Trabajos para mayores en Terrassa

Empresa Catalana ubicada en el Vallés abre proceso de selección para incorporar personal sin vehículo propio, para su departamento de publicidad. Las tareas a realizar son: -Contacto directo con el cliente. -Solventación de incidencias. -Seguimiento y tareas relacionadas con las operaciones. Requisitos: -Buena presencia. -Predisposición para aprender. -Ganas de trabajar -Mayor de edad

Compañía dedicada al café ecológico precisa personal para el departamento de atención al cliente. Proceso de selección abierto para la oficina de Terrassa. Tareas: Asesoramiento Seguimiento de clientes Resolución de dudas e incidencias Flexibilidad horaria. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. Requisitos imprescindibles: -Mayor de 18 años

Compañía con sedes en el Vallés Occidental, dedicada a productos ecológicos, abre proceso de selección para incorporación inmediata. Se precisa azafatos/as para ferias, atender eventos y stands comerciales. Funciones: Asesorar y atender a nuestros clientes Se requiere: Buena presencia Mayor de 18 años Don de gentes Se ofrece: Altos ingresos Formación a cargo de la empresa Plan de promoción interno Formaremos parte de un equipo de trabajo joven y dinámico, donde nuestro principal objetivo es crecer laboral y personalmente.

Empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Abrimos proceso de selección para candidatos/as con y sin experiencia. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Terrassa. Las funciones a realizar son: Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial Seguimiento de pedidos Resolución de dudas o incidencias Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: Mayor de 18 años

Se precisa Repartidor/a preferiblemente de Terrassa REQUISITOS: - Nociones o experiencia en el sector - Mayor de 18 años - Persona educada, organizada y con presencia, capaz de trabajar a nivel individual como en equipo, tanto a nivel de cocina como polivalente dentro de la tienda, con ganas de trabajar y aprender. - SE OFRECE: - Contrato con período de prueba de 30 días - Formación por parte de la empresa - Contrato indefinido.

Para nuestras tiendas de complementos de moda (bolsos, maletas, etc.) en TERRASSA buscamos vendedoras acostumbradas a la venta clásica activa: vendedoras, no expendedoras!! CONTRATO INDEFINIDO REAL incorporación inmediata 40 horas semanales TURNO PARTIDO 5 DIAS

Empresa de investigación de mercado, busca personas, preferentemente mayores de 30 años, para evaluar academias de inglés. Se ha de pedir información para un niño menor de 5 años, no es imprescindible tener un hijo de esa edad, se puede indicar que se tiene o que se trata de hermano. La visita consiste en rellenar formulario, esperar que la academia conteste, acudir a la cita y dejar cuatro días para ver si hay seguimiento. Toda esta información se vuelca en un informe sencillo.

Si quieres crecer profesionalmente , salir de los salarios establecidos, y te consideras una persona extrovertida, con ganas y con pasión por el mundo de las ventas, ¡te estamos buscando! Somos SALESLAND, una multinacional líder en ventas, que forma parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Como cada año, seguimos creciendo gracias a personas con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un exclusivo equipo de azafatos/as en ruta que representen a la compañía número uno del sector tabaco a través del incremento de ventas de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como embajador/a de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Utilizarás una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland (contrato indefinido desde el primer día). • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico. • Salario 20.000€ brutos anuales + 3.000€ de variable. • Jornada Completa • Pago aparte de kilometraje y dietas ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación inmediata. • Movilidad geográfica para llevar a cabo la ruta de tu provincia. • Imprescindible vehículo propio (coche). • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

TotLligams es una empresa de servicios de acompañamientos especializada en diversidad funcional e intelectual, personas mayores y salud mental. Buscamos a profesionales del ámbito social para cubrir una vacante de 8h/semanales con posibilidad de un aumento de jornada. - Se tendrá en cuenta experiencia previa en el ámbito social y formación académica relacionada. - La persona interesada deberá de estar comprometida con su puesto de trabajo ya que interactuamos con personas, por lo tanto, queremos que los/las usuarios/as tengan una atención individualizada basada en el respeto, amabilidad y comprensión. - Salario según convenio de acción social.