puentes, • Equipo donde se valora el respeto, la cercanía y el trabajo en equipo ✨ Si eres un/a profesional con experiencia, valores humanos y buscas un proyecto sólido donde aportar tu conocimiento… ¡queremos conocerte!

Some people avoid airports. Others feel energized by them. The movement. The people. The unpredictability. The sense that anything can happen next. We’re building a network of adaptable, people-oriented individuals who can step into real travel situations and support passengers during major flight disruptions. As part of the Flighthelp Airport Team, you may be invited to assist during significant delays or cancellations at airports in your region. Your role is to be present, approachable, informed, and help travelers understand what support may be available to them. Why People Join: • Fixed payment for every completed assignment;, • Additional performance-based bonuses with high earning potential;, • Flexible, assignment-based opportunities;, • Dynamic airport environment;, • Opportunities to meet people from around the world;, • Independent, people-focused work;, • A chance to turn unexpected airport situations into rewarding opportunities. Who This Is Perfect For: • People who enjoy fast-paced environments;, • Strong communicators;, • French speakers;, • English is an advantage;, • Freelancers and flexible workers;, • Hospitality or customer-facing professionals;, • Individuals looking for flexible side income opportunities;, • Anyone comfortable approaching and speaking with people. No aviation experience is required. Guidance and onboarding are provided. A Different Kind of Opportunity This is not a traditional office role. For the right people, it can become a unique and highly rewarding flexible income opportunity connected to the world of travel.

Kairo RH is recruiting on behalf of one of its partners, a leading engineering and technical consulting firm, for a Junior Business Manager | Business Development Engineer M/F. As part of its growth strategy, our client operates within high-demand industrial environments and is looking to hire its next high-potential talent. This position carries strong business responsibility and is designed for ambitious profiles who want to learn fast, perform at a high level, and evolve quickly at the heart of strategic projects. Environment & Culture • Young, committed, and high-performing team, • Strong entrepreneurial DNA and conquering mindset, • European growth ambitions, • Fast-track skill development with real responsibilities, • Performance-driven culture built on meritocracy and accountability Key Responsibilities • Business development and proactive prospecting, • Client meetings, needs qualification, and requirement management, • Sourcing, interviewing, and assessing technical profiles, • Candidate presentation and follow-up with clients, • Consultant coordination and mission monitoring A cross-functional and high-exposure role at the intersection of business development, recruitment, and operational management. Candidate Profile • Junior profiles welcome (apprenticeship or internship experience appreciated), • Master’s degree (Business School or Engineering School), • Strong interpersonal skills, executive presence, and verbal impact, • High appetite for performance, challenge, and variable compensation, • Ability to sustain a fast-paced environment, • Hunter mindset: resilient, ambitious, results-driven, • Structured, organized, and rigorous, • Driving license (B) and personal vehicle required Compensation & Benefits • Fixed salary + uncapped performance-based variable, • Fast-track career progression based on results, • Health insurance coverage Recruitment Process • First interview with Kairo RH, • Second interview with local management, • Third interview with the founders Fast decision-making process Here, potential matters as much as experience. Position based in Barcelona Permanent contract – available as soon as possible Do you know someone who might be a good fit for this position? Feel free to share this offer with them or put them in touch with us. A referral bonus may be offered upon successful recruitment.

Buscamos un/a Responsable de Calidad para Contact Center con los siguientes requisitos para nuestro cliente: • Más de 4 años de experiencia en un puesto similar., • Nivel C1 de catalán., • Titulación universitaria. El horario podría negociarse. El salario ofrecido es de 40.000 € brutos anuales. Barcelona centro. Formación • Titulación universitaria finalizada (Grado, Diplomatura, Licenciatura o equivalente MECES 2)., • Valorable formación complementaria en calidad, formación, gestión de proyectos, mejora continua, atención al cliente o Contact Center. Idiomas • Catalán nivel C1 acreditable., • Castellano nivel B2 o superior., • Se valorarán positivamente otros idiomas. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en funciones de calidad y formación dentro de servicios de Contact Center., • Experiencia en auditoría y monitorización de llamadas., • Experiencia en diseño e impartición de planes formativos., • Experiencia en elaboración y actualización de procedimientos operativos., • Experiencia en análisis de indicadores de calidad y definición de planes de mejora., • Valorable experiencia en servicios de atención ciudadana, Administraciones Públicas, vivienda, gestión social o servicios con alto componente de atención al usuario. Funciones principales • Diseño e implantación del plan de calidad del servicio., • Auditoría y evaluación de interacciones telefónicas y canales digitales., • Definición y seguimiento de KPIs y planes de mejora., • Detección de necesidades formativas., • Diseño e impartición de formación inicial y continua., • Elaboración y actualización de procedimientos operativos y manuales de conocimiento., • Coordinación con el responsable operativo del servicio para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Aspectos importantes • Necesitamos un perfil con una combinación equilibrada de capacidad analítica, orientación a la mejora continua y experiencia real en operaciones de Contact Center., • Será necesario poder acreditar tanto la formación como la experiencia profesional mediante la documentación correspondiente., • Incorporación prevista a corto plazo.

We, Questax, are a renowned consulting and service company with locations in Heidelberg, Frankfurt am Main, Lisbon, and Barcelona. As a specialized partner for external project support in IT and Engineering, we serve as the bridge between our clients—prestigious large companies from the banking, insurance, automotive, industry, trade, and logistics sectors—and highly qualified freelance specialists. In close collaboration with you, we offer tailored solutions to meet the specific needs of our clients. Join Our Team! To strengthen our team in Barcelona, we are looking for a Pre Sales Manager (m/f/d) . From day one, you will receive comprehensive training at our Questax Academy to enhance your sales skills and other essential abilities. Your main responsibility will be cold calling and securing framework contracts with our clients. But that’s just the beginning! You will learn the art of professional networking and presenting. Additionally, you will gain valuable insights into IT knowledge that are crucial for daily interactions with our clients and consultants. Your Responsibilities: • You passionately focus on strategically building and maintaining collaborative customer relationships, with a primary emphasis on acquiring new clients., • You enjoy frequent phone calls and actively seek contact with our customers., • You independently organize and conduct meetings and presentations virtually via MS Teams., • You transform new customers into loyal clients by communicating intensively with them, elevating both your success and theirs to new heights., • You work closely with our Executive Managers and Recruiting teams to ensure that the best specialists are found for our clients., • You actively accompany the selection process and ensure seamless communication among all parties involved., • You are the central point of contact for your clients. Requirements: • Bachelor’s degree in Business Administration (or a related field)., • You aspire to build a career in sales., • You are motivated by shared successes with the team and want to push your limits further., • You are naturally proactive; challenges drive you, and networking is second nature to you., • You present yourself confidently while prioritizing your clients' interests above all else., • You have a strong enthusiasm for frequent phone calls and seeking direct contact with customers—this passion is essential for success in this role. Benefits: • Join a leading company in its sector with real opportunities for professional growth., • Enjoy flat hierarchies where your mentors and team members actively contribute to your personal and professional development., • Career advancement opportunities, • Permanent contract, • Attractive salary, • Home office policy, • Additionally, you’ll learn and network with colleagues in our modern shared desk office in Barcelona! If you want to be part of a successful team and love challenges, we look forward to receiving your application! Please send your resume and a brief cover letter to nina.fuchs@questax.com

EMEA Recruitment is seeking a highly skilled and results-driven Supply Chain Manager for a manufacturing site near Barcelona. This is a site based leadership role focused on optimizing end-to-end supply chain processes in a fast-paced environment. The position offers an excellent opportunity to lead a talented team, improve operational efficiencies, and drive cost savings across all Supply Chain activities. Responsibilities • : Oversee end-to-end material planning, inventory management and logistics operations at the sit • e.Develop and implement strategies to improve lead times, capacity utilization, and inventory managemen, • t.Manage stakeholder relationships across site, regional, and central teams to ensure alignmen, • t.Lead and develop a team, including coaching, performance management, and succession plannin, • g.Drive cost-saving initiatives and procurement targets aligned with site objective, • s.Continuously analyze supply chain performance, identify bottlenecks, and implement proactive solution s. Requiremen • ts: Proven experience in supply chain management within manufacturing or industrial environme • nts.Strong leadership skills with the ability to develop and motivate te, • ams.Hands-on expertise in planning, inventory control, and capacity model, • ing.Excellent stakeholder management and communication abilities at all organizational lev, • els.Fluent in English and Spanish, with strong interpersonal and presentation ski, • lls.Proficiency in SAP and experience managing ERP system implementati, • ons.Ability to operate effectively in a complex, fast-paced environment, showing strong problem-solving ski lls. If you are interested in applying for this Supply Chain Manager role, please register your interest using the link below. Alternatively, please send your CV to daniel.ogebule@emearecruitmen t.com Due to the high volume of applications we receive, we’re only able to contact those selected for the next stage of the process. If you haven’t heard from us within five working days, unfortunately your application has not been successful. Please continue to explore future opportuniti_ nt.com EMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We do not discriminate on the basis of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orien tation.

Job Summary We are looking for a student in Business Administration (ADE), Administrative Management, or Vocational Education and Training Studies in Administration and Finance to join our Facilities & Services department within the Administration & Control area. The main objective of this role is to provide support to the Facilities department by actively participating in the annual price request project. This includes preparing, completing, sending, and following up on forms, as well as the digitalization and filing of all related documentation. Additionally, the intern will support the annual order closing and invoicing operations and will participate in preparing and launching orders for the new fiscal year. The intern will provide significant support during the annual closing of services, ensuring the administrative tracking of orders and annual billing, while contributing to a global and structured overview of prices, contracts, and orders for the upcoming year. Key Accountabilitie • sPreparing, filling out, and tracking price request forms for suppliers, • .Digitalizing and filing all related documentation, • .Updating the Suppliers Communication Plan and the list of recurring services, • .Collaborating in the annual closing of purchase orders and invoicing, • .Supporting the delivery of communications and emails to suppliers . Networking/Key relationshi • psInteracting with department staff and various external service provider s. Minimum Knowled • ge:Vocational Training Studies in Administration / Administrative Management, or currently pursuing a University Degree in Business Administration (ADE) or related fiel ds. Skills & Capabilit • ies:Organizational and planning ski, • lls.Attention to detail and thoroughness in administrative and document managem, • ent.Intermediate knowledge of Office 365, particularly Ex, • cel.Proactive and collaborative attitude (contact with Administrative and Technical departmen, • ts).Focus on order, traceability, and process complia nce.

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : • Aller droit au but / Straight to the point, • Miser sur l’expertise/ Expertise, • Être audacieux et innover en permanence / Daring, • Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? • Un onboarding structuré et une formation continue, • Des outils digitaux performants et un environnement flexible, • Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice, • Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute, • Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne • Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires, • Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne, • Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes, • Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception, • Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise, • Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise), • Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn, • Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe • Participer aux actions de communication externe, • Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants, • Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux • Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook, • Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux, • Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels, • Veille et analyse des tendances social media Marque employeur • Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises, • Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise, • Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation • Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle…, • Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées • Savoir travailler en autonomie et être proactif, • Être diplomate, à l’écoute et agile, • Faire preuve de créativité et d’innovation, • Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …), • Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat, • Bon niveau en orthographe, • Français et anglais courant exigé (écrit et lecture), • Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document, • Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo, • La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : • Stage de 6 mois minimum idéalement., • Démarrage : ASAP, • Rémunération 1000€ brut/mois, • Localisation : Barcelone, • Télétravail occasionnel autorisé