Trabajos para empresa en de la reina en España - Page 2

¿Quiénes somos? Somos un pequeño gran grupo de restaurantes. Nacimos como mercado de productores y hoy, con el mismo espíritu, llevamos adelante nuestro proyecto en La Francachela en Casino de la Reina y Matadero Madrid. Nuestros restaurantes son espacios gastronómicos que funcionan como puntos de encuentro para las personas que quieren decidir conscientemente la forma en la que viven. Nuestro proyecto se basa en el producto de calidad y de cercanía, el cuidado en los procesos de producción y transporte, y la minimización de residuos y de impacto en el medio ambiente. Nuestro lema es ¡Hay que verse más! Además somos la primera empresa de hostelería en introducir la jornada de 4 días laborales. REQUISITOS PARA EL PUESTO: - Experiencia previa mínima de 2 años como encargado/a o en puestos de supervisión en el sector de la hostelería. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para liderar y motivar al equipo de trabajo. - Amplios conocimientos de servicio al cliente y capacidad para resolver situaciones conflictivas de manera eficiente. - Experiencia en funciones de camarero/a, incluyendo la toma de pedidos, servicio de alimentos y bebidas, y atención al cliente. - Capacidad para organizar y supervisar las actividades del restaurante, incluyendo la gestión de inventario, control de calidad y cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva. - Se valorará positivamente la formación en hostelería o gestión de restaurantes. ¿Llevas años trabajando en el sector, has decidido estudiar o cambiar el rumbo, pero los trabajos de hostelería de media jornada sientes que se quedan pequeños para los conocimientos y experiencia que tienes?. ¡Este es tu sitio!

¿Quiénes somos? Somos un pequeño gran grupo de restaurantes. Nacimos como mercado de productores y hoy, con el mismo espíritu, llevamos adelante nuestro proyecto en La Francachela en Casino de la Reina y Matadero Madrid. Nuestros restaurantes son espacios gastronómicos que funcionan como puntos de encuentro para las personas que quieren decidir conscientemente la forma en la que viven. Nuestro proyecto se basa en el producto de calidad y de cercanía, el cuidado en los procesos de producción y transporte, y la minimización de residuos y de impacto en el medio ambiente. Nuestro lema es ¡Hay que verse más! Además somos la primera empresa de hostelería en introducir la jornada de 4 días laborales. REQUISITOS PARA EL PUESTO: - Experiencia mínima de 2 años como cocinero en restaurantes de cocina creativa o de autor. - Amplios conocimientos de técnicas culinarias, manipulación de alimentos y normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Capacidad para liderar y gestionar un equipo de cocina, así como para trabajar en colaboración con otros departamentos. - Excelentes habilidades organizativas y capacidad para mantener altos estándares de calidad en la elaboración de platos. - Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Actitud proactiva, creativa y orientada al servicio al cliente. - Se valorará formación en cocina o gastronomía, preferiblemente con titulación oficial. ¿Te gusta la cocina pero quieres tener tiempo para ti? ¡Este es tu sitio!

¿Quiénes somos? Somos un pequeño gran grupo de restaurantes. Nacimos como mercado de productores y hoy, con el mismo espíritu, llevamos adelante nuestro proyecto en La Francachela en Casino de la Reina y Matadero Madrid. Nuestros restaurantes son espacios gastronómicos que funcionan como puntos de encuentro para las personas que quieren decidir conscientemente la forma en la que viven. Nuestro proyecto se basa en el producto de calidad y de cercanía, el cuidado en los procesos de producción y transporte, y la minimización de residuos y de impacto en el medio ambiente. Nuestro lema es ¡Hay que verse más! Además somos la primera empresa de hostelería en introducir la jornada de 4 días laborales. REQUISITOS PARA EL PUESTO: - Experiencia previa de al menos 1 año trabajando en cocina, preferiblemente en restaurantes o establecimientos gastronómicos similares. - Conocimientos básicos de manipulación de alimentos y normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en un entorno dinámico. - Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Actitud proactiva, creativa y orientada al servicio al cliente. - Valoraremos positivamente la formación en cocina o gastronomía, aunque no es imprescindible. - Ganas de Aprender: Interés por desarrollar nuevas habilidades y aprender sobre el sector de la hostelería y restauración. - Capacidad de Trabajo en Equipo: Habilidad para trabajar de manera efectiva con otros miembros del equipo y contribuir al ambiente positivo de trabajo. - Horas: 20 horas semanales. Horario: Principalmente orientado a fines de semana, sujeto a variaciones según las necesidades del negocio.

¿Quiénes somos? Somos un pequeño gran grupo de restaurantes. Nacimos como mercado de productores y hoy, con el mismo espíritu, llevamos adelante nuestro proyecto en La Francachela en Casino de la Reina y Matadero Madrid. Nuestros restaurantes son espacios gastronómicos que funcionan como puntos de encuentro para las personas que quieren decidir conscientemente la forma en la que viven. Nuestro proyecto se basa en el producto de calidad y de cercanía, el cuidado en los procesos de producción y transporte, y la minimización de residuos y de impacto en el medio ambiente. Nuestro lema es ¡Hay que verse más! Además somos la primera empresa de hostelería en introducir la jornada de 4 días laborales. REQUISITOS PARA EL PUESTO: - Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. - Capacidad para gestionar un mínimo de 10 pedidos simultáneamente. - Conocimientos básicos de barista y coctelería. - Actitud Positiva: Buscamos personas alegres y optimistas que disfruten de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. - Compromiso y Responsabilidad: Capacidad para comprometerse con el equipo y asumir responsabilidades dentro del puesto. - Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar principalmente los fines de semana y adaptarse a posibles cambios en el horario según las necesidades del negocio. - Ganas de Aprender: Interés por desarrollar nuevas habilidades y aprender sobre el sector de la hostelería y restauración. - Capacidad de Trabajo en Equipo: Habilidad para trabajar de manera efectiva con otros miembros del equipo y contribuir al ambiente positivo de trabajo. - Buena Actitud de Servicio: Orientación hacia el cliente y disposición para ofrecer un excelente servicio en todo momento. Horas: 20 horas semanales. Horario: Principalmente orientado a fines de semana, sujeto a variaciones según las necesidades del negocio.

¿Tienes experiencia como administrativo/a? ¿Has trabajado con expedientes de exportación? ¿Tu nivel de inglés es alto y además tienes nociones de otro idioma (preferiblemente alemán)? Si es así, te estamos buscando. Somos una empresa familiar que, desde nuestros comienzos en el año 1.966, nos dedicamos 100% a la fabricación de herramientas manuales. Contamos con un programa propio de productos cuyas características adaptamos a los requisitos de nuestros clientes, paralelamente desarrollamos proyectos completamente ad-hoc para ciertos clientes y también vendemos productos bajo nuestra marca propia Zenten. El 95% de nuestra producción se destina a la exportación, siendo nuestros principales mercados el mercado europeo (Alemania, Francia, Reino Unido, Italia, etc.) y el mercado americano (USA, México, etc.), aunque también vendemos en otros mercados (Oriente Próximo, Corea, Australia, Nueva Zelanda, etc.). La plantilla actual es de aprox. 50 trabajadores con una proporción aprox. de 40 en Producción y 10 en Dirección-Administración. También disponemos de una filial comercial en USA. Nos caracterizamos por contar con un producto de muy alta calidad, diferenciado e innovador y a precios competitivos, y por un servicio impecable. Además, creemos sinceramente que somos una de las pocas empresas que todavía cree en la ética empresarial como una de las claves del éxito. Precisamos la incorporación de un/a ADMINISTRATIVO/A en nuestro departamento de Ventas, para cubrir una vacante por jubilación. Las funciones que vas a realizar, entre otras, son las siguientes: - Tramitación de los pedidos de venta en todas sus fases: desde el registro del pedido en nuestro ERP y el envío de la confirmación del mismo al cliente; hasta la creación y envío al cliente del albarán y factura correspondientes. - Posibles aclaraciones con clientes: precios, cantidades mínimas, plazos, etc. - Cuando sea necesario liberar carga productiva para registro de nuevos pedidos, analizar y segregar pedidos ya registrados en función de consumos históricos. - Preparación de documentación interna y externa relacionada con los pedidos de venta en cualquiera de sus fases. - Gestión y seguimiento de los envíos a nuestros clientes: avisos a transportistas, avisos a clientes donde sea necesario, etc. - Gestión de todos los trámites relacionados con los expedientes de exportación. - Tramitaciones requeridas por algunos clientes en plataformas digitales propias o de sus transportistas. - Negociaciones con proveedores relacionados con proceso de ventas (transportistas, etc.). - Atención telefónica y presencial a clientes y transportistas. Requisitos mínimos: FORMACIÓN: Dispondrás de una de las siguientes titulaciones (o alguna formación equivalente): - Grado Superior en Administración y Finanzas - Grado Superior Asistencia a la Dirección - Grado Superior Secretariado - Grado Superior en Transporte y Logística IDIOMAS: - Imprescindible nivel alto de inglés - Se valorarán otros idiomas, sobre todo el alemán EXPERIENCIA: - Experiencia previa en tareas similares mínimo de 5 años - Se valorará la experiencia tramitando expedientes de exportación COMPETENCIAS: - Persona organizada - Persona responsable - Persona proactiva - Persona autónoma - Persona resolutiva - Capacidades comunicativas y asertividad - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad de trabajo bajo presión Condiciones: - Calendario: El calendario anual se establece por parte de la empresa cada año dependiendo de los festivos, puentes y vacaciones. En 2024, por ejemplo, la jornada anual es de 1.680h distribuidas en 222 días laborables de 7h 35mins cada día. - Horario: Entrada aprox. 8:30h y salida aprox. 16:30-17:00h, dependiendo de la pausa que se haga al mediodía. - Categoría: OFICIAL DE 1ª ADMINISTRACIÓN. - Salario: 2.500 € Brutos mensuales (14 pagas, pero las 2 pagas extras se calculan sobre los valores del año anterior). - Condiciones generales según Convenio Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de Gipuzkoa 2023-2026. - Fecha de incorporación deseada: 2 de mayo del 2024.