Personal de seguridad jobs in HuescaCreate job alerts

Se busca personal para cubrir un puesto de mantenimiento eléctrico en Candanchú, con contrato temporal a jornada completa. El horario será de 07:30 a 15:00, de lunes a viernes, fuera de la temporada de esquí. Durante la apertura de la estación, el horario pasa a ser de 08:15 a 17:15, con dos días de descanso que se organizan según las necesidades del servicio. Las tareas principales incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y electromecánicas, así como la instalación y puesta en marcha de equipos eléctricos y mecánicos. También se llevará un control y seguimiento de las incidencias para garantizar que el servicio no se interrumpa, y se colaborará en mejoras técnicas y en la optimización de los procesos. Además, se dará apoyo en las operaciones de seguridad y control durante la temporada de esquí. Para este puesto se pide experiencia previa, un ciclo formativo de grado medio o superior en electricidad, electromecánica, mecatrónica o similar, carné de conducir B y un nivel medio-alto de esquí.

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataz/a Forestal - Obras (Huesca) en Huesca para llevar apoyo en las obras forestales y mejora ambiental.Lugar de Trabajo- HuescaDirección: Con desplazamientos a las obras.- Provincia de Huesca y ZaragozaFunciones y Tareas- Organizar y programar con el encargado los trabajos a realizar.- Interpretar planos, hacer mediciones y replanteos.- Controlar rendimientos de la maquinaria y del personal de obra, así como cumplimentar y sisar los partes necesarios.- Adiestrar a su equipo en las tareas a realizar.- Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de obra.- Comprobar que se lleva a cabo el correcto almacenamiento de material y las tareas de limpiezaEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. (A efectos de acreditar dicho permiso, deberá aportarse copia o justificante en la solicitud).- Formación complementaria en manejo de motosierra. (A efectos de acreditar dicho curso, deberá aportarse copia o justificante en la solicitud).- Formación complementaria en manejo de motodesbrozadora. (A efectos de acreditar dicho curso, deberá aportarse copia o justificante en la solicitud).Experiencia Previa- Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en trabajos en explotaciones agrícolas. Experiencia con Contrato Laboral. (Es necesario adjuntar Vida laboral que permita comprobar y acreditar dicha experiencia)- Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en trabajos forestales realizando tareas de fajinas, apeos de árboles, desbroces, obras ambientales, seguimiento de trabajos realizados. Experiencia con Contrato Laboral. (Es necesario adjuntar Vida laboral y/o Contrato Laboral)Otros Factores Meritorios- Experiencia en gestión de equipos y cuadrillas en obras. Experiencia con Contrato Laboral. (Es necesario adjuntar Vida laboral que permita comprobar y acreditar dicha experiencia)ObservacionesEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 30/09/2026 hasta el próximo 15/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.- Jornada tiempo completo: 37,5 horas / Semana.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Director de Centro y tendrás un rol clave en garantizar la disponibilidad, fiabilidad y óptimo funcionamiento de las instalaciones y equipos industriales, liderando el área de mantenimiento y contribuyendo activamente a la mejora continua de la planta. ¿Cuáles serán tus funciones? - Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando los recursos técnicos y humanos del área. - Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, asegurando su máxima disponibilidad y rendimiento. - Diseñar, implantar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. - Gestionar incidencias técnicas, averías y paradas de producción, minimizando su impacto en la actividad. - Controlar el presupuesto de mantenimiento, optimizando costes y gestionando proveedores externos. - Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y eficiencia energética. - Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, PRL y medioambiente. - Analizar indicadores de mantenimiento (KPIs), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción. - Participar en la definición e implementación de inversiones y nuevos proyectos industriales. - Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Ingeniería y otros departamentos para asegurar la excelencia operativa. ¿Qué buscamos? - Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento industrial. - Experiencia en gestión de equipos técnicos en entornos industriales. - Conocimientos sólidos de mantenimiento mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico. - Experiencia en implantación y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. - Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. - Valorable experiencia en herramientas GMAO/CMMS y metodologías de mejora continua (Lean, TPM, Kaizen, etc.). - Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio. - Posición estratégica con impacto directo en los resultados operativos del centro. - Autonomía y capacidad de decisión dentro de un entorno dinámico y orientado a la mejora continua. - Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. - Formación continua y participación en proyectos industriales de alto impacto. - Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Empresa ubicada en Holanda precisa personal para la construccion fontaneros.Requisitos: conocimientos de Ingles medio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 años en el oficio.Condiciones: Vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos , viajes , seguridad social , vehiculo