Personal con o sin estudios jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional , con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres Coordinador/a de seguridad y salud y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! Estamos en búsqueda de un/a profesional para incorporarse en una importante empresa del sector automoción. ¿Qué encontrarás en Avanta? Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio, en una importante empresa del sector automoción . Horario en turno central de lunes a viernes. 23 días de vacaciones , para que desconectes de verdad. Salario competitivo ajustado a tu valía. Formación continua para que sigas creciendo. Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. Estudios ergonómicos para mejorar el bienestar de los empleados. Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. Proporcionar asesoramiento técnico sobre los puestos de trabajo, equipos de protección individual y deficiencias detectadas. Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro. Máster en PRL con las 3 especialidades, carrera técnica (ingeniería o arquitectura) y estar colegiado/a. Al menos 1 año de experiencia en el sector. Carnet de conducir y vehículo propio. Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #J-18808-Ljbffr

En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: a personas con experiencia en consultoría en el ámbito de CIB (Corporate & Investment Banking) con: • Experiencia de 3-5 años gestionando proyectos complejos en Mercados Financieros, en el ámbito de CIB, Mercados de Capitales o Riesgos., • Estudios: ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similares., • Capacidad analítica y de resolución de problemas, autonomía, proactividad, ambición y alto nivel de responsabilidad y compromiso., • Valorable experiencia demostrable en programas front-to-back., • Valorable experiencia en custodia y post-trading.Tu día a día y responsabilidades:, • Planificación de proyectos: Definir el alcance, cronograma, hitos, recursos y entregables, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Coordinación de equipos y partes interesadas: Facilitar la comunicación entre las diferentes áreas implicadas, recopilar y consolidar requisitos funcionales y garantizar la alineación entre negocio y áreas técnicas., • Seguimiento y reporting: Elaborar informes de avance, identificar riesgos y presentar el estado del proyecto a los comités de seguimiento y a los principales grupos de interés., • Coordinación de desarrollos tecnológicos: Gestionar las solicitudes de evolución de sistemas, coordinar su seguimiento con los equipos técnicos y supervisar su implementación hasta su validación y despliegue., • Documentación y formación: Elaborar documentación funcional y procedimientos operativos, así como planificar y coordinar acciones formativas para los usuarios finales., • Gestión de procesos y documentación: Supervisar procesos operativos y administrativos, asegurando la correcta coordinación entre las partes implicadas y el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Pruebas y puesta en producción: Coordinar las pruebas funcionales y de aceptación, gestionar la resolución de incidencias y asegurar una implantación satisfactoria de las soluciones., • Gestión de Proyectos (3-5 años)., • Flujos operativos Front-to-Back de Productos Financieros/Derivados., • Inglés: Nivel alto, competencia profesional completa (nivel C1)., • Capacidad de presentación y buena comunicación ante Senior Management., • Productos financieros de corto plazo i.e Securities Finance, repos, Securities Lending., • Conocimientos en Mercados. Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. xcskxlj Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento. #J-18808-Ljbffr

COMPOSAN INDUSTRIAL Y TECNOLOGÍA S.L. es una empresa nacional fabricante líder en pavimentos continuos deportivos, urbanos e industriales, infraestructuras de pádel y césped artificial. Abarcamos tanto la investigación, desarrollo, fabricación y distribución de sistemas y soluciones. Desde nuestros inicios, nos hemos expandido internacionalmente a través de un departamento de exportación. Apostamos por propuestas de calidad ofreciendo innovación y eficiencia en cada desarrollo. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as Comerciales para formar parte del Departamento Comercial, reportando al Director del Departamento. La misión principal de las personas seleccionadas será promocionar y comercializar los productos de la empresa, aumentando las ventas dentro de su zona de actuación, de forma directa como cliente final o a través de prescripción. La distribución de vacantes es: una para dar servicio en la Comunidad de Madrid, Toledo, Ávila y Segovia; y otra para Castilla y León (exceptuando las dos provincias antes mencionadas) y Galicia. La posición se desempeñará a distancia salvos lo viernes que deberán acudir a las oficinas y cuando estén de visita en el cliente. FUNCIONES: - Establecer las estrategias necesarias para aumentar la cartera de empresas instaladoras actual y satisfacer las necesidades de los ya existentes. - Asesorar técnicamente y recomendar el uso de los productos a administraciones públicas, ingenierías y estudios de arquitectura. - Preparar los presupuestos para el cliente final o bien dar apoyo en la preparación en el caso de actuar como prescriptor. - Llevar a cabo un seguimiento de las obras en ejecución para afrontar posibles incidencias. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para desplazamiento personal y profesional, ordenador y teléfono de empresa. - Formación anual a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Posición consolidada que se cubre por jubilación de las personas que la realizaban con anterioridad. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto por la posición desempeñada: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 18:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia el área comercial. - Conocimientos sobre los procesos de licitación pública. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (en torno a un 50% - 60% de su tiempo de trabajo; viajes de ida y vuelta en el día). - Competencias: Capacidad de comunicación. Autonomía. Gestión del tiempo. Capacidad de negociación. Proactividad. Orientación al resultado. SE VALORARÁ: - Experiencia en empresas relacionadas con el sector.

Overview ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcan el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes enfrentar los grandes retos de los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, con 78 centros de entrega globales y más de 20.000 profesionales. En España, somos más de 800 profesionales con 8 oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede marcar la diferencia, impulsando la innovación y superando límites para hacer posible lo imposible. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Gobierno del dato, donde te encargarás de las siguientes responsabilidades. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Responsibilities • Dar apoyo en las tareas de diseño de la arquitectura de datos y modelo de gobierno del dato, así como en el diseño de microservicios de datos y sistemas GIS de información., • Dar apoyo en la coordinación entre las diferentes modelos de datos, formatos NETN y formatos GIS de fuentes distintas., • Dar apoyo en la Gestión de incidencias, peticiones, cambios, y reporting y en las integraciones con sistemas en tiempo real y sistemas de supercomputación., • Realizar estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores., • Identificar, revisar, controlar y hacer seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores., • Elaborar informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores., • Revisar la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaborar informes técnicos, apoyando la revisión y aceptación de hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis., • Seguimiento y verificación de cumplimiento, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis., • Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis (incluyendo asistencia a reuniones)., • Estudios universitarios relacionados con Ingeniería, Ciencia, Tecnología, Matemáticas (STEM). Qualifications • Experiencia de al menos 6 años en proyectos de diseño de arquitecturas de integración de sistemas en tiempo real o microservicios., • Experiencia de al menos 6 años en el diseño del modelo y gobierno de datos en sistemas de información., • Experiencia en coordinación e integración de diferentes modelos de datos, formatos NETN, formatos GIS de fuentes distintas (estructurados, no estructurados, experiencia en ontologías, calidad, etc.) u otras similares., • Estar en posesión de certificado oficial en alguna de las siguientes acreditaciones vinculadas a la gestión de programas y/o a la ingeniería de sistemas:, • Certificaciones en frameworks relativos a Arquitecturas empresariales, o lenguajes de modelado para estas, como TOGAF, ARCHIMATE, etc., • Certificaciones en redes y sistemas (p. ej., Cisco CCNA/CCNP, VMware, Microsoft, etc.)., • Certificaciones en metodologías de gestión o soporte (p. ej., ITIL, PMP, Scrum, etc.). Culture y beneficios En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y mantenemos un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo sin discriminación por etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género ni cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborables de vacaciones al año, con 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Aplicar ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! #J-18808-Ljbffr

Buscamos talento en Finanzas y Economía con vocación de impacto ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En OCU buscamos un/a profesional con perfil analítico y visión transversal en finanzas y economía, especialmente en el ámbito de los consejos de inversión y productos dirigidos al pequeño inversor (acciones, fondos, ETF…) Queremos incorporar a una persona capaz de desarrollar contenido técnico de alto nivel y generar soluciones que fortalezcan la capacidad del consumidor para tomar decisiones económicas informadas y responsables. Buscamos alguien que combine rigor técnico, pensamiento estratégico y sensibilidad hacia las necesidades reales de las personas, integrando conocimientos diversos en entornos digitales y colaborativos. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar, actualizar y analizar productos y servicios financieros y de inversión bajo metodologías centradas en el consumidor., • Elaborar contenidos y entregables (digitales y no digitales) basados en el análisis de ofertas de entidades financieras, mercados y comportamiento del consumidor., • Investigar tendencias y desarrollar propuestas y estudios de alto impacto., • Analizar datos económicos y regulatorios para detectar prácticas problemáticas, asimetrías de información y barreras de acceso., • Monitorizar riesgos para el consumidor financiero: costes, comisiones, inflación, digitalización., • Evaluar el impacto de políticas monetarias y regulatorias, elaborando posicionamientos técnicos sólidos., • +5 años de experiencia en análisis, desarrollo o evaluación de productos y servicios financieros., • Experiencia en entornos digitales y dominio de herramientas de análisis de datos., • Conocimiento profundo del mercado y del comportamiento del consumidor financiero., • Capacidad para liderar proyectos y colaborar con equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Proactividad, pensamiento crítico y orientación a resultados., • Nivel avanzado de inglés para trabajar en equipos internacionales., • La oportunidad de trabajar en una organización con misión social, donde tu trabajo impacta directamente en la educación y protección financiera del consumidor., • Un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y la excelencia técnica., • Entorno internacional y colaborativo, formando parte del grupo europeo Euroconsumers., • Jornada de 35 horas semanales, horario flexible y modelo híbrido., • Salario competitivo y beneficios sociales. Si te apasionan las finanzas, la innovación y el impacto positivo en los consumidores, queremos conocerte. En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. xcskxlj Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: y experiencia en alguno de los siguientes ámbitos, dentro de banca: ALM, Planificación Financiera, Riesgos (Riesgos Estructurales, Crédito Minorista, Crédito Mayorista...), Capital, Control de Gestión, Contabilidad, Reporting Regulatorio. • Capacidad Analítica: Excelentes habilidades para resolver problemas complejos. Mentalidad práctica y orientación al cliente., • Autonomía y Proactividad: Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar la iniciativa., • Ambición y Responsabilidad: Alto nivel de compromiso y deseo de crecer profesionalmente., • Interés por desarrollar acción comercial en los clientes., • Desarrollo y liderazgo de proyectos en nuestros clientes de banca dentro de Finance & Risk., • Gestión de proyectos de alta complejidad (en todas las fases del ciclo de vida de proyectos)., • Gestión de equipos y clientes., • Participación en iniciativas internas para el desarrollo de soluciones a retos de nuestros clientes., • Experiencia: Mínimo 3 años en Consultoría o Banca para el ámbito de Finance & Risk., • Estudios: Grados en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas o afines., • Inglés: profesional fluido, con capacidad de liderar reuniones en este idioma., • Habilidades técnicas en bases de datos (Python, Spark, entre otros)., • Interés alto por la adopción de la IA en los proyectos que lidere., • Experiencia en banca Tier I en España. Beneficios • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número., • Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes., • Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante., • Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital., • Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo., • Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible., • Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. xcskxlj, • Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia, especializada en consultoría en ingeniería civil, transporte, instalaciones e ITS, y arquitectura. Contamos con sede en Valencia y oficinas en Madrid, Sevilla y Zaragoza, y nuestra presencia internacional se extiende a Perú, Colombia y México. Trabajamos en proyectos innovadores como estudios de tráfico, planes de movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Supervisor/a de Obra¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisor técnico de trabajos en campo., • Apoyo de supervisión de prevención de riesgos laborales. Técnico Superior en Proyectos de Edificación / Obra Civil o similares. Requisitos esenciales: • De 1 a 2 años de experiencia en funciones relacionadas con el puesto., • Formación en Prevención de riesgos laborales o coordinación de seguridad y salud.Condiciones del puesto:, • Centro de trabajo: Madrid., • Modalidad contractual: Indefinida., • Jornada: Completa (40 horas semanales)., • Más de 30 años construyendo confianza, nuestra trayectoria en el sector nos ha permitido consolidar un entorno de trabajo estable y sólido., • Un equipo que suma, trabajamos en un ambiente colaborativo y multidisciplinar, donde el aprendizaje continuo y la cooperación son parte del día a día., • Tu crecimiento es parte del proyecto, impulsamos el desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y evolucionar en un entorno dinámico e internacional., • Proyectos que dejan huella, participarás en iniciativas de alto impacto, como estudios de tráfico, movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria., • Una compañía con mirada global, formarás parte de una organización internacional, con presencia en distintos mercados y proyección constante, amplía horizontes y experiencias. En CPS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de un entorno de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo. Impulsamos activamente la no discriminación por motivos de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, promovemos el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, fomentando la corresponsabilidad a través de políticas que priorizan la flexibilidad, el bienestar, el crecimiento profesional de nuestro equipo y el respeto por la desconexión laboral. xcskxlj Comprometidos con la igualdad de oportunidades, animamos a personas con certificado de discapacidad a postularse. #J-18808-Ljbffr

Operador de NOC La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Estamos reforzando nuestro equipo NOC, un área esencial para el funcionamiento de nuestros servicios. El Operador de NOC principalmente se encarga de supervisar, solucionar problemas y mantener las redes de la organización, así como de garantizar que todos los servicios, sistemas y redes funcionen con un rendimiento óptimo. Buscamos personas con capacidad técnica y orientación al servicio, que quieran crecer dentro de un equipo que se está consolidando y evolucionando. Responsabilidades • Supervisión y resolución de incidencias de red, • Identificar y resolver cortes y problemas de rendimiento, • Analizar y solucionar incidencias de red y sistemas relacionados, • Monitorizar el rendimiento y la seguridad de la red, • Implantar y mantener aplicaciones y servicios de red, • Garantizar el funcionamiento óptimo de los servicios, • Colaborar con proveedores en incidencias de hardware y software, • Instalar, configurar y realizar pruebas de equipos y software de red, • Gestionar, verificar y restaurar respaldos, • Realizar gestión de accesos según políticas internas, • Mantenimiento de documentación técnica, • Mantener toda la documentación técnica actualizada según los estándares del Grupo Requisitos • Estudios relacionados con Sistemas, Telecomunicaciones o similar, • Conocimientos sólidos de redes (TCP/IP, routing, switching), • Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de incidencias, • Nociones de Linux/Windows, • Muchas ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, ya que el NOC funciona de forma continua. Ubicación • Madrid (1 vacante), • Elche (3 vacantes) Modalidad: 100% presencial. Nuestra cultura En Grupo Excom creemos que el talento no tiene una sola forma, ni una sola voz. Creemos en las personas. Por eso, apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso. Nuestra gestión del talento se basa en el respeto, la equidad y el compromiso con el desarrollo profesional, alineándose con los valores que definen nuestra cultura corporativa: impacto, cercanía, trabajo en equipo y responsabilidad. Nos gusta contar con perspectivas diferentes: sin importar la edad, origen, identidad, orientación, situación personal o cualquier otra condición protegida por la ley. Si tienes ganas, pasión y talento, queremos conocerte. xcskxlj "Acercamos oportunidades creando un mundo más conectado." #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora especializada en Compras. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Dentro de nuestro proceso de crecimiento, necesitamos incorporar un/a Comprador/a con experiencia de 3-5 años en el área de IT para incorporarse a un proyecto retador con gran proyección. Principales Funciones y responsabilidades: • Gestión de procesos de Compras en el área de IT, • Realización de la gestión de compras con apego a las normas, políticas y lineamientos establecidos, actuando con transparencia en cada una de las negociaciones., • Contribuir a una mejora del servicio y optimización de costes., • Comunicación fluida con los proveedores, con el objeto de solventar cualquier duda o necesidad del proceso de compra., • Comunicación fluida y diaria con los clientes internos con el objeto de conocer las necesidades y solventar las dudas en relación con el proceso de compra. Requisitos de la posición: • Años de experiencia: 3 a 5 años, preferiblemente sector bancario, • Estudios: FP en Administración y Finanzas o estudios superiores relacionados, • Idiomas y nivel mínimo: Deseable C1 de inglés, no limitante, • Conocimientos IT: Ofimática, usuario habitual de Excel y Word Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. xcskxlj En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

Especialista de Comunicación y Marketing (H/M/X)Join to apply for theEspecialista de Comunicación y Marketing (H/M/X)role atAura Seguros .¿Tienes talento para la comunicación, visión estratégica y pasión por construir marca? En Aura Seguros buscamos un/aEspecialista de Comunicación y Marketingpara nuestra oficina deBarcelona, con la misión de impulsar la estrategia de comunicación corporativa, fortalecer nuestra presencia en el sector y apoyar el crecimiento de la compañía a través de campañas, contenidos y proyectos con impacto.ResponsabilidadesDiseñar y liderar conceptos y campañas de comunicación y marketing, tanto B2B como B2C, aportando ideas creativas y propuestas innovadoras.Crear y gestionar contenidos para distintos canales (redes sociales, presentaciones, materiales comerciales), trabajando de forma autónoma sin depender del equipo de diseño.Planificar y coordinar eventos corporativos, incluyendo proveedores, presupuestos, actividades y cobertura fotográfica o audiovisual.Gestionar la relación con medios de comunicación, elaborar notas de prensa y contribuir a la visibilidad de la compañía en el sector.Garantizar la coherencia de la identidad de marca y colaborar en la creación de manuales y lineamientos de uso.Realizar análisis de mercado, benchmarks y estudios de competencia para apoyar decisiones de producto y campañas.Requisitos del perfilExperiencia mínima de 3 años en un rol similar de comunicación o marketing. Se valorará experiencia en Marca.Excelentes habilidades de redacción corporativa, storytelling y creación de contenidos.Conocimientos básicos de diseño: Canva, Photoshop, Illustrator u otras herramientas.Visión estratégica, atención al detalle y actitud proactiva.Formación universitaria en Comunicación, Publicidad y RRPP, Marketing o Periodismo.Valorable máster en marketing digital, eventos, diseño o branding.Qué ofrecemosContrato indefinido y estabilidad laboral.Salario competitivo: entre 25-30K, según experiencia.Beneficios sociales dentro de la empresa.Horario: jornada de 39 horas semanales, con intensiva los viernes y en verano.Modalidad híbrida en Barcelona.26 días laborables de vacaciones al año.Diversidad e inclusión: En Aura Seguros, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como un valor clave. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse y crecer profesionalmente. Si quieres formar parte de un equipo donde tus ideas marquen la diferencia, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

En PwC apostamos por ti Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. si estás interesado en incorporarte a una firma líder en Asesoramiento Jurídico y Fiscal, ¡PwC es tu compañía! ¿En qué consiste el programa? PwC te da la oportunidad de participar en el Law Professional Programme. En este programa podrás compaginar la realización de un doble Máster con una experiencia profesional transversal en la firma, en las oficinas de Madrid y Sevilla. Máster de Acceso a la Abogacía y Asesoría Fiscal para desarrollar su carrera profesional en el área del derecho fiscal. El programa tiene una duración total de 2 años: empiezas en Madrid y, durante el primer curso, tendrás un período full time de formación (sept-nov) y posteriormente compaginarás las clases con tu día a día en PwC. En los primeros 7 meses realizarás las prácticas curriculares del doble Máster y continuarás desarrollándote como profesional de la firma mientras finalizas tus estudios. A mediados del segundo año de máster te incorporarás en la oficina de Sevilla. A lo largo de estos dos años potenciarás competencias específicas y transversales a través del “training on the job”, es decir, participarás en proyectos diversos de Tax and Legal Advice, realizando un itinerario formativo de Digital Upskilling. Apostamos por el talento joven, sin experiencia, para trabajar en el mundo del asesoramiento fiscal en la transformación digital de los servicios jurídicos y fiscales. Buscamos estudiantes para formar parte de un equipo de grandes profesionales que te permita aprender, desarrollar y ampliar tus conocimientos que estás cursando actualmente en un entorno moderno, innovador y digital. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Doble Grado Derecho y Ade, Derecho y economía o similar que vayan a ser graduados en junio/julio de 2026., • Disponibilidad de incorporación en Sevilla a mediados del segundo año de máster., • Buen nivel de inglés., • Capacidad de gestión y trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de cuestionarse su entorno., • Orientación al negocio y nuevas tecnologías., • Proactividad., • Destreza en comunicación., • Capacidad de análisis., • Talento innovador. Te ofrecemos una Oportunidad Única para desarrollarte personal y profesionalmente en equipos multidisciplinares y de alto nivel. xcskxlj Oficina de incorporación Madrid y Sevilla ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

.bloque-de-separacion-oferta { margin-top: 10px; } Publicado el: 13 ago 2026 Categoría: Hoteles Marca: Only YOU Hotels Ciudad: Madrid Departamento: Recepción/Guest Service/Concierge Tipo de Contrato: Fijo .savesearch { margin-top: 400px !important; } @media (min-width: 2000px) { .savesearch { padding-top: 100px !important; / Ajusta este valor según sea necesario / white-space: nowrap; } } / Aplicar margen superior mayor si la pantalla es mayor a 1500px / @media (min-width: 1400px) { .savesearch { margin-top: 500px !important; / Ajusta este valor según sea necesario / white-space: nowrap; } } .columnizedSearchForm { display: none; } /.container-fluid { margin-top: 900px !important; z-index: 1; position: absolute; }/ .imagen-banner { border-radius: 40px; position: absolute; top: 150px; left: 10%; right: 10%; width: calc(100% - 20%); max-width: 1800px; height: auto; / Deja que la imagen ajuste su altura automáticamente / object-fit: contain; / Mantiene la imagen sin deformarse / } @media (min-width: 821px) and (max-width: 1300px) { .imagen-banner { border-radius: 25px; position: absolute; top: 150px; left: 5px; right: 5px; width: calc(100% - 1%); max-width: 1800px; height: auto; object-fit: contain; } .savesearch { margin-top: 400px !important; white-space: nowrap; } } @media (min-width: 600px) and (max-width: 820px) { .imagen-banner { border-radius: 25px; position: absolute; top: 150px; left: 5px; right: 5px; width: calc(100% - 1%); max-width: 1800px; height: auto; object-fit: contain; } .savesearch { margin-top: 300px !important; white-space: nowrap; } } @media (max-width: 600px) { .imagen-banner { border-radius: 10px; position: absolute; top: 150px; left: 5px; right: 5px; width: calc(100% - 1%); max-width: 1800px; height: auto; object-fit: contain; } .savesearch { margin-top: 200px !important; } } Receptionist Mision del puesto Realizar de manera cualificada y responsable la realización, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrolla en el Departamento de Recepción: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del Departamento. Realizará las funciones del jefe de Recepción en ausencia de este. Requisitos del perfil Educación / Estudios (especificar requisitos legales para el ejercicio del puesto): Grado en Turismo. Experiencia y conocimientos previos: Experiencia de 3 años. Inglés nivel alto y un tercer idioma. Word, Excel y Programa Gestión Hotelera nivel usuario avanzado. Funciones y tareas principales del puesto Atender las quejas y reclamaciones de los clientes y, solucionarlas. Planificar y distribuir de manera cualificada los recursos humanos y materiales. Colaborar con el director del hotel y sustituirlo en su ausencia con las atribuciones que el mismo le confiera. Revisar y llevar al día el control de ocupación y venta. Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad. Conocimiento de la Política integrada de calidad, medioambiente y prevención. Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de estos. Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia. Tener conocimientos de las instalaciones del hotel y del destino. Participar en reuniones periódicas de departamento. Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades. Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas de sus superiores y el conocimiento profesional del oficio. Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Todas aquellas funciones que su responsable jerárquico le requiera. Control y consecución del presupuesto anual del departamento, etc… Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo. Transmitir las normas e instrucciones que le dicta su superior jerárquico. Colaborar con la dirección y otros departamentos. Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello. Conocer, participar e involucrar al personal del departamento en los planes de formación de la empresa, así como detectar las necesidades de formación y proponer acciones concretas. .buttontextaeddbb83cc96cea6 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextaeddbb83cc96cea6 a: focus{ border: 1px dashed #5B94FF !important; outline: none !important; } Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos (“RGPD”) y en el resto de la normativa aplicable. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S.L.U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos. Puedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en la Política de Privacidad de Palladium Talent.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones - Sistemas de Tratamiento de Agua en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Definir la estrategia de tratamiento de agua para sistemas de refrigeración., • Diseñar y revisar sistemas de: Filtración. Suavización. Ósmosis inversa. Desmineralización. Dosificación química. Control de corrosión. Control microbiológico., • Elaborar especificaciones técnicas para equipos de tratamiento de agua., • Revisar balances hídricos y consumos de agua., • Definir estrategias de optimización del consumo de agua., • Participar en estudios de sostenibilidad y eficiencia operativa., • Coordinar con Mechanical Lead y Piping & Plumbing Engineer., • Evaluar técnicamente proveedores especializados., • Supervisar pruebas de calidad de agua durante Commissioning., • Elaborar procedimientos de operación y mantenimiento., • Participar en reuniones de coordinación técnica con cliente y proveedores. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Ingeniería Química, Industrial, Ambiental o similar., • Experiencia en sistemas de tratamiento de agua industrial., • Experiencia en sistemas HVAC de gran capacidad., • Conocimiento de química del agua aplicada a sistemas de refrigeración., • Conocimientos en herramientas de análisis y monitorización de calidad de agua., • Nivel de inglés mínimo C1. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. xcskxlj, • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

Consultor Estrategia y Operaciones – Sector Insurance Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas del sector Insurance en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde el equipo de Insurance Business Consulting, damos respuesta a las necesidades de entidades aseguradoras, bancaseguros y otros players del sector, con foco en la aportación de valor y en tangibilizar resultados, fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Bip tenemos un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento. La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. ¿Cuál será tu reto? Buscamos Consultor/a para trabajar en el equipo de Insurance Business Consulting, tu función implicará colaboración continua con los clientes. Colaborarás en dar respuesta a las necesidades de entidades aseguradoras, bancaseguros y otros players del sector, con foco en la aportación de valor y en tangibilizar resultados Experiencia: entre 1 y 4 años en consultoría • Growth & value, • Análisis de rentabilidad y palancas de mejora, • Identificación de nuevos vectores de generación de ingresos, • Assessment de alternativas para mejorar eficiencia en costes, • Strategy, • Diseño y acompañamiento en ciclos de planificación estratégica, • Asesoramiento en evolución de la propuesta de valor y visión ESG en producto y cliente, • Asesoramiento en la entrada en nuevos negocios y definición del go-to-market, • Transformation, • Revisión de modelos operativos y mejora de procesos, • Mejora de eficiencia y costes en siniestros, • Analítica de datos y modelos, • Transactions, • Asesoramiento y prospección de alianzas y partnerships, • Due diligence y Pre-deal, Post-deal y operativización de transacciones, • Despliegue y apoyo a oficinas de integración, • Benchmarking, • Análisis de posicionamiento en pricing y producto, • Análisis de dimensionamiento y eficiencia, • Estudios con clientes, productividad, redes de distribución u otros a medida ¿Quieres trabajar con nosotros? Requisitos: • Experiencia profesional de entre 1 y 4 años, preferiblemente en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos., • Conocimiento general del sector Insurance., • Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel., • Proactividad e inquietud por la mejora continua. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: . Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Nuestros colegas trabajan con pasión para brindar a las personas de todo el mundo la oportunidad de moverse libremente todos los días. Son hombres y mujeres que ponen toda su experiencia empresarial y cualidades humanas a trabajar para transformar el mundo a través de medios de transporte innovadores. Únete a ellos e inventemos juntos el transporte público del mañana. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con 600 empleados distribuidos entre España, Chile, Colombia, Perú, Lituania, India y Portugal. Comprende mejor quiénes somos visitando ón del puesto El ingeniero/a de energía participa en todas las fases de los proyectos de suministro eléctrico, incluyendo licitación, diseño, fabricación, pruebas y puesta en servicio, operación y mantenimiento, actualización y renovación de sistemas y tecnologías de potencia, incluidos 750V, 1,500V, 3,000V, 25kV, etc. para aplicaciones ferroviarias urbanas, interurbanas y de alta velocidad. Funciones • Análisis de los requisitos del cliente., • Producción de especificaciones técnicas y funcionales., • Apoyo al cliente durante la fase de licitación para la especificación de la licitación, supervisión de la licitación, evaluación de la propuesta de licitación, etc., • Apoyar al cliente para el diseño del sistema de energía revisión, fabricación/ actualización/ renovación, prueba de aceptación de fábrica e instalación en el sitio., • Apoyar al cliente en las pruebas y la puesta en marcha., • El experto en energía puede trabajar simultáneamente en varias licitaciones y proyectos., • El experto en energía puede estar preparado para dirigir a medio plazo el departamento de energía con el personal necesario., • Graduado en Ingeniería Eléctrica/ Mecánica o equivalente., • Experiencia en el sector ferroviario., • Conocimiento de los sistemas de potencia y sus interfaces Conocimiento de 750V, 1,500V, 3,000V, 25kV, sistemas de energía., • Experiencia y exposición internacional en proyectos con comprensión del trabajo en un entorno multicultural., • Capacidad para trabajar como individuo con apoyo mínimo o en equipo en un entorno multicultural y multinacional., • Capacidad de viajar al extranjero para misiones cortas, visitar clientes o proyectos., • Indispensable dominio del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. Nivel B2/C1., • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos., • Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional., • Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato., • Acceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación)., • Posibilidad de Teletrabajo 2 días a la semana., • Oficinas céntricas en Madrid. SYSTRA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. xcskxlj Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o estado civil. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Adecco Learning & Consulting en la Zona de Madrid! ¿Te apasiona el trato con las personas y buscas un proyecto con desarrollo profesional? ¿Quieres formar parte de una empresa líder que valora tu crecimiento y bienestar? En Adecco Learning & Consulting, como Consultor/a Comercial de Learning en Madrid, trabajarás con un equipo especializado, ofreciendo el mejor servicio de formación y consultoría estratégica y operacional de RRHH a importantes clientes. Tus principales funciones: - Desarrollar el plan de acción comercial. - Presentar los servicios de Adecco Learning & Consulting. - Identificar necesidades de formación y consultoría de RRHH en los clientes. - Desarrollar propuestas comerciales y de contenido. - Negociar directamente con los clientes. - Asesorar a los Directores/as de Delegación en la venta de servicios de formación y consultoría. - Organizar planes de trabajo orientados a la venta de formación y consultoría. - Supervisar y garantizar los objetivos financieros. - Coordinar y seguir proyectos de formación y consultoría con proveedores y el equipo. - Asegurar la calidad del servicio antes, durante y después. - Reportar la actividad a la DNT. - Garantizar la retención de clientes. ¿Qué ofrecemos? - Plan formativo inicial a medida para facilitar tu adaptación. - Más de 160 acciones formativas disponibles para tu desarrollo profesional. - Horario de L-V de 9:00 a 18:00h, 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano. - Salario fijo y variable mensual, además de importantes beneficios sociales desde el primer día (seguro médico, ticket guardería, etc.). Requisitos: - Titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación. - Curso de Postgrado valorable: Recursos Humanos y/o ventas. - Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultoría de RR.HH o Formación. - Más de 3 años de experiencia llevando a cabo funciones comerciales Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting? ¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Como Consultor/a de Proyectos de Consultoría de RRHH y formación de Adecco Learning & Consulting, trabajarás con un equipo especializado en el sector, dando el mejor servicio en formación a importantes clientes. Tus funciones principales serán: - Desarrollar el plan de acción comercial sobre la cartera asignada. - Presentar línea y servicios de Adecco Learning&Consulting - Captar necesidades de formación en cliente - Desarrollar propuesta comercial y de contenido - Realizar la negociación directa con clientes asignados. - Asesorar técnica y comercialmente a los Directores de Delegación para la venta de los servicios de formación. - Organizar y establecer planes de trabajo orientados a la venta de formación de los Directores de Delegación. - Supervisar y garantizar los objetivos financieros de MB, PMC, MN. - Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos de formación con proveedores y el equipo de formación implicado. - Realizar el seguimiento del servicio y garantía de la calidad del mismo; antes, durante y después. - Gestionar el reclutamiento y selección de proveedores de formación; centros y freelances. - Coordinar la logística de cursos; salas, medios, material, manuales etc.. en coordinación con el técnico de gestión. - Reportar la actividad a la DNT. - Garantizar la retención de clientes según los objetivos marcados. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Valorable formación relacionada con en RR.HH. - Curso de Postgrado valorable: Recursos Humanos y/o ventas. - Mínimo 3-5 años de experiencia en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultoría de RR.HH o Formación. - Más de 3 años de experiencia llevando a cabo funciones comerciales ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? - Plan formativo inicial a medida para facilitar tu adaptación. - Más de 160 acciones formativas disponibles para tu desarrollo profesional. - Horario de L-V de 9:00 a 18:00h, 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano. - Salario fijo y variable mensual, además de importantes beneficios sociales desde el primer día (seguro médico, ticket guardería, etc.). Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

• Renting., • Geotecnia., • Planos., • Macros., • Power Query.Comprador/a Técnico/a de Ingeniería – Energía, Construcción y Medio Ambiente Ubicación: Madrid (modalidad híbrida/presencial según proyecto) ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: Según experiencia Imprescindible disponer de autorización para trabajar en España. En Grupo IGNEO, multinacional líder en ingeniería, buscamos incorporar un/a Comprador/a Técnico/a de Ingeniería para gestionar de forma estratégica tanto las compras directas vinculadas a proyectos EPC de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras, como las compras indirectas necesarias para el funcionamiento de la organización. Buscamos un perfil con experiencia en compras técnicas, elevada capacidad analítica y de negociación, orientado a la optimización de costes y al desarrollo de proveedores, que quiera evolucionar hacia un rol estratégico con proyección a la gestión de compras en España y Portugal. Responsabilidades y Funciones PrincipalesCompras directas para proyectos • Gestionar la compra de materiales y equipos para proyectos de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras., • Adquirir componentes eléctricos, cuadros eléctricos, protecciones, cableado, canalizaciones, soportes, consumibles y repuestos., • Gestionar compras para proyectos EPC y proyectos de ingeniería en todas sus fases., • Analizar alternativas técnicas junto con Ingeniería y Operaciones para optimizar costes, plazos y calidad.Compras indirectas corporativas, • Gestionar compras corporativas tales como:, • Equipos de Protección Individual (EPI)., • Equipos de Protección Colectiva (EPC)., • Renting., • Material de oficina., • Servicios generales., • Telecomunicaciones., • Otros suministros corporativos.Contratación de servicios técnicos especializados, • Gestionar la contratación de empresas y profesionales especializados vinculados a proyectos de ingeniería., • Contratar servicios de:, • Obra civil., • Instalaciones eléctricas., • Topografía., • Geotecnia., • Estudios ambientales., • Arqueología., • Acústica., • Biodiversidad., • Laboratorios., • Ingeniería especializada., • Coordinación de Seguridad y Salud., • Gestión de terrenos., • Logística., • Puesta en marcha y servicios auxiliares., • Elaborar alcances técnicos y solicitudes de oferta (RFQ/RFP)., • Preparar comparativos técnica-económicos., • Analizar exclusiones, hipótesis, duplicidades, desviaciones y riesgos antes de la adjudicación., • Participar en la negociación y formalización de contratos., • Supervisar el cumplimiento de contratos, SLAs, garantías, seguros, documentación preventiva y requisitos de subcontratación.Gestión estratégica de proveedores, • Identificar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores en España y, progresivamente, en Portugal., • Gestionar procesos de homologación técnica, financiera y documental., • Evaluar proveedores considerando:, • Precio., • Calidad., • Experiencia., • Metodología., • Equipo asignado., • Referencias., • Disponibilidad territorial., • Capacidad de respuesta., • Cumplimiento de plazos., • Solvencia técnica y económica., • Desarrollar proveedores locales y especializados, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, PRL, Compliance y documentación exigidos por el Grupo., • Implantar planes de mejora y gestión de riesgos de suministro.Negociación y optimización de costes, • Liderar negociaciones orientadas al Coste Total de Propiedad (TCO)., • Analizar tendencias de mercado y evolución de precios., • Detectar oportunidades de ahorro mediante acuerdos marco, estandarización de compras y consolidación de demanda., • Gestionar incidencias, reclamaciones, devoluciones y renegociaciones con proveedores., • Trabajar de forma coordinada con Ingeniería, Operaciones, Finanzas y Control de Gestión para optimizar costes y realizar el seguimiento económico de las compras.Gestión y digitalización de Compras, • Gestionar el proceso completo Procure-to-Pay mediante ERP., • Elaborar cuadros de mando e indicadores., • Analizar gasto, previsiones, desviaciones y oportunidades de optimización., • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para agilizar el análisis de ofertas, elaboración de documentación y procesos internos, garantizando siempre la confidencialidad de la información.Perfil RequeridoTitulación, • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, ADE con experiencia técnica o titulaciones afines. También se valorarán perfiles con formación técnica complementada con una sólida experiencia en compras industriales. Experiencia • Entre 3 y 6 años de experiencia en compras técnicas o industriales.Experiencia en empresas de:, • Ingeniería., • Construcción., • Industria., • Energía., • Infraestructuras., • Instalaciones industriales. Se valorará especialmente experiencia en movilidad eléctrica, energías renovables y proyectos EPC. Experiencia demostrable en • Compra de materiales y equipos técnicos., • Contratación de servicios especializados., • Gestión integral de proveedores., • Homologación de proveedores., • Negociación de contratos., • Procesos de licitación y RFQ/RFP., • Preparación de comparativos técnico-económicos.Se valorará especialmente experiencia en, • Infraestructura de recarga para vehículo eléctrico., • Instalaciones BT y MT., • Energías renovables., • Obra civil., • Compras sostenibles., • Evaluación ESG y Compliance de proveedores., • Automatización de procesos (Power Query, Power Automate o herramientas similares).Conocimientos técnicos, • Dominio de procesos de compras estratégicas y sourcing., • Interpretación de:, • Planos., • Pliegos., • Memorias técnicas., • Especificaciones., • Manejo de ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o similares).Nivel muy avanzado de Microsoft ExcelCon experiencia en:, • Tablas dinámicas., • Funciones avanzadas., • Comparativos de ofertas., • Gestión de bases de datos., • Análisis de costes., • Seguimiento de precios y proveedores.Se valorará especialmente experiencia en:, • Macros., • Power Query., • Power Pivot. También se valorará experiencia en Power BI. Conocimiento del mercado nacional de proveedores industriales y de ingeniería. Idiomas • Español nativo o bilingüe., • Se valorará positivamente nivel de portugués., • Se valorará inglés técnico.Competencias personales, • Elevada capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Pensamiento analítico., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación al ahorro y optimización de costes., • Capacidad de análisis técnico-económico., • Gestión simultánea de múltiples proyectos., • Comunicación eficaz con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Control de Gestión, PRL y Legal., • Proactividad., • Autonomía., • Integridad., • Orientación al cumplimiento normativo.Ofrecemos, • Contrato indefinido., • Participación en proyectos estratégicos de movilidad eléctrica, transición energética, medio ambiente e infraestructuras., • Incorporación a una multinacional en plena expansión., • Desarrollo profesional con proyección hacia la gestión de compras a nivel ibérico (España-Portugal)., • Formación continua en compras estratégicas, negociación y herramientas digitales., • Entorno de trabajo innovador, apoyado en herramientas de análisis, digitalización e Inteligencia Artificial., • Autonomía, visibilidad e impacto directo en proyectos de alto valor añadido., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento dentro del Grupo IGNEO. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y la adecuación al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡Únete a IGNEO y forma parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Descripci\u00f3n del puesto • Consultor/a SAP N\u00f3mina Espa\u00f1ola para el roll‑out de n\u00f3mina en 15 pa\u00edses (proyecto piloto Espa\u00f1a)., • Proyecto en fase de cierre de dise\u00f1o con proyecci\u00f3n a nuevos despliegues internacionales., • Incorporaci\u00f3n inmediata (Madrid o 100 % remoto)., • Contrato indefinido en plantilla o modalida d freelance, a elegir., • Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e ingl\u00e9s.Responsabilidades, • Toma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario., • Dise\u00f1o del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodolog\u00eda propia., • Realizaci\u00f3n de documentos con calidad profesional., • Configuraci\u00f3n del sistema respecto a n\u00f3mina espa\u00f1ola seg\u00fan BBP o Payroll workbook., • Colaboraci\u00f3n con equipo off-shore para configuraci\u00f3n gen\u00e9rica de n\u00f3mina., • COMunicaci\u00f3n fluida con el PM y direcci\u00f3n ejecutiva (Ingl\u00e9s)., • Reportar a la direcci\u00f3n de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada., • Capacidad de identificaci\u00f3n de los puntos fuera del alcance inicial y su gesti\u00f3n eficiente con el PM., • Flexibilidad para adoptar la metodolog\u00eda Agile., • Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio.Requisitos, • Certificaci\u00f3n SAP HXM/HCM, • Idiomas: Castellano e Ingl\u00e9s fluidos, • Licenciado o diplomado en Ciencias o Ingenier\u00eda., • Al menos 5 proyectos de implantaci\u00f3n de ciclo completo de n\u00f3mina Espa\u00f1ola en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant)., • Proyectos de car\u00e1cter internacional fuera de Espa\u00f1a., • Metodolog\u00edas de implantaci\u00f3n de proyectos SAP / ECP., • Experiencia en evaluaci\u00f3n de tiempos SAP – DESEABLE., • Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE., • Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etc, • Conocimiento de procesos de RRHH (Administraci\u00f3n de personal y n\u00f3minas) - Determinante.Compa\u00f1\u00eda Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultor\u00eda tecnol\u00f3gica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero e9ste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organizaci\u00f3n se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribuci\u00f3n flexible podemos pedir ticket guarder\u00eda y tambi\u00e9n seguro m\u00e9dico + dental. xcskxlj Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En SERES buscamos un Programador Back End. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado? ¿Te gustaría hacerlo sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Funciones: • Desarrollo y mantenimiento (evolutivo y correctivo) de funcionalidades WEB (back) asociadas a proyectos de intercambio electrónico de datos. Estudios mínimos exigidos: Estudios de Informática, Ingeniería superior o Ingenierías Técnicas, o Grado Superior de Informática de Gestión o equivalentes. Requisitos mínimos: • Al menos tres años desarrollando con Java orientado a aplicaciones complejas de intercambio electrónico de datos., • Conocimientos:, • Java, JavaScript, webservices SOAP y API REST, • Framework: Spring, • Experiencia en el uso de herramientas de control y versionado de código GIT, • Experiencia en equipos de desarrollo de software y proyectos de mejoras., • Experiencia en gestión de proyectos cerrados, asistencia técnica y mantenimientos evolutivos., • Capacidad de integración en equipos de trabajo de alto rendimiento ya existentes y actitud proactiva en el trabajo., • Estabilidad laboral., • Trabajo semipresencial (3 días en remoto, 2 en presencial) que comenzará una vez finalizado el periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Lugar de trabajo: Madrid., • Área de Bienestar: Fisioterapia y ejercicio terapéutico. Trabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso. xcskxlj Si te identificas con estos valores, ¡no lo dudes y únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. TÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VERDE Ubicado en MADRID Responsabilidades • Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas., • Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras., • Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra., • Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas., • Realizar visitas junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos., • Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación., • Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia., • Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas., • Redactar las certificaciones de obra.Requisitos, • Titulación universitaria en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, o similar.Condiciones y Beneficios, • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. xcskxlj, • Beneficios sociales como vehículo de empresa con uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico. #J-18808-Ljbffr

Para una nuestras oficinas de Madrid estamos buscandoun ContractEngineer motivado que gestione la parte precontractual de proyectos EPC, con especial foco encontratos de servicios y de suministros. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Funciones y responsabilidades del puesto de trabajo: • Participar en la elaboración del Plan de Subcontratación junto con el Equipo de Dirección del Proyecto., • Preparar los paquetes de RFQ (Request for Quotation – Solicitud de Oferta) con el apoyo del Equipo de Dirección del Proyecto para su envío a subcontratistas (licitadores), con el fin de obtener ofertas para Obras Preliminares y Tempranas, Obras de Alta Tensión (HV), Obras Civiles y Obras Electromecánicas, así como cualquier otro servicio requerido según las necesidades del proyecto (por ejemplo: Estudios Preliminares, Servicios de Ingeniería, Obras de Medidas Compensatorias Ambientales, Servicios de Limpieza de Módulos FV, etc.)., • Proporcionar aclaraciones a los subcontratistas (licitadores) sobre las Especificaciones Técnicas requeridas del proyecto (Diseño de Ejecución, Alcance de los Trabajos, Mediciones/BoQs, Cronograma de Obras, Condiciones de Pago, Requisitos de Calidad, Requisitos HSE, etc.) durante el período de licitación., • Preparar cuadros comparativos (Tabulaciones) para comparar las ofertas alineadas con el alcance requerido, realizando análisis de precios unitarios y coste total conforme al presupuesto., • En la fase final del proceso de licitación, preparar contrapropuestas para enviar a los subcontratistas (licitadores), en línea con el presupuesto, con el fin de cerrar acuerdos., • Durante el proceso de licitación de proveedores de equipos gestionado por el Equipo de Compras (Procurement), preparar el borrador del contrato (parte comercial) junto con los equipos Legal y de Compras., • Redactar y negociar con proveedores de equipos y subcontratistas las condiciones comerciales (Precio, Condiciones de Pago, Pagos por Hitos, Duración del Contrato, Cronograma de Entrega, Cronograma de Obras, Penalizaciones por Retraso – Liquidated Damages, Garantías Bancarias, etc. – excluyendo condiciones estrictamente legales), con el apoyo de los equipos Legal, Compras y Dirección de Proyecto., • Preparar los contratos correspondientes a los trabajos y servicios auxiliares mencionados, así como contratos de suministro de bienes y/o servicios/servicios principales, incluyendo sus anexos, con el apoyo de los equipos Legal, Compras y Dirección de Proyecto., • Gestionar la preparación de garantías bancarias por parte de proveedores y subcontratistas, con el apoyo del Departamento de Tesorería., • Preparar modificaciones contractuales derivadas de revisiones o variaciones en el alcance de los trabajos., • Responsable de la preparación de los cierres contractuales, con el apoyo de los equipos Legal y de Dirección de Proyecto., • Desarrollar un entendimiento profundo de las condiciones comerciales de los contratos implementados y transferir el conocimiento de dichas condiciones al equipo ampliado del proyecto., • Asegurar que el equipo del proyecto cumpla con los procesos corporativos y los procesos específicos del proyecto., • Revisar y firmar los Certificados Mensuales de Obra / Solicitudes de Pago por Hitos presentados por los subcontratistas, junto con los miembros correspondientes del Equipo de Dirección del Proyecto (Site Manager, Responsable de Área, Responsable de Calidad y Project Manager)., • Preparar y gestionar los procesos de aprobación y ejecución contractual (con aportación del departamento Legal) en relación con contratos y sus modificaciones derivadas de variaciones, incluyendo el uso de sistemas electrónicos de construcción y gestión documental, coordinando estas actividades con los equipos de proyecto y legal para la firma y ejecución de contratos/modificaciones, asegurando el cumplimiento de los procesos y procedimientos internos., • Proporcionar retroalimentación sobre lecciones aprendidas. Requisitos básicos necesarios: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Construcción, Eléctrica, Energía o similar)., • 3 años de experiencia mínimo en energías renovables (idealmente solar) / EPC / construcción / plantas industriales o generación (ciclos combinados)., • Conocimiento de procesos de licitación valorable., • Manejo avanzado de Excel., • Alta capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Bones habilidades comunicativas, negociación y capacidad de trabajo en equipo., • Fluidez en español e inglés (imprescindible). Compartes los mismos comportamientos basados en valores: • Personas y crecimiento personal, • Orientación a resultados y excelencia en seguridad, • Colaboración y confianza, • Empatía y comunicación efectiva, • Flexibilidad y adaptabilidad Tus beneficios: • Plan de seguro médico grupal, • Subsidio de alimentación Respetamos tus datos personales. Toda la información contenida en tu solicitud y CV será tratada con estricta confidencialidad. En Metlen Energy & Metals, estamos orgullosos de tener la Diversidad y la Inclusión en el centro de todo lo que hacemos. xcskxlj Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, origen nacional, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o religión. #J-18808-Ljbffr

En GHENOVA Estamos ampliando nuestro equipo de ILS/RAMS en nuestras oficinas de Madrid, España La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Apoyo en la gestión y revisión de documentación técnica., • Colaboración en estudios RAM (fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad)., • Participación en análisis LSA (FMECA, RCM, LORA, etc.)., • Soporte en la elaboración de planes de mantenimiento y aprovisionamiento., • Apoyo en la gestión de configuraciones y análisis de obsolescencia. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación técnica: Grado o FP en Ingeniería (industrial, naval, aeronáutica, mecánica, electrónica o similar)., • Conocimientos básicos en alguno de los siguientes ámbitos: Interpretación de documentación técnica (planos, esquemas, manuales)., • Funcionamiento de sistemas industriales o complejos., • Mantenimiento industrial o soporte técnico., • Nivel medio de inglés técnico (lectura de documentación)., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). Se valorará (no imprescindible) • Conocimientos o contacto previo con:, • Fiabilidad, mantenibilidad o logística., • Normativas o estándares técnicos., • Herramientas de gestión documental o ingeniería., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en:, • Mantenimiento o ingeniería de soporte. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Descripción y funciones: Consultor de Preventa y Cobertura Digital para incorporarse al área de Customer Service de SERES. Su misión será acompañar a los clientes en la definición de soluciones, el análisis de requisitos y la prestación de servicios de consultoría funcional y de negocio relacionados con la integración y utilización de los servicios de SERES. El puesto está orientado a perfiles con una marcada capacidad analítica, habilidades de comunicación y orientación al cliente, capaces de comprender los procesos de negocio de las organizaciones y transformarlos en soluciones eficientes apoyadas en los servicios de SERES. Funciones principales: • Participar en procesos de preventa, colaborando con el área comercial en la identificación de necesidades y en la definición de la solución más adecuada., • Analizar los procesos de negocio de los clientes y asesorar sobre su optimización mediante la utilización de los servicios de SERES., • Realizar labores de consultoría funcional y de negocio en ámbitos como la facturación electrónica, la digitalización de procesos y la integración de sistemas., • Analizar los requisitos funcionales y técnicos de los clientes y definir los modelos de integración con los servicios de SERES., • Elaborar propuestas técnicas, análisis funcionales, documentación de solución y memorias descriptivas., • Participar en la preparación y respuesta de RFP, licitaciones y cuestionarios técnicos y funcionales., • Presentar las capacidades y funcionalidades de las soluciones de SERES y participar en reuniones, talleres y sesiones de trabajo con clientes., • Proporcionar servicios de Cobertura Digital, asesorando a los clientes en el uso funcional de los servicios contratados y acompañándolos en la evolución y optimización de sus procesos., • Dar soporte funcional a las integraciones con los servicios de SERES, analizando consultas relacionadas con interfaces, flujos de intercambio de información y procesos de integración con los sistemas del cliente., • Asesorar sobre las mejores prácticas de implantación e integración, acompañando a los clientes durante la evolución de sus procesos y servicios., • Analizar nuevos requerimientos funcionales y valorar su encaje dentro de las soluciones estándar o la necesidad de plantear evoluciones específicas., • Mantener una relación cercana con los clientes, aportando una visión consultiva y orientada al negocio para maximizar el valor de los servicios de SERES. Estudios mínimos exigidos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines., • También se valorarán candidatos con Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Sistemas o áreas relacionadas, siempre que aporten experiencia en consultoría funcional, integración de sistemas o proyectos tecnológicos., • Experiencia profesional mínima de 3 años en puestos de consultoría funcional, preventa o consultoría de negocio en entornos tecnológicos., • Experiencia en el análisis de requisitos y definición de soluciones para clientes., • Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas, documentación funcional o respuesta a RFP y licitaciones., • Experiencia en proyectos de integración entre aplicaciones o sistemas empresariales., • Experiencia en la interlocución con clientes y en la realización de sesiones de análisis, toma de requisitos y presentación de soluciones., • Conocimientos de integración de sistemas y procesos empresariales., • Conocimientos de facturación electrónica y transformación digital., • Experiencia en análisis funcional y consultoría de negocio., • Conocimiento de procesos Procure-to-Pay (P2P) y Order-to-Cash (O2C)., • Experiencia en integración con ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o similares)., • Conocimientos de estándares como XML, UBL, EDIFACT, APIs, Web Services o SFTP., • Experiencia en proyectos relacionados con normativa fiscal o regulatoria y capacidad para interpretar requisitos legales y trasladarlos a soluciones funcionales., • Nivel alto de Frances / Portugués., • Trabajo semipresencial (3 días en remoto, 2 en presencial) que comenzará una vez finalizado el periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Estabilidad laboral y proyecto retador., • Lugar de trabajo: Madrid., • Área de Bienestar: Fisioterapia y ejercicio terapéutico. Trabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso. xcskxlj Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Orientador PsicopedagógicoSolicitarlocations: Boadilla del Montetime type: Jornada Completaposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 30 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: R5765Desde la A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. **Universidad CEU San Pablo buscamos incorporar un **Orientador Psicopedagógico para incorporarse a jornada completa en el Campus Montepríncipe (con posibilidad de colaborar en ambos campus). **Funciones a desempeñar: - Apoyo y seguimiento individualizado al alumnado en el ámbito personal y académico, favoreciendo su adaptación e integración en la vida universitaria.- Diseño de estrategias de aprendizaje orientadas a la mejora del rendimiento académico.- Diseño y realización de talleres y cursos enfocados al ámbito académico, socioemocional y de desarrollo personal.- Coordinación con los Decanatos y el profesorado ante situaciones que requieran intervenciones específicas para garantizar el bienestar y acompañamiento adecuado del estudiante.- Colaboración en los programas organizados por el Servicio de Orientación Universitaria. **Perfil requerido: - Grado en Psicología y Máster en Psicología General Sanitaria- Valorable estudios complementarios en áreas psicopedagógicas, intervención educativa y necesidades educativas especiales- De 3 a 5 años de experiencia previa como psicólogo general sanitario/educativo- Nivel C1 de inglés **Competencias y habilidades - Empatía • Escucha activa, • Rigurosidad, • Trabajo en equipo, • Capacidad de organización y comunicación### Sobre nosotrosEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de **250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con **29 centros docentes distribuidos en **11 ciudades. En sus aulas se forman más de **47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de **200 titulaciones oficiales. **En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la **educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la **cultura del esfuerzo y la excelencia académica , pero también **impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico , siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades. xcskxlj Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España. #J-18808-Ljbffr

Tu Misi f3nLiderar el e1rea de Seguridad y PRL en toda la compa f8 f1a, garantizando la formaci f3n y contribuyendo activamente en las Medidas preventivas.Bf C f3mo ser e1 tu d eda a d eda?Definir e implementar los planes de acci f3n relacionados con PRL.Contribuir activamente para desarrollar nuevos est e1ndares y procedimientos que proporcionar e1n direcci f3n y orientaci f3n a los empleados sobre el mismo, adem e1s de trabajar en la mejora continua de las evaluaciones de riesgo de los distintos puestos.Asegurar la gesti f3n de los reconocimientos m e9dicos.Asegurar la gesti f3n de la documentaci f3n de los trabajadores.Gestionar procedimiento de coordinaci f3n de actividades con empresas externas.Gestionar las formaciones necesarias en PRL para todo el personal de Clicars.Gestionar el dashboard y KPI b4s, y realizar informes de gesti f3n.Definir y gesti f3n del proceso E2 E de acciones correctivas y preventivas.Realizar auditor edas internas y gestionar y participar en las externas.Investigar accidentes e incidentes.Asegurar la gesti f3n adecuada de los residuos, seguimiento de consumos, y dem e1s aspectos ambientales, dando soporte y asesoramiento a las distintas e1reas.Ser interlocutor/a frente a organismos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, y ante la autoridad competenteGesti f3n y coordinaci f3n del equipo.Bf Qu e9 buscamos?T e9cnico Superior en Prevenci f3n de Riesgos Laborales.M e1ster en Prevenci f3n de Riesgos Laborales con al menos 3 especialidades.Experiencia de 2-4 a f1os de experiencia en puesto similar en entornos industriales.Experiencia en sector de automoci f3n (valorable).Conocimiento de herramientas inform e1ticas y de explotaci f3n de datos.Ingl e9s fluido (m ednimo B2).Bf Qu e9 ofrecemos?Remuneraci f3nOfrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu econom eda actual y futura.Banda salarial 45 K - 55 K, realizamos ofertas personalizadas seg fan expertise y val eda.Horario: L-V: 09:00-18:00hIncluidas clases de ingl e9s, debido al entorno profesional en el que desempe f1as tu trabajo, y Clicars asume el coste total del curso.Plan de compensaci f3n totalmente flexible: formaci f3n, comida, transporte, guarder eda, seguros de salud, planes de pensiones, etc.Descuentos especiales en compra y financiaci f3n de coches Clicars.Un mundo de ventajas en The Stellantis Club donde podr e1s encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos.Descuentos en alquiler de veh edculos con Europcar.Disposici f3n de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un m e1ximo de 9902) o en cualquier momento a trav e9s de nuestra app.P edldoras de educaci f3n financiera.Planes de ahorro mensual. A trav e9s de nuestra app podr e1s crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.Descuentos y promociones con BBVA.Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con m e1s de 500 tiendas online.Conciliaci f3n de la vida laboral y familiarCon este ritmo de vida tan fren e9tico, queremos darte facilidades para que te sea m e1s sencillo.Lanzadera con un punto de encuentro en el metro m e1s cercano (ma f1ana, mediod eda y tarde).M ednimo 23 d edas h e1biles de vacaciones.A trav e9s de Wellhub tendr e1s acceso gratuito a una aplicaci f3n online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrici f3n, hábitos saludables, mindfulness y meditaci f3n, para dejar de fumar y mucho m e1s. Adem e1s de un portal de internet con actividades para toda la familia.SaludNos preocupamos por tu salud y la de tus familiares.Descuento en p f3liza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Adem e1s, est e1 exento de IRPF a trav e9s de nuestra retribuci f3n flexible.Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento.Acceso a eventos deportivos de diferente e9 tipo (f fatbol, carreras solidarias, torneos de p e1del, etc).Acceso a m e1s de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas m e1s exclusivas (Wellhub).Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness.Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio.Red de entrenadores personales (Wellhub).Fruta en la oficina disponible un d eda a la semana.Desarrollo personal y profesionalQueremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo.La mejor plataforma de ingl e9s a trav e9s de precios muy competitivos. Adem e1s, est e1 exento de IRPF a trav e9s de nuestra retribuci f3n flexible.Plan de formaci f3n.Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace hasta un 35% de descuento en su cat e1logo de estudios y ahora, tambi e9n, a nuestros familiares de 1 bdo grado.Sostenibilidad social y medioambiente#Kil f3metros Que Suman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribuci f3n de alimentos.Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #Plastic Neutral con la reducci f3n de la huella de pl e1stico y acciones de compensaci f3n como jornadas voluntarias para recoger pl e1stico de nuestros r edos.Bf Qui e9nes somos?Clicars, compa f1 eda espa f1ola pionera en venta de coches reacondicionados, naci f3 en 2016 y alcanz f3 los 5 millones de euros de facturaci f3n en su primer a f1o de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturaci f3n en Espa f1a y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro pa eds, ofrece veh edculos reacondicionados mec f1anicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos.En 2017, la compa f13a cerr f3 un acuerdo de capital con Aramis Group, n famero 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la fanica empresa del sector con dos f e1bricas de reacondicionamiento de Espa f1a (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al a f1o. Adem e1s de Madrid, tambi e9n cuentan con puntos de venta f edsicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, C f3rdoba y M e1laga.Con una edad m e1xima de 36 a f1os, somos una empresa joven y din e1mica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento.Conoce m e1s en Ni nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado.En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusi f3n como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovaci f3n. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, g e9nero, orientaci f3n sexual, edad o religi f3n. a1 Une a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad.

Additional Information ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Job Number 26098173 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Atender a las solicitudes de preparativos o servicios especiales por parte de los huéspedes (p. ej. transporte, reservaciones, servicio de tintorería) haciendo arreglos o identificando a los proveedores adecuados. Atender a las solicitudes especiales por parte de los huéspedes con necesidades excepcionales y hacer un seguimiento para asegurar su satisfacción. Reunir, resumir y brindar información a los huéspedes acerca del hotel y de las comodidades del área vecina, tales como eventos y actividades especiales. Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Contactar a la persona o al departamento apropiados (p. ej. Botones, Departamento de Limpieza), según sea necesario, para resolver las llamadas, las solicitudes o los problemas de los huéspedes. Revisar el registro de turnos de los empleados y los libros de memos diarios y documentar la información pertinente en los registros. Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en el salón del club. Informar los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras?y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante toda la jornada de trabajo. Mover, levantar o transportar objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES • Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED)., • Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín., • Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor., • Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional. Para crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes. Te invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. xcskxlj Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr

En SERES buscamos un/a Analista Programador senior desarrollando en contextos ágiles Scrum, con experiencia en proyectos relacionados con tecnologías en microservicios. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Estudios mínimos exigidos: • Informática, ingeniería superior o ingenierías técnicas, o Grado Superior de informática o equivalente.Requisitos mínimos:, • Experiencia al menos 4 años en proyectos con microservicios., • Experiencia en proyectos con metodologías Ágiles – Scrum., • Conocimientos:, • Experiencia en Springboot., • Experiencia en configuración de proyectos Maven modularizados., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data)., • Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...)., • Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger., • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (Oracle)., • Microservicios/contenedores., • Repositorio Git., • Jenkins, Maven., • Frameworks de pruebas., • Aptitudes personales:, • Persona proactiva, resolutiva y elevada capacidad de trabajo., • Trabajo en equipo., • Grandes capacidades organizativas., • Habilidades de comunicación., • Conocimientos en Keycloak.Condiciones de trabajo:, • Trabajo semipresencial (3 días en remoto, 2 en presencial) que comenzará una vez finalizado el periodo de formación y adaptación, siendo hasta ese momento 100% presencial., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Estabilidad laboral y proyecto retador., • Lugar de trabajo: Madrid., • Formación continua., • Área de Bienestar: Fisioterapia y ejercicio terapéutico. Trabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso. xcskxlj Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Additional Information Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Job Number 26095225 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Calle Jacometrezo 4, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management NUESTROS trabajos no son solamente para asegurar una inscripción y salida sin problemas; sino que también queremos crear una experiencia inolvidable e única. Nuestros Expertos de servicio al huésped toman iniciativa para entregar una amplia gama de servicios para guiar a los huéspedes a lo largo de su estancia. Se empoderan a ellos mismos para moverse por su espacio y hacer lo que hay que hacer. Si es procesar necesidades operativas; responder a pedidos de los huéspedes; completar informes; compartir información sobre las atracciones locales; o asistir a los huéspedes con la carga/descarga de sus vehículos, y transportar el equipaje a/y desde las habitaciones y/o a la zona designada de los botones, El Experto de servicio al huésped logra que las transacciones se sienten como parte positiva de la experiencia. No importa cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales que apoyan el éxito-crear un espacio de trabajo seguro; seguir las políticas y procedimientos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales en todo momento. El Experto de servicios al huésped estará siempre en marcha (se pone de pie, se sienta, anda durante largos ratos, pasa por áreas estrechas, confinadas, o espacios elevados igual que sube o baja las escaleras y/o rampas de servicio); tomando un papel activo, (se debe poder moverse, levantar, empujar, tirar, y colocar objetos sin ayuda que pesen menos o igual a 50 libras y 100 libras con ayuda; llegar arriba y debajo de las rodillas, flexionar, torcer, tirar y agachar). Haciendo todas las tareas de la mejor manera (y otras tareas razonables solicitadas), es crítico que los Expertos de servicio al huésped hagan bien las cosas para los huéspedes y el negocio cada vez. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Aloft, no somos el típico hotel, pero tampoco somos complicados. Nuestro objetivo es ser la base y el punto de partida para los huéspedes. Tanto si salen a pasear al perro y regresan a tomarse algo como si ponen fin a un día lleno de reuniones con colegas, o bien si están en la ciudad para ver a familiares, amigos o su grupo preferido, ofrecemos un punto de conexión con los demás y con el área circundante con diseño moderno y mucha personalidad. Buscamos a personas confiadas y seguras de sí mismas que no tengan miedo de salirse de lo habitual. Si te emociona la posibilidad de conectar con los demás, Aloft Hotels es ideal para ti. Al unirte a Aloft Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. xcskxlj Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr

Overview Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si para ti el dato no es solo una tabla, sino la base para construir un Data Warehouse sólido, diseñar arquitecturas robustas y sacarle todo el jugo al Business Intelligence, tenemos que hablar. En WAM buscamos a la persona que lidere nuestra área de datos de principio a fin. Alguien que entienda que, antes de hablar de algoritmos o tendencias, los proyectos necesitan unos cimientos arquitectónicos impecables, una gobernanza del dato real y una explotación analítica que mueva la aguja del negocio. Serás el nexo principal entre el negocio del cliente, nuestros Estudios y el equipo técnico. Buscamos un perfil consultivo y funcional capaz de diseñar estrategias complejas y guiar al equipo para transformarlas en inteligencia de negocio medible. Tu misión es convertir los datos en la palanca estratégica definitiva del negocio. Asegurarás que cada solución técnica nazca de una necesidad clara y se traduzca en arquitecturas escalables, un gobierno del dato sólido y una explotación analítica de alto valor. Responsabilidades Lo que harás (de verdad): • Arquitecturas de datos modernas y escalables (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks) y gobernanza de la información para asegurar siempre su calidad, limpieza y disponibilidad., • Asegurar que el Data Warehouse esté perfectamente estructurado y optimizado para una exportación y explotación de datos ágil y precisa., • Liderar la capa de visualización y BI: diseño de dashboards, paneles de control, informes y cuadros de mando interactivos (Power BI, Tableau, Looker) que permitan tomar decisiones de negocio al instante., • Desarrollar modelos predictivos y soluciones de analítica avanzada que aporten insights estratégicos reales., • Preparar y estructurar el ecosistema de datos (incluyendo BBDD vectoriales) para habilitar futuras integraciones, impulsando el Machine Learning y la IA., • Liderar y guiar al equipo para transformar estrategias complejas en inteligencia de negocio medible. Requisitos previos • Consultoría Estratégica (El punto de partida)., • Actuar como el puente entre las necesidades de negocio del cliente y las soluciones techniques de datos., • Liderar la definición funcional de modelos analíticos participando en preventas y workshops ejecutivos., • Conectar las capacidades de datos con las áreas de negocio (estudios)., • Definir y supervisar el diseño de arquitecturas de datos modernas y escalables (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks)., • Establecer estructuras de datos sólidas y liderar la gobernanza de la información para asegurar siempre su calidad, limpieza y disponibilidad., • Dinamizar que el Data Warehouse esté estructurado y optimizado para una explotación ágil de datos., • Liderar la capa de visualización y BI: diseño de dashboards, paneles de control, informes y cuadros de mando interactivos (Power BI, Tableau, Looker)., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de Data & Analytics en entornos de consultoría digital o servicios tecnológicos., • Dominio técnico: conocimientos profundos de arquitecturas de datos, estructuras de datos y BBDD vectoriales., • Visión de negocio: capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso., • Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). Beneficios y condiciones • Horario flexible: conciliación de tu vida personal y profesional., • Modelo híbrido: 1-2 días a la semana en la oficina, con máxima flexibilidad., • Días especiales: día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas., • Retribución Flexible: accede a nuestro plan con Cobee. xcskxlj, • Desarrollo profesional: plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes., • Jornada intensiva: viernes hasta las 15:00; en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15., • Formación relacionada con Data e IA. #J-18808-Ljbffr

Aguilares S.P.R. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. DE R.L. busca un profesional en logística y transporte para coordinar el transporte de personal y administrar las operaciones de logística. Se requiere una licenciatura en Ingeniería o Administración y 3 años de experiencia en el área. xcskxlj El candidato ideal deberá realizar estudios de rutas, coordinar proveedores y proponer acciones de mejora en la eficiencia de recursos. #J-18808-Ljbffr

Desde RDT Ingenieros buscamos incorporar un/a INGENIERO/A MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) para trabajar en proyectos del sector aeronáutico. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La persona seleccionada participará en actividades relacionadas con mantenimiento, reparación y producción de componentes aeronáuticos, especialmente en entornos de taller o ingeniería, colaborando con equipos técnicos altamente especializados. Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería Aeroespacial, • Valorable especialización en Motores o Propulsión, • Nivel de inglés mínimo B2, • Estudios finalizados (imprescindible), • Experiencia previa de 1-2 años en:, • Mantenimiento o reparaciones aeronáuticas, • Producción, • Taller aeronáutico (muy valorable) Se valorará • Conocimiento del entorno MRO, • Experiencia con procesos de mantenimiento aeronáutico, • Capacidad para trabajar con documentación técnica y normativa ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyectos innovadores en el sector aeronáutico, • Estabilidad y desarrollo profesional, • Integración en un equipo técnico multidisciplinar ¿Qué te espera en este CoE? • Ingeniería sin límites – Participarás en proyectos que abarcan desde la concepción de una idea hasta su implementación, optimizando procesos y aplicando soluciones tecnológicas avanzadas., • Innovación aplicada a la ingeniería – Nos mantenemos a la vanguardia con un enfoque en I+D+i, incorporando nuevas metodologías y herramientas para mejorar la eficiencia y la calidad de nuestros proyectos., • Proyectos desafiantes y de alto impacto – Colaborarás en iniciativas estratégicas dentro de sectores clave, contribuyendo a la evolución de la industria., • Innovación continua – En RDT apostamos por la mejora constante y la aplicación de tecnologías avanzadas en nuestros proyectos., • Especialización y formación constante – Te acompañaremos en el desarrollo de nuevas competencias según las necesidades de cada proyecto, con oportunidades de aprendizaje en distintas áreas de la ingeniería., • Crecimiento real dentro de la empresa – Si te implicas, podrás asumir nuevas responsabilidades y crecer dentro de la organización., • Ambiente colaborativo y multidisciplinar – Trabajarás con especialistas en diversas áreas de la ingeniería, fomentando la sinergia y el aprendizaje continuo., • Experiencia en proyectos estratégicos – Participarás en iniciativas de ingeniería aplicadas a diferentes sectores, optimizando tiempos y recursos para lograr los mejores resultados., • Presencia global y conocimiento local – Operamos en diversos mercados, lo que te permitirá trabajar en proyectos internacionales sin perder la cercanía con el cliente. xcskxlj, • Flexibilidad y equilibrio entre vida y trabajo – Promovemos un entorno que facilite la conciliación entre tu desarrollo profesional y tu bienestar personal. #J-18808-Ljbffr

Farmacéutico/a (Tardes) ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Quieres compaginar tu pasión por la farmacia con tus estudios, oposiciones, familia o simplemente disfrutar de tus mañanas? En Farmacias Trébol buscamos un/a Farmacéutico/a con vocación y entusiasmo para incorporarse a nuestro equipo, ubicado en Calle Torrelaguna, 16 (Madrid), perfectamente comunicado (Metros: Barrio de la Concepción, Pueblo Nuevo y Quintana). Si buscas un proyecto estable en un grupo líder, con buenas condiciones y un horario que respete tu vida personal, esta es tu oportunidad. Por qué te encantará esta oferta • Tus mañanas, 100% libres: Un horario de tarde ideal para organizar tu día a tu manera, sin madrugones y con total flexibilidad., • Ingresos competitivos: Salario por encima de convenio reforzado con un sistema de incentivos por objetivos. Tu esfuerzo se nota en la nómina., • Desarrollo profesional: Formación inicial y continua desde el primer día. Crece con nosotros en un entorno innovador., • Estabilidad laboral: Una posición pensada a largo plazo en un grupo farmacéutico referente. Condiciones y Horario • Lunes a Viernes: De 16:30h a 21:30h., • Sábados alternos: De 10:30h a 14:30h SOLO MAÑANAS (y el resto del fin de semana libre para desconectar)., • Fecha de incorporación: 1 de septiembre (asegura tu empleo ideal antes de terminar las vacaciones). Tu día a día en la farmacia Formarás parte activa de nuestro equipo, realizando las funciones propias de oficina de farmacia: • Atención farmacéutica personalizada: Ofrecer un consejo cercano, profesional y de calidad a nuestros pacientes., • Gestión técnica: Control de tratamientos, dispensación de recetas y manejo de servicios profesionales asistenciales., • Trabajo en equipo: Colaborar en el día a día para mantener la excelencia en el servicio y aportar ideas de mejora. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia (Finalizado)., • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia previa en oficina de farmacia., • Herramientas (Valorable): Soltura con Farmatic y/o conocimientos en Dermocosmética., • Actitud: Una persona proactiva, empática, con ilusión por conectar con el paciente y ganas de aprender en un modelo dinámico. El verano pasa rápido... ¡deja tu septiembre solucionado! Si tienes vocación, buscas un salario motivador y quieres un horario cómodo de tarde, no dejes pasar esta oportunidad. xcskxlj ¡Inscríbete hoy mismo y empieza septiembre formando parte de la familia Farmacias Trébol! #J-18808-Ljbffr

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago Descripción del empleo En el área de Transporte buscamos contratar un/a Ingeniero/a Civil Senior para nuestra disciplina de Infraestructura lineal en España. Dentro del área global Domestic, como Ingeniero/a de proyecto Senior tu rol será clave para liderar el diseño y desarrollo de diversos proyectos de carreteras, ferrocarriles, calles y urbanizaciones, aportando experiencia técnica y visión estratégica en todas las fases del proyecto. Responsabilidades principales • Liderar el desarrollo de metodologías y procedimientos de diseño, asegurando soluciones eficientes, sostenibles y de alta calidad., • Proporcionar asesoramiento especializado en estudios y diseños, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales., • Gestionar de forma autónoma tareas de ingeniería civil de alta complejidad, alineadas con los objetivos de coste y plazo del proyecto., • Supervisar y realizar controles de calidad sobre cálculos, informes técnicos, planos y especificaciones, asegurando precisión y consistencia., • Actuar como referente técnico senior, guiando a ingenieros junior en proyectos complejos de infraestructuras lineales., • Coordinar revisiones interdisciplinarias para garantizar la integración técnica entre disciplinas., • Elaborar y revisar estimaciones de costes, presupuestos y cronogramas, contribuyendo a la planificación financiera y técnica del proyecto. Lo que ofrecemos • Proyectos internacionales y nacionales de gran impacto, trabajando con clientes líderes en sectores tecnológicos e industriales., • Entorno multicultural e innovador, donde podrás aprender y aportar en equipos globales., • Planes de desarrollo profesional y formación continua, con acceso a certificaciones y programas de especialización., • Flexibilidad real para equilibrar vida personal y laboral (modelo híbrido, horario flexible)., • Cultura colaborativa y excelente ambiente de trabajo, fomentando la diversidad y la inclusión., • Paquete retributivo competitivo, con beneficios sociales y oportunidades de crecimiento interno. Requisitos • Grado en Ingeniería Civil o ICCP (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos)., • Más de 8 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de carreteras, ferrocarriles, urbanizaciones o infraestructuras lineales en general., • Inglés y español fluidos (a nivel verbal y escrito)., • Experiencia en estimación de costes, planificación y control de calidad., • Conocimiento avanzado de normativa española e internacional aplicable., • Dominio de herramientas de diseño (AutoCAD, Civil 3D; BIM valorable). Requisitos valorables • Experiencia en entornos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o calidad., • Conocimiento de herramientas colaborativas y metodologías BIM. Información adicional Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. xcskxlj También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

OCU es la mayor organización de consumidores de España: una asociación privada, independiente y sin ánimo de lucro que, desde 1975, informa, asesora y defiende los derechos de consumidores y usuarios. Combinamos conocimiento experto, análisis comparativos e información objetiva para impulsar un consumo más transparente, justo y responsable. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Te apasiona analizar productos financieros y ayudar a entender qué opción es realmente mejor para el consumidor? Buscamos profesional especialista en finanzas personales y consumo capaz de investigar mercados, analizar productos financieros, seguros y normativa, identificar diferencias relevantes y convertir ese conocimiento en recomendaciones rigurosas para millones de consumidores. Formarás parte de la nueva área de Consumer Hub investigarás y anticiparás tendencias en finanzas, seguros, fiscalidad y consumo. Convertirás ese conocimiento en contenidos, comparativas, guías, tablas, calculadoras y otros productos de información útiles para el consumidor particular y el pequeño inversor. Trabajarás con autonomía técnica y metodológica dentro de las prioridades definidas por la coordinación local, en colaboración con equipos editoriales, digitales y de operaciones. Tu día a día • Análisis técnico y comparativo. Analizarás productos financieros y aseguradores para identificar costes, comisiones, coberturas, exclusiones, riesgos y diferencias relevantes., • Criterio fiscal aplicado. Traducirás la fiscalidad del particular -especialmente IRPF, ahorro, inversión e inmobiliario- en orientaciones prácticas., • Productos de información. Crearás y mantendrás contenidos, comparativas, guías, fichas, tablas, calculadoras y otros activos orientados a la acción., • Rigor y confianza. Validarás fuentes, cruzarás datos y velarás por la independencia, neutralidad, trazabilidad, confidencialidad y precisión de cada entrega., • Radar de actualidad. Monitorizarás novedades regulatorias, fiscales, judiciales, comerciales y tecnológicas, detectando oportunidades y riesgos para el consumidor., • Visión omnicanal. Estructurarás la información de forma modular y reutilizable para revista, web, app, alertas, newsletters, campañas y posibles productos personalizados, • Mejora continua. Propondrás mejoras de procesos, automatizaciones o usos de nueva tecnología que mejoren la calidad y la agilidad del trabajo., • Formación superior en Economía, ADE, Finanzas, Derecho o una disciplina afín a estas áreas de conocimiento., • + 5 años de experiencia práctica analizando productos financieros (hipotecas, préstamos, inversión, ahorro, seguros o fiscalidad) desde un enfoque técnico o de investigación., • Se valorará especialmente experiencia en consultoría, entidades financieras, comparadores, organismos supervisores, investigación de mercados o departamentos de estrategia de producto., • Pensamiento analítico y mentalidad de sistemas: sabes convertir la complejidad en conclusiones lógicas y útiles., • Capacidad para explicar conceptos complejos con claridad y precisión. No buscamos un perfil de redacción o periodismo, sino una persona con conocimiento técnico capaz de comunicar sus análisis de forma comprensible., • Buen manejo de hojas de cálculo, bases de datos, criterios comparativos, herramientas de simulación y entornos digitales., • Autonomía para organizar fuentes, prioridades, plazos y entregables, manteniendo una comunicación fluida con la coordinación. Importante: este no es un puesto orientado a marketing de contenidos, comunicación o periodismo. Buscamos una persona con experiencia técnica en finanzas personales, seguros, fiscalidad o investigación de mercados que disfrute analizando productos y normativa antes que generando contenido. Probablemente encajarás si hoy trabajas analizando productos financieros, elaborando estudios de mercado, comparativas, informes regulatorios o ayudando a tomar decisiones basadas en datos dentro del sector financiero o asegurador. En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. xcskxlj Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Localización La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Madrid Centro, Madrid, España Descripción de la posición Como Técnico/a de Montaje de Ascensores en Madrid, serás responsable de instalar y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos Schindler, garantizando la calidad, seguridad y satisfacción del cliente. Misión • Instalarás ascensores completos siguiendo los métodos Schindler., • Realizarás montaje mecánico y eléctrico hasta la puesta en marcha., • Revisar la calidad y cumplimiento de estándares de seguridad., • Comunicar con el cliente y tu responsable para seguimiento de obra., • Registrar horas y reportar avance. Requisitos • Se valoran estudios en Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en montaje (obra, instalaciones eléctricas, montajes industriales, elevación o afines)., • Valorable: Certificado de Mantenedor/a Ascensorista., • Carnet de conducir en vigor y vehículo propio., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con compromiso por el trabajo bien hecho. Beneficios • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas., • Impulsa tu desarrollo y te ayudamos a crecer., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo., • Un entorno seguro, con todos los recursos necesarios para trabajar bien., • Contrato estable y condiciones competitivas., • Seguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia., • Seguro de vida., • Retribución flexible., • Ayudas económicas para hijos/as con diferentes capacidades., • Premios económicos por fidelidad., • Préstamo personal a partir de 2 años en la compañía. Oportunidad de crecimiento Te damos formación inicial continua y desarrollo profesional para que puedas asumir nuevas responsabilidades dentro de una cultura inclusiva y con el apoyo de tu equipo desde el primer día. Elevamos… Tu carrera. Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas, impulsando la innovación con seguridad y sostenibilidad. Información de inclusión En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Ingeniero/a Eléctrico MT/AT – Energía, Movilidad, Fotovoltaica y BESS Ubicación: Madrid, Barcelona o Sevilla (con disponibilidad para desplazamientos) Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 35K a 40K según experiencia. Imprescindible disponer de autorización para trabajar en España. En IGNEO Ingeniería, multinacional referente en ingeniería, buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico con experiencia en proyectos de Media y Alta Tensión para incorporarse al área de Energía y Movilidad. Buscamos un profesional con capacidad para liderar técnicamente proyectos desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio, participando en soluciones relacionadas con redes eléctricas, movilidad eléctrica, energías renovables y almacenamiento energético. Responsabilidades y Funciones Principales: • Elaboración y desarrollo de proyectos de Media y Alta Tensión., • Diseño de Centros de Transformación y líneas de distribución eléctrica., • Estudios de viabilidad y análisis de soluciones de conexión a red., • Desarrollo de proyectos de infraestructura de recarga para vehículos eléctricos de alta potencia., • Elaboración de proyectos de parques fotovoltaicos., • Desarrollo de proyectos de hibridación de plantas fotovoltaicas con sistemas de almacenamiento BESS., • Coordinación técnica del proyecto desde la ingeniería conceptual hasta la ejecución, puesta en servicio y commissioning., • Coordinación con clientes, distribuidoras, Administraciones Públicas y organismos competentes., • Elaboración de memorias técnicas, cálculos, especificaciones y documentación de ingeniería., • Supervisión técnica de proveedores y coordinación con equipos multidisciplinares. Perfil Requerido Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial (especialidad Electricidad) o equivalente. Experiencia • Mínimo 5 años en ingeniería eléctrica., • Experiencia demostrable en proyectos de MT y AT., • Experiencia en Centros de Transformación., • Experiencia en líneas de distribución eléctrica., • Experiencia en proyectos fotovoltaicos., • Conocimientos de sistemas de almacenamiento energético (BESS)., • Experiencia en proyectos de infraestructura de recarga para vehículo eléctrico., • Se valorará experiencia en coordinación técnica de proyectos y equipos. Conocimientos técnicos, • Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT)., • Reglamento sobre Condiciones Técnicas y Garantías de Seguridad en Instalaciones Eléctricas de Alta Tensión (RAT)., • Normativa de distribuidoras eléctricas., • AutoCAD., • Microsoft Office., • Se valorará experiencia con ETAP, Digsilent, Caneco, CYME, PVsyst o similares. Competencias personales, • Liderazgo técnico., • Capacidad analítica., • Organización y planificación., • Comunicación con clientes., • Trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Autonomía. Ofrecemos, • Contrato indefinido., • Participación en proyectos estratégicos de transición energética., • Desarrollo profesional dentro de una multinacional., • Formación continua., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de crecimiento profesional. Tus datos será tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xcskxlj Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Profesor/a Pianista Acompañante: Cátedra de Contrabajo Unidad Editorial Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. La Escuela Superior de Música Reina Sofía nació en 1991, como proyecto de ayuda a la juventud y a la cultura musical. Desde entonces, la Escuela trabaja para avanzar en dos objetivos: apoyar a los jóvenes de mayor talento en su desarrollo personal y artístico; y acercar la mejor música a todos los públicos. La capacidad transformadora de la música otorga un impacto social a estos dos objetivos. La música elimina barreras y trata a todos por igual, sin importar idioma, tradición o cultura. La práctica de la música une a través de valores como el compromiso, la constancia, el liderazgo y la colaboración, que son esenciales para la vida y la convivencia. Cuanto mayor sea la creatividad y calidad con las que una música está compuesta e interpretada, más intenso será su efecto emocional sobre el oyente; y mayor será por lo tanto su repercusión beneficiosa en la sociedad. Por todo esto, la Escuela Reina Sofía ha mantenido con tenacidad estos principios pedagógicos desde el primer día, como forma de asegurar el máximo desarrollo de sus alumnos y el mayor impacto en la sociedad. COMPROMISO INSTITUCIONAL: La Escuela Superior de Música Reina Sofía apuesta por una formación integral del músico, en la que la excelencia artística se acompaña del desarrollo de una identidad profesional crítica, autónoma y comprometida con la sociedad. Se incentiva de manera constante la autoevaluación de los logros artísticos y técnicos, así como el logro último de la independencia del estudiante en el proceso de estudio y preparación a nivel profesional. Detalles sobre el puesto La Escuela Superior de Música Reina Sofía abre una convocatoria para el puesto de profesor/a pianista acompañante de la Cátedra de Violín Telefónica. La labor del pianista acompañante de cátedra se coordina y compagina con las labores docentes del profesor principal de violín y su profesor adjunto, y se centran no solamente en la asistencia musical a las clases del profesor titular, sino también en la docencia de repertorio instrumental con acompañamiento de piano, en cualquier de los cursos oficiales (grado en enseñanzas artísticas superiores de música, máster de interpretación musical) o no oficiales (diploma en interpretación, cursos preliminares al grado o máster). Principales funciones • Aproximadamente 560 horas por año académico., • Ofrecer una hora semanal de trabajo conjunto individual con cada alumno/a de la cátedra, para cada curso académico entre septiembre 2026 y junio 2027., • Estar plenamente disponible durante los períodos de visita de profesor principal, para el curso académico entre septiembre y junio., • Estar plenamente disponible durante los períodos de visita de artistas internacionales para lecciones magistrales (1 o 2 días por visita, fechas por determinar en cada curso académico)., • Acompañar al alumnado de la cátedra en los conciertos docentes (un concierto trimestral) en el Auditorio SONY de la Escuela., • Acompañar al alumnado de la cátedra en sus recitales de fin de grado o conciertos de fin de máster, si los hubiere, en el periodo de mayo a junio 2027., • Disponibilidad para atender conciertos y actividades fuera del horario lectivo, tanto dentro como fuera de la sede de la Escuela., • Acompañar a candidatos/as en las audiciones anuales de la cátedra (presenciales), normalmente en una fecha por determinar en el mes de marzo., • Potenciar el sentido autocrítico de cada alumno/a y su iniciativa en el estudio individual y personalizado, desde el análisis pormenorizado de la partitura., • Proporcionar ayuda e indicaciones al alumnado en la concepción estilística y sonora adecuada de cada obra., • Proporcionar soporte musical al piano para las indicaciones artísticas y técnicas del profesor principal., • Participar en los claustros de la cátedra (un claustro trimestral)., • Presentar valoraciones escritas constructivas y evaluaciones sobre el progreso educativo del alumnado (trimestralmente)., • Presentar calificaciones de acuerdo con los requerimientos de las guías docentes y propuestas del programa de estudios pertinente (anualmente)., • Estar capacitado/a para firmar actas oficiales de calificación (anualmente). Requisitos del puesto • Titulación: Título Superior / Grado en Interpretación español u homologado en España., • Idiomas: Nivel medio de inglés y español hablado y escrito., • Experiencia: Se valorará la experiencia como pianista colaborativo y el conocimiento previo del repertorio específico del contrabajo: Conciertos, Sonatas, repertorio virtuosístico y música de cámara. COLABORACIÓN PROFESIONAL: • Tipo de contrato: La prestación se realizará bajo régimen de trabajo por cuenta propia., • Remuneración: Desde 40.00 € / hora en función del perfil y la experiencia aportados. Enviar documentación en inglés a antes de las 23:59 hrs. del 25 de junio de 2026, indicando en el asunto del correo: Convocatoria - Pianista Contrabajo - Nombre Apellidos. Como adjuntos se deberán incluir los siguientes archivos en formato PDF: Requisitos de la documentación: • CV, incluyendo datos de contacto. [máximo 1 página A4: no se admitirán biografías artísticas]., • Carta de motivación. [máximo 1 página A4]., • Ethos pedagógico, específicamente dirigido al alumnado de violín de perfil internacional. [máximo 1 página A4]., • Los datos de contacto de dos referencias profesionales., • Dos enlaces de vídeo (YouTube o similar), que muestren actividad performativa. xcskxlj Las invitaciones para entrevistas y audiciones se realizarán según llegada de candidaturas hasta completar la preselección. #J-18808-Ljbffr

RSM es la sexta organización internacional de Servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Contable Junior y un/a Contable Senior para unirse a nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración de cuentas anuales, libros de contabilidad, liquidación de impuestos, etc.,, • Preparación de la documentación de soporte para las transacciones contables y administrativas., • Contabilización asientos y revisión modelos tributarios., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos., • Apoyar en la conciliación de cuentas bancarias y la preparación de informes mensuales., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes para asegurar la correcta resolución de sus necesidades., • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad y Finanzas o similar., • Entre uno y cinco años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Buen nivel de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento., • Contratación indefinida a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Contacto directo con clientes., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. xcskxlj ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Localización: Madrid Centro,Madrid,España Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ID de la solicitud: 88107 Elevamos… Calidad de vida urbana Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Técnico/a de Modernización y Montaje de Ascensores- Madrid Tu misión será: • Realizar pequeñas modernizaciones (Maquinas, maniobras, limitadores…), • Instalarás ascensores completos siguiendo los métodos Schindler., • Montaje mecánico y eléctrico hasta la puesta en marcha., • Revisión de calidad y cumplimiento de estándares de seguridad., • Comunicación con el cliente y con tu responsable para seguimiento de obra., • Registro de horas y reporte de avance. En Schindler, buscamos incorporar un Técnico/a de Montaje en Madrid para encargarse de la instalación completa de nuestros equipos, asegurando la calidad, la seguridad y la satisfacción del cliente. • Se valoran estudios en Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en montaje (obra, instalaciones eléctricas, montajes industriales, elevación o afines)., • Valorable: Certificado de Mantenedor/a Ascensorista., • Carnet de conducir en vigor y vehículo propio., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con compromiso por el trabajo bien hecho., • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias., • Un entorno seguro, con todos los recursos necesarios para trabajar bien., • Contrato estable y condiciones competitivas., • Seguro médico 100% subvencionadopara ti y tarifas reducidas para tu familia., • Retribución flexible., • Ayudas económicas para hijos/as con diferentes capacidades., • Premios económicos por fidelidad., • Préstamo personal a partir de 2 años en la compañía. Tu crecimiento nos importa, por ello, te damos formación inicial continua y desarrollo profesional alpara que puedas asumir nuevas responsabilidades, dentro de una cultura inclusiva y con apoyo de tu equipo desde el primer día. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Una persona especialista en UX Writing, que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. Y en concreto, esto es lo que harás: • Trabajar mano a mano con el equipo de Product Design en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido., • Crear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc., • Desarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración., • Redactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc., • Colaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología., • Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo., • Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales. Para eso, necesitamos que tengas… • Experiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores., • Estudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y oral., • Conocimientos básicos de SEO., • Facilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xcskxlj Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Desde la Universidad CEU San Pablo buscamos incorporar un Orientador Psicopedagógico para incorporarse a jornada completa en el Campus Montepríncipe (con posibilidad de colaborar en ambos campus). Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Funciones a desempeñar: • Apoyo y seguimiento individualizado al alumnado en el ámbito personal y académico, favoreciendo su adaptación e integración en la vida universitaria., • Diseño de estrategias de aprendizaje orientadas a la mejora del rendimiento académico., • Diseño y realización de talleres y cursos enfocados al ámbito académico, socioemocional y de desarrollo personal., • Coordinación con los Decanatos y el profesorado ante situaciones que requieran intervenciones específicas para garantizar el bienestar y acompañamiento adecuado del estudiante., • Colaboración en los programas organizados por el Servicio de Orientación Universitaria.Perfil requerido:, • Grado en Psicología y Máster en Psicología General Sanitaria, • Valorable estudios complementarios en áreas psicopedagógicas, intervención educativa y necesidades educativas especiales, • De 3 a 5 años de experiencia previa como psicólogo general sanitario/educativo, • Nivel C1 de inglésCompetencias y habilidades, • Empatía, • Escucha activa, • Rigurosidad, • Trabajo en equipo, • Capacidad de organización y comunicación La Universidad CEU San Pablo es una de las cuatro universidades promovidas por la Asociación Católica de Propagandistas (ACdP), con la misión de contribuir a la mejora y al avance de la sociedad. El CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales. En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año. Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades. xcskxlj Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu Misión Liderar el área de Seguridad y PRL en toda la compañía, garantizando la formación y contribuyendo activamente en las medidas preventivas. ¿Cómo será tu día a día? • Definir e implementar los planes de acción relacionados con PRL., • Contribuir activamente para desarrollar nuevos estándares y procedimientos que proporcionarán dirección y orientación a los empleados sobre el mismo, además de trabajar en la mejora continua de las evaluaciones de riesgo de los distintos puestos., • Asegurar la gestión de los reconocimientos médicos., • Asegurar la gestión de la documentación de los trabajadores., • Gestionar procedimiento de coordinación de actividades con empresas externas., • Gestionar las formaciones necesarias en PRL para todo el personal de Clicars., • Gestionar el dashboard y KPI´s, y realizar informes de gestión., • Definir y gestionar el proceso E2E de acciones correctivas y preventivas., • Realizar auditorías internas y gestionar y participar en las externas., • Investigar accidentes e incidentes., • Asegurar la gestión adecuada de los residuos, seguimiento de consumos, y demás aspectos ambientales, dando soporte y asesoramiento a las distintas áreas., • Ser interlocutor/a frente a organismos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, y ante la autoridad competente., • Gestión y coordinación del equipo. ¿Qué buscamos? • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 especialidades., • Experiencia de 2-4años de experiencia en puesto similar en entornos industriales., • Experiencia en sector de automoción (valorable)., • Conocimiento de herramientas informáticas y de explotación de datos., • Inglés fluido (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? Remuneración Ofrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura. • Banda salarial 45K - 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía., • Horario: L-V: 09:00-18:00h, • Incluidas clases de inglés, debido al entorno profesional en el que desempeñas tu trabajo, y Clicars asume el coste total del curso., • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Mínimo 23 días hábiles de vacaciones., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub)., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio., • Red de entrenadores personales (Wellhub)., • Fruta en la oficina disponible un día a la semana. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • La mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace hasta un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xcskxlj ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Contable Senior para unirse a nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración de cuentas anuales, libros de contabilidad, liquidación de impuestos, etc.,, • Preparación de la documentación de soporte para las transacciones contables y administrativas., • Contabilización asientos y revisión modelos tributarios., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos., • Apoyar en la conciliación de cuentas bancarias y la preparación de informes mensuales., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes para asegurar la correcta resolución de sus necesidades., • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad y Finanzas o similar., • Al menos tres años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Buen nivel de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento., • Contratación indefinida a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Contacto directo con clientes., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. xcskxlj ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Overview ¡ÚNETE A LEGENDS EN LA TIENDA OFICIAL DEL REAL MADRID EN EL SANTIAGO BERNABÉU! ¿Te apasiona el deporte, la atención al cliente y te gustaría formar parte de una tienda emblemática en uno de los estadios más icónicos del mundo? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Quiénes somos Legends es una agencia global que colabora con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo, ofreciendo soluciones integrales en áreas como Planificación, Ventas, Alimentación y Bebidas, Merchandising y Tecnología. Qué buscamos Estamos seleccionando personal para unirse a nuestro equipo en la MEGASTORE del Real Madrid en el Santiago Bernabéu, una tienda única por su tamaño, diversidad y volumen de visitas. Buscamos personas comprometidas, con ganas, y que quieran formar parte de un entorno dinámico e internacional. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente o en ventas., • Conocimientos de inglés demostrable (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Actitud positiva, iniciativa y adaptabilidad. Gusto por el trabajo en equipo.Qué ofrecemos, • Contrato de media jornada., • Horarios rotativos, ideales para compaginar con estudios u otros proyectos., • Salario según el convenio de comercio vario., • Formar parte de un equipo diverso, inclusivo y motivado., • Un entorno de trabajo diferente, en una tienda de referencia en el mundo del deporte.Funciones principales, • Atención personalizada al cliente., • Cobro en caja y gestiones telefónicas., • Recepción y reposición de producto., • Organización y control del almacén., • Serigrafía y etiquetado de productos., • Participación en inventarios., • Aplicación de procedimientos de seguridad y sostenibilidad. En Legends valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, nacionalidad o cualquier otra condición. ¿Listo para formar parte de una experiencia legendaria y única? xcskxlj ¡Envíanos tu solicitud ahora y únete a nuestro equipo en la tienda oficial del Real Madrid! Ofertas de empleo relacionadas • Dependiente/a equipo de almacén UNIQLO – Madrid 40h, • Sales Assistant Tienda Parquesur | Jornada 36h, • Vendedores/as- Dependientes/as- FNAC MADRID, • Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 days ago, • Dependienta/e de tienda Calle Preciados, Madrid, • Sales Assistant - Tiendas Oficiales del Real Madrid, • Sales Assistant Tienda Outlet | 24 horas (Contrato Sustitución), • Dependienta/e de Tienda en CC Plenilunio (Madrid), • Sales Assistant Tienda Outlet SS de los Reyes | Jornada 36h, • Dependientes/as con experiencia para trabajar en PARTY LAND tienda productos de fiesta y decoración con globos, • Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago, • Sales Assistant ECI San José Valderas 20h (indefinido) F/M, • Dependienta/e de Tienda CC La Vaguada, Madrid, • Sales Assistant Sprinter Plaza Alcora / Alcorcón, • Alcorcón, Community of Madrid, Spain 10 months ago, • Sales Assistant Madrid (Sustitución) | ECI Pozuelo jornada 36h, • Dependienta/e de Tienda Madrid - Pozuelo, • Sales Assistant Luxury Brand - Galería Canalejas, • Sales Assistant Luxury Brand - Galería Canalejas, • Dependienta/e de Tienda en CC Caleido (Madrid) #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Técnico/a en Gestión de Terrenos Ubicación: País Vasco Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 22K a 27K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería, buscamos un/a Técnico/a en Gestión de Terrenos para los proyectos que desarrollamos en el País Vasco para clientes de referencia del sector energético, como Red Eléctrica e Iberdrola. Si eres un/a profesional con experiencia en gestión territorial, negociación con propietarios y tramitación de afecciones para infraestructuras energéticas, esta es tu oportunidad para incorporarte a un equipo dinámico y participar en proyectos estratégicos de gran impacto. Propósito del Puesto Gestionar las afecciones sobre terrenos derivadas de proyectos de infraestructuras energéticas, garantizando la correcta elaboración de la documentación técnica, la interlocución con propietarios y el cumplimiento de los requisitos técnicos y administrativos necesarios para el desarrollo de los proyectos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Realizar estudios técnicos de terrenos afectados por proyectos de infraestructuras energéticas. - Elaborar documentación técnica, incluyendo planos parcelarios y documentación asociada. - Localizar a propietarios y analizar titularidades de terrenos. - Negociar afecciones, servidumbres y acuerdos con propietarios. - Mantener contacto directo con propietarios durante las actuaciones de campo. - Coordinar actividades de campo y tareas administrativas relacionadas con la gestión territorial. - Realizar el seguimiento documental de los expedientes y garantizar su correcta trazabilidad. - Colaborar con los distintos equipos técnicos implicados en el desarrollo de los proyectos. Perfil Requerido: Titulación: Técnico/a Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural. Ingeniería Técnica Agrícola. Ingeniería Agronómica. O titulaciones equivalentes. - Residencia: País Vasco o zonas próximas. - Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios a campo. Experiencia acreditada en: - Elaboración de planos parcelarios y localización de afectados. - Estudios de afecciones sobre terrenos. - Investigación de titularidades y análisis registral y catastral. - Valoración de terrenos y negociación de acuerdos con propietarios. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD y herramientas GIS. - Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas. - Capacidad para interpretar documentación cartográfica y territorial. Competencias personales: - Capacidad resolutiva y autonomía en el trabajo. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad de organización y planificación. - Proactividad e integración en equipos multidisciplinares. - Orientación a resultados y al cliente. Ofrecemos: - Gastos de viaje y manutención. - Coche de empresa con tarjeta de combustible. - Incorporación inmediata y contrato indefinido. - Participación en proyectos estratégicos para Red Eléctrica e Iberdrola. - Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. - Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Descripción del Trabajo: MISIÓN DEL PUESTO Este puesto tiene una doble misión dentro de Schneider Electric Iberia: - Proporcionar soporte técnico especializado a las operaciones de servicio y a los clientes en materia de sistemas de refrigeración (cooling) para la línea de negocio Secure Power. - Apoyar al equipo de consultoría en la ejecución de auditorías, diseños y estudios relacionados con sistemas de refrigeración en entornos de Centro de Procesamiento de Datos (CPD). La posición se orienta igualmente al desarrollo progresivo de una visión integral del Data Center como infraestructura crítica, de modo que el profesional pueda aportar valor más allá del cooling, comprendiendo las interdependencias entre los subsistemas que componen un CPD moderno. Estas misiones se materializarán principalmente a través de: - Gestión de casos técnicos de clientes y equipos de servicio. - Formación continua a FSR (Field Service Representatives) especializados en cooling. - Gestión y actualización del conocimiento técnico en refrigeración. - Revisión y validación de soluciones y partners de cooling. - Participación en proyectos de consultoría: auditorías, diseños y estudios técnicos de CPD. RESPONSABILIDADES El puesto tiene como objetivo principal actuar como referente técnico en soluciones de refrigeración (cooling) para Data Centers, proporcionando soporte especializado a clientes, equipos comerciales y partners, y contribuyendo al desarrollo de negocio mediante el diseño, promoción e implementación de soluciones Schneider Electric. Entre sus responsabilidades destacan: - Mantener un elevado conocimiento técnico del catálogo de refrigeración y de las soluciones Schneider Electric. - Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, partners y equipos internos para generar y convertir oportunidades comerciales. - Apoyar al equipo de ventas en oportunidades clave, maximizando la incorporación de soluciones Schneider Electric. - Coordinarse con los equipos de ejecución y servicios para garantizar una adecuada definición e implementación de los proyectos. - Elaborar y actualizar documentación técnica y material de preventa. - Proporcionar soporte técnico, formación y coaching a equipos internos, partners y personal de servicio (FSR). - Resolver incidencias técnicas y desarrollar soluciones de diseño adaptadas a las necesidades de los clientes. - Adicionalmente, el puesto incorpora nuevas responsabilidades orientadas a ampliar la visión global de los Centros de Procesamiento de Datos (CPD), incluyendo: - Participación en proyectos de consultoría para comprender la infraestructura eléctrica crítica (UPS, PDU, grupos electrógenos y arquitecturas Tier). - Integración de métricas de eficiencia energética y sostenibilidad (PUE, WUE y CUE) en análisis y auditorías. - Desarrollo de conocimientos sobre plataformas de monitorización y gestión de CPD (DCIM, BMS y EcoStruxure IT). - Aplicación de normativas y estándares del sector (EN 50600, ASHRAE, Tier Standard y directivas europeas de eficiencia energética). - Análisis de tendencias emergentes del mercado, como liquid cooling, Edge Computing, CPD híbridos e hiperescalares. Resultado esperado: un profesional con una sólida especialización en refrigeración para Data Centers, capaz de aportar valor tanto en el diseño y soporte técnico de soluciones como en proyectos integrales de CPD, incorporando criterios de eficiencia, sostenibilidad, monitorización y evolución tecnológica. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS Relaciones Internas - Equipo de Servicios Secure Power (FSR de cooling). - Equipo de Consultoría Iberia (Schneider Electric Spain & Portugal). - Equipos de Ventas y Desarrollo de Negocio de Secure Power y Data Centers. - Academia de Formación Interna / Training Team. - Equipos de producto y soporte técnico globales (hubs de soporte europeos). Relaciones Externas - Clientes finales: responsables de infraestructura, facility managers, directores de TI y operaciones de CPD. - Partners e instaladores certificados de cooling Schneider Electric. - Prescriptores y consultores independientes del sector. - Fabricantes de equipamiento complementario (UPS, racks, cableado) en contexto de proyectos integrados. (External) Spanish Qualifications: COMPETENCIAS REQUERIDAS Conocimientos Técnicos Fundamentales (Cooling) - Termodinámica aplicada y principios de transferencia de calor en entornos de alta densidad. - Diseño, dimensionamiento y selección de sistemas de refrigeración: CRAC/CRAH, sistemas de agua helada (chilled water), free-cooling, sistemas adiabáticos. - Conocimiento del catálogo de refrigeración Schneider Electric (Uniflair) y de soluciones de competidores principales. - Capacidad de interpretar y elaborar documentación técnica: esquemas de principio, especificaciones, planos de instalación y diagramas de flujo. - Experiencia en commissioning, puesta en marcha y soporte post-venta de sistemas de cooling. Conocimientos del Entorno Data Center (Desarrollo Progresivo) La persona seleccionada deberá mostrar interés activo y capacidad de aprendizaje en los siguientes ámbitos, que constituyen un eje de desarrollo clave del puesto: - Arquitectura general de un CPD: infraestructura eléctrica (UPS, PDU, generadores, switchgear), infraestructura de cooling, racks, cableado estructurado y telecomunicaciones. - Clasificaciones de disponibilidad y resiliencia de CPDs: estándar TIER (Uptime Institute) y niveles de redundancia (N, N+1, 2N). - Herramientas de modelado y simulación de CPDs: CFD (Computational Fluid Dynamics) para flujo de aire, herramientas de cálculo de carga térmica (EkahauHot Aisle, APC Cooling Selector, etc.). - Plataformas de gestión DCIM y su integración con BMS y sistemas SCADA: EcoStruxure IT Expert, Netbotz, sistemas de monitorización de temperatura y humedad. - Tendencias de mercado: High Density Computing, liquid cooling (inmmersión, rear-door heat exchangers, direct-to-chip), AI/GPU clusters y su impacto en el diseño de cooling. - Indicadores de eficiencia energética: cálculo e interpretación de PUE, WUE y CUE. Objetivos de descarbonización y normativa europea aplicable (EU EED, ESPR). Competencias Transversales - Capacidad de comunicación técnica con audiencias diversas: equipos de campo, consultores, arquitectos, gestores de instalaciones y directores de TI. - Orientación al cliente y capacidad de gestión de proyectos técnicos. - Mentalidad de aprendizaje continuo (growth mindset): disposición para ampliar conocimiento más allá del ámbito estricto de cooling. - Capacidad analítica para la elaboración de estudios de eficiencia, auditorías y propuestas técnicas. - Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares: consultoría, ventas, servicios y socios tecnológicos. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación Académica - Titulación académica: Mecánica, Industrial, Energética, Eléctrica o similar. Se valorarán positivamente especializaciones en eficiencia energética o HVAC. - Formación complementaria en Data Center Infrastructure (p. ej. CDCDP, CDCP, APC Data Center University) será un mérito destacado. Experiencia Profesional - Mínimo 3 años de experiencia en diseño, puesta en marcha o soporte técnico de sistemas de refrigeración en entornos de CPD o salas técnicas de alta disponibilidad. - Experiencia en gestión de casos técnicos y soporte a equipos de campo. - Se valorará experiencia previa en consultoría técnica o en roles de oficina técnica dentro del sector de infraestructura crítica. Idiomas y Herramientas - Español nativo o equivalente. Inglés técnico fluido (nivel B2 mínimo): imprescindible para el uso de documentación técnica, formación interna y comunicación con equipos internacionales. - Dominio de herramientas ofimáticas y de presentación (Office 365, Teams). - Familiaridad con herramientas de cálculo y simulación aplicadas a HVAC y cooling de CPD. - Conocimiento de plataformas EcoStruxure (EcoStruxure IT, Building Advisor) será valorado positivamente. Aporta tu talento técnico a un equipo que valora lo que haces. ¡Postúlate hoy! Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Lo que buscamos es…Una persona especialista en UX Writing, que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo.Y en concreto, esto es lo que harás:- Trabajar mano a mano con el equipo de Product Design en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido.- Crear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc.- Desarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración.- Redactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc.- Colaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología.- Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo.- Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales.Para eso, necesitamos que tengas…- Experiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores.- Estudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y oral.- Conocimientos básicos de SEO.- Facilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:- Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.- Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.- Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.- Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible: a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento!- Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..- G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido!- Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.- Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.- Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.- Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.¿Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.#J-18808-Ljbffr

Farmacia ubicada en el barrio de Valdebebas, en una zona con muy buenas conexiones por carretera desde la M-30, M-40, A-1 y M-12, con aparcamiento fácil y gratuito. Persona cercana, sonriente y con facilidad para generar confianza. Si eres farmacéutico/a y buscas una farmacia moderna en pleno crec