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Te gustan las Ventas? y el Servicio al Cliente? Tu nivel de inglés es avanzado?. Esta es tu oportunidad! Tenemos un lugar reservado para ti, en un ambiente de trabajo divertido y dinámico con gente con mucha energía y dedicación, donde podrás desarrollar tus habilidades en áreas como las ven

¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Especialista Distribución para incluir en nuestro equipo de Technical Team MANRESA! Trabajarás en la unidad de Technical Team MANRESA, cuyas funciones son: • Gestionar el mantenimiento, la operación local y la explotación de la red cumpliendo con las obligaciones legales, las instalaciones y automatizaciones de MT/BT;, • Controlar y gestionar el presupuesto de MT/BT asignado a la División, siendo el responsable final de las instalaciones;, • Programar, controlar y asegurar la correcta ejecución y gestión integral de las obras y trabajos definidos en el presupuesto y las procedentes de NNSS asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las mismas;, • Controlar la correcta recepción técnica y legal de las instalaciones construidas y las cedidas por terceros;, • Gestionar los recursos propios, contratistas y materiales dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la red de MT/BT;, • Gestionar la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en sus instalaciones; informar de ello a las Autoridades Locales;, • Aplicar y coordinarse con otras unidades y con entidades públicas y privadas, protocolos y acuerdos específicos relativos al servicio (Planes de emergencia, planes especiales, planes de contingencia); Realizar y supervisar, en su caso, la operación local en su ámbito de actuación en todos los niveles de tensión, así como las reparaciones necesarias para la reposición del servicio. Colaborar en la realización de certificaciones, análisis de inspecciones y averías, así como en la gestión de la red de su ámbito, de acuerdo a los procedimientos y a la legislación vigente. Apoyar al técnico en los estudios técnico-económicos y las obras, así como en el encargo de los mismos. Recopilar informes de inspecciones, averías y otros, integrar sus resultados de acuerdo con los criterios técnicos definidos. Gestionar la documentación necesaria para el técnico y los sistemas de gestión corporativos de su especialidad. Colaborar en la gestión de la red MT-BT asignada. Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora. Colaborar en los estudios técnicos para determinar los puntos de conexión de acuerdo con los criterios establecidos. Colaborar en la elaboración y análisis d presupuestos de obras. Definir soluciones técnicas viables para trabajos necesarios no normalizados. Colaborar en la revisión y validación de la facturación, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Ejecutar y supervisa trabajos de revisiones y adecuaciones, solicitar descargos, aportando y validando los datos necesarios de las instalaciones no disponibles en los sistemas. • FPII o Ciclo Formativo Grado Superior, • Los conocimientos propios del grado exigido., • Conocimientos de electricidad, • Procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales, • :, • Gestión del cambio, • Resolución de problemas complejos, • Comunicación, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Colaboración, • Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc.), • a nivel usuario, • MS Office advanced (Access, Project), • Conocimientos (sistemas SDE, SGI, SGD, GOM, metodologías de trabajo, normativas o legislación, etc.), • Contrato laboral fijo:, • Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros., • Salario:, • En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona., • Horario laboral:, • Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad., • El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente., • Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina., • :, • Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc., • Beneficios:, • Oportunidad de desarrollo., • Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación., • Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc. MANRESA-CR MANRESA/IGUALADA C-37 PK 92,6 Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación. En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso. Este proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia. Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. Enel/Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes [1]. Enel produce electricidad con más de 92 GW de capacidad total. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de 67 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros con más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a unos 54 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman más de 11 GW y posee más de 35.000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. [1] El liderazgo de Enel en las diferentes categorías se define por la comparación con los datos y resultados del ejercicio 2025 de empresas cotizadas comparables y relevantes, excluyendo aquellas con control estatal predominante ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.com El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género #J-18808-Ljbffr

Process Engineer / Project Manager – Smart Water & Wastewater ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Zona Osona / Catalunya Central | Modelo híbridoEn Akuaro estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en smart water, en plena fase de crecimiento internacional, que desarrolla soluciones de monitorización, control y optimización para plantas de tratamiento de agua y aguas residuales.Buscamos incorporar un/a Process Engineer / Project Manager para formar parte del equipo de Engineering.La posición está pensada para una persona con experiencia real en tratamiento de aguas residuales, especialmente en procesos biológicos de EDAR, que quiera evolucionar hacia un entorno más tecnológico, trabajando con datos de planta, IoT, algoritmos de control, inteligencia artificial aplicada y optimización energética.Qué harásTu misión será combinar conocimiento de proceso, coordinación técnica y visión de cliente para asegurar la correcta implantación y funcionamiento de las soluciones en plantas reales.Trabajarás principalmente con EDAR urbanas, aunque también existen algunos proyectos en entornos industriales. La mayor parte del trabajo se realiza en remoto, conectando con plantas mediante herramientas IoT y analizando datos desde back office.Entre tus responsabilidades estarán:Analizar datos reales de planta y parámetros de operación.Participar en la definición y mejora de estrategias de control.Coordinar proyectos técnicos con equipos internos de ingeniería, software, IA, data y negocio.Actuar como interlocutor técnico frente a clientes, operadores y equipos de planta.Hacer seguimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos.Dar soporte técnico en proyectos estratégicos, renovaciones o ampliaciones.Participar puntualmente en visitas a clientes o plantas, tanto nacionales como internacionales.Qué buscamosBuscamos una persona con base sólida en tratamiento de aguas residuales y buen entendimiento del funcionamiento de una EDAR. No buscamos un Project Manager "típico", sino alguien con criterio técnico de proceso, capacidad de coordinación y facilidad para comunicarse con equipos técnicos y clientes desde el lenguaje y experiencia de un Process Engineer.RequisitosExperiencia en tratamiento de aguas residuales, idealmente 5 años, aunque se valorarán perfiles desde 3 años con buena base técnica.Conocimiento de procesos biológicos de depuración, especialmente en EDAR urbanas.Formación en Ingeniería Química, Ambiental, Industrial, Ciencias Ambientales, Ingeniería del Agua o similar.Capacidad para coordinar proyectos técnicos con equipos multidisciplinares.Experiencia o comodidad en interlocución técnica con cliente, operadores, proveedores o equipos de planta.Español fluido.Inglés C1 para reuniones internacionales.Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido, con presencia mínima de 2 días por semana en zona Osona / Catalunya Central.Se valoraráExperiencia en EDAR urbanas.Conocimiento de parámetros como DQO, DBO, SST, amonio, nitratos, fósforo, oxígeno disuelto, pH, conductividad o caudal.Experiencia con fangos activos, nitrificación/desnitrificación, aireación, MBR, MBBR, SBR, IFAS u otros procesos biológicos.Experiencia en optimización de plantas, reducción de consumo energético o reducción de reactivos.Conocimiento de SCADA, sensores, IoT, dashboards, modelización o herramientas de control.Familiaridad con GPS-X, BioWin, Power BI, Python, SQL o herramientas similares.Experiencia en proyectos internacionales.Modelo de trabajo y condicionesContrato indefinido.Salario: 45.000€ - 55.000€ según experiencia.Bonus del 10%.Modelo híbrido: normalmente 2 días en oficina y 3 en remoto.Horario flexible.Portátil, teléfono y herramientas de trabajo.Seguro médico Adeslas, disponible vía retribución flexible.Viajes puntuales, principalmente para proyectos estratégicos.Es una oportunidad para profesionales del mundo EDAR / wastewater que quieran dar un paso hacia un entorno más tecnológico, internacional y orientado a datos. xqysrnhLa compañía trabaja con plantas reales en diferentes países y aplica tecnología propia para mejorar la calidad del agua tratada, reducir costes energéticos y químicos, y optimizar la operación de las depuradoras.Si te interesa y tienes el perfil que estamos buscando, aplica aquí y ahora

¿Te defines como una persona con una sólida base técnica en nómina y relaciones laborales, capaz de combinar análisis, criterio profesional y orientación al servicio? Si disfrutas aportando soluciones, generando confianza en los equipos y gestionando situaciones complejas con autonomía, ¡este reto puede ser para ti! Como Payroll & Labour Relations Executive tendrás la oportunidad de combinar tu expertise en administración de personal, nómina y relaciones laborales con un papel activo en la mejora y evolución de los procesos de People. Contribuirás a impulsar iniciativas de transformación, digitalización y optimización operativa, asegurando una experiencia excelente para empleados y managers. Actuarás como referente interno en materia laboral, proporcionando asesoramiento especializado a managers y equipos, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a ofrecer una experiencia excelente a nuestras personas a través de una gestión rigurosa, cercana y eficiente. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Flexibilidad: Conciliarás tu vida personal y profesional con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y de salida a partir de las 17:00h y los viernes tarde serán libres para ti., • Instalaciones únicas: vivirás la experiencia #TOUSLifestyle en unas instalaciones únicas con espacios que inspiran y potencian la colaboración y el networking con nuestra #HQ-TOUSCommunity., • Boutique Restaurant: Podrás beneficiarte de un menú diario con productos de proximidad a partir de 3€. En tus breaks, te encantará nuestro coffee bar. ¡Queremos que te cuides!, • 30% de descuento en todos nuestros productos: Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover., • Flexibilidad en tu salario: podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos., • Plan de onboarding a medida: conocerás de primera mano el corazón de nuestro negocio y nuestra propuesta de valor para poder transmitirla a los mejores profesionales del mercado., • TOUS Connect: toda la información que necesitas con un solo clic para estar conectado/a con la actualidad de la compañía. Tus principales funciones serán: • Gestionarás de forma integral los procesos de administración de personal a lo largo de todo el ciclo de vida laboral, garantizando la calidad de la información, el cumplimiento normativo y una excelente experiencia de servicio., • Coordinarás y supervisarás el proceso mensual de nómina junto con la gestoría externa, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Actuarás como referente en materia laboral, interpretando y aplicando la normativa, los convenios colectivos y las políticas internas, proporcionando asesoramiento especializado y aportando soluciones rigurosas, prácticas y alineadas con las necesidades de la organización., • Asesorarás y acompañarás a managers en la gestión de consultas y situaciones laborales de distinta complejidad, aportando criterio técnico y una visión orientada al negocio., • Elaborarás informes, cuadros de mando y análisis de indicadores de personas, transformando los datos en información relevante para apoyar la toma de decisiones y el control de costes laborales., • Liderarás o participarás activamente en proyectos de mejora continua, optimización de procesos, digitalización e implantación de iniciativas del área de People., • Gestionarás incidencias y situaciones laborales de diferente complejidad, coordinándote con organismos oficiales, asesores externos y otras áreas de la compañía cuando sea necesario., • Participarás en la preparación, seguimiento y gestión de las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras, contribuyendo a garantizar un marco de relaciones laborales sólido, constructivo y alineado con las necesidades del negocio., • Colaborarás estrechamente con los distintos equipos de la organización, aportando visión de negocio, orientación al servicio y un sólido criterio técnico en materia laboral., • Colaborarás en iniciativas y proyectos de ámbito internacional, contribuyendo a garantizar la coherencia de criterios, el cumplimiento normativo y la evolución de las prácticas de people en los distintos mercados., • Contribuirás al desarrollo y evolución de las políticas, procedimientos y prácticas de People, asegurando su alineación con la estrategia y necesidades de la compañía., • Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Administración de Personal, Nómina y Relaciones Laborales., • Conocimiento avanzado de legislación laboral, Seguridad Social y gestión de convenios colectivos., • Experiencia supervisando procesos de nómina externalizados y coordinando proveedores externos., • Experiencia asesorando a managers y actuando como referente interno en materia laboral, aportando criterio técnico, seguridad en la toma de decisiones y orientación al servicio., • Capacidad para elaborar informes, análisis de datos de personal y seguimiento de indicadores laborales., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Experiencia participando o liderando proyectos de transformación digital en el ámbito de People, incluyendo iniciativas de automatización, IA, mejora de procesos e implantación de herramientas de RRHH., • Nivel avanzado de inglés., • Interés por la mejora continua, la calidad del dato y la optimización de procesos y herramientas de People. #J-18808-Ljbffr

🌟 ¡Únete a Airplan como Técnico de Documentación y Validación! 🌟 ¿Tienes experiencia en documentación técnica y cualificación en el sector farmacéutico, biotech o industrial? ¿Te apasiona trabajar con altos estándares de calidad? ¡Te estamos buscando! En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Project Manager para unirse a nuestro equipo de Proceso. Tareas 🚀 ¿Qué harás en Airplan? Como Técnico de documentación y Validación serás responsable de garantizar la correcta documentación y cualificación de nuestros proyectos, asegurando el cumplimiento de buenas prácticas, estándares normativos y requisitos de usuario. Tus principales funciones serán: - Elaborar documentación técnica y de cualificación (FAT, IQ, OQ, SAT) para asegurar el cumplimiento de calidad. - Ejecutar cualificaciones y controles de calidad internos y en obra, según los requisitos del cliente. - Defender la documentación técnica frente al cliente, ya sea presencial o telemáticamente. - Realizar tareas asignadas de documentación y cualificación en tiempo y forma, asegurando la calidad. - Actualizarte en normativas, buenas prácticas y estándares del sector para garantizar su aplicación. - Colaborar en la mejora continua de procedimientos y plantillas del departamento. - Garantizar el aseguramiento del sistema de gestión de la calidad, manteniendo actualizada la BBDD de Calidad integrada en el ERP. Requisitos Requisitos que buscamos Experiencia: - 3-5 años como Técnico de Validación en ingenierías, Garantía de Calidad, Técnico de Calidad y Organización o Técnico de Documentación en sectores farmacéutico, biotech o industrial. - Formación: - Ingeniería Industrial, Química o Licenciatura en Farmacia o similar. - Conocimientos Técnicos: - Normativa de buenas prácticas y validación para la industria farmacéutica, química o biológica. - Manejo avanzado de Office 365, EKON, Robots y gestión de personal. - Idiomas: - Español, Catalán e Inglés (B2-C1), valorable Francés (B2-C1) y Portugués (B2-C1). - Competencias clave: - Comunicación avanzada, tanto escrita como interpersonal. - Toma de decisiones, planificación y organización. - Autonomía, proactividad y capacidad analítica. - Orientación al logro y al cliente. - Otros: - Carné de conducir y vehículo propio. - Movilidad geográfica nacional e internacional (20%). Beneficios Que te ofrecemos: - Ubicación: Sant Fruitós de Bages - Modalidad híbrida: trabajo en oficinas y teletrabajo. - Desarrollo profesional en un sector de vanguardia. - Entorno dinámico y de alta exigencia, donde la calidad y la innovación son nuestras prioridades - En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN! Tu futuro empieza aquí.

Se busca cosidor o cosidora en Manresa para un puesto de trabajo estable. La jornada puede ser de mañana o de tarde, según disponibilidad. Se necesita una persona ágil y rápida, con destreza para la costura. El contrato inicial será temporal durante tres meses a través de una empresa de trabajo temporal, y después se pasará directamente a la plantilla de la empresa contratante. Es una oportunidad para formar parte de un equipo de trabajo con continuidad. Las tareas principales consisten en la confección y reparación de prendas o productos textiles, donde la rapidez y la precisión son fundamentales.

¡Únete a nuestro equipo como BIM Modeler en Cleanroom Infrastructures! Sobre nosotros: En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un talentoso BIM Modeler para unirse a nuestro equipo. Tareas Cuál será tu misión: Interpretar y modelar proyectos asignados, gestionando los pedidos de productos necesarios bajo las especificaciones del cliente y del PMG, para diseñar proyectos que respondan a las necesidades del cliente. Tus responsabilidades: - Diseñar y modelar proyectos tridimensionales de HVAC y Piping utilizando Revit. - Crear planos detallados y elementos especiales para el montaje y ejecución de proyectos. - Actualizar modelos 3D y realizar modelos As Built según especificaciones técnicas. - Gestionar demandas a proveedores para asegurar la provisión de productos necesarios. - Elaborar estudios lumínicos y realizar imágenes estáticas para responder a peticiones de clientes y departamentos internos. Requisitos - Experiencia: 1-2 años como Modelador de instalaciones, Arquitectura o similar. - Formación: CGS en aplicaciones y desarrollo de proyectos de construcción, fabricación mecánica, Ingeniería Mecánica o Industrial, o Arquitectura. - Conocimientos: Dominio de Revit, Autocad, SPaquete Office, Navisworks. Conocimientos en cálculos, dibujo técnico, soluciones constructivas, arquitectura y estructura, instalaciones de HVAC y Piping. - Idiomas: Español avanzado y Catalán B2. - Competencias: Capacidad analítica, trabajo en equipo, autonomía, iniciativa, planificación y organización, orientación al detalle y al cliente, polivalencia, resolución de problemas y toma de decisiones. - Movilidad: Disponibilidad para viajar entre un 5%-10% de la jornada anual y contar con carné de conducir y vehículo propio. Beneficios - Un entorno de trabajo estimulante, enfocado en la innovación y la mejora continua. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia. - La posibilidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en calidad y servicio posventa. - Beneficios sociales - Retribución Flexible (tiquet restaurant, mutua, guardería, transporte) - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN! Tu futuro empieza aquí.

En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés.Estamos orgullosos/as de contar con una comunidad global de escuelas, equipos y profesionales comprometidos con ofrecer una experiencia excepcional a nuestras familias y garantizar la excelencia de nuestro método en todos los mercados donde estamos presentes.Para seguir creciendo y asegurando la calidad y consistencia de nuestro modelo educativo, buscamos incorporar un/a Quality & Experience Manager que lidere la estrategia de calidad y experiencia de Kids&Us a nivel global.Responsabilidades principales- Diseñar e implementar el sistema de auditorías del método Kids&Us, definiendo criterios, procesos e indicadores de seguimiento.- Diseñar, desarrollar y asegurar el cumplimiento del sistema de calidad Trinity en toda la red.- Analizar los resultados de auditorías y evaluaciones para identificar desviaciones respecto al modelo ideal.- Detectar oportunidades de mejora y definir planes de acción orientados a la excelencia operativa.- Velar por la consistencia global de la experiencia Kids&Us, garantizando la correcta aplicación de los estándares de calidad.- Diseñar y liderar estudios de satisfacción y experiencia dirigidos a los diferentes stakeholders.- Analizar insights y convertirlos en iniciativas y planes de mejora accionables.Qué perfil buscamos- Experiencia previa en posiciones relacionadas con Calidad, Customer Experience, Auditoría, Mejora Continua o Excelencia Operativa.- Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas.- Experiencia en diseño e implementación de procesos y sistemas de calidad.- Habilidades de organización, planificación y gestión de proyectos.- Capacidad para trabajar de forma transversal e influir positivamente en diferentes equipos.- Nivel alto de inglés.Qué valoramos especialmente- Experiencia trabajando en entornos de franquicia o redes internacionales.- Conocimientos de metodologías de experiencia de cliente y programas de satisfacción.- Experiencia en gestión de auditorías y sistemas de control de calidad.- Sensibilidad por el sector educativo y por la mejora de la experiencia de aprendizaje.¿Qué ofrecemos?- Formar parte de un proyecto educativo innovador, internacional y con propósito.- La oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en la experiencia de miles de familias y alumnos.- Un equipo cercano, motivado y multidisciplinar que combina aprendizaje, diseño y tecnología. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… mucho más!- Modalidad de trabajo híbrida (2 días en HQ y 3 de teletrabajo).- Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano.- Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente.Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves.Información legalCláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.Kidsandus.Es/es/footer/politica-de-privacidad#J-18808-Ljbffr

Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Como Senior Coordinator (m/f/d) diriges y organizas la zona de ventas.Asegurando una excelente experiencia del cliente en la tienda.Liderar y capa

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Iplan Gestión Integral, ubicada en Manresa, busca un Administrativ/o para apoyar al departamento de Estudios eléctricos (Media y Baja Tensión).Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Ofrece incorporación

TécnicoSAT de Campo (H/M/X)– Maquinaria Industrial.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Te apasiona la tecnología industrial y el trabajo de campo? Buscamos un.H/M/X) para incorporarse a una co

Empresaconfidencial en Manresa, Barcelona, ofrece una posición de fin de semana para controlar entradas y salidas, atender a visitantes y vigilar las instalaciones. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Se ofrecen horarios rotati

Buscamos Limpiador/a de portales 10 horas semanales sin experiencia en Manresa!.Te gustaría trabajar en una zona agradable y bien comunicada? ¿Tienes experiencia en limpieza de portales o comunidades? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos en busca de una persona comprometida, puntual y con much

Tienes habilidades para el trato con el cliente y te gustaría trabajar en un entorno dinámico y profesional? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido en un supermercado consolidado en Manresa. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos

Empresaconfidencial busca un/a vigilante de seguridad para una estación de autobús en Manresa. Si cuentas con el TIP vigente, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, garantizando la seguridad de pasajeros, empleados e instalaciones. Se requiere TIP de Vigilante de Seguridad en

Amb més de 30 anys d'activitat, a ONACARE som una organització capdavantera dins del sector dels serveis per les persones en situació de dependència.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuació

Staff Global Group busca un/a RUNNER para formar parte de nuestro equipo de Hospitality.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.En Hotel SLS Barcelona Port Forum, Barcelona, participarás en un evento de corta duración, ayudando al p

Location: Barcelona Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Language: English OR French OR ArabicSalary: 64k € (OTE)XP: +2 yearsThis role is about joining a fast-growing, international tech company that is transforming how raw materials are traded across the human and animal nutrition industries, as well as the healthcare sector, on a global scale.Operating in 70+ countries, the company combines market intelligence, technology, and digital platforms to bring greater transparency and efficiency to a traditionally complex industry.You will be part of a multicultural, high-performing sales team, contributing directly to international growth and helping shape the future of digital procurement and market intelligence in life sciences.AND YOUR ROLE IN ALL THIS?As a Senior Sales Account Executive, you will take full ownership of your region, managing the entire sales cycle from prospecting to closing and building long-term client relationships.You will execute the commercial strategy, engage decision-makers with a consultative sales approach, and play a key role in scaling the business across international markets.MORE SPECIFICALLY, YOU WILL:Acquire new customers and convert them into long-term partnersManage the full sales cycle, from cold outreach to deal closureProspect new leads via cold calls, meetings, and multi-channel outreachBuild and maintain a strong, predictable sales pipelineEngage with senior managers, Directors, and C-level stakeholdersAdapt your pitch based on client needs and business challengesAttend 1–3 international industry events per year to network and close dealsEnsure pipeline transparency and reporting using CRM tools (e.G. Salesforce)Collaborate with a multinational, fast-paced sales teamOK, AND WHAT DO YOU NEED?2+ years of experience as an Account Executive (High SMB or Mid-Market)Proven ability to manage the full sales cycle from prospecting xqysrnh to closingStrong lead generation and outbound sales skillsA consultative sales mindset and solution-oriented approachConfidence engaging with senior stakeholders and executivesTrack record of meeting or exceeding targets in a growth environmentNative-level of: English OR French OR ArabicTHE SPIRIT WE'RE LOOKING FORA winning mindset with strong ownership of resultsCuriosity and willingness to learn a complex industryPatience and consistency in pipeline buildingHigh emotional intelligence and adaptabilityProactive, autonomous, yet collaborative working style

En RMT Logistics buscamos incorporar un/a Técnico/a de Talento y Cultura que se sume a un equipo con un objetivo muy claro: acompañar el crecimiento de la compañía desarrollando y poniendo en marcha proyectos que ayuden a las personas a crecer con ella. Buscamos una persona con un perfil polivalente, organizado, proactivo y orientado a la ejecución, que disfrute trabajando en proyectos diferentes y tenga interés por el desarrollo de personas, el talento y la cultura. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la implementación y seguimiento de los proyectos de Talento y Cultura definidos desde el área, colaborando en su evolución y aportando tu visión y experiencia. Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos, responsables y centros, asegurando que las iniciativas se trasladan correctamente a la realidad del día a día. ¿En qué proyectos participarás? Tu día a día combinará diferentes ámbitos de Recursos Humanos: - Evaluación: apoyo y ejecución de procesos de evaluación del desempeño, potencial y competencias. - Formación: coordinación, seguimiento y ejecución de acciones formativas. - Desarrollo: seguimiento de planes y acciones de desarrollo de las personas. - Talento: llevarás a cabo procesos de selección y darás apoyo en proyectos de gestión del talento. - Carrera: acompañamiento y seguimiento de iniciativas de movilidad y desarrollo profesional. - Sucesión: soporte en procesos de identificación y seguimiento de talento para posiciones clave. - Liderazgo: implementación de programas e iniciativas dirigidas al desarrollo de managers. - Competencias: aplicación y seguimiento de modelos y herramientas de competencias. - Cultura: participación en iniciativas destinadas a reforzar nuestra cultura y valores. - Employee Experience: colaboración en proyectos orientados a mejorar la experiencia de las personas en la compañía. - Proyectos corporativos: participación en proyectos transversales del área de Personas. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño y evolución de determinadas iniciativas, aportando ideas y propuestas.. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que combine capacidad de ejecución, organización y sensibilidad hacia las personas. Nos encajará especialmente alguien que: - Tenga experiencia previa en áreas de Desarrollo, Talento, Formación, Cultura o Recursos Humanos (soft) mínima de 3 años. - Sea capaz de gestionar diferentes proyectos y prioridades simultáneamente. - Tenga capacidad de organización, seguimiento y orientación al detalle. - Sea una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa para aportar mejoras. - Disfrute trabajando con diferentes perfiles y áreas. - Tenga buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. - Sea capaz de trasladar una metodología o proyecto a la realidad operativa. - Tenga una actitud abierta y ganas de aprender y evolucionar profesionalmente. - Se sienta cómodo/a trabajando en un entorno de crecimiento y transformación. Imprescindible Residencia en Bages o cercanías. Buscamos una persona que pueda desarrollar su actividad de forma cercana a nuestros centros y a los diferentes equipos de la organización. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de incorporarte en un momento de crecimiento y transformación de la compañía, formando parte de un área de Personas que está evolucionando y profesionalizando sus procesos. Aquí podrás: - Participar en proyectos muy diversos de Cultura y Desarrollo desde el inicio. - Tener contacto con diferentes áreas, perfiles y centros de trabajo. - Adquirir una visión amplia de la gestión de Personas. - Aportar ideas y participar en la evolución de los proyectos. - Trabajar junto a profesionales con experiencia en diferentes ámbitos de RR. HH. - Crecer profesionalmente en una compañía en expansión. Si te interesa el desarrollo de personas, te gustan los proyectos variados y buscas un entorno donde puedas aprender, aportar y ver el impacto de tu trabajo, queremos conocerte. ¿Te sumas al proyecto?

¿Tienes experiencia como electromecánico/a? ¿Estás en búsqueda de una oportunidad laboral estable? Si es que sí, ¡sigue leyendo! Empresa especializada en fabricación y distribución de bobinas de madera busca incorporar a su plantilla un/a técnico/a de mantenimiento electromecánico/a: Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicos/as. Montaje, desmontaje y ajuste de maquinaria. Interpretación de planos eléctricos. ¿Crees que la oferta encaja con tu perfil? Si es que sí, ¡te estamos esperando! Requisitos Conocimientos de electricidad y electrónico/a Conocimiento y/o experiencia en diferentes tipos de instalaciones. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral Posibilidad de crecer profesionalmente