Offres parking à MadridCréer des alertes d'emploi

Our Company: Europrop International GmbH (EPI) is responsible for the TP400-D6 turboprop engines design, development, manufacturing and support. Produced to power the Airbus A400M Military Transport Aircraft built by Airbus Defence and Space, the TP400-D6 is the most powerful engine in production. Consisting of a European collaboration programme between ITP, MTU Aero Engines, Rolls-Royce and Safran Aircraft Engines, Europrop International combines the best of Europe’s aerospace companies’ resources and expertise. Created in 2002, EPI is based in Munich and has a liaison office in Madrid. Our job offer is for our Madrid Offices, located at a nice Business Park in San Fernando de Henares with restaurants, open green spaces, bank, post-office, gym, private parking and public transport and shuttle service to and from different areas of Madrid. We occupy the second floor of a lighting three stages building under an open space concept office. Our multicultural environment, powered by personnel from our international shareholders, offers a unique experience of work where learn about different cultures and getting a high professional experience. Job Description: Scope: • Act as EPI Quality Assurance Representative with Suppliers, Parent Companies (PCs) and Customer (Airbus FAL)., • Act as EPI Quality Assurance Representative within the Program & MRO (Aftermarket) departments., • Act as EPI Quality Focal Point for Engineering activities. Manage day-to-day issues within EPI organisation together with EPI Design, EPI Programme, EPI Service Engineering and EPI Aftermarket Programme Accountabilities/Responsibilities: • Manage the Quality Escape Reports (QER's) within EPI organisation, Suppliers and Parent Companies (PCs) maintaining and further developing the performance measurement and Supplier Scorecards., • Manage QER communications with Airbus., • Ensure that Quality Escapes are progressed and closed as committed by Suppliers and Parent Companies (PCs)., • Responsible of updating and improvement of EPI QER process in alignment with Suppliers, PCs, EAL and FAL, • Manage the Non Conformance Reports (NCR's) within EPI organisation, Suppliers and Parent Companies (PCs)., • Manage Discrepancy Reports (DR's) amongst EPI, OCCAR, PCs and suppliers, • Follow-up and support investigations related to quality related topics, NCRs and QERs., • Support and follow up of customer quality issues in coordination with the Quality Assurance Representative at FAL and EAL., • Act a customer focal point w.r.t. spares quality (ADS, OCCAR and Nations)., • Compile, review and maintain the required Quality Metrics and KPIs for PMQ., • Maintain the Quality department “Action Tracker” tool., • Identify risks, propose and develop mitigation actions., • Perform Quality audits, POA (Production Organization Approval) and MOA (Maintenance Organization Approval), to ensure processes adherence at all levels and address specific critical areas., • Ensure compliance to the EPI QMS within the given work scope and work proactively on improvements for the EPI QMS., • Participate regularly in Quality and/or Production Meeting presenting quality issues and provide the requested quality related KPIs and Supplier Scorecards., • Participate as EPI Quality Focal Point in TP400 ERB and PSRB., • To collaborate with the Head of PMQ on QMM (Quality Manager Meetings) organization and preparation., • To collaborate with the Head of PMQ on quality aspects on OCCAR-EPI contract and EPI-PCs sub-contracts Quality Plans, support on ISQM (In Service Quality Meeting). Profile: • Education: Grade, • Specialization: Aeronautical Engineer / Quality, • Experience Years: 3-5 years, • People reporting to this position: none, • Good knowledge in Aerospace regulations and standards EASA Part21 / Part145 / EN9100 / AQAP / EMAR etc., • Good knowledge in engine production and maintenance, • Good experience with customer interface, • Good experience in various Quality root cause analysis methodologies (8D, 5-Why, Ishikawa, etc.)., • Good communication, presentation and negotiation skills, • Very flexible regarding working and service times as we have to cope with unscheduled events and a tight delivery plan, • Team player able to work in a multi-cultural environment, • Good English level is mandatory

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. Job Scope – Senior Operation Manager To manage Lounges and Hotel operations in a professional and efficient way. To make sure staff work productively and give excellent service. To train, guide, and motivate the team for high performance. To improve daily operations and implement new strategies. To prepare and control the division budget. We prefer candidates with hotel, hospitality or Aviation experience. Responsibilities: Pre-Opening • Work closely with the pre-opening task force and finalize the pre-opening plans from a lounge operational point of view (project management)., • Working with Facilities for knowledge of all equipment and working with vendors., • Support Spain operations team with open line of communication, mitigating surprises., • Coordinate with Learning & Development on restaurant trainee staff orientation, onboarding, and training., • Work closely with Procurement and be the local support in the sourcing of operating equipment and service providers., • Coordinate with Global / Regional IT in the setup of IT systems. Restaurant Operations • Expert with LOP knowledge and drives all SLA executions through high level action plans., • Achieve set goals by prioritizing, organizing, and completing objectives/projects on the deadlines established., • Swift reaction to customer complaints and queries and follow up with operations team. Root cause analysis for recurring complaints as well as corrective and preventive actions to all complaints., • Attend Operations meetings and provide operational updates. Provide solutions to operational challenges., • Validating forecast traffic and staffing levels., • Proficient knowledge of culinary recipes and procedures., • Liaising with tri-party agreements to ensure service level agreements are met., • Ensuring the operations runs to contract obligations., • Procurement – ensure all products are procured and supplied. All par levels are to be maintained efficiently for the bar., • Responsible for all required Liquor Licenses for leadership and staff that is mandated., • Accountable for direct communication with leadership and facility department for ongoing repair and maintenance, • Validating entire badging and parking system and compliance., • Working with airport relationships and guidelines. Quality Standard & Brand Attributes • Delight the customer with every single interaction and require the same from the entire front-line team to create a positive experience for all guests., • Daily, weekly, monthly audits to ensure service level agreement per contract and inspections., • Ensure the service standards are maintained as per Operational Manuals as well as Corporate Policies & Procedures., • Perform e-LSQ to maintain regular internal audits of the lounge and of service. People • Ensure lounge staff team members are trained competently and have the tools, resources and equipment needed to carry out their job functions effectively., • Design metrics, routines, and supporting tools to drive desired Culture, engagement, quality, sanitation, safety, security, and productivity standards in the team. Requirements: • Minimum 8 years’ experience in hospitality: hotel, resort, private club, or airport lounge. Ideally in F&B (restaurant and bar management) in a General Management role for at least 5 years., • Experience in a high-end, luxury hospitality or airport lounge environment is required and is an advantage., • Able to work under pressure with excellent time management., • Independent, capable in handling diversity in a multicultural organization, • Project management skills, organization skills, and strong time management skills, • Strong written and verbal communication skills, • Demonstrated knowledge in budget and forecast planning., • Leadership skills and the ability to motivate staff., • Proficiency with IT tools and systems. Can troubleshoot at basic user level (POS systems, Inventory software, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Microsoft Teams)., • Full Time – schedules are often irregular and may include some long days, nights, weekends, and holidays.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico de redes 5G. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de Incidencias., • Monitorización online de las redes móviles 5G, (alarmas Mayores y Criticas)., • Funciones de detección, análisis, resolución y corrección de degradaciones de los principales KPI's (Key Performance Indicator) mediante Dashboard que muestran alarmas de sites/nodos/provincias/RNC/BSC afectados., • Herramientas de seguimiento y ticketing., • Cambios de parámetros, resets, encendido y bloqueo de celdas., • Uso de gestores de Huawei, Ericsson, ZTE…, • Identificación de todas aquellas acciones de mejora que disminuyan tanto el tiempo de detección como el tiempo de reacción por parte del equipo de Nivel 1 (automatización de tareas, definición de los periodos de monitorización óptimos…)., • Evolución estratégica del ecosistema de herramientas de monitorización y sus funcionalidades., • Identificación, definición y gestión de incidencias, así como los procesos de mejora que sean necesarios para optimizar el servicio. Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Muy valorable CCNA, CCNP…., • Conocimientos de redes privadas 5G, NSA y SA., • Experiencia de postventa de servicios técnicos, • Experiencia en interlocución con cliente., • Experiencia en operadores de grandes cuentas., • Experiencia en ISP. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Teldat es una empresa española, puntera en desarrollos de nuevas tecnologías en el sector de las Telecomunicaciones. Buscamos incorporar en nuestro equipo de ventas un/a profesional del sector que nos ayude a atender y desarrollar nuestra relación de negocio de nuevas tecnologías, especialmente en el área de ciberseguridad. La principal responsabilidad del candidato/a será atender comercialmente la correspondiente cartera de cuentas de diferentes entidades público/privadas a nivel nacional. Los productos que deberá desarrollar en estos clientes están ligados con las nuevas tecnologías. Formación y experiencia: • Formación en Ingeniería, preferiblemente Telecomunicaciones, Informática o Telemática., • Al menos 10 años de experiencia como gerente de cuentas en el sector de las Telecomunicaciones., • 5 años de experiencia comercial reciente dentro del área de la ciberseguridad. Requisitos: • Experiencia en venta o implantación de proyectos de ciberseguridad., • Inglés fluido, hablado y escrito. Requisitos valorables: • Experiencia en venta de proyectos de IoT, SD-WAN, integrador y/o gran empresa. Competencias: • Imprescindible vocación comercial., • Capacidad de construir y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes., • Acostumbrado/a a presentar y transmitir las propuestas de producto de la empresa., • Ilusión y capacidad para adaptarse a entornos tecnológicos altamente cambiantes., • Habituado/a a trabajar por objetivos y bajo presión. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector., • Salario competitivo., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones +3 festivos de empresa + 8 horas de libre disposición., • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida.)., • Plan de Formación., • 2 horas a la semana de clases de inglés., • Parking.

En Teldat buscamos un/a Técnico/a de Soporte de Telecomunicaciones/Redes Nivel 2 con al menos 3 años de experiencia en análisis/resolución de incidencias de redes y especializado en ciberseguridad. Orientado a la evolución inmediata o a corto plazo dentro de la empresa a las actividades de Ingeniero Técnico de Preventa. Funciones • Visitas a clientes para tomar requerimientos de nuevos proyectos o cambios en su arquitectura de red., • Diseño, implementación, configuración y administración de soluciones de red avanzadas basadas en los requerimientos corporativos del cliente., • Diseño y ejecución de configuraciones y pruebas de validación de "Proof of Concept" en las instalaciones del cliente para demostrar las capacidades de la solución Teldat adaptadas a los requisitos del cliente., • Preparación y mantenimiento de documentación (procedimientos, informes, diagramas de red, etc.) asociada a los diferentes tipos de solicitudes., • Generación de servicios y/u ofertas de hardware., • RFI / RFQ / RFP completo en colaboración con el departamento comercial y Marketing del Producto., • Preparar y ejecutar presentaciones técnicas sobre nuestros servicios y productos, junto con el área comercial., • Elaborar propuestas técnicas detalladas a diversos públicos dentro de la organización del cliente. Requisitos • Título de Ingeniero de Telecomunicación o FP similar., • Conocimiento demostrable en entornos de red basados en CLI y/o SD/GUI., • Experiencia de servicios basados en SD-WAN y Ciberseguridad., • Disponibilidad para viajar. Valorable • Certificaciones de la industria como CCNA / CCNP o experiencia comparable., • Habilidades demostrables de ventas / preventa., • Certificaciones relacionadas con la ciberseguridad., • Inglés avanzado. Ofrecemos • Salario competitivo., • Desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo., • 22 días de vacaciones +3 días libres + 8 horas de libre disposición., • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida..)., • Plan de Formación., • 2 horas a la semana de clases de inglés., • Plaza de parking.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Frontend con sólidos conocimientos en desarrollo Web para integrarse en el equipo responsable del desarrollo de la plataforma de tramitación del Consejo General del Notariado. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales, creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto. -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de al menos 4 años en desarrollo de aplicaciones web basadas en JavaScript. -Al menos dos años de experiencia en REACT Framework. -Experiencia en TypeScript. -Actitud positiva y proactiva. -Mentalidad analítica. -Capacidad de aprendizaje constante. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, con 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Ticket restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes.

Teldat es una empresa española líder especializada en desarrollos tecnológicos de vanguardia dentro del sector de las Telecomunicaciones. Como parte de nuestra expansión internacional, buscamos un Sales Account Manager para liderar el crecimiento del negocio en Alemania. Con sede en España, el candidato seleccionado desempeñará un papel clave en el desarrollo y la gestión de relaciones estratégicas y comerciales con integradores de sistemas, empresas energéticas, operadores de telecomunicaciones y grandes clientes corporativos de los sectores público y privado del mercado alemán. Este puesto implica la venta y entrega de las soluciones de redes y comunicaciones de Teldat, con un fuerte enfoque en IoT, Ciberseguridad, SD-WAN y Monitorización de Aplicaciones. Educación y experiencia • Licenciatura en Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación u otra ingeniería relacionada., • 6-10 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas dentro de los sectores de telecomunicaciones, IT o tecnología., • Experiencia trabajando con clientes o socios alemanes, idealmente en transporte, energía o integración de sistemas. Calificaciones preferidas • Historial de venta de proyectos de IoT (Transporte/Utilities) y ciberseguridad a grandes organizaciones., • Certificaciones o capacitaciones adicionales en Internetworking y/o Ciberseguridad., • Familiaridad con los ecosistemas del mercado alemán., • Experiencia en gestión de canales o trabajando con distribuidores e integradores. Habilidades lingüísticas • Dominio del alemán a nivel nativo., • Dominio del inglés profesional., • Desenvolverse en español es un plus. Competencias básicas • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Fuerte impulso comercial y orientación a objetivos., • Capacidad para construir relaciones con clientes a largo plazo basadas en la confianza., • Sentirse cómodo en entornos técnicos complejos y estructuras de toma de decisiones., • Autodidacta, proactiva y flexible en un panorama tecnológico en rápida evolución., • Orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar bajo presión. Responsabilidades clave • Asumir las cuentas clave alemanas asignadas., • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección y el contacto inicial hasta la negociación, el cierre y el desarrollo de cuentas a largo plazo., • Construir y mantener relaciones sólidas basadas en la confianza., • Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional para impulsar el crecimiento en el negocio alemán., • Presentar y posicionar soluciones avanzadas de interconexión y ciberseguridad para las partes interesadas técnicas y comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos de preventa, marketing y soporte técnico para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de la solución., • Supervisar las tendencias del mercado, la actividad competitiva y los cambios regulatorios que afectan a los sectores alemanes de telecomunicaciones y energía., • Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y reuniones con clientes en Alemania y España cuando sea necesario. Que ofrecemos • La oportunidad de unirse a un líder sólido y bien establecido en su sector., • Paquete salarial competitivo., • Contrato indefinido., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Horario de trabajo flexible., • 22 días de vacaciones + 3 días de empresa + 8 horas de libre disposición., • Plan de formación., • 2 horas semanales de clases de inglés., • Parking,

En METEOLOGICA buscamos un/a Desarrollador/a Backend para unirse a nuestro equipo en Madrid. Trabajarás en un entorno colaborativo, implementando nuevos componentes y evolucionando los ya existentes junto al resto del equipo. Ubicación: Madrid (híbrido 3 días presencial / 2 remoto) Salario: 30.000 – 42.000 € brutos anuales (+bonus anual tras reparto de beneficios) Horario: de lunes a viernes (37,5h semanales) Contrato: indefinido Qué harás • Desarrollar y mantener servicios de backend escritos en Go y C++., • Participar en la evolución de componentes existentes y en la implementación de nuevos., • Colaborar en revisiones de código a través de GitLab, fomentando la mejora continua. Lo que buscamos • Conocimientos en desarrollo con C++ y Go. Se valorarán también conocimientos en Perl, PHP y Python., • Conocimientos de manejo de base de datos, en especial PostgreSQL., • Experiencia trabajando con Git, Docker y Docker Compose, • Experiencia en el desarrollo de APIs y servicios backend. Lo que ofrecemos • 23 días de vacaciones de libre disposición., • Flexibilidad horaria., • Facilidades para reducción de jornada laboral si lo necesitas., • Seguro médico privado., • Otros beneficios: parking, comida…

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para ofrecer apoyo a diferentes Direcciones y figuras dentro de la empresa para poder dar respuesta a consultas de clientes siempre desde el punto de vista de una asistencia legal y jurídica, tanto en ámbito nacional como internacional. Además, se encargará del asesoramiento desde el ámbito jurídico en la preparación, configuración, desarrollo de servicios y productos tecnológicos, para asegurar que se cumpla con la normativa y regulación de aplicación en cada caso. Formación • Imprescindible Grado universitario en Derecho., • Formación complementaria a nivel de Máster en ámbitos técnicos concretos a nivel legal. Experiencia • Al menos 1 año en despacho de abogados y/o notarías., • Valorable experiencia en Consultoría en ámbito legal., • Valorable oposición en notarias. Idiomas • Inglés: imprescindible tener un nivel alto (suficiente para mantener conversaciones a nivel internacional). Habilidades Técnicas • Legal/Jurídico: Derecho notarial, Derecho general nacional español y Derecho Comunitario e Internacional., • Manejo de herramientas y webs específicas del ámbito, siempre utilizando fuentes legales oficiales., • Herramientas ofimáticas y de gestión de correo/reuniones (MS Office, etc.). Competencias • Orientación al usuario/cliente, • Colaboración y trabajo en equipo, • Flexibilidad, adaptación, • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de análisis, • Autogestión y capacidad resolutiva, • Orientación a la calidad, • Comunicación efectiva ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un Abogado/a Corporativa con especialidad en Cumplimiento Normativo para una empresa multinacional especializada en comercialización y fabricación de vehículos comerciales (autobuses y camiones) a a nivel mundial. Funciones: • Brindar asesoramiento jurídico en áreas como Derecho de la Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil. Impartir formación legal cuando sea necesario y monitorizar cambios en la legislación local., • Redactar, revisar y aprobar documentación legal, incluidos contratos y comunicaciones legales, conforme a la normativa vigente., • Gestionar y coordinar los asuntos de gobierno corporativo, asegurando el pleno cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas internas., • Supervisar y dar seguimiento a litigios y otros procedimientos legales, en colaboración con despachos externos y representar a la empresa ante las autoridades., • Coordinar actividades de Compliance, incluyendo Protección de Datos, Sanciones, Anticorrupción y Prevención del Blanqueo de Capitales (PBC)., • Apoyar a la Dirección en el mantenimiento de procesos eficaces de gestión de riesgos. Requisitos: • Grado en Derecho; se valorará positivamente un Máster en Asesoría Jurídica o similar. Será necesario tener los estudios cursados en España por la normativa legal española., • Especialización en Derecho de Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil., • Sólida experiencia en temas legales y de cumplimiento normativo., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector de la automoción., • Experiencia profesional demostrada y conocimientos a nivel senior, • Amplio conocimiento de los procesos de cumplimiento normativo., • Esencial una fuerte orientación a procesos y al negocio., • Español nativo con alto nivel de inglés (hablado y escrito); se valorará el conocimiento de alemán., • Excelentes habilidades de comunicación., • Perfil proactivo, orientado al trabajo en equipo, motivado y enfocado a resultados. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia laboral aportada, además de bonus por rendimiento., • Flexibilidad horaria., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Tickets restaurante., • Parking de empresa., • Planes de Formación interna.

Si eres un profesional del mundo de la tramitación de siniestros corporales graves y complejos, cuentas con amplios conocimientos y una sólida experiencia en tramitación, esta es tu oportunidad de incorporarte a una gran Compañía. Te ofrecemos unirte a un gran equipo con grandes profesionales, implicados en su trabajo y con gran vocación por la atención al lesionado. Buscamos personas con experiencia, conocimientos y gran capacidad en la toma de decisiones, con criterio jurídico, autonomía, iniciativa, proactividad. Con inquietud por aprender y que valoren el trabajo en equipo. Si eres esa persona éste es el momento de incorporarte a Línea Directa, una de las principales aseguradoras del mercado, con más de 3,5M de clientes que cotiza en Bolsa. 💡 ¿Qué buscamos? Profesionales con al menos tres años de experiencia en la tramitación de siniestros corporales graves y/o complejos, con amplia formación en la materia y conocimientos, preferiblemente jurídicos. Tendremos muy en cuenta: • Experiencia en tramitación de responsabilidad derivada de accidentes con lesionados (graves)., • Dominio del baremo de daño corporal y manejo de tablas de valoración., • Conocimientos jurídicos y/o procedimientos judiciales., • Buena interlocución y trato con profesionales especializados como abogados, médicos, peritos-médicos, reconstructores, investigadores…, • Capacidad de adaptación y vocación por la gestión de los grandes riesgos y todo lo que ello conlleva. 🔍 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión y valoración de siniestros graves, asegurando el cumplimiento normativo., • Atención de calidad al lesionado coordinando a todos los profesionales y entidades relacionadas con el siniestro., • Identificación de riesgos, análisis y propuesta de mejora., • Supervisión de documentos e informes técnicos., • Colaboración en la mejora continua de procesos internos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio., • Incorporación a un gran equipo de profesionales de la tramitación con la oportunidad de participar en proyectos transversales e innovadores., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable., • Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras…)., • 30 días de vacaciones al año, parking para empleados, programa de bienestar y salud y participación en iniciativas de voluntariado., • Ser parte de la Compañía a través del programa de compra de acciones para empleados., • Plan de formación y desarrollo, con oportunidades de crecimiento profesional., • Formar parte de una cultura de compañerismo, celebraciones, reconocimientos y con muy buen ambiente de trabajo., • Acceso a herramientas y sistemas propios de la gestión de los siniestros. 📩 Si quieres incorporarte a una de las principales aseguradoras del país, formar parte de un gran equipo de profesionales y sentir que con tu trabajo estás contribuyendo a la sociedad, esta es tu Compañía.

Oliver Wyman, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a management consulting firm combining deep industry knowledge with specialized expertise to help clients optimize their business, improve operations and accelerate performance. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective The Opportunity: The Office Services Administrator ensures the smooth and efficient operation of office services and facilities, proactively anticipating and resolving operational needs while maintaining strong relationships with internal clients and external vendors. Key Responsibilities: • Facilities Management: Oversee all aspects of office facilities for the Madrid office, taking initiative to address issues proactively and ensure a fully operational and safe workspace, promptly resolving facilities-related issues and ensuring a positive work environment for all colleagues., • Vendor Relationships: Develop and maintain strong, trust-based relationships with vendors, ensuring consistent service quality and escalating issues to the Office Services Manager when necessary., • Security Compliance: Comprehensive management of access card system, incl. the issuance, renewal, and deactivation of access cards for employees, contractors, and visitors., • Procurement and Resource Management: Handle procurement of office and pantry supplies, taking ownership of inventory management to ensure resources are available, used efficiently, and managed cost-effectively., • Cost Management and Reporting: Follow established processes for logging and recording departmental costs, actively maintaining accuracy and providing timely information for any finance-related queries. Accurate and timely processing of invoices through the iProcurement tool, incl. raising and managing requisitions., • Mailroom Operations: Handling incoming and outgoing mail, including packages and courier shipments, • In-House Event Support and Logistics Management: Supporting the planning and execution of internal events held within the office. Includes managing all logistical aspects such as room bookings, setup and breakdown of event spaces, and coordinating with catering services to provide food and beverages. Collaborating with team members to understand event requirements, and ensuring all details are organised to create a successful and engaging experience. At times also overseeing on-site management during events, addressing any issues that arise promptly to ensure smooth operations and enhance the overall experience for attendees., • Operational Support: Providing insights on office operations, taking initiative to identify opportunities for service delivery improvements and operational efficiencies., • Collaborate with Internal Teams: Work closely with internal teams at all levels, ensuring effective communication and support for their operational needs, while fostering a cooperative and positive working environment., • Front of house operations: Answer calls for Oliver Wyman, in a courteous and professional manner, prioritizing as appropriate. Greet all visitors such as clients, candidates, delivery persons, maintenance workers, etc. ensuring proper security is in place for all guests. Book meeting rooms and ensure their logistics including general set up/clean-up of rooms, catering requests, liaising with Technology Services for audio and video conferencing requests. Book parking spaces when required., • Assisting in the New hires training introducing the OS departments and procedures and be POC for any office related question., • Assisting in other administrative support tasks, as requested by the management. Your Key Qualifications: • Organisational and Time Management Skills: Ability to manage multiple tasks and priorities effectively to ensure smooth office operations., • Strong Communication and Interpersonal Skills: Proficient in verbal and written communication (Spanish and English), fostering a collaborative and supportive work environment as well as positive relationships with colleagues, vendors and visitors., • Problem-Solving and Adaptability: Proficiency in identifying issues proactively and developing practical solutions to enhance office operations and resolve facilities-related challenges while adapting to changing circumstances., • Attention to Detail and Financial Acumen: Keen eye for detail in procurement and compliance, with a solid understanding of cost management., • Technical Proficiency: Familiarity with OS software, procurement systems, and health and safety compliance tools, as well as basic IT troubleshooting skills. Why join us at Oliver Wyman? At Oliver Wyman, we lead with heart - we love what we do and have fun while we do it! We also strive for breakthroughs by questioning, seeking diverse perspectives, and finding powerful and sustainable solutions. If you share these values and want to work as one and own our impact at the same time, be brave and achieve the amazing with us! • We’re individuals who are self-starting, motivated, energetic, entrepreneurial about what we do, • We have the common aspiration to have an impact, leave a legacy and change the world. We have no interest in running a steady-state business. We want to build, grow and shape the environment around us, • We value an environment where every member of Oliver Wyman is encouraged and expected to voice his or her opinion, • We believe that to create a true meritocracy we need to remove artificial barriers to opportunity, • We value people whose lives balance work and non-work activities because we believe they are both more interesting colleagues and are able to make better contributions to the Firm., • We push ourselves hard to deliver excellence, but we also work to extract the maximum benefit from the flexibility of a project-based business. We provide the ability to take career breaks for personal or family reasons. We fundamentally value each other’s time and are sensitive to how it is used. We are an output not input-based culture, have respect for people’s personal decisions, and believe that one's workload must be sustainable. We seek balance for ourselves and our colleagues.

Senior SAP Basis Consultant / Architect - English speaking - Madrid, Spain (Hybrid: 60% Onsite, 40% Remote). Permanent Job. Salary: Up to €82,000/annum + Bonus + Benefits. End Client! Our end client, a global industrial manufacturing company, voted one of the World's best companies of 2025 by TIME magazine, is looking for an SAP Basis Expert / System Architect to drive and evolve the company with new technologies and take ownership in driving architectural excellence. Key Responsibilities: • Supports the technical implementation of the SAP system landscape as it evolves (i.e.: development, test, quality and production environments) with In-depth knowledge of the SAP technical areas., • Designs, implements, monitors and optimizes SAP landscapes and dependent technologies. Monitors and tunes system performance and workload. Manages and performs system refreshes; coordinates the scheduling of refreshes as requested., • Identifies needed system corrections/enhancements and recommends changes. Applies advanced system management principles, concepts and techniques., • Evaluates and recommends new hardware, software, tools and utilities within the SAP environment. Understands the company’s current and future requirements and develops relevant solutions. Ensures agreed solutions are implemented correctly and on time., • Provides subject matter expertise in technical and process discussions. Your Profile: • 10 years relevant experience., • Strong hands-on SAP Basis implementation and support experience working with latest releases for SAP S/4HANA, BW4HANA, HANA and BI, Solution Manager, GTS, GRC, MII, BO, etc., • Strong knowledge of multi system landscape architecture and integration aspects between heterogeneous system technologies, • Experience in SAP BTP and SaaS offerings from SAP (Ariba, IBP, BAS, IrPA, Analytics Cloud, etc.)., • SAP Netweaver administration and technical core tasks including SAP software installation, upgrade, application of Support Packages, patches and fixes, installation of add-on software components, workload analysis, etc., • HANA Administration and Business Suite on HANA administration is a plus., • Must have Production Support Experience., • Must have implemented and supported SAP S/4HANA with any Enhancement Package level., • Must have experience with Fiori and frontend server., • Must have exposure to supporting large SAP database implementations., • Must have experience with Disaster Recovery, High Availability and Archiving Solutions., • Must be able to proactively manage and resolve issues in cooperation with several inhouse teams and multiple 3rd party partners., • Must be highly organized and have attention to detail., • Ability to coordinate multiple tasks at one time., • Has the ability to work in a cross-functional matrix environment. Benefits include: • 10% Bonus, Life Insurance, Free Canteen, Free Medical Service at the facility, Free Parking, Mobile Phone, 25 holidays. Additional information: • This is an on-site role in the Madrid area, which offers 2 days per week remote working and may involve some international travel. Related keywords: SAP Basis, SAP BC, SAP Technology Consultant, SAP System Admin, SAP System Administration, SAP DBA, SAP Database Administration, SAP System Architect, Consultora de base, Administrador de datos, SAP Technical Architect, SAP Fiori, SAP BTP, SAP Landscape.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, elaboración de documentación necesaria para el mismo. -Desglose de tareas a partir del análisis funcional para futura estimación de esfuerzo. -Mantener la visión de proceso del producto, describiendo los procesos existentes y mejorándolos en eficiencia y eficacia. -Detección y realización de propuestas de mejora continua. -Mantener el backlog bien informado, priorizado y estimado para su ejecución. -Participación con el jefe de proyecto en la planificación de la actividad de desarrollo. -Revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización y seguimiento del plan de pruebas funcionales. -Soporte y asesoramiento técnico al equipo de atención al cliente. -Soporte a la explotación del producto. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 2 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con Jira, Confluence, SharePoint. -Habituado a trabajar con historias de usuario, casos de uso, prototipado de pantallas.. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Aprendizaje y Facilidad para la comprensión de procesos empresariales y conocimiento de nuevos negocios. -Habituado a la gestión de equipos. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. -Diseño de bases de datos. -Conocimientos de SQL. -Conocimiento de UML. -Valorable: experiencia con Java. -Valorable: experiencia con React. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz fija y movil)., • Monitorización de líneas 24x7., • Resolución de tickets de postventa, garantizando una gestión eficaz de incidencias y solicitudes., • Control líneas sin uso y gestión de la baja, • Coordinación con otros equipos del servicio para atender durante migraciones, actualizaciones, eventos u otros., • Control y actualización del inventario., • “Ventanilla única” para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas, • Gestión de tickets y asignación a los grupos correspondientes: voz fija y móvil., • Categorización de los tickets para una gestión más eficaz., • Gestión de procedimientos y guías de actuación, • Monitorización de los equipos: actuación en caso de degradación o caída del servicio, • Gestión de documentación, • Gestión de inventario de servicio Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias., • Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente, telefonía fija (CUCM, Alcatel OXE, OSV, MXOne), móvil., • Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores., • Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos., • Habilidades de comunicación efectiva, orientación al usuario y trato profesional. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos un/a Coordinador/a Técnico/a para nuestro Centro de Atención Postventa de Telecomunicaciones, con especialidad en servicios de voz fija y móvil. Su misión será garantizar la correcta atención y resolución de incidencias, así como la coordinación técnica de las operaciones en un entorno crítico y de servicio continuo 7x24. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar las actividades del centro de atención y del equipo técnico N1, asegurando el cumplimiento de los SLA., • Supervisar y priorizar tickets de postventa, garantizando una gestión eficaz de incidencias y solicitudes., • Atender y escalar incidencias relacionadas con servicios de voz, datos y movilidad, coordinando con los equipos de red y soporte avanzado., • Gestionar la comunicación con el cliente ante incidencias críticas o eventos relevantes., • Velar por la continuidad y calidad del servicio, impulsando la mejora continua de los procesos operativos. Requisitos: • Experiencia en entornos de soporte técnico o postventa de telecomunicaciones., • Conocimientos sólidos en servicios de voz fija y móvil, y nociones generales de conectividad., • Capacidad de coordinación, orientación al cliente y trabajo bajo presión en entornos 24x7., • Se valorará formación técnica y certificaciones ITIL o equivalentes. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te apasiona la calidad en el sector alimentario y buscas un entorno consolidado, riguroso y con impacto directo en productos infantiles? Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una empresa referente nacional en salud, con más de 80 años de trayectoria y proyectos que impactan directamente en la salud y la calidad de vida, distribuyendo sus productos a los 5 continentes. Buscan incorporar Técnico de calidad de producto comprometido/a con la calidad para reforzar su equipo en el área de alimentación infantil. 🧭 Funciones principales • Liberación de producto terminado, intermedio y materias primas (SAP y LIMS)., • Análisis físico-químico y microbiológico de alimentos., • Gestión de no conformidades y reclamaciones a proveedores., • Definición y seguimiento del plan de control de producto., • Análisis de tendencias y elaboración de informes., • Administración del sistema de gestión de laboratorio (LIMS)., • Coordinación con laboratorios externos homologados., • Supervisión de la muestroteca y del auxiliar de calidad en planta., • Reporte semanal de métricas, dificultades y evolución del puesto. 🎯 Requisitos • Formación: Licenciatura en Farmacia, Biología, Tecnología de Alimentos o similar. Valorable Máster en Industria Alimentaria., • Experiencia: Mínimo 2 años en calidad, preferiblemente en alimentación infantil, lácteos o cereales., • Idiomas: Inglés B2 (se realizará prueba de nivel)., • Conocimientos técnicos: SAP, LIMS, Office nivel usuario., • Competencias personales: Autonomía, atención al detalle, capacidad de análisis, respeto por la jerarquía y búsqueda de estabilidad., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Meco. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la experiencia + 10% variable., • Plus de transporte anual de 500 €., • Formación continua en producto y procedimientos., • Entorno joven y consolidado., • Parking en Meco., • Posibilidad de participar en proyectos de impacto.

¿Eres Médico/a con especialización en rehabilitación, y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a MÉDICO REHABILITADOR/A para nuestro Centro residencial de rehabilitación traumatológica y neurológica LESCER Mirasierra, que realizará la evaluación clínica de pacientes con patologías traumatológicas y neurológicas, diseñando estrategias terapéuticas rehabilitadoras personalizadas. Supervisará también el proceso evolutivo rehabilitador mediante seguimiento continuo proponiendo la finalización del programa asegurando la óptima recuperación y reintegración del paciente. Tus responsabilidades serán: • Realizar exploración física y valoración funcional inicial para establecer el diagnóstico rehabilitador y pronóstico funcional., • Elaborar y prescribir planes terapéuticos individualizados, incluyendo intervenciones farmacológicas, fisioterapéuticas y de otros profesionales del equipo multidisciplinar., • Monitorizar la evolución clínica y funcional del paciente mediante revisiones periódicas, ajustando el tratamiento rehabilitador según la respuesta terapéutica y nuevos hallazgos., • Determinar la finalización o continuación del programa rehabilitación de los pacientes., • Realizar consultas médicas especializadas en rehabilitación, evaluando complicaciones médicas y comorbilidades asociadas., • Coordinar la actuación multidisciplinar con fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, neuropsicólogos y demás profesionales implicados en el proceso rehabilitador., • Garantizar la correcta documentación clínica y actualización de la historia clínica electrónica conforme a la normativa vigente., • Participar en actividades formativas, protocolos clínicos y auditorías de calidad para mejorar la práctica asistencial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad en cuanto a horas de trabajo a la semana (pudiendo ser jornada completa o parcial, lo convenimos contigo en entrevista)., • Banda salarial atractiva en función de tu experiencia en rehabilitación., • Parking en el centro, con también buena conexión con transporte público., • Formación continuada, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Y qué te solicitamos? • Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado con especialidad en rehabilitación, homologada en caso de haber sido cursado en universidad extranjera., • Experiencia previa de 2 años realizando funciones similares., • Colegiación en vigor. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

Our client is a leading manufacturing company specializing in industrial/chemical materials committed to excellence and innovation. The facility is located in the Southern Madrid industrial zone and offers a dynamic work environment focused on continuous improvement and high-quality standards. We are looking to expand the Quality department with the addition of a: QUALITY COORDINATOR Reporting to the Quality Director, the primary mission of the Quality Coordinator is to lead the daily quality control operations and ensure all manufactured products meet stringent customer and regulatory requirements. This involves coordinating quality processes across production lines, satellite plants, and engineering teams to proactively establish a "right first time" culture and implement robust corrective and preventive actions to eliminate recurrence of quality issues. This role includes direct supervision of a team of Quality Technicians/Inspectors. KEY RESPONSABILITIES The selected individual will be responsible for, but not limited, to the following obligations: • Problem Solving: Understand the root cause of the main quality issues (customer rejections, complaints, internal Non-Conformities (NC's), scrap, etc.)., • Corrective Actions: Implement robust corrective actions and verify their effectiveness to avoid recurrence., • Preventive Actions: Implement preventive actions and standardize learnt lessons/good practices across the production lines., • Production Collaboration: Coordinate closely with Production to implement a "right first time" culture and "error-proofing initiatives," while improving the understanding of customer requirements., • Process Improvement: Coordinate work with Process Engineers on Continuous Improvement projects such as FOD (Foreign Object Debris), vision systems, and Nadcap initiatives., • Standardization: Coordinate work with Satellite Plants in standardization plans., • Documentation & Audits: Oversee the Quality Management System (QMS) documentation and participate in internal/external quality audits. CANDIDATE PROFILE Education & Experience • Degree in Engineering is required., • Minimum of 3-5 years of experience in Quality Control or Quality Assurance within a demanding industrial environment., • Experience in leading or coordinating a technical team (Quality Technicians/Inspectors)., • Experience coordinating projects and standardization plans with different departments and Satellite Plants. Technical Skills & Quality Expertise • Advanced knowledge and proficiency in data software’s for analysis and reporting (e.g., advanced Excel, Minitab, database systems)., • Strong knowledge of Statistical or Six Sigma methodologies., • Expertise in formal Problem Solving tools (e.g., 8D methodology, 5 Whys, Ishikawa) to understand the root cause of issues (NC’s, scrap, complaints) and implement robust, effective corrective and preventive actions (CAPA)., • Familiarity with continuous improvement processes and projects like FOD (Foreign Object Debris), vision systems, and Nadcap initiatives. Soft Skills & Language • English speaking is mandatory (high professional proficiency, both written and verbal)., • Excellent coordination and collaboration skills to work closely with Production and Process Engineers., • Proactive leader capable of promoting a “right first time” culture and driving error-proofing initiatives. Highly Valued • Certification in Six Sigma (Green or Black Belt)., • Experience as an Internal Auditor for Quality Management Systems (e.g., ISO 9001). WHAT WE OFFER: • Competitive salary package based on experience., • The opportunity to join a solid, growing company in the industrial/chemical sector., • Continuous professional development and training., • Location in the Southern Madrid industrial zone with good transport links. Parking.

En METEOLOGICA buscamos un/a desarrollador/a Frontend / Fullstack para unirse a nuestro equipo en Madrid. Trabajarás en un entorno colaborativo, implementando nuevos componentes y evolucionando los ya existentes junto al resto del equipo. Ubicación: Madrid (híbrido 3 días presencial / 2 remoto) Salario: 30.000 – 42.000 € brutos anuales (+bonus anual tras reparto de beneficios) Horario: de lunes a viernes (37,5h semanales) Contrato: indefinido Qué harás • Desarrollar y mantener aplicaciones web con JavaScript y TypeScript., • Trabajar con Web Components, Lit y Svelte para construir interfaces modernas., • Participar en proyectos con Node.js, PostgreSQL y Rspack como parte del stack., • Colaborar en revisiones de código a través de GitLab, fomentando la mejora continua. Lo que buscamos • Conocimientos sólidos de JavaScript (ES6+)., • Dominio de Node.js y ecosistema de paquetes (npm, pnpm o yarn)., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST y/o GraphQL., • Buen entendimiento de patrones de diseño, principios SOLID y arquitectura limpia. Lo que ofrecemos • 23 días de vacaciones de libre disposición., • Flexibilidad horaria., • Facilidades para reducción de jornada laboral si lo necesitas., • Seguro médico privado., • Otros beneficios: parking, comida…

Para compañía lider en el sector Inmobiliario y Construcción, buscamos a un/a: COORDINADOR/A CALIDAD Y PROCESOS Descripción del puesto Buscamos un Coordinador de Calidad y Procesos para una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción, en pleno crecimiento y con un fuerte compromiso por la excelencia operativa. La persona seleccionada será responsable de impulsar la mejora continua en los proyectos y procesos internos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, normativas y buenas prácticas del sector. Funciones principales • Diseñar, revisar y optimizar los procesos internos de la compañía para mejorar la eficiencia y la trazabilidad., • Supervisar la correcta implantación y cumplimiento de los sistemas de gestión de calidad en obra y en oficinas (ISO, procedimientos internos, normativa del sector)., • Realizar auditorías internas periódicas, elaborar informes y proponer acciones correctivas y preventivas., • Coordinar y dar soporte a los diferentes departamentos (técnico, obra, comercial, jurídico) en la aplicación de los procesos establecidos., • Centralizar y estandarizar documentación, flujos de trabajo y herramientas de control., • Formar y acompañar a los equipos en la implantación de nuevas metodologías y mejoras., • Asegurar el seguimiento de KPIs de calidad y de procesos, velando por la mejora continua. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica, ADE o similar., • Experiencia previa en roles de calidad, procesos, project management o control interno dentro del sector inmobiliario, construcción o sectores afines., • Conocimiento de sistemas de gestión de calidad y normativas aplicables (ISO 9001 u otras)., • Capacidad analítica, orden, orientación a procesos y mentalidad de mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación entre áreas. Se ofrece • Proyecto estable y con recorrido dentro de una compañía sólida del sector., • Participación en la profesionalización y transformación de procesos clave., • Equipo colaborativo y ambiente dinámico., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • UBICACION : MADRID CIUDAD (PLAZA DE PARKING )

En Teldat buscamos un Product Line Manager de Ciberseguridad para impulsar su portfolio de productos de ciberseguridad. El candidato ideal combinará un profundo expertise técnico en ciberseguridad con probadas habilidades de gestión de producto, siendo responsable de la estrategia y el ciclo de vida completo de las soluciones asignadas. Tus principales desafíos: • Definir el futuro del producto: Establecer una visión clara y convincente para nuestra línea de productos de ciberseguridad, alineándola con las oportunidades del mercado y la estrategia general de la empresa., • Gestionar la hoja de ruta con impacto: Crear y priorizar un roadmap de producto estratégico, traduciendo la visión en funcionalidades concretas y entregables clave., • Entender el mercado y la competencia a fondo: Analizar las tendencias del mercado de ciberseguridad, identificar las necesidades de los clientes y evaluar el panorama competitivo para identificar oportunidades y amenazas., • Liderar a través de la colaboración: Trabajar de manera coordinada y efectiva con equipos multidisciplinarios (desarrollo, ingeniería, marketing, ventas, soporte) para garantizar la ejecución exitosa de la estrategia del producto., • Ser el guardián del ciclo de vida: Supervisar y gestionar todas las fases del ciclo de vida del producto, desde su concepción y lanzamiento hasta la gestión de versiones y la implementación de mejoras continuas., • Comunicar el valor de nuestras soluciones: Definir y articular de forma clara y persuasiva la propuesta de valor de nuestros productos de ciberseguridad, destacando cómo resuelven los desafíos de seguridad de nuestros clientes., • Gestionar ofertas comerciales: Preparar battlecards de producto con comparativas de precio, modelos de licenciamiento equivalentes y ofertas de producto pormenorizadas. Requisitos y competencias: • Formación académica en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia comprobada y/o certificaciones relevantes en ciberseguridad y redes., • Experiencia liderando proyectos de integración con proveedores de redes y ciberseguridad., • Fuerte foco en la satisfacción del cliente., • Capacidad demostrada para el pensamiento estratégico., • Nivel avanzado de inglés., • Flexibilidad para viajar ocasionalmente. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector., • Salario competitivo., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones +3 festivos de empresa + 8 horas de libre disposición., • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida.)., • Plan de Formación., • Clases de inglés., • Plaza de parking.

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a OFFICE MANAGER cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento administrativo y logístico del centro, actuando como apoyo directo a la Dirección de Operaciones. El/La Office Manager asegura la disponibilidad, mantenimiento y control de los recursos materiales y tecnológicos, contribuyendo a un entorno seguro, eficiente y orientado al bienestar de pacientes, profesionales y estudiantes en formación. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de infraestructuras, equipos y sistemas: • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos informáticos, sistemas de comunicación interna, cámaras de seguridad, alarmas y dispositivos móviles del centro., • Coordinar con proveedores y departamentos técnicos el mantenimiento preventivo y correctivo de mobiliario, impresoras, salas y equipos auxiliares., • Controlar el inventario de material informático, mobiliario, suministros y recursos generales, garantizando su trazabilidad y estado operativo., • Gestionar el uso del parking, accesos, llaves y elementos de seguridad del edificio. Gestión administrativa del personal: • Gestionar altas, bajas, IT y accidentes de trabajo, en coordinación con RRHH, Mutuas y Servicio de Prevención., • Controlar la documentación laboral, certificados médicos, registros de formación obligatoria y EPIs., • Apoyar en la gestión de horarios, turnos, fichajes y seguimiento de asistencia., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias administrativas del personal del centro. Gestión administrativa de estudiantes y prácticas: • Coordinar los convenios de colaboración con universidades, escuelas y centros de formación sanitaria., • Planificar incorporaciones, asignar tutores, gestionar documentación y asegurar el cumplimiento de requisitos legales y de protección de datos., • Realizar el seguimiento de los estudiantes en prácticas, colaborando con Dirección y responsables de área en su evaluación final. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 9.30h a 18.30h, a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a. ¿Y qué solicitamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Titulación universitaria en Administración, Gestión o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones administrativas o de soporte a dirección, preferiblemente en entorno sanitario o sociosanitario., • Competencias requeridas: capacidad organizativa, gestión multitarea y atención al detalle. Rigor, confidencialidad y orientación a la mejora continua. Iniciativa y autonomía para la resolución de incidencias., • Buen manejo de herramientas digitales (Office 365, ERPs, BlueKanGo, Salus u otros sistemas internos). Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Adecco, colaboramos con una prestigiosa institución internacional dedicada a la investigación avanzada en tecnologías de desarrollo de software, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a su equipo administrativo en Madrid. El/la profesional seleccionado/a dará apoyo en la gestión del ciclo de vida completo del personal del Instituto —desde la contratación hasta el cierre de la relación laboral—, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la eficiencia en los procesos de nómina, Seguridad Social, contratación y documentación laboral. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Contrato temporal y/o formativo de sustitución por maternidad de larga duración., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid), con parking disponible., • Modalidad híbrida con teletrabajo, tras el periodo de adaptación., • Flexibilidad horaria: jornada completa de 9:00 a 18:00h de lunes a viernes, • Salario: entre 25.000 y 28.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o similar., • Experiencia previa (1–2 años) en gestión de nóminas, Seguridad Social y contratación., • Conocimientos sólidos de legislación laboral (Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos)., • Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito., • Dominio de Excel avanzado y manejo de datos (Power Query, tablas dinámicas, fórmulas).

🚀 ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres trabajar en proyectos innovadores? Buscamos un AI Engineer – Especialista en IA para liderar el diseño e implementación de soluciones inteligentes que transformen la experiencia digital. El contrato es directo en el cliente final y pertenecerás al mayor Grupo Audiovisual de España e Italia. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar agentes conversacionales y copilotos con tecnologías punteras (Microsoft, AWS, OpenAI)., • Implementar PoCs, MVPs y soluciones finales integrando APIs cognitivas., • Desplegar soluciones en producción con CI/CD, Docker y GitHub Actions., • Colaborar en proyectos estratégicos con equipos multifuncionales y clientes., • Participar en la integración de servicios IA comerciales (visión, búsqueda semántica, extracción de datos). Lo que buscamos en ti ✔ Experiencia en desarrollo de agentes y copilotos IA (Microsoft Copilot Studio, AWS Bedrock, OpenAI Assistants). ✔ Conocimientos en Python, APIs REST, Docker y despliegue en AWS/Azure. ✔ Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas y aportar innovación. ✔ Formación técnica (Ingeniería, Matemáticas, Física) y experiencia en IA (mínimo 2-3 años). ¿Qué te ofrecemos? 🏚 Modelo híbrido de trabajo flexible. 🏄 ♀️ 23 días de vacaciones + 6 días de permiso retribuido (incluido tu cumpleaños). 🍽 Comedor gratuito en oficina. 🚗 Parking gratuito. 👪 Semana adicional de maternidad. 🩺 Servicio médico y campañas de salud. ✔ Retribución flexible (MegaFlex: seguro médico, guardería, transporte). 📢 Descuentos exclusivos en marcas top (Warner, Airbnb…). 📕 Plan de carrera y acceso a plataformas de formación IT. 📍 Ubicación: Las Tablas, Madrid

Regional Leadership Facilitator - EMEA Location: Spain (hybrid work arrangement) About Goodyear At Goodyear, we don’t just make tires - we shape the future of mobility. With more than 120 years of innovation, we are one of the world’s leading tire companies, operating in over 20 countries and serving millions of customers every day. Our success is driven by a culture of collaboration, continuous improvement, and passion for excellence. Joining Goodyear means becoming part of a global team where your ideas, skills, and ambition can make an impact - on our business, our customers, and the world of mobility. Why this role matters At Goodyear, we believe leadership capability is key to driving performance and innovation. The Regional Leadership Facilitator plays a vital role in bringing our global leadership development strategy to life - facilitating programs that empower associates across EMEA to grow, lead and thrive. You’ll help translate global learning solutions into powerful regional experiences, ensuring that Goodyear’s leaders continue to grow, adapt and thrive through change and beyond. Primary purpose of this position The primary purpose of this position is to support the deployment of Goodyear’s global leadership development solutions by facilitating regional sessions and contributing to team interventions across early- to mid-career populations. This role brings these programs to life through effective facilitation, builds strong relationships with regional stakeholders, and enhances the visibility and impact of our Global Center of Excellence (COE) across the organization. What you’ll do As part of our Global Center of Excellence (COE) for Leadership Development, you will: • Facilitate engaging leadership programs such as OnRamp, Pivotal Moments for Leaders of Self/Others, and PDP sessions for early- to mid-career audiences., • Deliver High-Performing Team (HPT) workshops for senior leadership teams., • Adapt your facilitation for virtual, hybrid, and in-person formats, ensuring inclusive learning experiences., • Build trusted partnerships with HR Business Partners and local business leaders to strengthen program adoption, • Act as a credible and consistent point of contact for learning delivery across the EMEA region., • Capture and share insights from participants and stakeholders to inform continuous improvement and design enhancements., • Support execution of learning programs - including scheduling, logistics, LMS tracking, and feedback collection., • Reinforce COE visibility by promoting success stories and maintaining high standards of facilitation quality., • Contribute to program design and learning content updates, integrating regional feedback and learner needs. Minimum Requirements • Education: Bachelor’s degree (preferably in a related field), • 5+ years of facilitation experience in leadership or professional development across a regional or global scope., • Proven ability to engage diverse audiences from early-career professionals to mid-level managers., • Experience facilitating across virtual, hybrid, and in-person delivery modes., • Strong communication, stakeholder management, and collaboration skills., • Proven experience in learning / program design and content development., • Solid understanding of global leadership development frameworks., • Ability to work effectively across time zones within a multinational environment., • Willingness to travel 20–30% of the time., • Excellent command of written and spoken English. Core Competencies Required • Facilitation - Facilitates group sessions across professional and early leadership audiences, engaging and inspiring participants., • Communication - Delivers messages clearly and confidently across audiences., • Execution - Ensures learning programs run smoothly and consistently., • Business Acumen - Connects leadership development to organizational performance., • Collaboration - Builds trusted partnerships with stakeholders and global teams. Desired / Preferred Qualifications • Professional certifications (e.g. Korn Ferry, MBTI, DiSC)., • Experience with 360 feedback or psychometric assessments. What We Offer As an innovative and forward-looking leader, Goodyear is committed to providing a rewarding and fulfilling work environment. Joining our team comes with a range of benefits: • Global Company: Be part of a global organization with a rich history and a forward-thinking approach to business. Collaborate with diverse teams, tap into international resources, and contribute to the success of a company that spans the globe., • Vibrant & Collaborative EMEA Team: Experience the vibrancy of working with colleagues from various backgrounds, fostering a collaborative and creative atmosphere, and creating meaningful impact as a team., • Energizing Environment: At Goodyear, we believe in creating an environment that energizes our employees. Your contributions will be valued, and you'll play an essential role in shaping the success of our team and the company., • Career Growth and Development: Discover attractive possibilities for career growth within Goodyear. Our comprehensive development programs are designed to enhance your skills, expand your knowledge, and foster your professional growth. We're dedicated to helping you reach your full potential. Our Benefit Package • Rewarding compensation package with an annual bonus., • Company car or car allowance., • Meal tickets / vouchers., • Free parking., • Medical and life insurance., • Employee tire program., • Benefit in Kind program: Tax-efficient perks such as childcare, education support, and transportation cards., • Employee Assistance Program (EAP)., • Corporate Benefits Program: Exclusive discounts and offers from a variety of providers. #LI-AD4

Job Description Position: Payroll & Admin Coordinator Location: Krakow, Poland / Madrid, Spain Job Summary We are looking for a detail-oriented and proactive Payroll & Admin Coordinator to support our People Operations function. This role will serve as the primary point of contact with local payroll administrators, payroll providers, and benefits vendors. The main focus of the position is managing payroll processes and local benefits operations across EMEA and APAC. The role ensures accurate and timely payroll processing, maintains employee lifecycle data, supports onboarding activities, and keeps employment records in compliance with legal and organizational standards. The ideal candidate will have strong attention to detail, excellent organizational skills, and the ability to collaborate effectively with internal teams and external providers on payroll and benefits operations across EMEA and APAC. Key Responsibilities Payroll & Compensation Support • Coordinate with payroll providers monthly to ensure timely and accurate payroll and benefits processing across EMEA and APAC., • Provide up-to-date information on new hires, terminations, pay adjustments, bonuses, and other applicable benefits., • Track and implement changes based on Collective Bargaining Agreements (CBAs) or other legal/contractual requirements in collaboration with local payroll providers., • Validate and maintain compensation data to ensure consistency and accuracy across systems, including benefits management platforms., • Assist with payroll audits and resolve discrepancies as needed., • Track and maintain records of local benefits and insurance contracts. HR Operations & Data Management • Maintain accurate employment records, including contracts, amendments, terminations, and role changes., • Keep employee information updated in Outlook and coordinate with IT regarding titles, reporting lines, and other details., • Manage HR systems (HRIS and people data files) and trackers with employee information such as start/end dates, compensation, and job titles., • Ensure all documentation complies with labour laws and company policies., • Prepare regular HR reports and dashboards with relevant employee data., • Provide guidance on travel policy arrangements. Onboarding & Offboarding Support • Coordinate onboarding logistics, including office access cards, IT setup, welcome materials, and orientation schedules. Liaise with IT and local administration as needed., • Arrange office and parking access and collaborate with landlords or office administrators when applicable. Additional HR Support • Serve as a point of contact for basic employee queries related to payroll, benefits, and HR policies., • Support employee benefits administration and liaise with vendors as required., • Assist in the implementation of HR projects, policies, and initiatives., • Maintain confidentiality and handle sensitive employee information appropriately. Qualifications & Skills • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field., • 4+ years of experience in HR operations, payroll coordination, or a similar role., • Familiarity with European labour laws and data privacy regulations (e.g., GDPR)., • Proficient in HRIS systems and Microsoft Office, particularly Excel., • Excellent communication skills and strong attention to detail., • Fluent in English.

Desde Adecco colaboramos con una conocida empresa, responsable de la comercialización de publicidad en todos sus formatos (televisión, digital, campañas con clientes). Es una empresa clave dentro del grupo que potencia la inversión de su amplia cartera de anunciantes en productos. Sobre la posición: Head of Programmatic Yield Buscamos un perfil con experiencia sólida en la gestión, análisis y optimización del inventario publicitario digital, con especial foco en vídeo in-stream, para maximizar los ingresos programáticos dentro de nuestro ecosistema digital. Tus responsabilidades principales serán: • Analizar y optimizar la monetización programática del inventario publicitario, con especial foco en vídeo in-stream., • Identificar nuevas oportunidades de generación de ingresos a través de la relación con plataformas programáticas y ad networks del mercado., • Elaborar informes y dashboards para el análisis y seguimiento de la operación comercial digital., • Gestionar las reglas de precio y controlar la calidad de las creatividades para maximizar ingresos, evitar fraude publicitario y garantizar la mejor experiencia para los usuarios., • Analizar y resolver incidencias técnicas mediante herramientas de troubleshooting., • Coordinar y liderar un equipo de 2 personas. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en roles relacionados con Yield Management, Ad Operations o Programmatic Revenue., • Pleno conocimiento del ecosistema de publicidad digital: Google Ad Manager, plataformas SSP/DSP, prebid.org, herramientas de troubleshooting y business intelligence., • Nivel alto de inglés (C1) y dominio avanzado de Excel., • Capacidad analítica, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva y adaptabilidad ante cambios en el entorno digital. Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia., • Comedor de empresa gratuito., • Parking hasta completar aforo., • Seguro médico a cargo de la compañía., • Sistema de trabajo híbrido: 2 días a la semana en oficina., • Becas de estudio para formación continua. ¿Quieres unirte a un grupo líder en medios que apuesta por la innovación en publicidad digital y programas de monetización avanzados? Si te apasiona la publicidad programática y quieres crecer en un entorno dinámico y con retos constantes, esta posición es para ti.

Únete a Alayan, líder en alquiler de maquinaria industrial con más de 90 años de historia! En Alayan ofrecemos soluciones integradas, innovadoras y versátiles en el alquiler de maquinaria industrial. Formamos parte del Grupo Tesya, presente desde 1934, y hemos unido la experiencia de Emerent, Finanzauto Rental y CGTE para convertirnos en una referencia en España, Italia y Portugal. Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos apasionado/a y organizado/a, para formar parte de nuestro equipo y apoyar en todas las áreas del departamento, con especial foco en administración de personal. Funciones principales • Gestión administrativa y operativa de RRHH., • Coordinación y revisión de nóminas de España y Portugal, reportando todas las variables y asegurando su correcta ejecución., • Mantenimiento y actualización de documentación y base de datos de empleados., • Gestión de ausencias, permisos, vacaciones y beneficios sociales., • Primer punto de contacto para consultas de empleados (nóminas, certificados, etc.)., • Participación en el onboarding de nuevas incorporaciones y gestión de datos en SAP SuccessFactors (HCM)., • Tramitación de seguros médicos, tarjetas de comida y otros beneficios., • Apoyo en procesos de selección (criba curricular y entrevistas)., • Colaboración en iniciativas de formación y comunicación interna. Requisitos • Grado universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de RRHH, enfocado en la parte HARD, • Persona metódica, organizada y proactiva., • Capacidad para trabajar con varios convenios colectivos y centros de trabajo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, Habituad@ a trabajar con personas de entorno industrial., • Nivel de inglés B2 (se realizará prueba). Necesario para comunicarse con colegas de otros países., • Conocimientos de HCM; experiencia con SAP SuccessFactors será muy valorada (no excluyente), • Se valorará muy positivamente conocimiento de italiano o portugués. Condiciones y beneficios • Contrato indefinido y jornada completa., • Comidas en la empresa y parking gratuito., • Seguro de vida., • Bonus por objetivos., • Jornada intensiva los viernes y teletrabajo opcional., • Horario flexible de lunes a viernes. Únete a Alayan Formar parte de Alayan significa integrarte en un entorno internacional, dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo y crecimiento. Si buscas un proyecto retador en el que tu talento marque la diferencia, ¡te estamos esperando!

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Créditos. El rol a desempeñar es el siguiente: La misión principal del puesto de trabajo es analizar íntegramente las operaciones de crédito (nuevas, refinanciaciones, restructuraciones, subrogaciones o carencias), examinando la trayectoria y la proyección de los prestatarios, su historial de pagos interno y externo consultando las bases de datos, capacidad de pago o devolución de la operación, solvencia y garantías aportadas, todo ello con el objetivo de tomar la mejor decisión de crédito de acuerdo con las Políticas de Crédito y los parámetros establecidos, maximizando la prevención de fraudes y el servicio al concesionario. Las funciones a desempeñar son: • Análisis de operaciones: recepción de la documentación del cliente, aportado por el concesionario, para poder realizar el estudio de solvencia (sector, posicionamiento, evaluación de los ratios, valoración del activo y garantías, comportamiento de pago, etc) y el posterior dictamen de la operación., • Estudio de subrogaciones, restructuraciones y carencias: realizar el estudio correspondiente en el caso de que el cliente quiera ejecutar cualquiera de estas opciones y determinar su viabilidad., • Prevención del fraude: seguimiento de los posibles casos de fraude de los potenciales clientes o de clientes de nuestra cartera., • Controles AML: validar las operaciones en el sistema de acuerdo con la normativa de AML, realizando controles periódicos. cotizar los tipos de seguros ofertados a los clientes en la web del bróker o mediante contacto directo con ellos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Compensación por los días de trabajo en casa., • Tickets restaurante., • Seguro médico., • Plaza de parking. ¿A quién estamos buscando? • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similares., • Al menos, 3 años de experiencia realizando las tareas descritas o semejantes., • Ser una persona con habilidades comunicativas, capacidad analítica, negociación, resiliencia, trabajo en equipo, toma de decisión y resolución de problemas, • Un nivel medio-alto de inglés (mínimo B2)., • Valorable experiencia en el sector financiero. Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta.

¿Te interesa el área de Selección? ¿Te apasionan las personas y la formación? ¿Te gustaría formar parte de una institución educativa líder en Management, Marketing y Tecnología? Si tu respuesta a estas preguntas ha sido “sí”, ¡esta es tu oportunidad! En ESIC buscamos un/a profesional que gestione procesos de selección para empresas colaboradoras que deseen incorporar estudiantes en prácticas y forme y asesore a estudiantes en materia de empleabilidad. La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. ¿QUÉ TAREAS LLEVARÍAS A CABO? • Aproximarte y mantener relación con empresas nacionales y multinacionales para conocer y dar respuesta a sus necesidades en materia de talento., • Publicar y gestionar ofertas (criba curricular y búsqueda) para enviar candidaturas a dichas empresas., • Tramitar la documentación necesaria para la incorporación de estudiantes en prácticas (Convenio Marco de Colaboración Educativa y Anexo de Estudiante)., • Impartir sesiones formativas y talleres en aula sobre (a) elaboración de CV, (b) posicionamiento en redes sociales profesionales, (c) estrategia de búsqueda de oportunidades y (d) superación de procesos de selección., • Ofrecer asesoramiento y orientación profesional a estudiantes., • Atender y resolver dudas de estudiantes y empresas presencial, telefónica y virtualmente., • Participar en proyectos globales de selección para empresas., • Colaborar en la organización de ferias de empleabilidad y eventos universidad-empresa. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!, • Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones similares. Se valorará positivamente especialidad y/o máster en Recursos Humanos., • Experiencia en Selección (puede ser en prácticas), deseable en la gestión end-to-end de procesos de selección para áreas corporativas., • Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Se realizará prueba oral y escrita., • Manejo avanzado de Office y habilidades digitales., • Posibilidad de incorporación inmediata. Si estás trabajando, por supuesto respetaríamos el periodo de preaviso con tu empresa actual!, • Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Entorno salarial: 21.000-23.000 € brutos anuales en base a experiencia., • Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30., • Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano., • Teletrabajo un día a la semana., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Posibilidad de continuidad e incorporación al proyecto ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado. Te lo recordamos porque es lo que les decimos diariamente a nuestros/as estudiantes, ¡nos sale solo! ¡Muchas gracias!

Senior SAP Basis Consultant / Architect - English speaking - Madrid, Spain (Hybrid: 60% Onsite, 40% Remote). Permanent Job. Salary: Up to €82,000/annum + Bonus + Benefits. End Client! Our end client, a global industrial manufacturing company, voted one of the World's best companies of 2025 by TIME magazine, is looking for an SAP Basis Expert / System Architect to drive and evolve the company with new technologies and take ownership in driving architectural excellence. Key Responsibilities: • Supports the technical implementation of the SAP system landscape as it evolves (i.e.: development, test, quality and production environments) with In-depth knowledge of the SAP technical areas., • Designs, implements, monitors and optimizes SAP landscapes and dependent technologies. Monitors and tunes system performance and workload. Manages and performs system refreshes; coordinates the scheduling of refreshes as requested., • Identifies needed system corrections/enhancements and recommends changes. Applies advanced system management principles, concepts and techniques., • Evaluates and recommends new hardware, software, tools and utilities within the SAP environment. Understands the company’s current and future requirements and develops relevant solutions. Ensures agreed solutions are implemented correctly and on time., • Provides subject matter expertise in technical and process discussions. Your Profile: • 10 years relevant experience., • Strong hands-on SAP Basis implementation and support experience working with latest releases for SAP S/4HANA, BW4HANA, HANA and BI, Solution Manager, GTS, GRC, MII, BO, etc., • Strong knowledge of multi system landscape architecture and integration aspects between heterogeneous system technologies, • Experience in SAP BTP and SaaS offerings from SAP (Ariba, IBP, BAS, IrPA, Analytics Cloud, etc.)., • SAP Netweaver administration and technical core tasks including SAP software installation, upgrade, application of Support Packages, patches and fixes, installation of add-on software components, workload analysis, etc., • HANA Administration and Business Suite on HANA administration is a plus., • Must have Production Support Experience., • Must have implemented and supported SAP S/4HANA with any Enhancement Package level., • Must have experience with Fiori and frontend server., • Must have exposure to supporting large SAP database implementations., • Must have experience with Disaster Recovery, High Availability and Archiving Solutions., • Must be able to proactively manage and resolve issues in cooperation with several inhouse teams and multiple 3rd party partners., • Must be highly organized and have attention to detail., • Ability to coordinate multiple tasks at one time., • Has the ability to work in a cross-functional matrix environment. Benefits include: • 10% Bonus, Life Insurance, Free Canteen, Free Medical Service at the facility, Free Parking, Mobile Phone, 25 holidays. Additional information: • This is an on-site role in the Madrid area, which offers 2 days per week remote working and may involve some international travel. Related keywords: SAP Basis, SAP BC, SAP Technology Consultant, SAP System Admin, SAP System Administration, SAP DBA, SAP Database Administration, SAP System Architect, Consultora de base, Administrador de datos, SAP Technical Architect, SAP Fiori, SAP BTP, SAP Landscape.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos una persona para convertirse en líder de servicio de postventa del 5G. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestion del equipo del servicio de postventa del 5G., • Medición de los indicadores del servicio., • Soporte técnico al equipo., • Reuniones de seguimiento con cliente., • Encargado del reporting del servicio., • Identificación de áreas de mejora en el servicio. Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en gestión de incidencias., • Conocimiento en monitorización online de las redes móviles 5G, (alarmas Mayores y Criticas)., • Conocimiento en funciones de detección, análisis, resolución y corrección de degradaciones de los principales KPI's (Key Performance Indicator) mediante Dashboard que muestran alarmas de sites/nodos/provincias/RNC/BSC afectados., • Herramientas de seguimiento y ticketing., • Cambios de parámetros, resets, encendido y bloqueo de celdas., • Conocimiento en uso de gestores de Huawei, Ericsson, ZTE... ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Para compañía lider en el sector Inmobiliario y Construcción, buscamos a un/a: COORDINADOR/A CALIDAD Y PROCESOS Descripción del puesto Buscamos un Coordinador de Calidad y Procesos para una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción, en pleno crecimiento y con un fuerte compromiso por la excelencia operativa. La persona seleccionada será responsable de impulsar la mejora continua en los proyectos y procesos internos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, normativas y buenas prácticas del sector. Funciones principales • Diseñar, revisar y optimizar los procesos internos de la compañía para mejorar la eficiencia y la trazabilidad., • Supervisar la correcta implantación y cumplimiento de los sistemas de gestión de calidad en obra y en oficinas (ISO, procedimientos internos, normativa del sector)., • Realizar auditorías internas periódicas, elaborar informes y proponer acciones correctivas y preventivas., • Coordinar y dar soporte a los diferentes departamentos (técnico, obra, comercial, jurídico) en la aplicación de los procesos establecidos., • Centralizar y estandarizar documentación, flujos de trabajo y herramientas de control., • Formar y acompañar a los equipos en la implantación de nuevas metodologías y mejoras., • Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica, ADE o similar., • Experiencia previa en roles de calidad, procesos, project management o control interno dentro del sector inmobiliario, construcción o sectores afines., • Conocimiento de sistemas de gestión de calidad y normativas aplicables (ISO 9001 u otras)., • Capacidad analítica, orden, orientación a procesos y mentalidad de mejora continua., • Proyecto estable y con recorrido dentro de una compañía sólida del sector., • Participación en la profesionalización y transformación de procesos clave., • Equipo colaborativo y ambiente dinámico., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • UBICACION : MADRID CIUDAD (PLAZA DE PARKING )

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de Certificación y Resolucion de Incidencias FTTH UGG. ¿Qué harás en tu día a día? Areas de desempeño: • Técnico de incidencias de FTTH en Telecom, • Técnico de certificaciones FTTH y Digitalización Telecom., • Análisis e identificación de desviaciones y sobrecostes, revisión, corrección y aprobación de certificaciones de obra para empresa Telecom., • Actualización del registro GIS de empresa Telecom., • Elaboración de reportes e informes de KPIs para empresas colaboradoras y capa de supervisión., • Revisión y aprobación de certificaciones en nivel Control Económico para empresa Telecom., • Auditoría de Permisos de construcción y despliegue de fibra para empresa Telecom., • Auditoría de SUCs: ductos, registros y evitables en Planos previo replanteo, MDs y MDs rectificadas., • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos de FTTH., • Microsoft Excel., • Conocimiento CAD., • Conocimiento GIS., • Comprensión lectora de planos en 2D. 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja... ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9o año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde ACHM Hotels by Marriott nos encontramos en búsqueda de un Consultor de SAP HR. Objetivo del puesto: Brindar soporte, implementación, mantenimiento y mejora continua de los módulos de SAP relacionados con la gestión de capital humano (HCM), asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos a través de soluciones tecnológicas eficientes y alineadas a los objetivos del negocio. Responsabilidades principales: • Implementar, configurar y dar soporte a los módulos SAP HCM., • Levantar requerimientos funcionales junto con el área de Recursos Humanos., • Analizar procesos de negocio y proponer soluciones en SAP que optimicen la operación del área., • Realizar pruebas funcionales y soporte en pruebas de usuarios (UAT)., • Documentar configuraciones, manuales de usuario y procedimientos., • Brindar soporte de segundo y tercer nivel a usuarios clave., • Participar en proyectos de mejora o implementación de nuevos módulos (por ejemplo, SuccessFactorsu otros ERPs)., • Coordinar con el equipo técnico (ABAP) para desarrollos a medida. Académicos: • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Administración, Recursos Humanos o afines., • Mínimo 2 a 5 años de experiencia en proyectos SAP HR/HCM., • Dominio de módulo SAP HCM:, • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Banda salarial: 40-45K, • Modalidad: Presencial, con plaza de parking y comedor de personal. Mas adelante posibilidad de 1 día de teletrabajo. Entrada y salida con flexibilidad de 1 hora y media entrada y salida., • Jornada: Tiempo completo, • Ubicación: Madrid. Oficinas Pozuelo de Alarcón, • Idiomas: Español fluido, inglés intermedio/avanzado (si aplica)

Senior SAP Basis Consultant / Architect - English speaking - Madrid, Spain (Hybrid: 60% Onsite, 40% Remote). Permanent Job. Salary: Up to €82,000/annum + Bonus + Benefits. End Client! Our end client, a global industrial manufacturing company, voted one of the World's best companies of 2025 by TIME magazine, is looking for an SAP Basis Expert / System Architect to drive and evolve the company with new technologies and take ownership in driving architectural excellence. Key Responsibilities: • Supports the technical implementation of the SAP system landscape as it evolves (i.e.: development, test, quality and production environments) with In-depth knowledge of the SAP technical areas., • Designs, implements, monitors and optimizes SAP landscapes and dependent technologies. Monitors and tunes system performance and workload. Manages and performs system refreshes; coordinates the scheduling of refreshes as requested., • Identifies needed system corrections/enhancements and recommends changes. Applies advanced system management principles, concepts and techniques., • Evaluates and recommends new hardware, software, tools and utilities within the SAP environment. Understands the company's current and future requirements and develops relevant solutions. Ensures agreed solutions are implemented correctly and on time., • 10 years relevant experience., • Strong hands-on SAP Basis implementation and support experience working with latest releases for SAP S/4HANA, BW4HANA, HANA and BI, Solution Manager, GTS, GRC, MII, BO, etc., • Strong knowledge of multi system landscape architecture and integration aspects between heterogeneous system technologies, • Experience in SAP BTP and SaaS offerings from SAP (Ariba, IBP, BAS, IrPA, Analytics Cloud, etc.)., • SAP Netweaver administration and technical core tasks including SAP software installation, upgrade, application of Support Packages, patches and fixes, installation of add-on software components, workload analysis, etc., • HANA Administration and Business Suite on HANA administration is a plus., • Must have Production Support Experience., • Must have implemented and supported SAP S/4HANA with any Enhancement Package level., • Must have experience with Fiori and frontend server., • Must have exposure to supporting large SAP database implementations., • Must have experience with Disaster Recovery, High Availability and Archiving Solutions., • Must be able to proactively manage and resolve issues in cooperation with several inhouse teams and multiple 3rd party partners., • Must be highly organized and have attention to detail., • Ability to coordinate multiple tasks at one time.

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Técnico/a de Experiencias, en dependencia directa de la Dirección de Alianzas, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership y/o colaboraciones con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para España y/o Portugal. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! 😉 ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? • Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos., • Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias., • Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores., • Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas., • Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro., • Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias., • Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas., • Colaborando con el resto de la compañía en el desarrollo de las tareas que sean necesarias para el éxito de las campañas y promociones., • Contribuyendo individualmente como miembro del equipo, proporcionando orientación y tutoría a otros., • Ampliando y trabajando tu red de relaciones con personas y empresas., • FP en gestión comercial y marketing, ventas, o grado universitario., • Imprescindible nivel muy alto de portugués que permita una comunicación verbal así como escrita profesional y técnica completa., • Experiencia profesional mínima de 3 años en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año minimo trabajando en el sector experiencial y de servicios., • Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas., • Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado., • Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación., • Jugador de equipo y motivación., • Espíritu de conquista, de ir más allá, proactividad., • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital., • Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para ofrecer apoyo a diferentes Direcciones y figuras dentro de la empresa para poder dar respuesta a consultas de clientes siempre desde el punto de vista de una asistencia legal y jurídica, tanto en ámbito nacional como internacional. Además, se encargará del asesoramiento desde el ámbito jurídico en la preparación, configuración, desarrollo de servicios y productos tecnológicos, para asegurar que se cumpla con la normativa y regulación de aplicación en cada caso. Formación • Imprescindible Grado universitario en Derecho., • Al menos 1 año en despacho de abogados y/o notarías., • Valorable experiencia en Consultoría en ámbito legal., • Legal/Jurídico: Derecho notarial e Internacional., • Manejo de herramientas y webs específicas del ámbito, siempre utilizando fuentes legales oficiales., • Orientación al usuario/cliente, • Colaboración y trabajo en equipo, • Flexibilidad, adaptación, • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de análisis, • Autogestión y capacidad resolutiva, • Orientación a la calidad -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana...¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

MARLEX selecciona para incorporar en multinacional del sector automovilístico un/a Técnico-a Pericial y Reparaciones (Automoción). Perfil técnico para incorporarse de forma temporal al departamento de reparación de carrocería. La persona seleccionada dará soporte al seguimiento de vehículos en taller y a la elaboración de informes para clientes. Funciones: Seguimiento de reparaciones: • Seguimiento diario, control y gestión con los in-plants de gabinete pericial y redes de talleres para los vhs en taller sin peritación, sin autorización, sin fecha inicio o fecha fin prevista válida., • Seguimiento de reparaciones en curso con tiempos de inmovilización no acorde al tipo de daño., • Formación Técnica: Perfil técnico estudios de Automoción y/o Peritación (FP Grado Medio "Técnico en Carrocería", perito de automoción, etc.)., • Manejo de Office, especialmente Excel: agilidad en el manejo de datos y procesamiento de información., • Contrato temporal (6 meses), • Retribución bruta anual: 24K + parking y comedor gratuito + Ayuda Teletrabajo, • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de presencia en oficina + 2 días de teletrabajo.

¿Te apasiona la calidad en el sector alimentario y buscas un entorno consolidado, riguroso y con impacto directo en productos infantiles? Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una empresa referente nacional en salud, con más de 80 años de trayectoria y proyectos que impactan directamente en la salud y la calidad de vida, distribuyendo sus productos a los 5 continentes. Buscan incorporar Técnico de liberación de producto comprometido/a con la calidad para reforzar su equipo en el área de alimentación infantil. 🧭 Funciones principales • Liberación de producto terminado, intermedio y materias primas (SAP y LIMS)., • Gestión de no conformidades y reclamaciones a proveedores., • Definición y seguimiento del plan de control de producto., • Administración del sistema de gestión de laboratorio (LIMS)., • Coordinación con laboratorios externos homologados., • Supervisión de la muestroteca y del auxiliar de calidad en planta., • Formación: Licenciatura en Farmacia, Biología, Tecnología de Alimentos o similar. Valorable Máster en Industria Alimentaria., • Experiencia: Mínimo 4 años en control de calidad, preferiblemente en alimentación infantil, lácteos o cereales en entorno industrial., • Idiomas: Inglés B2 (se realizará prueba de nivel)., • Conocimientos técnicos: SAP, Office nivel usuario., • Competencias personales: Autonomía, atención al detalle, capacidad de análisis, respeto por la jerarquía y búsqueda de estabilidad., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la experiencia + 10% variable., • Plus de transporte anual de 500 €., • Formación continua en producto y procedimientos., • Entorno joven y consolidado., • Parking en Meco., • Posibilidad de participar en proyectos de impacto.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente estamos buscando Técnico de Mecánico de Vibraciones para nuestra sede en Bellaterra. Después de un periodo de formación el candidato dará soporte en la realización de ensayos de vibración, choque y ambientales, basados principalmente en ensayos a equipos eléctricos y electrónicos en vibradores electrodinámicos y cámaras climáticas: • Se responsabilizará del montaje, preparación y ejecución de los ensayos, según el test plan acordado. - Puesta en marcha y supervisión de los ensayos. - Elaboración de documentación técnica e informes de resultados. - Cumplimiento de plazos y comunicación con el cliente. -Grado Medio/Superior Mecánica, Robótica, Electricidad, Electrónica o similar. -Se valorará experiencia en ensayos de laboratorio y conocimientos de sistema de calidad ISO 17025. -Conocimientos en montajes y setups mecánicos, siendo muy valorable conocimientos en montajes eléctricos y electrónicos (PLC’s). -Medición con equipos eléctricos (osciloscopio, tester, PSU, DC Load…) y mecánicos (dinamómetro). -Se valorará conocimientos de análisis de señal y manipulación de herramientas de medida y ensayo de acústica y vibración (analizadores de espectros). -Conocimientos de informática Microsoft Office (WXP, Word, Excel, etc) para confección de informes y conocimiento avanzado en el uso de herramientas para tratamiento de datos. -Facilidad en comprensión manejo de equipos, montajes-desmontajes. -Valorable experiencia en programas de diseño (CAD,CATIA). Competencias personales: -Persona responsable, ordenada y metódica. -Empatía en la comunicación y atención cliente. -Disponibilidad para viajar esporádicamente. -Disponibilidad de flexibilidad horaria para trabajos puntuales. -Idiomas: Nivel Intermedio/Alto de Inglés. -Contrato indefinido -23 días de vacaciones+ 3 de libre disposición -Parking gratuito para empleados -Cantina con precio reducido -Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería)

IMPRESOR/A DE OFFSET, FLEXOGRAFÍA Y DIGITAL (Sector Artes Gráficas ) Empresa consolidada del sector Industrial de TERRASSA (Barcelona) Empresa del sector Artes Gráficas que amplía su equipo de Producción con IMPRESORES/AS con experiencia profesional llevando maquinas de OFFSET, LEXOGRAFÍA O DIGITAL, busca personas meticulosas, muy responsables y proactivas, con gran capacidad organizativa y que puedan adaptarse a las formas de trabajo establecidas. Si consideras que tu experiencia en este ámbito te hacen resolutivo/a y tienes iniciativa para solventar posibles incidencias que surjan en el proceso de impresión, es porque tienes la solvencia profesional que necesitamos y esta puede ser una nueva oportunidad para ti. No dudes en enviar tu candidatura. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Llevar a cabo las órdenes de producción e impresión en máquinas de impresión rotativas. Ejecutar todos los procedimientos de trabajo. Supervisar y cumplir las especificaciones técnicas y de calidad durante todo el proceso de producción. Velar por el buen estado de la máquina en condiciones óptimas, tanto a nivel de limpieza como a nivel mecánico y eléctrico. ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? Valoramos muy positivamente la experiencia en el sector de Producción de Artes Gráficas. Que seas una persona con alta atención al detalle. Que seas organizado/a, y te guste seguir las planificaciones y los procedimientos de trabajo. Necesitamos personas que les guste trabajar con altos niveles de calidad. Valoramos también tener conocimientos de mecánica y/o electricidad. Formación y Conocimientos: Valorable poseer Estudios a nivel de Ciclo Formativo de Grado Superior de Artes Gráficas. Se valorará haber realizado formación en impresión de Offset, Flexografía o Digital de materiales y de tintas. Experiencia: Imprescindible un mínimo de 2 años de experiencia dentro del sector como impresor/a Se valorará especialmente experiencia en etiquetas autoadhesivas i/o en máquinas rotativas de 5 o más colores. Valoramos también conocimientos que se puedan aportar en stamping , relieves , serigrafia i troqueles. ¿QUÉ OFRECEMOS? Empresa familiar con muchas décadas de recorrido y prestigio. Buen clima laboral y ambiente personal. Eventos de empresa 1 o 2 veces al año. Turno rotativo: mañana (7h a 15h) y tarde (15h a 23h) y posible turno de noche (23h a 7h) puntualmente. Formación a cargo de la empresa. Posibilidades reales de promoción y especialización. Parking gratuito. Contrato indefinido. Salario a valorar en función de los valores y experiencia aportados. Retribución fija más una retribución variable por producción.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Job Description Position: Payroll & Admin Coordinator Location: Krakow, Poland / Madrid, Spain Job Summary We are looking for a detail-oriented and proactive Payroll & Admin Coordinator to support our People Operations function. This role will serve as the primary point of contact with local payroll administrators, payroll providers, and benefits vendors. The main focus of the position is managing payroll processes and local benefits operations across EMEA and APAC. The role ensures accurate and timely payroll processing, maintains employee lifecycle data, supports onboarding activities, and keeps employment records in compliance with legal and organizational standards. The ideal candidate will have strong attention to detail, excellent organizational skills, and the ability to collaborate effectively with internal teams and external providers on payroll and benefits operations across EMEA and APAC. Key Responsibilities Payroll & Compensation Support • Coordinate with payroll providers monthly to ensure timely and accurate payroll and benefits processing across EMEA and APAC., • Provide up-to-date information on new hires, terminations, pay adjustments, bonuses, and other applicable benefits., • Track and implement changes based on Collective Bargaining Agreements (CBAs) or other legal/contractual requirements in collaboration with local payroll providers., • Validate and maintain compensation data to ensure consistency and accuracy across systems, including benefits management platforms., • Assist with payroll audits and resolve discrepancies as needed., • Maintain accurate employment records, including contracts, amendments, terminations, and role changes., • Keep employee information updated in Outlook and coordinate with IT regarding titles, reporting lines, and other details., • Manage HR systems (HRIS and people data files) and trackers with employee information such as start/end dates, compensation, and job titles., • Ensure all documentation complies with labour laws and company policies., • Prepare regular HR reports and dashboards with relevant employee data., • Coordinate onboarding logistics, including office access cards, IT setup, welcome materials, and orientation schedules. Liaise with IT and local administration as needed., • Serve as a point of contact for basic employee queries related to payroll, benefits, and HR policies., • Support employee benefits administration and liaise with vendors as required., • Assist in the implementation of HR projects, policies, and initiatives., • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field., • 4+ years of experience in HR operations, payroll coordination, or a similar role., • Familiarity with European labour laws and data privacy regulations (e.g., GDPR)., • Proficient in HRIS systems and Microsoft Office, particularly Excel., • Excellent communication skills and strong attention to detail., • Fluent in English.

¿Dónde trabajarás? DLL es una empresa internacional de financiación (propiedad del grupo Rabobank) que ofrece soluciones de leasing y renting para empresas que necesitan financiar equipos, maquinaria o tecnología en distintos sectores como agricultura, salud, transporte o industria. ¿Qué harás? Como Recovery Specialist, serás responsable de definir y ejecutar estrategias para cuentas en default, negociando acuerdos amistosos y gestionando procesos de reposición y remarketing. Trabajarás en estrecha colaboración con despachos legales y equipos globales para minimizar riesgos y garantizar el cumplimiento de políticas internas. ¿A quién buscamos? • Experiencia sólida en negociación compleja (activos productivos)., • Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera., • Conocimiento avanzado de Excel y Power BI., • Inglés es un plus., • Carnet de conducir., • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Bonus: 10% del salario bruto anual, como resultado de la evaluación anual, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Tarjeta transporte, • Formación, • Parking, • Seguro de vida y accidentes, • 55€ brutos al mes por gastos derivados del teletrabajo, • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario. Disponemos de un horario flexible:, • Lunes a Jueves: entrada entre 8h y 10h y salida entre 17h15 y 19h15 dependiendo de hora de entrada. 1h para comer, • Viernes: 8h a 14h o 9h a 15h, • Julio y Agosto: 8h a 15h, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional 20%-30% jornada mensual y posibilidad de pernocta., • Otros beneficios: fisioterapia, servicio de café en la oficina, fruta... y muy buen ambiente laboral