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SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. En Grupo SARIA garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos relacionados exclusivamente con las competencias, experiencia y aptitudes requeridas para el puesto Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Senior Procurement Category Management: Logistics ,debes saber lo siguiente. Los objetivos de la posición son los siguientes: Desarrollo e implantación de estrategia y gestión de compras con foco en las categorías de Logística (por ej.: subcontrata de transporte, compra de camiones, combustible, neumáticos, etc.) para todas las empresas del Grupo Saria. Liderar el desarrollo e implementación de estrategias de compras específicas para las diferentes categorías asignadas (por ej.: subcontrata de transporte, compra de camiones, combustible, neumáticos, etc.) • Llevar a cabo tareas de sourcing, licitaciones y negociaciones con proveedores de manera independiente y autónoma., • Elaborar estrategias de negociación adecuadas para cada categoría, sector y proyecto, que permitan alcanzar los objetivos de optimización de costes a la vez que promuevan relaciones sostenibles con los proveedores y el desarrollo de estos., • Generar acuerdos marco estratégicos con proveedores, así como llevar a cabo su correcta implementación y seguimiento., • Ser el principal motor y gestor del cambio, tener poder de influencia y estar en constante comunicación con los responsables de logística, directores de planta y responsables de los distintos departamentos a nivel nacional para asesorarlos en las compras y en la búsqueda de potenciales áreas de optimización en el aprovisionamiento., • Buscamos profesionales con sólida experiencia mínima de Mínimo 10 años en entorno multinacional corporativo y/o industrial, en el área de Procurement a cargo de diversas categorías de producto., • Será muy valorado experiencia específica como Category Management en logística (por ej.: subcontrata de transporte, compra de camiones, combustible, neumáticos, etc.). Título universitario en ingeniería industrial, administración de empresas, Supply Chain o similares Formación y conocimientos adicionales: • Muy valorable Master o Post grado en Compras, Supply Chain o Project Management., • Experto en Excel para realizar análisis de datos y generación de informes concluyentes., • Valorable experiencia con herramientas de BI., • Inglés fluido hablado y escrito (C1). Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo. Grupo Saria adopta, en la medida de lo posible, medidas que favorecen la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, promoviendo un entorno de trabajo basado en la corresponsabilidad y el bienestar de las personas #J-18808-Ljbffr

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . En Grupo SARIA garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos relacionados exclusivamente con las competencias, experiencia y aptitudes requeridas para el puesto Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Senior Procurement Category Management: Logistics , debes saber lo siguiente. Los objetivos de la posición son los siguientes: Desarrollo e implantación de estrategia y gestión de compras con foco en las categorías de Logística (por ej.: subcontrata de transporte, compra de camiones, combustible, neumáticos, etc.) para todas las empresas del Grupo Saria. Liderar el desarrollo e implementación de estrategias de compras específicas para las diferentes categorías asignadas (por ej.: subcontrata de transporte, compra de camiones, combustible, neumáticos, etc.)- Llevar a cabo tareas de sourcing, licitaciones y negociaciones con proveedores de manera independiente y autónoma. - Elaborar estrategias de negociación adecuadas para cada categoría, sector y proyecto, que permitan alcanzar los objetivos de optimización de costes a la vez que promuevan relaciones sostenibles con los proveedores y el desarrollo de estos. - Generar acuerdos marco estratégicos con proveedores, así como llevar a cabo su correcta implementación y seguimiento. - Ser el principal motor y gestor del cambio, tener poder de influencia y estar en constante comunicación con los responsables de logística, directores de planta y responsables de los distintos departamentos a nivel nacional para asesorarlos en las compras y en la búsqueda de potenciales áreas de optimización en el aprovisionamiento. Buscamos profesionales con sólida experiencia mínima de Mínimo 10 años en entorno multinacional corporativo y/o industrial, en el área de Procurement a cargo de diversas categorías de producto. Será muy valorado experiencia específica como Category Management en logística (por ej.: subcontrata de transporte, compra de camiones, combustible, neumáticos, etc.). Título universitario en ingeniería industrial, administración de empresas, Supply Chain o similares Formación y conocimientos adicionales: Muy valorable Master o Post grado en Compras, Supply Chain o Project Management. Experto en Excel para realizar análisis de datos y generación de informes concluyentes. Valorable experiencia con herramientas de BI. Inglés fluido hablado y escrito (C1). Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo. Grupo Saria adopta, en la medida de lo posible, medidas que favorecen la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, promoviendo un entorno de trabajo basado en la corresponsabilidad y el bienestar de las personas

Se valorará experiencia previa y formación en atención a personas con discapacidad.

Se prioriza la contratación de personas con certificado de discapacidad del 33% o superior o IPT, y se tendrá en cuenta encontrarse en situación de desempleo. Se busca persona para realizar labores de limpieza en las áreas internas de instalaciones y establecimientos, incluyendo suelos, techos,

En Carglassestamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass trabajamos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. Buscamos un/a Front Office Manager para dirigir la Recepción de nuestro Customer Contact Center, liderando un equipo de 150–170 personas a través de 10 Team Leaders. Tu misión será impulsar la conversión y la calidad de servicio, desarrollar al equipo y contribuir a ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes.¿En qué consistirá tu día a día?Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Team Leaders, reforzando su autonomía y responsabilidad sobre los resultados. Coordinar la actividad del área y asegurar la cobertura del servicio. Analizar los principales KPIs, anticipar desviaciones y traducir los datos en planes de acción concretos. Impulsar mejoras en productividad, routing, conversión y calidad de atención. Actuar como punto de escalado ante incidencias complejas y facilitar su resolución. Colaborar estrechamente con WFM, Emisión, People y otros equipos de la compañía. Participar en iniciativas de automatización e inteligencia artificial orientadas a mejorar la eficiencia. Elaborar informes ejecutivos sobre rendimiento, satisfacción del cliente y tendencias operativas.¿Qué buscamos?Experiencia sólida en Contact Center, Customer Care o entornos operativos comparables. Experiencia liderando responsables de equipo, equipos amplios y estructuras complejas. Capacidad analítica y experiencia en el seguimiento y análisis de KPIs para orientar la toma de decisiones. Un estilo de liderazgo cercano, con foco en el desarrollo de personas y la consecución de resultados. Autonomía, criterio y capacidad de ejecución en entornos dinámicos y exigentes. Nivel de inglés B2/B2.2, con autonomía para desenvolverse en reuniones y realizar presentaciones. Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Formación universitaria en ADE, Economía o áreas afines, y/o experiencia profesional equivalente.¿Qué te ofrecemos?Un rol con impacto directo en una operación estratégica y de gran escala. Visibilidad, interacción con equipos internacionales y oportunidades de desarrollo dentro de Carglass y Belron. Modelo híbrido: un mínimo de 2 días presenciales en Mollet del Vallès y hasta 3 días de teletrabajo, en función de las necesidades de la operación. Flexibilidad, medidas de conciliación y una cultura basada en la colaboración. Un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable. Beneficios sociales y programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo profesional. Si quieres liderar una operación de gran escala y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes, queremos conocerte. En Carglass celebramos la diversidad y trabajamos para crear un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan desarrollarse. Garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y valoramos todas las candidaturas sin distinción por raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.#LI-EM1 Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass y Hurtigruta Carglass, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentedadurante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron internacionaly cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Sueciay Suiza.#J-18808-Ljbffr

EnCarglass®estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass® trabajamos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.Buscamos un/a Front Office Manager para dirigir la Recepción de nuestro Customer Contact Center, liderando un equipo de 150–170 personas a través de 10 Team Leaders. Tu misión será impulsar la conversión y la calidad de servicio, desarrollar al equipo y contribuir a ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes.¿En qué consistirá tu día a día?Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Team Leaders, reforzando su autonomía y responsabilidad sobre los resultados.Coordinar la actividad del área y asegurar la cobertura del servicio.Analizar los principales KPIs, anticipar desviaciones y traducir los datos en planes de acción concretos.Impulsar mejoras en productividad, routing, conversión y calidad de atención.Actuar como punto de escalado ante incidencias complejas y facilitar su resolución.Colaborar estrechamente con WFM, Emisión, People y otros equipos de la compañía.Participar en iniciativas de automatización e inteligencia artificial orientadas a mejorar la eficiencia.Elaborar informes ejecutivos sobre rendimiento, satisfacción del cliente y tendencias operativas.¿Qué buscamos?Experiencia sólida en Contact Center, Customer Care o entornos operativos comparables.Experiencia liderando responsables de equipo, equipos amplios y estructuras complejas.Capacidad analítica y experiencia en el seguimiento y análisis de KPIs para orientar la toma de decisiones.Un estilo de liderazgo cercano, con foco en el desarrollo de personas y la consecución de resultados.Autonomía, criterio y capacidad de ejecución en entornos dinámicos y exigentes.Nivel de inglés B2/B2.2, con autonomía para desenvolverse en reuniones y realizar presentaciones.Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.Formación universitaria en ADE, Economía o áreas afines, y/o experiencia profesional equivalente.¿Qué te ofrecemos?Un rol con impacto directo en una operación estratégica y de gran escala.Visibilidad, interacción con equipos internacionales y oportunidades de desarrollo dentro de Carglass® y Belron®.Modelo híbrido: un mínimo de 2 días presenciales en Mollet del Vallès y hasta 3 días de teletrabajo, en función de las necesidades de la operación.Flexibilidad, medidas de conciliación y una cultura basada en la colaboración.Un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable.Beneficios sociales y programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo profesional.Si quieres liderar una operación de gran escala y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes, queremos conocerte.En Carglass® celebramos la diversidad y trabajamos para crear un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan desarrollarse. Garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y valoramos todas las candidaturas sin distinción por raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza.#J-18808-Ljbffr

La función principal del puesto consiste en proporcionar atención sociosanitaria directa a personas que presentan situaciones de dependencia o discapacidad dentro del ámbito institucional. Este rol implica la asistencia en las actividades básicas de la vida diaria, contribuyendo al bienestar fí

Es imprescindible contar con el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. También se valorará tener experiencia previa en el cuidado de personas mayores o dependientes, así como capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a dis