Oportunidad de negocio en jobs in SevillaCreate job alerts

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Responsable de Hostelería ¿Entiendes la Hostelería como la suma de una gran oferta, un servicio impecable y una experiencia capaz de hacer que cada cliente quiera volver? En nuestro centro de Nervión, Sevilla, buscamos un Jefe o Jefa de Hostelería para liderar una propuesta gastronómica diversa y con identidad propia. Un proyecto que integra Restaurante, Cafetería, Platos Preparados y Club del Gourmet bajo una misma visión: ofrecer calidad, especialización y una atención diferencial en cada punto de contacto con nuestra clientela. Asumirás la gestión global de estas áreas, combinando visión comercial, excelencia operativa y liderazgo de equipos. Tendrás responsabilidad sobre la oferta, los objetivos de venta y margen, la organización de los recursos y el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y seguridad alimentaria. Cada espacio tiene su personalidad, pero todos comparten una misma forma de entender la Hostelería: producto cuidado, conocimiento, atención personalizada y vocación por crear experiencias memorables. ¿Qué harás? • Planificar la actividad de las distintas áreas de Hostelería y coordinar los recursos necesarios para asegurar su correcto funcionamiento., • Liderar, acompañar y desarrollar a un equipo de aproximadamente 45 colaboradores/as, con el apoyo de dos coordinadores/as de sala y cocina., • Planificar y diseñar la oferta comercial del área, de acuerdo con las necesidades de la clientela, la estacionalidad y las directrices de la compañía., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y margen, analizar los principales indicadores e impulsar planes de acción cuando sea necesario., • Cuidar la identidad y la propuesta de valor de Restaurante, Cafetería, Platos Preparados y Club del Gourmet, garantizando una experiencia coherente y diferencial en todos los espacios., • Supervisar la operativa diaria y favorecer una coordinación fluida entre los distintos equipos., • Verificar la aplicación de la normativa sanitaria, los protocolos de seguridad alimentaria y los procedimientos internos., • Promover una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua, impulsando el desarrollo profesional de las personas., • Colaborar con los departamentos de soporte en la puesta en marcha de iniciativas comerciales y en la resolución de necesidades operativas., • Participar en la mesa de Dirección del centro, aportando resultados, análisis y propuestas para la evolución del negocio de Hostelería. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación en Hostelería, Turismo o áreas afines, ya sea mediante Formación Profesional de Grado Superior, estudios universitarios o formación equivalente, que aporte experiencia en la gestión de negocios de Hostelería o restauración y en la coordinación de equipos numerosos. Será importante contar con conocimientos de gestión comercial, seguimiento de indicadores, control de la rentabilidad y aplicación de estándares exigentes de servicio, calidad y seguridad alimentaria. La posición requiere capacidad para organizar una operativa con distintas líneas de actividad, establecer prioridades, optimizar recursos y tomar decisiones con una visión global del negocio. Buscamos experiencia desarrollando equipos, facilidad para colaborar con diferentes departamentos y una marcada orientación tanto a los resultados como a las necesidades de la clientela. Se valorará la formación complementaria en gestión, liderazgo, calidad o seguridad alimentaria, así como la experiencia en restauración organizada, operaciones de volumen, retail alimentario o propuestas gastronómicas especializadas. El conocimiento de productos gourmet y de modelos de atención basados en el asesoramiento será un valor añadido. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una compañía sólida y reconocida, en una posición estable con responsabilidad directa sobre una actividad clave de nuestro centro de Nervión. Tendrás la oportunidad de liderar una propuesta de Hostelería amplia, capaz de combinar restauración, conveniencia y gastronomía especializada dentro de un mismo proyecto. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si sabes que una gran experiencia gastronómica se construye cuidando el producto, el servicio, el detalle y, sobre todo, a las personas que la hacen posible, queremos conocerte. Únete a nuestro centro de Nervión y ayúdanos a seguir haciendo de cada espacio de Hostelería una experiencia que marque la diferencia. ✨

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Sevilla. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Lidera el crecimiento de Nortempo en Sevilla 🚀 En Nortempo creemos que las personas impulsan el éxito de las organizaciones. Por eso buscamos un/a Business Manager / Director/a de Oficina para liderar nuestra delegación de Sevilla, una posición clave para seguir fortaleciendo nuestra presencia en la zona y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Si buscas un proyecto con autonomía, capacidad de decisión y posibilidades reales de crecimiento profesional, sigue leyendo. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estratégico con visibilidad e impacto: Tendrás la oportunidad de liderar una oficina con un papel fundamental dentro de la compañía, participando activamente en la estrategia comercial y contribuyendo directamente a los resultados del negocio., • Autonomía para desarrollar tu mercado: Confiamos en las personas que lideran nuestros proyectos. Tendrás libertad para diseñar e impulsar tu estrategia comercial, desarrollar nuevas oportunidades y consolidar relaciones con clientes clave de la zona., • Desarrollo profesional y estabilidad, • Retribución competitiva: Salario fijo acorde a tu experiencia Y Variable atractivo vinculado al cumplimiento de objetivos., • Herramientas tecnológicas y soporte corporativo para ayudarte a alcanzar el éxito., • Un equipo y una marca que te respaldan: Formarás parte de una compañía referente en soluciones de Recursos Humanos, con una estructura consolidada, procesos definidos y el respaldo de un equipo comprometido con la excelencia y la orientación al cliente. ¿Cuál será tu misión? Como Business Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento de la oficina de Sevilla, desarrollando negocio, fortaleciendo relaciones con clientes y liderando al equipo para garantizar un servicio de máxima calidad. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar negocio mediante la captación de nuevos clientes en Sevilla y provincia., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento en el mercado local., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la oficina., • Supervisar los procesos de selección, contratación y servicio., • Analizar indicadores de negocio, rentabilidad y calidad., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de la delegación. ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios B2B., • Perfil con una clara orientación comercial y a resultados., • Capacidad para liderar equipos y gestionar personas., • Experiencia trabajando con objetivos y seguimiento de KPIs., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Persona autónoma, proactiva y con visión de negocio. ¿Te identificas? Si disfrutas creando oportunidades de negocio, desarrollando relaciones de confianza con clientes y liderando equipos hacia objetivos ambiciosos, este puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional. Únete a Nortempo y construyamos juntos el crecimiento de Sevilla

Buscamos un/a Técnico/a Comercial Junior con ilusión por aprender, desarrollarse profesionalmente y formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía consolidada y referente en su actividad. Si tienes un alto nivel de inglés, orientación al cliente y motivación por crecer en el área comercial, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en la gestión y desarrollo de la actividad comercial., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Gestión y cualificación de oportunidades de negocio y leads procedentes de diferentes canales., • Atención y asesoramiento a clientes nacionales e internacionales., • Seguimiento de clientes y detección de nuevas oportunidades comerciales., • Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector., • Adquisición progresiva de conocimientos sobre el producto para ofrecer un asesoramiento profesional y de calidad. Jornada completa (40 horas semanales). Viernes con jornada intensiva Beneficios del puesto • Incorporación a una empresa sólida y reconocida en su sector., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación en producto y acompañamiento durante el proceso de integración., • Dependencia directa de la Dirección Comercial Requisitos • Perfil junior con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito comercial., • Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible)., • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria relacionada con:, • Administración y Dirección de Empresas. Marketing. Comercio y Ventas. Gestión Comercial. Otras titulaciones afines.

¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando la cuenta de resultados en el sector retail o nupcial? En Atelier de Bodas seguimos en pleno proceso de expansión y buscamos un/a Gerente de Establecimiento para nuestro Atelier en Sevilla (Mairena del Aljarafe). Buscamos a un/a profesional que vaya más allá de la dirección de tienda tradicional: alguien con visión de negocio, capacidad de análisis financiero e intuición comercial para liderar de manera integral nuestra unidad de negocio. ¿Cuál será tu misión? • Gestión de Negocio y P&L: Control operativo y económico del establecimiento (análisis de cuentas de resultados, control de costes y presupuestos)., • Liderazgo de Equipos: Inspirar, coordinar y desarrollar al equipo del Atelier para alcanzar la excelencia y los objetivos comerciales., • Experiencia de Cliente de Alto Nivel: Garantizar una atención al cliente diferencial, emotiva y personalizada, velando por los estándares de la marca., • Toma de Decisiones Estratégicas: Utilizar datos financieros y de venta para optimizar la operativa diaria y adaptarte a un sector dinámico. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima: 5 años en gestión integral de tienda o negocio (imprescindible experiencia previa en el sector nupcial o fashion retail de alta gama)., • Visión financiera: Conocimientos sólidos en análisis de cuentas de explotación, control de costes y KPI de venta., • Liderazgo capacitador: Habilidad contrastada en gestión y motivación de equipos orientados a objetivos., • Excelencia en el trato: Habilidades de comunicación de alto nivel y sensibilidad hacia la experiencia del cliente en momentos clave como la elección de su vestido o traje., • Perfil analítico y proactivo: Capacidad de gestión en situaciones complejas y adaptación al cambio. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada: Completa (40 horas semanales, de lunes a sábado)., • Retribución: Entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales (Salario fijo + atractivo plan de incentivos variables por objetivos)., • Carrera: Oportunidad real de desarrollo profesional dentro de una empresa líder del sector en plena fase de crecimiento. ¿Encajas con el perfil y quieres formar parte de nuestro proyecto en Sevilla? ¡Queremos conocerte! Postula directamente a la oferta.

Descripción de la empresa Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: _ Descripción del empleo Buscamos un/a Técnico/a de Soporte N1 de Comunicaciones y Ciberseguridad para incorporarse al equipo de operación y soporte tecnológico. La persona seleccionada participará en la monitorización, operación y soporte de primer nivel de las infraestructuras de comunicaciones, sistemas de seguridad y servicios de centro de datos (CPD), garantizando la disponibilidad, rendimiento y seguridad de los servicios tecnológicos. Actuará como primer punto de contacto ante incidencias, realizando tareas de diagnóstico inicial, resolución de problemas básicos y escalado a niveles superiores cuando sea necesario. Además, colaborará en las operaciones diarias del CPD, siguiendo procedimientos establecidos y contribuyendo a la mejora continua de los servicios. Funciones principales: • Monitorización de infraestructuras de comunicaciones y ciberseguridad., • Gestión y resolución de incidencias de primer nivel (N1)., • Análisis inicial y escalado de incidencias a equipos especializados., • Supervisión de dispositivos de red (switches, routers, firewalls y equipos de seguridad)., • Gestión y seguimiento de alertas de seguridad., • Operación básica de herramientas de monitorización y ticketing., • Soporte a usuarios y áreas técnicas en incidencias relacionadas con redes y seguridad., • Ejecución de procedimientos operativos del CPD., • Control y seguimiento de tareas rutinarias de operación., • Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos., • Participación en tareas de continuidad de servicio, contingencia y recuperación., • Colaboración en auditorías, revisiones de seguridad y cumplimiento normativo. Requisitos: Formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en: Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR); Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM); Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW); Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o cualquier otra formación técnica relacionada con informática, comunicaciones o ciberseguridad. Valorable experiencia o conocimientos en: • Redes TCP/IP., • Switching y routing., • Firewalls y conceptos básicos de seguridad perimetral., • Sistemas operativos Windows y Linux., • Herramientas de monitorización., • Gestión de incidencias mediante herramientas ITSM., • Conceptos básicos de ciberseguridad., • Gestión de accesos y control de identidades., • Operación de infraestructuras de centro de datos (CPD). Experiencia: • No imprescindible, aunque se valorará experiencia previa en puestos de soporte técnico, operación de redes, SOC N1 o centros de datos., • Se valorarán prácticas profesionales o formación especializada en ciberseguridad. Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir B en vigor., • Vehículo propio para desplazamientos puntuales a ubicaciones técnicas, centros de datos o instalaciones de comunicaciones cuando sea necesario. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

Desde Hays, estamos colaborando con una importante compañía ubicada en Sevilla en la búsqueda de un/a Consultor/a SAP MM/SD para incorporarse a un equipo consolidado y participar en proyectos de soporte, evolución y mejora de procesos dentro del entorno SAP. 🔍 ¿Qué buscamos? • Profesional con al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP MM y/o SD., • Experiencia en análisis, gestión y resolución de incidencias funcionales., • Participación en proyectos de evolutivos, mejoras y optimización de procesos de negocio., • Capacidad para realizar toma de requisitos y dar soporte funcional a usuarios., • Experiencia trabajando conjuntamente con equipos técnicos y consultores ABAP., • Valorable experiencia en pruebas funcionales, formación y documentación de usuario., • Nivel de inglés medio/alto necesario., • Perfil proactivo, con orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable con recorrido profesional., • Participación en proyectos de evolución y mejora continua dentro del ecosistema SAP., • Trabajo cercano con negocio y usuarios finales, teniendo impacto directo en los procesos de la compañía., • Entorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo., • Modalidad de trabajo presencial en Sevilla, con 1 día de teletrabajo a la semana., • Banda salarial de hasta 40.000 € brutos anuales, en función de experiencia y conocimientos aportados. ✨ Si estás interesado/a en conocer más detalles sobre esta oportunidad, estaré encantada de comentarla contigo.

¿Vives el ciclismo con cada pedalada? ¿Te apasiona el sector y tienes una marcada orientación estratégica? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Orbea, cooperativa referente mundial en creación y manufactura de bicicletas de alto valor y líder en el mercado español y portugués, busca Territory Manager para la zona de Andalucía con una pasión innegable por el ciclismo y una visión estratégica para el negocio. Si quieres unirte a una empresa en constante crecimiento, innovadora y que valora a su gente, ¡sigue leyendo! Esta no es solo una posición de ventas; es una oportunidad para impactar directamente en la estrategia de Orbea y Orca en una región clave. Serás el motor del desarrollo del canal especialista y el alma de nuestros eventos. ¿Qué harás para dejar huella? Gestionar y hacer crecer nuestra cartera de clientes mediante prospección B2B, negociación estratégica y gestión del ciclo de venta. Diseñar estrategias de "Sell out" que impulsen el éxito de nuestros socios "PARTNER". Realizar la planificación territorial, previsión de ventas (forecasting) y análisis de la cuota de mercado local para tomar decisiones basadas en datos. Organizar y liderar eventos de marca que generen un alto impacto en la zona. Defender con argumentos técnicos y de mercado el valor de Orbea frente a la competencia local. Trabajar en equipo con profesionales que comparten tu pasión por el sector. ¿Qué necesitamos de ti? Pasión por el ciclismo y vocación de servicio. Titulación universitaria en ramas empresariales (ADE, Economía) o Marketing. 3 años de experiencia acreditada en ventas B2B o desarrollo de negocio en el sector, con red de contactos activa en la zona y track record contrastado en objetivos de facturación. Visión analítica, pensamiento estratégico local y capacidad de negociación e influencia a largo plazo. Dominio avanzado de plataformas CRM para seguimiento de clientes y de Power BI o Excel avanzado para análisis territorial de datos. Disponibilidad total en horario comercial. Habilidad para la relación con clientes (se valorará nivel de inglés). ¿Qué te ofrecemos? Unirte a un equipo dinámico en el corazón del ciclismo. Participar en proyectos estratégicos con impacto real. Desarrollo profesional en una empresa consolidada e innovadora. Ser parte de una marca que apuesta por el diseño y la innovación. ¿Listo/a para pedalear con nuestro equipo hacia el éxito? ¡Demuestra que eres la persona que Orbea busca en Andalucía! ----- Do you live and breathe cycling with every pedal stroke? Are you passionate about the industry and have a strong strategic mindset? Then this is your opportunity! Orbea, a world-renowned cooperative in the creation and manufacturing of high-value bicycles and a leader in the Spanish and Portuguese markets, is looking for a Territory Manager for the Andalusia and Canary Islands region, someone with undeniable passion for cycling and a strategic vision for business. If you want to join a constantly growing, innovative company that values its people, keep reading! This is not just a sales position; it’s an opportunity to directly impact the strategy of Orbea and Orca in a key region. You’ll be the engine behind the development of the specialist channel and the heart of our events. What will you do to make an impact? Manage and grow our customer portfolio through B2B prospecting, strategic negotiation, and full sales cycle management. Develop and implement sell-out strategies to drive the success of our partner network. Carry out territory planning, sales forecasting, and local market share analysis to support data-driven decision-making. Organize and lead high-impact brand events across your assigned territory. Demonstrate and communicate Orbea's value proposition using strong technical and market-based arguments against local competitors. Collaborate with a team of professionals who share your passion for the cycling industry. What are we looking for? A passion for cycling and a strong customer-oriented mindset. A university degree in Business Administration, Economics, Marketing, or a related field. At least 3 years of proven experience in B2B sales or business development within the industry, with an established network of contacts in the region and a demonstrated track record of achieving sales targets. Strong analytical skills, strategic thinking with a local market focus, and excellent negotiation and long-term relationship-building abilities. Advanced proficiency in CRM platforms for customer management, as well as Power BI or advanced Excel for territory and sales data analysis. Full availability during standard business hours. Strong interpersonal and client relationship skills (English proficiency is considered an asset). What do we offer? A chance to join a dynamic team at the heart of the cycling world. Collaboration on strategic projects with real impact. Professional development within a well-established, innovative company. The opportunity to be part of a brand committed to design and innovation. Ready to ride with our team toward success? Show us you're the person Orbea is looking for in Andalusia!

En Moba Ise Mobile Automation , compañía líder en el sector de desarrollo y producción de sistemas de control de maquinaria, identificación, tecnología de pesaje móvil y soluciones flexibles de software, y con unas perspectivas de futuro muy ambiciosas en la orientación de permanecer como empresa de vanguardia en su sector, busca a un/a Gestor Comercial para la zona de Sevilla, Málaga y alrededores que será el responsable de la gestión y el desarrollo comercial Responsabilidades Identificación y captación de nuevos clientes Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales Análisis de mercado Preparación de documentación para licitaciones públicas Soporte a la dirección comercial y al departamento de marketing en la preparación de documentación técnica Compromiso con prácticas ambientales responsables impulsadas por la empresa, que garantizan el cumplimiento legal y refuerzan una imagen corporativa sostenible y respetuosa con el entorno. Requisitos Experiencia en gestión empresarial y comercial para impulsar el desarrollo del negocio. Habilidades analíticas para la elaboración de informes y estrategias basadas en datos. Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente para mantener relaciones efectivas y satisfactorias. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará Formación en ingeniería técnica Nivel intermedio de inglés. Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos Experiencia previa en el sector de residuos y conocimiento en tecnologías de gestión urbana. Ofrecemos Contrato indefinido Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! Modelo de trabajo remoto. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Linear está creando el software que está en el centro del trabajo diario de los profesionales inmobiliarios: clientes, propiedades, marketing e inteligencia artificial, todo en un mismo lugar. En Finlandia, más del 65 % de los agentes inmobiliarios ya utilizan Linear y nuestros clientes están presentes en 19 países. Nuestra ambición es clara: crear la plataforma de software inmobiliario más grande y mejor del mundo. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Buscamos personas que tomen la iniciativa, asuman responsabilidades y hagan que las cosas sucedan. Si te reconoces en esta forma de trabajar, queremos conocerte. ¿Por qué España? España es uno de los mercados más importantes dentro de nuestra estrategia de crecimiento en Europa. Y ya estamos aquí. Linear ya cuenta con clientes en España, lo que nos da una buena base para seguir creciendo. Ahora buscamos a nuestra primera persona de ventas local para asumir la responsabilidad del mercado, ampliar nuestra cartera de clientes y sentar las bases de la siguiente etapa de crecimiento de Linear en España. Nuestro foco inicial estará especialmente en la Costa del Sol , uno de los mercados inmobiliarios más activos e internacionales de España. Pero la oportunidad va mucho más allá. A medida que crezcamos, este puesto puede evolucionar hasta asumir la responsabilidad de las ventas de Linear en todo el mercado español. Nuestro objetivo es claro: convertir Linear en uno de los principales softwares de gestión para el sector inmobiliario en España. No buscamos a alguien que simplemente gestione una estructura comercial ya existente. Todavía no existe. Buscamos a una persona con mentalidad de construcción y, sobre todo, con una fuerte orientación comercial : alguien capaz de identificar las agencias y profesionales adecuados, abrir puertas, generar interés, construir relaciones de confianza y cerrar operaciones. ¿Qué harás? Serás responsable de las ventas y del crecimiento de Linear en España, empezando con un fuerte foco en la Costa del Sol. Construirás y gestionarás tu propia cartera de oportunidades: identificarás agencias y profesionales objetivo, localizarás a las personas que toman las decisiones, realizarás prospección comercial, establecerás los primeros contactos, cualificarás oportunidades, organizarás reuniones, harás demos, negociarás y cerrarás acuerdos. Tendrás un papel activo durante todo el ciclo de venta. Llamarás a potenciales clientes, visitarás agencias, te reunirás con agentes y responsables de oficinas, participarás en eventos del sector y presentarás Linear a nuevos clientes. No se trata solo de hacer una buena demo. Se trata de entender cómo funciona cada negocio, detectar sus necesidades y demostrar cómo Linear puede ayudarles a trabajar mejor y hacer crecer su negocio. Serás responsable del proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato, y de construir una relación sólida con el cliente después de la venta. También tendrás un papel clave en definir cómo debe vender Linear en España . ¿Qué tipo de agencias encajan mejor con Linear? ¿Quién toma realmente las decisiones? ¿Qué argumentos funcionan con los profesionales inmobiliarios españoles? ¿Cómo debe ser nuestro proceso comercial? ¿Qué necesidades específicas tiene el mercado español? ¿Dónde debemos adaptar nuestro producto? Estarás cerca del mercado y llevarás estos aprendizajes de vuelta al equipo de Linear. Tus conocimientos ayudarán a definir nuestro producto, nuestro posicionamiento y nuestra estrategia comercial en España. Como nuestra primera persona de ventas local, tendrás una influencia directa en cómo construimos el mercado. No recibirás un manual cerrado que simplemente tengas que seguir. Ayudarás a construirlo. Contarás con el apoyo del equipo de Linear, nuestro producto, nuestros clientes actuales y todo el conocimiento que ya hemos acumulado en otros mercados. Al mismo tiempo, tendrás un alto nivel de autonomía y responsabilidad. Esperamos que tomes decisiones, pruebes diferentes enfoques, aprendas rápido y sigas avanzando. ¿Quién tendrá éxito en este puesto? Eres comercial de verdad. Te gusta prospectar, abrir conversaciones y generar nuevas oportunidades. No esperas a que los leads lleguen solos: sabes salir a buscarlos. Sabes vender, no solo presentar un producto. Haces buenas preguntas, entiendes el negocio del cliente, detectas sus necesidades y sabes conectar esas necesidades con una solución. Te sientes cómodo gestionando todo el ciclo de venta. Desde la prospección y el primer contacto hasta la cualificación, las demos, el seguimiento, la negociación y el cierre. Sabes que una buena demo no es el objetivo: el objetivo es cerrar el cliente. Te gusta estar cerca del cliente. No tienes problema en coger el teléfono, visitar agencias, reunirte con agentes inmobiliarios y pasar tiempo sobre el terreno. Construyes relaciones estando presente, no solo enviando emails. Conoces el mercado inmobiliario español o aprendes rápido. Conocer el mercado de la Costa del Sol será un plus importante. La experiencia en el sector inmobiliario, proptech o SaaS también será valorada, pero no es imprescindible. Nos importan más tu visión comercial, tu curiosidad y tu capacidad para conseguir resultados. Eres constante. No todas las oportunidades se convierten en clientes después de la primera reunión. Sabes hacer seguimiento, mantener el contacto y llevar las oportunidades hacia el cierre. Te gusta construir desde cero. No habrá un equipo comercial español establecido a tu alrededor. Tendrás que crear estructura, establecer prioridades, probar diferentes formas de trabajar y descubrir qué funciona. Dices las cosas como son. Si algo no funciona – ya sea nuestro producto, nuestra forma de vender o nuestra estrategia – queremos saberlo. El feedback rápido nos permite mejorar rápido. No buscamos un número concreto de años de experiencia simplemente porque una oferta de empleo tenga que incluirlo. Nos interesa mucho más lo que has conseguido, cómo vendes y cómo trabajas. Si tienes una sólida experiencia comercial en otro sector y crees que te ha preparado para desarrollar el negocio de Linear en España, queremos conocerte. Necesitas tener un nivel fluido de español e inglés. El español es imprescindible para construir relaciones con nuestros clientes y socios locales, mientras que el inglés es el idioma de trabajo dentro del equipo internacional de Linear. ¿Qué ofrecemos? La mayoría de Linear pertenece a sus empleados. Cuando Linear tiene éxito, también lo tienen las personas que lo están construyendo. Te incorporarás en un momento clave de nuestro crecimiento internacional. Ya contamos con clientes en España y con un producto consolidado en otros mercados europeos. Ahora estamos preparados para invertir mucho más en el mercado español. Serás nuestra primera persona de ventas local en España, lo que significa que tendrás la oportunidad de definir cómo Linear vende, crece y construye relaciones en el mercado. Comenzarás con un fuerte foco en la Costa del Sol, con la posibilidad de ampliar tu responsabilidad a medida que crezcamos y, potencialmente, asumir la responsabilidad de las ventas de Linear en todo el mercado español. Tendrás verdadera responsabilidad, mucha autonomía y la oportunidad de ver directamente el impacto de tu trabajo. Salario base desde 2.000 € + comisiones por ventas. xiphteb Remuneración total objetivo: 4.450 €+ al mes. Sin límite de comisiones.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a OT Cyber & Compliance Manager. Se trata de una posición estratégica dentro del área de OT & SCADA, con responsabilidad global sobre la ciberseguridad OT y el cumplimiento normativo de nuestra cartera internacional de activos renovables. La persona seleccionada liderará la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad OT, impulsará la mejora continua de nuestros entornos industriales y contribuirá al desarrollo de nuevas capacidades y servicios dirigidos a nuestros clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Definir y liderar la estrategia global de ciberseguridad OT, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en los países donde operamos., • Diseñar, implantar y mantener el programa de gobierno y cumplimiento normativo OT, alineado con marcos regulatorios y estándares internacionales., • Definir e impulsar los controles de seguridad para redes industriales, sistemas SCADA e infraestructuras OT, promoviendo una arquitectura segura y homogénea a nivel global., • Liderar los programas de gestión de vulnerabilidades, parcheado, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes de ciberseguridad OT., • Supervisar y evolucionar las soluciones de seguridad OT, incluyendo infraestructuras de red, accesos remotos seguros y entornos Microsoft Azure., • Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta gestión de evidencias, riesgos y planes de remediación., • Actuar como referente técnico en materia de ciberseguridad OT durante procesos de licitación, evaluaciones de clientes y auditorías de terceros., • Liderar el desarrollo de nuevas capacidades y servicios de ciberseguridad OT, colaborando con equipos técnicos y de negocio para ampliar nuestra propuesta de valor., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales de OT, IT, Arquitectura y Ciberseguridad Corporativa para impulsar una estrategia común en toda la organización., • Realizar visitas puntuales a parques eólicos, plantas solares y sistemas de almacenamiento para apoyar iniciativas de seguridad y evaluar infraestructuras OT. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia consolidada en ciberseguridad OT/ICS, combinando responsabilidades de gobierno, cumplimiento normativo y seguridad técnica., • Experiencia en redes industriales, sistemas SCADA y arquitecturas OT., • Experiencia en la implantación o gestión de programas de cumplimiento normativo aplicados a infraestructuras críticas (NIS2, NERC CIP, SOCI o equivalentes)., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades, parcheado, auditorías de seguridad, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes., • Conocimiento de soluciones de seguridad en Microsoft Azure y de tecnologías de networking aplicadas a entornos OT., • Capacidad para interactuar con clientes, organismos auditores y diferentes stakeholders en un entorno internacional., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos positivamente • Experiencia en energías renovables, utilities o infraestructuras críticas., • Conocimiento de estándares como IEC 62443, NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001., • Conocimiento de protocolos industriales como OPC UA, Modbus, MQTT, DNP3 o IEC 61850., • Experiencia con Microsoft Defender for IoT, Microsoft Sentinel y otras soluciones de seguridad OT., • Conocimiento de plataformas SCADA como Siemens WinCC, GE iFIX, OSIsoft PI/AF o Ignition., • Experiencia en el desarrollo de servicios de ciberseguridad, soporte a procesos de licitación o gestión de clientes., • Certificaciones como GICSP, CISSP, CISM, AZ-500, SC-200 o equivalentes. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Seguro de salud con condiciones especiales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Sobre Nostros Strathberry es una de las marcas de lujo contemporáneas más interesantes que han surgido en el Reino Unido en la última década. Fundada en Edimburgo y elaborada a mano por artesanos expertos en los reconocidos talleres de marroquinería de España, la marca se define por su lenguaje de diseño minimalista, su refinada artesanía y su característico cierre metálico. Apreciada por referentes del mundo de la moda, celebridades y la realeza a nivel global, Strathberry ha cultivado una comunidad internacional en rápido crecimiento, atraída por la elegancia moderna, el diseño atemporal y la calidad excepcional. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Impulsada por un espíritu emprendedor y un sólido ritmo de crecimiento, la marca ha desarrollado un importante negocio directo al consumidor y está presente en destacados minoristas globales como Selfridges, Liberty, Nordstrom y Neiman Marcus. Su presencia minorista continúa expandiéndose con tiendas insignia en Londres y Edimburgo, respaldadas por un nuevo atelier interno que reúne artesanía, prototipado y reparación en un único espacio creativo. Esta inversión en infraestructura, talento e innovación de producto posiciona a Strathberry para su próxima etapa de expansión global. Unirse a Strathberry significa formar parte de una empresa dinámica, ambiciosa y orientada al diseño en un momento clave de su evolución. Es una oportunidad para contribuir a una marca con una identidad clara, un fuerte impulso y una ambición audaz de redefinir el lujo contemporáneo a nivel internacional. El Puesto El/la Analista de Control de Calidad (QC) y Materiales de Producción contribuye a mantener los elevados estándares de calidad de nuestros productos de lujo, asegurando que todos los materiales cumplen con los requisitos establecidos. Mediante una gestión eficaz de los procesos de aseguramiento de la calidad (QA), el seguimiento del rendimiento de los proveedores y la preparación de la producción, este puesto optimiza el flujo operativo y respalda la excelencia artesanal de nuestros productos. Importante: Se trata de un puesto a jornada completa con trabajo presencial en Ubrique (España). Principales Responsabilidades Inspeccionar pieles y materias primas para detectar defectos y realizar controles de calidad. Visitar a proveedores para verificar que los materiales cumplen con nuestras especificaciones y los estándares del sector. Mantener registros detallados de control de calidad, incluyendo las no conformidades por grado y lote. Colaborar estrechamente con los equipos de producción y corte, supervisando los consumos y proponiendo mejoras en el rendimiento del material y en los procesos de corte para reducir el desperdicio. Recomendar mejoras en la colocación de patrones, técnicas de corte o tipos de piel para optimizar el aprovechamiento del material. Dar soporte a los equipos de Diseño y Desarrollo de Producto (PD), proporcionando datos y asesoramiento en la selección de pieles. Recopilar y analizar datos por SKU para controlar el consumo de materiales y calcular el coste real de producción. Analizar y supervisar los niveles de desperdicio, impulsando iniciativas que contribuyan a nuestros objetivos de sostenibilidad. Sobre Ti Para tener éxito en este puesto, valoraremos que puedas demostrar: Experiencia previa en control de calidad, producción o un puesto similar (valorable). Gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. ¿Te interesa? Para postularse, por favor envíe su CV antes del domingo 30 de agosto de 2026. _ ABOUT US Strathberry is one of the most exciting contemporary luxury brands to emerge from the UK in the past decade. Founded in Edinburgh and handcrafted by skilled artisans in the renowned leather workshops of Spain, the brand is defined by its minimalist design language, refined craftsmanship and its signature bar hardware. Loved by global tastemakers, celebrities and royalty, Strathberry has cultivated a fast-growing international community drawn to modern elegance, timeless design and exceptional quality. Driven by an entrepreneurial spirit and a strong pace of growth, the brand has built a significant direct-to-consumer business and is stocked in leading global retailers including Selfridges, Liberty, Nordstrom and Neiman Marcus. The retail footprint continues to expand with flagship stores in London and Edinburgh, supported by a new in-house atelier that brings craft, sampling and repair together in one creative space. This investment in infrastructure, talent and product innovation positions Strathberry for its next chapter of global scale. Joining Strathberry means becoming part of a dynamic, ambitious and design-led business at a pivotal moment in its evolution. This is an opportunity to contribute to a brand with a clear identity, strong momentum and a bold ambition to reimagine contemporary luxury on an international stage. THE ROLE The QC & Production Materials Analyst helps maintain our luxury product standards by ensuring all materials meet our quality criteria. Through effective management of QA processes, supplier performance, and production readiness, the role improves operational flow and supports outstanding craftsmanship. Please note: This is a full-time position based onsite in Ubrique, Spain. KEY RESPONSIBILITIES Inspect leather and raw materials for defects and carry out quality control tests. Visit suppliers to verify that materials meet our specifications and industry standards. Maintain detailed QC records, including non- conformities by grade and batch. Work closely with production and cutting teams, monitor consumptions and recommend improvements to yield and cutting practices to reduce waste. Recommend changes to pattern placement, cutting techniques or leather types to improve yield. Support Design and PD teams with data and leather choices. Collate data by sku to monitor consumption and true cost. Analyse and monitor waste levels, driving initiatives that support our sustainability targets. WHAT WE OFFER A dynamic and supportive working environment. Opportunity to gain experience in the luxury goods industry. Temporary contract covering maternity leave, with potential opportunities within the company. ABOUT YOU To be a star candidate for this position, you must be able to demonstrate the following skills and experience: Previous experience in Quality Control, production, or a similar role (preferred). Strong attention to detail and organizational skills. Ability to work independently and as part of a team. xiphteb INTERESTED? To apply please submit your CV by Sunday 30th August 2026.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xiphteb ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Quieres convertirte en el próximo líder de una tienda HiperDino? En HiperDino buscamos talento con ganas de crecer, aprender y liderar para nuestro programa de formación remunerada. La Escuela de Mandos es un programa de 9 meses diseñado para formar a los futuros mandos de tienda de HiperDino, combinando formación especializada, experiencia real y desarrollo profesional. Este año además ponemos en valor la colaboración con IDDA Business School que aumentará todavía más la calidad de la enseñanza académica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Formación remunerada durante 9 meses ✅ Formación académica especializada junto al Instituto de desarrollo Directivo del Atlántico ✅ Aprendizaje práctico de la mano de profesionales de referencia del retail alimentario ✅ Conocimiento integral del negocio y del modelo comercial de HiperDino ✅ Desarrollo de competencias de liderazgo y gestión de equipos ✅ Asignación de puesto de mando al terminar la formación. ✅ Acompañamiento individualizado con un tutor. ✅ Una oportunidad real de construir tu futuro profesional dentro de HiperDino ¿Dónde? Tenemos plazas disponibles en: 📌 Gran Canaria 📌 Tenerife 📌 Lanzarote 📌 Fuerteventura 📌 La Palma 📌 El Hierro ¿A quién buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria, • Espíritu de equipo, • Iniciativa y afán de superación, • Orientación al logro y a la consecución de objetivos, • Responsabilidad y capacidad analítica Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.

¿Quieres convertirte en el próximo líder de una tienda HiperDino? En HiperDino buscamos talento con ganas de crecer, aprender y liderar para nuestro programa de formación remunerada. La Escuela de Mandos es un programa de 9 meses diseñado para formar a los futuros mandos de tienda de HiperDino, combinando formación especializada, experiencia real y desarrollo profesional. Este año además ponemos en valor la colaboración con IDDA Business School que aumentará todavía más la calidad de la enseñanza académica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Formación remunerada durante 9 meses ✅ Formación académica especializada junto al Instituto de desarrollo Directivo del Atlántico ✅ Aprendizaje práctico de la mano de profesionales de referencia del retail alimentario ✅ Conocimiento integral del negocio y del modelo comercial de HiperDino ✅ Desarrollo de competencias de liderazgo y gestión de equipos ✅ Asignación de puesto de mando al terminar la formación. ✅ Acompañamiento individualizado con un tutor. ✅ Una oportunidad real de construir tu futuro profesional dentro de HiperDino ¿Dónde? Tenemos plazas disponibles en: 📌 Gran Canaria 📌 Tenerife 📌 Lanzarote 📌 Fuerteventura 📌 La Palma 📌 El Hierro ¿A quién buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria, • Espíritu de equipo, • Iniciativa y afán de superación, • Orientación al logro y a la consecución de objetivos, • Responsabilidad y capacidad analítica Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.

Desde Solutia, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Sales Engineer para nuestro cliente INDAERO, compañía referente en ingeniería y fabricación avanzada para los sectores aeroespacial, aeronáutico, defensa, médico e industrial. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Indaero Grupo Emergy es la unión de las empresas Indaero Tecnigrab, EBAS y Unilaser, cuya experiencia acumula más de 30 años en la fabricación aeronáutica y mas de 5 años en fabricación de piezas para espacio. Sus procesos son diversos e incluyen el Mecanizado, Trasformación Metálica, Termoconformado, Fabricación Aditiva y Textil, Pintura, entre otros. Buscamos un/a Ingeniero/a con orientación comercial, capaz de actuar como enlace entre los clientes y los equipos técnicos internos, identificando oportunidades de negocio y gestionando relaciones estratégicas a largo plazo en el sector aeronáutico. Tu misión Formarás parte del equipo comercial de INDAERO, contribuyendo al crecimiento de la compañía tanto en mercados nacionales como internacionales. Serás responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas estratégicas y coordinar propuestas técnico-económicas junto al equipo de ingeniería. Tus principales responsabilidades serán: • Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada., • Liderar la interlocución comercial con clientes nacionales e internacionales., • Coordinar la elaboración de ofertas y presupuestos junto a los equipos de ingeniería., • Impulsar el crecimiento de la línea de negocio asociada a interiores de aeronaves y fabricación de componentes metálicos., • Representar a INDAERO en reuniones, ferias y eventos del sector., • Identificar nuevas necesidades de mercado y trasladarlas a la organización., • Participar activamente en la definición de la estrategia comercial de la compañía. Qué buscamos • Formación universitaria: Ingeniería, Comercio, ADE o similar., • Al menos 2 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión comercial en entornos industriales., • Nivel alto de inglés., • Perfil orientado tanto a la generación de nuevas oportunidades de negocio como a la gestión y desarrollo de clientes estratégicos., • Capacidad para comprender soluciones y procesos técnicos complejos., • Conocimientos financieros aplicados a la gestión comercial y elaboración de propuestas., • Persona autónoma, organizada, con iniciativa y capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Muy valorable • Experiencia en los sectores aeronáutico, aeroespacial o defensa., • Conocimiento del ecosistema MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) y Aviación Comercial., • Experiencia previa en fabricación industrial o ingeniería aplicada., • Red de contactos en el sector. Qué ofrece INDAERO • Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y en crecimiento., • Participación directa en proyectos estratégicos nacionales e internacionales., • Cultura organizativa horizontal, sin jerarquías rígidas., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h., • 2 días de teletrabajo semanales., • Flexibilidad basada en la confianza, la responsabilidad y la autogestión., • Sistema anual de participación en beneficios de la compañía., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico, cercano y altamente especializado. Si eres ingeniero/a, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa donde la innovación, la cercanía y la autonomía forman parte del día a día, estaremos encantados de conocerte. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

AMETEL , empresa española líder en el sector de construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones, con presencia internacional y más de 35 años de historia, está buscando a un Técnico en Asesoría Jurídica y Gestión de Contratos (H/M) con sólida formación jurídica, Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas afines, para incorporarse en el Departamento Jurídico en nuestras oficinas centrales ubicadas en Dos Hermanas (Sevilla). Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Si eres una persona proactiva, con formación en Derecho, Ingeniería (preferiblemente Civil, Industrial, Energía o afines) o equivalente, y buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería a nivel nacional! Objetivo del Puesto : El candidato/a seleccionado/a será responsable de garantizar la correcta gestión, control y seguimiento de los contratos de la organización, asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales, los requisitos legales y los procedimientos internos, con el fin de minimizar riesgos, optimizar los procesos administrativos y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Asimismo, prestar apoyo jurídico transversal al departamento en materias societarias, mercantiles, administrativas y de cumplimiento normativo, contribuyendo a la seguridad jurídica del conjunto de la organización. Funciones : Elaborar, revisar y gestionar contratos con clientes, proveedores y colaboradores. Verificar el cumplimiento de las condiciones contractuales y normativas aplicables. Dar soporte a los distintos departamentos en materia contractual. Coordinar la documentación necesaria para licitaciones, adjudicaciones y procesos de contratación. Prestar apoyo jurídico general al departamento en asuntos societarios, mercantiles, administrativos y de cumplimiento normativo. Redactar, revisar y emitir informes, dictámenes y comunicaciones jurídicas para distintas áreas de la organización. Realizar el seguimiento de procedimientos administrativos, requerimientos y relaciones con organismos públicos. Colaborar en la actualización de políticas internas y en la adaptación del departamento a los cambios normativos. Requisitos Mínimos : Formación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas afines. Se valorará formación complementaria en asesoría jurídica de empresa y compliance. Experiencia previa de al menos 2 años en negociación de contratos. Conocimientos generales de derecho mercantil, societario y administrativo aplicables a la actividad de la empresa. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Conocimiento de normativa contractual. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar de forma transversal con distintos departamentos de la organización. Requisitos Deseables : Conocimientos de protección de datos (RGPD), compliance o derecho societario. Experiencia previa en un departamento jurídico prestando apoyo en materias distintas a la contractual. Lo que ofrecemos : Formar parte de una empresa referente en el sector, con un crecimiento sostenible durante más de treinta y cinco años de historia y plena solvencia financiera. Integrado en un equipo sólido y dinámico de trabajo, al que le gusta la obra, ocupándose de que los trabajos se desarrollen con calidad y seguridad, enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería eléctrica, las telecomunicaciones y las energías renovables. Ametel ofrece una estabilidad profesional dado que tenemos contratos marcos de años de duración lo que nos permite tener una base de negocio asegurada, del mismo modo ofrecemos trabajar en un sector puntero y diferencial. Contratación Inicial Temporal y posterior pase a Indefinido. Formación y posibilidades de desarrollo. Un día de trabajo en remoto a la semana. Salario competitivo. Paquete de Retribución Flexible. xiphteb Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, con carácter previo a la relación laboral y durante la misma, por lo que se promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a React Frontend Developer para incorporarse a un proyecto internacional de gran impacto, participando en el desarrollo de aplicaciones web modernas, escalables y orientadas a negocio. Si te apasiona el desarrollo Frontend con tecnologías modernas y quieres formar parte de un equipo colaborativo e innovador, esta oportunidad puede ser para ti. Formará parte del equipo técnico de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España • Duración: 4 meses (con posibilidad de extensión según necesidades del proyecto) Funciones y responsabilidades: Analizar requisitos de software y evaluar la viabilidad de diseño e implementación dentro de los plazos y costes definidos. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Frontend escalables y mantenibles. Participar en el desarrollo de soluciones utilizando React, Next.js y TypeScript. Integrar aplicaciones con APIs REST y otros servicios. Colaborar estrechamente con diseñadores, desarrolladores Backend y otros stakeholders. Participar activamente en sesiones técnicas aportando ideas, mejoras y propuestas de solución. Identificar incidencias y proponer soluciones eficaces mediante un enfoque analítico y orientado a resultados. Garantizar la calidad del código mediante testing, revisiones y buenas prácticas de desarrollo. Participar en despliegues, monitorización y soporte de aplicaciones en producción. Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Requisitos mínimos: • Mínimo aporta 2 años de experiencia profesional desarrollando con:, • React (2+ años), • Next.js, • TypeScript, • Integración y consumo de APIs REST, • Git Requisitos valorables: • AWS S3, • Kafka, • Python, • SQL, • CI/CD (GitHub Actions, Sonar, Fortify u otras herramientas similares)., • Testing (unitario, integración o end-to-end)., • Experiencia en despliegue, monitorización y mantenimiento de aplicaciones en entornos productivos. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Descripción de la empresa Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum Descripción del empleo Buscamos un/a Técnico/a de Soporte N1 de Comunicaciones y Ciberseguridad para incorporarse al equipo de operación y soporte tecnológico. La persona seleccionada participará en la monitorización, operación y soporte de primer nivel de las infraestructuras de comunicaciones, sistemas de seguridad y servicios de centro de datos (CPD), garantizando la disponibilidad, rendimiento y seguridad de los servicios tecnológicos. Actuará como primer punto de contacto ante incidencias, realizando tareas de diagnóstico inicial, resolución de problemas básicos y escalado a niveles superiores cuando sea necesario. Además, colaborará en las operaciones diarias del CPD, siguiendo procedimientos establecidos y contribuyendo a la mejora continua de los servicios. Funciones principales: • Monitorización de infraestructuras de comunicaciones y ciberseguridad., • Gestión y resolución de incidencias de primer nivel (N1)., • Análisis inicial y escalado de incidencias a equipos especializados., • Supervisión de dispositivos de red (switches, routers, firewalls y equipos de seguridad)., • Gestión y seguimiento de alertas de seguridad., • Operación básica de herramientas de monitorización y ticketing., • Soporte a usuarios y áreas técnicas en incidencias relacionadas con redes y seguridad., • Ejecución de procedimientos operativos del CPD., • Control y seguimiento de tareas rutinarias de operación., • Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos., • Participación en tareas de continuidad de servicio, contingencia y recuperación., • Colaboración en auditorías, revisiones de seguridad y cumplimiento normativo. Requisitos: Formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en: Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR); Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM); Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW); Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o cualquier otra formación técnica relacionada con informática, comunicaciones o ciberseguridad. Valorable experiencia o conocimientos en: • Redes TCP/IP., • Switching y routing., • Firewalls y conceptos básicos de seguridad perimetral., • Sistemas operativos Windows y Linux., • Herramientas de monitorización., • Gestión de incidencias mediante herramientas ITSM., • Conceptos básicos de ciberseguridad., • Gestión de accesos y control de identidades., • Operación de infraestructuras de centro de datos (CPD). Experiencia: • No imprescindible, aunque se valorará experiencia previa en puestos de soporte técnico, operación de redes, SOC N1 o centros de datos., • Se valorarán prácticas profesionales o formación especializada en ciberseguridad. Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir B en vigor., • Vehículo propio para desplazamientos puntuales a ubicaciones técnicas, centros de datos o instalaciones de comunicaciones cuando sea necesario. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

En Qaracter buscamos un/a AI Software Engineer (100% remoto) para incorporarse a un equipo tecnológico internacional, participando en la evolución y optimización de aplicaciones críticas dentro del ámbito de Trading Controls. Buscamos una persona apasionada por el desarrollo de software, la calidad del código y la aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial al ciclo de vida del desarrollo. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías modernas, contribuir a la reducción de deuda técnica y participar en la construcción de soluciones robustas, escalables y seguras en un entorno altamente exigente. Qué harás: 1. Análisis de Aplicaciones y Desarrollo de Soluciones • Participar en el diseño de soluciones y componentes técnicos para cubrir las necesidades de negocio, • Desarrollar especificaciones técnicas y asegurar su correcta integración con otros equipos y sistemas, • Analizar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para mejorar su calidad, mantenibilidad y escalabilidad, • Documentar soluciones y procesos utilizando herramientas como Jira, Confluence o ALM 1. IA Aplicada al Desarrollo de Software • Utilizar herramientas impulsadas por Inteligencia Artificial como GitHub Copilot o Devin para acelerar tareas de análisis, refactorización y documentación, • Identificar oportunidades de optimización mediante el uso de tecnologías de IA aplicadas al desarrollo, • Contribuir a la adopción de nuevas prácticas y herramientas innovadoras dentro del ciclo de desarrollo, • Mejorar la eficiencia de entrega y reducir la deuda técnica mediante procesos apoyados en IA 1. Calidad, Seguridad y Mejora Continua • Revisar y optimizar código para garantizar altos estándares de calidad, • Identificar vulnerabilidades y oportunidades de mejora utilizando herramientas como Fortify y SonarQube, • Colaborar en iniciativas de reducción de deuda técnica y mejora continua, • Contribuir a la implementación de buenas prácticas de desarrollo backend y frontend 1. Colaboración y Entornos DevOps • Trabajar junto a equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella y mejorar el rendimiento de las aplicaciones, • Participar en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD), • Gestionar solicitudes y coordinarse con equipos de soporte a producción, • Colaborar en entornos Agile y multidisciplinares Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia con Java, J2EE y Spring Boot, • Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios, • Conocimientos de JavaScript, HTML, • Experiencia con bases de datos Oracle, • Experiencia en herramientas de control de versiones (Git), • Conocimiento de pipelines CI/CD y prácticas DevOps, • Experiencia en calidad de software y ciberseguridad utilizando herramientas como Fortify y SonarQube, • Experiencia o conocimientos en herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software (GitHub Copilot, Devin o similares), • Nivel mínimo de inglés B1 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio.Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones:Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA.Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría.Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación.Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP.Responsabilidades:Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente.Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos.Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones.Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG.Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD).Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control.Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos.Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP Security ConsultantSAP Security & Authorizations ConsultantSAP GRC ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla; Leon; Malaga; Zaragoza, World Trade Center, West Tower; Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

Empresa del sector agrícola especializada en la producción y comercialización de berries busca incorporar un/a Responsable de Proyectos y Mejora Operativa. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La persona seleccionada será responsable de coordinar y liderar un proyecto estratégico de transformación y mejora dentro de la compañía y participará en la identificación, definición e implantación de iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia de los procesos, colaborando de forma transversal con las distintas áreas de la organización. Funciones principales • Liderar y coordinar proyectos de mejora y desarrollo organizativo., • Analizar procesos e identificar oportunidades de optimización., • Realizar seguimiento de indicadores y elaborar informes de gestión., • Colaborar con los diferentes departamentos en la implantación de nuevas iniciativas., • Apoyar a la Dirección en proyectos estratégicos de la compañía. Requisitos • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agronómica o similar., • Experiencia en gestión de proyectos, operaciones, procesos o mejora continua., • Experiencia en sectores agroalimentarios., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de organización, coordinación y comunicación., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Se ofrece • Incorporación a una empresa referente en el sector., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Posición con recorrido profesional y posibilidad de crecimiento. xqysrnh, • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

En Ayesa Digital somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás a nuestro equipo como Analista de Negocio, donde tendrás un papel clave en el ciclo de vida de los proyectos: • Análisis y especificación de requisitos funcionales: modelado de datos, prototipado, refinamiento de criterios de aceptación, modelado de interfaces de usuario y de flujos de trabajo., • Elaboración de estimaciones de trabajos., • Confección y ejecución de planes de pruebas., • Preparación y presentación de entregables al cliente. ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en actividades de análisis y especificación de requisitos., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos Java., • Mínimo 2 años de experiencia con bases de datos Oracle., • Experiencia trabajando con metodología ágil., • Capacidad para elaborar planes de pruebas y ejecutarlos., • Habilidad para preparar y exponer presentaciones ante cliente. Conocimientos técnicos • Java, • Oracle DB, • Herramientas de prototipado y modelado (diagramas de flujo, wireframes, UML o similares), • Metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqziphu Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por la innovación como motor de nuestro negocio. Con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y un ambicioso proceso de transformación digital, buscamos incorporar un/a Digital Transformation Project Manager para liderar proyectos estratégicos que impulsen la evolución de nuestros procesos, herramientas y experiencia de cliente. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Si te motiva coordinar iniciativas con impacto real en el negocio, trabajar con equipos multidisciplinares y participar en la transformación digital de una compañía en plena expansión, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos estratégicos del área digital, garantizando su implementación en plazo, calidad y alineación con los objetivos de negocio. Será responsable de coordinar iniciativas transversales que impactan en Ecommerce, Marketplaces, IT, Logística, Retail y Atención al Cliente, actuando como nexo entre las áreas de negocio y tecnología para impulsar el crecimiento digital, la eficiencia operativa y la mejora de la experiencia de cliente. El éxito de la posición se medirá por la capacidad de ejecutar proyectos estratégicos de forma eficiente, optimizar y automatizar procesos, acelerar la transformación digital y generar impacto tangible en los resultados del negocio. Responsabilidades Gestión de proyectos • Liderar proyectos digitales desde su definición hasta su puesta en producción., • Elaborar planes de proyecto, cronogramas, hitos y planes de seguimiento., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles bloqueos, definiendo planes de mitigación., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos establecidos., • Asegurar una correcta adopción de las nuevas soluciones por parte de las áreas implicadas. Transformación digital y optimización operativa • Identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora de procesos., • Detectar eficiencias operativas en procesos logísticos, comerciales y de atención al cliente., • Coordinar la implantación de nuevas funcionalidades y servicios omnicanal., • Participar en lanzamientos de nuevos países, herramientas, integraciones y proyectos estratégicos., • Velar por la correcta ejecución de las iniciativas omnicanal y su impacto en la experiencia de cliente., • Promover el uso de nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y la toma de decisiones. Seguimiento y análisis • Definir y realizar seguimiento de KPIs para cada proyecto., • Monitorizar el avance de los proyectos y reportar su evolución a Dirección., • Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora continua., • Controlar costes operativos y presupuestos asociados a los proyectos., • Documentar procesos, aprendizajes y mejores prácticas., • Garantizar la transferencia de conocimiento entre equipos. Coordinación transversal • Actuar como punto de unión entre negocio y tecnología., • Recoger las necesidades de las distintas áreas y transformarlas en iniciativas ejecutables., • Priorizar proyectos e iniciativas en función de su impacto en negocio, complejidad y recursos disponibles., • Facilitar la comunicación entre departamentos y stakeholders., • Impulsar una cultura de colaboración, mejora continua y orientación a resultados. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando proyectos de transformación digital o mejora de procesos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Alto nivel de organización, planificación y seguimiento., • Perfil analítico orientado a resultados y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Monday, Trello, Microsoft Project o similares., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a productividad, análisis de datos o gestión de proyectos. Se valorará • Experiencia en empresas del sector retail, ecommerce, logística, distribución o marketplaces., • Participación en proyectos de expansión internacional u omnicanalidad. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una compañía líder y en plena expansión internacional., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año., • Contrato indefinido., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo, innovador y con una fuerte apuesta por la digitalización, la automatización y la Inteligencia Artificial. xsgfvud Si quieres formar parte de un proyecto donde la tecnología, la innovación y la mejora continua son protagonistas, en TRAMAS queremos conocerte.

NTT DATA Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de perfiles de integración, API Management o backend con experiencia en WSO2 o plataformas similares. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de soluciones de integración entre sistemas, APIs y servicios corporativos. Experiencia trabajando con WSO2 , especialmente con API Manager, Micro Integrator, Enterprise Integrator y/o Identity Server. Conocimientos en diseño e implementación de APIs , servicios REST/SOAP , flujos de integración, mediación, orquestación y transformación de datos. Experiencia con estándares y herramientas como OpenAPI, Swagger, JSON, XML, XSLT, OAuth2, OpenID Connect, JWT o API Keys . Comprensión de API Gateways, gobierno de APIs, versionado, políticas de seguridad y ciclo de vida de servicios. Se valorará positivamente la experiencia con Java, Spring Boot, microservicios, CI/CD, contenedores o plataformas cloud. También valoraremos experiencia en otras tecnologías de integración o API Management como MuleSoft, Apigee, Kong, Gravitee, TIBCO, WebMethods, Kafka o RabbitMQ. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir arquitecturas de integración e interoperabilidad basadas en WSO2, alineadas con los objetivos del cliente. Implementar y supervisar APIs, servicios y flujos de integración entre aplicaciones, sistemas corporativos y plataformas externas. Garantizar la seguridad, escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad de las soluciones implementadas. Definir patrones de integración, estándares técnicos y buenas prácticas dentro del ecosistema WSO2 y API Management. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio, infraestructura y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables. Participar en la evolución de plataformas de integración, gobierno de APIs y modelos de interoperabilidad. Documentar APIs, servicios, flujos y componentes reutilizables utilizando herramientas de diseño, gobierno y documentación técnica. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Sevilla, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Barcelona, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de WSO2, MuleSoft y los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) entre otras. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xqziphu ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Eres Backend Developer Java y te apetece trabajar en un proyecto estable dentro del sector bancario? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Buscamos Backend Java con Spring Boot y AWS para incorporarse a un equipo que trabaja en proyectos de gestión de activos (Asset Management). ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend con Java + Spring Boot., • Desarrollo e integración de APIs y servicios., • Análisis y resolución de incidencias., • Trabajo con SQL y entornos AWS., • Coordinación con equipos de Front, negocio y otros equipos técnicos., • Participación en estimaciones, planificación y despliegues., • Soporte a producción y estabilización de aplicaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Backend Developer Java., • Buen manejo de Spring Boot, SQL y APIs., • Experiencia con AWS / Cloud., • Valorable experiencia previa en banca o servicios financieros., • Valorable experiencia en Asset Management / Gestión de Activos., • Ganas de trabajar en equipo, aportar soluciones y seguir creciendo técnicamente. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido dentro del sector bancario., • Modelo híbrido: solo 2 días presenciales a la semana., • Flexibilidad y conciliación familiar., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Certificaciones oficiales financiadas por la empresa., • Tecnologías como Java, Spring Boot y AWS y proyectos con impacto real., • Un equipo técnico cercano y un entorno donde podrás seguir creciendo. En NTT DATA creemos que la tecnología tiene el poder de transformar el mundo, pero también que las personas son la clave para hacerlo posible. Por eso apostamos por crear un entorno cercano, colaborativo e inclusivo, donde puedas aprender, crecer y desarrollar todo tu potencial. Llevamos más de una década siendo reconocidos como Top Employer en España, un reflejo de nuestro compromiso con las personas, su bienestar y su desarrollo profesional. xqziphu Si buscas un proyecto estable, buen equilibrio entre vida personal y profesional y seguir creciendo con Java, Spring Boot y AWS, ¡nos encantará conocerte!

No es un empleo Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. xqysrnh Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, tanto en el lado del servidor como en el lado del cliente, para unirse a nuestro equipo. • Desarrollarás Software, tanto en Backend como en Frontend., • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones web completas, trabajando tanto en el frontend (Angular) como en el backend (.NET), asegurando un código limpio, mantenible y de alta calidad., • Propondrás y definirás arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras, alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector., • Crearás y consumirás APIs RESTful o GraphQL para garantizar una comunicación fluida entre las capas del frontend y backend, así como con servicios externos., • Diseñarás y administrarás bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.), asegurando un acceso eficiente, seguro y adaptado al volumen de datos esperado., • Configurarás y mantendrás pipelines de integración y entrega continua, automatizando pruebas, builds y despliegues en entornos cloud o on-premise., • Actuarás como referente técnico, proporcionando retroalimentación constructiva en revisiones de código, guiando a desarrolladores junior y promoviendo la adopción de estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Analizarás y mejorarás la velocidad, eficiencia y capacidad de respuesta de las aplicaciones, asegurando una experiencia de usuario óptima., • Trabajarás estrechamente con equipos de producto, diseño, infraestructura y otros departamentos, participando activamente en ceremonias ágiles (sprint planning, dailies, retros, etc.) para garantizar el éxito del proyecto., • Investigarás, evaluarás e implementarás tecnologías emergentes que puedan aportar valor al equipo o a los proyectos. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación de Grado en Ingeniería del Software, alternativamente, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Aplicaciones Multiplataforma., • Conocimientos en API REST, Docker, Plataforma Cloud: Azure, AWS o GCP y Pruebas unitarias., • Conocimientos en UI/UX., • Uso de herramientas de testing: Postman o Selenium., • Conocimientos de CI & CD., • Conocimientos de Kubernetes., • Conocimientos de Arquitectura de microservicios., • Conocimientos de Python., • Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión, • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como 'entidad familiarmente responsable' - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la agricultura? ¿Quieres formar parte de un proyecto con futuro? En Zenagro seguimos creciendo y buscamos incorporar un Técnico Comercial Agronómico para la provincia de Almería, no buscamos únicamente un comercial. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos una persona que quiera convertirse en el asesor de confianza de agricultores y distribuidores, aportando soluciones de alto valor en nutrición vegetal, fertilización y bioestimulación. Si eres una persona cercana al agricultor, disfrutas visitando explotaciones, entendiendo las necesidades de cada cultivo y construyendo relaciones duraderas, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo comercial de la provincia de Almería, consolidando la cartera de clientes existente e identificando nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás de forma coordinada con los departamentos Técnico, I+D, Marketing y Dirección Comercial para ofrecer soluciones innovadoras y un servicio diferencial. Tus principales responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Captación de nuevos distribuidores y agricultores. Asesoramiento técnico en nutrición vegetal y bioestimulación. Seguimiento de cultivos y visitas de campo. Presentación y lanzamiento de nuevos productos. Organización de jornadas técnicas, demostraciones y días de campo. Elaboración y seguimiento del presupuesto comercial. Análisis del mercado, la competencia y nuevas oportunidades. Coordinación con Producción, Logística, Marketing e I+D. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Agrícola, Agronomía o formación similar., • Experiencia comercial en fertilizantes, bioestimulantes o nutrición vegetal., • Conocimiento del sector agrícola de Almería., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Manejo de Excel y herramientas CRM., • Se valorará especialmente disponer de una red de contactos consolidada en el sector agrícola de la provincia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa fabricante con un proyecto sólido y en crecimiento., • Formación técnica continua y acompañamiento desde el primer día., • Participación en el desarrollo y lanzamiento de nuevas soluciones., • Un equipo cercano, profesional y comprometido., • Vehículo de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil., • Retribución fija + variable competitiva, acorde con la experiencia y los resultados. En Zenagro creemos en el talento y en la promoción interna, por lo que no buscamos cubrir una vacante puntual; buscamos incorporar a una persona que quiera desarrollar una carrera profesional con nosotros. En función de tu desempeño y evolución, podrás asumir nuevas responsabilidades como: • Responsable Comercial de Zona., • Gestión de clientes estratégicos., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación de equipos comerciales., • Participación en proyectos nacionales e internacionales. Porque creemos que el crecimiento de la empresa debe ir de la mano del crecimiento de las personas. xqysrnh Ubicación: Provincia de Almería Contrato: Indefinido · Jornada completa Incorporación: Inmediata Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación con alguien a quien pueda interesarle.

Qué estamos buscando Buscamos un/a Senior Factory Engineer con sólida experiencia en entornos industriales de alta automatización, capaz de liderar proyectos de mejora, industrialización y optimización de procesos productivos. Será una figura clave en la identificación e implantación de soluciones técnicas innovadoras que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa, la calidad, la seguridad y la sostenibilidad de nuestras plantas productivas. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Cuáles serán tus funciones Liderar proyectos de ingeniería industrial desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha y validación en producción. Analizar y optimizar procesos productivos mediante metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma y herramientas de mejora continua. Identificar oportunidades de incremento de capacidad, reducción de costes y mejora de la productividad. Coordinar equipos multidisciplinares formados por Producción, Mantenimiento, Calidad, Automatización y Prevención. Definir especificaciones técnicas para nuevas instalaciones, maquinaria y líneas de producción. Participar en proyectos de digitalización industrial, automatización avanzada e Industria 4.0. Gestionar la relación técnica con proveedores, ingenierías externas y fabricantes de equipos. Realizar análisis de datos operativos y establecer indicadores de rendimiento (KPIs) para la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad de la organización. Actuar como referente técnico para los responsables de planta en materia de procesos e industrialización. Qué necesitas para tener éxito Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Más de 8 años de experiencia en ingeniería de procesos, mejora continua o proyectos industriales en entornos manufactureros. Experiencia liderando proyectos de inversión (CAPEX) y puesta en marcha de instalaciones industriales. Conocimiento de tecnologías de automatización, control industrial y sistemas MES/SCADA. Experiencia en metodologías Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma o similares. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de liderazgo e influencia en entornos multidisciplinares. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Formar parte de una compañía industrial global, participando en proyectos de alto impacto tecnológico y estratégico, con oportunidades reales de desarrollo profesional, aprendizaje continuo y colaboración con equipos internacionales. Esta versión está muy alineada con el tono y la estructura que Cosentino utiliza en sus ofertas de Fabricación & Ingeniería. Si es para una vacante concreta en Cantoria, puedo adaptarla aún más al estilo interno de Cosentino y al recorrido específico de Sergio Serrano (proyectos, automatización, procesos o mantenimiento). Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xqziphu Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior de Diseño Mecánico | Automoción con experiencia en diseño mecánico y desarrollo de producto en el sector automoción, para formar parte de nuestro equipo en Sevilla en modalidad híbrida. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo mecánico de producto asegurando la robustez del diseño, el liderazgo de las revisiones técnicas (Concept & Design Reviews) y la optimización del coste del programa, garantizando el cumplimiento de los requisitos mecánicos y los entregables en todas las fases del desarrollo. En tu día a día te encargarás de: • Liderar el proceso completo de gestión de requisitos mecánicos del proyecto., • Especificar, analizar e implementar los requisitos mecánicos del cliente y del proyecto., • Liderar las Concept Reviews y Design Reviews, impulsando la calidad técnica del diseño junto con equipos internos, clientes y proveedores., • Revisar y validar los análisis de simulación FEA, CFD y Thermal, asegurando que las soluciones cumplen los requisitos de robustez y rendimiento., • Gestionar el Mechanical BOM, siendo responsable tanto de su definición técnica como del control y optimización del coste del programa para cumplir los objetivos de negocio., • Garantizar la disponibilidad de los entregables mecánicos (BOM, simulaciones, documentación técnica, etc.) en cada hito del proyecto., • Coordinar revisiones técnicas con proveedores estratégicos y equipos de arquitectura de producto., • Participar en actividades de DFMEA, análisis de viabilidad y gestión de cambios de ingeniería., • Impulsar iniciativas de Design-to-Cost (DTC) y optimización del producto., • Revisar y validar planos técnicos asegurando la consistencia y calidad del diseño., • Identificar riesgos técnicos y definir acciones de mitigación., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, estándares y guías de diseño mecánico. Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Ingeniería Mecánica o titulación similar., • Experiencia consolidada en diseño mecánico y desarrollo de producto en el sector automoción., • Experiencia liderando Concept Reviews y Design Reviews durante el ciclo de desarrollo de producto., • Capacidad para revisar y validar análisis de simulación FEA (Finite Element Analysis), CFD (Computational Fluid Dynamics) y análisis térmicos, garantizando la robustez técnica del diseño., • Experiencia siendo responsable del Mechanical BOM, incluyendo la gestión y optimización del coste del programa (Design-to-Cost), además de su definición técnica., • Conocimiento del ciclo completo de requisitos mecánicos (Mechanical Requirements)., • Conocimientos de diseño de componentes mecánicos, selección de materiales y procesos de fabricación., • Experiencia en prototipado, validación y ensayos de diseño., • Conocimiento de estándares del sector automoción como Automotive SPICE, ISO, IATF 16949, APQP y PPAP., • Manejo de herramientas de gestión de requisitos (DOORS), configuración (SVN) y gestión de cambios (ALM o similares)., • Conocimientos de Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares, clientes y proveedores internacionales., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xqziphu Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional:

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollar y mantener pipelines de ingesta y transformación de datos., • Implementar procesos ETL/ELT sobre fuentes estructuradas y ficheros., • Trabajar con datos almacenados en Amazon S3., • Desarrollar transformaciones entre capas raw, master y business., • Implementar lógica de negocio en procesos de datos., • Construir y evolucionar tablas, modelos y datamarts en Amazon Redshift., • Desarrollar consultas y procedimientos SQL., • Implementar validaciones técnicas y funcionales., • Gestionar errores, dependencias y reprocesos., • Participar en la resolución de incidencias y análisis de causa raíz., • Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo., • Documentar procesos, flujos, reglas y dependencias., • Participar en revisiones de código y validaciones de calidad., • Colaborar con perfiles de arquitectura, visualización y negocio., • Dar soporte a despliegues y pruebas entre entornos., • Participar en la estimación y ejecución del backlog del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, Amazon QuickSight, Python, PySpark, Spark, Talend, Power BI, Pentaho, SSIS, Azure Data Factory, CSV, JSON, Apache Parquet, ETL/ELT, SQL, SCRUM, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xqziphu ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Te apasiona el mundo del transporte y la logística? ¿Disfrutas construyendo relaciones comerciales sólidas y detectando nuevas oportunidades de negocio? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional en una empresa líder en distribución nacional e internacional de mercancías! Buscamos una persona con visión comercial y espíritu emprendedor para impulsar el crecimiento y la optimización de las operaciones en la zona de Andalucía y Extremadura como Rble. Regional Ventas y Operaciones Tu día a día incluirá: • Desarrollar las operaciones de transporte y distribución y fidelizar clientes identificando oportunidades de mejora y expansión., • Analizar el mercado y anticipar tendencias., • Colaborar en la definición del plan comercial y de marketing., • Participar en eventos del sector y representar a la compañía., • Seguir los indicadores de servicio (KPIs) y asegurar la rentabilidad de la zona., • Seguimiento y control de la calidad de su zona., • Reportar resultados e impulsar proyectos de mejora comercial., • Salario fijo + variable competitivo., • Coche de empresa y herramientas para tu trabajo diario. Valoramos que aportes: • Experiencia en venta de servicios de transporte o logística., • Conocimientos de Inglés., • Alto conocimiento de Excel., • Disponibilidad para viajar por la zona asignada. Greater Sevilla Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Comercial Junior Hospitality Ubicación: Marbella Funciones: Asegurar el desarrollo, promoción y venta de los productos y servicios de la Compañía centrándose en clientes extranjeros que se que acudan a la provincia de Toledo con el fin de contribuir en la consecución de los objetivos de negocio del hospital maximizando la rentabilidad del mismo conforme a la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en nuestro equipo? • Identificar hoteles, apartamentos turísticos, empresas y centros médicos con potenciales pacientes extranjeros estableciendo relaciones comerciales con los mismos., • Realizar aquellas gestiones que sean necesarias para procurar un servicio de excelente calidad, asegurando un circuito que aporte valor a este tipo de paciente., • Mantener y mejorar la posición de los hospitales de Quirónsalud en el mercado, incluyendo las estrategias de satisfacción de los clientes., • Promover y mantener las relaciones con los colectivos extranjeros, detectar necesidades y elaborar propuestas de colaboración., • Reportar periódicamente las acciones en curso, el plan de acciones a realizar y los resultados de las gestiones realizadas. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato laboral estable Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua organizados por Quirónsalud y nuestros colaboradores., • Posibilidad de trabajar en un entorno hospitalario de prestigio., • Ambiente de trabajo colaborativo y de alto nivel., • Equipo de trabajo apasionado y comprometido con la excelencia en la atención odontológica. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación Comercial y Técnica de Ventas., • Valorable Máster / Posgrado en Marketing y/o ventas., • Experiencia comercial de 2 años en grandes cuentas de empresas del sector turístico, hotelero o similar., • Impresincidible nivel de inglés avanzado y fluido., • Valorable otros idiomas: noruego, danés, sueco, alemán. xqysrnh, • Imprescindible vehículo propio.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Nuestra misión?Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, buscamos un/a Ingeniero/a de Transformación para incorporarse a una Oficina de Supervisión, Control y Seguimiento en SSPP, con responsabilidad directa en el seguimiento y control de la evolución de servicios TI hacia un Modelo Objetivo. Consultor senior en gobierno TI Experiencia en medición, reporting y control Capacidad de análisis y visión global Experiencia en entornos complejos y estructurados Responsabilidades • Supervisar la implantación del Modelo Objetivo y su hoja de ruta en distintos entornos, • Evaluar el grado de madurez de servicios, procesos y herramientas, • Controlar el avance de: Hitos de transformación, Iniciativas del roadmap, Evidencias asociadas, • Definir y mantener la operativa de medición de KPIs de transformación, • Elaborar informes periódicos de:, • Seguimiento de roadmap, • Madurez respecto al Modelo Único., • Desviaciones y riesgos, • Gestionar el backlog de iniciativas de transformación (priorización y seguimiento), • Participar en comités tácticos y estratégicos, aportando visión analítica, • Asegurar la homogeneización entre servicios y proveedores dentro del marco del Modelo Único REQUISITOS OBLIGATORIOS Experiencia • ≥10 años de experiencia en el ámbito TIC, • ≥5 años de experiencia en gobierno, gestión o seguimiento de servicios TI, • Experiencia demostrable en al menos dos de los siguientes:, • Modelos ITSM (ITIL o equivalentes), • Seguimiento de KPIs / ANS, • Transformaciones de modelos operativos, • Entornos multi-proveedor, • Titulación en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones o carrera STEM equivalente, • ITIL® Foundation (mínimo) REQUISITOS VALORABLES (pero diferenciales) Certificaciones • ITIL 4 (Managing Professional / Strategist / Specialist), • PMP®, PRINCE2®, • Scrum / Agile, • COBIT, ISO 20000, ISO 27001 Experiencia adicional • Participación en: Oficinas de Gobierno (OSCS, PMO, Service Management), • Experiencia en: Administración Pública Modelos de transformación estructurados (tipo MOU o equivalentes) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xqziphu A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos un/a Senior Data Scientist con experiencia en la investigación, análisis y modelado de datos para identificar patrones y tendencias clave, impulsando la toma de decisiones estratégicas en la organización, para unirse a nuestro equipo. • Analizar, depurar, transformar, visualizar, etc. los datos disponibles para proyectos de IA, utilizando las herramientas y tecnologías necesarias en cada caso concreto., • Realizar el EDA (Exploratory Data Analysis) de los datos para proporcionar un buen conjunto de datos a los modelos de IA., • Utilización de diferentes modelos de Machine Learning y Deep Learning, los cuales serán entrenados, validados y testados en función de los objetivos de cada proyecto., • Tuning de modelos ML/DL., • Investigación e implementación de algoritmos y herramientas de ML/DL., • Implementación del pipeline completo de un modelo de ML/DL (Datasource, Limpieza datos, Ingeniería de Variables, Entrenamientos, Validación, Puesta en producción y Monitorización/Operación)., • Analizarás bases de datos utilizando técnicas de análisis estadístico avanzado., • Desarrollarás soluciones y modelos avanzados de Inteligencia Artificial., • Elaborarás documentación técnica relacionada con los proyectos. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación en Máster en Matemáticas / Estadística / Ingeniería / Ciencias de la Computación o área relacionada (valorable Doctorado)., • Experiencia de más de 5 años en el sector de Inteligencia Artificial, incluyendo al menos 3 años como consultor senior liderando proyectos complejos y horizontales con exposición al negocio, con experiencia en tratamiento de datos (captura, almacenamiento, normalización, limpieza, visualización, ETLs y modelos de datos) e implementación de soluciones de IA utilizando Machine Learning y Deep Learning, aplicando algoritmos supervisados, no supervisados y auto-explicativos, como RandomForest, CatBoost, XGBoost, CNN y RNN., • Conocimiento y dominio experto en Python (valorable experiencia en otras plataformas y lenguajes), conocimientos recomendables en bases de datos como Oracle, MySQL, PostgreSQL y MS SQL/SQL Azure, así como experiencia en el entorno de desarrollo de Microsoft Azure. Nivel Alto de inglés., • Interés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especiación tecnológica., • Pasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente., • Capacidad de relación con equipos de negocio y funcionales, visión holística del problema de negocio a resolver., • Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de manera esporádica., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. xqziphu Incorporación: inmediata.

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360o ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros - Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). - Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). - Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. - Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). - Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Sevilla) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Sevilla, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales - Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. - Identificación de necesidades y presentación de demos del software. - Seguimiento y cierre de operaciones. - Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. - Uso diario y actualización del CRM. - Participación en formaciones y dinámicas comerciales. - Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles - 2–3 años de experiencia en ventas - Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. - Habilidades de negociación, persuasión y cierre. - Experiencia utilizando CRM. - Alta autonomía y buena gestión del tiempo. - Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. - Espíritu de equipo. - Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos - Contrato indefinido. - Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño. - Plan de variable claro, transparente y alcanzable. - Formación continua en producto y metodología comercial. xqysrnh - Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. - Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Haz crecer tu carrera con nosotros como Delegado/a Comercial – Canal Farmacia (Canarias) La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Laboratorios Urgo, trabajamos cada día para mejorar la vida de las personas a través de soluciones innovadoras para la salud y el bienestar. Somos una compañía sólida, en constante crecimiento, y queremos seguir desarrollando nuestra presencia en Canarias. Por eso buscamos un/a Delegado/a Comercial que quiera asumir un reto ilusionante, desarrollar relaciones de valor con las farmacias de la zona y formar parte de un proyecto con recorrido. ¿Por qué unirte a Urgo? Porque aquí encontrarás: • Una compañía líder con marcas reconocidas y una fuerte apuesta por la innovación., • Autonomía para gestionar tu territorio y tomar decisiones., • Un entorno cercano, dinámico y orientado a resultados., • La oportunidad de tener un impacto real en el crecimiento de la zona., • Un proyecto estable en el que podrás seguir creciendo profesionalmente. Serás una pieza clave para impulsar nuestro desarrollo en Canarias • Construyendo relaciones sólidas y de confianza con las farmacias de tu territorio., • Desarrollando nuestras marcas en el punto de venta., • Identificando oportunidades de negocio y convirtiéndolas en resultados., • Planificando y ejecutando acciones comerciales para seguir creciendo en la zona., • Analizando tu actividad y proponiendo nuevas iniciativas que aporten valor. Eres tú si... • Disfrutas del mundo comercial y te motivan los retos., • Aportas al menos 2 años de experiencia en ventas, idealmente en farmacia, salud o Consumer Healthcare., • Resides en Canarias y conoces bien el territorio., • Eres una persona autónoma, proactiva y orientada a resultados., • Te gusta construir relaciones duraderas y generar confianza en tus clientes., • Tienes ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento donde tu trabajo marque la diferencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo y variable ligado a objetivos., • Vehículo de empresa y herramientas digitales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Un equipo cercano que te acompañará en tu crecimiento. ¿Te apetece dar el siguiente paso? xqziphu Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente y unirte a una compañía donde las personas marcan la diferencia... ¡Queremos conocerte! Inscríbete y ayúdanos a seguir creciendo en Canarias

Importante compañía del sector asegurador busca incorporar un/a Técnico Comercial para desarrollar y ejecutar la estrategia comercial e impulsar el crecimiento de ingresos, la captación de nuevos clientes y la expansión de servicios. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. La posición puede estar ubicada en cualquier localización de España. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes y grandes cuentas, así como liderar procesos de licitación y negociaciones estratégicas. Funciones: • Identificar nuevas oportunidades de negocio en los mercados objetivo., • Diseñar e implementar el plan comercial alineado con la estrategia corporativa., • Prospectar activamente clientes potenciales., • Elaborar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Mantener y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos., • Realizar presentaciones comerciales y negociaciones de contratos., • Coordinar y liderar reuniones de alto nivel., • Identificar nuevas líneas de negocio y oportunidades de diversificación., • Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y siniestros para asegurar una correcta implantación de nuevos clientes., • Participar en la definición de políticas comerciales y objetivos de crecimiento. Perfil: • Licenciatura o Grado en ADE, Derecho, Economía, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 a 3 años desarrollando funciones en el área comercial en el sector asegurador o en sectores de venta de servicios en procesos de venta consultiva., • Se valorará experiencia en el área de siniestros., • Valorable inglés nivel medio (First Certificate)., • Profesional con orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Con capacidad de negociación de alto nivel., • Desarrollo de relaciones estratégicas., • Visión de mercado., • Liderazgo e influencia., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad analítica. Se ofrece: • Puesto estable., • Entorno multinacional. xqziphu, • Remuneración fija competitiva más variable.

Tu misión Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos incorporar un/a Business Developer B2B – Energy & Mobility para la zona de Sevilla, que quiera desarrollarse en un entorno industrial estable, tecnológicamente avanzado y orientado a proyectos de valor. Tu día a día en Circutor La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona de Andalucía Occidental trabajando con instaladores, ingenierías, distribuidores eléctricos y responsables de mantenimiento industrial. El rol combina desarrollo de negocio y prescripción técnica, con un enfoque consultivo, acompañando a los clientes en sus retos de eficiencia energética, electrificación y movilidad. ¿Qué estamos buscando? • Formación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica, • Experiencia en venta B2B en el sector eléctrico o energético, • Capacidad para trabajar con clientes técnicos y proyectos complejos, • Autonomía, orientación a resultados y buena organización, • Uso habitual de CRM (valorable Dynamics 365), • Inglés valorable ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y referente., • Formación técnica continua y acompañamiento interno., • Soporte técnico especializado para el desarrollo de proyectos., • Retribución competitiva (fijo + variable)., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una cultura B2B seria, técnica y relacional., • Participación activa en mercados clave de la transición energética. Acerca del proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? ías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. xqziphu Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Tus tareas incluirán: Empaquetar productos alimenticios de forma cuidadosa e higiénica. Etiquetar y organizar los artículos correctamente. Revisar que los pedidos estén completos y en buen estado antes de su salida. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Colaborar con el resto del equipo para asegurar que todo esté listo a tiempo. Ofrecemos: Ambiente de trabajo agradable y familiar. Horario estable. Oportunidad de crecimiento dentro del negocio.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Mecánico/a de maquinaria para nuestra empresa Manfevias, especializada en el Mantenimiento (EEM) de vagones de mercancías, máquinas de vía y locomotoras en nuestro parque de maquinarias ubicado en Alcalá de Guadaira, Sevilla. Responsabilidades: Realizar las intervenciones de mantenimiento preventivo programadas y correctivo sobre vagones, locomotoras y maquinaria de vía. Diagnosticar averías mecánicas y participar en la reparación de los equipos ferroviarios. Cumplimentar la documentación técnica y los registros derivados de las intervenciones de mantenimiento. Colaborar en el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y mantenimiento establecidos por la compañía. Requisitos: Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia demostrable de al menos 2 años en mantenimiento mecánico de maquinaria, vehículos industriales o ferroviarios. Se valorarán conocimientos en sistemas de rodaje, freno, choque y tracción de vehículos ferroviarios. Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un grupo empresarial sólido, líder en el sector de las infraestructuras ferroviarias, participando en proyectos de gran envergadura, con estabilidad laboral, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. xqziphu Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza

¿Te apasionan las ventas B2B y el desarrollo de negocio? Esta oportunidad puede ser para ti. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Papresa, compañía perteneciente a CL Grupo Industrial, buscamos incorporar un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de una de nuestras líneas de negocio. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a resultados y pasión por la venta consultiva, capaz de desarrollar nuevas oportunidades y gestionar relaciones comerciales con clientes industriales en un entorno dinámico. Ámbito de actuación: Nacional Buscamos profesionales residentes en cualquier punto de España. La residencia no es un requisito, ya que la actividad comercial se desarrolla a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por todo el territorio ¿Cuál será tu misión? Desarrollar negocio y captar nuevos clientes. Gestionar y fidelizar una cartera de clientes B2B. Negociar acuerdos comerciales con interlocutores de alto nivel. Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado nacional. Trabajar con Salesforce para el seguimiento de la actividad comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas B2B (valorable en sector industrial, packaging, papel o cartón ondulado)., • Alta capacidad de negociación y comunicación., • Persona autónoma, organizada y con iniciativa., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por España., • Nivel alto de inglés (muy valorable un segundo idioma, como francés)., • Formación en ADE/ master en Marketing o similar. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada. Salario competitivo acorde a la experiencia, con atractivo fijo+variable por objetivos. Vehículo de empresa, tarjeta Solred. Herramientas de trabajo y autonomía para desarrollar la actividad comercial. Posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España, con oficinas de apoyo en Madrid, Tarragona y Errentería. Si disfrutas construyendo relaciones comerciales, identificando oportunidades y formando parte de un proyecto con recorrido, nos encantará conocerte. xqziphu Envía tu candidatura o comparte esta publicación con profesionales que puedan encajar en el proyecto.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – ESPECIALISTA EN SOLUCIONES SOFTWARE | ZONA CENTRO, CATALUÑA Y LEVANTE Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. Requisito imprescindible: residencia Cataluña Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Prospección de nuevos clientes mediante la identificación de oportunidades de negocio, apertura de nuevas cuentas y desarrollo de la cartera de clientes existente., • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0)., • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico., • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual., • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM, • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector., • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti • Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización), Ingeniero en Telecomunicaciones o similar. Con conocimientos de PLC, SCADA Y HMI, SENSORES Y BUSES DE CAMPO., • Valorable conocimientos en lenguajes de programación como JavaScript, C#, HTML5, CSS y en SQL y otros lenguajes de alto nivel., • Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Inglés fluido., • Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0., • Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido, • Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Cataluña (imprescindible). Qué ofrecemos • Teletrabajo que favorece la conciliación., • Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada., • Retribución flexible., • Formación continua y desarrollo profesional., • Jornada intensiva durante julio y agosto. xqziphu, • Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!