Personal en provincia jobs in SevillaCreate job alerts

DESCRIPCIÓNDesde Gestiónitas seleccionamos a un/a Técnico/a de Personal para una empresa que presta servicios al sector industrial con más de 40 años de experiencia en la provincia de Huelva. Reportando a la Dirección, desempeñará las funciones que se muestran a continuación:FUNCIONES- Gestionar al personal de la empresa.- Controlar el vencimiento de los contratos y sus IT.- Recepcionar los nuevos contratos, tanto las nuevas altas como las renovaciones. Entregarlos a los interesados y proceder a su archivo.- Comunicar a la Seguridad Social las bajas que se puedan producir por finalización de contrato sin renovación o por despido.- Revisar las nóminas del personal y realizar los finiquitos, despidos y expedientes disciplinarios.- Negociar e interactuar con los sindicatos.- Gestionar las vacaciones.- Llevar el control horario.- Gestionar la formación.- Gestionar la previsión de riesgos laborales.REQUISITOS- Titulación universitaria: Relaciones Laborales o estudios universitarios similares.- Al menos, 3 años de experiencias en posiciones similares.- Conocimientos en Relaciones Laborales, Nóminas, Seguridad Social, entre otros.- Residencia en Huelva y alrededores.SE OFRECE- Salario a negociar según valía aportada.- Incorporación estable y crecimiento profesional.Si estás interesado/a y cumples el perfil, puedes hacernos llegar tu CV actualizado a alfonso.pdlossantoso@gestionitas.com, gracias.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal cualificado para realizar tareas de fontanería en la provincia de Sevilla. Las personas seleccionadas se encargarán de la instalación, el mantenimiento y la reparación de sistemas de fontanería, asegurando la calidad en cada servicio. Entre las funciones principales se incluyen la interpretación de planos técnicos, la ejecución de instalaciones de sistemas contraincendios, la realización de soldaduras en PPR y polietileno, así como el montaje y tendido de tuberías de distintos materiales. Se requiere experiencia previa de al menos un año, formación en prevención de riesgos laborales, carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por obras en Andalucía, con sede en Sevilla. Se ofrece un contrato laboral fijo discontinuo a jornada completa, con turnos de día o de noche según las necesidades de las obras, y un salario de 1.900 euros al mes.

Se busca personal para trabajar como operario de ferralla en proyectos de construcción ubicados en la provincia de Sevilla y Málaga, tanto en capital como en municipios cercanos. Las personas seleccionadas se encargarán del montaje de ferralla, participando en la ejecución de estructuras para obra civil y edificación. Las tareas incluyen la lectura e interpretación de planos estructurales, el corte y doblado de barras de acero, tanto a mano como con maquinaria, y el montaje de armaduras para pilares, vigas, zapatas, muros y forjados. También se realiza el atado y fijación de barras, la colocación en encofrados, la revisión de medidas y el manejo de herramientas manuales y eléctricas. Es fundamental seguir las normas de seguridad y coordinarse con el resto del equipo. Se ofrece un contrato inicial temporal de uno o dos meses, que puede convertirse en indefinido tras una valoración positiva. La jornada es completa, de lunes a jueves con horario partido (excepto en verano, que es intensiva) y los viernes solo por la mañana. El salario dependerá de la valía de cada persona.

ph3QUIÉNES SOMOS /h3 pEn Enclave Formación trabajamos desarrollando proyectos formativos orientados a la empleabilidad, el desarrollo de competencias y el crecimiento personal, colaborando con docentes comprometidos con una enseñanza de calidad, práctica y humana. Nuestra actividad abarca diferentes áreas formativas y territorios, siempre con un enfoque cercano, dinámico y adaptado a las necesidades reales del mercado laboral. /p h3QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA /h3 pParticiparás como docente en varias ediciones presenciales del curso de mantenimiento de jardines y zonas verdes en distintos municipios de la provincia de Sevilla, acompañando al alumnado durante todo el proceso formativo. /p h3EN TU DÍA A DÍA PODRÁS /h3 ul liImpartir contenidos relacionados con el mantenimiento y conservación de jardines, zonas verdes y espacios ajardinados, conectando la teoría con situaciones reales del entorno profesional. /li liCompartir conocimientos técnicos sobre herramientas, técnicas de mantenimiento, riego, poda, conservación vegetal y buenas prácticas ambientales. /li liCrear un entorno de aprendizaje cercano y participativo, favoreciendo la motivación y la confianza del alumnado. /li liAyudar a las personas participantes a adquirir competencias útiles para su incorporación o mejora profesional dentro del sector. /li liParticipar en proyectos formativos con impacto directo en la empleabilidad y el desarrollo profesional de las personas. /li liAportar tu experiencia docente para adaptar los contenidos y metodologías a diferentes perfiles y ritmos de aprendizaje. /li liSi cuentas con experiencia en orientación laboral, también tendrás la oportunidad de aportar valor ayudando al alumnado a preparar su acceso al mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad. /li /ul h3REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN /h3 h3Formación /h3 pValoraremos especialmente titulaciones universitarias o Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionadas con el ámbito agrario, medioambiental, forestal, jardinería o mantenimiento de zonas verdes. Lo más importante será poder aportar una base técnica sólida que permita trasladar conocimientos prácticos y actualizados al aula. /p h3Experiencia profesional /h3 pSerá importante contar con al menos un año y medio de experiencia profesional relacionada con el mantenimiento de jardines y zonas verdes, ya que esto permitirá conectar la formación con situaciones reales del trabajo diario en el sector. También se requiere una experiencia mínima de seis años en docencia, especialmente en formación para personas adultas o programas orientados al empleo. La capacidad para comunicar, motivar y adaptar los contenidos será clave para generar una experiencia formativa enriquecedora y útil. /p h3¿Tienes algo extra? /h3 ul liHaber impartido formación en orientación laboral será especialmente valorado, ya que permitirá acompañar al alumnado no solo en el aprendizaje técnico, sino también en su desarrollo profesional y empleabilidad. /li liLa capacidad de comunicación marcará la diferencia, especialmente en entornos formativos donde cada grupo puede tener necesidades y experiencias diferentes. /li liLa empatía y la cercanía serán muy importantes para generar un clima de aprendizaje positivo y participativo. /li liLa organización y autonomía facilitarán la gestión de distintas ediciones y contextos formativos en diferentes municipios. /li /ul h3PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS /h3 ul liFormar parte de proyectos formativos con impacto real en las personas y su desarrollo profesional. /li liUn entorno cercano y colaborativo, donde la experiencia y el conocimiento se valoran de verdad. /li liFlexibilidad y dinamismo en diferentes acciones formativas dentro de la provincia de Sevilla. /li liColaboración con una organización comprometida con la empleabilidad, la calidad formativa y la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN /h3 pDesde Gestiónitas seleccionamos a un/a Técnico/a de Personal para una empresa que presta servicios al sector industrial con más de 40 años de experiencia en la provincia de Huelva. Reportando a la Dirección, desempeñará las funciones que se muestran a continuación: /p h3FUN

ph3Delegado/a de Venta Farmacias /h3 pRoc Skincare inicia su proyecto en farmacias y está contratando delegadas/os de venta en farmacia. /p pSi tienes experiencia como dermoconsejero/a en farmacia o como Dermoformador/a o tienes experiencia como delegado/a de venta en farmacias, te puede interesar nuestro proyecto. ¿Quiénes somos RoC Skincare? /p pRoC Skincare somos una marca pionera en dermocosmética, con casi 70 años. /p pDesarrollamos productos que combinan eficacia clínica y tolerancia dermatológica. /p pEl propósito de RoC es ayudar a las personas a mantener una piel saludable y luminosa, sin renunciar al rigor científico ni a la confianza que la marca genera en los profesionales de la salud y consumidores de todo el mundo. /p h3Perfil y Responsabilidades /h3 ul liExperiencia en dermocosmética dentro de la farmacia (responsables de dermocosmética en la farmacia) y que quieran pasar a ser delegado/a de ventas. /li liDermoformadoras que quieren dar un paso más en su carrera y ser delegado/a de ventas. /li liDelegados/as de ventas en farmacia. /li liExperiencia mínima de 2 años en el canal farmacia. /li liOrientación a resultados y a clientes. /li liCapacidad de formar y motivar al personal de farmacia. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia asignada. /li liExcelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. /li /ul h3Funciones Principales /h3 ul liEl/la Delegado/a de Venta será responsable de maximizar las ventas y la visibilidad en las farmacias asignadas, combinando acciones comerciales, formativas y de activación en punto de venta, con foco en la generación de sell-out. /li liVisitar las farmacias asignadas para presentar y vender la gama de productos. /li liRealizar acciones de impulso al sell-out. /li liAsegurar la implantación de la marca y la visibilidad en el punto de venta. /li liRecoger feedback del mercado, clientes y competencia para compartir con el equipo de proyecto. /li liReportar resultados y actividades de manera regular. /li /ul h3Oportunidades y Beneficios /h3 ul liExperiencia en dermocosmética como dermoconsejero/a en la farmacia o como dermoformador/a de un laboratorio o delegado de ventas a farmacia. /li liTitulación en ciencias de la salud. /li liConocimientos en dermocosmética y cuidado de la piel. /li liExperiencia en acciones de sell-out y formación en punto de venta. /li liExperiencia previa con marcas premium de dermocosmética. /li liIncorporación a un proyecto ilusionante con una marca internacional de prestigio. /li liFormación inicial y continua. /li liRetribución competitiva + variable por objetivos. /li liHerramientas de trabajo: coche de empresa, teléfono, tablet y materiales promocionales. /li /ul h3Aplicar /h3 pSi cumples el perfil y eres una persona que quiere formar parte de un equipo joven y lleno de ilusión, que se plantea retos, que le motiva el contacto con los clientes, que quiere y trabaja para que sus marcas sean el número uno… estás en condiciones de aplicar a las posiciones abiertas. ¡Queremos conocerte! /p pEnvía tu CV actualizado. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de personal correturnos polivalente para trabajar en distintos centros ubicados en Sevilla y su provincia. Las funciones se desempeñarán en turnos rotativos de mañana (07:00 a 15:00), tarde (15:00 a 23:00) o noche (23:00 a 07:00), según las necesidades del servicio. Entre las tareas principales se incluyen la limpieza general de instalaciones como oficinas, centros educativos y edificios, así como la limpieza industrial de plataformas logísticas. También se realizarán labores de control de instalaciones, mozo o moza de almacén y limpieza de vehículos. Se requiere disponibilidad horaria total, capacidad para desplazarse a diferentes puntos de la provincia y actitud responsable, puntual y orientada al servicio. Se ofrece un contrato laboral temporal para cubrir vacaciones, con una duración estimada de 180 días y jornada completa. La incorporación es inmediata, con un salario de 1.484 euros al mes.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 148, de 25 de junio de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: /p ul liCuatro plazas de Educadores/as Infantiles de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de oposición, en turno libr