El puesto de peón en una empresa de demoliciones es fundamental para el buen desarrollo de los proyectos. Como peón, serás una pieza clave en el proceso de demolición, garantizando que todo se realice de acuerdo a los procedimientos de seguridad y eficiencia establecidos. Aquí te explico en qué consistirá tu día a día: Responsabilidades principales: Apoyo en las tareas de demolición: Serás responsable de asistir en la preparación y ejecución de trabajos de demolición, ya sea manual o con maquinaria, asegurando que todo se haga de acuerdo al plan de trabajo. Traslado de materiales y escombros: Deberás mover los escombros y materiales sobrantes de la demolición hacia las áreas de almacenamiento o carga, utilizando herramientas manuales o maquinaria de apoyo, como carretillas y grúas pequeñas. Limpieza y mantenimiento del sitio: Una de tus funciones más importantes será mantener el área de trabajo limpia y ordenada para evitar accidentes. Esto incluye la recolección de residuos, la limpieza de herramientas y la revisión constante de las condiciones del entorno. Asistencia en la instalación de medidas de seguridad: Ayudarás en la colocación de barreras, señales de advertencia y equipos de protección personal (EPP), asegurando que el sitio de demolición cumpla con las normativas de seguridad. Colaboración con el equipo de trabajo: Trabajarás bajo la supervisión de un capataz o encargado, pero también de manera estrecha con otros peones y operarios. La comunicación es clave para llevar a cabo la demolición de manera segura y eficiente. Habilidades y cualidades necesarias: Condiciones físicas: El trabajo de peón en demoliciones requiere de buena resistencia física, ya que realizarás tareas de carga, levantamiento y traslado de materiales pesados. Trabajo en equipo: Aunque realizarás tareas individuales, la demolición es un trabajo colectivo, por lo que es crucial saber trabajar en equipo, apoyando y comunicándote con tus compañeros. Conciencia de seguridad: Dado el entorno potencialmente peligroso de la demolición, debes tener una fuerte conciencia de seguridad, seguir las instrucciones del equipo y utilizar adecuadamente los equipos de protección. Habilidad para seguir instrucciones: Es esencial que sigas las directrices del supervisor o capataz de manera rigurosa, ya que cualquier error podría comprometer la seguridad y eficiencia de la obra. Requisitos: Experiencia previa en trabajos manuales o en la construcción (aunque no es imprescindible, siempre es un plus). Capacidad para operar herramientas básicas y equipos pequeños (entrenamiento específico te será proporcionado). Buena forma física, ya que las tareas pueden ser exigentes. Beneficios de ser peón en Bulldozer S.L: Formación continua: Tendrás acceso a entrenamientos regulares sobre técnicas de demolición, uso de maquinaria y seguridad laboral. Posibilidades de ascenso: Al ser parte de un equipo en crecimiento, tendrás oportunidades para avanzar dentro de la empresa, ya sea como encargado de equipo o en roles más especializados. Ambiente de trabajo seguro y profesional: La seguridad es nuestra prioridad, por lo que proporcionamos todas las herramientas y equipos de protección necesarios. En resumen, el puesto de peón en una empresa de demoliciones no solo implica fuerza física, sino también responsabilidad, trabajo en equipo y la oportunidad de aprender en un campo dinámico. Si buscas un trabajo que te desafíe, te haga crecer y te ofrezca estabilidad, ¡este es tu lugar!
Salón de belleza especializado en manicura y estética, ubicado en Móstoles , busca técnico/a de uñas – esteticista – manicurista profesional con experiencia demostrable. Queremos incorporar a una persona responsable, con vocación por el cuidado personal y que ofrezca un servicio excelente a nuestras clientas. Funciones principales: • Manicura y pedicura profesional (clásica, semipermanente, permanentes y rubber)., • Diseño y decoración de uñas (nail art)., • Tratamientos de laminado de cejas, lifting de pestañas y depilación con hilo., • Se valorará experiencia en cabina de estética: tratamientos faciales y corporales. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como técnico/a de uñas, manicurista o esteticista., • Conocimientos en acrílico, gel, nail art y técnicas de belleza complementarias., • Buen trato con el cliente, organización y capacidad de trabajar en equipo.
Buscamos un/a Jefe/a de Sala con talento y pasión por el sector, para unirse a nuestro equipo en el prestigioso Grupo Lezama. Serás la cara visible de nuestra sala, garantizando una experiencia de alta calidad para nuestros clientes y liderando a un equipo dinámico. Responsabilidades: Liderar y gestionar un equipo de más de 25 personas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento. Supervisar todas las operaciones de la sala para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio más exigentes. Manejar y resolver cualquier situación que pueda surgir con los clientes, garantizando su total satisfacción. Aplicar y mantener un alto nivel de protocolo y etiqueta en el servicio. Capacitar y motivar al equipo para que ofrezca un servicio excepcional en todo momento. Gestionar el stock, los pedidos y la organización general de la sala. Requisitos: Experiencia demostrable como jefe/a de sala en restaurantes de alta gama al menos dos años. Conocimiento de alto protocolo y etiqueta en el servicio. Capacidad probada para liderar y gestionar equipos de más de 25 personas. Nivel de inglés alto (conversación fluida), indispensable para atender a nuestra clientela internacional. Amplios conocimientos en vinos, maridajes y gestión de bodega. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Orientación al detalle y al servicio al cliente. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa sólida y reconocida en el sector, el Grupo Lezama. Salario competitivo acorde con la experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Un ambiente de trabajo colaborativo y de alto nivel. Si cumples con todos los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!
Busco dependienta para tienda de bisutería y complementos. Para trabajar en un buen ambiente de empresa familiar. Persona habituada a trabajar en ambientes comerciales, con don de gentes que sepa transmitir los valores de la marca, y tenga ilusión por ayudar a crecer. Persona interesada en la moda y tendencias para poder hacer asesoramientos. Ofrezco contrato de trabajo indefinido.
Ayudante de cocina de gastronomía peruana ofrezco empleo ayudante de cocina peruana, turno partido zona centro(madrid) buscamos personas serias y responsables con documentos en regla (no en tramite ) para una jornada de 30 h con posibilidad de hacer más horas. Importante documentos en regla y muchas ganas de trabajar en muy buen ambiente experiencia minina de 2-3años como ayudante de cocina en gastronomia peruana.
Experiencia laboral Mínimo de 3 a 5 años de experiencia como cocinero en restaurantes, hoteles o servicios de catering. Experiencia en cocina mediterránea/española (o el tipo de cocina que se ofrezca en el negocio). Conocimientos de platos tradicionales y de autor, así como adaptación a menús especiales (vegetarianos, veganos, celíacos). Experiencia en manejo de volúmenes altos de comensales y servicios rápidos. 2. Formación y conocimientos técnicos Formación en Hostelería, Gastronomía o Artes Culinarias (preferible, aunque no siempre obligatorio si hay experiencia contrastada). Conocimientos sólidos en: Manipulación higiénica de alimentos (carné de manipulador de alimentos obligatorio). Técnicas de cocción Conservación y almacenamiento de productos. Control de costes y gestión de mermas. 3. Habilidades personales Organización y limpieza en su área de trabajo. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Buena gestión del tiempo y rapidez sin perder calidad. Creatividad para propuestas de platos y menús. Atención al detalle y compromiso con la calidad. 4. Requisitos legales y administrativos Disponibilidad para trabajar en horarios partidos, fines de semana y festivos. Documentación en regla para trabajar (permiso de residencia y trabajo, si aplica). Referencias laborales verificable 5. Extras valorables Conocimientos en repostería o panadería. Capacidad de formación y liderazgo para ayudar a asistentes o ayudantes de cocina.