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El puesto de peón en una empresa de demoliciones es fundamental para el buen desarrollo de los proyectos. Como peón, serás una pieza clave en el proceso de demolición, garantizando que todo se realice de acuerdo a los procedimientos de seguridad y eficiencia establecidos. Aquí te explico en qué consistirá tu día a día: Responsabilidades principales: Apoyo en las tareas de demolición: Serás responsable de asistir en la preparación y ejecución de trabajos de demolición, ya sea manual o con maquinaria, asegurando que todo se haga de acuerdo al plan de trabajo. Traslado de materiales y escombros: Deberás mover los escombros y materiales sobrantes de la demolición hacia las áreas de almacenamiento o carga, utilizando herramientas manuales o maquinaria de apoyo, como carretillas y grúas pequeñas. Limpieza y mantenimiento del sitio: Una de tus funciones más importantes será mantener el área de trabajo limpia y ordenada para evitar accidentes. Esto incluye la recolección de residuos, la limpieza de herramientas y la revisión constante de las condiciones del entorno. Asistencia en la instalación de medidas de seguridad: Ayudarás en la colocación de barreras, señales de advertencia y equipos de protección personal (EPP), asegurando que el sitio de demolición cumpla con las normativas de seguridad. Colaboración con el equipo de trabajo: Trabajarás bajo la supervisión de un capataz o encargado, pero también de manera estrecha con otros peones y operarios. La comunicación es clave para llevar a cabo la demolición de manera segura y eficiente. Habilidades y cualidades necesarias: Condiciones físicas: El trabajo de peón en demoliciones requiere de buena resistencia física, ya que realizarás tareas de carga, levantamiento y traslado de materiales pesados. Trabajo en equipo: Aunque realizarás tareas individuales, la demolición es un trabajo colectivo, por lo que es crucial saber trabajar en equipo, apoyando y comunicándote con tus compañeros. Conciencia de seguridad: Dado el entorno potencialmente peligroso de la demolición, debes tener una fuerte conciencia de seguridad, seguir las instrucciones del equipo y utilizar adecuadamente los equipos de protección. Habilidad para seguir instrucciones: Es esencial que sigas las directrices del supervisor o capataz de manera rigurosa, ya que cualquier error podría comprometer la seguridad y eficiencia de la obra. Requisitos: Experiencia previa en trabajos manuales o en la construcción (aunque no es imprescindible, siempre es un plus). Capacidad para operar herramientas básicas y equipos pequeños (entrenamiento específico te será proporcionado). Buena forma física, ya que las tareas pueden ser exigentes. Beneficios de ser peón en Bulldozer S.L: Formación continua: Tendrás acceso a entrenamientos regulares sobre técnicas de demolición, uso de maquinaria y seguridad laboral. Posibilidades de ascenso: Al ser parte de un equipo en crecimiento, tendrás oportunidades para avanzar dentro de la empresa, ya sea como encargado de equipo o en roles más especializados. Ambiente de trabajo seguro y profesional: La seguridad es nuestra prioridad, por lo que proporcionamos todas las herramientas y equipos de protección necesarios. En resumen, el puesto de peón en una empresa de demoliciones no solo implica fuerza física, sino también responsabilidad, trabajo en equipo y la oportunidad de aprender en un campo dinámico. Si buscas un trabajo que te desafíe, te haga crecer y te ofrezca estabilidad, ¡este es tu lugar!
Ofrezco un puesto de trabajo en un herbolario en turno de tarde de lunes a viernes con disponibilidad para algún cambio de turno, . Ofrezco estabilidad , Imprescinfible Ingles y experiencia demostrable en herbolario
Galipán – Madrid En Galipán, restaurante especializado en comida rápida, estamos buscando incorporar un/a Preparador/a de Comida Rápida Venezolana con experiencia en atención al cliente. Disponibilidad Inmediata ✅ ¿Qué buscamos? Una persona dinámica, organizada y con vocación de servicio, que sepa trabajar bajo presión y ofrezca una experiencia excelente a nuestros clientes. 🧩 Funciones principales: Preparación y montaje de productos de comida rápida (hot dogs), servir bebidas, tirar cervezas , Atención al cliente en barra y mostrador Gestión de pedidos para consumir en el local y Takeaway Manejo de TPV, datáfono y caja Mantenimiento del área de trabajo limpia y ordenada Cumplimiento de protocolos de higiene y seguridad alimentaria 🎯 Requisitos: Experiencia previa en cocina de comida rápida y atención al público (mínimo 1 año) Conocimiento en manejo de caja, TPV y datáfono Curso de manipulador de alimentos. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Buena actitud, puntualidad y responsabilidad 🕒 Ofrecemos: Jornada completa o parcial (según disponibilidad) Turnos rotativos (incluyendo fines de semana) Incorporación inmediata Buen ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro del equipo
Profesional proactivo y organizado con sólida experiencia en el sector inmobiliario. Especializado en la gestión de clientes a través de sistemas CRM, análisis y organización de datos mediante Excel, y promoción de propiedades a través de redes sociales. Con un enfoque orientado al cliente, ofrezco soporte integral a agentes y oficinas inmobiliarias, optimizando procesos administrativos y mejorando la visibilidad online de los inmuebles. Habilidades clave: Manejo avanzado de CRM inmobiliarios (HubSpot, Salesforce, Zoho, u otros) Excel intermedio/avanzado: filtros, tablas dinámicas, fórmulas, informes Gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) para promoción de propiedades Coordinación de agendas, visitas y seguimiento de clientes potenciales Redacción de publicaciones atractivas para captación online Conocimiento del mercado inmobiliario y atención al cliente Logros destacados: Incremento de leads calificados en un 35% mediante campañas dirigidas en redes sociales Automatización de reportes semanales de ventas usando Excel, reduciendo el tiempo de elaboración en un 50% Mejora en la fidelización de clientes a través del uso eficiente del CRM y seguimiento postventa
Nuestro restaurante Norah, ubicado en la emblemática zona de Colón, Madrid, es un espacio donde la gastronomía mediterránea de alta calidad se fusiona con un servicio excepcional. Con un ticket medio de 60€, cada plato y cada bebida están diseñados para ofrecer a nuestros clientes una experiencia única, tanto en sabor como en el ambiente. Creemos que un buen servicio es tan importante como una buena comida, y por ello buscamos un Jefe de Rango de Camareros que sea capaz de garantizar que cada cliente se sienta como en casa, recibiendo un trato atento, personalizado y profesional. Descripción del puesto: Buscamos un Jefe de Rango de Camareros con experiencia, pasión por la gastronomía mediterránea y un fuerte enfoque en el servicio al cliente. Esta persona será responsable de liderar a un equipo de camareros, asegurando que cada servicio se realice de manera impecable, desde la llegada del cliente hasta su salida. El candidato ideal debe tener habilidades de liderazgo, comunicación y organización, y ser capaz de motivar a su equipo para ofrecer un servicio de alto nivel en todo momento. Responsabilidades: Supervisar, coordinar y motivar a un equipo de camareros, asegurando que cada miembro ofrezca un servicio excepcional y personalizado a nuestros comensales. Dar la bienvenida a los clientes y asignarles sus mesas, asegurándose de que se sientan cómodos y bien atendidos desde el primer momento. Gestionar el servicio de las mesas a su cargo, asegurando que los tiempos de servicio sean óptimos y las comandas se gestionen correctamente. Ofrecer recomendaciones sobre el menú y maridajes, destacando la propuesta gastronómica mediterránea del restaurante. Supervisar la correcta presentación de los platos y bebidas antes de ser servidos a los clientes, garantizando que cumplan con los estándares de calidad y presentación del restaurante. Resolver cualquier incidencia o queja de los clientes de manera rápida y eficaz, garantizando siempre su satisfacción. Colaborar estrechamente con el Maître y el equipo de cocina para asegurar que las órdenes se procesen correctamente y que el flujo de trabajo en la sala sea eficiente. Asegurar que el equipo de camareros cumpla con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Participar activamente en la formación continua del equipo de camareros, transmitiendo la cultura del restaurante y los estándares de servicio. Gestionar las reservas y coordinar los turnos de los camareros según las necesidades del servicio. Supervisar la limpieza y organización de la zona de trabajo, garantizando que todo esté listo para el servicio. Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años como camarero/a en restaurantes de alta gama, preferentemente en cocina mediterránea o similar. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, con capacidad para motivar y guiar a otros miembros del equipo. Actitud proactiva, responsable, con una gran orientación al cliente y una excelente capacidad de comunicación. Conocimiento de los platos del menú y maridajes recomendados, con la habilidad para ofrecer recomendaciones personalizadas. Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo la calma y la eficiencia en momentos de alta demanda. Nivel básico de inglés (valorado), ya que atendemos a clientes internacionales. Actitud positiva y pasión por la gastronomía y el servicio de alta calidad. Lo que ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en un restaurante de alta gama. Formación continua en gastronomía mediterránea, vinos y técnicas de servicio. Salario competitivo acorde con la experiencia, con incentivos por rendimiento. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del restaurante. ¿Por qué unirte a nosotros? Como Jefe de Rango de Camareros, tendrás la oportunidad de ser un pilar clave en la creación de experiencias gastronómicas excepcionales. Tu liderazgo y pasión por el servicio serán fundamentales para que cada cliente disfrute de un ambiente único y de un servicio impecable, siempre alineado con los valores del restaurante. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: Hasta 23.000,00€ al año
Necesito una persona/empresa para llevar tema de redes sociales, creación de contenido, mantenimiento de la web, posicionamiento SEO,.... de una clinica oftalmológica situada en Madrid. Ofrezco 500 euros mensuales. Objetivo es trabajar a largo plazo. Trabajo a tiempo parcial en remoto.
Centro de Fisioterapia Gloria Vañó ( Argüelles) ¡Incorporación de Fisioterapeuta! Quiénes somos: Somos un centro de fisioterapia y osteopatía situado en Argüelles, con alta demanda de pacientes y sesiones totalmente privadas de 50 minutos. Buscamos: • Persona comprometida, con excelentes habilidades interpersonales y ganas de formar parte de un equipo dinámico. • Profesional que ofrezca atención personalizada al paciente y contribuya al buen ambiente de nuestro centro Ofrecemos: • Sesiones individuales de 50 min. • Turno de mañana o tarde (a convenir en entrevista; posibilidad de ampliar días). • Entorno de trabajo estable, con flujo constante de pacientes. Requisitos y valoraciones: • Titulación en Fisioterapia (imprescindible). • Máster o formación adicional en Terapia Manual o Pilates (muy valorable). •Experiencia previa en atención privada.
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Estoy empezando a escalar mi negocio, y sé que lo que ofrezco funciona. Ya he probado mis soluciones olfativas con varios clientes y están encantados. Es un producto fácil de explicar y muy fácil de querer: resinas naturales que eliminan el mal olor sin disfrazarlo y sin agredir el ambiente. No es tóxico, no es feo. Huele bien, se ve bien, y deja una sensación agradable en cualquier espacio. Ahora necesito algo más que clientes: necesito aliados. Personas con iniciativa, con ganas de hacer algo diferente, y que quieran hacer suyo este proyecto. Yo pongo el producto. Tú pones tu energía y tus ganas. Si vives en Madrid y te interesa, me encantaría hablar contigo. No es un trabajo cualquiera. No hay salario fijo, pero te llevas el 200% de lo que vendas. Así de claro. Si vendes 1.000€, te llevas 2.000€. Sin trampa, sin letra pequeña. Hablamos y te lo explico mejor.