Trabajos oportunidad de negocio en en SevillaCrear alertas

Estamos ampliando equipo en Andalucía. Si llevas tiempo pensando en emprender en el sector inmobiliario —o ya estás en él pero no te sientes identificado con el modelo tradicional— esta puede ser tu oportunidad. No necesitas experiencia previa en inmobiliaria. Te ofrecemos una oportunidad real para trabajar como autónomo, con libertad, pero acompañado por una estructura sólida y un método claro.En SAFTI no eres un empleado.Eres un profesional independiente que construye su propio negocio, con el respaldo de una red internacional y herramientas digitales potentes.Te ofrecemos• Formación continua• Acompañamiento real• Herramientas digitales avanzadas• Altas comisiones• Libertad horaria• Crecimiento sin techoEste modelo no es para quien busca un sueldo fijo.Es para quien quiere construir algo propio.Si sientes que puedes aportar valor, que quieres crecer y que estás preparado para asumir el reto de ser autónomo y responsable de tu propio éxito…Porque cuando decides ser tu propio jefe, deja de ser un trabajo… y empieza a ser tu proyecto.

🚀 Gerente de Agencia — Sector Reforma No es un empleo. Es la oportunidad de construir y dirigir tu propio negocio. Si actualmente gestionas un equipo, diriges una actividad o eres responsable de los resultados de una empresa y sientes que ha llegado el momento de emprender por tu cuenta , esta oportunidad puede interesarte. En Avenir Reformas , te acompañamos en la creación de tu propia agencia especializada en reformas, con un modelo estructurado, herramientas digitales y un acompañamiento continuo . ¿Qué buscamos? Personas con: Experiencia en dirección, gestión o coordinación de equipos Mentalidad empresarial y orientación a resultados Capacidad de organización y liderazgo Ambición y ganas de desarrollar un negocio propio Motivación para crecer y desarrollar una actividad a largo plazo Un sistema pensado para ayudarte a desarrollar tu actividad Tu agencia se beneficia de: 20 a 30 leads cualificados al mes , según el territorio y la actividad Una estrategia digital propia para generar nuevas oportunidades comerciales Leads previamente cualificados para que puedas concentrarte en la gestión y el cierre de proyectos Herramientas y procesos diseñados para facilitar el seguimiento de cada cliente 🤝 Un acompañamiento desde el primer día No estarás solo: Formación inicial y continua Modelo de negocio estructurado Acompañamiento durante las diferentes etapas de desarrollo Software de gestión propio Herramientas digitales para optimizar el seguimiento de clientes y proyectos No necesitas ser especialista en reformas. Lo que buscamos es tu capacidad para dirigir, organizar, desarrollar una actividad y tomar decisiones como empresario. Si estás preparado para pasar de gestionar el negocio de otros a construir el tuyo , hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Emprendedores #Dirección #Liderazgo #Reformas #NegocioPropio

Qué buscamosUn/a Paid Media Specialist (Google Ads + Meta Ads) con visión estratégica para integrarse en nuestro equipo de proyectos. No buscamos un mero ejecutor de campañas, sino un perfil con autonomía y criterio de negocio, capaz de actuar como referente técnico en los proyectos que gestione y explicar decisiones con claridad al cliente y al equipo. Tu rol será definir, ejecutar y optimizar estrategias de inversión en medios de pago que generen un impacto medible (leads, ventas, rentabilidad). Trabajarás mano a mano con compañeros de diseño, web, copy y SEO, gestionando una cartera de proyectos asignada con el objetivo de maximizar su retorno de inversión.Qué pedimosCompetencias técnicasVisión estratégica: definir estrategias alineadas con los objetivos de negocio del cliente, seleccionando los canales adecuados y priorizando acciones y campañas según impacto esperado, coste de oportunidad y fase del proyecto.Gestión de presupuesto y eficiencia: planificación de la distribución mensual de la inversión por canal. Tu trabajo será detectar ineficiencias, controlar los límites de gasto y estimar escenarios de escalado.Dominio avanzado de Google Ads: gestión experta de campañas de Search, Display, Demand Gen, Performance Max y Shopping. Debes ser capaz de diseñar estructuras de cuenta coherentes y realizar keyword research transaccional.Dominio avanzado de Meta Ads: gestión experta de campañas en Meta Ads (Facebook/Instagram) según objetivos (leads, tráfico cualificado, ventas, consideración).Dominio de otros canales: gestión y testeo de campañas en ChatGPT Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads cuando la estrategia lo requiera.Definición de copys y creatividades: coordinación con los equipos de copywriting y diseño para generar copys persuasivos orientados a performance y creatividades efectivas.CRO: revisión de la coherencia entre anuncios y landings. Debes tener ojo clínico para detectar fricciones (formularios largos, mensajes confusos, tiempos de carga) y proponer mejoras.Analítica y tracking: configurar y validar la medición de conversiones en GA4, Google Tag Manager, Píxeles/API de conversiones, reflejando la información en dashboards de Looker Studio.Competencias transversalesAutonomía y criterio: tomar decisiones, priorizar acciones y gestionar campañas sin supervisión constante, con foco en resultados.Gestión de foco (multitarea): gestionar varias cuentas y campañas a la vez, organizando el tiempo en función de impacto y urgencia, evitando dispersarse en microtareas de poco valor.Trabajo en equipo: colaborar de forma fluida con otros perfiles, con objeto de estar alineados en los objetivos globales del proyecto.Gestión del cliente y reporting: actuar como persona de referencia en Paid Media frente al cliente, explicando decisiones y resultados con criterio de negocio, gestionando expectativas y generando confianza en el reporting y la comunicación periódica.Valoraremos muy positivamenteExperiencia previa mínima de 2-3 años en agencia, gestionando varias cuentas a la vez.Experiencia demostrable gestionando campañas con alto presupuesto en Google Ads y Meta Ads.Experiencia en verticales como salud, automoción, formación y servicios.Formación en canales de Paid Media (cursos privados, másters, etc.).Certificaciones individuales de Google Ads en Skillshop.Experiencia trabajando con metodologías ágiles o herramientas de gestión de proyectos (ClickUp, Trello, etc.) en coordinación con otros perfiles técnicos.Uso habitual de IA (ChatGPT, Gemini, Claude u otras.) para apoyar copies, research o estructurar datos, revisando siempre la calidad final.Actitud de “dueño del proyecto”: autonomía, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo de performance y negocio.Qué ofrecemosFormar parte de una agencia consolidada de performance marketing (Google Partner Premier), con más de 15 años de trayectoria y siempre en crecimiento.Incorporación inmediata al equipo de proyectos de Wanaleads con contrato indefinido.Horario flexible y conciliador: 37,5h/semana, respetando las fechas de entrega y los compromisos con el equipo y clientes.Modelo híbrido / remoto:1 día a la semana presencial (mañana) para fomentar el trabajo en equipo.4 días de teletrabajo.Valoramos el 100% remoto si te encuentras fuera de Sevilla.Salario competitivo + variable: rango salarial fijo acorde a tu experiencia más un variable ligado al presupuesto gestionado y el crecimiento de tus cuentas (programa de incentivos: crecemos si tú creces).Formación específica sobre las herramientas de tu área de trabajo.Procesos 100% documentados mediante Wiki de ejecución de proyectos y asistentes de IA.1 día extra de vacaciones por tu cumpleañosSnacks y bebidas en nuestra oficina en Mairena del Aljarafe. Desayunos gratuitos para el equipo en nuestra cafetería.Puesto de trabajo con portátil (que podrás llevarte a casa cuando teletrabajes) + monitor de 32”.Un equipo de dirección cercano y transparente, con poco teatro y muchas ganas de hacer un gran trabajo, cuidando siempre del bienestar del equipo. Si quieres saber cómo es realmente trabajar aquí, estaremos encantados de ponerte en contacto con tus futuros compañeros.Proceso de selecciónNos gusta la transparencia y respetamos tu tiempo. Por eso te indicamos con claridad cómo serán los pasos que seguiremos:Candidatura: inscríbete directamente a través de esta oferta en LinkedIn. Revisaremos tu perfil y experiencia.Autoevaluación: si tu perfil encaja, te contactaremos por LinkedIn y te enviaremos un breve formulario de autoevaluación para que lo completes.Toma de contacto: a partir de la información del formulario, si el perfil nos resulta interesante, realizaremos una llamada o agendaremos un Google Meet para conocernos, resolver dudas y realizar una primera entrevista.Evaluación técnica: si la toma de contacto es satisfactoria, te propondremos una entrevista técnica donde haremos una prueba de nivel. En caso de encaje, te invitaremos a la entrevista final.Entrevista final: las personas finalistas tendrán una última entrevista para terminar de validar el encaje cultural, resolver cualquier duda pendiente y tomar la decisión final.

𝐄𝐥 𝐥𝐮𝐣𝐨 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐢𝐞𝐝𝐚𝐝. 𝐄𝐬 𝐪𝐮𝐢𝐞́𝐧 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚, 𝐜𝐨́𝐦𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚 𝐲 𝐥𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐲𝐞 𝐚 𝐬𝐮 𝐚𝐥𝐫𝐞𝐝𝐞𝐝𝐨𝐫.Somos una firma inmobiliaria de reconocido prestigio internacional que trabaja junto a agentes independientes especializados en propiedades exclusivas en Sevilla capital.Queremos conectar con perfiles senior, con una trayectoria consolidada en residencial premium, que busquen ampliar sus oportunidades de negocio, reforzar su posicionamiento y llevar su carrera a un nuevo nivel.Buscamos colaborar con los profesionales que están detrás de las grandes operaciones inmobiliarias de Sevilla:Trayectoria consolidada en intermediación inmobiliaria, con 4 o más años de experiencia en el segmento premium o de alto standing.Experiencia en la captación y comercialización de propiedades exclusivas, así como en la gestión de operaciones de alto valor con clientes nacionales e internacionales.Una marcada orientación comercial, capacidad de negociación y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo.Conocimiento profundo del mercado residencial premium en la región en la que desarrolles tu actividad.Dominio de idiomas relevantes para el perfil de cliente internacional y el mercado de la región en la que operes.Como colaborador tendrás acceso a:Un modelo de comisiones altamente competitivo, diseñado para maximizar el valor de tu actividad profesional.El respaldo y la proyección de una marca internacional de prestigio, para impulsar tu posicionamiento y el crecimiento de tu negocio.La fuerza de una de las redes inmobiliarias de lujo más reconocidas del mundo, presente en más de 80 países y territorios.Una red global de clientes, colaboradores y oportunidades de negocio, con alcance internacional.Acceso a Salesforce y a herramientas de marketing, branding, tecnología y visibilidad internacional para apoyar el desarrollo de tu actividad.Sesiones especializadas y recursos sobre nuestras herramientas, marca y modelo de colaboración, para que puedas aprovechar desde el inicio las oportunidades y capacidades de nuestra red.Eventos nacionales e internacionales de networking, que te permitirán conectar con otros agentes, clientes y colaboradores de toda la red, incluyendo encuentros exclusivos como nuestro Annual Summit y eventos internacionales.Soporte comercial y operativo especializado, para facilitar el desarrollo de tus operaciones y ayudarte a centrarte en hacer crecer tu negocio.Oficinas ubicadas en las mejores calles y zonas prime de cada región, con espacios de trabajo y salas de reuniones a tu disposición cuando lo necesites.Un entorno diseñado para profesionales que valoran la autonomía, la excelencia y el crecimiento de su negocio, manteniendo siempre su independencia.📩 Si te interesa conocer más sobre esta oportunidad, envíanos tu CV y estaremos encantados de conocerte.Colaboración dirigida exclusivamente a profesionales autónomos e independientes, con plena autonomía organizativa y de gestión de su actividad profesional.

🚀 ¿Tienes experiencia coordinando equipos de profesionales y quieres desarrollar tu propia actividad?En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos Responsables de Equipo de Artesanos con perfil emprendedor para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo de franquicia.⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado.Tu misión:Coordinar y supervisar equipos de artesanos y profesionalesOrganizar y hacer seguimiento de los trabajos y proyectosGarantizar la calidad y el buen desarrollo de las obrasGestionar la relación con clientes y profesionalesParticipar en el desarrollo comercial de tu actividadPerfil:Experiencia en coordinación o gestión de equiposCapacidad de organización, liderazgo y gestiónHabilidades comerciales y orientación a resultadosAutonomía, responsabilidad y ambición de crecimientoMentalidad emprendedoraQué ofrecemos:✔ Modelo de negocio probado y rentable✔ Acompañamiento integral desde el inicio✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing)✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas✔ Herramientas y apoyo para desarrollar tu actividad✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades:Avenir Reformas

En Avenir Reformas te damos la oportunidad de desarrollar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo de negocio estructurado, acompañamiento constante y generación de clientes.No se trata de un puesto de trabajo asalariado, sino de una oportunidad para desarrollar y hacer crecer tu propio negocio.Buscamos:Personas con experiencia en reformas, construcción u obrasCapacidad de organización y gestión de equipos sobre el terrenoHabilidades comerciales y orientación al clienteMentalidad empresarial, autonomía y sentido de la responsabilidadMotivación para desarrollar y hacer crecer un negocio propioGeneración de leads:Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresaEstrategia digital orientada a generar oportunidades comerciales realesClientes que ya han mostrado interés en realizar una reformaFlujo constante de oportunidades para desarrollar tu actividadTú te centras en gestionar los proyectos, atender al cliente y hacer crecer tu negocioAcompañamiento:Formación completa desde el día 1 en gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el clienteHerramientas y procesos estructurados para facilitar la gestión de tu actividadApoyo en marketing y desarrollo comercialAcompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocioYa tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio, las herramientas, el acompañamiento y los clientes para que puedas desarrollar tu propia actividad.Más información: Avenir Reformas#Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados.¿Seguimos creciendo?Abrimos vacante en el equipo de E-commerce, en Sevilla.En Scalpers entendemos la Inteligencia Artificial como una oportunidad para rediseñar la forma en la que trabajan las organizaciones. Para impulsar esta transformación, buscamos un/a AI Transformation Lead que trabajará directamente con la Chief Digital Officer (CDO) en el diseño y ejecución del Programa de Transformación de IA de la compañía.Se trata de una posición estratégica, con visibilidad ejecutiva y capacidad real de impacto, creada para convertir iniciativas de IA en resultados de negocio, metodologías y playbooks escalables para toda la organización.¿Cuál será tu misión?Liderar la transformación operativa impulsada por IA, identificando oportunidades de negocio, diseñando soluciones, ejecutando pilotos y generando conocimiento reutilizable que permita escalar la adopción de IA en toda la compañía.¿Qué harás?Trabajar junto a la CDO en el diseño y despliegue del Programa de Transformación de IA.Identificar oportunidades de alto impacto y convertirlas en casos de uso concretos y priorizados.Liderar iniciativas desde el descubrimiento hasta el piloto y posterior escalado.Rediseñar procesos y flujos de trabajo incorporando IA generativa y agentes de IA.Definir métricas de éxito y construir casos de valor medibles desde el inicio.Analizar resultados y demostrar impacto en términos de eficiencia, productividad, calidad, ingresos o ahorro de costes.Crear playbooks, metodologías y marcos de trabajo para facilitar la adopción de IA en otras áreas de la compañía.Coordinar y alinear stakeholders de diferentes áreas sin necesidad de autoridad jerárquica directa.¿Qué necesitarás?Experiencia aplicando IA generativa, LLMs o agentes para resolver problemas reales de negocio.Experiencia en desarrollo de producto.Capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en planes de acción claros.Mentalidad analítica y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Alta autonomía, curiosidad y velocidad de aprendizaje.Experiencia mínima de 4 años trabajando en proyectos o con funciones similares.Valoraremos especialmenteExperiencia liderando iniciativas de transformación organizativa.Conocimiento de automatización avanzada y workflows agénticos.Experiencia previa en entornos retail, moda o e-commerce.Experiencia trabajando con métricas de negocio y medición de impacto.¿Qué ofrecemos?BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!AVISOSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Buscamos incorporar un/a HR Business Partner Senior para una compañía industrial de referencia, con una sólida implantación nacional y una operativa distribuida en diferentes centros de trabajo.La posición tendrá su base en Sevilla y asumirá la responsabilidad de People sobre un perímetro regional de aproximadamente 400 profesionales, principalmente vinculados a entornos operativos y técnicos.Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos con una visión integral de la función, pero especialmente sólido/a en Relaciones Laborales, acostumbrado/a a trabajar cerca de la operación, desenvolverse en entornos con representación sindical y actuar como interlocutor/a de confianza tanto para el negocio como para los equipos.El retoComo HR Business Partner, serás la figura de referencia de Personas para la zona asignada, acompañando a responsables territoriales, responsables de instalaciones, mandos y profesionales en las diferentes necesidades relacionadas con organización y personas.Se trata de una posición muy próxima al terreno. Combinarás el asesoramiento estratégico al negocio con una importante responsabilidad en Relaciones Laborales, gestión de conflictos, interpretación y aplicación de convenios colectivos y relación con la representación de los trabajadores.El entorno presenta una realidad laboral especialmente rica y compleja: diferentes centros de trabajo, colectivos operativos, marcos laborales diferenciados y una interlocución frecuente con representantes sindicales. Por ello, buscamos a alguien con criterio, solvencia técnica, capacidad de influencia y suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía ante situaciones complejas.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?En el ámbito de Relaciones Laborales, asumirás un papel especialmente relevante en:Gestionar a nivel regional la aplicación de convenios colectivos, acuerdos laborales y políticas corporativas de Personas.Mantener una interlocución fluida con comités de empresa, delegados de personal y representación sindical, participando en negociaciones locales y en la resolución de conflictos individuales y colectivos.Gestionar y coordinar conflictos laborales, conciliaciones, inspecciones de trabajo, litigios y procedimientos laborales, en colaboración con los servicios jurídicos especializados.Participar en la preparación e instrucción de expedientes disciplinarios y asesorar a responsables y managers en la aplicación de la política disciplinaria.Intervenir en procesos de elecciones sindicales, comisiones de trabajo y otros órganos de representación.Participar en situaciones laborales de especial complejidad, aportando criterio técnico y buscando soluciones que permitan compatibilizar las necesidades de negocio con el marco laboral aplicable.Representar a la compañía ante organismos y entidades laborales cuando sea necesario.Como Business Partner del negocio, tu responsabilidad será más amplia y abarcará también:Identificar y analizar las necesidades de personas y organización de los diferentes centros de la zona.Asesorar a responsables territoriales y de instalaciones en decisiones relacionadas con dimensionamiento de plantillas, contratación, movilidad, organización y gestión de personas.Evaluar necesidades de cobertura y participar en propuestas de contratación temporal, renovación, consolidación o movilidad geográfica y funcional.Solicitar y realizar seguimiento de los procesos de selección necesarios para garantizar la adecuada cobertura de las necesidades del negocio.Detectar necesidades de formación, desarrollo, coaching o mentoring y coordinarlas con las áreas especialistas.Acompañar el despliegue de iniciativas corporativas relacionadas con People, desarrollo, clima, formación y transformación organizativa.Atender y asesorar a empleados y managers ante consultas relacionadas con políticas laborales y de Personas.Garantizar una aplicación coherente y homogénea de las políticas de Recursos Humanos entre los diferentes centros de trabajo de la región.Una posición muy vinculada al terrenoEsta no es una posición de HR exclusivamente de oficina.Una parte fundamental del éxito estará en estar cerca de las instalaciones, conocer a los equipos y construir relaciones de confianza con responsables, profesionales y representantes de los trabajadores.La posición requiere una disponibilidad aproximada para viajar del 40%, fundamentalmente dentro del ámbito regional (Andalucía y parte de Extremadura y Castilla-La Mancha). Muchos de estos desplazamientos podrán realizarse en el día, aunque será necesaria flexibilidad en función de las necesidades de cada centro o de las situaciones laborales que puedan surgir.La compañía facilita los medios necesarios para realizar los desplazamientos profesionales.¿Qué perfil buscamos?Pensamos en un/a profesional senior de Recursos Humanos que aporte:Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o titulaciones afines.Más de 10 años de experiencia profesional, con una trayectoria consolidada en posiciones de HR Business Partner o responsabilidades generalistas de Recursos Humanos con un peso significativo de Relaciones Laborales.Valoraremos especialmente la experiencia adquirida en entornos industriales, energéticos, logísticos, aeroportuarios, de infraestructuras o compañías con operaciones distribuidas, así como el conocimiento de colectivos blue collar y organizaciones con múltiples centros de trabajo.Será necesario contar con nivel alto de inglés (C1) y disponibilidad real para viajar de manera recurrente.¿Cómo imaginamos a la persona que tendrá éxito?Más allá de la experiencia técnica, buscamos una persona con autoridad profesional y capacidad de influencia. Alguien capaz de escuchar y generar cercanía, pero también de marcar criterio, argumentar una decisión y sostener posiciones difíciles cuando sea necesario.Necesitamos un perfil con:Impacto e influencia, para construir credibilidad ante interlocutores muy diferentes.Gestión de conflictos, manteniendo criterio y serenidad en situaciones de tensión.Iniciativa y autonomía, anticipándose a las necesidades del negocio y no limitándose a una función reactiva.Flexibilidad y gestión del cambio, desenvolviéndose con comodidad en una organización distribuida y con realidades locales diferentes.Resiliencia y capacidad de negociación, especialmente ante escenarios laborales complejos.Y, al mismo tiempo, buscamos una persona con curiosidad por la evolución de la función de People. Se valorará positivamente el interés por People Analytics, datos, tecnología, inteligencia artificial y nuevas herramientas aplicadas a Recursos Humanos.¿Qué ofrece el proyecto?La oportunidad de asumir una posición de HR Business Partner con impacto real sobre el negocio, dentro de una organización sólida y con una función de Personas madura y estructurada.Tendrás un ámbito de responsabilidad amplio, contacto directo con la operación y capacidad para convertir tu conocimiento laboral en decisiones que impactan directamente en personas, organización y continuidad del negocio.La posición ofrece:Contrato indefinido.Retribución fija competitiva, acorde con la experiencia aportada.Retribución variable anual del 18%.Paquete de beneficios sociales.Medios de movilidad para los desplazamientos profesionales.Si cuentas con una trayectoria sólida como HR Business Partner, las Relaciones Laborales han sido una parte relevante de tu carrera y te motiva trabajar cerca del negocio y de la operación, nos encantará conocerte.

DIRIGE TU PROPIA AGENCIA EN FRANQUICIA No es un empleo. Es la oportunidad de construir y dirigir tu propio negocio.¿Ya tienes experiencia dirigiendo equipos o gestionando un negocio y estás pensando en dar el siguiente paso?En Avenir Reformas te ofrecemos la oportunidad de convertirte en empresario y dirigir tu propia agencia de reformas en franquicia, con un modelo estructurado, formación y acompañamiento continuo.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Tu propia agencia en el sector de la reforma.Un modelo de negocio estructurado y probado.Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, directamente para tu agencia.Formación completa desde el primer día.Acompañamiento continuo durante el desarrollo de tu negocio.Software de gestión propio y herramientas digitales.Una estrategia digital para generar nuevas oportunidades comerciales.¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?Experiencia en dirección o gestión de equipos.Capacidad de organización y liderazgo.Mentalidad empresarial y orientación a resultados.Motivación para crear y desarrollar un negocio propio.No necesitas experiencia previa en el sector de la reforma.Buscamos personas con experiencia en dirección y gestión que quieran dar el paso de dirigir para otros a dirigir su propio negocio.Más información: Avenir Reformas#Franquicia #Emprendimiento #Empresario #Dirección #Reformas #Negocio

🔴ANDALUCIA⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte.🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo:Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que:🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital.🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible.🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias.Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇¿Cuál es tu misión?Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT).Principales responsabilidades:Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a.Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente.Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes.Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA.Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias).Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos.Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio.Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE.Detectar oportunidades de negocio.¿Qué obtendrás?🚗 Vehículo de empresa 24/7🕓 Sin guardias y con horario flexible🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses)💞 Global Family Leave Policy📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub🩺 Servicio médico en centro de trabajo🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 VoluntariadoRequisitos mínimos:Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento).Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales.Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas.Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo.Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional).Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente.¿Por qué Schneider Electric?Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura.Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

Gerente de Agencia — Sector ReformaNo es un empleo. Es la oportunidad de construir y dirigir tu propio negocio.Si actualmente gestionas un equipo, diriges una actividad o eres responsable de los resultados de una empresa y sientes que ha llegado el momento de emprender por tu cuenta, esta oportunidad puede interesarte.En Avenir Reformas, te acompañamos en la creación de tu propia agencia especializada en reformas, con un modelo estructurado, herramientas digitales y un acompañamiento continuo.¿Qué buscamos?Personas con:Experiencia en dirección, gestión o coordinación de equiposMentalidad empresarial y orientación a resultadosCapacidad de organización y liderazgoAmbición y ganas de desarrollar un negocio propioMotivación para crecer y desarrollar una actividad a largo plazoUn sistema pensado para ayudarte a desarrollar tu actividadTu agencia se beneficia de:20 a 30 leads cualificados al mes, según el territorio y la actividadUna estrategia digital propia para generar nuevas oportunidades comercialesLeads previamente cualificados para que puedas concentrarte en la gestión y el cierre de proyectosHerramientas y procesos diseñados para facilitar el seguimiento de cada clienteUn acompañamiento desde el primer díaNo estarás solo:Formación inicial y continuaModelo de negocio estructuradoAcompañamiento durante las diferentes etapas de desarrolloSoftware de gestión propioHerramientas digitales para optimizar el seguimiento de clientes y proyectosNo necesitas ser especialista en reformas.Lo que buscamos es tu capacidad para dirigir, organizar, desarrollar una actividad y tomar decisiones como empresario.Si estás preparado para pasar de gestionar el negocio de otros a construir el tuyo, hablemos.Más información: Avenir Reformas#Franquicia #Emprendimiento #Emprendedores #Dirección #Liderazgo #Reformas #NegocioPropio

Nippon Sanso, anteriormente Nippon Gases, es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros.Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Sanso todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology".Actualmente estamos buscando a una persona para incorporarse como Técnico/a Comercial en Sevilla.¿Cuáles serán sus funciones?- Fidelización de la cartera de clientes: prospección, detección de necesidades del cliente, presentación de propuestas, fijación de condiciones económicas, negociación y cierre de acuerdos.- Venta cruzada: detectar necesidades de los clientes actuales y presentarles nuevos productos y servicios (aplicación del 360º para desarrollar nuevas oportunidades de negocio).- Conocimiento y actualización constante sobre la situación del mercado de la zona asignada.- Dar soporte en la implementación de planes de marketing, promociones y lanzamientos de nuevos productos.- Aportar soluciones y mejoras en el proceso productivo del cliente.- Búsqueda activa y captación de clientes potenciales.¿Cuáles son los requisitos de esta posición?- Experiencia previa en funciones similares en el sector industrial o químico.- Formación en Ingeniería técnica, Industrial, Química o similar.- Disponibilidad para viajar.- Carnet de conducir.- Nivel medio - alto de inglés (B2).¿Qué más valoramos?- Fuerte orientación al cliente.- Alta capacidad de negociación.- Autonomía y proactividad.- Rigurosidad.- Transversalidad: capacidad de coordinación con otras áreas de la compañía.¿Por qué unirte a Nippon Sanso?En Nippon Sanso, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D.Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono.Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership), apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Sanso, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos.¿Qué ofrecemos?Remuneración💰: Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado.Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc.Vacaciones 🏖: Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!Horario flexible 🕓: Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además contamos con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano.Conciliación 💻: Con nuestro plan de trabajo híbrido, tendrás flexibilidad para trabajar desde casa cuando lo necesites.Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables.Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya.Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa.En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Buscamos:Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comercialesMentalidad empresarial y orientación a resultadosCapacidad de organización y liderazgoMotivación para crecer y desarrollar un negocio propioGeneración de leads:Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agenciaEstrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezarLeads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientesFlujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mesAcompañamiento:Formación completa desde el primer díaModelo estructurado y optimizadoAcompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocioAcceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyectoYa sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti.Si quieres construir algo propio, hablemos.Más información: Avenir Reformas#Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Overview En este rol serás responsable de dirigir la red de tiendas, reportando a la Dirección General, para asegurar cumplimiento de objetivos comerciales, eficiencia operativa y rentabilidad. Liderarás a responsables de zona y equipos, impulsando mejoras y políticas de control para el crecimiento sostenible de la organización. Trabajarás de forma colaborativa con distintas áreas para alinear operaciones con la estrategia de negocio. Es una oportunidad para impactar la expansión y la optimización de una red de puntos de venta. Responsabilidades • Dirección y gestión de operaciones, • Gestión comercial y ventas, • Gestión de equipos, • Gestión financiera y administrativo/a, • Control de gestión y reporting, • Gestión administrativo/a y fiscal, • Mejora continua y estrategia Requisitos principales, • Formación superior, • profundo conocimiento en gestión financiera, • gestión comercial, • control de operaciones, • análisis de KPIs, • experiencia relevante de 7 años (según anuncio), • Liderazgo, • orientación a resultados, • capacidad de gestión de equipos, • Gestión financiera, • Gestión comercial, • Control de operaciones

🚀 ¡Nueva oportunidad 100% Remota! | Functional Payments & SEPA Expert 🚀 📍 Remoto 🌍 Entorno internacional 🏦 Sector Bancario / Medios de Pago 📄 Proyecto estable Buscamos un/a Functional Payments & SEPA Expert con sólida experiencia en pagos bancarios, procesos SEPA y análisis funcional, para participar en iniciativas estratégicas de transformación y evolución de plataformas de pagos. 🎯 ¿Qué harás? ✅ Definir soluciones funcionales para plataformas de pagos. ✅ Analizar requisitos de negocio y transformarlos en especificaciones funcionales. ✅ Participar en workshops con clientes y stakeholders. ✅ Realizar análisis GAP y modelado de procesos. ✅ Gestionar investigaciones e incidencias relacionadas con pagos. ✅ Participar en iniciativas de reconciliación y optimización de procesos de pago. ✅ Colaborar con equipos técnicos y de negocio en la evolución de soluciones Temenos. 🏦 Conocimientos funcionales requeridos 🔹 SEPA Credit Transfer (SCT) 🔹 SEPA Direct Debit (SDD) 🔹 SEPA Instant Credit Transfer (SCT Inst) 🔹 SWIFT Payments 🔹 Cross-Border Payments 🔹 Standing Orders 🔹 Payment Investigations 🔹 Payment Reconciliation 🔹 Payment Routing & Orchestration 🔹 Clearing & Settlement 🛠️ Tecnologías y plataformas ✅ Temenos Payments Hub (TPH) ✅ Temenos Transact (T24) ✅ Procesamiento de pagos ✅ Gestión de excepciones ✅ Integración de plataformas de pagos ⭐ Buscamos experiencia en ✔️ Requirements Elicitation ✔️ Functional Solution Design ✔️ Gap Analysis ✔️ Business Process Modelling ✔️ User Stories & Functional Specifications ✔️ Stakeholder Management ✔️ Client-Facing Activities ✔️ Workshop Facilitation 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto estable y de larga duración. ✨ Trabajo 100% remoto. ✨ Entorno internacional. ✨ Participación en iniciativas clave de transformación del negocio de pagos. ✨ Colaboración con equipos multidisciplinares de alto nivel. 📩 Si cuentas con experiencia en pagos bancarios, ecosistema SEPA y plataformas Temenos, ¡queremos conocerte! #Payments #SEPA #Temenos #TPH #T24 #FunctionalConsultant #PaymentsHub #Banking #Fintech #SEPACreditTransfer #SEPADirectDebit #SCTInst #SWIFT #CrossBorderPayments #BusinessAnalyst #PaymentsExpert #BankingTechnology #RemoteWork #TechJobs #Hiring #OpenToWork

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina Ingenieria de Soluciones- Financiación & Riesgos/Empresas. Quiénes somos? Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional. Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la gestión digital y remota con personas —clientes y no clientes— que necesitan asesoramiento financiero. En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia. Qué te ofrecemos? Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua y disponibilidad de itinerario personalizado. Posibilidad de Jornada y Horario flexible, según proyecto. Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales. Programas de acompañamiento y Bienestar atendiendo a tus necesidades personales. Acceso a diversos Programas de Voluntariado donde podrás involucrarte dejando una huella positiva Posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido en un proyecto confiable y en continua evolución con una remuneración acorde a tu experiencia y aportación de valor. Qué funciones realizarías? Gestionar, coordinar y planificar proyectos tecnológicos en el área de Financiación-Empresas. Liderar y coordinar equipos multidisciplinares. Traducir requisitos funcionales de negocio en el área de Financiación-Empresas en soluciones técnicas. Gestionar los presupuestos asignados al proyecto Gestionar de forma continuada los riesgos asociados al proyecto. Realizar seguimiento del proyecto y reporting de situación a la dirección de la entidad. Qué te ofrecemos? Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua y disponibilidad de itinerario personalizado. Posibilidad de Jornada y Horario flexible, según proyecto. Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales. Programas de acompañamiento y Bienestar atendiendo a tus necesidades personales. Acceso a diversos Programas de Voluntariado donde podrás involucrarte dejando una huella positiva Posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido en un proyecto confiable y en continua evolución con una remuneración acorde a tu experiencia y aportación de valor. Entidad: Cajamar Tecnología Centro de trabajo: Granada, Sevilla, Almería, Córdoba, Murcia, Madrid y ValenciaIncorporación: Inmediata Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10139- Posted06/15/2026-8479 - Empresas-Servicios Centrales-Provincia (7)Almería , Córdoba , Granada , Madrid , Murcia , Sevilla , Valencia

En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina Analítica Cliente. Qué necesitamos de ti? Titulación:Grado en Ingenieria (Informática, Telecomunicaciones), Matemáticas,Administración de Empresas, Economía, o similares.Conocimiento y/o experiencia en:Lenguajes de programación R y Phyton aplicados al análisis de SQL Avanzado y Bases de con arquitecturas de datos tipo data warehouse / lake / fabric / mesh y su entorno tecnológico (diseño, ETL y explotación analítica de los datos resultantes).Nociones de DevOps e integración continua en general.Nociones de ML Ops y automatización de operaciones analíticas en general.Idiomas:Inglés con nivel medio-alto tanto hablado como escrito.Además, se valorará: Competencias y habilidades:Gestión de Personas y equipos.Capacidad de Priorización de las tareas para garantizar que no queda nada relevante olvidado.Capacidad de toma de decisiones rápidas y alineadas con la metodología.Buena capacidad de comunicación (decidida y clara) ya que interactuamos con muchos tipos de interlocutores y a distintos niveles.Experiencia en gestión de proyectos.Experiencia en sector financiero.Experiencia en analítica de grafos y en general con BBDD No SQL.Experiencia con metodologías ágiles.Certificaciones:Deseable la posesión de certificaciones que avalen el nivel del conocimiento aportado. Qué funciones realizarías? Asumir roles en todas las etapas del ciclo de vida de los proyectos:Gestión del porfolio tecnológico: seguimiento y control de proyectos informáticos activos y planificados.Documentación de las gestiones realizadas, elaboración de guías de uso e informes derivados.Velar por el cumplimiento de la metodología vigente durante todo el ciclo de la vida.Asumir roles en todas las etapas del ciclo de la vida analítico:Análisis y comprensión del negocio bancario.Exploración de datos, normalización y limpieza.Diseño y entrenamiento de modelos analíticos.Operativización de los modelos entrenados, tanto en entornos informacionales como transaccionales.Recalibración de la cartera de modelos ya existentes.Soporte técnico: colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.Optimización de procesos: análisis de rendimiento, costes y eficiencia de las soluciones tecnológicas. Qué te ofrecemos?Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua y disponibilidad de itinerario personalizado.Posibilidad de Jornada y Horario flexible, según proyecto. Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales.Programas de acompañamiento y Bienestar atendiendo a tus necesidades personales. Entidad: Cajamar Tecnología Centro de trabajo: Almería, Granada, Madrid, Sevilla, ValenciaIncorporación: Inmediata Sólo tienes que clicar en SOLICITAR. Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10314- Posted05/25/2026-8892 - Analítica cliente-Servicios Centrales-Provincia (5)Almería , Granada , Madrid , Sevilla , Valencia

En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina Infraestructuras y Operaciones de TI. Quiénes somos? Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional. Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la gestión digital y remota con personas —clientes y no clientes— que necesitan asesoramiento financiero. En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia. Descrición del puesto: Será responsable de asegurar la disponibilidad, integridad, protección y recuperación de la información corporativa mediante el gobierno técnico y operativo de los servicios de almacenamiento y backup en un entorno complejo, crítico y sujeto a elevados requisitos de continuidad. La posición deberá de supervisar plataformas, capacidades, niveles de servicio, riesgos y planes de evolución; coordinar la prestación realizada por proveedores externos encargados de la operación y administración de la infraestructura tecnológica; liderar la respuesta ante incidencias graves; y garantizar que las copias y restauraciones cumplen los objetivos de recuperación, las políticas internas y los requisitos regulatorios aplicables. Qué necesitamos de ti? Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o ámbito equivalente. Se valorará formación especializada en almacenamiento, protección del dato, continuidad de negocio y/o gestión de servicios TI. Experiencia sólida en administración, operación o ingeniería de almacenamiento y backup en organizaciones de gran escala, con servicios 24x7, infraestructuras híbridas, alta disponibilidad y datos de misión crítica. Almacenamiento: conocimiento práctico de arquitecturas SAN, NAS y almacenamiento de objetos; cabinas all-flash e híbridas; replicación local y remota; snapshots; thin provisioning; deduplicación; compresión; multipathing; zoning; switching Fibre Channel; protocolos FC, iSCSI, NFS, SMB y S3; y análisis de rendimiento, latencia, IOPS y throughput. Backup y recuperación: experiencia en plataformas corporativas de protección del dato, appliances de backup, librerías, repositorios inmutables, copias air-gap, replicación, archivado y recuperación granular o masiva. Capacidad para definir y verificar políticas de retención, cifrado, catalogación, restauración y borrado seguro. Continuidad y resiliencia: dominio de conceptos RPO, RTO, consistencia de aplicaciones, recuperación ante desastres y pruebas periódicas de restauración y conmutación, incluyendo análisis de dependencias y validación de evidencias. Gestión de servicios: experiencia en procesos ITIL, observabilidad, gestión de incidentes, problemas, cambios, capacidad, disponibilidad, configuración y continuidad, con uso de herramientas ITSM y mantenimiento de información fiable en CMDB. Proveedores: experiencia supervisando servicios externalizados, contratos, acuerdos de nivel de servicio, indicadores, riesgos, obsolescencia, escalados técnicos y planes de mejora, manteniendo trazabilidad de decisiones y compromisos. Además, se valorará: Experiencia en sectores financieros, infraestructuras críticas o entornos regulados, con controles reforzados sobre resiliencia operativa, seguridad, trazabilidad y conservación del dato. Conocimientos de ciberresiliencia aplicada a backup: inmutabilidad, segregación, mínimo privilegio, protección frente a ransomware y validación de recuperabilidad. Experiencia en migraciones de cabinas o plataformas de backup, consolidaciones de centros de datos, renovaciones tecnológicas y retiradas controladas de activos. Certificaciones técnicas de fabricantes relevantes, ITIL, continuidad de negocio, seguridad o gestión de proyectos. Capacidad analítica, orientación al servicio, comunicación ejecutiva y técnica, autonomía, priorización bajo presión y coordinación eficaz de equipos internos y terceros. Capacidad para documentar procedimientos, arquitecturas, matrices de responsabilidad, riesgos, evidencias de prueba, informes de capacidad y planes de remediación de forma clara y auditable. Qué funciones realizarías? Gobernar la operación extremo a extremo de las plataformas de almacenamiento y backup, garantizando disponibilidad, rendimiento, integridad, seguridad y cumplimiento de los niveles de servicio.Definir, revisar y controlar políticas de copia, replicación, retención, archivado, cifrado, inmutabilidad y restauración, alineándolas con la criticidad del servicio y los objetivos RPO y RTO. Supervisar diariamente el éxito de las copias, las excepciones, el consumo de capacidad, la salud de la infraestructura y las tendencias de rendimiento, promoviendo acciones preventivas antes de que afecten al servicio. Liderar técnicamente la resolución de incidentes críticos y problemas recurrentes, coordinando fabricantes, proveedores y equipos de sistemas, bases de datos, comunicaciones, seguridad y aplicaciones. Planificar y ejecutar pruebas periódicas de restauración y recuperación ante desastres, documentando alcance, resultados, desviaciones, evidencias y planes de mejora hasta su cierre. Gestionar capacidad, demanda y obsolescencia mediante previsiones, umbrales, análisis de crecimiento y propuestas de inversión que eviten riesgos de saturación o falta de soporte. Evaluar diseños, cambios, migraciones y nuevas necesidades, asegurando su compatibilidad, recuperabilidad, monitorización, soporte, documentación y reversibilidad antes del paso a producción. Mantener inventarios, relaciones de dependencia, asignaciones de responsabilidad y datos de configuración actualizados, evitando activos huérfanos, sin monitorización o con clasificación incorrecta. Controlar el servicio prestado por terceros mediante SLA, KPI, reuniones de seguimiento, escalados, análisis de causa raíz, compromisos y planes de acción con responsables y fechas objetivo. Identificar riesgos operativos, tecnológicos y de seguridad; proponer medidas de mitigación; y preparar información ejecutiva y evidencias para comités, auditorías y ejercicios de continuidad. Impulsar automatización, estandarización, observabilidad y mejora continua para reducir tareas manuales, errores, tiempos de diagnóstico y dependencia de conocimiento individual. Qué te ofrecemos? Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua y disponibilidad de itinerario personalizado. Posibilidad de Jornada y Horario flexible, según proyecto. Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales. Programas de acompañamiento y Bienestar atendiendo a tus necesidades personales. Acceso a diversos Programas de Voluntariado donde podrás involucrarte dejando una huella positiva Posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido en un proyecto confiable y en continua evolución con una remuneración acorde a tu experiencia y aportación de valor. Entidad: Cajamar Tecnología Centro de trabajo: Almería, Granada, Valencia, Madrid y Sevilla. Incorporación: Inmediata Sólo tienes que clicar en SOLICITAR. Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10639- Posted05/11/2026-8847 - METODOLOGÍA Y PROCESOS-Servicios Centrales-Provincia (5)Almería , Granada , Madrid , Sevilla , Valencia

¿Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento dedicada a la comercialización y distribución de productos sanitarios? ¡Te estamos buscando! Buscamos una persona con visión comercial, capacidad analítica e iniciativa, que conecte las necesidades del mercado con las oportunidades de producto y trabaje de forma coordinada con fabricantes y equipos internos. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar las familias de producto asignadas, desde la identificación de nuevas oportunidades y proveedores hasta su lanzamiento, posicionamiento y seguimiento comercial. Tus principales responsabilidades Analizar el mercado, la competencia, los precios y las necesidades de los usuarios. Identificar nuevos productos y fabricantes, valorando su encaje técnico y comercial en la estrategia corporativa. Participar en la negociación de precios, condiciones de colaboración y acuerdos de distribución. Apoyar en el posicionamiento, los argumentos comerciales y la estrategia de precios de las gamas asignadas. Dar soporte al equipo de licitaciones en la selección de referencias, revisión de requisitos técnicos y preparación de documentación y muestras. Coordinar con Compras, Calidad y Regulación la incorporación de productos al catálogo. Formar, y acompañar si procede, al equipo de ventas, elaborando los correspondientes materiales de soporte necesario para la labor comercial. Realizar el seguimiento y evolución del catálogo asignado, proponiendo acciones de mejora. Participar en ferias, reuniones, y visitas al usuario final. Búsqueda, selección, y gestión de proveedores potenciales y ya vigentes. Coordinación con el departamento de marketing en las ediciones y comunicaciones de información, tanto física como digital. Gestión documental administrativa y mantenimiento de toda la documentación reglamentaria de los productos y proveedores. Estudios de mercado: Elaboración y análisis. Encargado del estudio y lanzamiento de los nuevos productos asignados, así como el mantenimiento de los ya existentes. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Product Manager, especialista de producto o en desarrollo de negocio (preferiblemente dentro del sector sanitario) Valorable conocimiento del mercado hospitalario y de la comercialización de productos sanitarios. Imprescindible inglés alto, con autonomía para mantener reuniones y negociar con proveedores internacionales. Capacidad analítica y buen manejo de Excel; valoraremos experiencia con ERP, CRM y Power BI. Organización, autonomía y capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional. Imprescindible residencia en Málaga. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Horario: de lunes a viernes de 07.00 a 15.00 Si te consideras una persona proactiva y con ganas de emprender un nuevo reto ¡esta es tu oportunidad, vente a formar parte de nuestro equipo!

¿Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento dedicada a la comercialización y distribución de productos sanitarios? ¡Te estamos buscando! Buscamos una persona con visión comercial, capacidad analítica e iniciativa, que conecte las necesidades del mercado con las oportunidades de producto y trabaje de forma coordinada con fabricantes y equipos internos. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar las familias de producto asignadas, desde la identificación de nuevas oportunidades y proveedores hasta su lanzamiento, posicionamiento y seguimiento comercial. Tus principales responsabilidades Analizar el mercado, la competencia, los precios y las necesidades de los usuarios. Identificar nuevos productos y fabricantes, valorando su encaje técnico y comercial en la estrategia corporativa. Participar en la negociación de precios, condiciones de colaboración y acuerdos de distribución. Apoyar en el posicionamiento, los argumentos comerciales y la estrategia de precios de las gamas asignadas. Dar soporte al equipo de licitaciones en la selección de referencias, revisión de requisitos técnicos y preparación de documentación y muestras. Coordinar con Compras, Calidad y Regulación la incorporación de productos al catálogo. Formar, y acompañar si procede, al equipo de ventas, elaborando los correspondientes materiales de soporte necesario para la labor comercial. Realizar el seguimiento y evolución del catálogo asignado, proponiendo acciones de mejora. Participar en ferias, reuniones, y visitas al usuario final. Búsqueda, selección, y gestión de proveedores potenciales y ya vigentes. Coordinación con el departamento de marketing en las ediciones y comunicaciones de información, tanto física como digital. Gestión documental administrativa y mantenimiento de toda la documentación reglamentaria de los productos y proveedores. Estudios de mercado: Elaboración y análisis. Encargado del estudio y lanzamiento de los nuevos productos asignados, así como el mantenimiento de los ya existentes. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Product Manager, especialista de producto o en desarrollo de negocio (preferiblemente dentro del sector sanitario) Valorable conocimiento del mercado hospitalario y de la comercialización de productos sanitarios. Imprescindible inglés alto, con autonomía para mantener reuniones y negociar con proveedores internacionales. Capacidad analítica y buen manejo de Excel; valoraremos experiencia con ERP, CRM y Power BI. Organización, autonomía y capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional. Imprescindible residencia en Málaga. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Horario: de lunes a viernes de 07.00 a 15.00 Si te consideras una persona proactiva y con ganas de emprender un nuevo reto ¡esta es tu oportunidad, vente a formar parte de nuestro equipo!

Overview En esta oportunidad, liderarás la creación y dirección del área de Recursos Humanos desde cero, alineando procesos, políticas y cultura con la estrategia del negocio. Serás pieza clave para profesionalizar la función y convertirla en un área estratégica, orientada a la eficiencia operativa y al desarrollo del talento. Trabajarás para impulsar la captación, fidelización y desarrollo del liderazgo dentro de una empresa familiar en crecimiento y consolidación. Este rol ofrece impacto directo en la cultura y en la eficiencia organizativa, con foco en transformación y crecimiento sostenido. Responsabilidades • Crear y dirigir el Departamento de Recursos Humanos, • Gestión del talento y selección, • Desarrollo, formación y planes de carrera, • Cultura corporativa, comunicación interna y clima laboral, • Compensación y beneficios, • Relaciones laborales y administración de personal Requisitos principales, • experiencia consolidada de 10-12 años, • visión estratégica y capacidad creativa para diseño e implementación de soluciones, • perfil orientado a convertir RRHH en área estratégica, • capacidad de liderar proyectos de desarrollo y cambio organizacional, • visión estratégica, • liderazgo, • orientación a resultados, • gestión del talento, • selección, • desarrollo y planes de carrera

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. ¿Seguimos creciendo? Abrimos vacante en el equipo de E-commerce, en Sevilla. En Scalpers entendemos la Inteligencia Artificial como una oportunidad para rediseñar la forma en la que trabajan las organizaciones. Para impulsar esta transformación, buscamos un/a AI Transformation Lead que trabajará directamente con la Chief Digital Officer (CDO) en el diseño y ejecución del Programa de Transformación de IA de la compañía. Se trata de una posición estratégica, con visibilidad ejecutiva y capacidad real de impacto, creada para convertir iniciativas de IA en resultados de negocio, metodologías y playbooks escalables para toda la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar la transformación operativa impulsada por IA, identificando oportunidades de negocio, diseñando soluciones, ejecutando pilotos y generando conocimiento reutilizable que permita escalar la adopción de IA en toda la compañía. ¿Qué harás? Trabajar junto a la CDO en el diseño y despliegue del Programa de Transformación de IA. Identificar oportunidades de alto impacto y convertirlas en casos de uso concretos y priorizados. Liderar iniciativas desde el descubrimiento hasta el piloto y posterior escalado. Rediseñar procesos y flujos de trabajo incorporando IA generativa y agentes de IA. Definir métricas de éxito y construir casos de valor medibles desde el inicio. Analizar resultados y demostrar impacto en términos de eficiencia, productividad, calidad, ingresos o ahorro de costes. Crear playbooks, metodologías y marcos de trabajo para facilitar la adopción de IA en otras áreas de la compañía. Coordinar y alinear stakeholders de diferentes áreas sin necesidad de autoridad jerárquica directa. ¿Qué necesitarás? Experiencia aplicando IA generativa, LLMs o agentes para resolver problemas reales de negocio. Experiencia en desarrollo de producto. Capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en planes de acción claros. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Alta autonomía, curiosidad y velocidad de aprendizaje. Experiencia mínima de 4 años trabajando en proyectos o con funciones similares. Valoraremos especialmente Experiencia liderando iniciativas de transformación organizativa. Conocimiento de automatización avanzada y workflows agénticos. Experiencia previa en entornos retail, moda o e-commerce. Experiencia trabajando con métricas de negocio y medición de impacto. ¿Qué ofrecemos? BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Crear y dirigir el Departamento de Recursos Humanos. En esta oportunidad, liderarás la creación y dirección del área de Recursos Humanos desde cero, alineando procesos, políticas y cultura con la estrategia del negocio.

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales Mentalidad empresarial y orientación a resultados Capacidad de organización y liderazgo Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: Entre 20 y 30 leads cualificados al mes , entregados directamente a tu agencia Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: Formación completa desde el primer día Modelo estructurado y optimizado Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria . Actualmente, tenemos varios proyectos de Edificación en la zona de Sevilla y necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar y coordinar su gestión técnica y económica. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en las funciones propias del puesto., • Bagaje en ejecución de obras de edificación residencial., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc. Responsabilidades: • Planificar las actividades, necesidades, prioridades, dedicaciones, recursos, plazos y presupuestos adecuados para facilitar y optimizar la gestión posterior de la obra., • Definir la estructura de responsabilidades y cometidos, procedimientos y normas, presupuesto económico, etc., para alcanzar los objetivos económicos y de gestión previstos., • Supervisar y controlar la selección del equipo de trabajo más adecuado para cada fase o unidad de obra con el fin de asegurar el cumplimiento de plazos y calidades. Objetivos y valores: Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. xqziphu Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza.

En Cibernos, compañía de referencia en soluciones tecnológicas y transformación digital, buscamos incorporar un/a IT Sales Manager especializado/a en sector público, con foco en venta consultiva y apertura de nuevas oportunidades (New Business). Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de generar nuevo negocio en Administraciones Públicas, identificando oportunidades, posicionando nuestras soluciones. Funciones principales • Apertura de nuevas cuentas en el sector público (Junta de Andalucía, Organismos públicos, etc.), • Desarrollo de relaciones estratégicas con decisorios clave, • Identificación y gestión de oportunidades en el marco de licitaciones públicas, • Elaboración y defensa de propuestas de valor basadas en venta consultiva, • Posicionamiento de soluciones propias y servicios IT de Cibernos, • Coordinación con equipos técnicos para definición de soluciones, • Seguimiento del pipeline comercial y cierre de oportunidades Requisitos • Experiencia de 2-3 años en venta IT al sector público., • Experiencia demostrable en:, • Participación en licitaciones públicas, • Procesos de venta consultiva, • Red de contactos activa en Administraciones Públicas, especialmente: Junta de Andalucía, • Capacidad para gestionar un portfolio amplio de soluciones tecnológicas, • Perfil claramente orientado a resultados y generación de negocio Imprescindible • Experiencia en empresas de servicios IT o consultoras tecnológicas, • Conocimiento del ecosistema de contratación pública, • Experiencia en venta de soluciones end-to-end ¿Qué soluciones ofrecemos en Cibernos? Trabajarás con un amplio portfolio de soluciones propias y servicios IT para el sector público, entre ellos: • Soluciones de Administración Electrónica y Digitalización, • Plataformas de gestión documental y tramitación electrónica, • Ciberseguridad y protección de datos, • Data & Analytics / Big Data, • Desarrollo de aplicaciones a medida, • Servicios de infraestructura, cloud y modernización tecnológica, • Automatización de procesos y transformación digital en AAPP ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en compañía consolidada en el sector IT, • Participación en proyectos estratégicos de transformación en AAPP, • Modelo de trabajo flexible 2 días tele trabajo y 3 presenciales. Horario flexible., • Paquete retributivo compuesto de un fijo + variable por objetivos ¿Te interesa? xqziphu Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y tienes pasión por el desarrollo de negocio en el sector público… ¡Queremos conocerte!

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. xqziphu Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Quiénes somos? Cajamar Tecnología A.I.E. es una empresa de Grupo Cajamar conformada por más de 300 profesionales y cuya actividad principal se centra en, IA generativa como palanca principal para digitalizar procesos y Analítica del Data, gestión de plataformas tecnológicas y arquitectura empresarial, análisis, desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos, implantación de soluciones digitales y servicios colaborativos y soporte a usuarios y calidad del servicio TI. Descripción del puesto Buscamos personal para la Gestión en Arquitectura TI que lidere la definición de arquitecturas de soluciones en entornos cloud y on-premise. Qué necesitamos de ti? Estudios en informática: Ingeniería Ingles nivel avanzadoExperiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones o Arquitecto Cloud en empresas de tecnología o consultoría.Participación en proyectos de migración o transformación de sistemas monolíticos a arquitecturas distribuidas basadas en microservicios o tecnología similar. Experiencia en infraestructura tecnológica (sistemas Linux, Windows, Networking, Almacenamiento, Backup, etc.). Conocimiento avanzado en plataformas de virtualización (VMWare, OpenStack, Hyper-V). Experiencia en diseño de arquitecturas e implementación de plataformas de contenedores como OpenShift y Kubernetes. Experiencia en diseño e implementación de automatización de infraestructura y CI/CD con herramientas como Ansible, Jenkins, GitLab CI. La participación en proyectos de telecomunicaciones, banca o seguros será valorada. Habilidades Técnicas requeridasArquitectura de Microservicios - Diseño de APIs y servicios REST - OpenShift, Kubernetes, Docker - Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI - Red Hat Enterprise Linux, Windows Server - Virtualización: VMWare, OpenStack, KVM - Herramientas de observabilidad y monitorización - Arquitectura seguridad infraestructura tecnológica y aplicaciones. Qué funciones realizarás? Liderar la definición de arquitecturas de soluciones en entornos cloud y on-premise. - Diseñar e implementar estrategias de migración a la nube y modernización de aplicaciones. - Coordinar equipos multidisciplinarios en proyectos de transformación digital. - Actuar como puente entre las áreas de negocio y tecnología para garantizar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos. - Supervisar la implementación de prácticas de alta disponibilidad, resiliencia y recuperación ante desastres. Qué te ofrecemos? La oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro, cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formar parte de una empresa con una misión clara y alineada con los valores personales Formación continua e itinerarios formativos personalizado. Jornada y Horario flexible, según proyecto. Compensación y beneficios sociales: salario competitivo, retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales. Programas de acompañamiento y Bienestar Integración en una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la lucha contra la discriminación en todas sus formas (contribución al bienestar de la sociedad y respeto a los derechos humanos -diversidad e inclusión) Programas de Voluntariado donde podrás involucrarte dejando una huella positiva. Posibilidad de trabajo híbrido. Tipo de contrato: Indefinido. Centro de Trabajo: Almería, Madrid, Granada, Salamanca, Valencia, Murcia, Sevilla. Entidad: Cajamar Tecnología. Fecha Incorporación: inmediata. Nos gustaría que formases parte de Cajamar Tecnología Únete a un Gran Equipo Requisition ID10677- Posted09/24/2026-N/A-Servicios Centrales-Provincia (5)Almería , Granada , Madrid , Sevilla , Valencia

DIRECTOR/A DE NEGOCIO Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. LHH busca y selecciona Director/a de Negocio para liderar el crecimiento, la innovación y la transformación de la unidad de negocio de Impresión y Distribución Editorial dentro de Grupo de Empresas líder del sector del libro en España. La persona seleccionada se incorporará en Málaga para definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la división, impulsando nuevos modelos comerciales, fortaleciendo alianzas estratégicas y liderando la evolución del negocio hacia soluciones más digitales, eficientes y escalables. Funciones principales: • Definir la estrategia de negocio y el plan de crecimiento de la vertical., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y modelos de generación de valor., • Liderar el desarrollo comercial y la apertura de nuevas cuentas estratégicas., • Impulsar proyectos de transformación vinculados a tecnología, automatización y optimización de la cadena de suministro., • Construir relaciones de largo plazo con clientes, partners y actores clave del sector., • Gestionar la cuenta de resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Aportar una visión innovadora de la cadena de valor. Requisitos: • Experiencia demostrada en entornos donde convergen la tecnología, la distribución, la gestión de contenidos y la innovación en plataformas y soluciones digitales para el sector editorial y del libro., • Conocimiento avanzado del sector de la impresión y distribución editorial y logística especializada en el área., • Clara orientación comercial en el desarrollo de negocio B2B., • Valorable: en el caso de no aportar experiencia específica en el sector, se valorarán candidaturas con experiencia en empresas con modelos avanzados de distribución y comercio digital. Oferta: • Liderar un proyecto con un componente tecnológico muy alto, enfocado al futuro digital de la impresión y distribución editorial., • La oportunidad de transformar la forma en la que el mercado consume y distribuye contenido editorial en la actualidad. xqziphu, • Responsabilizarse de un equipo dentro de la división que entiende la tecnología, la digitalización, la logística avanzada y los nuevos modelos de distribución como el único generador de ventajas competitivas sostenibles.

Betancourt selecciona: Senior Account Manager (Málaga Provincia). Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La empresa Compañía líder en la producción y comercialización de productos agroalimentarios. El puesto En dependencia directa de la Dirección Comercial, tendrá una doble vertiente estratégica: por un lado, maximizar el valor de la cartera de clientes actuales en la Gran Distribución europea y, por otro, liderar la estrategia de prospección y apertura de nuevas cuentas en la Distribución en España. La responsabilidad • Gestión de Cuentas Internacionales: Fidelizar, gestionar y potenciar la relación comercial con los principales retailers de la Gran Distribución en Europa., • Desarrollo de Negocio en España: Identificar oportunidades de negocio, diseñar la estrategia de entrada y liderar la negociación con las centrales de compra de los principales players de la Gran Distribución en el mercado nacional., • Negociación de Plantillas: Liderar las negociaciones anuales, acuerdos promocionales, gestión de surtido, precios y visibilidad en el punto de venta., • Análisis y Estrategia: Analizar KPIs de ventas, márgenes, rotación de producto y tendencias de mercado para anticipar necesidades y diseñar planes de negocio a medida., • Coordinación Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos Supply Chain y Calidad para asegurar la excelencia en la ejecución y el suministro. Lo que ofrecemos • Paquete Retributivo: Atractivo salario fijo (según valía) + Componente Variable ligado a la consecución de objetivos de venta, • Desarrollo Profesional: Incorporación a un equipo dinámico con oportunidades reales de crecimiento y proyección a roles de mayor responsabilidad. Lo que buscamos • Experiencia: Mínimo de 4 a 5 años de experiencia gestionando y negociando con empresas del sector FMCG / Gran Consumo., • Conocimiento del Canal: Experiencia demostrable negociando con Centrales de Compra de la Gran Distribución (nacional e internacional)., • Idiomas: Imprescindible nivel fluido de Inglés (e idealmente francés o alemán). El día a día se desarrollará en estos idiomas con clientes internacionales. xqziphu, • Habilidades: Alta capacidad de negociación, visión analítica, orientación a resultados y un marcado perfil hunter (proactivo en la captación de clientes).

COMERCIAL B2B / BUSINESS DEVELOPER - MARKETING DIGITAL¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Córdoba | Jornada completa | 100% presencial | Sueldo fijo + comisionesEn nuestra agencia de marketing digital ayudamos a empresas a mejorar su presencia, comunicación e imagen digital.Y ahora queremos incorporar a nuestro equipo a una persona con perfil comercial, iniciativa y capacidad para generar negocio, que nos ayude a seguir creciendo.¿Cuál será tu misión?Tu principal objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio para la agencia y convertirlas en nuevos clientes, así como detectar oportunidades de ampliación de servicios entre nuestra cartera actual.Buscamos una persona a la que le guste vender, contactar con empresas, identificar necesidades, generar relaciones comerciales y acompañar al cliente hasta el cierre.No buscamos simplemente una persona que gestione cuentas: queremos incorporar a alguien con mentalidad comercial y orientación clara a resultados.¿Qué harás en tu día a día?Realizarás prospección activa de nuevos clientes B2B, identificando empresas que puedan necesitar nuestros servicios y contactando con ellas.Concertarás y realizarás reuniones comerciales, detectando las necesidades de cada empresa y planteando soluciones adaptadas.Presentarás propuestas comerciales, negociarás y realizarás el seguimiento de las oportunidades hasta su cierre.Trabajarás para captar nuevos clientes y detectar oportunidades de ampliación de servicios en nuestra cartera actual.Colaborarás con el equipo de marketing para desarrollar propuestas adecuadas a las necesidades de cada cliente.¿Qué buscamos?Buscamos principalmente un perfil comercial, con experiencia en venta B2B y conocimientos de marketing digital, ya que este será el producto que tendrás que conocer, entender y vender.Valoraremos especialmente:Experiencia previa en captación y venta de servicios a empresas, especialmente en entornos B2B.Conocimientos de marketing digital y capacidad para entender las necesidades de una empresa y trasladarlas a soluciones concretas.Se valorará muy positivamente la experiencia previa trabajando en agencias de marketing, publicidad o comunicación.Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas.Orientación a objetivos y resultados, iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar y mantener relaciones comerciales.No buscamos necesariamente a una persona experta en ejecutar campañas, gestionar redes sociales o desarrollar estrategias de marketing. Buscamos a una persona comercial que entienda el mundo del marketing digital y sea capaz de convertir ese conocimiento en oportunidades de negocio.¿Qué ofrecemos?Contrato a jornada completa.Trabajo 100% presencial en nuestras oficinas de Córdoba.Horario de lunes a viernes, con una tarde a la semana.Sueldo fijo + sistema de comisiones.Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la agencia.Incorporación inmediata.Integración en un equipo de marketing digital en crecimiento.¿Te gusta vender y te interesa el mundo del marketing digital?Si disfrutas hablando con empresas, detectando oportunidades, negociando y consiguiendo que un cliente vea el valor de una solución, puedes encajar con nosotros.Queremos incorporar a una persona que no espere a que las oportunidades lleguen, sino que sepa buscarlas, generarlas y convertirlas en clientes. xsgfvud Si te reconoces en este perfil, queremos conocerte.

ACERCA DEL PUESTO Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Cuentas Clave Retail para reforzar el Departamento Comercial, con experiencia en la gestión directa de cuentas y, preferiblemente, con trayectoria en el sector retail. Se trata de una posición de responsabilidad, orientada a la gestión integral de una cartera estratégica de clientes y fabricantes con un volumen de negocio relevante, con impacto directo en el desarrollo del negocio y en la consecución de objetivos comerciales. La persona se integrará en un entorno dinámico, participando activamente en la definición e implementación de la estrategia comercial y trabajando de forma coordinada con diferentes áreas internas. El puesto ofrece una visión global del negocio, con interlocución directa con clientes, fabricantes y los distintos departamentos de la compañía. REQUISITOS • Formación Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Se valorará positivamente la formación de posgrado o máster en gestión comercial, ventas o marketing. • Idiomas Inglés mínimo C1, imprescindible para el puesto. Parte del proceso de selección se realizará en inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia Experiencia profesional mínima de 4 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia demostrable en la gestión directa de grandes cuentas o clientes estratégicos. Se valorará especialmente la experiencia en el sector retail o distribución. • Competencias Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en negociación con clientes y fabricantes. Visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Organización y capacidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos. • Conocimientos Manejo avanzado de Excel. Se valorarán conocimientos de análisis de datos comerciales y herramientas de reporting. • Otros Trabajo presencial. Residencia en Sevilla. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión comercial Gestión directa de cuentas clave, tanto de clientes como de fabricantes. Desarrollo y seguimiento de la estrategia comercial para cada cuenta. Negociación de condiciones comerciales, acuerdos y planes de negocio. Análisis de ventas, márgenes y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora. • Coordinación interna Coordinación con los departamentos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para asegurar el correcto desarrollo de la actividad comercial. Seguimiento y control de la operativa comercial asociada a las cuentas gestionadas. • Desarrollo de negocio Identificación de nuevas oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales. Participación activa en la definición de la estrategia comercial del área. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una empresa referente en el sector de la distribución alimentaria. Posición con responsabilidad directa sobre cuentas clave y capacidad de impacto en el negocio. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y dinámico. xqziphu Proyecto estable y con recorrido profesional dentro de la Dirección Comercial.

Viajes y Turismo | Gestión de Cuentas | Desarrollo de Negocio | Venta B2B Sevilla, Andalucía ¿Tienes experiencia comercial en el sector de los viajes y disfrutas construyendo relaciones de confianza con clientes corporativos? Buscamos un/a Account Manager B2B para incorporarse a una compañía de referencia del sector de los viajes y la movilidad, con el objetivo de desarrollar su presencia comercial y gestionar clientes corporativos en toda Andalucía. La posición está orientada exclusivamente al mercado B2B : trabajarás con empresas y organizaciones para desarrollar acuerdos corporativos y soluciones especiales dirigidas a sus empleados. EL RETO Serás responsable de gestionar y desarrollar las cuentas asignadas, detectar nuevas oportunidades comerciales y construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes de tu zona. Actuarás como su principal punto de contacto, comprendiendo sus necesidades y coordinándote con los equipos internos para ofrecer una respuesta ágil, eficaz y adaptada a cada organización. Se trata de una posición de campo, con una elevada actividad comercial y desplazamientos frecuentes por toda Andalucía. TU IMPACTO Mantener y desarrollar relaciones sólidas con los clientes corporativos asignados. Actuar como principal punto de contacto ante sus consultas, necesidades y oportunidades. Realizar visitas comerciales periódicas para conocer su realidad y ofrecer soluciones adaptadas. Identificar y captar nuevas empresas y organizaciones dentro de la zona. Presentar la propuesta de valor de la compañía a interlocutores y decisores empresariales. Negociar acuerdos corporativos y condiciones especiales para empresas y sus empleados. Detectar oportunidades de crecimiento, venta adicional y desarrollo dentro de la cartera de clientes. Gestionar el ciclo comercial, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimiento del acuerdo. Garantizar un alto nivel de satisfacción, gestionando consultas, incidencias y necesidades de manera eficaz. Coordinarse con otras áreas de la compañía para asegurar una experiencia excelente al cliente. Mantener actualizada toda la actividad y las interacciones comerciales en el CRM. Preparar informes de ventas, previsiones y seguimiento de oportunidades. Cumplir los objetivos comerciales y KPIs establecidos para la zona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia previa en posiciones de Account Management, gestión de cuentas, ventas B2B o desarrollo de negocio . Experiencia comercial en el sector de los viajes, el turismo, el transporte o actividades relacionadas. Valoraremos especialmente perfiles procedentes de aerolíneas, hoteles, agencias de viajes, operadores turísticos, alquiler de vehículos, autobuses, movilidad o servicios corporativos. Experiencia gestionando relaciones comerciales y negociando acuerdos con empresas. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar las cuentas asignadas. Orientación a objetivos y capacidad de análisis comercial. Manejo habitual de herramientas CRM y seguimiento de actividad, ventas y previsiones. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y escucha activa. Perfil autónomo, organizado, resolutivo, proactivo y orientado a la acción. Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes departamentos. Disponibilidad para viajar y realizar desplazamientos frecuentes por toda Andalucía. ¿QUÉ OFRECE EL PROYECTO? Incorporarte a una compañía consolidada, innovadora y con una marca de gran reconocimiento. Gestionar comercialmente una zona estratégica para el crecimiento del negocio. Desarrollar relaciones con empresas relevantes de diferentes sectores. Trabajar con autonomía y con contacto directo con el mercado. Participar en un proyecto en crecimiento y con impacto directo en los resultados. Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia y al cliente. ¿TE IDENTIFICAS? Si conoces el sector de los viajes, disfrutas desarrollando relaciones comerciales y quieres asumir un proyecto B2B con autonomía y recorrido en Andalucía, nos encantará conocerte. Manager-Account Manager Sevilla, metropolitana de sevilla (comarca); provincia de sevilla; andalucía, Spain #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía . Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global PROJECT MANAGER - REAL ESTATE Madrid Presencial Contrato indefinido ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación de Arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar. Inglés B2 o superior. Experiencia de al menos 7 años como Project Manager. Disponibilidad para realizar desplazamientos Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System. Experiencia en proyectos hoteleros . MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos. Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto. Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyectos nacionales e internacionales Plan de carrera y formación continua Flexibilidad y conciliación Retribución flexible y beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Inscríbete o comparte esta oportunidad #Arquitectura #Hospitality #Madrid #Project Management #Edificación We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Empresa referente en Servicios a la Agricultura, en continuo crecimiento, busca seguir mejorando y creciendo, por lo que necesita incorporar un/a GESTOR/A DE FINCAS AGRÍCOLAS con experiencia como Técnico/a de Campo en Fincas Agrícolas, que contribuya a garantizar el buen funcionamiento operativo según las necesidades del negocio, de las fincas ubicadas en la provincia de Córdoba y alrededores. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. FUNCIONES Un Ingeniero/a Agrícola o Agrónomo o afín, que dependiendo directamente del Responsable de Explotaciones Agrícolas de la Empresa formará un papel fundamental en: • Elaboración y Seguimiento de Presupuestos., • Control de stock, pedidos, entregas e incidencias., • Realización de cuadernos de campo., • Recopilar los planos de fincas, grupos de cosecha-muestras y producciones., • Control de horas e incidencias de la mano de obra colaborando con el departamento de RRHH., • Realización y comunicación de movimientos de maquinaria., • Sección de Tratamientos: llevar el control de fechas, comprobación de dosis aplicadas, consumos, incidencias, control de empresas de servicios., • Seguimientos del plan de abonado y riego., • Revisión de la contabilidad de maquinaria y control de gastos en colaboración con el departamento de compras., • Control de suministros en colaboración con el departamento de control de gestión., • Control de certificaciones de las empresas de servicios, procedimientos internos y requisitos. FORMACIÓN: • Ingeniería Agrónoma o Agrícola o similar. Conocimientos y competencias profesionales: • Administración y planificación de pedidos., • Manejo de Excel Intermedio/Avanzado., • Manejo de Sistemas Informáticos (ERP), • Manejo eficiente de TICs: Microsoft Office., • Capacidad de organización y planificación., • Capacidad de control en los diferentes tipos de tareas., • Capacidad analítica para una buena gestión de datos., • Sentido de responsabilidad y fuerte organización personal., • Buenas habilidades de comunicación., • Iniciativa/Proactividad. EXPERIENCIA • Al menos 4 años de experiencia en puestos similares en el cultivo del olivar. CONDICIONES DE LA OFERTA • Ambiente de trabajo inmejorable., • Contrato de trabajo Indefinido., • Incorporación a una empresa líder: Formarás parte de una sólida empresa del Sector Agrícola, con un Equipo de Apoyo comprometido con tu éxito., • Oportunidades de Crecimiento: Aquí, tu desarrollo profesional es una prioridad. xqziphu Tendrás la posibilidad de crecer y asumir nuevos retos dentro de la organización., • Salario competitivo que se negociará con el candidato dependiendo de experiencia, con un fijo entre 25.000/30.000 euros brutos anuales, más un Variable del 10 %., • Coche de Empresa, • Residencia en Córdoba o alrededores NO SE DESARTARÁ A NINGÚN/A CANDIDATO/A POR MOTIVOS EXCLUSIVAMENTE SALARIALES

En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina Infraestructuras y Operaciones de TI. Quiénes somos? Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional. Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la gestión digital y remota con personas —clientes y no clientes— que necesitan asesoramiento financiero. En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia. Descrición del puesto: Será responsable de asegurar la disponibilidad, integridad, protección y recuperación de la información corporativa mediante el gobierno técnico y operativo de los servicios de almacenamiento y backup en un entorno complejo, crítico y sujeto a elevados requisitos de continuidad. La posición deberá de supervisar plataformas, capacidades, niveles de servicio, riesgos y planes de evolución; coordinar la prestación realizada por proveedores externos encargados de la operación y administración de la infraestructura tecnológica; liderar la respuesta ante incidencias graves; y garantizar que las copias y restauraciones cumplen los objetivos de recuperación, las políticas internas y los requisitos regulatorios aplicables. Qué necesitamos de ti? Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o ámbito equivalente. Se valorará formación especializada en almacenamiento, protección del dato, continuidad de negocio y/o gestión de servicios TI. Experiencia sólida en administración, operación o ingeniería de almacenamiento y backup en organizaciones de gran escala, con servicios 24x7, infraestructuras híbridas, alta disponibilidad y datos de misión crítica. Almacenamiento: conocimiento práctico de arquitecturas SAN, NAS y almacenamiento de objetos; cabinas all-flash e híbridas; replicación local y remota; snapshots; thin provisioning; deduplicación; compresión; multipathing; zoning; switching Fibre Channel; protocolos FC, iSCSI, NFS, SMB y S3; y análisis de rendimiento, latencia, IOPS y throughput. Backup y recuperación: experiencia en plataformas corporativas de protección del dato, appliances de backup, librerías, repositorios inmutables, copias air-gap, replicación, archivado y recuperación granular o masiva. Capacidad para definir y verificar políticas de retención, cifrado, catalogación, restauración y borrado seguro. Continuidad y resiliencia: dominio de conceptos RPO, RTO, consistencia de aplicaciones, recuperación ante desastres y pruebas periódicas de restauración y conmutación, incluyendo análisis de dependencias y validación de evidencias. Gestión de servicios: experiencia en procesos ITIL, observabilidad, gestión de incidentes, problemas, cambios, capacidad, disponibilidad, configuración y continuidad, con uso de herramientas ITSM y mantenimiento de información fiable en CMDB. Proveedores: experiencia supervisando servicios externalizados, contratos, acuerdos de nivel de servicio, indicadores, riesgos, obsolescencia, escalados técnicos y planes de mejora, manteniendo trazabilidad de decisiones y compromisos. Además, se valorará: Experiencia en sectores financieros, infraestructuras críticas o entornos regulados, con controles reforzados sobre resiliencia operativa, seguridad, trazabilidad y conservación del dato. Conocimientos de ciberresiliencia aplicada a backup: inmutabilidad, segregación, mínimo privilegio, protección frente a ransomware y validación de recuperabilidad. Experiencia en migraciones de cabinas o plataformas de backup, consolidaciones de centros de datos, renovaciones tecnológicas y retiradas controladas de activos. Certificaciones técnicas de fabricantes relevantes, ITIL, continuidad de negocio, seguridad o gestión de proyectos. Capacidad analítica, orientación al servicio, comunicación ejecutiva y técnica, autonomía, priorización bajo presión y coordinación eficaz de equipos internos y terceros. Capacidad para documentar procedimientos, arquitecturas, matrices de responsabilidad, riesgos, evidencias de prueba, informes de capacidad y planes de remediación de forma clara y auditable. Qué funciones realizarías? Gobernar la operación extremo a extremo de las plataformas de almacenamiento y backup, garantizando disponibilidad, rendimiento, integridad, seguridad y cumplimiento de los niveles de servicio.Definir, revisar y controlar políticas de copia, replicación, retención, archivado, cifrado, inmutabilidad y restauración, alineándolas con la criticidad del servicio y los objetivos RPO y RTO. Supervisar diariamente el éxito de las copias, las excepciones, el consumo de capacidad, la salud de la infraestructura y las tendencias de rendimiento, promoviendo acciones preventivas antes de que afecten al servicio. Liderar técnicamente la resolución de incidentes críticos y problemas recurrentes, coordinando fabricantes, proveedores y equipos de sistemas, bases de datos, comunicaciones, seguridad y aplicaciones. Planificar y ejecutar pruebas periódicas de restauración y recuperación ante desastres, documentando alcance, resultados, desviaciones, evidencias y planes de mejora hasta su cierre. Gestionar capacidad, demanda y obsolescencia mediante previsiones, umbrales, análisis de crecimiento y propuestas de inversión que eviten riesgos de saturación o falta de soporte. Evaluar diseños, cambios, migraciones y nuevas necesidades, asegurando su compatibilidad, recuperabilidad, monitorización, soporte, documentación y reversibilidad antes del paso a producción. Mantener inventarios, relaciones de dependencia, asignaciones de responsabilidad y datos de configuración actualizados, evitando activos huérfanos, sin monitorización o con clasificación incorrecta. Controlar el servicio prestado por terceros mediante SLA, KPI, reuniones de seguimiento, escalados, análisis de causa raíz, compromisos y planes de acción con responsables y fechas objetivo. Identificar riesgos operativos, tecnológicos y de seguridad; proponer medidas de mitigación; y preparar información ejecutiva y evidencias para comités, auditorías y ejercicios de continuidad. Impulsar automatización, estandarización, observabilidad y mejora continua para reducir tareas manuales, errores, tiempos de diagnóstico y dependencia de conocimiento individual. Qué te ofrecemos? Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua y disponibilidad de itinerario personalizado. Posibilidad de Jornada y Horario flexible, según proyecto. Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales. Programas de acompañamiento y Bienestar atendiendo a tus necesidades personales. Acceso a diversos Programas de Voluntariado donde podrás involucrarte dejando una huella positiva Posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido en un proyecto confiable y en continua evolución con una remuneración acorde a tu experiencia y aportación de valor. Entidad: Cajamar Tecnología Centro de trabajo: Almería, Granada, Valencia, Madrid y Sevilla. Incorporación: Inmediata Sólo tienes que clicar en SOLICITAR. Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10639- Posted05/11/2026-8847 - METODOLOGÍA Y PROCESOS-Servicios Centrales-Provincia (5)Almería , Granada , Madrid , Sevilla , Valencia

¿Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento dedicada a la comercialización y distribución de productos sanitarios? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¡Te estamos buscando! Buscamos una persona con visión comercial, capacidad analítica e iniciativa, que conecte las necesidades del mercado con las oportunidades de producto y trabaje de forma coordinada con fabricantes y equipos internos. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar las familias de producto asignadas, desde la identificación de nuevas oportunidades y proveedores hasta su lanzamiento, posicionamiento y seguimiento comercial. Tus principales responsabilidades Analizar el mercado, la competencia, los precios y las necesidades de los usuarios. Identificar nuevos productos y fabricantes, valorando su encaje técnico y comercial en la estrategia corporativa. Participar en la negociación de precios, condiciones de colaboración y acuerdos de distribución. Apoyar en el posicionamiento, los argumentos comerciales y la estrategia de precios de las gamas asignadas. Dar soporte al equipo de licitaciones en la selección de referencias, revisión de requisitos técnicos y preparación de documentación y muestras. Coordinar con Compras, Calidad y Regulación la incorporación de productos al catálogo. Formar, y acompañar si procede, al equipo de ventas, elaborando los correspondientes materiales de soporte necesario para la labor comercial. Realizar el seguimiento y evolución del catálogo asignado, proponiendo acciones de mejora. Participar en ferias, reuniones, y visitas al usuario final. Búsqueda, selección, y gestión de proveedores potenciales y ya vigentes. Coordinación con el departamento de marketing en las ediciones y comunicaciones de información, tanto física como digital. Gestión documental administrativa y mantenimiento de toda la documentación reglamentaria de los productos y proveedores. Estudios de mercado: Elaboración y análisis. Encargado del estudio y lanzamiento de los nuevos productos asignados, así como el mantenimiento de los ya existentes. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Product Manager, especialista de producto o en desarrollo de negocio (preferiblemente dentro del sector sanitario) Valorable conocimiento del mercado hospitalario y de la comercialización de productos sanitarios. Imprescindible inglés alto, con autonomía para mantener reuniones y negociar con proveedores internacionales. Capacidad analítica y buen manejo de Excel; valoraremos experiencia con ERP, CRM y Power BI. Organización, autonomía y capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional. Imprescindible residencia en Málaga. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. xiphteb Horario: de lunes a viernes de 07.00 a 15.00 Si te consideras una persona proactiva y con ganas de emprender un nuevo reto ¡esta es tu oportunidad, vente a formar parte de nuestro equipo!

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio.Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones:Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA.Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría.Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación.Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP.Responsabilidades:Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente.Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos.Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones.Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG.Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD).Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control.Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos.Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP Security ConsultantSAP Security & Authorizations ConsultantSAP GRC ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla; Leon; Malaga; Zaragoza, World Trade Center, West Tower; Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales Mentalidad empresarial y orientación a resultados Capacidad de organización y liderazgo Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: Entre 20 y 30 leads cualificados al mes , entregados directamente a tu agencia Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: Formación completa desde el primer día Modelo estructurado y optimizado Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Overview En Accenture, buscas un Consultor Senior especializado en Sector Público y agroalimentario para liderar la definición e implantación de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones. Colaborarás en proyectos de transformación digital y modernización administrativa, traduciendo requisitos normativos en soluciones tecnológicas y sirviendo de puente entre la administración y equipos técnicos. La posición se desarrolla en Sevilla o Málaga, en formato híbrido, con foco en impacto y escalabilidad. Puedes impulsar mejoras en procesos y servicios públicos, aportando experiencia sectorial y liderazgo funcional. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar y retribución flexible, • Programa de acción social y formación, • Flexibilidad horaria y de días libres, • Oportunidad de desarrollo profesional, • Red de diversidad y prácticas inclusivas Responsabilidades, • Liderar el análisis funcional de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones, desde necesidades hasta requisitos, • Diseñar modelos de procesos y requisitos para ciclos de gestión de ayudas públicas, • Coordinar la interlocución funcional con el cliente y colaborar con equipos multidisciplinares, • Apoyar la definición de criterios de aceptación, validación funcional y pruebas de puesta en producción, • Analizar y optimizar procedimientos administrativos vinculados al ámbito agroalimentario para convertir necesidades en requisitos tecnológicos Requisitos principales, • Más de 7 años de experiencia como consultor funcional en Sector Público, • Experiencia en diseño e implantación de soluciones de gestión de ayudas/subvenciones/incentivos públicos en agroalimentario, • Experiencia en análisis funcional, definición de requisitos y diseño de procesos, • Interlocutor funcional con clientes de la Administración y coordinación con equipos técnicos y de negocio, • Español superior; Inglés intermedio, • Titulación universitaria, • Conocimientos y experiencia en inteligencia artificial generativa aplicados al puesto, • Interlocución con clientes y equipos multidisciplinares, • Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos, • Comunicación clara de requisitos y criterios de aceptación, • Análisis funcional, • Definición de requisitos y procesos, • Diseño de soluciones para gestión de ayudas y subvenciones

Overview En esta posición, integrarás equipos para implementar y parametrizar Microsoft Dynamics 365 Business Central, brindando soporte y recogiendo requisitos tanto técnicos como funcionales. Trabajarás presencialmente en Sevilla y te involucrarás en proyectos de optimización de procesos y ERP dentro de entornos ágiles y multidisciplinares. Buscamos perfiles que puedan cubrir aspectos técnicos o funcionales, o ambos, para impulsar soluciones de negocio a gran escala. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la eficiencia operativa de los clientes y crecer junto a un equipo joven y dinámico. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Modalidad presencial, • Ubicación Sevilla/País Vasco, • Horario laboral amplio, • Jornada intensiva en verano Responsabilidades, • Implementación y parametrización de Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Soporte a usuarios y aseguramiento de uso correcto de las soluciones, • Recogida y análisis de requisitos funcionales, • Coordinación con equipos técnicos para desarrollos e integraciones, • Participación en proyectos de optimización de procesos de negocio, • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles Requisitos principales, • Experiencia en implementación y parametrización de Dynamics 365 Business Central, • Capacidad de cubrir aspectos técnicos y funcionales, • Colaboración con equipos técnicos para integraciones, • Apoyo a usuarios finales, • Participación en proyectos de optimización de procesos, • Trabajo en entornos ágiles, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad, • Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Análisis de requisitos funcionales, • Coordinación con equipos de desarrollo e integraciones

Overview En Accenture, buscas un Consultor Senior especializado en Sector Público y agroalimentario para liderar la definición e implantación de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones. Colaborarás en proyectos de transformación digital y modernización administrativa, traduciendo requisitos normativos en soluciones tecnológicas y sirviendo de puente entre la administración y equipos técnicos. La posición se desarrolla en Sevilla o Málaga, en formato híbrido, con foco en impacto y escalabilidad. Puedes impulsar mejoras en procesos y servicios públicos, aportando experiencia sectorial y liderazgo funcional. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar y retribución flexible, • Programa de acción social y formación, • Flexibilidad horaria y de días libres, • Oportunidad de desarrollo profesional, • Red de diversidad y prácticas inclusivas Responsabilidades, • Liderar el análisis funcional de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones, desde necesidades hasta requisitos, • Diseñar modelos de procesos y requisitos para ciclos de gestión de ayudas públicas, • Coordinar la interlocución funcional con el cliente y colaborar con equipos multidisciplinares, • Apoyar la definición de criterios de aceptación, validación funcional y pruebas de puesta en producción, • Analizar y optimizar procedimientos administrativos vinculados al ámbito agroalimentario para convertir necesidades en requisitos tecnológicos Requisitos principales, • Más de 7 años de experiencia como consultor funcional en Sector Público, • Experiencia en diseño e implantación de soluciones de gestión de ayudas/subvenciones/incentivos públicos en agroalimentario, • Experiencia en análisis funcional, definición de requisitos y diseño de procesos, • Interlocutor funcional con clientes de la Administración y coordinación con equipos técnicos y de negocio, • Español superior; Inglés intermedio, • Titulación universitaria, • Conocimientos y experiencia en inteligencia artificial generativa aplicados al puesto, • Interlocución con clientes y equipos multidisciplinares, • Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos, • Comunicación clara de requisitos y criterios de aceptación, • Análisis funcional, • Definición de requisitos y procesos, • Diseño de soluciones para gestión de ayudas y subvenciones

Overview En Cajamar Tecnología buscamos un Arquitecto de Soluciones/Cloud para liderar definiciones de arquitecturas en entornos cloud y on-premise, alineadas con la estrategia de transformación digital. Formarás parte de un equipo técnico orientado a IA generativa y analítica de datos, colaborando con negocio y tecnología para entregar soluciones seguras y escalables. Liderarás migraciones, modernización de apps y coordinación de equipos multidisciplinarios para impactar procesos críticos. Esta oportunidad combina visión estratégica, tecnología de vanguardia y un entorno de trabajo colaborativo. Te ofrecemos crecimiento profesional, flexibilidad y un proyecto con impacto real. Compensaciones / Beneficios • salario competitivo, • retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería), • jornada y horario flexible, • formación continua, • programas de bienestar, • trabajo híbrido Responsabilidades, • Liderar la definición de arquitecturas de soluciones en entornos cloud y on-premise, • Diseñar e implementar estrategias de migración a la nube y modernización de aplicaciones, • Coordenar equipos multidisciplinarios en proyectos de transformación digital, • Actuar como puente entre áreas de negocio y tecnología para asegurar soluciones alineadas con objetivos, • Supervisar prácticas de alta disponibilidad, resiliencia y recuperación ante desastres Requisitos principales, • Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones o Arquitecto Cloud, • Participación en migración o transformación de monolíticos a microservicios, • Experiencia en infraestructura tecnológica (Linux, Windows, Networking, Almacenamiento, Backup), • Conocimiento avanzado en plataformas de virtualización (VMWare, OpenStack, Hyper-V), • Experiencia en diseño e implementación de plataformas de contenedores (OpenShift y Kubernetes), • Experiencia en diseño e implementación de automatización de infraestructura y CI/CD (Ansible, Jenkins, GitLab CI), • Participación en proyectos de telecomunicaciones, banca o seguros valorada, • Formación en Ingeniería en Informática, • Inglés nivel avanzado, • Arquitectura de Microservicios, • Diseño de APIs y servicios REST, • OpenShift, • Kubernetes, • Docker, • Ansible

Overview En Cajamar Tecnología buscamos a un profesional para la Plataforma Hub Data, parte del Grupo Cajamar. Serás clave para diseñar y mantener procesos ETL y la arquitectura de datos que sustenta decisiones financieras. Trabajarás con equipos de negocio y tecnología para garantizar calidad y escalabilidad en entornos Cloud. Esta oportunidad te permite impactar en migraciones, automatización y optimización de cargas de datos en banca. Buscamos talento que valore innovación, desarrollo profesional y trabajo en equipo. Compensaciones / Beneficios • Retribución flexible, • Seguros de Salud, • Cheque Guardería, • condiciones financieras especiales, • Programas de Bienestar, • Trabajo híbrido Responsabilidades, • Diseño, implementación y optimización de flujos ETL de datos, • Gestión de arquitecturas de datos (Data Warehouse, Data Lake, Data Fabric), • Integración y normalización de datos de múltiples fuentes, • Soporte y mantenimiento en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP), • Participación en proyectos de migración y optimización de cargas en la nube, • Colaboración con áreas de negocio, tecnología y analítica para explotación del hub de datos, • Documentación de procesos y elaboración de guías técnicas, • Aplicación de DevOps/CI-CD para automatización y monitorización de rendimiento, • Definición y seguimiento de KPIs de cumplimiento y eficiencia, • Análisis de procesos, identificación de ineficiencias y propuestas de mejora, • Documentación de procedimientos e implantación correcta Requisitos principales, • Experiencia en desarrollo ETL (PowerCenter, Talend u otras herramientas), • SQL avanzado y administración de bases de datos, • Conocimientos en Data Warehouse, Data Lake, Data Mesh, • Experiencia o sensibilización con entornos Cloud (Azure, AWS, GCP), • Conocimientos en DevOps y CI/CD, • Herramientas de modelización y reporting (Excel avanzado, Power BI, SQL), • Conocimientos de metodologías de mejora continua, • Buena comunicación con equipos técnicos, • Inglés lectura y redacción a nivel medio-alto, • Valorable experiencia en sector financiero, • Certificaciones deseables, • Comunicación efectiva, • Gestión de equipos y toma de decisiones rápidas, • Priorización y organización, • PowerCenter, • Talend, • SQL

Overview En este rol, impulsarás el desarrollo comercial en Sevilla dentro de una empresa en expansión del sector fotovoltaico. Serás responsable de construir y gestionar tu cartera de clientes B2B, así como de administrar presupuestos comerciales para maximizar el crecimiento. Colaborarás con un equipo orientado a objetivos y trabajarás en un entorno híbrido con contrato indefinido. Buscamos a alguien proactivo, con ganas de hacer suyo un nuevo proyecto y acelerar la expansión internacional de la cartera de clientes. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable según facturación, • Modalidad híbrida, • Oportunidad de liderar un nuevo proyecto, • empresa en expansión Responsabilidades, • Desarrollo de negocio en la zona, • Prospección de clientes B2B (industriales, automoción, farmacéuticas), • Creación y mantenimiento de cartera propia de clientes, • Gestión de presupuestos comerciales Requisitos principales, • Experiencia comercial de al menos 3 años en sector similar, • Orientación a objetivos, • Motivación y ganas de desarrollar un nuevo proyecto y hacerlo suyo, • Se valorará experiencia en el sector fotovoltaico, • Proactividad, • Orientación a objetivos, • Iniciativa para gestionar un proyecto nuevo, • Desarrollo de negocio, • Prospección B2B, • Gestión de presupuestos comerciales

Overview En esta posición lideras la visión y dirección de productos digitales trabajando con equipos ágiles para entregar soluciones web y móvil de alto impacto. Colaboras estrechamente con clientes y Scrum Master, priorizas el backlog y defines el MVP para cumplir objetivos de negocio. Formas parte de un equipo enfocado en innovación digital y experiencia del cliente, con foco en crecimiento profesional y una cultura cercana. Buscamos alguien orientado a resultados, capaz de alinear stakeholders y equipos multidisciplinares a una estrategia común. Esta oportunidad combina responsabilidad, aprendizaje continuo y impacto real en clientes clave. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • jornada flexible, • salario bruto anual 38.000 - 45.000, • formación y crecimiento profesional, • seguro de salud, • eventos y team building Responsabilidades, • Proporcionar visión y dirección del producto a equipos ágiles e implicados, • Describir la solución y esquema de características para comprensión y consumo, • Gestión del alcance y definición del MVP, • Mantener backlog priorizado acorde a necesidades del cliente, • Colaborar con Scrum Master para guiar al equipo, • Trabajar con clientes para especificar necesidades, flujo de trabajo y estrategia Requisitos principales, • Más de 2 años de experiencia en gestión de producto o roles similares, • Comprender el negocio digital y tener visión para entregar proyecto a stakeholders, • Pasión por la innovación digital y experiencia del cliente, • Inglés alto (B2+ / C1), • Disponibilidad para viajar puntualmente, • Experiencia de desarrollo ágil y prácticas Agile/Scrum, • Habilidades para comunicar requisitos y negociar, • claridad en la comunicación, • negociación, • mente abierta, • Agile/Scrum, • gestión de producto, • experiencia en proyectos web y móvil