Trabajos laboral en HuescaCrear alertas

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te interesa formar parte de una empresa que se encuentra en pleno proceso de expansión y con grandes proyectos dentro del sector construcción? ¡Esta posición puede ser para ti! Desde Paul Marlex estamos colaborando con importante empresa líder del sector construcción que se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero MEP para su gran proyecto ubicado en Huesca. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Coordinar y supervisar la ejecución de los sistemas MEP (mecánicos, eléctricos y de plomería) en obra., • Asegurar el cumplimiento de especificaciones Técnicas, normativas y estándares del cliente, • Revisar y validar planos, diseños y modelos BIM junto a ingenieros, contratistas y proveedores., • Gestionar cronogramas, entregables, avances y reportes de instalaciones MEP, • Participar en reuniones de coordinación interdisciplinaria con equipos de arquitectura, estructura y TI, • Solucionar interferencias técnicas y garantizar la compatibilidad entre sistemas ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto profesional estable con contrato indefinido., • Buen ambiente profesional, • Salario competitivo en base a experiencia, entre 38.000€ y 45.000€ + Ayuda a la vivienda ¿Qué necesitamos de ti? • Dispones de al menos 2 años de experiencia en puestos similares dentro del sector construcción, • Posees conocimientos avanzados en el idioma inglés., • Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo, • Posees titulación universitaria relacionada con el sector.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Grupo Mazana es un grupo empresarial de carácter familiar cuya actividad gira en torno a la producción porcina. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, siendo es esta complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Grupo Mazana necesita incorporar a su división de madres reproductoras a un/a responsable de explotación. 🎓 Perfil del puesto de trabajo • Responsable de explotación de cerdas reproductoras a cargo de un equipo formado por 14 personas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso y responsabilidad para con la empresa y compañeros., • Actitud proactiva en el desempeño laboral. 💼 Funciones • Organizar y coordinar el reparto de tareas diarias para optimizar la eficiencia de la explotación., • Asegurar el cumplimiento de los protocolos marcados por el área veterinaria., • Prever y atender las necesidades del ganado en lo relativo a manejo, materiales, alimentación, equipos, etc., • Supervisar el bienestar de los animales asegurando unas condiciones adecuadas de cuidado y manejo., • Implementar mejoras en las medidas de bioseguridad y asegurar su cumplimiento por parte de todos., • Llevar los registros de los datos productivos de los animales con especial cuidado en la identificación y control del ganado, así como registros propios de la explotación a nivel de instalaciones. 📚 Se valorará positivamente • Grado en veterinaria o FP superior en ganadería y asistencia en sanidad animal., • Experiencia en puestos similares. 🏢 La empresa ofrece al trabajador • Puesto de trabajo estable con horizonte de futuro., • Jornada laboral intensiva., • Vehículo de empresa., • Incorporación a equipo de 14 personas., • Condiciones económicas a negociar según experiencia en el sector.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL . Funciones: Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos. Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo. Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos. Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades. Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL. Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

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El Balneario de Panticosa, el mayor complejo de montaña de España, busca incorporar una Gobernanta General para liderar y coordinar toda el área de housekeeping y limpieza del complejo. La posición tendrá responsabilidad directa sobre la operativa de los dos hoteles del resort, las Termas de Tiberio y todas las áreas comunes asociadas al complejo, coordinando un amplio equipo humano dentro de un entorno exigente, dinámico y orientado a la excelencia. Buscamos un perfil con alta capacidad organizativa, liderazgo operativo, experiencia en hoteles de gran volumen y una clara orientación a calidad, detalle y satisfacción del cliente. Funciones principales • Dirección y coordinación integral del departamento de housekeeping del complejo • Supervisión de los equipos de pisos, zonas comunes, lavandería y limpieza • Coordinación operativa de los dos hoteles y del área termal del complejo • Control de estándares de limpieza, presentación y mantenimiento estético de habitaciones y áreas públicas • Organización de turnos, planificación operativa y gestión de equipos numerosos • Supervisión de productividad, tiempos y calidad del servicio • Coordinación constante con recepción, servicios técnicos, F&B y dirección • Control de inventarios, amenities, lencería y productos de limpieza • Formación, motivación y seguimiento del equipo • Implantación y seguimiento de procedimientos y estándares de calidad • Gestión de incidencias y seguimiento de auditorías internas • Participación activa en los procesos de mejora continua y reposicionamiento del complejo Requisitos • Experiencia previa como Gobernanta General o Segunda Gobernanta en hoteles vacacionales, resorts o complejos hoteleros de gran volumen • Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos amplios • Alto nivel de organización y orientación al detalle • Perfil operativo, resolutivo y con capacidad para trabajar bajo presión • Conocimiento de estándares de calidad hotelera y experiencia cliente • Experiencia en coordinación interdepartamental • Valorable experiencia en hoteles 4 superior o 5 • Valorable conocimiento de PMS hoteleros y herramientas de planificación operativa • Disponibilidad para residir en el complejo o alrededores Se ofrece • Incorporación a uno de los proyectos hoteleros más ambiciosos del sector • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional • Estabilidad laboral • Alojamiento y manutención incluidos • Entorno de trabajo único en pleno Pirineo aragonés • Proyecto en plena evolución y reposicionamiento • Incorporación a un equipo con altos estándares operativos y orientación a la excelencia Proyecto profesional Buscamos una figura clave dentro de la estructura operativa del complejo. Una persona con liderazgo, carácter, visión organizativa y pasión por la hotelería, capaz de coordinar uno de los departamentos más importantes del resort y acompañar el crecimiento y evolución del Balneario de Panticosa.

El Balneario de Panticosa, el mayor complejo de montaña de España, busca incorporar una Gobernanta General para liderar y coordinar toda el área de housekeeping y limpieza del complejo. La posición tendrá responsabilidad directa sobre la operativa de los dos hoteles del resort, las Termas de Tiberio y todas las áreas comunes asociadas al complejo, coordinando un amplio equipo humano dentro de un entorno exigente, dinámico y orientado a la excelencia. Buscamos un perfil con alta capacidad organizativa, liderazgo operativo, experiencia en hoteles de gran volumen y una clara orientación a calidad, detalle y satisfacción del cliente. Funciones principales • Dirección y coordinación integral del departamento de housekeeping del complejo, • Supervisión de los equipos de pisos, zonas comunes, lavandería y limpieza, • Coordinación operativa de los dos hoteles y del área termal del complejo, • Control de estándares de limpieza, presentación y mantenimiento estético de habitaciones y áreas públicas, • Organización de turnos, planificación operativa y gestión de equipos numerosos, • Supervisión de productividad, tiempos y calidad del servicio, • Coordinación constante con recepción, servicios técnicos, F&B y dirección, • Control de inventarios, amenities, lencería y productos de limpieza, • Formación, motivación y seguimiento del equipo, • Implantación y seguimiento de procedimientos y estándares de calidad, • Gestión de incidencias y seguimiento de auditorías internas, • Participación activa en los procesos de mejora continua y reposicionamiento del complejo Requisitos • Experiencia previa como Gobernanta General o Segunda Gobernanta en hoteles vacacionales, resorts o complejos hoteleros de gran volumen, • Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos amplios, • Alto nivel de organización y orientación al detalle, • Perfil operativo, resolutivo y con capacidad para trabajar bajo presión, • Conocimiento de estándares de calidad hotelera y experiencia cliente, • Experiencia en coordinación interdepartamental, • Valorable experiencia en hoteles 4 superior o 5, • Valorable conocimiento de PMS hoteleros y herramientas de planificación operativa, • Disponibilidad para residir en el complejo o alrededores Se ofrece • Incorporación a uno de los proyectos hoteleros más ambiciosos del sector, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, • Estabilidad laboral, • Alojamiento y manutención incluidos, • Entorno de trabajo único en pleno Pirineo aragonés, • Proyecto en plena evolución y reposicionamiento, • Incorporación a un equipo con altos estándares operativos y orientación a la excelencia Proyecto profesional Buscamos una figura clave dentro de la estructura operativa del complejo. Una persona con liderazgo, carácter, visión organizativa y pasión por la hotelería, capaz de coordinar uno de los departamentos más importantes del resort y acompañar el crecimiento y evolución del Balneario de Panticosa.

Planasa busca incorporar un/a Supervisor/a de Vivero , responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los procesos de cultivo, asegurando la correcta operación del vivero de Sariñena (Huesca). Su objetivo será garantizar el éxito de la producción mediante la gestión eficiente de recursos humanos, técnicos y materiales, dentro de un enfoque de mejora continua y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. • Supervisar y coordinar las labores de cultivo, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos., • Planificar y distribuir las tareas diarias del equipo operativo, adaptándolas a las necesidades productivas y estacionales., • Controlar el estado y funcionamiento de las instalaciones, equipos de riego, sistemas de fertiirrigación y maquinaria del vivero., • Diseñar y ejecutar planes de fertilización, tratamientos fitosanitarios y planes preventivos contra plagas y enfermedades., • Organizar y supervisar las campañas de recolección, asegurando la calidad, trazabilidad y tiempos de ejecución., • Registrar y analizar datos agronómicos para la toma de decisiones técnicas., • Coordinar la recepción de materiales, insumos y plantas, asegurando su correcta distribución y almacenamiento., • Garantizar el cumplimiento de las normas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y medioambientales por parte del equipo a su cargo., • Colaborar con el área técnica y de I+D en la validación de nuevas variedades y mejoras en los métodos de producción., • Formar y motivar al equipo de operarios/as, fomentando un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo., • Reportar resultados y necesidades al responsable de Invernaderos y otros departamentos implicados. PERFIL REQUERIDO • Formación académica:, • Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma o similares., • Experiencia laboral:, • Entre 3 y 5 años de experiencia en producción agrícola (Valorable experiencia en variedades de berries)., • Conocimientos sólidos en cultivos, plagas, enfermedades, riegos y productos fitosanitarios., • Coordinación y supervisión de personal en entornos agrícolas., • Control de insumos y coordinación de materiales., • Se valorará experiencia específica en cultivos de invernadero (nivel técnico)., • Idiomas:, • Español (requisito indispensable)., • Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Valorable aportar Ingeniería Técnica -Imprescindible aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de PRL, Calidad y Medioambiente preferiblemente en proyectos de Data Center SE OFRECE: Forma

Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una exper

Control de absentismo, vacaciones y permisos - Resolución de incidencias y atención a empleados en materia laboral - Apoyo en la gestión administrativa del área de RRHH Requisitos: -Experiencia previa en un puesto similar -Conocimiento sólido de normativa laboral -Manejo de herramientas d

Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los m

DESCRIPCIÓN: Se necesita cubrir un puesto de administrativo/a para departamento laboral en Huesca.

En Aion 21 Consultores seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico laboral y RRHH con experiencia o conocimientos en el área de asesoría laboral. Apoyo en tareas administrativas propias de asesoría laboral. Otras funciones administrativas relacionadas con el departamen

Asesorar en materia jurídico laboral a la Organización con el objetivo de dar cumplimiento a la legislación vigente, así como en los distintos procedimientos jurídicos en materia de derecho laboral y Seguridad Social a los que se enfrenta la Compañía, a fin de evitar infracciones y minimizar

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos:. Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral.

Laboral en nuestra oficina de Valencia. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Laboral, en la oficina de Valencia.

Área laboral y administrativa de RRHH. Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos. Seguridad Social, contratación y procesos laborales.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Departamento Laboral para despacho profesional, con amplia experiencia en gestión laboral. Resolución de incidencias laborales y atención a clientes. Conocimientos sólidos de normativa laboral y procedimientos administrativos.

Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral. Incorporar un/a profesional con sólida experiencia en asesoría para asumir la gestión laboral básica de clientes, garantizando el cumplimiento normativo y una atención cercana y rigurosa. Conocimientos en normativa lab

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la segurid

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. También realizarás trámites con la Seguridad Social y otros organismos oficiales, ofreciendo asesoramiento personalizado en materia laboral. Experiencia e

En nuestro despacho laboral, ubicado en el centro de Palma, seguimos creciendo y. Tareas administrativas propias de una asesoría laboral. Soporte al equipo laboral en la gestión de clientes.

Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral. Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos: Gestión del ciclo completo de nóminas Altas, bajas y variaciones en la seguridad social. Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. Conocimientos en n

Tareas administrativas propias de una asesoría laboral. Soporte al equipo laboral en la gestión de clientes. Experiencia previa en asesoría laboral (imprescindible).

Muy valorable formación adicional en Derecho laboral, relaciones laborales y/o compliance laboral. Análisis y conocimiento de la normativa laboral española, convenios colectivos de aplicación, políticas internas, procedimientos e instrucciones todo ella dentro del ámbito laboral. Gestión y co

Laboral en nuestra oficina de Valencia. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Laboral, en la oficina de Valencia.

En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Asesoramiento principalmente en la rama laboral.

Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Experiencia de al menos 3 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o gestoría.

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Técnico/a Laboral para nuestro equipo, con el objetivo de gestionar de forma integral una cartera de clientes y ofrecer un asesoramiento laboral de calidad, cercano y eficiente. Manejo de herramientas de gestión laboral (ej. RequisitosGrado o Diplomatura en Relaci

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la segurid

Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un Abogado Procesalista Senior para incorporarse a firma nacional de abogados,ubicada en Madrid.Funciones: Dirección y estrategia procesal en procedimientos judiciales complejos.Gestión integral de asuntos de litigac