Trabajos oportunidad de negocio en en SevillaCrear alertas

Life. Unlimited. At Smith+... technology that takes the limits off living. ¿Te apasiona desarrollar relaciones sólidas con clientes, detectar nuevas oportunidades y hacer crecer un territorio comercial? Buscamos una persona para incorporarse como Sales Representative a nuestro negocio de Sports Medicine , en una posición de campo con base en Sevilla y responsabilidad comercial sobre el sur de España, principalmente Sevilla y Cádiz. Tendrás la oportunidad de desarrollar el negocio en tu territorio, construir relaciones sólidas con clientes y trabajar de cerca con profesionales sanitarios, combinando la gestión comercial con el conocimiento de nuestras soluciones. ¿Qué harás? Bajo la supervisión del Sales Area Manager, serás responsable del desarrollo, gestión y crecimiento del negocio en tu territorio. Construirás relaciones sólidas con clientes, comprenderás sus necesidades y adaptarás nuestras soluciones a su entorno, gestionando el proceso comercial de principio a fin. En el día a día identificarás nuevas oportunidades de crecimiento y desenvolverás las cuentas existentes. También trabajarás con diferentes áreas internas, como logística, operaciones y finanzas, para garantizar un servicio eficientey asegurar la disponibilidad y trazabilidad de los productos. Formarás parte de la gestión de oportunidades tanto en el ámbito público como privado, incluidos procesos de licitación, y mantendrás un conocimiento actualizado del mercado y de la actividad de la competencia. Además, participarás en actividades formativas, eventos científicos y acciones de valor dirigidas a nuestros clientes. ¿Qué necesitarás para tener éxito? Buscamos una persona con interés por Sports Medicine, capaz de desenvolverse con confianza en el entorno hospitalario y con motivación por desarrollar relaciones a largo plazo con profesionales sanitarios. Experiencia comercial en entorno hospitalario o, alternativamente, experiencia clínica y motivación para desarrollar una carrera en ventas. Nivel medio de inglés, que permita desenvolverse en un entorno profesional. Carnet de conducir válido y disponibilidad para desplazarse regularmente por el territorio. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada, principalmente Sevilla y Cádiz. El rango de compensación base previsto para esta posición es de 39.250,00 EUR a 59.000,00 EUR anuales. El salario base real ofrecido a la persona seleccionada se determinará en función de factores objetivos relacionados con el puesto, incluidos, entre otros, las competencias, cualificaciones y experiencia relevantes, el alcance y las responsabilidades del puesto, la ubicación geográfica y consideraciones de equidad interna. Las decisiones de compensación se toman utilizando criterios coherentes y neutrales en cuanto al género, de acuerdo con la legislación aplicable en materia de transparencia salarial. Este puesto ha sido evaluado dentro de nuestra arquitectura interna de puestos y asignado a una banda salarial definida para garantizar la coherencia y la equidad. You. Unlimited. Creemos en generar el mayor impacto positivo posible para la sociedad. Nuestras mayores inversiones están en nuestra gente y en los pacientes a los que servimos. Inclusión y pertenencia: Compromiso con acoger, celebrar y prosperar a través de la inclusión y el sentido de pertenencia. Obtén más información sobre nuestros Employee Inclusion Groups en nuestra web. Tu futuro: Generosos planes de bonus anual y pensiones, así como opciones de acciones Save As You Earn. Equilibrio entre vida profesional y personal: Vacaciones y tiempo libre flexibles, festivos remunerados y horas de voluntariado remuneradas para contribuir a nuestras comunidades. Tu bienestar: Planes privados de salud y dental, planes de asistencia sanitaria, protección de ingresos, seguro de vida y mucho más. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido para la mayoría de los puestos profesionales. Formación: Formación práctica, adaptada al equipo y mentoría. Stay connected by joining our Talent Community. We're more than just a company - we're a community! Follow us on LinkedIn to see how we support and empower our employees and patients every day. Check us out on Glassdoor for a glimpse behind the scenes and a sneak peek into You. Unlimited. , life, culture, and benefits at S+N. Explore our website and learn more about our mission, our team, and the opportunities we offer. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos un/a Gerente / Director/a de Aduanas para una compañía consolidada del sector logístico y aduanero, con presencia en Sevilla y una trayectoria de más de 50 años en el sector.Buscamos una persona con experiencia en logística internacional y un sólido conocimiento de operativa aduanera, que quiera asumir la dirección integral de una compañía con un equipo experimentado y un fuerte potencial de crecimiento.La posición combina tres grandes áreas de responsabilidad: gestión de equipos, desarrollo comercial y supervisión del negocio aduanero.Funciones:- Asumir la dirección general de la compañía en Sevilla, coordinando un equipo de aproximadamente 8 personas distribuido entre operativa aérea y marítima.- Liderar, organizar y desarrollar un equipo compuesto por profesionales con amplia experiencia en el sector.- Supervisar el funcionamiento global de la operativa aduanera, asegurando la calidad del servicio y el correcto seguimiento de los clientes.- Impulsar el desarrollo comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y captando nuevos clientes.- Desarrollar especialmente la cartera de clientes directos, reduciendo progresivamente la dependencia de grandes cuentas y transitarios.- Mantener y desarrollar las relaciones con la cartera actual de clientes.Requisitos- Experiencia consolidada en aduanas, logística internacional, freight forwarding o transporte marítimo.- Conocimiento sólido de operativa y normativa aduanera.- Experiencia previa gestionando equipos o asumiendo responsabilidades de coordinación.- Clara orientación comercial y capacidad para desarrollar negocio.- Capacidad para generar relaciones comerciales, identificar oportunidades y captar nuevos clientes.- Perfil con liderazgo, autonomía, capacidad de decisión y orientación a resultados.- Experiencia trabajando con clientes del ámbito marítimo, transitario o logístico.- Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajar presencialmente en la zona.La posición no está orientada a realizar diariamente despachos o DUAs. El equipo cuenta con especialistas técnicos en aduanas, por lo que buscamos una persona capaz de dirigir el negocio, resolver cuestiones técnicas cuando sea necesario y desarrollar comercialmente la compañía.Se ofrece- Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento.- Contrato indefinido.- Jornada completa.- Trabajo presencial en Sevilla.- Salario fijo alrededor de 53.000 brutos anuales, en función de experiencia y perfil. xsgfvud - Retribución variable vinculada a los resultados de la compañía, equivalente al 5 % del beneficio anual.Localidad: Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. SevillaProvincia: SevillaPaís: EspañaPerfil: Compras, logística y almacénNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina de Automatización en Almería, Madrid, Granada, Valencia, Sevilla. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Quiénes somos? Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional.Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la gestión digital y remota con personas —clientes y no clientes— que necesitan asesoramiento financiero.En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia. Qué necesitamos de ti? Formación: Grado en Ingeniería, Informática, ADE o similar. Valorable máster en Transformación Digital o Gestión de ProyectosExperiencia: 1-3 años en análisis de procesos, consultoría o digitalización.Conocimientos en metodologías ágiles y participación en proyectos digitales.Conocimientos técnicos:BPM y herramientas de modelado (Bizagi, Visio, ARIS).Conocimiento básico de automatización (RPA, Low-Code/No-Code).Análisis de datos (Power BI, SQL básico).Competencias: Capacidad analítica, comunicación efectiva, orientación al detalle.Trabajo en equipo y proactividad. Además, se valorará:Certificaciones: Scrum, BPM, Lean Yellow Belt.Experiencia en automatización con RPA (UiPath, Blue Prism).Nociones de integración de sistemas y APIs.Inglés intermedio/alto.Experiencia en entornos corporativos. Qué funciones realizarás? Analizar y documentar procesos de negocio mediante BPM.Participar en proyectos de digitalización, apoyando a jefes de proyecto.Detectar ineficiencias y oportunidades de automatización o mejora.Realizar entrevistas y talleres con unidades usuarias.Elaborar documentación funcional, diagramas de procesos y reportes.Dar soporte en la adopción de nuevas herramientas y procesos. Qué te ofrecemos? Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua y disponibilidad de itinerario personalizado.Posibilidad de Jornada y Horario flexible, según proyecto.Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales.Programas de acompañamiento y Bienestar atendiendo a tus necesidades personales.Acceso a diversos Programas de Voluntariado donde podrás involucrarte dejando una huella positivaPosibilidad de trabajo híbrido.Contrato indefinido en un proyecto confiable y en continua evolución con una remuneración acorde a tu experiencia y aportación de valor.Centro de Trabajo: Almería, Madrid, Granada, Valencia, Sevilla. Entidad: Cajamar Tecnología. xsgfvud Fecha Incorporación: inmediata. Nos gustaría que formases parte de Cajamar Tecnología Únete a un Gran Equipo Requisition ID10664- Posted05/04/2026-8489 • Automatización-Servicios Centrales-Provincia (5)Almería , Granada , Madrid , Sevilla , Valencia

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. • Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia., • Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional., • Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental., • Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Su misión será la de llevar a cabo la dirección técnica de uno o varios proyectos. • Gestión de la ingeniería del proyecto con cliente., • Gestión de ingeniería con ingeniería externa., • Gestión y control del equipo de trabajo de ingeniería., • Planificación de documentación técnica del proyecto y cumplimiento de las fechas de planificación acordadas con cliente., • Soporte a equipo de construcción y compras del proyecto., • Formación: Titulación Superior, preferentemente Grado en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica o energética., • Se valorará años de experiencia en director técnicos de proyectos fotovoltaicos. Experiencia mínima de 3 años como director técnico de proyectos fotovoltaicos., • Experiencia mínima de 5 años en el sector de la energía, especialmente en generación fotovoltaica., • Amplios conocimientos técnicos en ingeniería eléctrica., • Nivel avanzado en software utilizados en fotovoltaica como PVSyst, PV Case, Autocad., • Inglés C1 Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Director/a de Proyectos de Área de Negocio para participar en un importante proyecto TIC en Sevilla. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación de proyectos de desarrollo de software, colaborando con los equipos de gestión de proyectos y las distintas áreas implicadas para garantizar el avance de las iniciativas y su alineación con las necesidades del negocio. Funciones Coordinar parte del equipo de dirección y gestión de proyectos de la PMO. Definir el alcance de los proyectos junto con los usuarios y las áreas de negocio. Coordinar los trabajos de los equipos de desarrollo, calidad y sistemas. Identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas relacionadas con el área de negocio. Colaborar en la definición de los planes anuales de actuación y realizar el seguimiento de su cumplimiento. Elaborar informes de seguimiento y reportar los logros alcanzados. Experiencia en gestión y dirección de proyectos TIC en el ámbito del desarrollo de software. Capacidad de interlocución con usuarios, equipos técnicos y responsables de negocio. Visión global, capacidad organizativa y orientación a resultados. Se valorará Ingeniería Informática o similar. Experiencia en proyectos de la Administración Pública. Experiencia coordinando equipos de gestión de proyectos o PMO. Incorporación a proyectos de largo recorrido y alta visibilidad. Incorporación a un equipo consolidado y participación en proyectos de alto impacto. Oportunidad de trabajar con tecnologías emergentes Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. Trabajar con horarios flexibles Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Qué funciones desarrollaras?Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 CRM, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. Qué buscamos?En estos momentos buscamos profesionales a partir de 2 años de experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 CRM y/o Power Platform. Valoramos positivamente experiencia en gestión de equipos. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xsgfvud Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En Domus Global seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior Data Engineer para sumarse a nuestros equipos de tecnología y participar en proyectos internacionales de alto impacto. Buscamos personas apasionadas por los datos, con mentalidad analítica, orientación a resultados y ganas de construir soluciones escalables que generen valor real para el negocio. Somos un sistema en constante expansión, con presencia y proyectos en múltiples países, impulsando iniciativas de tecnología, datos, inteligencia artificial, ciberseguridad, cloud, marketing digital y transformación digital. Trabajar en Domus Global significa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo e innovador, donde tendrás la oportunidad de: • Participar en proyectos internacionales para clientes de distintos mercados e industrias., • Trabajar junto a equipos multidisciplinarios altamente especializados., • Contribuir a iniciativas de datos e inteligencia artificial con impacto real en el negocio., • Incorporarte a una organización en crecimiento continuo, con oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje permanente., • Tener autonomía para proponer mejoras, explorar nuevas tecnologías y aportar ideas que generen valor., • Trabajo 100% remoto desde cualquier ciudad de España., • Orientación a resultados., • Excelente clima de trabajo y cultura colaborativa., • Participación en proyectos desafiantes con tecnologías modernas., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización internacional en expansión., • Capacitación continua y acceso a nuevas tecnologías., • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos robustos, escalables y de alto rendimiento., • Participar en el diseño e implementación de arquitecturas modernas de datos para entornos analíticos y operacionales., • Construir procesos ETL/ELT eficientes para la integración, transformación y disponibilidad de información., • Desarrollar soluciones orientadas al procesamiento de grandes volúmenes de datos utilizando tecnologías distribuidas., • Diseñar e implementar APIs y servicios que faciliten el acceso y consumo de información., • Garantizar la calidad, confiabilidad y mantenibilidad del código y de las soluciones desarrolladas., • Colaborar estrechamente con equipos de producto, analítica, negocio y tecnología para comprender requerimientos y transformarlos en soluciones efectivas., • Participar activamente en revisiones técnicas, definición de buenas prácticas y mejora continua de los procesos de desarrollo., • Investigar y proponer nuevas tecnologías, herramientas y enfoques que permitan evolucionar la plataforma de datos., • Experiencia sólida desarrollando soluciones con Python ., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST ., • Conocimientos avanzados de SQL y modelado de datos (Star Schema, Snowflake Schema )., • Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL ., • Experiencia en procesamiento distribuido utilizando tecnologías como Spark, Hadoop, Hive, Presto o similares., • Experiencia práctica en entornos AWS , incluyendo servicios como:, • Experiencia construyendo y manteniendo procesos ETL/ELT ., • Manejo de herramientas de control de versiones como Git y GitHub ., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos y colaborativos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia con herramientas de orquestación como Apache Airflow, Prefect o Mage ., • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos y procesamiento de streaming., • Conocimientos en GCP u otros entornos cloud., • Experiencia con herramientas de visualización de datos como Looker, Tableau, Power BI o QuickSight ., • Manejo de formatos de datos como Parquet, Avro, JSON y CSV ., • Experiencia previa en compañías de producto, fintech, banca digital o entornos de alta escala., • Nivel avanzado de inglés para interactuar con equipos y clientes internacionales., • Experiencia utilizando herramientas potenciadas por inteligencia artificial para desarrollo y productividad técnica, como Cursor, Claude Code, GitHub Copilot o similares ., • Participación en proyectos donde se hayan utilizado automatizaciones, agentes de IA o soluciones basadas en inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software. Si te interesa participar en proyectos internacionales, trabajar con tecnologías modernas y formar parte de una organización en constante crecimiento, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Deloitte, formarás parte del equipo de Enterprise Technology para impulsar la transformación tecnológica de clientes con SAP. Trabajarás en proyectos de alto impacto, diseñando, implantando y optimizando soluciones SAP que apoyen la mejora operativa y de resultados. Mantendrás contacto con responsables de negocio y participarás en todo el ciclo de vida del proyecto, desde el diseño hasta la formación de usuarios. Esta posición ofrece aprendizaje continuo, autonomía guiada por mentores y la oportunidad de aportar ideas creativas en un entorno colaborativo. Un compromiso con la innovación, el desarrollo profesional y el impacto social caracteriza este rol. Compensaciones / Beneficios • Contacto con responsables departamentales del cliente para entender su negocio y adaptar SAP a sus procesos • Participación en el análisis de requerimientos y en la planificación de impactos • Desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios • Trabajar con autonomía bajo mentoría de compañeros con más experiencia • Aportar ideas y soluciones creativas en los proyectos Responsabilidades • Conocimiento y/o experiencia en SAP en módulos financieros FI, CO, FI-CO, FICA, PA, CO-PA, EAPS, PA-PM, TR o TRM, RE • Titulación universitaria STEM o Business • Valorable certificaciones o estudios de posgrado • Dominio del español; deseable inglés; otros idiomas valorados Requisitos principales • proyectos de alto impacto • horario híbrido y flexible • ambiente teambuilding y actividades culturales • programa de salud física, mental y financiera • voluntariados nacionales e internacionales • plan de retribución flexible

¿Te apasiona el mundo comercial y tienes habilidades para comunicarte en español y chino? Si buscas un entorno dinámico e internacional, esta oportunidad puede ser para ti. Este puesto está diseñado para brindar atención a clientes del sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafés/Catering) en Sevilla. El/la teleoperador/a será responsable de garantizar que los puntos de venta estén abastecidos con los productos necesarios, gestionando pedidos tanto por correo electrónico como por llamadas telefónicas, y aprovechando cada interacción para fomentar la venta cruzada de otros productos. El/la candidato/a será una pieza clave en el equipo, asegurando un servicio de calidad y excelencia en cada contacto con los clientes. Las interacciones se realizarán tanto en español como en chino, por lo que se requiere un nivel avanzado en ambos idiomas. Funciones: Entre las funciones se incluyen, Contactar diariamente con la totalidad de los puntos de venta asignados, asegurando una comunicación efectiva y constante. Gestionar de manera precisa y eficiente los pedidos de clientes, incluyendo devoluciones y cambios, para garantizar la satisfacción y fidelización. Identificar oportunidades para aumentar la inversión habitual de los puntos de venta, utilizando recursos como descuentos y promociones, además de aplicar habilidades de negociación. Recopilar y proporcionar retroalimentación valiosa sobre incidencias, oportunidades frente a la competencia y solicitudes de los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio. Resolver consultas e inquietudes de los clientes a través de canales telefónicos y correos electrónicos, manteniendo una actitud profesional y empática. Diagnosticar y solucionar problemas que puedan surgir, asegurando que cada cliente reciba una atención rápida y eficaz. Utilizar herramientas informáticas, bases de datos y aplicaciones con agilidad para registrar y gestionar la información de manera eficiente. Requisitos Para este puesto, buscamos un/a profesional con las siguientes características, -Estudios secundarios (ESO o bachillerato), que permitan una base sólida para desempeñar las tareas del puesto. -Dominio avanzado de español y chino (nivel C2 en ambos idiomas), con capacidad demostrada en comunicación escrita y oral. Se realizará una prueba para garantizar el nivel requerido. -Experiencia previa en ventas, con un enfoque claro hacia la consecución de resultados y motivación para superar objetivos establecidos. -Capacidad para identificar necesidades y oportunidades comerciales en los clientes, demostrando una comprensión profunda del proceso de ventas. -Habilidad para gestionar relaciones con clientes de manera profesional y empática, buscando siempre soluciones adecuadas y efectivas. -Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con una actitud positiva y profesional en todo momento. -Competencia en el manejo de herramientas informáticas y rapidez en el uso del teclado, para garantizar una gestión eficiente de la información. ¿Qué ofrecemos? Al incorporarte a este puesto, disfrutarás de, -Un contrato indefinido de 30 horas semanales, con un salario según el convenio del sector Contact Center de 1.098 euros brutos al mes, además de un plus por idiomas. -Un horario rotativo de lunes a domingo, en el que se libran dos fines de semana completos al mes. En caso de trabajar el fin de semana, se compensará con dos días libres entre semana. -Una formación inicial remunerada de 10 días, diseñada para preparar al/la candidato/a y garantizar su éxito en el puesto. - Una jornada laboral de seis horas al día, dentro de una franja horaria que va desde las 10:00 hasta las 19:00. Los turnos pueden variar, por ejemplo, de 10:00 a 16:00, de 11:00 a 17:00, de 12:00 a 18:00 o de 13:00 a 19:00. -Un programa de promoción interna y desarrollo profesional, que busca reconocer y potenciar el talento dentro del equipo. -La oportunidad de formar parte de un equipo sólido, trabajando en un proyecto con una empresa de referencia en su sector. -Un ambiente de trabajo dinámico e internacional, ideal para aquellos/as que disfrutan de entornos multiculturales y estimulantes. -Un excelente ambiente laboral, acompañado de actividades y dinámicas que promueven la integración y el bienestar del equipo. Si estás buscando un puesto estable, con posibilidades de crecimiento y en un entorno que valora tu talento, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y únete a su equipo!

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Salario: Tipo de contrato: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Años de experiencia: Sin Experiencia Desde Iman Global Consulting, estamos buscando a un Director/a de Desarrollo de Negocio de renovables para trabajar en una empresa especializada en ingeniería , construcción, instalación y mantenimiento (O&M) de proyectos fotovoltaicos para autoconsumo industrial y generación distribuida en Sevilla. Tienes un fuerte background técnico y vocación comercial. Buscamos a una persona que venga del mundo técnico (ingeniería, obra, oficina técnica, proyectos) y que quiera dar el salto al área comercial, o bien que ya haya dado ese salto y quiera seguir desarrollándose aportando su conocimiento técnico para la venta de proyectos complejos. • Desarrollo y gestión de negocio a nivel nacional e internacional (Italia), • Venta técnica de proyectos de ingeniería y construcción, así como proyectos de instalación y mantenimiento industrial., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de propuestas técnicas y comerciales., • Coordinación con los equipos de ingeniería, oficina técnica y obra., • Seguimiento de ofertasy cierre de proyectos., • Representación de la empresa en reuniones técnicas y comerciales., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con alto componente técnico yestratégico., • Desarrollo profesional hacia un rol comercial especializado., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido Desde Iman Global Consulting, estamos buscando a un Director/a de Desarrollo de Negocio de renovables para trabajar en una empresa especializada en ingeniería , construcción, instalación y mantenimiento (O&M) de proyectos fotovoltaicos para autoconsumo industrial y generación distribuida en Sevilla. Tienes un fuerte background técnico y vocación comercial. Buscamos a una persona que venga del mundo técnico (ingeniería, obra, oficina técnica, proyectos) y que quiera dar el salto al área comercial, o bien que ya haya dado ese salto y quiera seguir desarrollándose aportando su conocimiento técnico para la venta de proyectos complejos. • Desarrollo y gestión de negocio a nivel nacional e internacional (Italia), • Venta técnica de proyectos de ingeniería y construcción, así como proyectos de instalación y mantenimiento industrial., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de propuestas técnicas y comerciales., • Coordinación con los equipos de ingeniería, oficina técnica y obra., • Seguimiento de ofertasy cierre de proyectos., • Representación de la empresa en reuniones técnicas y comerciales., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con alto componente técnico yestratégico., • Desarrollo profesional hacia un rol comercial especializado., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido, • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energías, o similar)., • Experiencia previa en obra, proyectos, oficina técnica o entornos industriales., • Interés real por desarrollarse en el área comercial / ventas técnicas., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales., • Valorable experiencia previa en venta técnica o trato con cliente., • Nivel de inglés medio/alto (imprescindible por el entorno internacional). #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. ¿Seguimos creciendo? Abrimos vacante en el equipo de E-commerce, en Sevilla. En Scalpers entendemos la Inteligencia Artificial como una oportunidad para rediseñar la forma en la que trabajan las organizaciones. Para impulsar esta transformación, buscamos un/a AI Transformation Lead que trabajará directamente con la Chief Digital Officer (CDO) en el diseño y ejecución del Programa de Transformación de IA de la compañía. Se trata de una posición estratégica, con visibilidad ejecutiva y capacidad real de impacto, creada para convertir iniciativas de IA en resultados de negocio, metodologías y playbooks escalables para toda la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar la transformación operativa impulsada por IA, identificando oportunidades de negocio, diseñando soluciones, ejecutando pilotos y generando conocimiento reutilizable que permita escalar la adopción de IA en toda la compañía. • Trabajar junto a la CDO en el diseño y despliegue del Programa de Transformación de IA., • Identificar oportunidades de alto impacto y convertirlas en casos de uso concretos y priorizados., • Liderar iniciativas desde el descubrimiento hasta el piloto y posterior escalado., • Rediseñar procesos y flujos de trabajo incorporando IA generativa y agentes de IA., • Definir métricas de éxito y construir casos de valor medibles desde el inicio., • Analizar resultados y demostrar impacto en términos de eficiencia, productividad, calidad, ingresos o ahorro de costes.Crear playbooks, metodologías y marcos de trabajo para facilitar la adopción de IA en otras áreas de la compañía., • Coordinar y alinear stakeholders de diferentes áreas sin necesidad de autoridad jerárquica directa., • Experiencia aplicando IA generativa, LLMs o agentes para resolver problemas reales de negocio., • Experiencia en desarrollo de producto., • Capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en planes de acción claros., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Alta autonomía, curiosidad y velocidad de aprendizaje., • Experiencia mínima de 4 años trabajando en proyectos o con funciones similares., • Conocimiento de automatización avanzada y workflows agénticos., • Experiencia previa en entornos retail, moda o e-commerce., • Experiencia trabajando con métricas de negocio y medición de impacto., • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el ámbito comercial y cuentas con formación técnica en ingeniería? Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional dentro de una compañía multinacional líder en soluciones para los sectores de refino, químico/a, farmacéutico/a e industrial. Buscamos incorporar un/a Comercial Junior para gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona sur de Andalucía, principalmente en las provincias de Sevilla, Cádiz y Huelva. ¿Cuáles serán tus funciones?La persona seleccionada se responsabilizará del mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, así como de la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio dentro de su ámbito de actuación. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo técnico y comercial para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes, realizando visitas comerciales periódicas y haciendo seguimiento de las propuestas y proyectos en curso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos perfil con formación en Ingeniería Industrial, valorándose también especialidades afines relacionadas con el/la entorno técnico/a e industrial. No es imprescindible aportar una amplia experiencia comercial previa, aunque se valorará experiencia en ventas técnicos/as, desarrollo de negocio o gestión de clientes en entornos industriales. Será fundamental contar con habilidades de comunicación, orientación al cliente, capacidad de negociación, organización y motivación por desarrollar una carrera profesional en el área comercial. Disponibilidad para desplazarse por la zona asignada y carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una multinacional consolidada y referente en su sector, con un proyecto inicialmente temporal pero con claras posibilidades de continuidad y desarrollo profesional a largo plazo. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo compuesto por salario fijo competitivo más variable por objetivos y comisiones, así como formación continua y acompañamiento para potenciar el crecimiento profesional dentro de la compañía. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector industrial, formando parte de una organización internacional con un sólido proyecto de crecimiento, estaremos encantado

Experteer Overview En Inetum buscamos un Consultor BASIS con nivel alto de inglés para unirse a nuestro área SAP y liderar proyectos y servicios de mantenimiento. Se valora experiencia en entornos RISE y soluciones onPremise, con foco en hiperescalabilidad. Te integrarás en equipos multidisciplinares aportando conocimiento técnico y capacidades de liderazgo para ejecutar proyectos hasta su entrega exitosa. Es una oportunidad de contribuir a soluciones de negocio de clientes y crecer en una compañía global. Compensaciones / Beneficios • Ejecutar proyectos y servicios de mantenimiento SAP BASIS • Liderar entregas y coordinar con equipos multidisciplinares • Participar en despliegues, migraciones y conversiones (S4/HANA) • Configurar y gestionar sistemas de contingencia • Trabajar orientado a soluciones RISE y hiperescalables • Interaccion con clientes y apoyo en tareas técnicas y de soporte Responsabilidades • Experiencia como consultor SAP BASIS en entornos RISE • Conocimientos SAP NetWeaver S/4 • Conocimientos de sistemas operativos para soluciones y tareas necesarias • Experiencia en proyectos de implantación, despliegue y configuración de contingencia • Conocimientos en migraciones y conversiones • Certificaciones SAP (valorables) • Nivel alto de Inglés (valorable) • Modalidad de trabajo remoto con presencialidad eventual en cliente Requisitos principales • trabajo remoto • presencialidad eventual en oficinas del cliente

Lugar de trabajo: España | Sevilla | Sevilla Descripción de la oferta: Grupo Sermicro es una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología. Tenemos más de 35 años de experiencia y contamos con presencia internacional con sede en 10 países y un equipo de más de 2.400 personas. Trabajamos con más de 1.000 clientes en el sector público y privado y además promovemos activamente la igualdad entre hombres y mujeres. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Comercial para la venta de servicios y soluciones IT. Funciones: -Realización de visitas a clientes realizando presentaciones de portfolio, soluciones y servicios IT. -Prospección de nuevo mercado objetivo y clientes potenciales. -Capitación de nuevo cliente y gestión de cuentas. -Exposición y defensa de ofertas. Se ofrece: -Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento - Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción - Buen ambiente de trabajo - Remuneración acorde a la experiencia aportada por la candidatura (Dependiendo del proyecto) Perfil del candidato: Se requiere: -Valorable titulación Universitaria -Experiencia: 2 años en puesto similar en empresa de servicios del Sector TIC con clientes de más de 1M Euros de presupuesto TIC. -Certificación: Valorable certificaciones en Gestión de Servicios TIC (ITIL o similar) o Gestión de Proyectos. -Carnet de conducir y vehículo propio. Formación: Grado (4+ a.) Experiencia: 2 años - 5 años Jornada laboral: Jornada Completa Horario: Oficina Se ofrece: Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento Estabilidad Laboral Remuneración acorde a la experiencia aportada por la candidatura Ambiente de trabajo agradable Buscamos profesionales, con o sin experiencia, con inquietud y ganas de participar en grandes proyectos, con capacidad de innovación y con ganas de asumir nuevos retos. Ofrecemos formación, estabilidad, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y/o promoción, con posibilidades de acceder a puestos de gestión y supervisión de personas. Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/38820/comercial-it-zona-sur-sevilla

¿Tienes experiencia preparando ofertas, analizando pliegos y participando en licitaciones? ¿Buscas incorporarte a una compañía líder donde puedas asumir proyectos de mayor dimensión y seguir creciendo profesionalmente? En ConfiARTE estamos seleccionando un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones para incorporarse a una importante compañía líder en el sector de las infraestructuras, instalaciones y energía, dentro de un proyecto empresarial consolidado y en crecimiento. Buscamos un profesional con experiencia en departamentos de Estudios, Ofertas o Licitaciones, capaz de analizar oportunidades, estudiar documentación técnica y administrativa y coordinar la preparación de ofertas competitivas para clientes públicos y privados. La posición puede estar ubicada en Madrid, Sevilla o Barcelona. Tareas ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al área de Estudios y Ofertas y participarás en todo el proceso de preparación y presentación de propuestas y licitaciones. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Análisis de pliegos técnicos y administrativos de concursos públicos y privados. - Estudio de las condiciones y requisitos de cada licitación. - Preparación y coordinación de ofertas técnicas y económicas. - Elaboración y recopilación de la documentación necesaria para la presentación de ofertas. - Análisis de costes, mediciones, recursos y necesidades del proyecto. - Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y colaboradores cuando sea necesario. - Elaboración de memorias técnicas, documentación justificativa y propuestas de servicio. - Coordinación con departamentos técnicos, operaciones, compras y otras áreas internas para obtener la información necesaria. - Seguimiento de fechas, requisitos y documentación asociada a cada concurso. - Revisión de la viabilidad técnica y económica de las oportunidades. - Apoyo en la definición de soluciones y alternativas que permitan presentar ofertas competitivas. - Seguimiento de los procesos de adjudicación y apoyo en el traspaso de información a los equipos responsables de los proyectos adjudicados. Requisitos ¿Qué buscamos? Buscamos principalmente experiencia y capacidad para gestionar ofertas y licitaciones de manera rigurosa y organizada. Valoraremos especialmente: - Experiencia previa como Técnico/a de Estudios, Técnico/a de Licitaciones, Técnico/a de Ofertas, Oficina Técnica o posiciones similares. - Experiencia analizando pliegos públicos y privados. - Experiencia preparando ofertas técnicas y/o económicas. - Capacidad para interpretar documentación técnica, económica y contractual. - Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Organización y capacidad para gestionar simultáneamente diferentes ofertas y fechas de presentación. - Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos. Será especialmente interesante la experiencia procedente de sectores como: Infraestructuras, instalaciones, energía, telecomunicaciones, construcción, mantenimiento, servicios industriales o facility services. Valoraremos formación técnica universitaria —Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica u otras titulaciones relacionadas—, aunque priorizaremos especialmente la experiencia real preparando estudios y licitaciones. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa líder y consolidada, con actividad nacional y proyectos de gran dimensión. - Proyecto profesional estable y con recorrido. - Participación en importantes ofertas y contratos de ámbito nacional. - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Integración en un departamento estratégico dentro de la compañía. - Trabajo en contacto directo con diferentes áreas técnicas y de negocio. - Contrato estable a jornada completa. - Retribución orientativa entre 35.000 y 50.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y adecuación al puesto. - Para profesionales con una trayectoria especialmente relevante, se valorarán condiciones superiores. Una oportunidad para seguir creciendo No buscamos únicamente a alguien que gestione documentación. Buscamos un profesional capaz de entender una oportunidad, analizar un pliego, coordinar la información necesaria y contribuir a construir una oferta competitiva que pueda convertirse en un nuevo proyecto para la compañía. Si tienes experiencia en Estudios, Ofertas o Licitaciones y quieres incorporarte a una compañía líder donde puedas seguir desarrollando tu carrera profesional, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y desde ConfiARTE contactaremos contigo para explicarte personalmente el proyecto. ConfiARTE – Entendemos de personas, inspiramos confianza.

SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas en Andalucía occidental, incorporando a un Delegado/a Comercial dedicado al canal Distribución, principalmente almacenes de materiales de construcción y distribuidores de aislamiento térmico y acústico e impermeabilicación. Tareas El/la delegado/a conducirá el crecimiento de nuestros negocios en las provincias de Huelva, Sevilla, Córdoba y Badajoz, gestionando toda la relación comercial con nuestra red de distribución fidelizada. - Persona proactiva, curiosa y dinámica, será nuestro embajador en la zona, referente para nuestra red de Distribución, con la misión de mantener la estrecha relación existente con los clientes. - Constante en su contacto con el terreno y vendedor/a de vocación, deberá ser capaz de sintetizar la información para una toma de decisiones en amplia autonomía. Resolutivo/a y con buena visión del negocio, tendrá como perspectiva hacer crecer la zona y hacer de ella una de la más importante para el Grupo. Requisitos - Formación mínima: Técnico Superior. - Experiencia comercial de 5 años en para un fabricante de referencia, en el canal de distribución de materiales de construcción como morteros, gel y adhesivos, impermeabilización, aislamiento térmico, selladores y pinturas (etc..). - Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo. - Buen dominio de CRM. - Lugar de residencia: Sevilla y alrededores Beneficios - Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa. - Dispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. - Tendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa. - Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. - Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector de la impermeabilización y el aislamiento! ¡Tu talento es lo que buscamos!

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a Senior Optimization Consultant con experiencia en análisis de datos y optimización empresarial para unirse a nuestro equipo. • Modelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares., • Diseñarás, implementarás y validarás algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales)., • Desarrollarás proyectos de optimización multi-objetivo., • Revisarás y analizarás los datos proporcionados por el cliente., • Realizarás pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube., • Identificarás áreas de mejora en procesos y operaciones empresariales mediante análisis de datos., • Diseñarás e implementarás estrategias de optimización para mejorar la eficiencia y productividad., • Liderarás proyectos de optimización, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos., • Prepararás y presentarás informes, análisis y soluciones a clientes de manera clara y efectiva., • Utilizarás herramientas avanzadas de análisis (Python, R, SQL, Excel avanzado, Tableau, Power BI)., • Asesorarás y capacitarás a clientes en la adopción de soluciones y metodologías de mejora continua., • Monitorearás y evaluarás el impacto de las soluciones implementadas, ajustándolas si es necesario., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio y generación de valor para los clientes. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación superior en Matemáticas, Ingeniería, Informática, Estadística o equivalente., • Experiencia de 1 o 3 años en programación de algoritmos evolutivos, metaheurísticos y similares (genéticos, tabu, búsqueda dispersa, evolución diferencial…)., • Experiencia en alguno de los siguientes problemas reales: optimización logística, cadena de suministro, planificación o secuenciación de tareas, planificación de horarios, segmentación de clientes…, • Nivel medio‑alto en lenguajes de programación (C#, C++, Java)., • Nivel medio‑alto de inglés., • Experiencia en algoritmos evolutivos multi‑objetivo., • Experiencia en otros ramas de la Investigación Operativa: Programación Matemática, Programación por Metas, Métodos Interactivos…, • Manejo de herramientas como CPLEX, Gurobi, XPress o similares., • Conocimiento de R, Python o Matlab., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundació Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección y headhunting, colaboramos con un importante grupo de restauración en Sevilla, en la búsqueda de un/a Responsable de Reservas y Eventos para uno de sus restaurantes. Buscamos una persona con perfil comercial, capacidad de organización y experiencia en el sector de la hostelería, que sea capaz de gestionar el departamento de reservas y, al mismo tiempo, desarrollar activamente la captación de nuevos eventos y oportunidades de negocio. La posición combina gestión, atención al cliente y desarrollo comercial, por lo que buscamos una persona dinámica, con iniciativa y acostumbrada a trabajar con objetivos. Tareas ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será maximizar la ocupación y la facturación vinculada a reservas y eventos, desarrollando tanto la gestión diaria del departamento como la captación de nuevos clientes y oportunidades. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Gestión y coordinación del departamento de reservas y eventos. - Organización y seguimiento de reservas de grupos, celebraciones y eventos privados. - Gestión de solicitudes, elaboración de propuestas y seguimiento comercial hasta el cierre. - Captación activa de nuevos eventos para el restaurante. - Búsqueda de empresas, agencias, organizadores de eventos y potenciales clientes. - Desarrollo y mantenimiento de una cartera de clientes y colaboradores. - Prospección de nuevas oportunidades comerciales en Sevilla. - Negociación de condiciones, presupuestos y servicios con clientes. - Coordinación de los eventos con los equipos de sala, cocina y dirección del restaurante. - Seguimiento de cada evento para garantizar una experiencia excelente para el cliente. - Control de objetivos, reservas, facturación y principales indicadores del departamento. - Identificación de nuevas oportunidades para incrementar la facturación por eventos y grupos. - Fidelización de clientes y generación de negocio recurrente. Requisitos ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en reservas, eventos, restauración, hostelería o desarrollo comercial. - Perfil claramente comercial y orientado a resultados. - Experiencia en captación y gestión de clientes. - Capacidad de negociación y cierre. - Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. - Capacidad de organización y seguimiento de múltiples eventos simultáneamente. - Persona proactiva, autónoma y con iniciativa para salir a buscar negocio. - Conocimiento del mercado de restauración y eventos de Sevilla será muy valorable. - Se valorará especialmente contar con una red de contactos en empresas, agencias, hoteles, organizadores de eventos y colectivos profesionales. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un grupo de restauración consolidado en Sevilla. - Posición con autonomía y responsabilidad sobre el área de reservas y eventos. - Participación directa en el desarrollo comercial del restaurante. - Proyecto estable y posibilidades de crecimiento profesional. - Salario aproximado de 28.000 - 29.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y competencias aportadas. - Posibilidad de variable o incentivos vinculados a objetivos, según política de la compañía. - Incorporación a un entorno dinámico y vinculado a la restauración y la organización de eventos. Buscamos una persona que no espere a que lleguen los eventos Si tienes experiencia en hostelería, eventos o desarrollo comercial, conoces el mercado sevillano y te motiva conseguir nuevos clientes y convertir oportunidades en negocio, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera dentro de un grupo de restauración en crecimiento. Inscríbete en la oferta y te contamos todos los detalles del proyecto.

Tus tareas incluirán: Empaquetar productos alimenticios de forma cuidadosa e higiénica. Etiquetar y organizar los artículos correctamente. Revisar que los pedidos estén completos y en buen estado antes de su salida. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Colaborar con el resto del equipo para asegurar que todo esté listo a tiempo. Ofrecemos: Ambiente de trabajo agradable y familiar. Horario estable. Oportunidad de crecimiento dentro del negocio.

Bienvenidos/as a Apipana.io - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, te estamos buscando a ti! Únete a Apipana.io y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Como Senior Software Engineer, serás una figura clave dentro del equipo, responsable de diseñar y desarrollar soluciones backend escalables, robustas y mantenibles, asegurando altos estándares de calidad técnica. Además de contribuir directamente al desarrollo, actuarás como nexo técnico entre el equipo de ingeniería y los arquitectos del cliente, ayudando a traducir necesidades de negocio y decisiones arquitectónicas en soluciones técnicas concretas y viables. Participarás activamente en discusiones de diseño, toma de decisiones técnicas y definición de soluciones de principio a fin. Buscamos una persona con visión global del producto y del sistema, capaz de anticiparse a problemas, proponer mejoras y acompañar al equipo en la evolución de la plataforma. • Desarrollar soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código., • Trabajar con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables., • Diseñar soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria., • Asegurar la estabilidad del sistema en los diferentes entornos., • Investigar nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema., • Promover best practices y mejoras continuas en el código. Pensar en el futuro y presentar. soluciones para problemas futuros., • Ser el punto de conexión técnico con los arquitectos del cliente, participando en conversaciones de arquitectura, revisiones de diseño y toma de decisiones técnicas., • Identificar riesgos técnicos, dependencias y posibles problemas de escalabilidad, proponiendo soluciones antes de que se conviertan en problemas., • Web development (JS/Angular/React)., • Build tools (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git)., • PostgreSQL y Redis, • Entornos basados en microservicios y arquitecturas distribuidas, • Experiencia sólida en todo el Software Development Life Cycle: análisis, diseño, desarrollo, testing, implementación, mantenimiento y soporte., • Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas basadas en microservicios., • Capacidad para participar en decisiones de diseño y arquitectura, entendiendo las implicaciones técnicas de las diferentes alternativas.(SENIOR), • Experiencia trabajando con (CI/CD) y procesos de despliegue automatizado., • Capacidad para trabajar con diferentes tecnologías y adaptarse a nuevos contextos técnicos., • Buen uso de prácticas de DevOps, testing, calidad y seguridad., • Sólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software y principios de diseño., • Experiencia con metodologías Agile, como Scrum o Kanban., • Capacidad de comunicación técnica, especialmente para explicar decisiones, alternativas y trade-offs a diferentes perfiles técnicos. (SENIOR), • Capacidad para cambiar de contexto, adaptarse al cambio y trabajar en entornos complejos., • Nuestra Oficina en Sevilla: Nos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla, • Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración : Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo., • Horario adaptado a tu bienestar: flexibilidad de entrada y de salida para compaginar tus necesidades y responsabilidades. Todos/as coincidimos en la oficina o conectados desde las 10am a las 4pm de lunes a viernes (8/h efectivas de trabajo)., • Estacionamiento y Transporte en Sevilla: Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible., • Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso., • Cuida tu salud con confianza : Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento., • Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral : Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional., • Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera., • Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo., • Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas., • Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible., • 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Nuestro programa sabático, te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo., • Work from anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo. #J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos un/a "Project Manager - Implementation Manager " con mentalidad tecnológica, curiosidad constante, sensibilidad de negocio y visión funcional y operativa, que sienta la IA generativa como parte natural de su forma de trabajar, para unirse a nuestro equipo. • Estimación, planificación y ejecución de proyectos de implantación de las soluciones OGA: Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, entregables y asignación de recursos., • Gestionar alcance, plazo y entregables: Asegurar el éxito de las implantaciones y que todos los hitos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto., • Análisis y recopilación de requisitos: Liderar sesiones con clientes para ahondar en los procesos críticos a optimizar., • Comunicación con el cliente: Ser el principal punto de contacto entre el cliente y el equipo interno del proyecto. Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas, gestionando las expectativas y cambios de alcance, para garantizar la satisfacción del cliente durante todo el proyecto., • Coordinación del equipo: Colaborar con diversos equipos, incluyendo soporte técnico, desarrollo y AIOR, para asegurar una implementación exitosa., • Gestión de riesgos: Identificar los riesgos potenciales durante la implementación y desarrollar estrategias de mitigación para abordarlos eficazmente., • Resolución de problemas: Abordar con prontitud cualquier problema u obstáculo que surja durante el proceso de implementación para mantener el proyecto en marcha., • Crear la documentación de requisitos, diseños, especificaciones de integración, planes de prueba, paso a soporte, materiales de capacitación e informes de generación de valor., • Aseguramiento de la calidad: Guiar la fase de integración y validación de la solución, liderar el testing funcional, y facilitar las UAT, para garantizar la calidad de los entregables del proyecto., • Soporte post-implementación: Asegurar una transición fluida a Customer Success y brindar soporte según sea necesario después de la finalización del proyecto., • Contribuir a la mejora continua del roadmap funcional y tecnológico de las soluciones/framework de OGA identificando patrones, nuevas capacidades o necesidades emergentes que puedan consolidarse como parte de las soluciones OGA, colaborando activamente con el equipo de venta y Customer Success. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o carreras afines., • Experiencia mínima de 4 años de trayectoria profesional, con al menos 2 de ellos en posiciones con responsabilidades de gestión., • Alfabetización en IA (AI Literacy), disponiendo de las habilidades y competencias necesarias para utilizar eficazmente las tecnologías y aplicaciones de IA. Comprensión técnica, práctica y ética, tanto de la IA tradicional como la IA generativa., • Familiaridad con herramientas de IA generativa y capacidad para aplicarlas en su trabajo diario., • Experiencia en desarrollo de productos y/o proyectos tecnológicos, como ingeniero/a de software, diseñador/a de UX/UI o analista funcional, que haya proporcionado una base sólida y una comprensión práctica de los desafíos técnicos y de diseño que pueden surgir durante el desarrollo de soluciones software., • Tener experiencia en proyectos o productos que hayan incorporado tecnologías de Inteligencia Artificial o Investigación Operativa., • Ser analítico/a y orientado/a a datos., • Habilidades de comunicación efectiva., • Habilidades de liderazgo, colaboración y gestión de personas., • Habilidades de planificación y organización., • Mentalidad proactiva hacia la IA y capacidad de aprendizaje continuo en tecnologías emergentes., • Experiencia o conocimientos prácticos en el ámbito logístico/transporte, operaciones de cadena de suministro o producción industrial., • Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión., • Conocimiento en la suite de productos Atlassian (Jira) y Microsoft Teams., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio.Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones:Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA.Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría.Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación.Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP.Responsabilidades:Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente.Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos.Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones.Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG.Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD).Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control.Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos.Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP Security ConsultantSAP Security & Authorizations ConsultantSAP GRC ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xsgfvud Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Malaga, I+D6 • South Building; Alicante, Palacio de la Fuente; Sevilla, Bluenet; Zaragoza, World Trade Center, West TowerType: Full time

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a Data Scientist con experiencia en la investigación, análisis y modelado de datos para identificar patrones y tendencias clave, impulsando la toma de decisiones estratégicas en la organización, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? - Análisis de datos y desarrollo de aplicaciones de optimización de procesos complejos con técnicas tanto de Inteligencia Artificial como de Investigación Operativa, utilizando entre otros, lenguajes de programación como Python, Java, JavaScript o C++. - Analizar, depurar, transformar, visualizar, etc. los datos disponibles para proyectos de IA, utilizando las herramientas y tecnologías necesarias en cada caso concreto. - Realizar el EDA (Exploratory Data Analysis) de los datos para proporcionar un buen conjunto de datos a los modelos de IA. - Utilización de diferentes modelos de Machine Learning y Deep Learning, los cuales serán entrenados, validados y testados en función de los objetivos de cada proyecto. - Tuning de modelos ML/DL. - Investigación e implementación de algoritmos y herramientas de ML/DL. - Implementación del pipeline completo de un modelo de ML/DL (Datasource, Limpieza datos, Ingeniería de Variables, Entrenamientos, Validación, Puesta en producción y Monitorización/Operación). - Analizarás bases de datos utilizando técnicas de análisis estadístico avanzado. - Desarrollarás soluciones y modelos avanzados de Inteligencia Artificial. - Elaborarás documentación técnica relacionada con los proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación en Máster en Matemáticas / Estadística / Ingeniería / Ciencias de la Computación o área relacionada (valorable Doctorado). - Experiencia de 3 a 5 años en el sector de Inteligencia Artificial, incluyendo al menos 2 años como consultor liderando proyectos complejos y horizontales con exposición al negocio, con experiencia en tratamiento de datos (captura, almacenamiento, normalización, limpieza, visualización, ETLs y modelos de datos) e implementación de soluciones de IA utilizando Machine Learning y Deep Learning, aplicando algoritmos supervisados, no supervisados y auto-explicativos, como RandomForest, CatBoost, XGBoost, CNN y RNN. - Conocimiento y dominio experto en Python (valorable experiencia en otras plataformas y lenguajes), conocimientos recomendables en bases de datos como Oracle, MySQL, PostgreSQL y MS SQL/SQL Azure, así como experiencia en el entorno de desarrollo de Microsoft Azure. Nivel Alto de inglés. ¿Qué valoramos? - Airflow, Hadoop, Spark, MongoDB. - Interés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especiación tecnológica. - Pasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente. - Capacidad de relación con equipos de negocio y funcionales, visión holística del problema de negocio a resolver. - Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de manera esporádica. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona el mundo del transporte y la logística? ¿Disfrutas construyendo relaciones comerciales sólidas y detectando nuevas oportunidades de negocio? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional en una empresa líder en distribución nacional e internacional de mercancías! Buscamos una persona con visión comercial y espíritu emprendedor para impulsar el crecimiento y la optimización de las operaciones en la zona de Andalucía y Extremadura como Rble. Regional Ventas y Operaciones Tu día a día incluirá: • Desarrollar las operaciones de transporte y distribución y fidelizar clientes identificando oportunidades de mejora y expansión., • Analizar el mercado y anticipar tendencias., • Colaborar en la definición del plan comercial y de marketing., • Participar en eventos del sector y representar a la compañía., • Seguir los indicadores de servicio (KPIs) y asegurar la rentabilidad de la zona., • Seguimiento y control de la calidad de su zona., • Reportar resultados e impulsar proyectos de mejora comercial., • Salario fijo + variable competitivo., • Coche de empresa y herramientas para tu trabajo diario. Valoramos que aportes: • Experiencia en venta de servicios de transporte o logística., • Conocimientos de Inglés., • Alto conocimiento de Excel., • Disponibilidad para viajar por la zona asignada. Greater Sevilla Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el ámbito del secretariado y buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente? ¡Esta es tu ocasión! Estamos en búsqueda de un/a secretario/a de dirección para realizar una sustitución del 28 de septiembre al 28 de octubre y posteriormente realizar otra sustitución de una duración de 2 o 3 meses más. Funciones: Entre las funciones que desempeñarás se encuentran: - Redactar documentación específica y elaborar presentaciones, gráficos y textos, asegurándote de que todos los documentos estén libres de errores gramaticales y ortográficos. - Gestionar comunicaciones internas y externas, tanto orales como escritas, en español y en inglés. - Organizar, mantener y controlar el/la archivo físico/a y digital, asegurando un acceso fácil y eficiente a la información. - Filtrar llamadas y gestionar la atención a personas que se reúnan con la dirección. - Coordinar y comunicarte con otros departamentos para garantizar la alineación de tareas y objetivos. - Planificar reuniones, recibir visitas externas y gestionar los viajes de negocio. - Participar en la organización de eventos y, cuando sea necesario, acompañar en viajes de trabajo. - Recordar diariamente la agenda de la dirección, utilizando herramientas digitales o comunicación directa. - Coordinar horarios con clientes y otros departamentos según las prioridades del día a día. - Gestionar la firma de documentos y garantizar que estos se procesen en tiempo y forma. - Preparar presentaciones y materiales necesarios para reuniones y juntas importantes. - Apoyar en la planificación y ejecución de tareas administrativas que contribuyan al buen funcionamiento de la empresa. Requisitos: Para ser considerado/a para este puesto, buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en los últimos 5 años. - Disponibilidad para realizar sustituciones en las fechas indicadas. - Nivel de inglés B1 certificado, con capacidad para mantener conversaciones y redactar textos en este idioma. - Formación específica en Secretariado de Dirección, FP Superior en Secretariado o similar. - Dominio intermedio o avanzado de herramientas ofimáticas, como procesadores de texto, hojas de cálculo y software de presentaciones. - Habilidades excepcionales de organización, planificación y gestión del tiempo. Beneficios del puesto: Al incorporarte a esta empresa, disfrutarás de: - Un contrato temporal para realizar sustituciones en las fechas indicadas. - Jornada laboral parcial de 35 horas semanales, de lunes a viernes, con un horario cómodo de 8:00 a 15:00 horas. - Salario de 25.500€ brutos anuales por 35 horas semanales. - La oportunidad de formar parte de un proyecto interesante y dinámico, en un entorno profesional y colaborativo. - Posibilidad de compaginar tu vida laboral con otras actividades gracias al horario de mañana. Si te identificas con esta oferta y estás listo/a para asumir este emocionante reto, ¡postúlate hoy mismo! ¡Estamos deseando conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la creación de soluciones personalizadas? ¿Te motiva trabajar en un sector innovador y en constante crecimiento como es el del packaging? ¡Esta es tu oportunidad! Nuestro cliente, una empresa referente en la fabricación y distribución de soluciones de packaging de papel, está buscando a un/a profesional dinámico/a y con experiencia en ventas para unirse a su equipo en Sevilla. Si tienes habilidades para construir relaciones sólidas, abrir nuevas oportunidades de negocio y ofrecer un servicio excepcional a clientes, este puesto está hecho para ti. El/la Comercial B2B de Packaging será responsable de gestionar y desarrollar la zona de Sevilla y Huelva, enfocándose en la venta de soluciones de papel y productos personalizados para retail y distribución. Entre las funciones se incluyen: -Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de retail, distribución y supermercados en las zonas asignadas. -Ofrecer soluciones personalizadas de packaging que se adapten a las necesidades específicas de cada cliente. -Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando una relación comercial sólida y duradera. -Realizar visitas comerciales regulares para presentar productos, negociar acuerdos y garantizar la satisfacción del cliente. -Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades de crecimiento. -Colaborar estrechamente con el equipo interno para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y pedidos. -Cumplir con los objetivos comerciales establecidos, manteniendo un enfoque proactivo y orientado a resultados. Requisitos -Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en el sector del packaging o en áreas relacionadas. -Conocimiento del mercado de retail, distribución y supermercados, así como de sus principales actores. -Habilidades demostradas para abrir nuevas puertas y generar oportunidades comerciales en empresas de referencia. -Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y con un enfoque estratégico. -Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una actitud orientada al cliente. -Disponibilidad para gestionar la zona de Sevilla y Huelva, incluyendo desplazamientos frecuentes dentro de estas áreas. -Manejo de herramientas tecnológicas y ofimáticas que faciliten la gestión comercial y el seguimiento de clientes. -Pasión por las ventas y por ofrecer soluciones creativas y personalizadas que marquen la diferencia. ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de trabajar con productos innovadores y de alta calidad que destacan en el mercado. - Flexibilidad para gestionar tu tiempo y tus visitas comerciales de manera eficiente. - Un paquete retributivo competitivo, que incluye un salario fijo más comisiones atractivas por cumplimiento de objetivos. - Posibilidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. -Herramientas de trabajo necesarias para desempeñar tu labor con éxito, como vehículo de empresa, teléfono móvil y tablet.

Experteer Overview En este rol te enfocarás en diseñar, construir y desplegar sistemas de IA agentic en producción para entornos empresariales. Trabajarás con equipos de clientes, liderando sesiones técnicas y definiendo patrones reutilizables que escalen más allá de proyectos individuales. Buscamos a alguien que haya desplegado un sistema multiagente en producción y que gestione el ciclo completo de evaluaciones y gobernanza. Tendrás acceso a programas de fellowship con grandes actores de IA y una vía directa a iniciativas de despliegue avanzado. Compensaciones / Beneficios • Arquitectar y gobernar sistemas agentic de producción a escala empresarial, incluyendo orquestación multiagente, pipelines RAG, routing basado en políticas y observabilidad de ciclo de vida • Definir estándares de pipelines RAG: segmentación, embedding, benchmarks de calidad y decisiones documentadas • Establecer estándares de integración de múltiples LLM y gobernanza de costos entre proveedores (OpenAI, Anthropic, Vertex AI, modelos open-source) • Gestionar LLMOps a nivel de programa: estrategia de evaluación, gobernanza de prompts, herramientas de observabilidad y control de costos • Dirigir engagements con clientes a nivel senior: sesiones de diseño, entrega de proof-of-concept y alineación entre liderazgo tecnológico y equipos de entrega • Diseñar, publicar y promover patrones y aceleradores reutilizables que escalen la práctica y reduzcan tiempos de incorporación • Definir y gestionar el marco de medición de calidad de sistemas agentic: precisión, latencia, seguridad y métricas de costo; presentar impacto de IA en términos de negocio a stakeholders Responsabilidades • Experiencia en software engineering en entornos de producción • Diseño y despliegue de soluciones de IA agentic en producción (requisito no negociable) • Experiencia con marcos de orquestación agentic (LangGraph, CrewAI, AutoGen) a profundidad de producción • Experiencia llamando APIs de LLM en código de producción (OpenAI, Anthropic, Vertex AI) con abstracción de proveedores, gestión de tokens, latencia y costos • Gestión de pipelines RAG: embeddings, chunking, bases de vectores y ingeniería de contexto • Fundamentos de LLMOps: diseño de harness de evaluación, versionado de prompts y observabilidad en producción • Madurez en ingeniería en la nube: Kubernetes, Docker, microservicios, serverless, CI/CD e IaC (Terraform o Helm) • Fuerte dominio de Python; Java o lenguaje backend equivalente aceptable; experiencia en depuración y observabilidad en producción • Experiencia en liderazgo de personas: gestión, desarrollo y rendimiento de equipos de ingenieros Requisitos principales • fellowship con proveedores de IA como Anthropic, OpenAI, Microsoft y Google • programa Forward Deployed Engineer • ambiente inclusivo y diversa • desarrollo profesional y certificaciones • oportunidad de trabajar con clientes globales • apoyo al bienestar integral

TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte, como Agente comercial telefónico, a un equipo sólido dentro de una de las principales multinacionales de bebidas. Este puesto que brinda atención a clientes actuales del sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafés/Catering) para abastecerlos de los productos necesarios a través de la gestión de pedidos recogidos por emails y por teléfono (emisión y recepción de llamadas). Además, se realiza venta cruzada de otros productos. Debe proporcionar un servicio de calidad y excelencia en cada llamada. Se realiza atención en español y portugués. Funciones principales: Serás el punto de contacto entre el cliente y sus puntos de venta, utilizando interacciones comerciales para lograr el logro de objetivos, negociaciones efectivas y la correcta asignación de recursos (descuentos), alineados con la estrategia comercial y los niveles de servicio acordados. Responsabilidades Contactar con el 100% de los puntos de venta asignados diariamente. Gestionar pedidos del clientes, devoluciones y cambios de forma precisa y eficiente. Aumentar la inversión habitual del punto de venta utilizando los recursos disponibles (descuentos, promociones) y habilidades de negociación. Facilitar toda la retroalimentación posible sobre posibles incidencias, oportunidades de negocio frente a la competencia, peticiones del cliente. Atender consultas e inquietudes a través de canales telefónicos y de correo electrónico. Diagnosticar y resolver los problemas de los clientes con prontitud para mejorar su satisfacción. Manejo de las BBDD, herramientas, aplicaciones. Requirements - Estudios secundarios (ESO o bachiller) - IMPRESCINDIBLE Castellano y Portugués Europeo (Portugal): nivel C1/C2. - Experiencia previa en ventas , con enfoque a resultados y motivación por superar objetivos. - Capacidad para identificar oportunidades y necesidades del cliente, gracias a una sólida comprensión del proceso comercial. - Capacidad para gestionar clientes con profesionalidad y empatía, buscando la solución adecuada para el cliente. - Buen nivel de comunicación oral y escrita, con actitud profesional. - Habilidad en el manejo informático y agilidad en el teclado. - Deseo de pertenecer a una gran compañía en la que puedas desarrollarte profesionalmente. Benefits ¿Qué ofrecemos? - Contrato de 3 meses + INDEFINIDO de 35h/s y salario según convenio de Contact Center: 1.281,81 €/brutos al mes + plus de idiomas. - Trabajo de lunes a domingo , librando 2 fines de semanas al mes. Es decir 2 semanas se trabajan de lunes a viernes y se libra sábado y domingo. Y cuando se trabaje el fin de semana, se libra 2 días entre semana, de manera que el computo total de días trabajado en la semana sean 5. - Centro de trabajo en SEVILLA capital: Calle Economía, 9 (Pol. Ind. Ctra. Amarilla)- 41007 Sevilla. - Teletrabajo (1 semana al mes y los fines de semana que se trabaje) - Formación de 10 días remunerada. - Horario de 10.30 a 17.30h - Programa de promoción interna y desarrollo profesional: Reconocemos y potenciamos el talento de los nuestros. - Pertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. - Ambiente dinámico e internacional. - Excelente ambiente de trabajo y actividades.

Desde LHH, buscamos un perfil profesional de Gerente/a de Operaciones y Red de PDV, con al menos 7 años de experiencia en una posición similar. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Reportando a la Dirección General, deberás liderar la gestión integral de la red de tiendas, gestionando a los responsables de zona y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa, la rentabilidad del negocio y el óptimo funcionamiento de los equipos, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. Funciones: ü Dirección y gestión de operacionesü Gestión comercial y ventasü Gestión de equiposü Gestión financiera y administrativo/aü Control de gestión y reportingü Gestión administrativo/a y fiscalü Mejora continua y estrategia Perfil: Buscamos un perfil profesional con formación superior con profundo conocimiento en gestión financiera, gestión comercial , control de operaciones y análisis de KPIs. xsgfvud Si tienes interés en esta posición, puedes aplicar o ponerte en contacto directo con .De 5 a 7 años.IndefinidoTiempo completo

Desde ConfiARTE buscamos un/a Óptico-Optometrista para liderar un proyecto de franquicia estratégico, en una ubicación premium y con un modelo diseñado para ofrecer estabilidad económica desde el inicio y alto potencial de crecimiento. Se trata de una oportunidad real de liderazgo y desarrollo empresarial, con condiciones muy poco habituales en el sector. Tareas El proyecto - Centro con óptica y audiología. - Ubicado en uno de los centros comerciales con mayor tráfico del país. - Localización inmejorable, ya validada y asegurada. - Proyecto sólido, avanzado y listo para arrancar. Estamos ante una oportunidad real y excepcional, tanto a nivel profesional como económico. Requisitos Condiciones clave del proyecto - Ingresos garantizados desde el inicio. - Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales para el profesional que lidere la franquicia. - Respaldo total de una marca internacional líder. - Acompañamiento integral en: - Gestión del negocio - Marketing - Proveedores - RRHH y operativa diaria Es un proyecto diseñado para que el franquiciado se centre en liderar y hacer crecer el negocio, con riesgos muy controlados. Perfil que buscamos (imprescindible) - Óptico-Optometrista titulado y colegiado. - Experiencia en óptica (valorable experiencia en audio). - Perfil con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y visión de largo plazo. - Interés real en liderar un proyecto propio con respaldo. Beneficios Ingresos garantizados - Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales desde el inicio del proyecto. - Estabilidad económica durante la fase de arranque, independientemente de los resultados iniciales. Liderazgo y autonomía - Dirección del centro y del equipo. - Capacidad real de decisión y desarrollo del negocio. - Proyecto propio con visión a largo plazo. Respaldo integral - Acompañamiento continuo en: - Gestión del negocio - Marketing - Proveedores - Recursos Humanos y operativa diaria - Modelo estructurado que minimiza el riesgo y facilita el crecimiento. Formación y soporte continuo - Formación inicial y continua en: - Gestión empresarial - Optometría clínica - Técnicas de venta y atención al cliente Perfil que buscamos - Óptico-Optometrista titulado y colegiado. - Experiencia previa en óptica (valorable experiencia en audiología). - Perfil con liderazgo, orientación al cliente y mentalidad empresarial. - Compromiso con un proyecto estable y de largo recorrido. ¿Por qué esta oportunidad? - Proyecto en una ubicación excepcional. - Ingresos garantizados desde el inicio. - Riesgo controlado. - Desarrollo profesional y empresarial real. - Acompañamiento constante por parte de un equipo especializado. ¿Te interesa liderar tu propio centro? Si buscas dar un paso adelante en tu carrera, liderar un proyecto sólido y hacerlo con seguridad, envíanos tu CV actualizado.

Se busca personal para tareas de office en una importante empresa del sector de la hostelería en Sevilla. La labor principal consiste en la limpieza de los cacharros de cocina y del propio espacio de cocina del negocio. Se ofrece un contrato de interinidad o indefinido, con jornada de lunes a domingo. Se disfrutan dos días de descanso a la semana, y tanto los turnos como los descansos son rotativos semanalmente. El salario se ajusta al convenio de hostelería de Sevilla para esta jornada laboral. Esta oportunidad está dirigida a personas con discapacidad que busquen un empleo estable y se sientan cómodas trabajando en entornos de cocina industrial.

Director/a y Socio/a de tu Propia Óptica | Proyecto Empresarial Convierte tu experiencia como Óptico-Optometrista en tu propio proyecto empresarial ¿Eres Óptico-Optometrista y estás buscando dar un paso más en tu carrera profesional? ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica, tomar decisiones, liderar un equipo y participar directamente en el crecimiento de un negocio, pero contando con el respaldo de una gran compañía? En ConfiARTE colaboramos con una importante compañía internacional del sector óptico en la búsqueda de profesionales con iniciativa, liderazgo y visión de futuro para incorporarse a un modelo empresarial consolidado y diseñado para facilitar el acceso a la gestión y propiedad de una óptica. Más de 30 ópticas ya han sido desarrolladas con éxito bajo este modelo, apoyado en estudios de viabilidad, análisis de mercado, una metodología contrastada y acompañamiento especializado durante todo el proyecto. Una oportunidad para tener tu propia óptica Este proyecto va mucho más allá de un cambio de empleo. Tendrás la posibilidad de convertirte en Director/a y socio/a de tu propio centro óptico, combinando tu experiencia como profesional de la optometría con la dirección y gestión de un negocio. Y lo harás contando con una estructura empresarial detrás que te acompañará en las principales áreas necesarias para desarrollar el proyecto. Desde el inicio contarás con: - Salario fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. - Ingresos asegurados durante la fase de puesta en marcha y consolidación. - Estabilidad económica mientras el negocio alcanza su máximo potencial. - Acompañamiento continuo de un equipo especializado. - Formación en dirección, gestión, liderazgo y desarrollo empresarial. - Un proyecto con recorrido profesional y empresarial a largo plazo. Un modelo de inversión compartida Una de las principales ventajas del proyecto es su modelo de inversión. La compañía financia aproximadamente el 80 % de la inversión, mientras que el profesional participa con el 20 % restante. Además, la aportación del profesional puede fraccionarse en 12, 18 o 24 meses, facilitando el acceso al proyecto. De esta forma, podrás participar en la propiedad y gestión de tu propia óptica con una inversión inicial significativamente inferior a la que supondría emprender de manera independiente. Tú aportas tu experiencia, liderazgo y compromiso. La compañía aporta estructura, financiación y conocimiento del sector. Todo el respaldo de una gran compañía Serás responsable de tu centro, pero no estarás solo. Dispondrás de un equipo multidisciplinar que te acompañará en las principales áreas del negocio. Marketing y captación - Campañas nacionales desarrolladas por la central. - Estrategias de comunicación y posicionamiento. - Acciones comerciales para impulsar la captación y fidelización. - Materiales y herramientas de apoyo al negocio. Gestión empresarial - Soporte en administración, contabilidad y fiscalidad. - Apoyo en la gestión de Recursos Humanos. - Seguimiento de resultados e indicadores de negocio. - Control de compras y stock. - Herramientas y procedimientos orientados a mejorar la rentabilidad. Compras y proveedores - Condiciones preferentes con proveedores. - Acceso a un amplio catálogo de productos. - Acuerdos comerciales derivados de la dimensión de la red. - Soporte especializado en la gestión de compras. Formación y desarrollo Recibirás formación y acompañamiento en áreas como: - Dirección y gestión de ópticas. - Liderazgo y gestión de equipos. - Desarrollo comercial. - Gestión empresarial. - Optometría clínica y actualización técnica. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a y socio/a de la óptica, serás el principal responsable del desarrollo del centro. Tus funciones combinarán la parte asistencial con la gestión y dirección del negocio: - Atención y asesoramiento como Óptico-Optometrista. - Dirección y organización del centro. - Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo. - Seguimiento de los resultados económicos y operativos. - Gestión y seguimiento de indicadores de negocio. - Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. - Implantación de acciones comerciales. - Garantía de la calidad asistencial y experiencia del cliente. - Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora. Serás el referente del centro y tendrás capacidad para participar en las principales decisiones de su desarrollo. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que quieran evolucionar desde la práctica clínica hacia un proyecto de dirección, gestión y emprendimiento. Requisitos: - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Experiencia profesional como Óptico-Optometrista. - Iniciativa y capacidad de liderazgo. - Orientación al cliente y a la excelencia. - Interés por la gestión y el desarrollo de negocio. - Motivación para asumir responsabilidades y desarrollar un proyecto propio. - Compromiso, autonomía y visión a largo plazo. No es imprescindible haber dirigido anteriormente una óptica. Valoramos especialmente la actitud, la capacidad de liderazgo, la iniciativa y las ganas de crecer profesionalmente. ¿Dónde puedes desarrollar tu proyecto? La ubicación se adapta a ti Uno de los grandes atractivos de este modelo es su flexibilidad geográfica. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su proyecto en diferentes zonas de España y valoramos la ubicación que el candidato desee, siempre que exista viabilidad para la apertura y las condiciones del mercado lo permitan. Si tienes una localidad, ciudad o zona concreta en la que siempre has querido desarrollar tu propio proyecto, cuéntanoslo. Nuestro equipo analizará contigo las posibilidades. ¿Qué encontrarás? - Tu propia óptica y participación en el negocio. - Modelo empresarial consolidado. - Financiación aproximada del 80 % de la inversión por parte de la compañía. - Posibilidad de fraccionar tu aportación en 12, 18 o 24 meses. - Salario fijo garantizado durante el proceso previo a la apertura. - Ingresos asegurados durante la fase inicial de consolidación. - Respaldo de una compañía internacional. - Formación especializada. - Apoyo en marketing, compras, administración y gestión. - Acompañamiento continuo. - Posibilidad de desarrollar un proyecto empresarial a largo plazo. - Flexibilidad para estudiar la ubicación donde quieras desarrollar tu proyecto. Da el siguiente paso en tu carrera Si llevas tiempo pensando en tener tu propia óptica, pero la inversión, la gestión o la incertidumbre te han frenado hasta ahora, este modelo puede permitirte dar el paso acompañado por una organización con experiencia y estructura. No se trata simplemente de cambiar de trabajo. Se trata de pasar de ser profesional de una óptica a dirigir y participar en tu propio negocio. En ConfiARTE te explicaremos todos los detalles del proyecto de forma totalmente confidencial, analizaremos contigo la ubicación que te interesa y estudiaremos las posibilidades concretas de desarrollar tu propia óptica. Si tienes experiencia como Óptico-Optometrista y quieres dar un paso más, queremos conocerte. Tareas Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica sin renunciar a la estabilidad económica? En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as que quieran dar el paso hacia la gestión de su propio centro, con respaldo financiero y acompañamiento integral desde el primer día. Este modelo ya funciona: Más de 32 centros abiertos con éxito, todos respaldados por un Estudio de Rentabilidad sólido, documentado y contrastado. Tareas y Responsabilidades Como Socio-Director/a del centro, evolucionarás de un rol puramente técnico a la gestión global del negocio. Tu día a día incluirá: - Dirección integral del centro: Gestión operativa, comercial y estratégica de la óptica. - Atención clínica y ventas: Realización de exámenes visuales en gabinete y asesoramiento experto en el área de ventas. - Liderazgo de equipos: Motivación, gestión y desarrollo del personal a tu cargo. - Control de negocio: Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad del centro. - Aplicación de estrategias: Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. Requisitos Perfil Requerido - Titulación oficial en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Mínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. - Capacidad de liderazgo y orientación a resultados. - Compromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. Se valorará especialmente la motivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. Beneficios Una Oportunidad para Profesionales que Quieren Más Este proyecto está orientado a ópticos que: - Desean dejar de ser exclusivamente empleados. - Buscan estabilidad, pero también crecimiento patrimonial. - Quieren dirigir su propio centro con respaldo estructural. - Están preparados para asumir responsabilidad con acompañamiento real. Este proyecto está diseñado para que emprendas con una red de seguridad incomparable. Te ofrecemos: - Estabilidad Económica Total: Sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada desde la fase previa a la apertura. Tu estabilidad no dependerá del rendimiento inicial del negocio. - Modelo de Inversión 80/20: Participación directa en la sociedad mercantil. La marca aporta el 80% de la inversión y tú solo el 20%, con la facilidad de fraccionar tu parte en 12, 18 o 24 meses (sin necesidad de descapitalizarte). - Contrato de gestión formalizado: Garantía legal de tus ingresos estables mientras el proyecto se consol Proceso de Selección Las candidaturas se gestionan de forma confidencial. Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación.

En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina Infraestructuras y Operaciones de TI. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Quiénes somos? Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional. Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la gestión digital y remota con personas —clientes y no clientes— que necesitan asesoramiento financiero. En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia. Descrición del puesto: Será responsable de asegurar la disponibilidad, integridad, protección y recuperación de la información corporativa mediante el gobierno técnico y operativo de los servicios de almacenamiento y backup en un entorno complejo, crítico y sujeto a elevados requisitos de continuidad. La posición deberá de supervisar plataformas, capacidades, niveles de servicio, riesgos y planes de evolución; coordinar la prestación realizada por proveedores externos encargados de la operación y administración de la infraestructura tecnológica; liderar la respuesta ante incidencias graves; y garantizar que las copias y restauraciones cumplen los objetivos de recuperación, las políticas internas y los requisitos regulatorios aplicables. Qué necesitamos de ti? Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o ámbito equivalente. Se valorará formación especializada en almacenamiento, protección del dato, continuidad de negocio y/o gestión de servicios TI. Experiencia sólida en administración, operación o ingeniería de almacenamiento y backup en organizaciones de gran escala, con servicios 24x7, infraestructuras híbridas, alta disponibilidad y datos de misión crítica. Almacenamiento: conocimiento práctico de arquitecturas SAN, NAS y almacenamiento de objetos; cabinas all-flash e híbridas; replicación local y remota; snapshots; thin provisioning; deduplicación; compresión; multipathing; zoning; switching Fibre Channel; protocolos FC, iSCSI, NFS, SMB y S3; y análisis de rendimiento, latencia, IOPS y throughput. Backup y recuperación: experiencia en plataformas corporativas de protección del dato, appliances de backup, librerías, repositorios inmutables, copias air-gap, replicación, archivado y recuperación granular o masiva. Capacidad para definir y verificar políticas de retención, cifrado, catalogación, restauración y borrado seguro. Continuidad y resiliencia: dominio de conceptos RPO, RTO, consistencia de aplicaciones, recuperación ante desastres y pruebas periódicas de restauración y conmutación, incluyendo análisis de dependencias y validación de evidencias. Gestión de servicios: experiencia en procesos ITIL, observabilidad, gestión de incidentes, problemas, cambios, capacidad, disponibilidad, configuración y continuidad, con uso de herramientas ITSM y mantenimiento de información fiable en CMDB. Proveedores: experiencia supervisando servicios externalizados, contratos, acuerdos de nivel de servicio, indicadores, riesgos, obsolescencia, escalados técnicos y planes de mejora, manteniendo trazabilidad de decisiones y compromisos. Además, se valorará: Experiencia en sectores financieros, infraestructuras críticas o entornos regulados, con controles reforzados sobre resiliencia operativa, seguridad, trazabilidad y conservación del dato. Conocimientos de ciberresiliencia aplicada a backup: inmutabilidad, segregación, mínimo privilegio, protección frente a ransomware y validación de recuperabilidad. Experiencia en migraciones de cabinas o plataformas de backup, consolidaciones de centros de datos, renovaciones tecnológicas y retiradas controladas de activos. Certificaciones técnicas de fabricantes relevantes, ITIL, continuidad de negocio, seguridad o gestión de proyectos. Capacidad analítica, orientación al servicio, comunicación ejecutiva y técnica, autonomía, priorización bajo presión y coordinación eficaz de equipos internos y terceros. Capacidad para documentar procedimientos, arquitecturas, matrices de responsabilidad, riesgos, evidencias de prueba, informes de capacidad y planes de remediación de forma clara y auditable. Qué funciones realizarías? Gobernar la operación extremo a extremo de las plataformas de almacenamiento y backup, garantizando disponibilidad, rendimiento, integridad, seguridad y cumplimiento de los niveles de servicio.Definir, revisar y controlar políticas de copia, replicación, retención, archivado, cifrado, inmutabilidad y restauración, alineándolas con la criticidad del servicio y los objetivos RPO y RTO. Supervisar diariamente el éxito de las copias, las excepciones, el consumo de capacidad, la salud de la infraestructura y las tendencias de rendimiento, promoviendo acciones preventivas antes de que afecten al servicio. Liderar técnicamente la resolución de incidentes críticos y problemas recurrentes, coordinando fabricantes, proveedores y equipos de sistemas, bases de datos, comunicaciones, seguridad y aplicaciones. Planificar y ejecutar pruebas periódicas de restauración y recuperación ante desastres, documentando alcance, resultados, desviaciones, evidencias y planes de mejora hasta su cierre. Gestionar capacidad, demanda y obsolescencia mediante previsiones, umbrales, análisis de crecimiento y propuestas de inversión que eviten riesgos de saturación o falta de soporte. Evaluar diseños, cambios, migraciones y nuevas necesidades, asegurando su compatibilidad, recuperabilidad, monitorización, soporte, documentación y reversibilidad antes del paso a producción. Mantener inventarios, relaciones de dependencia, asignaciones de responsabilidad y datos de configuración actualizados, evitando activos huérfanos, sin monitorización o con clasificación incorrecta. Controlar el servicio prestado por terceros mediante SLA, KPI, reuniones de seguimiento, escalados, análisis de causa raíz, compromisos y planes de acción con responsables y fechas objetivo. Identificar riesgos operativos, tecnológicos y de seguridad; proponer medidas de mitigación; y preparar información ejecutiva y evidencias para comités, auditorías y ejercicios de continuidad. Impulsar automatización, estandarización, observabilidad y mejora continua para reducir tareas manuales, errores, tiempos de diagnóstico y dependencia de conocimiento individual. Qué te ofrecemos? Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua y disponibilidad de itinerario personalizado. Posibilidad de Jornada y Horario flexible, según proyecto. Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales. Programas de acompañamiento y Bienestar atendiendo a tus necesidades personales. Acceso a diversos Programas de Voluntariado donde podrás involucrarte dejando una huella positiva Posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido en un proyecto confiable y en continua evolución con una remuneración acorde a tu experiencia y aportación de valor. Entidad: Cajamar Tecnología Centro de trabajo: Almería, Granada, Valencia, Madrid y Sevilla. Incorporación: Inmediata Sólo tienes que clicar en SOLICITAR. xsgfvud Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10639- Posted05/11/2026-8847 • METODOLOGÍA Y PROCESOS-Servicios Centrales-Provincia (5)Almería , Granada , Madrid , Sevilla , Valencia

¡Forma parte del crecimiento de nuestra oficina en Sevilla como Director/a de Desarrollo de Negocio! ¿Te apasiona el contacto con las personas y buscas un proyecto con verdadero desarrollo profesional? ¡Esta oportunidad está hecha para ti! En Adecco, buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para nuestra Delegación de Sevilla. Tu misión será diseñar e implementar el plan estratégico de la oficina, alineado con los objetivos de la compañía, para impulsar el crecimiento en todas sus áreas: Comercial, Servicio y Gestión. ¿Qué harás en tu día a día? Área Comercial - Analizar el mercado local, identificar oportunidades y anticipar riesgos. - Definir los objetivos de negocio de la oficina, alineados con la estrategia regional y corporativa. - Diseñar e implementar el plan de acción comercial para captar nuevos clientes y fidelizar los actuales. Área de Servicio - Mejorar la experiencia de nuestros clientes, elevando su nivel de satisfacción (NPS). Área de Gestión - Gestionar la cuenta de resultados de la oficina, asegurando eficiencia y rentabilidad. - Aplicar políticas comerciales y financieras (precios, márgenes, riesgos). - Garantizar el cumplimiento de las políticas internas por parte del equipo. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? - Formación relacionada con ventas/administración/recursos humanos - Experiencia en venta de servicios a empresas (B2B) - Manejo de herramientas ofimáticas. - Carnet de conducir y vehículo propio ¿Qué ofrecemos? Lo que te ofrecemos - Formación desde el primer día, para que te sientas acompañado/a en tu adaptación. - Acceso a más de 160 acciones formativas (idiomas, habilidades, competencias) a través de la Universidad Adecco. - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (viernes intensivo), con 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano. - 1 día de teletrabajo a la semana - Salario fijo + bonus mensual + beneficios sociales desde el primer día (seguro médico/a, ticket guardería, etc.). - ¡Un entorno donde tú y tu desarrollo profesional sois lo más importante!¿Te interesa? Si estás listo/a para liderar, crecer y dejar huella en una compañía que apuesta por las personas, ¡queremos conocerte! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824

Qamarero tiene como misión ayudar a bares y restaurantes a ganar más dinero y revolucionar la manera en que interactúan con sus clientes, facilitando la realización de pedidos y pagos desde la mesa de forma sencilla y aportando un sistema "All-In-One" para la gestión del día a día del negocio. Como Sales Enablement Specialist en Qamarero, tu misión será ayudar a que el equipo alcance su máximo rendimiento. Trabajarás muy cerca del equipo de ventas para mejorar la conversión, la ejecución comercial y el desempeño de los Account Executive, acompañándolos en su día a día y ayudando a escalar los procesos comerciales de la compañía. Tu papel será clave en Qamarero, ya que tendrás un impacto directo en el rendimiento del equipo comercial y en el crecimiento de la empresa. Trabajarás estrechamente con el equipo fundador y tendrás la oportunidad de aportar tus ideas. Si disfrutas ayudando a otros a mejorar, optimizando procesos y construyendo equipos de alto rendimiento, este rol es para ti. • Experiencia previa en venta B2B, idealmente en SaaS., • Experiencia como Account Executive, Sales Manager, Sales Coach o Sales Enablement., • Experiencia trabajando en startups o entornos de alto crecimiento., • Capacidad para analizar métricas de ventas y detectar oportunidades de mejora., • Experiencia utilizando herramientas como CRM (HubSpot o similar), Google Tools, Slack y Notion. Capacidad de coaching y comunicación. Trabajarás muy cerca del equipo de ventas, ayudándoles a mejorar su discurso, cualificación de clientes y proceso de cierre. Mentalidad analítica. Serás capaz de detectar patrones en el funnel comercial y proponer mejoras para aumentar la conversión. Trabajo en equipo. En Qamarero trabajamos muy cerca unos de otros. Tu objetivo será ayudar al equipo a mejorar su rendimiento y alcanzar objetivos comunes. Capacidad de organización. Tendrás que gestionar distintas iniciativas de formación, seguimiento y mejora del proceso comercial. • Realizar shadowing de llamadas y demos comerciales para mejorar la ejecución del equipo, • dar feedback estructurado a los Account Executives para mejorar su discurso y conversión., • Diseñar y liderar formaciones internas de ventas., • Crear y mantener materiales de formación y playbooks comerciales., • Analizar métricas del funnel comercial para identificar oportunidades de mejora., • Acompañar al equipo comercial en oportunidades complejas cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos de Growth y Customer Experience para mejorar el proceso comercial y la experiencia del cliente., • Salariocompetitivo a valorar según el perfil., • Contrato a tiempo completo., • Flexibilidad horaria., • Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía y la posibilidad de impactar en uno de los mercados más importantes, • del mundo., • Oficina junto a la Torre del Oro en uno de los lugares más emblemáticos de Sevilla con un ambiente inmejorable ☀️ #J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, tanto en el lado del servidor como en el lado del cliente, para unirse a nuestro equipo. • Desarrollarás Software, tanto en Backend como en Frontend., • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones web completas, trabajando tanto en el frontend (Angular) como en el backend (.NET), asegurando un código limpio, mantenible y de alta calidad., • Propondrás y definirás arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras, alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector., • Crearás y consumirás APIs RESTful o GraphQL para garantizar una comunicación fluida entre las capas del frontend y backend, así como con servicios externos., • Diseñarás y administrarás bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.), asegurando un acceso eficiente, seguro y adaptado al volumen de datos esperado., • Configurarás y mantendrás pipelines de integración y entrega continua, automatizando pruebas, builds y despliegues en entornos cloud o on-premise., • Actuarás como referente técnico, proporcionando retroalimentación constructiva en revisiones de código, guiando a desarrolladores junior y promoviendo la adopción de estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Analizarás y mejorarás la velocidad, eficiencia y capacidad de respuesta de las aplicaciones, asegurando una experiencia de usuario óptima., • Trabajarás estrechamente con equipos de producto, diseño, infraestructura y otros departamentos, participando activamente en ceremonias ágiles (sprint planning, dailies, retros, etc.) para garantizar el éxito del proyecto., • Investigarás, evaluarás e implementarás tecnologías emergentes que puedan aportar valor al equipo o a los proyectos. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación de Grado en Ingeniería del Software, alternativamente, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Aplicaciones Multiplataforma., • Conocimientos en API REST, Docker, Plataforma Cloud: Azure, AWS o GCP y Pruebas unitarias., • Conocimientos en UI/UX., • Uso de herramientas de testing: Postman o Selenium., • Conocimientos de CI & CD., • Conocimientos de Kubernetes., • Conocimientos de Arquitectura de microservicios., • Conocimientos de Python., • Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión, • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.En el Grupo Viajes El Corte Inglés ofrecemos experiencias adaptadas a cada cliente, operando con una visión internacional y abierta, con un profundo conocimiento de cada mercado y de cada una de nuestras líneas de negocio. Nuestra apuesta por la innovación y la tecnología nos permite centrarnos en lo que realmente importa: acompañar a cada cliente en su próxima experiencia.Si buscas un entorno dinámico, con impacto global y donde la innovación se combina con la pasión por los viajes y eventos, ¡Este es tu sitio!El proyecto que te espera.Buscamos un/a Experto/a en Diseño Gráfico especializado/a en entornos MICE para incorporarse temporalmente al equipo mediante un contrato de sustitución.La persona seleccionada será responsable de crear y desarrollar conceptos visuales, campañas y materiales gráficos que apoyen las estrategias de marketing, comunicación y eventos de la compañía. Su misión será garantizar una presentación atractiva, innovadora y coherente de los productos, experiencias y promociones, alineada con la identidad de marca y los objetivos de negocio.Buscamos un perfil con una sólida trayectoria creativa, gran capacidad conceptual y experiencia en agencias, eventos o comunicación corporativa, capaz de transformar una idea en una experiencia visual memorable. Valoramos especialmente la creatividad, el criterio, la curiosidad, la capacidad de innovación y la habilidad para defender propuestas creativas ante distintos interlocutores.Si tu portfolio explica mejor quién eres que tu currículum, queremos verlo. Buscamos personas que sepan pensar, conceptualizar y construir universos visuales con impacto.Funciones principales y requisitos.Funciones principalesCrear conceptos creativos y universos visuales para eventos, campañas, experiencias de marca y proyectos de comunicación.Desarrollar propuestas gráficas desde la conceptualización inicial hasta la ejecución final.Diseñar y producir key visuals, presentaciones corporativas, escenografías, photocalls, materiales digitales, soportes físicos y cualquier elemento gráfico necesario para dar vida a una idea.Interpretar briefings y transformarlos en propuestas creativas sólidas, diferenciales y alineadas con los objetivos del proyecto.Colaborar estrechamente con los equipos de creatividad, cuentas, producción, marketing y otros diseñadores.Desarrollar plataformas visuales y campañas de largo recorrido que refuercen el posicionamiento de marca.Aplicar técnicas de storytelling visual para generar conexión emocional, deseo y recuerdo en las audiencias.Investigar y aplicar nuevas tendencias, formatos, referencias visuales y herramientas creativas.Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo al proceso creativo, manteniendo siempre el criterio estratégico y creativo como elemento diferenciador.Presentar, argumentar y defender las propuestas creativas ante clientes internos y externos, justificando el enfoque conceptual y visual adoptado.Garantizar la coherencia de todas las piezas con la identidad visual y los estándares de calidad de la compañía.RequisitosFormación y experienciaFormación en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Visual, Bellas Artes o disciplinas afines.Experiencia mínima de 8 años en agencias creativas, publicidad, comunicación, eventos o entornos similares.Se valorará especialmente experiencia previa en los sectores MICE, eventos, turismo, viajes o hospitality.Competencias técnicasDominio avanzado de: Adobe Illustrator. Adobe Photoshop. Adobe InDesign.Conocimiento y utilización habitual de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a procesos creativos y de diseño.Experiencia en creación de materiales tanto digitales como impresos.Capacidad para desarrollar campañas integrales y plataformas visuales de marca.Competencias personalesAlta creatividad y pensamiento conceptual.Capacidad para construir narrativas de marca con una fuerte carga emocional.Excelente criterio visual y estético.Curiosidad constante por las tendencias creativas y tecnológicas.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos simultáneos.Habilidades de comunicación, presentación y defensa de ideas.Autonomía, proactividad y orientación a resultados.Capacidad para convertir ideas complejas en soluciones visuales claras, impactantes y memorables.Valoraremos especialmentePortfolio creativo de alto nivel que demuestre capacidad conceptual y excelencia en la ejecución.Experiencia en el diseño de eventos corporativos, convenciones, incentivos, ferias y experiencias de marca dentro del entorno MICE.Perfil con visión estratégica capaz de desarrollar campañas paraguas y conceptos con recorrido a largo plazo.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.- Seguro de vida.- Universidad Corporativa.- Formación continua para el desarrollo profesional.- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.- Servicio Médico propio.- Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las ventas y el liderazgo de equipos comerciales? ¿Buscas formar parte de un proyecto nacional de gran envergadura orientado al desarrollo de negocio en el segmento empresarial? Desde Adecco Outsourcing buscamos incorporar un/a Jefe/a de Equipo Comercial B2B para liderar un equipo de comerciales distribuídos en Andalucía, Murcia y Extremadura dentro de un importante proyecto nacional. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en entornos comerciales exigentes. Si disfrutas impulsando el rendimiento de los equipos y acompañándolos en la consecución de objetivos, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? - Liderar, coordinar y motivar al equipo comercial asignado. - Realizar seguimiento de la actividad comercial y de los objetivos de venta. - Acompañar al equipo en visitas comerciales estratégicas y acciones de captación. - Formar y desarrollar a los miembros del equipo, potenciando sus habilidades comerciales. - Garantizar el correcto uso de las herramientas de reporte y CRM. - Elaborar informes de seguimiento y trasladar resultados. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa liderando equipos comerciales. - Experiencia en ventas B2B, captación comercial, gestión de cartera o desarrollo de negocio. - Muy valorable experiencia en sectores como energía, telecomunicaciones, seguros, renting o servicios empresariales. - Capacidad de liderazgo, planificación y gestión de equipos distribuidos geográficamente. - Manejo de herramientas CRM y reporting comercial. - Carnet de conducir B vigente. - Disponibilidad para desplazamientos por Sevilla. ¿Qué ofrecemos? - Contrato eventual hasta el 12 de marzo de 2027, con posibilidad de continuidad. - Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. - Salario fijo 21.000€ brutas anuales + hasta 3.000€ brutos anuales variable por consecución de objetivos. - Coche de empresa. - Tarjeta de gasolina. - Dietas. - Formación inicial y acompañamiento continuo. Si te apasiona el liderazgo comercial, disfrutas desarrollando equipos de alto rendimiento y quieres formar parte de un proyecto con ambición y recorrido, ¡en Adecco Outsourcing queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ninguno ¿Qué ofrecemos? ninguno

¿QUIÉNES SOMOS? JAC MOTORS Iberia es la Importadora en España y Portugal de JAC MOTORS INTERNATIONAL, fabricante asiático líder en el segmento de vehículos Industriales y maquinaria de manutención. Formamos parte del Grup Oliva Motor, una empresa familiar de 3era generación con 60 años de historia, que engloba la distribución automóvil de 16 marcas. Estamos presentes en España, Francia y Portugal, somos más de 500 personas y facturamos más de 320MM€. Nuestra visión: en JAC creemos en revolucionar y descarbonizar la logística de última milla. Soñamos con contribuir a crear ciudades más sanas, seguras y silenciosas. En 2022 lanzamos el iJAC7.5 – un camión 100% eléctrico que lo cambia todo. Desde entonces, hemos ampliado nuestra gama de productos y estamos orgullosos continuar siendo líderes en camiones eléctricos medianos matriculados en España. Contamos con un equipo dinámico, comprometido y visionario. Personas que trabajan cada día para dar el mejor servicio y hacer realidad nuestro sueño. ¿Quieres unirte a la revolución? ¿QUIÉN ERES TÚ? Eres un/a profesional sénior de ventas B2B industriales, con resultados demostrables en captación, desarrollo de grandes cuentas y cierre de operaciones complejas. Sabes trabajar con autonomía, priorizar oportunidades y construir relaciones de largo plazo con decisores locales y corporativos. TU ROL Buscamos un/a Area Sales Manager para Andalucía, responsable de liderar el crecimiento comercial de JAC Motors Iberia en la región. Desarrollarás nuevo negocio y ampliarás nuestra presencia en clientes actuales con operaciones en Andalucía, convirtiendo nuevas sedes, aplicaciones y necesidades de flota en ventas rentables y recurrentes. TUS TAREAS En dependencia de la Dirección Comercial, te encargarás de: - Definir y ejecutar el plan comercial de Andalucía, priorizando sectores, cuentas, canales y oportunidades según potencial, volumen y rentabilidad. - Captar y fidelizar cuentas estratégicas locales y nacionales con potencial en la región. - Expandir las cuentas actuales de JAC con presencia en Andalucía, identificando nuevas sedes, modelos, aplicaciones y necesidades de flota. - Construir relaciones de largo plazo con decisores locales y corporativos, entendiendo sus planes de renovación, inversión y crecimiento. - Analizar e investigar el mercado, la competencia y el potencial regional, detectando nuevas oportunidades y canales de venta. - Desarrollar negocio con grandes flotas, operadores logísticos, renting, leasing, carroceros, distribuidores y otros socios estratégicos. - Liderar operaciones comerciales complejas: necesidad del cliente, propuesta de valor, TCO, configuración, negociación y cierre. - Gestionar el pipeline y la previsión comercial del territorio, anticipando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. - Coordinar el desarrollo regional de cuentas nacionales o existentes con la Dirección Comercial y con el responsable de la cuenta cuando corresponda. - Controlar el proceso comercial hasta la entrega y el cobro, coordinándose con Operaciones, Postventa y Administración. COMPETENCIAS - Desarrollo de negocio - Negociación estratégica - Orientación a resultados y margen - Gestión de grandes cuentas - Autonomía y criterio comercial TU PERFIL - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B industriales, bienes de equipo o soluciones técnicas, con responsabilidad directa sobre objetivos comerciales. - Resultados demostrables en captación de nuevos clientes y apertura de mercado. - Experiencia desarrollando grandes cuentas, grupos empresariales o clientes multisede. - Capacidad para hacer crecer clientes existentes mediante nuevas sedes, modelos, aplicaciones o ampliaciones de flota. - Experiencia en venta consultiva, negociación compleja y construcción de propuestas económicas orientadas a valor y TCO. - Disciplina en CRM, gestión de pipeline y elaboración de previsiones comerciales fiables. - Conocimiento del tejido empresarial andaluz y capacidad para relacionarse con Compras, Operaciones, responsables de flota y Dirección. - Residencia en Andalucía, carnet de conducir y disponibilidad para viajar y pernoctar cuando sea necesario. - Se valorará experiencia en vehículo industrial, flotas, renting, leasing, carrozados o maquinaria de manutención, así como inglés profesional y conocimientos de movilidad eléctrica. ¿QUÉ OFRECEMOS? En JAC Motors Iberia tienes la oportunidad de desarrollar negocio en una compañía especializada en movilidad eléctrica, con grandes operadores de flota y marcas reconocidas entre sus clientes. Retribución y herramientas para desarrollar el negocio - Contrato indefinido. - Salario fijo competitivo y comisiones por ventas según el plan aplicable al puesto. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Autonomía y desarrollo profesional Tendrás responsabilidad real sobre el crecimiento de JAC en Andalucía, tanto en nueva captación como en expansión de clientes existentes. - Tarjeta de empresa y tarjeta Solred para la actividad profesional. - Viajes, comidas, alojamiento y demás gastos de negocio cubiertos conforme a la política de empresa. - Formación en producto, seguimiento del desempeño y oportunidades de desarrollo profesional. ¡HASTA PRONTO! Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor.

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a "Project Manager - Implementation Manager" con mentalidad tecnológica, curiosidad constante, sensibilidad de negocio y visión funcional y operativa, que sienta la IA generativa como parte natural de su forma de trabajar, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? - Estimación, planificación y ejecución de proyectos de implantación de las soluciones OGA: Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, entregables y asignación de recursos. - Gestionar alcance, plazo y entregables: Asegurar el éxito de las implantaciones y que todos los hitos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto. - Análisis y recopilación de requisitos: Liderar sesiones con clientes para ahondar en los procesos críticos a optimizar. - Comunicación con el cliente: Ser el principal punto de contacto entre el cliente y el equipo interno del proyecto. Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas, gestionando las expectativas y cambios de alcance, para garantizar la satisfacción del cliente durante todo el proyecto. - Coordinación del equipo: Colaborar con diversos equipos, incluyendo soporte técnico, desarrollo y AIOR, para asegurar una implementación exitosa. - Gestión de riesgos: Identificar los riesgos potenciales durante la implementación y desarrollar estrategias de mitigación para abordarlos eficazmente. - Resolución de problemas: Abordar con prontitud cualquier problema u obstáculo que surja durante el proceso de implementación para mantener el proyecto en marcha. - Crear la documentación de requisitos, diseños, especificaciones de integración, planes de prueba, paso a soporte, materiales de capacitación e informes de generación de valor. - Aseguramiento de la calidad: Guiar la fase de integración y validación de la solución, liderar el testing funcional, y facilitar las UAT, para garantizar la calidad de los entregables del proyecto. - Soporte post-implementación: Asegurar una transición fluida a Customer Success y brindar soporte según sea necesario después de la finalización del proyecto. - Contribuir a la mejora continua del roadmap funcional y tecnológico de las soluciones/framework de OGA identificando patrones, nuevas capacidades o necesidades emergentes que puedan consolidarse como parte de las soluciones OGA, colaborando activamente con el equipo de venta y Customer Success. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o carreras afines. - Experiencia mínima de 4 años de trayectoria profesional, con al menos 2 de ellos en posiciones con responsabilidades de gestión. - Alfabetización en IA (AI Literacy), disponiendo de las habilidades y competencias necesarias para utilizar eficazmente las tecnologías y aplicaciones de IA. Comprensión técnica, práctica y ética, tanto de la IA tradicional como la IA generativa. - Familiaridad con herramientas de IA generativa y capacidad para aplicarlas en su trabajo diario. - Experiencia en desarrollo de productos y/o proyectos tecnológicos, como ingeniero/a de software, diseñador/a de UX/UI o analista funcional, que haya proporcionado una base sólida y una comprensión práctica de los desafíos técnicos y de diseño que pueden surgir durante el desarrollo de soluciones software. ¿Qué valoramos? - Tener experiencia en proyectos o productos que hayan incorporado tecnologías de Inteligencia Artificial o Investigación Operativa. - Ser analítico/a y orientado/a a datos. - Habilidades de comunicación efectiva. - Habilidades de liderazgo, colaboración y gestión de personas. - Habilidades de planificación y organización. - Mentalidad proactiva hacia la IA y capacidad de aprendizaje continuo en tecnologías emergentes. - Experiencia o conocimientos prácticos en el ámbito logístico/transporte, operaciones de cadena de suministro o producción industrial. - Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión. - Conocimiento en la suite de productos Atlassian (Jira) y Microsoft Teams. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Adjunta tu CV y envíanos algún ejemplo (al menos uno) de cómo usas la IA para trabajar: - Un mini-prompt tuyo real y que uses a diario. - Una captura de algo que hayas estructurado con IA. - Un ejemplo de cómo usas ChatGPT/Claude/Copilot... para trabajar mejor. - Un breve video (20-30s) explicándolo. ¡Únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto! Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

Forma parte del crecimiento de nuestra oficina en Sevilla como Director/a de Desarrollo de Negocio!¿Te apasiona el contacto con las personas y buscas un proyecto con verdadero desarrollo profesional? ¡Esta oportunidad está hecha para ti!En Adecco, buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar a un/a Jefe/a de de Obra en Sevilla con experiencia en naves logísticas o industriales, estructuras y obra civil para encargarse de la gestión de la obra, gestión de proveedores y subcontratistas, coordinación con Dirección de las obras, para la construcción de unas naves para el Área logística en Sevilla. • Dirección y supervisión de la ejecución de los trabajos , garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad., • Control económico de la obra: certificaciones, producción, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones., • Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en obra industrial., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía sólida y en crecimiento, participando en proyectos ferroviarios de referencia y con un importante potencial de desarrollo profesional. Nos implicamos cumpliendo objetivos con responsabilidad y compromiso. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir relaciones de confianza y generar valor sostenible. #J-18808-Ljbffr

Se busca Delegado/a Comercial para liderar la actividad en Andalucía, exceptuando Jaén y Almería. La misión principal será gestionar y desarrollar la actividad comercial en la zona, trabajando con la cartera de clientes existente y captando nuevas oportunidades de negocio. Entre las funciones destacan gestionar y fidelizar clientes, identificar nuevas oportunidades, realizar visitas a organismos públicos y grandes colectividades, preparar propuestas comerciales, coordinarse con licitaciones, negociar acuerdos, analizar estrategias comerciales y cumplir objetivos de ventas y margen. Se requiere experiencia previa como comercial, preferiblemente B2B, conocimiento en gestión de clientes institucionales y familiaridad con contratación pública. Es importante ser una persona organizada, autónoma y con enfoque en resultados, con disponibilidad para viajar por Andalucía. Se ofrece contrato indefinido desde el primer día, vehículo de empresa, teléfono móvil, ordenador portátil, cobertura de gastos comerciales, formación inicial completa, cartera de clientes consolidada y la oportunidad de formar parte de un proyecto empresarial en transformación y expansión. La jornada es de tiempo completo.

Como Asesor/a de ventas y Account Manager, serás responsable de mantener y hacer crecer nuestro negocio porcino en la zona Centro-Sur, alineado con la política comercial establecida, alcanzando los objetivos de volumen de ventas y rentabilidad. Ofrecemos una oportunidad laboral como Asesor/a de ve

Ingeniero/a Eléctrico Operación y Mantenimiento, Telegestión. Sevilla### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date20-Jul-2026Expiration Date20-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsSi quieres formar parte del equipo de Operación y Mantenimiento en Telegestión ¡Esta es tu oportunidad!Vacante en Avda. de la Borbolla, Sevilla.¿Qué se realiza en el área?| | | | | || --- | --- | --- | --- | --- || Necesidad de mejorar el proceso de Gestión de Telemedida, para incrementar la calidad de la medida reduciendo estimaciones de consumo y reclamaciones en los segmentos de clientes de mayor relevancia: 105.764 Clientes tipo 1 a 3 (> 50 kw);Múltiples modelos; Alto % equipos propiedad cliente; % Energía medida: 54,2% Integrar en una sola unidad los procesos actualmente dispersos en tres unidades: CE / Medida, O&M / MO, CE / Reclamaciones, evitando indefiniciones en las fronteras de tareas a desarrollar, concentrando la responsabilidad en una sola unidad. Esta dispersión impide una visión end to end del proceso de identificación y resolución de incidencias de equipos complejos de telemedida, dificultando la consecución del objetivo de maximizar la eficiencia de la telemedida, y por ello menor volumen de reclamaciones, estimaciones y lecturas en campo. La integración en una sola unidad permitiría dar una línea continua de trabajo, con objetivo único y visión end to end. Se precisa incorporar tareas adicionales de validaciones y comprobaciones previas a generación de trabajos en campo y análisis posterior de los resultados para determinar siguiente acción de forma efectiva. | | | | || | | | || | | | || | | | || | | | || ¿Y cuáles serán tus funciones?\ Detección de anomalías en equipos\ Acciones en remoto * Comprobaciones previas a generación de trabajo en campo\ Control de plazos desde detección a generación TDC (trabajo en campo)\ Control de plazo y correctacumplimentación trabajo en campo\ Determinar acciones posteriores a cumplimentación TDC, en función de su resultado\ Seguimiento acciones a realizar por el cliente contactando en caso necesario con clientes industriales o de gran tamaño\ Monitorización de sistema Starbeat, gestión de incidencias y mejoras\ Geston de Back Office de apoyo Las actividades a realizar se encuadran dentro de la gestión de equipos de medida de los clientes con mayores volúmenes de energía, y que por tanto son los de mayor complejidad, en cuanto a sus componentes físicos y protocolos de comunicación remota (telemedida). Más del 50% del volumen total de energía suministrada corresponde a este segmento. Requiere el uso de herramientas específicas para comunicar a distancia con los equipos, realizar comprobaciones de funcionamiento y detectar anomalías, en primera instancia mediante acciones en remoto. Tras realizar comprobaciones previas, que suponen según cada caso acudir a fuentes diversas (distintos sistemas), se han de generar si procede trabajos en campo, y realizar un seguimiento de los mismos. Es necesario controlar tanto el plazo de generación de trabajos, como el de su ejecución y correcta cumplimentación, en evitación de reclamaciones / sanciones. Una vez ejecutado dicho trabajo en campo por el contratista es preciso un análisis de su resultado para determinar qué acciones posteriores deben realizarse. Existe un volumen muy significativo de equipos de titularidad el cliente, donde se requiere un tratamiento distinto del caso en que el equipo sea de titularidad de EDRD, precisando la intervención del propio cliente para solventar el problema. La comunicación de acciones a realizar por los clientes industriales o de gran tamaño, o multipunto, o incluso con sus servicios de mantenimiento, implica tanto un conocimiento técnico como capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita. Simultáneamente a las actividades indicadas, se ha de realizar una monitorización de sistema Starbeat, con gestión de incidencias y mejoras. Además, se requiere la gestión de Back Office de apoyo, supervisando sus actuaciones y resolviendo consultas, particularmente en los casos de mayor dificultad. | | | | || | | | | |Te contaremos más detalles durante la entrevista.¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?Será requisito indispensablepara la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:Formación: Grado en Ingenieria eléctrica, electrónica o similar.Conocimientos:| | | | || --- | --- | --- | --- || | | | --- | | · Conocimientos de equipos de Telemedida tipos 1 a 3 | | · Uso de programas de comunicación con los equipos propios de cada fabricante | | · Uso de herramientas especificas (Actual G) | || |Será requisito valorablepara la ocupación de la posición que cuentes con conocimiento en:Uso del módulo de gestión de incidencias equipos complejos Uso avanzado de Hoja de cálculo y Bases de datos ¿Qué ofrecemos?● Contrato laboral temporal:Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.● Salario:En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.● Horario laboral:Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.● Retribución flexible:Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.● Beneficios:Oportunidad de desarrollo.Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.¿Cómo va a ser el proceso de selección?El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.Llegado el caso, el equipo de Endesa, valorará tu candidatura y contactará contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.¿Cómo inscribirte?Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!¿Quiénes somos?Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.Apply#J-18808-Ljbffr