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PRÁCTICAS DEPARTAMENTOS ADMINISTRACIÓN/CONTROLLER 💥 ¿Eres Estudiante y buscas unas prácticas en empresa? ¡Este mensaje es para ti! ¿Te imaginas trabajar en una empresa líder en Servicios de mantenimiento retail a cualquier hora y en cualquier lugar del mundo los 365 días del año? En OptimaRetail queremos incorporar a jóvenes con ganas y que quieran poner su talento al servicio de un proyecto innovador y en pleno crecimiento 🚀 🧠 ¿Qué harás? • Revisión de documentación y verificación de reportes, • Gestión de incidencias y reclamaciones, • Introducción, contabilización y archivo de facturas, • Coordinar y planificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo para grandes marcas del sector Retail 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Posibilidad de realizar convenio con tu centro de estudios o Universidad, • Idiomas: somos una empresa con presencia en más de 50 países 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Practicas curriculares o extracurriculares con posibilidad real de incorporación, • Buen ambiente laboral, equipo joven i dinámico, • Fruta, agua y café en nuestra oficina, • Oficinas en el Maresme, • Desarrollo profesional continuo y posibilidad de crecer en distintas áreas del negocio ¿Listo para unirte a nuestro equipo y hacer match? 👉 Aplica ahora y forma parte del #OptimaRetailTeam

Desde la oficina ___ MATARÓ seleccionamos VERIFICADOR/A DE CALIDAD para empresa del SECTOR INDUSTRIAL ubicada en el MARESME. 👌 TUS RESPONSABILIDADES -Inspecciones diarias en producción. • Controles visuales y dimensionales. -Registro de resultados y elaboración de los certificados. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia previa en un puesto similar., • Disponibilidad horaria para realizar turno de mañana y tarde, • Formación de FP. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Incorporación inmediata por ETT + posibilidad de incorporación en plantilla., • Jornada completa., • Salario según valía.

🚀 Buscamos People & Operations Intern en Blaine Nacida en Barcelona, Blaine fusiona artesanía, diseño y naturaleza para reinventar la decoración con plantas hiperrealistas. Con presencia internacional y un fuerte crecimiento online, transformamos hogares y negocios en espacios únicos, llenos de vida y personalidad. Somos la plataforma líder en decoración con plantas hiperrealistas producidas a mano para hogares y empresas. Ofrecemos dos líneas de servicio: venta de plantas y proyectos de decoración personalizada para cualquier tipo de espacio, tanto para clientes B2C como B2B. En Blaine estamos buscando un/a People & Operations Intern que nos ayude a mantener la empresa organizada mientras seguimos creciendo. Buscamos una persona organizada, responsable y con ganas de aprender cómo funciona una empresa desde dentro. Alguien con actitud práctica, que disfrute ayudando a que todo funcione mejor en el día a día del equipo. Que no sea ni gurú, ni ninja ni rock-star… buscamos personas sólidas, con buena actitud y ganas de aprender, que disfruten los retos y quieran crecer en un entorno dinámico donde cada día pasan cosas nuevas. Este rol dará apoyo al equipo en tareas de People, administración y operaciones internas, ayudando a que todo funcione de forma eficiente mientras la empresa sigue creciendo. 📌 TUS RESPONSABILIDADES Trabajarás directamente con el equipo fundador apoyando en tareas clave del día a día de la empresa. 👥 PEOPLE / RECURSOS HUMANOS • Publicar ofertas de trabajo y revisar candidaturas, • Coordinar entrevistas con candidatos, • Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos empleados (onboarding), • Recopilar facturas del equipo y enviarlas a contabilidad, • Hacer seguimiento de facturas pendientes con el equipo, • Organizar documentación administrativa ⚙️ OPERACIONES / OFICINA • Apoyo en tareas de organización interna, • Coordinación de material de oficina, • Apoyo en iniciativas de equipo o eventos internos 🎯 QUE BUSCAMOS • Estudiante o recién graduado en ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar, • Persona organizada, responsable y proactiva, • Buenas habilidades de comunicación, • Interés por aprender cómo funciona una empresa en crecimiento 🌱 QUE OFRECEMOS • Prácticas remuneradas con compensación competitiva, • Aprender cómo funciona una empresa en crecimiento desde dentro, • Trabajar cerca del equipo fundador, • Conocer procesos de contratación, operaciones y administración, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional Condiciones 📍 Trabajo presencial en Vilassar de mar (Barcelona) 🕘 Media jornada (L–V de 9:00 a 13:00 o de 10:00 a 14:00) 📄 Contrato de prácticas Además: 🎂 Día libre el día de tu cumpleaños ☕ Café, fruta y agua cada semana 🚀 Formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde las personas están en el centro de todo Si quieres aprender cómo funciona una empresa desde dentro y crecer con nosotros, nos encantaría conocerte.

Misión del puesto Liderar la captación de nuevos promotores inmobiliarios (obra nueva y rehabilitación) para la contratación de servicios integrales vinculados al ciclo de promoción residencial: estructuración comercial, marketing, ventas, reporting, optimización de producto y acompañamiento estratégico. El objetivo principal es generar pipeline cualificado de promociones en fase de: • Adquisición de suelo, • Diseño de producto, • Pre-comercialización, • Inicio de obra Responsabilidades • Identificación activa de promotores inmobiliarios con pipeline de promociones residenciales en desarrollo., • Generación y gestión de relaciones con: promotoras, family offices, inversores patrimonialistas., • Originación de oportunidades de colaboración desde fases tempranas del proyecto (conceptualización de producto)., • Negociación de contratos de prestación de servicios comerciales., • Seguimiento del funnel comercial y reporting periódico., • Asistencia a ferias, eventos sectoriales y networking profesional., • Mantenimiento de CRM y trazabilidad de oportunidades. Perfil requerido • Experiencia demostrable con relaciones consolidadas en la industria., • Desarrollo de negocio B2B inmobiliario, • Conocimiento del proceso de promoción inmobiliaria: análisis de viabilidad, fases de proyecto, licencias, estructura de costes, dinámica de pre-ventas., • Capacidad para interlocución con perfiles técnicos y financieros., • Orientación a resultados y autonomía operativa. Se valorará • Conocimiento de mercados residenciales urbanos., • Experiencia en venta consultiva de servicios. Ubicación y disponibilidad • Presencialidad requerida en oficina de Mataró., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional., • Participación habitual en: reuniones con promotores, visitas a suelos y promociones, eventos sectoriales, ferias inmobiliarias., • Este rol es clave para escalar la capacidad de originación de nuevos proyectos con promotores externos y ampliar el volumen de promociones bajo servicio.

🔎 ¿Buscas un trabajo como Comercial, con un paquete retributivo atractivo y te gusta viajar? Buscamos un/a Comercial con cobertura a nivel España, que gestionará una cartera de clientes ya existente (aprox. 80%) y desarrollará nuevos puntos de venta. ¡Esta puede ser tu oportunidad! 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y seguimiento de cartera de clientes existente, • Visitas comerciales a clientes y puntos de venta, • Desarrollo de nuevos clientes, • Gestión de pedidos, • Seguimiento de incidencias comerciales, • Mantenimiento de la relación con clientes, • Trabajo desde la oficina cuando no haya viajes 💰 ¿Qué podemos aportarte? Salario total estimado: entre 36.000 € y 40.800 € brutos anuales (Salario base: 24.000 € brutos anuales + variable mínimo: 12.000 € – máximo: 16.800 €) Además: • Viajes pagados por la empresa, • Hotel cubierto, • Dieta de 25 € diarios cuando estés fuera de Catalunya, • 15 € por comida 🌍 Viajarás aproximadamente entre 12 y 14 semanas al año por España. Cuando no estés de viaje, trabajarás desde la oficina en La Roca del Vallès, con jornada de 8 horas dentro del margen de 8h a 18h, con flexibilidad horaria mientras se cumplan las 8 horas. ✅ ¿Qué requerimos de ti? • Experiencia previa en gestión comercial, • Capacidad para gestionar clientes fidelizados y desarrollar negocio, • Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa, • Valorable experiencia en alimentación, distribución o retail, aunque no es imprescindible, • Vehículo propio, • Disponibilidad para viajar entre 12 y 14 semanas al año

Gestión integral de proyectos de rehabilitación y reposicionamiento de activos residenciales Misión del puesto Gestionar de forma integral proyectos de transformación residencial vertical (rehabilitación integral de edificios y reposicionamiento de activos) en distintas localizaciones a nivel nacional, desde fases iniciales de viabilidad hasta la entrega final de obra. Responsabilidades • Planificación y seguimiento técnico-económico de proyectos de rehabilitación residencial., • Elaboración, control y actualización de presupuestos de obra (CAPEX)., • Cierre y negociación de contratas con: constructoras, industriales, proveedores técnicos, • Supervisión de la ejecución de obra: seguimiento de planning, control de desviaciones, certificaciones de obra, validación de hitos constructivos, • Coordinación con: arquitectos, direcciones facultativas, project monitoring externos, property managers, • Gestión de procesos administrativos: licencias de obra, comunicaciones previas, legalizaciones, relación con administraciones públicas, • Reporting periódico., • Apoyo en procesos de recepción de obra y cierre de proyecto. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en: • project management de obra, • rehabilitación de edificios residenciales, • gestión técnica de promociones inmobiliarias • Conocimiento del proceso constructivo y de: • mediciones, • presupuestos, • planificación de obra, • gestión de contratas • Experiencia en tramitación de licencias urbanísticas., • Capacidad de gestión simultánea de múltiples proyectos., • Interlocución con perfiles técnicos, jurídicos y financieros., • Alta autonomía operativa y orientación a cumplimiento de plazos y costes. Se valorará • Experiencia previa en transformación de activos existentes., • Familiaridad con proyectos de reposicionamiento residencial., • Experiencia en entornos multi-proyecto distribuidos geográficamente., • Conocimiento de herramientas de planificación y control de obra. Ubicación y disponibilidad • Presencialidad requerida en oficina de Mataró., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional., • Visitas periódicas a activos en fase de ejecución. Este rol es clave para garantizar la ejecución eficiente y escalable de proyectos de transformación residencial en cartera a nivel nacional.

Cocopool es la plataforma líder en España que está democratizando el acceso a espacios exclusivos. Nacimos como “el Airbnb de las piscinas” y hoy somos el motor que permite a miles de propietarios rentabilizar sus jardines con piscina, terrazas e interiores, conectándolos con familias, grupos y empresas que quieren celebrar la vida: cumpleaños, barbacoas, baby showers, team buildings y mucho más. Hitos: • +50.000 usuarios ya han pasado por nuestros espacios, • TOP 100 Startups de España (Ranking APTE), • Fase de hipercrecimiento: +165% YoY 🎯 La posición Buscamos un/a Growth & Acquisition Specialist con mentalidad de founder, que combine estrategia y ejecución. No queremos a alguien que solo mire dashboards: queremos a alguien que piense, pruebe, ejecute y escale. Serás una pieza clave del equipo y mano derecha de los founders en crecimiento, con ownership real sobre la adquisición y el funnel. Tendrás impacto directo en el negocio desde el día 1 y capacidad de decisión sobre presupuestos relevantes. 🔎 Qué buscamos • Te encanta mancharte las manos ejecutando y testeando por tu cuenta., • +3 años de experiencia en Performance Marketing., • Mentalidad startup: te motiva construir, no solo optimizar lo existente., • Residencia en Maresme / Vallès o disponibilidad real para trabajar presencialmente en Mataró (modelo híbrido). 🔥 Suma mucho si además… • Has escalado marketplaces o productos B2C locales., • Dominas copies y creatividades: sabes qué ángulos venden y por qué., • Te apasiona el CRO y el A/B testing (no solo tráfico, sino conversión)., • Te gustan los números (formación o experiencia en Data es un plus)., • Eres metódico/a: GA4, CRM y automatizaciones forman parte de tu día a día., • Te motiva liderar personas: tendrás a dos perfiles en prácticas (uno creativo y uno analítico) como apoyo. 👨🏽‍💻 Qué harás Un rol 360º liderando el área de Growth: • Performance: Ownership total de Meta, Google, TikTok Ads y LinkedIn Ads., • Growth Experiments: Diseño y validación de canales fuera del paid (referrals, partnerships, local marketing…)., • Creatividad: Briefing y validación de contenidos que rompan el scroll., • Funnel & Analytics: Obsesión por el flujo Tráfico → Reserva → Repetición., • Estrategia: Decidir dónde invertir según la liquidez y madurez de cada provincia., • CRM & Email Marketing: Automatización para retener y reactivar usuarios., • Influencers & UGC: Gestión de colaboraciones y contenido generado por usuarios. 💰 Qué ofrecemos • Salario fijo + variable ligado a resultados, • Autonomía real: aquí no hay bullshit. Tus decisiones impactan directamente en el negocio., • Crecimiento sin techo: evoluciona al ritmo de la expansión de Cocopool y asume nuevos roles (Head of Growth). 🏢 Oficina y jornada 📍 Oficina en Mataró (Tecnocampus) 🏡 Modelo híbrido: 4 días presencial + 1 remoto 🚀 Cultura startup: equipo joven, ritmos exigentes, teambuildings y afterworks ¿Te suena bien? Aplica y construyamos juntos el futuro de Cocopool.

Buscamos un/a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Buscamos también alguien que participe activamente en la implementación técnica. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Qué harás en tu día a día?: 🚀Gestión del desarrollo de software: Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia. 🚀Colaboración con otros equipos: Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. 🚀Innovación tecnológica: Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. 🚀Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. 🚀Optimización de procesos de desarrollo: Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps. 🚀Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. 🚀Colaboración interdepartamental: Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externos. 🚀Ciberseguridad y calidad: Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa. 🚀Gestión del equipo de desarrollo: Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: 💼Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. 💼Conocimientos sólidos en arquitectura de software, desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). 💼Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire. Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad. 💼Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. 💼Habilidades de liderazgo comprobadas, con capacidad para gestionar equipos pequeños de desarrollo y colaborar con otros departamentos técnicos. Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. 💼Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. 💼Excelentes habilidades de comunicación, tanto para liderar equipos técnicos como para colaborar con otras áreas del negocio. 💼Inglés avanzado, tanto escrito como oral. ¿Qué ofrecemos?: 🔛Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. 🩺Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. 🫂Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. 🍒🍏☕ Fruta y café en nuestra oficina.

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a informático/a, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil mid con experiencia y capacidad operativa para mantener y optimizar cualquier tipo de desarrollo tecnológico y digital que haga más eficiente a la compañía. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo y evolución de aplicaciones internas de la compañía., • Trabajarás en el equipo de IT diseñando y optimizando bases de datos, desarrollando interfaces modernas y participando en la arquitectura de nuevas funcionalidades., • Colaborarás en tareas técnicas transversales (soporte IT, troubleshooting de red, etc.) según necesidades del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? • 2-3 años de experiencia en el desarrollo de software, • SQL Server (diseño, optimización, consultas), • Framework frontend moderno: React, Angular o similar, • Experiencia con APIs (diseño y consumo), • Mentalidad versátil y capacidad de resolución de problemas técnicos variados, • Disponibilidad para trabajar en la oficina de Vilassar 4 días a la semana (1 día de teletrabajo) Además, valoraremos positivamente: • Desarrollo en .NET (C#, ASP.NET Core), • Conocimientos de Azure (App Services, Functions, DevOps, etc.), • Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Experiencia en entornos pequeños/ágiles Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, comprometida, con mentalidad lógica y con conocimientos que le permitan tomar decisiones in situ. Queremos incorporar a una persona que realmente disfrute de su trabajo, tenga muchas ganas de aprender de gente muy experta y quiera ganarse un hueco en una empresa con un gran potencial de crecimiento. Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio y impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

Sobre Cocopool Cocopool es un marketplace de alquiler de espacios privados por horas como piscinas y jardines, enfocado en celebraciones, encuentros familiares y team building. Somos una startup en fase de crecimiento, con un modelo ya validado, donde el ritmo de desarrollo varía a lo largo del año. Hay momentos en los que necesitamos priorizar velocidad y ejecución, y otros en los que el foco está en consolidar, mejorar calidad y reducir deuda técnica. Buscamos a la primera persona técnica core de Cocopool, que lidere la parte tecnológica del proyecto y tenga una proyección real a CTO si los resultados acompañan. El rol Buscamos un/a Full Stack / Lead Engineer que sea la referencia técnica de Cocopool. No buscamos solo a alguien que escriba código, sino a una persona que: • Entienda el negocio, • Priorice impacto Responsabilidades • Ser la persona técnica de referencia de Cocopool, • Liderar y evolucionar el frontend en React, • Desarrollar servicios e integraciones en Node.js, • Integrar Sharetribe con herramientas externas (pagos, CRM, automatizaciones, etc.), • Colaborar estrechamente con el responsable de producto para diseñar y lanzar nuevas funcionalidades, • Crear MVPs rápidos cuando el contexto del negocio lo requiera, • Asumir deuda técnica de forma consciente y planificar su reducción, • Automatizar procesos internos para reducir carga operativa, • Tomar decisiones técnicas alineadas con negocio, • A medio plazo:, • Definir arquitectura y buenas prácticas, • Liderar el crecimiento del equipo técnico, • Experiencia en React y JavaScript/Node.js, • Mentalidad ágil (Agile / Lean / MVP-first), • Capacidad para desplegar en producción y sentirse cómodo con entornos tipo AWS, • Comodidad trabajando con APIs, webhooks e integraciones, • Capacidad de trabajar con un backend que no es propio (Sharetribe), • Experiencia en startups o producto digital, • Haber trabajado en marketplaces, • Haber lanzado MVPs en producción, • Buen nivel de CSS moderno (responsive, flex/grid, diseño cuidado) Buscamos a alguien que: • No tenga miedo a lanzar soluciones imperfectas cuando toca, • Sepa equilibrar velocidad y calidad según el contexto Qué ofrecemos • Salario: acorde a tu experiencia, • Trabajo principalmente desde nuestra oficina en Mataró (formato híbrido), • Buscamos perfiles que vivan cerca de Mataró o tengan facilidad para desplazarse, • Impacto real en producto y negocio desde el día 1, • Autonomía, responsabilidad y peso en decisiones técnicas, • Varios afterworks al año, • El día de tu cumpleaños, tienes fiesta Si te motiva formar parte del core de una startup, tomar decisiones importantes y crecer con el proyecto, queremos conocerte. 👉 Si te interesa, escríbenos contándonos: • Qué te motiva del proyecto, • Algún MVP que hayas lanzado rápido, • Cómo equilibras velocidad y calidad en tu día a día

¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Customer Service para coordinar y planificar el mantenimiento para grandes marcas del sector Retail. Sus responsabilidades incluyen planificar intervenciones, supervisar técnicos, garantizar el cumplimiento de los contratos y registrar datos en el sistema. También elaborará informes internos detallados sobre las operaciones realizadas. ¿Qué harás en tu día a día?: Coordinar y planificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y/o correctivo para grandes marcas del sector Retail. Planificar intervenciones necesarias para la ejecución del mantenimiento de las instalaciones. Informar y agendar citas a los operarios técnicos, coordinándose con las marcas. Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimiento. Elaboración de informes internos en relación con las actuaciones realizadas. Realizar el correcto registro de la información en nuestra base de datos y programas. Requisitos : Experiencia previa en gestión de incidencias. Experiencia previa en trato con clientes y proveedores. Nivel alto en al menos uno de estos idiomas: inglés, francés o alemán. (si dominas 2, será un plus) Nivel B2 de castellano (indispensable). Valorable conocimiento en el mundo del Retail. Residencia en la zona del Maresme o alrededores. Capacidad de aprendizaje. Trabajo en equipo. Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. Descuento en seguro médico privado. Horario laboral con entrada flexible. ✅Jornada completa de lunes a viernes. Un viernes al mes con jornada intensiva. Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. ☕ Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Customer Service para coordinar y planificar el mantenimiento para grandes marcas del sector Retail. Sus responsabilidades incluyen planificar intervenciones, supervisar técnicos, garantizar el cumplimiento de los contratos y registrar datos en el sistema. También elaborará informes internos detallados sobre las operaciones realizadas. ¿Qué harás en tu día a día?: Coordinar y planificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y/o correctivo para grandes marcas del sector Retail. Planificar intervenciones necesarias para la ejecución del mantenimiento de las instalaciones. Informar y agendar citas a los operarios técnicos, coordinándose con las marcas. Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimiento. Elaboración de informes internos en relación con las actuaciones realizadas. Realizar el correcto registro de la información en nuestra base de datos y programas. Requisitos : Experiencia previa en gestión de incidencias. Experiencia previa en trato con clientes y proveedores. Nivel alto en al menos uno de estos idiomas: inglés, francés o alemán. (si dominas 2, será un plus) Nivel B2 de castellano (indispensable). Valorable conocimiento en el mundo del Retail. Residencia en la zona del Maresme o alrededores. Capacidad de aprendizaje. Trabajo en equipo. Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. Descuento en seguro médico privado. Horario laboral con entrada flexible. ✅Jornada completa de lunes a viernes. Un viernes al mes con jornada intensiva. Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. ☕ Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Customer Service para coordinar y planificar el mantenimiento para grandes marcas del sector Retail. Sus responsabilidades incluyen planificar intervenciones, supervisar técnicos, garantizar el cumplimiento de los contratos y registrar datos en el sistema. También elaborará informes internos detallados sobre las operaciones realizadas. ¿Qué harás en tu día a día?: Coordinar y planificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y/o correctivo para grandes marcas del sector Retail. Planificar intervenciones necesarias para la ejecución del mantenimiento de las instalaciones. Informar y agendar citas a los operarios técnicos, coordinándose con las marcas. Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimiento. Elaboración de informes internos en relación con las actuaciones realizadas. Realizar el correcto registro de la información en nuestra base de datos y programas. Requisitos : Experiencia previa en gestión de incidencias. Experiencia previa en trato con clientes y proveedores. Nivel alto en al menos uno de estos idiomas: inglés, francés o alemán. (si dominas 2, será un plus) Nivel B2 de castellano (indispensable). Valorable conocimiento en el mundo del Retail. Residencia en la zona del Maresme o alrededores. Capacidad de aprendizaje. Trabajo en equipo. Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. Descuento en seguro médico privado. Horario laboral con entrada flexible. ✅Jornada completa de lunes a viernes. Un viernes al mes con jornada intensiva. Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. ☕ Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Misión del puesto Liderar la captación de nuevos promotores inmobiliarios (obra nueva y rehabilitación) para la contratación de servicios integrales vinculados al ciclo de promoción residencial: estructuración comercial, marketing, ventas, reporting, optimización de producto y acompañamiento estratégico. El objetivo principal es generar pipeline cualificado de promociones en fase de: Adquisición de suelo Diseño de producto Pre-comercialización Inicio de obra Responsabilidades Identificación activa de promotores inmobiliarios con pipeline de promociones residenciales en desarrollo. Generación y gestión de relaciones con: promotoras, family offices, inversores patrimonialistas. Originación de oportunidades de colaboración desde fases tempranas del proyecto (conceptualización de producto). Negociación de contratos de prestación de servicios comerciales. Seguimiento del funnel comercial y reporting periódico. Asistencia a ferias, eventos sectoriales y networking profesional. Mantenimiento de CRM y trazabilidad de oportunidades. Perfil requerido Experiencia demostrable con relaciones consolidadas en la industria. Desarrollo de negocio B2B inmobiliario Conocimiento del proceso de promoción inmobiliaria: análisis de viabilidad, fases de proyecto, licencias, estructura de costes, dinámica de pre-ventas. Capacidad para interlocución con perfiles técnicos y financieros. Orientación a resultados y autonomía operativa. Se valorará Conocimiento de mercados residenciales urbanos. Experiencia en venta consultiva de servicios. Ubicación y disponibilidad Presencialidad requerida en oficina de Mataró. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional. Participación habitual en: reuniones con promotores, visitas a suelos y promociones, eventos sectoriales, ferias inmobiliarias. Este rol es clave para escalar la capacidad de originación de nuevos proyectos con promotores externos y ampliar el volumen de promociones bajo servicio.

Gestión integral de proyectos de rehabilitación y reposicionamiento de activos residenciales Misión del puesto Gestionar de forma integral proyectos de transformación residencial vertical (rehabilitación integral de edificios y reposicionamiento de activos) en distintas localizaciones a nivel nacional, desde fases iniciales de viabilidad hasta la entrega final de obra. Responsabilidades Planificación y seguimiento técnico-económico de proyectos de rehabilitación residencial. Elaboración, control y actualización de presupuestos de obra (CAPEX). Cierre y negociación de contratas con: constructoras, industriales, proveedores técnicos Supervisión de la ejecución de obra: seguimiento de planning, control de desviaciones, certificaciones de obra, validación de hitos constructivos Coordinación con: arquitectos, direcciones facultativas, project monitoring externos, property managers Gestión de procesos administrativos: licencias de obra, comunicaciones previas, legalizaciones, relación con administraciones públicas Reporting periódico. Apoyo en procesos de recepción de obra y cierre de proyecto. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en: project management de obra rehabilitación de edificios residenciales gestión técnica de promociones inmobiliarias, • Conocimiento del proceso constructivo y de: mediciones presupuestos planificación de obra gestión de contratas, • Experiencia en tramitación de licencias urbanísticas. - Capacidad de gestión simultánea de múltiples proyectos. - Interlocución con perfiles técnicos, jurídicos y financieros. - Alta autonomía operativa y orientación a cumplimiento de plazos y costes. Se valorará Experiencia previa en transformación de activos existentes. Familiaridad con proyectos de reposicionamiento residencial. Experiencia en entornos multi-proyecto distribuidos geográficamente. Conocimiento de herramientas de planificación y control de obra. Ubicación y disponibilidad Presencialidad requerida en oficina de Mataró. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional. Visitas periódicas a activos en fase de ejecución. Este rol es clave para garantizar la ejecución eficiente y escalable de proyectos de transformación residencial en cartera a nivel nacional.

¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Customer Service para coordinar y planificar el mantenimiento para grandes marcas del sector Retail. Sus responsabilidades incluyen planificar intervenciones, supervisar técnicos, garantizar el cumplimiento de los contratos y registrar datos en el sistema. También elaborará informes internos detallados sobre las operaciones realizadas. ¿Qué harás en tu día a día?: Coordinar y planificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y/o correctivo para grandes marcas del sector Retail. Planificar intervenciones necesarias para la ejecución del mantenimiento de las instalaciones. Informar y agendar citas a los operarios técnicos, coordinándose con las marcas. Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimiento. Elaboración de informes internos en relación con las actuaciones realizadas. Realizar el correcto registro de la información en nuestra base de datos y programas. Requisitos : Experiencia previa en gestión de incidencias. Experiencia previa en trato con clientes y proveedores. Nivel alto en al menos uno de estos idiomas: inglés, francés o alemán. (si dominas 2, será un plus) Nivel B2 de castellano (indispensable). Valorable conocimiento en el mundo del Retail. Residencia en la zona del Maresme o alrededores. Capacidad de aprendizaje. Trabajo en equipo. Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. Descuento en seguro médico privado. Horario laboral con entrada flexible. ✅Jornada completa de lunes a viernes. Un viernes al mes con jornada intensiva. Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. ☕ Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

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Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Comercial en nuestra oficina de Mataró! En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Comercial en nuestra oficina de Mataró. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Captación y gestión de clientes potenciales interesados en productos de Particulares y Empresa. Asesoramiento y preparación de propuestas personalizadas identificando las necesidades de cada cliente y ofreciendo las mejores soluciones aseguradoras. Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, garantizando un servicio de alta calidad. Elaboración y seguimiento de informes y documentación administrativa, asegurando la correcta gestión de contratos y propuestas. Revisión y formalización de contratos, asegurando su cumplimiento con los estándares de calidad y normativas establecidas. Apoyo al cierre de contratos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Cotización y emisión de pólizas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en un entorno de seguros, banca o comercial. Conocimiento del área de Particulares y Empresas y productos relacionados. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar de manera autónoma. Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de compañía y/o correduría (valorable). Actitud dinámica, organizada y orientada a resultados. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector. Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional. Disfrutarás de un horario flexible: Lunes a jueves de 9h a 19h, viernes de 9h a 15h. Jornada intensiva en julio y agosto. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión comercial, queremos conocerte!

Cocopool es la plataforma líder en España que está democratizando el acceso a espacios exclusivos. Nacimos como “el Airbnb de las piscinas” y hoy somos el motor que permite a miles de propietarios rentabilizar sus jardines con piscina, terrazas e interiores, conectándolos con familias, grupos y empresas que quieren celebrar la vida: cumpleaños, barbacoas, baby showers, team buildings y mucho más. Hitos: • +50.000 usuarios ya han pasado por nuestros espacios, • TOP 100 Startups de España (Ranking APTE), • Fase de hipercrecimiento: +165% YoY 🎯 La posición Buscamos un/a Growth & Acquisition Specialist con mentalidad de founder, que combine estrategia y ejecución. No queremos a alguien que solo mire dashboards: queremos a alguien que piense, pruebe, ejecute y escale. Serás una pieza clave del equipo y mano derecha de los founders en crecimiento, con ownership real sobre la adquisición y el funnel. Tendrás impacto directo en el negocio desde el día 1 y capacidad de decisión sobre presupuestos relevantes. 🔎 Qué buscamos • Te encanta mancharte las manos ejecutando y testeando por tu cuenta., • +3 años de experiencia en Performance Marketing., • Mentalidad startup: te motiva construir, no solo optimizar lo existente., • Residencia en Maresme / Vallès o disponibilidad real para trabajar presencialmente en Mataró (modelo híbrido). 🔥 Suma mucho si además… • Has escalado marketplaces o productos B2C locales., • Dominas copies y creatividades: sabes qué ángulos venden y por qué., • Te apasiona el CRO y el A/B testing (no solo tráfico, sino conversión)., • Te gustan los números (formación o experiencia en Data es un plus)., • Eres metódico/a: GA4, CRM y automatizaciones forman parte de tu día a día., • Te motiva liderar personas: tendrás a dos perfiles en prácticas (uno creativo y uno analítico) como apoyo. 👨🏽‍💻 Qué harás Un rol 360º liderando el área de Growth: • Performance: Ownership total de Meta, Google, TikTok Ads y LinkedIn Ads., • Growth Experiments: Diseño y validación de canales fuera del paid (referrals, partnerships, local marketing…)., • Creatividad: Briefing y validación de contenidos que rompan el scroll., • Funnel & Analytics: Obsesión por el flujo Tráfico → Reserva → Repetición., • Estrategia: Decidir dónde invertir según la liquidez y madurez de cada provincia., • CRM & Email Marketing: Automatización para retener y reactivar usuarios., • Influencers & UGC: Gestión de colaboraciones y contenido generado por usuarios. 💰 Qué ofrecemos • Salario fijo + variable ligado a resultados, • Autonomía real: aquí no hay bullshit. Tus decisiones impactan directamente en el negocio., • Crecimiento sin techo: evoluciona al ritmo de la expansión de Cocopool y asume nuevos roles (Head of Growth). 🏢 Oficina y jornada 📍 Oficina en Mataró (Tecnocampus) 🏡 Modelo híbrido: 4 días presencial + 1 remoto 🚀 Cultura startup: equipo joven, ritmos exigentes, teambuildings y afterworks ¿Te suena bien? Aplica y construyamos juntos el futuro de Cocopool.

PRÁCTICAS DEPARTAMENTOS ADMINISTRACIÓN/CONTROLLER 💥 ¿Eres Estudiante y buscas unas prácticas en empresa? ¡Este mensaje es para ti! ¿Te imaginas trabajar en una empresa líder en Servicios de mantenimiento retail a cualquier hora y en cualquier lugar del mundo los 365 días del año? En OptimaRetail queremos incorporar a jóvenes con ganas y que quieran poner su talento al servicio de un proyecto innovador y en pleno crecimiento 🚀 🧠 ¿Qué harás? • Revisión de documentación y verificación de reportes, • Gestión de incidencias y reclamaciones, • Introducción, contabilización y archivo de facturas, • Coordinar y planificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo para grandes marcas del sector Retail 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Posibilidad de realizar convenio con tu centro de estudios o Universidad, • Idiomas: somos una empresa con presencia en más de 50 países 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Practicas curriculares o extracurriculares con posibilidad real de incorporación, • Buen ambiente laboral, equipo joven i dinámico, • Fruta, agua y café en nuestra oficina, • Oficinas en el Maresme, • Desarrollo profesional continuo y posibilidad de crecer en distintas áreas del negocio ¿Listo para unirte a nuestro equipo y hacer match? 👉 Aplica ahora y forma parte del #OptimaRetailTeam

Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión comercial,. Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Comercial en nuestra oficina de Mataró!. Apoyo al cierre de contratos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Experiencia previa en un entorno de seguros, banca o comercial. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión comercial,. Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Comercial en nuestra oficina de Mataró!.

🚀 Buscamos People & Operations Intern en Blaine Nacida en Barcelona, Blaine fusiona artesanía, diseño y naturaleza para reinventar la decoración con plantas hiperrealistas. Con presencia internacional y un fuerte crecimiento online, transformamos hogares y negocios en espacios únicos, llenos de vida y personalidad. Somos la plataforma líder en decoración con plantas hiperrealistas producidas a mano para hogares y empresas. Ofrecemos dos líneas de servicio: venta de plantas y proyectos de decoración personalizada para cualquier tipo de espacio, tanto para clientes B2C como B2B. En Blaine estamos buscando un/a People & Operations Intern que nos ayude a mantener la empresa organizada mientras seguimos creciendo. Buscamos una persona organizada, responsable y con ganas de aprender cómo funciona una empresa desde dentro. Alguien con actitud práctica, que disfrute ayudando a que todo funcione mejor en el día a día del equipo. Que no sea ni gurú, ni ninja ni rock-star… buscamos personas sólidas, con buena actitud y ganas de aprender, que disfruten los retos y quieran crecer en un entorno dinámico donde cada día pasan cosas nuevas. Este rol dará apoyo al equipo en tareas de People, administración y operaciones internas, ayudando a que todo funcione de forma eficiente mientras la empresa sigue creciendo. 📌 TUS RESPONSABILIDADES Trabajarás directamente con el equipo fundador apoyando en tareas clave del día a día de la empresa. 👥 PEOPLE / RECURSOS HUMANOS • Publicar ofertas de trabajo y revisar candidaturas, • Coordinar entrevistas con candidatos, • Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos empleados (onboarding), • Recopilar facturas del equipo y enviarlas a contabilidad, • Hacer seguimiento de facturas pendientes con el equipo, • Organizar documentación administrativa ⚙️ OPERACIONES / OFICINA • Apoyo en tareas de organización interna, • Coordinación de material de oficina, • Apoyo en iniciativas de equipo o eventos internos 🎯 QUE BUSCAMOS • Estudiante o recién graduado en ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar, • Persona organizada, responsable y proactiva, • Buenas habilidades de comunicación, • Interés por aprender cómo funciona una empresa en crecimiento 🌱 QUE OFRECEMOS • Prácticas remuneradas con compensación competitiva, • Aprender cómo funciona una empresa en crecimiento desde dentro, • Trabajar cerca del equipo fundador, • Conocer procesos de contratación, operaciones y administración, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional Condiciones 📍 Trabajo presencial en Vilassar de mar (Barcelona) 🕘 Media jornada (L–V de 9:00 a 13:00 o de 10:00 a 14:00) 📄 Contrato de prácticas Además: 🎂 Día libre el día de tu cumpleaños ☕ Café, fruta y agua cada semana 🚀 Formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde las personas están en el centro de todo Si quieres aprender cómo funciona una empresa desde dentro y crecer con nosotros, nos encantaría conocerte.

Buscamos un/a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Buscamos también alguien que participe activamente en la implementación técnica. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Qué harás en tu día a día?: 🚀Gestión del desarrollo de software: Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia. 🚀Colaboración con otros equipos: Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. 🚀Innovación tecnológica: Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. 🚀Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. 🚀Optimización de procesos de desarrollo: Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps. 🚀Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. 🚀Colaboración interdepartamental: Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externos. 🚀Ciberseguridad y calidad: Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa. 🚀Gestión del equipo de desarrollo: Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: 💼Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. 💼Conocimientos sólidos en arquitectura de software, desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). 💼Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire. Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad. 💼Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. 💼Habilidades de liderazgo comprobadas, con capacidad para gestionar equipos pequeños de desarrollo y colaborar con otros departamentos técnicos. Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. 💼Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. 💼Excelentes habilidades de comunicación, tanto para liderar equipos técnicos como para colaborar con otras áreas del negocio. 💼Inglés avanzado, tanto escrito como oral. ¿Qué ofrecemos?: 🔛Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. 🩺Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. 🫂Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. 🍒🍏☕ Fruta y café en nuestra oficina.

Sobre Cocopool Cocopool es un marketplace de alquiler de espacios privados por horas como piscinas y jardines, enfocado en celebraciones, encuentros familiares y team building. Somos una startup en fase de crecimiento, con un modelo ya validado, donde el ritmo de desarrollo varía a lo largo del año. Hay momentos en los que necesitamos priorizar velocidad y ejecución, y otros en los que el foco está en consolidar, mejorar calidad y reducir deuda técnica. Buscamos a la primera persona técnica core de Cocopool, que lidere la parte tecnológica del proyecto y tenga una proyección real a CTO si los resultados acompañan. El rol Buscamos un/a Full Stack / Lead Engineer que sea la referencia técnica de Cocopool. No buscamos solo a alguien que escriba código, sino a una persona que: • Entienda el negocio, • Priorice impacto Responsabilidades • Ser la persona técnica de referencia de Cocopool, • Liderar y evolucionar el frontend en React, • Desarrollar servicios e integraciones en Node.js, • Integrar Sharetribe con herramientas externas (pagos, CRM, automatizaciones, etc.), • Colaborar estrechamente con el responsable de producto para diseñar y lanzar nuevas funcionalidades, • Crear MVPs rápidos cuando el contexto del negocio lo requiera, • Asumir deuda técnica de forma consciente y planificar su reducción, • Automatizar procesos internos para reducir carga operativa, • Tomar decisiones técnicas alineadas con negocio, • A medio plazo:, • Definir arquitectura y buenas prácticas, • Liderar el crecimiento del equipo técnico, • Experiencia en React y JavaScript/Node.js, • Mentalidad ágil (Agile / Lean / MVP-first), • Capacidad para desplegar en producción y sentirse cómodo con entornos tipo AWS, • Comodidad trabajando con APIs, webhooks e integraciones, • Capacidad de trabajar con un backend que no es propio (Sharetribe), • Experiencia en startups o producto digital, • Haber trabajado en marketplaces, • Haber lanzado MVPs en producción, • Buen nivel de CSS moderno (responsive, flex/grid, diseño cuidado) Buscamos a alguien que: • No tenga miedo a lanzar soluciones imperfectas cuando toca, • Sepa equilibrar velocidad y calidad según el contexto Qué ofrecemos • Salario: acorde a tu experiencia, • Trabajo principalmente desde nuestra oficina en Mataró (formato híbrido), • Buscamos perfiles que vivan cerca de Mataró o tengan facilidad para desplazarse, • Impacto real en producto y negocio desde el día 1, • Autonomía, responsabilidad y peso en decisiones técnicas, • Varios afterworks al año, • El día de tu cumpleaños, tienes fiesta Si te motiva formar parte del core de una startup, tomar decisiones importantes y crecer con el proyecto, queremos conocerte. 👉 Si te interesa, escríbenos contándonos: • Qué te motiva del proyecto, • Algún MVP que hayas lanzado rápido, • Cómo equilibras velocidad y calidad en tu día a día

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a informático/a, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil mid con experiencia y capacidad operativa para mantener y optimizar cualquier tipo de desarrollo tecnológico y digital que haga más eficiente a la compañía. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo y evolución de aplicaciones internas de la compañía., • Trabajarás en el equipo de IT diseñando y optimizando bases de datos, desarrollando interfaces modernas y participando en la arquitectura de nuevas funcionalidades., • Colaborarás en tareas técnicas transversales (soporte IT, troubleshooting de red, etc.) según necesidades del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? • 2-3 años de experiencia en el desarrollo de software, • SQL Server (diseño, optimización, consultas), • Framework frontend moderno: React, Angular o similar, • Experiencia con APIs (diseño y consumo), • Mentalidad versátil y capacidad de resolución de problemas técnicos variados, • Disponibilidad para trabajar en la oficina de Vilassar 4 días a la semana (1 día de teletrabajo) Además, valoraremos positivamente: • Desarrollo en .NET (C#, ASP.NET Core), • Conocimientos de Azure (App Services, Functions, DevOps, etc.), • Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Experiencia en entornos pequeños/ágiles Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, comprometida, con mentalidad lógica y con conocimientos que le permitan tomar decisiones in situ. Queremos incorporar a una persona que realmente disfrute de su trabajo, tenga muchas ganas de aprender de gente muy experta y quiera ganarse un hueco en una empresa con un gran potencial de crecimiento. Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio y impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

Gestión integral de proyectos de rehabilitación y reposicionamiento de activos residenciales Misión del puesto Gestionar de forma integral proyectos de transformación residencial vertical (rehabilitación integral de edificios y reposicionamiento de activos) en distintas localizaciones a nivel nacional, desde fases iniciales de viabilidad hasta la entrega final de obra. Responsabilidades • Planificación y seguimiento técnico-económico de proyectos de rehabilitación residencial., • Elaboración, control y actualización de presupuestos de obra (CAPEX)., • Cierre y negociación de contratas con: constructoras, industriales, proveedores técnicos, • Supervisión de la ejecución de obra: seguimiento de planning, control de desviaciones, certificaciones de obra, validación de hitos constructivos, • Coordinación con: arquitectos, direcciones facultativas, project monitoring externos, property managers, • Gestión de procesos administrativos: licencias de obra, comunicaciones previas, legalizaciones, relación con administraciones públicas, • Reporting periódico., • Apoyo en procesos de recepción de obra y cierre de proyecto. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en: • project management de obra, • rehabilitación de edificios residenciales, • gestión técnica de promociones inmobiliarias • Conocimiento del proceso constructivo y de: • mediciones, • presupuestos, • planificación de obra, • gestión de contratas • Experiencia en tramitación de licencias urbanísticas., • Capacidad de gestión simultánea de múltiples proyectos., • Interlocución con perfiles técnicos, jurídicos y financieros., • Alta autonomía operativa y orientación a cumplimiento de plazos y costes. Se valorará • Experiencia previa en transformación de activos existentes., • Familiaridad con proyectos de reposicionamiento residencial., • Experiencia en entornos multi-proyecto distribuidos geográficamente., • Conocimiento de herramientas de planificación y control de obra. Ubicación y disponibilidad • Presencialidad requerida en oficina de Mataró., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional., • Visitas periódicas a activos en fase de ejecución. Este rol es clave para garantizar la ejecución eficiente y escalable de proyectos de transformación residencial en cartera a nivel nacional.

Cocopool es la plataforma líder en España que está democratizando el acceso a espacios exclusivos. Nacimos como “el Airbnb de las piscinas” y hoy somos el motor que permite a miles de propietarios rentabilizar sus jardines con piscina, terrazas e interiores, conectándolos con familias, grupos y empresas que quieren celebrar la vida: cumpleaños, barbacoas, baby showers, team buildings y mucho más. Hitos: • +50.000 usuarios ya han pasado por nuestros espacios, • TOP 100 Startups de España (Ranking APTE), • Fase de hipercrecimiento: +165% YoY 🎯 La posición Buscamos un/a Growth & Acquisition Specialist con mentalidad de founder, que combine estrategia y ejecución. No queremos a alguien que solo mire dashboards: queremos a alguien que piense, pruebe, ejecute y escale. Serás una pieza clave del equipo y mano derecha de los founders en crecimiento, con ownership real sobre la adquisición y el funnel. Tendrás impacto directo en el negocio desde el día 1 y capacidad de decisión sobre presupuestos relevantes. 🔎 Qué buscamos • Te encanta mancharte las manos ejecutando y testeando por tu cuenta., • +3 años de experiencia en Performance Marketing., • Mentalidad startup: te motiva construir, no solo optimizar lo existente., • Residencia en Maresme / Vallès o disponibilidad real para trabajar presencialmente en Mataró (modelo híbrido). 🔥 Suma mucho si además… • Has escalado marketplaces o productos B2C locales., • Dominas copies y creatividades: sabes qué ángulos venden y por qué., • Te apasiona el CRO y el A/B testing (no solo tráfico, sino conversión)., • Te gustan los números (formación o experiencia en Data es un plus)., • Eres metódico/a: GA4, CRM y automatizaciones forman parte de tu día a día., • Te motiva liderar personas: tendrás a dos perfiles en prácticas (uno creativo y uno analítico) como apoyo. 👨🏽‍💻 Qué harás Un rol 360º liderando el área de Growth: • Performance: Ownership total de Meta, Google, TikTok Ads y LinkedIn Ads., • Growth Experiments: Diseño y validación de canales fuera del paid (referrals, partnerships, local marketing…)., • Creatividad: Briefing y validación de contenidos que rompan el scroll., • Funnel & Analytics: Obsesión por el flujo Tráfico → Reserva → Repetición., • Estrategia: Decidir dónde invertir según la liquidez y madurez de cada provincia., • CRM & Email Marketing: Automatización para retener y reactivar usuarios., • Influencers & UGC: Gestión de colaboraciones y contenido generado por usuarios. 💰 Qué ofrecemos • Salario fijo + variable ligado a resultados, • Autonomía real: aquí no hay bullshit. Tus decisiones impactan directamente en el negocio., • Crecimiento sin techo: evoluciona al ritmo de la expansión de Cocopool y asume nuevos roles (Head of Growth). 🏢 Oficina y jornada 📍 Oficina en Mataró (Tecnocampus) 🏡 Modelo híbrido: 4 días presencial + 1 remoto 🚀 Cultura startup: equipo joven, ritmos exigentes, teambuildings y afterworks ¿Te suena bien? Aplica y construyamos juntos el futuro de Cocopool.

Sobre Cocopool Cocopool es un marketplace de alquiler de espacios privados por horas como piscinas y jardines, enfocado en celebraciones, encuentros familiares y team building. Somos una startup en fase de crecimiento, con un modelo ya validado, donde el ritmo de desarrollo varía a lo largo del año. Hay momentos en los que necesitamos priorizar velocidad y ejecución, y otros en los que el foco está en consolidar, mejorar calidad y reducir deuda técnica. Buscamos a la primera persona técnica core de Cocopool, que lidere la parte tecnológica del proyecto y tenga una proyección real a CTO si los resultados acompañan. El rol Buscamos un/a Full Stack / Lead Engineer que sea la referencia técnica de Cocopool. No buscamos solo a alguien que escriba código, sino a una persona que: • Entienda el negocio, • Priorice impacto Responsabilidades • Ser la persona técnica de referencia de Cocopool, • Liderar y evolucionar el frontend en React, • Desarrollar servicios e integraciones en Node.js, • Integrar Sharetribe con herramientas externas (pagos, CRM, automatizaciones, etc.), • Colaborar estrechamente con el responsable de producto para diseñar y lanzar nuevas funcionalidades, • Crear MVPs rápidos cuando el contexto del negocio lo requiera, • Asumir deuda técnica de forma consciente y planificar su reducción, • Automatizar procesos internos para reducir carga operativa, • Tomar decisiones técnicas alineadas con negocio, • A medio plazo:, • Definir arquitectura y buenas prácticas, • Liderar el crecimiento del equipo técnico, • Experiencia en React y JavaScript/Node.js, • Mentalidad ágil (Agile / Lean / MVP-first), • Capacidad para desplegar en producción y sentirse cómodo con entornos tipo AWS, • Comodidad trabajando con APIs, webhooks e integraciones, • Capacidad de trabajar con un backend que no es propio (Sharetribe), • Experiencia en startups o producto digital, • Haber trabajado en marketplaces, • Haber lanzado MVPs en producción, • Buen nivel de CSS moderno (responsive, flex/grid, diseño cuidado) Buscamos a alguien que: • No tenga miedo a lanzar soluciones imperfectas cuando toca, • Sepa equilibrar velocidad y calidad según el contexto Qué ofrecemos • Salario: acorde a tu experiencia, • Trabajo principalmente desde nuestra oficina en Mataró (formato híbrido), • Buscamos perfiles que vivan cerca de Mataró o tengan facilidad para desplazarse, • Impacto real en producto y negocio desde el día 1, • Autonomía, responsabilidad y peso en decisiones técnicas, • Varios afterworks al año, • El día de tu cumpleaños, tienes fiesta Si te motiva formar parte del core de una startup, tomar decisiones importantes y crecer con el proyecto, queremos conocerte. 👉 Si te interesa, escríbenos contándonos: • Qué te motiva del proyecto, • Algún MVP que hayas lanzado rápido, • Cómo equilibras velocidad y calidad en tu día a día

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a informático/a, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil mid con experiencia y capacidad operativa para mantener y optimizar cualquier tipo de desarrollo tecnológico y digital que haga más eficiente a la compañía. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo y evolución de aplicaciones internas de la compañía., • Trabajarás en el equipo de IT diseñando y optimizando bases de datos, desarrollando interfaces modernas y participando en la arquitectura de nuevas funcionalidades., • Colaborarás en tareas técnicas transversales (soporte IT, troubleshooting de red, etc.) según necesidades del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? • 2-3 años de experiencia en el desarrollo de software, • SQL Server (diseño, optimización, consultas), • Framework frontend moderno: React, Angular o similar, • Experiencia con APIs (diseño y consumo), • Mentalidad versátil y capacidad de resolución de problemas técnicos variados, • Disponibilidad para trabajar en la oficina de Vilassar 4 días a la semana (1 día de teletrabajo) Además, valoraremos positivamente: • Desarrollo en .NET (C#, ASP.NET Core), • Conocimientos de Azure (App Services, Functions, DevOps, etc.), • Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Experiencia en entornos pequeños/ágiles Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, comprometida, con mentalidad lógica y con conocimientos que le permitan tomar decisiones in situ. Queremos incorporar a una persona que realmente disfrute de su trabajo, tenga muchas ganas de aprender de gente muy experta y quiera ganarse un hueco en una empresa con un gran potencial de crecimiento. Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio y impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

Se busca un profesional de atención al cliente para coordinar y planificar el mantenimiento en el sector Retail.Las responsabilidades incluyen planificar intervenciones, supervisar técnicos y registrar datos.

Desde la oficina RAS INTERIM MATARÓ seleccionamos VERIFICADOR/A DE CALIDAD para empresa del SECTOR INDUSTRIAL ubicada en el MARESME. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Registro de

Buscamos un Gestor Comercial para captar y gestionar clientes, asesorar sobre productos de seguros, y mantener la cartera en Mataró.Se requiere experiencia en seguros, banca o comercial, y habilidades de comunicación.

Desde la oficina RAS INTERIM MATARÓ, estamos en búsqueda de un/a mozos/as de expediciones para una empresa del sector industrial ubicada en el Maresme.

Responsable de gestionar averías y servicios de mantenimiento de maquinaria industrial.Se requiere experiencia y conocimientos técnicos, además de inglés alto.

Experienced geriatric nurse needed for afternoon shifts.Responsibilities include care, medication control, and report writing.

Un entorno de trabajo flexible y humano, en nuestras oficinas de Parets del Vallés.

Un entorno de trabajo flexible y humano, en nuestras oficinas de Parets del Vallés.

Un entorno de trabajo flexible y humano, en nuestras oficinas de Parets del Vallés.

Dar soporte a las incidencias técnicas que puedan surgir en el día a día de la oficina. Participación en Oficinas de Proyectos.