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En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. MISIÓN DEL PUESTO: Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: • Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales., • Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno., • Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa., • Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización., • Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos., • Liderar y desarrollar equipos técnicos de alto desempeño, fomentando la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio., • Analizar y mejorar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con confiabilidad, eficiencia y costos operativos., • Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar)., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial., • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales., • Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua., • Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX)., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, TPM o similares., • Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional., • Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. COMPETENCIAS PERSONALES CLAVE: • Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Toma de decisiones basada en datos., • Gestión del cambio e innovación tecnológica., • Planificación y gestión de proyectos., • Comunicación efectiva e influencia transversal., • Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Participar activamente en dos proyectos clave para la región. • El desarrollo, digitalización y gestión de indicadores de Calidad y Seguridad Alimentaria a nivel regional EMEA. El puesto está concebido como una posición formativa, con alto componente de aprendizaje, exposición internacional y desarrollo progresivo de autonomía. Funciones: • Participar en la definición, estructuración y seguimiento de KPIs de Calidad y Seguridad Alimentaria a nivel regional., • Colaborar activamente en la construcción y diseño de soluciones digitales para la gestión de indicadores (dashboards, cuadros de mando, automatización de datos)., • Apoyar la estandarización de criterios de medición entre países., • Analizar tendencias, detectar desviaciones y preparar información para la toma de decisiones., • Asegurar la correcta gestión documental asociada a la evaluación de riesgos de proveedores y los materiales que nos suministran (ingredientes, materias primas, envases,…), • Verificar la coherencia, completitud y actualización de la documentación requerida., • Dar soporte al mantenimiento de las matrices de riesgo y evaluaciones periódicas. Requisitos: Estudiante de: • Ciencia y Tecnología de los Alimentos, • Ingeniería (Industrial, Química, Alimentaria), • Análisis de datos, • Digitalización de procesos, • Sistemas de gestion, • Inglés: imprescindible (nivel alto – trabajo diario en entorno internacional)., • Otros idiomas: valorable. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Created in 2009, ___ is a young and dynamic company, a pan European service provider, certified by EASA (the European Union Aviation Safety Agency) to deliver safety-critical services. Our mission is to operate and provide Communication, Navigation and Surveillance (CNS) services, among which, the main one is, the EGNOS service (the European Geostationary Navigation Overlay Service), on behalf of the EUSPA (the European Agency for Space). ESSP Corporate Video: ___ ESSP Website career: ___ ESSP recruits a: CNS Development Engineer - (F/M) We are looking for a CNS Service Development Engineer who will support the Service Development activities in the on-going CNS (Communication, Navigation Surveillance) contracts and/or space-based projects (i.e.: Satellite Communications/Iris, Surveillance/Eurialo and others linked to CNS). For these activities, we are looking for someone with at least 3 years’ experience in aviation sector OR 2 years of experience in field relevant to CNS. Your main responsibilities/activities will be: • Support for the contracts and working agreement annual strategy definition and follow-up based on company decision,, • Support to the Iris Service Contracts and working agreements with relevant entities management and maintenance related activities including:, • Iris Contracts and Working Agreements management procedure, update & tracking,, • Iris Contracts and Working Agreements improvement process and related actions,, • Technical support in the Iris billing schemme definition, deployment and execution., • Support to the technical assessments:, • New CNS service provision schemes (e.g. Datalink, Surveillance, others.),, • State of the art for CNS activities based on different technologies (SATCOM/Iris ESA Program, VHF DataLink Mode 2 (VDLm2), Surveillance/Eurialo ESA Program, Navigation/EGNOS program),, • Regulatory and standardization assessment,, • As part of the Service Development contributions to the CNS business plan related activities and ESSP consulting activities., • Preparation of ESSP participation to key supporting cells/standardisation bodies (workshops, taskforces, etc.) within the relevant civil aviation organizations and actions tracking & follow-up. PROFILE: • Service Development oriented, • Knowledge of aviation sector and European regulation (such as, but not limited to, Single European Sky (SES) regulatory framework and EASA regulation) as well as applicable standards (ICAO, EUROCAE, RTCA, ARINC…), • Understanding of satellite-based CNS technologies (Iris/Communication, Aireon/Surveillance, SBAS/Navigation), • Relevant knowledge of EGNOS and GNSS in general, • Background in key relevant CNS fora (Eurocontrol, Eurocae, SESAR, others.), • Good communication and negotiation skills, • Good capacity of analysis and synthesis, • Team player spirit, • Spanish (desirable), • Ability to assume responsibilities, • Proactiveness JOB REQUIREMENTS: Engineering degree or equivalent Available for regular travels mainly in Europe HUMAN RESOURCES Recruitment process: • 1st interview is held by the direct manager of the position you applied for (technical interview), • 2nd interview is held by HR Unit Remuneration package: • Variables: bonuses based on objectives, • Teleworking: up to 3 days/week, • Health insurance, life Insurance, • Saving plan, • Tickets Restaurant, • Sustainable Mobility Package: Home/Office travels reimbursement if car sharing or bicycling, • 29 holidays (for full time year) 30 days after 2 years of service in the company ESSP is committed to cultural diversity, gender equality and the employment of disabled workers.

Created in 2009, ___ is a young and dynamic company, a pan European service provider, certified by EASA (the European Union Aviation Safety Agency) to deliver safety-critical services. Our mission is to operate and provide Communication, Navigation and Surveillance (CNS) services, among which, the main one is, the EGNOS service (the European Geostationary Navigation Overlay Service), on behalf of the EUSPA (the European Agency for Space). ESSP Corporate Video: ___ ESSP Website career: ___ ESSP recruits a: EGNOS Performance Expert - (F/M) We are looking for an EGNOS Performance Expert who will ensure the detailed analysis, trending and reporting of the EGNOS mission performances in order to assess the compliance with the mission requirements, to define new service areas and to detect performance degradations identifying the cause of the problem, the mitigation actions and solutions. For these activities, we are looking for someone with at least 5 years’ experience in satellite navigation (GNSS) and 2 years of experience in field relevant to SBAS Performance. Your main responsibilities/activities will be: • Ensure the compliance of EGNOS Mission performances at user level with International Civil Aviation Organization Standards and Recommended Practices, MOPS (Minimum Operational Performance Standards) and EGNOS Mission Requirement Document requirements,, • Analysis of EGNOS mission performance anomalies detected in the monitoring tasks, including a crosscheck with external sources, giving priority to those ones related to safety issues,, • Participation and support to anomaly review boards,, • Identification of developments and evolutions of the existing tools to provide support to users,, • Support to the review of the corresponding technical documentation developed,, • Preparation and participation of workshops, conferences and papers,, • Support to the preparation of Service Provision Management Reports, Service Definition Documents, Service Notices, Service Performance Monitoring and Prediction Methodologies,, • Provide expertise in the definition/detection of contingency situations,, • Participation in different groups regarding EGNOS framework, providing technical support,, • Support to user oriented activities which require technical analysis, including evaluation and analysis of problems reported by the user through the Helpdesk service,, • Evaluation and support to the qualification of specific applications related with the use of the EGNOS system at user level,, • Execution of activities related to the definition and potential extension of the performance coverage,, • Support to EGNOS system formal reviews,, • Support on security matters impacting system performance and service provision. PROFILE: • Experience in GNSS performance analysis and standards (MOPS and SARPS), • Capacity to problem solving, • Team spirit and cooperation, • Very good knowledge on GNSS technology, • Knowledge of SBAS standards (MOPS, SARPS), • Knowledge of data/environment/interfaces, • Knowledge of GNSS evol/non GNSS technology, • Analysis and synthesis, • Desirable some knowledge of Space Weather concepts and impacts in GNSS Technology, • Programming skills in Python and/or Linux/UNIX scripting (Bash) will be valued positively, • Autonomy, • Ability to work in a team environment, • Good analysis and investigation skills, • Good level of English (B1-B2) – CECRL 5 years of experience minimum in satellite navigation (GNSS) sector AND 2 years of experience in a field relevant SBAS performance. JOB REQUIREMENTS: Engineering degree or equivalent Available for punctual travels mainly in Europe HUMAN RESOURCES Recruitment process: • 1st interview is held by the direct manager of the position you applied for (technical interview), • 2nd interview is held by HR Unit Remuneration package: • Variables: bonuses based on objectives, • Teleworking: up to 3 days/week, • Health insurance, life Insurance, • Saving plan, • Tickets Restaurant, • Sustainable Mobility Package: Home/Office travels reimbursement if car sharing or bicycling, • 29 holidays (for full time year) 30 days after 2 years of service in the company ESSP is committed to cultural diversity, gender equality and the employment of disabled workers.

About Hikrobot Hikrobot is a global leader in machine vision and autonomous mobile robot (AMR) solutions, committed to enabling intelligent automation across manufacturing, logistics, and intralogistics industries worldwide. As a core subsidiary of Hikvision, Hikrobot leverages strong R&D capabilities, large-scale engineering experience, and a global service network to deliver reliable, high-performance industrial automation solutions. Location Based in Spain (frequent travel across EU required) About the Role As a Technical Support Engineer at Hikrobot, you will be responsible for the successful deployment, integration, and ongoing support of our autonomous mobile robotics (AMR) and material handling systems across the Pan-European region. You will act as the primary technical representative for customers, ensuring system performance, reliability, and high customer value throughout the product lifecycle Key Responsibilities 1 . Project Deployment & Commissioning • Lead on-site installation, configuration, and acceptance testing of AMR and related robotics systems at customer sites., • Configure navigation maps, SLAM/positioning, scheduling rules, charging and docking points, and interfaces with conveyors, lifts, access systems, and PLCs., • Provide remote and on-site technical support, diagnosing and resolving issues across hardware, software, networking, and system integration layers., • Analyze navigation anomalies, task scheduling issues, communication faults, and performance irregularities., • Deliver structured training to customers and regional partners on system operation, maintenance, software tools, and best practices., • Monitor fleet performance metrics (uptime, alert frequency, battery health, throughput, scheduling efficiency)., • Propose data-driven optimization plans — including route refinement, process adjustment, and scheduling strategy improvements., • Act as a key technical liaison between customers, the regional service organization, and Hikrobot’s global R&D teams., • Collect and communicate customer implementation feedback and business needs to inform product development., • High travel demand (~70–80%), covering multiple EU countries to support customer deployments and operations. Qualifications Required: • Bachelor’s degree or above in Robotics, Mechatronics, Electrical Engineering, Computer Science, Automation, or related technical field., • 2–5+ years of hands-on experience in automation, mobile robotics (AGV/AMR), or warehouse logistics system support/engineering., • Solid understanding of SLAM, laser/vision localization, navigation planning, scheduling, and fleet management systems., • Strong system integration experience including network communication, interface setup, and debugging., • Excellent customer communication skills with the ability to independently drive on-site problem resolution., • Proficiency in one or more European languages (German, French, Dutch, Italian, etc.)., • Experience with WMS/MES/ERP integration or industrial PLC systems., • Knowledge of the warehousing and logistics sector (3PL, e-commerce, automotive, electronics manufacturing). By submitting your application, you acknowledge and agree that Hikrobot may process your personal data for recruitment purposes in accordance with applicable GDPR requirements.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales. Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno. Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa. Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización. Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos. Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar). # Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial. # Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales. # Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua. # Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX). # Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional. # Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. Toma de decisiones basada en datos. Gestión del cambio e innovación tecnológica. Planificación y gestión de proyectos. Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales. Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno. Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa. Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización. Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos. Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar). # Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial. # Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales. # Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua. # Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX). # Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional. # Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. Toma de decisiones basada en datos. Gestión del cambio e innovación tecnológica. Planificación y gestión de proyectos. Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales. Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno. Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa. Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización. Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos. Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar). # Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial. # Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales. # Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua. # Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX). # Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional. # Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. Toma de decisiones basada en datos. Gestión del cambio e innovación tecnológica. Planificación y gestión de proyectos. Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales. Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno. Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa. Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización. Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos. Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar). # Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial. # Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales. # Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua. # Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX). # Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional. # Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. Toma de decisiones basada en datos. Gestión del cambio e innovación tecnológica. Planificación y gestión de proyectos. Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Nuestro departamento de I+D juega un papel clave en el desarrollo de nuevos productos y en la optimización de procesos que combinan tradición y tecnología. Buscamos un/a Técnico/a de I+D con iniciativa, rigor y pasión por el sector alimentario para reforzar nuestro equipo. Entre sus responsabilidades estarán: Participar activamente en los proyectos de I+D, aportando ideas, datos y seguimiento técnico. Elaborar pan y realizar horneados, así como otros controles rutinarios asociados al proceso. Realizar catas y análisis sensoriales de productos en desarrollo o ya existentes. Llevar a cabo los controles de muestroteca y asegurar su correcta organización y actualización. Colaborar en el seguimiento de muestreos derivados de acciones correctoras. Apoyar en la elaboración de informes de I+D, recopilando y aportando datos relevantes. Asesorar a otros departamentos cuando sea necesario para la búsqueda de causas de incidencias o no conformidades internas. Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad y Compras para asegurar la viabilidad técnica y económica de los desarrollos. Cumplir y aplicar las normas de seguridad alimentaria, higiene, calidad, seguridad y medioambiente. ¿Qué buscamos? Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agroalimentaria o similar. Experiencia previa en I+D, departamentos de calidad, dentro de la industria alimentaria. Capacidad para realizar análisis sensoriales y controles de calidad. Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. Manejo básico de herramientas informáticas para registro de datos y elaboración de informes. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Horario flexible de lunes a viernes en horario de oficina: 8.00h/9.00h a 17.00h/18.00h, y 100% presencial. Retribución según valía del candidato/a. Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. Entorno cercano, dinámico y de crecimiento. ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Panificadora de Alcalá , somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc. - Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos. - Participación en proyectos de optimización y mejora continua. - Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales. - Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc. - Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores. - Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros. - Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción. - Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares. - Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación. - Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s. - Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales) - Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes. - Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares) - Necesario carné de conducir. ¿Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Panificadora de Alcalá , somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc. - Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos. - Participación en proyectos de optimización y mejora continua. - Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales. - Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc. - Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores. - Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros. - Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción. - Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares. - Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación. - Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s. - Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales) - Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes. - Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares) - Necesario carné de conducir. ¿Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Panificadora de Alcalá , somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo exigente pero con alto compromiso. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Entre sus funciones podemos destacar: - Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc. - Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). Formalización de los acuerdos. - Seguimiento de los cierres de compra realizados; archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos. - Participación en proyectos de optimización y mejora continua. - Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales. - Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc. - Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores. - Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros. - Seguimiento de stock y consumos junto al Dpto. de Aprovisionamiento. - Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción. - Visitas/auditorias periódicas a proveedores o ferias del sector junto con el dpto. implicado. - Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Qué perfil buscamos? - Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares. - Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación. - Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s. - Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales) - Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes. - Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares) - Necesario carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - Entorno cercano, dinámico y de crecimiento. - Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento. - ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Panificadora de Alcalá , somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc. - Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos. - Participación en proyectos de optimización y mejora continua. - Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales. - Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc. - Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores. - Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros. - Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción. - Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares. - Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación. - Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s. - Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales) - Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes. - Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares) - Necesario carné de conducir. ¿Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Panificadora de Alcalá , somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc. - Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos. - Participación en proyectos de optimización y mejora continua. - Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales. - Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc. - Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores. - Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros. - Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción. - Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares. - Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación. - Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s. - Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales) - Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes. - Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares) - Necesario carné de conducir. ¿Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Jefe de Producción para nuestra planta de Zaragoza. MISIÓN DEL PUESTO: planificar y organizar los recursos de producción (personas, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. FUNCIONES PRINCIPALES: Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica. Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados. Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos. Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse. Analizar los resultados diarios y tendencias con el objetivo de conocer y transmitir la información, así como aplicar acciones correctivas en caso necesario. Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes. Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer juntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley. Programar las pruebas de nuevos productos o materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad. Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos. Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. REQUISITOS: 3–5 años de experiencia en producción Experiencia liderando equipos Conocimiento de procesos productivos Conocimiento en calidad e inocuidad (HACCP, BPM) Manejo de indicadores (KPIs, OEE) Conocimiento de mejora continua Disponibilidad para trabajar por turnos COMPETENCIAS: Liderazgo de equipos Orientación a resultados Organización y planificación Resolución de problemas Trabajo bajo presión Comunicación efectiva Enfoque en calidad Proactividad Trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Created in 2009, ESSP is a young and dynamic company, a pan European service provider, certified by EASA (the European Union Aviation Safety Agency) to deliver safety-critical services. Our mission is to operate and provide Communication, Navigation and Surveillance (CNS) services, among which, the main one is, the EGNOS service (the European Geostationary Navigation Overlay Service), on behalf of the EUSPA (the European Agency for Space). ESSP Corporate Video: ESSP Website career: ESSP recruits a: EGNOS Performance Expert - (F/M) We are looking for an EGNOS Performance Expert who will ensure the detailed analysis, trending and reporting of the EGNOS mission performances in order to assess the compliance with the mission requirements, to define new service areas and to detect performance degradations identifying the cause of the problem, the mitigation actions and solutions. For these activities, we are looking for someone with at least 5 years’ experience in satellite navigation (GNSS) and 2 years of experience in field relevant to SBAS Performance. Your main responsibilities/activities will be: • Ensure the compliance of EGNOS Mission performances at user level with International Civil Aviation Organization Standards and Recommended Practices, MOPS (Minimum Operational Performance Standards) and EGNOS Mission Requirement Document requirements,, • Analysis of EGNOS mission performance anomalies detected in the monitoring tasks, including a crosscheck with external sources, giving priority to those ones related to safety issues,, • Participation and support to anomaly review boards,, • Identification of developments and evolutions of the existing tools to provide support to users,, • Support to the review of the corresponding technical documentation developed,, • Preparation and participation of workshops, conferences and papers,, • Support to the preparation of Service Provision Management Reports, Service Definition Documents, Service Notices, Service Performance Monitoring and Prediction Methodologies,, • Provide expertise in the definition/detection of contingency situations,, • Participation in different groups regarding EGNOS framework, providing technical support,, • Support to user oriented activities which require technical analysis, including evaluation and analysis of problems reported by the user through the Helpdesk service,, • Evaluation and support to the qualification of specific applications related with the use of the EGNOS system at user level,, • Execution of activities related to the definition and potential extension of the performance coverage,, • Support to EGNOS system formal reviews,, • Support on security matters impacting system performance and service provision. PROFILE: • Experience in GNSS performance analysis and standards (MOPS and SARPS), • Capacity to problem solving, • Team spirit and cooperation, • Very good knowledge on GNSS technology, • Knowledge of SBAS standards (MOPS, SARPS), • Knowledge of data/environment/interfaces, • Knowledge of GNSS evol/non GNSS technology, • Analysis and synthesis, • Desirable some knowledge of Space Weather concepts and impacts in GNSS Technology, • Programming skills in Python and/or Linux/UNIX scripting (Bash) will be valued positively, • Autonomy, • Ability to work in a team environment, • Good analysis and investigation skills, • Good level of English (B1-B2) – CECRL 5 years of experience minimum in satellite navigation (GNSS) sector AND 2 years of experience in a field relevant SBAS performance. JOB REQUIREMENTS: Engineering degree or equivalent Available for punctual travels mainly in Europe HUMAN RESOURCES Recruitment process: • 1st interview is held by the direct manager of the position you applied for (technical interview), • 2nd interview is held by HR Unit Remuneration package: • Variables: bonuses based on objectives, • Teleworking: up to 3 days/week, • Health insurance, life Insurance, • Saving plan, • Tickets Restaurant, • Sustainable Mobility Package: Home/Office travels reimbursement if car sharing or bicycling, • 29 holidays (for full time year) 30 days after 2 years of service in the company ESSP is committed to cultural diversity, gender equality and the employment of disabled workers.

Created in 2009, ESSP is a young and dynamic company, a pan European service provider, certified by EASA (the European Union Aviation Safety Agency) to deliver safety-critical services. Our mission is to operate and provide Communication, Navigation and Surveillance (CNS) services, among which, the main one is, the EGNOS service (the European Geostationary Navigation Overlay Service), on behalf of the EUSPA (the European Agency for Space). ESSP Corporate Video: ESSP Website career: ESSP recruits a: CNS Development Engineer - (F/M) We are looking for a CNS Service Development Engineer who will support the Service Development activities in the on-going CNS (Communication, Navigation Surveillance) contracts and/or space-based projects (i.e.: Satellite Communications/Iris, Surveillance/Eurialo and others linked to CNS). For these activities, we are looking for someone with at least 3 years’ experience in aviation sector OR 2 years of experience in field relevant to CNS. Your main responsibilities/activities will be: • Support for the contracts and working agreement annual strategy definition and follow-up based on company decision,, • Support to the Iris Service Contracts and working agreements with relevant entities management and maintenance related activities including:, • Iris Contracts and Working Agreements management procedure, update & tracking,, • Iris Contracts and Working Agreements improvement process and related actions,, • Technical support in the Iris billing schemme definition, deployment and execution., • Support to the technical assessments:, • New CNS service provision schemes (e.g. Datalink, Surveillance, others.),, • State of the art for CNS activities based on different technologies (SATCOM/Iris ESA Program, VHF DataLink Mode 2 (VDLm2), Surveillance/Eurialo ESA Program, Navigation/EGNOS program),, • Regulatory and standardization assessment,, • As part of the Service Development contributions to the CNS business plan related activities and ESSP consulting activities., • Preparation of ESSP participation to key supporting cells/standardisation bodies (workshops, taskforces, etc.) within the relevant civil aviation organizations and actions tracking & follow-up. PROFILE: • Service Development oriented, • Knowledge of aviation sector and European regulation (such as, but not limited to, Single European Sky (SES) regulatory framework and EASA regulation) as well as applicable standards (ICAO, EUROCAE, RTCA, ARINC…), • Understanding of satellite-based CNS technologies (Iris/Communication, Aireon/Surveillance, SBAS/Navigation), • Relevant knowledge of EGNOS and GNSS in general, • Background in key relevant CNS fora (Eurocontrol, Eurocae, SESAR, others.), • Good communication and negotiation skills, • Good capacity of analysis and synthesis, • Team player spirit, • Spanish (desirable), • Ability to assume responsibilities, • Proactiveness JOB REQUIREMENTS: Engineering degree or equivalent Available for regular travels mainly in Europe HUMAN RESOURCES Recruitment process: • 1st interview is held by the direct manager of the position you applied for (technical interview), • 2nd interview is held by HR Unit Remuneration package: • Variables: bonuses based on objectives, • Teleworking: up to 3 days/week, • Health insurance, life Insurance, • Saving plan, • Tickets Restaurant, • Sustainable Mobility Package: Home/Office travels reimbursement if car sharing or bicycling, • 29 holidays (for full time year) 30 days after 2 years of service in the company ESSP is committed to cultural diversity, gender equality and the employment of disabled workers.

Created in 2009, ESSP is a young and dynamic company, a pan European service provider, certified by EASA (the European Union Aviation Safety Agency) to deliver safety-critical services. Our mission is to operate and provide Communication, Navigation and Surveillance (CNS) services, among which, the main one is, the EGNOS service (the European Geostationary Navigation Overlay Service), on behalf of the EUSPA (the European Agency for Space). ESSP Corporate Video: ESSP Website career: ESSP recruits a: CNS Development Engineer - (F/M) We are looking for a CNS Service Development Engineer who will support the Service Development activities in the on-going CNS (Communication, Navigation Surveillance) contracts and/or space-based projects (i.e.: Satellite Communications/Iris, Surveillance/Eurialo and others linked to CNS). For these activities, we are looking for someone with at least 3 years’ experience in aviation sector OR 2 years of experience in field relevant to CNS. Your main responsibilities/activities will be: • Support for the contracts and working agreement annual strategy definition and follow-up based on company decision,, • Support to the Iris Service Contracts and working agreements with relevant entities management and maintenance related activities including:, • Iris Contracts and Working Agreements management procedure, update & tracking,, • Iris Contracts and Working Agreements improvement process and related actions,, • Technical support in the Iris billing schemme definition, deployment and execution., • Support to the technical assessments:, • New CNS service provision schemes (e.g. Datalink, Surveillance, others.),, • State of the art for CNS activities based on different technologies (SATCOM/Iris ESA Program, VHF DataLink Mode 2 (VDLm2), Surveillance/Eurialo ESA Program, Navigation/EGNOS program),, • Regulatory and standardization assessment,, • As part of the Service Development contributions to the CNS business plan related activities and ESSP consulting activities., • Preparation of ESSP participation to key supporting cells/standardisation bodies (workshops, taskforces, etc.) within the relevant civil aviation organizations and actions tracking & follow-up. PROFILE: • Service Development oriented, • Knowledge of aviation sector and European regulation (such as, but not limited to, Single European Sky (SES) regulatory framework and EASA regulation) as well as applicable standards (ICAO, EUROCAE, RTCA, ARINC…), • Understanding of satellite-based CNS technologies (Iris/Communication, Aireon/Surveillance, SBAS/Navigation), • Relevant knowledge of EGNOS and GNSS in general, • Background in key relevant CNS fora (Eurocontrol, Eurocae, SESAR, others.), • Good communication and negotiation skills, • Good capacity of analysis and synthesis, • Team player spirit, • Spanish (desirable), • Ability to assume responsibilities, • Proactiveness JOB REQUIREMENTS: Engineering degree or equivalent Available for regular travels mainly in Europe HUMAN RESOURCES Recruitment process: • 1st interview is held by the direct manager of the position you applied for (technical interview), • 2nd interview is held by HR Unit Remuneration package: • Variables: bonuses based on objectives, • Teleworking: up to 3 days/week, • Health insurance, life Insurance, • Saving plan, • Tickets Restaurant, • Sustainable Mobility Package: Home/Office travels reimbursement if car sharing or bicycling, • 29 holidays (for full time year) 30 days after 2 years of service in the company ESSP is committed to cultural diversity, gender equality and the employment of disabled workers.

Created in 2009, ESSP is a young and dynamic company, a pan European service provider, certified by EASA (the European Union Aviation Safety Agency) to deliver safety-critical services. Our mission is to operate and provide Communication, Navigation and Surveillance (CNS) services, among which, the main one is, the EGNOS service (the European Geostationary Navigation Overlay Service), on behalf of the EUSPA (the European Agency for Space). ESSP Corporate Video: ESSP Website career: ESSP recruits a: EGNOS Performance Expert - (F/M) We are looking for an EGNOS Performance Expert who will ensure the detailed analysis, trending and reporting of the EGNOS mission performances in order to assess the compliance with the mission requirements, to define new service areas and to detect performance degradations identifying the cause of the problem, the mitigation actions and solutions. For these activities, we are looking for someone with at least 5 years’ experience in satellite navigation (GNSS) and 2 years of experience in field relevant to SBAS Performance. Your main responsibilities/activities will be: • Ensure the compliance of EGNOS Mission performances at user level with International Civil Aviation Organization Standards and Recommended Practices, MOPS (Minimum Operational Performance Standards) and EGNOS Mission Requirement Document requirements,, • Analysis of EGNOS mission performance anomalies detected in the monitoring tasks, including a crosscheck with external sources, giving priority to those ones related to safety issues,, • Participation and support to anomaly review boards,, • Identification of developments and evolutions of the existing tools to provide support to users,, • Support to the review of the corresponding technical documentation developed,, • Preparation and participation of workshops, conferences and papers,, • Support to the preparation of Service Provision Management Reports, Service Definition Documents, Service Notices, Service Performance Monitoring and Prediction Methodologies,, • Provide expertise in the definition/detection of contingency situations,, • Participation in different groups regarding EGNOS framework, providing technical support,, • Support to user oriented activities which require technical analysis, including evaluation and analysis of problems reported by the user through the Helpdesk service,, • Evaluation and support to the qualification of specific applications related with the use of the EGNOS system at user level,, • Execution of activities related to the definition and potential extension of the performance coverage,, • Support to EGNOS system formal reviews,, • Support on security matters impacting system performance and service provision. PROFILE: • Experience in GNSS performance analysis and standards (MOPS and SARPS), • Capacity to problem solving, • Team spirit and cooperation, • Very good knowledge on GNSS technology, • Knowledge of SBAS standards (MOPS, SARPS), • Knowledge of data/environment/interfaces, • Knowledge of GNSS evol/non GNSS technology, • Analysis and synthesis, • Desirable some knowledge of Space Weather concepts and impacts in GNSS Technology, • Programming skills in Python and/or Linux/UNIX scripting (Bash) will be valued positively, • Autonomy, • Ability to work in a team environment, • Good analysis and investigation skills, • Good level of English (B1-B2) – CECRL 5 years of experience minimum in satellite navigation (GNSS) sector AND 2 years of experience in a field relevant SBAS performance. JOB REQUIREMENTS: Engineering degree or equivalent Available for punctual travels mainly in Europe HUMAN RESOURCES Recruitment process: • 1st interview is held by the direct manager of the position you applied for (technical interview), • 2nd interview is held by HR Unit Remuneration package: • Variables: bonuses based on objectives, • Teleworking: up to 3 days/week, • Health insurance, life Insurance, • Saving plan, • Tickets Restaurant, • Sustainable Mobility Package: Home/Office travels reimbursement if car sharing or bicycling, • 29 holidays (for full time year) 30 days after 2 years of service in the company ESSP is committed to cultural diversity, gender equality and the employment of disabled workers.

About Hikrobot Hikrobot is a global leader in machine vision and autonomous mobile robot (AMR) solutions , committed to enabling intelligent automation across manufacturing, logistics, and intralogistics industries worldwide. As a core subsidiary of Hikvision , Hikrobot leverages strong R&D capabilities, large-scale engineering experience, and a global service network to deliver reliable, high-performance industrial automation solutions. Location Based in Spain (frequent travel across EU required) About the Role As a Technical Support Engineer at Hikrobot , you will be responsible for the successful deployment, integration, and ongoing support of our autonomous mobile robotics (AMR) and material handling systems across the Pan-European region. You will act as the primary technical representative for customers, ensuring system performance, reliability, and high customer value throughout the product lifecycle Key Responsibilities 1 . Project Deployment & Commissioning Lead on-site installation, configuration, and acceptance testing of AMR and related robotics systems at customer sites. Configure navigation maps, SLAM/positioning, scheduling rules, charging and docking points, and interfaces with conveyors, lifts, access systems, and PLCs. Support integration with customer WMS/MES/ERP systems. 2 . Technical Support & Troubleshooting Provide remote and on-site technical support, diagnosing and resolving issues across hardware, software, networking, and system integration layers. Analyze navigation anomalies, task scheduling issues, communication faults, and performance irregularities. Work closely with R&D teams to submit detailed reports and drive product enhancements. 3 . Customer Training & Enablement Deliver structured training to customers and regional partners on system operation, maintenance, software tools, and best practices. Produce high-quality documentation, troubleshooting guides, and operational manuals. 4 . Operations Monitoring & Optimization Monitor fleet performance metrics (uptime, alert frequency, battery health, throughput, scheduling efficiency). Propose data-driven optimization plans — including route refinement, process adjustment, and scheduling strategy improvements. Support multi-site scaling, upgrades, and long-term operations for customers across Europe. 5 . Cross-Functional Collaboration Act as a key technical liaison between customers, the regional service organization, and Hikrobot’s global R&D teams. Collect and communicate customer implementation feedback and business needs to inform product development. Coordinate with parts logistics, third-party vendors, and regional service partners. 6 . Travel Requirement ~ High travel demand (~70–80%), covering multiple EU countries to support customer deployments and operations. Qualifications Required: ~ Bachelor’s degree or above in Robotics, Mechatronics, Electrical Engineering, Computer Science, Automation, or related technical field. ~2–5+ years of hands-on experience in automation, mobile robotics (AGV/AMR), or warehouse logistics system support/engineering. ~ Solid understanding of SLAM, laser/vision localization, navigation planning, scheduling, and fleet management systems. ~ Strong system integration experience including network communication, interface setup, and debugging. ~ Excellent customer communication skills with the ability to independently drive on-site problem resolution. ~ Fluent Mandarin, Spanish and English as a working language; EU driver’s license preferred. Preferred: Proficiency in one or more European languages (German, French, Dutch, Italian, etc.). Experience with WMS/MES/ERP integration or industrial PLC systems. Knowledge of the warehousing and logistics sector (3PL, e-commerce, automotive, electronics manufacturing). By submitting your application, you acknowledge and agree that Hikrobot may process your personal data for recruitment purposes in accordance with applicable GDPR requirements.

¿Qué estamos buscando? En ACKstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering. Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Proyectos y Metodologías Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (planificación, ejecución y cierre), garantizando el cumplimiento de plazos y alcance. Facilitar la adopción de metodologías Agile (Dailies, Plannings, Retros) y proponer mejoras en los procesos organizativos. 2. Control de Riesgos y Entrega Supervisar hitos críticos y gestionar riesgos de forma proactiva, desbloqueando tareas para asegurar el flujo de trabajo. Garantizar la calidad en las entregas en coordinación con el Service Delivery Lead (SDL). 3. Relación con Stakeholders y Estrategia Actuar como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y dirección, gestionando expectativas y negociando condiciones. Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas asignadas. 4. Reporting y Sincronización Gestionar dependencias inter-squad y reportar KPIs de rendimiento al Director de Departamento y CTO. Mantener la documentación actualizada y analizar datos para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar. Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar. Experiencia en el sector cloud. Se valorará positivamente conocimiento de la nube AWS/GCP. Must to have: Inglés B2 (reuniones clientes internacionales) Nice to have: Nivel B2 Catalán. Capacidades de gestión y organización: de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable. Capacidad de trabajo en equipo: una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo. Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación: que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión. Orientación a la resolución de problemas : que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado. Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud. Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial de 45.000 € a 50.000 € brutos anuales. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleadx disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleadx tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de . Teletrabajo 100% remoto. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

¿Qué estamos buscando? En ACKstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering. Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Proyectos y Metodologías Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (planificación, ejecución y cierre), garantizando el cumplimiento de plazos y alcance. Facilitar la adopción de metodologías Agile (Dailies, Plannings, Retros) y proponer mejoras en los procesos organizativos. 2. Control de Riesgos y Entrega Supervisar hitos críticos y gestionar riesgos de forma proactiva, desbloqueando tareas para asegurar el flujo de trabajo. Garantizar la calidad en las entregas en coordinación con el Service Delivery Lead (SDL). 3. Relación con Stakeholders y Estrategia Actuar como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y dirección, gestionando expectativas y negociando condiciones. Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas asignadas. 4. Reporting y Sincronización Gestionar dependencias inter-squad y reportar KPIs de rendimiento al Director de Departamento y CTO. Mantener la documentación actualizada y analizar datos para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar. Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar. Experiencia en el sector cloud. Se valorará positivamente conocimiento de la nube AWS/GCP. Must to have: Inglés B2 (reuniones clientes internacionales) Nice to have: Nivel B2 Catalán. Capacidades de gestión y organización: de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable. Capacidad de trabajo en equipo: una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo. Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación: que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión. Orientación a la resolución de problemas : que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado. Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud. Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial de 45.000 € a 50.000 € brutos anuales. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleadx disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleadx tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de . Teletrabajo 100% remoto. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. MISIÓN DEL PUESTO: Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: • Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales., • Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno., • Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa., • Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización., • Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos., • Liderar y desarrollar equipos técnicos de alto desempeño, fomentando la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio., • Analizar y mejorar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con confiabilidad, eficiencia y costos operativos., • Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar)., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial., • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales., • Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua., • Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX)., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, TPM o similares., • Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional., • Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. COMPETENCIAS PERSONALES CLAVE: • Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Toma de decisiones basada en datos., • Gestión del cambio e innovación tecnológica., • Planificación y gestión de proyectos., • Comunicación efectiva e influencia transversal., • Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. MISIÓN DEL PUESTO: Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: • Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales., • Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno., • Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa., • Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización., • Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos., • Liderar y desarrollar equipos técnicos de alto desempeño, fomentando la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio., • Analizar y mejorar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con confiabilidad, eficiencia y costos operativos., • Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar)., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial., • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales., • Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua., • Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX)., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, TPM o similares., • Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional., • Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. COMPETENCIAS PERSONALES CLAVE: • Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Toma de decisiones basada en datos., • Gestión del cambio e innovación tecnológica., • Planificación y gestión de proyectos., • Comunicación efectiva e influencia transversal., • Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

About Hikrobot Hikrobot is a global leader in machine vision and autonomous mobile robot (AMR) solutions , committed to enabling intelligent automation across manufacturing, logistics, and intralogistics industries worldwide. As a core subsidiary of Hikvision , Hikrobot leverages strong R&D capabilities, large-scale engineering experience, and a global service network to deliver reliable, high-performance industrial automation solutions. Location Based in Spain (frequent travel across EU required) About the Role As a Technical Support Engineer at Hikrobot , you will be responsible for the successful deployment, integration, and ongoing support of our autonomous mobile robotics (AMR) and material handling systems across the Pan-European region. You will act as the primary technical representative for customers, ensuring system performance, reliability, and high customer value throughout the product lifecycle Key Responsibilities 1 . Project Deployment & Commissioning Lead on-site installation, configuration, and acceptance testing of AMR and related robotics systems at customer sites. Configure navigation maps, SLAM/positioning, scheduling rules, charging and docking points, and interfaces with conveyors, lifts, access systems, and PLCs. Support integration with customer WMS/MES/ERP systems. 2 . Technical Support & Troubleshooting Provide remote and on-site technical support, diagnosing and resolving issues across hardware, software, networking, and system integration layers. Analyze navigation anomalies, task scheduling issues, communication faults, and performance irregularities. Work closely with R&D teams to submit detailed reports and drive product enhancements. 3 . Customer Training & Enablement Deliver structured training to customers and regional partners on system operation, maintenance, software tools, and best practices. Produce high-quality documentation, troubleshooting guides, and operational manuals. 4 . Operations Monitoring & Optimization Monitor fleet performance metrics (uptime, alert frequency, battery health, throughput, scheduling efficiency). Propose data-driven optimization plans — including route refinement, process adjustment, and scheduling strategy improvements. Support multi-site scaling, upgrades, and long-term operations for customers across Europe. 5 . Cross-Functional Collaboration Act as a key technical liaison between customers, the regional service organization, and Hikrobot’s global R&D teams. Collect and communicate customer implementation feedback and business needs to inform product development. Coordinate with parts logistics, third-party vendors, and regional service partners. 6 . Travel Requirement ~ High travel demand (~70–80%), covering multiple EU countries to support customer deployments and operations. Qualifications Required: ~ Bachelor’s degree or above in Robotics, Mechatronics, Electrical Engineering, Computer Science, Automation, or related technical field. ~2–5+ years of hands-on experience in automation, mobile robotics (AGV/AMR), or warehouse logistics system support/engineering. ~ Solid understanding of SLAM, laser/vision localization, navigation planning, scheduling, and fleet management systems. ~ Strong system integration experience including network communication, interface setup, and debugging. ~ Excellent customer communication skills with the ability to independently drive on-site problem resolution. ~ Fluent Mandarin, Spanish and English as a working language; EU driver’s license preferred. Preferred: Proficiency in one or more European languages (German, French, Dutch, Italian, etc.). Experience with WMS/MES/ERP integration or industrial PLC systems. Knowledge of the warehousing and logistics sector (3PL, e-commerce, automotive, electronics manufacturing). By submitting your application, you acknowledge and agree that Hikrobot may process your personal data for recruitment purposes in accordance with applicable GDPR requirements.

¿Qué estamos buscando? En ACKstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering. Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Proyectos y Metodologías Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (planificación, ejecución y cierre), garantizando el cumplimiento de plazos y alcance. Facilitar la adopción de metodologías Agile (Dailies, Plannings, Retros) y proponer mejoras en los procesos organizativos. 2. Control de Riesgos y Entrega Supervisar hitos críticos y gestionar riesgos de forma proactiva, desbloqueando tareas para asegurar el flujo de trabajo. Garantizar la calidad en las entregas en coordinación con el Service Delivery Lead (SDL). 3. Relación con Stakeholders y Estrategia Actuar como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y dirección, gestionando expectativas y negociando condiciones. Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas asignadas. 4. Reporting y Sincronización Gestionar dependencias inter-squad y reportar KPIs de rendimiento al Director de Departamento y CTO. Mantener la documentación actualizada y analizar datos para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar. Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar. Experiencia en el sector cloud. Se valorará positivamente conocimiento de la nube AWS/GCP. Must to have: Inglés B2 (reuniones clientes internacionales) Nice to have: Nivel B2 Catalán. Capacidades de gestión y organización: de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable. Capacidad de trabajo en equipo: una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo. Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación: que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión. Orientación a la resolución de problemas : que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado. Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud. Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial de 45.000 € a 50.000 € brutos anuales. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleadx disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleadx tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de . Teletrabajo 100% remoto. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

¿Qué estamos buscando? En ACKstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering. Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Proyectos y Metodologías Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (planificación, ejecución y cierre), garantizando el cumplimiento de plazos y alcance. Facilitar la adopción de metodologías Agile (Dailies, Plannings, Retros) y proponer mejoras en los procesos organizativos. 2. Control de Riesgos y Entrega Supervisar hitos críticos y gestionar riesgos de forma proactiva, desbloqueando tareas para asegurar el flujo de trabajo. Garantizar la calidad en las entregas en coordinación con el Service Delivery Lead (SDL). 3. Relación con Stakeholders y Estrategia Actuar como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y dirección, gestionando expectativas y negociando condiciones. Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas asignadas. 4. Reporting y Sincronización Gestionar dependencias inter-squad y reportar KPIs de rendimiento al Director de Departamento y CTO. Mantener la documentación actualizada y analizar datos para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar. Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar. Experiencia en el sector cloud. Se valorará positivamente conocimiento de la nube AWS/GCP. Must to have: Inglés B2 (reuniones clientes internacionales) Nice to have: Nivel B2 Catalán. Capacidades de gestión y organización: de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable. Capacidad de trabajo en equipo: una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo. Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación: que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión. Orientación a la resolución de problemas : que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado. Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud. Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial de 45.000 € a 50.000 € brutos anuales. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleadx disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleadx tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de . Teletrabajo 100% remoto. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de I+D para la categoría dulce. MISIÓN Y FUNCIONES: Innovación Realización de prototipos para portfolio de nuevos productos o mejora de los existentes dentro de los que son de su competencia. Los Proyectos de mejora pueden ser en términos de calidad organoléptica, nutricionales, disminución de costes, conveniencia o adecuaciones a los cambios Legislativos. Investigación de nuevos ingredientes y procesos y que ayuden en la innovación de nuevos productos o mejora de los productos existentes. Colaboración, junto con el R&D Manager de su familia de productos, de la coordinación del proceso de innovación. Proyectos Gestión de los proyectos de nuevos productos y mejora de los existentes que son de su responsabilidad, siguiendo los requerimientos de los clientes de B2B. Búsqueda de los ingredientes más adecuados para los proyectos de NP Desarrollo de las fórmulas que cumplan con la definición del briefing del proyecto ( además de en coste, calidad, facilidad de producción y en composición nutricional ). Realización de prototipos Validación de los resultados de las pruebas y prototipos realizados Seguimiento analítico de los prototipos Diseño y seguimiento de análisis para determinar el Shelf Life Organización de las muestras para la presentación de prototipos industriales a los clientes Preparación de muestras para Análisis Nutricionales Realización de las Especificaciones de Producto Acabado y las de Especificaciones de Proceso. Preparación, seguimiento y evaluación de las Pruebas Industriales junto con los responsables de planta Responsable del retrotiming respecto al desarrollo de producto Responsable de confeccionar la ficha legal. Coresponsabilización de lanzamiento de producto y últimos ajustes Productos Responsable de validación de ajustes en desviaciones de los procesos y en las desviaciones de productos existentes. Responsable de apoyar técnicamente a las fábricas en el caso de desviaciones “no controladas” en el producto final. Responsable de la validación por parte del producto de los cambios de packaging (proceso, formato y/o materiales) Responsable de la validación de los cambios de nuevos ingredientes cuando hay cambio de especificación y/o posible cambio organoléptico. Responsable de la validación del proceso y producto acabado de nuevas líneas de producción y/o modificación de las existentes. Responsable del mantenimiento del Paquete Técnico de cada producto de su competencia. REQUISITOS: Experiencia mínima entre 3-5 años en departamentos Técnicos de R&D del sector de Bakery (DULCE ). Grado en Ingeniería Agrícola, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ciencias Químicas o similares. Nivel de Inglés a nivel de comprensión y hablado. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

About Hikrobot Hikrobot is a global leader in machine vision and autonomous mobile robot (AMR) solutions , committed to enabling intelligent automation across manufacturing, logistics, and intralogistics industries worldwide. As a core subsidiary of Hikvision , Hikrobot leverages strong R&D capabilities, large-scale engineering experience, and a global service network to deliver reliable, high-performance industrial automation solutions. Location Based in Spain (frequent travel across EU required) About the Role As a Technical Support Engineer at Hikrobot , you will be responsible for the successful deployment, integration, and ongoing support of our autonomous mobile robotics (AMR) and material handling systems across the Pan-European region. You will act as the primary technical representative for customers, ensuring system performance, reliability, and high customer value throughout the product lifecycle Key Responsibilities 1 . Project Deployment & Commissioning Lead on-site installation, configuration, and acceptance testing of AMR and related robotics systems at customer sites. Configure navigation maps, SLAM/positioning, scheduling rules, charging and docking points, and interfaces with conveyors, lifts, access systems, and PLCs. Support integration with customer WMS/MES/ERP systems. 2 . Technical Support & Troubleshooting Provide remote and on-site technical support, diagnosing and resolving issues across hardware, software, networking, and system integration layers. Analyze navigation anomalies, task scheduling issues, communication faults, and performance irregularities. Work closely with R&D teams to submit detailed reports and drive product enhancements. 3 . Customer Training & Enablement Deliver structured training to customers and regional partners on system operation, maintenance, software tools, and best practices. Produce high-quality documentation, troubleshooting guides, and operational manuals. 4 . Operations Monitoring & Optimization Monitor fleet performance metrics (uptime, alert frequency, battery health, throughput, scheduling efficiency). Propose data-driven optimization plans — including route refinement, process adjustment, and scheduling strategy improvements. Support multi-site scaling, upgrades, and long-term operations for customers across Europe. 5 . Cross-Functional Collaboration Act as a key technical liaison between customers, the regional service organization, and Hikrobot’s global R&D teams. Collect and communicate customer implementation feedback and business needs to inform product development. Coordinate with parts logistics, third-party vendors, and regional service partners. 6 . Travel Requirement ~ High travel demand (~70–80%), covering multiple EU countries to support customer deployments and operations. Qualifications Required: ~ Bachelor’s degree or above in Robotics, Mechatronics, Electrical Engineering, Computer Science, Automation, or related technical field. ~2–5+ years of hands-on experience in automation, mobile robotics (AGV/AMR), or warehouse logistics system support/engineering. ~ Solid understanding of SLAM, laser/vision localization, navigation planning, scheduling, and fleet management systems. ~ Strong system integration experience including network communication, interface setup, and debugging. ~ Excellent customer communication skills with the ability to independently drive on-site problem resolution. ~ Fluent Mandarin, Spanish and English as a working language; EU driver’s license preferred. Preferred: Proficiency in one or more European languages (German, French, Dutch, Italian, etc.). Experience with WMS/MES/ERP integration or industrial PLC systems. Knowledge of the warehousing and logistics sector (3PL, e-commerce, automotive, electronics manufacturing). By submitting your application, you acknowledge and agree that Hikrobot may process your personal data for recruitment purposes in accordance with applicable GDPR requirements.

En el Grupo Audens, empresa líder sector alimentación, estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento en nuestra planta de Roales del Pan (Zamora) cuyas principales funciones y responsabilidades serán las siguientes:. Planificación y desarrollo del sistema de gestión de mantenimiento: Deter

Now's the right time to make a bold move and shape the future of insurance - this is Allianz Direct! As a pan-European online insurer of the Allianz Group, launched in 2019, Allianz Direct is on its mission to become the most customer-oriented and efficient insurer on the market. One means to achiev

EM&E Group (Escribano Mechanical & Engineering) es un grupo industrial español referente en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito de la Defensa y la Seguridad. Diseñamos y fabricamos sistemas terrestres y navales, plataformas robotizadas, sistemas electroópticos y soluciones inteligentes de guiado, siempre con un enfoque en la innovación, la excelencia técnica y el compromiso con el talento. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un Ingeniero Mecatrónico – Diseño Optomecánico y Estabilización en nuestras instalaciones en Llanera (Asturias). Funciones principales: Diseño y desarrollo de montajes optomecánicos y soportes de precisión para sistemas electroópticos. Modelado CAD 3D y generación de documentación técnica (planos, tolerancias, BOM) usando SolidWorks, Siemens NX o equivalente. Integración de sensores, actuadores y mecanismos de estabilización. Desarrollo y ajuste de sistemas de control aplicados a motores, plataformas y mecanismos de apuntamiento. Participación en actividades de I+D, incluyendo prototipado, pruebas funcionales y validación. Colaboración con equipos de óptica, electrónica y software para el diseño de soluciones completas. Experiencia requerida: Experiencia en diseño optomecánico para sistemas de precisión o aplicaciones electroópticas. Diseño mecánico CAD avanzado utilizando SolidWorks, Siemens NX o herramientas equivalentes. Conocimientos en control de motores y sistemas de estabilización. Manejo e integración de sensores de estabilización: giróscopos, IMUs, acelerómetros, encoders rotativos y lineales. Valorable Experiencia trabajando con plataformas pan & tilt, gimbals, mecanismos de dos ejes o mas, y sistemas de apuntamiento direccional. Conocimientos en Fast Steering Mirrors (FSM) para apuntamiento fino y compensación de vibraciones. Manejo de sistemas galvanométricos para control de espejos de alta velocidad. Experiencia en integración de plataformas estabilizadas, gimbals o sistemas de apuntamiento fino. Experiencia en trabajo con equipos de óptica Diseño de sistemas optomecánico

General Manager – Greystar (International) Direct message the job poster from Greystar (International) You will run an autonomous business unit taking overall responsibility and accountability for the operations including team members, daily activities, and the resources of the property to achieve established budgeted financial and operational goals. Leading the team by example your focus will be to build a vibrant, safe and welcoming community our residents enjoy being part of. Responsibilities Acts as a role model at all times by demonstrating the core values Leads the team to create positive memorable experiences by exceeding expectations for all residents. Works in partnership with marketing to shape local marketing and leasing strategies based on relevant market data to achieve the property’s occupancy and revenue goals Ensures marketing campaigns, advertising and promotional activities are effectively implemented Establishes relationships with internal and external stakeholders (sales, marketing, groups) communicating regularly with representatives, ensuring the community’s compliance with pertinent regulations and providing performance data and reporting Actively seeks interaction and contact with residents to proactively seek to improve service delivery and ensure community events enhance the overall resident experience. Meets targeted revenues by making rate recommendations based on market data and monitors payments. Prepares and forecasts annual budgets by analysing financial statements, reviewing marketing information, and accessing operational reports. Manages the financial performance; attending regular P&L reviews with stakeholders. Promotes investor satisfaction and retention through timely variance reporting in respect of budgeted and actual spending and on-going communication about the performance of the properties, and responds with urgency to client/owner concerns, questions, issues, and requests. Promotes resident satisfaction and retention by ensuring a timely response to questions, requests and complaints in a timely manner, and taking appropriate action to resolve and address service issues. Assesses team member training needs and ensure thorough understanding of systems and adherence to policies Develops capability of team members in order to meet key performance goals and future succession requirements. Originates, approves and submits purchase orders and processes invoices from vendors, contractors and service providers for payment and manages communication with finance team members and other stakeholders as required. Oversees the tenancy management process by co-ordinating periodic apartment inspections, evicting residents, and imposing and collecting late fees and other charges within the terms of the agreement. Works hand in hand with Health & Safety to drive a safety culture by managing and monitoring the appropriate health & safety and compliance activities including the incident reporting system and ensures that the community operates in a safe and risk free environment. Ensures the operation of the community complies with Company policies and procedures and any laws and regulations governing housing operations and residential lettings. Manages planned and reactive maintenance and refurbishments engaging marketing and capital projects teams to ensure timely resident communication and completion to a high standard within agreed budgets and timescales. Conducts regular community walkabouts and inspections and takes appropriate actions to ensure that the physical aspects of the property, grounds, buildings, and amenities meet established standards for safety, cleanliness, and general appearance and appeal. Qualifications You must be fluent in English, skilled in Microsoft Office, and familiar with property management software. Experience in property operations, team leadership, and service delivery is essential. Strong communication, organization, and numerical skills are required. You should be adaptable, culturally aware, and committed to continuous improvement. Benefits We include a range of benefits for our corporate team members, including competitive pension, healthcare, and holiday allowance, amongst others as standard. Please reach out if you are keen to know more. Company Information Greystar is a leading, fully integrated real estate company offering expertise in investment management, development, and management of rental housing properties globally. The company's business model is unique in its ability to own, operate, and develop multifamily, student, and senior housing across the globe. Building a global platform with a local presence, Greystar continues to expand its geographic reach around the world, bringing a globally interconnected professional rental housing platform and industry funded with institutional capital to countries where the sector does not yet exist. Greystar’s pan – European platform was established in 2013 and has scaled rapidly, now with investment, operational and development presence in the UK, Ireland, France, the Netherlands, Germany, Austria and Spain. One of Greystar’s core values is Equality, and as such, we continue to pride ourselves on being an equal opportunities employer, accounting for all protected and identifiable characteristics. We truly value diversity of thought, background and of experience. Please reach out to the Talent Acquisition team to explore opportunities at Greystar in more detail or visit our careers site at . Employment Details Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Customer Service, General Business, and Management Industries: Real Estate, Hospitality, and Hotels and Motels Location: Greater Barcelona Metropolitan Area #J-18808-Ljbffr

About Eltex Eltex is building the technological infrastructure for residential electrification in Europe, one of the structurally largest and least digitized markets within the energy transition. We operate an integrated platform that connects digital acquisition, structured financing, operational execution, and long-term maintenance into a single scalable system. By controlling the value chain end-to-end, we capture margin across multiple layers, optimize installation-level unit economics, and build operational visibility into a traditionally fragmented market. We combine energy, software, and data to transform a fragmented industry into a scalable, capital-efficient architecture. Our ambition is to become the reference platform for home electrification in Europe, building a business defined by disciplined margins, capital efficiency, and structured international expansion. Now we are looking for a CFO with a builder and investor mindset. Mission As CFO, your mission is to ensure the financial and legal solidity of Eltex while we scale a pan-European electrification platform. You will: Protect and optimize cash in a high-ticket, project-based environment Structure growth with rigor, visibility, and discipline Partner directly with the CEO on capital, liquidity, and scale Build a financial system that enables expansion without loss of control This is not an advisory role. This is an execution role with full ownership. Role within the Company Report directly to the CEO Own the full Finance and Legal functions Act as both strategic and operational partner in key decisions Work cross-functionally with Operations, Sales, Procurement, and People Structure and lead the Finance and Legal teams You are responsible for ensuring that growth is supported by real financial control and institutional-grade governance. Core Responsibilities Full Finance Leadership Oversee accounting, FP&A, treasury, tax, reporting, and audit Lead the monthly close process Deliver investor reporting and board-ready materials Cash & Working Capital Management Own weekly cash forecasting Manage working capital and payment cycles Monitor runway and liquidity positioning AR & Collections Reduce days receivable Enforce payment discipline Implement escalation protocols when necessary Unit Economics & Margin Control Model unit economics by product (solar, heat pumps, batteries, EV charging) Analyze profitability by geography (Spain and Italy) Analyze profitability by channel (B2C and B2B) Ensure fully loaded contribution margin control at installation level Banking & Capital Structure Manage banking relationships Negotiate credit facilities and debt instruments Ensure covenant compliance Legal Oversight Supervise contracts and corporate governance Manage legal risk exposure Coordinate with external counsel Structure & Controls Oversee multi-entity and cross-border reporting Control intercompany flows Implement approval workflows and spending thresholds Enforce cost discipline Hire, structure, and scale the Finance and Legal teams Operational Presence Participate in high-impact spending decisions Stay embedded in operational discussions Hold difficult conversations when required Performance Metrics Success in this role will be measured through: Cash predictability (forecast vs actual) Working capital optimization and reduction in DSO Accuracy and timeliness of financial closes Quality and clarity of board and investor reporting Installation-level margin control Covenant compliance Effective implementation of financial controls Strength and performance of the Finance team Absence of material financial surprises The objective is clear: real control, full visibility, and disciplined scalability. Profile We Are Looking For Proven Finance leadership experience in scaling companies Experience in project-based or high-ticket businesses Strong cash-control mindset (you think in weekly liquidity, not quarterly optics) Experience owning or closely managing Legal Multi-entity and cross-border exposure Clear communicator with investors, banks, and founders Comfortable working on-site in Barcelona Strong plus: Renewable energy, construction, or home services experience Familiarity with Spanish regulatory frameworks Experience building or restructuring finance teams Mindset You do not operate in isolation You stay close to the business You challenge pending decisions when necessary You communicate uncomfortable truths when required If something is broken, you fix it ~ eltex is an equal opportunity employer. We value diversity and foster an inclusive environment for all.

About Eltex Eltex is building the technological infrastructure for residential electrification in Europe, one of the structurally largest and least digitized markets within the energy transition. We operate an integrated platform that connects digital acquisition, structured financing, operational execution, and long-term maintenance into a single scalable system. By controlling the value chain end-to-end, we capture margin across multiple layers, optimize installation-level unit economics, and build operational visibility into a traditionally fragmented market. We combine energy, software, and data to transform a fragmented industry into a scalable, capital-efficient architecture. Our ambition is to become the reference platform for home electrification in Europe, building a business defined by disciplined margins, capital efficiency, and structured international expansion. Now we are looking for a CFO with a builder and investor mindset. Mission As CFO, your mission is to ensure the financial and legal solidity of Eltex while we scale a pan-European electrification platform. You will: Protect and optimize cash in a high-ticket, project-based environment Structure growth with rigor, visibility, and discipline Partner directly with the CEO on capital, liquidity, and scale Build a financial system that enables expansion without loss of control This is not an advisory role. This is an execution role with full ownership. Role within the Company Report directly to the CEO Own the full Finance and Legal functions Act as both strategic and operational partner in key decisions Work cross-functionally with Operations, Sales, Procurement, and People Structure and lead the Finance and Legal teams You are responsible for ensuring that growth is supported by real financial control and institutional-grade governance. Core Responsibilities Full Finance Leadership Oversee accounting, FP&A, treasury, tax, reporting, and audit Lead the monthly close process Deliver investor reporting and board-ready materials Cash & Working Capital Management Own weekly cash forecasting Manage working capital and payment cycles Monitor runway and liquidity positioning AR & Collections Reduce days receivable Enforce payment discipline Implement escalation protocols when necessary Unit Economics & Margin Control Model unit economics by product (solar, heat pumps, batteries, EV charging) Analyze profitability by geography (Spain and Italy) Analyze profitability by channel (B2C and B2B) Ensure fully loaded contribution margin control at installation level Banking & Capital Structure Manage banking relationships Negotiate credit facilities and debt instruments Ensure covenant compliance Legal Oversight Supervise contracts and corporate governance Manage legal risk exposure Coordinate with external counsel Structure & Controls Oversee multi-entity and cross-border reporting Control intercompany flows Implement approval workflows and spending thresholds Enforce cost discipline Hire, structure, and scale the Finance and Legal teams Operational Presence Participate in high-impact spending decisions Stay embedded in operational discussions Hold difficult conversations when required Performance Metrics Success in this role will be measured through: Cash predictability (forecast vs actual) Working capital optimization and reduction in DSO Accuracy and timeliness of financial closes Quality and clarity of board and investor reporting Installation-level margin control Covenant compliance Effective implementation of financial controls Strength and performance of the Finance team Absence of material financial surprises The objective is clear: real control, full visibility, and disciplined scalability. Profile We Are Looking For Proven Finance leadership experience in scaling companies Experience in project-based or high-ticket businesses Strong cash-control mindset (you think in weekly liquidity, not quarterly optics) Experience owning or closely managing Legal Multi-entity and cross-border exposure Clear communicator with investors, banks, and founders Comfortable working on-site in Barcelona Strong plus: Renewable energy, construction, or home services experience Familiarity with Spanish regulatory frameworks Experience building or restructuring finance teams Mindset You do not operate in isolation You stay close to the business You challenge pending decisions when necessary You communicate uncomfortable truths when required If something is broken, you fix it ~ eltex is an equal opportunity employer. We value diversity and foster an inclusive environment for all.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. En dependencia funcional del Gerente de planta y conjuntamente con el Gerente de Mantenimiento, su misión será asegurar el plan de mantenimiento de la planta: la de dirigir, planificar y coordinar todas las actividades del departamento de Mantenimiento, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo de la fábrica; optimizar la organización de los recursos del departamento, asegurar la disponibilidad requerida por el negocio a los activos de la planta liderando equipo de mandos, administrativo y técnicos multidisciplinares. Análisis del desempeño de los activos y creación de planes de mejora / modificación de los mismos para cumplir los objetivos propuestos. Control de costes y gestión de almacenes de recambios. Cumplir los estándares de calidad, medio ambiente, etc. Grado en Ingeniería Técnica - Industrial Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar. Conocimiento de inglés hablado y escrito - nivel medio. Capacidad de organización y planificación. Generación de presupuesto de OPEX y CAPEX para la planta. Buen nivel de comunicación. Trabajo en equipo. Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

A pan-European service provider is seeking an EGNOS Performance Engineer in Madrid.This role involves monitoring and reporting on the EGNOS system performance, requiring at least 2 years in satellite navigation.Ideal candidates will have strong analytical skills and a proactive mindset.Offering comp

About Eltex Eltex is building the technological infrastructure for residential electrification in Europe, one of the structurally largest and least digitized markets within the energy transition. We operate an integrated platform that connects digital acquisition, structured financing, operational execution, and long-term maintenance into a single scalable system. By controlling the value chain end-to-end, we capture margin across multiple layers, optimize installation-level unit economics, and build operational visibility into a traditionally fragmented market. We combine energy, software, and data to transform a fragmented industry into a scalable, capital-efficient architecture. Our ambition is to become the reference platform for home electrification in Europe, building a business defined by disciplined margins, capital efficiency, and structured international expansion. Now we are looking for a CFO with a builder and investor mindset. Mission As CFO, your mission is to ensure the financial and legal solidity of Eltex while we scale a pan-European electrification platform. You will: Protect and optimize cash in a high-ticket, project-based environment Structure growth with rigor, visibility, and discipline Partner directly with the CEO on capital, liquidity, and scale Build a financial system that enables expansion without loss of control This is not an advisory role. This is an execution role with full ownership. Role within the Company Report directly to the CEO Own the full Finance and Legal functions Act as both strategic and operational partner in key decisions Work cross-functionally with Operations, Sales, Procurement, and People Structure and lead the Finance and Legal teams You are responsible for ensuring that growth is supported by real financial control and institutional-grade governance. Core Responsibilities Full Finance Leadership Oversee accounting, FP&A, treasury, tax, reporting, and audit Lead the monthly close process Deliver investor reporting and board-ready materials Cash & Working Capital Management Own weekly cash forecasting Manage working capital and payment cycles Monitor runway and liquidity positioning AR & Collections Reduce days receivable Enforce payment discipline Implement escalation protocols when necessary Unit Economics & Margin Control Model unit economics by product (solar, heat pumps, batteries, EV charging) Analyze profitability by geography (Spain and Italy) Analyze profitability by channel (B2C and B2B) Ensure fully loaded contribution margin control at installation level Banking & Capital Structure Manage banking relationships Negotiate credit facilities and debt instruments Ensure covenant compliance Legal Oversight Supervise contracts and corporate governance Manage legal risk exposure Coordinate with external counsel Structure & Controls Oversee multi-entity and cross-border reporting Control intercompany flows Implement approval workflows and spending thresholds Enforce cost discipline Hire, structure, and scale the Finance and Legal teams Operational Presence Participate in high-impact spending decisions Stay embedded in operational discussions Hold difficult conversations when required Performance Metrics Success in this role will be measured through: Cash predictability (forecast vs actual) Working capital optimization and reduction in DSO Accuracy and timeliness of financial closes Quality and clarity of board and investor reporting Installation-level margin control Covenant compliance Effective implementation of financial controls Strength and performance of the Finance team Absence of material financial surprises The objective is clear: real control, full visibility, and disciplined scalability. Profile We Are Looking For Proven Finance leadership experience in scaling companies Experience in project-based or high-ticket businesses Strong cash-control mindset (you think in weekly liquidity, not quarterly optics) Experience owning or closely managing Legal Multi-entity and cross-border exposure Clear communicator with investors, banks, and founders Comfortable working on-site in Barcelona Strong plus: Renewable energy, construction, or home services experience Familiarity with Spanish regulatory frameworks Experience building or restructuring finance teams Mindset You do not operate in isolation You stay close to the business You challenge pending decisions when necessary You communicate uncomfortable truths when required If something is broken, you fix it eltex is an equal opportunity employer. We value diversity and foster an inclusive environment for all.

Funciones principales: Gestión operativa: Supervisar el funcionamiento diario, asegurar estándares de calidad y servicio.Gestión de equipos: Liderar, motivar y organizar los turnos de sala y cocina.Control financiero: Supervisar presupuestos, escandallos, inventarios y cierres de caja.Atención a

Una empresa en expansión busca un Gerente con experiencia en el sector de la restauración. Las funciones incluyen la supervisión del funcionamiento diario, la gestión de equipos y el control financiero. Se requiere un mínimo de 2-3 años en puestos similares.

Somos una pyme radicada en Alberique (Valencia), una empresa familiar.Nos dedicamos a la producción y distribución de patatas fritas y pan tostado.El trabajador se tendrá que encargar de la fritura del producto, de mantener su puesto de trabajo limpio y coordinarse con sus compañeros.Carnet de c

Created in , ESSP is a young and dynamic company, a pan European service provider, certified by EASA (the European Union Aviation Safety Agency) to deliver safety‑critical services.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer

Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Created in , ESSP is a young and dynamic company, a pan European service provider, certified by EASA (the European Union Aviation Safety Agency) to deliver safety-c

A fast-growing FinTech company in Spain is seeking a Senior Tax Compliance Consultant to lead the VAT compliance for multinational clients. Ideal candidates have over 3 years of pan-European VAT experience, team leadership skills, and a degree in Law or Economics.

Se busca personal de alimentación para trabajar en Getafe, en una empresa con trayectoria en la fabricación de pan y bollería de calidad.Valoramos la motivación y la habilidad para aprender, integrándose en un equipo en expansión.Se trata de una oportunidad para crecer profesionalmente en un s

AREA MANAGER CAFETERIAS Y TIENDAS / OPERACIONES – Pan. AREA MANAGER CAFETERIAS Y TIENDAS / OPERACIONES. Area Manager Cafeterías y Tiendas / Operaciones.

A leading digital car trading platform in Madrid is looking for a Senior Real Estate Project Manager to optimize its pan-European branch network.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.This role invo