Buscar empleo: 161 ofertas de trabajo de oposiciones en Chamartín (mayo 2026) - page 2

Web Specialiast

hace 1 mes

Hola Crack!! Eres una persona que disfruta construyendo. Disfrutas viendo cómo algo que estaba en tu cabeza se convierte en una web publicada. Disfrutas mejorando una landing hasta que convierte más. Disfrutas cuando una automatización funciona sola y sabes que detrás hay estructura, criterio y trabajo bien hecho. Disfrutas ejecutando. Disfrutas iterando. Disfrutas cuando el detalle marca la diferencia. Y sobre todo, disfrutas viendo cómo lo que construyes impacta directamente en revenue. Si estas líneas representan tu pasado, tu presente y tu futuro próximo… este es tu sitio. Este es tu sitio y este es tu momento. Contexto 👇 Estamos en un momento de escalado brutal dónde contar con los mejores en cada área marcará la diferencia entre el éxito y la mediocridad. Ucademy, startup edtech b2c. Propósito : Cada persona pueda trabajar de aquello en lo que sueña. Visión : La tecnología permite que la educación se adapte a cada persona. De una forma El camino se adapta a ti. El estudiante está en el centro, sin límites de tiempo ni de lugar. Tienes un guía durante el proceso. Es más fácil recorrer el camino cuando alguien te acompaña. Además, es divertido.Una gran experiencia de usuario es el toque mágico que reduce el burnout. En los últimos cuatro años hemos ayudado a +8.000 alumnos que necesitaban ayuda para conseguir su trabajo soñado. Hemos validado más de 55 programas a través de 3 mercados principales : Preparación de exámenes de acceso a la universidad Española y Portuguesa. Teniendo alumnos de mercados europeos y LATAM. (aquí estarás tú jeje 😁) Preparación de oposiciones. Escuela oficial de FPs. Aquí entras tú. Tras terminar el curso 2025 - 2026 buscamos a una persona que ayuda al CEO de esta vertical a escalar la adquisición y conversión del funnel a través de paid marketing, orgánico, referral y boca a boca. Lo que realmente necesitamos Lanzar una nueva web a código (con wireframes ya definidos). Diseñar y desarrollar nuevas landings en función de las necesidades del equipo. Implantar nuevas oportunidades de captación (más allá de lo actual). Diseñar e implementar nuevas automatizaciones en el funnel. El perfil que encaja aquí Tienes que haber: Diseñado y desarrollado landing pages o productos (vibecoding o superior). Llevado la analítica de un equipo o proyecto digital. Entendido cómo lo que se construye impacta en conversión. Y si vienes de una startup… mejor aún. Pero lo más importante no está en el CV. Necesitamos a alguien con: High standards. No te conformas con algo “bien”. Siempre puede estar mejor. Work ethic.Sabes que construir cosas buenas exige horas, foco y disciplina. Creativity / innovation. No repites fórmulas. Buscas nuevos ángulos y nuevas estructuras. Flexibility / adaptability. El mercado cambia. El paid cambia. Las prioridades cambian. Tú te adaptas y sigues construyendo. Openness to criticism and ideas. Escuchas. Iteras. Mejoras.No te enamoras de tu primera versión. Alguien que no se conforme. Que incomode. Que eleve. Que empuje al equipo. Y que empuje al CEO de Acceso Uni. Que no venga a mantener. Que venga a multiplicar. Si estás buscando un rol tranquilo… este no es. Si estás buscando construir algo grande y dejar huella… probablemente sí. Te queremos conocer!!

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