Trabajos pendiente en MadridCrear alertas

Desde Cliente Zero estamos seleccionando un perfil de Cocinero/a para una fábrica de comida en sistema de producción industrial. INCORPORACIÓN: SEMANA DEL 23 DE DICIEMBRE. DURACIÓN ESTIMADA INICIAL: 15 DÍAS + AMPLIACIÓN. Solo se aceptarán perfiles que estén disponibles para incorporarse en esa semana. Puestos de trabajo disponibles: - Zona de preparación de caldos y reducciones. - Zona de cocina. - Zona de preparación (mise en place) Horarios Turno de mañana: lunes a viernes de 06.00 a 14.00 horas. Turno de tarde: lunes a viernes de 14.00 a 22.00 horas. El turno aun está pendiente de definir, por lo que se verá en la entrevista con cliente. Contratación a través de Empresa de Trabajo Temporal (ETT) Salario bruto hora de trabajo: 10.06€. Imprescindible Disponibilidad Inmediata. El puesto de trabajo,aunque sea temporal, reviste de estabilidad y se busca gente que quiera proyectar en la empresa de manera estable. Durante los primeros meses serán contratos temporales pero el objetivo a medio plazo es incorporar a la persona seleccionada a la plantilla estable de la empresa.

Se necesita profesores titulados en magisterio de educación infantil y educación primaria con un título C1, C2 o nativo de inglés. ¿Dónde? Moncloa- Aravaca, Madrid ¿Cuándo? Pendiente de confirmación. Se Requiere: - Experiencia trabajando con niños/as. - Certificado de delitos sexuales negativo actualizado. - Nivel de ingles mínimo C1, C2 o nativos

Coger teléfono y preparar rutas, haciendo llamadas a los clientes próximos a las zonas de esas llamadas recibidas. Control de bancos y caja. Así como contabilizar los movimientos diarios, conciliación bancaria a final de mes, así como arqueo de caja. Grabación de facturas recibidas y generación de las remesas de pago de las mismas. Pago de nóminas. Gestión y contestación de notificaciones electrónicas, ya sean multas, requerimientos de documentación, etc. Gestión de cobros, realizando las remesas correspondientes o ingreso de cheques y pagarés. Reclamación de facturas pendientes de pago. Envío de ficheros de facturas emitidas y recibidas, así como cobros y pagos a la gestoria. Resolver incidencias de clientes y proveedores. Gestionar con los jefes de compras posibles aperturas de nuevos centros. Control del stock de hielo diario, teniendo en cuenta las entradas o compras y las salidas a través del reparto.

¡Únete a un Proyecto Innovador de Movilidad sin Barreras! ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos Agentes de Atención al Cliente para brindar soporte en un servicio innovador en idioma Catalàn. Tu labor consistirá en atender llamadas de clientes, resolver dudas e incidencias sobre facturación, pedidos, y pagos pendientes. Además, realizarás seguimiento y soporte en campañas comerciales básicas, sin objetivos de ventas, y gestionarás consultas vía email EN CATALAN ¿Qué ofrecemos? 30h semanales Horario: 12:00 a 18:00 lunes a viernes Salario: 9,90 euros brutos/h Formacion 11/11 al 15/11 Hibrida Ubicación en Madrid Zona El Carmen (linea 5 de metro) Ambiente de trabajo colaborativo en un proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.

Necesitamos una persona con experiencia en contabilidad, que también pueda hacer funciones administrativas. Estamos ofreciendo un contrato de prácticas de dos meses, a media jornada ( máximo 20 horas ), con 3 días presenciales ( 4 horas ) y 2 días de teletrabajo ( solo si quedase trabajo pendiente fuera de los días presenciales, de lo contrario estas horas no se exigirían ), y sueldo de 900€ netos* Esto seria solo al principio, hasta que tengamos todo al día, y hayamos encontrado la dinámica que mejor se adapte a las necesidades de la gestión diaria. *Sin embargo, si la persona que opte al puesto, tuviese también conocimientos fiscales y tributarios, podríamos delegar en esta misma persona las funciones que ahora tenemos externalizadas en una gestoria, y el sueldo se vería incrementado en proporción a las funciones que finalmente ejerza el candidato seleccionado. Nuestra empresa está creciendo bastante rápido, y necesitamos alguien pro activo y con iniciativa que nos ayude a organizar el trabajo actual y a adelantarnos al trabajo que está por venir. Pasados los dos meses de prueba, evaluaremos si seguimos con la media jornada, con dos días de teletrabajo, o si fuese necesario hacer cambios, aumentar horas o repartir de otra forma la proporción de teletrabajo con presencial. Entendemos que una vez esté todo al día, el trabajo presencial no será tan importante. Atentamente