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En Levaduramadre buscamos perfiles con don de gentes para el puesto de Dependiente/a para nuestras tiendas situadas Getafe. Buscamos apasionados por hacer las cosas ordinarias extraordinariamente, buena energía, trabajo en equipo y sobre todo comprometidos en querer crecer dentro de la empresa. Como dependiente en Levaduramadre, serás el rostro de nuestra empresa, brindando una atención al cliente excepcional. Responsabilidades: - Atención al cliente y asesoramiento sobre nuestros productos. - Gestión de caja y operaciones de venta con criterio de marketing. - Mantenimiento del orden y limpieza en la tienda. - Reposición y control de stock. - Participación en actividades promocionales y de marketing en tienda. Requisitos: - Proactividad y don de gente, con buena actitud y gran enfoque al cliente. - Disponibilidad para trabajar jueves, viernes, sábado y domingo de tarde. - Valorable experiencia previa en atención al cliente o en el sector de panadería o cafetería Ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada parcial 23 horas semanales - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Formación inicial remunerada, y formación continua en productos y técnicas de atención al cliente. Si eres una persona positiva, con don de gentes, organizada, detallista y comprometida con la atención al público, ¡queremos conocerte!

Ubicación: Leganés (Madrid) Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Indefinido a media jornada Horario: De lunes a viernes, en turno de mañana (10:00 a 15:00) o de tarde (16:00 a 21:00) Sueldo: Entre 800 € y 1.500 € mensuales, compuesto por salario fijo según convenio y comisiones variables sin límite ¿A quién buscamos? Estamos incorporando nuevos talentos a nuestro equipo comercial en Leganés, dentro del sector energético. Buscamos personas dinámicas, con clara orientación a resultados, experiencia en ventas telefónicas y ganas de crecer profesionalmente. Si te interesan los entornos estables con posibilidades reales de desarrollo y un proyecto sólido, esta oferta puede ser para ti. Responsabilidades del puesto: Realización de llamadas telefónicas a potenciales clientes (particulares y empresas). Asesoramiento personalizado sobre tarifas y soluciones de eficiencia energética adaptadas a las necesidades del cliente. Cierre de ventas y gestión de seguimiento comercial posterior. Cumplimiento de los objetivos establecidos, siempre con el apoyo de un equipo profesional y especializado. Requisitos del candidato: Experiencia mínima de un año en ventas telefónicas, preferiblemente en el sector energético o áreas afines. Actitud proactiva, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar por objetivos. Perfil comercial orientado al logro y con compromiso profesional. Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. Condiciones laborales: Contrato indefinido con jornada parcial de 25 horas semanales. Retribución fija según convenio + sistema de comisiones sin tope. Formación inicial remunerada y formación continua a cargo de la empresa. Incorporación a un entorno laboral estable, profesional y con buenas perspectivas de promoción interna. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Sueldo: A partir de 10.300,00€ al año Horas previstas: 25 a la semana

Camarero/a jornada parcial 20 horas semanles CC Nassica Precisamos contratar camareros jornada parcial, jornada mañana o tarde con experiencia en sala y barra,preferiblemente vivir cerca. Abstenerse personas sin papeles o sin experiencia.

Auxiliar de Geriatría. Centro de día para Mayores. Turno parcial de tarde. Título atención a personas dependientes en instituciones sociales o similar. Imprescindible carnet de conducir. horario lunes a viernes.

Masajista, para Fines de semana (Sabados tarde y Domingos mañana y tarde) Centro Wellness en Madrid Capital, zona Sur Funciones: Masajes, apoyo a recepción, y explicacion del circuito Spa. Valorable: Titulación de Fisioterapia, conocimientos de pilates, titulaciones de clases y sala fitness. Jornadas parciales o completas según necesidades y acuerdo con la candidata. Salario: Según convenio, mas incentivos, y valoración del candidato