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SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA COCINERO/A PARA RESIDENCIA GERIÁTRICA "SAN EUSTAQUIO", CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: 1.- ELABORACIÓN DE LAS COMIDAS SEGÚN MENÚS ESTABLECIDOS. 2.- CONTROL DEL ORDEN Y LA LIMPIEZA DE LOS ESPACIOS PROPIOS DE COCINA Y ALMACENES. 3.- VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA ESTABLECIDA TANTO POR LO QUE RESPECTA A SANIDAD COMO A SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. 4.- CONTROL DEL STOCK DE LOS PRODUCTOS, COMPRAS, RECEPCIÓN DE MERCANCÍAS E INVENTARIO, EN SANLUCAR LA MAYOR (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO INTERINIDAD, A JORNADA COMPLETA, HORARIO HORARIO A TURNOS DE MAÑANA O TARDE Y SALARIO DE 1437 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026049035 955103045 - Oficina: SANLÚCAR LA MAYOR

Buscamos un/a Responsable de Oficina Técnica basado en Sevilla Empresa de soluciones digitales La organización ofrece un nuevo servicio de asesoramiento en digitalización a sus asociados, facilitando el acceso a conocimiento experto y a programas de subvenciones. El rol de Responsable de Oficina

Una empresa constructora líder en Andalucía busca un/a Responsable de Proyectos para su Oficina Técnica en Sevilla. Este puesto implica gestionar técnicamente el proyecto en todas sus fases, coordinar con diferentes departamentos y tener un sólido conocimiento en procesos constructivos. Se requiere formación en Arquitectura y un manejo avanzado de AutoCAD. Ofrecemos un paquete salarial competitivo, flexibilidad horaria y un entorno profesional estable.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA LIMPIADORA, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: 01.- RETIRAR LA SUCIEDAD Y LOS RESIDUOS. - 02.- HIGIENIZAR Y DESINFECTAR LOS ASEOS Y REPONER LOS DISPENSADORES DE JABÓN, PAPEL HIGIÉNICO O DE MANOS, ETC. - 03.- LIMPIAR Y TRATAR LAS SUPERFICIES DE LOCALES Y EDIFICIOS UTILIZANDO MAQUINARIA: BARREDORA, ASPIRADORA, FREGADORA, GÓNDOLA, DECAPADORA, PULIDORA Y ABRILLANTADORA.- 04.- LIMPIEZA DE SUELOS, MUEBLES Y CRISTALES.-, EN SANLUCAR LA MAYOR (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO INTERINIDAD, A JORNADA COMPLETA, HORARIO 07:00H A 14:00H Y SALARIO DE 1437 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026049242 955103045 - Oficina: SANLÚCAR LA MAYOR

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA OPERARIO GENERAL DE MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS., CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: 01.- INSPECCIÓN DIARIA, AJUSTE Y REPARACIÓN DE MÁQUINAS DE GIMNASIO, MOBILIARIO, ILUMINACIÓN, FONTANERÍA, ESTRUCTURAS Y PAVIMENTOS DE LAS PISTAS. 02.- MANTENIMIENTO DE LA HIGIENE EN VESTUARIOS, BAÑOS, ZONAS COMUNES Y ÁREAS DE ALTO CONTACTO, ASEGURANDO LA DESINFECCIÓN ADECUADA. 03.- MONTAJE DE CANCHAS, REDES, PORTERÍAS, CANASTAS Y GRADAS PARA PARTIDOS O ACTIVIDADES DEPORTIVAS. 04.- SUPERVISAR EL ACCESO A LAS INSTALACIONES, VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO, VIGILAR LA SEGURIDAD GENERAL Y REPORTAR INCIDENCIAS. 05.- CUIDADO DEL CÉSPED (NATURAL O ARTIFICIAL) Y LIMPIEZA DE ACCESOS. , EN SANLUCAR LA MAYOR (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO INTERINIDAD, A JORNADA COMPLETA, HORARIO 08:00H A 15:00H Ó 15:00H A 22:00H Y SALARIO DE 1437 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026049243 955103045 - Oficina: SANLÚCAR LA MAYOR

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA ELECTRICISTA CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: BUSCAMOS UN ELECTRICISTA CUALIFICADO Y PROACTIVO PARA REALIZAR INSTALACIONES, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS EN ENTORNOS RESIDENCIALES, COMERCIALES O INDUSTRIALES. EL/LA CANDIDATO/A IDEAL DEBERÁ GARANTIZAR SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE Y CALIDAD EN CADA INTERVENCIÓN, TRABAJANDO DE FORMA EFICIENTE Y ORIENTADA AL SERVICIO AL CLIENTE. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: REALIZAR INSTALACIONES ELÉCTRICAS NUEVAS Y MODIFICACIONES EN VIVIENDAS, COMERCIOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES. EJECUTAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE SISTEMAS ELÉCTRICOS, CUADROS, CABLEADO Y EQUIPOS ASOCIADOS. DIAGNOSTICAR FALLAS, IDENTIFICAR CAUSAS DE RAÍZ Y APLICAR SOLUCIONES SEGURAS Y DURADERAS. INTERPRETAR PLANOS, ESQUEMAS ELÉCTRICOS, MEMORIAS TÉCNICAS Y ESPECIFICACIONES DE PROYECTO. REALIZAR PRUEBAS DE CONTINUIDAD, TENSIÓN Y PUESTA A TIERRA, EMPLEAR EQUIPOS DE MEDICIÓN (MULTÍMETRO, MEGÓHMETRO, ETC.). ELABORAR INFORMES DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN CON DETALLES DE TRABAJOS, REPUESTOS Y TIEMPOS. GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA ELÉCTRICA VIGENTE Y NORMAS DE SEGURIDAD LABORAL. COORDINADOR CON CLIENTES, SUPERVISORES Y OTROS TÉCNICOS PARA LA PLANIFICACIÓN DE TAREAS. GESTIONAR MATERIALES Y HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA CADA INTERVENCIÓN. MANTENER REGISTROS DE TRABAJOS, REPUESTOS Y CONSUMIBLES. ATENDER REQUERIMIENTOS DE CLIENTES CON ALTO ESTÁNDAR DE SERVICIO Y CALIDAD. , EN 'CAMAS' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 360 DÍAS), A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO 07-15 A NEGOCIAR Y SALARIO DE 1.780 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026049146 957118486 - Oficina: PUENTE GENIL

OGA busca un/a Optimization Consultant para su oficina de Sevilla, con experiencia en análisis de datos y optimización empresarial. Te moverás entre problemas complejos y soluciones matemáticas aplicadas a logística, planificación y cadena de suministro, trabajando junto a equipos de I&D e Ingeniería de Software. Se ofrece onboarding, formación continua y un entorno dinámico con colaboración con el Grupo CÁTEDRA y clientes tecnológicos. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional de administración para gestionar tareas de oficina, dar soporte al equipo y manejar facturación, impuestos y logística, con experiencia previa y nivel C1 de inglés.

Líder de oficina técnica para la transformación digital, enfocado en la planificación y ejecución de proyectos de digitalización en Sevilla.

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Delineante / Proyectista de la disciplina de Procesos para incorporarse a un entorno de ingeniería multidisciplinar, participando en proyectos industriales desde la oficina técnica de Sevilla.UbicaciónSevilla, EspañaModalidad De TrabajoModalidad presencialResponsabilidadesElaboración y modificación de planos técnicos en AutoCAD.Apoyo al equipo de Procesos en el desarrollo de documentación de ingeniería.Interpretación de diagramas de proceso (PFDs) y P&IDs.Colaboración en la preparación y actualización de listados de líneas.Coordinación con otras disciplinas de ingeniería cuando sea necesario.RequisitosFormación profesional de grado superior, Grado en Ingeniería Química o equivalente.Experiencia mínima de 3 años como delineante/proyectista.Nivel avanzado de AutoCAD.Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Sevilla.Estar habilitado/a para trabajar en España.Requisitos ValorablesExperiencia previa en proyectos de Procesos industriales.Conocimiento y comprensión de P&IDs, PFDs y listados de líneas.Manejo de herramientas Microsoft Office (Word, Excel).Manejo de SmartPlant P&ID (SPPID) (requisito imprescindible)Experiencia con software de procesos o herramientas inteligentes (AutoCAD Plant 3D, u otros).Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.Somos un aliado de confianza para su departamento de Recursos Humanos. Creamos soluciones que inspiran y transforman a las empresas para atraer a los proyectos a los mejores profesionales disponibles, estén donde estén.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil con entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional para incorporarse a un equipo especializado en la gestión de plataformas de colaboración y comunicación. La persona seleccionada actuará como referente técnico, colaborando con múltiples equipos para garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de estas plataformas, participando activamente en la toma de decisiones y en la mejora continua de los servicios. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Gestionar y operar plataformas de colaboración (Microsoft Teams, Exchange Online, SharePoint Online) incluyendo administración, configuración avanzada y resolución de incidencias. Monitorizar eventos de infraestructura mediante herramientas como Splunk, Azure Monitor o ServiceNow Event Management para prevenir incidencias y optimizar el servicio. Automatizar tareas operativas mediante scripting (PowerShell, Python) y herramientas de gestión de configuración. Coordinar con equipos de redes, seguridad y workplace para garantizar la correcta integración y operación de servicios de comunicación. Responsabilidades Operar y mantener plataformas de colaboración y comunicación asegurando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad. Liderar la gestión de eventos de infraestructura (Infrastructure Event Management), identificando patrones y proponiendo mejoras operativas. Governar la entrega continua del servicio asegurando cumplimiento de SLAs y XLAs. Implementar mejoras en procesos de gestión de incidencias, problemas y cambios (ITIL). Colaborar en iniciativas de mejora de seguridad en plataformas de comunicación corporativa. Identificar oportunidades de automatización y eficiencia en la operación de servicios digitales. Requisitos imprescindibles Entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional en gestión de plataformas de infraestructura IT. Mínimo 2 años de experiencia en Infrastructure Event Management utilizando herramientas como Splunk, Azure Monitor, Dynatrace o ServiceNow. Aproximadamente 3 años de experiencia en administración de plataformas de colaboración (Microsoft 365: Teams, Exchange, SharePoint). Nivel de inglés B2. Titulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se acepta experiencia equivalente en funciones relacionadas en ausencia de titulación. Requisitos valorables Mínimo 2 años de experiencia en Data Management and Integration. Mínimo 2 años de experiencia en herramientas de Issue Management (ServiceNow u otras). Mínimo 2 años de experiencia en IT Infrastructure Operations. Mínimo 2 años de experiencia en IT Security Operations. Mínimo 1 año de experiencia en análisis y resolución estructurada de problemas (Problem Management). Mínimo 1 año de experiencia en automatización mediante PowerShell o Python. Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Nota Nivel exacto de inglés requerido (B2). Si alguna certificación específica de Microsoft 365 (MS-100, MS-102, etc.) debe incluirse como requisito imprescindible o valorable. Beneficios Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Proyecto de primer nivel en consultora líder. Consultor/a con orientación al desarrollo de negocio y RRHH. Michael Page es una firma de selección de personal y recursos humanos líder a nivel internacional. Forma parte de PageGroup y está especializada en el reclutamiento de perfiles técnicos, mandos intermedios, ejecutivos y puestos de alta dirección tanto para contratación indefinida como temporal.Con más de 150 oficinas en más de 35 países, operan en España con sedes en las principales ciudades, incluyendo una oficina física en Sevilla (además de Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Zaragoza).Sus principales divisiones incluyen sectores como Finanzas, Ingeniería, Ventas, Marketing, Tecnología y Recursos Humanos, entre otros. Reportando al Manager de la división, tendrás como funciones: Gestionar procesos de selección de perfiles cualificados: búsqueda, reclutamiento y cierre de acuerdos. Colaborar con los clientes para identificar necesidades y proponer soluciones adecuadas, como consultor/a experto/a. Realizar análisis de datos y generar informes detallados. Prospección de empresas y contactos para generar tu cartera de clientes, en la región Sur. Actuar como punto de contacto entre tus clientes y candidatos para generar sinergias. Participar en reuniones de seguimiento con los clientes para evaluar el progreso de los proyectos. Proponer mejoras en procesos internos y externos relacionados con los proyectos gestionados. Garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados. Contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento profesional dentro del sector de Business Services. Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua. Formación continua y acceso a recursos para el desarrollo profesional. Posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos en la Zona Sur.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA DIPLOMADO EN ENFERMERÍA CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: TAREAS PROPIAS DE ENFERMERÍA, CURAS, CONTROL DE MEDICACIÓN, RESOLUCIÓN DE URGENCIAS, CONTACTO CON LOS FAMILIARES DE LOS RESIDENTES, CONTACTO CON EL CENTRO DE SALUD DE REFERENCIA, EN 'SANLUCAR LA MAYOR' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 180 DÍAS), A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO TURNOS MAÑANA/TARDE ROTATORIOS Y SALARIO DE 1.500 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026048903 955103045 - Oficina: SANLÚCAR LA MAYOR

• Nivel de inglés medio-alto. Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo.Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico.Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos incorporar un perfil de Optimization Consultant a nuestro equipo de AIOR. Queremos contar con una persona con experiencia en análisis de datos y optimización empresarial, que disfrute resolviendo problemas complejos y trasladando soluciones matemáticas a aplicaciones reales. • Analizar y formular problemas reales de optimización, identificando objetivos, restricciones y alternativas de resolución., • Diseñar, implementar y validar algoritmos de optimización, tanto mediante técnicas metaheurísticas (evolutivas, poblacionales o basadas en trayectorias) como mediante modelos de programación matemática, utilizando herramientas como OR-Tools o similares., • Realizar pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube., • Trabajar de forma coordinada con otros perfiles de Investigación Operativa, Inteligencia Artificial e Ingeniería de Software., • Revisar y analizar los datos proporcionados por las entidades con las que colaboramos, • Colaborar en la identificación de oportunidades de mejora de sus procesos operativos., • Participar en reuniones técnicas para comprender sus necesidades y presentar resultados. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación universitaria en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática o disciplinas afines., • Entre 1 y 3 años de experiencia en el desarrollo de algoritmos de optimización, implementando algoritmos metaheurísticos, como algoritmos genéticos, búsqueda tabú, búsqueda local u otros métodos similares., • Experiencia resolviendo problemas reales de optimización en logística, planificación, secuenciación, asignación de recursos o cadena de suministro., • Buen dominio de Pyhon., • Nivel de inglés medio-alto., • Conocimientos de optimización multiobjetivo., • Conocimientos de modelización y simulación de sistemas complejos, mediante enfoques como Agent-Based Modeling (ABM), System Dynamics o simulación de eventos discretos., • Experiencia en optimización basada en simulación (Simulation-Based Optimization), combinando modelos de simulación estocástica o de eventos discretos con algoritmos de optimización para determinar los mejores parámetros de entrada en sistemas complejos sujetos a incertidumbre., • Experiencia en otros ramas de la Investigación Operativa: Programación Matemática, goal programming, constraint programming o métodos interactivos., • Experiencia con herramientas de optimización como OR-Tools, Gurobi, CPLEX o similares., • Conocimientos de bases de datos relacionales y SQL, utilizando sistemas como PostgreSQL, MySQL, Oracle o Microsoft SQL Server (incluido Azure SQL)., • Familiaridad con prácticas de MLOps y DevOps, tecnologías cloud (especialmente Microsoft Azure) y herramientas de contenedorización como Docker., • Conocimiento de otros lenguajes como C++, Rust, Julia o R., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como 'entidad familiarmente responsable' - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la gestión de clientes estratégicos y el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo? Empresa de alimentación ubicada en Camas (Sevilla), especializada en la fabricación de productos de repostería congelada para grandes cadenas de distribución, busca incorporar un/a Key Account Manager para gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave del canal gran distribución. Buscamos un perfil analítico y comercial, capaz de construir relaciones sólidas con los clientes, detectar oportunidades de negocio y realizar un seguimiento cercano de la evolución de las cuentas asignadas. Misión del puesto Responsabilizarse de la gestión y desarrollo de una cartera de 6 a 8 cuentas clave del canal gran distribución, realizando el seguimiento comercial, análisis de ventas, negociación y seguimiento de acuerdos, promociones y desarrollo de nuevas oportunidades, en coordinación con Dirección. La posición está enfocada principalmente en la fidelización y crecimiento de clientes existentes, no en la captación de nuevas cuentas. Funciones principales -Gestión y seguimiento de una cartera de grandes cadenas de supermercados. -Mantenimiento y desarrollo de las cuentas asignadas. -Seguimiento de ventas, facturación, márgenes y evolución de cada cliente. -Preparación y seguimiento de propuestas comerciales, tarifas y acuerdos. -Negociación de condiciones comerciales, con apoyo de Dirección en las cuentas de mayor complejidad. -Gestión y seguimiento de promociones, campañas y acciones comerciales. -Análisis de rotación, surtido, referencias y evolución de productos por cliente. -Seguimiento de pedidos, incidencias y necesidades de las cuentas, en coordinación con los departamentos de logística, administración y producción. -Elaboración de previsiones de venta y forecast. -Identificación de oportunidades para introducir nuevas referencias, ampliar surtido o incrementar volumen de negocio. -Participación en reuniones periódicas con clientes, tanto online como presenciales. -Reporting periódico de actividad y resultados a Dirección. Buscamos una persona que disfrute gestionando relaciones comerciales de calidad, aportando soluciones y generando confianza en clientes estratégicos, contribuyendo al crecimiento de una empresa referente en el sector de la alimentación. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en gestión de grandes cuentas o posiciones similares de Key Account Manager. Valorable experiencia en los sectores de alimentación, gran consumo o distribución. Capacidad de negociación, comunicación y gestión de relaciones comerciales. Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y entornos colaborativos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector alimentario. Salario fijo entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. No existe retribución variable. Jornada de trabajo presencial en oficina. Puesto con un alto componente de gestión, coordinación y relación con clientes. Horario: L-V de 8:00 a 17:00

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición Analizar, depurar, transformar, visualizar, etc. los datos disponibles para proyectos de IA, utilizando las herramientas y tecnologías necesarias en cada caso concreto. Realizar el EDA (Exploratory Data Analysis) de los datos para proporcionar un buen conjunto de datos a los modelos de IA. Utilización de diferentes modelos de Machine Learning y Deep Learning, los cuales serán entrenados, validados y testados en función de los objetivos de cada proyecto. Tuning de modelos ML/DL. Investigación e implementación de algoritmos y herramientas de ML/DL. Implementación del pipeline completo de un modelo de ML/DL (Datasource, Limpieza datos, Ingeniería de Variables, Entrenamientos, Validación, Puesta en producción y Monitorización/Operación). Desarrollarás e implementarás soluciones tecnológicas avanzadas basadas en investigaciones de vanguardia. Diseñarás y supervisarás proyectos complejos en áreas como Inteligencia Artificial, sistemas distribuidos, ciberseguridad o big data. Realizarás investigaciones originales para resolver problemas informáticos y tecnológicos novedosos. Publicarás resultados de investigaciones en revistas científicas y participarás en conferencias internacionales. Colaborarás con equipos multidisciplinarios para integrar tecnologías en diferentes sectores. Asesorarás y liderarás proyectos de innovación tecnológica en empresas o instituciones. Diseñarás y optimizarás algoritmos para mejorar la eficiencia y el rendimiento de sistemas informáticos. Supervisarás y mentorizarás a estudiantes de maestría o doctorado en proyectos de investigación. Implementarás prototipos y validarás soluciones en entornos reales o simulados. Te mantendrás al día con las últimas tendencias y avances tecnológicos para aplicarlos en investigaciones y proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. Doctorado en Ingeniería Informática. Haber participado en proyectos de Inteligencia Artificial, técnicamente complejos. Tratamiento de datos: Captura, almacenamiento, normalización, limpieza y visualización de datos masivos. ETLs, modelos de datos. Identificación proactiva de los casos de uso de LLMs/NLP más relevantes en colaboración con stakeholders. Imprescindible nivel alto: Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes. Conocimientos en evaluación de los pros y los contras de diferentes enfoques de NLP y plataformas de Inteligencia Artificial generativa. Conocimientos en Bases de datos Oracle, My SQL, Postgre SQL y MS SQL/SQL Azure y del entorno de desarrollo en Microsoft Azure. Nivel medio-alto en lenguajes de programación (C++ o Java y Python). Interés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica. Pasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente. Trabajo en equipo y espíritu colaborativo. Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo. Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

¿QUIERES DESARROLLAR TU CARRERA EN EL SECTOR INMOBILIARIO? En nuestra inmobiliaria seguimos creciendo y buscamos personas con actitud comercial, ganas de aprender y ambición profesional para incorporarse a nuestro equipo. No es necesario contar con experiencia previa en el sector. Valoramos especialmente la motivación, la capacidad para relacionarse con las personas y el deseo de construir una carrera sólida con posibilidades reales de crecimiento. Si te gustan los retos, disfrutas ayudando a los clientes a encontrar soluciones y buscas una oportunidad para desarrollar tu potencial profesional, queremos conocerte. Tareas - Atención telefónica, presencial y por correo electrónico a clientes. - Gestión y seguimiento de clientes interesados en compra, venta y alquiler de inmuebles. - Organización y coordinación de la agenda del equipo comercial. - Concertación y confirmación de visitas a inmuebles. - Gestión y actualización de la base de datos de clientes y propiedades. - Alta, actualización y baja de inmuebles en portales inmobiliarios y página web. - Preparación y publicación de anuncios inmobiliarios. - Solicitud, recopilación y archivo de documentación de clientes e inmuebles. - Seguimiento administrativo de las operaciones desde el inicio hasta su cierre. - Coordinación entre clientes, comerciales, propietarios y otros colaboradores. - Atención y seguimiento de potenciales clientes y oportunidades comerciales. - Elaboración y envío de ofertas, fichas de inmuebles y documentación comercial. - Gestión de correos electrónicos y comunicaciones de la oficina. - Organización y archivo de documentación física y digital. - Apoyo administrativo y comercial al equipo de ventas. - Elaboración de informes básicos de actividad comercial y seguimiento de operaciones. - Captación activa de nuevos clientes y propiedades para la cartera inmobiliaria. - Gestión de incidencias y atención postventa/postalquiler. - Apoyo en acciones de marketing y redes sociales de la inmobiliaria. Requisitos - Carnet de conducir y vehículo propio (requisito indispensable). - Buena capacidad de comunicación y trato con el cliente. - Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. - Manejo básico de herramientas informáticas y correo electrónico. - Capacidad para trabajar en equipo. Beneficios Formación continua a cargo de expertos. Herramientas de captación y marketing de última generación. Flexibilidad horaria real. Plan de crecimiento profesional. Ambiente competitivo, dinámico y motivador. 🎯 TRAS COMPLETAR TU FORMACIÓN, PODRÁS ELEGIR ENTRE: 💼 Contrato con salario fijo más variables. 🚀 Colaboración como autónomo con comisiones ampliadas y un mayor potencial de ingresos. NO NECESITAS EXPERIENCIA INMOBILIARIA. La experiencia se obtiene. La actitud se tiene. 📩 Envíanos tu candidatura y demuestra por qué deberías estar en nuestro equipo

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, busca un perfil con 4,5 a 7 años de experiencia para gestionar plataformas de colaboración e infraestructura IT en Sevilla, en un formato híbrido entre casa y oficina. La posición implica operar Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint), monito

Comercial para empresa de mudanzas que visita clientes para presupuestos a medida y realiza seguimiento en oficina para cerrar ventas.

Gestionar y hacer crecer una oficina inmobiliaria, liderando un equipo y cerrando operaciones de compraventa.

En Grupo Insur, compañía cotizada de ámbito nacional, líder en Andalucía, y 80 años de experiencia en el sector, buscamos un/a Responsable de Proyectos para reforzar nuestra Oficina Técnica en Sevilla.

Oferta de empleo - Jefe/a Unidad Oficina de Proyectos de Aplicaciones VerticalesInformación generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoJefe/a Unidad Oficina de Proyectos de Aplicaciones VerticalesSociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.SANDETEL)Estado del procesoEn

Jefe/a de Oficina Técnica y OfertasDescripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Des

Ingeniero/a Eléctrico Operación y Mantenimiento, Telegestión. Sevilla### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date20-Jul-2026Expiration Date20-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsSi quieres formar parte del equipo de Operación y Mantenimiento en Telegestión ¡Esta es tu oportunidad!Vacante en Avda. de la Borbolla, Sevilla.¿Qué se realiza en el área?| | | | | || --- | --- | --- | --- | --- || Necesidad de mejorar el proceso de Gestión de Telemedida, para incrementar la calidad de la medida reduciendo estimaciones de consumo y reclamaciones en los segmentos de clientes de mayor relevancia: 105.764 Clientes tipo 1 a 3 (> 50 kw);Múltiples modelos; Alto % equipos propiedad cliente; % Energía medida: 54,2% Integrar en una sola unidad los procesos actualmente dispersos en tres unidades: CE / Medida, O&M / MO, CE / Reclamaciones, evitando indefiniciones en las fronteras de tareas a desarrollar, concentrando la responsabilidad en una sola unidad. Esta dispersión impide una visión end to end del proceso de identificación y resolución de incidencias de equipos complejos de telemedida, dificultando la consecución del objetivo de maximizar la eficiencia de la telemedida, y por ello menor volumen de reclamaciones, estimaciones y lecturas en campo. La integración en una sola unidad permitiría dar una línea continua de trabajo, con objetivo único y visión end to end. Se precisa incorporar tareas adicionales de validaciones y comprobaciones previas a generación de trabajos en campo y análisis posterior de los resultados para determinar siguiente acción de forma efectiva. | | | | || | | | || | | | || | | | || | | | || ¿Y cuáles serán tus funciones?\ Detección de anomalías en equipos\ Acciones en remoto * Comprobaciones previas a generación de trabajo en campo\ Control de plazos desde detección a generación TDC (trabajo en campo)\ Control de plazo y correctacumplimentación trabajo en campo\ Determinar acciones posteriores a cumplimentación TDC, en función de su resultado\ Seguimiento acciones a realizar por el cliente contactando en caso necesario con clientes industriales o de gran tamaño\ Monitorización de sistema Starbeat, gestión de incidencias y mejoras\ Geston de Back Office de apoyo Las actividades a realizar se encuadran dentro de la gestión de equipos de medida de los clientes con mayores volúmenes de energía, y que por tanto son los de mayor complejidad, en cuanto a sus componentes físicos y protocolos de comunicación remota (telemedida). Más del 50% del volumen total de energía suministrada corresponde a este segmento. Requiere el uso de herramientas específicas para comunicar a distancia con los equipos, realizar comprobaciones de funcionamiento y detectar anomalías, en primera instancia mediante acciones en remoto. Tras realizar comprobaciones previas, que suponen según cada caso acudir a fuentes diversas (distintos sistemas), se han de generar si procede trabajos en campo, y realizar un seguimiento de los mismos. Es necesario controlar tanto el plazo de generación de trabajos, como el de su ejecución y correcta cumplimentación, en evitación de reclamaciones / sanciones. Una vez ejecutado dicho trabajo en campo por el contratista es preciso un análisis de su resultado para determinar qué acciones posteriores deben realizarse. Existe un volumen muy significativo de equipos de titularidad el cliente, donde se requiere un tratamiento distinto del caso en que el equipo sea de titularidad de EDRD, precisando la intervención del propio cliente para solventar el problema. La comunicación de acciones a realizar por los clientes industriales o de gran tamaño, o multipunto, o incluso con sus servicios de mantenimiento, implica tanto un conocimiento técnico como capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita. Simultáneamente a las actividades indicadas, se ha de realizar una monitorización de sistema Starbeat, con gestión de incidencias y mejoras. Además, se requiere la gestión de Back Office de apoyo, supervisando sus actuaciones y resolviendo consultas, particularmente en los casos de mayor dificultad. | | | | || | | | | |Te contaremos más detalles durante la entrevista.¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?Será requisito indispensablepara la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:Formación: Grado en Ingenieria eléctrica, electrónica o similar.Conocimientos:| | | | || --- | --- | --- | --- || | | | --- | | · Conocimientos de equipos de Telemedida tipos 1 a 3 | | · Uso de programas de comunicación con los equipos propios de cada fabricante | | · Uso de herramientas especificas (Actual G) | || |Será requisito valorablepara la ocupación de la posición que cuentes con conocimiento en:Uso del módulo de gestión de incidencias equipos complejos Uso avanzado de Hoja de cálculo y Bases de datos ¿Qué ofrecemos?● Contrato laboral temporal:Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.● Salario:En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.● Horario laboral:Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.● Retribución flexible:Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.● Beneficios:Oportunidad de desarrollo.Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.¿Cómo va a ser el proceso de selección?El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.Llegado el caso, el equipo de Endesa, valorará tu candidatura y contactará contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.¿Cómo inscribirte?Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!¿Quiénes somos?Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.Apply#J-18808-Ljbffr

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