Offres pendiente à Espagne

Seleccionamos promotor/a con INGLÉS para promocionar una conocida marca líder de lentes de sol. Buscamos un perfil comercial, proactivo, con amplia experiencia en promociones y buen nivel de inglés. Que sea comprometido con la marca y con su trabajo. 📍Ubicación: Varios centros a cubrir ubicados en Madrid Centro, Pozuelo y Sanchinarro 📅Días de trabajo: Esta campaña comprende todos (menos el jueves 31) los jueves, viernes, sábados de julio. Serían los siguientes días (12 días): 3/07 - 4/07 - 5/07 10/07 - 11/07 - 12/07 17/07 - 18/07 - 19/07 24/07 - 25/07 - 26/07 🕞Horarios: 6hrs cada día de 16 a 22hrs 💰Salario: 662,40€ netos por la campaña (9,20€ netos/hr) + plus km en los casos que sean centros a las afuera de Madrid. IMPORTANTE: HAY UNA FORMACIÓN (PAGADA) EL LUNES 30 JUNIO, PENDIENTE DEFINIR SI SERÁ ONLINE O PRESENCIAL Y EL HORARIO *Si estás interesado/a, cumples el perfil requerido y puedes cubrir la acción al completo, inscríbete y te llamaremos.*☺️☺️

About the job Como Responsable de Calidad. (Área Housekeeping), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. ¿Qué tendrás que hacer? Minor Hotels Europe & Americas precisa incorporar un o una Responsable de Calidad. Área Housekeeping para el NH Madrid Ribera del Manzanares: • La comunicación con la contrata de limpieza (junto a la dirección del Hotel) • Supervisar todo lo relacionado con la limpieza de las habitaciones y zonas comunes, así como de la gestión de la lencería. • Informar y velar por el cumplimiento de las normas de calidad de la compañía y los procedimientos operativos establecidos para el departamento • Atender las quejas y sugerencias de los clientes • Informar periódicamente a la supervisora de la contrata, de las habitaciones que debe limpiar cada día y asignar un tiempo diario de limpieza de zonas comunes. • Revisar diariamente las habitaciones y las zonas comunes que la Dirección del hotel establezca y reportar todas las deficiencias a la supervisora de la empresa de limpieza. Supervisión del trabajo de la contrata, mediante: - Informe de limpiezas diarias - Informes periódicos - Informe de reparaciones / deficiencias en habitación - Informe de objetos olvidados en habitación Principales funciones operativas: • Recoger hoja de cierre de la contrata del día anterior (status de habitaciones, pendientes de limpieza por turno de tarde, etc.) • Parte control consumo de minibares • Parte de objetos olvidados • Informe de averías • Control con Recepción de incidencias día anterior • Control de no-shows, salidas imprevistas, day use del día anterior • Asistir al breafing de Jefes de Departamento, e informar a la Supervisora de la contrata de todos los aspectos que deben tener presentes para la prestación del servicio. • Conciliación del día anterior con la contrata y posteriormente con Recepción • Recogida del informe con nombres de personal dados de alta por parte de la contrata para trabajar en el día, al igual que listado con firma de recogida de llaves, con cantidad de habitaciones limpiadas por cada persona • Recogida del conteo de ropa limpia y verificación con albarán de la lavandería externa • Revisión de disponibilidad de habitaciones limpias en el sistema • Revisar los clientes VIP. • Supervisar offices • Verificar el correcto uso de los medios y equipos ¿Qué buscamos? - Formación Académica: - Ciclo Superior de Formación Profesional en Alojamiento - Valorable Diplomado/a en Turismo - Conocimientos Específicos: - Experiencia en herramientas de gestión - Gestión de equipos humanos. - Administración del presupuesto asignado. - Inglés Avanzado - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años como Gobernanta de hotel, y/o 3 años como subgobernanta, y/o formar parte del programa NEW HOD en candidaturas internas - Perfil Requerido: Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Housekeeping The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Bienvenido a Do Eat! Somos una cadena de restaurantes con un toque saludable, donde le ponemos el 100% de mimo a todo lo que creamos. Y por eso estamos buscando un/a gran profesional que forme parte de esta gran familia. Contamos con más de 38 restaurantes distribuidos por toda España ¡Buscamos personas con ganas! Alegre, con pasión por la hostelería, que busquen crecer, ¡que sepan cómo se pone un buen café! Y que tengan experiencia en preparación de bocadillos, toppings, ensaladas, bakery, perfiles con interés por la atención al público. Buscamos camarero ENCARGADO/A. - SALARIO SEGUN PERFIL - HORARIO SEGUIDO (tendrá que ser responsable y estar pendiente del turno tarde de los fines de semana ) Tareas principales: - Gestión de la operativa diaria del local - Gestión y liderazgo del equipo - Reporte al Área Manager - Control de stock y merma - Atención en barra producción y en atención - Experiencia en hostelería De al menos de 5 AÑOS como encargad@ o gerente.

EUROFIRMS selecciona camareros/as profesionales para servicios de extras. ES IMPRESCINDIBLE HABER TRABAJADO EN HOTELES (no bares o restaurantes, etc) REQUISITOS: - Dominio de bandeja. - Saber llevar 3 platos. - Conocimientos mínimos de protocolo. - Disponer de la uniformidad necesaria (camisa blanca, camisa negra, pantalón negro y zapatos/zapatillas negras) Interés en servicios de Extras (eventos o refuerzos de servicios de días sueltos), de forma recurrente, pero días sueltos. En caso de ser seleccionado te citamos por chat a entrevista, estate por favor pendiente del chat gracias

Estamos buscando un monitores/as que quieran realizar sus prácticas de monitor de ocio y tiempo libre con nosotros. ¡te estamos buscando! Lugar de trabajo: Madrid, España Horario: Pendiente de los campamentos - Certificado de delitos sexuales actualizado - Compromiso verano 2025

EUROFIRMS selecciona camareros/as profesionales para servicios de extras, en este caso servicio para MAÑANA en MAJADAHONDA PAGO POR HORA 10,19 B/h REQUISITOS: Dominio de bandeja. Saber llevar 3 platos. Conocimientos mínimos de protocolo. Disponer de la uniformidad necesaria (camisa blanca, camisa negra, pantalón negro y zapatos/zapatillas negras) Interés en servicios de Extras (eventos o refuerzos de servicios de días sueltos), de forma recurrente, pero días sueltos. En caso de ser seleccionado te citamos por chat a entrevista, estate por favor pendiente del chat gracias

¡Hola! 👋 Somos un nuevo restaurante-cafetería que abre en solo dos semanas en Puerta del Ángel, y estamos montando un equipo con buen rollo, ganas y pasión por lo que hace. Buscamos a alguien proactivo, que sepa moverse bien en sala y que tenga conocimientos básicos de café de especialidad. Si disfrutas del café (del bueno) ¡este es tu sitio! Tus funciones serán: - Atender a la gente con cercanía, simpatía y profesionalidad. - Servir en sala y terraza, tomar comandas y estar pendiente de los detalles. - Preparar cafés y bebidas con atención al detalle y mucho cariño. - Mantener el local limpio y ordenado. Este puesto es para ti si: - Trabajas bien en equipo. - Tienes ganas de currar, buena actitud y responsabilidad. - Te apetece formar parte de un proyecto nuevo con muchas posibilidades de expansión. - Tienes al menos 2 años de experiencia como camarero o barista. - Tienes conocimientos sobre café de especialidad y latte art. - Hablas inglés. Y nosotros.. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el día 1. - Formación en café y bebidas por si necesitas perfeccionar cosillas. - Turnos rotativos y condiciones justas. - Salario anual de 21.000 euros brutos. - Un equipo joven y moderno que no sabe estarse quieto.

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- Incorporación inmediata - Ubicación: Barrio de Salamanca - Puesto indefinido - Salario 25k anuales con posibilidad de negociar. - Jornada completa, L-V con horario de 9h-18.30h de L-J y 9h-15h los V. - Funciones: gestionar el proceso de recuperación de deudores pendientes, con llamadas salientes y entrantes. Responsable de todos los aspectos de los libros de contabilidad AR, la cobranza y las funciones de control de crédito. Realizar llamadas de cobro salientes a deudores para recuperar facturas pendientes. Responder las preguntas de los clientes por teléfono o correo electrónico. Proporcionar a los clientes extractos contables y actualizar la información bancaria de los clientes. Revisar los pedidos bloqueados dentro de un plazo determinado e iniciar el seguimiento con las partes relevantes. - Mínimo 3 años de experiencia como cobrador de crédito / cuentas AR. - Bilingüe en español y muy buen dominio del inglés (Nivel Avanzado - C1).