Trabajos personal para nueva apertura en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

En Torribera Complex Esportiu, situado en Santa Coloma de Gramenet, Barcelona buscamos candidatura de Encargado para el Padel Lounge Bar de nuestras nuevas pistas de Padel. Su misión es trabajar en equipo, fomentando el buen ambiente que nos caracteriza y ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes y usuarios. Entre las principales funciones se encuentran: • Apertura y cierre del Lounge Padel bar., • Gestión de personal, horarios, turnos... etc., • Control de limpieza y mantenimiento de toda la zona del Lounge Padel Bar., • Gestión de proveedores, pedidos de bebidas, refrescos snacks, helados y bocadillos, cócteles etc, además a material deportivo., • Gestión y aprovisionamientos para eventos como torneos, americanas, ligas, escuelas y academia que organiza el club., • Organizacion y dinamización de eventos para fomentar las ventas, tardeos, música en directo, monólogos, ofertas del dia... etc. Que ofrecemos: • Jornada Completa:, • Turnos rotativos de Lunes a Domingo., • Tipo de contrato: indefinido., • Horarios: de L-V de 17h a 23 h. Sábados de 9h a 23h y Domingos de 9h a 15h., • Salario Según convenio + incentivos., • Incorporación inmediata. Se valorará experiencia previa en el sector, así como también en cocina. Si cumples con los requisitos, no dudes en presentar tu currículum. Te esperamos!

💼 COMERCIAL DE VENTAS – SECTOR ESTÉTICA (Barcelona, Clot) Buscamos un/a comercial de ventas con experiencia en el sector de la estética, para unirse a nuestro equipo y apoyar la apertura de nuestra nueva escuela de estética. 🧴 Funciones principales: Promoción y venta de aparatología estética profesional. Asesoramiento personalizado y demostraciones de producto. Seguimiento de clientes y cierre efectivo de ventas (buscamos un/a auténtico/a closer). Colaboración con el equipo comercial y de formación. 📆 Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 h 📄 Contrato: Indefinido – 40 horas semanales 💰 Sueldo: Según convenio + atractivas comisiones 📍 Ubicación: Barcelona – zona Clot 🎯 Experiencia mínima: 2-3 años en ventas, especialmente en cierre de ventas (closer) Valoramos idioma CATALÁN, INGLÉS y FRANCÉS 💡 Ofrecemos flexibilidad en asuntos personales, siempre que se mantenga un buen compromiso con los objetivos de venta y el rendimiento comercial. Buscamos una persona dinámica, con buena predisposición y buen trato a los clientes, proactiva y con excelente capacidad de comunicación y negociación. 👉 Si eres un/a closer con pasión por el sector estético y orientación a resultados, ¡te queremos en nuestro equipo!

NUEVA APERTURA EN MOLLET DEL VALLES ¡Mas que un trabajo es una profesión ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE PROFESIONALES INMOBILIARIOS! NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. Estamos buscando COMERCIAL para trabajar en nuestra NUEVA OFICINA en Mollet del Valles situada en Avinguda Llibertat Nº11. OFRECEMOS: Contrato indefinido desde el primer día, formación profesional en escuela propias. SALARIO FIJO 1381€ en el mes brutos más ALTAS COMISIOINES por ventas y alquileres. Jornada completa y sábados alternos. FUNCIONES BÁSICAS: Asesoramiento, intermediación inmobiliaria y gestión integral de la compra venta o alquiler. REQUISITOS: Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial a TECNOCASA, empresa líder en la intermediación inmobiliaria, con más de 30 años de experiencia en el sector.

Por la apertura de un nuevo salón de manicura en Barcelona, buscamos incorporar personal con experiencia en manicura y pedicura. Las jornadas de trabajo pueden ser de 20, 36 o 40 horas semanales, según las posibilidades del candidato. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y contrato con alta en la Seguridad Social. La incorporación está prevista para noviembre. Es imprescindible contar con la documentación en regla. Referencia: L’ESCORIAL

Restaurante gastronómico de nueva apertura en El Born (grupo familiar en expansión) busca profesional de sala con experiencia en hostelería para jornada parcial de 25 horas en fines de semana. Requisitos indispensables • Experiencia demostrable como camarero/a de rango en restaurantes de calidad (preferible gastronómicos)., • Muy buen nivel de inglés (otros idiomas, valorados)., • Excelentes habilidades sociales: amabilidad, simpatía y trato exquisito al cliente., • Capacidad para gestionar de forma autónoma su rango con agilidad, organización y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación al cliente., • Conocimientos de vinos, un plus. Se ofrece • Jornada parcial de 25h en fines de semana con dos días consecutivos de descanso., • Sueldo neto atractivo., • Incentivos y bonus adicionales según objetivos del local y rendimiento del equipo., • La propina generada se reparte íntegramente entre todo el personal., • Entorno internacional y ambiente laboral óptimo., • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de un grupo familiar en fase de expansión.

Necton busca incorporar, para su nueva apertura, personal de sala profesional, amable y orientado al servicio, para el puesto de camarera/o. Esta posición es ideal para personas que disfrutan brindando una atención de alta calidad y contribuyendo a una experiencia gastronómica excelente para nuestros clientes. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio atento y eficiente, asegurando que los comensales disfruten de una experiencia placentera y alineada con los estándares de calidad del restaurante. Funciones principales • Recibir y acomodar a los clientes de forma cordial y profesional, • Tomar y procesar pedidos de comida y bebida con precisión, • Servir platos y bebidas de manera oportuna y organizada, • Supervisar la satisfacción de los clientes y atender cualquier incidencia de inmediato, • Colaborar estrechamente con el personal de cocina y barra, • Mantener la limpieza y el orden en el área de comedor Requisitos del perfil • Se valorará experiencia mínima de 2 años en puesto similar, • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente, • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y partidos, incluidos fines de semana y festivos, • Actitud proactiva y espíritu de equipo, • Conocimientos de inglés

Grupo DolçaLlar busca asesores inmobiliarios, por apertura nuevas oficinas. CON O SIN EXPERIENCIA Se requiere buena presencia, no se valorarán candidatos que no incluyan fotografía. Buscamos jóvenes extrovertidos, empáticos y ambiciosos. Si estás trabajando de comercial, pero no te sientes valorado o no te ofrecen la posibilidad de crecimiento que buscas, nos gustaría conocerte. Ofrecemos una posibilidad de desarrollo a corto plazo dentro del grupo Dolçallar, La empresa en estos momentos se encuentra en un periodo de expansión, con un objetivo de próximas aperturas Ofrecemos: • Contrato indefinido. Régimen general S.S., • Horario: jornada completa Lu-Vi. Sábados alternos 10-14hs, • Sueldo fijo + comisiones + incentivos, • Seguimiento y apoyo de un coach personal., • Formación constante., • Para más información envíanos tu currículum y concertaremos una entrevista.

About the job Aguablava es un nuevo proyecto gastronómico de excepción en Rabat, fruto de una colaboración internacional. Inspirado en la cocina mediterránea moderna, Aguablava aspira a convertirse en un referente del arte de vivir en Marruecos. Buscamos un/a director/a con experiencia para liderar la apertura y la gestión diaria del restaurante, con un fuerte enfoque en la sala, el servicio y la experiencia del cliente. Principales responsabilidades Reclutar, formar y liderar el equipo de sala. Garantizar un servicio al cliente de alto nivel, fluido y coherente con la identidad Aguablava. Colaborar estrechamente con cocina para asegurar la calidad global de la experiencia. Implementar estándares, procedimientos y herramientas de gestión de sala. Supervisar los indicadores de satisfacción y rendimiento. Ser el/la embajador/a de la experiencia Aguablava ante la clientela local e internacional. 3.000€ al mes Vivienda incluida Ofrecemos 3 vuelos anuales de ida y vuelta cubiertos. Seguro médico privado. Un entorno profesional estimulante y humano. Department: F&B Management About you Perfil buscado Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en dirección de restaurante. Dominio excelente del francés (se valoran inglés o español). Liderazgo humano, atención al detalle, cultura del servicio. Espíritu emprendedor, rigor operativo, capacidad para formar equipos. Disponibilidad para vivir en Rabat. Conocimiento de sommelier/mixología Language required: French. Spanish is a plus The company Empresa de propiedad española con 12 años de experiencia en Marruecos. Nuestro restaurante más emblemático - Sa Caleta - es una referencia en Rabat, la capital del país. Otros restaurantes del grupo en Rabat: "Juanita Banana" y "El Tropic". Nuevo proyecto para 2025: "Aguablava". Necesitamos personal cualificado para plan de expansión para todo Marruecos.

OFERTA DIRECTOR DE RESTAURANTE ¡Únete a nuestro equipo como Director de Restaurante y disfruta de una atractiva oferta laboral! En nuestra empresa, buscamos a un líder con experiencia en el sector de la restauración, con habilidades de gestión de equipos y orientación al cliente. ¿Cuales serán tus responsabilidades? · Gestión integral del restaurante, tanto la parte de sala como la parte de cocina. · Control de ventas y upselling. · Control de costes y análisis/corrección de desvíos de materia prima y personal · Seguimiento y mantenimiento de equipos, instalaciones. · Gestión de rrhh: selección, integración, formación, evaluación y motivación de personal nuevo. · Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante. · Supervisar que se cumplan todas las normas de seguridad e higiene, así como un correcto almacenamiento de los productos. · Gestión de quejas y reclamos con clientes y empleados. · Análisis diarios. · Comunicación con operaciones. · Supervisar aperturas y cierres · Planificación y organización del servicio de restaurante · Elaboración de cuadrantes y supervisión de rangos · Revisión y cumplimiento de los protocolos de la empresa Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente de trabajo dinámico y motivador, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y un equipo comprometido y apasionado por ofrecer la mejor experiencia gastronómica a nuestros clientes. Si tienes experiencia previa como Director de Restaurante y estás buscando un nuevo desafío, ¡postula ya y únete a nuestro equipo

About the job Aguablava es un nuevo proyecto gastronómico de excepción en Rabat, fruto de una colaboración internacional. Inspirado en la cocina mediterránea moderna y en la hospitalidad europea, Aguablava aspira a convertirse en un referente del arte de vivir en Marruecos. Buscamos un/a jefe/a de cocina con visión y liderazgo para diseñar y dirigir una propuesta contemporánea de cocina mediterránea de fusión, con un fuerte enfoque en el producto, el equilibrio y la excelencia operativa. Principales responsabilidades Diseñar y desarrollar la carta del restaurante junto al equipo fundador. Liderar la apertura de cocina: selección de proveedores, equipos, fichas técnicas y operativa. Formar, organizar y motivar al equipo de cocina. Asegurar una ejecución impecable del servicio diario. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Colaborar estrechamente con el equipo de sala para una experiencia fluida y coherente. Participar (si se requiere) en eventos especiales y servicios tipo catering. 3.500€ al mes Vivienda incluida. • 3 vuelos anuales de ida y vuelta cubiertos. • Seguro médico privado. • Un entorno profesional estimulante, humano y creativo. • Proyecto con ambición, identidad y proyección internacional. Department: F&B Management About you Perfil buscado Experiencia sólida (mínimo 5 años) como jefe/a de cocina o sous-chef en restaurantes de nivel. Formación culinaria demostrada. Dominio del francés o del español (se valoran ambos). Pasión por la cocina mediterránea moderna, el producto y la estética. Capacidad de gestión, planificación y trabajo en equipo. Se valorará experiencia en caterings o grandes volúmenes con control de calidad. Disponibilidad para residir en Rabat. Language required: French. Spanish is a plus The company Empresa de propiedad española con 12 años de experiencia en Marruecos. Nuestro restaurante más emblemático - Sa Caleta - es una referencia en Rabat, la capital del país. Otros restaurantes del grupo en Rabat: "Juanita Banana" y "El Tropic". Nuevo proyecto para 2025: "Aguablava". Necesitamos personal cualificado para plan de expansión para todo Marruecos.

Descripción del empleo Somos Zenzoo, una cadena de Bubble Tea Shops en plena expansión, comprometidos con ofrecer la mejor calidad y experiencia a nuestros clientes. ¡Estamos buscando un Operations Manager para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer aún más! ¿Qué harás? Como Operations Manager, serás responsable de supervisar las tiendas, asegurar la calidad, implementación de nuevos productos, y mejorar la experiencia del cliente. Tu rol incluirá: • Supervisión de tiendas: Asegurar que todos los estándares de calidad y atención al cliente se mantengan., • Revisión de KPIs: Monitorear y optimizar las métricas clave de ventas y rentabilidad., • Formación continua: Capacitar al personal y gerentes de tienda para asegurar su éxito., • Apertura de nuevas tiendas: Gestionar la expansión y apoyo en la apertura de nuevas ubicaciones., • Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las tiendas cumplan con las regulaciones locales y de franquicia., • Mejora de la experiencia del cliente: Implementar estrategias para aumentar la satisfacción y retención., • Gestión de inventarios: Asegurar que cada tienda tenga el inventario necesario., • Colaboración con marketing: Coordinar campañas y promociones locales con el equipo de marketing., • Reportes a dirección general: Informar sobre rendimiento y áreas de mejora., • Cumplimiento normativo: Asegurar que las tiendas cumplan con regulaciones locales y de la franquicia., • Oportunidades de crecimiento: Identificar oportunidades para expandir el negocio en la región., • Gestión de eventos: Coordinar la preparación y apoyo a las tiendas para eventos especiales. ¿Qué buscamos en ti? • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia en gestión de tiendas o franquicias, preferentemente en el sector alimenticio o de bebidas (experiencia en franquicias es un plus)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones estratégicas., • Gestión efectiva de múltiples tiendas y equipos de trabajo., • Habilidad para analizar y mejorar KPIs., • Experiencia o disposición para apoyar nuevas aperturas de tiendas y asegurar el cumplimiento de estándares operativos., • Disponibilidad para viajar ., • Actitud proactiva y flexibilidad en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo + incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno dinámico y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo y expansión dentro de la empresa., • Capacitación continua en gestión de tiendas y liderazgo., • Descuentos en productos y promociones exclusivas., • Un equipo apasionado por lo que hace y comprometido con la innovación. Beneficios: • Seguro médico privado con cobertura al 50% subvencionada por la empresa., • Jornada flexible.

Debido a la apertura de nuevas oficinas en Barcelona (Sarrià) se precisa incorporar personal para gestionar cartilla de clientes y proporcionarles un mejor servicio. Se busca un perfil de gente joven con ganas de trabajar entre 18 y 30 años ya que el ambiente es joven. Se hace formación previa en la empresa para la gente que se incorpore aprenda a gestionar. Se ofrece la oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Posibilidad de hacer media jornada o jornada completa.